月工作总结是一个对自己工作表现负责、对自己提出更高要求的机会。下面是一些月工作总结的典型范文，供大家参考，希望能给大家带来一些灵感和启发。
年公司意识形态工作总结
时间过得飞快，自年初进公司，转眼就过去了一年时间。现就进公司的情况做一个简单的总结，对20xx年应负责的工作进行规划。
在这段时间里，本人逐步熟悉了公司的人文环境，公司人员的工作风格，接手了公司人事的基本档案和资料、食堂监督管理、卫生监督管理、宿舍监督管理等基础事务。
着手建立了人事基本资料档案（包括修整电子版本人事档案资料，区分人事档案各个模块，使档案查阅可追溯，更方便、快捷，一目了然）；针对公司的现状和20xx年的长远发展规模，逐步建立细致的管理程序文件；着手食堂的卫生整洁管理，落实食堂的整洁卫生，调查员工就餐满意度；落实卫生清洁情况，调排人员对卫生区域的死角进行清洁清理。
在这一年多的时间里，虽然并不能在这个时间段做轰轰烈烈的“大事”，而快速熟悉新环境、融入团队、逐步进入工作状态开展工作，是一个职业经理人必须经过和必备的前提，本人在在这段时间中做好了基础的事务，对以后工作的开展和各部门之间的融洽配合与否创造了优越的条件。
二、存在的不足。
因为本人性格使向和人的心态观念，在新环境中没有能够有一定的威信，不是实行雷厉风行大刀阔斧的工作风格，而是在对今后的工作一步一步开展、落实。
三、20xx年负责的工作规划。
1、行政方面。
加强政府各部门的沟通，建立和谐的管理合作关系企业的生存和发展，取决于消费市场、资本市场、人才市场、政策和环境、社会进步，而加强政府各部门的沟通，作为公司人事行政部门是一项不可或缺的工作。202x年，人事行政部门将切实做好这一项工作，其中包括开发区管委会、劳动保障监察部门、社会保险中心、医院、通讯部门等等，尽可能将外界制约公司发展的影响控制在最低限度。
2、办公室方面。
档案管理建立公司档案管理制度，建立公司档案库，收集、保管公司必须必备资料；文件草拟、定稿草拟或公司发文定稿，包括向下发文和向上发文；人员接待负责公司来防人员的接待，做好外界公关工作；会议会展布臵；内部通讯、办公设施管理。
3、人力资源方面。
人事行政部门在新的一年中，将参与公司组织架构的拟订，明确各部门的职责权限和岗位配臵，做好人员招聘、绩效管理、培训开发、薪酬福利管理等规划工作，切实落实岗有员，员有职，职有责，责有权，职权有利，实现职、权、利相结合，从而，吸引人、选对人、留住人、培育人、用好人，为公司长远发展作强有力的保障。
20xx年是公司经营发展的关键年，我相信，在未来的工作中，人事行政部门充分发挥潜能，发扬不怕困难、勇于进取、夯实创新的拼搏精神，始终保持昂扬的精神状态，勇于面对挑战，与各部门团结一心，奋力拼搏，一定会实现我们的目标！在此，人事行政部门在总经理的正确领导下，在各部门通力配合下，将完满做好人事行政的工作，为公司的大步的可持续发展发展而不懈努力。
公司企业年意识形态工作总结
集团党委宣传部：
根据《中国共产党宣传工作条例》及《投资集团2021年信息宣传思想、意识形态工作要点及考核细则》的工作部署及要求，公司坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，加强组织领导，强化意识形态管理，加强宣传落实，意识形态工作取得良好发展，现将2021年上半年意识形态工作情况报告如下：
（一）加强组织领导，明确工作职责。一是及时成立意识形态工作领导小组，由公司支部书记任组长，支部宣传委员任副组长，各部门负责人为成员，将意识形态工作与业务同谋划、同部署、同考核，确保意识形态工作有专人抓专人管。二是支部书记与各部门负责人签订意识形态责任状，进一步强化意识形态工作责任制落实。三是召开意识形态工作研究专题支委会，制定《2021年意识形态工作方案》，细化七大工作任务，明确职责分工，并将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入重要议事日程、纳入领导干部目标管理，实现意识形态工作的规范化、制度化。
（二）强化理论武装，坚定理想信念。一是抓好政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持学习党史和新中国国史、改革开放史、社会主义发展史，深入学习《***谈治国理政》（一至三卷）、《论党的宣传思想工作》，切实在学懂弄通上下功夫，通过研讨会、读书分享会、观看教育片等形式深入开展多形式、全覆盖的学习。二是学习宣传贯彻好历次***总书记视察广西期间重要讲话、重要指示精神，特别是今年党史学习教育期间***总书记考察桂林、柳州、南宁期间关于“四个新”的重要指示精神。三是抓好党风廉政教育。加强党风廉政教育宣传力度，定期或不定期组织观看警示教育片，学习违纪典型问题通报，推动党性教育和警示教育常态化。
（三）丰富方式方法，做强做大意识形态阵地。一是以党建100周年为契机，结合党史学习教育，制作了党建文化长廊，加大对党史、党章和党建基本知识的宣传。二是充分利用企业微信、qq、数字大学、云宝宝大学等平台，多形式组织学习，不定期在群里发送主旋律、正能量短文，交流共享。支部书记利用讲党课或者公司例会时间，做好理论宣讲工作的同时，及时传达集团公司重组和改革的精神，传达正能量，坚定大家迎难而上的信心，做到了业务不断、人心不乱，上半年公司各项业绩均取得较好成绩。三是将意识形态工作融入党课课堂。上半年来，共举办了三次党课。每次党课，授课的支委成员都注重把意识形态的学习教育融入党课内容，跟大家反复宣传中国共产党在国家建设中的中流砥柱作用，反复宣传社会主义的制度优势，反复宣传战略性重组后推动国有金融资本高质量发展、组建“全牌照”金融控股公司、金融服务实体经济和建设壮美等方面取得的积极成效，帮助公司员工树牢感党恩跟党走，树牢借战略重组东风做强做大公司业务的政治自觉和行动自觉。
（一）意识形态阵地建设底子薄弱。一方面，公司目前所在的办公场所为临时场所，考虑到不久就要搬离，在意识形态宣传的硬件投入上不够。另一方面，由于公司体量少人员少，没有设置专职宣传的人员，也没有开设企业自媒体，在信息、新闻的宣传数量和质量上也还有较大欠缺，对外宣传力度不大，未完全发挥宣传阵地教育、引导群众的作用。
（二）意识形态宣传的方法手段有待提高。由于整个集团尚处于改革重整时期，公司也处于业务调整转型时期，公司领导任务重压力大，常常忙于公司的当前事务性工作，忙于思考谋划公司的业务发展，在抓意识形态宣传方面，主要还是按照集团的安排依葫芦画瓢地抓，在方法手段的创新上有待提高。
在今后的工作中，公司将以党史学习及中国共产党成立100周年纪念活动为契机，进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展供给坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，为公司的改革和发展工作夯实基础。
（一）提高看齐意识，加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党支部日常学习的重要内容，及时传达党中央及集团公司关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向集团公司各项决策部署看齐，认清肩上的职责和集团公司转型升级面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识。
（二）强化责任意识，落实责任分工。将意识形态工作放在重点工作位置上，进一步细化主体责任分红，把主体责任与分管领导直接责任落实到实处，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项项抓出实效。
（三）加大投入力度，夯实工作成效。加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、宣传教育、文化建设等方面“多手抓多手硬”。加大意识形态工作的时间精力投入，将宣传投稿纳入绩效考核体系，发动全体员工，努力提升宣传信息的数量和质量，争取多出精品，多在官方媒体、重要行业媒体发布，广泛宣传公司经营成果以及服务经济社会发展的成效，进一步提升公司形象和行业影响力。
某某公司。
公司企业年意识形态工作总结
2020年以来，在市社党委的正确领导和河西公司党支部的有力帮助下，我司党小组紧紧意识形态工作的根本任务，统一思想认识，筑牢思想基础，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想以及***总书记关于意识形态工作的重要论述精神，始终牢记“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”这一重要指示精神，2020年上半年意识形态工作取得了一定进展。现将相关情况总结如下：
工作开展情况：
我司党小组高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，并结合公司主营业务，将意识形态工作的落实情况纳入到年度的绩效目标考核，与业务工作同部署、同落实、同考核。建立健全意识形态工作主体责任。明确公司总经理为意识形态工作的第一责任人，牵头整体工作的部署和开展，班子成员按照“一岗双责”的要求，结合各分管工作领域同步进行。党小组定期对意识形态工作情况进行分析研判，辨析突出问题，分清主次，对重大问题有针对性地进行监督指导。形成统一领导、齐抓共管的工作格局，凝聚推动我司改革发展的强大内生动力。
组长：xxx天津市鹏昇达物流公司总经理。
副组长：xxx天津市鹏昇达物流公司副经理。
xxx天津市鹏昇达物流公司副经理。
成员：xxx天津市鹏昇达物流公司办公室主任。
xxx天津市鹏昇达物流公司业务主管。
xxx天津市鹏昇达物流公司财务主管。
领导小组下设办公室，由xxx任办公室主任。各部门统一思想，划分责任制，建立层层负责的工作体系，领导小组办公室负责监督检查各部门的意识形态工作完成情况。
始终牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚持“两个维护”，始终高唱主旋律，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观，落实意识形态工作责任制。一是强化理论教育。定期组织党员干部职工进行学习培训，集中学习***总书记关于意识形态工作的系列讲话精神和重要指示，第一时间将关于意识形态工作的指示和要求进行落实。二是强化舆论引导。将正面典型和反面案例进行对比宣传，在办公走廊布置社会主义核心价值观宣传图片，常态化更新宣传供销系统改革发展的宣传画廊。强化道德理念，弘扬道德风尚。三是强化阵地管理。对党员进行动态管理;利用学习强国、微信等平台，搭建党支部和党小组之间的活动网络，及时上情下达、下情上报，使党小组第一时间掌握党员思想动态的第一手资料。四是提升党员素质。抓好***新时代中国特色社会主义思想和***总书记关于意识形态工作的重要论述的宣传教育，大力倡导党员队伍对于社会主义核心价值观的理解和实践，牢牢把握正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
一是强化监督检查。按照谁主管谁负责的原则，层层传导压力，一级抓一级、层层抓落实。对发现的问题下发整改通知书，明令限期整改，并对整改落实情况组织“回头看”。检查结果由组织部门存档，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。二是落实分析研判。每半年召开一次专题会议，分析研判公司系统意识形态领域情况，对具有倾向性、苗头性的问题有针对性地进行引导。三是加强应急处置。结合工作实际，制定应急处置预案，加强网络舆情监管和处置，严密防范网上意识形态渗透，进一步落实网络安全责任制。四是营造宣传氛围。通过定期召开会议研究讨论当前意识形态工作形势等形式，营造广泛动员、人人参与的良好氛围，提升干部职工的参与热情。
存在问题：
虽然我司党小组的意识形态工作取得了一定的进展，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在以下几点：
(1)部分员工对意识形态领域工作重要性的认识还不够深刻，原则性不够强，政治站位不高。欠缺学习的主动性，习惯于会上学，会后不学。因此，意识形态工作的宣传力度、形式还需进一步探索。
(2)担当作为不明显，责任划分不够明确，对网络舆情和身边人的监管还不够到位，还不同程度存在着“老好人”现象。
(3)执行力和创新力不够，工作方式方法仍比较保守。缺乏适应新形势下做好意识形态工作的招法。
整改措施：
(1)进一步提高思想认识，强化员工对意识形态工作极端重要性的认识，始终“绷紧弦”，把握原则，坚持方向，始终保持对意识形态形势的掌控。
(2)继续强化责任意识，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门的意识形态工作。对重大问题上有倾向性、苗头性的问题要及时发现、及时汇报，保证第一时间占据主动权。
(3)进一步狠抓落实。将意识形态工作纳入到年度党建工作责任之中，并执行监督检查，全面部署推进，强化督促落实，不断开创意识形态工作新局面，为推进供销事业再上新台阶提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。
X公司意识形态思想宣传工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在省委、省国资委正确领导下，xx有限公司党委（以下简称“xx党委”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以促进公司思想政治建设和精神文明建设为目标，紧密围绕中心工作，找准立足点，充分发挥各级党组织思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，深抓公司意识形态及宣传思想文化工作，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况。
加强领导，落实责任。一是严格落实意识形态工作责任制，公司党委在统筹指导好下属各单位的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全公司意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任，将意识形态工作融入党建工作责任制，融入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，层层签订《意识形态工作责任书》，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，教育引导全xx系统宣传思想工作人员严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。二是统筹谋划，做好意识形态工作的安排部署和推进落实。年初、年中在党委会上专题研究部署意识形态工作，年内召开两次意识形态工作专题会议，阶段性总结工作，并安排部署下一阶段重点工作。将意识形态具体工作纳入到“五位一体”联动督查范围中，做到意识形态工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同落实。三是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学，党支部集体学、班子成员个人学等途径，组织开展党委理论中心组学习xx次、专题研讨xx次，进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走，往心里走、往实里走。
xx月举办为期一周的《习近平谈治国理政》第三卷专题读书班，通过专题读书班认真读原著、学原文、悟原理，坚持理论与实践相结合，深刻理解其精髓要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。三是强化党性修养，扎实推进“学习强国”学习平台、xx网络学院等新媒体学习平台推广使用，激发广大党员干部、职工的学习动力和活力。坚持不懈运用习近平新时代中国特色社会主义思想统一认识、凝聚人心、汇集力量，引导党员干部更加深刻领会思想精髓、核心要义，真正使新思想成为领导班子思想和精神上的旗帜，切实融入血脉、化为精神，引领方向、指导实践。四是拓展工作载体，以中国共产党建党100周年系列活动为契机，通过举办党建知识竞赛、辩论赛、先进典型专题宣讲、微党课等活动进一步激励党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，改进工作作风，弘扬党的优良传统，激发干事创业热情。其中，xx公司和xx公司在七一联合举办的“七个一”活动主题鲜明，内容丰富，极大地提升了党组织的凝聚力、号召力和战斗力，在全公司范围内起到了较好的示范带头作用。五是加强精神文明建设，以弘扬中华民族传统美德为导向，培育公司广大干部职工良好道德养成，褒扬先进典型，丰富干部职工文化精神生活，引领国有企业文明新风尚，xx党委在全公司开展《xx道德讲堂》活动，以提升干部职工思想道德水平和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力弘扬社会主义核心价值观，歌颂时代新风，弘扬中华传统美德、推进道德建设工程，弘扬真善美、建设道德国企，引导干部职工自觉履行社会责任、家庭责任，努力形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
紧抓舆论引导，全力凝聚思想共识。坚持围绕中心、服务大局，精心策划、聚力高端，全力展示xx人不忘初心、砥砺奋进的良好精神风貌。一是创新传播形式，持续推动公司宣传工作出新出彩。进一步完善《党委宣传工作管理办法》，规范稿件报送管理，创新表现形式、传播技巧，侧重运用群众喜闻乐见的宣传形式，不断增强信息传播的吸引力和感染力。鼓励基层单位充分利用内刊、网站、微博、微信，及时刊播综合消息、新闻特写、综述专访，及时反映生产经营成绩，干部职工学习工作情况，把理论、故事讲形象、讲生动、讲透彻，激发职工群众爱党爱国爱企的主人翁精神和奋发进取的内在自觉。二是紧抓思想导向，让“从严治党永远在路上”的行动自觉入心入脑。上半年，xx公司党委联合公司纪委摄制第一部廉洁教育宣传片《xx》、联合xx公司党委摄制第二步廉洁教育宣传片，以微电影的形式将公司职工自编自导自演的影视作品作为廉洁教育新载体推向宣传教育平台，影片推出后引起xxx广泛关注，并迅速被“学习强国”学习平台选用，推出至今阅读量超过x万次。
加强阵地建设，强化意识形态主流阵地。一是加强热点问题引导。今年年初，面对新冠疫情蔓延，公司党委积极响应中央及省委省政府对疫情防控的相关要求，第一时间部署公司疫情防控工作，并在公司微信公众平台上及时发布有关疫情防控相关信息xx余条，引导公司干部职工科学应对疫情，正确面对疫情防控，坚决杜绝谣言传播及渗透，并组织广大干部职工积极为灾区捐款，xx公司及所属各单位仅在两天内筹集资金xx万元，彰显国有企业社会责任和国企员工的社会担当。二是持续加强舆论新闻阵地建设。2021年，公司党委持续加强新闻阵地建设，创新宣传方式，紧抓稿件质量，根据公司党委《宣传工作管理办法》对工作成绩优异的通讯员进行表彰授予年度“优秀通讯员”称号并进行稿费兑现，总计约xx万元。截止xx月，公司微信公众平台发布信息共xx条，音频xx期，微视频xx部，内刊xx期，同时，持续加强与省内外主流媒体的沟通交流，重点围绕党组织建设、企业改革发展、典型推广、精准扶贫等方面的好经验、好做法，组织策划专题深度报道，打造xx企业形象。上半年，公司在疫情防控、先进典型、廉洁文化教育等方面在“学习强国”学习平台、今日头条等主流媒体发布信息xx条，有效提升了xx公司对外形象。
二、存在的不足。
一是思想认识不够充分，公司所属各单位对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”，意识形态工作仍然存在被淡化、被忽视的现象，意识形态工作无抓手情况一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”。部分基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作出现被动应付状态，意识形态工作推进缓慢，无明显成效。
三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的深度和广度上还显不足，定期投稿，主动发声上做得还不够，通讯员队伍能力水平参差不齐，在舆论引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作计划。
xx党委将进一步坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进公司各项工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：
并结合省国资委党委及xx公司党委2021年度党建工作要点谋划好明年重点工作，制订意识形态工作责任书，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。
二是加强新闻宣传，巩固意识形态阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全xx系统新闻宣传工作的联动机制，形成xx宣传一盘棋，牢牢把握领头作用，贯穿上下联系，高效整治综合资源，提升宣传效率。健全宣传队伍，2022年将开办xx公司第三期通讯员培训班，邀请涉及国企宣传、新闻稿件采写、播音主持、企业文化等方面的相关专家进行授课，全面系统的对企业宣传做专题讲解，对基层单位进行有效指导，从而强化xx宣传工作队伍，提升整体宣传工作水平。
三是聚焦文明创建，积极培育xx文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传xx系统爱岗敬业、胸怀他人、无私奉献的先进事迹，在全公司范围内开设“xx道德讲堂”大力弘扬中华传统美德、推进道德建设工程，为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
年度公司党委意识形态工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年以来，公司党委牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况。
一是统一思想认识，提高政治站位。公司党委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向xx报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
二是健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全公司全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
一是强化理论武装，坚定理想信念。结合xxx教育，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了9次党组理论学习中心组学习，系统地学习了xx思想和xx精神和xx部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
二是加强学习引导，做好“两个维护”。公司党委自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的班子。加强对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
三是加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
四是拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
二、存在的主要问题。
综合近年我公司意识形态领域工作情况，公司上下对意识工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我公司邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
三、整改措施。
针对上述问题，我公司将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
(一)以xxx教育回头看为契机，学懂弄通悟实xxx思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。
(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全公司党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全公司意识形态工作水平。
(三)加强意识形态常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在公司党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
公司企业年意识形态工作总结
今年年初以来，公司紧紧围绕集团意识形态工作的部署要求，以加强员工思想建设为目标，将意识形态工作融入党建工作，发挥思想引导、舆论推动、精神鼓励等重要作用，有利于促进企业各项工作的顺利开展。现将工作实施情况报告如下:。
高度重视层层落实。
意识形态是一定社会经济基础上形成的系统思想观。
能否抓好意识形态领域里的工作往大里讲事关党的前途命运、国家的长治久安;往小里说事关企业的凝聚力和向心力。作为基层党组织有责任必须抓好此项工作。为此公司支部成员进行专题研究专门安排支部宣传委员对《集团党委意识形态工作责任制实施细则》负责具体落实在召开职工大会组织学习集团下发的相关文件、进一步提高全员思想认识的同时公司党支部将意识形态工作纳入党建和思想政治工作充分利用现代网络宣传渠道唱响主旋律打好主动仗为做好企业意识形态工作提供了有效保证。
意识形态工作的开展极大地促进了我公司各项工作平稳、有序、规范地向前推进，取得了一定成效，但同时也存在一些不足。对此，公司党支部坚持问题导向逐项对照，从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在的问题，进行一次意识形态工作自检自查。并做到边查边改、立行立改。比如说，意识形态是思想领域的工作，看不见、摸不着，不好抓，难见效，从上到下，一开始或多或少产生了一些畏难情绪，但通过学习讨论和问题查找，逐步澄清了模糊认识，增强了责任感和自信心。
下一步，公司党支部将加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，进一步探索做好意识形态工作的新方法、新思路。同时，树立典型，发挥示范带动作用，提高全员思想素质，为企业健康发展提供强有力的思想保证和精神动力。
公司企业年意识形态思想宣传工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在省委、省国资委正确领导下，xx有限公司党委(以下简称“xx党委”)坚持以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以促进公司思想政治建设和精神文明建设为目标，紧密围绕中心工作，找准立足点，充分发挥各级党组织思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，深抓公司意识形态及宣传思想文化工作，现将有关情况报告如下:。
紧扣政治根本，持续提升思想意识自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育全体从事意识形态思想宣传工作的干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以******为核心的党***保持高度一致。二是优化培训组织，始终把加强干部队伍培训教育作为一项基础性、全局性、战略性任务抓紧抓实，不断强化各级干部“在经济领域为党工作”的使命意识。为夯实工作基础、锻造宣传利剑，公司党委举办第二期通讯员专题培训班，来自公司系统各条宣传战线的xx余名通讯员参训，从根本上解决了宣传业务知识匮乏和工作思路缺乏的问题，联合省委党校举办为期xx天的党的***四中***专题培训班，公司近xx名中层干部和近xx名初级管理人员接受了党的***四中***精神、******新时代中国特色社会主义经济思想、宏观经济与xx发展以及企业危机管理等方面的熏陶教育;举办系统内新员工入职培训，对新入职的xx名员工从公司概况、人事管理、安全教育、企业文化等方面进行了全面培训，在帮助新员工建立良好的人际关系，增强团队合作意识，执行力和集体凝聚力等方面起到了积极的促进作用;xx月举办为期一周的《******谈治国理政》第三卷专题读书班，通过专题读书班认真读原著、学原文、悟原理，坚持理论与实践相结合，深刻理解其精髓要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。三是强化党性修养，扎实推进“学习强国”学习平台、xx网络学院等新媒体学习平台推广使用，激发广大党员干部、职工的学习动力和活力。坚持不懈运用******新时代中国特色社会主义思想统一认识、凝聚人心、汇集力量，引导党员干部更加深刻领会思想精髓、核心要义，真正使新思想成为领导班子思想和精神上的旗帜，切实融入血脉、化为精神，引领方向、指导实践。四是拓展工作载体，以中国******建党100周年系列活动为契机，通过举办党建知识竞赛、辩论赛、先进典型专题宣讲、微党课等活动进一步激励党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，改进工作作风，弘扬党的优良传统，激发干事创业热情。其中，xx公司和xx公司在七一联合举办的“七个一”活动主题鲜明，内容丰富，极大地提升了党组织的凝聚力、号召力和战斗力，在全公司范围内起到了较好的示范带头作用。五是加强精神文明建设，以弘扬中华民族传统美德为导向，培育公司广大干部职工良好道德养成，褒扬先进典型，丰富干部职工文化精神生活，引领国有企业文明新风尚，xx党委在全公司开展《xx道德讲堂》活动，以提升干部职工思想道德水平和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力弘扬社会主义核心价值观，歌颂时代新风，弘扬中华传统美德、推进道德建设工程，弘扬真善美、建设道德国企，引导干部职工自觉履行社会责任、家庭责任，努力形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
紧抓舆论引导，全力凝聚思想共识。坚持围绕中心、服务大局，精心策划、聚力高端，全力展示xx人不忘初心、砥砺奋进的良好精神风貌。一是创新传播形式，持续推动公司宣传工作出新出彩。进一步完善《党委宣传工作管理办法》，规范稿件报送管理，创新表现形式、传播技巧，侧重运用群众喜闻乐见的宣传形式，不断增强信息传播的吸引力和感染力。鼓励基层单位充分利用内刊、网站、微博、微信，及时刊播综合消息、新闻特写、综述专访，及时反映生产经营成绩，干部职工学习工作情况，把理论、故事讲形象、讲生动、讲透彻，激发职工群众爱党爱国爱企的主人翁精神和奋发进取的内在自觉。二是紧抓思想导向，让“从严治党永远在路上”的行动自觉入心入脑。上半年，xx公司党委联合公司纪委摄制第一部廉洁教育宣传片《xx》、联合xx公司党委摄制第二步廉洁教育宣传片，以微电影的形式将公司职工自编自导自演的影视作品作为廉洁教育新载体推向宣传教育平台，影片推出后引起x广泛关注，并迅速被“学习强国”学习平台选用，推出至今阅读量超过x万次。
加强阵地建设，强化意识形态主流阵地。一是加强热点问题引导。今年年初，面对新冠疫情蔓延，公司党委积极响应***及省委省政府对疫情防控的相关要求，第一时间部署公司疫情防控工作，并在公司微信公众平台上及时发布有关疫情防控相关信息xx余条，引导公司干部职工科学应对疫情，正确面对疫情防控，坚决杜绝谣言传播及渗透，并组织广大干部职工积极为灾区捐款，xx公司及所属各单位仅在两天内筹集资金xx万元，彰显国有企业社会责任和国企员工的社会担当。二是持续加强舆论新闻阵地建设。2021年，公司党委持续加强新闻阵地建设，创新宣传方式，紧抓稿件质量，根据公司党委《宣传工作管理办法》对工作成绩优异的通讯员进行表彰授予年度“优秀通讯员”称号并进行稿费兑现，总计约xx万元。截止xx月，公司微信公众平台发布信息共xx条，音频xx期，微视频xx部，内刊xx期，同时，持续加强与省内外主流媒体的沟通交流，重点围绕党组织建设、企业改革发展、典型推广、精准扶贫等方面的好经验、好做法，组织策划专题深度报道，打造xx企业形象。上半年，公司在疫情防控、先进典型、廉洁文化教育等方面在“学习强国”学习平台、今日头条等主流媒体发布信息xx条，有效提升了xx公司对外形象。
一是思想认识不够充分，公司所属各单位对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”，意识形态工作仍然存在被淡化、被忽视的现象，意识形态工作无抓手情况一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。部分基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作出现被动应付状态，意识形态工作推进缓慢，无明显成效。
三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的深度和广度上还显不足，定期投稿，主动发声上做得还不够，通讯员队伍能力水平参差不齐，在舆论引导上主力军作用发挥得还不够。
xx党委将进一步坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进公司各项工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作:。
一是提高政治站位，强化思想意识。认真学习贯彻************关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工切实把思想意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，做好年终总结并结合省国资委党委及xx公司党委2021年度党建工作要点谋划好明年重点工作，制订意识形态工作责任书，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。
二是加强新闻宣传，巩固意识形态阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全xx系统新闻宣传工作的联动机制，形成xx宣传一盘棋，牢牢把握领头作用，贯穿上下联系，高效整治综合资源，提升宣传效率。健全宣传队伍，2022年将开办xx公司第三期通讯员培训班，邀请涉及国企宣传、新闻稿件采写、播音主持、企业文化等方面的相关专家进行授课，全面系统的对企业宣传做专题讲解，对基层单位进行有效指导，从而强化xx宣传工作队伍，提升整体宣传工作水平。
三是聚焦文明创建，积极培育xx文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传xx系统爱岗敬业、胸怀他人、无私奉献的先进事迹，在全公司范围内开设“xx道德讲堂”大力弘扬中华传统美德、推进道德建设工程，为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
集团公司上半年意识形态工作总结
关于宣传思想工作的重要思想和习近平总书记来x考察重要讲话精神，全力组织开展庆祝中国共产党成立100周年宣传教育，为公司“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。
一是加强理论学习。以党委理论中心组为龙头，领导成员严格按照《2021年理论学习中心组学习计划》进行“打卡式”学习，同时贯彻落实“第一议题学习制度”，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习，把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，党委会学习11次，党委理论学习中心组集中学习5次，专题学习研讨2次。一是强化理论宣传。邀请集团宣讲团成员xx开展集中宣讲2次、党委制定常态化宣讲方案，组建宣讲团深入各权属企业开展分众化、对象化、互动化的群众理论宣讲8次，打通了理论宣讲“最后一公里”。二是拓宽学习途径。通过不断丰富的学习载体，拓展宣传渠道，为党员职工发放《习近平论党的宣传思想工作》、《中国共产党简史》、《习近平论中国共产党历史》等热点读物324册。同时充分利用“学习强国”学习平台，组织系统党员干部职工开展线上学习，现我公司员工每天全员在线，日平均积分在集团系统排名前列，通过以上举措提高我公司干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。
二是筑牢宣传阵地。一是始终坚持做好网上舆论管理，党委不断加强对意识形态工作的统一领导，做到主要负责人亲自抓、在钉钉软件上设置了信息发布审批流程，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，今年共发布新闻10篇。二是充分利用公司网站、微信公众号、微信群等媒体，在公司官网推出“党史百年天天读”专栏，在公司大厅设置宣传展板8幅，在微信群开展微分享、微朗读活动累计64天，确保公司官网、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地内容及时更新，通过等一系列举措，加强对公司意识形态工作阵地建设和管理，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。
做到感情上有共鸣、思想上受教育、精神上受鼓舞；
三是开展“微朗读活动月”活动，机关全体人员每天诵读红色经典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好职工。”主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动中医药发展贡献力量。
二、存在的主要问题。
一是意识形态工作主动性有欠缺。一些权属企业对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。
二是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作举措。
一是提高政治站位，强化思想认识。认真。
学习。
贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导，始终坚持以习近平总书记来陕考察重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，切实加强意识形态领域的管理。
二是凝聚工作合力，营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则，党委将定期分析。
研判。
推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导部门共同参与全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核。
制度。
加大对基层单位的监督考核力度以压力带动力增强基层党组织抓好意识形态。
工作。
的自觉性和坚定性。
三是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。不断完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员及舆情监测队伍，在公司网站、微信公众号积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。
公司企业年意识形态工作总结
为了深入学习贯彻新时期中国特色社会主义和中国共产党第十九次全国代表大会精神，这是首要的政治任务。今年以来，在公司领导的正确领导下，工业发展部和工程公司严格执行意识形态工作责任制，坚持党管宣传和党管意识形态。现将2020年工业发展部和工程公司实施意识形态工作责任制、工作亮点、存在问题和下一步思路措施报告如下。
一、加强工作安排。召开2020年工业发展部和工程公司工作会议，制定2020年工作要点和工作清单。在部署工作要点的同时，也对意识形态工作做了具体安排，要求教育指导部门和工程公司通过政治建设、思想建设和作风建设，牢记四个意识，增强四个自信，将思想和行动统一到各个工作项目中。
二、明确工作职责。结合实际情况，以工程公司董事长和产业发展部管理领导**为第一人，指挥和指导产业发展部和工程公司人员准确理解意识工作的丰富内涵，以高度的政治意识和大局意识做好意识工作。作为意识形态工作的监督管理者，工程公司总经理和产业发展部经理***根据每个人的分工做好责任范围内的意识形态工作，并对每个人进行评估。
三、加强责任落实。加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育，贯彻社会主义核心价值观，严重误导产业发展部和工程公司的意识形态，造成不良印象的人员相应处理。通过实施目标责任评估和责任追究制度，加强各人员意识形态工作的责任意识。
一、加强思想政治建设。工业发展部和工程公司今年组织了三次学习和讨论意识形态建设，并通过总部学习三会一课的形式，组织各人员学习各种党风建设学习资料，努力打造一支思想正确、作风良好、政治立场坚定的团队。
通过学习中央、省、州、市、总公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工良好的精神面貌，加强工业发展部和工程公司的政治建设，做到旗帜鲜明、立场坚定，引领主流思想文化在公司生根发芽，向外界展示良好的企业形象。
三、加强企业文化建设。开展职工权益保护法律法规讲座，开展活动和主题分享。积极参与员工文化体育活动，引导全体员工在积极的文化娱乐活动中形成精神共识和价值认同，使公司在理想信念和道德观念上保持一致，最大限度地促进企业发展。
四、加强宣传建设。加强在线qq群和微信群管理，为产业发展部和工程公司员工提供学习交流平台，定期推送学习资料，大力倡导和践行社会主义核心价值观。
五、构筑清风正气。根据总行的统一安排和部署，开展作风建设专项整治、专项学习和警示教育、纪律教育学习宣传活动、作风问题排查整改工作。通过集中学习，教育员工讲纪律，遵守规则，促进员工作风建设取得新成绩，帮助工作取得新成绩。
一、坚持党的领导。学会贯彻宣传思想工作会议精神，旗帜鲜明地坚持党的宣传。以党的政治建设为指导，牢牢把握正确的政治方向，确保公司和部门的发展方向和决策与党的政策政策高度一致。
二、落实工作责任。定期召开意识形态工作分析判断会议，坚持将意识形态工作纳入公司建设的总体布局和管理工作。
三、建设企业文化。通过讲述企业的好故事，传播企业的正能量，展示企业的好形象，利用媒体、微信官方账号等平台大力宣传公司的外部形象。
XX公司年意识形态思想宣传工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在省委、省国资委正确领导下，xx有限公司党委（以下简称“xx党委”）坚持以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以促进公司思想政治建设和精神文明建设为目标，紧密围绕中心工作，找准立足点，充分发挥各级党组织思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，深抓公司意识形态及宣传思想文化工作，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况。
加强领导，落实责任。一是严格落实意识形态工作责任制，公司党委在统筹指导好下属各单位的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全公司意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任，将意识形态工作融入党建工作责任制，融入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，层层签订《意识形态工作责任书》，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，教育。
当前隐藏内容免费查看引导全xx系统宣传思想工作人员严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。二是统筹谋划，做好意识形态工作的安排部署和推进落实。年初、年中在党委会上专题研究部署意识形态工作，年内召开两次意识形态工作专题会议，阶段性总结工作，并安排部署下一阶段重点工作。将意识形态具体工作纳入到“五位一体”联动督查范围中，做到意识形态工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同落实。三是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想，特别是************关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学，党支部集体学、班子成员个人学等途径，组织开展党委理论中心组学习xx次、专题研讨xx次，进一步推进******新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走，往心里走、往实里走。
紧扣政治根本，持续提升思想意识自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育全体从事意识形态思想宣传工作的干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以******为核心的党***保持高度一致。二是优化培训组织，始终把加强干部队伍培训教育作为一项基础性、全局性、战略性任务抓紧抓实，不断强化各级干部“在经济领域为党工作”的使命意识。为夯实工作基础、锻造宣传利剑，公司党委举办第二期通讯员专题培训班，来自公司系统各条宣传战线的xx余名通讯员参训，从根本上解决了宣传业务知识匮乏和工作思路缺乏的问题；联合省委党校举办为期xx天的党的***四中***专题培训班，公司近xx名中层干部和近xx名初级管理人员接受了党的***四中***精神、******新时代中国特色社会主义经济思想、宏观经济与xx发展以及企业危机管理等方面的熏陶教育；举办系统内新员工入职培训，对新入职的xx名员工从公司概况、人事管理、安全教育、企业文化等方面进行了全面培训，在帮助新员工建立良好的人际关系，增强团队合作意识，执行力和集体凝聚力等方面起到了积极的促进作用；xx月举办为期一周的《******谈治国理政》第三卷专题读书班，通过专题读书班认真读原著、学原文、悟原理，坚持理论与实践相结合，深刻理解其精髓要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。三是强化党性修养，扎实推进“学习强国”学习平台、xx网络学院等新媒体学习平台推广使用，激发广大党员干部、职工的学习动力和活力。坚持不懈运用******新时代中国特色社会主义思想统一认识、凝聚人心、汇集力量，引导党员干部更加深刻领会思想精髓、核心要义，真正使新思想成为领导班子思想和精神上的旗帜，切实融入血脉、化为精神，引领方向、指导实践。四是拓展工作载体，以中国******建党xx周年系列活动为契机，通过举办党建知识竞赛、辩论赛、先进典型专题宣讲、微党课等活动进一步激励党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，改进工作作风，弘扬党的优良传统，激发干事创业热情。其中，xx公司和xx公司在七一联合举办的“七个一”活动主题鲜明，内容丰富，极大地提升了党组织的凝聚力、号召力和战斗力，在全公司范围内起到了较好的示范带头作用。五是加强精神文明建设，以弘扬中华民族传统美德为导向，培育公司广大干部职工良好道德养成，褒扬先进典型，丰富干部职工文化精神生活，引领国有企业文明新风尚，xx党委在全公司开展《xx道德讲堂》活动，以提升干部职工思想道德水平和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力弘扬社会主义核心价值观，歌颂时代新风，弘扬中华传统美德、推进道德建设工程，弘扬真善美、建设道德国企，引导干部职工自觉履行社会责任、家庭责任，努力形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
紧抓舆论引导，全力凝聚思想共识。坚持围绕中心、服务大局，精心策划、聚力高端，全力展示xx人不忘初心、砥砺奋进的良好精神风貌。一是创新传播形式，持续推动公司宣传工作出新出彩。进一步完善《党委宣传工作管理办法》，规范稿件报送管理，创新表现形式、传播技巧，侧重运用群众喜闻乐见的宣传形式，不断增强信息传播的吸引力和感染力。鼓励基层单位充分利用内刊、网站、微博、微信，及时刊播综合消息、新闻特写、综述专访，及时反映生产经营成绩，干部职工学习工作情况，把理论、故事讲形象、讲生动、讲透彻，激发职工群众爱党爱国爱企的主人翁精神和奋发进取的内在自觉。二是紧抓思想导向，让“从严治党永远在路上”的行动自觉入心入脑。上半年，xx公司党委联合公司纪委摄制第一部廉洁教育宣传片《xx》、联合xx公司党委摄制第二步廉洁教育宣传片，以微电影的形式将公司职工自编自导自演的影视作品作为廉洁教育新载体推向宣传教育平台，影片推出后引起xxx广泛关注，并迅速被“学习强国”学习平台选用，推出至今阅读量超过x万次。
加强阵地建设，强化意识形态主流阵地。一是加强热点问题引导。今年年初，面对新冠疫情蔓延，公司党委积极响应***及省委省政府对疫情防控的相关要求，第一时间部署公司疫情防控工作，并在公司微信公众平台上及时发布有关疫情防控相关信息xx余条，引导公司干部职工科学应对疫情，正确面对疫情防控，坚决杜绝谣言传播及渗透，并组织广大干部职工积极为灾区捐款，xx公司及所属各单位仅在两天内筹集资金xx万元，彰显国有企业社会责任和国企员工的社会担当。二是持续加强舆论新闻阵地建设。2021年，公司党委持续加强新闻阵地建设，创新宣传方式，紧抓稿件质量，根据公司党委《宣传工作管理办法》对工作成绩优异的通讯员进行表彰授予年度“优秀通讯员”称号并进行稿费兑现，总计约xx万元。截止xx月，公司微信公众平台发布信息共xx条，音频xx期，微视频xx部，内刊xx期，同时，持续加强与省内外主流媒体的沟通交流，重点围绕党组织建设、企业改革发展、典型推广、精准扶贫等方面的好经验、好做法，组织策划专题深度报道，打造xx企业形象。上半年，公司在疫情防控、先进典型、廉洁文化教育等方面在“学习强国”学习平台、今日头条等主流媒体发布信息xx条，有效提升了xx公司对外形象。
二、存在的不足。
一是思想认识不够充分，公司所属各单位对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”，意识形态工作仍然存在被淡化、被忽视的现象，意识形态工作无抓手情况一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”。部分基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作出现被动应付状态，意识形态工作推进缓慢，无明显成效。
三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的深度和广度上还显不足，定期投稿，主动发声上做得还不够，通讯员队伍能力水平参差不齐，在舆论引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作计划。
xx党委将进一步坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进公司各项工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：
一是提高政治站位，强化思想意识。认真学习贯彻************关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工切实把思想意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，做好年终总结；并结合省国资委党委及xx公司党委2021年度党建工作要点谋划好明年重点工作，制订意识形态工作责任书，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。
二是加强新闻宣传，巩固意识形态阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全xx系统新闻宣传工作的联动机制，形成xx宣传一盘棋，牢牢把握领头作用，贯穿上下联系，高效整治综合资源，提升宣传效率。健全宣传队伍，2022年将开办xx公司第三期通讯员培训班，邀请涉及国企宣传、新闻稿件采写、播音主持、企业文化等方面的相关专家进行授课，全面系统的对企业宣传做专题讲解，对基层单位进行有效指导，从而强化xx宣传工作队伍，提升整体宣传工作水平。
三是聚焦文明创建，积极培育xx文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传xx系统爱岗敬业、胸怀他人、无私奉献的先进事迹，在全公司范围内开设“xx道德讲堂”大力弘扬中华传统美德、推进道德建设工程，为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
村级意识形态工作总结意识形态工作总结
一是继续坚持不懈抓好党风廉政建设，进一步巩固提升我局作风建设成果。二是继续做好地震监测、地震科普宣传、灾后重建等相关协调配合工作，促进我县灾后重建相关工作顺利进行。20__上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20__年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，更好地履行规划在防震减灾方面的作用，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
村级意识形态工作总结意识形态工作总结
一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委（党组）意识形态工作职责制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各科室要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。
二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理职责，切实做到可管可控。
三是传递上情，宣传政策。近两年，我局先后5次传达学习中央、自治区、吴忠市及意识形态工作职责制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆-论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
四是制订方案，落实职责。我们根据自治区、吴忠市及的文件精神，及时制订了《盐池县审计局落实党委（党组）意识形态工作职责制实施方案》，明确副局长周轩宇同志具体分管意识形态工作；安排办公室一名工作人员按照按照实施方案要求落实意识形态档案工作，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。
二、存在的问题。
我局宣传工作虽然取得了必须的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆-论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆-论导向，以宣传工作促发展，提高审计干部的思想高度，更好地履职尽责。
意识形态工作总结
党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作供给了根本遵循。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县旅委结合当前全县旅游工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，根据县委宣传部《关于开展意识形态工作职责制落实情景年中督查的通知》要求，现将我委2018年上半年贯彻落实意识形态工作情景汇报如下：
一、半年工作回顾及亮点。
（一）强化组织领导。
旅委党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，旅委党委会定期分析研判意识形态领域情景，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育。
国特色社会主义思想，十九大精神，督促全委干部职工紧跟时代步伐。
（三）切实做好思想政治工作。
一是落实书记讲堂制度。委领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，进取开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。进取参加红色诗歌朗诵大赛、学唱红歌、宣讲典型先进事迹、“七一”前夕组织机关全体党员到白洋街道王村浙武红军纪念馆参观学习，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时，充分利用网站、媒体，进取宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
（四）坚持正确舆论导向。
合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，按照县委党建工作要点要求，组织全委党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作职责。明确了班子成员、科室和党支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。旅委党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情景汇报，研究解决重要问题，从而构成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二、存在的问题。
我委意识形态工作虽然取得了必须的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
三、下一步工作打算。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我委将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部的思想高度，更好地履职尽责。
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意识形态工作总结
201月以来，为进一步深入贯彻落实县委、县政府、县宣传部关于意识形态会议精神，根据《县乡年意识形态实施方案》文件，按照省、州、县委关于党组意识形态工作部署要求，经过加强组织领导，强化理论学习，加强舆论引导，加强宣传落实，意识形态工作坚持了良好的态势，现就我乡2018年意识形态工作总结汇报如下：
一、加强领导组织，夯实工作基础。
为加强我乡意识形态工作全面推进，按照县宣传部文件精神，我乡庚及成立以乡党委书记为组长，人大主席、乡党委副书记、乡长为副组长，乡党委副书记、乡纪委书记、乡政府副乡长、各村委会党支部书记为成员的乡2018年意识形态工作领导小组，制定了《县乡2018年意识形态实施方案》、《县乡意识形态工作职责制实施方案》、《县乡网络意识形态实施方案》等工作机制，切实将意识形态工作职责压实，构成齐抓共管的工作态势，将意识形态工作抓实、抓牢、抓出成效。
二、加强目标引领。
（一）根据县委宣传意识形态工作部署要求，按照意识形态工作清单，按照项目化推进方式，定期进行汇报、总结、分析、讨论，做到分任务、点题目、压担子，切实将我乡意识形态工作做好、做到位。
（二）紧紧围绕“两学一做”、“讲党课”、“三会一课”常态化工作为载体，切实加强队伍建设，构成良好的作风，加强学习习近平总书记来川视察重要讲话精神、十九大精神、十九届二中、三中全会精神、省委十一次党代会精神、州委十一届三、四次会议精神。教育党员干部做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为，坚定党员干部梦想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。
三、加强党风廉政建设。
毫不动摇抓好党的建设工作。一是切实抓好党风廉政建设，加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要资料，充分发挥乡纪委作用，认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改，切实提高党风廉政建设群众满意度。
2018年以来，我乡共组织开展意识形态专题会议共24场次，共计1786人次。组织专题学习会31场次，共计1325人次。组织开展党员活动18次，共计879人次，发放宣传资料共计3487张。
五、下一步工作打算。
2018年，我局意识形态工作进展顺利，但也存在部分干部职工意识形态有待进一步提高、意识形态工作压力传导不到位、意识形态工作方法有待创新等问题。下一步，我乡加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向。
村级意识形态工作总结意识形态工作总结
牢记使命”主题教育，持续深化“一二三三”意识形态工作格局，为公司完成20_年度生产经营任务营造了良好的舆论氛围。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在做实“不忘初心、牢记使命”主题教育、党委理论学习中心组学习、党员教育等“三大工程”，实现了党的创新理论学习全覆盖。
构建“六学”机制，主题教育基础得到夯实。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育始终。做严集中学，公司领导班子成员利用五天时间，集中学习了“两本书一党章”学习资料。做细跟进学，举办六次集体学习会，第一时间传达学习习近平在中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导主题教育时的重要讲话精神。做深自主学，公司领导班子成员逐字逐段诵读学习资料，努力做到每次学习都有新进步、新体会。做精交流学，召开了三次专题研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲，交流学习体会。做实讲坛学，聚焦快速成长型企业实际，举办5期“__”大讲坛，邀请中国工程院士、集团领导及相关部门负责人，解读“数字中国”、“创新+”战略及审计、依法治企等制约公司高质量发展的热点难点问题，老师讲的用心，员工听的认真，在公司干部员工中引发强烈反响。做新灵活学，用好用活“学习强国”学习平台，进一步创新学习方式，为主体教育增添了高科技色彩。这些举措，提升了党员领导干部的政治境界、思想境界和道德境界，为开展调研、查摆问题、整改措施打牢了思想基础。
抓住关键少数，率先垂范作用得到彰显。结合主题教育，公司领导班子成员认真讲专题党课，交流立足国有控股集成电路上市企业实际，不忘初心使命、点亮家国情怀的体会与思考。坚持以公司党委理论中心组为龙头，制定党委年度学习意见和领导个人学习计划，举办12次集中学习会，深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设、新发展理念、生态文明的重要论述，公司领导认真交流学习体会、分享学习成果，增强了“做数字中国的重要建设者与守护者”的思想自觉和行动自觉。从规范会议流程，加大交流研讨力度，编制学习参阅等方面入手，加强了党委理论学习过程管理，提升了学习质量和效果。
坚持分层分众，党员教育培训实现升级。结合党务干部培训班，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入宣贯《中国共产党宣传工作条例》，提升了党务干部的责任意识与履职能力。以主题教育为契机，做实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等，积极推广“学习强国”学习平台，深入学习习近平总书记重要讲话精神，全面学习党章、准则、条例，认真学习党史、国史、改革开放史，增强了党的意识、党员意识和纪律观念。
（二）注重守正创新，主题活动彰显特色。
创新思想政治工作方式。结合集成电路行业特点，开展“不忘初心、从我做起，做数字中国的建设者和守护者”三八节活动，组织女员工进行__，引导女员工以实际行动保__。为纪念五四运动100周年大会，开展“从心出发筑梦未来”主题团日活动，组织团员青年用乐高积木搭建“__”活动，努力做到以青春之我成就__。开展“青年大学习”专题教育活动，引导团员青年提素质、练内功、比风采。积极推荐优秀员工参评“最美__人”，借助信息化手段学习宣传“最美__人”事迹，弘扬了社会主义核心价值观。结合庆祝新中国成立70周年等重大节日，组织“壮丽70年奋斗新时代-最美+”摄影书画大赛，激发了员工的爱国爱企热情。举办“国企开放日”活动，提升了企业品牌影响力，践行了国企社会责任。
企业文化活动特色鲜明。坚持以优秀党内政治文化引领企业文化建设，以庆祝建党98周年的契机，开展“初心使命不能忘、心系环卫送__”主题党日活动，接受党性洗礼，举办“不忘初心、牢记使命”员工生日会，提士气鼓干劲；以庆祝新中国成立70周年为契机，“满怀深情颂祖国我与公司共成长”主题党日暨员工生日会活动，以支部为单位，组织开展“十个一”系列活动，汇聚了奋进合力。组建宣讲队，深入社区、基层一线，集中宣讲党建、集成电路等知识3期。
大力弘扬中华传统优秀文化。坚决贯彻习近平总书记关于民俗文化进企业的要求，尝试在__组织既有仪式感、又有新鲜感的员工生日会，以公司喜事方式向一线员工发布企业重大发展成果，提升了员工对企业的认同度与自豪感。连续__年举办“我是__人”六一亲子活动，加强员工之间的交流、员工与家属之间的交流、员工家属与企业之间的交流。
（三）扛起政治责任，工作责任体系持续完善。
坚持分级负责和谁主管谁负责原则。完善了意识形态工作领导机构，坚持党委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下、上下联动，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实了意识形态工作责任制。
落实“五同”要求。将意识形态工作与党的建设、生产经营同部署、同研究、同检查、同考核、同激励，及时传达学习中央、集团党委加强意识形态工作相关会议、文件将神，推动各级领导班子和领导干部履职到位，进一步增强了抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
加强网络意识形态阵地管理。根据集团统一部署，公司党委研究制定了《网络意识形态阵地管理办法（试行）》，明确了管理职责、审批流程与问责追责，开展了网络意识形态阵地清理规范工作，进一步规范了“两微一端”及群组管理。同时，结合集成电路企业特点，努力探索加强意识形态工作的有效路径，积极推进全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体建设，充分利用网站、展板、qq、微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合，扩展新闻舆论工作的广阔空间。
（四）坚持落细落小，思想动态分析扎实深入。
精准分析员工思想动态。结合党建暨全面从严治党工作大会、党的建设领导小组及办公室例会、党建督导，健全完善了定期听取工作汇报及研讨，经常性开展员工思想状况调研等工作机制。注重倾听一线心声，充分发挥国有企业党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，公司领导通过定期开展谈心谈话、走访调研，畅通员工诉求渠道。
针对性做好疏导工作。聚焦新中国成立70周年等重大事件，结合信访维稳工作，各党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，将存在的问题、采取的措施，形成书面材料向公司党委汇报。根据各党支部重点工作任务，公司党委针对需要重点关注、关怀的人群，制定并落实员工心理疏导与关爱行动计划，积极化解信访维稳隐患，营造了积极向上氛围。
一年来，公司党委结合集成电路产业特点，努力做实意识形态工作，党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”进一步坚决，员工队伍思想觉悟和精神面貌发生了积极变化，为把公司打造成为中国集成电路领域的投资运营商和综合服务商凝聚了奋进合力。未发现公司系统存在重大舆情事件。公司意识形态工作得到集团党委高度肯定，1名优秀员工被集团党委评为“最美__人”。
同时，我们也意识到，与中央、集团党委的高标准、严要求相比，与公司发展目标相比，还存在一定差距和问题，主要是个别党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距；新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。
二、20_年工作计划。
20_年，公司党委意识形态工作的总体思路是：在集团党委的正确领导下，公司党委将带领全体干部职工团结协作、开拓进取，紧紧围绕建设好、守护好数字中国的工作重心，把握好意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，立足本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
（一）进一步严明政治责任。
意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。公司党委将继续以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。进一步深刻认识意识形态工作的重要性，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程，研究制定20_年度落实意识形态工作责任制实施方案。
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。科学部署党建工作，按照集团党委要求，组织全体党员干部围绕新时代、新形势、新要求下党建工作的重点，将意识形态工作融入全年党建工作计划，从建立党建工作制度、开展“主题党日”活动、持续深化“两学一做”等方面入手，制定意识形态工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。详细分解工作责任，明确意识形态工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。坚持监督检查严要求，对各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报。严明工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
（三）进一步加强理论学习。
以持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过领导干部上党课、中心组学习等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。将意识形态融入“主题党日”活动中，进一步强化意识形态工作。
（四）进一步升级人才培养。
全面升级企业文化建设，提高干部职工的荣誉感和归属感，培养德才兼备的人才。组织学习观看廉政宣传片、精神文明建设宣传视频和英雄人物事迹视频等教育活动，着力于促进全体干部职工自律自爱，做到干事干净。开展向榜样学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。围绕庆祝“七一”党的生日、“十一”，开展主题实践活动，激发广大党员和干部职工的爱国爱企的情怀。
20_年，公司党委将认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，更加严格地落实好集团党委的安排部署，围绕“打造中国集成电路领域的投资运营商和综合服务商”的发展目标，坚定信心、保持定力，守正创新、开拓进取，系统集成、协同高效，担当新时代使命任务，构筑宣传工作新格局，为建设好、守护好数字中国作出新的更大贡献！
村级意识形态工作总结意识形态工作总结
（一）强化组织领导：
局机关二支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实支部书记意识形态工作述职制度，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、有针对性地进行引导。召开支部大会参加的意识形态教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员心里，提高了党员对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育：
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线，着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，精心组织党的十九大精神的宣传贯彻，引导全体党员切实增强认同、增强自信，凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体，通过上党课，警示教育等方式，不断加强党员思想建设工作力度。二是坚持学习制度，充分利用党委会、支部会、主题党日活动等将学理论、学业务等活动有机结合起来，努力创建学习型党组织。
（三）夯实支部基础工作：
一是落实书记讲堂制度。支部书记带头模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极参加局组织“我们都是追梦人”演讲大赛、观看优秀党员典型先进事迹、积极参加局组织召开的第十二个“5·10”思廉日廉政教育会，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列等活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员职工积极主动地参与文明创建活动。四是认真履行意识形态工作责任制，严格落实“三会一课”，推动“两学一做”学习教育常态化制度。上半年度共召开支部大会4次、支委会5次、上党课2次、主题党日活动3次。五是强化党员日常管理，做好党员发展工作。上半年度支部发展入党积分分子3名，严格审核入党材料，做好党员纪实台账申报。六是在分管的文印交换中心工作中要求正确分类各机关报刊、杂志、信件等，上半年度政务中心分发杂志约12000份、挂号信约14000份、纪要文件约150份、行政中心分发杂志约2.5万份、挂号信约6054封、机要文件交寄2224封；七是上半年举办健康营养知识专题讲座，并多次召开行政中心、政务中心食堂座谈会，指出了餐饮工作存在的问题及相关意见建议，并对下一步提升食堂餐饮质量提出要求，明确机关食堂服务宗旨。
（四）坚持正确舆论导向：
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，全体党员积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与支部工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，按照局机关党委要点要求，组织全委党员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作责任。明确了二支部的党建目标任务；二支部每月至少召开一次支部委员会，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二、存在的问题及下一步工作打算：
局机关二支部意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是在引导管理在意识形态方面还需进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足党员文化需求的工作还要进一步加强。下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查等考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进支部思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
村级意识形态工作总结意识形态工作总结
中共__县委印发《__县贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》后，局党组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真落实党委（党组）意识形态工作责任制。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
局党组站在党建设、政权建设战略高度，紧跟县委科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
（二）在创新意识形态工作方法上下功夫。
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
（三）建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我局高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
（四）树立亲民利民服务于民的正面形象。
意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我局多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在局网站等平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。