每个月的工作总结都对我们的工作进行了一次回顾，可以帮助我们找到做得好的地方和需要改进的地方。在写月工作总结时，参考一些优秀的范文是很有帮助的。下面是一些精选的总结范文，供大家参考。
【统计总结】濮阳市统计局年度党务政务公开工作总结【范文】
市党务、政务公开领导小组：
年以来，市统计局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实《濮阳市。
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资源清查先进集体、全省从业资格考试先进单位等。现将工作情况总结如下：
一、加强领导，落实责任。
坚持“依法公开、真正公正、注重实效、有利监督”的原则，切实加强了党务、政务公开工作的领导。局领导班子专门召开会议，研究确定切实可行的措施和方案。成立了党务、政务公开工作领导小组，下设办公室具体负责。制定了实行党务、政务公开的实施意见，进一步细化公开内容，明确责任主体，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保党务、政务公开工作顺利开展。
二、健全制度，加强监督。
按照工作安排，由领导小组办公室牵头，对党务公开的内容审定、建档管理、信息反馈等工作进行了安排部署，把应该公开的工作和事务全部列入公开内容；建立健全了例行公开、依申请公开、新闻发言人、监督检查、检查评价、责任追究等制度，监督小组对公开的内容、形式和方法实行监督、检查和审议。同时设立了党务政务公开信箱，公开举报电话，定期或不定期开箱收集情况、掌握信息，经领导小组办公室进行处理后，再次公开，做到了对所反映的问题事事有落实，件件有回复。局领导小组不定期召开会议，听取各方意见，对好的建议及时采纳，对存在问题及时纠正，促进了党务政务公开工作的推行。
三、规范操作，扎实推进。
第一，在公开内容上，根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织公开的具体内容。突出公开班子的重大决策、决定、决议；突出公开干部选拔任用、考核奖惩情况；突出公开领导班子自身建设情况；突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况；突出公开各项办事程序和重点工作完成情况等。
第二，在公开程序上，力求规范、有序、到位。根据公开的项目、范围和形式，制定了公开目录，公开事项经党务公开领导小组批准后予以公开。公开期间，对收集到的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，自觉接受群众监督。
针对不同内容确定公开形式。
第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
四、促进工作，成效明显。
一是强化了党风廉政建设。通过开展党务政务公开工作，完善了监督机制，把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定的情况完全置于党员群众的监督之下，形成了党内监督、社会监督、组织制约的有机结合，有力地推进了党风廉政建设。
二是密切了党群干群关系。通过推行党务政务公开，在党政组织和党员群众之间建起了一座沟通的桥梁，群众知情权得到维护，化解了干群矛盾，增进了党群干群之间的信任与和谐，也使党员群众在参与民主管理的过程中，激发了当家做主的热情，调动了他们干事创业的积极性。
三是提高了办事效率。实行党务政务公开后，群众在办事前，对在什么时间、该找什么部门、由谁负责、需要带什么资料、自己是否符合条件等一清二楚，明明白白，从而避免和减少了办事时因去错时、进错门、找错人、拿错资料而一事反复跑路、多次办理的现象发生，简化了办事程序，缩短了办事时间，办事效率显著提高。
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月份，全市经济社会发展主要指标和各项重点工作均能按照工作台账的节点要求按时推进。统计五项基础建设、统计服务工作、目标管理、党风廉政建设等各项作受到省统计局、市委、市政府领导的充分肯定。
五、存在问题及下步打算。
虽然我局党务政务公开工作进展顺利，取得了一定成绩。但是，还存在公开内容和形式缺乏创新等问题。针对有关问题，我局将在市委、市政府的指导下，进一步加大工作力度，确保党务政务公开各项工作规范有序进行。
一是建立健全党务政务公开工作阵地。进一步丰富公开内容，创新公开形式，拓展公开渠道，使党务政务公开工作有阵地，有场所，有载体。
二是全面积极稳妥推进公开工作。全面探索、稳妥推进党务政务公开工作，把党务政务公开工作引向纵深，使之真正成为党群干群沟通的渠道。
三是强化督促检查。加强督察力度，并把检查结果作为年度考核的重要内容，促使党务政务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道。
年统计局政务公开工作总结
1.建立健全基本制度。严格按照__政办《__区依申请公开政府信息工作流程》、《__区办理政府信息公开投诉举报暂行办法》和《__区行政机关澄清虚假或不完整信息工作办法(试行)》等文件制度。我局严格按照制度要求发布信息，办理依申请公开等。
2.回应社会关切，提升政府信息公信力。一是严格执行新闻发言人制度，明确新闻发言人、网评员和信息员，专人分工负责。积极参加全区新闻发言人、网评员、信息员培训会，着力新闻发言人、网评员、信息员在舆论引导、舆情信息收集、媒体来访接待、应对网络舆情突发事件等方面的能力。二是按照__政办秘《关于建立政务舆情收集研判和回应机制的通知》文件要求，进一步加强政务舆情研判和回应工作，提高政府信息公开水平，增强政府公信力。2020年__区没有发生统计工作相关社会舆情。
统计局年政务公开工作总结暨年工作计划
(一)坚持原则，确保政务公开效果。为确保政务公开经常化、制度化、规范化，真正达到内容、形式、效果相统一，2020年县统计局坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则开展政务公开工作。深入推进“五公开”，让人民全程监督统计工作，让权力在阳光下运行，使全局干部职工在工作中有章可循，按章办事，从制度上确保各项工作落到实处。
(二)加强组织领导，保证政务公开实效。我局领导班子对政务公开工作予以高度重视，先后多次召开了有关政务公开工作会议，研究制订政务公开工作的制度及方法，成立由局机关党组书记张翠同志为组长，支部成员叶安祥同志为副组长、相关专业为成员的领导小组，健全协调机制，明确责任分工，全面加强对政务公开工作的指导。领导小组下设办公室和政府信息公开查阅点，办公室及政府信息公开查阅点设在局办公室，有专人负责组织局政务公开具体工作，各专业积极配合，形成了主要领导挂帅抓、分管领导牵头抓、各部门共同参与的工作格局。
(三)严格要求，开展政务公开工作。一是2020年度，统计局开展制定了《xx县统计局2020年政务公开工作实施方案》、《xx县统计局政务公开操作流程及工作制度》，在组织管理、办事程序、工作要点等方面做了明确规定，使我局信息公开工作规范化、制度化程度得到进一步提升。二是县统计局相关工作人员参加了10月25日银川市举办的政务公开讲座及11月23日自治区统计局举办的统计系统政务公开工作培训，在培训过程中了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高了履行职责过程中公开政府信息的自觉性。三是把我局公开办事的内容、程序、有关法律法规和政策文件、机构职能及财政资金进行公开，公开形式:一方面是政务公开网站公开，另一方面在我局的公开栏上公开。四是规范网站建设管理，按要求及时做好门户网站对应栏目的更新维护，配合县委做好迎检工作，并及时对存在的问题进行整改。五是对年度考核、增资等主要事项进行公开，接受群众的监督。六是做好网络维护，提升风险防控能力，夯实信息安全保障体系。
(四)规范统计执法公开工作。统计执法是统计工作有效开展的重要保障，我们在xx县政府门户网上开辟了双随机一公开及政策解读栏目，将统计局开展的统计执法检查情况、统计执法自查情况进行公开，明确了单位执法情况的各项工作及具体要求，实现了规范化管理。
区统计局年度政务公开工作总结
20xx年，我局根据区委区政府关于政务公开工作统一安排部署，在区政务服务中心和区信息中心的指导下，根据《**市20xx年度政务公开工作考核办法》文件要求，认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，立足本职，创新思路，不断推进政府信息公开，认真开展政府信息公开日常基础性工作，现将我局20xx年度政府信息公开工作有关情况汇报如下：
一、领导重视、组织健全。
为确保各项信息公开工作落到实处，成立由局长杨正光为组长，分管政务信息工作的副局长桂宗应为副组长，办公室及各股室相关人员为成员的政务信息公开领导小组，明确专职信息报送员，具体负责政府信息公开工作，分工明确，落实责任。20xx年，我局共召开2次专题会议，督促指导政府信息与政务公开工作，并结合工作实际，制订了信息公开实施方案和信息公开。
工作计划。
实行了目标责任制安排专人负责信息公开工作的日常事务不定期对公开情况进行检查确保了政府信息与政务公开工作的顺利开展。
二、突出重点、丰富形式。
我局对信息公开内容和工作范围进行了认真研究，确定和规范了信息公开的重点内容，严格按照规定的公开类别、公开时间和公开程序要求，重点公开我局整理全区的基本统计资料，对国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，定期向社会公众发布全区国民经济和社会发展情况的统计信息。及时修订、补充《信息公开内容目录》，并严格执行。对信息公开内容及时审定、更新、充实，使公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。
三、公开规范、效果明显。
通过推行信息公开，运用多种便于公众知晓的形式传递信息信息，为公众提供方便快捷的服务，做到了制度性、政策性内容长期公开，阶段性工作逐段公开，经常性工作及时公开，动态性工作随时公开，确保信息公开及时有效。同时促进了党风廉政建设，信息公开增强了办事的透明度，强化了监督，使每一位机关公务人员置身于广大干部群众的监督之下。
四、取得的成效和存在问题及改进措施。
20xx年，我局在政府信息公开工作中规范了信息公开的形为、完善了信息公开的相关工作机制，取得了一定的成效。但在主动公开政府信息内容的全面性还有不足之处，今后将从以下几个方面加以改进：
(一)是提高认识，努力规范工作流程。将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好信息公开工作，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作。
（二）进一步完善政府信息公开工作的相关管理制度。健全政府信息公开发布、依法申请公开、保密审查、责任追究等制度，严格把关，确保信息发布及时、规范，确保政府信息公开工作的落实开展。
（三）提高重点领域信息公开的时效性和针对性，保证公开信息的准确性。做到动态工作随时公开、日常性工作按时公开、阶段性工作逐段公开。
政府信息公开是一项长期而又持久的工作任务，它贯穿于我们统计工作的始终。一年来，我局政府信息公开工作取得一定的成绩，但工作上仍存在一些问题和不足，如信息公开的渠道和平台不够完善，与公众的热切期盼还有差距。下一步，我局将完善信息公开目录，加大环境信息宣传教育力度，拓宽信息公开渠道，丰富信息公开载体，主动回应公众的期盼。
统计局年政务公开工作总结
一是及时调整公开目录，依据规范公开政务信息。根据省、市政务公开有关文件精神，及时对局政务公开目录规范进行统一调整，并结合统计局工作特色，充实数据公开内容，使公开重点更加突出、公开信息更加精准，实现了政务信息“一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、制定公开内容向群众点题公开”三个转变，保证了政务公开服务大众。
二是围绕重点领域公开，自觉接受社会各界监督。大力推进行权责清单公开和统计行政处罚自由裁量权公开，对所有权力清单流程图、服务指南，在门户网站和政府信息公开网站全程公开发布。按照规范要求大力推进财政预决算和“三公”经费公开，及时公开了2020年度部门预算、“三公”经费预算和2020年度部门决算和“三公”经费决算等内容。一律按照公开要求及时准确公开招投标信息，准确发布各类信息。
三是聚集热点和社会关切，加大政务信息公开力度。突出数据信息公开，在局门户网站专门开辟了统计数据、统计信息、统计分析专栏，及时发布数据信息。积极办理“两会”人大代表议案建议和政协委员提案情况，并全部公开办理意见及办理情况，自觉接受人大代表、政协委员监督。同时，积极主动做好网络舆情监测与回应工作，凡网友、市民咨询、投诉、举报、建议，我局做到第一时间回应，并就热点问题进行专题跟踪回应关切，切实增强网上网下互动，不断提升服务水平。
统计局年政务公开工作总结暨年工作计划
一年来，统计信息公开工作取得了一定成效，但与社会对统计信息的需求和县政府对信息公开工作的要求还存在一定的差距，通过认真分析，主要存在以下方面不足:一是信息上报工作较为滞后，公开的及时性不够。二是信息公开的内容广泛性和深层次不够，不能完全满足社会公众对统计信息的需要。三是本局政务公开网站部分栏目缺少“干货”。
在今后政府信息公开工作中，我局将从以下方面着手，扎实有效推进公开工作:一是继续完善统计信息公开工作机制，加强制度落实、确保全面、及时、准确地公开统计信息，提高统计工作社会影响力。二是提高信息公开的服务性，按照政府信息公开要求，切实履行统计服务职能出发，扩大信息公开范围，深入公开统计信息内容，提高统计信息服务社会公众能力。三是加强统计信息公开力度，做到认真分析，创新举措，分类施策，尽可能完善每一模块的相应公开内容。
统计局年政务公开工作总结
一是积极改进局门户网站，大力使用新媒体。随着群众关注的热点、焦点的需要，在省统计局、市信息办的大力支持下和局领导的具体指导下，我局对门户网站内容进行了认真梳理，改版了市统计局网站，并自主开发了(微官网)-“xx统计”微信公众号、“xx统计微博”、数据xxapp，建立了集统计系统的政策宣传、工作动态、政务公开、政务服务、互动交流、便民服务于一体的网络平台。
二是加强政务公开工作培训教育，提升服务水平。为进一步促进统计政务公开规范有序开展，我局组织人员积极参加省统计局、市政府开展的业务培训和学习交流活动，全面系统地掌握政务公开要求、标准;另一方面，建立了统计qq、微信群，进行内部信息交流，并及时通报政务公开工作中存在的问题，提出改进措施，落实整改时限，并将此项工作纳入市局督办工作之一，同时，不定期召集各局科室和事业单位负责同志集中研究政务公开政务服务工作，通过座谈讨论，相互交流，共同提高，确保政务公开工作终端落实。
三是加强与市级主流新闻媒体合作，多维度宣传报道。加强与xx日报社、新安晚报、xx电视台、xx广播电台等主流媒体合作，多维度发布经济社会发展情况，加强统计数据发布解读工作，维护统计数据的统一性和权威性，维护政府统计公信力，合理引导社会预期，增强发展信心，取得了明显成效。
统计局政务公开工作总结年
在政务公开推进过程中，讲求实效，根据统计局的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，按照区委、区政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。在公开形式上，围绕便于群众知情、办事、监督，除了继续通过公开栏、会议等多种形式实行政务公开，进一步完善政务公开指导目录和网上政务公开。在公开程序上，首先对需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。
统计局年政务公开工作总结
(一)加强领导，健全机构。为切实加强对政府信息公开、政务公开工作的领导和组织协调，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关科室、普查中心负责人为成员，办公室负责牵头的政务公开工作领导小组。进一步明确了相关科室在政府信息公开和政务公开方面的职责，并指定专人负责信息的日常处理，落实到人。
(二)完善制度，规范运行。加强制度建设，是做好政务公开的有效途径。我局为做好此项工作，一是完善政务公开责任追究制度，进一步明确职责，在政务公开各个管理环节各司其职，对公开环节不作为行为追究责任，并纳入干部考核和绩效考评;二是完善机关管理制度。我们建立完善了领导干部和工作人员管理制度，并把机关管理制度和政务制度挂起钩来，保证政务公开制度规范运行。
(三)落实机制，狠抓执行。2020年，我局建立了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实”的工作机制，将政务公开工作纳入局年度目标工作任务。做到年初有计划方案，年中有措施，月月在执行，年终有总结，形成了职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面，确保了政府信息公开、政务公开工作的有序开展。
统计局年度政务公开工作总结
(一)加强组织领导。成立了由局主要领导担任组长的政务公开领导小组，完善“主要领导亲自过问、分管领导具体负责、办公室牵头抓总、各股室密切配合”的领导体制和工作机制。配齐配强小组成员，完善公开工作流程，明确责任分工，做好政务公开工作。
(二)强化重点栏目信息公开。推进行政权力公开，根据统一安排，对公共服务清单、中介服务清单等栏目进行更新，对2020年权责清单动态调整情况及事项名称、实施依据、责任事项、追责情形、运行流程图、廉政风险点等具体信息进行公开。推进财政预决算公开，进一步加大部门预决算、“三公”经费、专项资金管理使用等信息公开力度，规范公开形式，细化公开内容。加强政策解读，采取文字解答、上级解读、本级解读等多种方式，重点解读政策主要内容、具体规定、涉及对象范围，及时做好科学解读，有效开展舆论引导。加强规划计划栏目公开力度，按季度公开内容。加强决策公开力度，完善决策公开制度，贯彻落实上级重大决策部署。加强建议议案办理，全年无人大、政协建议议案。强化依申请公开，按照政务公开办统一要求，制定统一规范的答复格式，推行申请答复文书的标准化文本，确保依申请公开工作规范、科学、高效。2020年，我局未收到依申请信息公开申请。
(三)推进新闻发布工作。完善新闻发布制度，加大新闻发布工作力度。年初制定新闻发布会年度计划，公布文字实录、现场图片等信息，召开年度经济运行新闻发布会一次，坚持每季度一次新闻发布，进一步增强新闻发布工作实效。加强回应关切。加强舆情收集和研判，重点就经济形势运行情况等问题回应关切。
(四)规范栏目维护更新。按照信息分类上传时限的相关规定，对机构领导、机构设置、人事信息等栏目信息及时更新，规范发布内容及形式，加强对新增重点栏目更新，认真做好季度第三方测评反馈整改工作，切实提高信息发布、更新和管理维护工作。
(五)加强政务公开宣传培训。积极参加全县政务公开集中宣传活动，通过悬挂条幅、设立展板、发放宣传资料等方式，现场解答群众普遍关心关注的热点和难点问题。开展政务公开学习培训，积极选派有关人员参加县政务公开办组织的有关业务培训，根据工作需要，加强单位政务公开工作的培训。
统计局年政务公开工作总结
1.通过市统计局官方网站、统计微博微信、移动客户端等载体，多渠道、多角度、多形式，依法依规公开统计行政决策、执行、管理、服务、结果等方面信息。
2.新闻发布会。召开新闻发布会4次。通过xx日报社、新安晚报、xx电视台、xx广播电台等官方主流媒体，发布国民经济运行情况，解答媒体关注的热点话题，加强经济形势沟通交流。
3.“两会”咨询服务。从综合发展、农业、工业、投资、消费、服务业、能源等方面，以详实统计数据全方位展现十八大以来党中央治国理政的新实践新成就。
4.宣传活动。我局认真做好统计知识、法治宣传工作。积极通过宪法宣传日和统计法治宣传日，公开进行宣传，并印发“新时代统计法律读本”和统计知识宣传读本，向社会和机构干部免费发放。
统计局政务公开工作总结
20xx年，区局依据《当局信息公开条例》和区政务公开领导小组的有关要求，结合统计工作实际，深入推进当局信息公开，自觉接收社会和群众监督，增强对行政权力的民主监督，方便群众做事，匆匆进全区经济成长和社会政治稳定。现将20xx年政务公开基础环境申报如下：
(一)高度看重。统计局主要领导将其列入紧张工作日程。成立了由分管负责人任组长，办公室工作人员为成员的局政务公开工作领导小组，负责当局信息公开工作的组织领导，明确人办公室工作人员承担局政务公开工作领导小组日常工作，牵头推进统计局政务公开工作，肯定专人，明确分工，扎实推进政务公开工作。
(二)健全制度。我局始终把制度扶植贯穿于政务公开工作全历程，树立健全了工作年度申报制度、依申请公开制度、主动公开制度、政策解读制度、投诉举报制度等规章制度，使政务公开工作走上制度化、规范化的'轨道。
在政务公开工作中，我们突出重点，讲求事实，立异形式，注重强化信息公开律例学习和内容审核，使信息工作人员明确了解政务公开的主体和原则、范围和内容、方法和法度模范、监督和保障等，加强了贯彻落实的自觉性、主动性，政务公开工作程度赓续进步。
(一)公开的内容更充足。严格依照《20xx年xx区政务公开工作要点任务分化表》的范围和内容，主动公开政务信息，使群众实时了解我局做事流程和工作动态，加倍方便群众。全面增强主动公开工作，进一步拓展主动公开内容，加大政策解读回应力度，施展各种信息公开平台和渠道作用。
(二)公开的光阴实时。针对公开内容的不合环境，肯定公开光阴，做到老例性工作按期公开，临时性工作随时公开，固定性工作耐久公开。
(三)公开重点突出。坚持把群众最关切、最必要了解的事项公开作为政务公开的重点,从加大推行政务公开的力度，如财政预决算、三公经费、电子商务、承担区重点工作工作环境等信息都主动实时公开。
(四)信息审核严格。严把政务公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，又防止不该公开的乱公开。严格落实信息公开保密检察制度，确保无泄密变乱发生。
20xx年，我局从未收到涉及政务公开工作的举报、投诉，也未发生行政复讲和行政诉官司项。政务信息的实时公开，对增强当局自身扶植，改变当局职能，推行阳光政务，加强当局公信力，推进依法行政，构建协调舒城起到了积极的推动作用。
政务公开工作总结
20xx年，市场监督管理局按照“全面推进政务公开、办事公开，让权力在阳光下运行”精神要求，坚持公开为常态、不公开为例外，着力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，不断完善政务公开制度建设，创新政务公开载体，全面深化政务公开并认真推进行政权力网上公开透明运行工作，较好地完成政务公开各项工作任务，进一步提升了政府公信力，保障了人民群众的知情权、参与权、监督权。
市场监管局承担的多项职能社会关注度高，公众信息需求量大，被列为政务公开重点单位。承担着食品药品安全、产品质量监管、消费投诉、企业信用、行政审批、行政处罚等重点领域公共监管信息的发布和回应工作。全年通过政务公开网共发布各类政务信息526条，制定和发布了本部门的权力清单和责任清单(含动态调整情况)、公共服务清单、权力运行监管细则等，积极回应社会关切的热点问题和依申请公开信息，全年共收到政府信息公开申请7件，均在规定的时间内予以答复，规范公布本部门的机构人员设置和财政资金运行情况，同时按照要求完善和发布了部门组配的其他信息。一年来，我局未接到关于政府信息公开咨询和投诉，也未因政府信息公开被申请行政复议、提起行政诉讼。
为了全面提高新形势下做好政务公开工作的能力，我局采取多项举措，确保政务公开工作健康有序开展。一是加强组织领导，凝聚工作合力;成立了由局长担任组长，各部门负责人为成员的政务公开工作领导组，每年召开会议部署安排政务公开工作。二是抓好制度建设，明确各部门工作职责;建立政务公开责任追究制度，明确各环节工作职责，要求各职能部门按时按量公开在工作中产生政务公开信息，同时做好信息把关，杜绝不报、漏报、迟报等情况发生，如果在上级测评中发生问题，追究相关责任人责任;三是加强网络信息发布审核管理，定岗、定责确定专人从事信息发布和管理工作，保障公开信息的权威性、准确性和严肃性，杜绝安全问题的发生;四是加强舆情监测工作，安排人员每天跟踪监测主要媒体、站、百姓论坛、微信微博关于本单位的意见和建议，及时了解掌握并认真做好筛选、登记、分析和评估工作，遇到问题早发现、早回复、早解决，遵照及时准确、公开透明、导向正确的原则及时做好舆情处置工作;五是逐步建立政务公开长效机制，加强部门协作配合;为推动政务公开工作长远发展，改变目前发现问题再整改，产生漏洞再补救的被动局面，我局加强单位内部科室之间的协调配合，建立顺畅的运行机制。同时加强和政务公开办及其他单位的学习和交流，学习先进的经验做法，互通有无、共享信息，保障政务公开工作规范有序运行。
我局主动公开的政务信息内容与公众的需求还存在一些差距，一是部分科室、队和基层市场所仍然存在认识不足、主动意识不强的现象;二是政务信息录入不够及时;三是政务信息公开程序有待进一步规范。我局将在20xx年做好以下几方面工作：
(一)完善政务公开制度体系。针对我局存在公开理念不到位、公开的制度化规范化程度不够、公开力度不够、公开的实际效果不理想等问题，找准短板，明确差距，有针对性的解决目前政务公开中存在的不足，立即行动，抓紧时间补缺补差，完善政务公开工作。
(二)规范政务公开内容和程序。按照《条例》的要求及时公布市场监管信息，做好主动公开和依申请公开工作。
(三)加强政务公开载体建设。利用政府信息公开栏、政务网站、简报等各种载体，扩大政务公开覆盖面。
(四)加大政务公开监督检查力度。加强政务公开目标责任管理，坚持平时检查和年终考核相结合，督促各科室认真贯彻落实政务公开各项要求，做好政务公开工作。
政务公开工作总结
20xx年，区局根据《政府信息公开条例》和区政务公开领导小组的有关要求，结合统计工作实际，深入推进政府信息公开，自觉接受社会和群众监督，加强对行政权力的民主监督，方便群众办事，促进全区经济发展和社会政治稳定。现将20xx年政务公开基本情况报告如下：
（一）高度重视。统计局主要领导将其列入重要工作日程。成立了由分管负责人任组长，办公室工作人员为成员的局政务公开工作领导小组，负责政府信息公开工作的组织领导，明确人办公室工作人员承担局政务公开工作领导小组日常工作，牵头推进统计局政务公开工作，确定专人，明确分工，扎实推进政务公开工作。
（二）健全制度。我局始终把制度建设贯穿于政务公开工作全过程，建立健全了工作年度报告制度、依申请公开制度、主动公开制度、政策解读制度、投诉举报制度等规章制度，使政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。
在政务公开工作中，我们突出重点，讲求事实，创新形式，注重强化信息公开法规学习和内容审核，使信息工作人员明确了解政务公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等，增强了贯彻落实的自觉性、主动性，政务公开工作水平不断提高。
（一）公开的内容更充实。严格按照《20xx年xx区政务公开工作要点任务分解表》的范围和内容，主动公开政务信息，使群众及时了解我局办事流程和工作动态，更加方便群众。全面加强主动公开工作，进一步拓展主动公开内容，加大政策解读回应力度，发挥各类信息公开平台和渠道作用。
（二）公开的时间及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。
（三）公开重点突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，从加大推行政务公开的力度，如财政预决算、三公经费、电子商务、承担区重点工作工作情况等信息都主动及时公开。
（四）信息审核严格。严把政务公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，又防止不该公开的乱公开。严格落实信息公开保密审查制度，确保无泄密事件发生。
20xx年，我局从未收到涉及政务公开工作的举报、投诉，也未发生行政复议和行政诉讼事项。政务信息的及时公开，对加强政府自身建设，转变政府职能，推行阳光政务，增强政府公信力，推进依法行政，构建和谐舒城起到了积极的推动作用。
政务公开工作总结
近年以来，我局根据国家和省、市、县关于政务公开和“互联网+政务服务”的工作部署，围绕全县政务公开和“互联网+政务服务”的总体要求，加强组织领导，狠抓责任落实，突出公开重点，拓宽公开渠道，创新公开形式，努力打造阳光人社。
(一) 完善制度，健全机制。根据《中华人民共和国政务信息公开条例》及有关规定，我局先后制定了《xx人力资源和社会保障局信息公开审查制度》、《xx人力资源和社会保障局信息安全管理制度》、《xx人力资源和社会保障局岗位信息安全责任制度》等，明确了局机关和下属事业单位政务信息公开的责任，使政务公开工作真正做到有章可循。
(二)常态发布，主动公开。政务公开负责人员严格按“一日一更新、一周一检查、一月一补缺、一季一测评”原则进行政务公开工作，每天登陆网页查看预警栏目并进行相应更新，每周检查一次更新内容及更新频率是否达到要求，每月查看哪些栏目未有更新及时查缺补漏，每季度根据测评结果进行自查和改进，以确保常态化发布。具体信息公开上，业务公开信息由业务股室及经办机构按时间节点及办理情况及时提供;政策解读类中上级政策解读主要来源于人社部、安徽省人社厅、黄山市人社局，并进行相应筛选符合我县人社工作实际的内容进行公布，本级政策解读根据部门权责及工作要点细分给各股室和经办机构进行解读工作;新闻发布类信息按照本部门各工作阶段重点工作进行新闻发布工作;回应关切主要来源于本部门相关政策及工作开展情况，以及古黟论坛等渠道群众关心关注的问题进行回应发布。
(三)专人负责，协同协作。按照制度要求，政务公开负责人员定时登录政务公开后台进行管理和发布工作，落实信息发布责任制，遵循应公开尽公开原则，梳理我局各股室、部门应公开内容，进行常态化、规范化公开。
一是完成互联网+政务服务前期建设。严格按照县政务服务办和市人社局部署，根据本部门权责完成政务服务事项录入、测试和修改完善，共完成12项政务服务工作上网，办理深度二级以上事项比例达100%。二是落实岗位责任。对涉及“互联网+政务服务”业务股室部门进行相关业务培训，以文件形式落实各部门责任，各管理人员定期查看后台，完成二次录入。
(一)信息发布主动性、时效性还有待进一步提高。目前在业务信息更新上，有比较强的时效性和主动性，但在政策解读、新闻发布、回应关切等栏目的更新相关意识不足，且发布形式较为单一。
(二)栏目信息发布数量不平衡。本局信息公布集中于业务信息上，如招考录聘用信息、职业资格考评信息、部门文件信息、行政权力运行信息、部门预决算信息、部门工作信息、重点领域中的公共服务与民生信息等，均形成了常态化发布，但其他栏目信息发布数量少、质量低。
(三)“互联网+”理念还没有全面融入工作之中。目前我局窗口政务服务工作仍以窗口办事为主，因群众暂时不了解不关注安徽政务服务网，所以该项便民举措还未能很好地融入日常工作之中。接下来将加大在窗口各部门对于安徽政务服务网的宣传力度，加强对工作人员的培训，同时向群众进行推广，让群众了解人社局哪些项目可以在网上办理，方便群众生活。
下一步我们将认真总结政务公开和“互联网+政务服务”工作的经验，认真解决政务公开和“互联网+政务服务”工作中的问题与不足，从严从实，把我局政务信息公开和“互联网+政务服务”工作不断引向深入。
一是进一步健全和完善政务公开和“互联网+政务服务”相关制度，促使我局政务公开工作和“互联网+政务服务”朝规范化、制度化方向发展。
二是丰富公开形式，扩展公开范围。继续完善和创新政务公开形式，多角度开展政策解读和回应关切活动，让解读更贴近群众需要。
三是充分发挥监察、督查、舆论和群众的监督作用。不断摸索内部制约机制和外部监督机制，提高广大人民群众参与监督的热情、改善机关形象，以政务信息公开工作和“互联网+政务服务”的不断完善和延伸，带动和促进人社队伍的形象建设，扎实有效地做好今后的政务信息公开和“互联网+政务服务”工作。
政务公开工作总结
20xx年，区教育局认真按照区委、区政府有关政务公开的要求和部署，并在区政务公开办的指导下，从教育局工作实际出发，积极有效地开展政务公开工作，做到决策、执行、结果、管理和服务五项公开，充分落实“应公开、尽公开、全公开”的制度原则，切实把握公开内容的真实性、全面性，结合教育局政务公开职责清单，深化义务教育领域公开透明度，努力推进义务教育阶段性发展，现根据《马x市xx区人民政府办公室关于印发xxxx年政务公开考评工作的通知》要求，将工作总结汇报如下：
（一）切实强化公开制度的落实。
根据《xx区教育局政策解读工作制度》的通知要求，发布市、区教育政策解读的内容，上传教育部、省厅对教育政策解读的相关链接，充分把握网络引导渠道，争取第一时间获悉权威信息，目前已发布《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国教育法》的决定，并按照考核目标要求，及时删添缺乏时效的教育政策解读。同时根据《xx区教育局政务公开工作考核制度》的通知，深度研究公开制度考核细化要求，严格要求工作人员定期公开，制定“一五工作方案”，督促务必加强落实，一是要求一天检查是否缺漏，及时查缺补漏；五是一个星期整改，删除错误、失效信息，修缮格式不规范信息。
（二）加强推进义务教育的公开。
不断深化推进义务教育信息公开，严格落实教育部办公厅关于印发《义务教育领域基层政务公开标准指引》的通知，贯彻落实义务教育栏目要求，发布义务教育阶段招生方案、招生范围、招生程序、报名条件等信息，我局今年重点在于春秋两季各学校的招生政策及招生工作的开展情况，保障义务教育阶段学生，结合学习目标申报意向学校，通过及时推送公开，无漏报、迟报情况；公开xxxx年义务教育财务信息、学籍管理、学生评优奖励、优待政策等学生管理信息，义务教育阶段学生资助政策、困难学生资助方案、全市学生资助情况表，发布《关于做好xxxx年秋季学期义务教育阶段家庭经济困难学生生活费补助的通知》，保障经济困难、家庭贫困学生入学可能，发布《关于表彰xx区xxxx—xxxx学年度优秀德育工作者、三好学生、优秀学生干部和先进班集体的通知》，提升校园集体团结的浓厚氛围，培养学生的热爱学习、互助团结的优秀素养；发布教师培训、资格认证、公开招聘、行为规范、评优评先、职称评审等信息，加强教师“百年树人、教育优先”的'优秀品质，不断提高教学质量；及时发布民办教育收费标准、民办学校招生等信息，严格规范民办教育的正规发展，协同《省教育厅：x省人民政府关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的实施意见》公开信息，及时推送部门整改通知书等处罚性文件，监督整改落实。
（三）持续夯实主动回应工作。
切实提升教育领域问答的主动性，尤其今年“双减工作”的持续推进，校外培训机构、作业量的减少、深化完善课后服务的落实，家长重点关注教育政策对象，确保做好应公开、尽公开，下半年主动公开《关于区二届人大六次会议第xx号议案办理情况的答复函》、《关于区政协二届五次会议第xx号提案办理情况的答复函》，经开展党务会讨论研究，主动发文提交人大、政协涉及教育领域问答，并注明具体经办人联系方式，做到随问随答，切实保障家长的教育引导，回应家长们不明确的部分，提升政策下达的理解力。同时不断提升问答的互动性，针对具体问题，提出专业性解答，发布《回应：关于咨询教师资格证认定的相关问题》，互动回应，确保工作有效推进。
（一）岗位职责要到位。制定督导考核标准，建立职责任务明晰清单，督促政务公开工作人员建立工作台账，利用小标签、笔记本，记录工作落实情况表，防止出现遗漏、错漏应公开文件的发布，不断深化“一五工作方案”的监管落实，创新工作方式方法，进一步完善工作推进机制。
（二）公开内容要准确。严格依据政务公开组配栏目要求，对应对照文件内容、公开内容，公开务必对应栏目，切实保证关键词与公开内容文字相应，出现位置栏目不匹配，及时利用“批量操作—移动”转移至对应栏目。
（一）加强政策解读。聚焦教育领域职能和民生关切，进一步丰富解读形式，采取图表解读、动漫解读、专家解读、媒体解读等形式让百姓更便捷理解政策，增强政策传播力、影响力。
（二）提升平台建设。切实推进义务教育领域政务公开标准化规范化，根据省教育厅及市政务公开办的要求，依据《义务教育领域基层政务公开标准指引》对栏目进行信息完善和补充。
政务公开工作总结
全面推行政务公开，让权力在阳光下运行，对付成长社会主义民主政治，晋升国家管理才能，加强当局公信力、执行力，保障人民群众知情权、介入权、表达权、监督权具有紧张意义。20xx年以来，依照《xx县人民当局办公室关于印发20xx年政务公开工作要点任务分化细化的看护》(潼政办发〔20xx〕93号)和《县人民当局办公室关于推进重大扶植项目批准和实施、公共资源配置、社会公益事业扶植范畴当局信息公开的实施看法》(潼政办发〔20xx〕126号)文件精神和要求，我局高度看重，肯定分管负责领导和具体工作人员，扎实完成全年政务公开工作，现将相关工作完成陈诉请示如下：
结合“世界水日”、“中国水周”运动等大型鼓吹运动，多形式、多条理开展水司法律例鼓吹，共同上级部门开展禁渔期鼓吹，期间共发放鼓吹材料7000余份，张贴禁渔告示100余份，制作各种鼓吹展板20余块，张贴、涂刷鼓吹标语500余条，出动鼓吹车辆30余台次进镇入村子、进社区、进企业进行水司法律例鼓吹，在全县范围内营造了优越的水事气氛，收到了优越社会后果。
完成了水务局220余条权责清单修订工作，并在当局网站颁布，召开专题会议，对各种行政审批事项进行梳理，肯定生产扶植项目水土保持规划审批和汲水许可审批等40余项行政审批事项进驻人民之家，并精心编制事项解决阐明及解决流程图，基础实现了企业群众“最多跑一次”的目标。
全年累计启动实施项目11个，各项目均依照《中华人民共和国招投标法》和省市相关规定在《陕西采购与招标网》《陕西省招投标协会网》《各界导报》等主流媒介上宣布招投标看护布告和中标公示，确保水利扶植项目招投标历程公道、公开、公正。
印发了《xx县全面推行河长制实施规划》、《xx县全面推行湖长制实施看法》、《关于进一步深入推进河长制工作的看护》等文件，夯实责任，细化实化各项河湖长制任务，同时完成了《河湖长巡查制度(试行)》等八项制度，实现了河湖长巡查制度化、常态化，有效的防止了随意向河道内乱排、乱丢、乱堆等行为，树立了富有特色、便于落实的运行机制，河湖水生态明显改良。
向社会公开联系方法和监督电话，城市供水和防汛救灾24小时全时办事。对群众反应的问题限时办结、回复，切实晋升了办事质量和时效。公开水资源、水保收费标准，颁布执法流程，严格执行收费和执法公开制度，在汲水许可证解决历程中，严格依照规定审批，不收取任何费用，严格按规定法度模范执法。
增强水资源论证和汲水许可延续工作，编制审批水资源论证申报书(表)和延续汲水合理性阐发申报书(表)18个，有力地维护了用水秩序。积极推进水资源费改税工作。加大用水户计量设施安装和执法反省工作，为260余眼机井安装了计量设施，完成3家企事业单位国控计量安装工作，纳入治理的用水户计量安装率达100%。建成xx县市级节水示范点2个、县级节水型公共机构18个，节水型小区1个，并通过市级验收，水资源治理工作位居全市前列。
政务公开工作总结
2015年，在市政务公开办的大力支持和指导下，我县政务公开工作按照《国务院办公厅关于印发2015年政府信息公开工作要点的通知》(x办发〔2015〕xx号)、《安徽省人民政府办公厅关于开展2015年度政务公开考评工作的通知》(x政办明电〔2015〕x号)和《xx市人民政府办公室关于开展2015年度政务公开考评工作的通知》(x政办明电〔2015〕x号)部署要求，切实加强力量，采取有效办法，扎实推进全县政务公开，多项工作取得良好成效，现将有关情况总结报告如下：
2015年，县政务公开办及时提请县委、县政府调整了政务公开领导组组成人员，确定了县委常委、常务副县长为县政务公开领导组组长，县委常委、县纪委书记为常务副组长，加强了我县政务公开工作领导组力量。5月8日，县委、县政府研究决定，在县政务服务中心加挂“霍邱县政务公开办公室”牌子，定编两人。5月13日召开了全县政务公开、政府信息公开工作会议，部署了2015年全县政务公开工作目标任务，并进行了政务公开业务培训。7月10日，召开了政务公开暨重点领域政府信息公开工作推进会，推进政务公开和政府信息公开工作，并对开展好政府信息公开整改提升月活动进行了安排部署。
县电子政务办公室协同县政务公开办，抽调人员负责县信息公开网上信息发布审核，双方加强日常业务交流，密切合作，共同推动了全县政务公开工作有序开展。
二、制订工作标准，促进公开工作常态化。
为促进政务公开工作规范化开展，突破传统思维，确定了以制度促规范、以规范树典型的工作思路，先后出台了《乡镇(开发区)政务公开和为民服务工作“十有”标准》、《县直单位政务公开和政务服务工作“十有”标准》、《乡镇(开发区)政务公开和为民服务工作“十有”标准考核细则》和《县直单位政务公开和政务服务“十有”标准考核细则》等4个文件，既明确各乡镇、县直各单位政务公开工作总体目标，细化了工作任务，让具体经办人员做明白人，让基层公开工作由“突击公开”逐渐转变为“日常公开”，由“要我公开”转变为“我要公开”，促使基层公开工作真正走向制度化、规范化和常态化。
三、规范平台建设，信息公开工作取得成效。
坚持把“霍邱县政府信息公开网”作为政务信息公开工作的第一平台，组织力量进行全面整改和提高。结合全国政府网站普查，及时关停僵尸网站21家，整改网站29家，有效提高了工作效率。按照“决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开”的部署要求，全县公开信息数量明显增加，公开范围明显扩大。全年县信息公开网共发布公开信息2.5万条，重点领域方面4000余条，其中预算、决算、“三公”经费等信息315条，公布专项资金使用信息260条;公开项目审计结果信息22条。公开公共资源配置信息1727条，其中征地信息67条、农村土地经营权流转信息17条、国有建设用地使用权和矿业权出让信息55条、国有土地上房屋征收与补偿信息18条、保障性住房信息29条、棚户区改造信息24条，招标采购信息1436条，工程质量治理行动信息26条。公开公共监管信息776条，其中环保信息354条、安全生产事故处理与隐患预警信息167条、食品药品安全信息203条，国有企业财务改革信息17条。公开公共服务信息419条，其中公开价格收费信息45条、学校招生财务信息94条、城市医疗及公共卫生事件信息76条，城乡低保等社会救助信息37条，就业信息56条，住房公积金服务及运行信息18条，社会保险信息23条，社会组织、中介机构及公益慈善信息62条，科技项目管理及经费信息8条。乡镇主要涉及为民服务事项办理、财政资金管理、社会救助、土地利用管理与房屋征迁(或廉租房)建设、林水卫补助、农业补贴、农村土地承包经营权流转、村级公益项目建设、人口计生、教育经费管理使用、政府信息公开查阅点、政府信息公开与村务公开的链接，县直单位主要涉及行政权力运行公开、财政资金公开、招标采购信息公开、规范性文件制定公开、重大事项决策公开、建议提案办理，改变政务公开以领导活动信息为主的模式，公开内容更加贴近人民生产生活，更好的服务于民。同时，为了让群众既看得见也看得懂，政策解读公开也在稳步推进，2015年出台各类政策解读文件58件，重点涵盖了关于企业、群众切身利益的法律法规、地方性文件，取得了良好的经济效益和社会效益。
四、规范服务标准，推进办事公开。
县政务服务中心全面推进行政审批服务优化工作，组织专门力量梳理了进驻窗口单位审批项目、审批流程、审批时限、收费标准，及时在政务中心网站进行公示。积极运用技术手段，对办件情况进行全程跟踪监督，群众可通过网站查询系统进行实时查询，有效推进了面向社会服务的政府部门及民生领域企事业单位的办事公开，提升了工作透明度。
五、强化引导舆论，重视舆情收集和回应。
县政府网站开设互动参与栏目，设有咨询、建议、投诉栏目，全年回复各类帖件283条，回复率达100%，群众反映的问题基本得到及时有效解决。同时，积极推进在线访谈工作，今年已开展7次在线访谈，内容涉及城市管理工作、惠残民生工程、电梯安全、教育惠民工程、社会救助工作、新农合补偿、冬季安全用气，积极与网民交流互动，回应公众关切。网上接受信息公开申请6件，纸质接受信息公开申请7件，办结率100%，其中同意公开8件，非本部门掌握1件，信息不存在、不明确4件，回复率100%。
六、强化指导监督，确保公开落到实处。
全县32个乡镇和开发区，县直及国家、省市驻霍邱单位50多家，政务公开工作情况复杂、难度大。为此，县政务公开办、电子政务办每月针对乡镇、县直单位进行政府网站信息普查，针对出现的问题通过oa办公系统逐单位通报。同时，为提升监督效果，对照“十有标准”及细则，通过信息公开网后台，对各单位逐栏目进行检查指导，提出具体问题及整改要求，进一步规范信息发布行为。9月6日召开了基层政务公开和为民服务工作座谈会，9月8日召开了县直单位政务公开和为民服务工作座谈会，11月23日召开了政务公开暨重点领域政府信息公开工作调度会，以会代训，在提升思想认识、提出具体要求的同时，提高参会人员的业务素质。信息审核方面，在信息发布之前由发布人和分管领导签字确认，发布时由县电子办专人审核，确保上网信息不涉密，涉密信息不上网，全年未发生一起失泄密案件。为保障政务公开领导组和政务公开办的日常运行，政务中心在编制2015年财政预算时，列出政务公开工作专项经费，并列入当年财政预算。县政府初步拟定对全县政务公开年终考评前8位的乡镇、县直单位进行表彰。
工作中存在的问题：一是基层公开工作基础依然薄弱。主要体现在乡镇从事信息公开工作的人员少，绝大部分是办公室人员兼职从事此项工作，有些乡镇政务公开领导小组未成立或者成立以后未起作用，认识不到位，导致政务公开工作进度慢。二是信息共享渠道少，很多信息无法及时获取。三是乡镇和县直单位政务微博、微信使用还不普遍。
针对存在的问题，下一步打算从以下几个方面着手：
1.继续加强组织领导。坚持主要负责同志要亲自部署、亲自督导，分管同志具体负责、具体落实，相关部门协同配合，采取强有力的措施，持续抓、抓全面，确保公权运用到哪里，服务就跟进哪里，公开及延伸到哪里。
2.不断加大保障力度。采取多种有效措施加快推进各项基础建设，将政务公开和为民(政务)服务所需经费统筹纳入财政预算予以保障，安排好设施设备维护、工作运转所需的经费，使公开工作能够切实开展。
3.切实抓好平台建设。指导各乡镇(开发区)以改造升级为重点，整合资源，推进为民服务中心及公开平台建设。
4.突出做好主动公开。及时督促乡镇、县直单位做好重点领域主动公开工作，注重公开工作依据、标准、执行过程、结果等组成要素，多层级的要逐级公开。
5.及时回应社会关切。扎实做好依申请公开工作，搞好在线互动，积极回复各类帖件，运用微信、微博推进公开工作。
6.扎实推进队伍建设。搞好人员调配，加强业务培训工作，指导基层一线同志掌握新知识、运用新技术。
2015年，县文广新局政务公开工作在县政务公开领导小组的指导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市《2015年政府信息公开工作要点》要求，扎实有效推进，取得了新的进展，现总结如下：
一、加强领导，落实工作责任。
我局认真贯彻落实县委、政府关于政府信息公开工作的部署和要求，围绕促进行政权力公开透明运行，自始至终把推行政府信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、改善投资环境的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导，成立了政务公开领导小组，建立健全政务公开工作制度，落实责任制，明确分工。领导小组下设办公室，负责协调跟踪督办局机关政务公开的日常工作，为推动我局政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。
二、组织学习，切实增强意识。
为进一步加强行政执法队伍建设，规范执法行为，我们坚持把加强执法人员能力素质建设作为重点来抓，采取集体学和分散学、利用媒体学和书本上学相结合的办法，深入学习《互联网上网服务营业场所管理条例》、《娱乐场所管理条例》、《音像制品管理条例》、《出版物管理条例》等条例法规。对全体执法人员开展集中培训，并多次派执法人员参加省市举办的培训班，通过案件评选、纠错和案例制作等方式，进一步提高了执法人员的执法水平及业务素质。今年，共参加省、市执法培训4次，参加人员8(人次)，目前我局(含文物局)共有执法人员6名，已全部取得执法资格。
三、严格程序，依法审核许可。
坚持依法审批、依法处罚、严格程序。对职权内的文化、新闻出版审批项目，严格按要求办理许可证审批手续，并一次告知当事人办证提供资料。严格按照《行政许可法》、《文化市场行政执法管理办法》规定依法办理。至目前，新办理行政许可7家(打字复印店1家，网上书店1家，文艺表演团体2家，娱乐场所3家)，换发娱乐场所证件13家，审验打字复印店证件44家，初审验印刷厂证件3家、网吧证件5家，全部不收取任何费用，从源头上规范了行政许可行为。
四、突出重点，规范内容。
为了确保政务信息工作真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，规范执法程序，我局根据文化工作的实际，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我局政务公开的主要内容，重点公开了我局主要职责、机构设置、班子成员职责分工，行政审批事项、办理条件、办理时限、收费标准和重点工作。同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容。今年，我局主要更新公开了、文化工作要点及任务分工、行政许可、人大代表提案、“三公经费”统计表等内容;在县政务大厅、“阳光之窗”等栏目将文化执法依据、执法程序、执法权限、处罚标准、办理期限等进行了修改公开，增强了依法行政工作的透明度。
五、公开内容，形式多样。
一是设置政务公开栏。在便于群众观看，在我局办公室墙上设置公开栏，将属于向社会公开的内容，采取完全公开的形式，向社会公开，方便群众监督，并公开了审批项目、办理条件、办理依据、工作时限等，方便群众办事。
二是开展咨询服务。结合“法制宣传日”、“环境保护日”、“安全宣传日”、“科技宣传周”、“防灾减灾宣传日”、“禁毒宣传周”等宣传活动，设立政策咨询台，开展法规宣传，增强群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识，促进各项政策和法规进一步落到实处。
三是加强信息公开载体建设。将政府信息公开的内容通过临泽县公务网阳光之窗栏目和临泽县文化网站信息公开平台公布，使政府信息公开的途径更快捷，透明度更高，使公开的内容渗透到社会生活的各方面;在局网站上设立办事指南，添加阳光政务之窗qq群，接受群众咨询投诉。至目前，我局编辑、发布和更新的相关文件、行政法规和工作动态等各类信息共计达231条，其中阳光之窗公开8条，电子监察网答复咨询、建议、投诉21条，门户网站各栏目公开202条。
六、存在问题和下一步工作打算。
2015年，我局政府信息公开工作按照县上的统一要求进行及时、高效的公开，信息公开工作取得了重大进展,但还存在信息公开数量偏少、信息公开不全面、公开渠道比较单一等问题。下一步，我局将重点做好以下几方面工作：
一是强化意识，规范程序。进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，确定专门工作人员，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中,加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。
二是加强信息化制度建设。进一步细化局机关和下属单位的公开事项，实行单位主要负责人审查制度，严格审查公开内容，杜绝实施过程中的随意行为，提高政府信息公开制度的整体效果。
三是完善文广新局网站建设。优化网站页面和整体效果，科学合理设置公开事项，努力提高信息发布的权威性、丰富性、时效性，积极发挥网站在资源整合、服务公众方面的作用，扩大网站宣传力和影响力。
四是加强机关内部事务公开。加大干部人事工作、机关财务预决算、政府采购、基建工程等重大等问题的信息公开力度。开展廉政风险防控管理，实行“双线两化”，梳理机关内部职权依据和运行流程，查找廉政风险点，制定防控措施，并及时在内部公开，加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。充分利用政府网站和各单位网站面向干部职工，不断提高内部民主决策、科学决策水平。拓展服务基层、联系群众、听取群众意见、接受群众监督的渠道等。
五是深入实施政府信息公开条例。严格执行政府信息公开条例，主动、及时、准确公开财政预算决算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息。抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，客观公布事件进展、政府举措、公众防范措施和调查处理结果，及时回应社会关切，正确引导舆论。
政务公开工作总结
(四)做好规范性文件信息发布。及时公布和清理规范性文件最新信息，发布规范性文件草案以及最新文件清理结果。
(五)决策公开。按照决策公开的新要求，制定了决策公开的相关制度并进行公开。及时公开文件征求意见的通知、会议通知以及征求意见稿全文，按照“一一对应”的原则，在“意见反馈”栏目中，公开征集意见的反馈和采纳情况，做到政府重大决策的起草、评估、审查等过程信息和结果的全公开。
(七)重点领域政府信息公开。
1、按照要求更新重点领域信息。按照市政务公开办要求，及时更新行政权力、财政预决算、三公经费、扶贫、安全生产栏目。将对应的重点信息逐项分解到对应部门，及时对接整改发现存在问题。
4、及时规范公开其他行政权力。根据我局权力清单，对目录和流程图进行重新梳理，逐条逐项进行责任分解，按照要求落实到位，做到应公开尽公开。
6、政府采购信息公开。按照要求及时准确的将我局政务采购信息进行了公开。
7、承担安全生产公开情况。按照市政务公开要求，公开了与安全生产相关的年度双随机抽查计划清单，同时公开了事故调查处理和监管执法情况。按要求新增了铸安行动和安全生产培训子栏目。
(二)政府信息公开指南。按照要求，重新调整更新了市局政府信息公开指南，进一步完善内容。
(五)政府信息公开培训与考核。积极参加参加市政府组织的政府信息公开及政务公开整改会议。同时，在全市安监系统办公室工作会议上就政务公开工作进行了专题交流。
积极做好每次测评整改工作，补缺补差，力求尽最大努力做好政务公开工作。同时，在局年度考核中，进一步加大政务公开工作权重分值，对执行政务公开不力的科室予以通报批评。
(六)问题整改。
(一)继续加大政务公开和政府信息公开力度。紧紧围绕政务公开和政府信息公开工作重点，按照国家和省、市有关文件要求，继续加强对政务公开日常工作的管理和引导，进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。同时加强新媒体宣传，结合年报工作把政务微博和微信推广给企业，积极发挥新媒体宣传作用。
(三)加强队伍建设。积极参加市政务公开办组织的政务公开学习、培训、交流活动，提高干部职工政务公开工作能力。继续开展市局政务公开学习培训活动，通过集中学习的方式，不断增强干部职工政务公开相关法律、法规知识，提高全局政务公开水平。