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面试时如何进行自我介绍(汇总19篇)

时间:2023-11-24 12:34:09 作者:雅蕊面试时如何进行自我介绍(汇总19篇)

在求职过程中,一份清晰而自信的自我介绍能够帮助我们在众多求职者中脱颖而出。以下是小编为大家收集的一些自我介绍范文,供大家参考,希望能够对大家有所帮助。

面试时如何进行自我介绍文章

个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要求的,那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。

二、学习和工作的基本情况。

三、自身性格品质特点。

认真分析一下所报职位的要求,可以通过具体的事例,突出谈自己与这个职位相关的一些优点,注意这些内容尽量要和面试及应考职位有关系,关联性越大越好,以表明自己在性格品质特点方面能胜任这个工作。而至于自身的欠缺之处,那可以简单略过,应尽可能避免跟职位的要求有联系。

四、职业理想和职位的匹配性。

可以谈你对应考单位或职位的认识和了解,然后将自身的优势和职位相结合,表现出你有选择这个单位或职位的强烈愿望,并且表明自身也同时具备适应这份工作的一些条件,还可以谈如果被录取后,那将怎样尽职尽责工作,并不断根据需要来完善和发展自己。

总之,公务员考试中的自我介绍问题,是考生主动出击向考官和招考方展示、推销自己的一个重要手段,考前应认真准备,应当对自己的基本经历有清晰的认识和把握,并且能够将自己的经历讲得精彩。一份完美的自我介绍,不仅是考生要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,自己多么地适合该职位,让招考方解除对你的顾虑,从而放心地录用你。

面试如何进行自我介绍

尊敬的领导:

您好!

我是×××,毕业于××学校××专业,获得的是××学位。

在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加技术类专业课,尤其是和应聘工作相关的),根据所学的知识,也参加国一些具体项目的事实,比如××××项目,在其中负责××模块或者××工作,应用了×××计算机语言或者技术,取得了×××什么样的成果。并在实践中,加深了对××的认识,提高了软件设计(或其他技术)的实际操作能力。

个性上××××(此处copy简历里面的性格介绍,主要要有团队精神,个人踏实努力,有责任感之类的)。

在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。

我的情况大概就是这样,请问您有什么其他方面想要了解的么?

跨行求职面试如何进行自我介绍

会计助理自我评价。

本人性格开朗、为人诚恳、善于接受新事物、、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。一直以来我都非常认真的对待自己的生活饿学习,做事勤奋诚恳,自信上进,致学以用。

人事文员,自我评价。

本人刚刚毕业,并愿意从基层做起!

另外本人为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力,愿意与协助我的工作伙伴把工作做好,富有责任心和正义感,热爱集体,写作能力较强,沟通能力较强,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要!

幼儿教育自我鉴定。

本人吃苦耐劳,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,有一定的工作经验,绝对服从领导的安排和指示。组织性,纪律性强,会很努力的完成领导安排的任务工作。

外贸类自我评价。

本人性格开朗、有活力,待人热情、真诚、乐于助人。

工作认真负责、积极主动,能吃苦耐劳。

有较强的能力学习、实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境并融合其中。

计算机类自我评价。

我是一个性格较为开朗的男孩、不过偶尔也会内向的哦、我对工作方面细心、肯吃苦耐劳、有责任心、美中不足的是爱装牛角尖、对交际方面也有待加强。我相信我的努力不为最好、只为更好!计算机调试工、对计算机办公软件cad基本熟练。本人有兼淘宝网店、虽然等级不高、但有信心更上一城楼!

毕业生面试如何进行自我介绍

各位考官好!

我是某某大学某某专业的学生,经过大学四年的锻炼,我在成长中不断的锻练自己,并在一定基础上有所提高。

思想上,我积极要求上进,以党员为目标严格要求自己。作为团委学生干部,我组织学院和系部的各类学生集体活动,取得了突出的成绩,如院运动会、文艺晚会、辩论赛、集体春游等;同时,还协助本班班委共同搞好班风、学风的建设,开展多种学术活动、组织文体比赛;我还利用课余时间深入了解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作情况,协助各学生团体之间开展联谊活动,增进了各学生团体之间的交流。通过这些活动,不仅营造了良好的学习氛围,还丰富了校园文化,充实了新同学们的业余文化生活,还增强同学们的集体荣誉感、团队精神。多年以来,我与各社团共同成长,共同进步,走过了一段不平凡的路程。

学习中,我脚踏实地,求实创新。一直努力的学习专业课知识,不仅成绩突出,曾多次获校内奖学金,国家奖学金,更在国内外大型竞赛中获奖,先后赢得某某某年首届某某某建模竞赛二等奖、某某某年全国大学生数学建模竞赛全国一等奖、和某某某年全国大学生数学建模竞赛全国二等奖;也早已通过英语四六级。

在工作中,我认真负责,踏实肯干。一时不忘严格的要求自己,先后获得院优秀学生干部、院优秀团员和院三好学生等多项称号。

这就是助我成长的四年。在这艰辛又可贵的四年里,我经历了人生不曾有过的许多东西,那些东西有辛酸也有快乐,有哭泣也有欢笑。我只能说四年助就了我成功的一半,我会继续努力做一个对社会更有用的人。

面试如何进行自我介绍

很多时候,我们需要向他人介绍自己,让别人知道自己是谁,是个怎样的人。面试如何进行。

呢?下面是本站小编为大家整理的面试进行自我介绍范文,仅供参考。

您好,很荣幸能参加公司的这次面试。我叫,是一名会计专业应届毕业生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友u8财务软件以及erp管理系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人,具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好,富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。

实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!

我目前正在考初级会计师和注册会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作,能让我将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。

敬爱的先生/女士:

您好!

我是xx大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信“wellbegunishalfdone”,(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了office的各项功能,同时还自学了internet的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。

在校期间一直担任班内团支书职位,负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作,有很强的交流能力和组织协调能力;我在校期间曾多次获得校内优秀团员称号,优秀班干部称号,三好学生称号。

在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。

对即将毕业的我来说,虽然缺少工作经验和社会阅历,虽然缺少工作经验和社会阅历,读万卷书,行万里路,这些我将在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有准备的人,我憧憬着美好的未来,时刻准备着!

尊敬的领导们:

大家好!

我叫,毕业于学校专业,选修。

在学校期间,主修的专业课有(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学院独有的课,在其中负责工作,应用了(应聘相关的课程)技能及财务知识等,取得了的成果。并在实践中,加深了对的认识,提高了此类工作的实际操作能力。

另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如(此处最好说1-2样,如学院活动或院运会),在其中加强了和同学们的交流,全方面认识了团队协作的带来的效率,对团队合作和责任感有了新的感受和知识。

个性上,首先是比较诚实、乐观、热情。其次,具有团队精神,踏实努力,很强的责任心。

在这里应聘贵公司的职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。

我的情况大概就是这样,请问有什么其他方面想要了解的么?我会如实一一回答您的提问。谢谢!

教你面试时如何进行自我介绍

面试时怎样介绍?一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。

自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。

最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。

身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。

身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。

曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%.所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。

面试问题及回答技巧大公开。

1、我们为什么要聘用你。

(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到这份工作。

2、为什么你想到这里来工作。

(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的'准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。

3、这个职位最吸引你的是什么。

(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

4、你是否喜欢你老板的职位。

回答当然是“yes,如你不满意,可补充:”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。

5、你是否愿意去公司派你去的那个地方。

如果你回答“no,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

6、谁曾经给你最大的影响。

选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

7、你将在这家公司呆多久。

回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。

8、什么是你最大的成就。

准备一两个成功的小故事。

9、你能提供一些参考证明吗。

你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标。

回答一定要得体,根据你的能力和经历。

面试如何成功进行自我介绍

面试时候的。

首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍,1分钟要做完自然情况介绍,包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事,可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。

1、做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。

2、做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩,要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的团队。否则,不仅无益而且只是成本,因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

3、特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关,主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长,如果特别突出可以介绍,但要点到为止。

自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期:学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期,简单介绍,但不能省略,因为学习期标志着你做事的方法,成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么环境下做成的,都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。

自我介绍要围绕岗位胜任力模型展开。80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关,即在同一专业领域里干,也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关,不要介绍,最多是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。在中国目前这种迅速变化的市场环境条件下,三年就是一突变,你介绍最近三到五年干的事情及所在单位的文化氛围,才与你应聘岗位有比较大的相关性。

1、忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好,除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了,往往在做自我介绍时,仍兴致盎然地介绍个人爱好,如:登山、打球、听音乐等等,不仅白白浪费时间,还让面试官感觉你成熟度不够。注意,个人爱好不等于个人特长。

2、忌讳头重脚轻。上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细,讲得眉飞色舞,以至于忽略了时间,忽然发现时间很紧了,只好把近年的事情一代而过,结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时会认为你时间概念不强。曾有一位被面试者,我连续提醒和引导,1小时还没有做完自我介绍。还有一位老总都工作20年了,自我介绍了30分钟,还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。

3、忌讳过于简单,没有内容。这倒很爽快,结果1分钟把工作的经历全部说完,没有下文了,只介绍干了什么,没介绍干成了什么和自己的专业特长,全等着面试官发问。而面试官除了你简单的经历什么也没听着,不知该从何问起。这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会,等面试官发问你就得被动应付。面试官也会认为你过于轻率,或沟通表达能力不强。

4、忌讳介绍背景而不介绍自己。把自己企业介绍了很多,对自己的介绍很少。甚至有的已经是国内知名品牌和国际知名品牌企业,还把企业的发展历程兴致勃勃地介绍了10分钟。这样面试官会认为你智商有问题,或不知道自己干什么来的。

5、忌讳把。

岗位职责。

当个人业绩来呈现。比如是市场部总监,结果你把整个市场部的职责逐条介绍了一遍,占了很多时间。你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内,自己所做出的个人努力,采取的工作方法,动用了什么资源,最终取得的实实在在的业绩。出现这种情况,往往是面试经验不丰富造成的,通过专业的猎头顾问,会帮助你避免这种低级错误。

6、忌讳说满和说谎。在做自我介绍时,全部事实不一定都说尽,但说出来的一定是事实,一定不要说谎,不要把自己吹嘘得天花乱坠,无所不能。说得太完美了,面试官也不会相信,轻则会认为你自我认知能力不够,重则会认为你职业操守有问题。坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折,也是一种职业品质和潇洒。

7、忌讳言谈举止非职业化。人在职场就要职业化。言谈举止不要太随意,不要用很世俗、江湖、随意的语言来介绍自己,应该用近乎书面的语言来表达。举止端庄即可,不要摇头晃脑、表情过于丰富,眼光尽量直视面试官。

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面。

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;

(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。

教你面试时如何进行自我介绍

如何走进房间能够有力地说明你的身份以及你如何看待自己。要想给人留下一个很好的第一印象很难,但是那样做总比努力消除一个不好的印象容易得多。实际上,你甚至可能再也没有机会消除这个不良的第一印象。

1、昂首挺胸、精神抖擞。

通常,声音越低沉意味着越有权威性。高个子的人较矮个子的人也具有这样的优越性。有必要增加鞋跟的高度吗?不一定。增加高度的最有效的办法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、弯腰驼背、无精打采。径直地、毫不犹豫地步入房间,保持身体直立。此时你不是用语言来传递信息,但是等于你在说:“我非常注意我的举止。”

2、面带微笑。

做好面试前的形象准备,昂首挺胸不意味着沉默寡言、面无表情。要面带微笑地走入接待室并致以问候。

3、敢于对视。

一走进房间,就要找出最主要的人物,把目光集中在他(她)身上。这个短暂的交流可以告诉对方彼此的.精神状态。你也许听别人说过,眼神中可以闪现火花。

事实上,每个人都可以做到这一点,只是许多人没有意识到见面或交谈时,可以进行目光交流。你也能做到,利用这个资源,面试之初就会显得你精神十足。

如果你做不到这一点,起码你与他(她)的沟通就会受到阻碍。更糟糕的是,他会认为你胆小、害羞、不自信,甚至像在逃避什么。

4、热情地握手。

人类认为自己是“文明开化的”、“富于经验的”,也可以说是“理智的”、“有语言进行交流的”,但身体接触和热情的性格仍能给他人留下深刻的印象。

如何才能使握手达到良好的效果呢?具体做法如下:

a、握手前,手心保持干燥。随身揣着手绢是个好主意,面试前把手心擦干。

b、用力要适度,不要过紧。

c、要比人们通常的握手时间略长片刻。

d、握手时,要看着对方。

e、松开手之前要说:“很高兴见到您。”或“很高兴来到这里。”

5、不要立刻坐下。

不要急忙抢个座位坐下,以避免尴尬的场面。等待、微笑,这不仅是因为最后一个就座的人是最有礼貌的,而且别人会对你很尊重,哪怕只是几秒钟。

如果其他的人都坐着,而只有你还战着,你便觉得很有权威。尽管时间极为短暂。

6、让对方先开口(如果他也是这个意思)。

面试犹如表演,入门是这个表演的重要部分。面试的基本模式是,开场白应该是老板的,给他机会先说。

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会计面试时如何进行自我介绍

在会计面试中往往让面试官重视的并不是会计面试的个人简历,而是会计面试的自我介绍。在自我介绍面试官可以看出一个人的能力水平,一个人的性格特点,一个人的相处方式。所以求职者通过初步面试不要沾沾自喜,困难往往在后头。

以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你在会计面试的注意事项。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。

最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的.资料,再按目标主次排列。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。但是要注意一点,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

各位考官,早上好。我很荣幸能有这次面试的机会,我希望我今天能有出色的表现,我相信我能成功。现在我将简要地介绍自己。我叫***,今年22岁,来自的湖南省。我毕业于湖南大学。我的专业是会计。我在2014年毕业并得到了我的学士学位。在大学期间我花了我大部分时间在学习,我已经通过了大学英语六级考试。

我懂得各种办公、会计任务,如工资,应付帐款,应收帐款的操作方法。我希望能我的职业生涯取得目标企业会计和金融服务,我对会计很感兴趣,因为这能扩大专业视野,寻求新的领域中的挑战。我有4年的财务管理经验。我感兴趣的一点是这间公司的实力。我能在压力下工作。我相信我的教育和工作经验使我有机会和资格适合这份工作。

谢谢大家。

面试时如何进行自我介绍文章

求职面试自我介绍说简单一点就是将自己的基本信息告诉给主考官,虽然说只是简单的说一些基本信息但是其中还是会有许多的注意事项还有说话技巧,而且会通过自我介绍来考察你各方面的能力。这样就不是简单的自我介绍而是需要在面试之前就要好好的去谋划如何去介绍,怎样介绍会为自己加分而不是减分,但是要想加分就需要有实力不论是说话方还是为人处世方面都是非常重要的。

实力就是在求职面试自我介绍中要将自己的实力还有才能都要充分的表现出来,不仅是要充分的表现还要比较低调的`展示,这就需要有一些方法来展现的,既要让主考官觉得你能力超群,有才有艺但是又比较的谦逊,而且要注意说话的语气和技巧。有一些人说起他在大学或者说以前的成就会非常的激动,或者有些人会夸大自己的作用和在这项项目中的重要性,其实这并不是可取的,因为这样就会让面试官认为你并不诚实或者说是自负。面试自我介绍一定要符合自己的实际情况,并且要说的可信还要非常的谦逊。只有这样才会让主考官觉得你是个可造之材而且非常的谦虚有礼,会为你加不少的分数。

在求职面试自我介绍中一定会有基本信息的介绍,对于这方面的内容我们一定不要太过于死板无趣,可以使用比较风趣的语气幽默一些,使得自己的基本信息听起来比较的有趣、不是那么的死板和无聊。可以在说基本信息比如说名字的字可以通过音型等各方面来讲解,不仅使得你的名字容易记住而且加深了主考官的印象。

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面试如何进行自我介绍

我叫xxx,毕业于xx师范学院xx专业。很高兴今天能到这里向各位考官学习!

在思想上,我追求进步,在学习上刻苦努力,勤奋好学,现已通过了xx省大学英语三级、全国高等学校非计算机专业计算机水平一级、掌握各种软件操作,能制作教学课件;在工作上,以工作勤恳,认真负责、积极主动且富有灵活性。由于表现突出,各方面都取得了优异的成绩,先后获得了“优秀共青团员”、xx学院杯”大学生羽毛球比赛获得本科组男子团体第四名的成绩、“优秀羽毛球裁判员”、“优秀实习生”等。谢谢大家!

面试时如何进行自我介绍文章

对于求职者来说,面试开始三到五分钟的自我介绍也是非常重要,好的开场往往能够使得自己后续的面试有较好的发挥,面试时如何进行自我介绍呢?下面做一些详细介绍:。

做好面试前的准备工作。

合理的分配介绍时间。

一般情况是:开始用来表述自己的基本情况,之后重点表述自己工作经历或社会实践文章,结尾可以谈一下自己对职业未来大打算。但如果介绍要求一分钟完成,就要有所侧重,突出自己的优势所在。在实践中,有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全部经历,而有些应聘者则是三言两语就完成了自我介绍,这些都是不明智的做法。

要以事实说话,不要太过自夸。

做介绍时,在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位的同时,也可以举一些实际的例子,也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础,因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的,所以不要抱着作假的心态去做自我介绍。

其他需要的注意事项。

除了语言内容外,语速不要太快,速度始终,表情放松,另外着装和礼仪等也都需要注意的地方。

跨行求职面试如何进行自我介绍

大家好,我是潘竞贤,今天非常高兴来到百度经验和朋友们分享面试中自我介绍的经验,希望能够帮助到求职中的朋友们!

自我介绍的内容要包含四个方面。

1

我是谁。

自我介绍的第一步是要让面试官知道求职者是谁。在这一步,求职者主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的.注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,求职者可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

2

我做过什么。

做过什么,代表着求职者的经验和经历。在这个部分,求职者主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。求职者要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,求职者的经历可能很多,求职者不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使求职者引以为荣也要忍痛舍弃。

3

我做成过什么。

做成过什么,代表着求职者的能力和水平。在这部分,求职者主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

求职者在介绍个人业绩时,需要注意以下方面——。

(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,求职者可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后求职者就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

4

我想做什么。

想做什么,代表着求职者的职业理想。在这个部分,求职者应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括求职者的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,求职者还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

求职者在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。

自我介绍的时间要恰到好处。

如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。求职者可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对求职者的印象分。

有时候,面试官会规定自我介绍的时间,求职者应该怎样应对呢?面试官规定的自我介绍时间缩短,如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况,求职者可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容,突出“做成过什么”,展现求职者与应聘职位相关的能力。

如何面试自我介绍

行业不同面试技巧也不同。在应聘银行行业时,面试技巧从三个大的方面展开,应该怎么去做自我介绍,看看专家的意见:

(一)个人专业知识的角度:

专业知识上的优势有两种:一种是学习成绩上的优势,另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届考生,当然在回答该问题时,可以在陈述中提到自己的在校成绩,用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里,有一个很关键的点就是,考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋,切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话,这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象,不利于在面试中获得高分。

而对于成绩一般的应届考生,那么回答该问题的时候,就要注意不要给面试官一个在校期间“无心向学,不勤奋,不热爱本专业”的感觉。在专业知识上的优势时,应该突出自己比较注重专业知识的实际运用,要强调自己热爱本专业的知识,但注意力集中在实际运用方面,并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护,学到很多很实用的知识。对于学习成绩不特别好的原因,考生可以这样回答:原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱,不大会考试,而自身的学习注意力很多时候没有在考试题目上,所以一定程度上影响了考试成绩,但自身对考试的态度是很认真的,同时老师对自己的教育很好,自己在校所学已经可以适应社会的要求。

对于非应届考生来说,就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。要告诉考官,自己是一个幸运的人,自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事,得到了他们的许多帮助,在工作中学到许多专业知识,自己在毕业后提高了很多。而自己刚开始参加工作的时候,由于工作经验不够,许多在校的专业知识无法很好地应用在工作中,但有了工作经验后,自己已能很好地把专业知识应用在工作中,所以自己从专业知识的角度是很适合该招考职位的。

(二)个人性格的角度:

谈到考生的个性是否合适招考职位,那就要从银行职位对考生个性要求的共性和个性分别着手分析了。从银行职员性格的共性上看,要几方面共同的要求:“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我陈述的时候就要把这些要求融合在答题中。同时也要关注银行职员性格的个性,对于这方面的准备,考生在面试前就要回顾报考时招考职位的具体要求,是分配到哪个部门、哪个岗位、是否要派往外地工作等等,以及要上网站查询报考单位的具体业务。从这些单位业务信息及招聘职位信息来找到具体职位对面试者性格上的特殊要求。总之,要有针对性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是个性上看,自己都是适合从事银行职业的人选,而且是可以长期从事银行职业的人选。

(三)个人经历的角度:

这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面:学校经历和工作经历。

对于应届毕业生来说,主要的经历当然是指学校经历,那么在学校中的经历主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。

学校中的工作经历主要分为:学校团委工作经历(团干部)、学生会工作经历(学生会干部)、社团工作经历(社团干部)、班集体的工作经历(班干部)。对于考生来说,这部分的.陈述应该有所侧重,重点谈自己最辉煌的一面。这里有一点需要强调的是,如果面试的考生在校期间的学生工作经历非常丰富,几乎遍及各个方面,那么请注意,切不可陈述时间过长,挑最有代表的部分来说就可以,陈述时间过长一方面显得累赘,另一方面有可能让面试考官觉得考生在“炫耀”,易引起考官的“不好印象”,不利于面试中获得高分。)

学校中的获奖经历,这里包括体育、文艺、科技方面的奖项,这里有一点需要注意的是不需要罗列具体的获奖项目。打个比方,假如戴斌老师在面试的时候这样说:“本人曾获得全校第二届“当代大学生三个代表”征文比赛的一等奖、“联想未来”三校征文比赛一等奖……”。大家试想一下,假如戴斌老师这样对面试考官罗列自己的“奖项”,面试考官会有好印象吗?不会。而且这样的罗列完全没有必要,因为完整具体的获奖经历在考生的资料中已有显示。对于上述的情况,实际上正确的表述方法应该是说:“本人获得过一些征文比赛比赛的奖项,在写文章方面有一定特长,可以在机关从事(胜任)一定的文字处理工作”。

对于勤工助学经历,可以说很多人都忽视了这方面的内容。实际上这种经历很能体现考生的一种精神,一种毅力,那就是考生在经济不宽裕的情况下,仍然可以靠自己的努力完成学业,这种经历本身就是一个值得赞扬的经历,考生如能很好地体现自己这方面的经历,应该是可以获得不少的印象分。

对于非应届毕业生,即在职人士来说,工作经历就要做为侧重点来陈述,这里要特别强调的一点是,要侧重于团队合作的经历及自己组织协调方面的经历。总之,一个大的原则就是考生不能让考官感觉是个人能力很强,但团队合作不行,在集体协作的情况下能力不突出。作为行政机关来说,真正需要的银行职员,应该是素质过硬、纪律性协作性很强。通俗地说,就是自己素质不错,在集体中能发挥更大效用。这里要突出强调的一点是,不要谈跳槽,不要谈以前自己怀才不遇,不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点,不要谈过去的工作薪水不高。要告诉考官,过去的经历是美好的,给自己的发展和能力的提高有很大的帮助。

1、仔细阅读职位描述,抓住职位要求中的关键词,这会让你更加清楚用人单位的需求。在面试时,面试官让你自我介绍的时候也可以用到这些关键词。

2、你可以预先设想一下面试官会提的问题,之后再看看你的简历,从中找出五六个可以说明你优点的词。

提示:你可以做一个性格测试,这样能帮你更好地了解自己的性格类型。

3、回想一下你过去的成功经历,比如你为之前的公司解决过的关键性问题等等。

4、对“自我介绍”这个问题,写一份时长为30秒的答案。答案中包括你的个人优点以及个人的成功经历。

提示:在面试中,不要埋怨你以前的老板或者是现任上司。你可以谈谈对新工作的期望,而不要总把重点放在过去的问题上。

5、你的回答中应该着重交代正面的个人经历,不要谈论其他无关的事,例如婚姻、子女或者宠物之类的事。

6、反复练习你的问题答案直到你能记住重点为止。注意声音的自然和流畅。

提示:准备一份你想了解的关于公司或应聘岗位的问题清单,并在面试中向面试官提问。这样可以让面试官知道,你对于要应聘的工作,是了解过、研究过的。

7、现在你已经准备好了,当面试官让你自我介绍时,简单诚恳地回答他的问题。让你的个人优点显现,也许你就能得到这份新工作!

跨行求职面试如何进行自我介绍

刚步入大学,很多学生会问:学生会面试怎么进行自我介绍呢?洞是无形的,就如人不会是十全十美,我们或许永远填不满这洞,就似乎人不会十全十美,也就正如学习,学习是无止境的。

我叫xxx,是x班的学生,我知道加入学生会需要一定的能力,我相信自己可以做好,我愿意用我时间来为大家服务,希望我能有这个荣幸。

我性格开朗,健谈,经常面带笑脸,喜欢以微笑待人,喜欢把自己的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛,喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。大学学生会面试自我介绍范文。我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。刚踏进大学,我就严格要求自己,立志要在大学生涯中有所成就,从全方面发展自己。

我也是一个追求完美的人,我知道世上没有十全十美的人存在,但我们可以往追求,往不断的向它靠拢,每一个人或多或少都有缺点,我把这些缺点比作一个无形的洞,我们都知道洞是可以填补的,就比如缺点也是可以改正的,这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上,就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的,就如人不会是十全十美,我们或许永远填不满这洞,就似乎人不会十全十美,也就正如学习,学习是无止境的。因此我要不断的填洞,不断的学习,不断的完善自己。所以,我选择了我所追求的,追求了我所选择的——进学生会。

我积极参加了其它会议活动,得到了些许锻炼,在领导和师兄、师姐的教导下,我的思想素质有了进步;工作能力有了进步;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的,我要奋力拼搏,尽我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能够加入学生会,我也一定会做好。

面试如何进行自我介绍

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的`音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面——。

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;

(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。

自我介绍的时间要恰到好处。

如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。

有时候,面试官会规定自我介绍的时间,你应该怎样应对呢?面试官规定的自我介绍时间缩短,如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况,你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容,突出“做成过什么”,展现你与应聘职位相关的能力。

一分钟自我介绍时间表:

跨行求职面试如何进行自我介绍

尊敬的面试官:

面对新的环境,新的起点,新的挑战,我将进一步充实和提高自己,如果有幸成为贵医院的一员,我必将以满腔的热情投入到工作中,用我的汗水、知识、热情报答贵医院的知遇之恩。最后,我衷心希望贵医院能给我一个展开才华的舞台,我坚信,你的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

面试时如何进行自我介绍

自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内,求职者该如何“秀”出自己呢?该说些什么?怎么说?该注意什么?下面东软实训就向大家介绍一下在面试时如何进行自我介绍。

1、我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

2、我做过什么

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

3、我做成过什么

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面——

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;

(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。

4、我想做什么

想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。

三分钟自我介绍

如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。

一分钟自我介绍

有时候,面试官会规定自我介绍的时间,你应该怎样应对呢? 面试官规定的自我介绍时间缩短,如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况,你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容,突出“做成过什么”,展现你与应聘职位相关的能力。

经常有朋友问到这样一个问题:面试时如何做好自我介绍。昨天又有一些大学即将毕业和刚刚毕业不久的朋友问到同样的问题,对此我想说说自己的看法。

面试中的自我介绍是求职者自我营销的第一个环节。这个环节的表现好坏,将影响后续环节的直接效果。那么如何把握这一环节,向面试官有效地营销自己,我想可以从以下方面去考虑:

一、营销前的准备

1、了解企业

首先对自己投过简历的企业进行记录,包括企业名称、应聘职位、企业概况、通讯地址、联系电话等,当有企业通知面试时,自己能马上知道是哪一家企业,并迅速做出是否前去面试的决定,这样做对自己对企业都是件好事,可以节省双方的时间,同时还可以预防一些欺骗行为的发生。

在实际的招聘工作中,经常遇到这样的情况:当企业招聘人员打电话通知求职者时,很多求职者不知道是哪一家企业,有的在电话中表示歉意后就直接寻问是哪家企业,招聘什么职位等等,有的则干脆就不问,一口答应去面试,而结果往往不去的占多数。对于求职者来说,这种情况应该尽可能避免。

求职者接到企业的面试通知后,首先要对这家企业的背景进行了解。如企业所属的行业及在行业的地位和规模,企业文化,应聘职位的岗位职责及要求等,然后根据这些情况考虑如何去营销自己。

2、了解自己

了解了企业的情况后,需要对自己做一次分析,分析自己有哪些优势,哪些劣势,然后突出自己的“卖点”,即优势,并将自己的优势与应聘的岗位职责及要求进行匹配,从中有目的地向面试官进行推介。其次也别忘了对自己的兴趣爱好进行梳理,看看是否能与企业、岗位有可匹配的方面。

了解了企业,了解了自己后,接下来就需要整理出一份“产品说明书”,即自我介绍资料,让面试官听过这样的一份“产品说明书”介绍后进行选择,我想这样营销的成功率一定会大一些吧?!

二、“产品说明书”的内容

1、基本情况

姓名、籍贯、毕业学校、专业等。如:

尊敬的各位考官:下午好!

我叫刘大海,毕业于**大学电子信息工程专业,1980年出生于广东深圳。

2、工作或学习经历

工作时间、单位和部门、职务、主要工作和业绩等,如:

本人2003年至2007就职于***公司市场部,担任市场策划经理职务。主要负责市场活动的策划、执行与监控。在这一段工作期间,成功地策划了***大型活动,在市场上引起很大的反响。

对于刚毕业的学生来说,没有工作经历,可以介绍在校学习方面的`经历,如:

在校社团活动、社会实践活动等等。

3、成功或失败案例

这一部分重点介绍自己的工作业绩,用典型的案例来加以说明。介绍时注意简洁明了,除非面试官感兴趣可以详细介绍。如果没有成功的案例,可以介绍主要的一些具体工作。对于失败案例的介绍,更重要的是介绍自己从中获得教训和感悟,以及通过教训对工作的改进成效。

4、自我评价

通过职场经历和不断学习,对自己作出客观的评介,并告诉面试官。如:

本人具有较强的学习能力和上进心,能结合实际工作不断学习和提升自己,做到以工作为事业激励学习,以学习促进工作经营事业。

多年的教学和培训工作实践,培养和锻炼了自己在企业培训的组织实施、课程策划与开发、讲师的甄选与沟通,效果评估与跟踪的实操能力。

乐观的心态,开朗的性格,使自己容易与人交往沟通,并具有较强的亲和力;企业文体活动的组织策划,成就了自己在主持、号召方面的影响力。

多年的行政人事管理工作,使自己拥有丰富的实操经验和体会,同时也使自己的文字功底、策划能力、国家相关政策的了解和掌握水平不断提升。

本人做事认真、待人诚恳、务实敬业、乐于挑战、忠于企业是本人一向来的原则。

5、兴趣爱好

文体活动的爱好,如:唱歌、跳舞、音乐等;蓝球、足球、跑步、爬山等;

学习方面的爱好,如:看书、写作、朗诵等;

其他爱好,如:旅游、摄影、上网等。

兴趣爱好方面的介绍最好与应聘岗位的关连性大一些,或有些关连性。

6、职业规划

自己欲从事的职业,以及自己对职业的规划等。如:

本人喜欢与人打交道,将产品销售出去非常有成就感,因此,在职业定位方面锁定销售职业,希望从销售员做起,慢慢积累,最后走上销售管理岗位——主管、经理、总监、副总、总经理。

三、营销过程的把握

有了这份“产品说明书”后,最重要的是自我营销过程的把握了。具体应该注意以下几个方面:

1、时间把握

在面试官规定的时间内,快速对“产品说明书”中的内容进行梳理,确定内容主次及重要程度,以此估算好整个自我介绍的时间。如果面试官没有明确规定时间,通常时间把握在2-3分钟左右。因此,自我介绍时一定要做到简洁、清晰、时间观念强。

自我介绍时,应注意观察面试官的表情和肢体语言,以便对介绍内容进行及时地调整,或增加或减少。

2、形象态度

自我介绍时,形象自然大方得体,态度亲切友善随和,面带笑容有礼。同时要充满信心和勇气,并注意与面试官之间的目光交流,敢于正视面试官的双眼,这样显得胸有成竹,从容不迫。不过要避免目光只停留在一个面试官上,而至其他面试官于不顾。

与面试官交流时,做到语气自然,语速正常,语音清晰,否则生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍的效果。

力求真实。自我介绍的内容,要实事求是,真实可信。过分地谦虚,或自吹自擂,夸大其词,都会给面试官留下不好的印象。

在实际的面试过程中,有很多求职者往往对自我营销的过程把握不到位,具体表现主要在以下方面:

1、自我介绍内容没有事前的准备,介绍时跟着感觉走,想到什么说什么。

2、介绍内容重点把握不准。有求职者在介绍自己时,由于之前没有准备,给面试官的感觉是不知道是在介绍自己,还是介绍其他。如有求职者介绍自己是哪里人时,足足地把自己的家乡好好地宣传了一番,直到面试官的提醒才缓过神来。

3、时间控制不好,该说的没说,不该说的说得太多。有求职者在介绍自己的兴趣爱好时,不考虑这兴趣爱好与应聘岗位的关连性,却花了很长一段时间去说一项与岗位关系很小或没什么关系的兴趣爱好。

4、自我介绍时,缺乏自信。说话声音小,语速快,语音不清晰,目光游离不定,不敢正视面试官,或只盯着一个提问的面试官而忽视其他在场的面试人员,或谁也不看,只看天花板,或盯着面试官桌上的纸,让人感觉非常在意面试官在记录什么。

5、不注意姿态和手势,说话时有颤抖、摇晃、舔嘴唇等习惯动作。

6、衣着随意,不注意修饰,缺乏激-情,手机不关闭或调至振动,更有甚者在面试时接听电话,让面试官哭笑不得。

总之,面试时如何有效地介绍自己,应重点做好介绍前的事先准备,介绍内容的详细分析,介绍过程的整体把握以及面试时其他事项的注意,这样你的介绍一定会博得面试官的好评的,并助你顺利通过面试的第一关,成功地营销自己!

面试时如何进行自我介绍

让自己通过。

或得到对方的认识甚至认可,是一种非常重要的职场技术。面试时如何进行自我介绍?下面是本站小编为大家整理的面试时进行自我介绍,仅供参考。

我叫xxx,来自.*年*月份以专业考试得分第*的好成绩毕业于*大学的xx专业。毕业之前,我曾在xx公司实习过,xx公司和贵公司是同类行业。我性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员,如果有幸获聘,本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益,真诚做好每一件事,和同事们团奋斗,勤奋工作,加强学习,不断进步!谢谢!

我是xx大学xx专业毕业,这个专业与我所应聘的xx岗位非常对口,我也非常热爱我的专业并希望在毕业后继续在这个方向发展,我利用业余时间考取了相关的xx职业证书。毕业后我通过严格的考试进入xx公司,在xx岗位工作了3年,这3年对我的专业技能提升非常快,我掌握了xx技能、有xx项目的经验。

本人经过三年多扎实的工作实践,现已能够独立操作整个外贸流程.工作踏实、细致、认真。具有较好的文字组织能力,有一定的英语听说读写能力,能都熟练操作windows平台上的个类应用软件。本人具有较强的责任心和工作主动性,较好的组织协调能力和应变能力,可以和各个部门的同事相处融洽,配合顺利地完成工作任务。本人性格开朗,善于沟通,谦虚,自信。虽然新的工作和环境与以往的有所不同,但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任,对此我很有信心!

在大学的学习中,我学习了本专业及相关专业的理论知识,并以优异的成绩完成了相关的课程,为以后的实践工作打下了坚实的专业基础.并不断的提高自身的文化素质和思想道德,积极参加社会各项活动,努力提高了自身的综合素质,虽不敢说自己已收获了累累硕果,但是自信自己还是掌握了一定的专业知识,积累了很多的实际经验,本人工作责任心强,勤恳踏实,能吃苦耐劳,有一定的创新精神,亦注重良好的团队合作精神和集体观念,具有高度的纪律性,生存和适应环境的能力较强.

在大学期间,我担任过班长,系学生会干事,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

若贵单位愿意接收,我将不求安逸的工作环境,保持吃苦耐劳,勤恳踏实的工作作风努力奋斗,我会虚心学习、积极工作。

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