公司面试简历（通用18篇）

每个员工都应该养成总结工作的习惯，从而为公司的进步做出贡献。接下来，我们将为大家介绍一些行业领先公司的发展历程和成功经验。

航空公司招飞的面试简历该

年南航广西招飞初检面试工作启动，日程安排已确定，全区各地设初检面试点48个，各学校可组织学生就近参加初检面试，不受辖区地域限制。其中南宁面试体检在10月8日至12日进行，共开设南宁二中、沛鸿民族中学、三十三中等6个初检面试点。

根据南航广西招飞初检面试日程安排，南宁共设有6个初检面试点，各面试点面试体检的`进行时间不相同。设在上林中学的初检面试点将在10月8日上午开始面试和体检工作。10月9日上午初检面试点设在宾阳中学；10日上午设在武鸣县广西地区民族高中；11日上午设在南宁二中，下午设在沛鸿民族中学；12日上午设在三十三中。具体时间为9时至11时、15时至17时。

据介绍，初检面试的科目为外科和眼科，初检面试合格的学生将取得到桂林市进行复检的资格。如果学生未能及时在学校报名，可到初检地点现场补报并参加面试体检。

中国大学网(责任编辑：卜范龙)

航空公司招飞的面试简历该

本报讯(陈文琼徐瑞哲)昨天举行的`上海工程技术大学飞行技术专业招生信息发布会透露，东航、上航及上海吉祥航空委托工程大，在本市高中毕业生中招收110名专业学生，其中上海90名、安徽20名，均为理科生。学生采用“3+1”培养模式，先在工程大进行3年学习，后至民航总局批准的国外航校开展为期约1年的实际飞行训练。

中国大学网(责任编辑：卜范龙)

网投过简历面试还要自带简历的公司可靠

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

170cm65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

28岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

网络工程师：技术员、网站信息管理/内容编辑、其它类：

工作年限：

8

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

广州华克化工科技有限公司起止年月：-03～-04。

公司性质：

私营企业所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：

电子商务。

工作描述：

离职原因：

合同期满。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：电子商务。

担任职务：

电子商务。

工作描述：

本人在公司主要负责网络销售，网站维护，网站更新，信息发布等多方面的工作；

离职原因：

合同期满。

教育背景。

毕业院校：

广州市中央广播电视大学。

最高学历：

大专获得学位:电子商务。

毕业日期：

所学专业一：

电子商务。

所学专业二：

计算机与制版。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

广州市包装技工印刷学校。

计算机与制版。

毕业证。

0101xxxxxx。

-01。

广州市中央广播电视大学。

word。

微软产品应用能手。

0004xxxxxx。

广州市中央广播电视大学。

电子商务。

毕业证。

5116xxxxxxx06232151。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

1.对结构化布线有深入的了解、实施能力。

2.软件结构设计，需求分析能力，具有良好的文档编写习惯。

3.深入理解面向对象的思想，并能将其应用于具体的软件设计开发工作中。

4.了解基本项目开发流程,具有扎实的java基础。

5.熟悉eclipse、myeclipse开发工具，熟悉uml统一建模语言。

6.了解tomcat容器，mysql、sqlserver2000数据库管理工具。

9.了解一点面向对象中常用设计模式，如工厂模式，代理模式，观察者模式等等。

10.英语水平：具有一定的读写能力。

详细个人自传。

本人在广州华克化工科技有限公司负责信息安全技术工程师，对于网络及网络信息安全产品具有工作经验。学习和接受能力强，并能吃苦耐劳，具有团队精神。毕业于中央电大广州分校电子信息专业电子商务。

个人联系方式。

大学毕业生面试大公司的个人简历

民族：汉族。

身高：155。

体重：45。

籍贯：四川省。

目前所在地：四川省。

学历：本科。

政治面貌：团员。

毕业院校：川北医学院。

毕业时间：20xx年6月。

所学专业类别：医药类。

专业名称：临床医学。

联系电话：

教育背景/培训经历。

20xx年9月-20xx年6月就读于川北医学院。

20xx年6月-20xx年6月在成都市第二人民医院实习。

英语四级。

计算机二级。

普通话二级甲等。

专业情况及特长。

外语语种：法语外语水平：四级。

计算机能力：省二级普通话程度：优秀。

专业介绍及其他专长。

选修:核医学.分子生化.医事法学.

曾任职:年级学习部部长,组织委员,文体委员,室长。

特长:吹竖笛,登山,唱歌。

个人实践、工作经验。

在校期间曾利用假期时间到南充各商场发传单,推销手机.仁康师傅方便面推销员。

20xx.6-20xx.6在成都市第二人民医院实习。

求职意向。

求职类型：全职月薪要求：面议。

希望应聘的岗位：卫生医疗应聘的其它岗位：卫生医疗。

希望工作地点:四川省其它工作地点：不限。

自我评价。

1.多年的'学校学习,使我掌握基础医学中临床医学的基本理论、基本知识;。

2.掌握常见病名发病诊断处理的临床基本技能;。

3.具有对急、难、重症的初步处理能力;。

4.熟悉国家卫生工作方针、政策和法规;。

5.掌握医学文献检索、资料调查的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

业余爱好。

爱好广泛，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。

性格：活泼，自信，责任心强。

另：最重要的是能力，相信贵单位会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

文档为doc格式。

去一家公司面试时没带简历

2月我投过一家公司简历，当时没有通知我面试，而今2月这家公司给我打电话让我初试？为什么？说明什么情况？他让我填写电子版面试回执与应聘登记表然后再发邮件给他，但是其中应聘登记表（表2）起步学历就本科然后就是研究生……以此类推，而我是一名大专生啊？？？还有我当初应聘是人事助理，但他先跟我说的是出纳，然后是人事助理。这两方面我均没有工作经验，他说我是北京户口适合出纳，我没有会计资格证啊，真是晕死我了，既开心又纠结矛盾，请高人帮我分析一下，这是什么情况啊，给我一个理智分析，引导我一下，谢谢。

[202月我投过一家公司简历，当时没有通知我面试，今年却..]。

大型国企公司面试简历

公司面试电焊工个人简历

姓名：

性别：男。

民族：出生年月：

证件号码：

婚姻状况：未婚。

身高：

体重：60kg。

户籍：四川成都。

现所在地：四川成都。

毕业学校：平安初级中学。

学历：初中。

专业名称：焊工。

毕业年份：2003年。

工作年限：职称：

职位性质：全职。

职位类别：技工-电焊工/铆焊工。

职位名称：焊工;普工;。

工作地区：成都市龙泉驿;。

待遇要求：3000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

语言能力：

教育经历：

时间所在学校学历。

7月平安中学初中。

培训经历：

时间培训机构证书。

月龙泉就业培训中心焊工初级。

龙泉中级焊工。

所在公司：成都良机冷却设备有限公司。

公司性质：外资企业。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：技工-电焊工/铆焊工。

工作描述：在公司主要担任焊接一些重要零部件的生产。

离职原因：效益不好，和平离职。

自我评价：本人为人诚恳，对工作认真负责，踏实肯干。

发展方向：本人在工作中踏实肯干。对工作认真负责。服从公司领导的安排。

其他要求：能买社保。

航空公司招飞的面试简历该

姓名：

性别：女出生日期：

身高：165cm。

健康：良好。

籍贯:湖北。

学历：大专。

专业：空乘。

政治面貌：团员。

联系方式：

教育背景：.9-.7毕业于武汉商贸学院航空服务专业。

培训经历：.10和.10月参加北京航空培训运输中心乘务员初级培训并拿到初级乘务员证书.

2008.12参加民航客运员初级培训或初级客运员证书。

实践经历：

2008.9-.东星航空实习。

2009.06月至今国航湖北分公司。

职业技能：

具有熟练的客舱服务和机上应急能力。

在学习和工作的过程中培养了具有良好的服务意识。

和良好的管理能力和对bsp民航销售系统的熟练操作。

语言能力：

英语良好具有一定的听、说、读、写能力。

普通话良好。

计算机能力：

性格开朗：既乐于人际交往，又有独立思考的.习惯，勇于挑战旧理念，乐于创新。

自我评价：

自信，乐观.积极向上具有良好的团队合作精神。

认真对待自己的每一份工作和争取每一次提高自己和学习的机会。

面试简历

写简历也是讲究一定的原则，比如说突出重点原则、简单明了原则，就还有实事求职原则，要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的工作简历要有事实依据，更要有逻辑结构，而不是想到哪写到哪。

在求职的过程中很多人不能认清当下的局势，总是将目标定的很高，或者定的很低。求职是将自己推销出去，就像是购物一样，当处于买方市场则消费者占据主导，当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者，自然是要能够将自己的位置定位好，根据自身的能力来选择适合的求目标职位。

在编写工作简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写工作简历。当然不是说你所写的`工作简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级，但是在简历中写是八级，这显然是不行的。

依据事实来编写工作简历是写作的原则，在这个原则的基础上，也是可以进行一定的加工，也即是对工作简历进行包装。

公司简历

身高：

现居住地：石家庄市。

户口所在地：石家庄市。

联系电话：0311-××××××××。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：石家庄市,邯郸市。

期望从事行业：耐用消费品(服饰/纺织/家具),贸易/进出口。

期望从事职业：服装打样/服装制板,服装/纺织品设计师,创意/策划/文案。

到岗时间：1周以内。

期望月薪：1000元-1999元(税前)。

教育经历。

毕业学校：邢台职业技术学院。

面试简历

一份完整的简历包括求职信/中英文简历、成绩单、技能证书和获奖证书的复印件。

二恰当的字体和简洁、清晰的排版格式。中文字体最好用宋体，英文用timesnewroman,正文字号用五号字，栏目标题用四号字，而简历标题（如“个人简历”）用二号或小二。大小标题可以加粗，每一栏目之间可以用简单的横线隔开。

简历要控制在两页以内。

参与招聘会前准备。

一准备名片，以便有东西交给公司代表及其它求职者。

二带上准备好的简历。

三酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历、技能、个性、申请职位及申请该职位的原因。同时出场招聘者会很注意。

四设计成功故事。根据以往的实习或社团工作经历，表明你如何解决问题处理困境及应对挑战。

五准备好像公司提出一连串问题。你需要更多的了解招聘公司。

充分利用招聘期间机会。

一排队期间多与周围人交谈，也可把名片发给他们，并收取对方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并帮助你长时间逗留在招聘现场。

二注意仪表。走进公司代表时，要面带微笑、握手坚定有力，然后准备开始60秒的自我介绍，并准备向对方质询有关他们公司的问题。理想做法：可递上一份简历，然后与摊前的招聘者交谈。

三准备面试。虽然招聘会受聘的人不多，要做好当场面试的准备。

四不匆忙结束交流会，因为招聘会杀那个的机会很多，要充分利用机会。呆上一两天。

先是简历，然后就业推荐书。然后自荐书。然后证书，然后成绩单。

有就业推荐表和封面和简历。

面试的简历

明明投了很多简历，为什么连一个面试机会都没有？那就是你的简历出现问题！

没啥好写的把专业课程全列上。

刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

专家点评。

罗列一大堆专业课程的名目，从hr的角度来说，这只是一堆不用的信息，而且看了也不一定懂。这个时候直接罗列一些与岗位相关的课程，有助于hr了解你的专业知识，判断你是否符合要求。

专家建议。

应届生缺乏工作经验，简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和已经掌握了的技能展现在简历中，就能为简历加分。

把“岗位职责”直接搬到“工作经历”

大部分在网站上填写的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，却忽略了绩效方面的呈现。

专家点评。

“工作经历”一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。

专家建议。

把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。让人一眼可以看到你的成果，看到你的能力。

尽量写多一点让hr更了解我。

专家点评。

既然是简历，就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。

专家建议。

hr每天要浏览大量的简历，能够在20秒内阅读完的简历才更加有机会，浓缩才是精华！一定要注意精简这一原则。

不足半年的工作经历也写上去。

一页简历，工作经历五六段，其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历只会让hr怀疑你这个人的忠诚度与责任心。

专家点评。

这样的简历需要优化，多段的工作经历可考虑适当包装一下，时间太短的没有必要展示出来，但注意不能作假。

专家建议。

很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职，但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述；太简短的工作经历可以直接跳过。

简历上到处都是“我”

一篇简历里出现很多“我”字，仿佛是一份个人自述。

专家点评。

简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。

求职者常犯的错误：处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。

专家建议。

尽量少用“我”，多采用客观的表述方式，在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息，会引起hr的注意。要记住，客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。

面试的简历

小林刚刚跨进老板的办公室，老板就惊喜地站起来，紧紧握住他的手说："世界真是太小了，怎么会在这儿碰到你?上次游湖我女儿掉进湖中，多亏你救了她，可我当时忘记问你的名字了。你快说，你叫什么?"

小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板认错人了。

于是他坚定地说："先生，我没救过人，至少目前还没救过人，你是不是认错人了?"

但老板依然一口咬定没错，千真万确，而小林则坚持否认。

过了一会儿，那老板拍了一下小林的肩膀说："你的面试通过了，到人事部报到吧!"

这个故事我相信很多人都听说过，如今到处都是大学生，有一技之长甚至多才多艺的也不在少数，每年毕业季，都是他们施展才华的最好时机，可是最终的结果，似乎却有点不尽人意。

当然，这也在情理之中，好公司谁都想进，但是你优秀别人比你更优秀，你证书多，别人的比你的还多，你的简历做的再好总有比你更好的，最关键的是，面试既然叫做"面"试，公司想要的当然不只是你的过去，还有你的现在与未来，而能够代表你将来有多优秀的，绝不会是你过去的荣誉，而是你的诚信。

你的每一种表现，都会被面试官铭记在心，如果你面试时都迟到，以后更不会遵守时间，如果你不经允许乱翻公司资料，以后就可能出卖他人，每一个细节都会影响你的将来，当然，很多时候你的简历和档案也不会被遗漏。

永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!

面试简历

西安在你眼前，我们在你身边！

姓名：

自我评价：

a:口头语言表达能力和沟通能力强，具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。

b:具有一定的外语表达能力，能进行普通的外语对话。

c:在学校学习刻苦，成绩优秀，并相信在大一结束时能获得奖学金。

d:有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪，具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。e:为人热情大方，乐于服务他人，并从中得到锻炼和快乐。

f:有良好的组织协调能力和工作效率，在学校组织中有一定的工作经验，能很好的完成交给的任务。g:反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题，并在短时间内能很好的解决问题。

h:喜欢挑战困难、善于创新。

个人情况：

1：2008年，曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者，积累了一定的的志愿者经验。2：现在在社团联合会工作，并积极参加和策划社团联合会组织的活动。

3：2010年9月，参加“陕西科技大学新生辩论赛”，期间获得“优秀辩手”称号，并最终获得亚军。4：2010年10月，参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”，并进入“a类”的决赛。5：2010年11月，参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”，并获得二等奖。

6：2010年12月，报考“中国高等教育自学考试”，开始自学西安交通大学金融专业，争取拿到第二学位。7：2010年9-12月，曾两次献血，帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8：2010年寒假，参加社会实践，在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习，收获良多。

个人期望：

魅力的苏州，给人以诗情画意，它以园林而享誉于世。但，2011，古老而又现代的西安，正张开她那厚重而又敦实的臂膀，喜迎八方来客。所以，希望成为世园会的一份子，贡献自己的一份力量，和世界友人共赏一次园艺与科技的盛宴，领略古城西安飒爽的风姿！

面试的简历

乐乐是黄淮学院产品设计专业的大四学生，来一家公司应聘平面设计实习生。

他简历里写着，爱好阅读，喜欢看书。于是，hr问，你喜欢看什么书。

他笑答，我喜欢看历史类的，我看过白话二十四史。

这勾起了hr的兴趣，于是问了个历史问题，你怎么评价秦始皇。

回答得很快，他统一六国，名垂青史，雄才大略，后期焚书坑儒，blahblah。

hr接了一句，焚的是什么书坑的是什么人。

焚的是儒家经典，坑的是儒生。

这个回答让hr不太满意，目前史学界普遍认为，秦始皇焚毁的是民间私藏书籍，坑杀的是犯禁的术士，并没有坑杀儒生。坑儒完全是后人给加上去的罪名。

hr又问，二十四史里，你最喜欢看哪一本。

乐乐脱口而出，我最喜欢看清史，因为我是满族人。

hr心里一笑，二十四史是从《史记》到《明史》，一共24部，清史压根不在24史之内呀。

既然他喜欢清史，就又问了个清朝的问题，为什么光绪和慈禧感情不好。

乐乐说，因为政见不同。

hr追问到，有没有一些其他原因，比如性格、生长环境。

乐乐不好意思地说，我也记不清了，其实二十四史主要是我上中学时看的。

面试设计，却被问历史问题，这确实比较罕见。但话题毕竟是求职者自己打开的，并不是面试官有意想刁难。

这个故事说明，求职者简历里的每一个文字、面试中每一个表达都应该有理有据，能够自证其说。

小编认为，求职者简历上的每一个字、每一种表述都必须要字斟句酌，有论有据。在面试前，你要给简历上的每一条表述找到相应的例证，并用数字来做支持，这样在面试官深挖你的简历时，你才能从容应对。

你简历上写着你热爱阅读，那你最近什么书这本书的主要思想是什么对你有什么启发呢。

不要怪面试官深挖你的简历，他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的呀。

不要遇到面试官深挖简历你就卡壳，你面试前总该做一些准备，对可能问到的问题做个演练吧。

提醒求职者，在面试前，你有两件事一定要做：

第一，对照招聘岗位描述的内容，对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能，并能够用例子和数字做说明。

第二，对照简历里的内容，对每一个表述和细节都要可以举例说明，都要可以展开论证，都要有说服力，而不要空洞。

做到这两点，你在面试时才能够游刃有余、从容自信，就再也不担心面试官深挖简历啦。

面试简历

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：170cm65kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：24岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地区：广州。

20xx年8月——20xx年11月于新西兰，奥克兰海城酒家工作，任服务生。

毕业院校：奥克兰北岸酒店管理专科学院。

所学专业一：酒店管理所学专业二：

1.客户服务资格证书，

2.新西兰酒类销售资格证，

3.咖啡师资格证书，

4.调酒师资格证书，

5.食品安全标准应用证书。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：精通。

详细个人自传。

个人联系方式。

面试的简历

虽然教育部门一再强调公办学校要坚持免试、就近、划片、分配的入学原则，但为让孩子上个好初中，不少家长还是费尽了心思。简历就是入学的敲门砖之一!

家长疑问：简历要包罗哪些东西

递交简历包罗哪些东西?除了简历外，是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等?在论坛里，不少家长发帖求助，有的家长甚至指名道校，询问这所学校招收什么样的学生，什么样的简历能够吸引学校老师的眼球。

过来人总结：换位思考驾驭细节

家住湘春路的李先生本年面临儿子，已经成功被长郡双语中学录取。在他看来，简历不需要做得太复杂和精美，只要具备了必需的信息就可以了。在谈起制作简历需要注意的问题时，他提醒家长：优秀的学校往往会收到上千份的学生简历，仅是单纯地阅读简历，这个工作量对招生老师来说就已经很大了，不消说到了面谈前，老师还要电话通知家长时间。所以，在制作简历时，家长没关系设身处地进行换位思考，把本身想象成招生老师，在看简历时会特别注意哪些环节。而李先生认为，好的简历必然要具备关键信息清晰醒目这个要素。

李先生说，首先家长要想好简历的版面设置。有时学校还会有差别的要求，家长要针对这些特殊要求，有的放矢地打通简历这道关口。他举例道，有些家长想做一份像书本一样的简历，但是要注意的是，这些简历是不行以拆装的;有些家长做的是日历式的简历，那就可以拆装了。

在制作简历时，一些细节要特别注意：

第一，自我介绍不消很长，但要生动，突出孩子的特点。

第二，家长的联系方式要清晰，不要埋没在一堆信息中，建议家长可以在简历前一部分的信息一栏中列出联系方式，并在封底中也注明联系电话，便于老师查找。

第三，获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书根据年级进行归类，但是对招生老师来说，看起来可能有些麻烦。因为一些初中有各自的特色，如有些学校更青睐数学较好的学生，而有些则看重有英语专长的孩子。

李先生建议，可以根据学科类别进行分类摆列，好比将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类，根据时间挨次，从后往前摆列，其他学科类似。这样老师在查找信息时，就可以一目了然了。此外，他也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项，再根据格式进行摆列。

第四，如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项，可以单独列出。

专家建议：自荐信能让简历更出挑

从事广告设计的赵磊拥有多年制作简历的经验，他说不少面临孩子的家长都是一张白纸，缺乏实战经验。虽然在制作简历时，可以从网上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的简历变得很普通，不克不及第一时间吸引老师。

其实，简历中的许多内容每个孩子都很相似，但是如果有一份新颖的自荐信则可以资助孩子突出重围，得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在几百字内既写出了本身的特色，又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。

面试的简历

很多高校工商管理硕士联考招生政策都有改革，武汉大学联考招生需要提前面试。由此可以看出mba面试成功与否直接影响到报考在职研究生的考生是否能进入自己理想的院校。

简历的内容，控制在一页a4纸内。最上面还是一般的个人资料，像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式，从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容，因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容：

一是工作单位介绍;这个介绍要简洁，切忌繁琐。

二是工作职责描述; 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道你的工作内容，你在公司中所处的地位。mba是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素，尤其对于名校mba更是如此。

三是工作业绩总结，每一部分独立成行。 工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目，实现了什么目标，获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

mba考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。