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水利水电建筑工程专业毕业论文大全(17篇)

时间:2023-11-23 11:39:43 作者:雨中梧水利水电建筑工程专业毕业论文大全(17篇)

毕业论文是学生对某一领域重要问题进行深度思考和阐述的机会,可以培养学生批判性思维和创新能力。以下是小编为大家整理的优秀毕业论文范文,希望能给大家提供一些写作的参考和启发。

水利水电建筑工程专业考研方向有哪些

本专业培养具有水利工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识,能在水利、水电、水保等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的高级工程技术人才。

培养要求。

本专业学生主要学习水利工程建设所必需的数学、力学和建筑结构等方面的基本理论和基本知识,使学生得到必要的工程设计方法、施工管理方法和科学研究方法的基本训练,具有水利工程勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的基本能力。

建筑与土木工程是基本建设的重要工程领域,是研究和创造人类生活需求的形态环境和各类工程设施的建造与完善。作为建筑与土木工程领域,不仅涉及区域与城市规划、工业与民用建筑物的设计,而且还涉及各类工程设施与环境的勘测、设计、施工和维护。

结构工程是一级学科土木工程学下的二级学科。研究建造各类工程设施的科学技术中具有共性的结构选型、力学分析、设计理论和施工建造技术及组织管理方法的学科。既指工程建设的对象,即各种工程设施;也指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养、维修等技术活动,其在整个都市与城镇建设领域中占有非常重要的地位。

本学科培养的硕士毕业生应获得以下几方面的知识和能力。

1)努力学习马列主义、思想和理论,拥护中国共产党,拥护社会主义,具有较高综合素质,遵纪守法,品行端正,作风正派,服从组织分配,愿为社会主义经济建设服务。

2)掌握本学科坚实的基础理论、系统深入的专门知识和必要的实验技能;熟练运用计算机;了解本学科专业发展现状和动向;掌握一门外国语,能熟练地进行专业阅读并能撰写论文摘要;具有从事本学科领域内科研、教学、或独立担负专门技术工作的能力,具有较强的综合能力、语言表达能力及写作能力。

3)具有创新精神,能充分利用最新科学技术、延伸和拓宽自己的知识进行创造性的工作。

4)坚持体育锻炼,具有健康的体魄。

水利水电建筑工程专业毕业论文范文

摘要:在水利水电工程的建设过程中,水利水电的施工技术起到非常关键、非常重要的作用,直接的影响到建设完成后的正常使用。本文简单的探讨水利水电工程的施工技术。

关键词:水利水电施工技术措施。

我国社会经济的高速发展,直接的促进了水利水电工程的创新以及发展,而水利水电工程建设的核心,则是水利水电工程施工技术的创新,换句话来说,能不能够熟练的、灵活的掌握并且运用各种各样的水利水电工程施工技术,会直接的影响到水利水电工程的建设质量。只有充分的掌握好、运用好水利水电工程的施工技术,才能够有效的、全面的展开相关的管理、控制工作,进而才能够从本质上去实现提高水利水电工程建设的双重效益,也就是经济效益与社会效益。

一、混凝土外加剂的选择以及运用。

广泛的、适合的以及合理的推广混凝土外加剂的应用,既能够符合混凝土技术的发展要求,又能够满足水利电力工程建设的需要。因为在水利电力工程的建设过程中,混凝土可以说是最基本的、使用率最多的建筑材料了,而混凝土外加剂则属于用途非常广、作用非常大以及效益非常高的混凝土组成材料。根据性质的不同可以将混凝土外加剂分为不同的种类,包括了:提高抗力学作用能力的外加剂;改善新拌混凝土流变性质的外加剂;提高抗化学作用能力的外加剂;改善表面色泽的外加剂;提高抗生物作用能力的外加剂;调节混凝土凝结和硬化性质的外加剂;改变混凝土孔隙结构和含气量的外加剂;改变混凝土变形能力的外加剂;提高抗物理作用能力的外加剂;提高表面强度的外加剂。自从50年代左右起,混凝土外加剂就开始应用于我国的水利水电工程建设当中,至今已经有几十年的历史了。在水利水电工程的施工过程中,必须严格的选择好适合的、适用的混凝土外加剂,并且合理的、准确的投入应用。

二、预应力锚固的施工。

在水利水电工程施工中的预应力锚固技术,其效益非常显著、适应的面非常宽广,既能够对已有的建筑物实施好相关的加固工作或者是补强工作,又能够在新建成的水利水电工程中显示出其特有的功能,由此可以看出,预应力锚固技术在水利水电工程建设中是一个非常具有发展潜力的施工技术。预应力锚固技术,能够根据水利水电工程设计的方向、大小以及锚固的深度,来预先对基岩或者是建筑物施加主动的预压应力,最总实现加固或者改善受力条件的目的。所谓主动的预压应力,其实指的是在基岩或者是建筑物产生变性之前,就已经在发挥作用的锚固力。预应力锚束可以传递拉应力,而这一点是其他施工技术无法能够比拟的,也可以说这是其最大的优势。预应力锚固随其种类的不同而结构型式各异,但总的来说,均由锚孔、锚束两个部分组成。锚孔是设置锚束的钻孔,锚束是施加预应力的主体。锚束系由锚头、锚束体及锚固段等3个部分组成。锚固段是预锚的根基,系嵌固在锚孔底部的非张拉段;锚头位于锚孔孔口以外,是张拉与锁定预应力的支撑部分,亦属非张拉段;锚束的自由段是联接锚头与锚固段的主要部分,并承受预应力张拉所施加的全部荷载。预应力岩锚系将锚固段安放在基岩中的一种重要的预应力锚固型式,它是与基岩锚孔直接关联的预锚。

水利水电建筑工程专业毕业生简历

水利水电建筑工程个人求职简历模板在写求职个人简历时一定要针对自己的求职意向而写个人简历如不会写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是水利水电建筑工程求职简历为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份网络工程师的求职简历模板为个人简历写作参照模板,大学生个人简历网。

个人基本信息。

姓名:

性别:

暂无照片。

出生日期:

民族:

户籍:

中国广东。

身高:

168。

婚姻状况:

已婚。

学历:

大专。

毕业院校:

武汉工业大学。

专业:

政治面貌:

群众。

第二专业:

请在以下列表中选择::。

身份证:

************。

现有职称:

初级。

毕业时间:

现所地点:

广东。

求职意向。

求职类型:

全职。

月薪[5500]rmb。

应聘职能类型一:

应聘职能类型二:

电气工程师。

应聘职能类型三:

给排水工程师。

应聘职能类型四:

应聘职能类型五:

应聘职能类型六:

希望工作地区:

广东,广州佛山。

其他地区:

深圳。

可到职日期:

两个星期。

相关工作经历及特长。

人才类型:

普通求职。

相关工作经验:

外语语种:

外语水平:

其它外语语种:

其它外语水平:

一般。

普通话程度:

一般。

计算机能力:

良好。

教育/培训经历。

1993.8-1996.7武汉工业大学/水利水电/毕业证。

工作经验。

2002.6-.1广东华侨建设有限公司机电工程师。

2004.2-2004.8广东华侨建设有限公司机电工程师。

2004.9-.6珠海中建机电消防有限公司水电工程师。

2005.7-.2珠海中建机电消防有限公司水电工程师。

2006.3-.5珠海中建机电消防有限公司水电工程师。

2007.6-现在广州银业君瑞房地产开发公司水电工程师。

工作技能。

2006.3-2007.5担任广州诺富特机场大酒店(7层)5.8万平方米五星级酒店的消防等工程的现场负责人,主管现场消防部份的管线预埋,安装,设备编码,调试,验收,等工作和竣工后的交接工作、后期的保修工作、工程的结算工作、竣工图纸和竣工资料的整理归档工作。

2007.6-现在担任广州花都芙蓉嶂银湖湾(3层)12万平方米西班牙岛岸别墅小区的强弱电、智能化、空调、煤气管道、给排水、消防等工程的现场负责人,主管现场质量、进度、成本控制,并且负责审批施工组织设计方案、图纸、技术、材料、验收及工程协调等工作。

职业目标。

胜任各个工程的施工管理员、机电/水电工程师、机电/水电监理工程师等其中任一职位。

个人评价。

建筑工程管理专业的毕业论文

1、施工管理的效果好坏,在很大程度上决定了企业的信誉、经济效益等,房屋建设工程的施工必须具备一定技术装备与技术条件,而这些条件则需要依靠企业的施工组织管理来支持并实施。

2、随着建筑工程的不断发展,一些新材料、新技术、新设备、新工艺等涌现出来,再加上越来越多的工程超向结构复杂、功能特殊、装修新颖的方向发展,只有不断提高生产技术水平,加大施工管理力度,才能满足现代建筑的需要,提高施工企业的经济效益与社会效益。

1、安全生产观念不强,责任事故频发。

1.1环境的不安全状态。

1.2人的不安全行为。

环境的不安全状态主要指在保险、防护、信号装置缺乏或有缺陷,设备、设施、工具、附件有缺陷,个人防护用品用具缺少或有缺陷,施工场地环境不良等;人的不安全行为主要指操作错误、安全装置失效、使用不安全设备、手代替工具操作、物品存放不当、冒险进入危险场所、不安全装束等。安全生产事故的间接原因主要指设计本身的缺陷、未对员工进行培训、对现场工作缺乏指导、安全操作规程不健全等。

2、劳动力投入众多,难以实现有效控制。

建筑行业作为劳动力密集型产业,在建筑现场施工时往往投入较多劳动力,难以对每名施工人员实现有效控制。在工程实践中,个别施工人员违规操作造成的质量问题非常普遍。此外,在施工质量控制过程中,物料的投入一般较多,难以实现全面控制。同时,施工过程所用的沙石等材料的质量离散性较大,加之材料进入控制不严。因此,在实际施工过程中,纠偏的难度和损失相当大,纠偏措施的决策也较为困难。

3、管理体制落后。

任何工作都需要管理体制,它是决定施工管理是否能够顺利进行的根本,现在的管理体制存在太多缺陷,造成施工单位出现大量分包干的现象,由于各个单位都有着复杂的利益关系,都希望相关单位承包更多的工程,这样就会造成在工程上存在着一些人为问题的复杂性。

4、人员素质底下。

4.1有些项目经理学历不高,缺少系统培训,他们多单靠工作经验管理项目,管理粗放。

4.2有些项目经理的人选通过不正当渠道决定,而非其真才实学,出现了项目经理的工程管理经验不足等问题。

4.3后勤人员安排混乱,分工无序,责任人不明确。

5、材料管理不妥善。

5.1不按照工程施工的要求购买原材料,欺瞒业主或监理。

5.2进场的材料没有或未按规定检验,不合格材料被用于现场施工。

5.3储存材料时疏忽大意,使材料性能大大下降,致使材料质量远远低于要求。

5.4不按规定使用材料,或偷工减料,导致工程质量下降。

5.5材料堆放混乱,造成错用或滥用,导致工程实体实际性能与设计不符。

6、进度管理的缺陷。

建筑工程规模庞大,结构与工艺复杂,建设周期长等特点,决定了工程进度将受到许多因素的影响。必须对影响进度的有利因素和不利因素进行全面、细致的分析和预测,有效地控制工程进度。不能一味追求进度,而忽略了工程质量,造成安全隐患,带来大量的返工并频发安全事故,这样反而影响了施工进度。

1、施工前充分准备。

在建筑施工的工程中,一定要在了解工程整体情况的前提下做好施工准备。切忌盲目工作。首先要了解施工图纸和相关的技术操作规程。施工单位在施工前必须要组织专家进行图纸会审,在充分熟悉设计要求及细节的前提下,明确对工程质量的标准。其次要熟悉施工组织的设计,包括施工顺序和方法、采取的技术措施、施工过程中的进度等要求,对于施工过程中的薄弱环节和关键环节,一定要做到心中有数。最后要对施工现场进行实地勘察。在掌握整个工程运作的基础之上,全方位地做好工程项目的现场勘查工作。通过这些施工前的大量的准备工作,才能更好地实施管理,做好本职工作。

2、加强安全管理。

2.1加大安全教育,政府应勇于挑起农民工的安全基础教育的责任。建立有效的安全生产责任考核机制,企业和下层分公司、项目部,项目部与作业班组,作业班组与作业人员必须层层签订安全责任状,对责任目标执行情况实行平时抽查、季度考核、年终认定。实行安全生产工作业绩考核与管理人员日常工资挂钩,实行安全事故一票否决制,对发生事故或安全管理不善,按照《岗位绩效考核办法》和《安全生产管理目标责任制考核表》的内容,给予工资浮动。

2.2对现场危险源进行识别与控制。准确及时地对危险源进行识别和控制是一项事前控制,只有事前进行有效地控制才能避免事故发生。常见的危险源有:施工生产用电,高空作业,高空坠落、塌方、特种气体等。危险源一经确定,就必须通知现场作业区内的每一位工作人员,并设置危险源安全警示牌,任何单位和个人不得擅自挪动或拆除,现场指挥人员和施工人员要高度重视本区域的安全动态,危险源发生变化必须及时更改。

3、建立完善责任制度。

完善责任制度,落实责任到人,是做好建筑质量管理的根本。首先配备足够的施工技术管理人员,确定施工技术管理人员的分工和岗位职责,与岗位责任人签订责任书;制定出相关的工作制度,做到工程质管理规范化、程序化;组建项目部后要对项目施工技术管理人员进行相关的制度培训和交底;建立沟通协调制度,要求相关岗位人定期与承包商、建筑工人沟通与协调,沟通施工措施是否正确、材料是否合格,对于存在的问题并且督促落实到位,杜绝质量问题的隐患。

4、培养技术工人队伍组件高素质团队。

4.1建筑施工企业培养一批自己的技术熟练的工人队伍,特别是在技术性强的工种方面,可以巩固自身的技术基础。

4.2技术管理理念深入工人队伍内心,技术稳定发展有利于提高施工效率。

4.3项目团体所有成员共同组成了指挥整个工程的中枢系统,因此,提高项目管理团队的整体素质十分重要。

4.4项目经理在项目管理中的作用极大,对其进行实行奖罚分明地优胜劣汰,对于工作人员具有激励作用。

4.5严格开展项目经理的任命指派,选拔真正有能力的。人担任项目经理,提高带头模范的作用力,促使工作人员的有序工作。

5、严格控制建筑原材料。

原材料的质量管理师项目施工质量管理的基本要求。控制材料质量,要做到货比三家,择优使用,对主要生产厂家进行实地考察。设置样品,严格按样品进货,严格检测和验收。另外,应当搞好材料的检测和施工试验,确保检测结果的真实可靠性,对某些重要部位进行抽查,有问题及时处理。在工程的初期就告知各承包人关于材料管理的相关制度和要求,要求承包人明确所需材料的质量要求和技术标准,必须保证主要材料,如钢筋、水泥、砂、石、水、外加剂等满足相关技术规范、标准的要求,说服承包商尽量用高质量的建筑材料,坚决杜绝使用劣质不合格的材料。

6、推行项目管理责任制。

建筑工程项目通常规模比较大、分项工程划单项工程多,施工管理和合同管理难度大。在精干主体的基础上,还必须进一步减化生产关系,减少管理层次,变金字塔式的管理为扁平式管理。实施工程项目管理有多方面的管理要素,但项目管理责任制和项目成本核算要素,但项目管理责任制和项目成本核算制是项目管理的核心,它的落实与否,决定着项目管理的效果与成败。

建筑工程的施工管理工作并不是一项简单的工作,他直接关系到建筑工程施工的顺利开展、施工标准是否符合施工要求、保障建筑工程的质量安全性等诸多方面。随着建筑科学专业的不断发展,相信通过不断的加强建筑施工的管理,可以有效的达到杜绝事故的发生,确保施工质量的目的。

水利水电建筑工程专业毕业生简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:172cm。

人才测评:未测评体重:62kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:建筑工程管理/项目经理,施工员。

工作年限:0职称:

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州,深圳,。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:酒店/旅游。

担任职位:市场销售助理。

毕业院校:广东工业大学。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:-07

专业一:建筑学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

大学生个人简历网提供。

外语:英语良好粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

能熟练使用cad、sketchup、photoshop等,了解3dmax。

个人自传。

本人性格开朗,踏实肯干,责任心强,在校担任学生干部,有较强的组织能力,沟通协调能力。

年10月至10月,在校级组织“未来管理者协会”任委员。

2010月至10月,在校级组织“北极星职业发展与规划协会”任规划部部长。

建筑工程管理专业的毕业论文

目前,我国在建筑管理方面仍然存在着许多的问题,这些问题都是无法可依,这就导致没有法律法规约束下的管理不到位,很容易出现。例如,相关的工作人员对于自己的工作和职责模棱两可,模糊不清,不能够很好地完成属于自己的分内的工作;相关管理机构设置过多导致每个部门都不能够很好地完成自己的任务,出现冗员的现象;建筑物以及建材的质量出现问题甚至不合格,使工程无法保质保量地完成等等。因此,为了保障建筑管理当中每个环节都可以正常运转和良性循环,这就需要我们从以下几个方面对目前我国在建筑管理当中依然存在的问题进行分析。

(一)相关的工作人员在技术建筑管理方面存在的问题。其实,对于整个建筑行业而言,尤其是建筑管理方面,最为核心和关键性的问题就是相关工作人员的技术问题。它影响的不仅仅是参与工作者自身的利益和安全以及对于财产的保护,更重要的是因为它还对整个工程以及建筑管理起到极其关键性的作用。可见工作人员的技术问题涉及整个社会的方方面面,也影响着整个社会的方方面面。由于建筑行业特殊的工作性质,要求技术人员必须具备非常强的技术性,除了要充分发挥出自己的工作能力和工作才能,还要考虑到很多的不可抗拒因素,例如天气,气候,环境,地形,资金等等。要将自己的技术和能力与这些因素结合起来,还要拥有足够的耐心和细心的工作态度,才能够很好地保障建筑管理的实施和落实。建筑管理人员要尽可能地将工作细化,将每一个细小的环节都落实到实处,从而保障精细的工作也可以完成,使得建筑工程当中的每个环节都可以完善地实行下去。

(二)建筑管理当中存在的安全问题也应该充分引起我们的重视。“安全生产”是全中国乃至全世界都在推行的政策。这是任何一项工作,生产的必要前提。全世界都把它当作一切工作的中心。政府高度重视生产安全,在我国,房地产等工程的工地都是安全事故高发区。建筑工程又是一项非常复杂浩大的工程。它具有人流大,耗资大,流动性强等特点,所以非常容易出现安全事故。可是就目前看来,我国在建筑施工方面的安全重视还是远远不够的。第一,我们原本需要制定的法律法规都没有被很好地推行和重视。另外,相关的领导和负责人对于日常的安全监督也是需要认真落实的,并且要不断加深监督的力度和深度,对于那些不安全隐患要尽可能剔除。第二,我国在建筑施工方面安全生产体系和制度建设也不够完善,在施工的过程当中,很多的工作人员对于自身的工作职责以及安全责任非常不明确,安全责任制度也没有真正落实下去,所谓的安全生产也只是一个空口号,没有任何实质性的体现,这些都是不允许的。另外,在一些承包商的合同当中,对于安全生产的指标也没有科学地落实下去。第三,在对于安全生产和施工的问题以及重视程度方面所投入的经费还远远不够。许多的建筑企业为了节约成本和开支,对于建筑设备以及安全检查都非常淡漠,这就使得原本应该投入到这方面的经费被利益之心所驱散。

(三)在建筑管理当中,成本控制方面出现的问题。针对目前的情况看来,在建筑管理当中,成本控制方面出现的问题大致就出现在以下两个环节。第一个环节就是出现在投标的过程中。由于企业自身内部的管理比较不到位,并且还有一些外界的影响因素对其产生的严重干扰性,从而导致很多的建筑企业在投标的过程当中出现了一些问题。由于建筑行业的不断发展,导致竞争日益激烈,从而使得投标的风险与从前相比加大了许多。而各个企业为了更好地获得中标率以及更有把握地完成投标,大多都会过分压低自己的报价,这就为建筑行业市场造成了极其严重的恶性循环和恶性竞争,非常不利于整个市场的稳定和安全。也正是因为报价过低导致超出了成本的预算范围,这就使得施工企业只能够在工程质量上进行缩水,从而对整个工程质量造成了很大的冲击。而另一方面的问题就造成了难以控制投标费用。这些都是由于建筑管理方面的相关制度不完善,从而导致走后门现象严重,对整个的建筑行业造成了冲击。而出现问题的第二个环节则是在项目评估的时候出现了问题。在这一环节出现的问题主要有在评估的时候采取的依据各不相同;评价的方式方法比较随意,不具备科学性。这些都是不符合国家规定的,也使得职工以及国家的利益受到损害。

(一)针对技术方面出现的问题,要给予正确和积极的应对措施。针对目前我国的建筑管理方面而言,对于分工是比较分散的,从项目最初的设计,施工,运行等许多方面都是分阶段进行的。因此导致了各个环节之间都是分散的,信息也无法很好地实现共享。因此我们可以将信息化的方式融入到整个的建筑管理当中去,这就包括建筑管理的模式,人员管理的模式以及企业的理念设计等等,这种将信息技术融入到现代的建筑管理当中,可以更好地为企业的发展提供良好的空间和环境,也是建筑行业蓬勃发展的必然趋势。

(二)充分重视起安全生产的重要性。安全是一切工作的核心,所以我们必须要做到将安全生产落到实处。第一,施工之前,必须要有完善的安全保证体系,不能无预案进行施工,施工前必须要落实到安全责任人、安全监管者、工程负责人等等相关人员的责任。避免出现意外时相互推卸责任而不能正确积极地尽快处理问题。每个项目都有专门的负责小组,小组的每项工作都会责任到人。每个人都明确自己的分工,做好自己分内的事情,项目生产施工的第一责任人必须树立安全生产的责任意识,抓好施工现场的安全控制,严守质量关,安全关,建立一个安全可行的建筑工程施工安全全过程。切实保障每个施工人员的生命安全。第二,现在很多发生在工地的安全事故,都是因为施工设施的不完善。比如没有定期进行检修,没有定期更新换代,出现问题的机器没有淘汰而是抱着侥幸的心理继续投入使用。另外监理工程师必须做到制定正确的施工方案,保证每一步骤都是安全的,不存在非法及不安全的现象。比如施工图,电路图,每个环节的具体图纸都必须做到安全可行。具有针对性,及时性,保证每步都可以正确安全地进行。第三,在施工工地进行作业的人员必须具备非常专业和非常充足的安全常识。在中国的施工工地,施工人员普遍都是一些文化层次比较低的农村务工者。大部分都来自我国各个地方的农村,自身本来就不具有科学文化知识的武装,对于安全常识就会更加匮乏。并且建设工程是一个很复杂很浩大的工程,人口的流动性比较强,很少有长时间都在同一个工地从事同一职业的务工者。所以对于这种流动性比较大的职业,安全责任的普及就显得很吃力,但也从另一个方面反映出普及安全常识的重要性。

水利水电建筑工程专业求职信

尊敬的领导:

你好!我叫大学生个人简历网,xxxx学院水利工程系水利水电建筑工程专业,即将踏入社会的我希望能在贵公司这个大舞台舞出一片天地。 三年的大学生活,对我来说不但掌握了文化和专业知识,还充分的锻炼了我自己。从文化方面掌握了专业知识,还对英语和计算机进一步的学习,生活方面懂得处理人际间的关系使自己不断成熟起来并且养成良好的习惯和生活做风。

坦然,刚刚毕业缺乏工作经验是我的不足,但我拥有饱满热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。我就是一匹千里马,执着追求着一位识才重才的伯乐!真诚的希望贵单位能提供给我一个发挥才能、实现人生价值、为社会发展效力的机会。我的信条是:世是只有走不完的路,没有开辟不了的路。一个合作的机会对我来说便是一个良好的开端。

现在,我正当风华正茂。认真负责是我的一贯作风,真诚坦率是我的处世之道,自信自强是我的人生信条。我相信凭着自己积极进取的青春活力,豁达乐观的宽广胸襟,一定能为贵单位的发展贡献一份力量。诚挚的希望新世纪里能和贵公司同仁协同"作战",共创美好明天! 我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。我期待你的消息 相信你的眼光 你的选择。 器必试而知其利钝,马必比骑而后知其良驽。我将怀着十二分的'信心、百分百的激情、不断进取的精神投入到工作中去为贵公司的发展。

我坚信"好的开始是成功的一半",请相信我,接纳我。希望在我的人生路能够有您的指导!最后祝愿贵公司事业蒸蒸日上,员工身体健康!期待您的答复!

此致

敬礼!

水利水电建筑工程专业毕业生简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

大学生个人简历网。

国籍:

中国。

目前所在地:

天河区。

民族:

汉族。

户口所在地:

湛江。

身材:

165cm?55kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

23。

诚信徽章:

人才测评:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生?

应聘职位:

建筑工程、房地产、工程/设备-经理/主管/工程师:

工作年限:

1

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

2000--3500。

希望工作地区:

广州广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:建筑与工程。

担任职务:

施工员。

工作描述:

跟进工作进度,检查质量等。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:家居/室内设计/装潢。

担任职务:

质检员。

工作描述:

检查房建箱的质量。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

其它所属行业:

担任职务:

学生兼职。

工作描述:

在系办公室帮助老师整理资料。

离职原因:

毕业离校。

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

江门职业技术学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

工程管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

江门职业技术学院。

全国计算机考试。

一级(microsoftoffice)计算机操作证书。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

1,熟练运用斯维尔三维算量;

2,熟练掌握cad与天正制图;。

3,熟悉windows的基本操作、网络搜索引擎以及excel等办公软件;

4,熟悉施工现场管理与掌握工程造价的基本理论和实践知识;

详细个人自传。

本人具有扎实的专业理论知识和一定现场管理水平,能在专业领域提出自己的独到见解;有较强的适应能力、协调能力和社会交际能力;具有良好的`沟通能力,具备较强的团队精神和奉献精神,热爱集体,愿意服从集体利益的需要,恪守顾全大局的工作原则;勤奋务实,对工作负责。

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水利水电建筑工程专业毕业论文范文

学校:许昌广播电视大学。

姓名:魏金虎。

学号:1441001454907。

论水利工程施工质量管理主要分析了影响水利工程施工质量的原因,提出了提高水利工程施工质量的措施,以及为保障水利工程质量提供参考。

关键词:水利工程;施工阶段;质量管理。

1引言。

水利工程建设点多、面广、量大,工作难度较大,致使质量事故仍时有发生,甚至一些地方连续发生多起重特大事故,给国家和人民群众生命财产造成重大损失,这些都给我们敲响了警钟,也要求我们进一步加强工程建设的质量与安全监督管理。

近年来,水利工程迎来了投资高峰和建设高潮,基础设施建设明显加快,尤其是病险水库除险加固、防洪工程、饮水安全、灌区节水改造等工程,为保障水利又好又快发展和形势的持续稳定,就必须加强工程建设的质量。

水利工程施工,是水利工程建设的重要阶段,是将蓝图变成现实的过程。施工质量直接关系到能否达到工程建设的目的,能否发挥理想的工程效益。目前,我国的水利工程施工管理水平有一定提高,但存在的一些问题也不容忽视。必须采取切实有效的措施,提高施工管理水平,提高工程建设质量。

1影响水利工程施工质量的主要因素。

1.1人员在整个建设过程中,所有参与建设的组织者、指挥者和操作者。每个工作人员都直接或间接的影响着工程质量,高质量的人及其高质量的工作做风才能带来高质量的产品。提高工程质量的关键在于提高人的整体素质,包括人的政治、身体、技术等素质。

1.2材料材料的管理应从以下4个方面控制:一是严把材料采购关,必须“三证”齐全,才可进入仓库;二是严把质量关,实行材料报检制度,施工单位自检、监理抽检、政府质量监督机构和社会共同监管;三是严格执行采购计划的同时,根据进度和现场情况适时调整,以便保证质量,减少损失;四材料的保管应严格按照要求存放,不得因存放不当而影响施工。

1.3机械施工机械设备对施工质量有着直接的影响。所以在施工机械设备选型时,应注意经济上的合理性、技术上的先进性、操作和维护上的方便性;要根据工期、工程量大小,安排各类机械的数量;确保满足施工要求;对特殊设备按要求通过相关部门检测方可进场,一般设备要定期维修,保证施工安全。

1.4方法施工方法包括。

施工方案。

和施工工艺。一些工程常因。

施工方案。

考虑不周或施工工艺落后,而造成施工进度推迟,质量达不到要求和追加投资等情况。因此,在制定施工方案和施工工艺时,必须结合技术、组织、管理、经济等方面进行综合分析,以确定施工方案在技术上可行,经济上合理,有利于提高工程质量。

1.5环境环境因素对工程质量的影响,具有复杂多变的特点。因此,应根据工程特点和具体条件,对影响质量的环境因素采取有益的措施严加控制。尤其是施工现场,应营造文明施工和文明生产的环境。更为重要的是要搞好地方干群关系,尊重地方风俗。

1.6工程设计设计是保证工程质量的关键,在建设项目确定以后,工程设计就成为基本建设的关键问题了。对于在建设的时候能不能加快速度、保证质量、节约投资,在建成后能不能获得最大的经济效果,设计工作起着决定作用。一个先进的设计,应该采用先进的工艺和设备,合理地布置场地,组织好生产流程,应有利于提高生产效益,降低成本,提高质量。

2提高水利工程施工质量的措施。

2.1加强领导,落实责任制领导重视与否是搞好水利工程质量工作的重要前提。水利行政主管部门高度重视水利工程质量管理工作,以对人民负责和对历史负责的责任心真正把工程质量工作落到实处。全面落实责任制,明确单位领导、项目负责人、工程技术人员和具体工作人员责任,层层落实责任制,并加强监督和检查。按照水利工程行业规范和技术要求,组织施工;一旦出现质量问题,就要追究责任,即工程质量终身制;彻底扭转工程当事人置工程质量于不顾的态度,避免工程出现问题一走了之的现象发生。

2.2认真抓好施工质量管理施工中的质量管理涉及建设、监理、设计、施工4方面。建设单位是主体,具有协调其他各方对工程质量进行全面监督检查和管理的责任和权利。各方应积极配合,努力提高工程建设质量,创造优质工程。具体说来,施工中应着重抓好以下环节。(1)编制施工组织计划,制定施工技术方案。建设、监理、设计、施工各方要根据国家有关施工规范,结合该工程特点和施工单位的实际情况等因素制定切实可行的施工组织设计和针对该工程的施工技术方案,施工中要严格按照施工技术方案执行。(2)实行工程监理制。监理是受业主委托对工程质量进行监控的,依法享有对工程质量进行监控的权力,所以要树立监理人员的权威。施工单位在施工中违反施工程序或质量不合格,监理有权责令其停工、返工,或者与相关部门会商后采取处罚措施。(3)建立建全质量保证体系。建设、监理、设计、施工4方都要有自已的质检组织,建设单位对工程质量负总责。施工中要对工程分阶段、分部分按程序进行检查验收。施工单位所设质检工程师、专职质检员负责施工自检及施工文件的填写和编制,按单元工程报验程序报验,合格后方可进入下一步工序,并及时向质检组织汇报质检情况。(4)施工过程中,施工各方要切实把质量控制放在首位,实行全面质量管理。施工单位要自觉坚持质量第一的观念,质检组织要有高度负责的精神,严把质量关。

2.3强化质量控制措施质量控制实行事先、事中、事后“三控制”。事先控制是开工前对施工企业提交的技术方案、技术措施、质量保证体系以及管理制度等进行审核,特别是对各企业投入工程的技术人员的数量和素质提出具体要求。对用于工程的原材料、半成品、成品、设备和运到工地的机械等进行控制,未经项目监理部同意,不得进入工地。事中控制就是工序控制。工序控制实行“二级三检报验制”,它是保证工程质量的有效手段。第1级是为保证监理目标的实现,指令施工企业建立班组初检、施工队复检、施工企业终检的质检机构与质检制度;第2级是施工企业在其内部检查合格的基础上,填报“报验申请单”,报监理工程师工程复验,复验合格后由业主终验,保证做到上一工序不合格不得进入下一工序施工,对单元工程、监理工程师在评定表上签验收意见和评定质量等级,关键工序要有业主、监理、设计、施工、共同签字,以确保每道工序都达到设计和规范要求[3]。事后控制是对已完成的单元工程、分部工程和单位工程的质量,继续进行观察、检测,收集运用过程中的情况,发现问题及时处理;同时对资料进行收集整理归档,及时组织有关人员检查验收。

2.4发挥监理工程师作用监理工程师的质量控制体系是建立在施工承包商的质量保证体系上的。后者是基础,没有一个健全的、运转良好的施工质量保证体系,监理工程师很难发挥作用。因此,监理工程师质量控制的首要任务就是在开工令发布之前,检查施工承包商是否有一个健全的质量保证体系,没有肯定答复,不签发开工令。监理工程师的职能是指导、监督和检查。“指导”是向承包商提出应如何去建立和健全质量保证体系;“监督”是在实施过程中考查其质量保证体系的运行情况,制止一切违规行为;“检查”是对运行结果进行考核,包括各工序、阶段的检查、验收和质量评定工作。如果让监理去代替施工技术员、质检员,不仅是力不从心,而且责任不清,其结果必然使施工企业的质量保证体系弱化,甚至逐步放弃,从而使整个质量体系处于混乱状态。

2.5严禁转包工程主体工程不能分包;对分包资质要严加审查,不允许多次分包。项目部是独立性很强的经济、技术实体,是对质量起保证作用的关键所在。一旦转包或多次分包,责任会不明确,从合同法来讲是企业法人负责,而在实际运作中,是无人负责。

2.6处理好业主、监理、施工的关系在建设管理中执行业主负责制、监理制和招投标制,是一个巨大的进步。3方都有一个观念转变的过程,各自找准位置是最重要的。对号入座、进入角色之后,3方的关系就易于处理好。3方之间不是上下级关系,也不是对立关系,而是合同双方平等互利关系。业主和监理虽然是管理工作的主动方,但是必须认清:施工单位是建设的主体,质量控制的好坏,主要取决于施工企业。分工虽然不同,但都在各自岗位上共同对国家负责。与地方政府各部门关系是否正常,是关系到工程施工是否有个良好环境的大事。

2.7加强建设资金管理工程投资是确保工程建设的重要保证。投资应统一管理,实行专户储蓄、专款专用,单项工程单独记账,避免投资被挤占或挪用。要严格控制资金使用,要按合同要求、工程进度和质量分期付款。凡是质量不合格的、工程进度未按要求违反合同条款的,可以拒绝付款。要通过招标办法进行承包,通过公开、公平、公正的竞争,达到降低工程造价,提高工程质量的目的。

结束语:质量是水利工程的生命,质量管理是水利工程重中之重的大事,质量不达标,一切等于零。在水利工程施工中,要进一步贯彻落实科学发展观,树立“质量是水利工程生命”的理念,在任何时期、任何环境下都不能松懈。在水利工程施工过程中必须贯彻“质量兴业”和“百年大计,质量第一”的方针,才能确保工程质量。

3参考文献。

[1]张荣芳.浅谈水利工程质量控制措施[j].中国科技纵横,2010(11):321.

[3]曾庆玲.当前水利工程质量存在的问题及对策[j].中国新技术新产品,2010(13):83.

水利水电建筑工程专业毕业生简历

尊敬的领导:

你好!我叫xx,xxxx学院水利工程系水利水电修建工程专业,行将踏入社会的我希望能在贵公司这个大舞台舞出一片天地。三年的大先生活,对我来说不但掌握了文明和专业知识,还充沛的锤炼了我本人。从文明方面掌握了专业知识,还对英语和计算机进一步的学习,生活方面懂得处置人际间的关系使本人不时成熟起来并且养成良好的习气和生活做风。

安然,刚刚毕业缺乏任务经历是我的缺乏,但我拥有丰满热情以及“干一行,爱一行”的敬业肉体。我就是一匹千里马,执着追求着一位识才重才的伯乐!真诚的希望贵单位能提供应我一个发扬才干、完成人生价值、为社会开展效能的时机。我的信条是:世是只要走不完的.路,没有开拓不了的路。一个协作的时机对我来说便是一个良好的末尾。

如今,我合理风华正茂。仔细担任是我的一向作风,真诚坦白是我的处世之道,自信自强是我的人生信条。我置信凭着本人积极进取的青春生机,豁达悲观的广大胸襟,一定能为贵单位的开展奉献一份力气。诚挚的希望新世纪里能和贵公司同仁协同“作战”,共创美妙今天!我情愿将团体价值放在与贵单位全体员工共同努力的任务中去完成。我等待你的音讯置信你的目光你的选择。器必试而知其利钝,马必比骑然后知其良驽。我将怀着十二分的决心、百分百的热情、不时进取的肉体投入到任务中去为贵公司的开展。

我深信“好的开端是成功的一半”,请置信我,接纳我。希望在我的人活路可以有您的指点!最初祝福贵公司事业蒸蒸日上,员工身体安康!等待您的回答!

此致

敬礼!

求职者:

水利水电建筑工程专业自荐信

尊敬的领导:

您好!非常感谢您在百忙之中拆阅我的材料!

我是xx学院一名2015届毕业生,主修水利水电建筑工程。我渴望能在贵公司找到一份合适的工作,为贵公司贡献一份力量。恳请您给我加入贵公司的机会。我有信心、有能力成为一名出色的员工。

我自05年进入xx学院水利以来,凭借自身扎实的基础和顽强拼搏的奋斗精神,经过几年不断的学习,在各方面都取得了长足的发展。在专业知识的学习上,我本着实事求是的态度,努力培养自己的实践动手能力。思想上,我积极要求进步,在校期间,我踊跃参加各项体育、文娱活动,以此培养团结协作精神,并发展自己的才华。我一直在努力着,相信会有质变的。

在紧张而充实的四年大学生活中,我主修了cad绘图、工程测量、建筑材料、结构力学、水工建筑物等课程,熟练掌握了所学的专业技能。稳重但不缺乏热情,锐意进取又能与人和睦相处,这是年轻的我的真实写照,我做事认真负责、脚踏实地、乐于助人,具有良好的人际关系和团队合作精神。愿成为贵公司的一员,凭借我的热情和才能,不遗余力的和大家一起为贵公司的腾飞做贡献。

谨祝:贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

自荐人:xx-x

尊敬的领导:

你好!我叫xx,xx-xx学院水利工程系水利水电建筑工程专业,即将踏入社会的我希望能在贵公司这个大舞台舞出一片天地。 三年的大学生活,对我来说不但掌握了文化和专业知识,还充分的锻炼了我自己。从文化方面掌握了专业知识,还对英语和计算机进一步的学习,生活方面懂得处理人际间的关系使自己不断成熟起来并且养成良好的习惯和生活做风。

坦然,刚刚毕业缺乏工作经验是我的不足,但我拥有饱满热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。我就是一匹千里马,执着追求着一位识才重才的伯乐!真诚的'希望贵单位能提供给我一个发挥才能、实现人生价值、为社会发展效力的机会。我的信条是:世是只有走不完的路,没有开辟不了的路。一个合作的机会对我来说便是一个良好的开端。

现在,我正当风华正茂。认真负责是我的一贯作风,真诚坦率是我的处世之道,自信自强是我的人生信条。我相信凭着自己积极进取的青春活力,豁达乐观的宽广胸襟,一定能为贵单位的发展贡献一份力量。诚挚的希望新世纪里能和贵公司同仁协同"作战",共创美好明天! 我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。我期待你的消息 相信你的眼光 你的选择。 器必试而知其利钝,马必比骑而后知其良驽。我将怀着十二分的信心、百分百的激-情、不断进取的精神投入到工作中去为贵公司的发展。

我坚信"好的开始是成功的一半",请相信我,接纳我。希望在我的人生路能够有您的指导!最后祝愿贵公司事业蒸蒸日上,员工身体健康!期待您的答复!

此致

敬礼!

求职者:

尊敬的公司领导:

您好!

首先对于贵公司给予我的这次求职机会,表示非常的感谢!

我是xx省水利水电建设工程学校的一名应届毕业生,所学专业为水利水电建筑施工,已在咱公司实习2个月,现在怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求真诚的推荐自己。

通过紧张有序且丰富多彩的学习生活,培养了我良好的学习和生活习惯,形成了我认真的学习态度、缜密的思维方式、严格的组织纪律性、严谨的作风行为、较强的团队精神和强烈的集体荣誉感。

在校期间,获得了施工员证,质检证。在老师的教育下,我很好的掌握了各门功课,对建筑cad、地基与基础、建筑工程测量、施工组织等有了一定的了解和应用。积极参加学校组织的各项活动,有良好的服从意识。在刻苦学习专业知识的同时,我也利用课余时间加强对自己组织协调能力的培养,积极组织参加学校各种大型活动。为了以后能在建筑行业上面有所建树,在读中专的同时还报读了大专,大专在读.

而今我即将毕业,就要进入我人生的第二个全新阶段,满怀着热忱和信心,希望能化所学的理论知识为现实生产力,实现自己的人生价值。

虽然,我的成绩不是很优秀。但是我有的是旺盛的精力和不服输的信念,遇到不懂的地方我会努力向前辈们请教。只是缺乏锻炼自我。展示自我的机会。如果我有幸成为贵公司的一员,我将施展自己所学的知识,以更大的热情投入到新的工作环境中去,为公司的发展贡献自己的能力。如蒙录用,敬请回复。

最后,我将不胜感激,愿贵公司事业百尺竿头!祝领导身体健康、万事如意。

此致

敬礼

尊敬的领导:

您好!

当您打开这份自荐书的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的大门。首先,非常感谢您百忙之中抽空阅读我的简历,有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型的跨世纪人才。 敬请留意后面的内容,相信您一定不会失望,谢谢!

我叫xx,贵州省xx人,是xx职业技术学院水利水电工程技术专业往届毕业生,已经踏入社会的我,谨向您们坦诚介绍自己。我出生于一个温馨朴实的农民家庭里,让我懂得了作为一个农民的艰辛和为了我做的一切。而多年的工作经历更磨练了我独立生活适应环境的能力和培养了我团结、积极进取的团队精神,由于我积极进取的表现和认真学习的态度,曾获得了许多奖励和荣誉。

三年的学校生活和一年多工作实践,不仅让我掌握了牢固的专业知识,而且很大程度上提高了我的综合素质,增强了自己的工作能力,锻炼了自己的组织策划和社交方面的能力。在学习和工作中,我踊跃参加各种活动,积累了丰富的工作经验。

为了适应当代社会对人才全面发展的需求,我除了掌握好本专业的知识外,了解和掌握了计算机应用方面的基本知识,我相信我能为贵公司创造财富!

在您即将读完这份简历之际,有几句话想对您说:黄土地给了我强健的体魂,贫穷落后的家乡铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会,衷心希望能为贵公司效力,为贵公司的事业发展贡献我的才智。 不必在乎我曾取得什么,请关注我的未来! 再次衷心感谢您 !

此致

敬礼!

自荐人:xx

尊敬的领导:

您好!请恕打扰.我是一名刚刚从长江工程职业技术学院水利系毕业的大学生.我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.

现将自己的情况简要介绍如下:

作为一名水利水电建筑专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力.在三年的学习生活中,我所学习的内容包括了从水力学,水工建筑物,结构力学,土力学,工程力学,测量学的基础知识到运用等许多方面.通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中,具有了一定的实际操作能力和技术.在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验.

我知道计算机和网络以及水力学,水工建筑物,结构力学,土力学,工程力学,测量学是将来的工具,在学好本专业的前提下,我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍,windows98/2000、应用软件,foxpro、vb语言等程序语言.

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位.我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.

感谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步!

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!

此致

敬礼!

赵炳文

2015年6月10日

建筑工程管理专业的毕业论文

:建筑工程项目在开展施工管理工作的过程中,需要涉及到施工进程中众多方面,安全管理工作就是其中的重要内容之一。本文从建筑工程施工中安全施工管理的重要性分析入手,针对建筑工程安全施工管理工作的现实状况进行细致说明,相应的提出了一些全面提升建筑工程施工中安全施工管理工作水平的有效方式和手段。

:建筑工程;安全施工管理;重要性;分析。

建筑工程施工过程中,安全问题始终是社会关注焦点,但是现实情况却是频发的安全事故,不仅给建筑企业带来了巨大的经济损失,同时还极大威胁到了施工人员的生命安全。针对这种情况,建筑工程施工过程中涉及到的所有人员都需要充分意识到安全施工的重要意义,不断增强自身的安全施工意识,保证工程施工工作能够更为安全有效的开展。

2.1安全施工管理有利于保证施工进度。

在具体开展安全施工管理作业的时候,需要确保其能和施工进度和计划保持较高一致性。通常情况下,建筑工程项目在设计施工方案和确定施工进度的时候,就针对施工过程中的各方面情况作了综合考虑,如果忽视了安全施工管理方面的内容,就容易导致实际施工过程中出现意外状况,影响到工程的顺利开展情况,不利于按照规定进度进行施工。

2.2安全施工管理有利于保证施工合同双方的利益。

积极开展安全施工管理工作的主要方法是建立起相应的安全管理制度,而这项制度能够为有效划分具体的施工责任提供良好的前提基础,并且针对安全管理的内容、责任、权利等细节内容进行准确描述,促进施工合同双方都能够充分明确自身的工作职责和作用,从而积极开展具体的施工工作。良好的安全施工管理工作,将能够有效保障好施工合同双方的基本权益,促进施工工程的顺利开展,有效保证和提升工程项目的施工质量。

2.3安全施工管理有利于增强施工管理工作的具体效能。

在建筑工程项目中开展安全施工管理,主要是为了有效规避具体施工过程中的人身安全风险,有效保证施工工作的顺利开展,安全施工管理工作的整体水平,还会对其他施工管理行为的效率产生十分积极的影响,有效控制施工过程中的一些可变因素,尽可能的提升工程施工质量管理的综合水平,促进工程建设工作更好的开展,施工管理的效能得到良好的提高。

3.1施工单位不够重视安全工作。

将安全施工放在具体施工建设工作的首要位置,是建筑工程施工的重要原则,但是对于很多施工单位来说,并没有做到这一点,根本原因在于管理者自身安全意识较为淡薄,不能够认真充分的领会国家、社会对安全工作的重视程度,忽视安全施工管理工作的相关内容,从而埋下安全隐患。

3.2安全责任制度无法有效落到实处。

有些施工单位制定出一些符合自身建设情况的安全责任制度,但是在具体执行的过程中存在着一定偏差。建筑工程施工现场都有一定数量的安全员,但是由于这些安全员自身不具备较高安全意识,无法有效保障安全施工管理工作顺利进行。并且在一些大型建筑工程项目的施工现场中,缺乏足够数量的安全员,没有专门的安全负责人进行监督[1]。

3.3在安全施工管理方面的资金投入不足。

充分的资金保障,是开展安全施工管理工作的重要前提。现阶段很多建筑企业在投标成功之后,会经过较多层次的分包,这对于底层的施工单位来说,难以获得较多的经济效益,相应的投入到安全施工管理方面的资金也就不够充分,从而无法有效维护相关施工设备,导致施工安全性能不断降低[2]。

管理工作水平的有效方式和手段建筑工程项目施工过程中,需要积极采用切实有效的方式和手段开展安全施工管理工作,充分应对施工过程中的一些安全问题,尽可能的提升安全施工管理工作的整体水平,保证施工质量。

4.1强化安全施工管理宣传效果,提升人们的安全意识。

积极开展安全施工管理宣传工作,重点提升施工人员的安全施工意识,促进他们在日常的施工管理过程中能够融入较高的安全意识,从源头有效控制一些不良施工行为。针对施工人员进行安全施工管理方面的宣传工作,首先,需要开展安全施工相关的法律法规学习工作,建筑施工单位需要积极组织施工人员参与到相应的安全学习环节中,针对施工管理过程中的各方面规章制度进行学习和了解,从而促使施工人员更为全面认识安全施工管理的重要性。其次,可以通过在日常施工场地张贴标语、投放宣传片的形式,给每一个施工人员都配备专门的安全帽等方面防护措施,提升施工人员的安全意识[3]。

4.2大力开展上岗前的安全教育培训工作。

施工人员是建设建筑施工项目的一线人员,安全施工管理也主要是针对施工人员开展的,而很多施工人员自身的安全意识和安全防护能力不高,对此,大力开展施工人员上岗前的安全教育培训工作,切实提升施工人员的安全意识和能力[4]。首先,需要针对施工过程中的施工内容、施工技术进行全面细致的分析和讲解,保证每个施工人员都能够掌握较高水平的施工技术,熟练掌握施工技术和手段,将能够更好面对日常施工过程中出现的各类问题。其次,还需要强化安全制度和安全操作规范方面的教育工作,这主要是针对安全管理施工过程中的各项基本规范进行详细讲解,给每个施工人员以良好的学习机会,促使他们养成良好的安全施工习惯。最后,需要积极开展定期的考核工作,可以通过一些定期检查、抽查、互查和自查的方式,只有当施工人员满足合格条件之后,才能够真正走上工作岗位[5]。

4.3全面落实安全责任制度,加大安全管理资金投入力度。

只有将安全责任制度真正落到实处,才能够充分发挥制度的优势作用,不断提升安全施工管理的资金投入力度,为积极开展安全施工管理工作,提供良好的前提保障。针对具体施工现场进行合理划分,采用分区和分片的安全管理制度,确定每个区域的具体负责人,签订相应的安全责任书,实施层层追责制度,提升安全责任人自身的职责意识和工作积极性。不断加大安全施工管理的资金投入力度,政府可以提供一定的财政补贴和政策支持,施工企业需要增加安全投资,适当增加安全管理员和安全设备的数量,促进安全管理工作的顺利开展[6]。

强化安全施工管理宣传效果,提升人们的安全意识,大力开展上岗前的安全教育培训工作,以及全面落实安全责任制度,加大安全管理资金投入力度,都是全面提升建筑工程施工中安全施工管理工作水平的有效方式和手段,通过这些方法,将能够有效促进建筑工程安全施工管理工作的顺利进行。

[1]韩有贺,宋立光。探析建筑工程施工中安全施工管理的重要性及相应对策[j]。城市建设理论研究:电子版,2013(22):00129-00129.

建筑工程管理专业的毕业论文

随着我国城乡建设进程的加快,建筑企业的发展规模也在不断扩大,导致建筑项目不断增加。在建筑项目的施工过程中,相应的施工管理是必不可少的,只有高效的施工管理才能对建筑工程的质量给予保障,从而促进企业的健康发展。但是,有很多建筑企业的施工管理模式较为落后,导致施工效率较低,不利于工程质量的提高,因此,近年来发生施工安全事故的几率不断上升。建筑企业管理层应对这一现象给予重视,充分认识到施工管理的重要性,并不断对其进行完善与创新。创新建筑工程项目的施工管理不仅能促进企业的发展,还能对我国的经济发展产生积极影响。

(1)有利于管理观念的转变:管理人员认识到施工管理在建筑项目中的重要性与地位就是做好项目施工管理的重要前提,只有创新施工管理才能使这种管理观念得到深化,并能改变目前企业对管理工作的认知偏差和提高其认知程度,有利于健康发展。

(2)有利于改善目前建筑工程施工管理中的不足:对当前建筑工程施工管理工作中所存在的不足进行弥补是创新施工管理的一项主要作用,这也是施工管理的根本价值与目的。例如,针对目前建筑施工过程中由于复杂的工程项目而出现管理不到位的情况,就可通过创新管理措施来使自身的管理能力与价值获得提高。

(3)有利于管理技术的进步:创新施工管理是以建筑企业原有的管理手段与管理技术为基础而进行革新的,换句话说,创新施工管理可在一定程度上提高企业的管理技术,只有管理手段与技术都获得了提升,才能对整个管理水平的提高予以保障,这也是施工管理创新的一个基本优势[1].

(4)有利于施工管理制度的完善:施工管理的创新对管理制度的完善也是非常有利的,只有完善的管理制度才能保障建筑施工的顺利进行。随着施工管理的创新,为了适应当前的施工现状而对管理制度进行完善,使其更为健全,在很大程度上促进了管理水平的提升。

建筑企业的领导层未能对施工管理给予重视,从而忽视了创新管理,基础管理工作未能得到落实、管理人员的综合素质较低、管理观念与技术落后、管理体制不完善等是目前建筑企业施工管理中存在的主要问题。企业可通过以下途径对施工管理进行创新:

2.1加强基础管理。

合同的签订和对工程项目的评估就是建筑工程施工过程中的基础管理。部分企业未能对项目的评估给予重视,认为项目预测不存在科学性,从而就会令日后施工出现很多问题[2].建设项目的基础工作是合同的签订和项目评估,只有将基础工作做好了才能保证问题获得良好解决,因此,必须认真对待基础管理工作。首先,管理人员要从思想上对基础工作给予重视,只有认识到它的重要性,才能将其放在管理工作的首位,从而促进工程项目评估地位的提高,为日后的施工奠定坚实的基础。然后,成立一个专门的工作小组,主要负责项目的测算工作,将测算责任落实到个人,有利于保障测算的质量。最后,签订合同的时候要保持认真、严谨的态度,认真核实合同条约,避免违约现象的发生,对存在问题做到及时发现并处理,使项目施工能够顺利进行,从而令公司的利益获得保障。

2.2提高管理人员的综合素质。

提高管理人员的综合素质是创新施工管理过程中不可缺少的一个环节。目前,企业需要不断吸纳专业性强的高水平管理人才,令建筑施工管理队伍中具有较大比例的高等人才,才能促进整个企业管理水平的提高。企业在引进施工管理人才的时候需加大对其的审查力度,令所引进的管理人才不仅熟悉专业的知识与技能操作,还要具备良好的素质[3].只有具备较高综合素质的人员才能胜任复杂的施工管理工作,并了解与掌握目前各个企业的管理现状。另外,还要针对企业所存在的管理问题,加强对在职管理工作人员的教育与培训,做到与时俱进,使其管理能力得到提升。

2.3创新管理理念。

建筑企业创新施工管理的核心工作就是对管理理念进行深化与改革。要提高管理人员对施工管理的认识,使其明白施工管理的重要性,从而对管理理念进行深化与改革,令施工管理的作用得到最大限度的发挥。建筑企业必须认识到专业知识水平在管理工作中的意义,做好相关工作,并针对管理过程中存在的问题进行改善。经验在建筑工程施工管理中是非常重要的,因此,管理人员之间应积极进行沟通与交流,并不断在工作中积累经验,以提高自身的管理水平与效率。

2.4深化成本管理。

在工程项目施工管理中,成本管理也是一项非常重要的工作,因此,需对成本管理进行深化。首先要在员工间开展活动,并鼓励其积极参与,对其深化成本观念,提倡以勤俭节约为荣,促使员工为减少施工成本而贡献自己的力量,使企业在施工过程中产生以成本管理为中心的工作氛围。只有这样才能达到使用最小成本建造最可靠建筑的目的。另外,企业要建立一个集约化管理体系,并将其思想观念与经济管理相结合,对各个可产生成本的岗位与部门等进行管理,使其明白自己所需要承担的责任。即对各个部门的花费进行明确,精密合理地预算工程建设施工过程中所需要的各项开支,认真核算,尽量在预算的同时降低不必要的成本[4].

2.5完善管理体制。

对施工管理体制进行完善,可有效促进施工管理技术的提高。创新施工管理体制是建筑企业管理者必须重视的工作,也是管理是否成功的关键。建筑企业可积极引进国内外先进企业的管理体制与技术,并以此作为参考对自身企业的管理体制与技术进行改进。另外,还可派管理人员到著名企业的员工培训活动中进行学习,学习优秀企业的管理模式,以促进自身创新管理意识的提高,从而提升企业的整体素质,为企业的可持续发展奠定基础[5].除此之外,企业还要全面推行考核制度,根据项目合同书对员工的工作进行考核与总结,并制定相关的奖惩制度,对表现良好的员工和部门给予奖励,对在工作中出现差错的员工进行批评与惩罚,这样可有效提高员工的积极主动性。在发生重大事故的时候一定要对相关的负责人员进行调查,明确责任问题,否则就会降低施工管理的有效性。正确处理好企业与项目之间的利益关系,以保证施工的顺利进行。

创新施工管理是一个较为漫长的过程,为了适应竞争力不断上升的市场经济发展,必须不断地对其进行改进才能寻找出适合企业发展的管理途径。建筑企业需认识到施工管理创新对自身发展的意义,通过加强基础管理、提高管理人员的综合素质、创新管理理念、深化成本管理和完善管理体制等措施,使企业的管理水平与质量均获得提升。

[1]倪四梅。建筑施工管理现状及其完善创新[j].企业改革与管理,2015(20):13.

[2]王会涛。试述如何进行建筑工程施工管理创新[j].城市地理,2015(16):166.

[3]温尔泰。关于建筑工程施工管理创新的几点思考[j].山东工业技术,2015(14):83.

[4]关圣楠。建筑工程施工管理创新的几点思考[j].中国新技术新产品,2015(8):119.

[5]林波。论建筑工程项目施工管理的创新[j].门窗,2015(9):49.

建筑工程管理专业的毕业论文

施工管理在建筑工程建设中具有重要作用,对于提升建筑工程施工成效意义重大。

施工管理是建筑工程建筑中的重要内容,对于保障工程质量、工程工期、工程收益都具有重要的作用,是新的市场环境下建筑工程企业提升竞争力的重要着力点。基于此本文将对建筑工程施工管理的重要价值进行分析,并在此基础上探索创新建筑工程施工管理的策略。通过为建筑工程企业有效进行施工管理提供理论依据,推动我国建筑施工管理水平的提升,保证我国建筑行业的健康稳定发展。

近年来我国经济发展迅速,建筑行业更是异军突起成为推动我国经济增长的主要力量。施工管理在建筑工程建设中具有重要作用,对于提升建筑工程施工成效意义重大。然而当前我国建筑工程施工管理中还存在很多问题,进而对工程施工的有序、有效进行产生严重影响。为了保证工程建设的有序进行和开展,工程企业应当强化对工程施工管理的重视,并采取有效措施解决其中存在的问题,推动工程施工管理的创新发展,进而在工程建设中发挥出更大作用,为建筑行业整体的发展和进步提供保障。

通过从整体上把握建筑工程项目,工程施工管理能够实现施工各环节的无缝对接,进而提升管理和施工人员工作效率,同时还能够有效把握施工中各个具体环节。当前我国工程施工管理中还存在较多问题,进而出现了严重的人力资源和材料浪费等问题,通过有效的施工管理方式开展全面管理,能够在很大程度上降低资源不当消耗,进而将施工经济成本控制在合理水平。其次,降低施工风险。有效的施工管理能够减少施工风险的发生。当前我国很多建筑工程对施工工期具有严格要求,一些工程单位出现了轻风险重工期的现象,进而造成工程施工安全事故频发。

通过科学施工管理能够实现明确分工、责任细化,进而有效识别处理施工现场风险源,最终实现对人员安全风险、施工风险的有效控制。最后,提升施工效率。提升工作效率是开展管理目的,有效的工程施工管理能够促进工程施工效率的提升。在工程施工管理中存在工程细分管理、人力资源配置、沟通协调管理等内容,进而实现施工工作的合理安排、人力资源的科学配置,这样施工过程就能够协调有序进行,并使得施工过程中施工效率和战斗力获得提升。

2.1强化制度管理。

工程企业要完善制度建设,针对项目的不同特点,建立适合项目特点的施工管理体系,目标明确、针对性强、措施得当、保障到位,做到科学管理,确保工程项目安全、保质、保量地完成。

2.2强化人员管理。

人员管理中尤其要重视管理人员的管理,在整个工程施工管理管理人员具有重要的作用,工程企业可依据实际情况开展项目经理职业化管理。首先,对项目管理层进行构建,使其在工程项目施工管理中发挥指挥领导作用。其次,应当强化项目经理的选拔,并将正规培训经验、项目经理资格证书作为主要的选拔标准。最后,制定相应制度规范项目经理行为,达到约束、管理项目经理的目的。同时还应当对项目经理的职责、义务、权利进行明确,提升项目经理工作的积极性和主动性。

另外,还应当积极培养项目经理储备人才,并对行之有效的实践机制进行构建,为储备人才提供参与项目经理、项目副经理、项目经理助理、项目经理工作的机会,丰富自身的工作经验。工程企业还应强化作风建设,实现管理人员的综合素质、政治思想水平、职业道德素质的有效提升,进而造工程施工管理中发挥榜样作用。最后,还应强化人力资源配置的管理。工程企业应当从工程实际情况出发流动调配人员,进行潜在劳动力配置的周密计划,将职工的积极性和创造性充分激发出来,促进工作效率的提升。

2.3深化成本管理。

成本管理是工程施工管理的核心,工程项目应当将其作出主要着力点。首先,应当对成本意识进行深化、对观念进行创新。应当在生产成本控制管理中积极吸引项目工程人员参与,构建人人重视责任、注重效益、节约成本的良好氛围。

在人员管理过程中充分贯彻“挖掘潜力、增加效益”的理念,并逐步树立集约经营、精耕细作的管理理念。让成本管理为核心的项目施工管理氛围长久的形成于企业内部。其次,应当对成本集约化管理体系进行建立健全。应构建包括责任、策划、控制、评价、分析在内的集约化管理体系,实现产生施工某项目成本各分队、各班组、各岗位、各部门成本效益职责的落实,进而在各方面经济活动中充分发挥成本管理的作用。同时还应当对管理成本费用标准进行制定和完善,在不同时间段进行针对性的成本计划和预算。

并对成本会计信息进行认真处理,达到增加效益、降低成本的经营目标,为优化管理提供有效依据和参考。另外,还应当运用强制以及弹性纠偏手段,围绕提升效益这一核心积极解决施工管理中的问题。严格开展业绩考核,并在效益和成本偏差责任评价中实施有效的奖惩措施。最后,充分贯彻六项制度,包括工程二次预算分割、材料采购招标、设备购置计划审批、管理费用定额、主办会计委派、资金回收终身负责等制度,进而避免出现无故挪用项目资金问题。同时,还应当严格避免工程分包、材料采购、设备管理采购、非生产性开支等环节的经济效益流失。

2.4强化基础管理。

建筑工程项目中的基础管理主要包括工程项目评估和合同签订。工程评估和合同签订管理是工程施工管理的重要内容,所以在具体管理中应当对其进行强化,进而为后续管理有序进行提供保证。实际中很多工程企业还没有形成对项目评估的深刻认识,并没有将其作为一项重要工作来抓,同时也有一些工程企业存在项目评估、测算方法不科学情况,甚至存在项目评估、测算滞后问题,在竣工后进行项目盈亏的计算,进而严重增加了工程管理的难度。

因此,工程施工管理中必须提升工程评估和合同签订管理的地位。首先,应当端正思想态度,在项目工程管理基础中纳入项目测算和评估。思想支配行动,只有基础性管理工作在思想上得到认识,才能够有效设置第一道防止经济利益流失的关卡。其次,进行项目测算领导小组的构建,并对科学系统的测算方法和指标进行制定,通过相关职责的有效落实保证工作的开展。最后,严格、规范地进行承包经营合同的签订,并在合同执行过程中认真、严格遵守。

通过以上内容可知,当前我国建筑工程施工管理中还存在一定问题,这严重抑制了我国建筑工程建设整体水平的提升,并对工程企业的经济收益、工程质量等内容造成影响,是建筑工程建设中急需解决的问题。工程企业应当从工程具体情况和建筑行业实际出发,运用科学的手段和方法开展施工管理,强化施工管理在工程建设中的作用。本文对建筑工程施工管理创新进行了探索,但仍存在一定局限,希望行业人员强化重视有效提升施工管理水平。

[1]沙金月,赵晓薇,李国栋,等。建筑工程施工技术管理水平有效提升策略探究[j].江西建材,2015(03):277~278.

[2]李朝松,常恩山,娄加翠。探究新时期如何促进建筑工程施工管理模式的创新[j].黑龙江科技信息,2015(34):241.

[3]武冬来,丛国强,黄维佳,等。关于我国建筑施工管理存在的问题及创新研究[j].江西建材,2015(23):289~291.

[4]李朝松,常恩山,娄加翠。探究新时期如何促进建筑工程施工管理模式的创新[j].黑龙江科技信息,2015(34):241.

建筑工程管理专业的毕业论文

首先建筑施工管理是建筑施工企业赖以生存的基础。质量与信誉是企业生存与发展的动力源泉,只有各项指标达到一定的标准才能确保施工质量与安全,加强建筑施工管理是确保各项指标达标的重要手段;其次将复杂的施工现场规范化、系统化。我们知道建筑施工是一项复杂的系统工程,尤其是在施工现场,存在着许多客观因素与不确定因素,有效地管理可以将复杂的系统工程简单化、系统化,让工作有条不紊,这样即提高了施工质量又确保了施工安全;最后是现代化管理的客观需要。

2.1管理制度不健全管理体制不健全是目前我国建筑施工行业的通病,多数建设项目缺乏健全的管理部门,为了节约开支,降低成本,许多建筑施工单位将各种机构能压缩的压缩,能兼并的兼并,甚至目前多数建筑施工企业出现了挂靠现象。这种挂证人员不到现场的行为表面看为企业节约了资金,但是在施工管理上起不到任何作用,就是一种摆设。

2.2质量上让人担忧我们可以这样说质量是建筑施工企业的生命,也是住户安全、社会和谐的重要因素。但是在企业内部,目前建筑施工企业经济状况不佳,已到了运营的低谷,在此种状态下,为了降低成本、为了吸引客户、为了寻找利润空间,在施工的质量上以及管理上,都大大地打了折扣。

2.3安全上难以把关前面我们已经说过,企业为了降低成本,在安全机构的设置上、人员的配置上严重地缺乏,导致这些部门发挥不了作用,再加上地方政府为了保证本地区的经济快速发展,对一些新建、开发项目的招标、投标以及施工实行了地方保护主义,这给安全生产与施工质量带来了巨大的隐患。

2.4责任难以落实由于制度的不完善,所以生产过程中操作不规范、责任落实不到位随处可见。如在施工过程中敷衍了事、应付差事,对原材料的不达标,设备的不合格,施工现场的管理混乱都习以为常,这种状态给违章操作开了绿灯。由于无人管理,或者采取大家你好我好的态度,所以责任落实不到人,这样隐患难以消除,这为日后的安全质量带来了隐患。

2.5对重大危险源重视不够我们知道建筑施工企业本身就是高风险行业,危险系数极高,因此这就需要企业的管理者以及操作者有个足够的认识。但是许多企业在时间、效益、金钱面前忽略了重大风险源的存在,另外操作者多数都是农民工,自我保护意识都极差,就不要提对风险源的认识了,再加上农民工流动频繁,企业缺少对他们的培训。所以像高处坠落、物体撞击、坍塌、触电、机械伤害等重大事故几乎是每个建筑施工企业都有发生,近几年来是有增无减,这种案件一旦发生,对本人、对家庭、对企业、对社会影响极大。2.6施工进度难以控制许多建筑施工企业,在项目管理上都是总包与分包的关系,甚至还有二次分包,由于各个分包企业的素质与能力不同,所以导致施工质量与进度也不同,因此施工企业很难对他们进行统一的管理与要求。如很多小型施工企业在施工的质量上无法达标,在施工的进度上无法按时交付,从而导致整体工程被迫停工等待,这不但增加了整体工程的成本,还影响了建筑施工企业的经济效益。

总的来说,我们在有效地降低成本、提高效益的前提下,要确保施工质量与人员的安全,要有一个完善的建筑施工管理体系,要责任到人,尤其是狠抓建筑施工现场管理。具体如下:3.1建立完善的管理体系完善的管理体系不是简单规章制度,是在过去的规章制度上加以完善,将过去的规章制度该去掉的去掉、该修改的修改,并加入新的现代化管理模式。如在成本上实行目标管理法。在竞争机制上实行“能者上、平者让、庸者下”的公平竞争模式。在激励手段上采取股权激励等带有刺激又具有吸引力的激励体制。

在奖惩上采取一视同仁,绝不手软,责任到人。这样才能既吸引人才,又能挖掘了人才,更能留住人才,为建筑施工企业的建设队伍源源不断地注入新鲜的血液。3.2确保施工质量,强化安全文明施工要确保施工质量就要从建筑施工的源头抓起,首先从招标投标的程序上以及合同的签订上,我们要严格规范,避免多次分包,尤其是避免将工程承包给不具有施工资质的承包队。其次要做好施工前的准备工作,这一过程非常重要,要围绕着质量、工期、成本制定目标,并且将目标详细分解,分解到每个阶段、每个工序上。

再有在施工过程中,更要注意安全第一、预防为主,不能将生命当作儿戏,鲁莽作业,要将科学的管理与先进的技术有机融合。最后在施工现场要监督到位,安全质量管理小组要经常深入现场,一方面要现场指导安全生产,另一方要对安全隐患及时加以消除,同时做到奖惩分明,公平透明。3.3弘扬企业文化,处理好内部环境提到管理,就不能不说企业文化,良好的企业是正能量的象征,它是企业增强凝聚力与竞争力的重要手段。

世界上最优秀的企业家比尔盖茨曾经说过:“没有最好的老板,只有最好的员工,你对员工好一些,员工会对你更好些”。我们还知道,内部环境必须适应市场外部需求,只有这样企业才能生存与发展。因此发展企业文化,建立一个温馨宜人的积极向上的企业环境是留住人才、拴住人心的前提。特别是建筑施工企业,农民工居多,他们的素质与能力有限,所以他们更需要关怀、需要爱护、需要及时培训、需要深入指导。3.4弘扬技术和管理的更新与整合经济发展的今天,高科技手段已经应用到各行各业。

因此建筑施工企业也要更新理念,并借助国内外先进的技术与现代化的先进管理模式,来探索出适合我国特殊的项目施工管理方法。如采用新材料、新工艺、推行全面技术管理,运用高精度仪器来监督施工的全过程。尤其在技术上,可以采用套管挤压连接技术、大磁铁查找铁件法、室内外电线管路采用pvc管材、排水管可以采用upvc管材,在新工艺上,可以砖砌体砌筑、清水砼施工等先进工艺。3.5强化施工现场的全过程跟踪施工现场的管理是建筑施工企业最敏感的话题之一,强化施工现场的管理也是企业提高服务质量与社会效益的重要保证。要强化规范材料的采购,要确保材料符合要求,不存在质量问题,并且在施工前要抽样检测。

成本管理要将目标落实到人,并且要细分到每个环节、每个人,同时比照图纸的设定与预算的编制,以防止成本大幅度增长。对于进度的跟踪更要关注,并且将进度与质量有机结合。首先要协调好施工单位与承包单位的协调关系,达到在协作的基础上,彼此要相互监督,同时要立足于实际,监理人员要深入现场、深入实际,并且要做到定岗、定员、定编,强调的是责任到人,后果自负。对于施工过程中的一些危险作业源,如前面所说的高处坠落、物体撞击、坍塌、触电、机械伤害,一是要时刻提高警惕,二是加以严格防御,让安全警钟长鸣。

综上分析我们可以看出,科学有效地建筑施工管理不仅对企业产生良好的经济效益,同时也产生较大的社会效益,更有效地促进了精神文明与物质文明的建设。

[1]赵雪荣。陈朝阳。浅谈如何加强建筑施工管理[j].技术与市场,2011(9).

[2]张立新。浅谈建设项目施工管理存在的问题及对策分析[j].中文企业家,2012(4).

[3]汤浩军。浅谈当前建筑施工企业存在的问题及解决办法[j].城市建设理论研究,2011(15).

建筑工程管理专业的毕业论文

众所周知施工管理在建筑企业中占有重要的地位,随着科学和技术含量的现代建筑越来越多,建筑业在市场竞争中也显得越来越激烈,因此要注重施工管理,合理运用管理的职能与方法才能在市场竞争中占有一席之地。

施工;质量;安全;管理。

能最大限度地减少安全事故的发生。搞好质量的关键在于管理,人作为管理的主体,必须有正确的科学观念和管理方法。更新管理者的管理理念,转换管理的机制,是工程项目科学管理的前提条件。

1)工程技术资料管理工作要由专人负责,并严格按照国家有关规定的技术标准及时进行资料的收集整理,不应遗漏和隐瞒。

2)资料内容必需真实可靠。在填写时,要按照表格内容要求及规范进行填写,不弄虚作假,同时施工资料要与施工现场工程进度一致,才能真实地反映出工程的施工情况,不能靠回忆补做资料,伪造资料。

3)认真履行签字手续。项目经理、技术负责人、专业工长、专业质检员及施工员,都应各负其责,各自把好各自关口,各签各姓名,不能由资料员代签。

4)所有进场的材料都必须有合格证、出厂检测报告及进场复试报告,并应详细记录好材料的规格、品种、数量、进场时间、原件存放地点等,以便于管理。

5)做好资料汇总工作。工程技术资料最后应装订成册,要有目录和页码,在竣工验收备案后要及时与建设单位履行交接手续,永久保存。

加强现场管理,降低材料消耗,降低工程成本具有重要意义。从材料采购到材料进场复验,存储保管,使用过程等必须把好每一关。

1)材料采购要货比三家,不采购达不到工程质量标准的材料构配件,不采购国家已明确淘汰的材料构配件,不采购不带合格证的材料构配件。

2)按照相关规范要求,组织人员检查进场材料的出厂合格证、生产批号、检测报告、材质证明等,并要将主要原材料送到实验室进行复试,合格后方可使用。

3)材料存放应有专人保管。入库的材料应根据其型号、品种、规格等分类分区堆放,并编号标示,有保质期的库存材料应定期检查,防止过期;有防潮要求的材料,应采取防潮防湿措施,防止老化、锈蚀、变质。

施工现场管理不仅包括施工进度控制、施工质量管理、文明施工,还包括人员之间的沟通与协调、成品保护等。

3.1施工进度控制。

工程进度实现的前提是有一个科学合理的进度计划,该工程施工进度受多种因素的影响,这就要求工程项目管理人员事先对影响进度的各种因素进行全面调查,研究、预测、评估这些因素对工程建设进度产生的影响,并编制可行的进度计划,进度计划的编制涉及建设工程投资,设备材料供应、施工场地布置、主要施工机械、劳动力组合、各附属设施的施工,各施工安装单位的配合及建设项目投产的时间要求,对这些综合因素要全面考虑、科学组织、合理安排、统筹兼顾,才能有一个很好的工程进度计划。

3.2施工质量管理。

1)人的管理。把人作为质量控制的对象,是要充分调动人的积极性,发挥人的主导作用。为此,除了加强思想教育、专业技术培训及健全岗位责任制,还需要根据工程特点,从确保质量出发,在人的技术水平、组织行为等方面来控制人的使用。比如对技术复杂、难度大和精度高的工序,应有技术熟练、经验丰富的工人来完成。总之,在使用人的问题上,应从思想素质、业务素质等方面综合考虑、全面控制。

2)材料的管理。包括原材料、成品、半成品、构配件等的控制。主要是严格检查验收,正确合理地使用,建立管理台帐,避免将不合格原材料使用在工程上。

3)机械的管理。包括施工机械设备、工具等的控制。要根据不同工艺特点和技术要求选用合适的机械设备,正确使用、管理和保养好机械设备,确保机械设备处于最佳使用状态。

4)方法的管理。包含施工组织设计、施工技术措施、施工方案、施工工艺等的控制。主要应结合工程实际解决施工难题,有利于保证质量,降低成本。

5)环境的管理。主要是施工现场,应建立文明施工和文明生产的环境,保持材料堆放有序、工作场所清洁整齐、施工程序井井有条,为确保工程质量创造良好的环境条件。只有把以上几方面有机的结合起来,才能使工程质量处于受控状态,达到监控的目的。

3.3工序的合理安排。

由于施工顺序安排不当,工序搭接不合理,有的甚至倒置和颠倒工序,盲目的贪多求快,便会引起一些施工质量问题。工序之间的顺序搭接有其自身固有的规律性、科学性、合理性、客观性,施工工艺标准、方法和规范是在前人工程实践基础上的经验总结,施工生产管理是一项复杂的系统工程,要求每一个施工技术管理人员务必实事求是,尊重科学,认真学习并严格遵守相关标准,周密考虑,统筹安排,合理安排施工顺序,才能确保工程质量。

3.4沟通与协调。

协调的内容主要有以下方面:

(1)人际关系的协调。协调的对象主要是相关工作结合的过程中人与人之间在管理工作中的联系和矛盾。

(2)组织关系的协调。通常包括项目经理部与企业管理层以及与分包单位之间的关系。

(3)供求关系协调。通常包括企业物资供应部门、建设单位物资供应部门与项目经理部之间的关系协调、各生产要素供需单位之间的协调。

(4)协作配合之间的关系协调。通常包括项目经理部内部各部门之间、上下级之间、管理层与作业层之间以及与各近外层协作单位之间的协调。项目协调最好的手段和方法就是沟通。沟通是解决项目实施过程中各种障碍的最基本方法,任何组织争执只有通过沟通才能解决,对工程项目而言,由于建筑工程的特殊性,沟通协调工作尤为重要,它是做好其它一切工作的基础。如果将协调沟通引入项目管理中,并将其视为管理的重要组成部分,项目管理包括整个施工生产的管理就会更加顺畅,更加容易。

安全重于泰山,近年来,国家加大了对安全生产的处罚力度,有力地震慑了一些施工企业安全生产防护措施不到位,安全生产投入资金不到位的麻痹思想。安全管理应包括以下及方面:

(2)安全防护管理。包括“三宝四口五临边”、施工用电、安全防护网等方面的投入。管理要做到轮有罩、轴有套、坑有栏、洞有盖、孔有篦。对于高层建筑,必须设立符合安全要求的首层挑网以及四层一道的层间挑网。

(3)安全资料管理。工人施工前要进行各项安全技术交底,并保留资料;对三级教育和每日进行的安全教育要有详细记录;对施工过程中的关键部位和重要环节施工要编制专项施工方案,要建立一系列规章制度和应急预案,为安全生产打下坚实的基础。

(4)做好安全检查。设立专职安全员,加强对施工现场安全防护、安全资料的检查,并应对高空作业、深基坑作业、特种机械作业人员的资格证及身体状况进行审查,合格后方可上岗。安全检查要细致,覆盖面要广,这是做出正确评定的基础。“细”就是要逐项对照检查,不能走马观花,不求深入;“面要广”就是检查覆盖面要大,这样才能真正做到安全生产。

5结束语。

总而言之,无论一个人的能力有多强,仅靠个人的能力是不可能完成一个庞大工程的,只有在施工过程中对现场的技术、生产、材料、安全、成本等进行优化配置、动态管理,始终贯彻团队思想,促进各成员之间的协调与合作,才能创造出一个个精品工程。

建筑工程管理专业的毕业论文

建筑工程管理是个大的系统工程,在实际工程项目中,需要结合各项目的特点,进一步细化管理中的各项工作,以严谨的科学态度,不断地学习、不断地积累经验,才能保质保安全地按时完成施工任务。

1、人的因素。人的因素主要指管理者的素质,操作人员的理论技术、操作水平生理缺陷、心理缺陷、违纪违章等。施工时首先要考虑对人的因素的控制,因为人是施工过程的主体,工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的工程技术管理人员、操作人员、相关服务人员共同作用,他们是形成工程质量的主要因素。

2、材料因素。材料是形成工程质量的物质条件,材料质量是工程质量的基础,材料质量不符合要求,工程质量也就不可能符合标准。

3、施工因素。施工方法包含所采取的技术方案、工艺流程、组织措施、检测手段、施工组织设计等。施工方法正确与否,直接影响工程质量控制目标能否顺利实现。为此,制定和审核施工方案时,必须根据工程特点,结合本单位的实际情况,从组织、管理、技术、经济、工艺、操作等方面进行全面分析、综合考虑,力求方案技术可行、经济合理、工艺先进、措施得力、操作方便,有利于提高质量、加快进度、降低成本。

4、设备因素。工程建设质量的又一个有力保障是施工的机械化程度,机械化程度也代表了施工企业的实力水平和管理水平。采用先进的机械设备才能保证施工质量,确保达到施工设计的技术要求和指标。建筑单位要根据每个不同的施工方案来合理选择不同的机械类型和性能参数。

5、安全因素。安全生产是建筑工程质量有效控制的重要保证。要制定完善的安全生产制度体系,认真落实各项制度,配备安全设备和安全管理员,文明施工;建筑单位和监理单位要经常检查监督,健全施工管理制度。只有抓住施工过程的安全生产才能稳定施工队伍,不影响工期,确保建筑工程质量的有效管理。

1、强化建筑项目的目标责任制。施工单位完成和达到建筑工程项目合同指标、实现建筑工程项目质量管理的根本保证是强化建筑项目目标责任制。建筑工程项目包含了层层的互相衔接的承包关系,它是一个庞大的系统工程,按照“分项保分部,分部保单位工程”的原则,要把质量总目标进行层层分解,并根据每个分项目特殊的技术要求和施工难易程度,再结合施工人员的技术业务水平,研究和制定每个分部和分项工程的质量标准,制定质量监管的重点。各建设单位、施工单位和监理单位要加强信息交流与反馈,实现分层次分步骤的完成各个分目标,最终完成整体建设目标。

2、强化建筑项目中的监督机制。监督机制是有效控制的保证。近年来,许多建筑工程事故之所以给国家和人民造成了巨大的经济损失和精神伤害就是因为监督机制不完善。各建设单位、监理单位和施工单位应建立联合监督机制,把监督机制深入到建筑工程的各个环节,并且落实到各个环节,这样才能确实的保证建筑工程项目的切实有效的控制。

3、强化新技术推广,提高施工水平。科学发展观对指导建筑施工企业也起到了不可估量的作用,我国现在重点推出的各项新技术,如地基与基础工程新技术、混凝土与钢筋施工新技术等,都是先进适用的新技术,建设单位和监理单位应该鼓励建设施工企业更多的采用新技术、新工艺、新设备和新材料进行施工。这样才能切实提高施工水平,提高控制和管理建筑工程项目的质量。

4、强化施工管理和技术人员培训。建筑施工企业中最核心的组成部分就是人,管理人员、技术人员、施工人员还有其他工作人员,加强这些人员的安全知识、专业知识和劳动技能,不但能提高建筑工程项目的质量和管理水平,更能体现施工企业的整体素质和综合水平。因此,施工单位需要做到:加强学习提高自身素质、各施工单位积极配合、树立质量意识。这样才能真正实现建筑工程项目的质量控制与管理。

1、加强各方联络,认真落实工程进度。在工程进度管理中,设计方、施工方、投资方要随时进行沟通与交流,各方要及时了解工程的具体进展情况,对发现的问题要及时进行研究对策和提出解决方案,严格控制工程的整体进度。

2、要严格保证建筑材料的供应。任何建筑施工都离不开建筑材料,如果建筑材料一旦出现问题,工程进度绝对会受到不可回避的影响。

3、投资方要按时支付工程款。一切工程建设能够顺利展开的前提就是资金,如果资金周转不灵,必然会导致无法购买原材料、工人罢工等严重后果。施工必然无法正常进行。所以,作为施工投资方,一定要按时支付工程款。

1、吸收和借鉴世界先进经验,对我国的工程管理方法加以创新。世界上有许多发达国家,它们由于建筑行业发展的历史比较悠久,在长期进行工程管理的工作中,形成了一套较为完善的工程管理理论和管理方法。我们国内的工程施工单位应该加强对国外建筑行业管理理念的借鉴和学习。

2、提高建筑工程管理人员的综合素质,引导其主动参与工程管理方法的创新。建筑工程的施工和完成,归根到底都是人的劳动和智慧,所以建筑工程管理人员的素质决定了工程的质量和进度等诸多问题,因此建筑工程管理方法的创新关键在于建筑工程管理人员是否具有较高的业务水平和职业素质。只有具备了丰富的工程管理知识、工程施工常识、工程管理法律知识等基本技能,并且能对工程施工提供可行性、客观、有价值的意见的建筑工程管理人员,才能更好的完成工作。

3、在总结工程管理经验的基础上,对工程管理方法进行创新。建筑工程管理人员只有在不断总结经验、教训的基础上,对管理方法进行更新和完善,才能保证工程管理方法的不断创新。

建筑工程的管理必须贯穿于工程建设的全过程,它是一个系统工程,同工程建设的各方面紧密相关,建筑工程管理的好坏在很大程度上取决项目实施的各个阶段的措施,这就要求在工程建设的各个阶段,运用合理的工程管理手段,建立工程控制程序,各专业密切配合。这样才能有利于做好建筑工程管理工作。

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