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对照差距找不足的心得体会及收获(汇总15篇)

时间:2023-11-23 11:18:13 作者:曼珠对照差距找不足的心得体会及收获(汇总15篇)

心得体会是对于某个事件或经历的感悟和思考,有助于我们成长为更加成熟和有价值的个体。小编为大家整理了一些精彩的心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。

对照四有找差距心得体会

在中国共产党的党风廉政建设中,“对照四有找差距”是一种重要的工作方法。对照自觉、对照标准、找差距准确和抓整改真实,是对党员干部进行自我教育和自我约束的一种途径,具有重要的指导意义。通过对照四有找差距,我发觉自己在一些方面还存在许多不足,并有了很多收获和体会。

首先,对照自觉是一项必不可少的工作。在党风廉政建设中,我们要始终把党章党规和党内干部的各项规范作为标准,自觉遵守,自觉约束。回顾自己的工作实际,我发现自己在一些纪律意识和职业道德方面存在着一些问题。比如,常常在工作中疏忽职责,不按照规定办事,甚至有时为了个人利益而违法违纪。通过对比,我深刻认识到了自己的错误,并明白了“对比查摆的目的就在于督促我们加强党规党纪的学习和遵守,以此提高党员干部的道德水平和工作能力”。

其次,对照标准是找差距的重要手段。准确的对比需要有明确的标准。在工作中,我始终将党的基本路线作为自己行动的标杆,对照四有找差距的过程中,我发现自己在党的基本路线的贯彻上还存在很大的不足。比如,在工作中缺乏创新意识,对新理论、新技术和新方法的学习欠缺深入;在与人相处中,缺乏共产主义道德的人格修养等。通过对照标准,我深刻意识到了自己在某些方面的不足,并在日后的工作中努力纠正和改进。

再次,找差距准确是解决问题的关键。在对照四有找差距的过程中,我们要进行准确找差距,不能肤浅和武断。古人云:“审视如履薄冰”。正如这句话所言,我们要用心、用情、用智去找差距,不能掉以轻心。尤其是在工作中,我们有时会因为自己的成绩而沾沾自喜,忽视自己的不足之处。通过对比,我才发觉自己在一些方面存在的问题:比如,工作中容易陷入循规蹈矩的思维定势,缺乏创新;还有工作责任心不强,对待问题不够积极、认真;在工作中常常抱着侥幸心理,松懈对待工作。通过精确找差距,我找到了自己的问题所在,并有了解决的方向。

最后,抓整改真实是差距找出后的关键一步。在对照四有找差距的过程中,整改是必不可少的环节。只有把问题整改到位,才能让自我教育和自我约束发挥应有的作用。在对照四有找差距过程中,我明白了整改是重中之重。在整改过程中,我深入思考了自己存在问题的原因,并总结了一些解决问题的方法和途径。通过整改,我明白了要做到真实的整改需要付出时间和努力,更需要坚定的决心和毅力。只有真正地付出,才能够使问题迎刃而解,以免问题再次出现。

通过对照四有找差距的过程,我认识到了自己在党风廉政建设中存在的一些问题,并找到了解决问题的方法和途径。我深刻体会到,要想成为一名合格的共产党员,我们不能仅仅满足于一时的表面功夫,而要真正做到心无旁骛,真心实意地为党和人民服务。我相信,在今后的工作中,我会坚守初心,不断完善自己,努力为党和人民事业的发展作出自己的贡献。

对照差距找不足的心得体会

对照差距找不足是指我们通过对比优秀者和自己的不足之处来发现自身的缺点,通过学习、改进和进步来弥补自身不足之处。这是一个非常重要的方法,可以帮助我们发现潜在的问题,提高自己的素质和能力。

对照差距找不足是一个非常好的方法,可以帮助我们实现自我反思和自我审查的目的。只有通过对比别人的成功和自己的缺点,我们才能发现自身的不足之处。这样的方式不仅可以让我们发现问题,并且可以帮助我们想到更好的解决方法,使我们在自我提升和进步方面更加高效。

第三段:解释找差距的关键。

找到差距是关键,但是重点是如何找到差距。差距可能有很多种,而去找到最重要的差距是最为关键的。我们需要考虑一个问题:在我自己的位置上,我最需要具备哪些能力和素质?然后将这些能力和素质与那些在同一领域成功的人进行对比,从而找到自身的差距。这样做可以让我们更好的理解自己的需求,更好的了解自己的不足,进一步提升自己的实力。

第四段:举例说明如何通过找差距进行自我提升。

举个例子,如果你想成为一名商人,你就需要了解有哪些商业技能和知识是必须的,比如市场调研、销售技巧、管理技能等等。了解这些方面,你可以对比其他商人,看看成功商人是如何做的,以及你自己在这些方面需要学习什么。进而通过这些对比来找到自己的差距和不足,把这些差距和不足转变为自己的潜在机会,在实践中进一步提升自己的能力和素质。

对照差距找不足有助于我们认识自己的不足和潜在机会,帮助我们更快地提升自己的实力,从而实现自我超越。在实际应用中,只有不断的找差距,不断的优化自己的能力和素质才能不断的创造奇迹。所以,我们始终需要保持这种状态,不断的找差距和不足,以此为动力去挑战自己,取得更好的成果。

对照党史找差距心得体会范文

最近,关于不忘初心,记住使命的专题教育活动在各地区如火如荼地进行,中央不忘初心,记住使命的主题教育领导小组也最近发表了不忘初心,记住使命的主题教育,在党章党规中寻找差距的工作方案该方案主要从宏观方面对集体提出的要求,作为构成集体的重要细胞,个人来说,除了积极参加职场组织的不忘初心,记住使命的主题教育活动外,我们在平时的生活和漫长的人生中应该如何理解和实践不忘初心,记住使命呢?我个人认为这是一个值得思考的问题。

大多数时候,当我们决定开始同样具体的工作,或者决定和什么样的人建立友谊,或者做什么样的大小决定时,我们的初衷很纯粹,至少没有多少附加的想法,就像初出社会的青年一样,对社会的认知可能不傻,但是八面玲珑,运筹帷幄,顺利的世通,随着时间的推移,各种附加因素混入混合,慢慢地,我们开始偏离初衷,忘记了我们的初衷。心理学上有瓦伦达效应的着名效果。这个效果来源于真实的故事,美国着名的高空走索演员瓦伦达在重大的表演中不幸失足死亡。之后,他的妻子预感到瓦伦达在这次表演中可能会发生事故。瓦伦达紧张地重视这次表演可能会给他带来的一切影响,以前他每次成功的表演,他的集中点只是在如何走高空钢索本身,不在乎这件事以外的可能性。后来,心理学家将这种心态命名为瓦伦达心态,以达到目的,总是患失。

作为个人,我认为这是实践不忘初心,记住使命的最佳解释。

近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。

笔者认为,主题教育学习是提升党员党性的重要手段,每名党员要认真对待学习教育活动,真正把学习学到深处。对照党章党规找差距是对自己的一种提升,通过主动检视自我、自觉修正错误,达到真正学习的目的。

对照党章党规找差距,是否真正做到全心全意为人民服务的宗旨,作为党员干部,要时刻守住自己的初心,牢记自己的使命,在工作中发挥党员的先锋模范作用,践行入党誓词,履行好党员的义务。工作中勇于当担作为,深入群众,了解群众,从群众中来到群众中去,帮助群众解决实际问题,多深入走访调研,多宣传国家政策,把自己当做移动政策宣传广播机。

对照准则,查找是否坚定理想信念。作为党员,必须坚定信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做好“两个维护”。服从党的领导,大是大非面前要站稳自己的政治立场。

不管担任什么职务,都应该把对照党章党规找差距作为对自身的一种提升,只有不断提升,跟随时代的步伐,学好党的相关政策,才能有能力做好服务人民的初心。

习近平总书记强调:全党同志不忘初心,继续前进,为民族独立,人民解放热血革命先辈,永远保持中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子心,努力为人民创造更美好、更幸福的生活。

不忘初心,巩固基础。习近平总书记指出,历史是最好的教科书,对中国共产党人来说,党的历史是最好的营养剂,是党执政兴国的基础和血脉。最近,许多省市组织活动参观革命基地,在怀念先烈的同时,让我们温暖困难的岁月,环境越困难,越能磨练一个人的意志,坚定一个人的志向,创造一个人的终身信仰,掀起的活动热潮使干部重新燃起曾经抛弃头部的热血革命之火,激发每个干部体内的红色基因,引领众多人进入新时代,开辟新的道路,为实现中华民族伟大复兴的宏伟目标做出贡献。通过重温党史活动,有助于我们恢复初心,深刻理解初心,不忘初心,继续前进,总是害怕历史,害怕自然,害怕大众的心,这也是不忘初心,记住使命的基础。

记住使命,锻炼前进。要记住我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命。永远保持斗争精神,勇于承担责任,积极履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的责任。各党员要清楚认识自己职场的责任和职场的责任,确立严格的工作态度,不欺骗责任,不欺骗,敢于负责,迎接困难。经历磨练,克服困难,前进的意思。一代共产党人在千辛万苦的革命斗争中不断成长,不断成熟,取得革命和建设的一步一步的胜利。这是时代和历史赋予我们的重任,党员干部要利用主题教育活动进一步巩固自己的政治立场,提高自己的使命感、责任感,补充精神钙,在新长征路上扩大鸿图,建立工作。

习近平同志在党的十九大报告中指出:从十九大到二十大,是两百年奋斗目标的历史交汇期。我们必须全面建设小康社会,实现第一个百年奋斗目标,以势头全面建设社会主义现代化国家的新途径,进入第二个百年奋斗目标。总书记吹响了全面建设社会主义现代化国家新旅程的号角。时不我待,只争朝夕。我们共产党人应该不忘初心,记住使命,鼓励前进,全面建设小康社会,夺取新时代中国特色社会主义的伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦想,实现人民对美好生活的憧憬而奋斗。

作为新时代的年轻人,我们要时时刻刻不忘初心,深刻牢记时代赋予我们青年人的使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

不忘初心,就是让我们永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。无论我们走得多远,都不能忘记走过的路;无论我们走到多么光辉的未来,都不能忘记为什么出发。

不忘初心,乃是党的根基在人民、党的力量源于人民,为此,就需要坚持一切为了人民、一切依靠人民,充分发挥广大人民群众的积极性、主动性、创造性,不断把为人民造福事业推向前进。

不忘初心,也是在当下极有现实指向。要坚持学思用贯通、知信行统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,还要全力推进全面建成小康社会进程,乃至实现“两个一百年”奋斗目标,都需要不忘初心,继续前进。

“历史往往在经过时间沉淀后可以看得更加清晰”,我们不能忘记走过的过去,才能牢记使命、继续向前。回顾中国在共产党走过的风风雨雨、辉煌激荡的来时路,从立党之初的红船初心,到现在将其化作建设中国特色社会主义现代化强国的坚强信念。足以证明中国共产党经得起历史检验,并取得了看得见的光辉成就,这也正是我们不忘初心的重要力量源泉。

在工作中,要严于律己。要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,查找自身存在的差距,有的放矢进行整改。群众让我们站在台上,那么我们就应该对得起群众的信任,要像孺子牛一样,扎根群众、服务群众,视责任为使命、视使命为生命,始终保持一种如牛负重的使命感、一种时不我待的紧迫感、一种寝食难安的责任感,在推进西部大开发形成新格局中展现新作为、实现新突破。

在学习上,要坚持永无止境的信念。无论何时何地,都应该坚持学习,坚持坚强自身短板的建设,不断给自己思想上补钙、学习上加压、潜力上加油,牢记实践是检验真理的唯一标准,用好实践抓住实践,从而不断提升自己的职责和担当意识,将自己的软实力转化为工作中的硬功夫。

新时代的我们,应在在“继续前进”的路上“不忘初心”,弘扬“赶考”精神,在日常的工作生活中不断加强修养与磨炼。时刻提醒自己要有立身为伞,为百姓遮风挡雨,俯身为牛,为百姓鞠躬尽瘁。不忘初心,牢记使命,为实现中华名族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。

发现差距,要从真从实。“知不足,然后能自反也。知困,然后能自强也。”坚持高标准、严要求,找差距、补短板,是由我们党肩负的历史使命和人民群众的期待决定的。广大党员干部要紧密结合工作实际,对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,认认真真找差距、扎扎实实做整改。

发现差距,要从精从准。工作中不少党员干部对照党章党规找差距,往往存在找不来、找不准、找不到的问题。有的错误认为党章党规要求太严太细太高;有的没有认认真真读深悟透党章党规,对照检视过程中随随便便“逮耗子”;还有的自我感觉良好,觉得自己条条都做到了、项项都符合了。把自己摆进去,先精确画好自身党性画像,再与党章党规要求的合格党员画像反复比较,哪里走相、变形、退化一清二楚,确保自身缺点劣势和问题疾病充分暴露出来。

发现差距,要从细从严。坚决防止大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚,防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。同时,也要坚持实事求是,不搞上纲上线,不搞官样文章,一条一条列出具体问题,真正把问题找准找实找具体。

最近,中央不忘初心,记住使命主题教育领导小组发行了不忘初心,记住使命主题教育,要求各地区各部门全面寻找违反初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。一是发现差距,要从真相出发。知道不足,可以自反。知道困难,可以自强。坚持高标准、严格的要求,寻找差距,补充短板,由我党承担的历史使命和人民群众的期待决定。广大党员干部要紧密结合工作实际,对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策配置,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、周围模式,认真找差距,扎实整改。

二是发现差距,必须正确。工作中很多党员干部根据党章党规找差距,往往有找不到、找不到、找不到的问题。有些错误认为党章党规的要求太严格太高,有些人认真阅读党章党规,没有认真理解党章党规,在检查过程中随意逮捕老鼠的自我感觉很好,觉得自己的条件都完成了,项目都符合了。把自己放进去,先正确描绘自己的党性图像,然后反复比较党章党规要求的合格党员图像,在哪里走路,变形,退化,充分暴露自己的缺点和问题。

第三,发现差距,从细到严。坚决防止大而化,隔靴搔痒,避重就轻,避实就虚,防止上级指出的问题取代自己寻找的问题,以班级问题取代个人问题,以别人问题取代自己的问题,以工作业务问题取代思想政治问题,以旧问题取代新问题。同时,要坚持实事求是,不要提纲上线,不要写官方文章,一个接一个地列出具体的问题,真正找到问题,找到具体的问题。

中国特色社会主义已进入新时代,站在新的历史起点上,每个党员都要自觉、积极地承担时代赋予的历史使命,以实际行动践行共产党人的初心和使命。一名合格的党员在学习党章、准则、条例的过程中,要对照检查分析,把自己放进去,把责任放进去,把工作放进去,遵守党内生活准则,遵守党的纪律,自觉接受党组织的教育和监督,以忠诚干净负责好干部的标准要求自己,在全面建设小康社会的决胜阶段重建新的工作。

对照

对照找差距是一种重要的思维方式和方法,它能够帮助我们发现自身的不足并寻找改进的方向。在工作学习、个人成长等方面,对照找差距能够帮助我们不断提高自己,实现自身的目标。通过对照找差距,我们能够更加清晰地认识自己,发现问题,改变不足,并不断向前发展。下面将从不同维度展开,分享我在对照找差距中的心得体会。

首先,对照找差距要有明确的目标。在实践中,我们往往会遇到诸多困难和挑战,但只有有着明确的目标,才能更好地找到差距,并找到改进的方向。例如,我们在学习中发现自己对某个知识点掌握不够扎实,那么我们可以以此为目标,通过查找相关资料、请教他人等方式,提高自己的学习效果。同样,对于工作中的问题,我们也可以设定明确的目标,找到问题所在,并通过学习和改进,不断提升工作效率和质量。

其次,对照找差距要有勇气和坚持的态度。实际上,发现差距是一件困难的事情。我们可能会因为害怕面对现实而退缩,或者因为已经取得一定成绩而自满。但是,只有保持勇气和坚持的态度,我们才能够真正发现问题并做出改变。因此,我们要有勇气面对现实,要乐于接受他人的批评和建议,要时刻保持谦逊的心态,并且要坚持反思和改进的习惯。

再次,对照找差距要注重全面性。我们在对照找差距时,不仅要关注我们的短板和不足,还要看到自己的优势和长处。只有全面地认识自己,我们才能够做到平衡发展,并在不足的地方进行改进。在认识自己的时候,我们可以结合他人的意见和建议,找到自己的盲点和缺失,并且通过学习和实践不断提高。同时,我们也要善于发现自己的优势,并充分发挥,为自己的成长和发展找到更多机会和空间。

此外,对照找差距还可以通过与他人对比,找到自身的不足之处。我们可以从他人身上学习到很多有益的经验和方法,通过与他人的对比,我们可以更加明确地看到自己的不足之处。通过与他人的合作和交流,我们能够了解到不同的思维方式和方法,并从中获益。同时,我们也可以通过与优秀的人对照,不断激发自己的潜能和创造力,为自己的成长和发展找到更好的方向和路径。

最后,对照找差距要注重时间的长短。在对照找差距的过程中,我们不仅要关注当前的差距和改进方向,还要考虑到长远的发展和目标。我们要对自己进行全面的规划,制定短期和长期的目标,并且要有耐心和恒心去实现。在实践中,我们可能会遭遇到多次的失败和挫折,但只要我们始终坚持,相信自己的能力和潜力,就一定能够找到改进的方向,并取得进步。

综上所述,对照找差距是一个重要的思维方式和方法,它能够帮助我们发现问题和不足,并找到改进的方向。在实践中,我们要有明确的目标,有勇气和坚持的态度,注重全面性和与他人的对比,并且要注重时间的长短。通过对照找差距,我们能够不断提高自己,实现自身的目标,为个人成长和发展创造更多的机会和条件。

对照自己找差距心得体会

随着社会的进步和个人的发展,我们不断地需要去挖掘自己的潜力和提高自己的能力,但在这个过程中,我们也会发现自己与其他人或自己的期许存在差距。面对这些差距,有的人会感到沮丧和无力,而有的人会用这些差距作为前进的动力,去不断地挑战自我和实现自我价值。本文将探讨对照自己找差距的重要性和如何通过对照找差距来提高自己的能力和实现自我的价值。

第一段:介绍。

因为人的个性、状态、背景等差异,每个人的能力和表现都是不同的,所以在同一个环境中,同样的能力和表现不一样,同样的表现与他人比较也不一样,这就需要我们在日常生活中对照自我找到差距,不断挖掘潜能。

第二段:承上启下。

对照自己找差距,很多人想到的就是去对比和竞争,但其实对照的重点并不在于与他人比较,而在于看自己表现的差距和自我期待的差距,发现自己的不足和薄弱之处,并努力去填补这些差距,让自己变得更好。

第三段:找差距的重要性。

找差距可以帮助我们更好地认识自己,发现自己的不足和潜能,从而能够更好地规划自己的职业和人生,让自己变得更加强大和充实。同时,自我发现和自我提高也可以影响他人和环境,让我们变得更具有影响力,更加有价值。

首先,要建立正确的价值观和心态,明确自己的优点和不足。然后,要有自我检视和反思的习惯,总结自己的表现和心态,并针对不足之处制定实际可行的改进计划。另外,也可以通过与他人交流学习和分享自己的心得体会,从多方面找到自己的差距和提高空间。最后,要有刻意练习和坚持不懈的毅力,真正将自己的差距和不足变成自己的优势和强项。

第五段:总结。

对照自己找差距是一个长期而持续性的过程,没有捷径和方法可以替代。我们需要始终保持谦虚、勤奋和自觉,通过不断地反思和改进,培养自我完善和进步的意识和能力,不断挖掘和实现自我价值,为自己和他人带来更积极的影响和贡献。

对照

对照找差距是一种常用的自我反思方法,通过将自己与他人或目标进行对比,找到自己的不足之处,以便进行改进和提升。在这个快速变化的时代,不断提升自己的能力和素质显得格外重要。个人在工作、学习和生活中都需要不断寻找差距,才能不断进步。以下是我对对照找差距的心得体会。

一、正确认识自己的现状。

对照找差距首先要对自己的现状有一个清晰的认识。通过对比他人或目标,我们可以发现自己的不足之处,从而更好地提高自己。但是,对照找差距并不是一味地盲目追求,而是要基于对自己的实际情况进行评估。我们需要反思自己的优势和劣势,客观地认识自己的能力和素质,找到自己真正需要改进的地方。

二、善于与他人对照学习。

人是社会性动物,与他人的比较是我们提高自己的一个重要方法。在工作中,我们可以通过观察和学习优秀同事的经验和方法,找到自己的差距。在学习中,我们可以与优秀的同学进行交流,借鉴他们的学习方法和思维方式。通过对照他人,我们可以发现自己的不足,并且从中获得启发,找到提升自己的方向和方法。

三、对差距进行分析和总结。

对于发现的差距,我们需要进行详细的分析和总结。首先,要找到差距的根源,明确问题所在。其次,要分析差距产生的原因,了解自己在这方面存在的问题和短板。最后,要总结经验教训,提出解决问题的方法和建议。通过对差距的深入分析,我们可以更加清楚地认识自己,找到提升的关键点,并且为今后的努力制定出有效的计划和策略。

四、不断追求卓越的信念。

对照找差距需要坚定的信念和毅力。在发现差距之后,我们不能气馁或放弃,而应该保持积极的态度,坚信自己能够改进和提高。同时,要树立追求卓越的信念,不停地追求进步和突破。只有拥有坚定的信念,我们才能在找差距的过程中始终保持积极向上的心态,不断提高自己的能力和素质。

五、持之以恒,不断改进。

对照找差距是一个长期而持续的过程,需要我们坚持不懈地努力。我们不能只停留在发现差距的阶段,而是要付诸行动,不断地改进自己。通过持之以恒的努力,我们可以逐渐弥补差距,提升自己的能力和素质。在这个过程中,有时会遇到困难和挫折,但我们不能退缩,而是要坚持前行,坚信自己的努力一定会有所回报。

在对照找差距的过程中,我们要客观地认识自己,与他人对照学习。通过分析差距,树立信念,并持之以恒地改进自己,我们可以不断提高自己的能力和素质,取得更好的成绩和更大的进步。只有不断超越自己,我们才能在竞争激烈的社会中立于不败之地,实现自己的人生价值。

对照

近几年,我国经济的飞速发展给我们的生活带来了巨大的变化,然而也伴随着这一巨大变化的是社会问题的日益增多。作为一名普通大学生,我们不能只是顺流而下,我们应当时刻反思自己,不断提高自身素质,追求更高的目标。在参加省级学科竞赛的过程中,我深感自身的不足之处,也意识到了找差距的重要性。下面就是我的一些对照找差距的心得体会。

首先,对照找差距需要正确认识自我。作为一名学生,更应该时刻保持清醒的头脑,正心修身,将目光放在自身上。我在经历一次次竞赛失利的同时,也发现了自身的不足之处。与那些优秀的同学相比,我的英语水平仍然有待提高,我的专业知识储备仍然不够充分。因此,我明确了自己需要提升的方向,也为自己设立了更高的目标。

其次,对照找差距需要多角度的比较。只有在与不同角度的人进行比较后,我们才能够充分认识到自身的不足之处。在比赛前,我与不同知识背景的同学进行交流,发现了他们对问题的独特见解和深入思考的能力。通过与各路牛人的互动,我意识到自己的思维方式还不够开阔,对问题的理解还不够全面。因此,在考试结束后,我将更多的时间用于扩展知识领域,不断提高自己的综合素质。

再次,对照找差距需要强化自我学习意识。在寻找差距的过程中,只有保持学习的状态,才能够不断吸取新的知识,逐渐弥补自身的不足。为此,我每天制定学习计划,明确每个学科的学习目标和要求。每天坚持按时完成任务,并反思自己的学习过程,总结经验教训。通过不断反思和总结,我渐渐发现了自己学习的短板,并逐步加以补齐。我相信,只要我保持坚定的学习状态,将可以在未来的竞赛中取得更好的成绩。

最后,对照找差距需要注重内外结合。除了要关注自身的不足之处外,还需要了解当前社会和行业的发展趋势,及时调整自己的学习和思维方式。以互联网行业为例,随着人工智能的发展,程序设计的需求也在不断变化。因此,在发现自身编程技能还有待提高时,我主动参加了相关的培训和交流活动,了解最新的技术动态,并争取与同行的交流和合作机会。这样的内外结合,使我能够及时掌握最新的技术,培养与时俱进的创新能力。

总而言之,在对照找差距的过程中,我明确了自身的不足之处,拓宽了眼界,提高了自我学习意识,并注重内外结合。对照找差距的过程虽然有一定的难度,但是唯有通过这样的反思和反馈,我们才能够积极面对自身的不足,持续提高自己,进而适应社会的发展和进步。作为新时代的大学生,我们应当相信,只要坚定信念,始终对照找差距,我们肯定能够不断追求卓越、创造价值。

团员心得体会收获与不足

作为一名团员,参加团队活动的经历让我受益匪浅,收获了许多宝贵的经验和感悟。然而,在参加活动的过程中也会出现不足,因此,我写下了这篇文章,以便探讨我作为一名团员的体会和感受。

第一段:参与团队活动带来的收获。

作为一名团员,我参加了许多充满挑战和乐趣的团队活动。这些活动极大地提高了我的动手能力和应对突发状况的能力。我也学会了如何与他人合作以及更好地沟通,这使我在个人和职业生涯中都取得了成功。我还学会了如何在团队中领导并激励他人,并意识到这是实现卓越表现的关键。总之,参与团队活动让我成长为一个更有条理和富有想象力的人,并加强了我的领导实力。

第二段:探索意见表达的困难。

参加团队活动带来的一个挑战是在面对团队中不同意见的时候如何表达自己的观点。我曾经在一个小组讨论中遇到这样的情况,我觉得我的观点被忽视了,而我却不知道如何正确表达自己。这让我感到无助和沮丧,直到其他团队成员向我伸出援手并鼓励我敞开心扉。这次经历教会了我如何在表达意见时更加自信和清晰地表达自己的想法。

第三段:体验领导力的契机。

参与团队活动的另一个好处是可以锻炼领导实力。在团队中扮演领导角色是一个很有挑战性和充满压力的经历,但是,这可以给你带来许多好处。作为内向的人,我曾经害怕承担领导角色,但在一次活动中,我决定挑战自己,并专门安排了一个小组讨论。我发现自己很擅长组织和激励其他成员,并在回顾后得到了其他团队成员的积极反馈。这个经历让我变得更加自信,并教会了我如何在团队中更好地领导和激励其他成员。

第四段:团队合作中需要克服的难点。

尽管我在团队活动中收获了很多,但我也意识到了要做到一支团队的成功,团队成员必须在许多方面进行努力。例如,互相信任和相互尊重是建立一个成功团队的关键要素。我们必须学会接受其他成员的意见并认真听取他们的看法,了解团队整体上的目标并有效地沟通。这些必须要被全团成员实际行动的去执行,只有这样才能在团队中做出卓越的表现。

第五段:未来的挑战和期许。

作为一位团员,我知道自己仍然有很多需要改进的地方,比如在判断和决策方面更加果断;在掌握和发展自己领导技能方面需要更好地努力;以及在和其他人相互配合中需要更好地协调和防止由个人的兴趣影响到团队的选择等。同时,我也期望将来在团队活动中,能够更好地发挥自己的才能和能力,为团队的成功贡献更多的力量。

总结:

在我的团队生涯中,我受益匪浅,更加了解自己,也与其他团队成员建立了深厚的联系。我尽管还有很多地方需要学习和改进,但我相信我将会继续取得更好的成就和卓越的表现。无论你在组织还是参与团队活动,团队活动中的经历会是一个宝贵而重要的学习机会。

开展对照党章党规找差距心得体会

差距无处不在,每个人都需要正视自身存在的差距。既然“有差距”,就需要找差距,也唯有善于找差距,才能缩小差距、弥补差距。现实中,一些党员干部为人处事看不到自己的短板,对自己没有高标准、严要求,归根结底就是没有发现差距、找不到差距。这样既不利于自身成长成才,也难以履职尽责,把工作干好。要做到自知、自胜,关键就是要找到自己与优秀之间的差距。找差距是“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求之一,也是开展主题教育的关键一环。唯有找到差距、找准差距,才能做到有的放矢、对症下药,做好整改、抓好落实,实现“守初心、担使命”的效果。时时反观自身,检视不足,是党员干部应有的修为。不忘初心、牢记使命,关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。找差距、立标杆,我们要同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,努力提升自己的为民意识和服务本领,把党建设得更加坚强有力。

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开展对照党章党规找差距心得体会

近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气进行自我深入检查,查找问题和差距,认真整改落实,实现自我提升。

当前,个别党员领导干部安于现状,不思进取,在问题矛盾面前畏难退缩,违规违纪的情况时有发生,究其原因主要是对照党章党规查找差距不够深入,党性修养、党性锤炼有所放松,思想理论武装抓得不实,理想信念有所弱化,责任担当精神不足。对照党章党规找差距既是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,也是党员干部勇于刀刃向内、主动修正错误的重要举措。“对照一次就是提醒一次、扯一次袖子”,对照党章党规可以为守初心、担使命存在问题全面体检,达到边学习、边对照、边检视、边整改、促提高的效果。

对照党章党规找差距,要组织开展好学习活动。各级党组织要通过召开理论中心组学习会、党员大会等多种形式,积极组织广大党员干部认真深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,结合学习研讨,对照党章党规,重点对党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》进行逐段逐句逐字学原文,深刻领会,切实增强查找问题的针对性。

对照党章党规找差距,要找准找实问题。广大党员干部要在深入学习的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,结合自身实际,坚持高标准,严要求,深入对照检查,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想、工作、作风、生活等方面严格剖析自己,准确地查找存在的不足和问题,为解决问题找准方向。

对照党章党规找差距,要整改落实好问题。找出差距的根本目的是解决问题,最终是要促进自我提高。对查找出来的问题,党员干部要认真反思,按照各自的工作职责,有针对性的制定整改措施,并在工作中抓好整改落实,要通过扎实有效的整改,检查修正自身思想工作作风,提高自身能力,提高工作水平,体现勇于自我革命的政治勇气和纠错纠偏、真改实改的行动自觉。

开展对照党章党规找差距心得体会

古语云:“吾日三省吾身”,描述的就是敢于直面问题、自我革新的勇士气魄。近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题,务必红脸出汗,绝不留丝毫情面。

主动查摆理论学习方面的问题。持续学习理论知识是武装头脑的第一大法宝,“活到老学到老”,任何时刻都不能停止学习的脚步。迈进新时代,对标新要求,广大党员干部更应当时刻坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重大会议精神,逐字逐句研读,保证入心入脑。对照党章党规查找理论学习的问题,就是要完美规避因为工作重、时间少等原因而无法完成理论学习,及时遏止“走马观花”的现象,只有理论水平扎实过硬,才能更好地指导实践工作。

主动查摆工作态度方面的问题。伟大的毛主席曾说过,“革命战士是块砖,哪里需要哪里搬”。新时代的党员干部面对纷繁复杂的工作,要放平心态,有魄力去担当,遇到难题要豁得出去、迎得上去、冲得进去,决不能拈轻怕重,专捡轻松的工作干;在工作中要不断摆正自己的位置,对于上级领导的安排要积极予以服从,要相信领导的经验积累肯定比初入岗位的人丰富,只有上下联动配合得好,各项工作才能稳步推进。党章党规就是一条约束自身规矩意识的标杆,时刻警醒自己,避免误入歧途。

主动查摆工作作风方面的问题。在基层工作的天津市河西区挂甲寺街前程里社区党委书记王颖说,“只有俯下身去,才能真正知道群众需要什么,贴心、亲民不是口号,而是在基层‘磨’出来的交情。”“脚底沾泥”的干部才是“真材实料”的好干部,新时代的党员干部要以身作则,带头做好表率,从思想上和行动上严格要求自己,主动深入群众、扎根基层,急群众之所急想群众之所想解群众之所困,只要是有利于人民群众的事就奋力去做,在重、险、难的工作任务当中,勇于冲锋、敢于作为。决不当滥用职权、以权谋私的“老鼠屎”,坚决执行重大事项报告制度,做到忠诚于党、服务为民,时刻以求真务实、廉洁高效的工作作风,扎实工作,不搞“政绩工程”、“形象工程”,永不辜负党和人民的期待。

开展对照党章党规找差距心得体会

据新华社电近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。

增强查摆和解决问题的针对性。

通知指出,对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施,党员领导干部要在深入学习习总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查。要把对照党章党规找差距与对照_x习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,边学习、边对照、边检视、边整改,增强查摆和解决问题的针对性。对照一次就提醒一次、扯一次袖子,不断增强党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识,不断提升政治境界、思想境界、道德境界。

各级领导班子要召开找差距专题会议。

通知指出,对照党章,重点查摆是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用;是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩;是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

通知明确,对照条例,重点查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;是否存在滥用职权、谋取私利等问题;是否存在为黑恶势力充当“保护伞”,损害群众利益等问题;是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题;是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。

通知强调,党员领导干部要认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》,逐段逐句学习党章、准则、条例,对照检视分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。各级领导班子要安排专门时间,召开对照党章党规找差距专题会议。党支部要结合“三会一课”,召开专题会议,组织党员学习、对照党章、准则、条例,自我检视问题,自我整改提高。领导班子主要负责同志要带头学、带头查、带头改,以上率下、作出示范,同时督促班子成员和下属单位领导干部找准问题、解决问题。

开展对照党章党规找差距心得体会

近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。

“人谁无过?过而能改,善莫大焉。”勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,近百年来,我们党能够勇于面对问题,愈“改”愈勇,始终朝气蓬勃、经得起各种风浪考验。从古田会议到遵义会议,再到延安整风,我们党一路实现自我净化、自我提升;从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育,再到“两学一做”学习教育,我们党内政治生态在“改”中得到净化,党的作风在“改”中加以强化。“胜人者有力,自胜者强。”如今,我们开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,正是自我净化、自我革命的重要过程,要用好主题教育常“改”常新的“真刀真枪”,进而在净化初心中愈“改”愈勇。

改,贵在专注。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。对于每一名党员来说,要牢记“堤溃蚁孔,气泄针芒”的古训,“改”在一点一滴、在“改”中防微杜渐。要专注学习对照,用好学习教育的“磨刀石”,把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,边学习、边对照、边检视、边整改,增强查摆和解决问题的针对性。要专注调查研究,用好调查研究的“放大镜”,以问题为导向,不断找出真实问题,力促精准发力、整改落实,力戒形式主义、官僚主义,确保主题教育取得实际效果、解决实质问题。

改,重在经常。党的自我革命任重而道远,决不能有停一停、歇一歇的想法。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调:“要把‘改’字贯穿始终,立查立改、即知即改,能够当下改的,明确时限和要求,按期整改到位;一时解决不了的,要盯住不放,通过不断深化认识、增强自觉,明确阶段目标,持续整改。”要不断在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上下功夫,在解决问题、改进作风上不断“磨刀”“用刀”,方能保证刀刃锋利,方能做到“改到病除”。

改,定要虚心。满招损,谦受益,党员干部要始终保持谦虚谨慎的态度,常怀忧患意识、常怀找“差”意识,方可更好地守初心。我们应时刻牢记习近平总书记提出的“四个不容易”,须知越是长期执政,越不能忘记党的初心使命,越不能丧失自我革命精神,要常怀危机意识,永葆节俭作风,严防奢侈腐败,永存为民情怀;既要坚定“四个自信”,也要刀刃向内找问题,善于批评与自我批评,用好自我净化的“指挥棒”。

勇于自我革命是共产党人永葆朝气的重要法宝,要把“改”贯穿始终,找差距、抓落实,用解决问题实效作为检验主题教育的实效,才能更好地守初心、担使命。

对照党章找差距自我剖析心得体会

对照党章、《准则》《条例》,进行自我检查。这其中,对照党章剖析自我、查摆问题,是每一名党员领导干部首先应当做到的。下面是小编为大家整理的对照党章找差距自我剖析心得体会3篇,以供大家参考借鉴!

中国共产党是一个坚持与时俱进的伟大政党,只有这样才能永葆党的青春,才能推动不断发展的事业,才能充满活力。通过认真对照党章的学习,不断增强自己的宗旨意识,按照党员的义务和权利严格要求自己,严格遵守党章,按本色做人、按角色办事,使自己在岗位上发挥好模范带头作用。通过剖析自己,存在如下几个方面不足:

首先是学习的自觉性不高。存在“自我满足”心理,总认为自己工作多年,学的知识够用,因而放松了对业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向,与本职工作有关的就多学一些,遇到偶然需要的就临时学一些,联系不紧的就较少关心学习。存在懒惰思想,常因工作繁忙和事务缠身而放松理论学习,影响了自己观察事物、分析问题、指导工作的能力和水平,影响了学以致用的程度。

二是工作标准不高。满足于完成上级布置的和岗位规定的任务,满足于“过得去就行”。时有还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚,自觉不自觉地沿袭老经验、老观点、老办法来解决工作出现的新情况、新问题,以至于改革、创新的力度和步伐不大,解决问题的思路和手段还有待提高。

三是工作作风不够扎实。在日常的工作中,尽管自己主观上非常努力地想把工作各项做好,但客观存在差距。在抓难点问题的落实上,有的工作部署了,但没有一抓到底;对员工关心不够,布置任务多,思想交流少,对员工的思想状况了解不够全面、深入,尤其是主动出面帮助解决他们工作生活中的困难较少。

通过以上分析,对于以上存在的不足,我自己将从以下几个方面积极改进:

一是加强理论学习,进一步丰富知识,提高知识素养。通过学习加强党性修养,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点;通过学习不断地解放思想、转变观念,接受新事物,不拘泥于传统,不流于形式,与时俱进;通过学习,使眼界更开阔、思维更敏捷、想问题更深、看问题更远。

二是切实转变自己的工作作风,敢于担当、敢于负责,努力成为一名守纪律、讲规矩,心中有戒,行为规范的基层管理者。做到该汇报的汇报,不超越权限办事,不违背组织决定;牢记“两个务必”,自觉接受党组织、党员和群众的监督。在守纪律、讲规矩上作表率。正确认识苦与乐,正确处理得与失,始终保持一颗平常心,淡泊名利,甘当配角,一切以公司的发展为出发点和落脚点,做到职务面前多思责,苦累面前多思得。努力把各项工作做细、做实,追求工作“零”失误。

三是在工作中坚持统筹兼顾,分清主次,推进工作讲方法。在统筹下有序推进工作,在兼顾中从容应对各种困难。工作中履职尽责讲人格,既要尊重领导的风格,按领导的指示办,又要在大是大非问题上坚持原则,做到帮忙不添乱,解难不增忧,管事不误事。努力做到不亏良心、不亏党心、不亏责任心。

党的十八大以来,习近平总书记着重从尊崇党章方面进行了系统论述,指出尊崇党章不是一句空话,要落实到行动上,从履行党员义务开始,对照党章找差距,明确自己努力的方向。

要信马列主义,不走歪门邪道。现实生活中,有些党员不信马列主义,信妖魔鬼怪,做法驱邪,求鬼神保佑,看风水先生,等等。这反映出一些党员精神空虚和信仰上的危机,也表明理想信念不会随着党龄的增加而自然增强。只有不断学习,反复学习,结合实际学习,深入思考,内化于心,外化于行,才能增强党性修养、理想信念。

要名副其实,发挥旗帜作用。作为一名党产党员,应该在平常时候看得出来,关键时候站得出来,危急关头豁得出来。但是,有些党员“名不副实”,平常时候不能“示范引领”,对自己要求不严,凡事“只求过得去,不求过得硬”;对党员身份不明确,疲疲沓沓,松松垮垮,缺少精气神;对于一些错误的观点、行为听之认之,不反驳,不批评,随波逐流等等,没有一点共产党员的样子。这在群众中深受质疑,值得我们反思。一个党员一面旗,不论何时何地,党员要从我做起,从点滴小事做起,严格要求自己。

要不忘初心,为民服务。无论社会如何发展,无论什么时候,我们党的优良传统不能丢,奉献精神不能变,为人民服务的宗旨不能忘,否则,就会走上歪路邪路,甚至犯罪。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》把党章规定的“吃苦在前,享受在后”的要求进一步具体化,既树立了高标准,又亮明了不可触碰的红线底线。作为党员,要远离红线底线,努力以高标准为追求。

要忠诚老实,言行一致。这是党章规定的义务,是党员宣誓的誓词,也是明确的纪律要求。《中国共产党纪律处分条例》第六十七条明确规定,违反个人有关事项报告规定,不报告、不如实报告的,情节较重的给予警告或严重警告处分。有些行为根据情节、性质,还属于政治纪律约束惩戒的范围。作为一名党员干部就应该对党组织,对人民群众襟怀坦白,言行一致,牢记自己党员的身分,全心全意为党为人民干好工作服好务,这样才配得上“共产党员”的称号。

列宁说,名义上的共产党员,就是白给,我们也不要。共产党员不是嘴巴上的,而是思想上的,组织上的,行动上的。只有思想到位,组织到位,行动到位,才能成为一个合格党员。

中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,通知指出,对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施,党员领导干部要在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查。要把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,边学习、边对照、边检视、边整改,增强查摆和解决问题的针对性。对照一次就提醒一次、扯一次袖子,不断增强党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识,不断提升政治境界、思想境界、道德境界。

对照检查就是要加强基层党组织建设力,进一步督促党员干部学习党规党章,严守党纪国法。政治纪律是党最根本、最重要的纪律,是净化政治生态的重要保证。营造良好政治生态,离不开党内政治文化的浸润滋养。坚决抵制庸俗腐朽的政治文化,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,狠刹权权交易、权钱交易、权色交易等不正之风,破除关系学、官场术等封建糟粕,坚决防止和反对个人主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。

要加强党风廉政建设,始终保持反腐倡廉高压态势。营造积极向上健康的党内政治文化和廉政文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,营造风清气正的良好政治生态。深入开展反腐倡廉工作,建立健全反腐倡廉制度机制,从管权、管人、管钱、管物等环节入手,用制度管权、用制度管事、用制度管人,使用权有责、用权有章、用权有度。坚持“苍蝇”“老虎”一起打,对贪污腐败分子零容忍,始终保持反腐倡廉高压态势,建设干净廉洁的干部队伍。

对照党章找差距自我检查心得体会

市政府党组对照党章找差距专题会议发言材料根据《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我紧紧围绕“守**、担**、找差距、抓落实”的总要求和具体目标,认真学习了《中国共产党党内重要法规汇编》,逐段逐句学习党章、《准则》、《条例》,深入剖析自身不足和工作短板,全面查找了各种违背初心和使命的问题,并理清了整改方向。现汇报如下。

一、存在的主要问题。

重点对照党章党规、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》及18个“是否”,查摆出以下五方面问题:(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1.钻研学习的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学,但深钻细研的劲头不足,对习总书记系列重要讲话精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领会,停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔端的多,转化为实践的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。2.理解的系统性还不够。有时从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化。3.转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强,没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如,在深化国资国企改革、环境污染防治的工作上,运用新思维新理念,谋转型、促发展的招法还不多,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于书本上的概念,没有真正做到融会贯通。

(二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1.政治素养还有待提高。有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对一些隐形斗争、变异“四风”,缺少足够的警惕警觉,抓工作也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。2.贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示,有时执行不够坚决主动,存在打折扣、留一手的倾向,特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的,强调客观因素多、实际困难多,迎难而上少。

(三)在担当使命、奋发有为方面1.奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后,对比以前,无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。2.创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。3.主动担当的勇气还有欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。对深化国资国企改革面临的许多难题,没能从根本上进行很好地,没有拿出既体现时代要求又符合实际的有效招法。

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