月工作总结是一个反思自己工作的过程，它有助于我们更好地认识自己，提高个人综合素质和职业能力。在下面，小编为大家分享了一些成功人士的月工作总结，希望能够给大家一些启示和灵感。
提升党员干部政治能力心得体会
全省组织部长会议强调，要围绕全面进步、全面过硬，统筹推进各领域党建“三化”建设。高安市将主动对标要求，紧贴基层实际，积极创新思路，切实推动基层党建“三化”建设提档升级，有效提升基层党建的整体效应。
抓基层队伍建设，提升能力素质。以巩固提升“三化”建设成果为契机，出台《关于在农村开展青春党建工作的实施方案》，通过开展“乡村好青年”选树、铸魂、先锋、筑巢等行动，激励引导农村优秀青年人才聚集在党旗下，在乡村振兴中绽放青春、建功立业。采取集中培训、巡回宣讲、分散指导等形式，推进新一届村(社区)“两委”干部全覆盖轮训，帮新当选村(社区)干部尽快适应岗位、进入角色，真正做到“扶上马再送一程”。认真研究应对“一肩挑”政策带来的组织体系、权力架构、运行方式等系列变革，调整完善议事规则、决策机制、考核评价等制度，构建权责明晰、担子共挑、合力干事的履职尽责工作机制。坚持把政治建设放在首位，以《高安市党内政治生活支部书记工作手册》为抓手，严要求高质量落实主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，牢固树立“一切工作到支部”的导向，切实增强党内政治生活的规范性、严肃性。
抓便民事项下沉，提升服务水平。按照“办公场所面积最小化、服务场所面积最大化”原则，继续完善村(社区)党群服务中心建设，结合实际将新时代文明实践站、乡村振兴工作室、退役军人服务站等功能科学融合其中。制定党群服务中心考核管理办法，建立“回头看”和预警机制，全面巩固提升“三化”建设成果，进一步强化幸福食堂、银行超市、电商快递、农资销售、便民缴费、体育健身、医疗理发等便民功能，不断提升村(社区)党组织服务群众、凝聚群众的能力。依托自主开发建设的党建“三化”基层政务综合受理平台，按照《高安市推进政务服务下沉村(社区)实施方案》，将涉及17个部门的54项基层群众最关心、办理最频繁的涵盖农技服务、法律服务、城乡居民医疗保险和养老保险征收、计生、养老等政务服务事项下沉到村(社区)集中办理，实现“一次办好”“一网通办”。
抓集体经济发展，提升振兴潜力。通过拓宽多元化融资渠道、采用多元化经营模式、实现多元化分红机制等，延伸组织架构，开创“县带乡、乡带村、村带民”三级联动局面，充分调动村级组织积极性、主动性和创造性，打造“高安村投”升级版，增强村集体自身“造血”功能。成立由有关专家、优秀村党组织书记组成的“专家顾问团”，对一些区位优势不明显、产业特色不突出的村，进行“把脉会诊”，逐村确定具体增收项目，制定增收计划和发展措施。组建乡村振兴人才服务小分队，从涉农部门选派一批管理、技术等业务骨干，通过开展技术服务、科技推广、产业示范、人才培训等方式，加强技术指导，培植特色产业，培育致富带头人和乡土科技人才，助力村级集体经济发展壮大。
四
提升党员干部政治能力心得体会
全省组织部长会议指出，提高组织工作质量，加强自身建设是保证。我们将认真贯彻全省组织部长会议精神，聚焦“四个提升”，不断加强部门自身建设，以“第一流的状态”争创新时代组织部门“第一等的工作”。
牢记使命”
主题教育。
成果，用心用情抓好。
党史。
学习。
教育。
不断提升政治理论素养厚植政治沃土使组工干部树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。
提升业务“精度”，打造学习机关。“业务精湛”是组工干部安身立命的法宝。作为管干部的干部、管人才的人才、管党员的党员，要求干部、人才、党员做到的，组工干部自身必须先做到。要大力弘扬“安专迷”精神，开展组工干部带头“学党史、比思想;学业务、比技能;学榜样、比作风”活动，通过结对传帮带、集中培训、岗位练兵、外出学习等方式，不断提升专业能力。今年是县乡集中换届之年，更要学精政策文件规定，吃透上级精神，努力做到业务知识“一口清”，程序规定“一本通”，确保“文经我手无差错，事交我办请放心”。
提升口碑“广度”，打造实干机关。要自觉强化公正品格历练，把公道正派融入。
工作。
融入生活融入血液之中，坚守原则，坚持一个标准对人，一把尺子量人，甘为“人梯”，乐做“嫁衣”，积极举贤荐能。要教育引导组工干部“时存公道正派之心，常养公道正派之气，多行公道正派之事”，着力培养造就行端表正身担道义的组工干部队伍。要敢于“亮剑”，坚持以大局为重，对只图应付交差搞形式走过场的问题，要不留情面。要在政治上关注思想上关爱生活上关心干部，从严管理从严教育，让干部能干事干好事不出事。
提升廉洁“纯度”，打造规矩机关。要带头将纪律挺在前面，深入贯彻执行中央八项规定精神和作风建设相关要求，强自净、防风险，常态化“红脸出汗”。要念“紧箍咒”，对组工干部抓苗头、治未病，经常性“咬耳扯袖”，抓好廉政示范教育和党风廉政警示教育，坚守底线思维，带头廉洁自律。要层层落实“90分都不及格”的评判标准，切实将各项措施要求不折不扣落地见效。要持续倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”工作作风，以“第一流的状态”争创新时代组织部门“第一等的工作”，不断推动组织工作全面进步、全面过硬。
提升党员干部政治能力心得体会
牢记使命”成果，聚焦重温党的光辉历程，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及省委十一届十二次全会市委x届x次全会精神，聚焦传承弘扬沂蒙精神，通过开展以“庆百年华诞促改革发展”为主题的党员大学习大培训大提升工作，进一步提高全体党员政治意识和党性觉悟，强化使命担当，奋发主动作为，为推动各项工作高质量发展作出积极贡献，以优异成绩向建党100周年献礼。
党员干部提升能力心得体会
作为一名党员干部，不仅要有扎实的理论基础和政治素养，更要具备较高的工作能力和领导能力。如何不断提升自己的能力，是我们每一位党员干部必须思考和探索的问题。在我多年的工作实践中，我深刻领悟到了提升能力的重要性，也总结出了一些心得体会，愿与大家分享。
第二段：理论学习的重要性。
党员干部必须始终牢记自己的知识水平和学习的任务。面对深刻的理论学习任务，党员应该有一颗敬畏之心，要不断开阔视野。只有在不断学习中才能积累丰厚的知识储备，才能对复杂的问题有充分的理解和判断，才能成为一名有能力的党员干部。
第三段：实践锻炼的必要性。
理论学习只是提升能力的第一步，更重要的是要通过实践锻炼来不断提升自己的能力。在实践中，我们可以充分发挥自身优势，进一步提升自己的工作能力和领导能力。在实践过程中，不断摸索和总结，会让我们的经验更加丰富，也会让我们变得更加成熟和稳重。
第四段：心态调整的重要性。
党员干部必须保持积极的心态，在工作中才能更加顺利地克服困难，完成任务。有时候我们会面对各种挑战和困境，如果没有一个良好的心态，会事倍功半。我们要保持乐观、自信，相信自己的能力，不断挑战自己的极限，在竞争中不断成长。
第五段：总结。
作为党员干部，提升能力并不是一蹴而就的，需要我们不断付出努力和汗水，一步步积累经验，一步步提升自己的能力。只有通过认真学习，实践锻炼和心态调整，才能成为一名真正有能力的党员干部，为党的事业贡献自己的力量。希望广大党员干部从我身上汲取经验，不断提升自己的能力，为我们的事业贡献更多的力量。
党员干部提升能力心得体会
随着中国经济全球化的步伐越来越快，党员干部身上的责任也越来越大。为了适应这种环境，党员干部必须拥有更强的能力，才能更好地服务人民，管理好国家。因此，提升党员干部的能力显得尤为重要。在此，本文将分享个人经验，由自己的工作实践出发，探讨党员干部如何提升自己的能力。
第二段：如何提升自身能力。
提升自身能力是一项长期任务。个人认为，要想成为一名优秀的党员干部，需要多方面的才能。首先是专业技能，党员干部应该通过不断的深入细致的学习，提高专业知识水平，更好地适应工作环境。其次是综合素质，需要掌握基本的文化素养和社会常识，以及统筹协调、组织协调、团结协调等方面的能力。最后是创新能力，能够不断提出新方案、新思路，解决现实问题。因此，党员干部需要不断提升自身能力，适应社会发展的要求。
第三段：如何加强自我修养。
党员干部应该注重自我修养，这是提升能力的重要基础。郑玉巧在《养成良好的党性修养》中提到，党员干部应该遵循党的领导、组织的要求，注重个人修养。这包括三个方面：一是树立正确的思想观念，认真学习党的思想路线，及时转变思想观念；二是坚定理想信念，始终保持坚强的信仰；三是自觉维护党的形象，严格要求自己的言行，当好带头人。
第四段：如何通过实践提高能力。
实践是提高能力的另一个关键。党员干部应该将学习与实践相结合，不断提升自己。具体来说，应该参加各种各样的社会实践活动、对外交流活动或业务实践项目，了解社会现实、打磨解决问题的能力。同时，在参与实践过程中，也要注重与大家的交流、学习，不断吸取先进经验，提高自己的专业水平。
第五段：结论。
总结起来，在提升党员干部的能力方面，需要注重以下几个方面。首先，要不断提高自身的专业水平和综合素质；其次，要注重自我修养，树立正确的思想观念和坚定理想信念；再次，要通过实践，提高自己的能力和创新思维；最后，要注重与外界交流学习，不断吸纳其他领域先进经验，提高自己的综合素质。我们相信，只有不断提升自己的能力和综合素质，我们才能够更好地服务于人民，更好地推动国家发展。
提升党员干部政治能力心得体会
（一）加强组织领导。党组将活动摆上重要议事日程，研究部署推进措施。班子成员要带头学习、交流，以身作则、率先垂范，确保活动取得实实在在效果。机关党支部周密安排部署，精心组织实施。全体党员提高政治站位，全力参与，精心准备，不断激发干事创业激情与活力。
（二）抓好结合文章。将党员大学习大培训大提升工作与年度各项工作开局起步搞好结合，强化大学习大培训大提升工作的针对性，进一步发挥好党员先锋模范作用；与深化模范机关建设搞好结合，进一步调动党员干部创先争优的积极性创造性；与党内政治生活搞好结合，突出活动主题，创新活动形式，进一步强化支部政治功能和组织力；与“发现榜样”活动搞好结合，及时总结推出先进党员典型，开展学榜样、做榜样比学赶超活动，发挥“身边榜样”的教育引导作用。
双向述职评议的重要内容。机关党支部将加强日常工作调度，及时掌握进展情况，推动各项任务落到实处。党员参加活动情况将纳入个人年度绩效考核加减分指标。
（四）做好疫情防控。严格遵守疫情防控的各项要求，密切关注疫情防控形势，必要时根据疫情防控形势及时调整培训计划、安排。对年老体弱、行动不便党员，本着体现党组织关心体贴，结合开展走访慰问，采取送学上门等适当方式开展活动，不硬性要求参加集中培训。
党员干部能力提升工作总结
(一)着力提高理论水平，在强化学习上下功夫。认真学习政治理论和与财政业务相关的各类知识，不断提高政治理论水平、政策法纪观念和各项业务技能，自觉加快知识更新，优化知识结构，努力做到自身素质与社会相适应，知识、本领、能力与财政工作要求相适应。开展集中学习。由分管领导组织股室人员坚持每周二下午的集中学习，重点学习园区重要会议、文件精神及新颁布的财政政策法规，以及本周开展的工作情况汇报。改变“照本宣科”式的学习方法，采取先学习，后交流，然后讨论的方式，使大家在交流中加深理解，在讨论中把握领会。
(二)着力提升队伍素质，在加大培训力度上下功夫。三是开展专业培训。按照“干什么、学什么”的要求，积极派员参加省厅、市局组织的各类专业对口培训，邀请上级机关领导、业务骨干作讲座，本着重要干部重点培训，优秀干部加强培训，年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训的思路，大力提升培训效果。
(三)着力优化队伍结构，在专业化建设上下功夫。始终把“建一流班子、带一流队伍”作为各项工作的总目标，坚持以人为本，坚持改革创新，把干部队伍建设作为固本强基的关键性、基础性工程来抓，鼓励支持全体人员晋升学历、学位和专业资格、职称，不断提升干部队伍的专业化水平和工作能力，着力建立一支素质高、能力强、专业化的财政干部队伍。
四是开展每月一篇学习体会活动。财政系统全体干部职工结合每月学习的内容，写一篇800至1000字的学习体会，并安排一位副职领导对全员的学习体会进行点评，分季、半年进行综合排名，以提高全体财政干部的写作水平和分析解决问题的能力。
通过实施“综合素质大提升”活动，转变了干部的思想观念，增强了科学发展意识，提升了干部综合素质。
党员干部提升政治能力思考心得体会
党的十九大提出了新时代党的建设总要求，对全面从严治党作出新部署。习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平谈治国理政系列讲话精神对我们提升政治能力指引了方向。
一、提高政治站位，筑牢对党忠诚的思想根基。
把深入学习贯彻党的十九大精神，作为一名监狱民警当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，领会精神、谋划事业、部署落实，正真做到对党忠诚、一心向党。
在新时期环境下，监狱人民警察的思想政治工作需要与时俱进，急需要对其进行改进与完善，因此，在新时期如何做好监狱人民警察的思想政治工作是迫在眉睫的。通过参加政治理论学习，使我更深刻地认识到作为一名党员干部，解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。思想政治工作是做人的工作，人是生产力中最活跃的因素。思想政治工作开展得好，才能统一人的意志，形成全员共同理想和信念，发挥每一名监狱民警的积极性，激发每一名监狱民警的工作潜力，为新时代的监狱建设服务。
二、更新观念，终身学习。
监狱人民警察是一支特殊的队伍，其主要承担着依法管理监狱，执行刑罚工作，维护社会稳定的职能。随着时代的发展和社会的需求，党员干部也要紧跟时代的步伐努力学习、终生学习。自己只有不断学习，更新观念，与时俱进，努力提高自己的业务水平和理论知识，才始终是一名合格的党员干部。学习是提高修养的必要前提。对于基层监狱民警来说，学习，是加强思想政治建设，运用理论指导实践，不断提高政治素养的重要形式，是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。明确加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性。学习政治理论，提高思想素质。要深刻领会各级党委的有关方针政策，深刻把握重要思想和精神实质，深刻理解各种理论品质，努力提高自己的思想素质。学习专业知识，提升专业素质。同时为了避免政治理论学习中“空对空”——不着边际地泛泛而谈，避免“照搬照读”宣言式地说教，避免脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里搞应付等现象，要着眼于解决实际问题，确定学习内容，注重突出了“三个结合”。一是注重学习与了解党的知识相结合。二是注重学习与思考相结合。避免学习时带着两只耳朵听，无事一身轻现象。三是注重学习与解决实际问题相结合。围绕转变工作作风，创造良好的学习、工作环境，促进工作的有序开展。
三、勇于探索，与时俱进。
监狱发展的势头迅猛，而时代的日新月异也是对每一名民警党员干部的挑战，因此，民警党员干部要勇于摈弃旧事物、接受新事物，要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，主动地、迫切地学习新知识，开拓进取，更新观念，始终站在时代的潮头，才能“百尺竿头，更进一步”！为实现中华民族伟大复兴中国梦，为更好的建设新时代监狱，作为民警党员干部就要深入研究怎么适应政策形势变化，怎样解决执法过程中新旧理念的冲突，怎样做一名合格的新时代监狱民警。其一是强化责任意识。古人云“坐而论道，不如起而行之”，监狱警察承担着维护监狱安全稳定，把罪犯教育好改造好，使其成为守法公民的神圣职责，这是我们最大的政治任务和政治责任。其二是强化担当意识。一流的担当才能有一流的业绩，习近平总书记指出：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任，才会有多大成就”。因此，我们可以说责任就是担当，敢于担当是监狱警察基本的政治品质和素质要求，也应成为监狱警察的政治品质，工作中应着眼“四个全面”战略布局，实施“五大改造”新格局，推进平安、法治、文化、智慧监狱的建设是监狱警察的时代担当。其三是强化落实意识。抓落实是监狱工作至关重要的问题，是做好监狱工作的出发点和落脚点，是监狱工作的生命线、抓落实是推进监狱工作目标实现的基本途径。其四是强化纪律意识。治监必先治警，治警务必从严。毛主席曾说过“加强纪律性革命无不胜”。纪律严明是监狱工作不断前进的重要保障，也是监狱警察履职尽责，完成使命任务的可靠保证。
年度党员干部能力提升心得体会
全省组织部长会议强调，要围绕全面进步、全面过硬，统筹推进各领域党建“三化”建设。高安市将主动对标要求，紧贴基层实际，积极创新思路，切实推动基层党建“三化”建设提档升级，有效提升基层党建的整体效应。
工作手册》为抓手，严要求高质量落实主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，牢固树立“一切工作到支部”的导向，切实增强党内政治生活的规范性、严肃性。
抓便民事项下沉，提升服务水平。按照“办公场所面积最小化、服务场所面积最大化”原则，继续完善村（社区）党群服务中心建设，结合实际将新时代文明实践站、乡村振兴工作室、退役军人服务站等功能科学融合其中。制定党群服务中心考核管理办法，建立“回头看”和预警机制，全面巩固提升“三化”建设成果，进一步强化幸福食堂、银行超市、电商快递、农资销售、便民缴费、体育健身、医疗理发等便民功能，不断提升村（社区）党组织服务群众、凝聚群众的能力。依托自主开发建设的党建“三化”基层政务综合受理平台，按照《高安市推进政务服务下沉村（社区）实施方案》，将涉及17个部门的54项基层群众最关心、办理最频繁的涵盖农技服务、法律服务、城乡居民医疗保险和养老保险征收、计生、养老等政务服务事项下沉到村（社区）集中办理，实现“一次办好”“一网通办”。
抓集体经济发展，提升振兴潜力。通过拓宽多元化融资渠道、采用多元化经营模式、实现多元化分红机制等，延伸组织架构，开创“县带乡、乡带村、村带民”三级联动局面，充分调动村级组织积极性、主动性和创造性，打造“高安村投”升级版，增强村集体自身“造血”功能。成立由有关专家、优秀村党组织书记组成的“专家顾问团”，对一些区位优势不明显、产业特色不突出的村，进行“把脉会诊”，逐村确定具体增收项目，制定增收计划和发展措施。组建乡村振兴人才服务小分队，从涉农部门选派一批管理、技术等业务骨干，通过开展技术服务、科技推广、产业示范、人才培训等方式，加强技术指导，培植特色产业，培育致富带头人和乡土科技人才，助力村级集体经济发展壮大。
党课讲稿提升党员干部意识形态能力
意识形态是一种反映社会发展、政治形态，同时具有丰富历史文化底蕴的上层建筑，是在一定量的物质基础上决定的。意识形态具有阶级性，这就表明了它是为一定阶级、利益服务的，意识形态安全和国家安全紧密相关，当前我国意识形态安全建设仍存在多方面的不稳定因素，在新时代，加强意识形态安全建设，就是要注重思想建设，坚定理想信念，保持一颗恒心，锤炼党员干部的政治本领，营造安定团结的社会环境。
(一)文化全球化给意识形态领域造成了巨大的冲击。
全球化的概念最早表现为经济的全球化，19世纪欧洲殖民者在本国市场倾销的商品达到饱和以后，为了谋取更多的利润，将市场瞄准到未开发的国外市场，在开展国际贸易、资本家对外输出商品时，往往也伴随着文化的传播，文化借助于经济传播并造成同化的现象，我们称之为文化全球化。虽然全球化的发展有助于拉近发达国家和不发达国家之间的经济文化交流，但是一些西方大国却趁机将自己的意识形态强加于别的国家，营造一种假象，企图控制世界。随着资本的不断发展，这种文化上的渗透并没有减缓，而是愈演愈烈。20世纪以来，西方发达国家充分利用其在文化、科技、经济等诸多领域上的压倒性优势，不断对我国进行文化入侵，从传播形式上看有两种表现形式：一是显性文化。主要是指我们耳濡目染的文化产品、文化产业，包括文化娱乐产品(电影、电子游戏、歌曲等)和各种大众消费品(迪士尼、肯德基、星巴克等)，这些文化产品在潜移默化地改变着国人的消费观，引发了一些国人的物欲症和攀比心理，使得拜金主义、享乐主义在民众中有所蔓延，也在某种程度上冲击着我国自身的传统文化与价值观念。二是隐形文化。主要指以美国为首的西方发达国家利用自身先进的教育资源，借开展学术交流活动之际，宣传“民主”“自由”“人权”，甚至对我国留学生进行思想教化，以此来达到“和平演变”的目的。与此同时，我们应该看到文化全球化虽然带来了经济、社会上的问题，但并不表示我们会缩小开放，习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上指出，要“形成全方位、多层次、宽领域的全面开放新格局”，这表明了未来我国将会更加开放，以乐观、积极的心态投身于各国之间的交往合作。总之，文化全球化是符合世界历史发展规律的，中国改革开放40多年的经验告诉我们，全球化不可阻挡，只有顺应潮流，才能在未来世界大国的角逐中站稳脚跟。
(二)新闻类app已经成为我国意识形态传播的主要途径。
app是英文application一词的简称，指的是智能手机上安装的应用程序，这种程序大大简化了人们获取信息的方式，更好地满足了人们购物、出行、娱乐等多方面的需求，为人们的生活提供了极大的便利。随着智能手机的普及，各种娱乐、社交等活动只需要一个app就能完成。其中今日头条、微信、微博三款app以及时性、全面性、社交性的特点成为了人们获取新闻信息的主要来源。在此基础上，新闻app也为传统媒体的信息传播搭建了全新的平台，书籍、报纸、杂志逐渐电子化。浏览新闻、获取信息、读书，只需要一部手机就可以实现。目前来看，我国app的内容创作者主要分为两类，一类是以党刊为主的政务媒体，不以盈利为目的，内容多以国家政策和弘扬社会主义核心价值观为中心，以构造正能量的社会环境为目标。另一类是自媒体，这一类媒体的构成包括商业机构、个人组织等，它们善于捕捉社会中的热点问题，以赚取网络流量来盈利，具有很强的随意性。近年来，由于自媒体创作的门槛低、人群广，且内容创作主要依靠道德来规范，这就给我国意识形态建设造成了严峻的挑战。网络上的虚拟世界构成了主流意识形态和非主流意识形态的对立之地，自媒体往往是网络舆论传播的主要来源，相较于政务媒体，自媒体具有随意性、不稳定的特点。生活中的小事经过自媒体的推波助澜，迅速成为社会舆论的焦点，更有甚者别有用心，恶意编造、诽谤、侮辱革命烈士，严重影响了社会的稳定。再者，生活中的突发事件，也给自媒体人创作博人眼球、赚取点击率的新闻创造了契机。在这一过程中，政务媒体在新闻舆论传播中往往处于被动状态，只有当网络上新闻舆论经过恶意的传播、发酵而达到某种程度的时候，政务媒体才能真正留意到，这个过程给我国主流意识形态的传播造成了严重的阻碍。
新时代提升党员干部意识形态能力，就是要紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一主题，勇于面对自身存在的问题，开展党的自我革命，弘扬长征精神，以壮士断腕的决心和毅力为实现人民幸福、国家伟大复兴而不懈奋斗。
(一)完善党的制度建设，推进党的自我革命。
加强意识形态建设，关键是完善制度建设，制度建设就是要用相应的法律、法规在方法上规范、在功能上引导，不断推进主流意识形态的传播。加强制度建设，必须注重源头治理，规范网络上意识形态传播的途径。当前，互联网已经成为人们获取信息的主要载体，由于网络的虚拟性和快捷性，为各种社会思潮的传播提供了便利，加强网络空间的规范化治理已经刻不容缓。一是要坚持大局意识。形式上，利用大数据统计网民浏览量比较大的新闻网站和下载量比较多的app，采取点对点的方式，推进主流意识形态在各大媒体上占主导地位，把反映主流意识形态的信息置于突出位置，扩大主流媒体的宣传力度。时间上，运用大数据统计哪个时间段访问的人数最多、不同年龄群体的访问时间段，从而实行有针对性的内容推送。监管上，建立内容责任制，落实信息责任人。二是要注重源头治理。自媒体是网络信息的主要构造者和传播者，要加强自媒体责任人的监管，这就要求自媒体责任人在发布信息时对信息内容的真实性進行审核、评估。把握意识形态领导权，就是要求广大党员干部做到克己奉公、脚踏实地地为人民群众服务，只有党员干部用其自身独特的人格魅力感染人民群众，才能更好地引领主流意识形态的广泛传播。总之，只有不断加强制度建设，提高意识形态的约束力，才能更好地应对“四大考验”，克服“四大危险”，推进党的自我革命，同时我们在不断探索建立有效、合理、长效的规章制度时也必须做到“本立而道生”，把意识形态的传播关进制度的笼子里，把制度建设作为根本性的工作，更好地推进党的建设工作。
(二)以思想建设为引领，努力提高党员干部的理论水平。
加强思想建设，增强党员干部的政治定力，才能使其更好地面对不良思潮的影响。党员干部提高理论水平，就是要读经典、重实践。当前一些党员干部由于政治意识不强、思想落后，面对诱惑不由自主深陷其中，造成这种现象的根本原因在于对马克思主义不了解、不熟悉。马克思的一些著作至今仍然具有很强的实践性，恩格斯在1921年撰写《英国工人阶级状况》时，不仅对英国的无产阶级，例如英国矿山里的工人、医生等，进行了长达两年的访问，甚至自己也加入到工人队伍中，对英国工人的实际生活情况进行全面了解。读书始终离不开思考，习近平总书记指出，马克思主义奠定了共产党人坚定理想信念的理论基础，是中国人民的必然选择，也是凝聚广大党员干部不懈奋斗的重要精神支柱。党员干部加强用理论武装头脑，就是要坚持理想信念，以深入学习习近平总书记系列重要讲话精神为依托，推进“两学一做”学习常态化，深入开展党的群众路线教育，统筹理论、实践两手抓，结合自身实际工作情况，找不足、补差距。理想信念是衡量党员干部综合素质水平、加强思想政治建设的重要一环。做好人民的公仆，首先党员干部要忠诚、干净、担当，在政治立场、政治原则上要与党中央始终保持一致，要以学生的求知心态学习马克思主义，为实现共产主义的理想目标努力前行，以饱满的精神状态到广大人民群众中去，积极发挥先锋模范带头作用，弘扬社会主旋律。加强党员干部意识形态建设，要继续坚持思想建党，凝聚全党的集体智慧，着力破除陈旧传统思想，警惕大肆宣扬的“自由”文化，充分汲取传统文化的精髓，特别是感悟红色文化、汲取红色文化精神力量，对加强社会主义核心价值观教育有着重要的意义。
(三)党员干部要结合实际情况，以身作则，积极践行社会主义核心价值观。
社会主义核心价值观凝聚了中国人民群众的时代追求，与新时代我国社会的发展高度契合。习近平总书记指出：“一个民族、一个国家的核心价值观必须同这个民族、这个国家的历史文化相契合，同这个民族、这个国家的人民正在进行的奋斗相结合，同这个民族、这个国家需要解决的时代问题相适应。”党员干部作为国家政策的制定者、执行者，在国民经济发展中始终扮演着关键性的角色，必须以身作则，发挥示范者和引领者的作用，在“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动中，通过开展集中学习、相互提出问题、共同解决问题的方式，抵制不良社会风气。一是要在思想上加强引导。党员干部要增强政治本领，以党的十九大报告为统领，特别是要理解、弄清“四个全面”“五位一体”的基本内涵和相互关系，弄清主要矛盾的变化对党和国家的影响。要认真学习理解社会主义核心价值观的基本意义和重要内涵，运用通俗易懂、群众喜闻乐见的形式进行宣传，引导基层群众学懂真信马克思主义，同低俗的道德風气说不，不断推进主流意识形态在各阶层中的传播。二是要在行动上示范引领。俗话讲，村看村、户看户、群众看干部。党员干部要严于律己，勇于承担，在广大人民群众中树立榜样，争做表率，这样才能真正获得人民群众的信任。首先，要认真做好各项本职工作，将社会主义核心价值观的二十四字箴言铭记于心，作为自己生活、工作的座右铭，融合自己的人生观、价值观、世界观，根据自身实际情况，扎根基层，服务基层。其次，要善于总结反思，党员干部要了解主流意识形态传播受阻的原因，开展群众调研，统计相关资料以及借鉴国外治理经验，以找到最优解。最后，要加强管理监督。党员干部要有大局意识，防微杜渐，紧抓作风建设，坚定共产主义信仰，保持对党忠诚、对人民负责的态度。坚持终身学习，恪守为人民服务的初心。学习没有止境，党员干部要切实提高自身本领，不断扩充自己的知识库，借鉴学习经验，讨论学习成果，为人民群众的幸福生活不断努力，为百姓做实事，通过农村党支部开放日等主题活动，宣传群众身边弘扬社会主义核心价值观的例子，才能带动人民群众更好地践行社会主义核心价值观。
意识形态安全极其重要，事关国家的长治久安、民族振兴和人民的幸福生活，维护我国意识形态安全，党员干部一定要增强自身定力，不断锤炼过硬本领，全心全意为人民服务。同时一定要清醒地认识到我们党在国外、国内双重压力下所面临的挑战，要奋发图强，主动肩负起民族复兴大任，始终将实现共产主义事业作为最高理想，作为终身奋斗的事业。
参考文献：
[2]习近平.习近平在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议上强调守初心担使命找差距抓落实确保主体教育取得扎扎实实的成效[n].人民日报，2019-6-1(01).
[3]习近平.习近平在中共中央政治局第十三次集体学习时强调把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程[n].光明日报，2014-2-26(01).
【作者单位：中共中央党校(国家行政学院)】。
党课讲稿：如何提升党员干部意识形态能力
意识形态工作关系到党和国家的全局，关系中国特色社会主义的顺利发展，关系社会和谐稳定、国家长治久安，党的十九大报告也明确指出，要“牢牢掌握意识形态工作领导权”。这不仅充分反映了我们党对意识形态工作规律的认识和把握达到一个新的境界，也为我们进一步做好新时代意识形态工作提供了方法论指导、根本遵循和行动指南。我们集中精力进行社会主义现代化建设，一刻也不能放松意识形态工作。习近平总书记指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”党员干部的意识形态工作能力，在党员干部的能力构成中占据重要地位。我们要从关乎政权安危的高度来认识党员干部意识形态能力问题。对如何提升党员干部意识形态能力，我认为要从以下几个方面着手。
意识形态鉴别力就是认清和辨识是否属于意识形态问题的认知和判断能力。现实中，意识形态问题往往与其他问题互相交织，具有相当的迷惑性。提升党员干部意识形态鉴别力，关键是要把握三点：
凡是关系到这些方面的事务，也可以被上升到政治高度。因此，无论什么样的思想言论，只要关乎政党、政权、政府和政策，都有可能产生意识形态的后果。
把负能量、次旋律搞得少少的，把正能量、主旋律搞得多多的。我认为，高明的意识形态工作实际上是在坚持原则和底线的前提下推动形成最大公约数的工作。我们要坚持这一个原则，因为意识形态工作本身就是一个政治性非常强的工作。
最后，要始终把握几条标尺。这几条标尺就是：马克思主义指导思想，中国共产党的领导地位，中国特色社会主义制度，中国的国家利益与国家形象。衡量某种思想和言论，既不以“左”为标尺，也不以“右”为标尺，而是要以这几把尺子为标准，要做到心里有数。
意识形态思考力是指党员干部运用马克思主义的立场、观点和方法对意识形态问题进行深入思考和琢磨的能力。提升党员干部意识形态思考力，关键是要把握三点：
全体人民能否依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业；
人民群众能否畅通表达利益要求；
社会各方面能否有效参与国家政治生活；
国家决策能否实现科学化、民主化；
各方面人才能否通过公平竞争进入国家领导和管理体系；
执政党能否依照宪法法律规定实现对国家事务的领导；
权力运用能否得到有效制约和监督。这八项标准就体现了习近平总书记深刻的思考力。
如何看待社会主义本质特征；
如何看待中国特色社会主义理论体系的科学性；
如何看待加强和改善中国共产党的领导；
如何看待自由、民主、平等的科学内涵和实践；
如何看待西方所谓“普世价值”；
如何准确把握“四个全面”战略布局；
如何深刻领会新的发展理念；
如何科学认识经济发展新常态；
如何看待使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用；
如何看待坚持我国社会主义制度优越性和全面深化改革；
如何看待坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；
如何看待党风廉政建设和反腐败斗争。如果党员干部在这13个问题上获得了一个明确而清醒的认识，那么我们的意识形态能力就将大大提高一步。
最后，是要善于进行分析。进行分析，是为了揭开意识形态迷雾，透过现象看本质。比如，针对西方所谓“普世价值”，习近平总书记指出，国内外各种敌对势力，总是企图让我们党改旗易帜、改名换姓，其要害就是企图让我们丢掉对马克思主义的信仰，丢掉对社会主义、共产主义的信念。而我们有些人甚至党内有的同志却没有看清这里面暗藏的玄机。如果我们用西方资本主义价值体系来剪裁我们的实践，用西方资本主义评价体系来衡量我国发展，符合西方标准就行，不符合西方标准就是落后的陈旧的，就要批判、攻击，那后果不堪设想！最后要么就是跟在人家后面亦步亦趋，要么就是只有挨骂的份。
三、
“不日新者必日退”，“明者因时而变，知者随事而制。”意识形态工作是最需要创新、最应该不断创新的工作。提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。提升党员干部意识形态创新力，关键是要做到三点：
首先，要善于进行理论创新。马克思之所以能够创立马克思主义，关键不在于批判，而是在批判的基础上创造性地提出了新的理论。比如，通过提出“剩余价值论”，马克思主义就变成了工人阶级手中强大的思想武器。改革开放以来的中国，我们党也创造性地提出了不少理论，比如“中国特色社会主义”、“协商民主”、“社会主义市场经济”等，这些理论都为中国实践提供了强大的意识形态支撑。
其次，要善于进行内容创新。比如，今天我们对待马克思主义，在阐释其科学性、革命性和实践性的同时，也必须对其现实指导作用进行创造性的深入发掘，比如要看到马克思主义给予我们科学把握世界和社会发展的思维与方法，给予我们正确理解生活和人生命运的智慧与启迪，给予我们充实精神世界并抚慰心灵的哲理与感悟，等等。这些内容都是马克思主义所固有的、但过去未曾充分挖掘的，需要今天的我们下大力气进行阐发。这同样也是一种非常重要的创新。
最后，要善于进行应用创新。意识形态工作中，应用创新也很重要。比如，毛泽东提出了马克思主义中国化的命题，实际上就是创造性地把马克思主义运用到中国的具体实际中，这就是个伟大的应用创新。邓小平提出了中国特色社会主义，在社会主义前加上中国特色。习近平总书记提出了新时代中国特色社会主义，在中国特色社会主义前加上了新时代，实际上就是在中国的语境中创造性的运用社会主义的理论，这也是一个伟大的应用创新。
总之，习近平总书记指出：“这是一个需要理论而且一定能够产生理论的时代，这是一个需要思想而且一定能够产生思想的时代。我们不能辜负了这个时代。”意识形态工作的关键是说服人，根本在于争取人心。提升党员干部意识形态能力，重要的是坚持破立并举，重在建设，站在思想和道义的制高点上，以情感人，以理服人。
加强党员干部党性修养党课讲稿。
党员干部廉政党课讲稿。
党员干部遵章守纪专题党课讲稿。
村干部素质能力提升工作总结精选_
通过拜读《高效能人士的七个习惯》，了解到“人比事重要”，人要注重质量，明白了任何一味追求成功而不“重”人的做法和途径都如“杀鹅取蛋”。同样，在工作中，我们要注重工作的质量，而提高工作质量的办法不能急功近利，要通过不断的提高自己的工作能力、保持良好的工作态度和养成良好的工作习惯。
书中所讲七种习惯，简练而贴切。“积极主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”、“统合综效”、“自我提升和完善”，层层递进，都极其重要。浅显易懂而又难以做到。因为，人总是容易在根深蒂固的观念和习惯中“忘形”。因此在工作中要时刻提醒自我防止各种不良行为和态度，因此更要理解七种习惯的实质。
七种习惯的前提，是你必须了解自我，我们总是在懵懂中浑浑噩噩，很少有人有意识去探索自我，发现自己的优劣和“内心的标准和渴望”。摒弃恶习，保持良好状态，必须掌控“好习惯”，有了这些习惯的指引，工作才能游刃有余，工作质量大幅提高。
首先，积极主动是必须的。积极的心态会内化为动力。仅仅靠有“动力”是远远不够的，做任何工作之前先“认清方向”显得至关重要，反之，就是盲目。只有先确定了方向，才有为这个方向奋斗的行动；也只有有了正确的方向，所有的行动才不至于显得“徒劳无功”。正如柯维所说，很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之后，却没来由的“空虚无助”。正是这个道理。当付出了巨大的代价之后，换来的工作并不能符合工艺质量要求，是极为可怕的。因此，在现场施工开始前，必要明确这份工作所要达到的效果，需要符合哪些规范要求，这就是施开展工项目的方向。
其次，明确了方向，在现场施工中要学会“自我管理”，遵守要事第一的原则，面面俱到是不可能的，为了某种身外之物而顾自己以不顾，也是不可取的。“人永远比事重要”，所有的抉择都要遵从现场实际和施工进度，学会舍弃，才会拥有。在现场施工中，要全面考虑，合理安排，统筹兼顾。如考虑到土建做地面，保护管需在之前预埋完成，因此如若土建做地面迫在眉睫，则需将保护管抓紧预埋到位。否则，以后在劈槽埋设将大大增加工程量，加大施工工期，浪费劳动力。
再次，要懂得双赢模式。要懂得聆听，懂得尊重差异，不固执己见，多站在对方的角度去思考问题。在工作难免针对某项工作会出现各种不同的意见，对于此种情况要懂得换位思考，理解别人意见的核心，处理问题的方法。这样不断会使自己的处理问题的能力提高，也会使工作做得更加全面。
最后，要学会把理论和原则内化到实际的行动中，并成为一种习惯。相信，个人素质会得到大大的提升，工作能力也会不断提高，在工作中表现将会出色，成为一个合格的职业人。
如何提升党员领导干部意识形态能力
***总书记指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”做好意识形态工作，必须全面提高党员领导干部意识形态工作能力。意识形态工作能力是党员领导干部综合能力和素养的重要体现，是党员领导干部在重大政治斗争和复杂情况考验面前必须保持的核心能力。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，党员领导干部要坚定政治信仰和政治立场，不断提升理论素养，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，有效抵御各种风险挑战和错误思潮侵蚀，在大是大非问题上不迷失方向、不摔跟头，坚定不移地推进意识形态建设，努力实现治理水平与治理能力的科学化。
回顾百年党史，意识形态领域的风险和斗争始终存在着，虽表现形式多样，但究其本质不过是不同价值、不同方向、不同道路、不同旗帜的斗争。当今世界正处于百年未有之大变局，保护主义、单边主义等逆历史潮流的思潮频频抬头、交织激荡，战乱恐袭、饥荒疫情此伏彼现，传统安全与非传统安全错综交织。突如其来的新冠肺炎疫情直接点燃、撬动了地缘政治竞争，加速了世界格局变动震荡，影响到人类生活的方方面面。动荡变革期的世界，各类反华势力寻找各种借口对中国进行渗透挑衅，影响我国的意识形态安全。同时，新时代我国社会主要矛盾发生了变化，发展不平衡不充分的问题凸显，不同价值观念、生活方式、道德准则在现实生活中时有碰撞，我国社会主义意识形态也要不断回应社会发展提出的问题。新时代的党员领导干部必须把底线思维牢记于心，把忧患意识植于灵魂，把历史当成最好的教科书和清醒剂，时刻保持对意识形态风险挑战的政治清醒和高度警觉，增强主动性，掌握主动权，打好主动仗，把我们党意识形态工作的看家本领发扬好、传承好，绝不允许思想领域出现受人染指、根基松动、风雨飘摇的局面，坚决回击和彻底击溃思想领域来犯之敌，全力争做新时代社会主义意识形态安全的坚定捍卫者。
旗帜就是方向，就是力量。马克思主义是社会主义意识形态的旗帜和灵魂，是中国共产党领导中国人民不断取得革命、建设和改革胜利的强大思想武器。***新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新理论成果，蕴含着新时代推进意识形态工作的新思维、新理念、新方法，是做好意识形态工作的思想引领和根本遵循。在国际大变局、大变革、大调整，国内改革发展稳定任务日趋繁重的时代背景下，新时代的党员领导干部必须学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明地把这一重要思想作为意识形态建设的根本抓手，科学系统地谋划意识形态工作，把建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态作为为国家立心、为民族立魂的工作抓紧、抓实、抓牢、抓细，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，持续巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，激发全体中华儿女为实现中华民族伟大复兴而奋斗的满腔热情，全力争做新时代社会主义意识形态建设的引领者和践行者。
党的十八大以来，***总书记对经济建设与意识形态工作的关系作出了新的阐释，闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉。他强调：“既要切实做好中心工作、为意识形态工作提供坚实物质基础，又要切实做好意识形态工作、为中心工作提供有力保障;既不能因为中心工作而忽视意识形态工作，也不能使意识形态工作游离于中心工作。”在此基础上，他特别强调：“面对改革发展稳定复杂局面和社会思想意识多元多样、媒体格局深刻变化，在集中精力进行经济建设的同时，一刻也不能放松和削弱意识形态工作，必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。”新时代的党员领导干部要科学运用好经济基础与上层建筑关系原理，既坚定不移地推动经济建设，为社会发展提供坚实物质基础，让人民群众在共享经济发展成果的同时，从内心深处自觉地、主动地、斩钉截铁地拥护党的领导，拥护中国特色社会主义制度，切实增强意识形态工作的说服力、信服力和感染力;又树牢责任意识和使命意识，增强做好意识形态工作的自觉性、主动性和坚定性，充分发挥其强大思想引领作用，为经济建设提供精神支撑和政治保障，全力争做新时代社会主义意识形态建设的明白人和有心人。
人民立场是中国共产党立党执政的根本立场，坚持马克思主义世界观和方法论，就是要坚持以人民为中心的根本立场。不断满足人民对美好生活的向往，是我们党的奋斗目标，也是检验新时代意识形态工作成效的试金石。***总书记指出：“要坚持党性和人民性相统一，把党的理论和路线方针政策变成人民群众的自觉行动，及时把人民群众创造的经验和面临的实际情况反映出来，丰富人民精神世界，增强人民精神力量。”新时代的党员领导干部要用好***总书记为我们量身定做的标尺，牢牢把准基调，既旗帜鲜明地讲党性，坚持正确的政治方向，站稳坚定的政治立场，理直气壮地坚持党管意识形态，又站稳意识形态工作的人民立场，将人民性作为意识形态建设的根本导向，把“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量和检验社会主义意识形态是否具有凝聚力和吸引力的根本标准。一方面要不断满足人民群众对美好生活的追求，另一方面又要不断提高人民群众的价值认同，想群众之所想，急群众之所急，扎实细致地把工作做到群众心坎里，激发起弘扬中国精神的人民自觉，凝聚起实现中华民族伟大复兴的人民力量，争做党的创新理论传播者、社会进步的推动者、人民利益的守护者。
马克思主义始终是党的强大思想武器，其之所以具有旺盛的生命力和强大的引领力，就在于它是实践的、与时俱进的理论。实践观点是马克思主义哲学的核心观点，要学习掌握认识和实践辩证关系的原理，坚持实践第一的观点，不断推进实践基础上的理论创新。坚持知行合一的实践论是新时代推进意识形态建设的必然要求。新时代的党员领导干部，要坚持学习学习再学习，实践实践再实践，一方面，把研读马克思主义经典、悟透马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求;另一方面，在读原著、学原文、悟原理的基础上，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，用党的科学理论增强意识形态工作的本领，敏锐识别、准确判断各种错误观点，关键时刻敢于“亮剑”、敢于斗争，旗帜鲜明地批判和抵制所谓“普世价值”、所谓“宪政”、历史虚无主义等思潮，注重在实践中推进意识形态建设，争做新时代中国特色社会主义共同理想的实践者和奋斗者。
年度党员干部能力提升心得体会
x镇政府、各街道办事处，区政府各部门，驻区各单位：
按照2022年市政府系统工作效能提升年各项要求，在本届政府的开局之年，以全新的姿态、全新的作风、全新的作为，不断提高执政为民、依法行政、科学理政、从严治政水平，着力打造高效务实为民政府，特制定本实施方案。
一、工作目标。
通过实施效能提升年六项行动，全面破除制约我区创新转型发展的诸多障碍，全力推进干部队伍思想作风转变，实现全区政府系统“三个明显提升、一个圆满完成”。即：执行力度更加有力，政府工作能力明显提升；运转流程更加高效，政府工作效率明显提升；工作作风更加务实，政府工作质量明显提升；圆满完成全年经济社会发展各项目标任务。
二、基本原则。
（一）树立忠诚意识。
全区政府系统各级党员干部要坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要牢固树立高度自觉的全局意识，正确处理局部与全局、个体与整体、当前与长远的关系，坚持“一盘棋”理念，一任接着一任干、一张蓝图绘到底。要严守政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。
（二）坚持对标对表。
全区政府系统各级党员干部要将高质量对标对表成为习惯，成为基本工作方法。全方位、全领域、全覆盖地对标对表党中央、国务院决策部署，省委、省政府，省直各部门、市委市政府以及区委工作要求和先进地区工作经验、做法。通过对标对表，主动对出工作差距、对出标准规范，明确方向、找出重点，解决在政治站位、思维方式、工作方式、落实措施、工作机制、干部作风等方面的短板和不足，把对标对表贯穿于全区各项工作提质增效和高质量发展的全过程。
（三）发扬斗争精神。
全区政府系统各级党员干部要弘扬斗争精神，激活斗争基因，坚定斗争意志，增强斗争本领。要发挥主观能动性，把握机遇，应对挑战，攻坚克难，牢固树立想干事的意识。要敢于直面矛盾，遇到问题和困难敢于较真碰硬，敢于“亮剑”，以“抓铁有痕”的力度同不良作风作斗争。要善于解决矛盾，练就会干事的能力，确保干成事的效果，在破解产业结构调整、经济结构调整等难题中抓落实、促振兴，不断开创事业发展新局面。面对工作“左躲右闪”、不珍惜岗位、不担当作为的“躺平式”干部，要坚决把“板子”打到具体人身上，该调整的坚决调整，该问责的坚决问责。
（四）强化依法行政。
全区政府系统各级党员干部要切实增强依法行政的责任感和危机感，树牢法治意识，着力强化依法行政理念，打造诚信政府，持续深化法治政府建设。要增强规范程序意识，加强决策合法性审查，夯实依法行政基础，努力从源头上预防违法行为的发生，确保行政行为的程序规范。要树牢红线意识，坚持底线思维。严守安全生产红线，对于燃气、校园、交通等各领域安全工作，切实担负起监管责任和属地责任，督促指导各企业压实主体责任；坚守生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线，统筹生态保护与社会发展，合理规划土地、矿山、生态保护区等区域，坚持不懈推动绿色低碳发展；严守耕地红线，严格做到基本农田不受侵占，确保粮食安全。
（五）提升效能意识。
要全面开展“塔吊现象”大讨论活动，实现“转观念、强作风、明职责、提效能”。要从根本上查摆、解决政府工作中存在的观念落后、作风松散、职责不清、机制不活、效能不高的问题，建立健全一批流转有序、过程可溯、动态监管、衔接畅通的闭环管理制度体系，创新完善一系列科学、规范、高效的工作机制，打造一支思想解放、善于创新、担当作为的干部队伍，营造真抓实干、踔厉奋发、笃行不殆的浓厚氛围，推动各项工作高质高效、落实落地。
三、重点任务。
（一）实施一抓到底深入落实行动。
1.建立完善任务清单台账管理制度。积极运用“五步工作法”（即一种模式：“上级政策+外地经验+xx实际”相结合的决策模式；四个方法：一线工作法、工作会商制、牵头负责制、重大项目例会制），全力缩短政府系统工作“四个距离”，真正做到“说了就算、定了就干、干就干好”。按照闭环管理要求，建立抓落实台账管理制度。全面梳理需要落实的重点工作任务，及时建立重点工作任务清单台账，实时动态更新，逐项明确时间表、路线图、责任人，进行常态化管理。切实发挥政务“三单”、“项目三单”制度作用，提高工作效率和质量。
2.建立完善工作任务研究部署制度。承办单位主要负责人应在收到工作任务后3个工作日内签批或部署，严格落实办理责任和工作要求，视情况将相关工作方案在规定时限内以纸质或电子文档报送区政府分管领导研处。
3.建立完善工作任务限时办结制度。对中央、省、市、区委各项决策部署及市、区两级领导批示交办事项，必须按时办理落实，有时限要求的，按规定时限办理。没有时限要求原则上5个工作日内办结，较复杂的10个工作日内办结，特别复杂的20个工作日内办结，极特殊的经申请同意后1个月内办结，确因客观原因不能及时办结的，须书面申报，并及时按程序报送审批。涉及到自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件的，承办单位按相关程序要求第一时间首报办理情况。
4.建立完善工作任务催办督办制度。对中央、省、市、区各项决策部署及市、区两级领导批示交办事项实行专人负责、动态跟踪、催办督办。及时采用电话、短信、督办通知等方式催办督办。紧急、特急办理事项，随即催办督办。承办单位对催办督办必须第一时间作出有效回应。
（二）实施研究问题破解难题行动。
1.提升决策实效。区政府常务会议或全体会议集体讨论决策重大事项前，区政府分管领导应先召集有关部门充分研讨和协调，并提出具体建议和相应解决方案。对需区政府研究决策的重要事项，必须先行深入调查研究，多方听取意见，在科学分析、充分论证的基础上，形成可行性方案供区政府决策。区政府班子成员根据职责分工和授权，对分管（联系）的工作要积极协调服务。
2.确定调研主题。紧盯经济社会发展中的重点、难点、痛点、堵点，大兴调查研究之风，积极研究问题，努力破解难题。要根据市委、市政府强调的乡村振兴、三篇大文章、产业链发展、扩大有效投资、促进消费、新型城镇化等重点研究方向，结合“十四五”规划实施，及时确定1—2个调研主题，明确破题内容和牵头单位、责任单位。
3.破解工作难题。深入基层一线开展针对性、实用性、前瞻性、战略性研究，把情况搞明、把问题搞透、把政策搞准、把措施搞实，力求破解一个难题、推动一项工作、促进一方发展。各部门、各单位于2022年12月15日前向区政府督查室报送1篇以上质量较高的调研报告，区政府督查室按省、市要求组织评选、推荐上报优质调研报告，区政府督查室于2022年12月底前组织评选出优秀调研报告装订成册并通报表扬。
（三）实施“双重”服务优化升级行动。
1.建立完善领导包保制度。区发展和改革局、区工业和信息化局等部门，要围绕服务重点企业发展、重点项目建设，及时建立健全重点企业清单、重点项目清单，按照区、镇分级负责原则，分别落实具体责任和范围，实现包保全覆盖。区、镇两级领导及工作部门均需履行包保责任，邀请同级党委、人大、政协领导参与包保工作。
2.切实履行领导包保责任。包保责任人每季度至少到每个包保企业、项目开展1次以上服务工作，组织宣传有关政策措施，全面摸清、协调解决存在的困难问题，着力保障企业生产经营和项目建设所需土地、资金等生产要素。
3.汇编出台各项优惠政策。区疫情防控指挥部办公室牵头组织汇编国家、省、市、区应对疫情出台的一揽子优惠政策，通过区政府门户网站、微信公众号等渠道向社会宣传，方便企业和群众查阅。
（四）实施权力运行规范管理行动。
1.精简规范权力事项。区司法局、区营商局等部门依据法律、法规和政府规章废、改、立、释的情况，清理规范各类行政权力、公共服务、涉审中介服务等事项，尽量做到不同地区同一事项同一标准，精简审批环节，提高审批服务效能。
2.修改完善三张清单。按照上级部门要求，对我区出台的地方性法规中不合时宜的部分提出修改意见，按程序修改或废除。修改完善的“三张清单”（权力、责任、负面清单）和保留的地方性法规要于9月底前通过区政府门户网站向社会公布。
3.完善政府规范性文件法律审查。完善政府法律审查机制，发挥司法行政机关和法律顾问等专业力量作用，对政府规章和规范性文件、以政府机关和国有企事业单位名义签署的合同协议进行严格法律审查。
4.全面推进政务公开。全面推进政府系统政务公开标准化、规范化，加大重点领域和关键环节的政府系统公开力度，通过xx区人民政府门户网站、部门网站等向社会全面公开。倡导开展政府开放日、5.15政务公开等活动，自觉接受各方面监督，做到政府信息应公开尽公开，及时回应群众关切。
（五）实施机关运转提质增效行动。
1.建立完善贯彻落实制度。党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府、区委、区政府重要会议召开和领导指示批示、重要文件收到后，各部门、各单位原则上应在第一时间传达学习、解读研究，及时研究提出具体贯彻落实措施。要逐条梳理工作任务，编制工作任务清单，逐级分解下达任务，逐一落实工作责任，明确目标进度和办结时限。
2.建立完善调度报告制度。上级决策部署要求上报贯彻落实情况的，要定期调度汇总上报。常规工作实行季报告，重要任务实行月报告，紧急的重点事项实行一事一报。任务事项办结后需在5个工作日内反馈办理落实情况，上级有明确时限要求的在规定时间内办结反馈。
3.建立完善。
公文。
纠错制度。开展政府公文“零差错”机关创建活动，加强公文起草、事务办理等各环节审核把关，严防错情发生。各部门、各单位上报区政府公文需严格执行公文标准格式。区政府办公室对各部门、各单位来文进行严格审核，发现错情一律退回纠正，并纳入每月错情通报。
（六）实施基层减负持续深化行动。
1.严控文件数量和篇幅。严格落实中央、省、市有关要求，从严管控文件数量和篇幅。文件避免空话套话，不搞穿靴戴帽、照搬照转。中央、省、市没有明确要求的，不随意要求下级制定配套文件。中央、省、市有要求的，制定的文件应侧重于结合地方实际所采取的具体落实措施。积极推行电子化办公，充分利用云政务电子政务网提高公文传输和办理效率。
上级精神及部署落实的会议、安排相近工作的会议尽量合并召开。部署推进同一普通事项的会议只开一次，没有实质内容的会议一律不开。
3.严控督查检查考核频次。严格落实中央、省、市、区统筹规范督查检查考核有关规定，以及中央八项规定及其实施细则和省委、市委、区委有关规定，严格执行督查检查考核年度计划和审批报批制度。日常督查检查考核以实地暗访、随机抽查为主。
四、措施步骤。
（一）部署启动阶段（2022年2月10日—2022年2月28日）。
区政府成立由区长任组长，副区长任副组长，镇街和区政府系统有关部门主要负责人为成员的xx区政府系统效能提升年工作领导小组，负责组织领导、统筹谋划、协调指导全区政府系统效能建设工作，领导小组下设办公室在区政府督查室。各地各部门按照实施方案要求，结合实际，部署安排开展效能提升年六项行动工作。工作开展情况于2月8日前报xx区政府系统效能提升年工作领导小组办公室（以下简称区效能办）备案。
（二）全面自查阶段（2022年3月1日—2022年3月31日）。
各部门、各单位在全面深入查找效能方面存在问题和不足的基础上，建立问题台账，结合实际，制定整改工作方案，明确整改措施、细化整改期限、落实整改责任，进一步增强干部职工的效能意识和服务本领。有关工作开展情况于3月31日前报市效能办备案。
（三）整改提高阶段（2022年3月15日—2022年11月30日）。
区效能办将对各部门、各单位开展效能提升年六项行动落实推进和查找问题整改工作等进行调度、跟踪、指导和督促督办，并实行常态化调度，定期通报工作开展情况和问题整改情况。在前期自查整改工作的基础上，逐步完善制度体系，建立效能建设长效机制。
（四）评估考核阶段（2022年12月1日—2022年12月31日）。
各部门、各单位于11月30日前向区效能办报送效能提升年六项行动。
工作总结。
区效能办对各部门、各单位工作实施情况组织开展量化评估考核根据日常调度、量化评估和年终考核情况，择优选定5个单位作为工作示范点，认真。
总结。
成功经验和有效做法，并大力推广运用，对工作开展情况进行全面总结。
五、工作要求。
（一）加强组织领导，压实工作责任。各部门、各单位要把效能提升年六项行动工作纳入重要议事日程，主要负责人要亲自研究部署、亲自组织推动、亲自督促指导。分管负责人要对分管工作进行全面自查和对比分析，找准制约效能提升瓶颈所在，制定针对性、操作性较强的工作措施。
（二）加强作风建设，狠抓工作落实。深入开展作风整治，持续治理“吃拿卡要”“推拖绕躲”“庸懒散浮”等不作为慢作为乱作为现象。力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝“走过场”“做虚功”和以会议落实会议、以文件落实文件。切实防范和纠治不落实、假落实、慢落实、软落实等现象和行为。
定期不定期对各地各部门效能提升。
工作。
进行全面督导、重点督查、现场督办。进行评估考核。同时，邀请各级人大代表、政协委员以及引入第三方评估机构对政府系统效能提升行动开展评价工作，并作为各地各部门目标绩效考核的重要依据。区政府督查室要充分利用国务院“互联网+督查”平台、“12345”政府服务热线、人民网等平台，受理监督举报投诉。根据日常工作掌握情况和评估考核结果进行正向激励、负面约束。对真抓实干成效明显的单位和部门进行通报表扬并给予政策、资金、项目等实实在在的激励支持。对不作为、慢作为、乱作为和庸政懒政怠政现象进行通报批评、严肃问责。
党员干部提升政治能力思考心得体会
社区工作是基层组织工作，是为民办实事、办好事的窗口。要干好、干出成绩并得到上级领导和居民的称赞也是不容易的一件事。为了更好的开展社区工作，做一个优秀的社区干部，提高政治、工作能力，谈谈我个人体会。
1、具有良好的工作作风、精湛的业务技能，在工作中带思想、带业务、带作风。坚持实事求是、群众路线、民主集中制的能力，综合决策、如在登记入户信息、走访民情、处理违建乱搭等工作中，由老党员、优秀基层干部带着年轻干部，言传身教，在细节把握和潜移默化中学习、悟理，努力解决在基层一线工作中“会走”和“走好”的问题。
2、针对基层工作内容多，涉及面广的特点，从某方面的行家手上，加强对口联络工作的落实和检查，与社区居民沟通中深入了解社情、民情，在与上级部门的联系中掌握政策法规。我们要立足工作岗位，始终对人民忠诚，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，无论是想问题、处理问题，还是作决策、办事情，都必须站稳党和人民立场，把人民放在心中最高位置，坚持一切为了人民、一切依靠人民，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。还应负责与上级进行对口专业的沟通联系，做好群众的宣传教育、释疑解惑工作，对上做到无间隙沟通，对下做到知其理、知其法和知其度，努力让群众满意，促进业务水平的提高。
3、轮岗换位，不断提升能力。轮岗可以让每人体验社区各部门的工作，增强换位思考、团结协作的思想。通过轮岗换位，可以在实践中加强锤炼，提升自身综合素质。如，通过让每人在民政、党建、计划生育和综治等岗位交流换岗，帮助他们在胜任一个岗位的同时，经过不同时间、不同岗位的培训和锻炼，提高大局意识和综合业务素质。
4、深入实践，提升综合素质。我们要加强深入基层的机会，在实践中锻炼真本事。应该经常到辖区里开展卫生整治、政策宣传等志愿者活动，面对面的多于群众交流。并积极参与改造等工作，我们应该以“网格”为单位，深入到居民家中和商铺调查研究倾听民意，并紧扣综治维稳、群众信访、政策宣传等工作任务，扎实开展服务群众的各项工作。
5、提高政治能力既需要党组织的培养教育管理监督，也需要领导干部勇于以自我革命精神锻造自己。严格执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度等组织生活制度。认真开展批评和自我批评，敢于捍卫原则，经常对照党章党规党纪，从党的性质和根本宗旨出发，从人民根本利益出发，检视自己、反省自己，不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，有缺点克服缺点，有问题解决问题，有错误承认并纠正错误。通过不断进行自我再认识、自我再改造，不断实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，不断加强党性修养，增强政治才干，永葆共产党人政治本色。
党课讲稿提升党员干部意识形态能力
同志们:。
今天我们举办的党课活动，主要是通过学习和交流，进一步深化认识，统一思想。考虑到结合目前党的群众路线教育实践活动的深入开展，同时使大家了解我们党党风廉政建设的历程和新形势下做好党风廉政建设的几点要求。因此我选择“为民务实清廉”作为这节党课的主题。下面我和大家谈谈自己对这个问题的认识和体会。
中国共产党是工人阶级的先锋队组织，代表最广大人民群众的根本利益，清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作，并采取强有力的“铁腕治腐”措施，腐败现象得到了有效遏制，但腐败问题仍然严重影响着党的健康肌体，严重影响着党同人民群众的血肉联系，严重影响着社会主义现代化建设进程，严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败，行政腐败是吏治腐败的一种。近年来，多名高官相继落马，行政廉洁面临着前所未有的严峻考验。
礼》中，“廉”的含义为：“一曰廉善(注：善于行事，能获得众多的好评)，二曰廉能(注：能行政令，较好地贯彻各项法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，尽职尽责)，四曰廉正(注：不倾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，执法不移)，六曰廉辨(注：临事是非分明，头脑清醒)”。此“六廉”是中国古代对为官者“廉”的基本要求，也是我国最早的官吏考核标准。
“廉政”，既是政治管理学的概念，又是政治伦理学的范畴。廉政的主体既指政务工作者，也指政务工作部门，对前者是官品人品，对后者是党风政风。用传统的话说，廉政就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风，是指不贪财肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以载物，两袖一抖，常常抖出赃银贿财，而像于谦一样的廉吏只能抖出“两袖清风”。用现在的话说，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。
安书》中也讲：“祸莫惨于欲利”，金代诗人元好问也发出了“能吏寻常见，公廉第一难”的感叹。“吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威”，这几句明代官箴，想必大家都很熟悉。我国古代历朝历代的君主都高度重视吏治，也都制定了非常严厉的法律来惩治官吏的腐败行为，也有无数清官流芳百世，但终因政治经济制度的本质，官员腐败乃至朝廷腐败成为必然，法律也形同虚设，以致政权覆灭。一朝取代一朝，构成了中国古代漫长的历史画卷。
府的政治纲领。1938年8月,陕甘宁边区政府颁布了《惩治贪污暂行条例》,规定了10种必予严惩的行为。解放战争时期,毛泽东同志在七届二中全会上谆谆告诫全党：“可能有这样一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。”同时向全党提出了“两个务必”的要求。新中国成立以后,百废待兴,革命和建设的任务都很繁重,反腐倡廉的形势也相当严峻。1949年11月,中共中央决定成立中央及各级党的纪律检查委员会。1950年夏、秋、冬三季,在全党范围内进行了一次大规模的整风运动。随后,于1951年底到1952年10月,在党和国家机关内开展了反贪污、反浪费、反官僚主义的“三反”运动,党中央迅速果断处理了一批典型案件,其中时任天津地委书记的刘青山和天津专区专员张子善被送上了断头台，引起了全党的警惕和社会的震动。在处决刘、张两人之前，面对部分高级干部的求情，毛泽东指出：“治国就是治吏!‘礼仪廉耻，国之四维。四维不张，国之不国’”。1952年4月18日,政务院颁发了《中华人民共和国惩治贪污条例》,党的八大和八届二中全会明确提出了进行教育和规定制度两方面的措施，在我党的廉政建设史上产生了深远意义。
复强调“治国必先治党，治党务必从严”;胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”。党的十八大报告中提出要建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。这为我们新时期的干部队伍建设明确了方向，指明了道路。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。每一名党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，在服务经济和社会发展的过程中，务必经受住权力、金钱的种种诱惑，始终做到防微杜渐，全心全意为人民服务。
一要加强政治理论和道德准则学习，增强自身的免疫功能。古人说过：“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为：“读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧，愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和人民法官，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。中华文明，源远流长，在纷呈多彩的治国理政思想中，有许多优秀的反腐倡廉思想值得我们学习和借鉴。像包拯、海瑞、于成龙等，之所以能够彪炳千秋、名垂青史，是因为他们清正廉洁、不畏权贵、秉公执法的优秀品质深深地烙在人民的心中。
二要勤政爱民、心系群众，经常进行换位思考。我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”，既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。
三要慎独慎微、防微杜渐，筑牢思想道德防线。纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始，进而胃口越来越大，以至欲壑难填，由于“小不忍而乱大谋”，最终走上不归之路。
四要生活简朴，以俭养德、以俭养廉。唐代开国名臣魏征曾说过：“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”，大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句，这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。
五要管好身边工作、生活的人。我们不是独立于社会的群体，不是“独行僧”，有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们，否则既工作不好，也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时，时常给自己吹吹清醒风、廉政风。
村干部素质能力提升工作总结精选_
为深入贯彻落实科学发展观，不断提升全镇各级党员干。
部整体素质，大力实施人才兴镇战略，以真抓实干的作风抓。
好全镇各项工作，推动我镇经济快速健康协调发展，经镇党。
委研究，决定在全镇范围内开展“能力素质提升年”活动，现。
制定实施方案如下：
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入。
贯彻落实科学发展观，紧紧围绕2011年度“四个目标、五个。
提升”工作总体思路，以提高干部队伍整体素质为重点，突出。
镇各项事业的科学发展提供强有力的组织保证和人才保证。
二、目标任务。
通过开展“能力素质提升年”活动，全面提高全镇各级干。
是：
（一）领导能力进一步提升。以加强理论学习、教育培训为重点，使我镇党政班子成员依法行政能力、快速反应能力、宏观谋划能力和狠抓落实能力得到明显提高。
（二）干部素质进一步提高。以强化业务培训为重点，使。
全镇干部的政治素质、政策水平、业务能力明显提高，队伍的知识结构、年龄结构得到改善。
（三）服务能力进一步增强。以提升能力、增强服务意识。
为重点，使全镇各级干部服务科学发展的能力明显提高、服。
务经济社会发展的自觉性、主动性明显增强。
（四）学习风气进一步推进。以制度建设、完善考核为重。
点，进一步提高全镇干部自觉学习科学文化知识、刻苦钻研。
业务技术，做到学以致用、用有所成。
三、具体措施。
（一）全面提升党政班子成员科学发展的能力。
1、深入学习实践科学发展观活动。在活动中镇领导班子。
成员要带头学习，切实抓好干部职工的能力建设，努力把科。
学发展观的要求转化为深化科学发展的共识，领导科学发展的思路，科学发展的决策，全面提升领导科学发展的能力。
要思想，不断提高政治修养、理论素养。在学习制度上，要坚。
（二）全面提升在编人员（公务员和事业编）履行岗位职责的能力。
1、加强思想政治教育。要加强对全镇干部队伍的理想信。
念、职业道德教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武。
装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观；强化宗旨教育，把服务发展、服务民生作为一切工作的出发点和落脚点。
2、加大知识培训力度。认真抓好培训工作，保证在编人。
员在职培训时间全年累计不少于6天，本着工作需要、学用。
一致的原则，利用业余时间参加有关学历学位教育和其他学习。
3、加强业务能力提高。不断提高公务员和事业编人员综。
合协调能力、公文写作能力、自动化办公能力为重点，促进。
全镇干部队伍综合素质的提高。
（三）努力提升其他政府工作人员的整体能力。
训力度，有计划地挑选部分工作骨干开展培训活动，不断提。
高工作骨干的理论素质和专业技术水平，进一步提升各部门。
二是开展一次调研文章评比活动、开展一次稿件信息比武活。
动、每月开展一次轮值主持活动，由机关干部轮流主持集中。
学习和工作会议。
四、方法步骤。
“素质提升年”活动从2011年2月开始，到2011年12月。
结束，分为三个阶段。
第一阶段：宣传动员阶段（2011年2月）。
成立活动领导小组。召开动员会，进行安排部署。做好宣。
传发动，使全体干部充分认识开展“能力素质提升年”活动的意义、目标要求和方法步骤，统一思想认识，增强参与活动的积极性和主动性。
第二阶段：活动实施阶段（2011年3月—2011年12月）。
实施阶段是整个“素质提升年”活动的关键。全镇干部要。
根据方案提出的各项要求，结合本部门工作实际，研究制定。
切实可行的实施方案，认真开展活动。
第三阶段：总结表彰阶段（2012年1月）。
立完善长效机制，巩固和扩大活动成果。附：五道江镇“能力素质提升年”领导小组名单。
五道江镇“能力素质提升年”领导小组名。
单
组长：周希勇、邹栋明。
副组长：周文刚。
成员：李瑞清。
石峰。
赵玉民。
陈金良。
赵奎。
侯永林。
孙桂凤。
任艳红。
于桂花。
卜洪利。
下设办公室。
办公室设在党政办。
主任：赵玉民（兼）。
成员：陈金良、杨惠敏、马。
倩倩。