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辞职报告个人辞职报告(通用18篇)

时间:2023-11-21 17:49:31 作者:JQ文豪辞职报告个人辞职报告(通用18篇)

辞职报告是在离开工作岗位之前向雇主提交的一份书面材料,它总结了在工作期间的表现和工作成果。接下来是一份辞职报告的范文集锦,如果你正准备撰写辞职报告,不妨先参考一下这些范文。

个人辞职报告

尊敬的xx:

您好!

从xxxx年初至今,进入xx医院门诊部工作三年的时间里,得到了x医院各位同事的多方帮助,尤其是院长。然而由于个人原因,我现在不得不辞职。对此给医院造成的不便我深感遗憾。下面是我的辞职报告。

在过去的三年里,我在x医院里工作的很开心,感觉x医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在x医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

x医院的过去三年里,利用x医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院三年多的照顾表示真心的感谢!

在经过xxxx年下半年的时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,所以辞职对我来讲可能是的选择。我感觉有些愧对医院这三年的照顾,但是由于自身的因素,在x医院门诊部的各方面需求上自己能力不够,有力使不出来。自己现向x医院提出辞职,望领导理解,给予批准。我在医院的这段时间里我将做好交接工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xxxx年x月x日。

个人辞职报告

尊敬的公司领导:

你好,因为自己很多方面的个人原因,经过这段时间的冷静思考之后,现在我郑重的向公司领导提出辞职的要求。首先,在贵公司工作的这段时间以来,我收获了很多的益处,尤其是在各位领导和同事们的帮助之下,让我掌握了许多非本专业的知识,让我开拓了自己的演技,也增强了自己的阅历。其次就是因为公司的工作氛围很好,同事们的工作非常努力,领导也很体谅下属,这让我在公司里面感受到了来自家的温暖。

之所以无奈之下提出辞职的要求,客观原因是,我家即将搬迁,在工作方面上下班非常不方便,每天要有将近一个半小时的路程。如果再遇到一些恶劣的天气和交通堵塞的情况的话,非常难以保证上班的时间。而且如果是加夜班晚班的话,那么在回家的路上也有很多不方便的原因。当然啊,除了这个客观原因以外,自己在主观方面主要认为自己现在的工作能力有限,对于剧本的写作掌握似乎还不够火候。我从事小说,散文以及报导写作多年,但是对于写作剧本还是第一次尝试。在这个过程中给公司带来了很多的不方便的地方,希望能够进行谅解。也许是自己天资愚钝的原因,我对于公司的工作,操作方式非常难以跟上节奏,所以为了不再给领导增添负担和麻烦。拖同事们的后腿,我在这里特地提出辞职。

我的内心其实也是非常不愿意离开公司的,因为在公司里面让我收获的一种前所未有的舒适感和安心感,在公司里面,我们和领导,同事之间的氛围相处的关系特别的好,并没有勾心斗角的存在。但是最后却因为现实方面的原因,我不得不选择辞职,希望领导和同事们能够体谅我的一些难处,我也衷心的祝愿领导和各位同事们能够身体健康,工作顺利。也希望公司在未来的发展中能够蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

个人辞职报告

尊敬的xx:。

我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年xx月xx日。

个人辞职报告

尊敬的领导:

您好!

从xx年x月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

在过去的三年多的'时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!在xx年年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

个人辞职报告

尊敬的医院领导:

您好!

怀着万分复杂的心情,我写下了这封辞职报告。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助,尽管在做护士期间,碰到了很多的挑战和挫折,但是有了大家的鼓励和关怀,我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习,我学到了很多关于健康方面的知识,这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助,在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足,最近一段日子工作起来有点力不从心,有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件,但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞,自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士,因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题,我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的,我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

我辞去护士这个职务,绝不是因为这里的待遇差,也不是因为跟同事关系处理地不好,相反,大家都对我很好,除了上述说的能力原因外,另外一个重要的原因就是这里离家里比较远,而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候,我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人,尽到子女应尽的义务。最后,再次向您表示深深的歉意。当然,我会协同医院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作后我再离开,在这期间,我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信,在您的带领下,医院的前途一定会一片光明,最后祝您和医院的同仁们身体健康,工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷,批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年xx月xx日。

个人辞职报告

尊敬的领导:

您好!

自20xx年底入职以来,我一直很享受这份工作。感谢领导的信任、培养和包容,感谢同事的友好、帮助和关心。

在过去的两年里,公司利用良好的学习时间,学习一些新的东西来丰富自己,增加一些知识和实践经验。我真诚地感谢公司两年多的照顾。当然,我也认为我在过去两年里做出了最大的努力。

但由于一些个人原因,我最终选择向公司申请辞职,并希望于今年9月30日正式辞职。我希望领导能尽快找到合适的人来取代我的工作。我将尽力配合交接工作,确保业务的正常运行,为公司和客户履行最终责任。

希望公司能考虑并批准我的申请。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

个人辞职报告

尊敬的超市领导:

你好!

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因。今天我在这里提出辞职申请。

在xx两年的时间里。公司给予我多次参加大小项目的实施机会。使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里。也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。

我从内心希望这份友谊。这份感情能继续并永久保持下去。

真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致,

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

个人辞职报告

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了,在这三年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在公司这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

最后,真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司基业常青,欣欣向荣!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

时间:20xx年xx月xx日。

个人辞职报告

尊敬的领导:

时光飞逝,进公司已经一年多了,今天我怀着非常复杂的心情正式提出辞职。

当我进入公司时,xx总是给了我一个试用岗位的机会。我没有勇气当面感谢x总。今天,我借此机会感谢xx总!从试用岗位到试用,再到成为正式员工,公司给了我成长的机会和学习发展的平台,让我得到了锻炼;在工作中,x总经理和x总经理不断的教导和指导,使我终身受益;同时,我也得到了各部门经理和主管的指导和帮助,这使我受益匪浅;在团队合作中,我得到了同事的理解和合作`事半功倍。在此,我非常感谢公司的所有同事,因为你的帮助,我今天的成就,因为你的指导,我今天的成长!

公司良好的发展前景和良好的合作氛围让我在即将离开时仍然感到不情愿,但现在由于个人原因,我决定辞职。我希望我的辞职不会给公司带来任何不便。我将永远感谢x和x的教导和信任。

我希望在我提交辞职报告之前,但在我离开工作之前,这是我的工作。虽然经理和主管被分配了,但我会尽我最大的努力做我应该做的事情。当然,如果允许,我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。同时,我为我曾经在大世界工作过而感到骄傲!

最后,衷心祝愿公司业绩蒸蒸日上,全体领导同事身体健康,工作顺利!

希望领导批准辞职!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

个人辞职报告

尊敬的领导:

您好!

不知不觉间我已经在xxxx医院工作了将近两年的时间了,由于工作中的表现一直不太好从而让我觉得自己并不适合这份工作,毕竟两年的时间都毫无作为说明我在护理工作中没有天赋,因此我想辞去当前的护士工作从而寻找一份更加适合自己的职务,希望院领导在看过这份辞职报告以后能够理解我的做法。

其实我在入职之前还是很喜欢这份工作的,能够在治病救人的道路上有所贡献也是令人很有成就感的,因此我在入职以后便认真履行护士的职责,无论是护士的本职工作还是院领导安排的'任务都能够认真完成,而且我也很重视护士长在工作中的教导并希望能够有所作为,尽管工作初期信心满满却在两年之后变得无比沮丧,两年的时间却没有在能力方面得到较大的提升,这不禁让我感到迷茫并意识到自己可能并不适合从事护士工作,不知从何时起我在工作中便存在着焦虑的心态,事实上护理工作中即便是些许的焦虑都有可能造成不好的影响。

焦虑的情绪很容易影响到患者的康复状况,而且也会对身边同事的工作造成恶劣的影响,至少在我意识到这类问题以后便一直在反思自身的不足,可即便如此我也依旧在为过去两年毫无作为的状况耿耿于怀,在精力最为充沛的年纪却没能在工作中取得较大的突破,可想而知今后结婚生子的话能够花费在工作中的精力就更少了,我不希望自己在职场上的表现如此平庸从而决心辞职离开,至少这样我还能够在新的职场上打拼并创造属于自己的辉煌,尽管从零开始可能会面对挫折却也是自己需要做到的。

身为护士自然是希望医院能够在今后得到更好的发展,然而通过这两年的表现让我意识到自己对医院的发展是毫无贡献的,与其继续待在医院还不如寻找一份更适合自己的工作进行发展。而且医院也可以招聘能力更为优秀的护士来接替自己的职务,至少我认为接替自己职务的护士能够在工作中有着更好的表现,而且在能力不足的情况下选择退出也是种不错的选择,只不过联想到两年来领导在工作中对自己的栽培便让我对此感到有些惭愧。

选择辞职是我经过深思熟虑后做出的决定从而希望得到领导的支持,我也是为了医院着想才不希望继续这样平庸下去,在职场道路上追求全新的发展并让能力更强的人接替自己之前的职务才是正确的。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx。

xxxx年xx月xx日。

个人辞职报告

尊敬的x总:

你好!

在工作一年中,学到了很多知识,的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

业务部近期较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

个人辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xx公司产品部的经理xx,我来到公司已经八年了,但是现在我要向您提出辞职了。之前我一直担任的是公司产品部经理的助力,每天勤勤恳恳的协助经理完巨额的工作量,虽然有时也埋怨过自己工资太低,但还是一直坚持着用严谨认真的态度来对待每一天的工作,也一直忠心耿耿的为公司效劳到现在。只是就在前年,经理身体突然不适患上了某种疾病,所以他只能辞职去治病了。公司里一时也找不到人,所以我就在那时被升上了公司的产品部经理的位置。

虽然在那个时候我是被顶替上去的,但是我还是要感谢公司领导能够信得过我,给了我这个当经理的机会。我的工资也如愿往上涨了很多,但是当我真正坐上经理这个位置后,我才知道高额的工资也并不是那么好拿的,每天要面对那么一大堆的事情,要处理这个项目那个项目的。所以经理也不是那么好当的,虽然他拥有了很大的权利,收获了让很多人羡慕的眼光,但是这些全部都是要用自己的无数个加班熬夜的夜晚,无数个酒桌应酬,无数个日夜颠倒的出差而换来的。

虽然我之前也帮着经理处理过一些事情,但是经理毕竟是经理,有很多事情都还是需要他亲自处理的,所以我也一直没机会深入了解经理的工作内容,也不能够真正体会到当经理的其中辛酸和艰辛。现在我已经体会了一年当经理的感受,说实话我很佩服那些能坐上这个位置的人,我也很佩服我之前的经理能坚持这么多年,当然我觉得我自己的工作能力也没有他那么强,所以这也是我为什么要辞职的原因之一。我还有很多地方需要去向我们的前任经理学习,还有很多工作上的能力需要去提升和精进。所以我希望领导能够在我离职之前,尽快找到一个比我更有经验更有能力的人来接替我的位置。

经过这一年的奔波劳累,我的身体也已经越来越不堪重负,抵抗力迅速下降,动不动就感冒,动不动就头昏脑涨。已经承受不起这个职位的压力和重任了。所以这也是我为什么要提出辞职的第二个原因。

很遗憾我不能再继续为公司效力,不能再带领我们公司产品部的员工继续前进继续奋斗了,但是我相信在接下来的日子里,没有我在,他们也一样会为公司而拼搏,为自己的梦想而努力。在这里也真心祝愿公司领导能够事事顺心,事事如意。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

个人辞职报告

尊敬的局长、诸位局领导:

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解,个人辞职报告。

我自20xx年来本单位-×××工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!

预先感谢局领导批准!

此致:

敬礼!

申请人:xxx。

个人辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

个人辞职报告

董事长:

你好。

因为身体原因,休养了快一个月了。医院还是觉得我还需要休息,不能承受压力保持愉快的生活氛围,暂时不能在公司上班。为了不耽误公司工作,很遗憾此时正式向公司递交辞呈。近期感觉舒服一点就去公司办理工作交接手续。

来到xxx,快两年了。我有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。最后,祝公司今年蓬勃发展,取得更好的成绩。祝公司所有领导和员工身体健康,万事如意!能在xxxx工作我感到无比荣幸和自豪,我会怀念这里的每一刻,感谢公司给我这样的机会。在过去的一年多时间里,公司领导和身边的同事给予了我极大的关怀和照顾,让我深深感受到了公司倡导的人性化管理给我们带来的亲切和温暖。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道快速前进,并将一如既往地引领sap咨询行业!我真诚地请求公司领导批准我的辞职申请。在此表示衷心的感谢,祝愿公司不断成长发展。

我在此交流。

敬礼!

辞职申请人:xx。

xx年12月7日。

个人辞职报告

尊敬的领导:

您好!

自20xx年xx自从月入职以来,我一直很享受这份工作。感谢领导的信任、培养和包容,感谢同事的帮助和关心。在过去的xx在这段时间里,利用机构提供的良好学习时间,学习一些新的东西来丰富自己,并增加一些知识和实践经验。我衷心感谢组织的照顾!当然,我也认为我在这里xx在工作中尽力而为。

但由于个人原因,我最终选择向该机构申请辞职,并希望今年xx月xx日本正式离职。我希望领导能尽快找到合适的人来接替我的工作。我将尽最大努力配合交接工作,确保业务的正常运行,为组织和雇主履行最终责任。

希望机构能考虑和批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

个人辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我怀着一种不安的心情来向您提出离职申请,这是一个困难的决定。但是考虑个人的.理想以及职业规划,我不得不果断地下定决心。

我已经和小组长谈及工作交接的事情,并已经取得他的谅解,相信工作的交接会比较平顺。这之后,我计划在xx月中旬前离开公司,寻求新的发展。

入职半年来,我得到了各位同事的大力帮助,为公司做了一些事情。在这个过程中我渐渐积累了对于公司的信任,以及同事之间的友谊。这些对我而言都是一笔宝贵的财富。

我还清楚地记得我在入职之前,您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现,但商总的这种努力令我一直充满感激。xx个月前,也就是我入职整xx个月的时候,您与我倾心长谈,于我而言是一个难得的学习机会。对于一个刚入职的新人而言,我非常珍惜这样的机会,也非常感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化,以及对行业的看法。

我想我们有共识就是将来xx将成为以服务业为主的城市。作为中国首屈一指的大都市,xx理应为国家下一步的产业升级做好排头兵,加快向服务业的转型。作为一个普通的人,个人的选择与社会的转型能合拍,对我来说是莫大的荣幸!这是一件激动人心的事情!

前面是一条充满不确定的路,不仅是对我自己,而且对我们整个国家都是如此。但是做出选择就要承担风险,我已经做好了这样的准备。

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

个人辞职报告

尊敬的___领导:

我从去年xx月份进入nes计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。最新个人辞职报告最新个人辞职报告。但遗憾的是,在今年xx月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的公司,从我进入nes到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议,希望能对nes今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新个人辞职报告求职信。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对nes公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司事业顺利。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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