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酒店技能大赛实施方案(热门13篇)

时间:2023-11-20 19:31:09 作者:FS文字使者酒店技能大赛实施方案(热门13篇)

实施方案的制定需要充分考虑风险和可行性,保证能够及时发现问题并做出应对。这些实施方案是经过实践验证的,具有一定的可行性和实用性。

技能大赛实施方案

根据宜昌市旅游饭店协会《关于开展全市旅游饭店员工岗位练兵和服务技能大赛活动的通知》(宜旅饭协[20xx]1号)文件精神,现制定宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛实施方案。

大赛分为一二星级、三四星级两个组别,一二星级组设总台综。

合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务三个规定项目,三四星级组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务、西餐宴会服务、调酒服务五个规定项目。

比赛标准由大赛组委会技术(裁判)组制定并在网上公开征求意见,定稿后编印成册,在选手正式报名时下发。

比赛裁判工作由大赛组委会技术(裁判)组负责。

本次大赛要求全市所有星级饭店参加相应组别规定的全部项目的比赛,提倡其他宾馆饭店组队参加大赛。

要求各旅游饭店每个规定项目选派选手不少于2人,不超过3人,城区饭店直接在大赛组委会办公室报名,各县市区饭店由县市区旅游局统一组织报名。

大赛按一二星级、三四星级两个组别设立选手个人单项奖,各取前十名,颁发荣誉证书,对前三名给予物质奖励。

大赛按一二星级、三四星级两个组别设立饭店团体奖,各取前十名,颁发荣誉证书。计分办法以选手单项第一名计10分、第二名计9分……、第十名计1分计算,各饭店单项获奖选手分值之和为该饭店团体总分。

大赛设立优秀组织奖若干名。

经旅游饭店协会会长(扩大)会议研究,参赛费用150元/人,其中参加调酒项目的选手另交100元酒水费用。参赛费用选手正式报名时交纳。

1、大赛筹备及观摩会:20xx年7月15日下午14:00在桃花岭饭店举行大赛筹备动员会议及中西餐、客房操作观摩会,参加人员为各旅游饭店总经理、领队、全体裁判员,选手代表亦可列席参加。

2、参赛选手报名:20xx年7月15日——8月10日为参赛选手正式,报名时交纳参赛费用,领取《大赛标准汇编》。

3、现场操作热身展示:20xx年8月10日上午9:00在桃花岭饭店举行中西餐、客房现场操作热身展示,各旅游饭店领队、选手代表自愿参加,全体裁判员到场。

4、大赛决赛:大赛决赛时间为20xx年8月18—19日。其中8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店报到、抽签,召开裁判员及工作人员会议,8月18日上午8:30举行大赛开幕式,8月19日下午16:00大赛闭幕式。

比赛期间,大赛组委会将在市内外新闻媒体进行广泛宣传,对大赛盛况、成绩突出的选手和饭店进行报道和表彰;各单位也要采取行之有效的宣传形式,加大宣传力度,加强舆论造势,树立企业品牌形象。

决赛期间,城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂条幅、设置宣传栏,为全市大赛营造良好环境氛围。

技能大赛实施方案

为贯彻xx县教育局教育教学精神,抓住全县教师开展教学技能大赛的契机,进一步提高教师队伍整体素质,促进全镇教师专业成长,现制定xx镇第二小学教师教学技能大赛实施方案如下:

为了加强对本次活动的组织领导,学校成立中小学教师教学技能大赛领导小组。

领导小组组长:

成员:

评委小组组长:

成员:

凡年满52周岁以下(含52周岁)的女教师、年满57周岁以下(含57周岁)的男教师均要参加比赛,超过以上年龄的教师自愿参加。

每个学段分三个组别。

1、a组:年龄在35周岁以下(含35)的教师;

2、b组:年龄在36周岁—45周岁以下(含45)的教师。

3、c组:年龄在46周岁以上的教师。

语文、数学、英语、品生/品社、科学、音乐、体育、美术、信息技术、劳动(通用)技术。

比赛的内容包括课堂教学、基本技能等,并分别按80%、20%计分。

1、课堂教学:授课教师独立进行教学设计,实施完整的课堂教学。教态自然端庄,语言准确规范,富于启发性和感染力;教学过程充分体现新理念,发挥学生的主体作用;教学目标明确,重点突出,教法灵活,手段先进,体现扎实的教学基本功;注重学生的合作意识、创新精神、实践能力的培养,教学效果明显。

2、基本技能:考核四方面内容。

(1)钢笔字:规定时间(20分钟)内,在一页大田字格纸上完成指定的文字。要求使用楷书或行书,书写工整、流畅、美观、大方、符合硬笔书法规律。

(2)粉笔字:规定时间(15分钟)内,在自备的小黑板(80×60厘米)上完成指定文字,要求使用楷书,书写工整、流畅、美观、大方、符合硬笔书法规律。

(3)说课(案例分析):规定时间(10分钟)内,要求思路清晰,语言简洁流畅,目的明确,观点鲜明,无理论、观念和概念上的错误。

(4)计算机应用能力:在规定时间内完成指定的操作和任务。

学校初赛按学科进行,推荐30%人选按年龄和学科均衡推选。时间安排为:

1、课堂教学:11月3日至11月10日。

2、基本功比赛:11月20日至12月20日。

学校根据竞赛内容和《通知》要求进行初赛,要求在广泛发动、人人参与、认真组织评委评选的基础上,推荐出参加复赛的教师。语文、数学、英语学科推荐名额按每学科人数的30%推荐,其他学科推荐名额按学科总人数的30%参加镇级复赛。一线教师人数以20xx年10月份上报教研室的数据为准。

赛前选手抽签决定出场顺序。将分学段、分学科在指定的地点,按竞赛程序在规定的时间内完成竞赛。

1、奖项设置。教师教学技能大赛将与课堂教学等级达标相结合,进入复赛的教师将被认定为优秀课教师。

2、将参加教学技能大赛教师的成绩纳入继续教育。参加初赛的教师校本研修计5学分,优秀课教师计8学分,参加决赛的教师获得一等奖计20学分、获得二等奖计16学分、获得三等奖计12学分。

3、教师的竞赛成绩将做为评优、绩效考核、业务考核、职称评定、岗位设置、参加县级以上教学竞赛人选推荐的重要依据。

1.加强对比赛活动的领导,创新工作思路,科学制订方案,精心组织,认真落实,使比赛公平公正、更具吸引力,最大限度地激发教师的`参与热情,为活动扎实开展提供组织保障。

2.以提高教师的思想素质和业务素质为目的,注重竞赛活动的群众性和参与性,要求符合参赛条件的教师必须人人参赛,通过竞赛活动帮助广大教师树立良好的师德风范,增强创新能力,提高教书育人本领,努力做好本职工作。对于无故不参加竞赛的教师,将取消其当年的评优、晋升职称资格,绩效考核不能被评为优秀等级。

3.按照活动安排,认真、及时完成布置的各项内容,保留每项活动的材料,并按要求及时上交。

家政技能大赛活动实施方案

一、活动目的:

地面营销,直接深入终端,通过义诊、宣传等活动,让参加义诊之医院的、实惠、公益观念深入人心。向社区要患者,向义诊要效益,提升人气,拉动参展医院效益增长。

二、营销策略。

通过第三方以公益的名义进驻社区,这是我们组织者的优势,通过此次活动可以提升参展医院的品牌,提高参展医院的知名度。主打公益牌,走进每一个社区,针对医院的潜在病种患者进行终端地面营销尤为重要。

三、义诊时间。

5月8日—9日(星期六、星期日)。

四、义诊地点(暂定)。

xx二社区(xx市xx街106号)。

五、宣传计划。

1、《社区消费》整版广告。

2、《社区消费》在xx社区3000份发放宣传推广。

3、xx社区内海报200张张贴。

六、社区介绍。

xx二社区。

地址:xx市xx街106号。

覆盖范围:xx小区,大华宿舍,轻工宿舍,巨山宿舍,体育路二小区,体育路三小区,体育路五社区,体育路六社区,生产资料宿舍、十八户,省高院宿舍,光明小区,自来水公寓,并州北路205号。

社区简介:xx二社区始建于1961年10月份,是原来的省建二公司宿舍居委会。__年1月份小店又将该居委会划分到营盘街道办事处,将原来的居委会变更为xx三居委会。__年12月份营盘街道调整社区时把xx三居委会和xx二居委会部分合并成为现在的xx二社区。

七、义诊流程:

【当日义诊流程】。

1、参展医院工作人员在8点前摆好义诊所需用品,包括血压仪、小礼品、宣传资料等,工作人员各就各位。

2、现场发放宣传单,并及时为不明白市民讲解义诊的流程,和我们的公益性。

3、选取个别重症康复患者现身说法,讲解患者的痛苦,感谢义诊专家,放大义诊的亲情效应,引起共鸣,拉近与小区市民的感情(情感销售)。

4、专家仔细询问病情,护士同时对意向患病患者做好记录,包括:姓名,患病程度,地址,联系方式,便于以后跟踪。

【参展后】。

1、现场服务人员统计好本日体检人员,患者资料,做好记录,建立患者信息数据库。

2、专家应在第三天再亲自打电话回访,确切了解意向患者病情,由参展医院领导派人家访,送医送药送健康到患者家中,争取用真情打动患者来院就诊。

3、专家应该不定期回访,做好电话记录,和患者交朋友,博得患者的信任。

让患者自愿、舒服就诊,同时专家应及时和患者沟通近期医院活动,包括手术优惠政策。

八、参展医院需准备以下物品:

1、桌子:两张;凳子:五-八条;桌布:一块,以盖住桌面略有宽余为主。

2、救护车一辆:喷有标志。

3、横幅。

4、患者统计表格若干份、签字笔(四支)。

5、血压仪一个,以及义诊相关仪器。

6、现场宣传资料若干(杂志、健康资料)、三折页。

7、小礼品若干、优惠券若干。

8、绶带5条,曲别针若干,专家工装,现场展板,易拉宝。

(参考:横幅、宣传册子、宣传资料、小镜子、避孕套、x展架、相机;桌椅、桌布、凳子、水杯、纯净水及车辆的调度;笔、登记本、血压器、听诊器、手电筒、测身高、体重仪、医院绶带、工作牌、体温计、血压计、体重秤。健康卡(vip卡)、病号档案,做好社会调查,建立个人健康档案)。

9、医院及执业医师的有关证明文件。

九、参展费用。

展位规格:5m2m。

每展位:3000元/义诊周期。

赠送《社区消费》1/4版彩色硬广。

家政技能大赛活动实施方案

根据《高家会乡“我为群众办实事”大调研活动实施方案》相关要求,我以本次党史学习教育实践活动为契机,围绕学党史、悟思想、办实事、开新局新要求,从实际出发、精准聚焦群众,解决群众的“急难愁盼”,在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心,切实推动党史学习教育成果的转化,积极彰显新时代包村干部担当作为。

01团龙沟村的基本情况。

高家会乡团龙沟村,属于贫困村,位于高家会乡东北面距乡政府10公里,距县城18公里。作为团龙沟村的包村干部,来到团龙沟村包村,发现村内老年化严重,年轻劳动力常年外出打工,触动了我内心深底的那根弦;要以群众为中心,切切实事的为群众服务,为群众办实事、办好事;以这次党史学习教育为契机,我与驻村工作队、村主任为了及时掌握村内民情民意,发现潜在问题并及时解决,一同入户走访调研,与群众拉家常、交心声,详细了解每一户基本情况、现阶段存在困难,耐心的为群众讲政策、解难题,并广泛收集群众对当前乡党委政府、包村干部、村“两委”的意见建议,改进自身工作的不足。通过深入开展调查研究,精准精细找问题、找差距、找路径、找方法,并着力破解群众身边的难题、问题,创新工作方式方法,推动村内各项工作得到创新发展。

此次村内“四类”干部调研共发现涉及医疗保障、民生保障、农田路修缮、土地纠纷、耕作方式优化等各类短、小问题共14个。

02发现的问题及解决措施。

本次调研活动经过整理汇总发现的问题主要有:

1.苗平小户门前水渠冲刷严重,村两委派人员处理。

2.五保户李仝罗愿意集中供养,包村干部积极联系,疫情彻底稳定后可以实现。

3.因此次村内高标准农田建设项目涉及土地纠纷问题12起:

(1)贾四胖高标农田分地存在短缺;

(2)李金宝高标农田道路厚度不够;

(3)李来生高标农田土地整合;

(4)李德生高标农田土地整合;

(5)党胖女因与李四小地界纠纷,发生矛盾;

(6)苗润希高标农田产地占用场面;

(7)白宏亮高标农田地里有石头;

(8)国建林高标农田产地项目没有满足个人诉求;

(9)李二荣高标农田道路厚度不够;

(10)李文忠高标农田整治项目没有达到耕种要求;

(11)贾埃虎高标农田地里有石头;

(12)郭双罗高标农田地里有石头等问题,乡村干部及时联系施工单位进行了整改。

荣俊与特困供养户李仝罗拉家常、交心声。

在此次调研中存在的疑难问题主要是高标准农田建设问题:村民普遍反映高标准农田建设没有达到耕种要求。对此县乡领导、乡村干部与施工单位多次沟通,施工单位也在积极整改中,至今一直协商期望得到全面解决。

03。

取得的工作实效及今后努力方向。

团龙沟乡村干部与涌盈公司现场协商土地流转事宜。

在这次调研时村“四类”干部了解到群众现阶段的主要问题是因为高标准农田建设项目造成的纠纷与矛盾,村“两委”主干王海林、李丕杰积极寻求解决方法,合理规划,与村民协调,学习先进的方式方法,与涌盈公司协商,帮助有意愿的村民进行土地流转;以这次党史学习教育的契机,我们基层干部应该长效性提升工作和学习的能力,团龙沟村包村干部和村两委都将把入户调研作为今后工作的新常态。通过本次大调研活动,对于发现的问题得到及时有效的处理,于民有利、于村有力,进一步拉近了干群关系,群众对政府、乡村干部认可度得到提高。

进一步,我村包村干部、驻村工作队、村“两委”将以党史学习教育活动为契机,继续按照“我为群众办实事”实践活动的相关要求,实事求是,一切为了村民、一切服务村民,要与群众心连心,让干部和群众连在一起,一起发力,拧成一股劲把乡村建设的越来越好,要秉持群众利益无小事,从群众身边的小事做起,不断探索解决问题新路径,想方设法为群众解难题、办实事。

技能大赛实施方案

大赛分为一二星级、三四星级两个组别,一二星级组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务三个规定项目,三四星级组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务、西餐宴会服务、调酒服务五个规定项目。

比赛标准由大赛组委会技术(裁判)组制定并在网上公开征求意见,定稿后编印成册,在选手正式报名时下发。

比赛裁判工作由大赛组委会技术(裁判)组负责。

本次大赛要求全市所有星级饭店参加相应组别规定的全部项目的比赛,提倡其他宾馆饭店组队参加大赛。

要求各旅游饭店每个规定项目选派选手不少于2人,不超过3人,城区饭店直接在大赛组委会办公室报名,各县市区饭店由县市区旅游局统一组织报名。

大赛按一二星级、三四星级两个组别设立选手个人单项奖,各取前十名,颁发荣誉证书,对前三名给予物质奖励。

大赛按一二星级、三四星级两个组别设立饭店团体奖,各取前十名,颁发荣誉证书。计分办法以选手单项第一名计10分、第二名计9分、第十名计1分计算,各饭店单项获奖选手分值之和为该饭店团体总分。

大赛设立优秀组织奖若干名。

经旅游饭店协会会长(扩大)会议研究,参赛费用150元/人,其中参加调酒项目的选手另交100元酒水费用。参赛费用选手正式报名时交纳。

七、比赛地点:桃花岭饭店。

1、大赛筹备及观摩会:xxxx年xx月xx日下午14:00在桃花岭饭店举行大赛筹备动员会议及中西餐、客房操作观摩会,参加人员为各旅游饭店总经理、领队、全体裁判员,选手代表亦可列席参加。

2、参赛选手报名:xxxx年xx月xx日——xx月xx日为参赛选手正式报名时间,报名时交纳参赛费用,领取《大赛标准汇编》。

3、现场操作热身展示:xxxx年xx月xx日上午9:00在桃花岭饭店举行中西餐、客房现场操作热身展示,各旅游饭店领队、选手代表自愿参加,全体裁判员到场。

4、大赛决赛:大赛决赛时间为xxxx年xx月xx—xx日。其中8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店报到、抽签,召开裁判员及工作人员会议,xx月xx日上午8:30举行大赛开幕式,xx月xx日下午16:00大赛闭幕式。

比赛期间,大赛组委会将在市内外新闻媒体进行广泛宣传,对大赛盛况、成绩突出的选手和饭店进行报道和表彰;各单位也要采取行之有效的宣传形式,加大宣传力度,加强舆论造势,树立企业品牌形象。

决赛期间,城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂条幅、设置宣传栏,为全市大赛营造良好环境氛围。

技能大赛的实施方案

为进一步贯彻“培养良好习惯,奠定幸福人生”的办学理念,践行本校校本教材《行为习惯指南》的教育内容,培养学生的动手、动脑和生活实践能力,树立学生“自己的事情自己做”的自主意识,激发学生热爱劳动的情感,提高劳动本领,感受劳动的乐趣,体验劳动的价值,同时也为丰富学生的课余生活,提高学生的学习积极性,让学生在劳逸结合中获得健康、全面的发展,学校特举行“我劳动我快乐”首届学生劳动技能大赛,进一步推动养成教育的深化。

二、参赛对象。

以班级为单位竞赛,低年级和高年级原则上要求全员参与,有病不能参加者班主任要说明情况。中年级各班10名学生(班级推荐5名,学校抽点5名)。

三、活动时间及内容。

低年级:穿衣服、系鞋带(3月22日下午第一节)。

中年级:扫地(4月12日下午第二节)。

高年级:叠衣服(4月19日下午第三节)。

备注:雨天等特殊情况另行通知。

四、活动地点。

中年级:操场。

低高年级:东院。

五、比赛方法及评价标准:

低年级:穿衣服、系鞋带。

比赛方法:口令响后,各班学生比赛开始:将衣服(校服)穿整齐(拉链拉好,领口平整),鞋带系好。

评价标准:一年级在规定的三分钟,二年级在规定的两分钟内活动,时间到活动停,评委团开始逐班检查酌情打分,取最后的平均分由高到低排列名次。

中年级:扫地。

口令响后,各班10名学生开始打扫指定区域的垃圾,要求打扫彻底,垃圾倒掉。

评价标准:在规定的5分钟内清扫指定区域,时间到活动停,评委团开始逐班检查打分,按清扫处理垃圾的干净彻底程度酌情给分,取最后的平均分由高到低排列名次。

高年级:叠衣服。

比赛方法:口令响后,各班学生将自己的校服放在凳子上叠整齐。

评价标准:在规定的半分钟内把校服叠整齐,时间到活动停,评委团开始逐班检查打分,按衣服平整程度酌情给分,取最后的平均分由高到低排列名次。

六、奖项设定。

七、活动组织:

组织领导:z书记z书记。

组织者:政教处大队部各班主任、辅导员。

协助者:电教处总务处。

主持人:z。

计时:z。

备注:请各班布置学生回家自行练习。未尽事宜,另行通知。

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劳动技能大赛实施方案

我们学校要举行劳动技能大赛了。这消息像长了翅膀似的,全校同学都立刻忙碌起来。

我们年级的比赛项目是“包书皮”。老师把裁好的报纸发给我们每人一张,检查一下我们的包书情况。一拿到报纸,我们这些小书虫就津津有味地读起来,还在交谈着自己的报纸有多好看,似乎不是开展包书比赛而是读报比赛呢!老师让我们安静下来,并让我们拿出语文书,开始一步一步教我们怎么包。特别提醒我们把多余的部分折进去而不是剪掉,这样不仅能增加厚度而且更加美观。许多同学都学会了,但有一部分同学教了很多次也没有学会,老师就让小组里的同学互相帮助,直到教会为止。

比赛正式开始了,我们准备好了材料,静静地坐在座位上等待广播的命令。负责监督我们班的是一位年轻漂亮的女老师。“四年级包书皮比赛现在开始。”一声令下,全场同学立刻紧张起来,只听见折报纸发出的沙沙声,我没有紧张,有条不紊地包着,很快就包好了。再一看同桌,呀,他急得手忙脚乱,老是把报纸折歪了,又拆了重包,他急得汗都冒出来了。再看那边的蔡欣瑜,居然边“品茶”边查看我们的包书情况,原来我们前边的患难同桌——詹栩和邵扬帆怎么搞不定那张书皮,直到时间到了也没有包好。

比赛结束时,检查的老师在我们的座位边一一检查,我轻松过关,真高兴。可惜前边的詹栩可就出丑了,被“记录在案”,最后免不了被惩罚继续学习包书皮,真可怜。

劳动技能大赛锻炼了我们的动手能力,让我们又学会了一项基本的技能,还给我们带来了独特的体验。

文档为doc格式。

小学教师教学技能大赛实施方案

为促进青年教师之间的学习提升,实现教师基本功的扎实有力,为常规教学打好坚实的'基础,现就我校开展教师基本功训练大赛活动作如下安排:

一、活动参与对象。

年龄40岁及以下(1976年及以后出生)的教师,其他教师可自愿参加。

二、竞赛活动主题。

说好普通话,写好规范字,上好有效课。

三、竞赛活动具体内容。

1、普通话训练竞赛。

扎实开展普通话培训与训练工作,对全体参与对象集中进行一次普通话再测试。

2、粉笔字竞赛。

参赛教师随机抽取一首诗歌在黑板上进行书写,评委组进行评定。

3、有效课堂教学训练竞赛。

按照本期听评课活动安排,全体参与对象认真上好一节有效课,学校、教研组专项考评,并对优异者予以奖励。

四、竞赛活动要求。

1、成立大赛赛活动领导小组。韩鹏任组长,韩洁任副组长,全体教研组长为组员负责具体事务。

2、全体参与对象要积极参加活动,不得无故缺席。

3、活动结果将纳入教师年度有效研修考评的一项重要内容。

小学教师教学技能大赛实施方案

教学技能大赛分两轮进行,第一轮比赛全员参加,择优进入决赛。师生热情高涨,老师们备课,准备课件;学生们文明礼仪训练,小组合作探究,忙得不亦乐乎。虽然紧张,但是有序。这次比赛既是老师基本功的展示,更是前段时间教学改革的验收,同时也使学生文明礼仪的展示。

这次参赛,我选的是一首现代诗《我用残损的手掌》。虽然这节课不太成功,但使我受到了锻炼,同志们诚恳的意见更使我受益匪浅。我认识到,今后在教学中应尊重学生的主体地位,还课堂于学生,放手让他们飞翔。找好自己的位置,用正确的价值取向引领学生,为他们掌好舵。讲课做到有选择地讲,精讲。同时应合理安排时间,让课堂高效。

通过第一轮的观摩,学习优秀教师的高明之处,我深感自己的差距之大。张彦国老师的《故宫博物院》,课堂精彩纷呈,学生活动积极,回答问题使用“我认为”“我不同意”等语言,学生们有自己独到的见解。这是教师平时训练的结果,绝不是一朝一夕就可成就的。这正是我所欠缺的,规范学生课堂语言必须马上着手进行,学生素质的提高必须提上日程。高瑞波老师的《化石吟》,课堂以故事导入,以故事拓展,一幅幅生动的画面将学生带进神奇的远古时代,激起他们探索科学的热情,课堂充满趣味性。这样的课堂让人眼球一亮,学生的心被牢牢抓住,这样的课堂怎么会沉闷?怎么会不高效?其他老师的课各有千秋,都有值得我学习的地方。

这次教学技能大赛,使我大开眼界,学习了别人的长处,纠正了自己的`不足,我深切体会到本次活动的益处。遗憾的是,决赛我们没能够听课,错失了进一步学习的机会。希望领导考虑我们的要求,多为我们创造学习机会。不过彭贤智教授最后的总结,弥补了缺憾。教授的评价中肯,一针见血的指出了我们的弊端――吃不透教材,导致教学内容肤浅,缺乏层次感;教学三维目标相互隔离,三者之间没有关系,造成教学内容支离破碎,三维教学目标要像一条线贯穿到教学内容中;百般技能单一,应进行相关培训提高使用能力;缺乏对教材的整体感知,对教学没有整体把握;教学方式上还是教师占主导,学生被活动,教学过程只是教师在表演,还没有让学生自主学习,学生没有主动向老师提出问题,教师对学生学习方式的知道还有待提高;课堂有温度,没有效率学生缺乏合作学习能力基本训练;教学过程随意性大,跟着感觉走,单位时间内效率低。教授的话是我豁然开朗,原来这些才是症结所在。针对这些弊端,对症下药,教授为我们开出了良方:四遍备课,三遍反思,从人民教育出版社网站搜名家教案,看名师如何备课;关注课标,关注文本;指导学生写学习日记,加强反思。听教授一席话,胜读十年书,今后我一定努力学习,缩短差距,迎头赶上,从各方面提升自己。

小学教师教学技能大赛实施方案

为进一步贯彻“培养良好习惯,奠定幸福人生”的办学理念,践行本校校本教材《行为习惯指南》的教育内容,培养学生的动手、动脑和生活实践能力,树立学生“自己的事情自己做”的自主意识,激发学生热爱劳动的情感,提高劳动本领,感受劳动的乐趣,体验劳动的价值,同时也为丰富学生的课余生活,提高学生的学习积极性,让学生在劳逸结合中获得健康、全面的发展,学校特举行“我劳动我快乐”首届学生劳动技能大赛,进一步推动养成教育的深化。

二、参赛对象。

以班级为单位竞赛,低年级和高年级原则上要求全员参与,有病不能参加者班主任要说明情况。中年级各班10名学生(班级推荐5名,学校抽点5名)。

三、活动时间及内容。

低年级:穿衣服、系鞋带(3月22日下午第一节)。

中年级:扫地(4月12日下午第二节)。

高年级:叠衣服(4月19日下午第三节)。

备注:雨天等特殊情况另行通知。

四、活动地点。

中年级:操场。

低高年级:东院。

五、比赛方法及评价标准:

低年级:穿衣服、系鞋带。

比赛方法:口令响后,各班学生比赛开始:将衣服(校服)穿整齐(拉链拉好,领口平整),鞋带系好。

评价标准:一年级在规定的三分钟,二年级在规定的两分钟内活动,时间到活动停,评委团开始逐班检查酌情打分,取最后的平均分由高到低排列名次。

中年级:扫地。

口令响后,各班10名学生开始打扫指定区域的垃圾,要求打扫彻底,垃圾倒掉。

评价标准:在规定的5分钟内清扫指定区域,时间到活动停,评委团开始逐班检查打分,按清扫处理垃圾的干净彻底程度酌情给分,取最后的平均分由高到低排列名次。

高年级:叠衣服。

比赛方法:口令响后,各班学生将自己的校服放在凳子上叠整齐。

评价标准:在规定的半分钟内把校服叠整齐,时间到活动停,评委团开始逐班检查打分,按衣服平整程度酌情给分,取最后的平均分由高到低排列名次。

六、奖项设定。

七、活动组织:

组织领导:z书记z书记。

组织者:政教处大队部各班主任、辅导员。

协助者:电教处总务处。

主持人:z。

计时:z。

备注:请各班布置学生回家自行练习。未尽事宜,另行通知。

酒店技能大赛主持词

开场白:

#各位领导、各位同仁,大家好!由xxx公司组织的首届员工知识技能大赛经过1个多月紧张有序的准备工作,终于在今天拉开了帷幕!

※参加此次技能大赛的有:xxxxxxx在此,我提议,让我们用最热烈的掌声对远道而来的领导和朋友们,表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

#下面请xxx总为此次大赛致辞!

※掌声有请!

※谢谢xx总热情洋溢的讲话!接下来请xx代表参赛员工讲话。

比赛开始:

#下面我宣布,比赛正式开始!

※首先,我们将进行的是中餐摆台比赛,请参加中餐摆台比赛的员工上场,并作1分钟的自我介绍。

#请中餐第二组的选手下台准备,中餐第一组的选手开始中餐摆台的实做比赛。

中餐第一组(3个单位)进行摆台实做。

※第一组实做完毕,请评委检查。

#请中餐第一组选手抽题,请工作人员协助一下。

中餐第一组选手依次回答问题。(撤台,第二组选手做准备)

※下面请中餐第二组的选手上场,进行中餐摆台的实做比赛。

中餐第二组(2个单位)进行摆台实做。

※第二组实做完毕,请评委检查。

#请中餐第一组选手抽题,请工作人员协助一下。

中餐第二组选手依次回答问题。(撤台,请财务第一组选手做准备)

※请评委公布中餐第一组各位选手得分情况。

·中餐摆台技能比赛

1、请参加中餐摆台比赛的员工上场,列队作自我介绍,每人限时1分钟。

2、中餐第一组(3个单位)进行摆台实做。(裁判准备计时)

3、第一组实做完毕,请评委检查。(选手依次抽题)

4、中餐第一组选手依次回答问题。(撤台,第二组选手做准备)

5、中餐第二组(3个单位)进行摆台实做。(裁判准备计时)

6、第二组实做完毕,请评委检查。(选手依次抽题)

7、中餐第二组选手依次回答问题。(撤台,请财务第一组选手做准备)

8、请评委公布中餐第一组各位选手得分情况。

·财务技能比赛

1、请参加财务技能比赛的员工上场,列队作自我介绍,每人限时1分钟。

2、财务第一组(3个单位)点钞比赛开始。

3、请检查第一组点钞答案。

4、财务第一组(3个单位)计算器比赛开始。

5、请检查第一组计算题答案。

6、财务第一组回答问题(财务第二组做准备)

7、请评委公布中餐第二组各位选手得分情况。

8、财务第二组(3个单位)点钞比赛开始。

9、请检查第二组点钞答案。

10、财务第二组(3个单位)计算器比赛开始。

11、请检查第二组计算题答案。

12、财务第二组回答问题(参加花式调酒比赛选手做准备)

13、请评委公布财务第一组各位选手得分情况。

·三组花式调酒选手开始调酒表演(请参加安全部技能比赛消防第一组的选手做准备)

·请评委公布财务第二组各位选手得分情况。

·安全部技能比赛

1、参加安全部技能比赛员工上台列队作自我介绍,每人限时1分钟

2、消防第一组(3个单位)着消防服比赛开始

3、消防第一组回答问题(消防第二组做准备)

4、消防第二组(3个单位)着消防服比赛开始

5、消防第二组回答问题

·转往室外进行消防组的连接水带比赛

1、消防第一组连接水带比赛开始(消防第二组做准备)

2、消防第二组连接水带比赛开始

3、评委公布消防第一组各位选手得分情况

4、评委公布消防第二组各位选手得分情况

·下午13:30技能比赛继续进行

·西餐摆台比赛

1、参加西餐摆台员工列队作自我介绍,每人限时1分钟

2、西餐第一组(3个单位)摆台比赛开始

3、评委检查(抽题)

4、西餐第一组回答问题(撤台,西餐第二组做准备)

5、西餐第二组(3个单位)摆台比赛开始

6、评委检查(抽题)

7、西餐第二组回答问题(撤台,前厅部第一组做准备)

8、评委公布西餐第一组各位选手得分情况

·前厅部技能比赛

1、参加前厅部技能员工列队作自我介绍,每人限时1分钟

2、前厅第一组(3个单位)实做比赛开始

3、前厅第一组回答问题(前厅第二组做准备)

4、评委公

布西餐第二组各位选手得分情况

5、前厅第二组(3个单位)实做比赛开始

6、前厅第二组回答问题(房务部第一组做准备)

7、评委公布前厅第一组各位选手得分情况

·房务部技能比赛

1、参加房务部技能员工列队作自我介绍,每人限时1分钟

2、房务部第一组(3个单位)铺床比赛开始

3、评委检查,抽题

4、房务部第一组回答问题(清场,第二组做准备)

5、评委

公布前厅第二组各位选手得分情况

6、房务部第二组(3个单位)铺床比赛开始

7、评委检查,抽题

8、房务部第二组回答问题

9、评委公布房务部第一组各位选手得分情况

10、评委公布房务部第二组各位选手得分情况

比赛结束

·公布各项比赛名次

·技能比赛颁奖仪式开始

·领导作总结性发言

※激动人心的时刻来到了,接下来我们将宣布,此次比赛获奖者名单!

※获得“优秀团队奖”的酒店是

#有请

为他们颁奖!

※让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的祝贺!

#xxx首届员工知识技能大赛到此结束!

※感谢各位领导的光临!

#谢谢大家的参与!

※再见!

#再见!

酒店技能大赛主持词

开场白:

尊敬的各位领导、各位同仁,大家好!由惠我南黎组织的第三届员工技能大赛经过1个多月紧张有序的准备工作,终于在今天拉开了帷幕!一个共同的目标,把我们聚集在一起,让我们用饱满的热情,精湛的技能知识展现我们服务人员的风采!

a前厅相关制度及客诉处理考核,采取抽题方式,所有参赛人员每人抽两题(一题相关制度,一题客诉处理),每题15分,按点回答,酌情给分,共计30分。

b摆台考核分两场进行,每场四张桌面同时进行,由各评委进行评分,其他员工进行监督。共计20分,以摆台考核标准表格进行评分。

第一场:由主管级管理人员进行示范。

第二场和第三场由部长及组长级管理人员进行示范。

第四次至第七场由服务员进行公开比赛。

在此,我提议,让我们用最热烈的掌声对参加此次技能大赛的领导和朋友们,表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

下面请总为此次大赛致辞!

掌声有请!

谢谢总热情洋溢的讲话!

接下来请代表参赛员工讲话。

下面我公布,比赛正式开始!

首先第一场将为我们做演示的是我们主管级管理人员,掌声有请:

第二场将由部长及组长为我们做摆台演示,掌声有请:

有请为我们做摆台演示

把掌声送给所有为我们做演示的管理人员。既然咱们的领导给咱们开个好头,同志们,你们还有什么可怕的呢,在说了,咱们又不比他们长的丑,对吧!!!好,接下来就看你们的了。

下面我们将进行的是服务员摆台比赛,掌声有请第一组参加摆台比赛的员工上场,并作1分钟的自我介绍。

请第二组的选手下台预备,第一组的选手开始摆台的实做比赛。

第一组(4个选手)进行摆台实做。

第一组实做完毕,请评委检查。

请第一组选手抽题,请工作人员协助一下。

第一组选手依次回答问题。(撤台,第二组选手做预备)

下面请第二组的选手上场,进行摆台的实做比赛。

第二组(4个选手)进行摆台实做。

第二组实做完毕,请评委检查。

#请第二组选手抽题,请工作人员协助一下。第二组选手依次回答问题。(撤台,第三组选手做预备)请评委公布第一组各位选手得分情况。

8、请评委公布第一组各位选手得分情况。

下半场开场:

今天进行的是服务程序考核共计:50分

b考核完毕后,评委开讨论会并邀请员工代表参加,将所有员工比赛分数进行总和(去掉一个最高分和一个最低分,去平均值为总的分)并核对,去顶考核名词,确保明珠、公开和透明化。

c主持人宣布考核名次,并且由礼仪人员颁发奖状及礼品,合影留念。

激动人心的时刻到来了,接下来我们将公布,此次比赛获奖者名单!

获得“第一名”的是

有请为他们颁奖!

让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的祝贺!

还是那句老话:友谊第一,比赛第二,不断学习进步为第三。

希望通过这次技能比赛,是否你我都能感受到一些东西,一些别人可以做好,咱们自己可以做的更好的东西,既然选择了这个行业,咱们就要热爱它,并努力去琢磨透它。都讲好男儿志在四方,那我们在站的各位就要志在惠我南黎,在这样一个可以展现自己的平台上,真心的希望大家都能向金子一样发光发热,希望大家勇敢的表现自己,希望下一届的技能比赛看到的是台下所有的你们。好,我宣布惠我南黎第三届员工技能大赛到此结束!感谢各位领导的光临!

谢谢大家的参与!

再见!

再见!

小学教师教学技能大赛实施方案

各县(市)教育局、上海实验学校小学部、地区小学:

为全面提升教师的综合素质,进一步夯实教师教学基本功、提高教师业务水平,结合我地区实际,经局党委研究决定,在全地区小学教师中将开展以提升教育教学质量为主要内容的教学技能基本功大赛活动,具体事项通知如下:

一、竞赛内容。

(一)教学技能基本功竞赛内容主要包括:“读”、“写”、“做”、“说”、“教”。

1、“读”,考察教师普通话或藏语交流能力;用普通话或藏语正确、流利、有感情的朗读作品的.能力。

2、“写”,考察教师掌握汉语或藏语的笔画、笔顺、基本部件和间架结构能力;写字(板书)的能力。

3、“做”,考察教师根据教学内容制作课件的能力;掌握电脑、交互式多媒体的操作的能力。

4、“说”,考察教师针对教学内容,谈出自己的教学设计及理论依据,说出教什么,怎样教,为什么要这样教的能力;说教材,说教法,说教学程序,说反思的能力。

5、“教”,考察教师课堂教学展示的能力。

(二)参赛课目:藏语文、数学、英语、汉语文科目。

二、竞赛事项。

(一)授课内容:竞赛所用教材为人教版四、五年级教材,授课年级、竞赛内容自行决定。

(二)授课形式:多媒体课。

(三)授课时间:赛课总时间为40分钟,前5分钟为说课,后35分钟为教学课。

(四)授课地点:***市第三小学。

三、竞赛要求。

(一)各县市教育局要按通知精神,从提升教师课堂教学水平、提高教育教学质量的高度,结合实际制定出切实可行的初赛方案,并抓紧落实。

(二)教学技能竞赛要把创新教学理念和构建高效课堂结合起来,从目标、内容、过程、手段、语言、板书、教态、仪表、效果等方面考察教师的教学技能。各县市务必要开展本县(市)初赛活动,在层层选拔的基础上,按照要求选派优胜教师参加地区决赛。

(三)各县(市)小学参赛人数每科目仅限1人,地区小学参赛人数每科目1人、上海实验学校小学部参赛人数每科目1人。

(四)地区大赛时间为:20xx年11月26日至30日;各县市学校初赛务必于20xx年11月20日前完成。

四、表彰奖励。

(一)竞赛设一、二、三等奖,由地区教育局颁发荣誉证书。(一等奖按参赛人数的10%确定;二等奖按参赛人数的15%确定;三等奖二等奖按参赛人数的20%确定)。

(二)参加竞赛教师的竞赛成绩和考核成绩均记入本人档案,作为今后晋级、评职、考核的加分依据之一。

五、其它事项。

(一)各县市教育局要将本次教学技能大赛活动与“教育质量提升年”活动紧密结合起来,经过层层选拔和推荐,按时间要求向领导小组办公室报送材料,报送日期截止为20xx年11月22日。

报名联系人:xxxx。

联系电话:xxx。

邮箱:xxxx@。

报到时间:11月25日15:30——18:00,需要本人签到,逾期未报到者视为弃权。

(二)参赛教师所产生的住宿和交通费用由所在县(市)教育局报销。

(三)参赛者要提供以下申报材料:

1、20xx年教学技能大赛报名审批表1份(加盖单位公章)。

2、与本次参赛内容相吻合的教案1份。

附件:略。

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