河长制工作的年终总结（优质14篇）

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河长制年终总结

xxxx年以来，xx乡在区河长办正确领导下，区委、区政府的高度重视下，按照x市xx区总河长令（第x号）、（第x号）、（第x号）及《河长制有关工作的通知》等文件要求，结合乡工作实际，紧盯目标、压实责任，圆满地完成了各项工作，现将xx乡xxxx年度河长制工作开展情况总结如下：

（一）加强制度建设，明确责任分工。制定《xx乡河库清四乱巩固提升行动方案》、《xx乡xxxx年河湖管护实施方案》、《xx乡河湖管护巡查检查办法》、《xx乡河湖管护考核办法》按照建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核要求，以乡、村二级河长为主，建立区域与流域相结合的的河长制工作体系。乡书记，乡长为总河长，各班子成员为乡级河长，各村支部书记为村级河长。乡河长负责日常整体工作，持续深入开展日督查、检查等工作，及时发现各类问题，明确时限迅速整改，推进河道综合治理常态化。不断优化河道管护队伍，确保河道保洁、岸坡清理、景观绿化管护等工作持续有效开展。河长制考核结果与村干部年终考核、管护员薪酬绩效相挂钩，有力推进各项工作高质量完成。

（二）严格落实责任，建立健全机制。根据《xx乡全面推行河长制河湖管护工作方案》及《八项制度》的工作要求，对各级河长、各相关部门的工作职责和主要任务进行了细化、量化。河长牵头召集河长制相关部门，协调解决日常工作中重点难点问题，加强对河流保护管理工作监督检查。针对溪沟治理，xx乡设立了河库管护员xx名，建立划片管理机制，实行长效考核制度，确保管护无死角、无盲区。

（三）加强宣传引导，营造共管氛围。结合世界水日、环保宣传日活动，利用标语、满意度调查、宣传栏等多种形式大力宣传河长制工作的重要性和必要性。先后开展绿化大地、保护xx植树造林，长江、淮河流域清洁行动，清四乱专项行动等，力求人人参与到河湖管护工作中来。

（四）加强巡查督查，突出工作实效。按照区河长制办公室统一部署和要求，及乡级河长每月app巡河不少于x次、村级河长不少于x次，xx乡各级河长认真开展河道巡查工作，并严格填写巡河纸质版记录同时，还要准时上传电子巡河记录，对发现的问题及时汇报、及时处理，强力推进农业面源污染整治，严格执行畜禽养殖禁区和限养区制度。

（一）水岸线保护成效突出。xxxx年，每月开展了一次境内x条河流及xx座水库清河、护岸、净水、保水的专项行动。由乡河长办牵头，乡级河长带头，各村级河长及河库属地群众参与，对xx乡境内河库开展了清四乱的专项行动，及对入河排污口检查及污染源排查，共清理垃圾堆x处、排查出入河排污口x处，并及时处理整改到位，拆除乱建x处（椿岗水库大坝、江庄水库大坝）通过专项行动，xx乡河库水岸线环境得到明显改善。

（二）督查整改成效明显。乡效能办、河长办联合对各村河长制工作情况进行督查，对发现的.问题落实责任人，限期整改，并组织开展回头看，确保所有问题整改到位不反弹，有力推进了河长制工作落实落细落到位。

（三）生活污水治理有效。xxxx年xx乡今年投入xxx余万元，升级改造杨公庙污水处理厂，新建支管网xxxx余米，红旗街道xxx余户污水接入杨公庙污水处理厂集中处理，对居住相对集中的居民生活污水进行集中处理。投入xx.x万元对全乡xxx户分散住户进行改水改厕，确保xx乡居民生活污水达标排放。

（四）面源污染治理效果明显。面源污水治理主要包括畜禽及水产养殖污染防治，种植业污染防治。xx乡主要有畜禽养殖业xx家，全部建设畜禽粪污x格化粪池达标排放，对不符合环保要求的x家养殖场进行关闭，同时开展沿河沿库沿线废弃农药包装物回收处置工作。

全面建立河长制工作年终总结

(一)中央决策部署贯彻情况。一是坚持高位推动。市委王乃学书记、市政府李延强市长多次亲临江河湖库一线调研检查，并对河长制工作提出具体要求。9月初，成立了由市委副书记蔡中平担任组长，政府分管副市长刘翔担任副组长，市环保局、市住建局等22个单位为成员的市级推行河长制工作领导小组。在市级推行河长制工作领导小组成立后，县、乡两级也相应成立了领导小组，截止12月底，全市共成立市县乡三级领导小组30个。二是层层动员部署。在全市冬春水利建设会议及全市河长制工作动员会上，市政府领导多次强调要把握总体要求，做好工作安排，压茬推进河长制各项工作，按照“四个到位”要求，确保到2020年6月全面建立河长制。三是市级河长带头履职。11月中旬，市委副书记、河长制工作领导小组组长、南流江市级河长蔡中平，副市长、旺盛江(湖海运河)市级河长陈勋，副市长、马江(小江水库)河长李克纯，副市长、河长制工作领导小组副组长、洪潮江市级河长刘翔，分别带领市水利局、市环保局等部门有关负责人开展市河长巡河工作，履行河长职责，调研河长制落实、管理保护等情况。

(二)工作方案到位情况。一是市、县、乡级工作方案全部印发出台。截止12月底，我市已印发出台市、县、乡镇(街道办)级工作方案共30个，完成此项任务的100%。二是市、县、乡三级工作方案质量均达到要求。方案全部由党委、政府共同印发，包含了河长制实施范围、河湖管理目标、河长及河长制办公室职责、主要任务及部门分工、相关制度和保障措施等，具有较强的针对性、可操作性。方案明确河长制实施范围为全市所有江河湖库;全面建立河长制时间为2020年6月;河长组织体系为全面建立行政区域与流域结合的市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级河长体系;河长制办公室设在水利局，办公室主任由政府分管领导兼任，副主任分别由市环境保护局、市水利局主要负责同志担任;办公室职责为承担河长制组织实施具体工作，负责向同级总河长、河长提出江河湖库管理保护工作意见建议，贯彻落实总河长、河长确定的事项和河长会议作出的工作部署，督促成员单位和有关部门履行职责，做好组织协调、工作调度、监督考核、信息报送等日常工作，督导下级河长制办公室工作。方案还对落实最严格水资源管理制度、加强江河湖库水域岸线管理保护、全面加强水污染综合防治、加大水环境保护和治理力度、加大水生态保护与修复力度、加大执法监管力度等六项任务29项具体措施进行了细化、实化。

(三)河长体系和责任落实到位情况。一是辖区内所有江河湖库实现市、县、乡、村四级河长全覆盖。按照党政同责原则，我市市、县、乡三级分别设立由党委、政府主要领导共同担任总河长，党委政府分管领导担任河长的河长体系。我市分级分段共设立各级河长(含总河长)901名，其中市级河长(含总河长)6名、县区级河长(含总河长)55名、乡镇(街道办)级河长(含总河长)254名、村居级河长586名，其中我市辖区内主要河湖南流江、洪潮江(洪潮江水库)、旺盛江(旺盛江水库、湖海运河)、马江(小江水库)由市领导担任河长，全市147条江河湖库已全部形成覆盖市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级河长体系，分级分段明确了河长责任。二是市、县、乡(镇)、村级河长(含总河长)名单分别在xx日报、xx市电视台、xx政府门户网站、县区政府门户网站等主要媒体上全部对外公告。公告各级河长(含总河长)901名，其中公告市级河长(含总河长)6名、县区级河长(含总河长)55名、乡镇(街道办)级河长(含总河长)254名、村居级河长586名。三是市、县(区)河长制办公室全部组建完成并切实履职。全市已挂牌成立市级河长制办公室1个，县区级河长制办公室5个，并落实办公场所、机构设置、人员抽调、设施设备，明确河长制办公室由环保、住建等22个部门组成，详细分解了各组成部门责任，建立了河长制成员单位会议协调机制，各级河长制办公室正常运转并切实履行职责，已组织召开市级成员单位会议1次、河长办工作会议3次;县区级河长成员单位会议5次、河长办工作会议15次。四是组织开展河长公示牌设立工作。全市已设立河长公示牌244块，其中市级112块、合浦县43块、银海区52块、铁山港区37块，公示牌内容主要包括公示牌名称、河流名称、河段范围、河长名称、河长职责、河湖管理目标、举报电话、水系示意图、水利政策法规摘要、宣传口号、立牌单位和时间等内容，内容规范、完整。五是全市各级河长已开展巡河392人次，其中市级开展河长巡河4人次、合浦县240人次、银海区62人次、海城区54人次、铁山港区28人次、涠洲岛旅游区4人次。

(四)相关制度和政策措施到位情况。我市市、县、乡级河长会议制度、信息共享制度、信息报送制度、工作督察制度、考核问责和激励制度、验收制度等河长制管理六大工作制度已全部出台，完成此项任务的100%。另一方面，结合我市实际，因地制宜，市、县两级分别印发出台了督导检查制度、河长巡查、河道保洁等其他工作制度，保障了我市河长制工作有效开展。

(五)监督检查和考核评估到位情况。一是我市共组织市级督查1次，县区级督查5次。市、县、乡对自治区11月14日督查发现的乡级六项制度出台不及时、公示牌设立滞后等问题，对珠江委11月23日督导检查发现的没有开展河湖专项整治行动及无河长巡河记录等问题进行了整改，整改后我市六项制度全部出台、公示牌已设立244块、开展了河湖专项整治行动。二是参照自治区做法，市委组织部已将河长制工作纳入各级党政领导班子和党政正职政绩考核内容，市绩效办已将全面推行河长制工作列入市、县政府绩效考核指标。三是加强政策解读、业务培训及宣传报道。市、县两级水利部门组织乡镇一级的河长制工作培训班共3次，培训人员140余人次，在xx广播电视台政风行风专线进行政策解读及公众答疑1次，在xx市政府门户网站设立河长制宣传专栏1个，发布各类文章报道、短消息、微信公众号文章约8篇。四是引导社会公众参与监督，在河长制宣传专栏公布水环境质量监测数据，在河长制公示牌上公开发布河湖管理举报电话，接受社会监督。

(六)基础性工作开展情况。一是我市已于今年9月份完成所有江河湖库名录调查工作，共调查出流域面积50平方公里以上江河湖库名录28条，流域面积50平方公里以下江河湖库名录119条，全市共147条河流名录。二是市县乡三级已于11月底组织开展“一河一策”方案编制工作，将编制经费列入部门预算，部分县区已开展编制工作，预计2020年3月底前可完成方案的审查审批工作。三是与技术支撑单位签订了试用河湖管理信息平台的协议，为各级河长安装了试用版河长巡河app，并且配合自治区信息平台试点工作，选取了我市合浦县、银海区作为自治区河长制信息平台试点县区率先进行试点，为河长巡河提供了管理平台。

(七)河湖管理保护成效。一是组织河道垃圾清理、保洁及河道巡查，针对市级河长巡河时提出的问题进行整改，拟定河道清理方案并落实河道整治清理经费30万元，专门对湖海运河、三江明渠、冯家江等河道岸坡的垃圾、杂树杂稍、水面漂浮物及河道淤泥等进行清理，同时各河道管理单位做好河道巡查及垃圾清理打捞记录，河道垃圾阻塞河道现象得到缓解。二是严厉打击非法河道采砂、非法养殖、非法设置排污口等违法水事活动。截止11月底，共组织执法巡查检查43次，依法取缔非法采砂场8个，拆除抽砂船3艘，对水库库区违法养殖下达限期改正通知113份，拆除养殖网箱14个，核查入河排污口16个，取缔合浦县总江桥上游影响饮用水水源地不安全采砂场1个。另外，对接自治区水利厅对福成河非法采砂危害河道安全进行鉴定，对违法采砂人员追究刑事责任。经过一系列执法，有效遏制水事违法行为，确保水生态环境、河势稳定以及防洪和通航安全。三是通过实施中小河流治理工程、牛尾岭水库水质修复工程、牛尾岭水库水生态修复(一期)工程、合浦县城古郡河湖水系恢复连通工程等一系列综合治理及生态修复工程，部分河流生态得到了修复。四是河流污染整治，水质得到改善。《xx市合浦县南流江亚桥和南域断面水体达标方案》、《xx市合浦县西门江老哥渡断面水体达标方案》、《冯家江流域污染治理与生态修复工作方案》等已经市政府印发实施，《南流江-廉州湾水体污染防治总体实施方案》也已完成，同时加快江河湖库水资源整治工作，今年下半年以来，市政府两次专题研究南流江和洪潮江、牛尾岭水库等水资源整治工作，并安排了专项整治资金900万元，为改善相关河湖水质提供了保障。五是我市洪潮江水库部分库区、河道完成确权发证及树立界桩工作，方便了水利工程及河道管理。

河长制工作年终总结

xx市全面推行“河长制”工作，扎实推进河道综合整治，流域水质、水生态、水环境面貌明显改善，20xx年全市省级以上重要江河湖泊水功能区水质达标率为90.2%;县城以上集中式饮用水水源地水功能区水质达标率100%;行政交界断面水质达标率控制目标100%。在水利部组织的xx市加快实行最严格水资源管理制度试点验收中，xx市以99分的高分通过验收。

20xx年年初，xx市出台了《xx市河长制实施方案》，明确全市各级河长、河段长及其工作职责，并向社会公布。全市共落实河长、河段长和村管员1947人，做到了每一条河流、每一河段都有当地党政分管领导负总责，实现了河道管理工作的全覆盖。同时，在全市主要河流河岸显著位置树立河长、河段长公示牌473块，标明河长、河段长职责、河道概况、水质目标和监督电话等内容，方便群众直接向河长、河段长反映问题。

为保障“河长制”工作落实到位，xx市出台了《xx市河长制工作考核办法》，将“河长制”工作纳入各县(市、区)政府最严格水资源管理制度年度考核内容。市级安排300万元对考核优秀的县(市、区)采取以奖代补的形式进行奖励。强化日常督查和年底考核，市政府先后召开九十九溪、晋江、洛阳江河长会议，对三条河道水环境存在问题进行通报，部署流域综合整治任务;期间，相关县(市、区)相继制定本辖区相关河道水环境综合整治方案，明确整治内容和进度要求，开展整治工作。

工农业、生活污染，“四乱”问题是影响流域水质的“杀手”。为此，在xx市水资委的统筹协调下，各级各部门密切配合，加强执法，强化污染源和“四乱”问题的治理。九十九溪水质监测数据显示，九十九溪整治前(20xx年1月)主要污染物化学需氧量70mg/l、氨氮3.86mg/l;目前化学需氧量42mg/l、氨氮1.06mg/l，主要污染得到消减，水质有明显改善。

在污染源治理方面，强化工业污染源监管。xx在严把项目环评关口，对晋江、洛阳江流域严格实行“四不批”政策，从源头上消除影响流域安全污染的隐患的同时，开展环境保护大检查，有力打击了违法排污企业。强化畜禽养殖污染治理。印发了《关于进一步加强生猪养殖面源污染防治工作的`通知》、《关于建立病死畜禽无害化处理机制的通知》，明确禁养区、禁建区、可养区范围，要求限期关闭、拆除禁养区内生猪养殖场，积极推进非禁养区内生猪养殖场标准化建设，因地制宜推广生态环保养殖模式。

今年来，xx已关闭和拆除禁养区内的生猪养殖场1995家，拆除猪舍面积60.4484万平方米，削减生猪存栏25.9049万头，完成213家存栏250头以上养猪场达标改造任务(其中关闭退出144家)。山美水库、惠女水库、陈田水库等重要水源地流域禁养区生猪养殖场已全部关闭、拆除。加快污水处理厂及配套管网建设。20xx年全市计划实施污水收集处理设施建设项目134个，年度计划投资8.07亿元，计划建设(扩建)污水处理厂(站)15座，泵站14座，建设管网243公里。目前，全市污水收集处理设施计划内项目共完成投资18372万元。

在“四乱”整治方面，xx市多部门联合开展涉河安全专项检查，重点检查乱堆乱倒乱建、非法采砂、侵占河道等违法行为。20xx年以来，全市共取缔非法采堆砂场(点)122处，查处非法采砂船只45艘、违规车辆37部，拆除河道违章搭建32处，制止违章搭建63处、违法倾倒渣土事件77起，“四乱”问题得到有效遏制。

保障水安全是系统工程。为正本清源，xx市牢固树立“一盘棋”的思想，统筹考虑影响到水安全的系列问题，实施山水林湖系统治理，努力使河流恢复生机。

在水生态修复方面，深入开展山美水库生态环境保护试点项目建设。xx市山美水库生态环境保护试点项目自20xx年开工以来累计完成投资11.28亿元，占总投资13.45亿元的83.9%。今年已完成投资1.95亿元，整个试点项目将于20xx年全面完工。启动万里安全生态水系建设，编制项目建设5年规划，计划投资42.65亿元，实施120个项目，治理河长848.12公里。20xx年-20xx年已实施11个项目，共完成投资9126万元，其中20xx年2个试点项目已完成5870万元，永春试点石鼓段c1标段和洛江试点试验段(官洋坝至俞公桥)已完工。20xx年计划实施的7个县(市、区)万里安全生态水系建设项目，完成3256万元，惠安县黄塘溪万里安全生态水系建设(紫山段)结合中小河流治理，支流官溪、蓝田溪整治工程已完成工程量的80%。强化水土流失治理。截至目前，全市已完成水土流失治理面积14.86万亩，完成投资11189万元。四是实施石壁水库、桃源水库，泗洲水库、龙湖水库、大樟溪德化城关下游河段水生态修复工程等水库水源地生态环境保护建设项目。

在流域综合整治方面，持续推进重点流域(含近海水域)水环境综合整治，重点流域水环境综合整治工作连续五年在全省年度考核中排名第一。抓好石狮、晋江、南安跨境流域污染治理三年行动以及晋江西溪永春段、黄塘溪2条跨境流域整治。创新开展赛水质活动，第一批小流域“赛水质”活动累计投入2.1亿元，整治河道55公里;第二批20条小流域“赛水质”活动投入1.22亿元，开展整治河道40公里，20条参赛小流域水质均有不同程度改善。

河长制年终总结

x街道幅员面积xx平方公里，境内有x河约xx公里，xx公里，分别流经辖区x个社区、xx个行政村，另有塘堰xxx口，水利资源丰富。我街道高度重视河流治理和河长制各项工作，严格落实辖区水环境保护责任，积极制定《x街道城乡水域环境综合整治实施方案》、《x街道城乡水域环境综合整治考核办法》，抓好抓实，严格各级河长责任，建立责任追究制度，逐层分解任务，并进行定期或不定期督导考核。通过自上而下，层层努力，我街道在河长制方面重点做好了以下几方面工作。

确定我街道x条主要河流实行街道、乡、村三级河长制，出台《x街道河长制管理工作实施方案》，明确河长职责。x位街道主要领导担任街道级总河长，x位街道领导担任街道级河长。一是在每条河道的河岸显要位置设立河长信息公示牌，公布河长姓名、举报电话。全街道共设立河长信息公示牌xx块。二是建立河道档案，做到一河一档、一河一策，摸清底数，有效治理。对街道域内x条主要河道的相关情况进行全面调查摸底，登记造册，以文字、表格、图片等形式建立档案，掌握河流状况；针对各河道情况不同的特点，实行一河一策，因地制宜，确保水质达标，水清岸绿，要求做到对重点河流实行五个一律，即：河流沿线一律截污、所有污水一律入管、企业排放一律达标、小养殖等土小项目一律取缔、支流水质一律达标。

加大污水垃圾清理力度。污水、垃圾是河道水域环境的重要污染源。根据市委、市政府及市水务局的安排，我街道加大对城区污水直排的整治和河道清淤力度。对河东新区的污水直排进行了摸底排查，共排查直排口xx处，涉及x家责任单位。目前，污水直排口封堵工作已按照时间节点要求全部完成，有效地减少城区污水入河直排量。同时加大对建成区河道沟渠淤泥垃圾的'清理力度，动用机械xx余台次，完成河道的水面漂浮物及垃圾清理，共清理垃圾x.x万方；完成xx余公里的排水沟内垃圾清理工作，清理垃圾xxx方，有效避免了道路垃圾流入河道。

全面建立河长制工作年终总结

xx市地处广西壮族自治区南端，北部湾东北岸。总面积3337km2。全市共有各级行政区域463个，下辖5个县(市、区)，分别为海城区、银海区、铁山港区、合浦县及涠洲岛旅游区，共有23个乡镇、7个街道办事处，341个村委会、86个社区居委会，全市户籍人口174.3万人。全市需推行河长制工作的各级行政区域共352个，其中市本级1个，县(市、区)5个，乡镇21个、街道办事处3个，村委会或社区居委会322个。

xx市境内河流属珠江流域桂南沿海诸河水系，流域属水资源三级区，即桂南沿海诸河区。全市境内共有江河湖库147条，江河湖库总长1497.61km，河湖总流域面积约2901平方公里，占xx市总面积的86.9%，平均河网密度达0.4488km/km2，与其他地市(玉林市、钦州市、湛江市)交界界河长度73.1km。147条江河湖库中流域面积为50平方公里以上(含50平方公里)江河湖库共28条，长度为736.05km。南流江是xx市境内最大河流，境内流域面积1381.2km2，境内河流长度109km(9km为与钦州市界河)。

河长制工作年终总结

（一）加强组织领导，强化体系建设。

1.是成立了**乡全面落实河长制工作领导小组。乡党委书记担任组长，乡长担任副组长，乡其他党政领导班子成员担任成员。领导小组统筹协调全乡全面落实河长制工作，组织拟定落实河长制工作重要政策措施，研究解决跨部门、跨领域、跨区域的重点难点问题，督促检查工作的落实情况。

2.是设置了河长制办公室。乡党委书记担任第一总河长、乡长担任总河长，并分别兼任一条重要河流的河长或河段长，下设河长制办公室，办公室设在副乡长办公室。

3.是分级分段设立了河长。冷水河流经的村设立河段长，其他河流根据重要性也分级分段设立了河长，由村支两委负责同志担任。

（二）强化责任落实，建立工作机制。

1.是将乡第一总河长、总河长，乡河长制办公室，村河（段）长，乡级有关部门（单位）职责责任落地落实。

2.是加强水资源保护、加强河库水域岸线管理保护、加强水污染防治、加强水环境治理、加强水生态修复以及加强执法监督溜达任务进行了责任划分，分解落实到乡各部门。三是建立了河长会议制度、信息报送制度以及工作督查制度，其他工作机制正抓紧制定中。

（三）加强宣传引导，营造工作氛围。

充分利用横幅标语、宣传栏、大喇叭等多重形势高频率、大张旗鼓地宣传河长制工作的重要性与必要性，切实增强社会、群众的'环保意识，激发广大群众参与水环境保护的积极性和责任感。

1.是各方配合不够紧密。在“河长制”工作中，发现问题抓整改，靠乡、村现有的力量是无法完成的，一方面职能不配套，另一方面工作力量跟不上，需要各上级职能部门相互配合，才能快速解决发现的问题。

2.是问题解决难度大。企业、场镇等以及个别养殖业主未经深入处理的污水排入河流，对河流整治工作有较大难度，根本上解决问题难度较大。

3.是财力物力投入不足。全面开展河长制工作需要大量的人力物力财力投入，投入力度有待加强。

1.是加大村级干部的培训。为了更好的完成好河长制工作，将邀请上级水务部门对涉河村的河段长、联络员、巡查员进行系统的工作培训，增强他们对河长制工作的熟悉程度，一步扩宽工作视野，做好做实河长制工作。

2.是抓好宣传引导，积极营造良好氛围。积极宣传引导广大群众主动参与到河长制工作中，真真正正的把群众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。

3.是抓实重点工作，着重解决问题。着重解决场镇生活污水和企业污水达标排放等重点问题，责成养殖户提高思想认识，规范畜禽养殖场达标排放。

河长制工作年终总结

永州市召开河道管理暨河长制推行工作座谈会，会议总结表彰20xx年度全市河道管理工作，安排部署20xx年河道管理及河长制推行有关工作。

会议指出，永州市水利部门扎实开展第二轮河道采砂集中整治，规范采砂权有偿出让，全力做好河道保洁，严格涉河建设项目行政审批。

20xx年，全市共清理平整尾砂堆1200多万立方米，协调化解处理各类矛盾纠纷27起，劝防、阻访39起1162人次;先后组织开展了35次较大规模的涉河违建强拆工作，取缔非法上砂点22处，迁移养殖场121处，拆除废物收购站25处，关闭污水排放口16处，有效维护了水事秩序和水面环境。

会议强调，全面推行河长制是党中央、国务院为加强河湖管理保护的重大决策部署，是落实绿色发展理念的`内在要求，是解决水复杂问题的有效举措，是保障水安全的制度创新。

要抓紧确定河库分级名录，细化主要任务;要明确工作进度和时间节点，3月份县级要明确河长，4月份乡镇要明确河长，届时在媒体上一并公示;要加强对乡镇和村委会的工作指导，确保全市河长制工作扎实有序推进。

工作年终总结

“三农”问题一直是近年来国家一直在大力解决的问题，在建设社会主义小康和谐社会的同时，我们必须要把解决农民的负担问题作为头等大事来解决！在免除了几千年的农民赋税之后，国家还在大力补贴农民，这些都是解决农民负担问题的很重要的措施。相信随着国家经济的发展，还会有更多的减轻农民负担的政策实施下来！

xx省xx县农民负担监督管理工作在县委、县政府的领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，以“十七大”精神为指导，围绕中央、省、市社会主义新农村建设工作的总体部署，认真贯彻落实中央、省、市农民负担监督管理工作会议精神，真正把思想统一到党中央、国务院的部署上来，充分认识减轻农民负担的长期性、艰巨性，继续坚持党政一把手亲自抓、负总责的工作机制，切实加强领导，采取有力措施，不折不扣地落实减轻农民负担的各项政策措施，减轻农民负担工作取得明显成效。

根据省农民负担监督管理领导小组的部署，对我县教育系统实行农民负担重点监控作为落实减轻农民负担工作的重要措施。全县累计清退各项教育违规收费166.55万元，对出现的问题实行全程监督，按照制订整改方案、排查和核实问题、整改问题、建章立制、总结检查验收五个工作步骤进行工作督导。今年7月份，根据省督导的多次检查认为，我县的整改力度是大的，成效是明显的，并已通过了检查验收。今年10月已解除重点监控（《关于解除省级农民负担重点监控的通知》（闽农监管办[20xx]12号））。与此同时，我县还加大了对教育的.投入，从源头上遏制教育乱收费的发生。今年增加投入教育经费350多万元，其中50万元作为初中、高中毕业班学生周末补课和晚自修教师下班辅导的补贴，既规范了教育收费，减轻了农民负担，又促进了教育事业的良性发展。

县纪委、监察、减负、物价等有关部门齐抓共管形成合力，严厉查处加重农民负担的违法行为。对群众反映强烈的“三乱”实行专项治理，严禁向农民乱收费、乱集资、乱罚款和各种摊派，切实巩固了减负成果，遏制了农村“三乱”。农村义务教育、农民用水用电、农民建房、土地、计生、殡葬、生猪屠宰等未发现乱收费和搭车收费现象，各种收费项目能按规定严格执行。除了每村征订党刊外，其它如乡村公路、水利电力、校舍修建、新农村建设等项工作未发现向农民强行摊派和集资。全县各村未发现有向农民收取押金、违约金、罚款等不合法费用，没有发现有关部门利用各种办证之机，向农民收取没有法律、法规和政策依据的费用或搭车收费。

我县始终把贯彻落实中央、省、市减轻农民负担政策作为“三农”工作的重点，每年年初结合纠风与机关效能建设会议，及时传达中央、省、市减轻农民负担工作会议和有关文件精神，对农民负担监督管理工作进行了再动员、再部署。把减轻农民负担工作列为县、乡两级领导政绩考核的重要内容之一，明确党政一把手为减负的第一责任人，层层把关，一级对一级负责，“一票否决”制度得到较好的落实，形成了减轻农民工作党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，有关部门密切配合抓，业务工作人员全力以赴抓的工作机制，为农民负担监督管理工作提供了有力的组织保证。

我县认真贯彻执行农民负担“四项制度”的落实。努力提高涉农税收、收费和价格“公示制”的质量，将取消、免收或降低收费标准的涉农收费项目公示到基层，做到经常化、规范化。全县14个乡镇全面推行“公示制”，占乡镇总数的100％;全县推行“公示制”的村198个，占村总数100％。全面推行农村义务教育阶段“一费制”的收费办法，联合物份局、财政局、教育局对中小学收费标准作了明确的规定。并进行跟踪落实，堵住农村小学乱收费口子。我县免除学生学杂费的农村中小学校254所;免除学杂费602万元;向贫困家庭学生免费提供教科书24万元;年可减轻学生家庭负担626万元。进一步治理报刊散滥发行，将农村订阅报刊费用控制在“限额制”的范围，已落实到所有乡镇、村级组织和农村中小学校。全县行政村公费订阅报刊总额为12.7万元，与20xx年对比村均订阅报刊比增60.6元。落实违反减轻农民负担政策的“责任追究制”，严肃查处涉及农民负担的案（事）件和违纪违规行为。

我县采用明查暗访形式，采取“查、看、听、访”的办法，不定期地对全县十四个乡镇和涉农部门开展农民负担工作情况进行了全面检查，重点检查省、市支农惠农政策的落实情况、农民负担日常监管的各项制度落实情况、涉及农民建房、农村义务教育、农民进城务工、农业生产性和经营服务性收费等热点问题的治理情况。通过检查可以看出我县农民负担总体情况是良好的，也没有发生涉及农民负担的恶性案件和严重群体性的事件，但也存在一些问题，如财政转移支付资金有时不够及时足额，个别单位的领导对减轻农民负担工作不够重视，村级农民技术员补助资金没有及时落实到位、个别地方和单位没有及时对调整后收费项目的公示内容进行变更等，针对存在问题，我办将继续跟踪督查，限期整改。

工作年终总结

我于20xx年10月份调入检验科，短短的三个月，在医院党政领导的正确领导下，在检验科主任的带领下，我认真学习各专业知识，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。现总结如下：

积极熟悉临检室检查项目，到目前为止，已能够顺利的开展工作，并熟练的完成本职工作。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向上级检验师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。

20xx年9月，以前的那群懂事的大孩子们在我的脑海中的印象还没减退，便迎来了这34个和我有缘的孩童，我们将一起走过六年美好的时光。我觉得我会把我工作中最美好的时光和这群孩子一起度过，因为这个时期正是我心无旁骛的时期，我憧憬着，六年和这群娃娃们有一个美好的开始。

从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

参加医院组织开展的各类学习，认真记录学习笔记，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。

医德医风和医疗质量方面：具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，全心全意为病人服务。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可，杜绝医患关系的发生。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早退、不串岗。

虽然现在的自己也是一无所有，就连我的父亲也说我工作这么多年，都没有看见我有什么出息!所以我只告诉自己，心里脆弱了就要坚强，没有出息就变的有出息!穷就让自己很努力点，面对困难我就微笑，我就不信好日子不会到来!

在短短几个月的工作和学习中，由于自己各项素质尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，如存在急躁情绪，开拓创新不够等。这有待于在今后的工作中加以改进。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力开创工作新局面，为总院的发展做出贡献。现将20xx年工作计划如下：

已然成为一种习惯，而且不总结，还真的不知道这一年是怎么浑噩地度过的，总结一年下来的生活琐屑，工作惆怅，关键节点。你们都在我笔下，存在过。

1、按照二甲医院审核的标准帮助主任组建血库，对血库的各条检查内容进行分解对照，逐条梳理，认真准备，力争检验科在二甲医院复审中顺利通过。并保证血库配发血准确率达到100%，登记完好率100%;成份输血使用率达到99%。

2 、继续熟悉并掌握检验科生化检验、免疫检验等科室的各项检测项目，熟练操作技能，注重理论和实践相结合，对异常结果，试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。

工作的灵活性和变通性：技术人员由于大部分时间都在和冷冰冰的数字、图纸打交道，时间久了与人交往的能力就会下降，工作中有时候也会比较较真。通过今年的几次出差，不仅开阔了眼界，接触到新颖的生产工艺和先进技术，更主要的是从领导身上学到了与人交流、谈判的技巧，处理工作中遇到的问题的方法，这些都是从书本上无法学到的，也是我迫切需要提高的。

工作年终总结

回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习，医院个人年度工作总结。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体从以下几个方面谈起：

一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己。

今年我在院党总支及科支部的领导下，我认真学习了《科学发展观》、《学习当代军人何祥美》及《向~同志学习》等系列理论和精神，端正了服务理念，增强了服务意识，改善了服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系，以“八不准”严格要求自己，以“八荣八耻”来指引自己，在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下，不断的努力工作，时时争取做一名优秀的医务人员。

二、遵守医院及科室的规章制度，努力工作完成目标。

在工作期间严格按照医院及科室的规章制度开展工作，要勇于吃苦、甘于奉献，正确对待分工，认真履行职责，从无怨言，不计得失。并虚心向前辈和周围的同事学习，依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作，并向这个目标发起冲击。

三、加强学习，不断丰富和完善自己。

要充分抓紧时间，把握一切机会，不间断的坚持多方面的学习，年度工作总结《医院个人年度工作总结》。不但要学习本专业的知识，还要学习各种医疗方面的知识。刚开始工作，我也曾一度进不了状态，跟不上大家的工作节奏，我犹豫过、害怕过、退缩过。在前辈们的帮助下我鼓励自己学习，上班时间，向前辈学，向领导学,在病人摄片检查过程中，利用dr成像快的优势，把自己不会的和有疑点的记录下来，在工作之余再虚心请教。与临床医务人员相处的短暂时间内，常常咨询他们一些业务相关的知识，使之更好的为我所用，不仅丰富了知识，也对正确的诊断起到很大帮助，下班时间向书本学，向网络学。通过学习，给我带来了信心，给我带来了效率，极大鼓舞了我以满腔热情投入到本职工作中去。

四、发现不足，吸取教训，及时改正。

在今年的工作学习中，虽然我很努力，也完成了一定的目标，但是还是有很多不足之处：

1、作息时间掌握不准，时有迟到早退现象。

2、工作中时常带有个人情绪，话语不够温馨，时候懒惰心理，显示不出“以病人为中心”的宗旨。

3、普通话和表达能力不足，容易让病人误解。

4、与临床科室的协调度和交流还不够，时常带有主观思想去合作。

5、摄片质量及速度有待提高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素。

6、设备保养与维护没有周期性，对设备的维护和维修不够及时。

影像诊断不够严密，业务水平有待提高，时感自信心不足。

五、对科室的展望。

1、强化执行集体读片制度，疑难片会诊讨论制度。

2、强化执行评片制度，提高拍片质量。

3、完善电子报告系统。

4、完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的轮转制度。

这一年里有收获也有遗憾，我要在以后的工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做一名合格医务人员。希望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院。

工作年终总结

今年以来，我村认真贯彻上级指示精神，加强了对禁毒工作及领导职责制的具体落实，开展了“无毒村社”建立活动，现将有关状况汇报如下：

一是落实领导职责。结合本村实际状况，我村根据《普洱市禁毒人民战争实施方案》，明确了指导思想，确定了工作目标。将禁毒工作纳入村委主要议事日程；对主要领导实行政绩考核内；逐级、层层签订职责书，在社会治安综合治理中实行“一票否决”；对禁毒职责实行科学定位和任务分配，使考核、追究真正落到实处。二是实行“两级捆绑”。一级是驻村干部包村捆绑，负责对各村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位；二级是由村干部包组负责，做好建立工作。落实捆绑职责，包保到人，确保纵包到底，横包到边。透过实行两级捆绑，职责联带，既增强了捆绑人员的职责心和职责感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。三是严格考核奖惩。按照全村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒状况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全村禁毒工作职责落实，措施到位，效果较好。

一是注重层层宣传发动自全区禁毒工作会议后，村委连续召开了三次班子会议，研究部署全村禁毒工作，召开了禁毒人民战争和严打建立无毒活动的动员大会二是强化重点教育青少年、机关干部、涉毒人员是禁毒宣传教育工作的重中之重今年来，开展禁毒法制培训班2期村民普遍提高了禁毒意识，有效防止了全村易制毒化学品在生产、运输、使用、销售环节上流入非法渠道问题强大的宣传声势，提高了全社会对毒品问题的认识，拒毒、防毒、反毒意识空前高涨。

在各级部门领导的支持下，我村广大村民透过努力，共同营造了一个无毒、安宁的村桩环境，村委会长期以来从未出现村民涉毒现象。

在今后的村委会教育工作中，我们将发所优点，继续搞好莲花村的禁毒工作，巩固好我村这块教育宣传的阵地。

工作年终总结

工作年终总结

20xx年在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，基本完成了年度生产经营计划，企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。

公司全年完成产值xx万元，比上年同期增长xx%；完成销售收入xx万元，比上年同期增xx%；实现利税xx万元，比上年同期增长xx%；工业增加值xx万元，比上年同期增长xx%。并对年初提出企业存在的问题，大部份予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。

安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识；生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，安全事故得到了有效的遏制。

20xx年，公司在软硬件基础环境建设上有了较大突破。首先，随着新人的增多和生产任务的加大，原有的车间管理结构已不能完全适应新的发展形势。因此，我们一直在谋划基层一线管理干部的培养和储备问题。我们通过层层推荐、筛选和广泛的征求意见，在一线青工中选拔了五名车间主任助理，同时还确定了一批重点培养和考察的后备干部。像这样大面积的提拔和培养干部，对我们来讲是头一回，为了确保我们选择的正确性，我们制定了公开、公平、公正的选拔机制，并制订严格的公示、培训、考评和试用机制。通过半年来的锻炼，事实证明，大多数同志还是经得起考验的，推荐和选拔也是客观公正的。其次，我们下决心投入了大量的资金，对技术部进行了改造，极大的改善了技术人员的工作条件和环境，有效的提高了技术人员的工作效率。如果单纯的从办公软硬件设施来看，我们的技术部目前在全街道，乃至全区，都是数一数二的。

从我们原有的厂房面积和基本的一线人员数量来看，要想完成全年6000万元的生产任务，困难是显而易见的，因此08年初，场地和人员成为了阻碍我们完成目标任务的两大难题。

为了确保全年经营目标的实现，新年伊始，我们就积极筹措资金，加快了征收土地和进行基建的步伐，但往往事与愿违，我们在征收土地过程中，遇到了政策瓶颈，国家的政策是不可抗拒的。面对这种不利局面，为了完成全年的目标任务，我们没有被动的等待和消积的怨天忧人。我们一方面与政府部门联系开展土地扭转工作，另一方面积极的租赁了两幢标准钳工车间，共1800平方的可用生产场地，这个1800平方的场地，大大的缓解了我们下半年的生产困境，但异地生产也给生产成本的增加和管理带来了一定的问题。所以，租赁厂房不是长久之计，从公司中远期的发展考虑，土地扭转这项工作我们还是要继续做下去的。同时我们也已做好了另一手准备，就是说一旦土地扭转工作短期不能实现，我们将在艾贝克公司闲置的土地上做文章。困此，生产部门还要有一个长期面对两地生产管理的思想准备。

今年以来，为了适应新的发展形势，公司人员有了大幅度的增加。

a、公司的主营产品，如果公司以小规模发展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下，公司必须经营销售专一产品，方会尽快见到效果。面向更多的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。

买家总会货比三家，买家远是专业的。作为贸易公司最主要的优势是提供优质的服务，如这点做不到，是无法赢得客户信赖的。

报价并不是一个很简单的活动，它是企业与新客户沟通的切入口。要懂得本行业出口量和前景。本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面（高中低），自己的产品报价与市场行情差价，及如何以达到报价的正确性，让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。

b、报价表

公司以一定的数量为基础，提供一份产品价格表（pricelist）。此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。因为它决定了公司业务开拓的切入口。价格的定位也就将客户进行了定位。不同的价格就会培养不同素质的客户群，也就决定了公司的发展方向，产品/服务策略，发展速度和未来。所以小小的一份报价表，看似简单，实则要经过仔细和认真的推敲。

报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高；好东西不能贱卖，普通的产品不要报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性，并同时判断你对产品的熟悉程度；如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明你的诚实性不够，你根本不懂这一行，自然而然客人不会对你再理会。摸清客户动机及诚意再报价，以免成为报价工具，浪费时间。

外贸竞争异常急烈，以目前中国市场所见是供大于求，要想异军突起，特别注意服务和经常学习，避免出错。

这是网络开展客户最首要的因素，即你的公司实力如何，产品况争力怎样，公司服务怎样？信心和信誉是双向的。

工作年终总结