讲担当比奉献发言稿（模板18篇）

在公开演讲时，一份精心准备的发言稿能够增加我们的自信和表达的流畅度。以下是一些知名人士的演讲和发言稿，这些经典范例不仅具有启发性，同时也展示了演讲的力量和影响力。

担当奉献的范文

从______年9月我来到中心小学，在这之前，我一直在城关中心校。我经历了好几位校长，也到过好几所学校。

无论哪一所学校，无论从哪一方面，都无法和我们现在的学校相比。就拿我校的老师来说吧;老师之间精诚合作，关系非常融洽，人人都在自己的岗位上兢兢业业的工作，唯恐自己落后，尤其对待教学工作，更是加班加点的干，老师们更是不怕辛苦、不怕劳累，教学成绩稳步上升。

中心小学刚起步时，许校长在教师会上说过;选择了这所学校，就等于选择了奉献。我们现在的老师不仅在奉献，而且在乐于奉献。

他们真正达到了不用扬鞭自奋蹄的境界。

再看看我们现在的校长们，没有那一个校长能和他们相比，我们的校长敢叫老师给他们提意见、提建议，学校重大的决策，敢让老师参与，那项制度在设施过程中不合理，就及时修改。在全体老师会上，校长们敢反思自己工作中的不足。

学校工作中取得了成绩，许校长总是谦虚的`说;这些归功于老师们。许校长还不止一次的说，太感谢各位老师了，每位老师做的都很好，每位老师对我们学校都很重要，我们工作中缺了那位老师都不行，所有这些，以前的校长是做不到的。

常言说;一位好校长就是一所好学校，在工作中校长们都能以身作则，吃苦在前，公平的对待每一位老师，校长们在老师的心目中，竖起了一座信任的丰碑。我们的校长就是这样，他们的办学理念先进，他们能站在改革的前沿，制定出学校各阶段发展的战略目标，我们中心小学也因此发展壮大起来了，学生人数和教学质量同步提升，我们的学校也得到社会认可和支持，我深信;中心小学的人会更加努力，我们风雨同舟，能经得起考验，我们一定能达到理想的彼岸，不久的将来我校一定会成为一所明星小学。

奉献担当名言

3、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。——松下幸之助。

5、但愿苍生皆饱暖，不辞辛苦出山林。

7、我们制作销售产品的广告，但也请记住，广告负有广泛的社会责任。——李奥贝纳。

9、常思奋不顾身，而殉国家之急。——司马迁。

10、我所能奉献的，只有热血辛劳汗水与眼泪。——丘吉尔。

11、一个只顾自我的人不足以成大器。——罗斯金。

12、我们要培养责任心，只有这样我们才能在自己和朋友之间建立起一个心灵的花园，才能让自己变得更容易赢得他人的尊重。所以，让我们从现在做起，努力培养自己的责任心吧!让赞扬时时围绕着我们，让我们的心像金子一样永远闪光!

14、什么是责任?谁也无法给它下定一个准确的答案，因为它有太多太多的含意了。但是，责任在我心中的理解十分简单，那就是：可以承担，富有爱心，更自觉。

15、一个人总得慷慨一点，才配受人感谢。——托马斯哈代。

18、责任和权利是双生儿，想要享受权利，那么就勇于承担责任吧。——洪敏丽。

感恩奉献的发言稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！今天我演讲的主题是“感恩老师”。

花感恩雨，因为雨滋润它的成长；鹰感恩天空，因为天空让它飞翔；山感谢大地，因为大地让它巍峨；我要感谢我的老师。

老师的爱，叫做师生关系。这是世界上最严肃的感觉。当我因犯错误而受到惩罚时，是老师教我的；当我遇到难题而汗流浃背时，为我细心讲解的是老师。

一脸的赞美，让我很开心；一句温暖的问候，让我感受到了第二种亲情。

我感谢老师们对我的辛勤教育，感恩在他的谆谆教诲下，然而，无论有多少赞美的'话、赞美的言辞，也比不上我们对感恩老师的爱和行动。

当我害怕的心第一次走进学校，老师你的微笑像阳光一样安慰我。你把我的恐惧带进了学校，带进了五彩缤纷的校园，也带进了学习的殿堂。

当我面对一个困惑的难题时，你耐心而仔细地向我解释了解题的思路，这让我进入了一个有趣的数学世界。当我羞愧的心面对错误的时候，你教会了我人生的真谛。

当我失望地面对失败时，你像天使一样来到我身边，给了我勇气和希望。当我满怀喜悦地走向成功时，你亲切的提醒给了我谦卑。

无论我遇到什么，你都会面对我。老师，在我眼里你是神奇的。我真诚地感谢您，“谢谢您，我的老师，谢谢您为我所做的一切！”

感恩的老师，不需要我们做任何惊天动地的事情。它体现在日常生活的每一个细节中：在课堂上，坚定的眼神，温柔的点头，表明你全身心的投入，你在专心听讲，这就是感恩节。

下课后，在走廊里看到老师，微微一笑，礼貌地说“好老师”，这也是感恩；放学后，向老师挥手，说了声“再见老师”，这仍然是老师的感恩节。

同学们，老师们为了让我们在学习上取得成功，列了一张金表，每天，没有一句怨言；为了使我们的人格健全，言行一致，勤加练习，不怕麻烦。

同学们，即使多说的话，也不能说我们钦佩老师的感情，也不能说我们爱老师，让我们用爱和具体的行动来感谢老师的培养，因为老师是我们心中最可亲、最可敬的人！

只有用一颗真诚的心，用一颗感恩的心，生活才会在我们的感恩中变得更加美好，变得更加温暖。

奉献

担当奉献的范文

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是来自粉磨工段的郜丙坤，我演讲的题目是“让奉献担当成为习惯”。

古人云，“种树者必培其根，种德者必养其心。”做人做事都是这样，关键在于强化自己的意识，铭记自己的职责，内化于心、外化于行，让奉献与担当成为一种习惯。

企业的生产经营离不开每一个人，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我的辛苦与努力是企业发展的基石。企业的发展壮大需要我们每个人的共同努力，毛泽东同志说过，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。一个人在自己的岗位上尽职尽责并不难，难的是一辈子去尽职尽责。如何去克服这种困难，最好的方法是养成一种自觉，形成奉献与担当的习惯。这种习惯一旦形成，我们不仅能在工作中做到百分百，也能在思想和生活上得到提升。以百分百的'劲头去做事，我们的人生就进入了广阔天地。

在水泥厂，爱岗敬业，奉献担当就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习专业知识和技能，做好每一次巡检，填好每一张记录。没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交代任务的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作，让奉献担当成为习惯。

从另一个层面来说，让奉献与担当成为一种习惯，也是一个人自我加压和自我提升的有效途径。明代大儒王阳明曾说：“人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定。”“在事上磨”，就是在工作实践中运用和检验自己的知识和经验，有针对性地查找并弥补自身的短处和不足。虽然在解决问题过程中可能有压力、有反复，但是一旦解决了矛盾和困难，自己也就破茧化蝶，得到了全新的收获和提升。习近平同志在党的十九大报告中，站在历史和时代的高度，鲜明提出习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，标志中国将迎来新历史机遇进入新发展阶段。在新的历史阶段，我们要牢记历史使命，不忘初心，奉献在自己的岗位上，担当起自己的职责。

进厂一年多来，如果说我在工作上取得了进步，能力上得到了提升，除了领导和同事的帮助，也在于自己牢记奉献和担当。我常告诫自己“勤能补拙”，自己的工作能力和他人还有差距，就要在下班后、周末、假期多花点时间在工作上。水滴石穿，只有把奉献担当养成一种习惯，才能在自己平凡的岗位上展现出自己的价值。

美好明天要靠大家共同创造！我的演讲结束，谢谢大家！

党课：敢于担当勇于奉献

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

习近平同志在与中央党校学员座谈时强调：坚持原则，敢于负责，勇于担当。前不久，习近平同志再次对领导干部要敢于担当提出要求，指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在《领导干部要敢于担当》一文中指出，敢于担当的本质要求是坚持原则、认真负责。学习领会习近平总书记、刘云山同志的重要论述，责任意识、担当精神，从本质上讲，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。从现实要求看，领导干部敢于担当，主要体现在三个方面：一是摸实情、讲真话。二是勇于攻坚克难。三是敢于和不正之风作斗争。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了领导干部的综合素质。

敢于担当，内涵和要求是多方面的，重要的是坚持原则、认真负责。正如习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针对性，每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。

一要做到面对大是大非敢于亮剑。党员干部第一身份是共产党员，干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。衡量一个干部有没有担当精神，很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守，看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。在社会思想多样、多元、多变的新形势下，意识形态领域的较量是经常的、现实的，制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党、攻击社会主义制度的错误观点，党员干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，也不能搞“爱惜羽毛”那一套。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍，那不配做共产党的干部。

二要做到面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前，最能考验党员干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，而是敢于直面矛盾，跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明，我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的，我们许多优秀干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。在推进全面深化改革新形势下，需要啃的硬骨头很多。面对改革中的深层次难题，就要知难而进，有逢山开路、遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。面对工作中的具体矛盾，就要勇于担责负责，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。当前，随着学校的转型发展，后勤保卫系统也处于发展的关键时期。眼下，我们的职能还不到位，但是工作却越来越多，这就需要我们的干部职工敢于担当，勇于克难，面对矛盾敢于迎难而上，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头。

遇到突发群体性事件，要及时深入一线了解真实情况，抓紧研究解决办法，决不能见事迟、行动慢，敷衍塞责、激化矛盾。应当充分相信，不论遇到什么危急情况，只要干部敢于担当，我们的党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心、凝聚力量。

更也，人皆仰之”，讲的就是这个道理。

对纪律观念淡薄、作风松懈涣散，要定铁规、出重拳；

对生活糜烂、骄奢淫逸，要敢于动真格、实行零容忍；

对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决依法打击。要始终相信，邪气压不过正气，罪恶见不得阳光。只要每个干部都发扬认真精神，敢于较真、敢抓敢管，就会使歪风邪气没有市场，就一定能够实现风清气正。

结合我们的实际情况，今后我们要努力在“工作”和“创新”这两个方面求突破。

不干，必然会失败。一句话，实干，才是硬道理。要实干，先要统一思想，凝聚共识。先行先试，思想是行动的先导，共识是发展的前提。

克服消积情绪。“物竞天择，适者生存”。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐。

明确奋斗目标。没有明确的工作目标，就没有工作压力，也就很难产生工作动力，没有动力很难取得工作实效，只有自我加压，才会创造无穷动力。在今后的工作中，我们要给自己树立明确的工作目标，定下标杆，向着目标努力。

坚定理想信念。只要思想不滑坡，办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的方法，更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法自然会多，路子自然会顺。事实证明，只要坚定理想信念，一切行动都从大局出发，从全局中心工作出发，积极开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。

当前各项工作的争先恐后，实际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，我们要正视工作中遇到的各种困难和问题，克服消极情绪，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去，积极培育创新思维。

要有强烈的创新意识。要充分认识创新的重要性，在工作中时时想到创新，处处追求创新。真正树立创新意识，才能真正有创新的行动。

要敢于创新。创新，有一个气魄的问题，也就是“敢”与“不敢”的问题。创新是我们学校的一贯要求，也是新时期后勤管理工作开创新局面的必然要求。追求创新是对事业对工作负责任的表现。所以我们要敢于打破旧框框，在创新上有所作为，切实取得创新的实效。要善于创新。有创新的魄力，还要有创新的方法。要做到善于创新，就要吃透工作情况，对出现的新情况新问题了如指掌。情况摸不透，问题抓不准，创新就难免“创”不到点子上。所以，要紧密结合客观实际，既有创造性又有针对性地采取措施，形成符合本单位实际的具有特色的新的工作机制和模式。

敢于担当发言稿

各位领导、同志们：

根据会议安排，现就20xx年县乡(镇)人大换届以来的工作做一简要发言，不妥之处，敬请批评指正。

党的十九大报告从“加强人民当家作主制度保障”的高度，再次强调“人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排”，并且要求“长期坚持、不断完善”。这为做好新时代的人大工作指明了方向。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，作出中国特色社会主义进入了新时代的重大政治论断，对决胜全面建成小康社会作出战略部署，描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。地方人大及其常委会必须深入领会和贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻十三届全国人大一次会议精神,用这一强大的思想武器和正确的行动指南引领人大各项工作，不断开创地方人大工作新局面。

一、基本情况。

本届县人大常委会始终坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，认真行使宪法法律赋予的职权，努力发挥地方国家权力机关作用。

(一)人大代表构成情况。省人大代表：共3名,其中，少数民族农牧民妇女1名。州人大代表：共49名,其中：妇女9名，占18.37%;少数民族33名，占67.35%;非党6名，占12.23%;工人、农牧民19名，占38.77%;大学专科及以上文化程度的30名，占61.22%。县人大代表：共113名，其中：妇女32名，占28.32%;少数民族87名，占76.99%;非党36名，占31.86%;大学专科及以上31名，占27.43%。乡镇人大代表：共220名，其中：妇女44名，占20%;少数民族191名，占86.82%;非党85名，占38.63%;大学专科及以上41名，占18.64%。

(二)常委会组成人员构成情况。本届县人大常委会现有委员20名，其中：常委会主任、副主任3名;非党3名，占15%;妇女4名，占20%;少数民族12名，占60%;大专及以上10名，占50%。

(三)机构设置和履职服务保障情况。中央18号、省委14号、州委2号文件精神得到全面贯彻落实。县xx届人大一次会议表决产生了县人大法制和民族、财政经济两个专门委员会组成人员;县人大常委会设立了人事代表选举、农牧环保、教科文卫三个工作委员会，充实和加强了人大工作力量，并对一类乡镇人大配备了专职副主席，各乡镇人大配备了兼职工作人员，县乡人大建设实现了突破性进展。在代表参加会议，开展调研、视察、检查、小组活动时，县乡人大按规定为代表提供交通工具、安排食宿和发放误工补助，为代表执行职务提供便利条件。

二、依法履职情况。

(一)监督工作开展情况。围绕“十三五规划纲要”、社会信用体系建设、生态环境保护和美丽乡村建设、全县旅游推进工作、精准扶贫工作、医疗保险制度改革等议题开展专题视察、调研。审议“一府两院”工作报告及重大工作事项议题18项，提出审议意见31条。对《海北藏族自治州藏传佛教事务条例》《海北藏族自治州高原型藏羊保护条例》等法律法规开展了执法检查，促进了有关法律法规的顺利实施。审查备案政府规范性文件7件。配合省州人大常委会开展了9项调研、视察和执法检查活动。将乡镇人大工作纳入全县重点目标责任考核体系。

(二)人代会及常委会召开情况。依法合理安排会议次数和会期，本届县、乡人代会每年举行1次，县人代会会期不少于3天，乡镇人代会会期不少于1天，县人大常委会会议每两个月举行1次。目前，本届县、乡人大召开全体代表大会各3次，县人大常委会召开常委会议15次。

(三)行使重大事项决定权情况。县委高度重视发挥人大及其常委会的作用，支持人大常委会依法履职。县人大常委会领导班子成员通过列席县委常委会议、应邀列席县政府常务会议等有效形式，对重大决策和部署及时作出决定和决议。

(四)行使人事选举任免权情况。规范和完善人事选举和任免程序，完全实现了县委人事安排意图。本届县人大常委会采取任前法律知识考试、任前供职发言、无记名票决、颁发任命证书、向宪法宣誓、定期述职等形式，加强对人大选举和常委会任命人员的监督。任免国家机关工作人员39人(次)，其中免职14人(次);依法罢免县xx届人大代表1人，撤销行政职务1人。

三、代表工作开展情况。

(一)代表小组设立和活动开展情况。总结推广代表小组活动经验，积极稳妥推进代表小组巩固扩面工作，按照地域特点和实际需要组合代表小组18个，围绕精准扶贫、生态环保、乡村道路、人畜饮水等重点工作累计开展代表小组活动40余次，工作中涌现出许多新亮点，成为县乡党委政府理顺民情、化解矛盾、解决纠纷的帮手，成为构建和谐社会的重要力量。

(二)“两室一平台”建设情况。按照省州人大常委会的要求,县人大常委会设有人大代表工作室,乡镇人大设有人大代表联络室。鉴于专业人员紧缺、后期网络维护困难等方面的因素，人大代表履职平台建设尚未启动。为了便于开展工作，建立了县xx届人大代表交流群及县人大常委会组成人员交流群，为代表依法履职工作提供了平台。

(三)代表履职和作用发挥情况。支持、引导和鼓励代表依法履行职责，组织47人(次)代表开展了重点工作视察、调研、执法检查活动;分期邀请26名基层代表列席全县重要会议和人大常委会有关会议;向省、州人代会提出意见建议26条(其中省人代会9条，州人代会17条)，部分意见建议得到高度重视并得以圆满解决;州县乡代表向选民述职进度完成25%以上。

(四)代表培训情况。组织32名州县代表参加了省州县人大常委会举办的异地学习培训活动;举办县级人大代表培训班3期、乡镇人大代表培训班10期;开展了2次县乡人大工作业务考核暨观摩会，夯实了县乡人大工作基础。

四、县乡人大自身建设情况。

(一)理论学习常态化。结合“三严三实”、“两学一做”学习教育活动，深入开展党的xx大及历次全会、十九大精神学习活动，扎实开展人大理论、业务知识和法律法规的学习活动。坚持“每周一次集中学习，每月一次党日活动”、“一会一法”等学习教育制度。常委会组成人员和机关干部政治定力和行动自觉增强，依法履职、服务大局的能力进一步提升。

(二)机关建设规范化。严格执行中央“八项规定”和省州县委措施规定。坚持和完善人大及其常委会议事规则、决策程序和重大事项集体研究规定。突出干部培训，加强队伍建设;各专委、工委、综合办事机构分工明确、运转有序;严格依法办事，服务基层、服务群众、服务代表和办会、办文、办事能力进一步提升。

(三)服务基层经常化。加强县乡人大联动，走访、慰问基层代表，向代表通报工作。组织乡镇人大主席、副主席、兼职工作人员参加常委会组织的视察检查、集中培训、学习交流等活动，指导和支持乡镇人大依法开展工作。推行乡镇人大工作与全县年度重点目标责任一并量化考核，并据此评优，有效激发了基层人大工作活力。

(四)强化人大宣传。利用青海电视台、《青海人大》《祁连山报》等省州报刊和新闻网络媒体大力宣传人大重点工作;与省外地市区县人大机构广泛开展工作交流。

(五)经费保障和办公条件。县乡人大办公经费、会议经费、监督经费、代表活动经费、农牧民代表误工补贴、代表培训经费等费用优先得到保障，确保了县乡人大机构的正常运转，确保了视察、调研工作顺利进行，确保了代表活动有序开展。县乡人大办公用房、办公设备得到更新，条件逐年改善。

(六)县乡人大制度建设。为进一步提高履职能力和机关服务保障水平,先后修订或完善了《县人大常委会议事规则》《县人大常委会党组议事规则》《人事任免办法》《规范性文件备案审查办法》等二十余项制度,制定了《刚察县国家机关工作人员宪法宣誓办法》《刚察县人民代表大会常务委员会关于国家机关工作人员任前法律知识考试办法》等规章制度，推动了常委会工作依法、规范、有序开展。

规矩担当奉献心得体会

第一段：引入规矩担当奉献的重要性和意义（200字）。

规矩担当奉献是每个社会成员应该具备的素质，它以遵守规矩、担当责任和无私奉献为核心，体现了一个人对社会的关注和回馈。担当奉献不仅能够促进社会的稳定和发展，也能塑造一个人高尚的品格。在我生活中的种种经历和体验让我深刻认识到规矩担当奉献的重要性，它不仅是我们作为社会一员的应有之责，更是我们行为准则的源泉。

第二段：规矩的遵守和担当责任（300字）。

遵守规矩是维护社会秩序的基础，也是个人品德的体现。规矩是社会共同行为的准则，它能够调整人们之间的相互关系，维护社会的和谐与稳定。在生活中，人们需要遵守交通规则、遵循职业规范、遵守法律法规等。作为公民，我们要对个人的行为负责，积极践行规矩，不仅是对他人生命和财产的尊重，更是对自身人格的塑造。只有担当责任，做到用自己的言行影响他人积极行动，才能推动社会向更好的方向发展。

第三段：无私奉献的重要性和必要性（300字）。

无私奉献是一种高尚的品质，是对他人的关心和帮助。担当奉献不仅仅是物质上的付出，更重要的是心灵上的投入。无私奉献可以是为他人排忧解难，也可以是积极参与社会公益活动。在一次社区义工活动中，我亲身经历了无私奉献的力量。当地的一家老人福利院需要义工帮助照顾老人们的生活起居，我自愿加入其中，为老人们提供服务。虽然工作辛苦，但看到老人们的笑容和感激，我觉得这种无私奉献的付出是多么令人愉悦和有意义。通过参与这样的义工活动，我深刻认识到担当奉献对于社会和个人的影响。

担当奉献虽然光辉和高尚，但在实践中也面临一些挑战和困难。首先，人们的个人利益和自私情绪往往会阻碍他们去主动参与奉献行动，尤其是在面对困难和付出需要较多的情况下。其次，缺乏足够的认知和教育也是影响担当奉献的因素之一，特别是在一些贫困地区和边远地区。此外，规矩担当奉献需要自律和坚持，可能会有许多短期的不便和付出，因此需要坚持和毅力。然而，正是因为这些挑战和困难，才更能够考验和锻炼人们的意志和品德，让担当奉献的行为显得更加宝贵和值得。

规矩担当奉献不仅仅是一种行为，更是一种生活态度和价值观。担当奉献是社会运行的必要条件，也是人心相连的纽带。从个人角度看，担当奉献可以提高自身的责任感和幸福感，塑造积极向上的品格。从社会角度看，规矩担当奉献能够促进社会的进步和发展，改善人们的生活质量。因此，我们每个人都应该积极担当奉献，遵守规矩，履行责任，为社会的和谐与进步贡献自己的一份力量。只有这样，我们的社会才能变得更加美好和温暖。

规矩担当奉献心得体会

规矩和担当是追求一种有序、和谐社会的基本素养。通过依法守规矩，担起自己应尽的责任和义务，忠诚于社会、工作和家庭，才能实现个人和社会的共同发展。在我过去的经历中，我收获了许多关于规矩、担当和奉献的心得与体会。

第二段：遵循规矩的重要性。

遵循规矩是维护社会秩序的基础。无论在个人生活还是工作中，都需要遵守相应的规章制度。在大学期间，我参加了一项大型社会实践活动，以帮助当地的贫困儿童。在这个过程中，我深刻领悟到，不论是教育、医疗还是社会支持，如果没有明确的规章制度，就很难分配资源和服务，让社会的每个成员都能够公平地享有基本权益。遵守规矩可以确保公正和平等，让每一个人获得适应和发展的机会。

第三段：担当和责任意识。

担当是个人成长的必备品质。担当不仅仅是对自己的责任负责，也是对他人、社会和环境负责。在我工作的团队里，我一直以身作则，承担起自己的工作，同时也尽可能帮助别人。通过这个过程，我明白了，只有当每个人都愿意承担自己的责任，团队才能够高效运转。在面对困难的时候，大家相互支持、相互鼓励，才能真正取得更好的结果。

第四段：奉献于社会、工作和家庭。

奉献是一种无私的贡献，是对所从事的事业的热忱执着。在我的工作中，我经常加班加点，主动承担额外的责任，为公司的发展做出贡献。在家庭中，我以孝顺父母、关爱家人为己任。同时，我也积极参与一些志愿者组织，尽自己的能力帮助那些需要帮助的人。通过这些经历，我体会到奉献的力量和价值。奉献不仅可以使他人受益，还可以滋养自己的心灵，让我们成为更好的人。

第五段：以身作则，影响他人。

拥有规矩、担当和奉献的心态不仅对个人自身有益，也对他人产生积极的影响。在我自身的体验中，我注意到我的行为和态度对我的家人、同事和朋友产生了直接的影响。当我遵守规矩、担当责任时，他人也会被我的积极影响所感动，进而改变自己的行为和态度。正因为如此，我们每个人都有责任以身作则，去影响他人，共同营造一个更加和谐、有秩序的社会。

总结：

通过遵循规矩、担当责任和奉献于社会，我们可以提升自身的素质和价值，同时也对他人产生积极的影响。这样的心得和体会不仅适用于个人，也适用于整个社会。只有每个人都拥有规矩、担当和奉献的心态，我们才能共同迈向一个更加繁荣、进步的社会。因此，我们应该时刻关注自己的行为和态度，提高自身的素质和意识，做一个有责任心、有担当、乐于奉献的人。

奉献精神的发言稿

首先，假如企业的发展相对于企业目前状况，还不够大，还不够强，人才、制度等还不够完善，营销模式还不发达。在这种情况，我们要把企业做成功，优势条件是什么？小企业在和大企业竞争的时候，人力资源是这个小企业最需要的，怎么留住人才？一个顶端的人才留在你的小庙肯为你打工，绝对不是因为那点微薄的工资，他考虑到企业的未来，自己的发展空间等因素，我们可以把他看作为是“私”，但其实这些“私”是他创造来的，而不是领导年底发奖金的时候给他的。反过来，对于所有的员工来说，如果分配体制一时出了问题，你是不是有理由不工作不为社会作贡献了呢？社会价值观告诉我们这是不应该的，无私奉献和有偿奉献两者在风平浪静的时候是看不出来区别的，而现实是，工作环境总不可能一帆风顺，所以需要无私奉献精神。

本职工作是奉献精神的力量源泉，敬业是奉献的基础。如果一个人坚守在一个岗位上，十年如一日兢兢业业任劳任怨地工作，就是奉献精神。如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作，这也许只给奉献精神打了一个基础，不能就此而豪夸海夸其已经有了奉献精神。奉献是在职责之外没有标准、没有大小、不求回报的付出，就好比共产党员业余时间为民服务，普通百姓走上采血车无偿献血，社区居民义务清洁环境卫生。

无私，不是没有私，而是私心所包含的范围扩大的结果，当一个员工把他的成败和企业的成败联系在一起，把企业的发展包含于他的私心范围内，这就是无私奉献精神的体现。对于企业员工来说，如果一个人的劳动和他的劳动所得成正比的话，这个企业一定是要倒闭的。员工不计工资多工作一点，企业才有可能给他加薪，实现人力资源的内部培养和内部晋升才有可能。这样起家的企业中国并不少见，这就是无私奉献精神的体现。

作为公司的一员，要把自己和公司的价值观统一起来，爱岗敬业的同时要无私奉献我们曾经从社会中得到的知识，学以致用，无私回馈公司及社会，我们不断在逆境中成长，只有大家齐心协力才能看到我们企业蓬勃发展的未来。

我们先不要谈什么奉献，只要完成好本职工作，对得住自己拿的工资就可以了，奉献只能是完成本职工作之后、不计报酬的额外付出。只有在高质量地完成本职工作以后，才有资格谈奉献。企业需要无私奉献精神，和企业实现员工的无私奉献，这是两个概念，就像全球富翁教育自己的孩子节俭节约一样．最后用西方谚语总结，同时也是告诉那些在企业发展中具有无私奉献精神的员工：如果你应该拿10元，实际能拿11元，但你最终只拿了9元－－别心疼，这就是经商成功之道。这样我们公司才会更加进步，才能有长足的进步。在日复一日、琐碎繁杂的日常工作中，我们要像军人一样有“我的岗位无差错，我的岗位请放心”的精神状态，在干好本职工作中打牢吃苦奉献的思想基础，只有这样，在关键时刻才能有奉献的激情，冲上去，才能让公司发展。

大千世界，茫茫人海，一个人是多么渺小、多么微不足道。但是，我们不能把自己看得渺小，看得微不足道，因为企业收留了我们，我们将会和企业一起做着为社会服务这一伟大的事业，所以我们没有理由置身事外，没有理由不为企业贡献自己的一份力量，为社会献出一点绵薄之力。我们要做企业里不可缺的人。不可缺的人可分为两种:一种人创新创意发现新大陆，开创新的事业引导未来，这就是我们的老板，另一种人日复一日地做同一件事，而且越来越好，这就是我们。前一种人创新决策，后一种人跟随执行。只有无私奉献，企业才能在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。

爱岗敬业，无私奉献应该包括五部分：一、责任感是所有人的成功之本。二、有作为的员工，喜欢纪律。三、把自己从平庸变成优秀。四、用“可以完成”代替“不可能完成”。五、给自己增添使命感。

奉献是民族的养料，是我们中华民族的优良传统。奉献，是作为一个合格人的基本品质，是人的全面发展的内在要求，是完善个性的重要内容，也是实现人的全面发展的重要途径。奉献给他人和社会的越多，自己的精神越充实，个性也就越完善。生命的意义在于奉献，奉献也是社会主义公民道德的最高境界。奉献，大量的、经常的是岗位奉献。每个人，无论分工如何、能力大小，都能够在本职岗位上，通过不同的形式为父母为国家做出贡献。敬业是奉献精神的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。

员工对企业的奉献，对绝大多数员工来说，奉献是日复一日、年复一年的岗位敬业表现。在本职岗位上，有没有奉献精神，工作成效大不一样。人们在本职岗位上，都要具有高度的责任心和事业心，忠于职守，尽职尽责，干一行，爱一行，争一流，创一流。我们倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德。【王铁钧】：螺丝钉甘为人梯的奉献精神是尽人皆知的。它在大系统中默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了系统的正常运转。试想，若没有螺丝钉的奉献精神，系统将会怎样？奉献的核心是无私，它有助于企业的团结，有助于企业的发展。如果员工都愿意无私地为公司工作，公司就会不断向成功迈进。圣弗朗西斯说过的一句话很有道理：“索取使人疏远，奉献促进团结。”作为公司中的一分子，每个人都对自己的公司有一种依恋，这是人的一种心理需求。所以，不应该只专注于自己的利益，要把整体利益放在第一位，全神贯注于公司的整体利益。要认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我必须对公司负责”。仔细想一想，公司的收益不正是个人收益的总和吗？如果不做奉献的话，整个公司最终将会失去胜利的机会，受损失的不仅是整个公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也为了自己的利益，一定要摒弃那种“只专注于自己的利益”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。在自己的工作岗位上认真做好每件事，就是对社会的奉献。一位着名的总裁曾经告诫自己的员工说：“要么奉献，要么走人。”不论作为哪级工作人员，都必须在其位谋其事，不要懈怠自己的工作与职责。

奉献不难做到，奉献就在身边。在日常生活中，每个人无论职位高低、能力大小，都在有意无意地自我奉献着，也在不知不觉中享受着他人奉献的成果。奉献并非高不可攀的境界，它主要体现的`是给予者的态度。倡导奉献精神，旨在唤醒人们心底的勤勉、善良、友爱。构筑美好社会，离不开每个人的努力，每个人都应该从我做起，在各自的岗位上恪尽职守，兢兢业业。每个人都有采取主动性行为的可能，因此，每个人都可以成为奉献的主体，奉献行为是属于大家的，而不专属于某个模范代表或英雄人物。奉献应是一种主动自愿、不计回报的行为。把奉献精神落实到具体行动上，最广泛、最有效的途径就是自觉主动地在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责。而这正是螺丝钉奉献精神的真实写照。员工对企业最大的奉献，就是员工个人价值的实现。没有这一点的话，任何所谓的奉献都只不过是虚伪的口号而已。

员工是企业的主体，是维系企业生存发展的重要组成部分，员工队伍整体奉献意识的强弱是决定一个行业或企业成败兴衰的关键因素。拥有一支政治素质过硬、劳动纪律严明、工作作风优良、奉献意识强烈的员工队伍，是促进企业发展创新，提升企业管理水平，实现企业发展目标，推进行业健康协调可持续发展的根本保证。

一个员工的奉献意识与其自身的内在素质、行业或企业的文明现代程度、其工作生活的大环境大气候等因素有关。从大的环境来看，基层员工要有较强的奉献意识，对工作要有稳定性、连续性和持久性，员工的奉献意识要真正在心里扎根。牺牲精神和奉献意识，表现在工作中，要有强烈的主人翁精神，视企业为家，除对本职工作按质按量完成之外，应该还有开拓创新的热情和激情，员工对自己的工作要有责任心，既要讲求速度，也要讲求质量和效率，工作任务上兢兢业业，不怕辛苦，多学习、多做事、多加班、多思考、多研究、多创新、保持着员工自己所在的集体荣誉感，能积极、主动、自觉维护行业和企业利益，对一些发生在身边的损害企业形象、利益、声誉的人和事要态度鲜明，要坚决制止，不要逃避绕行，这就是一个好的员工对公司的奉献，这样员工才能和公司一同成长。

此次会议公司安排的时间是一个小时，我们海外部却特别地开了两个多小时，可见会议进行的气氛之好！陈敏总先给大家宣读了会议主题的文件，传达了公司此次主题会议的精神，即是爱岗敬业，弘扬奉献精神。高级副总裁陈敏以自己的工作经历给大家很好的解读了这一主题，他入司三年多来从未迟到，从未早退过，从未请假，基本是早上八点半左右到，晚上八点后甚至更晚走。我打心底觉得高级副总裁能做到这样真是很难得，很让人钦佩。张祥泳副总裁同样以自己十二年的入司工作经历来谈自己对这一主题的理解，那就是与公司共进退，共度难关，共创美好未来，并传授大家带领团队的经验以及工作经验。王岩副总经理以自己丰富的经历，尤其是他在华为的工作经历谈自己的想法，他认为要把公司理想和个人理想、事业目标、价值观等人生态度很好的融合，就要自发地行动起来。

我觉得一个人愿意奉献，要从内心愿意，在理智上在情感上都愿意。这就要求公司为员工提供好的氛围，员工要从态度和行动上都爱岗、为公司也为自己奋斗。

“奉献精神”是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事、认真善待每一个人，全心全意为机关事务工作服务，履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人，用大家的无私奉献编织出事业的美丽蓝图。

讲奉献敢担当党课讲稿

打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。只有加强学习修养，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有甘于奉献的自觉、敢于担当的本领。

一是要有坚定不移的信念。

无私才能无畏，无畏才敢担当。我们共产党员要有“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的无私情怀。我们的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，就应当始终秉持公心，满怀天下为公的思想，培育公而忘私的牺牲精神，要舍得牺牲自己的业余时间，舍得牺牲自己的爱好兴趣，静得下心，俯得下身，无私无畏、默默无闻地勤奋工作，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，发扬不干好、不干出成绩就誓不罢休的韧劲，将事业进行到底。

我们作为党员干部要对照差距，学习先进，做到务实创新，勇于担当。要敢于担当，直面难题，无私无畏。要心中有民，牢记全心全意为人民服务宗旨，为民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情怀。对于应该做的事，顶着压力也要干;对于应负的责任、迎着风险也要担。

三是要有清正廉洁的正气。

   讲奉献、敢担当需要勇气，更需要能力。这就要求我们下大气力苦练内功，提高自身能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，进行正确的、有效的工作。要发扬认真精神、务实作风，靠实干开创新的局面，靠防止徒陈空文、等待观望、急功近利。同时还要把调查研究作为基本功，通过深入实际调查研究，把掌握的材料经过思考、分析、综合，加以系统化、条理化，提高各项工作的准确性和实效性。

在具体实际工作中：

一要重视工作的推进落实。

要做到对本职岗位有强烈的责任感，在工作中多深入一线，深入基层，深入工作实际三是要主动探索。

面对急难险重的工作，要一马当先冲在一线，起到率先垂范的作用。

把奉献精神当做责任，把奋发有为当作目标，爱岗敬业、忠于职守是党员干部对自己最起码的标准。只有时刻牵挂人民群众的冷暖，向群众所想，急群众所急，以忘我的工作精神让群众享受更多实惠，才能不辜负“共产党员”的身份。希望在座的各位，当然也包括我自己，要不断锤炼党性，增强宗旨意识，做到愿奉献愿作为;尽职尽责，强化责任担当，做到想奉献敢作为;努力学习，提升服务能力，做到能奉献能作为;振奋精神，真抓实干，做到真奉献真作为。

以上就是我和大家交流的内容，有许多尚未说到或说得不到位的地方，请各位批评指正。非常感谢大家今天的光临，谢谢!

规矩担当奉献心得体会

第一段：介绍规矩的重要性（200字）。

在人类社会中，规矩是维系社会秩序的重要准则。规矩不仅仅指行为准则，还包括道德规范和传统习俗等。遵守规矩不仅能够让社会秩序良好运转，还能够培养个人的素养和品德。而规矩担当则是对规矩的一种坚守和奉献，是每个人肩负起社会责任的具体行动。

第二段：规矩担当对个人的影响（200字）。

遵守规矩代表着个人有一颗谦和的心和良好的敬畏心，这种内心修养会反映在个人言行中。一个遵守规矩的人，会注重自己的言行举止，言谈举止得体、态度谦虚和蔼，与人为善，不伤人品，养成一种积极向上的行为习惯。同时，遵守规矩也能够培养自律意识和责任心，让个人具备良好的执行力和坚韧担当的品质。

一个社会的安宁和稳定需要每个人的规矩担当。只有广大人民共同遵守规定和法律制度，才能够保障社会的良好运转。规矩担当是社会文明进步的重要标志，它是积极的参与和奉献的表现，也是对社会责任的履行。当每个人都具有规矩担当之心，社会将会更加和谐、美好。

第四段：规矩担当的实践方法（300字）。

要将规矩担当真正落实到实践中，一方面需要从自己做起，时刻保持敬畏规矩的心态，坚守道德底线，不做违反规定的事情。另一方面，我们也要积极参与社会公益活动，关注和帮助那些需要帮助的人。每一个人都有参与的责任和义务，只有将规矩担当落实到实际行动中，才能够让规矩成为生活的常态。

第五段：规矩担当的价值和意义（200字）。

规矩担当是每个人肩负起的社会责任和义务，它不仅能够使个人受益，也能够让社会更加和谐、美好。规矩担当是一种公民素养的体现，只有拥有了规矩担当的心态和行为，才能够形成良好的社会风尚。每个人都是社会的一分子，只有共同奉献、坚守规矩，才能够塑造一个更加美好的社会。

总结：规矩担当是每个人肩负起的社会责任和义务，是培养个人品质、修养和公民素养的重要路径。只有每个人都拥有规矩担当的心态和行为，才能够形成良好的社会风尚，推动社会的和谐发展。规矩担当不仅让个人受益，也使社会更加美好。让我们以规矩担当为座右铭，为实现个人价值和社会进步共同努力。

柜员担当奉献心得体会

作为柜员，在日常的工作中，不仅需要处理复杂的业务和面对挑战，还需要承担起服务客户、解决问题的责任。这就需要柜员具备担当精神和奉献精神。本文将结合自身的工作经历和体会，分享柜员担当奉献心得。

第二段：担当精神的体现。

担当精神是柜员最基本的素质之一。作为一名柜员，我们要承担客户的期望和信任，需要在工作中保持高度的责任感和负责精神。对于每一个客户的咨询和需求，我们不能推脱、搪塞，而是要耐心解答和认真处理。有时候，面对客户的抱怨和不满，我们也要有冷静、耐心的心态，全力解决问题。

第三段：奉献精神的体现。

奉献精神则是柜员工作最高境界。我们为客户服务，就是在为社会服务。在日常工作中，我们不能只是完成自己的业务，而是应该更积极地主动帮助客户更好地了解银行的产品和服务。而且，我们还需要以专业服务和真诚的态度为客户解决各种问题，让客户感受到银行的温暖和关爱。

第四段：担当和奉献相结合的实践。

在实践中，担当和奉献是相互促进的。当我们真心帮助客户、为客户着想、尽力解决问题的时候，客户也会更加信任我们，也会更加满意我们的服务。有时候，我们也会遇到一些特别困难和复杂的问题，这时候需要我们以更高的担当精神和奉献精神去书写银行的服务承诺。只有我们不断提升商业诚信和业务专业，才能真正为客户、为金融行业带来更加健康、可持续的发展。

第五段：结语。

总之，作为柜员，要拥有担当和奉献的精神，这是我们必须具备的素质。担当和奉献不是口号，更是需要在日复一日的工作中不断践行、实现。只有深入理解和实践担当和奉献，才能为客户和社会做出更大的贡献。让我们共同努力，把担当和奉献精神嵌入到我们的日常工作中，为银行的发展和人民的福祉贡献自己的力量。

担当

担当和奉献是一种积极向上的品质，是一种对社会责任的认知和承担。在实践中，担当是为了自己的成长和进步，奉献则是为了他人的幸福和福祉。在人生的旅途中，每个人都需要不断提醒自己要担当起自己的责任，并以奉献来回报社会。通过担当和奉献，我们才能够收获成长和成就，给予他人帮助和温暖。在下面的文章中，我将就担当和奉献这一主题，分享我的心得体会。

第二段：担当的重要性。

担当是每个人成长与发展中必不可少的一环。只有真正担当起自己的责任，才能够顺利完成自己的目标和追求。无论是在工作中，还是在生活中，都需要我们勇往直前，勇敢地承担起困难和挑战。担当能够让我们意识到自己的能力和潜力，也能够激发我们不断超越自我的动力。在团队合作中，担当是团队成功的关键，只有每个人都能够担当起自己的责任，才能够实现团队的目标和使命。

第三段：担当的具体实践。

担当不仅仅是口头上的承诺，更需要在实践中付诸行动。在工作中，担当意味着我们要积极主动地承担起自己的职责，努力工作，并不断提高自己的能力。在生活中，担当意味着我们要关心家人和朋友，承担起照顾和支持他人的责任。同时，在面对挑战和困难时，担当也意味着我们要勇敢地面对问题，并尽力解决。只有积极担当，才能够真正成长和进步。

第四段：奉献的意义和价值。

奉献是一种无私的付出，是将关心、爱心、友爱传递给他人的行为。奉献能够让他人感受到温暖和关爱，有时甚至可以改变一个人的命运。在社会上，有许多志愿者和慈善机构，他们默默地奉献着自己的时间和精力，为那些需要帮助的人提供援助和支持。奉献不需要太大的力量和财富，每个人只要尽自己的一份能力去帮助他人，都可以成为奉献的使者。

我在大学期间参加了一个志愿者活动，为一所乡村小学的孩子们提供教育辅导。通过这次活动，我深刻体会到了奉献的意义和价值。每次和孩子们在一起，我都能够感受到他们的热情和渴望学习的愿望。虽然我只能提供有限的帮助，但我知道，我给予他们的关心和鼓励对他们来说意义重大。通过这次经历，我意识到奉献不仅仅是给予他人帮助，更是一种享受和成长的过程。在未来的生活中，我将继续保持这种奉献的心态，为社会做出更多的贡献。

总结：

担当和奉献是人生的一部分，是每个人成长和发展中必不可少的一环。通过担当和奉献，我们能够不断提升自己的能力和价值，同时也能够给予他人帮助和温暖。无论是在工作中还是生活中，我们都应该积极担当起自己的责任，并以奉献来回报社会。只有这样，我们才能够获得成长和成就，也能够让世界变得更美好。让我们一起勇敢地担当起自己的责任，并以奉献来建设一个更加和谐和幸福的社会。

担当

担当和奉献是人生中至关重要的品质。无论是在个人生活中，还是在社会责任中，担当和奉献都是我们应该追求的价值观。在我的生活中，我一直努力着成为一个有担当和奉献精神的人。在这篇文章中，我将和大家分享一些我在担当和奉献过程中得到的心得与体会。

第二段：担当的力量。

担当是一种责任感和勇气的体现。当我们深刻意识到自己的责任时，我们就会迎接挑战，并承担起我们应该做的事情。我曾经遇到过一次困难的决定，我能够担负起这个决定的责任，是因为我明白不担当只会让事情变得更加糟糕。如今，我意识到担当的力量不仅仅是在个人层面上，它也能影响到我们周围的人。当我有担当精神时，我能够激励身边的人一起面对困难，并共同解决问题。

第三段：奉献的意义。

奉献是一种为他人着想的表现。奉献是一种无私的行为，通过付出自己的时间、精力和技能，来帮助和影响身边的人。我曾经参加过一次志愿者活动，在那里我和一群志同道合的人一起为社区做出了贡献。通过这次经历，我深深感受到奉献的意义。奉献不仅让我感到满足和成就，也让我看到了一个更美好的世界。每次我为他人付出时，我都能感受到一种内心的满足感，这些都使我坚信奉献是一种改变世界的力量。

担当和奉献并非一帆风顺，其中也存在一些挑战。其中一个挑战是我们自身的舒适区。在舒适区内，我们可能仅关注自身利益，缺乏对他人和社会的担当和奉献。另一个挑战是外部环境的因素，例如时间和资源的限制，以及公众对我们担当和奉献的期望。面对这些挑战，我学会了要坚定地坚持自己的价值观和目标，努力克服困难，并找到解决问题的切实方法。我也认识到团队合作的重要性，通过集体的力量来应对挑战，我们会变得更加坚强和有力量。

第五段：结语。

在我的生命中，担当和奉献是永远不会停止的成长之旅。我深信，通过担当和奉献，我们可以不断地改善自己和他人的生活。在担当和奉献的过程中，我们会面对很多困难和挑战，但只要我们保持积极向上的态度并坚持下去，我们一定能够取得成功。我希望通过我的努力，能够激励身边的人，一起成为有担当和奉献精神的人，为创造一个更好的世界努力奋斗。

在实践的道路上，我将继续努力取得更多担当和奉献的心得与体会。我相信，通过担当和奉献，我们可以真正实现自己的人生价值，并为社会做出积极的贡献。让我们一起努力，成为积极向上的人，永远担当和奉献。

奉献担当

奉献担当，是我们作为现代人应该具备的品质。在生活和工作中，我们往往会面临各种各样的挑战和困难，而担当和奉献正是解决这些问题的关键。通过担当和奉献，我们不仅能够为他人提供帮助，同时也能够培养出坚韧的意志和积极的心态。在我的生活经历中，我积累了一些关于奉献担当的心得体会。

第一段：奉献担当的意义和重要性。

奉献担当意味着主动承担责任，并愿意为他人付出。作为一个现代人，我们不仅要关注自己的利益，更要关心周围的人。只有担当起社会责任，我们才能够共同创造出一个更加和谐美好的社会。奉献担当也是个人成长的一种机会，通过为他人提供帮助，我们可以提升自己的能力和价值观，树立自身形象和信任度。

第二段：担当面临的挑战与困难。

担当并不容易，因为它要求我们积极参与、主动承担责任。在现实生活中，人们常常面临着各种各样的挑战和困难。在工作中，我们可能会遇到复杂的问题和未知的困难；在家庭中，我们也需要面对各种家庭琐事的处理。这些挑战和困难在一定程度上会考验我们的勇气和智慧，需要我们有适应力和解决问题的能力。

第三段：担当与奉献的重要性。

担当和奉献是实现个人价值的重要途径。当我们面临困境时，主动承担和奉献可以帮助我们更快地排除障碍和解决问题。同时，通过为他人付出，我们可以建立起良好的人际关系。在团队合作中，担当和奉献也是至关重要的，只有每个人都能够尽自己的努力来完成任务，才能够实现团队的目标和成就。

在我的生活中，我也积极地践行着奉献担当的精神。在工作中，我始终保持积极的工作态度，主动承担更多的责任。我愿意帮助同事解决问题，提供建设性的意见和想法。在家庭中，我与父母一起分担家务，陪伴他们度过晚年。通过这些实践，我深深地体会到，奉献担当不仅能帮助我建立起良好的人际关系，也能够提升我的个人能力和价值观。

第五段：奉献担当的启示和展望。

奉献担当的实践对我来说是一种宝贵的经验，它让我更加明白，一个人只有承担起责任和奉献出自己，才能够获得真正的成长和幸福。在未来的日子里，我将继续践行奉献担当的精神，尽自己最大的努力去为他人提供帮助。同时，我也希望能够影响更多的人，让他们意识到奉献担当的重要性，一起创造出美好的社会和人类命运共同体。

总结：

通过奉献担当，我们能够在工作和生活中遇到挑战和困难时，积极主动地面对，化解问题。担当和奉献不仅能够培养个人的能力和价值观，也能够建立良好的人际关系，促进团队的和谐发展。在实践奉献担当的过程中，我个人也获得了成长和收获。我将继续践行奉献担当的精神，为他人提供帮助，同时希望能够影响更多的人，共同创造出一个更加美好和谐的社会。

实干

近年来，社会迅速发展，各行各业都在面临巨大的变革和挑战。在这个快节奏的时代，实干、担当和奉献成为了人们身上的一个重要品质。通过自己的实际经历和与他人的交流，我深刻体会到了实干、担当和奉献的重要性。在这篇文章中，我将分享一些我所体验到的心得和体会。

首先，实干是成功的关键。在追求目标的过程中，实干是极为重要的。曾经，我参加了学校组织的一个志愿者活动。刚开始，我对自己的作用和任务感到无所适从。然而，我并没有放弃，而是积极主动地向工作人员请教，并主动帮助他们完成了一些琐碎的工作。这不仅让我在实践中锻炼了许多技能，还获得了更多的机会去学习和成长。正是通过不断的实践和积累经验，我慢慢地找到了解决问题的方法，并且取得了一定的成绩。实干不仅能帮助我们实现目标，还能提升我们的自信心和能力。

其次，担当是成长的动力。在社会中，发生各种突发事件和困难常常是不可避免的。在面对这些问题时，担当是我们必备的品质。曾经，我在一次学术竞赛中被要求发言，但我非常紧张，完全无法开口。我知道，为了能够克服害怕公众场合的焦虑，我必须勇敢地面对。于是，我主动报名参加了演讲培训班，并积极向老师请教和练习。经过一段时间的努力，我逐渐克服了自己的缺点，提升了自己的发言能力。我也明白，只有担当起责任，才能够真正成长和进步。

最后，奉献是实现价值的渠道。在以实干和担当为基础的道路上，奉献是不可或缺的一部分。曾经，我决定加入一个社会志愿者团队，为社区的老人和孤寡儿童提供帮助和陪伴。在与他们的接触中，我看到了他们的渴望和需要，也明白了自己的责任和义务。因此，我不仅在日常生活中关心和照顾他们，还发起了一些活动，以提高社区居民的幸福感和获得感。通过这些奉献，我感受到了巨大的快乐和满足感，并激发了更多的热情和动力。

总的来说，实干、担当和奉献是我在成长过程中所体验到的重要品质。通过实践和努力，我逐渐认识到，实干是成功的必要条件，担当是成长的动力，而奉献是实现价值的渠道。只有具备这些品质，我们才能够在这个快节奏的时代中实现更大的成功和成就。因此，我将继续发扬实干、担当和奉献的精神，并将其融入到日常生活和工作中，为社会的发展做出积极的贡献。

担当

第一段：引言（字数：200字）。

担当和奉献是人类社会发展中不可或缺的品质，具有重要的意义。在我的成长过程中，我深深体会到了担当和奉献的重要性。在担当和奉献的过程中，我不仅展示了自己的能力和价值，也为他人和社会做出了贡献。担当和奉献是一种积极向上的心态，不仅让我个人获得了成长，也让我感受到了生活的意义和价值。

第二段：担当的意义（字数：250字）。

担当意味着勇于承担责任和义务。在我看来，担当不仅是为自己的行为负责，也是为自己的愿景、目标负责。只有勇于担当，才能打破自我设限，超越自我，取得更大的成就。在学校，我曾经担任班级干部的职位，通过组织班级活动、协调班级事务等，我锻炼了自己的领导才能和组织能力。同时，我也深刻认识到，担当不仅仅是个人的行为，更是团队和社会的需要。只有每个人都勇于担当责任，社会才能更加和谐和有序。

第三段：奉献的意义（字数：250字）。

奉献是一种无私的行为，表现出对他人和社会的关怀和责任。在我成长的过程中，我从父母身上学到了奉献的重要性。每当我遇到困难时，他们总是毫不犹豫地给予我支持和鼓励，让我感受到了亲情的温暖和力量。因此，我也希望通过自己的奉献来帮助和关心他人。我经常参加志愿者活动，为贫困地区的孩子们捐款和捐物，为社区的老人们提供帮助。通过这些活动，我不仅能够帮助他人，还能够增强自己的人际交往能力和社会责任感。

担当和奉献是紧密相连的，它们之间互相促进、相互依存。担当是奉献的基础，没有担当，就无法真正实现奉献。只有积极承担责任，勇于面对困难和挑战，才能够有更多的精力和资源去奉献。而奉献也会不断地激励和鼓舞人去担当更多的责任。通过不断的奉献，我们能够实现更多的担当，同时也能够获得更多的成长和收获。

第五段：结语（字数：200字）。

担当和奉献是一种积极向上的心态，是人们实现自己价值的基础。在我成长的过程中，我深深体会到了担当和奉献的价值和重要性。通过担当和奉献，我不仅能够为他人和社会做出贡献，也能够锻炼自己的能力和价值观。因此，我将继续坚持担当和奉献的品质，不断努力成为一个有责任感、有担当的人，并通过自己的行动去改变和影响身边的人和社会。我深信，只有通过担当和奉献，我们才能够实现自己的理想和追求，在人类社会进步和发展中发挥更大的作用。