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裁员协商解除劳动合同赔偿(模板19篇)

时间:2023-11-16 11:59:31 作者:JQ文豪裁员协商解除劳动合同赔偿(模板19篇)

劳动合同是用人单位与劳动者约定的双方权利和义务的文件,旨在规范劳动关系,保护劳动者的权益和保障用人单位的合法利益。请查看下面的劳动合同样例,了解如何合理约定劳动合同的各项条款。

裁员协商解除劳动合同

甲方:乙方:

法定代表人:

地址:身份证号码:

乙方为甲方的员工,现根据《劳动合同法》的规定,经【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除双方于【】年【】月【】日签订的劳动合同,甲方与乙方友好协商,就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议:

1)双方的劳动关系自【】年【】月【】日正式解除。

2)乙方的社会保险待遇截止至【】年【】月【】日,甲方负责缴纳乙方【】月份的城保,个人承担部分在乙方工资中予以扣除,【】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外,甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。

3)双方同意甲方在【】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【】的经济补偿金,此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。

4)乙方按约定与【】年【】月【】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。

5)甲乙双方一致确认,双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。

6)本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:年月日日期:年月日

裁员协商解除劳动合同

甲方:

法定代表人(或负责人):

乙方:

身份证号码:

甲、乙双方依照相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用原则,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

2、乙方应当在年月日前妥善办理所有工作移交手续;。

3、乙方工资结算至年月日,甲方为乙方缴纳社会保险至年月止;。

4、其他:

5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;。

6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字(或盖章)后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日。

裁员协商解除劳动合同

甲方:

乙方:身份证号码:

甲乙双方于______年月日签订为期_____年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议:

1.甲乙双方的劳动合同至_____年月日解除,双方的权利义务随之终止;。

3.甲方将支付乙方工资至年月日;。

4.甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年月日止;。

8.乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;。

10.本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。

12.本协议签署后,双方放弃其他权益。

13.若乙方违反以上协议约定,愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人。

年月日年月日。

裁员协商解除劳动合同

二、 甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资,共______ 元,于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。

三、 甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿,共计______ 元,于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。

四、 乙方应于______年______月______日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、 甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、 甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、 补充说明:

八、 甲乙双方没有其他争议。

九、 本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方: ___________。

乙方: ___________。

____年____月____日。

裁员协商解除劳动合同

甲方:*公司乙方:

甲乙双方签订劳动合同记录如下:

乙方在年月日因工作失职给甲方造成经济损失。双方经过协商,自愿达成如下协议:

1、甲乙双方于。

2、乙方完成工作交接等离职手续并结清在甲方企业的一切往来账款(含财务挂账);。

4、乙方同意其式统一核算,并随甲方统一发薪日发放;乙方的社保公积金缴纳至年月,甲方正常承担单位缴纳部分,乙方按政策规定及比例承担个人部分;年月起甲方不再承担乙方社保公积金费用。

7、甲、乙双方签订本协议后,任何时间、任何情况下,乙方均无权就本解除劳动合同及经济补偿金一事向华工激光工程有限责任公司提出其他任何要求;甲、乙双方均已了解协议的法律含义,甲方已明确告知乙方关于解除劳动合同所享有的法律权利,双方为完全自愿的情况下签订本协议。

8、本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)乙方签字:

签订日期:年月日签订日期:年月日

裁员协商解除劳动合同

协商解除劳动合同与企业单方解除劳动合同相比而言,具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢 以下是小编整理的裁员协商解除劳动合同,欢迎参考阅读。

甲方:

法定代表人(或负责人):

乙方:

身份证号码:

甲、乙双方依照相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用原则,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

2、乙方应当在年月日前妥善办理所有工作移交手续;。

3、乙方工资结算至年月日,甲方为乙方缴纳社会保险至年月止;。

4、其他:

5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;。

6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字(或盖章)后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日。

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:

1、经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于20__年12月21日解除劳动合同关系。

2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

乙方于20__年5月29日入职,在公司工作0年6个月23天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:

(1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:1500元(大写壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于20__年12月24日前办理完毕一切离职手续,在12月24日公司发薪时,已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20__年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章):乙方(姓名):签字:签字:

日期:年月日日期:年月日

甲方:乙方:

法定代表人:

地址:身份证号码:

乙方为甲方的员工,现根据《劳动合同法》的规定,经【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除双方于【】年【】月【】日签订的劳动合同,甲方与乙方友好协商,就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议:

1)双方的劳动关系自【】年【】月【】日正式解除。

2)乙方的社会保险待遇截止至【】年【】月【】日,甲方负责缴纳乙方【】月份的城保,个人承担部分在乙方工资中予以扣除,【】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外,甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。

3)双方同意甲方在【】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【】的经济补偿金,此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。

4)乙方按约定与【】年【】月【】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。

5)甲乙双方一致确认,双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。

6)本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:年月日日期:年月日

裁员协商解除劳动合同

甲乙双方于20__年11月28日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;。

4、本协议自双方签字之日起生效;。

5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

6、本协议以中英文书就,如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准.

7.本协议按中国法律解释,受中国法律管辖.

甲方代表(签字):

日期:

乙方(签字):

裁员协商解除劳动合同

甲方:

乙方:(身份证号)。

乙方入职日期:

本着平等自愿原则,由乙方提出,甲、乙双方就劳动关系解除协商一致,达成如下协议:

一、甲、乙双方同意,自年月日起解除劳动关系。

二、乙方薪资结算至年月日,在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。(工资卡号:)。

三、甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为:小写:元人民币(大写:)。经济补偿金会同月的工资一并打入工资卡内(工资卡号:)。(如产生税收费用,由乙方承担)。

四、如发生法律争议,乙方需返还甲方支付的补偿金小写:元人民币(大写:)。

五、本协议签订后,双方权利义务即告终止。今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务(包括经济补偿、社会保险及福利等)。任何一方不得仲裁或起诉。

六、本协议自签字日起生效。

甲方:(盖章)乙方签字:

年月日年月日。

裁员协商解除劳动合同

因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系,经双方协商一致,决定自______年____月____日起解除甲乙双方劳动合同,终止双方的劳动关系,且不存在任何经济纠纷。

公司(签章)。

______年____月____日______年____月____日。

离职证明。

特此证明。

_______________服务有限公司(签章)。

法定代表人或委托代理人:_________________。

_____年_____月____日。

裁员协商解除劳动合同

甲方:

乙方:

根据《中中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:

1、经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于20xx年xx月xx日解除劳动合同关系。

2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

乙方于20xx年xx月xx日入职,在公司工作天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:

(1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:1500元(大写壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于20xx年xx月xx日前办理完毕一切离职手续,在20xx年xx月xx日公司发薪时,已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20xx年xx月xx日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章):乙方(姓名):签字:签字:

日期:年月日日期:年月日

裁员协商解除劳动合同

甲方:

法定代表人(或负责人):

乙方:

身份证号码:

甲、乙双方依照相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用原则,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

2、乙方应当在_____年_____月_____日前妥善办理所有工作移交手续;。

4、其他:

5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;。

6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字(或盖章)后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____。

乙方(签字):_____。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

裁员协商解除劳动合同

甲 方:

乙 方:

根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:

一、解除劳动合同:

1、经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于20xx年12月21日解除劳动合同关系。

2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

二、解除劳动合同的经济补偿:

乙方于20xx年5月29日入职,在公司工作0年6个月23天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:

(1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:1500元(大写壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于20xx年12月24日前办理完毕一切离职手续,在12月24日公司发薪时,已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20xx年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章): 乙方(姓名): 签字: 签字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

裁员协商解除劳动合同

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲乙双方于年月日签订为期_____年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议:

1、甲乙双方的劳动合同至_____年月日解除,双方的权利义务随之终止;

3、甲方将支付乙方工资至年月日;

4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年月日止;

8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;

10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。

12、本协议签署后,双方放弃其他权益。

13、若乙方违反以上协议约定,愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。

甲方(盖章):

乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人:

裁员协商解除劳动合同

甲方:

乙方:

甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金1000元。

7、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

8、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

裁员协商解除劳动合同

甲方:

法定代表人(或负责人):

乙方:

身份证号码:

甲、乙双方依照相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用原则,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

4、其他:

5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;。

6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字(或盖章)后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____。

乙方(签字):_____。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

裁员协商解除劳动合同

乙方:__________(身份证号)。

乙方入职日期:__________

一、甲、乙双方同意,自年月日起解除劳动关系。

二、乙方薪资结算至年月日,在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。(工资卡号:______________________)。

三、甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为:__________小写:__________元人民币(大写:__________)。经济补偿金会同月的工资一并打入工资卡内(工资卡号:__________)。(如产生税收费用,由乙方承担)。

四、如发生法律争议,乙方需返还甲方支付的补偿金小写____:__________元人民币(大写:______________)。

五、本协议签订后,双方权利义务即告终止。今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务(包括经济补偿、社会保险及福利等)。任何一方不得仲裁或起诉。

六、本协议自签字日起生效。

甲方(盖章):__________。

乙方(签字):__________。

_____年_____月_____日。

______年____月____日。

裁员协商解除劳动合同

甲方:

乙方:

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;。

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方应为所掌握的.甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金1000元。

7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):乙方:

代表人(签字):身份证号码:

年月日年月日。

裁员协商解除劳动合同

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲乙双方于__________年____月____日签订为期_____年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议:

3、甲方将支付乙方工资至____年____月____日;

4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至____年____月____日止;

8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;

10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。

12、本协议签署后,双方放弃其他权益。

13、若乙方违反以上协议约定,愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。

甲方(盖章):

乙方(签字或盖章):

____年____月____日。

裁员协商解除劳动合同

甲方:

乙方:

甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金1000元。

7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(签字):________________。

身份证号码:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

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