7.生产需要确保资源的合理利用，包括人力、物力、财力等资源。8.下面是一些关于生产流程改进的案例，可以帮助我们找到问题并加以改进。
安全生产责任书
2、完善部门规章制度，落实岗位职责制;。
3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;。
4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;。
5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;。
6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;。
7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;。
8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;。
9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
1、对生产保障部的安全工作负直接领导职责;。
2、严格遵守公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程;。
3、定期组织机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患;。
4、合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。
二、目标。
保障部。
重伤事故为0;职业病0;。
保障部。
轻伤和未遂事故小于等于1起;。
保障部。
火灾事故为0;。
保障部。
无职责交通事故;。
保障部。
事故隐患整改率98%;。
保障部。
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
分管安全负责人和保障部经理签订安全生产职责书，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
保障部经理签字：
xxxxxx年xxx月xxx日。
安全生产责任书
为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全生产管理力度，保障职工人身安全和设备的安全，确保鲁荷金风电场工程的顺利地进行，经项目部安全生产领导小组研究决定，项目经理与项目总工xxx签订安全生产责任书。
2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理的领导下，做好本项目部的工程施工安全技术管理和监督检查等工作。负责编制周、月安全生产计划和各项施工安全技术措施，并深入现场解决生产中存在的安全技术问题。
3、组织并主持安全生产操作规程的编制与学习，并实施安全技术交底、教育工作。
4、负责审查和编制施工组织设计中安全生产、文明施工的技术措施，负责编写重要工程项目的安全生产施工措施、办理重要工程项目安全生产施工作业（操作）票的报审工作。经批准后对相关部门和工程质量、安全、生产调度、施工班组等生产骨干进行书面技术交底和安全措施交底。
5、负责布置、检查与指导各部门、施工班组、工程师、助理工程师或技术员编制分项工程的安全生产技术施工措施和书面交底工作。督促指导技术员按规定的作业程序施工生产。监督安全技术措施的落实执行情况。
6、负责组织、检查、指导重大危险源监控的安全技术工作，负责制定应急预案并认真实施。参加“安全文明施工”检查，并对需要整改的项目提供技术支持。组织审查、编制年度施工安全技术措施计划，积极改善施工环境。
7、从技术方面指导和支持专（兼）职安全员的工作。
8、组织编制本工程项目技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。
9、负责组织机组检修工程安全设施的研究和安全设施标准化的推行工作。
10、负责对分包单位施工的项目进行安全施工技术上的监督与指导。
11、参加安全大检查和安全施工检查，解决存在的安全技术问题，审阅施工班组的安全生产技术台帐，并做好专业安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
12、参安全生产事故和严重未遂事故的调查分析，提出技术性防范措施。
13、负责分管工作范围内的安全技术措施的监督实施，并及时修改补充完善有关安全技术措施内容，对分管的安全技术措施有效性负责。
14、总工程师依据工作岗位职责对安全技术工作负责。
15、做好汛期防汛的技术性工作。
有权制止和纠正他人的违章作业行为。
2、有权制止盲目抢进度、冒险蛮干的行为。
3、有权在安全生产重大问题上提出不同意见。
4、在重大的安全技术事故处理中有权提出反对意见，同时有权越级上告。
坚持“责任落实风险共担预期考核奖罚分明”的原则。
2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。
3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为a0=800元。
4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核，年终汇总；项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的安全奖励。
5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。
6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为q0=00分，年终考核综合分值为q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：
a=a0*[（q-85）（q0-85）]3。
安全生产责任书
4、不发生环境污染事故。
1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的理念，加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负主要责任。
2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件，安全技术措施，安全培训教育费用到位。
4、督促检查公司的安全生产工作，及时如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查处理、分析和制定防范措施，落实好“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。
6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案并督促演练。
8、组织召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查、考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。
9、充实安全生产技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。
1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要负责人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成责任书上的各项考核指标，按公司有关规定考核。发生重大事故，实行“一票否决’。
1、本责任书一式两份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。
2、本责任书自20xx年元月1日起执行。
旅游景区安全责任书
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少各类旅游安全事故，根据《安全生产法》、《福建省安全生产条例》和省、市、县（区）政府对旅游-行业安全生产管理目标的要求，按照集团公司安全管理工作制度，为严防旅游安全事故的发生，确保景区安全平稳和广大游客生命财产安全，与员工签订旅游安全生产目标管理责任书。
一、安全生产管理目标
1.不发生企业职工责任死亡事故。
2.不发生游客责任死亡事故或直接经济损失5万元以上的事故。
3.执行好《福建省社会治安综合治理条例》，不发生有重大影响的社会综合治安事件。
4.景区范围内及公司不发生重大火灾事故，不发生交通死亡事故。
二、安全生产管理责任
1.认真贯彻落实国家、省、市、县（区）人民政府关于安全生产工作的法律法规和规定，将安全生产纳入到每日工作之中。
2.自觉遵守各项安全规章制度，建立安全生产责任制，科学分工，明确职责，把责任落实到每个岗位、每个职工。
3.积极参加安全生产工作会议，知晓安全生产形势，贯彻执行安全生产工作。积极参加各类预案的演练工作，并建立演练档案。如发生重特大事故，在及时上报上级主管部门同时，迅速启动应急救援预案，及时对游客进行紧急救援，积极配合相关部门妥善处理善后事宜，将事故损失降到最低限度。坚持日常的安全检查工作，及时消除不安全因素。
1 / 3
4.确保接待游客的观光车等设施营运手续齐备，定期进行维修和保养，使其始终处于良好的安全技术状态，严禁带故障运行，严禁超载、超速行驶。
5.在事故多发区域和作业点，悬挂醒目的安全标志，让所有游客注意安全。
6.安全学习制度化、经常化，强化安全意识，普及安全常识，提高安全技能。
7.充分发挥舆-论宣传作用，采取多种形式，积极宣传安全生产法律法规，积极开展安全生产知识的宣传教育，组织参与“安全生产月”、“交通安全宣传周”和“119消防宣传日”等安全生产宣传教育活动。
8. 提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责，并符合有关安全标准的要求。对违反安全法规而造成安全事故的，公司根据相关制度给予直接责任人和责任部门相应的处罚。
三、部门安全管理责任
1.保安部：做好本职工作的同时，开辟临时停车场，做好各路段的车辆引导，停车秩序的管控，做好景区的'安全巡查和游客集中区域的疏散和报告，负责现场用水、电设施设备、消防器材的检查维护，节假日期间安排人员巡视景区沿路交通状况和游客游览情况，并及时处理应急、突发事件。
2.观光车服务部：做好本职工作的同时，启用备用车辆和联络设备，进行例行检查；观光车规范化操作考核；熟记游览线路上易出安全事故的地点及应对方法，按交通法规范驾驶，义务告知乘客乘车安全注意事项，及时处理因车辆或游客引发的应急、突发事件。
3.讲解服务部：做好本职工作的同时，做好服务器材的准备工作，负责引导疏散游客，协助票务部做好咨询引导工作。
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张，注意防火防盗、财务保密工作。
5.鲜花服务部：做好本职工作的同时，准备数量充足的鲜花，做好主席园游客的引导疏散和安全提醒，需要时协助其他部门工作，注意防火防盗、财务保密工作。
四、根据具体岗位具体安全责任人负责的原则，责任书签字人如有工作变动，接任人为自然签字人。
五、
一、充分发挥本景区、景点在治安综合治理工作中的职能作用，定期向县旅游局汇报治安综合治理情况，年内召开专题会议不少于四次，重大案（事）件随时报告，并妥善处理。
二、加强对综合治理工作的领导，将治安综合治理工作列入重要议事日程，与业务工作同时安排，做到同考核，同奖惩。
三、层层签订治安综合治理目标管理责任书，划分片区，责任到人，任务明确。
四、认真开展“创建平安单位”活动，年内达到创建验收标准。
五、做好旅游景区、景点的安全保卫工作，加强对财物、现金、贵重物品和机动车辆的管理，不发生丢失、被盗和交通事故。落实辖区内各项安全防范措施。建立健全矛盾纠纷排查工作机制，避免因矛盾激化而引起的群体性事件。
六、经常对从业人员进行法制教育，使全体员工知法、懂法、遵纪守法、依法办事、廉洁奉公，防止违法行为的发生。
七、加强对旅游景区、景点的管理，落实治安责任，防止发生危害公共安全，破坏治安秩序等违法犯罪活动，积极配合公安机关防范和查禁黄、赌、毒现象。
八、监督检查旅游市场秩序和服务质量，受理旅游投诉，维护游客与经营者的合法权益，游客满意率达到90％以上。
九、对景区、景点的治安、卫生、安全工作负有领导责任，经常性地进行监督检查，不得出现因安全防范不到位和卫生未达标准而导致游客生命、财产安全事故的发生，有效降低投诉率。
安全生产责任书
为认真落实项目部安全生产责任制，有效防范各类安全事故，确保项目安全目标顺利实现，项目经理与项目施工员签订安全生产责任书如下：
1.事故控制目标：死亡、重伤“0”事故，年轻伤率不大于10‰；
3.施工环境目标：现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、绿xx施工，环境污染“0”事故。
1.无本人调进不合格安全防护用品造成的人身伤害或其他事故；
2.无本人调进不合格安全防护用品、设备设施造成的现场安全防护、机械设备、临电设施缺陷，火灾隐患现象。
4.对已批准的安全设施所用材料物资应纳入计划，保xx及时供应；
5．进场物资设备经验收发现有严重缺陷、不合标准，应及时向项目经理汇报，并及时做出退货处理，以保工地生产安全。
个人工作每月月底考核一次，考核使用安全资料用表《安全生产责任制考核记录》表c2.2.3，每月底先由管理人员本人自考填表，以利自我检查总结，改进工作，实现目标，然后交由项目经理考核。考核结果由项目经理掌握，对表现好的同志给予表扬与鼓励，有成绩给予奖励。对不足的同志给予批评与帮助，有严重过失给予处分。
执行公司《施工现场安全管理奖惩办法》中有关条款。
本责任书自签订之日起生效，有效期至本年度项目部停工时为止，一式三份，项目部、项目经理、采购员各一份。
项目经理：
项目材料采购员：
安全生产责任书
为确保公司20xx年安全控制指标的实现，强化安全生产主体责任，加强企业安全生产工作。依照《安全生产法》坚持以人为本、安全第一、预防为主的工作方针做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，结合安全生产工作的实际，签订本安全生产责任书，其内容如下：
1、认真？？和掌握公司各项安全生产和消防规章制度和本职工作所需的安全生产和消防知识，提高安全生产和消防意识，增强事故预防和应急处理能力。
5、搞好机器设备维护保养工作，使其经常保持完好和正常运行；
6、每天下班之前，特别是节假日下班之前，及时切断机电设备的电源；
8、珍惜爱护消防器材和消防标志，不随意移动、使用或损坏；
9、佩戴必须的劳动防护用品，预防伤害事故发生；
10、积极落实事故隐患整改措施，预防和减少各类工伤事故的发生；
11、积极改善工作环境，规范货物的堆放，保持货物的安全距离，确保消防通道畅通；
13、严格执行戒烟工作，保证不在工厂范围内吸烟。
1、公司对员工在本年度内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。
2、在每年度的安全生产考核中，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。
1、本责任书自签字之日起生效，至20xx年12月31止。本责任书一式两份，公司保留一份存档，责任人保留一份。
公司安全管理代表（签章）：
_____年_____月_____日。
员工（签字）：
_____年_____月_____日。
安全生产责任书
为贯彻落实“安全第一、预防为主”的生产方针，确实加强公司安全生产，文明施工工作，努力实现公司年度安全生产的总体目标。现由公司安全生产第一责任人（简称甲方）与直属项目部安全生产第一责任人（简称乙方）签订安全目标管理承包合同，内容如下：
乙方承建的各工程项目中的安全管理工作事宜。即：职工人身安全，生活设施、机电设备在整个施工过程中的使用安全，现场文明施工及日常安全管理工作。
（一）、坚决实现“七无”，全年度无死亡事故；无重大管线、设备事故；无重大火灾事故；无重大食物、化学危险品中毒事故；无重大倒（坍）塌事故；无重大环境事故；无重大公共卫生事件。
（二）、减少一般事故，一般事故频率控制在0.8‰以内。
自工程开工起至工程竣工止。
甲方：
（一）、负责贯彻国家及地方颁布的各项建筑施工企业安全法规、标准，并检查监督执行情况。
（二）、负责审批工程项目施工组织设计及施工方案中专业安全技术方案（安全技术措施）。
（三）、经常深入施工现场，检查监督安全生产工作，如发现有不安全因素，及时提出整改意见并规定整改期限，如存在重大安全事故隐患，可责令停工整顿并给予经济处罚。
（四）、负责组织基层专职安全人员的技术培训和考核，不断提高安全技术人员的安全意识和素质。
（五）、公司施工设备安全处对本合同执行情况实行检查监督。
乙方：
（一）、坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓。努力做到安全生产“五同时”，积极推行“0123”安全管理模式。
（二）、健全机构，完善制度，按需配备专职安全员，特殊工种持证上岗，形成一个有效的安全管理网络，做到专管成线，群管成网，纵向到底，横向到边。
（三）、对职工进行经常性的。
安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育、事故教育和法制教育，不断提高职工队伍的整体素质，不断提高安全管理水平。
（四）、保证各项安全技术措施和费用的落实，确保施工安全可靠性。施工中必须严守：一遵、两反、三严、四防、五把关、十不准等有关规定，并做好防中毒、防中暑、防火灾、防台风暴雨工作。
（五）、事故管理要依照国家颁布的有关企业职工伤亡事故处理条例执行。发生事故后，必须在一个星期之内上报公司施工设备安全处，不得隐瞒不报，要积极参加事故的调查，分析工作，查明原因，分清责任，按照四不放过的原则严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝事故再次发生。
项目部安全生产文明施工管理工作考核评分分为如下两部分：
季度得分q由季度大检查得分的60%和动态检查平均分的40%组成，评分标准按建设部颁发的jgj59—99内容。
公式：项目部季度得分q=大检查得分×60%+动态检查平均分×40%；
项目部现场年度得分p1=∑q工程处现场季度得分/4；
（一）奖励。
1、公司奖励根据项目部产值计，得分在90分以上，年终奖励800元/千万（按报表计）。
2、获得市、省、国家级安全奖，分别年终奖励20xx、5000、10000元。
（二）处罚：
受惩罚单位除了接受有关政府主管部门处罚外，还须按下列标准向公司交纳罚款。
1、季度检查得分低于70分，罚款20xx至3000元；
2、项目部年终总得分低于75分，罚款3000至5000元。
3、发生死亡事故,罚10000元;。
5、发生轻伤事故超过0.8‰罚款1000至3000元；
6、隐瞒事故不报，查出后（按）双倍罚款。
奖罚对象：
1、该奖罚细则对象为项目部、安全生产第一责任人、直接责任人、安全部门及施工队专职安全人员，按责任和贡献大小进行奖罚，不搞平均摊派。
2、根据本规定进行的处罚由公司经理室研究确定，海南分公司施工设备安全处负责执行。
3、罚款年终在公司财务处扣缴。
说明：
（一）重伤事故按劳动部[60]中劳护久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。
（二）实施安全否决权,凡发生死亡事故或年终平均考核得分80分以下者,该单位不能评为先进单位,安全责任人不得评为先进个人。
（三）附安全管理考核表。
（四）本考评细则于合同签订之日起开始执行。
公司：（章）项目部：（章）。
公司安全第一责任人：项目部安全第一责任人：
公司分管经理：分管项目经理：
项目部安全员：
安全生产责任书
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，根据有关规定，结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。
1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准，随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。
2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习，做好日常安全生产管理工作。
3、认真执行交接班制度，不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者，罚款50元/次。
4、坚持岗位安全日查，对查出的隐患和不安全因素及时整改，并做好记录。若班组发现隐患无法解决的，应采取控制措施，及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改，也不上报者，罚款200元/次。
5、教育本班员工，在任何情况下都不得违章作业，发现违章作业，应立即制止并上报相关领导。对违章作业者，罚款200元/次。
6、发生工伤、火灾（火险）等事故或发现事故隐患时，要沉着冷静，立即采取果断措施，组织抢救，并及时上报相关领导，保护好现场，如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。
7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定，发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者，罚款100元/次。
8、按规定正确穿戴劳动保护用品，对穿戴不正确的罚款50元/次。
二、此安全责任书一式三份，车间存一份，班长持一份，公司存档一份。
三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。
生产部经理签字：
班长签字：年月日。
安全生产责任书
一、按照安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的要求，乡（镇）人民政府党委书记、乡（镇）长、分管安全生产和分管其他工作的副乡（镇）长，为本辖区安全生产责任人，对本辖区安全生产负责。
二、乡（镇）人民政府必须认真贯彻执行国家和省委、省政府的安全生产法律、法规、规章及市委、市政府和县委、县政府有关安全生产工作的规定、决定、切实履行职责。
（一）事故目标。
确保本乡（镇）、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤10人以上、一次经济（财产）损失300万元以上的事故。伤、亡事故数不突破控制指标。
（二）工作目标。
1.强化安全生产“红线”意识,认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。每个月至少召开一次由乡（镇）长主持的安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题；每个月必须对管理辖区内的煤矿、非煤矿山、道路交通、消防等方面的安全生产工作至少进行2次以上的安全专项检查，并有文字记录。
2.进一步推进安全生产隐患排查治理体系，推动企业落实安全隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查、考核等全过程的闭环管理；加大安全隐患排查治理监管执法，督促企业建立完善隐患排查治理制度，实现隐患自查自改自报。
3.按照《xx县农村道路交通安全管理办法（暂行）》和《xx县农村道路交通安全管理工作考评考核细则》要求，进一步完善乡镇安全监管机构建设，按要求配足配齐不少于2名农村道路交通安全监管专职人员和一村1名兼职人员，同时乡镇必须保证其安全经费专款专用，不得挪作它用。
4.继续深入开展安全生产专项整治工作。乡镇要紧紧围绕灾后重建相关规范要求，切实抓好本辖区内建筑施工、道路交通、消防安全等专项整治。
5.积极开展安全社区建设工作。本年度有安全社区创建任务的乡（镇），务必按照工作计划，完成现场评定和备案工作。今年无安全社区建设任务的乡镇，要做到早计划、早实施，提前做好创建安全社区各项准备工作。
6.督促各下设机构依法行政。坚持安全生产“谁主管、谁审批、谁发证、谁受益、谁负责”的原则，在审批有关项目涉及安全内容时，应主动征求县安全监督管理部门意见，符合安全法规条件的，才能审批。凡审批项目，不符合有关安全法规和国家标准或行业标准，导致伤亡事故发生或造成损失的，将依法追究其审批人员及相关乡镇领导责任。
7.年度安全工作，做到年初有安排，半年有小结、年终有总结、平时有简报。并有安全档案，有文字记录。
8.加强安全宣传教育，提高全民安全意识，营造安全氛围。按照省、市、县安全培训教育的要求，完成本乡镇各类人员的安全培训教育工作，并有文字记录。认真开展新《安全生产法》宣贯工作，组织好本辖区内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”。
9.深入开展“打非治违”工作。严厉打击在本辖区内出现的非法违法生产行为；积极配合协助县级职能部门开展“六打六治”打非治违专项行动。
10.各类伤亡事故报告及时、准确、不隐瞒、不谎报、做到安全生产信息畅通。
11.全面完成县委、县政府及县安委会和各安全职能部门布置的各项安全生产工作任务。
四、奖惩。
1.年终考核，未突破伤、亡控制指标，工作成效显著，全面完成任务，县政府给予表彰奖励。未完成目标任务，突破考核指标，年终综合考核按规定扣分。
2.具有下列情形之一的，实行一票否决和目标否决：年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故；虽无人员伤亡其事故经济（财产）损失在300万元以上的事故；年内连续发生两次各死亡2人的事故；发生三次各死亡一人的事故。
3.建成省级安全社区建设，年终安全考核按规定加分，未按要求完成安全社区建设任务的，年终安全考核按规定扣分。
4.以上考核奖惩办法由县目督办、县安办具体负责进行考核。
本责任书一式二份，县政府、责任单位各执一份，经县政府、责任单位代表签字生效。
xx县人民政府（章）xx县乡（镇）人民政府（章）。
责任人：责任人：
20xx年2月5日。
安全生产责任书
一.严格按照国家检验规定规范和标准进行各检验工作,确保检测数据的公证性、准确性。
二.按委托要求负责工程原材料的检验工作,并对其检验工作,质量负责。
三.认真填写原始记录和检验报告,不得随意涂改。
四.对所有仪器设备需定期维护、保养。
五.搞好文明生产,遵守公司有关管理制度,遵守职业道德。
六.建立检实验台帐,记录要真实有效。
七.实验要与工程同步,实验报告不得涂改,伪造。
安全生产责任书
1、要有年计划、季安排、月重点、年度工作总结。
2、有护理管理制度有护理质量管理工作流程，有护理紧急风险预案，有各级各类护理人员岗位职责及工作质量标准。
二、开展优质护理服务落实各项服务标准。
三、护理质量检查要求：
1、科室成立质控小组，有分工，每周检查一次有记录。
2、科室质控全面检查每月一次，每月召开一次全科护理人员会议，针对质量(安全)存在问题分析原因并制定整改措施。
3、护士长每日检查考核工作质量，对存在问题有追踪检查记录。
4、护士长做到每日检查，及时排除安全隐患。对护理人员工作和能力随机抽查和评估，及时给予纠正和指导。
5、积极参与院级质控检查并按季做好汇总分析。
四、不良事件及时主动上报护理部，有记录，有分析，有整改措施。
五、科室业务学习1-2次。
六、按照全院及科室护士培训计划，完成护士培训，有记录。
七、科室每月组织一次专业理论考试，每月进行操作考试并有成绩。
八、参加护士长值班及120三线班，认真履行其职责。
九、按时参加护士长例会有记录，并及时准确地向科室护士传达会议精神。
十、完成医院下达的各项指令性任务。
十一、控制成本，提高效益。
十二、仪表规范，劳动纪律好。
十三、质量目标：
1、年计划目标达标率。
2、岗前培训率100%;。
3、供应室各种仪器的操作技能培训100%;。
4、护理三基培训覆盖率。
5、护理三基考核合格率。
6、感染控制制度与措施执行率100%;。
7、消毒灭菌合格率100%;。
8、手卫生执行率100%;。
9、临床工作人员对供应室护理服务的满意度。
10、护理事故年发生率0。
护理部主任签名：
时间：
护士长签名：
时间：
安全生产责任书
院内各科室、各村卫生室：
为加强我院安全生产工作的'领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，20____年我院各科室和各村卫生室必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书。
1、医院为公众聚集场所，各科室（部门）主任、护士长、各村卫生室所长为本科室和村卫生室的安全生产责任人。
2、各科室和各村卫生室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点抓好《安全生产法》的宣传、教育活动。
3、认真开展安全生产活动，在确保无重大安全生产事故发生。
4、健全机构，强化管理。各科室和各村卫生室在建立安全生产组织机构的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科责任人和卫生室所长亲自抓，把安全生产工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会，并有记录、记载。
5、各科室和村卫生室每季度对本科室和村卫生室安全生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。
6、认真开展安全宣传教育工作，对本科室和村卫生室的人员定期进行安全教育培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防患于未然。
7、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。
9、做好经常性消防安全工作，按要求做好消防基础设施和配备消防器材。
10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，年度内科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖。
此致
敬礼！
责任人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
安全生产责任书
7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；
8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；
9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
1、建立部门安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；
3、发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级报告，并注意保护现场和做好记录；
4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态；
5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制贴合安全要求。
生产技术部。
重伤事故为0；职业病0；
生产技术部。
轻伤和未遂事故小于等于1起；
生产技术部。
火灾事故为0；
生产技术部。
无职责交通事故；
生产技术部。
事故隐患整改率98%；
生产技术部。
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责书，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
生产技术部经理签字：
__年__月__日。