当前位置:首页>实习报告>五大发展理念的调研报告(通用14篇)

五大发展理念的调研报告(通用14篇)

时间:2023-11-16 06:32:26 作者:XY字客五大发展理念的调研报告(通用14篇)

通过调研报告,我们可以了解市场需求、消费者行为以及竞争对手的情况。对于初次写调研报告的人来说,以下是一些范文供参考,希望能够帮助到大家。

五大发展理念报告总结

2016年是我国进入全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是“十三五”的开局之年。如何在开局之年开好头、起好步,至关重要。牢固树立五大发展理念,有的放矢、明确目标,制定相应的政策措施,破解发展中的难题,就成为最终实现“十三五”良好开局的关键所在。

党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,具有很强的针对性,是指导改革的方向,也是保障实现全面建成小康社会的思想路径。五大发展理念是“十三五”规划的思想灵魂和谋篇布局的主线。实现“十三五”规划各项目标,必须以五大发展理念作为指引。

五大发展理念具有极强的针对性。当前,我们正处在可以大有作为的重要战略机遇期,同时又面临矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。实现经济社会持续发展,必须针对发展中的问题,在理念上有所突破。在五大发展理念中,“创新”侧重解决发展的内生动力,“协调”侧重解决发展的是整体性,“绿色”侧重解决人与环境关系,“开放”侧重解决国内外的关系,“共享”侧重解决社会公平,这些都是我国目前亟待解决的现实问题。

五大发展理念是一个有机整体。五大发展理念的提出,是“十三五”规划实现的重大突破,成为我们如期实现全面建成小康社会目标的根本途径。这五个发展理念彼此之间相互融通、相互融合、相互促进,有着统一的目标、一致的取向,其核心和最终目的都是为了促进社会和人的全面发展。五大发展理念让发展规划不再是抽象的目标任务,而是指导发展的有灵魂、有思想、有观念的明确指引,有效统领并具体指导“十三五”规划及布局。

五大发展理念决定了发展的五大路径。没有路径的目标,最终会变成水中月、镜中花,看起来美好,最终却不能变成现实。五大理念的提出正当其时,针对当前和今后我们发展中遇到的主要症结,不仅指出解决问题的思想方法,而且明确提出了未来发展的重点任务和重大举措。五大理念不仅在思想和理论上有所突破,还在实践中对未来的发展有明确指引,是有效统领并具体指导“十三五”规划及布局的理论指导。

历史经验告诉我们,发展理念是行动的先导,发展理念正确了,才能制定正确的目标任务,出台适当的政策举措,一步步完成既定的目标。“十三五”时期,我国发展将面临更多新情况新问题,最主要的就是经济发展进入新常态,发展的环境条件、目标任务都发生了变化。在新形势下,只要我们坚持五大发展理念,适应新常态、把握新常态、引领新常态,科学施策,奋发图强,就一定能够实现“十三五”良好开局。

五大发展理念演讲稿

同志提出的“五大发展理念”,把共享作为发展的出发点和落脚点,指明发展价值取向,把握科学发展规律,顺应时代发展潮流,是充分体现社会主义本质和共产党宗旨、科学谋划人民福祉和国家长治久安的重要发展理念。以共享发展理念引领我国发展,维护社会公平正义,保障发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,这对实现更高质量更高水平的发展提出了目标要求和行动准则,必将为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚最深厚的伟力。

人人共建、人人共享,是经济社会发展的理想状态。能否实现发展成果由全体人民共享,关系执政党性质和命运。同志提出的共享发展理念,坚持以人为本、以民为本,突出人民至上,致力于解决我国发展中共享性不够、受益不平衡问题,彰显了中国化当代化大众化的马克思主义发展观。

环顾当今世界,只有推进共享发展,才能促进国家安定、民族团结,引领时代发展。发展理念不是凭空产生的,而是源自对发展实践的总结、反思和超越。长期以来,世界各国在共享发展方面既积累了有益经验,也有过深刻教训。从教训看,一些国家在发展中不注重共享,一部分人的“获得感”建立在另一部分人的“失落感”甚至“被剥夺感”基础上,造成不同社会群体对立,甚至社会被撕裂,国家内斗不断,民族纷争不止,内耗效应使这些国家的发展步履异常沉重。从经验看,随着对经济增长没能带来贫困人口减少这一现象的反思,国际上提出了“基础广泛的增长”“分享型增长”“亲穷人的增长”“包容性增长”等理念。这些理念及其实践,在提高人民生活水平、促进社会公平正义方面取得一定成效。共享发展理念,正是对这些经验教训的借鉴和超越。同志指出:“国家建设是全体人民共同的事业,国家发展过程也是全体人民共享成果的过程。”“中国执政者的首要使命就是集中力量提高人民生活水平,逐步实现共同富裕。”这便是人民至上、共建共享的科学发展理念。坚持共享发展,我们的国家就会安定、民族就会团结、人民就会满意;我国发展就能顺应时代发展潮流、引领时代发展潮流。

影响人民群众对全面建成小康社会的满意度,也影响国际社会对我国全面建成小康社会的认可度。”全面小康是人人共享、不让一个人掉队的小康,这正是全面建成小康社会的难点所在、攻坚所指。决胜全面建成小康社会,必须按照共享发展理念谋篇布局,实现人民生活水平和质量普遍提高,尤其要让贫困地区和贫困人口甩掉贫困帽子。再展望第二个百年目标、展望中华民族伟大复兴的中国梦,坚持共享发展,让人人都有获得感、人人增强幸福感依然是基本要求。让13亿多中国人共享改革发展成果,是我们党努力奋斗的核心要义、立场情怀,是评判奋斗目标实现与否的第一标尺。

聚焦理论创新,只有实行共享发展,才能更好推进马克思主义发展观中国化当代化大众化。马克思主义发展观既要回答发展动力、发展思路、发展方向、发展布局等问题,更要回答发展为什么人、发展成果由谁享有问题,从而系统把握发展规律。发展成果由谁享有,体现发展价值取向,是发展观中最具根本意义的问题。“五大发展理念”主题主旨相通、目标指向一致,是具有内在联系的集合体。在这一理念集合体中,共享发展理念旗帜鲜明地回答了发展成果由谁享有的问题,那就是由全体人民共享、由13亿多中国人共享。同志强调:“要坚持以人民为中心的发展思想,这是马克思主义政治经济学的根本立场。要坚持把增进人民福祉、促进人的全面发展、朝着共同富裕方向稳步前进作为经济发展的出发点和落脚点。”这深刻阐明了共享发展就是以人民为中心的发展,就是把实现13亿多中国人的幸福作为目的和归宿的发展。共享发展理念,坚持以人为本,把创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展的合规律性与共享发展的合目的性有机统一起来,揭示不同发展理念之间内在的必然的联系,构成一个系统化的逻辑体系,使“五大发展理念”成为引领发展实践、开创美好未来的一面旗帜。共享发展理念是把马克思主义发展观与当今中国实际、时代潮流、群众期盼紧密结合起来的理论创新成果,是关于促进社会公平正义、逐步实现全体人民共同富裕的理论创新成果,是对科学发展观的坚持和发展,进一步推进了马克思主义发展观的中国化当代化大众化,使我们对发展规律的认识跃升到新境界。

二、建设公正社会,促进共享发展。

共享不只是理想,而有实实在在的内容。这就是以推进社会公平正义为前提,以推进扶贫脱贫、缩小收入差距为抓手,以推进区域、城乡基本公共服务均等化为保障,以推进共同富裕为目标。

惠及全体人民。”这阐明了公平正义与共享改革发展成果之间的内在联系,要求我们在促进共享发展时必须抓住“创造更加公平正义的社会环境”这个关键和要害。抓住公平正义,就抓住了影响共享发展的症结,找到了促进共享发展的良方,牵住了走向共享发展的“牛鼻子”。新形势下,只有着眼于推进社会公平正义,破除重效率轻公平、重城市轻农村、重gdp轻民生、重“做大蛋糕”轻“分好蛋糕”等观念,加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度,保证人民平等参与、平等发展权利,才能有效促进共享发展。

推进扶贫脱贫,缩小收入差距。共享不是搞平均主义,共享承认差距,但要求把差距控制在合理范围内,防止贫富悬殊,尤其要努力消除贫困。目前,我国消除贫困的任务依然十分艰巨,贫困人口脱贫已成为全面建成小康社会最艰巨的任务、促进共享发展最基本的要求。确保到20xx年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,是我们党向人民作出的郑重承诺。兑现这个承诺,必须按照同志要求的那样“立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干”,解决好“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”等问题,采取过硬、管用的举措啃下脱贫这块“硬骨头”,打赢脱贫这场攻坚战。在推进扶贫脱贫的基础上,还要乘势而上,不断缩小收入差距。当前,我国居民收入差距还比较大。收入差距不缩小,共享发展就缺乏稳固的根基。我们必须在不断做大“蛋糕”的同时把“蛋糕”分好,形成体现公平正义要求、符合共享发展方向的收入分配格局。

推进区域、城乡基本公共服务均等化。共享享有什么?一项重要内容是公共服务。基本公共服务作为党和政府为满足人民群众共同需求而提供的、使社会成员共同受益的各种服务,必须坚持普惠性、保基本、均等化、可持续的发展方向。同志高度重视基本公共服务均等化问题,把加强和优化公共服务作为促进社会公平正义、促进共同富裕的重要抓手。当前,受发展水平制约,我国东中西部之间、城市与农村之间基本公共服务水平差距较大,尤其是革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区财力相对有限,基本公共服务水平较低,影响了人民群众共享改革发展成果。促进共享发展,就要着眼全体人民,从解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,增加财政转移支付,紧盯薄弱地区和困难群体补短板,完善基本公共服务体系,努力实现基本公共服务全覆盖,让全国各地基本均等、全体人民普遍受惠。

富裕才是社会主义的本质要求。同志强调:“面对人民过上更好生活的新期待,我们不能有丝毫自满和懈怠,必须再接再厉,使发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着共同富裕方向稳步前进。”共享发展的目标是实现共同富裕,但也应认识到,从共享走向共同富裕是一个长期过程,任重而道远,不可能一蹴而就。今天,我们促进共享发展,既要明确方向和目标,也要把握好阶段性特征,脚踏实地、一步一个脚印走向共同富裕。

三、人人参与,人人尽力,人人享有。

共享需要共建,共建为了共享。只有牢牢把握共建与共享的辩证法,在全社会营造人人参与、人人尽力、人人享有的良好环境,以共享引领共建、以共建推动共享,才能厚植发展优势、凝聚发展伟力、提升发展境界。

在创新制度、引导舆论中营造共建共享良好环境。共建的动力能不能增强,共享的水平能不能提高,有赖于良好的社会环境。抓社会环境,关键是抓制度环境和思想舆论环境。抓制度环境,就要认真审视我们各方面体制机制和政策规定。哪里有不利于人民共享改革发展成果的问题,哪里有不利于实现社会公平正义的问题,哪里就要进行改革,通过创新制度安排保障人人参与的权利、提供人人尽力的机会,让人人享有改革发展成果。抓思想舆论环境,就要通过理论武装让领导干部认识到,共享发展关乎发展成败、关乎人民福祉、关乎党的执政地位、关乎国家长治久安,使领导干部真正把思想认识摆端正、搞对头;通过广泛宣传引导让广大群众认识到,中国特色社会主义事业是亿万人民自己的事业,亿万人民理所当然是享有者,也理所当然是建设者,只有众人拾柴才能火焰高,只有众人划桨才能开大船。舆论引导和制度创新这一柔一刚同向同时发力,就能营造共建共享的良好环境、不断提升共建共享水平。

在增强素质、提升能力中不断增进人民福祉。共享发展能不能为发展聚力、让人民满意,考验党的执政水平,考验领导干部这一“关键少数”的素质和能力。新理念要求有新作为,新作为依靠过硬素质和能力。如果领导干部的素质和能力与共享发展要求不相适应,工作中就会无所适从,出现不会为、不善为甚至不作为、乱作为现象。领导干部推动发展,头脑里要始终有共享这个理念,心里要始终有人民这个概念,以人民为中心、以百姓心为心,有利于共享发展的坚决去做,不利于共享发展的坚决不做;加强学习调研内容'调研认清“时”、把握“势”,加强实践历练掌握“几把刷子”,在推动共享发展上有新思路、新举措,以共享为标杆来衡量与检验实际工作,瞄准影响共享发展的障碍与问题发力,使发展更具有公平性、普惠性,使全体人民在发展中有更多获得感、更强幸福感。

在人人参与、人人尽力中共同推进国家建设。天下没有免费的午餐,没有共建就没有共享。坚持共享发展,既追求人人享有,也要求人人参与、人人尽力,人人都为国家发展、民族振兴和个人幸福贡献自己的力量。今天的中国,虽然经济总量已经跃居世界第二、综合国力大幅提升,但还处在社会主义初级阶段,无论人均gdp水平、科技教育水平还是生态水平,同发达国家相比都还有较大差距。即使将来经济总量超越美国成为世界第一,我国的人均gdp也还不高。我们没有任何理由骄傲自满,我们每个人都不应企望坐享其成。共享不是不劳而获,要共享首先要共建、要共同奋斗。“大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也。”每个人都应秉持“天下兴亡,匹夫有责”的精神,继续发扬艰苦奋斗的精神,有梦想、讲担当、重奋斗,为国家为民族也为自己放射生命的光和热。

今天的中国,正一步步走向世界舞台的中心,但仍需拔钉抽楔、披荆斩棘;今天的中华民族,正一步步接近民族复兴的目标,但仍需居安思危、困知勉行。只有坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,让“五大发展理念”成为攻坚克难的强大思想武器,让13亿人民人人参与、人人尽力、人人享有,中国的发展才能拥有来自科学理念的强大威力、来自人民群众的雄厚伟力,才能克服各种困难,不断开拓新境界。

五大发展理念解读体会_五大发展理念学习心得体会

党的xx届五中全会刚刚通过了“十三五”规划建议,这个建议是在两个时期的背景下确定的,有两个定位。一是今后五年是我们全面建成小康社会的决胜期,是全面建成小康社会的收官规划。小康目标到现在已经是最后五年了,所以“十三五”规划是全面建成小康社会的行动纲领,或者纲领性文件,也是全面建成小康社会的路线图,这是一个时期,一个定位。二是“十三五”规划是我们国家经济发展进入新常态以后编制的第一个五年规划,因为新常态不是一个很短期的、几年就过去了。如果说前37年是一个常态的话,可能后面还会经历很长时间的新常态。“十三五”规划建议,是我们国家经济发展进入新常态以后编制的第一个五年规划,所以这五年规划也就是引领经济发展新常态的一个重要规划。这是关于基本的定位。

“深入开展反过度包装、反食品浪费、反过度消费行动”日前发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中提出“三反行动”,向浪费等行为坚决说“不”。

规划建议中表示,要以此行动“推动形成勤俭节约的社会风尚”。这一力戒奢侈消费、制止奢靡之风的建议引人注目,在干部群众中引起共鸣。

第一反”:过度包装的“面子”该“消肿”了。

绢丝锦带、复古仿皮、红木雕镂、双层礼盒……包装奢华贵气,售价动辄过千上万的烟酒、茶叶、保健品、化妆品,一度十分盛行。

国务院发展研究中心原副主任侯云春此前曾表示,过度包装是中国经济中的巨大浪费。城市垃圾当中三分之一的垃圾是包装,包装当中一半以上是过度包装,解决过度包装的问题,预计每年可以节约大量社会资源。

除了产生浪费、污染环境,过度包装广受诟病的原因还在于,在奢华礼品背后,暗藏公款消费、公款送礼的身影。八项规定实施以来,借节庆行腐败之风大为收敛。但今年中秋,中央纪委监察部网站信息和记者走访发现,北京、广东、福建等地的部分高档酒店、商场,奢华高价月饼又换了“私人定制”等“花样”重新出现。上海市质监部门7月通报也称,泸州老窖、汤臣倍健、康富来、善存等多个品牌产品均存在过度包装问题。

专家们表示,过度包装与中华民族崇尚节俭的传统美德格格不入,更与建设资源节约、环境友好型社会的要求背道而驰。

“‘十三五’规划建议提出绿色发展、共享发展理念,很重要的一个要求就是人人爱护环境、节约资源。”国家行政学院教授竹立家说。他表示,对过度包装问题,一方面需要全社会树立生态文明、环保节约的消费意识,同时还需要尽快制定颁布我国关于包装的相关法律法规,从源头限制过度包装泛滥。

“第二反”:抵制食品浪费,珍惜有限资源。

“奢华高档,才算阔气;饭后有剩,方有诚意。”一直以来,我国食物浪费现象十分严重。

中央出台“八项规定”,大力反“四风”,有效堵住了因公款吃喝产生的餐桌浪费,浪费现象明显好转。然而,近段时间,浪费粮食现象又以另一种方式出现在人们视野。前不久,江苏扬州炒制4吨重的“最大份炒饭”挑战吉尼斯世界纪录,此后部分炒饭被当做厨余垃圾送去喂猪。

荒唐的“创纪录”造成的巨大浪费与全社会倡导的“厉行勤俭节约”背道而驰。这说明遏制“舌尖上的浪费”不可能一蹴而就,让节约粮食蔚然成风依然任重道远。

有人说,我国粮食产量“十二连丰”,吃饭已经不成问题,节约粮食还重要吗?

饥饿是无声的危机。“当前我国还有7000多万农村贫困人口,20xx多万城市低保人员和困难群众,这一国情决定了我们不能大手大脚、铺张浪费。”宁夏社会科学院农村经济研究所研究员李禄胜说。

国家粮食局20xx年发布的资料表明,我国每年仅在粮食储存、运输和加工环节造成的损失浪费就高达700亿斤,每年餐桌外浪费的粮食约3500万吨。

“粮食浪费问题,是我国未来粮食安全的一大挑战。”国务院发展研究中心研究员程国强指出,未来我国要进一步完善政策法规设计,建立减少浪费和损失的粮食管理体系、定价体系、浪费惩罚体系,让全社会把粮食作为一种“紧缺的资源”来珍惜。

“第三反”:让奢侈消费持续降温。

中国正成为全球奢侈品的消费大国……有研究指出,过度消费行为在我国当前主要表现为“超前消费、炫耀性消费和病态消费”。

商务部研究院发布的《20xx中国消费市场发展报告》显示,中国消费者的全球奢侈品消费去年达到1060亿美元,占全球奢侈品消费的46%,是全球最大的奢侈品消费人群。

由毕马威公司和某奢侈品零售商网站等机构今年10月份发布的一份调查报告显示,面向中国90个城市的调查发现,大多数产品门类的奢侈品平均消费较去年都有所上涨。例如手表上涨126%,包袋上涨109%,珠宝上涨65%。

专家认为,除了商品的奢侈消费行为外,一些地方仍在修建超标准的楼堂馆所,搞过度装修,这也属于挥霍浪费。

李禄胜说,过度消费与建设节约型社会背道而驰。应以各种形式增强公众绿色消费意识,节约资源,自觉抵制过度消费、炫耀消费等畸形消费行为和高消耗、高开支的生活方式。尽快出台相关法律、法规遏制过度消费。“落实这个‘三反行动’,有利于巩固前期成果,可谓正当其时。”

“民以吏为师。”竹立家说,遏制过度消费更要从党政机关、领导干部做起。从严治党狠刹奢靡之风必须持之以恒,对作风领域出现的新变化、新问题,相关部门仍需拓展监督渠道,创新监督方式,坚决制止。

五大发展理念演讲稿

省委书记王东明指出,五大发展理念的逻辑起点是经济发展新常态,内涵实质是科学发展全面发展,目标导向是破解矛盾问题、厚植发展优势,价值取向是坚持人民至上、使全体人民共享发展成果。甘孜州委深刻把握五大发展理念精髓,紧密结合发展实际,着重强调实施扶贫攻坚、依法治州、产业富民、交通先行、城乡提升、生态文明建设“六大战略”。这为甘孜藏区务实践行五大发展理念明确了具体抓手,为康巴高原决胜同步全面小康找准了现实路径。

实施扶贫攻坚战略,确保同步全面建成小康社会。实现全面小康重点在农村,难点在贫困地区和贫困人口。实施扶贫攻坚战略就是围绕全面小康这一目标,集中力量攻克贫困地区和贫困人口脱贫这一“难题”,消除绝对贫困,真正实现全域小康、全面覆盖、全民共享。省委十届六次全会以来,我们坚持把扶贫攻坚作为今后五年工作的重中之重,全力推进扶贫攻坚各项工作。针对不同地区、不同贫困类型、不同致贫原因,大力实施生产就业发展、移民搬迁安置、低保政策兜底、医疗救助扶持、灾后重建帮扶“五个一批”行动,确保不落下一村一户一人。

实施依法治州战略,促进社会和谐稳定与长治久安。实施依法治州战略就是充分运用法治这一现代化治理手段,探索藏区社会治理创新,着力构建办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序,切实促进社会和谐稳定、长治久安。统筹推进严格执法、政务公开、行政监督等重点工作,大力建设法治政府,增强法律意识、程序意识和文明意识,积极推进依法行政;提升公正司法能力,严厉打击各类危害国家安全和损害群众利益行为,加强执法权力运行监控,确保司法权力在阳光下运行。同时,深入开展“法律七进”活动,加强突出问题依法治理。

实施产业富民战略,切实提高农牧民群众生产生活水平。始终坚持“一优先二有序三加快”的产业发展思路,切实将资源优势转化为产业优势、经济优势和富民优势。优先发展旅游业。围绕打造世界旅游目的地和全域旅游示范区目标,完善旅游配套设施,打好旅游宣传“组合拳”。有序发展能源业和矿产业。加强矿产资源保护,推进重点矿山建设。加快发展现代农牧业、中藏药业和特色文化产业。同时,加快对外开放合作,主动融入和对接中央、省委的发展战略,抢抓政策机遇,强化招商引资,优化投资环境,借力对口支援平台,不断拓宽经济社会发展的新空间新领域。

实施交通先行战略,破解经济社会发展瓶颈制约。实施交通先行战略旨在“补短板、破瓶颈”,以交通建设为突破带动各类基础设施建设发展,为建设美丽生态和谐小康甘孜奠定坚实基础。牢固树立“安康必先通康”的意识,以打通进出口为关键,以构建联网路为支撑,围绕“建设川西北区域性交通枢纽,公路机场铁路齐上,构建进出顺畅、互联互通、四通八达、安全便捷的立体交通运输体系”,全力推进交通建设再上新台阶。同时,协调推进其他基础设施建设,加大水利工程、农村安全饮水、农村电网改造升级、光电通信等建设力度,不断厚植发展基础,改善发展条件,增强发展后劲。

实施城乡提升战略,科学统筹推进城乡协调发展。突出藏文化特色和地域特色,提升城镇规划水平、配套能力、承载能力、吸附能力、风貌特色、管理水平和文明素养,切实做强县城、做优乡镇、做美村寨。做强县城,就是把县城作为统筹城乡发展的关键。做优乡镇,就是把乡镇作为服务广大农牧区的主枢纽,以打造藏区特色风情小镇为目标,建成一批文化旅游型、交通枢纽型、商贸物流型、移民搬迁型和农产品加工型乡镇,使之成为带动周边发展的支撑点。做美村寨,就是以建设幸福美丽新村为目标,注重形态布局、抓好环境整治、加强村庄管理,形成以高原特色农牧业和特色旅游业为带动,与城镇职能差异互补的特色村寨发展路径。

实施生态文明建设战略,着力构筑国家绿色生态屏障。“发展的希望在绿色”。绿色是甘孜藏区的“天然底色”。实施生态文明建设战略,坚持走生态优先、绿色发展之路,既是基于州情实际作出的必然选择,也是实现甘孜永续发展的先决条件,更是顺应人民群众追求美好生活的应有之义。树立“尊重自然、顺应自然、保护自然”理念,围绕建设“全国生态文明建设示范区、国家生态屏障区”方向,以建设美丽生态甘孜为目标,进一步繁荣生态经济、保护生态环境、彰显生态文化,推进人与自然和谐发展。坚持优化开发格局,划清功能区红线,完善“两江一河”和草原湿地保护体系,实施天然林保护和退耕还林等生态工程,促进功能区保护与建设,坚持发展生态产业,积极建设美丽生态新家园。

五大发展理念报告总结

20xx年10月,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。首次提出了“五大发展理念”。20xx年2月23-25日,x局举办了全局领导干部贯彻落实“五大发展理念”专题学习班,学习班结束时,局长做了重要讲话。通过对局长讲话的认真学习领会,结合对“五大发展理念”的认识,做一个总结报告。

“五大发展理念”是一个有机整体,相互结合,共同发挥作用。坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,是关系我国发展全局的一场深刻变革。以科学的发展理念做先导,才能破解发展难题、补上发展短板、增强发展动力、厚植发展优势,才能夺取全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的全面胜利。而对地勘事业的可持续发展而言,创新发展是重要动力,协调发展是有效途径,绿色发展是重要保障,开放发展是必然要求,共享发展是终极目标。只有贯彻落实“五大发展理念”,才能努力推进转型发展,才能实现经济的可持续发展,才能实现我们每一个xx人的“我的梦”。

“五大发展理念”中,创新是引领发展的第一动力。20xx年3月5日,在参加上海代表团审议时强调:“在五大发展理念中,创新发展理念是方向、是钥匙,要瞄准世界科技前沿,全面提升自主创新能力,力争在基础科技领域做出大的创新、在关键核心技术领域取得大的突破。同时,创新发展居于首要位置,是引领发展的第一动力”。今年是“十三五”的开局之年,是中国经济进入深度调整期和转型期的关键之年,也是再一次走到发展的十字路口的时点。过去院里的三大支柱产业——、和也面临供给侧改革、需求不足和前期快速勘查消化的问题,也面临事业单位分类改革的机遇和产业调整转型的阵痛。当前,唯有创新发展才是止痛的良药和抢抓机遇的实招。

坚持创新发展,必须把创新摆在单位发展全局的核心位置,必须把发展基点放在创新上,形成促进创新的体制架构。要不断推进体制创新、制度创新、技术创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿一切工作。

相对于其他x单位,当前最大的优势就是有较为灵活的管理体制(市场活),如何应用好这一优势,就是要在体制上创新,作为一个市场主体,要充分发挥“法无禁止即可为,法无禁止皆可为”的灵活体制,只要是法律没有禁止的、能够承揽的、具有资源能够完成的项目都应该积极承担并完成。而xx单位作为政府组成部门,他们所能做的属于“法无授权即禁止”范围,不但要谨慎按照职能定位履行职责,还必须要尊重市场主体的每一份权利。

有了灵活的体制,就必须要有完善的制度。通过制度创新,激发职工积极性,为转型发展凝心聚力(分配活);通过制度创新,完善能上能下通道,优化xx人才结构(用人活);通过制度创新,优化资源配置,为确定的新的发展方向保驾护航;通过制度创新,完善和简化管理结构,不断提高管理效率;通过制度创新,全面监督监察,保障在发展过程中不逾规越矩。

无论是过去的三大主业,还是xx人员的结构组成,都是以劳务服务和技术服务为主业的。无论是灵活的体制,还是完善的制度都是为了更好的做好技术服务的主业。因此技术创新是创新发展的核心。要不断加强科学研究,在现有人才、资料、资质、设备等的基础上,创新培育发展新动力,塑造更多发挥先发优势的引领型发展。做到人无我有、人有我强、人强我优,人有我特。技术创新的关键是技术人员的创新,所有技术人员都应该具备“一专多能”的专业能力,要不断提升“专”的能力,在具体行业范围内成为行家里手;要不断努力拓展“多”的领域,能在更大更广的空间内发挥水平和能力。技术创新的核心是提高效率和质量,同样的工作,我们比别人速度快,我们比别人成本低,我们比别人质量高,这样才能在激烈的市场竞争中凸显我们的优势,让项目建设方第一时间选择我们。技术创新的重要方法和手段是技术方法的改进和生产要素的重新组合,通过标准化技术工作流程,优化技术工作手段,都能有效保障技术工作质量;通过对人员、设备的优化组合,可以有效提高技术工作效率。

企业文化是一个单位长远可持续发展的灵魂,是推动单位发展的不竭动力。企业文化在单位的长期运行与发展中自然形成,包括三个层次:表面的物质文化,中间的制度文化和核心的精神文化。任何一个单位不论是否总结提炼企业文化,单位自建立起就会按照单位管理层的管理习惯和管理者的性格形成特有的文化,并伴随管理层的变化会发生改变。而企业文化的本质是通过单位制度的严格执行衍生而成,制度上的强制或激励最终促使群体产生某一种行为自觉,这种行为自觉便组成了企业文化。因此在新时期,在适应新常态下不断修订完善的管理制度,不断提高的制度执行力,终将形成新的企业文化,并将影响和保证地勘事业的长远可持续发展。

当前面临的事业单位分类改革,是在这个重大的历史转折期最大的机遇,但“三期叠加”的阵痛是全部xx单位面临的阵痛。因此,我们有理由相信,在局党委的正确领导下,在院党委的不懈努力下,继续坚持创新发展,不断推进体制创新、制度创新、技术创新、和文化创新,我们不仅会有一个美好的今天,通过企业文化的延续和传承,我们终将会拥有一个美好的明天,实现我们每一个人的“我的梦”。

以上是我个人对五大发展理念和局长讲话的理解和认识,不当之处恳请各位同事批评指正。

五大发展理念思想汇报

在应对重重困难和种种考验面前,地方各级政府只有深入贯彻党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神,切实把思想和行动统一到党中央重大判断和决策部署上来,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,聚焦全面建成小康社会这个目标,扭住关键,攻关克难,勇攀高峰,才能确保实现“十三五”发展平稳开好局。

一、在决胜农村小康“脱贫攻坚”上攻关克难抓落实。

《20xx新年贺词》再次强调:“让几千万农村贫困人口生活好起来,是我心中的牵挂。我们吹响了打赢扶贫攻坚战的号角,全党全国要勠力同心,着力补齐这块短板,确保农村所有贫困人口如期摆脱贫困。”当前摆在贫困连片地区、民族地区和革命老区干部群众面前的关卡和困难确实不少,这些地方的各级政府,应该坚决践行“共享”发展理念,严格按照《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》各项要求,全力以赴抓好脱贫攻坚拔寨,切实提高扶贫质量。一要切实克服“撒葫菽面”的扶贫旧习,精确搞准“扶持谁”的问题,杜绝那些本身并不贫困、但却靠着暗箱操作、利益输送等手段充当扶贫对象的现象发生;二要切实克服“有责不负”的形式主义,认真落实好“谁来扶”的责任。乡镇以上政府与脱贫攻坚责任人签立的“军令状”,务必要有类似《三国演义》里诸葛亮跟周瑜立下军令状、“3天造不出10万支箭提吾头来见”的严厉惩罚条款,防止台上口号震天,台下应付了事的忽悠百姓旧习再现,以“说了算、定了办”的过硬信誉取信于民;三要切实克服“有势无果”的官样文章,认真创新“怎么扶”的方式,始终聚焦“五个一工程”为目标,以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度抓细脱贫攻坚、以“严”和“实”的作风推进开局年脱贫攻坚的有效进行。

二、在夺取经济发展“稳增长”上攻关克难抓落实。

“稳增长”是中央经济工作会议一再强调必须坚持的工作基调。把20xx年我国经济工作归结为一句话,那就是“顶住当前经济下行压力稳增长”。要夺取经济发展“稳增长”的目标预期,地方各级政府应按照中央政府提出的要求,坚持“以经济建设为中心”,对涉及“稳增长”的难点进行全力攻关,主要是:必须上下同欲,切实把新的发展理念贯穿到经济各项工作中,着力保持经济运行在合理区间;必须抓好第一要务,激发各类市场主体发展新活力,构建现代产业发展新体系,培育开放型经济发展新优势,不断推动地方发展迈上新水平;必须加快产业升级,缩短新旧动能转换期,提高质量效益,推动经济迈向中高端水平;必须把创新摆在国家战略的核心位置,依靠改革进一步激发市场活力和社会创造力,把广大人民群众的需求释放出来。尤其要用新思路、新办法方去认识、适应和引领好经济新常态,再也不能走过去利用盲目上项目实现“稳增长”的老路,而应更多地注重在供给侧结构性改革方面下功夫;更加重视引导市场行为和社会心理预期,增强政策透明度和可预期性;更加注重调整产业结构加减乘除并举,发挥创新的第一动力作用;更加注重强化对财政预决算,强化财政对核心项目建设的支持力度,确保经济发展在“稳增长”上开好局。

三、在深化改革举措“落地生根”上攻关克难抓落实。

深化改革是确保我国未来五年稳定经济增长的重要途经。中央经济工作会议强调:“要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,抓好改革举措落地工作,使改革不断见到实效,使群众有更多获得感。”如何推动中央部署的20xx年所有改革措施都能在地方落地生效,将直接关系到“十三五”的开局,这就要求地方各级政府将各种改革方案的落实,作为开局年工作的重中之重,以更加雷厉风行的作风,突出问题导向,突出精准发力;对于中央和各地已经部署的改革任务和要求,要从操作层面按其要求协调推进,力争按期突破见效;对于已经明确方向,需分阶段部署实施的,要从试验论证层面积极探索,不见分晓不收手;对于中央有时间限制完成的改革方案,要从严守纪律层面按期完成,坚决维护中央政令权威;对于各级政府从本地出发自行确定的改革举措,要从维护政府信用层面圆满完成,以明显的成效取信于民。各地尤其要坚决贯彻落实中央一再强调的“供给侧改革”,在适度扩大总需求的同时,应果断建立过剩产能退出机制,有效地解决僵尸企业,让资源从低效率领域转移高效领域,从已经过剩领域转移到更有需求的领域,促进供给体系质量和效率的提高,增强经济持续增长动力。要妥善调整改革落实过程中的各种利益关系,全面保障公民权益,广泛凝聚社会共识,把方方面面的积极性,最大限度地聚集到决胜全面小康开局年的战场上来。

四、在强化政府体系祛除“尸位素餐”上攻关克难抓落实。

祛除干部队伍“尸位素餐”是实现“十三五”开好局的迫切要求。中央经济工作会议号召,各级领导干部务必把思想统一到党中央决策部署上来,把握正确方向,脚踏实地推进,推动明年改革发展稳定各项工作不断取得实实在在的成效。不言而喻,“思想统一”要用实际行动来体现,“实实在在的成效”要靠扎实苦干的责任担当去夺取。当前,政府体系有些官员存有的“尸位素餐”为官不为问题,这种畸形的为官不为心态,造成政府与企业之间隔着无形的“玻璃门”,企业发展得不到正当支持和服务,20xx年全国不少地方经济发展速度降慢,部分地方官员的“少做少错”、“不做不错”的行为扩涨是重要原因之一。曾对此严厉指出:尸位素餐本身就是腐败,不作为的懒政怠政也是腐败,要对“为官不为”,懒政怠政强力开刀,祛除不作为“病症”。20xx年,要实现党中央、国务院提出的“以结构性改革促进结构调整,积极化解“难”,努力巩固“稳”,不断推动“进”,确保经济运行保持在合理区间”的发展预期,必须采取强硬措施整肃“尸位素餐”为官不为思想和作风。为此,地方各级政府应该把惩治腐败的矛头直指懒政怠政,紧密联系“十三五”开局工作,加强对思想僵化、工作懈怠、纪律涣散、冷硬横推、精神不振、不敢担当、办事拖拉、业绩不佳等懒政怠政行为进行督查治理,尤其是要抓住资金沉淀、项目拖期、土地闲置、棚改迟缓等中央的刚性任务不作为问题,对相关责任班子和领导干部提出质询、约谈,极大强化他们的“勤政担当”,坚决祛除不作为“病症”,促使政府系统始终保持蓬勃向上的“决胜”劲头,以实际行力回应“以必胜的信心、昂扬的斗志、扎实的努力投身新的历史进军,朝着全面建成小康社会的宏伟目标奋勇前进”的新期待。

五大发展理念解读体会_五大发展理念学习心得体会

党的xx届五中全会提出坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,明确了“十三五”时期乃至更长时期我国经济社会发展的新理念。浅谈五大发展理念的心得论文以多维视角对五大发展理念进行认识和把握,有助于我们深刻理解其重大意义、增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

党的xx届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”,是关系我国发展全局的一场深刻变革,这场变革具有重大现实意义和深远历史意义。

“五大发展理念”创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题,是顺应时代潮流、发展优势的战略抉择,是我们党关于发展理论的重大升华。党员干部要紧密联系维护和用好我国发展重要战略机遇期,联系适应和引领经济发展新常态,联系协调推进“四个全面”战略布局,深刻认识“五大发展理念”的重大意义,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。我们要从四个方面理解“五大发展理念”:

“五大发展理念”体现着党的思想路线的本质要求。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。全党必须坚持这条思想路线,积极探索,大胆试验,开拓创新,创造性地开展工作,不断研究新情况,总结新经验,解决新问题,在实践中丰富和发展马克思主义,推进马克思主义中国化。党章规定,党的建设必须坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实。“五大发展理念”体现了党的思想路线的本质要求,贯彻落实“五大发展理念”,就必须坚持解放思想、实事求是,树立与时代和实践发展相适应的思维方式,注重从实际出发、按客观规律办事,更好用新的发展理念引领新的发展实践。

“五大发展理念”贯穿着鲜明的问题导向。党的以来,发表系列重要讲话,深刻回答了新的历史条件下党和国家发展面临的一系列重大理论和现实问题,贯穿着强烈的问题意识、鲜明的问题导向,体现了共产党人求真务实的科学态度,展现了马克思主义者的坚定信仰和责任担当。在新形势下全面深化改革、开创事业发展新局面,党员干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以问题为牵引,着力解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动、社会公平正义等问题,全力做好补齐短板这篇大文章,在破解发展难题中提高发展质量和效益。

“五大发展理念”体现了人民至上的价值取向。中国共产党除了最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众,党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以人民为中心的发展思想,落实好推动共享发展的政策措施,让人民群众有更多获得感。

五大发展理念心得体会

学习五大发展理念心得体会党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,这是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷开出的药方,也为全面建成小康社会、向着第一个百年奋斗目标迈进提供了理论指导和行动指南。进一步深刻认识新发展理念的重大意义,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,不仅要知其然,更要知其所以然。

习近平深刻指出:抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。

回望历史,创新一直是引领发展的第一动力。十八世纪以来,世界科技创新潮流涌动,并带动了相应的产业革命——机械化、电力化、自动化、信息化……每一次科技创新和产业革命,都深刻改变着世界。

环顾世界,经济社会发展越来越依赖于理论、制度、科技、文化等领域的创新。国际竞争新优势也越来越体现在创新能力上。谁在创新上先行一步,谁就能拥有引领发展的主动权。新一轮科技和产业革命蓄势待发,抓住机遇,时不我待。

审视自我,中华民族一度创造了灿烂的文明,也在近代以来多次错失科技创新和产业革命带来的巨大发展机遇。当前,中国经济总量已跃居世界第二,但创新能力不强,与形势任务要求有距离。实践证明,创新决定着一个国家和民族的前途命运。

“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。”习近平指出,我们必须把发展基点放在创新上,通过创新培育发展新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型发展,做到人有我有、人有我强、人强我优。

从新中国成立之初形成的“统筹兼顾”“弹钢琴”的工作方法,到改革开放后陆续提出的“两手抓”战略方针,再到“处理好十二个带有全局性的重大问题、重大关系”,“实现全面协调可持续发展”,“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局……新形势下,中国经济社会发展正面临一系列不平衡、不协调、不可持续的问题。下好“十三五”时期发展的全国一盘棋,协调发展是制胜要诀。

以史为鉴,可以知兴替。过去“盼温饱”,现在“盼环保”,过去“求生存”,现在“求生态”。随着社会发展和生活水平不断提高,人民群众对干净的水、清新的空气、安全的食品、优美的环境的要求越来越高,生态环境的好坏影响着全面小康社会的质量。多年积累的大量生态环境问题,不仅成为民生之痛,也成为制约未来中国经济社会发展的一大“短板”。

不坚持绿色发展,资源枯竭、环境恶化将把发展潜力透支殆尽。从这个意义上讲,保护环境就是保护生产力,改善环境就是发展生产力。绿色发展之要义,是解决好人与自然和谐共生问题。

“实践告诉我们,要发展壮大,必须主动顺应经济全球化潮流,坚持对外开放,充分运用人类社会创造的先进科学技术成果和有益管理经验。”

“开放发展是站在全球视角对全面建成小康社会谋篇布局,是全局性的大战略。”国务院发展研究中心研究员张立群指出,顺应中国经济深度融入世界经济的趋势,主动作为、积极作为,发展更高层次的开放型经济,有利于抓住机遇,应对挑战。

着眼当前形势和未来发展,习近平强调,要不断探索实践,提高把握国内国际两个大局的自觉性和能力,提高对外开放质量和水平。

治国有常,而利民为本。“以人民为中心的发展思想”,体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,体现了人民是推动历史发展根本动力的唯物史观。共享发展必将是一个从低级到高级、从不均衡到均衡的渐进过程。我们要根据现有条件把能做的事情尽量做起来,积小胜为大胜,不断朝着全体人民共同富裕的目标前进。透视党的十八届五中全会提出的共享发展理念,全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享的丰富内涵蕴含其中。在做大蛋糕的同时,把蛋糕分好,让人民群众有更多的获得感,正是落实共享发展理念的关键所在。“共享发展使全民真切感受到全面小康带来的实惠和福利的同时,也必然极大激发全体人民全面建成小康社会的勇气与决心。

五大发展理念学习心得

党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,为“十三五”时期我国经济社会发展确立了新坐标、明确了新思路、指引了新航向。今天听了区委党校盛国健副校长的专题讲座,使我对“五大发展理念”有了新的更高的认识,概括来说,它具有以下几个新特点:

一是“五大发展理念”创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题,这是顺应时代潮流、发展优势的战略抉择,更是我们党关于发展理论的重大升华。

二是“五大发展理念”体现着党的思想路线的本质要求。贯彻落实“五大发展理念”,就必须坚持解放思想、实事求是,树立与时代和实践发展相适应的思维方式,注重从实际出发、按客观规律办事,用新的发展理念引领新的发展实践。

三是“五大发展理念”贯穿着鲜明的问题导向。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以问题为牵引,着力解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动、社会公平正义等问题,全力做好补齐短板这篇大文章,在破解发展难题中提高发展质量和效益。

四是“五大发展理念”体现了人民至上的价值取向。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以人民为中心的发展思想,落实好推动共享发展的政策措施,让人民群众有更多获得感。

区委三届十次全体(扩大)会议提出了“把握‘五大理念’,追求‘强富美高’,为吴中率先全面建成小康社会夯实开局基础”奋斗目标,作为中青年干部,我们要认真学习、牢牢把握、坚决贯彻“五大发展理念”,以踏实认真的工作为吴中发展贡献自己的一份力量。

五大发展理念解读体会_五大发展理念学习心得体会

在江西视察时提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求以及习总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的xx届五中全会精神专题研讨班上的重要讲话,高瞻远瞩、总揽全局、思想深邃、内涵丰富,为我们进一步做好各项工作指明了前进方向。高新区将深入贯彻落实党的xx届五中全会和系列重要讲话精神以及省委“十六字”、市委“二十字”方略,按照市委主要领导对高新区提出的“在产业发展强起来上当标杆,在城市建管强起来上当窗口,在辐射带动强起来上当龙头,在作风建设强起来上当楷模”的新要求,以“打造核心增长极基本成型”为着力点,以世界眼光谋篇布局,以创新驱动为引领,以产业建设为重点,抢抓机遇,奋发有为,深入推动“工业文明、城市文明、生态文明”融合共进,努力打造产业、科技、生态、城市“四位一体”的瑶湖生态科技新城和中国最美高新区。

“十三五”期间,高新区将牢固树立首位意识,按照市委的要求,在产业建设、城市建管、辐射带动、作风建设方面争当楷模和旗手。为此,我们将树立高远目标,力争到20xx年实现园区营业总收入4000亿元,规模以上工业增加值1000亿元,财政总收入150亿元,企业总数过10000家,培育和认定高新技术企业600家,园区综合实力力争进入全国国家级高新区第一梯队。

聚焦新兴产业,在产业建设强起来上当标杆。大力发展航空航天产业,向全产业链布局,并争取成为中国商飞公司第二试飞机场和第二总装厂,建设世界一流水平的航空产业城;大力发展光电光伏产业,瞄准国内外一流企业和前沿技术,引进落户led应用产品、触控产品、集成电路、光伏、光学等项目,建设中部领先的“南昌光谷”核心区;大力发展生物医药产业,一手抓中成药、仿制药、生物保健及医疗器械等产业化项目,一手抓好生物医药联合研究院建设,建设具有国际水准的医药国际创新园;大力发展新一代信息技术产业,以“互联网+”为方向,发展壮大智慧产业和软件服务外包产业,建设国内领先的软件服务外包基地。

擦亮绿色品牌,在城市建管强起来上当窗口。坚持以世界眼光谋篇布局,借鉴国内外先进科技园区的成功经验,全面打造以瑶湖为中心的圈层式产业新城空间形态。优化城市规划建设,统筹好城市空间、规模、产业三大结构和生产、生活、生态三大布局;促进城市管理向精细化、网格化、智慧化、人性化迈进,进一步巩固高新区在全市城市管理考核中首位的地位;加快生态环境建设,大力实施城市绿化美化亮化净化工程,高标准推进瑶湖郊野公园三期建设和艾溪湖湿地公园提升改造,努力把高新区打造成为宜业、宜居、宜游的生态科技新城和中国最美高新区。

坚持创新引领,在辐射带动强起来上当龙头。提升创新发展境界。深入贯彻落实省市领导的要求,以高标准、高定位严格要求,树立世界眼光和国际思维,主动融入昌抚一体化、昌九一体化的区域竞合发展中,推动高新区继续在全省创新发展中起到辐射带动作用。通过实施“创新驱动”战略,举全区之力推进南昌国家大学科技城建设,将其建成高端要素、高端产业集聚地,成为著名高校院所的科研机构集聚区、高端创新人才和团队汇聚区、科技创新企业孵化示范区、科技创新全链条服务样板区,发展成为全国一流、在国际上有影响的国家大学科技城,争创全省创新发展的先行示范区。

狠抓队伍建设,在作风建设强起来上当楷模。贯彻落实新发展理念,是关系我国发展全局的一场深刻变革,也是对领导干部执政能力的巨大考验。高新区干部将弘扬“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”的新时期井冈山精神,以争创一流的勇气,雷厉风行的作风,甘于奉献的精神,锤炼一支谦逊、执著、克制、果敢、担当的干部队伍,在攻坚破难中塑造高新干部新形象,为高新区进位赶超提供强大支撑。

五大发展理念心得体会

20xx年10月26日至29日,中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议(简称十八届五中全会)在北京召开。全会对未来5年我国国民经济和社会发展做出了顶层设计和总体部署,明确了总体目标,提出了许多新思想、新观点、新举措。全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。“十三五”规划既是全面建成小康社会进入攻坚阶段的“收官”性规划,也是为在中华人民共和国成立一百年时建成社会主义现代化国家的“奠基”性规划,更是关系中国老百姓民生的关键性规划,意义非常。

全会指出,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,是关系我国发展全局的一场深刻变革,具有重大现实意义和深远历史意义。五大理念统一于发展之中,又各有侧重,形成了指导新一轮发展的相对完整的战略思想体系。

作为中心培训处的一名普通党员,我要以十八届五中全会精神为指导,把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,结合自身实际,认真思考培训工作,坚决贯彻和践行五大发展理念。具体如下:

创新是提高培训质量的灵魂。培训中心开展三支队伍培训工作十余年,惟有与时俱进,不断创新,紧跟时代步伐,紧贴工作实际,紧密围绕我局中心工作,才能使培训工作保持着生机和作用。为了提高培训实效,20xx年培训处在授课内容、培训方式、学风建设等方面进行了大胆尝试,展示出系列风貌和亮点,取得很好效果。20xx年是贯彻“一会一法”的重要一年,也是培训工作举足轻重的一年,我们更要坚持创新理念,不断推进理论创新和实践创新,总结短期培训的规律和特点,并紧紧聚焦“一会一法”精神和参训学员的特点,精心设计课程,认真遴选授课老师,丰富培训形式,增强培训工作的时代性、针对性、实效性和科学性,完成“大培训”年总任务。

协调是持续健康发展的内在要求。坚持协调发展是做好培训工作的重要保证。我们必须牢牢把握我局中心工作,重点做到以下几个“坚持”:坚持硬件和软件的协调发展。在给学员提供舒适生活学习条件的基础上,要不断加强软件建设,丰富培训主题,拓展培训形式,健全师资队伍,提高培训质量;坚持培训工作实践与培训理论研究的协调发展。我们要“两手抓、两手都要硬”,在做好宗教培训工作的同时,注重短期培训理论研究,总结其规律和特点,更好地指导工作实践;坚持培训工作和宗教工作的协调发展。坚持培训为工作服务的理念,培训内容紧紧围绕宗教工作重点,关注热点,探讨难点,力求培训内容有针对性、操作性和实用性。

同时,也要注重培训成果转换,引导学员要学以致用,把学到的知识带回去,结合工作实际运用并取得好的效果,促进当地宗教工作的发展;坚持中心培训工作与各地培训工作的协调发展。建立好分工负责制度,明确责任,分级管理,层次培训,中心在当好全国宗教培训系统排头兵的同时,积极指导各地宗教工作部门做好培训工作。此外,在年度培训计划中,宗教工作干部培训班与宗教界人士培训班班期要相协调;在授课内容中,宗教课程和其他课程设置要相协调;在师资队伍建设中,年长老师和年轻老师比例要相协调。只有在平时的工作中统筹兼顾上述各项关系,才能确保培训工作持续健康有序发展。

绿色是永续发展的必要条件。绿色发展要成为日常工作生活的新常态。我们要认真贯彻中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中央和国家机关培训费管理办法》等文件精神,厉行节约,勤俭办学。从自我做起,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一支笔等小事做起,党员干部带头,引领中心职工进而带动全体学员,坚持节约优先,倡导合理消费,力戒奢侈浪费,制止奢靡之风,养成绿色工作生活习惯,树立勤俭节约的社会风尚。

开放是国家繁荣发展的必由之路。开放是提高培训工作的重要途径。一方面,我们要把基层宗教工作干部和宗教界代表人士“请进来”,利用中心的平台,集中北京地理的优势,通过集中授课、分组研讨等形式,提高其法律意识、业务能力和综合素质。另一方面,我们也要积极“走出去”,加强对外交流。要深入基层,加强调研,充分了解基层学员想学什么,急需什么,有的放矢,设置课程,不能固步自封、闭门造车。另外,也要和中央民族干部学院或其他培训中心积极沟通交流,互通有无,取长补短,不断提高培训和管理水平。

共享是中国特色社会主义的本质要求。共享是培训工作的一项重要内容。作为宗教工作系统的最高学习基地,我们一直认真践行共享理念,为各地宗教工作部门积极推荐、热情联系授课老师,共享教师资源;为学员拷贝课件,并在网上刊登优秀学员论文,共享教学资源;为学员推荐优秀书目,共享书籍资源;与各地宗教工作部门交流培训心得,共享培训经验。同时,我们还邀请地方宗教工作部门经验丰富的领导来中心授课,并对授课内容提出意见建议等。上下联动,既各负其责又相互支持,形成良好局面。以后我们还要再接再厉,继续加大和各地宗教工作部门及基层学员资源共享的力度,共同组织好完成好全国的三支队伍培训工作。

发展理念是发展行动的先导,是管全局、管根本、管方向、管长远的东西,是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。“十三五”乃至更长时期,我们都要牢固树立五大发展理念,用新的发展理念引领发展行动,科学谋划宗教培训工作,不断开拓培训工作新境界,推动培训工作迈上新台阶,为全面建成小康社会贡献力量。

五大发展理念心得体会

20xx年10月26日至29日,中国共产党第xx届中央委员会第五次全体会议(简称xx届五中全会)在北京召开。全会对未来5年我国国民经济和社会发展做出了顶层设计和总体部署,明确了总体目标,提出了许多新思想、新观点、新举措。全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。“十三五”规划既是全面建成小康社会进入攻坚阶段的“收官”性规划,也是为在中华人民共和国成立一百年时建成社会主义现代化国家的“奠基”性规划,更是关系中国老百姓民生的关键性规划,意义非常。

全会指出,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,是关系我国发展全局的一场深刻变革,具有重大现实意义和深远历史意义。五大理念统一于发展之中,又各有侧重,形成了指导新一轮发展的相对完整的战略思想体系。

作为中心培训处的一名普通党员,我要以xx届五中全会精神为指导,把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,结合自身实际,认真思考培训工作,坚决贯彻和践行五大发展理念。具体如下:

一、创新发展理念。创新是引领发展的第一动力。创新是提高培训质量的灵魂。培训中心开展三支队伍培训工作十余年,惟有与时俱进,不断创新,紧跟时代步伐,紧贴工作实际,紧密围绕我局中心工作,才能使培训工作保持着生机和作用。为了提高培训实效,20xx年培训处在授课内容、培训方式、学风建设等方面进行了大胆尝试,展示出系列风貌和亮点,取得很好效果。20xx年是贯彻“一会一法”的重要一年,也是培训工作举足轻重的一年,我们更要坚持创新理念,不断推进理论创新和实践创新,总结短期培训的规律和特点,并紧紧聚焦“一会一法”精神和参训学员的特点,精心设计课程,认真遴选授课老师,丰富培训形式,增强培训工作的时代性、针对性、实效性和科学性,完成“大培训”年总任务。

二、协调发展理念。协调是持续健康发展的内在要求。坚持协调发展是做好培训工作的重要保证。我们必须牢牢把握我局中心工作,重点做到以下几个“坚持”:坚持硬件和软件的协调发展。在给学员提供舒适生活学习条件的基础上,要不断加强软件建设,丰富培训主题,拓展培训形式,健全师资队伍,提高培训质量;坚持培训工作实践与培训理论研究的协调发展。我们要“两手抓、两手都要硬”,在做好宗教培训工作的同时,注重短期培训理论研究,总结其规律和特点,更好地指导工作实践;坚持培训工作和宗教工作的协调发展。坚持培训为工作服务的理念,培训内容紧紧围绕宗教工作重点,关注热点,探讨难点,力求培训内容有针对性、操作性和实用性。

同时,也要注重培训成果转换,引导学员要学以致用,把学到的知识带回去,结合工作实际运用并取得好的效果,促进当地宗教工作的发展;坚持中心培训工作与各地培训工作的协调发展。建立好分工负责制度,明确责任,分级管理,层次培训,中心在当好全国宗教培训系统排头兵的同时,积极指导各地宗教工作部门做好培训工作。此外,在年度培训计划中,宗教工作干部培训班与宗教界人士培训班班期要相协调;在授课内容中,宗教课程和其他课程设置要相协调;在师资队伍建设中,年长老师和年轻老师比例要相协调。只有在平时的工作中统筹兼顾上述各项关系,才能确保培训工作持续健康有序发展。

三、绿色发展理念。绿色是永续发展的必要条件。绿色发展要成为日常工作生活的新常态。我们要认真贯彻中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中央和国家机关培训费管理办法》等文件精神,厉行节约,勤俭办学。从自我做起,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一支笔等小事做起,党员干部带头,引领中心职工进而带动全体学员,坚持节约优先,倡导合理消费,力戒奢侈浪费,制止奢靡之风,养成绿色工作生活习惯,树立勤俭节约的社会风尚。

四、开放发展理念。开放是国家繁荣发展的必由之路。开放是提高培训工作的重要途径。一方面,我们要把基层宗教工作干部和宗教界代表人士“请进来”,利用中心的平台,集中北京地理的优势,通过集中授课、分组研讨等形式,提高其法律意识、业务能力和综合素质。另一方面,我们也要积极“走出去”,加强对外交流。要深入基层,加强调研,充分了解基层学员想学什么,急需什么,有的放矢,设置课程,不能固步自封、闭门造车。另外,也要和中央民族干部学院或其他培训中心积极沟通交流,互通有无,取长补短,不断提高培训和管理水平。

五、共享发展理念。共享是中国特色社会主义的本质要求。共享是培训工作的一项重要内容。作为宗教工作系统的最高学习基地,我们一直认真践行共享理念,为各地宗教工作部门积极推荐、热情联系授课老师,共享教师资源;为学员拷贝课件,并在网上刊登优秀学员论文,共享教学资源;为学员推荐优秀书目,共享书籍资源;与各地宗教工作部门交流培训心得,共享培训经验。同时,我们还邀请地方宗教工作部门经验丰富的领导来中心授课,并对授课内容提出意见建议等。上下联动,既各负其责又相互支持,形成良好局面。以后我们还要再接再厉,继续加大和各地宗教工作部门及基层学员资源共享的力度,共同组织好完成好全国的三支队伍培训工作。

发展理念是发展行动的先导,是管全局、管根本、管方向、管长远的东西,是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。“十三五”乃至更长时期,我们都要牢固树立五大发展理念,用新的发展理念引领发展行动,科学谋划宗教培训工作,不断开拓培训工作新境界,推动培训工作迈上新台阶,为全面建成小康社会贡献力量。

五大发展理念解读体会_五大发展理念学习心得体会

虽然在xx届五中全会公报中并未直接提及资本市场的发展,但全会提出的“十三五”时期五大发展理念非常契合当前的资本市场。

我国资本市场已经成立了二十多年,广泛的借鉴了国外成熟资本市场的市场框架、投融资体制、监管体系等,稍加改变即嫁接在本土市场上。这么做的好处是可以实现快速发展,但在资本市场发展到一定阶段之后,难免出现水土不服的状况(近年来股市出现的一些问题就足以证明),这就需要探索适合我国资本市场发展的路径。这是我国资本市场从量变(规模世界第二)到质变(自主定价权)的新阶段,必须要结合我国经济现状依靠创新发展才能实现。

资本市场的协调发展其实就是要构建一个能够长期稳定健康发展的多层次资本市场。

第三是绿色发展。全会提出,必须坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持可持续发展,推进美丽中国建设。在绿色发展上,资本市场做得比较好,一方面把那些高耗能、高污染的企业挡在市场之外,另一方面则接纳了众多的绿色环保企业上市融资和再融资。绿色债券也是方兴未艾。此外,绿色金融体系也在构建酝酿之中,资本市场是其中的重要组成部分。

第四是开放发展。全会提出,必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势,奉行互利共赢的开放战略。在资本市场上,开放发展更多体现在长期资金的双向开放,比如qfii、qdii、rqfii、沪港通、境外央行等长期资金进入中国银行间债市等,还有未来的深港通、沪伦通、沪巴通等。资本市场的开放发展也包含机构的合作,境内有合资券商、基金,国内投行在境外设立分公司。交易所层面的合作也已破冰,如中、德三个交易所合资成立的中欧国际交易所股份有限公司日前已经成立,未来这样的合作会越来越多。

第五是共享发展。这一点体现在资本市场上,就是能够让投资者切实感受到投资是能够带来真实回报的。投资者在拿出真金白银支持上市公司融资的同时,能够与上市公司“在共建共享发展中有更多获得感”。此外,上市公司还要落实社会责任。20xx年以来,披露社会责任报告的上市公司家数越来越多。

与正在进行的中国经济转型升级一样,资本市场也需要进行相应的升级换代,方法就是遵循上述五大发展理念,构建一个公开透明、长期稳定健康发展的多层次资本市场。

虽然在xx届五中全会公报中并未直接提及资本市场的发展,但全会提出的“十三五”时期五大发展理念非常契合当前的资本市场。

首先是创新发展。全会提出,构建发展新体制,加快形成有利于创新发展的市场环境、产权制度、投融资体制、分配制度、人才培养引进使用机制。笔者以为,资本市场创新发展应该包括理论、制度、产品、监管、投资者保护等方面的创新。

我国资本市场已经成立了二十多年,广泛的借鉴了国外成熟资本市场的市场框架、投融资体制、监管体系等,稍加改变即嫁接在本土市场上。这么做的好处是可以实现快速发展,但在资本市场发展到一定阶段之后,难免出现水土不服的状况(近年来股市出现的一些问题就足以证明),这就需要探索适合我国资本市场发展的路径。这是我国资本市场从量变(规模世界第二)到质变(自主定价权)的新阶段,必须要结合我国经济现状依靠创新发展才能实现。

其次是协调发展。资本市场要做到协调发展主要体现在,融资规模与市场发展、投资者回报的协调,通过兼并重组推动产业迈向中高端资本平台与市场承受能力的协调,产品创新与投资者结构的协调,双向开放与国内市场、投资者接受能力的协调。资本市场的协调发展其实就是要构建一个能够长期稳定健康发展的多层次资本市场。

第三是绿色发展。全会提出,必须坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持可持续发展,推进美丽中国建设。在绿色发展上,资本市场做得比较好,一方面把那些高耗能、高污染的企业挡在市场之外,另一方面则接纳了众多的绿色环保企业上市融资和再融资。绿色债券也是方兴未艾。此外,绿色金融体系也在构建酝酿之中,资本市场是其中的重要组成部分。

第四是开放发展。全会提出,必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势,奉行互利共赢的开放战略。在资本市场上,开放发展更多体现在长期资金的双向开放,比如qfii、qdii、rqfii、沪港通、境外央行等长期资金进入中国银行间债市等,还有未来的深港通、沪伦通、沪巴通等。资本市场的开放发展也包含机构的合作,境内有合资券商、基金,国内投行在境外设立分公司。交易所层面的合作也已破冰,如中、德三个交易所合资成立的中欧国际交易所股份有限公司日前已经成立,未来这样的合作会越来越多。

第五是共享发展。这一点体现在资本市场上,就是能够让投资者切实感受到投资是能够带来真实回报的。投资者在拿出真金白银支持上市公司融资的同时,能够与上市公司“在共建共享发展中有更多获得感”。此外,上市公司还要落实社会责任。20xx年以来,披露社会责任报告的上市公司家数越来越多。

与正在进行的中国经济转型升级一样,资本市场也需要进行相应的升级换代,方法就是遵循上述五大发展理念,构建一个公开透明、长期稳定健康发展的多层次资本市场。

推动产业迈向中高端资本平台与市场承受能力的协调,产品创新与投资者结构的协调,双向开放与国内市场、投资者接受能力的协调。资本市场的协调发展其实就是要构建一个能够长期稳定健康发展的多层次资本市场。

第三是绿色发展。全会提出,必须坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持可持续发展,推进美丽中国建设。在绿色发展上,资本市场做得比较好,一方面把那些高耗能、高污染的企业挡在市场之外,另一方面则接纳了众多的绿色环保企业上市融资和再融资。绿色债券也是方兴未艾。此外,绿色金融体系也在构建酝酿之中,资本市场是其中的重要组成部分。

第四是开放发展。全会提出,必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势,奉行互利共赢的开放战略。在资本市场上,开放发展更多体现在长期资金的双向开放,比如qfii、qdii、rqfii、沪港通、境外央行等长期资金进入中国银行间债市等,还有未来的深港通、沪伦通、沪巴通等。资本市场的开放发展也包含机构的合作,境内有合资券商、基金,国内投行在境外设立分公司。交易所层面的合作也已破冰,如中、德三个交易所合资成立的中欧国际交易所股份有限公司日前已经成立,未来这样的合作会越来越多。

第五是共享发展。这一点体现在资本市场上,就是能够让投资者切实感受到投资是能够带来真实回报的。投资者在拿出真金白银支持上市公司融资的同时,能够与上市公司“在共建共享发展中有更多获得感”。此外,上市公司还要落实社会责任。20xx年以来,披露社会责任报告的上市公司家数越来越多。

与正在进行的中国经济转型升级一样,资本市场也需要进行相应的升级换代,方法就是遵循上述五大发展理念,构建一个公开透明、长期稳定健康发展的多层次资本市场。

五大发展理念学习心得

十八届五中全会强调,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。

如何理解和贯彻这五大发展理念,并完整地落实到行动中,就成为了当前各级领导和群众的首要任务。只有真正理解了这五大理念的核心含义,才能将工作主动做到位,发挥个人的主观能动性,使自己能够处于主动的位置。

一、创新基于我们的责任和担当。

所谓的创新,绝对不是换汤不换药,来个新花样的创新,而是要让自己站在一个整体的全局的高度,让自己的思想脱离就事论事,不再局限于完成上级交给自己的任务和要求,而是真正地思考自己所在岗位的意义和应该发挥的作用。

每一个岗位都有自己独立存在的意义,只有真正认识自己所在岗位的意义,了解它在整个组织中所处的地位和应该发挥的作用,才能从思想上实现主动和创新,使自己的工作做的更好。

就如一个演员,如果不了解所扮演的角色,只是机械地背台词,模仿导演的指点,不是真正地走到角色的心里,就永远不能把这个角色演到位。

同一个角色,不同的演员来演,因为理解不同,会产生不同的效果。而演员水平的高下,更在于谁能真正地把握住所扮演角色的心理和思想,而不是简单的外形相似。演员的创新就来源于对角色心理的把握。

创新应该从源头抓起,这个源头就是深刻理解自己所在岗位的意义,了解自己所扮演的角色应该承担的责任和发挥的作用,把自己的心放在这个位置上,全心全意地做好自己的工作,创新也就在其中了。

千万不要去揣摩领导的意图,领导不在你的位置,他只有一个要求,就是干好你的工作。如果事事都要请示领导,没有自己的主见,让自己的工作经常出问题,那就是自己不称职,辛苦了还要被批评就很正常。如果将自己的错误归结成领导指示的原因,那就更错了。

示,也是站在他的角度对我们自己工作的要求,绝对不是一个不能改变的指令。只有我们自己才能真正感受到自己所在岗位的处境和承受的压力,这种感受是其他任何人都无法替代的。自己的问题自己解决,只有真正地面对问题,发挥自己的聪明才智,创新自然就实现了。

二、协调在于对主旋律的领悟。

我们的工作是一个整体。要让一个整体协调发展,就必须有一个完整的整体发展思路。没有这个思路,就不可能让工作整体协调起来。

舞蹈演员们通过舞曲让彼此的动作协调起来,就产生了美。舞曲就是协调的魂,只有抓住这个魂,才能真正地做到协调。

协调首先要能够感受到整体所传达过来的舞曲旋律,然后根据自己的角色,随着整体的节奏翩翩起舞,协调就变得自然而然了。

因此,协调的关键是掌握整体发展的思路,在行动上以相同的节奏实现相互配合。我们每一个人,向上要能感受到主旋律,向下要能配合主旋律落实好自己负责的各项工作。

三、绿色是以养育代替改造来建设我们的家园。

绿色不仅仅是一种环保要求,作为一个理念,绿色是让我们以一种生态的思维来思考问题。

发展不是为了一时一地的政绩,而是为了能够长期持续地生存和发展。以往那种以后面的坑来填前面的坑的做法,只能让后面的坑越来越大,最终大到不可收拾。

把发展基于肆意滥用当地的资源上,无疑是一种拔苗助长杀鸡取卵的办法。在以往的发展中,我们过分地将当地的发展基于对资源的开发和利用。无论任何自然资源都是宝贵的,一旦受到破坏,就可能永远不可恢复,或者需要很长时间才能得到恢复。以破坏资源的方式发展,这种发展的代价往往是得不偿失的。

但这并不是说自然资源完全不可以利用,而是要遵循其自然规律。比如有一口井,我们每天可以打到甘甜的井水,但如果有一天,我们用抽水泵抽水,不出三天,这口井也许永远不会再出水了,因为它的水循环体系被破坏了。

同样的问题就发生在我们城市的地下水资源的利用上,一个城市的自然资源能养多少人,那是有限制的,而那种认为通过引进外来水源和其他资源来长期支撑城市运作,本身就不是一种最有效的资源利用方式。

我们需要用绿色发展理念对当前的城市状态进行重新思考,对城市的资源进行梳理并确定它的利用上限,确定城市的发展规模,要确保水常流山常青。对可能破坏或者已经破坏的资源要采取长期补救的措施,以法律的方式限制人们的活动,使这些资源能够尽可能地得以恢复。

把城市当做一台发动机,认为只要不断注入能源就能永远运转下去的理念是幼稚的。这种类型的城市,只要发生能源供应问题,就很容易成为一座废城。

每做一件事,不仅不要给后面的事留下障碍,还要为后面的事提供发展的基础,才能让我们的事业不断地提高。这就需要我们用长远的眼光来看待问题,要真正为子孙后代千秋万代的福祉着想,以养育思维代替改造思维来建设我们的家园,绿色发展就能真正得到落实。而所谓的环保问题,在这种绿色发展理念的指导下,自然就能得到有效的解决。

四、开放更需要把握自身的存在。

没有一个人是孤立存在的,没有一件事是孤立存在的,没有一个地方是孤立存在的。因此,我们的所思所想所作所为都和我们所处的环境息息相关,我们必须并且应该能够时时刻刻以开放的心态来适应外在的变化,但这种适应不是放弃自己。

就如一个演员,在演出过程中,场景在不断地变化,配戏的对手也在变化,但他的角色没有变,他需要做的就是根据当时的场景当时的情节和对手配合好,那么演出的结果就一定会成功,否则演出就无法进行下去。

在实际的生活中,形势在不断地发生变化,各种各样的事件也接踵而至,我们只有真正地把握住自己的角色,以开放的心态,完全地接受各种变化,才能正确地作出自己的判断,作出恰当的决定,自始至终把握自己的方向,不仅要应对好各种的变化,还要利用好各种的变化。就如帆船运动员,无论海流风向如何变化,他的目标不变,沉着应对,最终就一定能到达他的目的地。而在此过程中的海流和风向,却全部成为了他到达目的地的动力来源了。

开放不是让我们成为墙头草,更不是让我们放弃自己,而是让我们要时刻能够与时俱进不忘初衷。

五、共享就是包容和合作。

未来的世界,人类的分工越来越细化,彼此的依赖度越来越高,无论是物质上,还是精神上,我们都存在于一个小小的地球上,现代化已经把全世界人类的命运全部地联系在了一起。

我们已经不可能把自己封闭起来,过以前自给自足的小农生活了,全世界就是一个命运共同体,因此,谁先学会共享,谁就会走在世界的前面。

相关范文推荐
  • 11-16 居委会委员履职承诺书(实用16篇)
    范文范本是一种学习的参考资料,它可以为学习者提供一个可靠的标准和榜样,帮助他们更好地规范自己的学习行为和提高自己的学习效果。推荐给大家的这些范文范本,是经过专家
  • 11-16 火锅店syb创业计划书完整版范文(22篇)
    编写计划书可以帮助我们充分考虑各种可能性和风险,以便在实施过程中能够及时应对和调整。想要编写一份完美的计划书吗?小编整理了一些精品范文,供大家学习和参考。
  • 11-16 儿童画教学计划目标大全(17篇)
    通过制定教学计划,教师可以更好地组织教学活动,提高学生的学习积极性和参与度。教学计划的编写需要教师关注学生的发展和个性的培养,形成一个以学生为中心的教学模式。
  • 11-16 资产处置管理制度大全(18篇)
    规章制度是组织运行的基础,它有助于提高组织的效率和生产力。以下是小编为大家整理的一些规章制度范文,供大家参考。为加强学校财产管理,防止积压、浪费,减少损坏。牢固
  • 11-16 参观护理实训室心得体会(通用19篇)
    通过总结心得体会,我们可以发现问题并找到解决问题的方法和途径。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能给大家一些灵感和启示。近日,我有幸参观了技校的
  • 11-16 清华大学毕业校长致辞(汇总18篇)
    在人生的重要时刻,致辞可以成为表达自己情感和观点的一个重要渠道。致辞是一种需要特殊技巧和艺术的表达方式,以下是一些致辞技巧的分享,希望能帮助到大家。
  • 11-16 抗洪救灾先进事迹材料(模板22篇)
    作为一种重要的工作材料,事迹材料要求我们要客观、准确地记录相关情况,真实地反映事实和结果。以下是一些值得品味和思考的事迹材料,让我们一同感悟其中的智慧和力量。
  • 11-16 暑期老师社会实践报告(通用15篇)
    社会实践报告是一种对个人在实践活动中所获得的经验和成果进行总结和归纳的文本。撰写社会实践报告时,范文是一个很好的参考资源,以下是一些范文供你参考。ann是一个沉
  • 11-16 微笑小学微笑和她的微笑范文(20篇)
    优秀的作文可以展现作者的思维深度和语言表达能力,给人以启示和思考。以下是一些经典的优秀作文范文,希望能够给大家带来灵感和启示。清晨,第一缕阳光穿过窗子,将那张半
  • 11-16 开学教育会议记录(精选17篇)
    范本鼓励我们创新和自我发展,通过参考范本的优秀之处,我们可以在写作中加入自己的独立思考和风格。下面是一些范文范本的案例,希望能够给大家带来一些启发和灵感。

猜你喜欢

热门推荐