林业重点工作情况汇报大全（20篇）

工作汇报可以让上级领导及时了解到团队的工作进展和成果，做出相应的决策和调整。小编整理了一些成功完成的工作汇报，希望能给大家在写作工作汇报时提供一些指导。

乡镇重点工作进展情况汇报

各县(市、区)人民政府，渤海新区、开发区、高新区管委会，市政府有关部门：

按照《沧州市人民政府关于印发沧州市人民政府重点工作目标任务分解方案的通知》(沧政字〔〕2号)要求，近日，市政府督查室对80项重点工作，进行了全面督促检查。一季度，大部分重点工作运行良好，基本达到时间进度要求。其中，地区生产总值、规模以上工业增加值、一般公共预算收入、全社会固定资产投资、直接利用外资、社会消费品零售总额等几项主要经济指标，增幅均居全省前三位。现将一季度重点工作进展情况予以通报(见附件)，请各级各部门认真对照通报内容，总结经验，查找不足，明确下一步工作目标，采取更加积极有效的措施，确保上半年各项目标任务实现时间、任务“双过半”，为圆满完成全年任务打下坚实基础。

xx市人民政府办公室。

年4月18日。

林业局重点工作安排情况汇报林业局重点工作进展情况

按照市政府常务会议和生态建设调度会确定的林业重点工作目标任务，现将重点工作落实情况汇报如下：

20xx年林业工作目标是：完成新清理林地还林2万亩；清理林地还林补植13.5万亩；“三北”四期防护林工程建设1万亩；迹地更新造林6670亩；高标准村屯绿化美化48个；全面实施封山禁牧，新封山育林20万亩（其中纳入国家工程2.5万亩）；实施栽满造严工程，在四旁和废弃的荒山、荒地及采石、采沙等裸露的山体，根据实际情况，栽植绿化树200万株；森林火灾受害率控制在0.5‰以下；森林病虫害成灾率控制在6‰以下。

二、工作重点。

为更好完成上述工作目标，重点要抓好生态建设大巩固、造林质量大提升、森林资源大保护、林业产业大发展、湿地生态大规划，推进集体林权制度改革等六方面的工作。归纳起来是八个字，即：“清、补、造、封、管、建、改、规”。

为更好地贯彻落实市政府召开的两次会议精神，我们采取了一系列的措施，对林业各项工作进行了落实部署。

1、建立岗位目标责任制。

为把各项工作落到实处，我们把全年重点工作和常规性工作做了量化和细化，层层分解到各个科室和部门，并且与绩效考核、奖励和创先评优三个方面挂勾。目前，目标责任制初稿已形成，正在征求各部门、科室意见，待市政府与林业局签订重点工作目标责任制后，我们将落实四级岗位责任制，逐级签订目标责任书，主要领导与各分管局长签订目标责任书，各分管局长与分管单位负责人签订目标责任书，分管单位负责人与工作人员签订责任书。同时，根据林业工作的季节性特点，我们制定了20xx年林业局重点工作目标完成时限推进表，并对局包乡干部进行了调整和交流，将包乡工作纳入目标考核。

2、建立重点工作日常调度制。

按照重点工作推进制、信访工作排解制、安全生产排查制要求，我局明确办公室副主任和一名工作人员专门负责三项重点工作的综合、协调、督促和检查落实情况。实行部门科室日调度、分管领导周调度、主要领导月调度制度，主要领导随时掌握三项重点工作动态。目前正着手三项重点工作流程的制定。

（1）林业生态建设宣传工作。对市政府制定的《关于加强林业生态建设有关规定的.通告》和《致全市农民朋友的一封信》，我们分别印制了10万份，下发到各乡镇农户手中，实行送达签字制，同时悬挂过街宣传横幅800余幅。并举办林业生态建设培训班19期，受训人员达20xx余人。签订造林管护合同25200份，占应签造林管护合同31580份的79.8%。

（2）造林地块落实工作。目前，新清理林地还林、村屯绿化、还林补植、封山育林、栽满造严等工程地块基本落实，已设计完成清理林地还林15300亩；村屯绿化完成26个；废弃料场、四旁空闲地20xx亩；预计3月中旬前完成造林绿化设计工作。

（3）苗木落实工作。我们对苗木余缺和市场价格进行了调查，全市今年预计共需各种苗木1200万株，自有苗木210万株，苗木缺口部分正在与周边市县苗圃联系。春节后，根据各乡镇需要我局统一调剂情况，签订所有购苗意向，保证所需苗木供给。

（4）苗木资金落实工作。全市造林绿化所需苗木资金大约1600万元，争取国家、省林业生态建设资金673万元，目前已到财政账户375万元，乡镇造林苗木资金正在筹集中，3月末前将基本落实到位。

（5）林业产业落实工作。为进一步规范林粮间作行为，本着“一村一品，一乡一业”的原则，结合我市实际，积极倡导农户大力发展以中药材、矮稞经济作物和山地苗圃为主的林地经济。目前各乡镇正着手组织农户进行考察，确定各村的主导产业，如小杨乡拟建立菜葫芦、大黄、白瓜籽、桔梗等产业基地；吉乐乡拟建立中药材产业基地；水道镇、进化乡拟建立大榛子产业基地；国营林场拟建立5万亩蓝莓和山地苗圃基地。同时我们正与长春博迪蓝莓有限公司洽谈蓝莓生产基地和加工建设项目，预计投资8000万元。

1、加大项目建设力度。把争取国家和省的支持做为当前重点工作来抓，积极向上争取资金，跑省进京，特别是要加大湿地公园的植被恢复性基础设施建设项目争取力度，该项目已上报省厅，近期省设计院将为我市做项目规划。

2、认真做好湿地市规划的前期准备工作。春节后邀请国家、省湿地建设有关专家莅临我市，帮助我市研究湿地市建设总体思路，选择国内有资质的权威机构做湿地市建设规划。

3、针对个别农户对规范林粮间作拒签造林管护合同的，我们要积极协助乡、村做好农民的思想工作，对仍然拒签的农户组织村委会依法收回林地使用权。

4、针对今年造林苗木紧缺现状，我们组织专业人员对苗木市场进一步调查，根据各乡镇需要我局进行调剂的情况，落实苗源，签订购苗合同。同时加强造林质量监管，把好苗木质量、苗木栽植、造林质量验收和管护等四关。

5、进一步加大资源保护力度，针对春节期间滥砍盗伐、乱捕乱猎、乱挖乱采的高发期，我们加大行政执法力度，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为，巩固我市生态建设成果。

乡镇重点工作进展情况汇报

为认真贯彻落实县委十一届六次全会精神，圆满完成xx年各项工作目标任务。年初，中共广南县委办公室下发了《关于对县委十一届六次全会工作报告进行分解立项督查的通知》（广办发〔xx〕8号），根据该通知精神，我乡结合实际，认真制定了《关于乡xx年重点工作进行分解立项督查的通知》，形成正式文件下发到各村、各单位，每项工作明确责任领导、责任单位、责任人和工作完成时限。在工作中做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一层抓一层，层层抓落实，努力完成各项工作任务。现将半年来我乡重点工作的进展情况汇报如下：

一、基本情况。

xx年县委重点工作共有25项工作，我乡共涉及21项。为抓好各项工作，年初，乡党委就下发了重点工作任务分解立项督查通知，将任务分解到各村、各单位，明确具体负责人，各负其责开展工作。

1．粮食生产。为稳定粮食生产面积，提高粮食产量，完成县上下达的粮食生产任务，我乡积极做好粮食生产工作，调运种子、化肥等物资，满足农业生产需要。全乡xx年小春及冬农播种任务44700亩，完成45550亩，其中粮豆作物面积28934亩，油料作物4500亩，蔬菜4080亩，其它8036亩，由于旱灾，产量损失近95%。推广“两杂”良种5.2万公斤，其中杂交水稻3.3万公斤，杂交玉米1.9万公斤。玉米栽种任务12300亩，完成12390亩；水稻种植任务亩，当前已移栽4450亩。优质稻种植任务10000亩，当前移栽2360亩，优质辣椒栽种任务5000亩，完成5012亩。农作物间套种任务14500亩，完成8200亩，其中：玉米间套种6400亩，水稻间套种1800亩。

2．“两茶”产业进展情况。为加快优势特色产业发展进程，进一步调整农业产业结构，增加农业产量，提高农民收入，我乡按照县委、县政府“五大产业”发展的要求，积极动员群众搞好茶叶、油茶种植和改造工作。年内计划新植茶叶10000亩，低产改造亩。目前已对有关村组作了种植动员，由于还未到茶叶新植的季节，茶叶新植还未开始。低产茶园改造任务亩，在村格拉、革佣村汤哈、木乍村底弄等小组实施改造2120亩。油茶新植（清山、打塘）完成4000亩，占任务数1亩的33%；完成12665亩示范样板规划设计。

3．烤烟生产。为搞好烤烟生产工作，完成烤烟生产任务。年初，我乡就派工作组下村动员群众栽烟，做好烤烟生产的宣传动员工作。xx年县下达我乡烤烟收购任务0.62万担，计划种植面积2100亩，覆盖全乡3个村委会16个村民小组288户农户，任务全部分解到村、到组、到农户，目前已完成2100亩的大地移栽工作。

4．畜牧业生产。上半年，我乡完成生猪存栏14512头，大牲畜存栏9837头，山羊存栏193只，家禽存栏39857只。“w”病、“d”病免疫率达100%。完成牛冻精改良配种574头（黄牛171头，水牛403头）；猪人工受精1410窝。开展畜牧科技培训1652人次。

5．扶贫开发工作。今年我乡整村推进项目共有2个，即那耐村委会阿歹自然村和者街村委会者专小组。现阿歹：完成主干道挡墙1500立方米，分支道挡墙1800立方米，新建安居房95户190间，改造活动室建设1栋，拉通米长的自来水主管，架通米的低压输电线路和完成95户入户电安装工程，安装95户广播电视；完成油茶产业清山打塘1500亩，完成劳务输出培训4期300人次，开展科技培训5期800余人次，者专小组已完成备沙备料。

6．劳务输出工作。为提高农民的致富本领，增强致富能力，我乡积极搞好新型农民培训工作，加大阳光工程培训力度，引导农民有序外出就业，积极支持农民工回乡创业，落实好返乡农民工培训、创业相关优惠政策，拓宽农民工就业渠道。上半年，共转移富余劳动力7127人，其中有组织输出500人，自发输出3589人，引导输出3032人，占任务的100%。进一步完善社会保障体系，努力做好城镇居民保险工作，有269人办理参保手续，进一步扩大了“五险覆盖面”。

18．民族团结工作。深入开展民族团结“和谐乡村”、“和谐单位”创建活动，制定民族团结工作方案，深入开展民族团结活动，促进民族团结稳定。

19．大下访大接访活动。继续深入开展领导干部大下访、大接访活动，成立了乡便民服务中心，设立乡长、书记接待日，接待好来信来访群众。1—5月份共接待群众来信来访5起。

20.学风建设。抓好学习实践科学发展观活动，组织乡机关全体干部职工、各单位工作人员、村“两委”干部进一步学习县委十一届六次全会精神，建立学习型党组织和学习型单位；全面推行“四议两公开”工作方法，加强民主集中制建设，积极抓好第四届村民委员会和村级党组织换届选举工作，于5月底全面完成村两委换届选举及相关各套组织建设工作，加大村两委及村小组干部培训力度，进一步提高村两委干部和村小组干部的工作能力。

21.反腐倡廉工作。严格执行“问责制”，完善各项规章制度，推行党务、政务、村务、财务、警务“五公开”，抓好党风廉政建设，推进文化廉政建设工作，加强对惠农补贴、低保金发放等重点部位的监督检查力度，严格查处各种违法违纪事件，确保中央各项惠农政策落到实处。半年来，共发放323474元抗旱救灾款（其中：共产党员抗旱特别捐献补助75000元，城市低保、农村低保、五保对象4-5月生活补助124050元，购买抗旱救灾物资和补助因灾造成生活困难群众124424元）。共为286户1287人发放68345市斤大米和3300谷子救济粮（阿歹小组87户441人，每月合11025市斤大米）。发放310袋寒衣。共为87人发放大病救助96200元。城镇低保155户264人，每月拨33121元，按月发放。农村低保1647户3629人，每月拨196665元，共为城镇低保、农村低保对象发放春节慰问金194650元（每人发放春节慰问金50元）。在发放过程中，无资金截留和挪用等现象的发生。

三、工作措施。

1．加强领导，全面落实。为完成好xx县委十一届六次全会工作报告中的各项工作，乡党委高度重视，将任务分解到各村、各单位，落实责任领导和责任人，确保件件有人抓、事事有人管。

2．统筹兼顾，突出重点。各挂钩领导和工作人员在下村工作时统筹兼顾，协调抓好各项工作。

3．加强监督，保证质量。各项目负责人加强监督和检查，定期收集材料，及时将工作进展情况上报乡综合办和主要领导，存在问题的及时采取措施，认真抓好各项工作。

四、存在的问题和困难。

1．基础设施滞后，人民群众的生产生活条件有待改善。我乡各项基础设施仍很滞后，人民群众出行难、饮水难等问题有待进一步解决。

2．因经济贫困，不能满足群众的'物资需求。去年以来，我乡发生了严重的旱灾，给人民群众的生产生活造成了巨大的影响，为做好抗旱救灾工作，各村积极开挖蓄水池，需要资金比较大，乡财政财力有限，无法满足群众的需要。

3．部分重点项目进度缓慢，如文化站的建设等，现只做了准备工作，仍未动工。

五、下步的工作打算。

为完成好今年各项重点工作，在下步的工作中，我乡将进一步加大宣传，加强领导，落实责任，定期检查督促，并要求责任单位和责任人切实履行职责，扎实开展工作，确保按期完成工作目标任务。

林业局重点工作安排情况汇报林业局重点工作进展情况

根据《xx市教育委员会关于印发20xx年xx市普通高校“专升本”工作实施方案的通知》文件精神，按照公平、公正、公开和优选的原则，并结合学校教学资源容纳的情况，制定我校20xx年“专升本”工作实施方案。

一、成立20xx“专升本”工作领导小组。

为保障专升本工作的顺利进行，成立了“专升本”工作领导小组。

1、组长：分管教学副校长。

2、副组长：教务处处长。

3、成员：教务处、学生处、宣传部、纪委负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在教务处运行科，由教务处分管学籍的副处长负责总体工作安排，运行科科长负责收集资料和联络相关事务。

二、选拔对象与录取专业。

选拔对象为xx市普通高校具有高职（专科）正式学籍的2018届能够正常获得毕业资格的2018届毕业班学生，含退役复学和“3+2”“五年一贯制”毕业班学生。招生的专业目录见xx三峡学院“专升本”本科专业计划及本专科专业对照情况一览表。

三、选拔要求。

参与选拔的20xx届高职高专毕业班学生同时达到下列全部要求的，即具备被选拔资格。

退役士兵考生，达到下列第1、3、4、5款要求，即具备被选拔资格。

1、在校期间表现良好。若受过处分，截止报名时，其处分影响期已过，并已被学校正式书面解除。

2、成绩优良。获得全国职业院校技能大赛二等奖及以上等次奖励的'考生，可以申请免试选拔。

3、能正常完成高职（专科）学业，并按时获得高职（专科）毕业证书和通过毕业离校审查。

4、身心健康，符合有关专业体检要求。

5、自愿申请。

四、录取原则和公示程序。

在学校纪委监察处全程监督下，专升本工作由学校专升本工作领导小组具体实施。

1、学校不加试。

2、各专科考生的学校负责专升本志愿填报的工作人员在全市最低控制分数线和考生成绩公布后7天内将考生报名申请表等材料寄送至我校教务处（xx市万州区天星路666号xx三峡学院教务处综合楼513，邮编404100，电话58106158），且按学校规定格式传输考生报考信息等电子数据。

3、材料送达后，我校专升本工作领导小组立刻审核专科专业范围和类别是否符合本科专业报考要求，对不符合选拔要求的学生进行退档。

4、请各位考生慎重填报志愿，符合我校本科专业报考条件者，学校根据第一、二志愿专业、校内调剂专业的顺序，按专升本统考成绩由高到低排序确定拟录取名单。

5、按照上级规定，学校通过教务处网站公示预录取学生名单，公示信息主要包括考生姓名、专科类别、专科专业、专科学校、专升本统考成绩、预录取年级专业等。

五、备案、录取通知书发放和待遇。

1、由市教委备案后再发放录取通知书，再统一寄送至推荐学校教务处，由推荐学校发送学生本人。

2、“专升本”学生不得转学，其日常管理、毕业待遇等与我学校相同年级、专业、性质、类别的学生相同。同时，根据教育部相关规定，我校将在普通“专升本”学生学历证书上注明“在我校××专业专科起点本科学习”字样、“学习起止时间按入本科实际时间填写”，学位证书颁发按有关规定执行。

3、凡有未达到资格条件或弄虚作假等违规行为的，一经发现和查实，即取消相应学生的相应资格，已入学并取得学籍的，取消其学籍。

六、其他事项。

1、“专升本”学生报到时按本校的报到须知的要求、持专科阶段的毕业证书等材料报到注册。

2、学生在入学报到后，编入我校本科相应专业的二、三年级学习，学籍管理、学习过程、毕业和授位管理按学校相关规定进行。“专升本”学生应按规定对未曾获得学分的相应本科专业主要课程予以补修，并按规定缴纳相应的学分费用。

3、本实施办法由xx学院“专升本”工作领导小组办公室负责解释。

乡镇重点工作进展情况汇报

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“优化环境、加速发展”这个主题，按照年初确定的思路，狠抓落实，各项扎实推进，为完成全年目标任务开了个好头。

一、基本情况。

（一）人才扎实推进。赴沈阳、x等大中城市的高校参加各类人才招聘会，引进本科以上学历人才x人。在借鉴外地经验、充分调研论证的基础上，起草了《x县关于引进优秀人才的.意见》。半年来，共举办人才招聘会x场，共有x多家县内外单位和近千名大中专毕业生到场交流。通过双向选择，已有x名毕业生走上了岗位。出台了《关于200x、200x年本科毕业生到基层锻炼的通知》，共有x名农、林、牧专业的专科毕业生到乡镇就业,x名本科毕业生到乡镇锻炼。

（二）就业再就业成效明显。不断加强劳动力市场建设，投资x多万元，新上电子大屏幕一个，对原劳动力交流大厅进行装修改造。在各乡镇（街道）组建了劳动保障事务站，配备了x名专兼职人员，进行了业务培训，出台了《关于加强乡镇（街道）劳动保障事务站规范化建设的意见》。对全县下岗失业人员基本情况进行排摸底，建立了下岗失业人员台帐。在x月份筹备召开了再就业调度会议，分析存在的问题，安排下步，为完成全年目标创造了条件。x月份，全县共有x名下岗失业人员实现了再就业，为x人发放了再就业优惠证。为x人次发放救助金x万元，为x人次发放失业救济金x万元。对全县农村劳动力就业情况进行了彻底的调查摸底，完善了农村剩余劳动力资源数据库，每个行政村确定了一名兼职信息联络员，实现了数据库的动态管理。多次跑京进省，拓宽用工市场，联系业务。今年以来，我局已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力x人，完成全年任务的x。

（三）社会保险势头较好。以非公有制和较稳定的临时工为重点，大打扩面攻坚战。新增养老保险参保人员x人，失业保险参保人员x人。清理回收历年企业欠费x万元，清收机关事业单位欠费x万元。今年x月份，为x名企业离退休人员支付养老金x万元，当期结余x万元，初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面。

（四）医保改革进一步深化。于x月份启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法（试行）》，对我县x家困难企业退休人员基本情况进行了详细的调查。完善医疗保险管理办法。今年x月份，新增参保职工x人，医保基金收入x万元，支出x万元，参保职工的基本医疗需求得到了保障。

（五）劳动监察仲裁力度加大。一是按照“循序渐进，先易后难”的原则，选择部分乡镇进行试点，推行签订劳动合同。二是不断强化执法力度。上半年，共受理举报案件x处，为劳动者挽回经济损失x万元。三是及时有效调处劳动争议案件。上半年共受理劳动争议案件x件，其中调解成功x件，仲裁x件。

二、存在问题。

今年x月份以来，我局各项劳动和社会保障可以说是势头良好，进展较快。但还有一些做得还不到位，存在着一些不忽视的问题。一是对“4050”和三种家庭人员的帮扶政策落实不到位；二是企业离退休人员医疗统筹制度已经难以为继，与城镇职工医疗保险制度并轨还没有完成。

三、下步打算。

（一）落实4050和三种家庭人员帮扶政策。组织全县副科级以上干部与4050和三种家庭人员结对子，在解决他们生活困难的基础上，为他们寻找和落实就业岗位。会同相关部门在x月份对有关单位落实再就业政策情况进行检查，以确保优惠政策真正落实到位。在全县机关事业单位开展腾岗活动，清退机关事业单位后勤岗位临时人员和返聘人员，腾出岗位用于安置“4050”人员和“三类家庭”人员。

（二）在县街道办下属的x个居委会配备x名劳动保障协管员，具体负责本辖区劳动和社会保障。人员从下岗失业人员直接招用，优先考虑大龄困难就业对象。这样可以实现一举两得，既可安置一批下岗职工，特别是为大龄困难就业对象找到就业门路，而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络，为今后更好的开展打下基础。

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中学重点工作落实情况汇报

乡镇重点工作进展情况汇报

各位领导：

一、基本情况。

**乡林权制度改革、大春粮烟生产和扶贫开发工作在县委、政府的正确领导和县级有关部门的大力帮助支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省、州、县经济工作会议精神，特别是全县加快林业发展改革工作会议精神。近两个月来，乡党委、政府周密部署、科学安排，广泛调动各方面的力量，围绕林业产权制度改革这个中心，突出大春粮烟生产和扶贫开发两个重点，扎实抓好各项工作。

（一）林业产权制度改革工作。按照全县林业产权制度改革工作会议精神，**乡于4月6日召开了林业产权制度改革工作暨大春粮烟生产工作会议，正式启动了林业产权制度改革工作。在县林业产权制度改革工作领导组的领导下，按照县委、政府的统一部署，通过各工作组、村党支部、村委会和村民小组的共同努力，经过准备及宣传发动、摸底调查和制定方案等工作，现已进入矛盾纠纷排查及调处阶段。全乡共成立了304个乡、村、组林权制度改革实施小组，制定了304个乡、村、组林权制度改革实施方案，成立了14个乡、村矛盾纠纷排查调处小组。共召开村民代表会议13场次，参会人数达1500多人；召开户长会580场次，参会人数达11500多人；召开群众会580场次，参会人数达16000多人；粘贴标语1500余条，印发宣传材料3000多份，黑板报宣传100多期，广播宣传580余次。同时，为了及时、准确掌握各项工作进度和遇到的问题，进一步总结经验，抓好落实，乡党委、政府主要领导多次深入各村委会进行检查指导，根据各项工作的进展情况，于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作紧急会议，总结了前一阶段的工作，安排部署了下一阶段的工作，并邀请了县林改办的有关同志到会再一次进行了业务和政策培训。截止205月9日，全乡林业产权制度改革工作已全面进入矛盾纠纷排查调处和有关确权发证工作登记情况张榜公布阶段，四至界线明确、权属无争议的村组已进入确权登记阶段，已有64个村民小组、1725户农户签字认可，认可面积为21588亩。

（二）大春粮烟生产工作。一是粮食生产。按照“调整结构促增收，依靠科技增效益”的方针，坚持“突出特色、发挥优势、产业化经营”的思路，落实各项骨干科技措施，积极推广优良品种，层层举办样板，加强技术培训，引导农户科学化、规范化种植农作物。截止5月9日，就位和销售包谷杂交种20吨，就位化肥1400吨，地膜14吨，农药5吨。完成玉米种植23000亩，完成计划种植面积24000亩的95.8%，其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多亩，完成玉米条点播5000多亩；完成县乡村包谷样板2300亩。完成大白芸豆种植3000亩；完成水稻旱育稀植浅插1300亩，占计划2000亩的65%。二是烤烟生产。坚决贯彻“双控两提高”方针，实行连片轮作，提高科技含量，烤烟育苗、预整地、骨干科技措施的推广和移栽质量明显好于往年。全乡于4月25日完成预整地工作，4月27日开栽，5月4日全面完成了6600亩烤烟移栽任务，完成县下达面积的100%。

三、采取的主要措施。

（一）周密组织，精心安排。全县林业工作会议后，乡党委、政府立即行动，周密组织，精心策划，于4月6日召开了全乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作会议，对林改和大春粮烟生产工作作了具体的安排部署。会后，全乡13个村委会迅速行动，结合具体实际，深入调查研究，科学制定实施方案，建立健全工作机制，层层统一思想，层层提高认识，层层加强领导，坚持做到“四个到位”，即思想认识到位、组织工作到位、领导责任到位、措施落实到位。针对当前林改和大春粮烟生产进展情况，乡党委、政府于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产紧急工作会议，对各项工作进行了安排部署，进一步统一了思想，明确了任务，坚定了信心。

（二）加强领导，落实责任。以林改为中心，大春粮烟生产和扶贫开发为重点，统筹兼顾、层层抓落实，做到“三个落实”，即一是落实领导责任制。成立了由乡党委副书记、乡长任组长，乡党委专职副书记和分管林业副乡长任副组长，党政办、林业、民政、土地、司法等部门负责人为成员的林业产权制度改革工作领导组，并抽调了3名综合素质好、业务精、责任心强的人员组建林业产权制度改革领导组办公室，各村委会、村民小组也分别成立了领导小组和实施小组，具体抓落实；二是培训和宣传工作落实，加强培训，强化宣传，营造氛围。乡党委、政府高度重视林业产权制度改革工作，加强对抽调的林改工作队员的政策培训；组织村委会干部和村民小组长认真学习领会全县林业工作会议精神，加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，做到家喻户晓，人人皆知，充分调动广大群众的积极性。三是大春粮烟生产各项科技措施落实，强抓节令，保证质量。

（三）强化督查，狠抓落实。成立了由乡党委书记任组长、乡长任副组长的督查组，会定期和不定期对各村委工作开展情况进行督促检查，在检查中做到“一听二看三查四议五反馈”，通过强化督查，进一步完善措施，确保各项工作顺利进行。

（四）结合实际，扎实开展。在具体的林权制度改革中，始终坚持“四个原则”，即一是坚持指导到位，避免包办代替的原则。充分发挥村组在改革中的.政策引导、组织协调和技术服务等作用，加大宣传力度，采取有力措施，充分调动广大群众的积极性。二是坚持实事求是的原则。按照林业“三定”时的状况，在尊重历史、兼顾现实的基础上，通过深入细致地调查研究，结合各自实际制定科学合理的实施方案，做到一乡一案、一村一案、一组一案，不搞形式主义和一刀切。三是坚持先易后难，循序渐进的原则。对四至界线明晰、无争议的自留山、责任山进行确权发证；对争议林地进行调解的同时，积极策划集体林改革。四是坚持时间服从质量的原则。在充分考虑林改质量的同时，积极主动地争取提前或按时按质完成林业产权制度改革各个阶段的工作任务。

（五）统筹协调，整体推进。乡党委、政府超前谋划，科学安排、统筹兼顾。在搞好林改的同时，利用召开群众会的时机，广泛向群众宣传大春粮烟生产、安全生产、计生等法律法规和科技知识，在工作中做到“四个结合”，即一是林权制度改革与巩固和扩大先进性教育活动整改成果相结合，充分发挥各级党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；二是林权制度改革与大春粮烟生产相结合，努力克服春耕大忙时节与林改之间的时间冲突，坚持白天抓生产，晚上搞林改，做到两不误、两促进；三是林权制度改革与扶贫开发工程相结合，逐步改善困难群众的生产生活条件，早日实现脱贫致富奔小康目标；四是林权制度改革与其它工作相结合，使其协调发展，整体推进。

四、存在的困难和问题。

（一）林改方面。

1．林业权属争议多，矛盾尖锐，纠纷突出，调解难度大。主要表现在：一是部分农户在几个村民小组共管的集体林内嫁接泡核桃、种植茶叶、开荒种地，如***大村与**口等6个村民小组共管的集体林，其中***3户农户在共管林中嫁接泡核桃100多亩；二是部分村组与外乡、外专州存在林地权属争议，四至界限不清，如**村民小组与**镇玉股腊村民小组、红星咋哈腊与景东县安定乡青林村委会的林地纠纷等；三是同一块林地确权发证给两个村民小组和农户；四是林业“三定”时，为了省事，把两山并为一山，即自留山，若重新划分责任山和自留山，难度非常大。

2．部分群众观念落后，对林改工作认识不到位，没有如实申报林地面积。

（二）大春粮烟生产方面。

1．部分群众科技意识不强，加之4月28、29、30日普降大雨，广大农户抢墒播种，导致粮食科技措施难以落实。

2．农业基础设施薄弱，抗御自然灾害能力差，干旱缺水现象仍然比较突出，给粮烟生产带来一定影响。

五、下步打算。

（三）顾全大局，遵循时间服从质量的原则，苦战45天，争创一流，高标准、高质量地完成林权制度改革工作。

（四）强化大春粮烟生产田间管理，适时薅锄，科学施肥，及时防治病虫害，为粮烟生产增产增收打下坚实的基础。

（五）树立防灾抗灾减灾意识，切实抓好安全生产、抗旱防汛、森林防火等工作，为构建和谐社会创造条件。

各位领导，**乡各项重点工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到，我们的工作与县委、政府的要求差距还很大，与其它老大哥乡镇相比，差距也还大。会后，我们将认真贯彻落实好今天的会议精神，按照县委、政府的安排部署，更进一步地认清形势，统一思想，加强领导，坚定信心，努力开创我乡各项工作新局面。

我的汇报完了，不妥之处，恳请各位领导给予批评指正。谢谢大家！

重点工作完成情况汇报

乡镇重点工作进展情况汇报

今年以来，我乡始终把抓好党建作为“第一要务”，牢固树立了“夯实基础抓党建、创新载体促发展”的工作思路，研究制订了党建工作计划，印发了工作要点，全面实行了党建目标管理考核责任制，层层签订了党建工作目标责任书，建立了基层党建工作联系点，为每个党组织配备了1名党建指导员，坚持规范动作不走样、常规工作有创新，制定了党建责任分解表、进度表，保证各党组织对工作的内容、程序、时间及相关要求一目了然，使党建工作稳步推进。

一是以规范化建设为载体，力促村级阵地建设进展有序。今年我乡计划新建古城、旧寺墩2个村级阵地，至目前，旧寺墩村已完成主体工程建设，预计5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成选址、规划、预算等工作，目前已开工建设，预计6月中旬即可完成主体工程建设，10月底即可投入使用。截至目前，全乡村级阵地新改建率达到75%，三年建设目标可按期完成。

二是以示范村建设为载体，力促党建示范点培育突出特色。今年坚持“因地制宜、突出特色”的工作思路，计划完成乡党委、移庆村、新丰村党总支3个党建示范点的培育包装工作，至目前，乡党委党建示范点已完成基层党建、廉政文化等党建品牌创建，并配套完成党代表活动室、为民服务代理室等场所建设;移庆村党总支针对老党员居多的特点，重点突出老党员管理和教育、老党员作用发挥以及老党员活动中心建设，现已完成规划设计等前期准备工作，正在进行软件包装。新丰村党总支针对党员群众发展养殖业积极性高的`特点，重点在创新党组织设置上做文章，计划在新建的远立洋万只肉牛养殖场、天元牧业万只肉羊养殖场上设置党小组，建立先锋富民基地，现已完成前期规划设计，正在进行软件包装。

三是以典型带动为载体，力促航天先锋引领行动取得实效。紧密结合全乡农业和农村各项重点工作，按照“先锋引领”行动的要求，在全乡广大党员中深入开展了“实施十大行动、争当十大先锋”主题实践活动，进一步深化了党员设岗定责、十星评选、党代表联系帮扶等党建特色活动，引导党员干部带头调整产业结构，发展特色产业，切实发挥扶持一个能人、带动一片群众、发展一个产业的示范效应，让党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当“党群共富先锋”。至目前，全乡8个村党总支、3个机关党组织，800余名党员进一步行明确了岗位职责并做出了公开承诺。同时，更新乡村党建专栏、板报内容，悬挂横幅、制作展板，刷写渠体、墙体标语80多条，在广大党员中开展“航天先锋”推荐评选活动，多种形式宣传身边的典型人物和先进事迹，进一步激发了广大党员的先锋引领热情，在全乡营造了浓厚的先锋引领氛围。

四是以集中教育和谈心活动为载体，力促党建工作与富民工程有机结合。一是积极开展“领导干部上讲台”活动，将每周星期三定为机关党员学习活动日，在乡领导班子和机关干部中组织开展思想作风集中教育，让乡机关领导干部总结剖析工作中存在的困难、问题和不足，及时有效地纠正和解决了思想、作风和工作中存在的问题。二是在各党总支广泛开展“为民务实清廉”主题活动，乡、村干部深入基层，深入群众，进百姓门、排百姓忧、帮百姓富，充分征求农民群众意见，化解矛盾纠纷，进一步理顺党群关系。三是通过采取党组织推荐、民主推选、个人自荐等方式，不断健全村级后备干部选拔机制。目前，共选拔培养优秀年轻村级后备干部35人，切实为年底村“两委”换届储备了高素质的后备人才。

总之，今年以来，我乡党建工作虽做了大量工作，也取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。在下一步工作中，我们将以这次会议为契机，进一步明确思路，明确重点，明确目标，明确措施，真抓实干，确保年初既定的基层党建工作各项任务目标圆满完成。

医改重点工作完成情况汇报

环保局重点工作情况汇报

上半年，我局严格按照市委要求，积极开展各项重点工作，现将重点工作开展情况汇报如下：

8月6日，我局召开局党组会议，学习贯彻落实全市第七届委员会第二次会议精神，并针对市委员会书记刘金辉同志的讲话精神进行了讨论。结合我局工作实际，提出了贯彻落实意见。

(一)围绕改善环境质量做好群众工作。一是推进大气污染治理。深入推进工业锅炉整治、机动车污染防治、餐饮业污染治理、城市扬尘污染控制、天然气入户等大气污染整治措施的有序开展，不断改善大气环境质量;二是推进水污染治理。制定工作方案，对辖区集中式饮用水水源地保护区范围内的企业废水排放口、排放情况、污染防治情况等开展一次专项执法检查，为人民群众用水提供安全保障。

(二)围绕保障环境安全做好群众工作。针对存在的突出环境安全隐患，加大工作力度，加强环境安全保障工作。一是加强重金属污染防治。重新梳理我市产生、使用、排放重金属企业的底数、排放种类和数量，确定我市重点防控污染物、行业和区域，制定重点防控企业名录。二是推进全市铅酸蓄电池企业污染整治，对环境隐患大、地点敏感、规模较小、达不到卫生防护要求的企业逐步实行关闭处理。三是加强危险废物规范管理。严格落实危险废物持证经营制度和转移联单制度，加强危险废物产生单位规范管理，提高危险废物管理水平。四是加强环境应急管理。成立环境污染事件应急救援队，完善应急装备配备，组织1次应急演练，提高全局快速反应和应急处置能力，为全市环境安全提供有力的应急保障。

(三)围绕解决热点问题做好群众工作。一是持续开展环保专项执法行动。进一步深入开展打非治违、环境安全百日大检查、突出环境问题集中整治等环保专项行动，严厉打击各类环境违法行为。二是做好环境信访工作。规范环境信访收集、调处、反馈、问效机制，畅通信访渠道，对群众反映的热点、焦点环境问题，实行领导包案办理，做到“两有三个百分百”，即：来信有登记、来访有记录;百分之百处理，百分之百反馈，百分之百立案存档，确保件件有结果，事事有回音。

(四)围绕优化机关作风做好群众工作。一是坚持全心全意为人民的理念，牢记服务宗旨，为群众办实事、办好事，以“强素质、树新风、创佳绩”为目标，深入开展创先争优、基层建设年等活动，加强政风、行风及党风廉政建设。二是优化服务流程、提高服务质量和效率，对拟建项目提前介入，帮助企业办理环保手续;对在建或试生产项目跟踪指导，使其达到环保标准;对已投产项目实行过程监控，引导企业走清洁生产之路，为实现和谐任丘作出积极贡献!

今年以来，我局进一步加大工作创新力度，提升环境信访工作水平，严格贯彻落实全市信访工作稳定会议精神，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

(一)全力解决损害群众健康的突出环境问题。深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，强化暑期环保工作，严厉打击环境违法行为，严防“十五小”、“新六小”污染反弹，强力遏制不法企业的排污行为，切实解决影响人民群众切身利益的各种环境违法行为和信访问题。

(二)集中开展为期一个月的环境信访攻坚战，对重点、难点、以及重复访案件进行集中整治，力争在第一时间平息事态，实现“四个确保”目标，即确保处理到位、确保事态平息、确保群众满意、确保社会稳定。

(三)与环境安全百日大检查行动相结合，切实加强环境污染矛盾纠纷排查调处工作。对排查出来的信访问题，坚持做到定人员、定措施、定期限、包解决问题、包长期稳控，真正做到提前排查、及时处置、违法必查、查而必究，把隐患化解在萌芽状态。

(四)落实长效管理措施，有效压降信访总量。建立信访工作台帐和回访制度，对辖区内环境信访查处工作定期进行办结回访。同时，把信访工作与监察执法、环保审批等业务工作相结合，加强建设项目源头控制，严防新的污染源引发环境信访;加大产业布局调整力度，着力消除“厂居”混杂现象;加大违法排污行为打击力度，减少群众投诉现象。

按照上级部门加强基层建设年活动的有关要求，我局结合驻村工作情况，制订了帮扶计划，深入开展“十项实事”工作，确保将好事做实，以实际行动服务村民群众。

一是水改工程。因村里饮用水井老化，经过勘测和召开村民大会商议，决定在村北200米处，重新打一口新井。目前，选址工作已完成，并向水利局递交了申请，预计本月20日开始施工。

二是道路硬化工程。硬化路段为1100米，2012年7月开始动工，现已完成一半，预计一周后可完成全部工程。

三是卫生所建设工程。目前村卫生所选址及所需医生已确定并上报卫生局。

四是垃圾处理工程。垃圾箱于2012年8月8日发放到村，待水改、道路硬化工程完成后，按指定位置摆放。

五是安全用电工程。现已更换100个电箱，400个电表，并决定为村里更换2台变压器，此项工作正在进行中。

六是通讯通邮工程。目前，该村手机讯号已全面覆盖，电话也已入户。

七是文化资源共享工程。村委会在办公条件非常紧张的情况下，安排了80多平米建立了农家书屋，配齐了图书、投影仪、幕布等相关设备，安装了数字信号天线。同时，组建了农民文艺队伍，培养文艺骨干。此外，体育健身场所已完成选址工作，健身器材已到村，广场场地硬化后即可安装。

八是危房改造工程。该村符合条件的有两户，任连香家已改造完成，任福长家因经济条件所限，尚未开工，我局正与村两委班子积极想办法，帮助其解决难题。

九是村“两规划”工程已完成，只待住建局规划处出成果。

十是“一村一品”工程。我局紧密结合该村实际，组积极联系农业局进行土壤化验后，决定在该村开展百亩中草药种植项目，预计8月15日可完成。

任丘市洁杰环保工程有限公司辛中驿污水处理厂项目占地面积20.292亩，概算投资2850万元，建设规模为1万吨/日，包括配套管网6km。该项目前期土建工程已基本完工，后续建设工程分为四项：一是续建土建完善工程。2012年4月25日完成招投标，河北大元建业集团公司中标。目前，施工单位已进场开始施工。二是配套管网工程。2012年5月完成施工图设计，6月初通过图纸审查。现正进行财政评审，预计在9月初开标。三是设备供货及设备安装调试工程。2010年2月2日与石家庄国华环保公司签订供货合同，大部分设备已制作完成，需要支付设备款才能发货。四是附属配套工程，包括道路、办公场所、围墙、变配电设施、电线电缆、工艺管道等。目前正在进行施工图设计，预计在8月底进行招投标。

林业灾害情况汇报

镇上半年重点工作完成情况汇报

畜牧重点工作落实情况汇报

建材局建材重点工作情况汇报

按照县纪委要求，我厂召开扶贫领域监督执纪问责工作动员会后，以问题为导向，明重点，讲方式，强要求，坚持把纪律挺在前面，精准实施扶贫领域监督执纪问责工作，打赢脱贫攻坚提供坚强纪律保障。

一、我厂纪委开展扶贫领域监督执纪问责工作的主要做法：

今年以来，我厂纪委聚焦主业主责，对扶贫领域开展精准监督执纪问责。

（一）宣传做到无死角。一是常规宣传做“实”，通过制定宣传栏、悬挂宣传横幅，做好扶贫领域监督执纪问责常规工作；二是现场宣传做“活”。要求扶贫工作队员进村入户分发资料，面对面向群众宣传纪委在扶贫领域监督执纪问责的工作内容。实现扶贫领域监督执纪问责工作无死角，群众知晓率达100%。

（二）线索摸查全覆盖。一是畅通群众信访举报渠道。我厂纪委分别在厂、村、居三个点设置专门信访室和举报箱，畅通群众信访渠道。

（三）监督巡查齐亮剑。我厂专门成立扶贫领域监督执纪问责工作督查小组，通过开展专项督查、明察暗访等形式，对扶贫领域工作存在的问题进行通报。同时，下发到各单位，表扬好经验、好做法，通报批评问题与不足，传达工作压力和动力。

二、存在的主要问题：

（一）政治观念缺失，贯彻落实扶贫政策不到位。

（二）组织纪律涣散，在推进扶贫工作中不愿为。一些人往往以单位工作繁琐为理由，存在进村入户不积极，开展工作不细致，甚至有些对贫困户家庭情况不了解。

（三）大局意识淡薄。

三、解决问题的.思路与对策：

（一）强化责任意识，不断夯实主体责任。强化责任意识是打赢脱贫攻坚战。一方面党委要切实负责主体责任，广大党员干部要负起领导责任，把扶贫攻坚作为一项重要政治任务来抓，强化责任意识，主动履职尽责，勇于担当，做到任务落实到位，细化责任到人；另一方面，纪委切实负起监督责任，聚焦主业主责，加大扶贫领域的监督执纪问责工作。

（二）强化廉政教育，不断筑牢思想防线。通过专题教育、党课、以案说纪等形式，对党员、干部进行广泛深入的党性党风党纪教育，从讲政治的高度，运用各种有效形式，引导他们从思想上、政治上、纪律上认识当前扶贫工作的极端重要性。引导他们不断增强脱贫攻坚工作的信心和决心。

（三）强化制度意识。通过建立健全科学的干部考核机制和监督机制，明确细化帮扶单位和帮扶责任人的责任，加大党务政务公开力度，推进阳光扶贫，让扶贫攻坚各种流程和政策在阳光下运行。

乡镇重点工作情况汇报

各位领导：

(一)打造“为民型”党员队伍，加强能力素质提升。严格落实“从严治党”工作，每月组织村干部召开党建工作专题会议，坚持党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动，进一步落实党建主体责任。针对村、社区事务重、服务范围广的现象，通过专题党课、谈心谈话、工作提醒等方式，着重加强村干部综合能力素质培养，教育引导村干部耐心细致、因地制宜地开展服务群众工作。同时分层级抓好村干部培养教育，就办公阵地功能、为民服务代理、基层治理等内容，积极引导思考，主动作为;根据**村党支部专职化书记特殊情况，要求“先入户，再工作”的“两步走”方式开展工作，鼓励老干部传帮带，敦促工作迅速上手，保证村级重点任务不脱节。

(二)搭建“服务型”党建平台，不断深化党建阵地。发挥“**镇党员教育培训基地”和薛家台党员先锋林“党员实践教育基地”平台作用，组织开展主题党日、重温入党誓词、预备党员宣誓等活动，累计开展全镇党员教育600人次。开展村级组织活动场所达标“清零”行动，建设建全了**村、**村、**村、**村、**村和**社区办公阵地，打破村委会“衙门化”“机关化”现状，融合党建元素，统一安装党群服务中心、led党建宣传屏，整合场地资源，逐步建立村民办公室、村民服务室、村民图书室等，开展社会服务代办、矛盾调解纠纷、道德评议等内容600多次，推进党建引领基层治理，不断深化探索村、社办公阵地服务功能。

(三)开展“规范型”组织生活，抓紧抓实党员教育。充分利用“甘肃党建”app信息化平台，登陆率达到95%以上，每月按时上传“三会一课”信息，保证了党建工作的实效性。认真落实组织生活、村党组织议事决策和“四议两公开”等制度，确保了党组织的规范运行。建立党员领导干部联系包抓制度，每名党员领导干部联系包抓1个村级党组织，通过实地走访、查阅资料等方式，及时发现问题，动态跟进指导，核查整改20余条问题。规范党费收缴，做到党费按月如实收缴登记。

(四)创建“转变型”党组织，树立向上新气象。全面回顾一年来**村党支部重新整顿工作成效，围绕“文化新建、制度新建、活力新建、模范新建”四个主题，重新梳理总结，理清整顿工作思路，做好软弱涣散重新整顿自检工作。一是文化新建。为突出基层党组织特色，美化亮化村容村貌，在村委会院内设立“崇廉尚俭”等木板标语，激励村干部自省自检，服务群众;在橱窗里布置“领导关怀、能力提升、民生改善、产业发展”共4个宣传篇，模块展示软弱涣散党组织重新整顿工作成绩;利用涵洞支架安装“美丽**欢迎您”迎宾语，利用村道路灯灯箱宣传村民道德规范。二是制度新建。围绕重新整改完成的问题和取得的实效，完善党务村务公开、民主管理等基本制度，严格执行村干部日常值班、考核奖惩等管理制度，建立为民服务代理、红白理事、道德评议等基层自治制度，堵塞工作漏洞，弥补问题短板。三是模范新建。通过调查走访，发掘**村种植能手、养殖能手、邻里孝媳、最美村医等乡村模范，寻找出***、***、***共9人先进事迹，加强村民精神文化建设，激励全村人民向榜样学习，共奋进、同致富。四是活力新建。筹备举办“**村是我家”暨新建村第一届农民运动会，设置拔河比赛、象棋比赛、广场舞比赛、趣味活动等比赛，进一步增进邻里感情，提升全村村民凝聚力，展现良好精神风貌，调动村民参与村级建设与发展的积极性。

(五)构建“共建型”社区党建，推进社区新格局。今年以来，社区党支部全面贯彻省市区关于新时代党组织建设要求，根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，逐步构建社区党建一体化。一是整合资源，健立社区党建联席会议机制。**社区党支部分别与辖区9家企事业单位签订了“共驻共建协议书”，制定了“大党委”服务项目清单，由辖区企事业单位党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员，召开联席会议3次，共同推动与辖区单位多形式开展党建活动。二是党建共谋，落实党员到社区“双报到”制度。主动与**市生态林业试验总场、**派出所党支部、****校党支部等区级机关企事业党组织联系，结合特有单位优势，定期联合开展讲党课、普法宣讲、禁毒宣传等活动，共同推进党建融合发展。三是创新载体，提升为民服务水平。注重社区党支部服务功能建设，依托“一站式”便民服务大厅，全面推行“受办分离”和“最多跑一次”服务模式，优化居务办理流程，提高服务水平。

(六)做好“换届前”镇村调研，为换届早谋划。为扎实做好2021年镇、村换届选举各项准备工作，镇党委根据区委组织部安排，尽早谋划，组织机关干部、村干部对镇领导班子和各村“两委”班子建设等情况认真开展调研座谈会，并围绕村“两委”建设、村“两委”换届意向性人选、“一肩挑”和后备力量储备等内容逐村进行访谈走访，对全镇*个村进行“过筛子”，全面了解村情民意，掌握真实情况，逐村形成任期分析报告。经调研，已实现“一肩挑”的村子，村民对“一肩挑”表示支持和认同，不存在宗族家族势力、村级财务、重大项目未公示等方面影响换届选举的潜在因素。

今年我们在围绕“四抓两整治”“整乡推进、整县提升”示范创建等重点党建工作的过程中，虽然做了一些工作，但依然存在很多短板和不足。

一是服务群众方面力度不够。在新时期新发展的背景下，受村民传统观念、村委会结构布局、两委能力等因素影响，全镇村级活动场所服务功能没有统一规模和没有建成体系，村委会服务村民作用发挥不明显。同时在新背景下，对村干部能力的要求更高，村干部不仅是村级发展的领路人，更是为民着想的服务人，在基层治理方面，统筹考虑基层党建、村级发展、环境治理、综治维稳等方面经验不足。

三是党建工作创新力度不够。各村党组织在开展党建工作时按部就班，缺乏拓宽思维，在组织生活方面，虽然结合本村环境卫生、惠民宣传等开展主题党日活动，但是与社区党支部、辖区企事业单位联合联谊较少，借助社区、企事业单位优势解决村内实际问题思考较少。

三是后备干部培养力度不够。目前，各村已经按照村党组织书记1:2，村“两委”班子职数1:1的比例，配齐村党组织书记、村“两委”后备库，但是村级后备干部培养力度有待加强;从换届调研结果来看，部分村级后备干部存在断层现象;部分村对后备干部培养建设重视不够，工作中忽视对后备干部的实际锻炼培养。

今后，我们将在以下几个方面抓好落实：

一是打造服务型基层党组织。结合城市基层党建内容，在**村、**村进行先行探索，重新规划村委会布局，缩减办公阵地，扩大为民服务面积。全面推行为民服务代办制度，明晰代办清单，为村民提供方便、快捷、高效的“一站式”便民服务，发挥“一肩挑”、专职化书记年轻、能干、吃苦的优势，拉近干群关系，让村干部成为老百姓的贴心人。

二是扎实做好换届各项准备。2021年镇、村换届选举是全镇大事，为保证换届各环节顺利进行，必须提前思考谋划，做好前期各项工作准备。认真学习研究有关镇、村领导班子建设的政策文件，按照调研内容细化工作任务，明确具体目标。加强对上对下沟通对接，下功夫做到换届底子清、情况明。加大对后备村干部的考察力度，争取筛选出一批年轻、干事有闯劲的换届人选。

三是通过发展党员排查从严党员发展。按照“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，汲取近期发展党员排查的工作经验，严格执行发展党员等有关程序，积极慎重地开展今后发展党员工作，做好“严把入口关、严把考察关、严把程序关”三个严把关，保持党员队伍先进性纯洁性、党组织凝聚力战斗力。

四是发展壮大村集体经济实力。发挥党建引领发展作用，以王家口村丰登农场建设和新庄村旅游业开发为突破口，结合全镇“**赏花采摘、**生态旅游、**休闲娱乐”“三片”布局，深入挖掘各村特色，组建多元发展模式，为各村打造品牌经济、全面调整全镇产业结构奠定基础。

建材局建材重点工作情况汇报

20xx年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。

采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。我也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

20xx年也加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

根据公司领导的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。

采供部特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料负责到底，保证了对材料有效的追踪。

20xx年需要改进的地方：

1、制定采购预算。

在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制采购成本的目的。

3、改进供应商的选择。

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的.控制采购支出。建立重要货物供应商信息的数据库。以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

4、建立同一类货物的价格目录。

便于日后能进行比较和选择，充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

5、根据图纸提前介入询价。

设计图纸出来后，采供部提前介入，争取赢得时间，降低采购成本。

在20xx年的工作中，我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更层楼贡献出自己的力量。

纪委重点工作完成情况汇报

今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“xxxx”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：

年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。

局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献;二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督;六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“xxxx”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。

乡镇重点工作情况汇报

在县委、县政府的坚强领导下，我乡以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以脱贫攻坚统揽工作全局，解放思想，抢抓机遇，凝心聚力，攻坚克难，大力实施富民产业培育、基础设施建设、人居环境改善、综合素质提升“四大工程”，较好地完成了各项工作任务，保持了乡域经济和社会各项事业的稳定健康发展。现将2018年各项工作情况汇报如下。

的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。二是强化理论学习，理论武装到位。精心制定了党委中心组理论学习计划，下发了《***2018年度党委理论中心组学习计划》，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心组发言制等制度，全年围绕党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列重要讲话精神、意识形态、扶贫攻坚、条例准则等内容共组织中心组学习14次，干部职工上交各类心得体会130余篇；副科级领导干部开展讲党课13次。通过科学理论武装人，进一步加强党员干部理想信念教育和思想道德建设，教育引领党员干部切实增强“四个意识”，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，全乡党员干部理想信念、宗旨意识和服务能力明显增强。三是抓好舆论引导，传播凝聚正能量。始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，制作固定宣传喷绘、标语145条；积极利用政务平台、党员微信平台宣传党的十九大精神、基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、环境保护、安全生产等内容，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。四是注重防患未然，维护网络意识形态安全。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，牢牢掌握新闻报导主动权，为网络舆论引导工作提供坚强的组织保障。

（二）严格落实党建工作责任，全面加强基层组织建设。

1、调整完善工作思路，科学谋划基层党建工作。年初，按照县委工作会议精神，立足我乡党建工作实际，调整完善工作思路，制定下发了《***2018年基层党建工作安排意见》，明确了“抓党建带脱贫，抓脱贫促党建”为主线，以“转变干部作风和党支部建设标准化为抓手，完成10个“空壳村”脱壳计划，着力打造4个示范点，达到党建和扶贫工作深度融合、干部作风转变，党组织服务水平提升、全乡党建和经济建设上台阶的全乡基层组织建设工作思路，为推进全乡各项工作取得实效奠定坚实的基础。

2、健全完善工作体系，靠实党建工作责任。一是严格落实党建工作责任。坚持党委书记抓党建第一责任人和基层党建述职评议制度，进一步完善村级党支部和支部书记述职评议制度，制定了《***村“两委”班子成员岗位目标管理考核制度》，签订了《2018年村“两委”班子成员任职承诺书》和《村干部工作目标承诺书》，形成了逐级有责任、层层抓落实的基层党建工作机制；二是健全完善责任分工体系。制定了《2018年***基层党建责任落实一览表》，制作了《***党务政务公开栏》，进一步完善领导班子成员责任分工体系，细化目标，明确责任，形成层层传导压力，分类指导、相互监督、履职尽责、狠抓落实的工作格局；三是健全完善制度管理体系。依据《***乡镇干部管理办法》、《***村干部管理办法》，重新修订了《***制度汇编》，切实形成按制度办事，靠制度管人的工作格局，着力解决“四不”问题，切实转变干部工作作风；四是进一步完善了村干部激励保障机制。探索村干部报酬发放模式，按照《***村干部管理办法》，制定《***村干部绩效考核和报酬发放办法》，实行“绩效月考核、报酬半年发放”的做法，激励村干部干事创业。

3、充分发挥示范带动作用，扎实推动“五推进”工程。深入贯彻落实农村基层党建“五推进”工程，推动各级党组织党建全面进步、全面过硬。一是扎实推进“党委管村”。实行党委班子成员包村抓党建制度，每位班子成员包抓1至2个村，每月定期由包抓领导交叉到各村开展督查和指导党建工作1次，每月乡党委定期组织召开1次由乡包片领导、村党支部书记、帮扶工作队第一书记参加的工作汇报会，掌握各村督查反馈问题和基层党建工作情况，研究解决困难问题，安排部署下一步工作任务，确保基层党建工作顺利推进；二是扎实推进“干部帮村”。对不符合担任帮扶工作队队长和第一书记的6名帮扶干部进行了调整，严格落实属地管理职责，每月定期检查1次帮扶工作队驻村情况、调阅1次驻村工作日志，定期召开1次帮扶工作汇报会，听取帮扶工作队工作开展和阶段性工作计划情况，解决工作队工作和生活中遇到的问题，安排部署下一阶段帮扶工作，确保帮扶工作取得实效；三是扎实推进“能人治村”。制定了《***村级班子研判工作方案》，对10个村党支部、村委会、监委、妇联班子运行和工作开展情况进行研判，对2个村“两委”班子进行了调整，对4个村“两委”班子成员进行了约谈；对各村上报的后备干部人选进行综合考察，确保将有思想、有能力、懂管理、会经营的致富能人、带头人纳入到村级后备干部队伍中。；四扎实推进“产业富村”方面。全面推行“支部+合作社+农户（贫困户）+电商”模式，每村组建了1个乌龙头种植农民专业合作社，动员农户、贫困户入股合作社，按照1:4:5分红原则（即党支部10%，合作社：40%，贫困户50%），实现农户和贫困户持股增收。同时建立全乡专业合作社管理运行机制，逐村建立集体资产、资源、资金台账，保证合作社规范运行、集体资金资产保值增值、贫困群众稳定增收，今年全乡10个村村级积累每村达到5000元。五是扎实推进“人才兴村”方面。结合“两学一做”学习教育，制定了《2018年***党员培训计划》，按计划开展党员培训。组织全乡村党支部书记、村委会主任、第一书记参加了全县精准扶贫集中轮训班。

4、落实党支部建设标准化工作，发挥支部堡垒作用。

按照《***推进党支部建设标准化工作实施方案》要求，乡党委召开了专题研究会议及时安排部署，制定了《***推进党支部建设标准化工作实施方案》和《***党支部标准化建设工作推进计划》，成立了***推进党支部建设标准化工作领导小组，召开党支部标准化培训会议3次，累计培训党组织书记和党务骨干28人次，并通过党员微信群、微信公众号、支部党员大会等形式对党支部标准化建设工作进行了全面宣传动员乡机关支部和各村支部分别对照党支部建设标准化工作对标深入自查，建立了对标自查问题台账、整改达标台账，通过细化整改落实措施，明确整改责任人和整改时限，将标准化建设工作落实到位，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

6、努力打造示范点，切实发挥示范引领作用。一是打造两个党建示范点。***村以集体经济和村级产业发展为主，由支部书记牵头组建成立金***种植养殖农民专业合作社，采用“党支部+合作社+农户”模式发展种养业，带动群众增收，壮大集体经济，促进全村发展。***村以党支部正规化建设为主，以智慧党建为平台，着力从强化党建引领作用、提升工作服务能力等方面为抓手，打造党支部标准化建设的标杆和旗帜。二是打造两个美丽乡村示范点。以党建引领为主导，以精神扶贫为载体，依托***全域旅游发展思路，为***村、***村制定了美丽乡村建设方案，以提高群众生产生活条件和转变村风民风为抓手，通过政府组织、群众参与、整合济源、多方协作，各项创建工作已基本完成。

7、持续开展后进村转化整顿，提升组织的战斗力。按照全乡各党支部的目标任务和实际情况开展了党组织运行研判工作，确定了2个先进党支部，5个中间支部和3个后进党支部。对先进支部制订了示范点建设的工作目标和建设方案，对中间支部制订了工作提升方案，对后进村支部(青林、***、蔡家)进行了全面整顿，通过制订实施方案，征求意见，查找问题，对后进村党支部书记进行了约谈，调整2名村委会主任。通过整顿，班子成员思想有了明显转变，支部工作积极性明显提高。

8、加强党员教育管理，提升村级干部队伍素质。一是全面开展党员干部培训工作。制定了《2018年***党员培训计划》，按计划开展党员培训，全年开展党员培训4次；二是切实抓好发展党员工作。严把党员入口关，根据2018年《***党员发展计划》，全年培养入党积极分子24名，发展预备党员5名，转正党员9名；上交入党申请书15份；三是深入开展党员组织关系的清理清查。按照党员分类标准，分别造册登记、管理，建立了联系管理台账，全乡共建立党员微信群11个，将全乡210名党员纳入了微信群管理，党员入群率达到了71.6%，有效解决了流动党员日常管理难的问题；四是建立探索党员干部密切联系服务群众的工作运行机制。大力推行“3+5”服务群众工作法，扎实推动“五推进”工程和“农村支部建设标准化工作”，制定并完善管理制度，找准基层党建与精准扶贫的结合点，让他们积极参与到精准扶贫工作的主战场，达到了以强化基层党建工作保障精准扶贫，以精准扶贫成效检验基层党建工作的效果。

今年以来，以精准扶贫工作统揽工作全局，全面贯彻落实省、市、县关于精准扶贫工作的决策部署，全力以赴抓好兴产业、夯基础、促脱贫、奔向康各项工作，脱贫攻坚各项工作取得实效。2018年脱贫5个村，脱贫218户1026人，贫困发生率由上年的28.9%下降到14.4%。

（一）明确目标任务，靠实工作责任。年初，按照全县精准扶贫工作会议精神，乡党委、政府召开了党委扩大会议和全乡精准扶贫工作会议，及时传达学习会议精神，研究贯彻落实意见，调整工作思路，明确目标任务，先后召开大型专题工作会议11次，业务培训会议6次，制定下发了《全乡精准扶贫工作重点》、《关于进一步明确贫困户帮扶责任的通知》、《关于进一步明确精准扶贫大数据平台信息管理人员的通知》、《关于严明精准扶贫工作纪律的通知》等文件；与各村签订了精准扶贫工作责任书，将工作任务落实到村组，将全乡贫困户分包到每一名干部身上。

（二）加强动态管理，夯实工作基础。积极开展“大排查、大整改、大落实”工作。成立以乡党委书记为组长的脱贫攻坚整改工作领导小组，制定了***脱贫攻坚突出问题整改实施方案，深入查找脱贫攻坚存在的问题，对排查出的问题，建立了工作台账，逐个进行了销号整改。全乡共排查出问题12类全部得到整改落实。严格按照“12345”贫困人口进出识别程序，精准识别贫困人口，开展了有进有出，有增有减的动态管理工作，并按照摸底数据对大数据系统和国扶网系统信息进行了修改完善。

（三）因村因户施策，制定完善“一户一策”。制定了全乡10个贫困村所有建档立卡贫困户“一户一策”精准脱贫计划，全乡284名各级驻村帮扶干部，深入各自联系帮扶的贫困户家中，逐户全面了解情况，与贫困户面对面深入分析致贫原因，认真商议脱贫路径和方式，仔细算清收入支出账，有针对性地完善帮扶措施，紧盯增加贫困户收入和“两不愁、三保障”标准，不折不扣地落实中央和省市精准扶贫各项政策，把县上的健康扶贫基金、教育扶贫基金、“一扶一带”产业扶贫政策落实到位，贯穿于完善工作始终，把基本情况掌握精准，把致贫原因分析精准，把脱贫措施制定精准，把帮扶过程记录精准，确保了帮扶政策、帮扶措施、帮扶效果精准落实到户到人。

（四）立足产业实际，完成“六大产业”与“一户一策”精准对接。紧紧围绕“一户一策”脱贫计划，乡党委、政府主动谋划、因地制宜，积极争取产业扶贫政策，在县农牧部门的大力支持下，按照贫困户产业发展意愿和需求，以大黄、乌龙头种植和畜牧养殖为主，兼顾其它产业，为贫困群众制定了切实可行的精准产业帮扶计划，实现了“六大产业”与“一户一策”精准对接。

（五）加强驻村帮扶，助推脱贫攻坚。乡党委、政府与帮扶单位一道全力开展驻村帮扶工作，省农牧厅、县旅游局、粮食局、供销联社、农技中心、卫生监督所帮扶全乡10个贫困村。按照省市和县委帮扶工作要求，先后调整和充实了10个贫困村驻村帮扶工作队队长、队员、第一书记和帮扶责任人，帮助贫困村制定脱贫规划、发展致富产业、完善基础设施，加快脱贫攻坚；与贫困户一道商定“一户一策”，帮助解决生产生活中的困难，有力的助推了全乡脱贫攻坚。工作中，乡党委、政府严格落实属地管理职责，按照《***贫困村驻村帮扶工作队管理办法实施细则》加强对帮扶工作队日常管理，每月召开1次帮扶工作队座谈会，听取帮扶工作队工作开展情况，研究解决工作队遇到的困难和问题，安排部署下一阶段工作任务；每月乡党委组织工作组对帮扶工作队工作开展情况、工作日志填写、队员考勤、工作纪律等情况进行明察暗访，倒逼工作队各项工作落实；积极做好帮扶工作队后勤保障工作，为每个帮扶工作队安排了专门的办公及住宿用房，配备了办公设施和生活用品，制定了统一的制度牌、门牌及工作牌，保证了帮扶工作队派的来、呆得住、帮的好，切实发挥了帮扶成效。

（六）严格标准程序，确保精准退出。根据陇南市脱贫攻坚领导小组办公室《关于陇南市2018年度贫困村退出和贫困人口退出核查工作方案》（陇脱领发〔2018〕20号）和《***2018年度贫困退出验收和扶贫对象动态管理工作实施方案》文件精神，乡党委、政府立即召开乡村两级干部会议，专题安排全乡贫困退出验收工作，成立了***脱贫退出验收工作领导小组，制定下发了《***2018年度贫困退出验收和扶贫对象动态管理工作实施方案》，对照贫困村退出和贫困人口退出验收程序，组织包村领导、驻村干部、村“两委”和驻村带扶工作队队长、党员代表、群众代表开展入户摸底调查，逐户测评，将符合退出条件的贫困村和贫困户纳入2018年预脱贫对象，对不符合退出条件的进行了保留，2018年脱贫5个村（***、***、），脱贫人口***户****人。

（一）积极培育发展种植产业。大力宣传***“一扶一带”产业扶持政策，动员群众发展中药材种植，全乡中药材种植面积达2500亩，其中大黄1611亩，当归200亩，党参250亩，白芪200亩，其他中药材180亩，与上年相比中药材种植面积增加了50%以上；落实财政专项和“一扶一带”奖补政策1300亩，每亩一次性落实补助资金500元，共计65万元；发放地膜14.9吨，喷雾器200台，玉米点播器236台，马铃薯种子119吨，蚕豆种子5.78吨，化肥835袋，农药50箱，有力的保障了种植产业的发。

（三）全力实施到户产业扶持项目。全乡共有建档立卡未脱贫户456户，到户产业扶持项目资金912万元（其中：中蜂养殖配套78万元）。按照《***到户产业扶持项目实施办法》，全乡456户建档立卡贫困户到户产业扶持项目资金按群众自愿将每户1万元或2万元用于入股有带贫能力强、信誉好的7家企业或合作社，共计入股资金471万元，按照每年每户不低于8%的比率进行分红。441万元到户发展产业资金，78万元已用于发展中蜂产业，蜂群600箱，蜂箱1000个；8万元发展乌龙头种植；355万元将按照到户产业实施规划用于明后两年到户产业发展资金。同时，全乡10个贫困村村党支部组建成立了乌龙头种植农民专业合作社，全乡正常运行农民专业合作社23个，带动贫困户580余户，实现群众受益，村集体增收，贫困户脱贫的目标。

（五）积极发展电子商务。新建了***电子商务服务站和***村、***村、年家村电商扶贫站，配备了电脑，办公座椅，接通了网络，加快全乡电子商务快速发展。开设以销售***特色农产品为主的淘宝网店2家，微商经营者7个，为加快群众脱贫致富注入了新的活力，增添了新的路子，助推特色产业发展。

今年以来，我乡坚持通盘筹划、整体推进，突出重点、循序渐进，着重抓好道路交通、安全人饮、d级危房改造、美丽乡村建设、环境卫生整治、村民服务中心、文化广场等建设项目，全乡基础设施进一步完善，发展基础进一步夯实，脱贫步伐进一步加快。**户c级危房已完工；***、***村村民服务中心、文化广场建设项目投入使用；***、***村小巷道硬化工程和安全饮水工程、年家村太阳能照明路灯安装工程已投入使用；完成***旅游景点标识牌安设。

（一）全面创新社会管理，及时化解矛盾纠纷。加强对流动人口服务管理和危安重点人员管理，社区矫正人员逐人建档，定期回访。高度重视信访工作，畅通诉求渠道，维护人民群众的合理诉求，接待上访信访群众7人次，排查化解矛盾纠纷23起，营造了平安和谐稳定的社会环境。

（二）大力开展扫黑除恶，积极维护社会稳定。认真制定实施方案，成立工作领导小组，全面开展扫黑除恶专项行动，深入10个行政村、学校开展宣传活动，书写固定标语32条，发放问卷500份，开展专题讲座12期，参加400多人次。对辖区内的重点人群进行检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。

（三）深化平安建设，完善社会防控体系。组织开展了平安乡、平安学校、平安单位、平安村、和谐家庭创建活动，强化社会管理综合治理，认真组织开展专项治理行动和重点整治工作，开展3次大规模禁种铲毒搜山踏查工作，签订《禁毒十户联防责任书》162份，严厉打击各种违法犯罪活动，确保全乡社会安定有序。

（四）大力开展法制宣传，努力营造良好法治环境。深入开展“七五”普法，大力开展以《宪法》、《监察法》《婚姻法》、《土地管理法》、《物权法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》、禁毒知识、扫黑除恶专项斗争常识、反邪教等与群众生产生活相关的法律法规普法宣传教育，刷写固定性标语33条，发放宣传单3000份，努力营造良好的法治环境。

（一）坚持不懈抓好安全生产工作。认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任的落实，扎实开展安全生产大检查，发放安全生产宣传资料1500多份，开展大检查12次，组织乡安监站、综治办、司法所、派出所开展联合执法行动3次，对食品药品经营单位进行联合执法6次，销毁了过期或劣质食品药品。切实抓好安全隐患排查治理工作，查出安全生产隐患16处，现已经整改16处，对建筑施工、地质灾害点等进行安全隐患排查整治。加强中小学校安全管理检查力度，对中小学校教学楼、学生宿舍楼的消防，学校食堂卫生等进行仔细排查，对于发现的问题，及时向学校主要负责人下达限期整改通知书。加强农村道路及客运秩序整治。建立了全乡机动车辆台账和驾驶员台账，与各村委会、农用车驾驶员签订了责任书，制定了全乡道路交通安全工作方案和应急预案，全年开展道路交通安全路检路查16次，出动人员100余人次，检查过往车辆180余辆次，查处各类道路交通违章12起，有效打击了道路交通违法行为，提高了全乡道路交通安全环境。

（二）高度重视环境保护工作。严格落实环境保护工作制度，切实抓好环境保护工作。全面推行河长制，设立乡级河长11名，村级河长10名。扎实开展河道治理，加强河道巡查，乡村两级河长每月开展巡查2次以上，定期清理河道垃圾和堆积物，保障河道安全。加强农村饮水工程管理，加强水源地保护，保障群众饮水安全。积极开展“全域无垃圾”创建活动。全乡发放“倡议书”1500余份，10个行政村通过会议、广播等宣传载体进行了宣传动员，将每周五确定为乡直机关、各村环境卫生大扫除日，全年，累计开展环境卫生集中大整治16次，出动铲车、挖机12（次），清运车86台（次）。目前，全乡环境卫生整治“全域无垃圾”创建工作已迈向制度化、常态化。

（一）认真抓好卫生和计划生育工作。全力开展健康扶贫工作。精心制定和落实健康扶贫“一人一策”计划，为全乡10个村选配了健康专干，严格落实基本医疗报销和大病报销优惠政策，切实解决了困难群众看病难题。2019年***合参合费收缴工作完成任务的94.5%；定期对商店、食品加工店、药店、学校食堂和餐馆等经营单位进行集中检查，全年开展食品药品整治12次，对过期食品、药品进行造册登记，并当场没收销毁。认真做好计生常规工作，开展孕前优生健康检。

（二）切实抓好教育工作。加强学校公共服务设施建设，实施***九年制学校温暖工程，解决了学校取暖问题；年家、青林村级幼儿园建成；加强控辍保学工作，全乡无辍学学生。认真落实“两免一补”政策，为困难学生发放了书包等学习用品，加强师德师风建设，提高了教育教学质量。

（三）民政、城乡居民社会养老保险工作稳步开展。认真开展农村低保清理核查和动态管理工作，完善了全乡低保档案整理归档，全乡低保工作趋于合理，工作步入正规化。农村居民养老保险上缴完成了任务的98%以上。

（四）积极开展农村公路养护工作。各村均成立了农村公路养护小组，定期对农村公路进行养护，全年养护公路4条，30公里，有效保障了全乡通村公路畅通。

（五）积极开展乡村文化活动。规范各村农家书屋管理，完善借阅制度，实行开放日制度。完善了乡综合文化站软硬件配备，积极组织群众开展广场舞、秦腔、春台会、联欢活动等，丰富群众文化娱乐生活，提高了群众文化生活水平。

（一）主动作为，从严落实“两个责任”。一是加强组。

织协调，强化督促落实。乡党委落实主体责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，党政主要负责人落实“四个亲自”，其他班子成员分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。乡纪委对照责任清单对各班子成员、重点岗位工作人员、各村、乡直站所负责人的责任落实情况进行监督检查。对检查中发现的问题及时汇报乡党委提出问责建议，对党风廉政建设和反腐败工作任务落实不力的相关责任人严肃问责。二是明确工作任务，制定工作措施。制定印发了《***2018年度党风廉政建设和反腐败工作要点》、《***党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《***关于推动基层党组织落实“两个责任”清单》。和各村、乡直单位订目标管理责任书，细化工作任务，量化工作指标，厘清责任清单，明确工作职责。三是加强思想政治建设，强化责任担当。扎实开展党内政治生活和政治生态状况、维护核心、维护党中央统一领导情况的专项检查，推动全乡各级党组织和党员干部自觉在思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。督促全乡各级党组织和党员干部在学懂弄通做实上下功夫，精准掌握***新时代中国特色社会主义思想，全面吃透党的路线方针政策政策和中央、省、市及县委决策部署，着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，推动党的十九大精神在我县落实见效。严肃查处有令不行有禁不止、上有政策下有对策、空喊口号不办实事，虚伪应付实不作为等问题。

（二）加大纪律检查力度，强化党内监督。一是坚持抓早抓小，从严管理干部。对党员干部中的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询，早提醒、早纠正、早查处。加强对党员干部的日常监督管理，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，坚持把党章党纪作为乡党委理论学习中心组、全乡党员干部学习必修课，乡党委理论学习中心组开展党章党纪学习12次，全乡党员干部学习集体学习党章党纪12次，各村党支部利用“三会一课”学习党章党纪12次。维护党章和其他党内法规，加强纪律检查，查处组织涣散，纪律松弛等问题。对10名村党支部书记进行了约谈；二是加强监督检查，确保责任落实。在全乡3个乡直单位、6个重点岗位、10个村，开展***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻专项督查12次。对精准扶贫攻坚、惠农政策落实、项目建设、资金使用管理等各个方面，进行了全面的监督检查12次；三是深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，认真落实“一定二看五查六建”精准监督法。加强组织领导，制定工作方案，厘清责任清单，明确工作流程图、建立六项制度，并喷绘上墙，设置监督举报箱，设立深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理办公室，加大对扶贫领域农村低保、cd级危房改造、互助社、扶贫项目、驻村帮扶、扫黑除恶等工作的监督检查力度。对全乡10个村的帮扶工作情况、一户一策的制定、帮扶责任人对户帮扶开展情况进行监督检查15次，并对发现的问题及整改情况建立工作台账及整改。对聘请的27名脱贫攻坚廉政监督员进行了业务培训颁发了聘用证书，进一步拓宽监督渠道，整合监督力量，确保精准扶贫各项政策的贯彻落实。

（三）加大案件查处力度，保持惩治腐败高压态势。一是认真受理信访举报，及时办结上报。认真受理各类来信来电及网络举报，对群众的来信来访，第一时间调查取证，做到件件有处理、件件有回音。对县纪委转办的1件问题线索及时办结上报，自办案件一件，给予党纪处分2人；二是坚持《信访件办理情况统计表》月报告制度。每月报送信访举报案件办理情况统计表，对今年来的典型信访案例进行分析，加强典型案件通报剖析力度，使惩戒效果和预防效果相互促进。三是紧盯“六个严查”重点，坚决严肃查处各类违纪违法问题。严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败问题。严肃查处存在腐败问题的重点人和事。严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题。严肃查处扶贫领域作风和腐败问题，深入开展扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理。严肃查处惠民政策落实中的“微腐败”，严肃查处虚报冒领、套取私分、盘剥克扣等问题。

（四）加强作风建设，加大对违反中央“八项规定”精神的检查力度。一是加强对落实中央“八项规定”精神落实情况的监督检查。严格落实中央八项规定及实施细则和省、市、县委关于作风建设的有关规定。紧盯重要事件节点、重点领域和关键环节，突出检查重点，常态化开展明察暗访，坚决严肃查处违纪违规问题，开展落实中央“八项规定”精神落实情况的专项监督检查12次。通报典型问题6起。并按时填报《落实中央八项规定精神情况报表》。二是落实《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》。坚持公务人员操办婚丧喜庆事宜报告制度，全体干部操办婚丧喜庆事宜，事前必须向乡纪委填写公务人员操办婚丧喜庆事宜报告表，不得大操大办，违规操办婚丧喜庆事宜。三是积极开展纠风专项治理。聚焦重点领域和关键环节，紧盯“重点人和重点事”，坚持问题导向，对照履行职责不担当、为民服务不作为和落实任务弄虚作假的问题，进行重点整治，督促全乡党员干部认真排查，分出类型，盯住问题找出症结，严整实改，整章建制。对存在的行业不正之风问题认真对待，及时处理，坚决问责，严肃查办。

（五）加强警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。一是制定廉政学习教育计划，深入开展廉政教育。采取集中学习党纪法规、上廉政党课、发送廉政短信、开设廉政宣传专栏、制作廉政警示语、举办廉政讲座、开展廉政谈话等方式，织党员干部全面系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步筑牢全乡干部拒腐防变思想防线。今年来开展党规党纪教育12次，开展警示教育4次。二是开展廉政文化“七进”活动，积极创建廉政文化建设示范点。严格按照《廉政文化示范点建设标准》，采取群众喜闻乐见，易于接受的方式，注重崇德礼教，大力弘扬优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和社会主义核心价值观，深入推进廉政文化“七进”活动，在乡政府机关、***村、***村、青林村创建廉政文化示范点。三是建立责任、权力、问责三张清单制度，强化廉政风险防控机制建设。全面开展4次廉政风险防控工作，积极推行全乡各领域办事公开制度，公开乡直单位、重点岗位、各村的责任、权力、问责清单，接受群众监督。对本乡各单位各岗位的职能职权进行重新梳理，摸清权力底数及行使权力的依据、程序和界限，并将各项权力运行过程以流程图的方式进行了公开明确。切实找准廉政防控风险点，紧紧围绕事权、人权、财权等重点部位和关键环节、关键岗位，深入查找和分析筛选廉政风险，切实找准风险点，完善风险点防控措施，强化廉政风险防控机制建设。

2018年，***各项工作取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求和广大人民群众的期望还有很大的差距，在推进***经济社会发展的进程中还面临不少困难和问题，主要是：一是经济总量小，人均水平低，乡域经济发展缓慢；二是贫困人口多、贫困面大，贫困程度深，农民持续增收难度大，脱贫攻坚任务艰巨；三是基础设施建设还需进一步加强，统筹乡村发展的任务艰巨；四是一些党员干部的思想解放程度、执行能力和工作作风，与加快发展的要求还不相适应。

今后，我们将在县委、县政府的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，以更加饱满的政治热情，更加务实的工作作风，更加卓越的工作成效，求实创新，扎实工作，努力开创各项工作新局面，为建设幸福美好新***而努力奋斗。

医改和卫生重点工作情况汇报