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市委巡察组年度工作总结(热门16篇)

时间:2023-11-15 06:39:53 作者:飞雪市委巡察组年度工作总结(热门16篇)

每个月写一份工作总结,可以帮助我们及时总结和评估工作成果,及时调整工作策略,保持工作的连贯性和稳定性。以下是一些优秀员工的月工作总结,他们的经验和方法或许能够对大家的工作有所借鉴。

市委办公室年度工作总结

认真落实中央八项规定和省委、市委实施办法,严格遵守“八条禁令”,健全完善规章制度,不断加强自身建设。集中开展“廉政教育月”、“庸懒散”专项治理、争创五星级党支部、“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等活动,教育引导广大党员干部自觉加强党性修养,提升思想境界。深入开展机关大讲堂活动,举办6期讲座,有效提高机关党员干部学习的自觉性和主动性。认真做好常委值班、机关服务、后勤保障等工作,确保市委机关运转畅通。

共青团市委年度工作总结

今年以来,团市委认真学习习近、平总书记系列讲话精神,以“青春汇聚中国梦幸福德州当先锋”为主题,以青春导航行动、青春建功行动、青春创业行动、青春同行行动和青春绿色行动“五项行动”为载体,以团干部作风年建设为突破,稳中求进、创新实干,团的工作呈现了全面活跃、蓬勃发展的良好态势。截止目前,涌现出全国优秀团支部xx县国税局团支部,全国最美青工王晓菲等166个省级以上先进集体和先进个人。

在全市青少年中广泛开展学习党的十八大、十八届三中全会精神,践行“三观、三热爱”托起“中国梦”主题教育系列活动50余次。邀请专家学者、青年典型等组建了“梦想导师”团和“奋斗青春最美丽,携手共创文明城”分享团,开展了6场宣讲进机关、进企业、进学校活动,受益青少年700多人。隆重举办纪念五四运动94周年表彰大会、首届美德少年颁奖典礼,通过选树典型,引导广大青少年自觉践行社会主义核心价值体系。注重把新媒体作为网上引导青年的突破口,收集反馈团员青年意见建议,拓宽联系青年渠道。

举办全市青年风采大赛,经过初赛、复赛、决赛,最终有10个集体获奖,充分展示了青年文明号集体服务群众、奉献社会、勇争一流的良好形象。在全市广泛开展寻找德州“最美青工”活动,经过专家评审,最终评出xx市“最美青工”20人,经层层推报,有4人获xx省“最美青工”称号,1人获全国“最美青工”称号。开展青工技能比武和青年安全生产示范岗创建活动,有50人被评为市级青年岗位能手,有28个集体被评为市级青年安全生产示范岗。

先后召开了青年企业家、农村青年致富带头人“助推一圈一带,深化银企合作”座谈会,邀请市有关专家作“一圈一带”建设辅导报告,为青年增收致富、服务全市经济社会发展指明了方向。大力推进小额贷款扶持青年创业工作,联合金融机构,协调各类创业贷款1500余万元,争取省青春创业专项贴息资金20万元。抓好青年就业技能培训,联合有关部门,共培训青年2600余人,开展“春风行动”等专项送岗活动8次,累计提供岗位7000余个。

组织召开“共青团与人大代表、政协委员面对面”主题系列活动,围绕青少年社会教育提出11条提案。举行希望工程圆梦大学、“中国梦、希望情”走进希望小学活动,开展“爱心同行送温暖”、“心愿直通车”行动,新建希望小学4所,发放各类助学物资150多万元。

围绕创建国家园林城,举办创建国家园林城万人签名仪式、“青春汇绿美丽德州”等活动,6万余青年志愿者参与,植树10万多株,争取上级绿化基地资金40万元,青年示范性合作社帮扶资金10万元。拓展志愿服务有形化阵地,在政务服务中心和市内多个路口设立青年志愿服务岗,先后有500多人次青年参与志愿服务。

深入推进团干部作风年建设,认真学习团十七大和省十三次团代会精神,开展解放思想大讨论,在参加山青学堂的基础上,举办15期青年干部讲堂,机关干部轮流上台演讲。先后开展“走进青年——团干部恳谈日”活动,团市委机关干部到网格化群众联系点走访慰问43人次,密切了与青年群众的联系。严格落实《中央八项规定》,倡导“光盘”行动,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,树立了团干部良好形象。坚持党建带团建,着力推进乡镇实体化“大团委”工作和“两新”组织团建,新建、改建乡镇直属团组织2300多个,新建非公团组织400余个,扩大了团组织的联系和覆盖面。

市委办公室年度工作总结

(一)会务和接待工作务实高效。

在会务工作中,坚持提前准备、分工负责、层层把关,做到会场布置整洁庄严,会场服务细致周到,会议材料齐备无差错。先后组织了市委四届五次、八次全会及各种专项会议60余场,实行会议通知到人、指定座席、会中核对、会后通报等方式,进一步严明了会议纪律,保证了会议效果。在接待工作中本着热情、周到、节俭的原则,能够周密布置、协调各方、精心操作、有条不紊、万无一失,圆满完成了省委第五巡视组、齐齐哈尔市、鹤岗市、黑河市、牡丹江市委组织部、龙江县、孙吴县、绥芬河市、宁安市、林口县等各类检查、考察接待任务20余项。

(二)文件运转规范快捷。

公文处理工作是机关运转的重要组成部分,主要抓了五个环节。

一是规范。不断完善制度,先后制定了《市委办文件处理制度》、《印信管理使用制度》、《文件传阅制度》、《文件收发制度》、《档案管理制度》等,健全了《收发文登记簿》、《借阅登记簿》等各种表簿,掌握文件行踪,确保送出有登记,收回有核点,避免文件横传。

二是效率。在每日三取三送、急件随送随取的基础上,根据实际情况酌情筛选文件、根据文件轻重缓急设置不同颜色的文件夹、领导外出灵活处理公文等措施,加快公文运转速度。

三是督办。对领导批示件逐字进行记录和分析,需要办理结果的转到市督考办,其他传阅件由文书及时转办。

四是指导。出台了《进一步规范党委系统公文处理工作的意见》(穆办发〔xx〕34号),从发文数量、质量、审批程序上进行了明确规定,从源头上把好文件政策关、体式关。每年组织相关人员到各党委和市委各单位检查文件运转,发现问题及时指出并限时改正。五是保密。配备密码柜,存放密级文件和印信,做到秘级文件不在领导办公室过夜。全年制发市委文件15份,市委办文件36份,处理上级各类文件3600多份。

(三)妥善处理群众来信来访。

一是快速接访,严格操作程序。把好接待关,热情接待对来访群众,做到一张笑脸、一把座椅、一杯热茶、一句热心话,耐心倾听诉求,认真做好登记;把好疏导化解关,对情绪激动和群访、闹访的来访群众,对及时进行疏导和说服教育,做好稳控工作,防止发生意外。

二是快速处理,提高办事效率。对来访群众所反映的问题能解决的当时解决,解决不了的及时联系信访办和有关部门进行答复、处理,对影响较大的疑难问题及时上报市委,并及时将市委领导的批件送达相关部门和个人,防止事态升级。

三是强化督办,严格责任追究。对相关部门不重视或办理工作不力导致信访人不满或引起重访、越级缠访的,以文件形式给予通报批评。一年来,共接待上访群众100余批,500余人次,来信20余件,直接解决和协助解决问题近百件,没有拖延和失误差错现象,受到了来访群众的好评,实现了为群众解难、为领导分忧的工作目标。

(四)扎实做好后勤保障。

一是改善办公条件和环境。投资2万余元购买电脑、激光打印机、u盘、录音笔等办公设备,提高了工作速度和质量。投资10万余元,维修了供水管线、供电线路和楼内卫生间,更换了办公楼和会议室照明用灯,粉刷了常委(扩大)会议室,更新了音响等设备。带头落实市委、市政府“庭院绿化工程”,加强庭院作物日常的浇水、施肥、除草、修剪、植保等养护工作,新栽植地锦、山杏、水蜡、金丝柳等绿化植物500余株,庭院绿化、美化、香化水平不断提高。

二是切实加强安全保卫工作。建立安全保卫工作规章制度,加强门卫值班、巡逻值班、防火安全检查等各项工作。为各楼层配备了消防设施,安装了监控、报警器等防盗设备,严格管理外来人员,机关内禁止散发商业传单、广告和推销产品。在市委办内部建立了政务值班制度,全体政务工作人员24小时不间断值班,确保与上级、与基层单位保持畅通的联系渠道,确保为市委领导提供更加周到的服务。今年9月,牡丹江市委办秘书科主要领导对我办政务值班情况进行了检查,给予了充分肯定。

三是积极推进节约型机关建设。为倡导低碳生活,降低能源消耗,实现机关安全运转,向市委机关干部发出《节约能源、维护安全》倡议书,提倡机关干部节约能源,在用电、用水、用热等方面率先垂范,节约办公,安全办公,将事故隐患消灭于萌芽之中。

(五)新农村帮建卓有成效。

今年,按照市委、市政府的统一安排,市委办公室帮扶下城子镇南站村。本着“提高素质是关键,注重实干谋发展”的帮建思路,在南站村农民素质培养、文化设施建设和硬件建设等方面积极协调项目、资金,投入电脑、书籍等物资,改善村办公和学习条件,拓宽农村增收渠道。积极协调相关部门争取项目,完成了投资38万元的'三里屯1。5公里白色路面硬化,铺设自来水主管道4400延长米,治理河道500延长米,修筑农田道1000延长米。市委办在经费紧张的情况下,投入2万余元为南站村购买各类图书980本,购买了一台联想电脑和联想欢乐学堂软件、杀毒软件,发放农业资料、安全生产资料5000余份。

市委办公室年度工作总结

深化行政审批制度改革,进一步精简行政审批事项,推进行政审批重心下移,通过下放、部分下放和委托方式,将市直14个部门(单位)的34项行政审批事项交由县市区相关部门办理,转变政府职能工作取得初步成效。按照省政府统一部署,将工商、质监部门由省垂直管理调整为市、县政府管理,整合工商、质监和原食药等部门的食品安全监管职责和机构,组建了新的食品药品监管局。稳步推进单位改革,对全市4300余家事业单位开展了模拟分类,并根据模拟情况制定上报了分类建议目录,为下一步推进事业单位分类奠定了基础。积极争取经济发达镇行政管理体制改革试点,推荐了全省经济发达镇行政管理体制改革试点候选镇。

市委年度工作总结

在“三步并作两步走、提前一年实现三年奋斗目标”的工作大局下,工作量大幅度增加,对工作进度、质量、效率等方面提出了更高要求;办公室人员调整较大,两名业务骨干调离,新人多、年轻人多。如何在确保工作正常运转和连续性的前提下,提高工作水平,进一步履行和发挥好办公室的职责和作用,成为亟待解决的首要问题。加强自身建设、打造“学习、团结、拼搏、奉献”的团队,着力提升综合协调能力、服务大局的能力、文秘写作能力、服务保障能力,是解决问题的关键。

牢固树立“热爱、忠诚、执着、奉献”的职业精神和实干精神、吃苦精神,努力增强学习意识、大局意识、服务意识。热爱和忠诚于自己的工作、事业和集体,爱岗敬业、执着坚韧、乐于奉献、精益求精。在工作中学习、在学习中工作;把每一项工作放在大局中去考虑,尽心尽力地为局党组、每一位局领导和各处室局、各直属单位搞好服务。诚实做人、踏实做事,干实事、求实效,靠实干和吃苦去换取工作中的每一点成效,努力追求卓越与完美,做到心里坦荡、问心无愧、无怨无悔。

建立内部协作机制,加强内部沟通、交流与协作,把大家的主要精力引导到团结干事上来。每一个人既有分工,又有合作,相互取长补短,形成了一人多岗、团结协作、互助互学、共同提高的良好局面。

全体人员始终保持着团结友爱、乐观向上、积极进取的饱满工作热情、良好精神状态和健康心态,共同营造了真诚、友爱、和谐、人人心情舒畅的良好工作氛围,大家在辛勤的工作中获得了充实与快乐,新人、年轻人不断成长进步,敬业精神、责任意识显著增强,工作能力和服务水平日益提高,工作作风更加优良,1+1>2的团队优势得到有效发挥,工作效率和质量明显提高。

第一,沟通协调工作。沟通协调工作贯穿于办公室各项工作。沟通协调的好坏关系到工作质量和成效。所以,我们始终把做好沟通协调工作作为首要工作认真抓好。加强与各位局领导的汇报、沟通和与机关各处室局的协调配合,确保区局机关和全系统高效、协调、有序运转,确保局党组的工作部署、要求和局领导交办的事项及时得到落实;加强外部沟通协调,确保与总局办公厅和自治区党委、政府办公厅及各有关部门、兄弟省市质监局的沟通协调顺畅、有效。协调解决和推动落实了一些重要事项。

第二,起草、修改、审核公文工作。起草各类文件、总结、会议纪要、汇报材料、领导讲话、述职报告、情况报告、工作方案等综合材料294篇,96.8万字。其中,领导在大型会议和活动上的讲话21篇、12万多字;党组会、党组扩大会、局长会、局长办公会、局务会等会议纪要39件、7.8万字。每个材料都是字斟句酌、反复修改、几易其稿,在综合材料数量大幅度增加的情况下,质量和水平却明显提高。简报、信息专递、要情专报、督查专报、文件督办通报、领导批示件通报共270期、24.6万字。整理编撰20xx年《全系统文选汇编》、《领导讲话汇编》、《述职报告汇编》、《文件汇编》、《上半年工作总结会经验交流材料汇编》等6个汇编,76.8万字。另有41次重要会议的会议记录10万多字。全年共起草、整理文字材料208万多字,平均每个工作日完成8100多字。

此外,审核、修改各处室局制发公文800多件,140多万字,平均每个工作日3个文件,5000多字。

同时,帮助机关各处室局和各直属事业单位修改和起草了大量有关申请建立检验机构、专项经费、建设用地、人员编制等方面重要请示、报告及领导讲话等文件、材料。保证了报送公文的质量。

第三,公文管理和运转工作。共收到各类文件1688件,审核制发公文990件。其中,局领导批示件办理共计933件。今年虽然收发公文的数量较多,但公文流转的速度和效率明显提升,收发公文基本做到了及时、准确、无误、高效。特别是进一步规范了急件、密件、领导批件和信访件的运转、办理、督办、存档等工作程序,公文处理水平进一步提高。

市委安全生产年度工作总结

20年以来,特别是元旦、春节期间,为确保全镇群众生命财产安全和社会欢乐祥和,镇党委政府牢固树立"安全第一"的思想,及早部署节日期间安全生产工作.通过扎实开展大检查,严格值班巡查,全面落实责任和措施,严密监控安全重点部位和重大危险源,有效地稳定了节日期间的安全生产形势.现将安全生产工作总结如下:

一、精心组织,及早安排。

针对当前安全生产形势,我镇进一步明确职责,落实责任,做到了早动员、早部署、早防范.元旦前夕专门召开安全生产专题会议,并成立由镇长任组长,分管领导任副组长,派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的安全生产大检查领导小组.会上要求切实克服松懈麻痹思想,把各项安全防范措施落到实处,及时整改存在的安全隐患.同时结合维稳综治工作,派出所要加强治安巡逻力量,各村密切配合,保障信息畅通、及时.

二、突出重点,加强防范。

烟花爆竹和消防安全管理.根据县里文件及会议精神,镇党委政府切实开展了烟花爆竹和消防安全专项整治活动;对全镇人口密集的场所进行消防安全检查,以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点,预防各类火灾群死群伤事故的发生.危房校舍、食品卫生安全.结合实际,组织开展学校危房校舍及防火设施安全检查;对全镇食品加工点进行全面检查.道路交通安全方面.加强对非专用校车的安全管理,加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管,对不符合安全要求的车辆坚决禁止上路.防火用电安全.组织供电所全体员工对全镇境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理,确保农户用电安全.对群众加强防火意识大力宣传,对重点防火单位,针对其特点,检查了其消防器材、应急预案等,并当场询问了当班人员安全操作规范等,对节日期间的安全工作进行了强调.建筑施工安全.临近元旦,我镇的建筑施工全部停止,我们对建筑施工的留守场所进行了安全检查,对确保节日期间的安全进行了强调.

三、广泛宣传,提高全民安全意识。

在春节期间,我镇安监办紧密结合当前安全生产工作实际,组织各村利用广播和标语等形式广泛宣传法律知识和安全生产规章制度,提醒各企业业主、广大群众"关爱生命关注安全".

四、加强值班巡查,确保信息畅通。

检查小组督促各村、各企业业主加强春节期间24小时值班.对各单位值班情况坚持不定期抽查,落实了责任和防范措施.通过以上措施,有效地提高了全镇群众的安全意识,及时整改了存在的安全隐患,确保了节日期间安全生产无事故.

五、下一步的工作打算。

召开在即,为进一步营造我镇稳定和谐的环境,在下一步的安全生产工作中,我镇将着重采取以下措施:

进一步明确安全生产主体责任,切实抓好一岗双责、岗位责任制、责任追究制、隐患整改责任制等制度的落实,将安全生产责任目标逐级分解,具体到每个村、企业和职工,明确责任,层层签订目标责任状.

大力宣传安全生产法律法规,进一步增强广大干部群众的安全责任意识.

3、加强安全隐患的监督整改力度.

坚持开展隐患排查整治工作,进一步加大隐患排查治理力度.对发现的安全隐患,通过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施进行整改;对整改不力或拒不进行整改的坚决要求其停产整顿或取缔.

4、进一步加大执法力度,扎实推动打非治违专项行动.

二要加大惩治力度,严格按照"四个一律"要求,严厉打击非法违法生产经营建设行为;。

四要强化专项检查,加强跟踪执法,加大事故查处力度,确保执法效果,进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制.

市委年度工作总结

20xx年,是灾难深重、艰苦卓绝的非常之年,又是令人鼓舞,大爱无疆的奋进之年。一年来,##市委按照民盟四川省委和中共绵阳市委的部署,紧扣“加快发展、科学发展、又好又快发展”的全市工作总体取向,确立“围绕一条主线,突出两个重点,实现五个提升”的工作思路,深入开展政治交接学习教育活动,以参政党应有的政治责任感和历史使命感认真履行职能,为抗震救灾和灾后重建及绵阳的社会经济发展与社会稳定作出了积极贡献。

在全盟广泛深入开展政治交接主题学习教育活动,是民盟中央为确保各级民盟组织和广大盟员通过换届实现组织上和政治上的顺利交接,进一步加强自身建设,努力提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力所做出的重大举措。一年来,盟市委在xx年年对政治交接学习教育活动进行“宣传动员、学习教育”两个阶段工作的基础上努力把“学教”活动推向纵深。

一是加强领导,推进“学教”活动。民盟市委成立了学教活动领导小组,小组成员按照分工加强对基层组织定点联系、检查和指导;每个基层组织活动,盟市委领导都要亲自参加或派员参加,结合“学教”活动进行专题辅导。

二是根据新形势、新任务拓展“学教”内容。中共十七大,根据新形势提出了新任务,赋予了我们新使命。一年来,我们紧密结合盟员思想实际,深入学习中共十七大、十七届三中全会、民盟十大、中共绵阳市委五届八次、五届九次全会精神,深入领会中共中央两个5号文件精神和《中国的政党制度》白皮书。引导广大盟员进一步增强了坚持走中国特色社会主义政治发展道路的自觉性。

三是通过参观、访问,丰富“学教”内容。它山之石,可以攻玉。为深入搞好“学教”活动,盟市委组织部分市委委员、支部主委、盟务骨干赴成都、南充、遂宁兄弟盟组织,学习借鉴他们的经验和做法,对照检查找差距,切实做好活动的分析对比、总结提高、建章立制工作;同时拜谒了成都十二桥、南充张澜纪念馆、西充张澜故里,使广大盟员深切感受民盟老一辈的政治追求和理想信念。

四是联系实际、深化“学教”内容。我们利用今年“五一口号”发表60周年,召开了“纪念‘五一口号’发表60周年暨基层组织党盟合作经验交流会”。邀请盟基层组织所在单位党政领导共同缅怀多党合作的光辉历史。中共三台县委统战部、江油市委统战部及南山、绵中、江高等党总支和部分基层盟组织的代表在会上作了交流。主委艾尚林同志在会上作了《继承光荣传统,共谱合作新篇》的专题报告,使广大盟员深切的感受到了坚持走中国特色社会主义政治发展道路的历史必然性和现实意义。

五是加强宣传,增强盟员的责任感和光荣感。以《绵阳民盟网页》为窗口,充分发挥通讯员、信息员和盟务骨干作用,及时搜集和反映盟务动态、重要会议、重要信息和先进典型,做到网络互通,工作互动;重视加强同新闻媒体的联系与合作,加大对绵阳民盟重要会议、重要活动和先进典型宣传报道的力度;特别是“5.12”汶川大地震发生后,盟市委及时安排部署对盟组织和盟员抗震救灾先进事迹的报道宣传工作。盟市委向盟省委报送的12篇绵阳民盟组织和盟员抗震救灾先进事迹材料被盟省委编辑出版的《四川民盟抗震救灾纪实》一书刊用。同时,盟市委组织力量编辑出版了《绵阳民盟抗震救灾纪实》一书,该书从“众志成城”、“群英览胜”、“动态剪辑”三个方面展示了绵阳民盟和广大盟员在大灾大难面前坚韧不拔、顽强不屈、百折不挠精神,反映了绵阳民盟和广大盟员强烈的社会责任感和时代使命感。该书既是绵阳民盟政治交接学教活动成果的.展示,也为绵阳盟史留下了一笔宝贵财富。

六是开展读书征文活动,加强理论研究。盟市委全文转发了盟省委关于在各级盟组织中广泛开展读书征文活动的通知和阅读书目。各基层组织按照盟市委的要求,在盟员中广泛开展了读书征文活动,收到了较好的效果。据初步统计,盟市委先后收到读书征文50余篇,其中有8篇征文先后被《四川盟讯》等媒体采用。

七是加强交流总结,把学教活动贯穿于整个盟务工作之中。盟市委始终把深入开展“学教”活动作为今年工作的主线,根据“学教”活动不同阶段的特点进行部署,并且以“争创活力支部”为载体,在支部之间开展交流、评比,从而达到互相学习、相互推进、共同提高的目的。

通过政治交接学习教育活动的开展,深化了广大盟员对中国特色社会主义理论体系的认识,增强了广大盟员巩固和发展多党合作的思想基础,引导广大盟员树立了正确的政治信念、价值追求和行为准则,强化了广大盟员对中国政党制度的政治认同和文化自觉,激发了广大盟员的政治热情,提高了民盟的感召力和凝聚力,提高了广大盟员履职的积极性、主动性和创造性。

1、高度重视政治协商。根据党委、政府政治协商规划安排,就党委、政府大政方针、重要文件征求意见稿,涉及政治、经济、文化、社会建设中的重要事务、重大问题、重要举措,及时组织领导班子成员、基层组织负责人、从政人员、人大代表、政协委员、特邀监督员、专家、学者、盟务骨干召开座谈会,广泛听取、搜集、整理意见、建议,在形成党派集体意见的基础上,由主委与党委、政府进行面对面协商;积极参加政协的政治协商,充分运用全委会、主席会、常委会、秘书长联系会、专委会议、民主党派联组会议、专题协商会等各种协商形式,对地方大政方针、重要事务、重要人事安排,对民主党派参加人民政协工作的共同事务,认真分析,缜密思考,以诤友的态度提出了许多可供决策参考的意见和建议。

共青团市委年度工作总结

20xx年以来,白沙镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的坚强指导下,坚持按照“党建带团建、团建促党建”的工作思路,紧抓团组织建设,积极探索团工作的新方法、新举措,在发展中求创新,团结带领白沙广大团员青年奋发进取,努力拼搏,为实现“生态白沙、绿色产业、清新生活”的总体目标不断努力奋进,取得了很好成效。现将20xx年共青团工作情况汇报如下:

白沙镇团委下辖15个团支部,其中10个村团支部,1个社区团支部,1个中学团支部,2个非公经济组织团支部及1个大学生村官团支部。

(一)领导重视,总揽团委工作。

1、领导重视,大力支持。镇党委高度重视团建工作,非常注重发挥青年积极作用,在党政会议上多次提出要加强团建工作,发挥团的作用,在团工作的经费、人员、活动场地等方面给予大力支持。党委书记定期不定期地听取镇团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况,镇长及分管团委的党委副书记亲自过问团的工作,针对不同问题及时给予指导。每逢团委的大型会议、活动等,镇党委领导都亲临现场给予指导,参与了“3。12”植树活动、“五四”“青春、使命、奉献”主题演讲比赛、“六一·学雷锋”活动、“舞动白沙构建和谐”广场舞比赛及青年干部座谈会等活动。

2、纳入全局,统一部署。把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局,统一部署实施。积极参与大型活动,与文化服务中心、老科协、工会、妇联等部门联合组织庆祝建党91周年歌咏比赛、广场舞比赛及农民趣味运动会,积极调动青年参与活动,有效发挥共青团作用。

3、完善格局,落实“大团委”建设工作。2012年11月按照团县委部署,完成了30家直属团组织建设任务。按期完成大学生村官团支部换届,由村官担任镇团委副书记,设团委委员五名。加强团干部培训学习,举办了公文写作培训、公务员面试培训、新时期群众工作方法3期团干部培训班。理顺现有团支部,年底各团支部上报了2012年度团工作总结及2013年度工作思路。年初制定了发展团员计划,团青比例达到15%以上。

(二)精心谋划,组织主题活动。

1、积极开展主题活动。坚持党团联建,不断提升基层团组织工作水平。镇团委精心谋划,积极开展各种健康积极的主题活动,如:3月组织团员和青年志愿者开展植树活动,组织开展庆祝建团九十周年的青年主题演讲比赛,举办了“庆六一,学雷锋”文艺汇演活动,组织青年团员参观红色革命景点,与乡村文明促进办联合举办了第二届农民广场舞比赛,举办了青年机关干部座谈会和大学生村官与青年干部联谊晚会等活动,丰富了青年团员的精神文化生活,达到了“寓教育于活动”的目的。

2、将学雷锋活动常态化。在全镇广大团员青年中开展学雷锋活动,青年干部将学雷锋、做好事相结合,结合“五步循环”群众工作走访调查危房户、倒房户,关爱孤寡老人和留守儿童,用自己的方式奉献一份爱心。

3、加强青少年思想道德教育。组织青年团员学习贯彻十八精神,大学生村官团支部15名成员集中观看十八大开幕式,并召开学习生活会。各团支部书记参加了镇党委组织的“十八精神下基层”网络直播课堂。以少先队日为契机,积极参与团县委组织的'红领巾心向党少先队建队日活动,精心制作白沙镇展板。2012年共发展了120名左右品学兼优的学生加入团组织队伍,壮大团员队伍,真正发挥团员的模范带头作用。

4、深化“保护母亲河,清洁新家园”活动。结合白沙镇秀美乡村创建活动,各团支部积极参与村(社区)环境治理工作,组织青年志愿者开展清洁活动。双冲村团支部在寒暑假期间,组织学生志愿者到村户进行卫生检查,进行环保体验活动。双冲村、石燕村、李家山团支部积极开展河道治理活动,共有100余名志愿者参加了环境打扫工作。

5、关注特殊困难青少年群体。为湘西烧伤贫困女孩施艳在全镇筹集爱心款2112元。中天机械制造有限公司团支部为白沙中心团支部困哪学生募集爱心款1770元,用于年底奖励优秀困难学生。申报圆梦行动助学基金1人。李家山社区组织发动团员向社区困难户捐款,并将募集到的资金按实际情况有序分发。

6、维护青少年合法权益。积极开展对重点青少年群体的管理和服务工作,深入开展法制、进度教育、预防艾滋病、远离网吧等形式多样的法制学习和宣传教育活动,增强青少年自我保护意识。

7、积极开赠书活动。在全镇广泛宣传动员,积极开展为团校赠书活动,全镇机关干部共捐赠书籍52本。

(四)完善组织,开展志愿者活动。

建立青年志愿者队伍花名册,共有注册志愿者122人,其中志愿者管理人员12人。积极开展志愿者服务活动。各村(社区)均成立了志愿者工作站,团支部书记任站长,结合“五步循环”群众工作开展走访慰问困难群众。组织青年团员参与环境治理活动5次。李家山社区组织青年志愿者开展节能减排宣传进家庭活动。

(五)整合资源,加强阵地建设。

针对农村青少年文化活动场所匮乏的现状,充分整合现有资源,加强团的活动阵地建设。

1、加强阅读阵地建设。发挥村团支部作用,向青少年开放村级文化书屋、镇文化站图书馆,以读书活动、村级广播站为载体,鼓励青少年多读好书、交流心得,以读书为纽带,鼓励青少年积极参与社会实践活动,增强青少年的责任感。结合实际情况,将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合,在文化站、老年活动中心建立青少年文化阵地,为青少年提供书籍和兴趣培训小组,务求发挥有限资源的最大功效。

2、整合文体阵地。积极与学校、村(社区)、老年文化活动中心、文化站联系,整合现有文体活动设施,建立青少年活动室,活动室以广大团员、团员和青年为主要服务对象,除了拥有适合年轻人阅读的书报外,还积极组织开展棋类、篮球、羽毛球、乒乓球、广场舞等文体活动,丰富全镇青年文体活动,达到强身健体的效果。在今后的工作中我们将继续完善团的活动场所阵地建设,丰富活动项目,最大限度发挥活动中心的综合作用,以活动室为纽带,进一步提升团组织凝聚力和影响力。

(六)充分动员,发挥村官力量。

我镇现有大学生村官15名,11个村(社区)团支部书记全部由大学生村官担任,并成立了大学生村官团支部,由村官担任镇团委副书记,更有利于团组织引导青年,发挥服务青年的作用。

1、积极组织开展团的活动。大学生村官积极发挥青年带领作用,以村级团组织为平台,积极组织青少年文体活动,凝聚青年力量。如锡福村利用远教平台打造服务青少年的多媒体教室,继续开办国学班,每周授课一次,现已开课百余次。授课老师是从村里请来的退休老教师、读过古书的老人家,专门讲授《朱子家训》、《增广贤文》等经典古文,以及传播孝道文化,开展责任教育。听课人员除了针对儿童、也开始吸收了青年与老人,进一步丰富了村民的精神生活;双冲村践行党建带团建模式引导青年团员积极参与村级事务管理,寒暑假组织青年志愿者开展环境督查工作;李家山社区积极组织志愿者服务队开展节能减排宣传活动;石燕村团支部积极开展清洁家园环境治理活动,等等。

2、敢当创业先锋。大学生村官经过实地调查,结合本身特长在本镇积极创业。报母村大学生村官李桧在本村流转土地进行黑金刚土豆试验种植;向宽、李锷、王文清、陈畅等人联合开办了鑫鸿种植合作社,主要进行小水果种植产业。大学生村官在青年创业团队中发挥了中坚力量作用,也为推动我镇团的发展和社会经济发展贡献了不可或缺的力量。

今后团的工作需要进一步在实践中探索,创新团的工作方式。

要切实关注农民工子女、农村留守儿童、问题少年等各类困难青少年的成长,并积极联合相关部门单位营造未成年人健康成长的良好环境。大力提供致富信息,举办青年创业培训、访谈,宣传创业典型,树立创业观念,促进农村青年、下岗青年、返乡务工青年自主创业。

梳理现有团组织,结合青年的核心诉求,在农村专业合作社、社会组织、兴趣小组等组织中建立团组织,经常开展青年喜欢的活动,如文体类、技能培训类、公益服务类。

镇团委和各团支部均已开通新浪官方微博,要有效发挥微博的信息发布功能,各直属团组织开展工作和相关活动的信息、图片通过微博及时向外发布。

在今后的工作中,镇团委要严格按照的标准,在镇党委和上级团委的领导下,结合我镇农村工作实际,大胆探索,努力创新,我们将继续扩大团的影响力和服务面,切实发挥共青团组织的积极作用,进一步提升团组织凝聚力和影响力,使团的各项工作沿着正确的道路健康快速全面发展。

市委办公室年度工作总结

认真做好全市推动科学发展建设幸福德州表彰大会、党政考察团赴省内七市考察学习、迎接全省转调创现场观摩会、省委巡视组驻德等重大活动的组织协调工作。深入推进招商引资和区域合作工作,引进项目总投资15。92亿元,项目签约落地率100%。积极做好网格化党员干部联系服务群众工作,扎实开展走访调研和特困帮扶,联系基层党员300余名,服务群众400余名。

市委班子年度工作总结

按照转型创新发展要求,不失时机地推进改革创新,进一步释放了经济社会发展活力。

一是推进行政审批制度改革。出台《关于加快市场化改革促进民间投资发展的意见》,第一批对外发布59个民间投资领域放开项目,总投资额达1289亿元。以承接省委、省政府下放45项行政管理权限为重大契机,重点做好“减、放、转”的文章,进一步精简审批项目,减少审批环节,压缩审批时限,提高审批效率,大力推行审批代办制,建立代办、联办、督办的运行机制,按照“行政审批提速50%以上”的目标,致力于把江南打造成中部地区乃至全国审批环节最少、办事效率最高、收费规范最好的城市之一。制定“一意见两办法”(《江南市关于进一步深化行政审批制度改革提高行政效能的实施意见》、《江南市优化政府投资项目审批实施办法》、《江南市优化民间投资建设项目审批流程实施办法》),明确提出没有法定依据的审批事项一律取消,中央和省政府明令取消的审批事项一律取消,重复审批的审批事项一律归并或取消。对市级权限下放的授权项目、授权内容、授权方式予以明确,打好了简政放权的“组合拳”。

二是深化两型综合配套改革。坚持先行先试、敢闯敢试、边干边试,专题研究两型社会建设,深入推进综合配套改革。制定出台《关于加快市场化改革促进民间投资发展的意见》、《关于进一步加快两型社会综合配套改革建设两型引领之市的决定》等文件,经济社会内生动力进一步增强。强力推进重点领域改革,全面实施阶梯水价、生态补偿和排污权交易,实行节约集约用地考核评估,启动低效利用土地再开发试点。率先全省实现环境空气质量数据24小时动态发布。成立民间借贷服务中心,鼓励引导民间资本进入垄断性行业、市政公用设施、金融服务等领域。

三是着力抓好发展环境优化。牢固树立“不抓环境就是失职,抓不好环境就是不称职”的观念,组织开展“发展环境优化年”活动,召开全市大会进行部署,千方百计为经济主体提供更加灿烂的阳光、更加适宜的土壤、更加滋润的雨露。大力推进政务公开政务服务工作,严格按照省“十条禁令”、市“十二条禁令”,坚决斩断“权力寻租”的利益链条和“索拿卡要”的市场黑手。针对服务对象反映强烈的问题,开展专项效能监察,及时解决突出问题和效能“短板”,通过召开专题调度会、通报项目进展情况、现场督查督办等措施,使湘江枢纽、万家丽路快速化改造等重点工程建设加快推进。严格执行《江南市行政效能投诉处理办法》的相关规定,畅通行政效能投诉举报,市行政效能投诉中心受理举报投诉969件,行政问责224人次,移送司法机关26人,党纪政纪处分30人。市直各重点部门和窗口单位广泛推行“一站式办理、一条龙服务”,健全岗位责任制、问责追究制、行政承诺制、首问负责制、限时办结制等制度,切实解决基层、群众“办事难”问题,不断提高了行政效能。

市委办公室人员年度工作总结

为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说,服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来,市委办公室从四个方面入手,努力做活服务文章,取得了较好的成效。以下由文书帮小编推荐县政府办公室工作年度总结阅读。

为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说,服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来,市委办公室从四个方面入手,努力做活服务文章,取得了较好的成效。

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务。为此,我们要从解决全办工作人员的思想认识入手,通过学习教育促、健全制度保等措施,使全办上下自觉认识到:服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道,是天职,也是灵魂。离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木。

因而,我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变,打造服务型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门,理应顺时应势,把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此,我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。

办公室是联系人民群众的“纽带”,是反映机关精神面貌的“窗口”。

办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此,我们要求每个工作人员要靠服务树形象,要靠服务赢认同,通过优良的服务创树良好的形象。

办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求,致力创新服务理念,积极创新服务方法,大力推行“三个转变”,实现了工作方式的新突破。

一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务,也是办公室服务的.主题。近年来,我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在政府重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平,赢得了领导的充分肯定。

二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端,紧紧围绕政府工作和领导的要求,充分发挥主观能动性,努力超前思考运筹,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手,力改过去务虚多、务实少的工作方式,少蹲机关、多下基层,少开会、多调研,少发文、多抓落实,力戒形式主义和官僚主义,潜心研究和解决政府工作中的重大问题,创造性地开展工作。

办公室是综合部门,工作纷繁复杂。要提高服务水平,必须抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。在实际工作中,我们着重把握了四个方面:

第一,捕捉信息,当好“耳目”。办公室就是为领导收集情况、捕捉信息的“耳目”。为当好这一“耳目”,我们坚持把信息工作摆在重要位子。

一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息,编信息纯粹为了上报信息的习惯作法,让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来,把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上,对外延伸到搜集发达地区的先进经验上,对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来,从而极大地增强了信息对政府工作的指导性。

二是健全机制集。近年来,我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度,乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度,并以市委办信息科为中心,计算机网络为依托,县直单位、乡镇办公室为骨架,基层信息员为基础,构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。近三年,我办信息工作连续稳居全市先进行列。

××××年,我办上报信息××××多条,被国、省、市、办采用×××余条,上报量和采用率均居全烟台市第一。

三是深入挖掘。在实际工作中,我们并不满足于单纯的信息收集和编报,而是更注重信息的深度开发和提炼加工,使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度,主动从零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材,进行分析提炼,找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西,总结经验及时推广。

第二,高效办事,当好“管家”。近年来,我们按照规范化、制度化、科学化的要求,在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节,确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序,严格审核,严把质量,有效地杜绝了不规范文件,精简了文件数量,提高了文件质量。在办会中,对大型会议活动建立了审批制度,通过统筹考虑,合理安排,从严控制,讲求时效,尽可能地减少了会议,并加大了协调力度,提高了会务服务质量。在日常工作中,坚持从工作的大局考虑每一个细小问题,力求把每一件事情都考虑得更周全,安排得更细致,处理得更完善,坚持高效率、快节奏,雷厉风行,急事急办,特事特办,快事快办,办公室办事效率明显提高。

质,为领导提供了大量的问题性、预测性、超前性调研报告。同时,为大兴调研之风,我们采取调研征文竞赛、调研报告讲评等形式,规定每个办公室工作人员每年必须撰写×篇以上的调研文章,在全办形成了“人人想调研、个个搞调研”的浓厚氛围。近几年,我办每年集中组织开展的调研课题在××个以上,被上级报刊杂志采用的调研文章在××篇以上,每年都有××个以上调研成果被市委、市政府决策时采纳。

第四,督查落实,当好“钦差”。按照“有作为,有力度,有权威”的“三有”目标,我们创造性地开展督查工作,有效地推动了全县工作的落实。

一是树立督查权威。在一定意义上说,督促检查一个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视、支持和参与,才会有威、有力、有效。为此,我们在争取领导重视的基础上,每年由督查室牵头,组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动,形成了领导抓督查、促落实的工作格局,树立了督查工作的权威。

二是突出督查重点。在范围上,适应经济发展的需要,把督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的基础上,我们突出抓了部门服务承诺制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查,都取得了较好地效果。在内容上,突出抓了《政府工作报告》中确立的重要事项、政府的重大决策、领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查,有效地推动了工作的落实和问题的解决。

三是创新督查方式。为提高督查工作效果,在实际工作中,我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来,把催办转办与直督直查结合起来,把日常督查与明察暗访结合起来,探索了一条增强督查实效的新路子。

做活服务文章关键在人。为此,必须把队伍建设摆在突出位置,通过全面提升素质,激发全员活力,为做活服务文章提供有力保障。用“三留人”机制形成凝聚力。坚持“用事业留人”。在用人上,不论资排辈,因人安岗,人尽其才;在工作上,放心放手,让大家在实践中励炼成长;在环境上,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围,真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最佳舞台。坚持“用感情留人”。

努力实施人本管理,领导上做到公道正派,秉公办事,不厚此薄彼,不亲亲疏疏;思想上多沟通、常交流,做到以心换心,真诚相处;生活上,友爱互助,互相关照,充分体现办公室的人情味和温暖感,不断增强办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人”。

目标考核机制“考”出竞争力。我们根据办公室工作的实际,进一步完善了目标考核制度,按照因事设岗、因岗订责的原则,将全办工作分解到×个工作岗位,并将指标细化量化到岗到人,年末组织个人述职,集体评分,公布排名,并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂钩。

市委班子年度工作总结

市委始终践行执政为民理念,围绕率先建成全面小康之市,对人民群众高度关注的民生问题深入调查研究,作出了一系列决策部署,努力让人民群众享有高水平的物质生活,高层次的公共服务、民生保障,高质量的民主法治、公平正义。

一是民生实事工程全面完成。着力实施积极的就业政策,以发展促进就业,以创业带动就业,以帮扶援助就业,使“就业难”的问题得到进一步缓解,全年新增城镇就业14.5万人,农村劳动力转移就业6万人,城镇零就业家庭连续八年实现动态清零,城镇登记失业率控制在2.9%以下。企业退休人员养老金待遇第九次调整,率先全省实现了职业人群工伤保险全覆盖。着力抓好保障性安居工程建设,努力实现低收入住房困难家庭的“安居梦”,加快黄兴北路、南湖片区等棚户区改造,完成保障性住房和棚户区改造25030套,超额完成省下达目标任务;完成对二环以内370万平方米的存量棚户区全面摸底,明确3年内基本完成城市主要集中连片棚户区改造,将全市48个项目13260户作为2020年棚改任务计划。着力解决“看病难”、“看病贵”的问题,进一步提升满足人民群众看病就医需求的能力和水平,加快基层医疗机构标准化建设,深化公立医院改革,城镇职工、城乡居民医保最高支付限额分别调整为20万元、10万元。着力构建立体化、现代化交通体系,积极创建“公交都市”,优化交通组织体系,新增一批公交电动大巴和出租车,取消3元票价公交,使市民出行更加便捷。

二是公共服务得到进一步优化。坚持教育优先发展,加快教育强市步伐,切实办成人民满意教育,制定并实施《试点推进城乡教育一体化发展实施方案》,启动义务教育薄弱学校提质改造三年行动计划,提质改造义务教育薄弱学校193所,新改扩建公办幼儿园52所、合格学校55所,组织15所城区优质学校对口帮扶试点乡镇学校,8.89万名随迁子女全部就读公办学校,9个区、县(市)全部通过义务教育均衡发展国家评估,教育教学质量不断提高。加大文化惠民力度,通过加强公共文化设施建设、基础平台打造、活动载体创新,扎实推进国家公共文化示范区创建,建成示范性文化站20个、农家书屋100个,成功创建全国首批国家公共服务示范区,“两馆一厅”、江南国王陵遗址公园等一大批标志性和基础性公共文化设施建设扎实推进,群众文艺团队发展到1200多支,公共文化服务的“江南模式”在《人民日报》头版得到推介。中国社科院《中国城市基本公共服务满意度评价(2020-2020)》报告显示,江南基本公共服务满意度评价在全国38个主要城市中位列前十。

三是社会大局保持和谐稳定。将安全稳定作为硬任务,全面建设平安江南、法治江南、和谐江南,重大安全生产事故、群体性事件和舆情危机事件得到有效防范,赢得了全国社会管理综合治理工作最高荣誉“长安杯”。坚持严厉打击各类违法犯罪,着力构建覆盖城乡的群防群治网络,人民群众的安全感进一步提升。切实加强新形势下的群众工作,建立矛盾纠纷定期排查制度,深入开展领导干部定期接访活动,重点排查化解涉及重点领域和容易激化升级的矛盾纠纷,全市共成功调处各类矛盾纠纷35000余起,信访量较去年下降30%。坚持打防结合、预防为主,从严打击各类违法犯罪活动,共破获各类刑事案件13677起,查处治安案件74033起,社会治安形势总体平稳。深刻吸取“7.2”黎托火灾教训,举一反三,铁腕整治,隐患排查和日常监管力度明显加大,全市安全生产形势总体好转。

市委办公室年度工作总结

加强事业单位考核,研究制定了《20xx年度市直事业单位绩效考核办法(试行)》和实施方案,在全市教育、卫生系统事业单位开展考核试点,探索事业单位绩效考核模式。加强事业单位日常运营监管,严格落实事业单位法人登记管理制度,对登记检验的事业单位加强现场核查,对发现的问题及时督促责任单位整改;对事业单位运营情况及时进行网上公告,提高了事业单位依法接受监管的自觉性;修订《xx市事业单位监督管理工作联席会议制度》,进一步强化联席会议成员单位监管责任,全方位监管事业单位的社会活动。

团市委常委会年度工作总结

上半年,我市各级共青团组织以“三个代表”重要思想为指导,坚持服务大局、服务社会、服务青年,着力深化团的各项工作,大力加强团的自身建设,努力拼搏,真抓实干,衡阳共青团的各项工作都有了新的突破。

一、育人为本,认真贯彻《意见》精神,青少年思想政治工作呈现新气象。

大力加强未成年人思想道德建设。团市委认真贯彻《意见》精神,充分发挥共青团和少先队组织在全市未成年人思想道德建设的重要作用。组织全市各级共青团和少先队组织通过主题团队日活动、专题讲座、座谈会等形式认真学习《中国共产党中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,并结合团的各项品牌工作扎实推进未成年人思想道德建设工作。同时,在“衡阳共青团”网站上制作了专题网页,推动网上学习。4月份,团市委筹资10余万元,新建“衡阳市青少年德育欢乐营”,开辟了未成年人思想道德建设的新阵地。德育欢乐营内设有道德棋、泥塑人物展等活动区,将德育教育、历史文化知识与游戏巧妙结合,达到寓教于乐的目的。目前,德育欢乐营已免费接待全市上万人次的未成年人参观游玩。

大力宣传表彰青少年典型。团市委大力培养、评选、表彰先进典型,积极宣传他们的感人事迹,有力推动了全市青少年思想政治工作。全市相继开展了第三届“市十大杰出(优秀)青年”、第六届“青年五四奖章”等评选活动,召开了“纪念五四运动八十五周年大会”,表彰了“十大杰出青年岗位能手”、“杰出青年志愿者”等大批先进个人和集体,使全市广大团员青年赶有目标、学有榜样。同时,通过报纸、电视台、网络等新闻媒体开设专栏,广泛宣传优秀青年先进事迹,通过各种渠道向党政领导、社会各界推介典型,有力的倡导了“爱岗敬业,无私奉献”的社会风尚,引导青少年更好的成长成才。

二、团结务实,紧密围绕中心工作,团的各项品牌工作实现了新发展。

青年文明号不断深化。今年是青年文明号活动开展十周年,团市委以此为契机,进一步深化青年文明号活动的内涵,全面构筑社会信用示范体系,扩大青年文明号活动的影响。加强了对青年文明号单位的复查和调研力度,并有针对性的指导青年文明号单位开展工作,全市420家青年文明号单位已逐渐成为我市经济建设中的一支主力军。上半年,我市有三家获全国级青年文明号,一家获“全国青年文明号十年成就奖”,一家获“省十大杰出青年文明号”,一人获“十年全国青年文明号优秀组织奖”,一人获“全国杰出青年岗位能手”,一人获“全省十大杰出青年岗位能手”。

青年中心试点工作有序推进。青年中心是新时期团组织联系青年、服务青年、教育青年的新型纽带。团市委有序推进试点工作,年初在市高新开发区和其他四个城区进行了社区青年中心试点建设工作,在祁东县进行农村青年中心试点。其中市高新开发区金山社区青年中心活动内容丰富,形式多样,深受社区青年朋友喜爱。该青年中心大力引进社会资金、不断完善机制建设、力创服务品牌项目的做法得到了前来视察的团中央书记处第一书记周强的高度肯定。目前已吸纳会员100余人。

青年志愿者行动蓬勃开展。3月份,我市各级团组织积极发动广大团员青年参与“雷锋家乡学雷锋”活动,上万名团员青年走上街头、深入社区农村开展志愿服务活动。团市委备战志愿服务总队制度健全、活动经常,已成为全市家喻户晓、口碑载道的“道德名片”,继唐备战同志荣获“全国学雷锋先进个人”之后,今年又荣获全省“雷锋家乡学雷锋”主题活动杰出集体。5月份,团市委引导我市各大中专院校学生组建环保协会,并集中组织上千名大学生志愿者开展了护我湘江“保护母亲河”活动,他们在广场和社区设立宣传栏,展览环保小作品,散发宣传资料,并沿湘江河拾捡垃圾,设立监护站(其中团市委蒸水河监护站被评为“全国保护母亲河行动优秀监护站”),得到了广大市民的热情关注和大力支持,取得了良好效果。

青少年文化活动有声有色。团市委注重以青少年喜闻乐见的形式来凝聚青少年、教育青少年。3月份,团市委组织开展的“雁城阳光女孩”总决赛隆重举行,参赛选手们不俗的气质、聪颖的才智、全面的素质充分展示了衡阳青少年的良好形象。5月份,团市委组织上千名小学生在衡阳广场举行“美丽雁城,我的家”千人美术书法现场大赛活动,小朋友们用手中的画笔描绘雁城新人新貌,培养他们热爱家乡、建设家乡的美好情感。“六一”前夕,团市委组织了“庆六一”大型文艺汇演活动,为全市小朋友们献上了一道精彩、丰富的节日文化大餐。

青少年文明创建活动影响深远。团市委青少年文明创建活动坚持以人为本,寓教于乐,让广大青少年在活动中提升道德修养,在服务社会中体验快乐。我市各中小学的团组织深入开展了“小手拉大手,共创文明城”活动,在周末共组织2万人次学生进行文明宣讲和劝导活动,开展卫生清理和维持交通秩序活动,用他们的小手拉起人们的大手,为我市创建省级文明城市做贡献。团市委将大学生“四进社区”活动不断引向深入,近万名大中专院校的大学生与全市156个社区签订合同,广泛开展了创建“绿色社区”等活动,学校与社区共建文明家园的良好局面已经形成。

三、与时俱进,着力拓展思路,服务青少年工作创造了新业绩。

培训和实现就业达5000余人。团市委组织上千名下岗青工参加中国创业网的招聘会,开展“网上招聘大会”活动,为下岗青工提供了大量的就业信息。团市委仅指导七一零厂社区青年家政服务中心开展青年创业就业工作,引导下岗、失业青年进入家政服务行业,就安排该厂653人次再就业,大大缓解了企业下岗青工的再就业压力,维护了企业的稳定。

希望工程成绩突出。希望工程在衡阳市是极具号召力和影响力的爱心公益事业。今年上半年,市希望工程办联系援建的衡阳县小珍希望小学胜利竣工,耒阳市曾洲希望小学主体工程已经落成,衡东县新塘希望小学已签订协议。3月份,市希望工程办接受了一位民营企业主的宣传车捐赠,作为希望工程工作宣传专门车,成为全省希望工程工作的新突破。6月份开始,“芙蓉学子--与希望同行”活动在全市展开,活动将奖励我市文理科状元各一台笔记本电脑,资助20名贫困大学新生各5000元。由团市委联系深圳视得安公司捐助24万元实施的“寒门学子”救助活动从今年5月开展以来,先后经历了深入宣传、广泛申报、考察确定、公示公开、款项发放等阶段。现已将款项发放完毕,确保15名救助对象按期进入大学深造。

青少年维权工作卓有成效。团队组织是广大团员、少先队员的“家”,全市各级团队组织提高认识,积极行动,努力为他们撑起一把保护伞。3月份,**日报社的团员青年在**等地开展了“新闻援助”活动,为青少年提供舆论支持。市法律援助中心的团员青年开展法律援助活动,广泛宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》,并为青少年解决法律难题,为青少年提供司法保障。团市委大力开展禁毒宣传教育活动,共组织10多万人次的青少年参与这项活动,发放禁毒宣传资料20余万册,在环城南路小学建立了禁毒教育基地。各少先队组织在学校举行了有关禁毒知识竞赛。

四、改革创新,着眼长远事业,团的自身建设开创了新局面。

组织建设与时俱进。团市委适应经济社会结构和青少年群体分布的变化,创新工作思路,试点先行,因地制宜,立足服务,活动引路。一是加大非公有制经济组织团建力度。我们采取向非公有制经济组织派遣团建“联络员”、“指导员”的方式,帮助企业主认识到建立团组织的重要意义和价值,增强他们支持和参与青年工作的自觉性和积极性。上半年就有近200家非公有制经济组织迅速建立了团组织。二是加大社区少先队组织建设力度。我市156个社区均已建立了团组织,但少先队组织有待健全。团市委已专门下发文件,将联合教育、公安、文化、民政等部门在全市社区(街道)成立少先队大队、中队或少先队工作委员会,将社区街道的少先队员们凝聚起来,紧密团结在少先队组织周围,扩大少先队组织的覆盖面和活动范围。

团的队伍不断壮大。团市委加强团员团干部队伍建设,取得明显成效。一是加强了团干部协管力度,与13个县(市)区组织部门进行了多次联系,加强了对团县(市)区委班子建设的指导力度。上半年,在团市委的努力下,常宁、衡山、石鼓3个县(市)区迅速配齐配强了团委班子。二是加强团员队伍建设。我们以表彰优秀团员、上团课、开展业余党校学习、推优入党等工作不断提高团员意识,积极做好团员发展和超龄离团工作,上半年全市共发展新团员1.2万人。

团市委机关建设日新月异。一是狠抓机关干部作风建设。培养一支作风扎实、能征善战的团干部队伍是各级团组织的重要职责,也是团工作不断发展的重要保证。团市委组织机关干部认真学习背诵《文明市民守则》,学习《机关工作规范》,并制定目标任务,严格督察考核。团市委还在全体机关干部中开展了“四树四为”活动,要求“树立科学的发展观,为人民尽好责;树立正确的政绩观,为人民谋好利;树立牢固的群众观,为人民服好务;树立严明的法纪观,为人民办好事”。二是加快推进团工作的信息化进程。“**共青团”网站内容做到了及时更新,不断丰富,并与团省委的“**青年”网站、县(市)区的“雁峰共青团”、“石鼓共青团”实现了互通互联,信息共享。市青年人才资源信息库不断加快建设,入库的青年人才不断增多,为挖掘、培养、举荐青年人才提供了基本保障。《**市共青团志》编纂工作进展顺利,初稿已基本完成,年内有望付梓。

青联工作焕发活力。团市委充分发挥青联的组织核心作用,积极组织市青联委员、市青企协会员赴深圳、温州商贸洽谈,赴国外发达地区考察学习,并递补了两名省青联委员,增选了五名省青联委员。4月份,团市委举行了“市直机关青年干部五四联欢会”活动,全市100多个机关事业单位的400余名青年干部欢聚一堂,观看了由机关干部们自编自演的精彩演出。联欢会气氛热烈、欢快,为广大青年干部提供了一个良好的互相学习、沟通交流、增进了解的机会,得到了市直机关青年干部的热烈欢迎和好评。

团属事业进一步发展。市青少年宫一是充分发挥主阵地作用,加大未成年人思想道德建设力度。通过大力开展“争做文明小宝宝”活动,以活动为载体,形成强势牵引力,引导全市广大青少年参与到思想道德建设工作中来。通过不断优化办学条件,增添办学项目,建设“素质教育超市”,以素质教育推动未成年人思想道德建设工作。市青少年宫未成年人思想道德建设工作得到了前来视察的团中央书记处书记**,省委副书记**,省委常委、省政协副主席、省委统战部长**等各级领导的一致称赞。二是加大基础设施建设力度。今年上半年,市青少年宫筹资50余万元,新建了“未来广场”,为社区居民提供了一个休闲娱乐、体育锻炼的好去处;新建了“污水处理池”,并填平了两座污水塘,栽植树木,美化休闲环境,维护粉刷了教学楼,青少年宫面貌焕然一新;购置了大量教育教学设备,其中的古筝教室、电子琴教室的装修水平和教学器材在全省乃至全国都处于领先水平。上半年,市青少年宫开办培训班150余期,培训青少年1万余人次,已成为全市青少年校外培训的龙头、素质教育的名牌。3月份,市青少年宫荣获“全国先进青少年宫”光荣称号,7月份,又成功承办了全省青少年宫协会年年会。

市组织部年度工作总结市委组织部年度工作总结

2012年,根据县委分工,我主持县委组织部工作,分管县直机关党工委、党校、老干部局、关工委工作。现将履行工作职责以及自身建设情况报告如下:

一、围绕大局,全力履行工作职责。

1、找准工作定位。牢固树立围绕中心、服务大局、以人为本、统筹兼顾的工作理念,按照县委、政府实施的“工业强县、产业富民”的主战略,坚持把组织工作放到经济社会发展稳定的大局中来考虑,以创新的思维和求实的理念来谋划、推进和落实组织工作,努力提高组织工作满意度。

2、明确工作思路。正确处理组织工作继承与发展的关系,紧紧围绕经济社会发展的实际需要,努力探索新形势下组织工作思路、方式、方法。始终坚持常规工作抓创优、求深入、出实效,重点工作破难点、出亮点、创特色的总体工作思路。年内在抓好各项常规性工作的基础上,确定了12项重点工作,承担了3项试点创新任务,取得了较好的工作成效。

二、突出重点,切实增强工作成效。

1、在开展创争活动上重实效。在活动定位上,以“凝心聚力、干事创业、解决发展难题、完成中心工作、加强基层党建”为着力点,提出了“拓兴工富民新路、建富裕和谐__”的创争目标,确定了“强党建、促发展、惠民生、保稳定”的活动主题。在活动覆盖上,坚持做到组织、人员、措施、责任“四到位”,充分调动了全县1025个基层党组织18938名党员参与活动的热情;通过发放明白卡、明白信,举办创先争优电视系列访谈,开展主题演讲和有奖知识竞赛活动,创建活动示范点,培树创先争优典型,推动党群共创等作法,积极吸引社会各界群众广泛参与。在活动方式上,全面推行“双诺三评三公开”工作法,全县各级党组织和广大党员依据工作职责、岗位特点,共作出承诺62731项,其中基本承诺48260项,创争承诺14471项。并采取“六措践诺法”,确保承诺事项及时兑现。到目前为止,已完成承诺事项17033项,为群众解决实际问题4018个,办好事办实事13015件。

2、在科学管理干部上建机制。加强制度体系建设,在完善原有24项制度的基础上,又制定《乡镇党政领导班子重点管理办法》等制度8项,使干部选拔任用、监督管理、考核评价、教育培训四个方面的制度更趋完善。探索实施干部管理评价“五项轨迹法”,运用计算机技术建立干部考核评价“五项轨迹法”和干部日常监督管理、教育培训数据库,为教育、管理、使用干部提供了客观科学依据。加大对科级领导班子和领导干部的日常考察监督力度,在全县93个科级单位领导干部中深入开展了谈心谈话活动,召开干部监督联系会议5次,对45名领导干部进行了任中或离任经济责任审计。建立67名科级正职后备干部库和364名科级副职后备干部库以及96名优秀干部库。在中青年干部中开展了“党的事业我的责任”主题教育实践活动和“读书与实践”活动,选派43名优秀后备干部到31个相对后进村以及信访局等部门挂职锻炼。3、在选拔任用干部上严把关。本着对党委负责、对事业负责、对干部负责的精神,严格执行干部选拔任用标准、原则、程序,着力提_部选拔任用满意度。对干部选拔初始提名的适用范围、提名主体、提名程序、提名责任进行了明确。在干部考察工作中适当扩大群众参与面,努力掌握实情。3月份和8月份,在教育卫生系统干部调整中,采取了差额推荐和差额考察的办法产生推荐人选。6月份,在科级领导班子微调过程中,全部采取了全员民主推荐的方式产生拟提拔考察人选。严格实行干部选用票决制度,对重要岗位干部的任免由常委会提名、全委会票决。认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度,先后召开机关干部集中学习研讨会议3次,制定了具体的落实意见。

市委党校年度工作总结

2020年围绕中心,坚持“教学、科研与咨政服务”相结合,充分发挥师资和学科优势,围绕教学搞科研,搞好科研促咨政,咨政服务的质量和水平全面提升。科研工作应该说初步实现了贯穿了“四个结合”。“四个结合”,一是突出与市委、市政府中心工作结合,充分发挥党校在市委、市政府决策中“思想库”作用。二是突出与党校教学工作的结合,实现科研教学一体化的良性互动。三是突出与党的建设结合,做到为党的理论创新服务。四是突出与相关部门工作结合,形成上下联动、内外互助、集体攻关的科研工作格局。

党的十八大召开之后,为深入贯彻落实会议精神,践行群众路线教育,党校教学人员,结合市经济发展状况和各自的教学内容,到农村、企业、机关、社区等进行授课。共40场。

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