岗位职责能够帮助组织和员工明确各自的角色和职责，减少冲突和重复工作。参考岗位职责范文可以帮助我们更好地理解和执行自己的工作职责。
文案策划岗位职责
1、负责公司产品、企业活动、企业文化的宣传策划及推广。包括网络推广（微信、网站的运营），新闻媒体的联络及推广。
2、负责公司宣传工作所需资料和信息的搜集、编辑等；
3、、协助完成企宣活动的策划与组织；
4、企划、宣传相关工作。
1、本科及以上学历，中文、传播学、新闻学、广告学专业优先；
2、两年以上文案策划工作经验，熟悉微信、企业网站等互联网媒体的编辑、推广；
4、文笔较好，有才华、有想法、有创意、有热情。
5、良好的沟通、理解能力，具有团队协作精神。
1、大专以上学历，市场营销管理类等相关专业；
2、热爱电影，有媒体工作经验；
3、优秀的语言表达和沟通能力及商务谈判能力；
4、优秀的组织协调能力，敏锐的洞察力，良好的团队合作精神；
5、熟练撰写新闻稿、发言稿及其它公关文档，具有优秀的职业操守；
6、能适应较强的工作压力
文案策划岗位职责
6、完成领导布置的其它工作内容。
1、本科以上学历；
2、2年以上新媒体运营经验，其中1年（含）以上独立操作经验；
4、有较强的新闻、热点敏感性，随时结合热点策划出与公司相关的新媒体内容；
5、有责任心、能计划、擅组织，有战略，还能付诸行动，有逻辑，会分析，对数字敏感；
6、注重团队合作，善于沟通，文笔好，善于学习。
文案策划岗位职责
3、网络软性推广活动(事件营销、话题营销等)话题策划;。
4、市场情报、参考素材的搜索及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;。
5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿)、策划方案、报告、媒体投稿。
文案策划岗位职责
3、根据医院网络营销的方向，拟定策划编辑的季度、月度、周工作计划和总结;保证各项策划编辑工作按整体进度、质量要求完成。
4、积极参与部门针对疑难问题的研讨和解决的会议;。
5、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;。
6、及时完成领导安排的其它临时性工作。
文案策划岗位职责
2、具有较强的写作能力，以及文案功底。
3、有新媒体运营经验者优先，有股票/大宗商业从业经验者优先；
4、性格开朗，理解及应变能力强，具有沟通及团队协助性；
5、熟练运用word/excel/ppt等各类文字处理与排版软件；
文案策划岗位职责
1、负责品牌社交媒体常规内容的规划与撰写。
2、负责品牌社交媒体帐户的定位与年度规划。
3、参与社交媒体活动创意的brainstorming。
1、本科或以上学历，一年以上数字营销、互动营销、公关相关工作经验。
2、具有较强的文字功底，自如运用传统语言与互联网语言。
3、熟悉时尚消费品及日常快速消费品领域，能够根据不同品牌调性转换撰写风格的优先。
4、具有良好的团队合作观念，善于沟通。
新媒体文案专员岗位
文案策划岗位职责
说明：文案策划主要负责各类策划方案的规划，有关文案的撰写，同时协助活动的执行及公司内部有关工作的推进。主要工作职责如下：
1、 负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行。
2、 了解、沟通各类宣传媒体，掌握媒体的`配置及优化。
3、 撰写各类宣传推广文案。
4、 进行市场调研，了解市场动态和发展趋势。
5、 根据市场实际提出项目建议及规划。
6、 对项目进行评估、改进，提出合理化建议。
7、 收集活动资源、媒体软文和广告资料。
8、 协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务。
9、 完成部门及公司交办的其他事务。
营销策划现在按照行业不同进行了细分，包括：网络营销策划师、汽车营销策划师、房地产营销策划师、等等，但是营销策划师岗位职责基本通用，无非是增加自己的服务行业具体内容而已。
品牌文案策划岗位职责【】
3、负责跟进营销推广活动监督品牌的使用行为。
4、负责线上微信公众号的管理与项目推进。
5.公司网站、自媒体（微信，微博）、宣传材料等文案策划宣传及撰写发布；
6.完成交办的报告书写、整理、ppt的制作工作；
7.完成交办的其他事项，熟练运用ps和ai者优先。
文案策划岗位职责
3、对外沟通及推广：与外部媒介的沟通对接，包含广告公司、媒体记者、动媒体软文推广等。
4、负责交办的各类文案的撰写，能驾驭不同的文案风格。
1.本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、汉语言文学等相关专业优先；
2.3年以上活动策划经验，熟悉策划工作及职责；
3.具备良好的文字功底和表达能力，思维敏捷，对于活动策划有自己的见解；
文案策划岗位职责
3.整合内外资源，有效进行市场宣传推广，促进产品销售提供品牌认知度和公司知名度;。
4.根据产品整体发展及市场情况，规划并调整市场推广计划;。
5.进行市场活动的企划、组织、实施及监督;。
6.负责软文的创意策划与刊发工作;。
7.执行由直接领导安排的其他市场部相关工作。
文案策划岗位职责
1、负责企业品牌网站、短信传播平台的建设、维护与更新，确保品牌传播的及时性与有效性。
2、负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及促销活动推广文案的撰写。
3、负责企业品牌标准简介建立，参与企业文化cis系统建设。
4、负责企业内刊、企业宣传栏的策划、文案撰写及出版管理。
5、负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源，并协助市场经理维护媒体关系。
6、负责协助进行活动项目方案制定及实施。
7、负责政府专项扶持基金的申请。
8、负责与平面设计师保持密切沟通配合，对广告平面表现提供创意文案支持。
9、及时完成上级领导安排的各项工作任务。
文案策划岗位职责
1、新闻、中文、广告等相关专业，有工作经验优先，优秀毕业生也可；
2、有良好的文字功底，文笔细腻、优雅,丰富的时尚类媒体的编辑经验；
4、创意思维强，创意独特，思维敏捷，工作效率高；
5、熟练使用word、excel、ppt等相关软件；
战略品牌策划岗位职责
3、拓展和管理设计供应商，对设计方工作成果进行初步评估和质量把控，管控好项目制作成本投入。
1、设计、美术等相关专业本科以上学历;。
2、3年以上快消品相关行业或项目经历;。
4、具备优秀的设计方案整体策划和落地执行能力，具有商业传播的思维。
5、熟悉线下物料制作流程与制作成本管控。
品牌策划中心岗位职责
1.运营中心部门权责1.1.部门权力。
制定企业中长期发展战略规划；
组织并参与制度的起草与颁布；执行并监督制度实施。2.6.信息管理。
建设和发展的运营团队。2.8.企业文化管理。
参与组织企业内部各项活动；组织企业cis建设。3.运营中心组织架构。
3.1.运营中心岗位设置3.1.1.运营总监。
设置运营中心总监1名。3.1.2.x总监。
运营中心下设9类部门，各部门设置部门经理；市场部、商务部、销售部、公共关系部、产品部、内容编辑部、客户部、创意设计部、分支机构。
4.1.1.市场部组织架构市场部设：
部门经理1名；市场助理1-2名；部门经理下设主管3名；普通员工不少于8名。
责一、职责表述：
负责品牌营销战略、年度营销计划的制订和实施，协助公司进行多品牌经营决策。工作任务：
3、指导、审核公司制定本品牌区域营销策略、营销计划，并监督实施协助公司进行多品牌经营决策，以促进公司战略目标的达成职责二、职责表述：
负责进行品牌研究，制定品牌管理具体制度和措施，并协调和监督实施。
工作任务：
3、总体协调公司各部门的工作，并和他们紧密合作，有效管理所负责品牌的业务。
4、负责本品牌视觉识别的管理，制定品牌管理规范如品牌手册，并监督品牌手册执行情况。
2、主持协调各事业部对竞品的搜集工作。
3、不断收集有关品牌产品的资讯，发起对产品的改进，以适应有断变化的市场需求。
4、决定品牌的产品和市场范围，计划新产品的投放，并监督新产品投放计划的执行情况。
2、新产品上市3、渠道开发4、铺。
5、促销活动6、pop监控。
7、户外广告监控。
8、售后服务（消费者满意度）。
职责五、职责表述：负责制定本品牌广告、促销策略、阶段性传播计划，并监督实施工作任务：
1、负责本品牌产品卖点、消费者利益点的提炼和包装定位。
5、指导、监督广告企划做好本品牌宣传物料的制作设计工作。
第一节部门性质。
品牌策划管理部作为公司品牌运营与品牌相关系列活动策划的管理部门，根据公司经营与营销目标，制定品牌运作与公关活动策划管理方案，促进品牌资产增值与产品的销售，处理公司内、外各类新闻媒体与品牌管理相关事务，对分公司各终端活动进行新闻媒体和公关活动支持。
第二节基本工作原则。
1、将品牌策划与市场营销组合有效相结合，准确有效制定和管控各类公关活动，有效促进产品销售与品牌资产增值，降低相关成本。2、服务分公司市场一线，及时处理各分公司各类公关活动、新闻信息，有效对分公司给予策略方向支持与新闻公关专业指导。
3、以高效性，专业化之运作方式，完成公司品牌管理各类公关事务和媒体投放组合策略的指引。
第三节基本工作目标。
1、延伸扩张红牛品牌，增加品牌资产；
4、防控各类媒体公关危机，积极调动舆论为企业品牌服务。
第四节主要职能。
一、工作中心。
企业新闻热点的运作及新闻媒体的管理。
大型公关活动策划及执行并评估。
媒体投放组合的策略指导。
二、工作职能。
1、品牌（研究策略）。
建立品牌文化内涵,创建独特品牌个性。
分析品牌现状与评估管理品牌资产制定年度品牌策略与实施规划2、公关活动。
赞助类大型公关活动选择、组织与实施。
品牌公关活动的部署与组织实施。
终端推广活动的指导配合3、新闻媒体。
建立服务企业的新闻媒体网络。
制定季度、月度新闻媒体运作计划。
指导媒体投放方向，建议最佳媒体组合4、调研。
品牌研究、消费者心理研究、媒体策略调查与广告效应评估。
三、整体运作标准。
品牌策划管理部各成员有各自明确分工与职责，在运作上强调整体团队精神和协作精神，强调交流和沟通。涉及到大型活动计划或专案计划，要求各成员联合整体进行工作。遇到本部成员出差或外出，其它成员主动协办其工作事务。
第五节、品牌策划管理部与各部门数据共享内容1、品牌策划管理部-市场部。
（1）年、季、月度销量计划；
（2）周报、月报销量统计（分公司、经销商）。
（3）促进物制作种类和数量；2、品牌策划管理部－客户服务部。
（1）广宣促销费用批复；
（2）地方广告公关活动费用批复。
（1）年度广告媒体计划和预算。
（2）相关广告计划和投放数据。4、品牌策划管理部－条法部。
（1）相关合同、批文资料。5、品牌策划管理部-办公厅。
（1）品牌公关人员招聘、培训、调配等相关资料6、品牌策划管理部－储运部。
（1）广宣品使用和库存。2003/4/16。
文案策划岗位职责
5、主管安排的其他工作。
任职要求：
1、有1年以上天猫和淘宝运营文案经验优先；
2、较强的信息收集和梳理能力，能独立完成营销活动系列文案；
3、热爱阅读与原创，思维活跃，能够多版本创作使商品多样化、丰富化；
4、对电子商务有浓厚的兴趣，有一定抗压能力。
文案策划岗位职责
5、了解竞争对手基本情况，了解行业发展态势，研究新型广告传播/形式。
1、本科以上学历。
2、医学或新闻相关专业，必须文案扎实；
3、形象端庄，性格外向，亲和力强，擅于表达、沟通，抗压力强；
4、办公软件熟练，英语较好；
5、细心、责任感强、协调能力。
品牌策划工作岗位职责说明
3、负责编制或组织编制市场研究报告、项目策划报告、专题研究报告、品牌管理报告;。
4、负责项目营销筹备期营销道具及推广物料的策划;。
5、给予各板块营销、品牌推广全面工作建议;。
6、完成领导交办的其他事项。
广告公司品牌策划岗位职责
3、根据公司需要配合其他部门完成公司自身及客户的各项宣传、策划工作;。
4、维护公司网站、官方微博、官方微信等平台，独立撰写相应创意文案、宣传性文章、新闻稿、发言稿等。
1、组织收集客户相关行业政策及产品信息、市场发展趋势;。
2、公司市场营销方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写;。
3、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象;。
4、完成营销战略指导下的年度、季度、月度广告，媒体战略，进行策划方案及计划制定;。
5、拥有线上广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划;。
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
7、对互联网及网络媒体熟悉，协助制定公司媒体发展战略，提交媒介策划方案及分析报告。
1、负责品牌年度推广传播方案撰写;。
2、负责可执行的创意性线上线下传播细案策划撰写;。
3、负责传播稿件的撰写;。
4、收集市场信息，结合项目进行独立思考与分析，进行策划创意。
1、为公司代理业务和招投标项目提供售前支持;。
5、组织召开项目会议，对投标方案和项目文案进行修改、美化等工作。
1、收集并整理客户信息资料，了解客户行业市场及动向;。
2、负责自有口岸媒体客户媒体投放方案撰写，以及其他文案工作;。
3、协助领导督查重要客户的进度;。
4、完成上级领导安排的相关工作。
战略品牌策划岗位职责
第一节部门性质。
品牌策划管理部作为公司品牌运营与品牌相关系列活动策划的管理部门，根据公司经营与营销目标，制定品牌运作与公关活动策划管理方案，促进品牌资产增值与产品的销售，处理公司内、外各类新闻媒体与品牌管理相关事务，对分公司各终端活动进行新闻媒体和公关活动支持。
第二节基本工作原则。
1、将品牌策划与市场营销组合有效相结合，准确有效制定和管控各类公关活动，有效促进产品销售与品牌资产增值，降低相关成本。2、服务分公司市场一线，及时处理各分公司各类公关活动、新闻信息，有效对分公司给予策略方向支持与新闻公关专业指导。
3、以高效性，专业化之运作方式，完成公司品牌管理各类公关事务和媒体投放组合策略的指引。
第三节基本工作目标。
1、延伸扩张红牛品牌，增加品牌资产；
4、防控各类媒体公关危机，积极调动舆论为企业品牌服务。
第四节主要职能。
一、工作中心。
企业新闻热点的运作及新闻媒体的管理。
大型公关活动策划及执行并评估。
媒体投放组合的策略指导。
二、工作职能。
1、品牌（研究策略）。
建立品牌文化内涵,创建独特品牌个性。
分析品牌现状与评估管理品牌资产。
制定年度品牌策略与实施规划2、公关活动赞助类大型公关活动选择、组织与实施。
品牌公关活动的部署与组织实施。
终端推广活动的指导配合3、新闻媒体。
建立服务企业的新闻媒体网络。
制定季度、月度新闻媒体运作计划。
指导媒体投放方向，建议最佳媒体组合4、调研。
品牌研究、消费者心理研究、媒体策略调查与广告效应评估。
三、整体运作标准。
品牌策划管理部各成员有各自明确分工与职责，在运作上强调整体团队精神和协作精神，强调交流和沟通。涉及到大型活动计划或专案计划，要求各成员联合整体进行工作。遇到本部成员出差或外出，其它成员主动协办其工作事务。
第五节、品牌策划管理部与各部门数据共享内容1、品牌策划管理部-市场部。
（1）年、季、月度销量计划；
（2）周报、月报销量统计（分公司、经销商）。
（3）促进物制作种类和数量；2、品牌策划管理部－客户服务部。
（1）广宣促销费用批复；
（2）地方广告公关活动费用批复。3、品牌策划管理部－媒体公关部。
（1）年度广告媒体计划和预算。
（2）相关广告计划和投放数据。4、品牌策划管理部－条法部。
（1）相关合同、批文资料。5、品牌策划管理部-办公厅。
（1）品牌公关人员招聘、培训、调配等相关资料6、品牌策划管理部－储运部。
（1）广宣品使用和库存。2003/4/16。
岗位描述岗位名称。
策划部经理。
岗位编号。
直接上级。
营销总监。
越级领导。
总经理。
直接下级。
调研专员、策划专员、文案专员。
岗位权限与责任。
工作职能。
1、负责营销策划部的全面管理工作；
2、负责每月部门费用的预算、结算和报批工作；
3、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督；
4、负责与公司其他部门的沟通与协调；
6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；
7、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；
8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；
10、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作。
工作权限。
1、对本部门所属员工及各项工作的管理权；2、有向上级报告权；
9、具有对下属人员的工作执行培训、督导的权力。
工作关系。
1、公司内部：销售、财务、生产、技术、人力；
2、公司外部：所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传。
广告公司品牌策划岗位职责
成功源于责任，失败始于懈怠。下面是的广告公司文案策划岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
1、收集并整理客户信息资料，了解客户行业市场及动向;。
2、负责自有口岸媒体客户媒体投放方案撰写，以及其他文案工作;。
3、协助领导督查重要客户的进度;。
4、完成上级领导安排的相关工作。
4、客户提案：根据客户诉求及市场分析，为客户量身打造营销提案及推广方案;。
5、人群把控：熟悉媒体形式和受众特点，精确挖掘适合拓展的客户群体;。
6、数据分析：收集与分析相关广告投放数据和行业报告，并统计整理;。
7、客户案例分享：收集成功案例，及时与销售人员分享;。
8、市场相关培训：将近期行业资讯，及时传达给相关销售人员;。
9、效果评估方案制定：广告投放效果预估、监测、评估和优化;完善广告创意表现;投放及结案报告整理。
1、负责公司服务项目文案、项目案例文案的创意和撰写;。
1、协同相关团队共同完成品牌及其产品、活动等策划方案。
2、良好的组织协调能力和综合管理能力。
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。
4、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
5、协同客户部完成各类策划案和推广方案。
1、根据招商策划及剧本资料分配通案制作;。
2、根据销售申请单研究品牌调性植入方向，与销售讨论确定植入思路及内容;。
3、根据外联部提供的招商策划、剧本资料及植入流程表完成项目信息的更新;。
4、负责日常通案、专案的制作;。
5、与业务人员沟通，保障客户植入权益;。
6、根据新剧剧本完成品类顺场表;。
品牌策划部门有哪些岗位职责
文案一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职位，即广告文案，主要是负责广告中的文字撰写和文字创意工作。包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。策划是立足现实，以创意取胜的科学程序，通过这种程序预测事物的发展趋势，捕捉机遇，整合各种资源，制定可实施的最优化方案，以有效地达到所设定的目标。
策划是指对市场信息进行管理、运作、技巧处理或操纵的过程；对市场进行计划、酝酿、决策并运用谋略的过程。这是一个系统性的工作，有着自己独特的运作模式。文案策划岗位职责如下：
2、负责企业的方案、稿件、传单等文件资料管理；
严格来说，在广告学当中的“文案”与“策划”应当是两个相互联系，而又迥然不同的专业分工。
2、主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料；
3、配合公司品牌部分文案撰写；4、参与项目创意策略讨论，提出建议；
5、参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点；6、配合上级完成相关创意的文字表现工作；7、主动收集其它广告公司的优秀广告作品；8、配合上级进行区域竞品的广告表现分析；9、完成领导布置的其它工作内容。二、文案策划岗位要求如下：
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经历；
2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力，具有一定的的市场分析能力；3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；4、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；5、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。
应聘文案策划人员需要做哪些工作？如果在面试前不能够了解这些基本的岗位职责，恐怕在求职的时候也会二丈和尚摸不着头脑，被pa出局。因此，徐州英才求职指导栏目，为您详细的介绍！文案与策划岗位职责的区别很多人以为文案策划是一体的，事实上，有很多招聘企业，也是把他们融为一体来招聘，但是事实上，文案与策划的岗位职责还是有区别的，策划是文案的上游环节，其人员素质要求要比文案高一些，一般一个策划可以做出一份合格的文案，但文案却很难做出一份全面的策划。策划是统携全篇的纲领，而文案则是画龙点睛的章节。策划是广告系统中的根基与框架，文案则是广告中的一个环节。策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复的工序，并决定了后续平面、文案的创作方向。文案岗位职责：最主要的就是文稿的撰写，给客户的策划稿件一般应套用公司规定形式的页眉、页角、页码，并使用规范的word、excel文档格式排版、编号。若打印协议书一类的正规文件，一般应遵循“标题用黑体，正文用宋体”。策划岗位职责：提供营销创意，直接针对市场和销售；策划人应时刻关注时事动态、新闻政策，这样才能找出符合时代的亮点、避免不必要的禁讳、得到客户的认可。文案策划岗位职目的1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；3、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；？如果你还是不明白，那么不妨点击“职位招聘信息”，看看招聘方对应聘文案策划人员的岗位职责要求有哪些吧！
1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；
4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；文案策划的特点：
1、策划的本质是一种思维智慧的结晶。
无论是刚上大学进入社团负责活动的大学生，还是团委工作的公职人员，无论是上班的白领，还是坐办公室的公务员，写好策划的能力都是必须具备的，一份好的策划可以让你成功举办一次完美的活动，甚至可以因此得到领导的青睐，这里我在中国论文网中整理出来的关于策划的活动的具体流程。
“博望服务专营店天猫店”里面的资料种类还是挺丰富的，基本满足各个大学生对于策划资料的诉求。
战略品牌策划岗位职责
职务名称：策划部经理。
隶属：总经理。
管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员。
任职要求：
1、大学本科以上学历。
2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。4、具有较强的敬业精神和事业责任心。5、具有较强的组织协调能力。
职责：
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。
9、完成医院交付的其他工作任务。
职务名称：传媒。
隶属：策划部经理。
管辖：媒体发布任职要求：
1、大专以上学历。
2、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备传播的相关管理知识，与相关媒体保持良好的合作关系。
3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。4、具有较强的敬业精神和事业责任心。5、具有较强的公共协调能力。
职责：
1、根据医院总体的战略布署和品牌发展规划，制订年度媒体和广告传播计划。
2、根据媒体关注的重点，布置相关的宣传主题，组织宣传材料的写作。
3、与各类媒体保持经常性的联系，积极参与各类媒体的策划活动。4、广开渠道，开辟新媒体，提高医院品牌的传播覆盖面和效率。5、积极推动企业文化建设，增强医院的品牌凝聚力。6、制定宣传计划及广告经费的预算。
职务名称：会员管理专员。
隶属：策划部经理。
管辖：会员。
任职要求：
1、大专以上文化程度，有较强的信息管理能力，经济类或公共关系类专业毕业，有两年以上会员推广和销售工作经验，年龄30岁以下，身体健康。
2、熟悉医疗行业市场情况，头脑灵活，有较强的市场分析能力和业务拓展能力。
3、服务意识好，公关协调能力强。4、能操作电脑，进行基本的设计。
职责：
3、经常与经营部进行沟通，根据经营形势及时调整会员卡的推广策略。
任职要求：
1、大专以上文化程度，经济类或营销策划类专业毕业，有两年以上同行业策划工作经验，年龄30岁以下，身体健康。
2、具备相当的数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。5、熟练操作电脑。
职责：
1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。
2、针对不同时期营运及市场竞争的要求，拟定各类活动实施方案和宣传主题。
4、医院内部活动的制定。
职务名称：设计师。
任职要求：
1、大专以上文化程度，广告设计专业毕业，有两年以上广告设计或品牌传播工作经验，年龄30岁以下，身体健康。
2、独立设计能力强，熟悉企业vi视觉形象的有关理论。3、创意能力强，并能清晰表达个人思想。
4、熟练操作电脑，对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。
职责：
1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计。
2、严格执行医院vi视觉形象的应用规范，创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。
3、经常进行与本职工作相关的市场调研，学习借鉴最新的各种流行设计元素。
4、负责报纸广告的设计工作。5、负责院内宣传物品的设计。
6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。
职务名称：文案。
任职要求：
1、大专以上文化程度，汉语言文学专业毕业，有两年以上广告文案或新闻记者从业经验，年龄30岁以下，身体健康。2、独立写作能力强，熟悉文案炒作流程。3、文字功底强，并能清晰表达个人思想。4、熟练操作电脑。
4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告；5、负责外界活动的联系与沟通；6、负责会员俱乐部的管理。
1、负责每天电视及电台广告的监播；2、负责每天报纸广告的剪报及存档；
3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报；4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理；5、负责各类活动方案的归档。