计算机毕业生个人总结（精选18篇）

总结是对自己的工作、学习和生活等方面进行客观、全面的评价和总结，以便更好地提升自己。以下是一些值得参考的个人总结范文，希望能给您的写作带来新的思路。

计算机毕业生个人简历

毕业院校:专业:。

应聘职位：系统维护/网管、网页制作/广告设计。

工作经历：

最希望工作地区：月薪要求：

电子邮件:联系电话:。

通信地址:邮编:。

毕业院校：目前学历：

毕业时期：专业：

外语：英语。

外语水平：良好的听、说、读、写能力外语标准测试：b级四级待考。

国语水平：精通。

20xx年6月获班级第五名、三等奖学金。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。喜欢思考研究。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强团体协作精神和创新意识，能迅速的适应新环境，并融合其中。

大学英语b级证书、全国计算机三级证书、全国cw认证。

计算机专业毕业生个人学习总结范文范文

警务保障室党支部在县局党委和上级公安机关的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以******新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。现就2019年一年党建工作总结如下：

一、警务保障室党支部基本情况。

警务保障室党支部共有党员22名，其中在职党员17名，退休党员5名。

二、党建工作开展情况。

一、抓学习教育，提高了党员队伍的思想政治素质。

讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。

二、抓组织建设，增强了基层党组织的凝聚力战斗力。

为进一步探索。

党建。

机制创新工作，一是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是党支部积极开展党组织。

学习。

讨论活动，共新发展了1名预备党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

三、抓作风建设，有效提高了反腐倡廉能力。

体会。二是积极学习《廉政准则》，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入当前重点学习，所有党员签订了党风见证责任书，庄严承诺遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全了党员民主生活制度，开展谈心谈话，广泛征求意见。在今年中开展了组织生活会，开展批评与自我批评，是每个党员都收到深刻的党性。

教育。

四、抓载体，确保了党建工作取得实效。

一组织开展了“志愿服务”、慰问老党员、民生警务等一系列注意时间活动。在工作中，从权重关注的热点和难点问题入手，主要领导带动党员代表，实地为基层为群众办实事、好事，今年走访慰问困难群众10户，慰问困难党员4名。

二是继续开展了“领导挂点村、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。根据县局制定《公安局民生警事实施方案》继续抓好古洞村的帮扶联系工作，通过物资、服务等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实切群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。

三是积极开展了社区互助联建工作。深入东郊场社区开展了互助活动。与社区亲力为困难群众送爱心，做善事，按照优势互补的原则，制定攻坚活动计划，帮扶解决社区工作中存在的困难和问题2个，清楚环境卫生死角。

有待进一步健全；三是围绕党委中心。

工作。

抓落实的力度有进一步加强。这些问题都需要我们在明年改进。

计算机类毕业生个人简历

姓名：

国籍：

中国。

照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

山东。

身材：

172cm58kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

xxx@。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职时间：

随时。

2500--4500。

工作地区：

广州。

教育背景。

毕业院校：

中山大学。

最高学历：

本科。

毕业时间：

所学专业一：

应用数学。

所学专业二：

受教育培训经历：

2009.9-2013.7中山大学应用数学/数计学院本科。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

较强的目标市场拓展能力。较好完成公司交予销售任务。熟悉分销渠道，维系经销商、客户关系。有着安防工程项目经验。能独立完成方案设计、项目施工、验收等经验。能独立完成项目投标等经验。

工作能力：

做事认真，有耐力，做一件事情时死心踏地，不喜欢中途有半点退缩和松懈。那样的话自己会感到不充实和不安。有一定的沟通和承受能力，有团队精神。本人喜欢运动尤其酷爱篮球，我能感受到和队友传球仍后进球的喜悦和成就感。凡事都有解决的方法，重要的是保持冷静的头脑所以在平时的处事态度方面我都不会急噪。

专长：运动，生命在于运动，我最喜欢长跑那不只是耐力的锻炼，更是对自己的挑战。

详细个人自传。

擅长股票投资技术分析，善于挖掘市场基本面信息。

熟练使用spss统计软件。

精通office办公软件。

掌握mathtype数学公式编辑软件。

掌握photoshopcs8.01。

一个别人看起来很随意没太多想法的人，其实内心世界有很多的想法，有时候我很希望是加勒比海盗里的海盗别人觉得很普通。其实是一匹可以经得起磨练的千里马。我要自己去努力从别人那里从书本中自己的经验里，来完善自己。我相信自己的努力，我的名言是：attitudeiseverything.生活中有着很多的挑战与竞争我知道什么叫生活，我很喜欢有竞争的生活，虽然竞争很残酷可是咬着牙最后得到的一定是彩虹。而且最终得到的是勇敢全新的自己。我知道做人需要自信但是自信来自实力，所以我在学校的.每一天都在充实自己保持主动学习的精神。我可以问心无愧的说自己很棒了，因为自己用心了尽力了。我可以很自信的说以后的自己会过得更好因为我的生活态度和一颗执着不服输的心，我相信在以后的工作中会表现的很好，因为毕业后的我的第一个目标就是好好工作实现自我的价值。

计算机类毕业生个人简历

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年7月23日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

45kg。

户籍：

四川资阳。

现所在地：

四川资阳。

毕业学校：

雁江二中。

学历：

初中。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

计算机毕业生实习总结

今年暑假我来到了xx计算机科技有限公司售后服务部实习，短短1个月的工作过程使我受益匪浅。不仅计算机专业知识增长了，最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中，所以对人才的要求也越来越高，我们要用发展的眼光看问题，就要不断提高思想认识，完善自我。师傅说作为一名it从业者，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会创新求变，以适应社会的需要。如果是在单位，那就更需要掌握全面的计算机知识，因为小到计算机的组装维修，大到服务器的维护与测试，都需要一个人独立完成。可以说，近1个月的工作使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点心得：

你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去服务部实习，心里不可避免的有些疑惑：不知道师傅怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么等等!踏进公司的办公室，只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，尴尬的局面立刻得到了缓解，大家多很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：“师傅早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和师傅们打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得了老师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我，愿意分配给我任务。

要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟老师有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到网络中心，老师并不了解你的工作学习能力，不清楚你会做哪些工作，不清楚你想了解什么样的知识，所以跟老师建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。通过沟通了解，师傅我有了大体的了解，一边有针对性的教我一些计算机知识，一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助，例如我对网络布线，电脑硬件安装，系统、网络或硬件故障排除，工作原理应用等方面比较感兴趣，师傅就让我和他一起完成电脑故障排除工作。在这次的工作中，我真正学到了计算机教科书上所没有的知识，拥有了实践经验，这才真正体现了知识的真正价值，学以致用。

激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在中心时，老师就跟我说，想做电脑维护这一块，激情与耐心必不可少，在产品更新方面，这一行业就像做新闻工作，不断的在更新，这就需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要用到不断的学习新知识，提高自己的专业水平当中去。在一些具体的`工作当中也是这样的：记得刚来公司实习的时候老板安排我学习安装winxp操作系统，我本想这应该是非常简单的事，可没想到出现了很多问题，还是在师傅一步一步的教导下，直到最后才把系统安装成功，用了整整两天的时。通过自己的摸索，调试，自此，我算是真正的弄明白了计算机的硬件安装，维护和更新。后来我又进行了各种计算机操作系统的反复安装调试，一遍又一遍的调试安装，自然有些烦，但我用我的热情与耐心克服这些困难，师傅也帮我用书面的方式整理了不少关于硬件故障的经验，比如说：我们可以在电脑启动的时候就可以通过声音来判断故障：1短:启动正常，2短:非致命错误，1长1短:显示错误，1长2短:键盘错误;计算机蓝屏的原因有：

一、系统重要文件损坏或丢失引起的(包括病毒所致)，

二、内存超频或不稳定造成的蓝屏，

三、硬件的兼容性不好引起的蓝屏，

四、硬件散热引起的“蓝屏”故障;计算机经常死机的原因有：

一、系统出现错误包括病毒所致，

二、主板的芯片或者其他的零部件损坏，

三、显卡接触不良，

四、内存接触不良，

五、cpu风扇散热不良，

六、计算机的电源有问题，

七、硬盘出现故障等;计算机黑屏的原因：

一、显示器断电，或显示器数据线接触不良;。

二、主板没有供电;。

三、显卡接触不良或损坏;。

四、cpu接触不良;。

五、内存条接触不良;。

六、机器感染cih病毒，bios被破坏性刷新等等。因为我师傅是硬件方面的工程师，对软件了解可能比较少吧，所以在软件方面的故障我接触的比较少，大多客户都是中病毒引起的，直接重装系统就解决问题了。但是我觉得重装系统实在是耗费太多的时间了，所以我就自学了很多软件方面的知识以完备自己。在公司里我问师傅，查资料，一个个问题迎刃而解，自己在这方面的知识得到了充实。这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识，而在这里真的实践了，才算是真正的掌握了，也让我认识到了自己的不足，告诫自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于钻研。师傅说对每台计算机都要细心负责，具有基本的专业素养，因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件，基本的专业素养是做好前提。

当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在公司的时候，我会主动的打扫卫生，主动地帮师傅做一些力所能及的事情，并会积极地寻找合适的时间，向老师请教问题，跟师傅像朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就和师傅走的更近，在实习当中，，师傅就会更愿意更多的指导我，使我获得更大的收获。有时我就自高奋勇，独自去一些地方进行检修等故障排除。我心里感觉很高兴，因为我的主动，我巩固了我所学的知识，并且得到了师傅的认可。

整个的实习过程是紧张而愉快的，我的工作态度和成效也得到了总经理和同事们的一致称赞。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中，这次的实践的确给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，在以后的实践中更好的运用去自己的只是，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有用的人。

计算机专业毕业生的个人工作总结

计算机类毕业生个人简历

在求职中所编写的个人简历，不仅仅是依靠专业实力。写作实力也是非常重要的一部分，失败的个人简历可能就在于写作技巧上，在编写个人简历的过程中，也需要能够不断的学习个人简历的编写技巧，进而来更好的突出自身的优势所在。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：32。

婚姻状况：保密专业名称：计算机科学与技术。

主修专业：计算机类政治面貌：汉族。

毕业院校：华南热带农业大学毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：华南热带农业大学(9月-201月)。

专业名称：计算机科学与技术学历：本科。

所在地：海南儋州证书：无。

专业描述：计算机软硬件基础。

学校名称：上杭二中(9月-6月)。

专业名称：基础教育学历：高中。

所在地：福建上杭证书：无。

专业描述：基础人文，科技。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门矿通科技有限公司(4月-10月)。

所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：福建厦门。

职位名称：技术员。

工作描述：参与产品生产，品质，安装，维护。经常出差到各个矿山追踪产品质量，维护设备。

离职原因：六年半时间，有点厌烦到处奔波的生活。

公司名称：漳州漳发利集团有限公司(年8月-204月)。

所属行业：家电业公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：福建漳州龙海。

职位名称：班长。

工作描述：生产一线管理员。按生产任务安排人员生产。

离职原因：工厂较偏僻，工资水平一般。

自我评价。

自我评价：肯学，肯干。能很快很好适应新工作，新生活。学习能力强。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：在求职中编写个人简历要保持怎样的心态。

编写个人简历发是求职者求职的'第一步，在迈出这一步之后才能逐渐的走向成功的道路。在求职中个人简历所起到的作用也非常重要，它是求职中的敲门砖，也是通行证。所有人都想要写出优秀的个人简历，而优秀的个人简历需要掌握一定的技巧，同时在写个人简历的时候也要保持良好的心态。

编写个人简历的心态能够直接影响到个人简历的质量，那么，要保持有怎样的心态呢?

1，要有失败的心里准备。

编写个人简历是为了求职，而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多，可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息，可能是因为语言使用的不好，可能是因为在个人简历中所体现的能力不够，还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之，在编写个人简历也需要有失败的心里准备，保持这样的心态就不会患得患失。

2，要有必胜的信念。

在求职中有失便有得，不放弃才能距离成功更近，那么求职者也必须要有必胜的信念。人们为了生活需要有工作获得生活的成本，那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念，才会敢于尝试，敢于追求。

3，要靠实力来求职。

最后求职者们也需要有依靠实力来求职的心态，在社会上不乏有一些人，因为受到失败的打击，而走向歪门邪道的求职方式。在你所编写的个人简历上，应该坚持实事求职的原则，即便是个人简历的包装，也不能有虚假的信息。

计算机类毕业生个人简历

姓名：

电话：

邮箱：

王某某。

10个月工作经验|女|23岁（1988年11月1日）。

居住地：苏州。

电话：139xxxxxxxx（手机）。

e-mail：wangjuan@最近工作[10个月]公司：xx软件评测中心。

行业：计算机软件。

职位：软件测试最高学历。

学历：本科。

专业：计算机科学与技术。

学校：苏州科技学院自我评价。

本人乐观开朗，严以律己，以诚待人，能够吃苦耐劳，工作积极主动。易于融入集体文化，能与他人建立良好的关系。具有团队合作精神，创新意识，有进取心，对工作负责，可适应高强度的工作。

专业技能。

工作性质：全职。

单位性质：内资、外资、私营、个体、事业。

希望行业：计算机软件、互联网。

目标地点：苏州。

期望月薪：1500-。

目标职能：软件测试员、软件开发程序员工作经验。

8月—至今：xx软件评测中心[10个月]。

所属行业：计算机软件。

qa软件测试。

职责:c++代码检查，书写测试计划，设计测试用例，模拟复杂的网络环境，分析测试数据并书写测试报告。

教育经历。

/9--/7苏州科技学院计算机科学与技术本科。

社会经验。

7月—8月：xx信息技术有限公司软件工程师。

年7月—8月：xx科技有限公司软件工程师证书。

2009/6国家英语六级。

/12国家英语四级语言能力。

英语（良好）听说（良好）读写（良好）。

英语等级：英语六级。

计算机毕业生实习报告总结

一、实习单位介绍：

用人单位全称：计算机有限公司。

用人单位地址：市区古荡湾新村31号-2。

用人单位性质：合营。

组织机构代码：68294539-3。

实习时间：3月至5月。

实习岗位：技术员。

单位简介：

_计算机有限公司是一家家用电器的企业，是经国家相关部门批准注册的企业。主营电脑维修，公司位于中国_市古荡湾新村31号。_计算机有限公司本着“客户第一，诚信至上”的原则，与多家企业建立了长期的合作关系。

实习概要。

(一)岗位职责：

(1)我公司销售的电脑全国联保，计算机出现故障时，用户可凭《品质保证书》在维修部以及各个授权维修中心获得维护服务。

(2)在设有海信计算机维修服务站的地区实行三日内修复的服务。

(3)免费维修，在计算机不见保修期内且在正常使用下的故障，免收部件的成本费用和维修费用，超过保修期，免收服务费，只收成本费。

(4)保修期的第一年内，正常使用过程中的计算机出现故障时，只需播打海信计算机公司设在该区的服务热线，即可预约时间，并且在预约时间享受免费上门服务。

(5)终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的海信计算机，由用户和任何一家维修中心(站)签订协议，则可享受终生维护。根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：(1)各种制作软件学习;(2)系统的安装与维护;(3)相关工程的工作;(4)硬件的检测。

(二)实习项目。

我从3月5日开始到青_计算机有限公司技术服务部实习，到5月5日实习结束。在部门领导和同事的指导帮助下，我慢慢了解了公司的组织机构、经营状况及管理体制，以及技术服务部的基本业务，并学到了许多计算机维护知识。

三、实习内容。

我实习所在的部门是技术服务部，主要从事浙江西湖区的电脑销售及售后服务工作。刚开始实习时，办公室的同事给了我一些有关部门运营和计算机维护的公司的规章制度，让我对公司运营情况和计算机维护--特别是系统维护有了一定的认识，真正体会到了一个重量级国家级企业单位对人事的重视，理解了我技术服务部的电脑维护工作虽然是企业部门运营的一个小侧面，但关系到企业在广大市民心目中的形象，关系到企业参与全国范围的计算机销售竞争的魄力及品牌亲和力。我们中有经验的大哥哥大姐姐还给我仔细讲解了计算机维护的每一款注意事项，经常领着我去进行顾客回访、产品市场调查、计算机系统维护;后来，又让我参与了一些具体的工作，比如约定顾客、维修单开立、对外宣传以及具体维护工作、。在部门领导及全体同事的帮助指导下，经过这么多天的学习、工作，我已熟悉整个电脑维护的流程，可以独立、熟练地维护电脑，比较准确地报出各种电脑故障问题。

在实习期间，我深切地感受到，技术服务部是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，办公室里仍然会听到笑声;面对客户，大家总是热情真诚;面对工作上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个部门和睦相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了青岛海信"敬人、敬业、高效、高水平服务"的真实意义，体会到了服务部"服务、奉献"的意义，体会到了"创造完美、服务社会"的服务理念，体会到了青岛海信计算机公司的企业文化，知道了什么是"创新就是生活"。特别令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告诉我;有一次，有个顾客说他的计算机经常出现无故的黑屏、死机的故障，当我们到那儿的时候，无论是谁都没能查出来到底是出了什么毛病或哪儿有毛病，我建议说看看是不是顾客自己对计算机进行cpu超频了，大家并没有因为我的没经验而不考虑我的意见，结果查明确实是这么回事，然后我们挑回了cpu的主频，并对顾客进行了自己绝对不要随便超频计算机的教育;后来大家在当天的下班总结时当场对我进行了表扬。我真是太高兴了。我对能到这样的公司实习感到骄傲，对青岛海信人的事业感到自豪。我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我，给我讲授和业务有关的知识.

(1)全面掌握公司各个软件的应用和硬件的操作方式，应对在使用软件和硬件当中产生的问题。

(2)熟练安装dos、windows系统，以及在系统当中该如何修改设置。

(3)备份每一台电脑的系统、驱动、以及参数设置。

(4)添加每台电脑网络接口地址标签、pos标签、ip地址标签，使维护更加方便，快捷。

(5)合理分配网络，交换机，使其不超负荷运转。

(6)更加熟悉和掌握网络设备，数据库的应用。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在这两个月中，我深爱这个集体，深爱这个岗位，与广大同仁共事的每一天都是我学习的时刻，在此感谢在座各位。在这两个月中，从未满足，我不断努力，我知道我不是最优秀的，但是我强烈愿望我是最优秀的，在公司领导的指点下，我发现了自己的不足，不断向前辈请教，这才有我今天微薄的成绩。随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。

五、结束语。

以上是我个人的实习总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。

六、致谢。

在此_计算机有限公司对我这次实习的帮助与鼓励，也感谢我的导师袁芳老师在百忙之中对我的教导，使我在工作中收获颇丰。

计算机专业毕业生个人简历

男39岁湖南人(十年网维经验求技...)。

学历：大专。

工作年限：10年。

工作地点：广州-不限。

求职意向：项目主管/经理|技术经理/总监。

工作经验(工作了11年，做了3份工作)。

广州海图网络服务中心。

工作时间：2007年7月至2016年3月[8年8个月]。

职位名称：技术主管。

工作内容：服务器系统，win7无盘服务器，sql数据库、光纤网络等规划、设计、组建及维护。2015年为广州移动网吧事业部光纤网络提供测试，并提出合理的网络解决方案。

熟悉网吧、企业的网络管理。有可靠的信息安全管理方案。

在网吧维护和事务管理中，针对网吧二手烟污染严重的问题，提出网吧二手烟净化方案。解决密闭空调环境中的二手烟污染问题。

广州行知职业技术学校。

工作时间：2005年4月至2007年3月[1年11个月]。

职位名称：技术主管。

工作内容：负责学校机房及校园网络管理.

杭州某连锁网咖。

工作时间：2016年8月至今[5个月]。

职位名称：技术经理。

工作内容：负责连锁网咖3家直营店的服务器、路由器、客户机的组建、维护。对运营中遇到的问题提出解决方案，并予以实施。

2002年2月毕业零陵学院计算机科学与技术。

项目/培训经验。

2015年3月-2015年9月广州移动网吧项目项目/。

培训内容：广州移动成立网吧事业部，与网宿科技、广州迅猛网络科技有限公司合作，在梅花园机房共同分配移动电信光纤资源，为网吧提供光纤服务。

专业技能windows：精通。

经验：15年。

英语：一般。

为人冷静、谨慎、乐观积极,可以很快适应新的工作环境。多年网络设计管理经验，具有良好的团队合作精神和沟通能力。学习能力突出，能在短时间内掌握新的知识和技能。工作认真负责。

计算机类毕业生个人简历

身高：163婚姻状况：未婚。

户籍：广东肇庆市学历：大专。

毕业学校：广东农工商职业技术学院专业名称：计算机类。

工作年限：0年政治面貌：中共党员。

计算机能力：普通。

语言：英语普通,普通。

学习工作经历。

肇庆苏宁电器城销售手机。

肇庆新一佳促销商品。

在校期间常外出做兼职,例如:电话访问,派传单,促销电器等等.

教育，证书、奖项情况。

教育:。

9月1日至7月1日肇庆第四中学。

209月1日至7月1日肇庆职业技术学校。

209月1日至7月1日广东农工商职业技术学院。

证书:。

全国计算机信息高新技术办公软件(高级)证书。

全国计算机信息高新技术acces证书。

iso内部审核员证书。

奖项:。

至获“优秀团员”称号。

2007至度获“三好学生”称号。

特长、技能、自我评价。

技能:。

熟悉电脑基本操作,网络基础,dreamweaver网页制作,photoshop,会计基础,office.

自我评价:。

本人在校热爱祖国，尊敬师长，团结同学，乐于助人学习干部工作负责,是老师的好帮手，同学的好朋友。本人品德兼优、性格开朗、热爱生活，有较强的实践能力和组织能力。我学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，经常积极参加班级及学校组织的各种活动。

大学三年我学到了很多书本上学不到的.知识，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人，为建设社会主义中国做出自己的努力。

当然我也深刻认识到自己的不足，有时候做事情会只有三分钟热情，我相信只要克服这些问题，我就能做的更好。

学习之余，走出校门，本人珍惜每次锻炼的机会，与不同的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。

求职意向。

求职类型：全职。

希望职位：行政专员/助理/秘书,文员,。

希望地区：端州区,肇庆市,。

希望月薪：1200左右。

住房要求：自行解决。

到岗时间：面议。

联系方式。

计算机应用毕业生个人简历

职位名称：

营销-管理;生产/营运/工程;it-品管、技术支持及其它。

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

1000元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的'能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

发展方向：

电子技术信息技术和互联网(计算机)商业贸易/物流仓储/经纪代理。

其他要求：

联系方式。

计算机类毕业生个人简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

空白简历模板下载。

国籍：

中文简历写作。

目前所在地：

白云区。

民族：

汉族。

户口所在地：

茂名。

身材：

160cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

3

职称：

高级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州白云区天河区。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

助理工程师。

工作描述：

主要负责结构设计、出工程图和打样。公司主要经营工业照明灯具，如：投（泛）光灯、厂房悬挂灯、工矿灯、防爆灯等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

助理工程师。

工作描述：

在职期间主要负责proe建模、cad出工程图和产品打样；公司主要经营led商业照明灯具，如：射灯、球泡灯、栅格灯、隧道灯、地埋灯、条灯和日光灯等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东松山职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

计算机辅助设计与制造。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东松山职业技术学院。

计算机辅助设计与制造。

毕业。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

能熟练运用office办公软件、proe/proe野火2.0进行产品外观及结构设计，autocad2004进行2d出工程图。

详细个人自传。

本人适应能力强，善于接受新知识，为人随和，待人诚恳，性格开朗，工作认真，效率高，具有较强的团队精神，对工作热情，富有创造性思维，具能独立完成分配工作。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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计算机类毕业生个人简历

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东。

现所在地：广东。

联系电话：×××××。

电子邮箱：×××。

求职意向。

希望地区：广东。

贸易类-国际业务员。

市场营销/公关类-市场/行销企划经理/主管。

通讯技术类-移动通信工程师。

教育经历。

-09～-06长江大学计算机科学与技术本科。

培训经历。

工作经验。

公司性质：外资企业行业类别：计算机服务业(系统、维护、设备管理等)。

担任职位：业务分析员岗位类别：需求分析师。

工作描述：负责公司内erp&crm系统的业务分析，及时向用户收集意见并分析，与用户商讨共识，共同制定适合公司实际发展需要的解决方案。因跟进项目需要，基本上是用英文来与用户，客户沟通，读写能力不错，故相信是用英语沟通，应该不成问题。

离职原因：开拓施展个人才能的新天地。

项目经验。

担任职位：需求分析师。

项目描述：为适合公司的发展需要，经与高层商讨决定，更换原来的siebel为微软的客户信息管理系统(mscrm)。

责任描述：向用户收集最新的需求方案;向供应商讲解我司的需求;测试开发后的.系统;培训用户;上线后维护。

担任职位：业务分析师。

项目描述：erp维护涉及到公司产品的营销，报价，下订单，生产，走货，收款。环环相扣，项目的顺利推进，使得公司能够长远发展。

责任描述：维护公司的erpsystem的正常运作，确保相关资讯能够第一时间从系统中得到反馈。

担任职位：需求分析师。

项目描述：配合siebelsystem的升级，以便适应公司的策略调整，更好的应对当前的经济环境。

责任描述：对于siebelsystem的维护，按照用户的需求提出建议方案，优化升级系统，提供强劲有力的销售数据予以管理层做决策，以配合公司的长远发展。

技能专长。

专业职称：计算机操作及维护。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：计算机专业本科毕业，熟悉计算机操作以及日常计算机问题的解决。

技能专长：客户关系信息管理(crm)3年经验，企业日常erp系统维护2年经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：cet-6口语流利。

兴趣爱好：旅游，参与群体活动。

获奖奖励。

相关证书。

发展方向：在一个超过两万人的港资印刷企业工作了两年，深深的感受到企业文化熏陶的重要性。以人为本，以策为上，以质为根，以果为宗，16字的精益理念驱动职员工时时刻刻兢兢业业。但碍于欧债危机的大环境影响，主要依赖出口的港资企业需要放缓发展的步伐，积聚力量。可是对于正值朝气蓬勃的我们来说，不甘心让青春年华就在等待中流走。进取，踏实，向上，奋斗，依旧是我做人的核心原则。

自我评价：兢兢业业，但绝不能因此作为借口裹足不前。年轻最大的本钱贵于勇于创新敢于承担，为自己的人生积极开拓一片新天地!渴望挑战!

计算机毕业生个人评价

计算机毕业生的个人简历

计算机毕业生个人求职信

尊敬的领导：

您好！

我是一名即将于20xx习刻苦，成绩优异，曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下，我具备了扎实的基础知识。在软件方面，系统掌握了c语言，数据结构，powerbuilder，数据库原理，汇编语言，软件工程等，并对面向对象的delphi和vc等windows编程有一定了解。课外我还自学了vb，vf编程及网页制作。现已能独立编写专业的数据库管理系统。在硬件方面，通过参与单片机设计，组装收音机，网络工程的规划与管理及组建等实践活动，我掌握了计算机的工作原理及计算机网络原理技术。

自入校以来，我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。在我校信息学院计算机实验室工作的两年里，不但使我的.专业技能得到了升华，也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼，得到了领导和老师的肯定和表扬。而且我还做过社会调查等社会实践活动，积累了丰富的实践经验。

若有幸加盟，我可以致力于贵公司的软件开发或根据公司的需要随时致力于某方面的工作和学习。

“顺兮，逆兮，无阻我飞扬”是我的座右铭；“如临深渊，如履薄冰”是我的工作态度；“真诚，守信”是我的最大特点；开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑，创造的思维，开拓进取的坚韧，加上纯熟的专业技能，相信我是您的最佳选择。

请您给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

感谢您耐心的阅读了我的求职信，如需要详细资料，请与我联系。

敬候佳音！

自荐人：林源。

20xx年10月。

计算机毕业生实习总结报告

透过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的潜力，了解设计专题的主要资料，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结，并查阅资料为毕业设计作准备.

计算机在人事管理中的应用。

随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。

在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们务必在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。

计算机在人事部门的广泛使用，改善了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，带给现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。

目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书修改，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是透过对干部状况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度带给准确数字的依据。

其工作除涉及到干部的基本状况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制状况统计，干部奖惩状况统计，军转干部安置状况统计，老干部状况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费超多的人力，物力，财力等。

手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。

电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。

管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。

组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策务必迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。

现代化管理的资料很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。

管理改革务必配套进行，现代化管理的实施也需要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。

总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理到达最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原先凭个人或少数人的经验作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和未来相结合，个体与群体相结合。

至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的资料是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。透过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。

人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理，务必研究这个系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物，去研究人事管理现代化，是注定要失败的。

所谓系统，就是在必须条件下，由相互作用、相互依靠的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般好处上讲，系统由输入、处理、输出、控制与反馈的四个基本部分组成。

在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的资料。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。

人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都能够看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，直接影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围绕着职责制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个掌握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的好处。

人事管理系统的基本功能，目前尚无统一的说法。根据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事管理系统的基本功能，我们认为有如下几方面：

1.确定人事管理的方针政策。

2.确定人事管理体制、编制人事规划。

3.编制人事计划，设置人事管理机构和岗位。

4.制定人事管理的条例办法;。

5.教职员工的业务培训;。

6.人才选拔、使用、交流(流动);。

7.考核、奖惩、任免;。

8.工资、福利与保险。

9.离休、退休、退职。

作为人事干部(人事管理人员)，如何最大限度地发挥人员的才能这是人事管理学研究的根本任务。对这个问题进行个体研究方面，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。透过群体研究来寻求合理的年龄结构、知识结构、专业结构、来取得令人满意的配合效果等。

过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事管理数据加工不及时。比如：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费力，准确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。

为此，我们就应努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重要性的认识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如此刻有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮忙，他们：

首先，开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。

其次，将学校或单位人员的档案资料的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时能够透过计算机方便地进行查询、检索、维护，还能够将有关数据打印出来。

第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的使用。

第四，及时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。

使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行及时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。

即：

(1)对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求解各种问题。

(2)对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时带给依据。

(3)对人事管理的各种资料数据和计算机顺序，具有记忆存贮的潜力。

实践证明，当管理的信息量和复杂程度到达某一限度时，即管理人员的劳动强度超过其承受潜力时，就务必采用新的管理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，能够使用人事基础信息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有：

(1)计算机能够比人更快地带给有信息价值的人事数据;。

(2)计算机能够比人带给更新的人事数据;。

(3)计算机能够比人带给更加准确的人事数据;。

(4)计算机能够比人处理更多的人事数据等等。

正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能能够归纳为以下三点：

一是能够高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。

二是能够及时掌握整个人事管理系统的全面状况，带给系统的准确的人事信息，能够促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建立和健全，从而提高行政管理水平。

三是能够带给各种加工处理了的人事信息，以满足人事管理的特殊要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮忙选取方案，实现优化决策。

总之，计算机的广泛应用，计算机人事管理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。这天我们运用计算机进行了学校人事档案管理的初步现代化的开发和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事创造性的管理活动和其它教育教学的活动中去;它能使决策、计划和其它管理活动更加科学、精确、灵活。

因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观发展必然趋势。尽管在人事管理方面还不可能普遍使用计算机，但从长远来说，人事管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就不可能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们必须要努力创造条件，促进使用计算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。

四年的大学生活，让我对计算机理论知识有了必须的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会服务.为期两周的上机实习，我上网查阅了一些计算应用知识并对毕业论文所需的资料进行了粗浅的了解，为接下来的六周毕业设计作准备，提高了我的动手潜力，同时也让我了解到了自己的不足，我会继续努力，完善自我，为社会主义现代化建设做贡献.对于学校的精心安排和指导老师的用心辅导十分感谢。