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在宣传工作部署上的讲话(优秀16篇)

时间:2023-11-14 07:28:01 作者:笔砚在宣传工作部署上的讲话(优秀16篇)

演讲稿可以通过引用经典名言、讲述亲身经历、引发思考等方式来增加其说服力和影响力。在这里,我们为大家推荐一些经典演讲稿范文,希望对大家的写作有所帮助。

宣传工作讲话稿

随着信息时代的到来,人们离不开新闻,人们每天也都在关注新闻,作为一个企业新闻宣传工作尤为重要,新闻可以作为政治导向来引导员工的作用,所以企业新闻对公司稳定发展起到至关重要的作用,是让广大员工确立了道德准则,热爱集体,拥护集体,公司的新闻部门,企划部门要充分发挥企业新闻宣传工作的倡导作用,作为领导做一个讲话,本文是小编为大家整理的新闻宣传工作的领导讲话,仅供参考。

同志们:大家好!

新闻宣传工作是公司工作的重要组成部分,是企业和文化建设的重要内容,对于加强企业内质外形建设,促进公司科学发展、和谐发展具有重要意义。

今天,公司在这里召开20xx年新闻宣传工作会议,并举办通讯员培训班,目的是进一步加强和改进公司新闻宣传工作,促进企业文化建设,为公司各项工作开展和目标任务完成营造良好内外部环境。

刚才,会议对20xx年新闻宣传优秀通讯员进行了表彰,并明确了20xx年新闻宣传工作重点。20xx年,公司新闻宣传工作紧紧围绕中心工作来开展,丰富宣传工作新式,成效明显,公司也荣获了市公司新闻宣传工作集体称号。一年来,广大通讯员们积极写稿、投稿,发掘亮点,20xx年共采编稿件728篇,对外发稿近300篇,为提升公司新闻宣传工作水平和成效做出了积极努力。在这里,既要对获得表彰的通讯员表示祝贺,也要对一年来为公司新闻宣传工作做出努力的广大通讯员们表示感谢!希望大家再接再厉,按照公司20xx年新闻宣传工作重点,多谋划、多思考,不断提升写作水平,出亮点、出精品,在今年能取得新进步。业精于勤荒于嬉,新闻宣传是一件苦差事,也是一份很锻炼人的工作,当好通讯员要做好以下几点:

一是要做到三勤---勤动笔,勤动脑,勤动腿。勤动笔,就是要提高写作积极性,努力消除不敢写、怕写不好的心理。大家都在身处基层重要岗位,是公司各项工作开展的执行者和见证者。每天接触到大量的信息,应该来说,素材是丰富的,这就需要大家敢于动笔来写,不要怕写不好,熟能生巧,写得多了自然就能发现其中的规律,不断提升。如果不敢写,不愿写,那就只能永远不会写。

勤动脑,就是要多思考,善于总结写作经验。学而不思则罔,思而不学则殆。写作是一门艺术,需要我们不断去学习、不断探索、不断实践。大家要克服格式化的写作思路,增强敏感性,善于发现工作中的闪光点,用文字来记录,来交流,弘扬主旋律。

勤动腿,就是要跑新闻。坐在家里是写不出东西的。大家要多到一线看看,多到现场体验体验,多向老师傅、老前辈请教,多与广大用户接触,让我们真正了解掌握丰富的素材,为写作打好基础。

二是要加强学习力建设。要写好稿件,必须要有一定的知识积累。我们所在的电力行业专业性很强,所以我们的通讯员不仅要有文字功底,更要有一定的专业知识。这就要求我们要能增强自身学习力,不仅要学写作知识,也要学电力专业知识;不仅要学理论,也要学习业务实践知识;不仅要学工作上的知识,也要学习政治、法律、管理等等。读书破万卷,下笔如有神,让我们在不断学习中形成丰富的知识积淀,更好地适应新闻宣传工作的新要求。

三是要增强责任意识。通讯员要增强做好宣传工作责任感。在座各位都是各部门、各单位推荐上来,也都是工作骨干。大家接受了这个任务,就要认真干好。围绕中心工作,把我们的好做法、好经验展示出来,把我们广大员工立足岗位拼搏奉献的主人翁形象展示出来,切不可糊任务,应付了事。广大通讯员也要遵守公司新闻宣传工作纪律,认真执行审核程序,相关部门严把审核关,确保新闻宣传工作有序健康开展。

四是要学习应对媒体,与媒体沟通。现代社会是一个信息高度发达的社会,作为国有企业,一直都备受媒体关注。今后大家可能会遇到与新闻媒体打交道的事情,遇到媒体应对这类问题。一旦发现这类信息,首先要向公司报告,其次就是要主动和媒体沟通交流,有效化解负面新闻是我们对外宣传的一条重要原则,切不可躲避,缄口不言。大家日常工作中也可以与地方政府以及相关单位的新闻宣传工作人员多交流,通过他们帮我们进行宣传同时,及时掌握政府及社会对我们的要求,从而为促进公司各项工作开展提供参考信息。

作为新闻宣传工作主要负责部门和支持保障部门要做好以下两点:

一是要丰富新闻宣传工作形式。三贴近是新闻宣传的生命力所在。我们的宣传工作必须能贴近实际,贴近生活,贴近员工,才能发挥舆论引导作用。公司内部网站、东电之光、供电信息、工作简报等等在宣传上具有很好的针对性和综合性,一直以来在企业对内对外宣传上起到了较好作用,要继续办下去,提高质量。视频新闻是公司20xx年创办的,还处于试办阶段,但由于其较好的动态展示,更能引起大家的关注,今后要在提高节目质量上下功夫。广大通讯员也要积极参与进来,参与策划,提供新闻线索,有重点、有目标发挥视频宣传作用,使节目更丰富,更能适应新闻宣传工作的新要求。

二是要正确引导,激发通讯员队伍活力。各单位、各支部要加强对通讯队伍建设的关注,要为通讯员开展工作创造条件,解决实际困难。要建立班组通讯员队伍,激发广大员工参与新闻宣传的热情。要指导支持通讯员围绕中心工作开展新闻策划、发掘先进人物、事迹,鼓励先进,鞭策后进,利用宣传舆论工具促进思想政治工作的开展,营造健康向上的工作氛围,构建和谐企业发展环境。

同志们,省公司在年初两会上提出了科学发展、推进转变、创新变革、再上台阶16字工作基调,公司也围绕推进两个转变,建设一强三优现代公司发展战略和上级公司工作要求,制定了20xx年工作目标,任务繁重,我们广大通讯员要积极行动起来,紧紧围绕公司发展这个中心任务,发挥好新闻宣传工作鼓与呼的作用,在工作中实现新闻宣传工作者的价值,为公司各项工作目标顺利完成营造健康和谐的舆论氛围。

今天,我们召开新年的首次xxxx单位新闻宣传工作会,这足以说明xx党政对新闻宣传工作的高度重视和大力支持。这次新闻宣传工作会议主要是明确今年新闻宣传工作目标任务的动员会。动员各单位专、兼职通讯报道员,要以满腔的热情投入到中心的新闻宣传报道工作中去。我今天就不多讲了,主要讲三点:

一、进一步提高对新闻宣传工作重要性的认识。

xxx党政的目标任务是xxxxxxxxxx,目标任务明确了,下来要做的工作就是:对内凝聚干部职工的力量,坚定不移地向着既定目标前进;对外树立中心形象,让各界一如既往的理解支持中心的工作,让各界都知道我们每天都忙些什么。为此,大家要深刻认识加强新闻宣传报道工作的重要意义,进一步增强做好新闻宣传工作的使命感和责任感。今天各单位的书记都来了,那么各位书记首先要高度重视新闻宣传报道工作,要把新闻宣传工作列入重要议事日程,与业务工作一同研究部署,一同检查落实,进一步强化和落实领导责任制。当然,xxx也要进一步加大对新闻宣传的投入力度,为新闻宣传工作的正常开展提供必要的经费和设备保障。对新闻宣传工作中涌现出的先进集体和先进个人,年底总结时要大张旗鼓地给予表彰和奖励,激发单位和个人搞好新闻宣传工作的积极性和主动性。各单位要细化新闻宣传工作责任分工,把新闻宣传工作成效作为衡量党群工作绩效的一项重要内容,努力形成推动新闻宣传工作的长效机制。

二、把握正确舆论导向,进一步加大新闻宣传工作的力度和广度。

新闻宣传工作要围绕xxxx工作,牢牢把握正确的舆论导向,唱响维稳和谐主旋律。xx部要强化对重大新闻宣传活动的组织策划,认真挖掘新闻宣传题材,切实搞好对内对外新闻宣传工作,充分利用企业内部网站、电视台和报纸平台,加大对内和对外宣传广度、深度和力度,为xx稳步、安全、和谐发展营造良好的舆论氛围。今年,xxx新闻宣传工作的重点要放在xxx建设、xxxx活动、迎接党的十八大召开等方面。针对xxxx的实际,在民生工程方面要加大宣传力度,使广大职工群众切实感受到企业发展带来的实惠。要让广大职工群众真正了解xxx在关爱职工群众方面的所作所为,全面推进和谐企业建设。各单位要准确把握xx工作脉搏,超前做好策划,精心组织好重大活动和重大项目建设的宣传报道,广泛宣传xxx上下稳定发展的新举措、新经验、新成效,进一步唱响服务基层、和谐稳定发展的主旋律。要以迎接党的十八大召开为契机,深入宣传、充分展现xxx各级党组织、广大党员在岗位上起模范带头作用的生动事迹,深入宣传各单位的先进模范人物,要创新宣传方式,加大宣传力度,做到宣传好典型、树立好标杆、总结好经验、营造好氛围,力争提练总结一大批特色明显、形式生动、效果突出的典型做法和鲜活案例,在xxxx上下形成比、学、赶、超的良好局面。各通讯报道员要深入基层、走进职工,有声势、有深度地全面反映xxx单位党建工作和企业文化建设方面所取得的成果。三、强化制度和队伍建设,不断提升新闻宣传工作水平xx单位已制订出台了有关新闻宣传工作系列规章制度及奖励办法,建立健全了新闻宣传工作激励和考核机制;各单位要进一步加强新闻宣传队伍建设,选拔政治素质好、理论功底强、业务水平高和责任心强的通讯员,撰写的新闻宣传稿件要贴近实际、贴近生活、贴近职工,要采写出生动、鲜活、感人的稿件。各通讯报道员要重视理论学习,明确新闻宣传工作的着力点;要关注xx单位党政的重点工作,把握新闻宣传工作的切入点;要倡导清新朴实、生动鲜活的文风,增强新闻宣传的实效性。

同志们,新闻宣传工作是党委工作的重要组成部分,肩负着统一思想、教育职工、推动工作的重要职责。xx单位党政对新闻宣传工作高度重视,对从事新闻宣传工作的同志也寄予厚望。各单位要进一步加强对新闻宣传工作的领导,紧紧围绕中心大局,以xxxxxx为导向和原则,认清形势,明确任务,进一步创新思路,形成合力,为建设平安稳定和谐单位营造良好的舆论氛围。

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

很荣幸代表xxxxx公司作专题交流发言,在此,向多年来支持xxxxx公司新闻宣传报道工作的上级领导、兄弟单位和各位同仁表示衷心的感谢!

xxxxx公司作为xxx公司最大的专业公司,在宣传思想战线上始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实上级精神和黄河公司部署,围绕中心、服务大局,在理论武装、舆论引导、对外宣传、精神文明建设等方面取得了可喜成果,为公司发展提供了有力的思想、舆论、文化保证。新闻宣传工作在党委的重视和支持下,阵地建设不断加强,通讯员队伍不断壮大,圆满完成年度考核任务,多次得到上级部门的肯定,成效显著。

下面,我就xxxxx公司一年来新闻宣传工作的一些经验和做法,向大会作汇报,不妥之处,敬请指正。

一、领导重视,责任明确,把握正确的舆论导向是做好新闻宣传工作的前提。

20xx年20xx年企业形象宣传报道工作的总体指导思想:以“三个代表”重要思想、科学发展观和十六届六中全会精神为指导,坚持正面宣传,弘扬主旋律,打好主动仗,紧紧围绕集团公司中心工作,积极宣传“六大经营理念”给企业带来的新变化,积极宣传企业在“超常规、争第一”、实施跨越式发展战略中的新举措、取得的新成绩及涌现出的先进典型,对内激励员工斗志,对外扩大企业社会美誉度和知名度,积极搞好突发事件媒体应对工作,为企业各项建设提供精神动力和良好的舆论氛围。具体说来,要重点抓好以下几个方面的工作:和“由头”,这不就是一个难得的机会吗?如果这样的典型都不去采访,都报道不出去,或者轻描淡写地简单发个短消息,就太可惜了,也可以说是我们宣传部门的严重失职。

各位领导、同事:大家好!

我就如何做好新闻宣传和报道工作和大家作一交流,谈。

不上上课,今天我只是结合自己工作以来的一些实践体会和工作中的一些感悟,与大家共同探讨学习。希望能给大家在新闻宣传和报道工作时,有所帮助,有所启示。有不当之处请批评指正。

宣传工作的作用,我的理解就是两点:一是舆论导向;

二是宣传造势。大的来说,国家和社会倡导什么,提倡什么,都是通过有力的宣传工作来形成正确导向的;新闻宣传对制售假冒伪劣行为也会起到有效的震慑作用;小的来说,我们干的一些具体工作,从实施到达到预期的效果,也是离不开宣传造势工作。所以说宣传工作对大家来说是十分重要的。

二、有关新闻宣传和报道工作基础知识1.什么是新闻?

新闻的定义,古今中外,定义不下上千条。最代表的有。

三条。一是1942年陆定一在延安提出的,他说,新闻就是新近发生的事实的报道。重点不是报道,也不是新近,而是事实。二是一个外国的定义,它说“狗咬人不叫新闻,人咬狗叫新闻”。三是古代的,它说常事不说,异事说是新闻。这三种定义,都说了一个问题,即写新闻的关键要讲事实,讲新鲜。

2.新闻要素是什么?

做好这方面工作,首先要明白新闻是什么?新闻有哪些。

构成要素。“六个要素”即“六个何”,何时,何地,何人,何事,何因,何果。

举例:(何时)近日,(何地)内蒙古巴林右旗,(何。

人)质监局,(何事)开展了一次商品条码专项执法检查。

(何因:开学初,文化用品销量大)(何果)此次检查。

在生产商使用未经核准注册、备案或者伪造商品条码的行为,是否存在使用注销商品条码的行为,是否存在境内生产的产品未经备案而使用境外注册的商品条码的行为,是否存在使用其他条码冒充商品条码的行为。

在这次检查中,执法人员一方面加大商品条码法律法规。

宣传力度,增强了经营单位负责人的识别真假条码的能力,提高了依法经营意识;另一方面对发现的问题按照《商品条码管理办法》的规定依法进行了查处。

我们在写新闻稿的时候,就要按基本要素的格式去套。

用,把稿子的基本框架定了,剩下的就只是文字填空游戏了。3.怎样写新闻?

写稿时懂得了框架还不够,还要懂得如何挖掘“新闻。

不会重复昨天的故事。有哲学家说:今天是昨天螺旋式的上升。也就是每天都有不同的情况或现象发生,那么你写新闻就要从相同的里面找出不同的来写,否则重复人家是毫无意义的。

2、异中求新。就是要有新闻的敏感。曾经有一位同志参加《纽约时报》的应聘,总编什么都没有说,为了考验他,就给了他一张请柬,请他代替他去参加朋友的婚礼。应聘者第二天就去了,但教堂的门卫告诉他婚礼前新郎跑掉了,因此婚礼取消。应聘者回来告诉总编说,婚礼取消了,因此没有什么好的,就没有写。总编说,你回去吧,不要再来了。这位同志之所以求职没能成功,就是缺乏新闻的敏感。

3、新中求尖。特别是对重大活动和项目的宣传报道,就要突出新中求尖的思维和要求。苏东坡有一首描写庐山的诗:“横看成岭侧成峰,远近高低各不同;不识庐山真面目,只缘身在此山中。”这首诗虽然描写的是庐山的绚丽多姿,从不同角度望庐山各有美妙的胜景。写新闻的视角也应该如此,要从不同的角度去挖掘新闻点。

4、尖中求深。新闻报道与网络媒体比,速度慢。人们形象地称网络的速度时打了个比方:就说美国打伊拉克时,美军的炮弹刚发出,新闻稿在网络上就出来了。也就是说网络的报道与炮弹同时发出。但新闻报道不能以网络媒体的报道为最高水平和标准。新闻要向深度挖掘,进行深度报道。

三、谈谈如何做好信息工作。

刚才,简要讲解了新闻宣传报道,这是宣传工作宏观理论,只是掌握了解即可,在日常工作中,与我们接触最紧密的就是新闻宣传中最简单的,也是我们日常经常遇到的信息收集、整理、报送工作,这也是我今天讲的重点内容。

必须掌握好“六门功课”:

一是认识信息上报工作的重要作用。

二是熟悉哪些类型的信息可以报送。

三是了解从哪些渠道收集整理信息。

四是明白信息汇总编写的具体要求。

五是掌握信息把关上报方法和技巧。

六是多用心、勤思考、多学苦练习。

(一)充分认识信息工作的重要作用。

一是“耳目”作用。

让上级及领导了解:工作进展情况,政策措施落实情况,政策执行存在的问题等。

二是“佐证”作用。

验证情况汇报的真实性,验证决策部署的正确性,验证基层工作执行性。

三是“桥梁”作用。

上下沟通的桥梁,左右沟通的桥梁,内外沟通的桥梁。上级可以知晓,横向单位可以学习借鉴,对外界可以造成一定的影响力。

四是校验平台。

信息报送各级都有考核,从一定程度上通过信息能反映单位的工作状况。

上述四点可以归纳成三点:让上级知晓支持,让同级借鉴学习,让社会认可认同。

政务信息工作的重要性:

学校招生宣传工作部署会讲话稿

3月24日上午,石峰区政府组织召开迎接环保督察工作部署会议,区委常委、区政府常务副区长兰军、区委办主任欧阳政、副区长贺建平、朱斌、欧雷、屈擎出席会议,区人大办、区委办、区政府办、区政协办、田心高科园、区城建局、区城管局、环保石峰分局、响石岭办事处等24个相关部门参加会议。

会上,分管区长贺建平明确了迎检工作重点,强调细化工作步骤,严明工作要求。常务副区长兰军要求:一是不能有侥幸心理;二是明确各部门职责,指派专人负责本项工作;三是突出重点工作,如环境突出问题、投诉热点、专项资金等;四是扎实做好现场检查和资料收集的'准备工作。

会议决定并成立了株洲市石峰区迎接环保督察领导小组,由区委常委、区政府常务副区长兰军任领导小组组长,区委常委、区委办主任欧阳政、副区长朱斌、欧雷、屈擎、管委会副主任陈国林、高科园主任李登岗任副组长,副区长贺建平任常务副组长,成员为区人大办、区委办、区政府办、区政协办、田心高科园、区城建局、区城管局、环保石峰分局、响石岭办事处等24个相关部门负责人。领导小组下设综合组、联络组、信访组、宣传组4个专业组。

下一步,3月底之前,各相关部门就履职范围内的环保工作进行汇报,领导小组将定期督查,确保顺利通过中央环保督察。

学校招生宣传工作部署会讲话稿

5月8日下午,县委常委、宣传部长唐华栋在县环保局三楼会议室主持召开中央环境保护督察宣传工作会,县迎接中央环境保护督察工作领导小组各成员单位负责人参加会议。

三是县迎接中央环保督察办公室负责宣传的人员要认真履职履责、经常调度,从各单位报送的材料中精准遴选,精细编排,定期发送工作动态,注重时效性,把握节奏感。

学校招生宣传工作部署会讲话稿

3月16日,进贤县召开中央环保督察问题整改暨环保宣传月工作动员部署会,贯彻落实上级有关会议精神和工作要求。副县长杨燊出席并讲话。

会上宣读了《进贤县环境保护宣传月活动方案》,传达了中央环保督察组督察反馈意见整改有关精神,并安排和布置相关工作。

会议强调,各乡镇各部门要高度重视中央环保督察组督察反馈意见整改有关精神,围绕具体内容和具体要求,进一步做好谋划、整改、落实。要认真贯彻落实环境保护工作新要求,新部署,精心组织、周密部署、注重实效,树立正确环保舆论导向,加强正反典型宣传,全面改善县域空气、水体、土壤环境质量,保障群众环境权力。

会议强调,要认真贯彻落实《江西省贯彻落实中央环境保护督察组督察反馈意见整改方案》和《南昌市贯彻落实中央环境保护督察组督察反馈意见整改方案》,进一步改善生态环境质量,确保全县空气质量全年优良率稳中有升,加快进贤县生态保护和建设。

工作部署讲话稿

同志们:

今天会议的主要任务是对上半年工作进行简要回顾,对下半年工作进行安排部署。主要目的是进一步厘清思路、明确方向,确保抓下半年统计工作方向不偏、中心不乱、措施不空,促进全年目标任务落实。

上半年,在省委、省政府的坚强领导和国家统计局的科学指导下,全省上下坚定目标,奋发有为,措施积极主动,工作成效显著,突出表现在四个方面。

(一)狠抓数据质量。全省统计系统认真贯彻落实中央和省委、省政府主要领导同志关于遏制统计数字弄虚作假的系列重要批示精神,着重构建数据生产全过程质量管控体系建设,加强数据质量评估、核查、督促整改机制建设,力度大、措施实、成效好,统计环境有所改善,统计压力有所减轻,全省统计数据质量明显好转,逐步实现三年前局党组提出的“用2到3年时间使全省统计数据质量实现根本性变化”的工作目标。这是全省上下同心同向、共同奋斗的结果,成绩来之不易,务必倍加珍惜。要密切关注在经济下行压力下的数据质量风险,坚决防止质量问题反弹。

(二)推进依法统计。坚持法治方向,把依法统计放在更加突出的位置抓紧抓小抓细抓实。坚持执法必严、违法必究,始终保持对统计违法行为的高压态势。不断完善制度,积极推动地方统计立法工作,夯实统计法治基础,全省统计法治建设深入推进,各级党政领导和部门对依法统计的敬畏之心切实增强。

(三)加强能力建设。要加快“数库”和“智库”建设,能力建设是关键。上半年,在现有统计资源条件下,全省上下积极争取做大增量和盘活优化存量,统筹谋划,科学合理配置,切实加强统计队伍建设、治理体系建设和信息化建设,全省统计能力得到进一步增强。各地、各专业紧紧围绕提升统计能力、夯实统计基础,勇于担责,主动作为,做了大量工作。村级统计“五有五化”规范化建设步伐加快,统计诚信企业创建工作深入推进,部门统计工作规范化建设取得实质性进展,全省统计治理体系建设进一步完善。以三经普市州gdp数据调整为抓手,持续强化统计业务领导,全面开展统计业务和方法制度学习,成为上半年统计工作的最大亮点。全省统计调查监测机构领导班子基本配齐,内设机构组建基本完毕;作为拓展全省统计功能的重要载体,社情民意调查体系建设在全省全面开展,统计影响力不断提升。

(四)强化统计服务。上半年,在经济下行压力加大的客观环境下,全省上下结合国家、省和本地重大战略实施,把监测分析的着眼点转移到揭示结构变化、监测动力转换上来,深耕服务内容,丰富服务形式,创新服务载体,创优统计产品,不断提升服务质效,为各级党委政府科学判断形势、作出有效应对提供智力支持。省局继续深化导师制、传带制等系列举措,年轻干部承担的统计分析无论是从获批数量上还是从写作质量上都得到显著提高,省局服务决策、参谋智囊作用充分彰显,受到省委、省政府主要领导好评和赞赏。各地积极创新举措,围绕本地党委、政府中心工作在深化服务、多样性、及时性、有效性、系统性上下功夫,统计服务再上新水平。

下半年,全省统计系统要继续落实全省统计工作会议既定部署,积极适应形势变化,聚焦主业主责,采取得力措施,强化主动作为,坚持问题导向,扎实推进全年各项目标任务落实。

(一)解决对形势看不清弄不明不适应的问题,突出转变观念,理清思路,明确方向。

这个问题主要是回答统计人“追求什么”,涉及到方向和价值问题。把握正确的方向是统计改革发展的根本前提,是保持统计发展定力的重要体现。对于统计干部,特别是领导干部,任何时候都要做到方向不偏、步伐不乱,否则将要犯方向性、颠覆性的错误。在当前特殊背景和复杂局面下,理清思路,明确方向,主动适应形势变化,结合实际扎实推进工作显得尤为重要。

1、认清形势。总体上看,当前统计工作面临“三大形势”。

一是经济下行压力仍然很大。对此认识不清,则会产生一系列问题,对统计事业发展是不利的。对于要不要狠抓统计数据质量,有的地方观念上纠结摇摆、把握不准。对于如何更好地服务领导决策和宏观调控,有的地方仍停留在老传统、老办法。

二是对数据质量要求越来越高。要充分认识到在当前形势下,中央、省委省政府狠抓统计数据质量的态度和信号不仅没有放松和动摇,而且从标准上、力度上都在增强。把统计数字弄虚作假上升到统计领域最大的xx问题进行遏制和查处,要求上更严格,处罚上更严厉。有的地方对此看不清、弄不明,对省局开展的数据质量核查发牢骚,持抵触态度,认为核查就是与自己过不去,责任意识缺位,大局意识不强,这样下去是很危险的。

三是纪律约束越来越严。最近,省委、省纪委相继召开落实主体责任和监督责任推进会,通报反面典型,部署“两个责任”落实,释放的重要信号就是把纪律挺在前面,做到真严真查真问责。有的统计干部抱侥幸心理,认为统计部门是清水衙门,离xx很远,更不可能被追责。这种思想是片面的、要不得的。要切实认识到在当前形势下,不光是乱作为,为官不想为,不维护大局,不服从上级,影响班子和团队和谐,都要受到责任追究。

2、狠抓“四个根本”。要坚持全省统计工作总体思路不动摇,狠抓“四个根本”,确保全省统计改革发展方向不偏、路子走对。

一要适应一个根本变化,即适应我国政治经济形势的新变化。积极适应形势变化,做明白人、局中人、清醒人。

二要确立一个根本思想,即以质量可靠争取全局主动。不确立数据质量第一根本思想,则劳而无功,甚至劳而有过,全局将陷入被动。

三是明确一个根本抓手,即依法统计。要旗帜鲜明,态度坚决。四是狠抓一个根本保障,即抓好班子建设和队伍建设。班子建设是关键,队伍建设是基石,要创造一切条件促进干部成长。

(二)解决主业不明、主责不履的问题,自觉尊重规律,发挥能动作用。

主要是回答统计人为实现上述的价值追求“应该做什么”,涉及到路径问题。

一要明确统计发展的主题。质量和效率是统计发展永恒的主题。质量包括两方面,数据质量和工作质量,要两手抓、同促进。效率主要体现在执行和落实,特别是在当前统计部门负担重、压力大的形势下,又快又好的执行力和落实力尤为珍贵。

二要明确统计工作的主业。提升质效是统计人的主业。当前,全省统计系统主业不明的问题比较突出。有的同志怕矛盾,怕问题,前怕狼后怕虎,工作停滞不前,更不用提发展;有的搞统计分析,毫无新意,内容、措施大空;有的执行力不强,工作效率低,贻误工作整体进程;有的片面追求效率,精细化程度不高,毛毛糙糙,质量不高。各地各部门要以提升质效为要,对照问题深入查摆,把握规律,突出重点,发扬钉子精神,增强服务本领,切实做到动脑、动嘴、动手、动腿“统筹兼顾”,认真尽职履责。

三要明确统计人的主责。当前,纪律要求越来越严,统计干部,特别是领导干部,要切实把党风廉政建设主体责任牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上,旗帜鲜明坚持党风廉政建设和统计业务建设同部署、同落实、同促进。全省统计干部要立足提升工作质效,坚持从严要求,坚持狠抓统计业务工作领导和落实党风廉政建设主体责任力度统一,调动不同层次干部积极性,营造想干事、能干事、干成事工作氛围。

(三)解决对统计业务不熟悉不精通的问题,大力开展统计业务知识技能学习。

主要涉及统计能力建设问题。当前,统计系统有的同志不学习计算机技术,无法独立操作使用办公软件;有的同志不学习业务,对统计方法制度一知半解,凭经验和感觉搞统计工作;有的同志不注重知识更新,学习不系统不及时,跟不上形势。要知道,对统计业务不熟悉不精通,统计质效则无从谈起。统计人要从五个方面着力,强化学习,争做统计业务行家里手。

一要熟悉统计指标。今年以来,省局以上率下,以内促外,从多个层面强化全省统计法学习。下一步,将以多途径加强统计业务知识测试为抓手,推进全省学习重点向统计法和统计业务知识并重转变。具体来讲,要熟知统计指标体系、统计指标含义、指标间关系、常用经济指标计算公式及其代表的含义、纵向主要统计指标数据等。

二要知晓制度方法。知晓程度要更加深入,知晓范围要更加拓展,要从本专业扩展到全专业,争做统计业务专家。

三要掌握软件运用。要熟练应用计算机技术、统计数据处理程序以及大数据处理分析技术,争做统计数据处理和分析专家。

四要会写统计分析。数据处理和统计分析是统计人的必备技能。当前,统计分析观点不明、立意不高、措施不实是统计人的`短板之一。要下大力气、出硬措施提升统计分析能力,争做统计分析专家。五要善于组织协调。要通过合理配置资源、完善激励机制,来凝聚合力、共谋发展。前不久,省局专门发文部署在全省开展统计业务知识学习,着力加强学习型统计系统建设,希望各地出硬招、出实招,抓出成效,切实增强统计工作本领,竭力营造全省统计系统学习统计方法制度、严格遵循统计业务流程的良好氛围。

(四)解决尊法学法守法执法不够的问题,扎实推进依法统计。

依法统计是20xx年全省统计的首要目标和重点工作,更是全省统计工作的根本抓手。当前,依法统计仍存在薄弱环节。有的同志觉得统计法可有可无,敬畏不够;有的对统计法不甚了了,学习不够;有的逾越底线,触碰红线,守法不够;有的对统计弄虚作假等违法xx行为熟视无睹,睁一只眼闭一只眼,漠视、纵容,不敢动真碰硬,执法不够。必须提高认识,正确对待,加快法制建设,把统计工作各领域、各方面、各环节纳入法制轨道。

1、正确认识依法统计。认识问题是首要问题。

一要切实认识到全面依法依法统计是深入贯彻落实十八届四中全面精神的必然要求,是统计适应新形势、解决统计面临矛盾和问题的迫切需要。年初,中央和省委、省政府对遏制统计数字弄虚作假作出重要批示,省局采取系列举措、下发系列文件、开展多次核查督办部署贯彻落实。国生省长在7月13日省政府召开上半年经济形势分析会上指出,在当前经济下行压力加大形势下,全省各级领导干部更要带头认真学习统计法,要更加求真务实,真抓实干,提质增效,要切忌浮躁,不能在统计数据上弄虚作假,不向统计部门施加任何数字压力。并要求省局,在任何时候都要坚持实事求是原则。如此种种,凸显中央、省委省政府面对经济下行压力加大,推进依法治统的态度是坚决的、旗帜鲜明的。

二要切实认识到全面依法统计必须从统计部门自身做起。要坚决纠正抱怨外部环境、认为在现有条件下推进依法统计无所作为的错误思想,要切实认识到统计部门才是依法统计的主体。统计机构和统计人要从法制和制度方法入手,切实保证统计数据质量,使“不出假数”、“真实可信”和“准确完整”,成为全省统计人的共同价值取向、职业道德准则和行为操守。

三要切实认识到全面依法统计必须充分发挥一把手的关键作用。领导干部是“关键的少数”,全面依法统计从统计部门自身做起,关键是领导干部要带头示范,充分发挥表率作用。一把手局长态度是否坚决,是否敢于敢当;其他领导干部是否以上率下,带头尊法学法守法用法,直接关系全面依法统计的成败。在尊法守法学法用法上,统计违法xx行为执纪问责上,带头作为,争做学法懂法的表率、尊法守法的表率、敢于执法的表率,切实营造支持、尊重、敬畏统计法的浓厚氛围。

四要切实认识到全面依法统计必须配备高素质干部队伍来推进落实。领导干部要配齐、配强队伍,亲自部署、亲自参与,重视和支持依法统计全面展开。深入推进依法统计,最终要靠统计干部来实施,素质是否过硬至关重要。需要具备的素质有很多。首先要有极强的事业心和责任感,敢抓敢管,善抓善管。其次要有较高的业务能力,懂法、知法、善于用法。

2、充分发挥法治作用。归结起来,法治作用在统计领域主要体现在四个方面,即规范、引领、支撑和保障作用。当前特别要发挥统计法治的规范和引领作用,积极引导各级党政领导、相关部门和市场主体用法治思维和法治方式支持统计工作、解决统计问题,把依法统计贯穿到数据生产的全过程。

3、切实规范统计行为。客观要求统计部门和全体统计人要依法办事、依法履责,首先规范自身行为。积极创新举措,完善制度,切实规范各级党政领导、相关部门、统计调查对象和统计自身等利益相关者的统计行为。要用法治要求凝聚统计力量、推进统计改革、夯实统计根基,确保国家统计政策、统计标准和统计调查方法制度得到严格执行,树立统计权威,减轻统计压力,改善统计环境。下一步,对于失信企业,省局正在研究与资信体系挂钩。对于统计弄虚作假等违法xx案件,省局将严肃追责,绝不姑息。

(五)解决存在的“不严不实”问题,切实加强队伍建设。

1、正视问题。当前,全省“三严三实”专题教育正在展开,对照“三严三实”标准和要求,全省上下要正视在“不严不实”方面存在的八大问题。

一是对抓统计数据质量旗帜不鲜明态度不坚决,坐不正位子、顶不住压力,甚至参与、纵容、迎合、保护弄虚作假。有的地方数据质量问题频发,得不到有效解决,根本原因在于抓数据质量的态度不坚决、旗帜不鲜明。害怕数字不好看,无法向党委政府交代,不敢担当,进而纵容、参与、迎合甚至授意统计弄虚作假,性质恶劣,影响极坏。

二是学习不主动不系统不深入,被动地学被迫地学零散地学。有的同志对于统计工作和统计业务,不是积极主动全面系统研究,而是被动应付、浮在表面,三天打鱼、两天晒网。

三是工作安于现状对自己要求标准低,事业心责任心进取心退化。有的同志自我感觉良好,工作要求和标准低;有的同志感觉提拔无望,情绪消极,进取心一降到底。

四是主体责任不落实管理不严,坚持原则不够当老好人怕得罪人。有的地方领导班子对于下属的失职和违规行为,不敢也不想批评;有的对于各项纪律执行不严,总觉得差不多就行等,导致形不成合力,正气不足。

五是摆不正自己与组织、与他人、私事与公事的关系,心胸不宽广缺乏包容斤斤计较。有的同志总觉得组织对不起自己,斤斤计较;有的总认为自己比别人强,牢牢满腹,缺乏包容;有的将私事凌驾在公事之上,总喜欢找借口推脱工作、逃避责任。

六是工作作风不实执行力不强,不能高质量高效率完成工作。

七是思想僵化改革创新意识不强,不能适应新形势需要。有的同志观念还停留在过去,仍用陈旧的思维模式指导工作;有的同志不结合本地区本部门情况,认真专研统计方法制度,脱离实际;有的同志对于当下纪律严、管理紧、标准高抱怨多,办法少,创新意识不强。

八是集体观念淡泊团队精神不强,不能很好地融入集体之中等问题。个人要有所作为,必须融入集体,有团队精神。要关心他人,理解他人,尊重他人,切实维护和谐工作氛围。不融入集体,搞“个体户”、小圈子、小集体是不行的。各级统计机构和全体统计人要坚持问题导向,对照上述八个“不严不实”方面的突出问题,深入查摆剖析,针对薄弱环节,对症下药,不断提升能力、提升境界、提升水平,推动各项统计工作任务落实。

2、从严治统。坚持问题导向,针对薄弱环节,创新举措,强化整改,压实责任,层层传导,凝聚干事创业强大合力,推动湖北统计发展再创佳绩。

一要严格要求。

二要加强教育。

三要强化训练。

四要领导示范。

工作部署讲话稿

同志们:

眼下,我区加强和创新社会管理工作正在紧锣密鼓、有条不紊地向前推动着。昨天,区里刚开完大会,今天,我们又召开会议,安排部署作为社会管理创新工作中重要一环的干部下基层锻炼交流工作的相关事宜。

刚才,广宇局长已经详细介绍了本次全区干部锻炼交流工作的《操作办法》,希望大家能够充分理解并认真领会。下面,受洪波书记委托,我代表区委提三点意见。

一、高度重视,充分认识本次干部下基层工作的重要意义。

区委高度重视基层工作和群众工作,洪波书记在全区加强和创新社会管理暨和谐社区建设工作会议上明确提出区委“三个一”的决策意图。这次对科级干部的锻炼交流既是贯彻区委“整合一支队伍,搭建一个平台,制定一套规则”的整体部署,又是对区委一以贯之的民生优先、服务为先、基层在先精神的最好诠释。应该说,今天这个会议的主要目的,就是将“下基层、增感情、办实事”活动延伸到科级及以下干部层面,继续深入推进各级干部到基层工作,将加强和创新社会管理工作扎扎实实地落到实处。

党的建设成功与否的标志,就是是否有一支过硬的干部队伍。而如何检验、选拔、甄别优秀的干部,一直是我们迫切需要解决的难题。在这方面,本届区委给出了答案。那就是选人的眼光、用人的标准、提拔的机会要向基层倾斜,优秀的干部、机关的骨干、得力的后备要派往街道社区工作。昨天,洪波书记已经说的很明确了,“从今年开始,我们将分两个批次、四年时间,把所有缺乏两年以上基层工作经历的干部派到基层一线,将来在机关提拔使用的机会也将越来越少,在基层提拔使用的机会将越来越多”。

从干部发展和培养的角度来看,干部只有在基层的实践中,才能得到最有效、最直接的锻炼。尤其在城区,大量的工作都集中在街道、社区,能不能贴近人民、关注民生、为群众办实事,已经成为考量领导干部的重要标准。我想无论是谁,想要成就一番作为,就要首先从基础做起,切忌眼高手低。群众的事是我们最基础的事,想要成就更大的成绩,群众的`事就必须首先做好。这次区委的导向非常明确,就是要通过各种方式推动干部到基层工作,确保“事在基层办好,问题在基层解决,干部在基层选拔”,让大家通过到基层工作,不断提升化解矛盾、解决问题的能力,增强群众观念和群众感情,切实让广大人民群众满意。这些道理,希望参加会议的同志回去要向相关同志传达清楚。

二、严格标准,鼓励和支持优秀干部参与本次街道机构改革和干部交流工作。

这次街道机构改革和干部交流工作,是近年来区委开展的最大规模的科级干部交流调整,是区委“致力民生、崇尚务实”执政理念的一种创造性落实和创新性推进。目前来看,仅仅依靠组织、人事部门自身的力量是不够的,还要充分发动各级党组织和广大干部群众,配合组织、人事部门的同志做好各项工作,既要做到环环相扣、有序推进,又要做到突出重点、抓住关键。具体来说,要做到三个严格:一是程序要严格执行。这次干部调整涉及的操作步骤较多,时间紧、任务重、标准高,很多工作需要同时开展。今天参加会议的同志,有的是各单位主要领导、有的是副职干部,如果是副职来的,回去之后要立即向主要领导汇报。各单位一定要认真吃透文件精神,要严格按照《操作办法》规定的程序和步骤进行操作,不得擅自变更或省略,有不清楚的地方,可以随时与政策解答组沟通。二是任务要严格落实。本次部署会后,各单位要迅速行动起来,在时限上、标准上、内容上,不打折扣地抓好任务落实。在具体实施上,要注意几个时间节点的把握,严格遵守各个环节的规定时限,必须在规定时间内上报表格和开展相关工作,要统一时间、统一步调、统一操作,切实把区委精神和本次工作要求贯彻好、落实好。三是标准要严格坚持。昨天洪波书记在全区动员大会上,提出了“四个坚持”【既:坚持把基层一线经历作为选拔任用干部的必备条件;坚持为那些在基层一线勤奋工作的干部提供广阔的空间和舞台;坚持把沈河最优秀的年轻干部选送到服务群众的一线培养使用;坚持把基层表现优秀的干部优先提拔到重要领导岗位工作】,目的就是让各方面的优秀干部到基层一线工作、锻炼和提高。人往下边走,事在下边办,劲往下边使,钱在下边花,已经是必然趋势,没有基层工作经历,将成为干部发展的瓶颈。这点大家一定要明确。希望各位要切实增强政治敏感性和大局意识,要坚决落实区委理念,本着上对区委负责、下对干部本人和广大群众负责的态度,引导、鼓励和支持本单位素质最优秀、表现最突出的干部到基层工作。不要因为主要领导舍不得或者是局部的利益而影响大局,并耽误干部个人的发展。更不要把各单位中综合素质不高、工作表现不佳、领导“看不上眼”的干部推到基层去,对于这样的干部,即使下到基层,干不好也会被退回原单位。

三、强化组织保障,确保本次街道机构改革和干部交流工作圆满完成。

这次街道结构改革和干部交流工作,是最近一段时间内全区最重要的一项政治任务。可以说,领导重视、干部关心、社会关注。区里成立了此项工作的领导小组,并下设办公室,由区委组织部、区编办、区人社局等部门组成,纪检监察部门全程参与监督。各单位、各部门一定要加强组织领导,务必高度重视、精心组织、周密部署,确保本次工作取得扎实成效。具体说,就是要认真贯彻执行民主集中制原则,重大事项要坚持领导班子集体研究决定;要明确责任,指定一名区管副职专门负责此项工作;要抓好队伍建设,稳定干部思想,确保此项工作与其他工作齐头并进。

关于纪律要求,这里我也强调四点。一是大家在回去传达本次会议精神时,要一并重申“5个严禁、17个不准和5个一律”等纪律要求,坚决防止托关系、打招呼等各种不正之风,坚决避免任人为亲、、等非组织行为,切实营造风清气正的选人用人环境,区纪委将委派专人参与工作全程;二是被列为交流对象的干部必须服从组织的交流决定,接到交流通知后尽快办理工作交接手续,尤其是管钱、管物、管档案等工作的人员,一定要在规定时限内清晰交接,交接工作结束后,在规定期限内到新单位报到,对无正当理由拒不服从组织决定的干部,将免去现职或者降职使用;三是对交流后拒不履行交接手续,或交接不清贻误工作的,将追究相关人员的责任,情节严重的按照《党政领导干部选拔任用条例》和《中国共产党纪律处分条例》给予相应纪律处分;四是坚持公开、公平、公正原则,在干部交流过程中,为充分保证干部群众对区委、区政府重大决定的知情权、参与权、选择权和监督权,我们将在特定的时候,选择部分社区群众代表担任监督员或观察员参与这项工作。同时,大家也要配合区委加大宣传力度,营造良好的舆论氛围。

动员部署讲话稿

西安市司法局今天(xx月xx日)召开局系统“两学一做”(学党章党规、学系列讲话,做合格党员)学习教育部署动员会议,学习贯彻中、省、市关于“两学一做”学习教育有关精神,对局系统“两学一做”学习教育进行安排部署。

会议认为,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是中央审时度势,在党的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育基础上对党建工作做出的又一重大部署,是全面贯彻落实“党要管党、从严治党”的重要举措,充分反映了党中央驰而不息推进从严治党管党的决心和定力,开展“两学一做”学习教育是党中央贯彻落实全面从严治党要求的重要部署、持续推进思想政治建设常态化制度化的重要实践,给今后的工作做出了重要指示。

会议指出,“两学一做”,基础在学,关键在做。“学”,归结起来就是领会“三个延伸”、解决“五个问题”、做到“五个坚持”、践行“四讲四有”;“做”是这次学习教育的着眼点、落脚点,开展“两学一做”要始终把握“做”这个关键,瞄着问题走,针对问题改,照着合格的标准做。而践行这个“做”要做到“三要”:要深入进行党性分析,把合格的标尺立起来;要开展民主评议党员,把做人做事的底线划出来;要立足岗位强化养成,把党员的先锋形象树起来。

会议要求,开展“两学一做”学习教育,要突出“效”,把取得实效作为衡量标准,把严的标准和实的要求贯穿始终。各学习教育协调办公室要担负起督导检查的工作职责,经常深入到各个支部,及时掌握进展情况,督导支部加强问题整改。注重发现和宣传各单位的好经验、好做法以及典型的人和事,加强舆论引导,营造良好氛围。注重分析研究协调指导工作中存在的不足,及时改进学习教育开展的方式方法,确保学习教育质量。

会议强调,在做好“两学一做”的同时,要搞好统筹兼顾。坚持两手抓、两促进,把学习教育与“三严三实”专题教育整改结合起来,对照问题清单学,对照整改措施做,使学习教育的过程成为改进作风、改进工作的过程;把学习教育与“基层组织建设提升年”活动结合起来,突出律师等社会组织党建工作,严格组织制度,规范组织活动,进一步提高基层党组织建设水平;把学习教育与做好司法行政各项工作结合起来,使学习教育融入日常、融入工作,推进我市司法行政工作创新发展。

会后,与会全体同志一致认为,践行“两学一做”催人奋进,纷纷表示,要把握学习重点,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话,把党章党规、系列讲话和日常工作结合起来;要牢固树立“四个意识”,主动践行“四讲四有”,做一个合格的党员,在推动法治西安的建设中有所作为。

部署会议讲话稿

同志们:

今天,市政府召开会议,主要目的是认真贯彻落实国家、省、盐城市关于开展2015年“安全生产月”活动的部署要求,紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题,全面部署“安全生产月”活动各项工作,动员全市上下迅速掀起“安全生产月”活动热潮。刚才,大家集中观看了企业安全生产事故隐患曝光片,曝光片中暴露出的问题足以让我们警醒,也进一步说明开展“安全生产月”活动的重要性和紧迫性;市安监局刘桂先同志具体部署了“安全生产月”活动任务,请大家认真抓好落实;大中镇、港区、文广局、兄弟维生素公司等单位作了很好的交流发言,值得大家学习借鉴。现在,我再讲三点意见。

一、紧扣活动主题,造浓宣传氛围

今年6月份是全国第14个、xx省第22个“安全生产月”,活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”。这个主题是国务院安委会确定的。确定这个主题,就是要以党的十八届三中、四中全会精神和、关于安全生产工作系列重要指示为指导,以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点,强化问题导向,强化改革创新,强化舆论引导,为促进安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。各镇、各区(园)、各部门、各企事业单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义,迅速行动起来,早谋划、早部署、早落实,通过“安全生产月”活动使广大企业经营者和干部职工意识到,生命安全是不可逾越的红线,安全法律是必须坚守的底线,认真学习、大力宣传、坚决贯彻新《安全生产法》,掀起学法、知法、用法、守法的热潮,唱响“加强安全法治、保障安全生产”主旋律,使“科学发展,安全发展”、“关爱生命,关注安全”、“加强安全法治、保障安全生产”的理念更加深入人心。

二、围绕活动任务,强化措施落实

一要突出重点。“安全生产月”活动内容非常丰富,要做的工作很多。要突出重点,全面推进。“安全生产月”期间,要重点抓好警示教育周、安全文化周、宣传咨询周、应急预案演练周活动。每周活动又都包含着很多具体的工作内容。这就要求我们结合自身实际,认真研究切实可行的推进措施,确保活动既轰轰烈烈又富有成效地深入推进。

二要强化宣传。“安全生产月”活动能否取得应有的成效,宣传引导非常重要。因此,报刊、广播、电视、网络等新闻媒体要充分发挥传播速度快、覆盖面广的作用,加强沟通和协作配合,制作专题节目,开设专版专栏,播放公益广告,宣传先进人物和典型事迹,传播安全理念和安全知识。各镇、各区(园)、各部门、各企事业单位还要结合自身实际,在办公大楼或适宜场所悬挂张贴有关安全生产标语条幅,组织、督促所辖街道、社区、学校、医院、建筑工地、企业等人员密集场所,悬挂“安全生产月”主题宣传横幅,设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊,在城市公交、出租车、各类客运车辆上统一张贴“安全生产月”宣传标语,造浓安全生产宣传氛围。

三要创新思路。既要不折不扣地完成好上级要求的“规定动作”,又要围绕主题,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,面向基层、面向企业、面向职工,策划好“自选动作”,按照活动总体要求,结合自身特点,在形式和内容上创造特色,在“富有创造性、增强针对性、注重实效性”和“广度、深度、力度”上下足功夫,增强活动的思想性、吸引力和感染力。

三、加强组织领导,确保取得实效

一要精心组织。市政府安委会成立全市“安全生产月”活动领导小组,由我担任组长,成员包括市政府办、安监局、监察局、公安局、经信委、总工会等部门和单位负责同志,负责“安全生产月”活动组织协调工作。各镇、各区(园)、各部门和企事业单位也要高度重视,切实加强组织领导,成立专门机构,落实责任,保证投入,制定切实可行的活动实施方案,开展各具特色的系列教育活动,保障“安全生产月”活动健康深入开展。

二要督查指导。市政府安委会要充分发挥综合协调的作用,及早发现和切实解决活动中出现的新情况和新问题。要严格按照“安全生产月”活动任务分解要求,加强对活动任务完成情况的监督检查,对督查中发现的推进不力、任务未按期完成的有关单位,要督促加以改进。活动期间,要及时总结上报好的经验和做法,大力宣传,积极推广。活动结束之后,要对整个活动进行总结通报,并作为年度安全生产工作考核重点之一。

三要整体推进。“安全生产月”活动的目的,是进一步造浓安全生产氛围,夯实安全生产基础,加强安全法治,保障安全生产。因此,不能就活动抓活动,而要与我市安全生产各项重点工作紧密结合。当前,要针对夏季安全生产的特点和规律,强化安全生产的监督管理,严密防范生产安全事故的发生。这一点,时时刻刻都不能放松。要突出安全生产“五项重点”、“五化建设”、重点行业(领域)专项整治、“打非治违”专项行动等工作重点,推进各项重点工作上台阶,从而夯实安全基础,筑牢安全防线,打造本质安全,让“安全生产月”活动更好地服务于全市安全生产工作大局。

同志们:

今天会议的主要内容是总结全年经济工作,研究部署明年经济工作。刚才,区财政局、国税局、国土分局、棠下镇、环市街、堤东街等单位作了发言,达成同志传达了全市第一季度经济分析会主要精神,同志全面分析了我区一季度经济运行情况,客观地指出了当前经济工作存在的薄弱环节,有针对性地提出了下一阶段的措施和要求。会后,各镇街、各部门要围绕区委、区政府的工作部署,突出重点,狠抓落实。下面,我就第一季度经济形势,以及下一阶段工作重点和措施,提两点意见。

一、深度解读,正确认识当前经济形势

今年一季度,我区8项主要经济指标增幅全市排名靠后,形势不容乐观。但是我们应该对我区经济增速放缓的原因进行深度解读,正确认识,这对于正在调整经济结构的蓬江来说,是更为迫切的问题。刚才同志讲的经济减速的原因,我完全同意。近年来,我区经济连续多年高速增长,如地方财政一般预算收入年均增长超过18%,长期快速增长把我区经济指标基数拉得很高。而今年以来受国内外各种不利因素影响,在全国、全省、全市经济减速的大形势下,我区经济回调态势更加明显。加上目前我区经济“堆头”在四市三区是最大,要持续实现高基数高增长难度较大。所以说,若单看经济指标增幅,我们蓬江区是高不到哪里去的,我们与恩平市的高幅增长是没有可比性的。从战略上看,搞经济就像是打仗,要有战略眼光。我们这一届党委、政府要干一件“前无古人,后无来者”的大事,就是要切实把和开发好、建设好、啃下来,要切实让市领导看到我们为推动蓬江区经济社会发展所作的实实在在的努力。因此,大家一定要心定,客观、坦然、冷静面对当前我区经济的增长速度,不看现在看将来。

二、抓住关键环节,积极谋划重点工作

下阶段我们要按照刘海书记在市经济分析会上提出的“脚踏实地、真抓实干”的要求,集中一切人力、物力、财力,打一场“歼灭战”,确保今年任务顺利完成。

(一)稳稳当当操控好财政收支问题。

一是要确保年内“有钱用”,不出现资金窟窿。一方面,我们一定要确保全区财政按计划实现增收任务,另一方面,我们一定要确保全区非税收入不超过24%,剔除公安罚没款收入后不能超过13%。

二是要确保全区财政收支平衡,财政收支差额绝对值不能超过5000万元。区政财局要仔细研究好、把好关,严格按照年初预算进行财政支出,不能轻易追加财政开支,对于今年可干可不干的财政支出坚决停掉,集中财力办大事,确保市、区重大事项、涉及民生民计重大事项等开支正常运作。

在此,我还要明确一下,在当前经济困难时期,各镇街在确保财政正常运作的同时,不要轻易贷款。

(二)全力以赴抓好重点工作、重大项目的落实。

一是配合、市政府推进重大项目的征地拆迁工作,加快高速北延线及桥等重大基础设施的征地工作,尤其要倾全区之力支持棠下镇发展,重点抓好项目的征地和供地工作。

二是千万百计推进两大片区开发建设。加快建设,力争2015年控规微调的机遇,进一步调整土地规划,全面开发片区。要加紧征地拆迁等前期工作,积极探索由市国土收储部分土地进行卖地置换物业或招引恒大集团等大企业进行投资建设等多种开发模式,尽快启动局部地区开发。

三是抓好三旧改造。今年是“三旧”改造政策试行期的最后一年,9个镇街要把握时机,抢抓时间,争取年底前将符合条件但此前遗漏的地块尽快补充上图建库,并加紧完善历史用地手续,争取尽早“入笼”。

四是抓好公园建设和“种大树”工作。根据前期的工作部署,由同志负责,继续抓好公园建设和“种大树”工作,尤其是要配合市加快丰乐山公园建设。

五是全力做好农村工作。5月份,我们将召开全区性的农村工作会议对农村工作及解决农村深层次问题作出全面的部署,最近我们主要是要紧锣密鼓地研究探索留用地开发管理、农村“三资”管理、扶持薄弱村发展集体经济等政策问题,这里我就不详细讲,具体怎么做到时我再详细讲。

六是建立领导联系重点企业制度。由区经济促进局、区委办、区府办牵头制定出台有关方案,安排区领导、区直有关部门领导对口联系重点企业,定点下企业开展调研,切实帮助企业解决生产经营过程中遇到的各类难题,积极扶持企业增资扩产,尤其是要加大对准备上市企业的扶持力度,此项工作由同志牵头负责,区资产办具体负责。各镇街也要制定领导联系重点企业的方案,切实维护好政府与企业关系。

七是加快盘活存量土地和闲置土地,挖掘土地潜力。要把盘活存量土地和闲置土地作为今年的重点工作来抓,全区任何领导均不能干预存量土地和闲置土地的处置。根据区国土分局的统计,目前全区经国家、省认定的存量土地有1.5万亩,扣除、约5000亩的存量土地,其余分布在各镇街的存量土地还有1万亩。为充分盘活存量土地和闲置土地,督促已供地项目尽快上马,由同志、同志牵头,区国土、住建、经促等部门最近要对全区已供地未动工的工业项目及房地产、商业项目进行调查摸底,列出具体名单,并以镇街为单位召开会议研究部署,倒排项目动工时间,倒逼项目尽快动工。同时,由同志牵头,重新调整项目准入政策,对取得土地8个月内未动工的项目,依照闲置土地的处置政策依法处置,并要强化项目准入后的后续监管工作,确保项目已取得土地的用地面积与签订合同的用地面积相符,土地用途不能轻易更改用于转让或建厂房物业出租。

这里我再讲一点,希望各位领导班子成员一定要把心思放在工作上,尽职尽责,全力以赴抓好自己分管的工作。各位区领导、区直各部门负责同志要正确认识、统一思想、实事求是、妥善处理好市直有关部门职能下放问题。

同志们:

这次会议的主要任务是,按照全国全省组织部长会议精神,以及的要求,总结工作,对2011年全市组织工作进行安排部署。下面,我讲三个问题。

五中全会精神,坚持在落实中求创新,在突破中求发展,各项工作取得了新成绩。

第一,紧紧围绕全市中心开展工作,组织部门服务大局的主动性明显增强。面对突如其来的特大洪灾,市县两级组织部门快速反应,坚决贯彻落实省的决策部署,迅速组织动员全市党员领导干部、基层党组织和广大党员,积极投入到抗洪抢险救灾和灾后重建第一线,充分发挥组织保障和表率带动作用。组织市直部门与受灾县区对口支援,开展万名机关干部“一对一”包保帮扶灾民活动,做好化解矛盾、处理善后、维护稳定工作,及时发现总结、宣传表彰抗洪救灾和灾后重建中的先进典型。广大组工干部带头坚守工作岗位,带头维护社会秩序,带头帮扶受灾群众,带头捐款奉献爱心,用实际行动彰显先进和优秀。以实施“江城特聘专家”、“253”青年科技创新人才培养扶助、“5+3”高端人才招募等重点人才项目为抓手,全力推进三项人才支撑工程,为我市经济社会发展培养引进了一批高端创新人才。连续两年选派有发展潜力的县(局)级领导干部和年轻后备干部到发达地区、重点企业、经济部门和基层一线开展“四个一批”挂职服务工作,在实践中经受锻炼、增长才干,为我市发展稳定做出了重要贡献。组织专门力量对县(局)级领导班子和领导干部实施专项考核,推动了重点工作任务的落实。

第二,大力加强领导班子和干部队伍建设,领导发展的能力和水平有新提高。按照的总体部署,在年度政绩考核的基础上,适时对领导班子和干部队伍进行调整补充,使县(局)级领导班子,特别是县(市)区党政领导班子结构更趋合理,熟悉经济工作的领导力量得到加强,整体功能进一步增强。深入实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,运用“一推两考三评议”的办法对副县(局)级后备干部进行了调整补充,加强了对“两高一低”后备人才的培养和管理,从源头上为领导班子和干部队伍建设的长远需要提供了人才储备。紧紧围绕加快经济发展方式转变、中新吉林食品区项目建设、推进长吉一体化进程等内容,开展专业化培训,领导干部推动发展的能力不断增强。

第三,加大探索创新力度,干部人事制度改革取得重要进展。精心组织开展省市县联合公开选拔领导干部工作,在打破身份限制、创新选拔机制和提高选人公信度等方面作出了许多尝试与突破,实现了全程公开、全程规范、全程量化、全程监督,引起良好的社会反响,有18名干部走上县(局)级领导岗位,111名干部走上乡(科)级领导岗位。通过调任、差额考察提任和公选三种方式,面向基层选拔了45名处(科)级干部到市直机关任职,选调102名有发展潜力但缺乏基层工作经历的市直机关年轻干部到基层培养锻炼,畅通了上级机关与基层干部互动交流的渠道。实施干部选拔任用工作全过程监督,突出抓好干部任前监督和选人用人终端监测,选人用人公信度不断提高。

第四,广泛开展创先争优活动,基层党组织和党员队伍活力不断增强。突出深入贯彻科学发展观主题,以“五创”活动为载体,全面落实 “五个具体化”措施,分类组织督查指导,建立完善体制机制,开展典型宣传表彰,形成了党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范引领作表率的生动局面。深入实施农村基层组织建设“三项工程”,平稳有序地完成了村级组织换届工作,村干部报酬实现了按月发放,村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育网络实现了全覆盖,深入实施 “十百千项目支书”发展计划,一批发展致富项目业绩突出、辐射带动作用好的“项目支书”迅速成长。城市社区党建工作“三有一化”进一步落实,非公有制经济组织和社会组织党建工作得到加强。积极构建党员联系和服务群众工作体系,建立了党内激励关怀帮扶机制。

第五,深入推进“讲重作”活动,组织部门自身建设得到进一步加强。市县两级组织部门坚持把创先争优活动和深化“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合,进一步巩固提升活动成果。深入开展“三个什么”大讨论,开设“组工干部讲坛”,形成了比学习、比工作、比奉献的良好氛围。继续开展“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,帮助基层解决实际困难。采取公开选拔、竞争上岗、差额遴选等方式,创新组工干部选用机制,激发了组工干部队伍活力。严格执行“十严禁”纪律要求,作风建设得到进一步加强。

一年来,组织工作调研信息宣传、信息化建设和群众来信来访处理等各项工作也取得新进展。

绕中心服务大局上创新不够,组织部门自身建设还需要进一步加强。这些问题,要在今后工作中认真加以解决。

二、扎实做好2011年组织工作,为领先发展和全面振兴提供坚强保证

今年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的第一年,也是市县乡党委集中换届之年。根据中央和省的要求,今年组织工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会及省市相关会议精神,紧紧围绕服务科学发展,突出做好市县乡党委集中换届工作,重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培训、强化干部监督管理、落实人才发展规划和加强基层组织建设工作,改革创新、狠抓落实,为开创我市领先发展和全面振兴新局面提供坚强组织保证。

(一)认真做好市县乡党委换届工作,进一步加强各级领导班子建设。搞好市县乡党委换届,是今年组织工作的中心任务。去年底,中组部印发了《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》,对换届工作做出了具体部署。我们要严格按照《通知》要求,通盘考虑,提前布局,分步实施,有序推进,统筹做好党委、人大、政府、政协领导班子换届工作。要认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措,把握好以下四点:一是坚持正确用人导向。按照德才兼备、以德为先标准,注重科学发展和重视基层导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。注重选拔长期工作在基层一线、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部,尤其要注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。要加强换届中的思想政治工作,教育干部自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转。对原班子中退出、调整的同志要及时谈心谈话,党委书记要担负起做班子成员思想工作的政治责任。二是进一步优化领导班子结构。坚持好中择优、优中选强,重点选好配强县、乡党政主要领导。要选拔政治坚定、领导科学发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记;选配党性观念强、工作能力强、合作意识强的干部担任政府主要负责人。要注意充实适应转变经济发展方式,懂新兴产业、现代服务业、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的干部进领导班子。坚持合理使用各年龄段干部,把握好领导班子主体年龄结构要求,加大培养选拔优秀年轻干部力度,同时党政班子中要注意保留一些50岁以上经验丰富、工作能力强的干部,形成老中青不同年龄的干部梯次配备。要注意选拔女干部、少数民族干部和党外干部。以一把手、关键岗位和有培养前途的优秀年轻干部为重点,加大县(市)区和市直部门之间、县(市)区之间以及乡(镇、街)和县(市)区直部门之间、乡(镇、街)之间的干部交流力度。交流干部要提前安排,以保持领导班子换届中的平稳过渡。三是积极扩大换届工作中的民主。按照分类提名要求,规范换届人选提名办法,改进考察工作。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向民主推荐提名,对新提名人选实行差额推荐、差额考察。要提高民主推荐、民主测评的科学性、真实性,结合年度考核、平时考核以及关键时刻和完成急难险重任务时的表现,综合分析民主推荐结果,既尊重民意又不简单以票取人,真正做到以实绩看德才、凭德才用干部。完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法,创造有利于选举人表达意愿的环境和条件。四是严肃换届纪律。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真贯彻中央严肃换届纪律视频会议精神,严格执行“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”规定,查实一件、处理一件,用铁的纪律保证换届风清气正。

组织部将于3月份对换届工作做出具体部署,届时将形成我市的工作安排意见。在组织部具体安排前,市县两级组织部门要提前动手,搞好调查摸底,进行县、乡班子结构分析,做好有关基础工作。

(二)突出科学发展主题,扎实推进创先争优活动。一要突出活动重点。坚持“五个具体化”措施,进一步丰富活动内容,创新活动形式,拓展活动领域,提高活动实效。紧紧围绕加快转变经济发展方式,围绕保障和改善民生,围绕解决群众反映强烈的突出问题,围绕纪念建党90周年开展创先争优,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。二要加强分类指导。继续以县(市)区为重点,突出抓好乡村、街道社区、非公有制经济组织和社会组织创先争优,使创先争优更加贴近生产工作实际。突出抓好窗口单位和服务行业创先争优,让广大群众切实感受到创先争优带来的变化。抓好领导机关和领导干部的创先争优,充分发挥领导干部的表率和示范带动作用。深化党群共建,充分发挥工青妇组织作用,使全社会创先争优氛围更加浓厚。三要扎实开展载体活动。继续开展以“五创”活动为重点的各类载体活动,使基层党组织和广大党员都能广泛参与进来,增强创先争优活动实效。四要结合纪念建党90周年推进创先争优活动。组织党员干部开展学习党的理论、党的知识、党的历史等活动,发扬党的优良传统。组织各级党组织开展走访困难党员、老党员、老干部活动,增强党组织的凝聚力。要大力培树和宣传先进典型,用身边的事教育身边的人。组织做好“七一”评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者工作。

(三)加强探索实践,积极稳妥推进干部人事制度改革。一是积极完善和推行干部选拔任用提名制度。坚持和完善分类提名办法,进一步明确提名主体及其责任,规范提名行为。继续探索完善全委(扩大)会非定向民主推荐县(局)级正职提名储备人选,建立人选储备库。二是积极完善干部选拔任用差额推荐、考察、酝酿办法。进一步明确民主推荐、二次推荐、考察、酝酿的范围和程序。制定差额考察人选综合素质和岗位适应度评价实施办法,为差额考察干部提供科学的比选依据和操作细则,提高选任干部质量。三是进一步推进竞争性选拔领导干部工作。根据县(局)级领导班子建设需要,探索在后备干部中竞争性选拔县(局)级领导干部办法,推进市县机关干部竞争上岗工作。四是进一步完善领导干部考核评价机制。要紧紧围绕考准考实干部的德和才,根据不同领域、不同层次领导班子和领导干部特点完善干部考核评价办法,综合评价干部的德才表现。五是积极探索干部宏观管理的创新举措。进一步落实关于加强市直机关处级干部队伍建设的意见,会同有关部门研究有关干部退出的机制办法,探索建立面向基层选拔市直干部的机制办法。

(四)深入落实干部教育培训《改革纲要》,进一步抓好大规模培训干部工作。一要加强理论武装和党性教育。坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育,继续开展领导干部党史、党性教育专题培训,重视和加强做好新形势下群众工作的培训。二要认真抓好中央、省全会精神和“十二五”规划的学习培训。加强战略性新兴产业、现代服务业、自主创新能力、现代科技、城市规划、社会管理和舆情应对等方面知识培训。三要推进干部教育培训改革。研究制定贯彻落实干部教育培训《改革纲要》实施意见,大力推进办学体制、运行机制、培训模式、师资队伍建设和宏观管理五项改革。充分发挥市县两级党校和其他培训机构的作用,利用干部网上学习园和农村党员干部现代远程教育网络,加强对基层干部教育培训,大力推进优质教育培训资源向基层延伸和倾斜。四要完善培训管理制度,提高干部教育培训质量。加强统筹管理,整合培训资源,优化培训渠道,强化师资培养,整治不良学风,增强领导干部参训的内生动力。

(五)以提高选人用人公信度为目标,进一步加强干部监督管理工作。一是深入抓好四项监督制度贯彻落实。搞好专题培训,组织知识测试,达到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众知晓的要求。加强对县(局)级党委(党组)贯彻落实四项监督制度情况的督导检查,组织开展年度干部选拔任用工作“一报告两评议”,探索试行《市直部门(单位)党委(党组)通报干部选拔任用工作并接受民主评议实施办法》。二是着力做好提升选人用人满意度工作。要认真分析去年我市组织工作满意度民调结果,有针对性地提出改进措施。大力推行干部选任工作信息公开,坚持实行选人用人公信度测评和干部选任工作事后问询制度。三是切实加强领导干部日常管理监督。坚持执行领导干部任期、离任经济责任审计、函询、谈话、民主生活会制度,制定出台《吉林市组织部门开展领导干部日常管理监督工作实施细则》,探索试行《领导干部日常行为表现专项测评实施办法》。四是认真落实从严管理干部要求,探索建立关键岗位干部管理办法。对党政正职、执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部,要重点配备、重点教育、重点管理、重点监督、重点谈话。

(六)全面落实人才发展规划,充分发挥人才对经济社会发展的支撑引领作用。一是推进人才规划任务落实。适时发布《吉林市人才发展规划(2011-2020年)》和《关于大力推进人才支撑工程,促进经济发展方式转变的实施意见》,结合国家和省人才发展规划,认真抓好组织实施。二是大力引进培养高层次科技创新创业人才。利用国家“xx计划”、省高层次人才引进计划优惠政策和我市产业优势、发展平台,吸引海域外高层次科技人才来我市创新创业。探索产学研相结合、科技研发与成果转化相衔接的创新创业人才培养模式,扎实推进青年科技创新创业人才“253”培养扶助项目。以各级各类产业园和创业园为依托,抓好人才创业基地建设。三是以重点人才工程为抓手统筹推进各类人才队伍建设。要突出发展、服务产业,突出“两高”、服务企业,突出基层、服务民生,精心组织实施一批重点人才工程,以人才工程引领和推动各类人才队伍建设。四是探索建立长吉一体化人才合作机制。加强与长春等地的区域人才开发合作,在人才信息交流、政策并轨、市场对接等方面结成人才协作联盟,促进人才信息一体化、人才政策同质化、人才流动有序化。五是加强党政领导后备人才队伍建设。推进实施培养选拔年轻干部“三二一”梯次工程,继续公开选拔“两高一低”后备干部(人才),探索建立适应“十二五”发展需要的正职后备干部队伍和后备干部分类提名数据库,跨部门、领域及区域推动年轻后备干部多方位实践锻炼,为年轻干部快速成长搭建舞台。

(七)加强党的基层组织建设,健全抓基层打基础长效机制。一是深入实施农村基层组织建设“三项工程”攻坚计划。要对照既定任务目标,逐级制定年度攻坚计划,狠抓工作落实,确保“三项工程”各项任务全面完成。要加强以一把手为重点的乡村班子建设,深化建制村“划档分类、升级晋位”工作,建立整顿软弱涣散村党组织长效机制,优化农村基层党组织设置,大力推进“项目支书”建设,加强村级组织活动场所管理和使用,探索发展壮大村级集体经济的有效途径,深入推进“党员创业带富工程”。二是以 “三有一化”为重点,加强街道社区党建工作。扎实做好社区党组织换届工作,切实加强街道社区党组织和党员队伍建设,进一步深化创群众满意街道、社区党组织活动,加强活动场所建设,总结推广街道“大党工委”体制,着力加强区域化党建工作。三是大力推进非公有制经济组织和社会组织党建工作。深入研究探索非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导体制和工作机制。继续采取单独组建、联合组建、依托组建等形式,重点抓好小型非公有制企业和社会组织组建党组织工作,进一步扩大组织覆盖和工作覆盖。认真抓好建强骨干队伍、丰富工作内容、完善工作制度、巩固活动阵地等方面工作,不断提高非公有制经济组织和社会组织党建工作水平。四是统筹抓好其他领域基层党建工作。以创先争优活动为总抓手,扎实推进机关、国有企业和事业单位等领域党建工作。按照“五个好”、“五带头”的要求,加强党组织班子建设和党员队伍建设,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五是做好发展党员和党员教育工作。要在保证质量的前提下,加大在工人、农民、高知识群体等重点群体中发展党员工作力度。继续抓好《-2015年全国党员教育培训工作规划》的落实,全面推广“党性教育+技能培训”培训模式,用好党员干部现代远程教育网络,推进党员教育培训基地建设。研究探索流动党员等特殊群体党员管理的新方法。扎实做好党内激励关怀帮扶工作。继续开展党内基层民主建设试点工作。

要继续做好老干部工作和党史研究工作,统筹做好信息调研、新闻和网络宣传、党员统计和公务员统计、信息化建设和干部档案管理、农村党员干部现代远程教育等工作。

三、以创先争优活动为载体,进一步加强组织部门自身建设

加强自身建设是做好工作的保证。组织部门要带头开展创先争优活动,弘扬先进组工文化,不断提高自身建设水平。

第一,要在锤炼党性、增强本领上创先争优,提高学习力。要把党性锻炼作为创先争优活动的核心内容,深入开展理想信念教育,扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设。结合纪念建党90周年,开展党的光辉历史和组织工作优良传统教育,继续组织开展“组工干部讲坛”、“三个什么”大讨论和向王彦生等优秀组工干部学习活动,大力表彰组织系统先进集体、优秀个人。要继续深化“组织部长下基层”和“联系基层、学习基层、服务基层”活动,以及“一对一”包扶灾民活动,在联系和服务群众中体现组工干部的党性和情怀。要带头创建学习型机关,通过办班培训、外出考察、岗位练兵、挂职交流等多种形式,抓好组工干部的学习培训。

第二,要在围绕中心、服务大局上创先争优,提高服务力。围绕中心、服务大局、推动发展是创先争优的主要任务。知大局、懂本行、干实事,是组织部门的优良传统。要全方位了解经济社会发展形势,研究新情况、把握新要求,深刻理解全市中心工作、战略目标和重要部署,紧紧围绕“四个坚定不移”的发展要求,充分发挥组织部门的职能作用,在服务加快经济发展方式转变中创先进、争优秀。要结合我市实际,研究确定符合要求、体现组织工作特点的活动目标、主题、载体,引导广大组工干部立足本职岗位,把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,埋头苦干、务实重行,在服务中心、服务大局的实践中创先争优。

第三,要在解放思想、改革创新上创先争优,提高创新力。要大力弘扬改革创新精神,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,敢于提出新思路、新举措、新办法,努力使组织工作体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。要以创新的理念谋划工作思路,大胆摒弃陈旧的、不合时宜的观念,切实以新视野谋划发展、以新思路推动改革,增强组织工作的前瞻性、创造性。要以创新的举措推进工作开展,健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度,完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔等竞争性选拔干部方式,构建统筹城乡发展的基层党建新格局。要以创新的机制提升工作水平,健全促进组织工作创新发展的制度,努力使组织部门成为创新思维更活跃、创新动力更强劲、创新成果更显著的部门。

第四,要在真抓实干、注重实效上创先争优,提高执行力。要增强工作的计划性,倡导高度负责、真抓实干、一抓到底的工作作风,制定规划、分解任务、明确时限、落实责任、加强督导、跟踪问效,逐项任务去落实,逐件事情去完成,逐个问题去解决,在落实工作中体现执行力。要增强工作的超前性,对组织工作的前进方向超前研究、超前谋划,作出远景工作规划和制度设计。要增强工作的原则性,严格按照政策和制度办事,规范自己的言行,用实际行动赢得干部群众的理解、信任和支持。要增强工作的协调性,牢固树立团结协作意识,集思广益、群策群力,努力创建团结协作、生动活泼、和谐有序的组织部门。要多蹲点调研、多解剖麻雀,从实践中寻找改革创新、破解难题的有效办法。要改进会风文风,腾出更多时间和精力抓落实。

第五,要在公道正派、干净干事上创先争优,提高免疫力。要坚持“三从严”不放松,不折不扣执行“十严禁”纪律,筑牢抵制不正之风、廉洁从政的“防火墙”。针对新形势下易发不正之风和损害组织部门形象的重点环节,健全完善相关制度措施。要严守组织人事纪律,做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎独,对有苗头性问题的,要及时提醒告诫或批评教育;对已出现问题的,要严肃查处,决不姑息迁就。要关心组工干部的成长进步,认真落实“三个留人”的要求,真正做到“家规严”、“家风正”、“家味浓”,增强组工干部的荣誉感、自豪感和归属感。

同志们,新的一年,组织工作任务艰巨而繁重,组织部门责任重大而光荣。我们要在的正确领导下,围绕中心、服务大局,振奋精神、改革创新,狠抓落实、创先争优,以优异成绩向建党90周年献礼。

最后,在新春佳节即将来临之际,祝大家身体健康,阖家幸福!

同志们:

6月11日,省水利厅召开会议,部署了“十三五”规划编制工作。今天,我们召开全市水利发展“十三五”规划编制工作部署会议,主要是贯彻落实省、市有关“十三五”规划编制工作会议精神,启动和部署全市水利发展“十三五”规划编制工作,请各县(市、区)水利局局长到会,说明此项工作的重要性。下面,我讲四点意见。

一、充分认识编制水利发展“十三五”规划的重要意义

“十三五”时期是推进水利现代化进程、提升水安全保障能力至关重要的5年,党中央、国务院对加快福建发展十分关心和重视,“十三五”期间我市水利将面临重大的历史性发展机遇。因此,抢抓机遇,科学编制我市水利发展“十三五”规划,具有十分重要的意义。

一是有利于落实新时期治水新思路新要求。党的十八届三中全会对水利改革发展做出重要部署,最近,对保障水安全发表了重要讲话,系统阐释了保障国家水安全的基本思路,明确提出了事关国家水安全的一系列重大问题,具有很强的思路性、理论性、实践性、针对性和指导性。、市政府高度重视水利工作,始终把水利放在全市经济社会发展的突出位置来抓,成立了水土保持、水资源管理、重大水利项目建设等多个领导协调小组,主要领导亲自挂帅,市财政连年加大配套投入,明确要求加快水生态文明建设,所有这一切,为我市水利“十三五”改革发展提供了有利的组织保障。为此,各县(市、区)水利局要把各级党委、政府新时期的治水新思路新要求,以及基层人民群众对水利工作的新期盼,在水利“十三五”规划的谋篇布局中加以落实。

二是有利于推进全面深化水利改革。近年来,我市在水资源管理、水利工程管理、基层水利服务体系建设等方面取得一定成效,但水利体制机制仍存在与经济社会可持续发展不协调、不相适应的问题,水资源要素对转变经济发展方式的倒逼机制尚未形成,水价在资源配置节约保护中的杠杆作用还没有充分发挥,全社会投入水利基础设施建设的活力需要进一步激发,有效保护水生态水环境的社会管理体制尚不完善,农田水利建设管理体制与农业经营方式变化还不相适应。编制水利发展“十三五”规划,必须细化全面深化水利改革的路线图和时间表,确保在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果,建立健全有利于水利发展的科学完善的水利制度体系。

三是有利于促进全面建成小康社会。“十二五”以来,我市水利步入大投入、大建设、大发展的新时期,水利工作取得了重大成效,有力推进了小康社会建设。但由于我市山区地形,中小河流众多,成片耕地规模小,布局分散,特殊的自然地理条件与水情决定了我市治水兴水的长期性、艰巨性和复杂性,当前仍然面临防洪体系不够完善、局部水资源供需矛盾突出、水生态安全保障能力有待提升等问题,保障和改善民生的水利任务仍然十分繁重。编制水利发展“十三五”规划,要按照我市实现全面建成小康社会的目标要求,深入研究、统筹谋划,补齐“短板”,努力在提高水利发展的全面性、协调性和可持续性上有新突破,在保障新型城镇化、信息化、工业化、农业现代化“四化同步发展”中有新举措,在加快生态文明先行示范区建设大局中有新贡献。

四是有利于支撑保障三明加快发展。中央领导对加快福建发展做出重要批示后,、省政府研究提出,力争至2018年完成2011年提出的到2020年水利改革发展目标任务,省水利厅组织编制了《水利支撑保障福建加快发展工作方案(20152018年)》(以下简称《工作方案》)。、市政府提出“十百千”重大项目工程建设五年计划实施方案,“十”即从今年起每个县 (市、区)重大项目开工10个以上、竣工xx个以上,以后逐年递增各20%;“百”即每年每个县 (市、区)重大项目在建xxx个以上、储备100个以上,实行动态管理;“千”,即2015年起12个县(市、区)重大项目固定资产投资共完成xxx亿元以上,以后逐年递增25%,五年全市竣工重大项目共达到xxx个以上。因此,各县(市、区)必须抓紧做好各类专项规划的编制工作,确保水利发展“十三五”规划与专业规划、省厅《工作方案》和市“十百千”五年计划的有机衔接。

二、准确把握编制水利发展“十三五”规划的总体要求

编制水利发展“十三五”规划,要深入贯彻落实党的十八届三中全会和关于保障水安全的重要讲话精神,紧紧围绕我市全面建成小康社会、加快建设生态文明示范区和全面深化改革的要求,切实提高水利支撑保障三明加快发展的能力。编制工作要务实、更要创新,使规划成果更加适应时代要求、更加符合发展规律、更加反映人民意愿。

一是要着力推动治水思路战略性转变。把“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路,贯彻落实到规划编制中。一要落实节水优先。始终坚持并严格落实节水优先方针,像抓节能减排一样抓好节水,加强计划用水和需求管理,强化节水约束性指标考核,大力推进农业节水、工业节水、生活节水,加快推进节水型社会建设。二要把握空间均衡。坚持以水定需、量水而行、因水制宜,坚持以水定城、以水定地、以水定人、以水定产,全面落实最严格水资源管理制度,不断强化用水需求和用水过程治理,推进规划水资源论证制度建设,强化建设项目水资源论证,使水资源、水生态、水环境承载能力切实成为经济社会发展的刚性约束。三要注重系统治理。牢固树立山水田林湖是一个生命共同体的系统思想,把治水与治山、治林、治田有机结合起来,从涵养水源、修复生态入手,统筹上下游、左右岸、地上地下、城市乡村、工程措施非工程措施,协调解决水资源、水环境、水生态、水灾害问题。在加强河湖开发治理的同时,更加突出河湖生态空间用途管制,加强河湖生态保护,强化水土保持和坡耕地治理,有序推动河湖休养生息。四要坚持两手发力。坚持政府作用和市场机制协同发力,把水治理纳入各级政府的主要职责,同时,推进水利改革,健全体制机制,充分发挥市场配置资源的决定性作用。

二是要科学确定“十三五”规划目标指标。在研究制定水利发展“十三五”规划目标指标时,要把握好以下四点:首先,总体上服从全市改革发展大局。要准确把握全面建成小康社会、全面深化改革、加快建设生态文明示范区和加快三明发展等重大战略目标要求。其次,坚持问题导向和底线思维。各地在总结评估“十二五”规划实施情况的基础上,准确把握存在问题和差距,围绕基本建成防洪安全、水资源安全、水生态安全、水利体制机制保障等四大体系,合理确定“十三五”规划目标指标。第三,制定差别化的发展目标。要围绕流域和区域主体功能区定位、水利发展状况、水资源水环境承载能力,深入分析发展环境和条件,尊重发展规律,因地制宜制定出既鼓舞人心又切合实际的目标指标。在规划目标指标体系中,既有方向性、指导性的目标,也有能检查、易评估、具有约束性的量化指标,并研究增加一些在水资源、水环境、水生态方面的刚性约束目标指标。第四,做好相关衔接工作。发展目标指标要做好与省厅《工作方案》和市“十百千”五年计划指标的有机衔接。

三是要着力解决水利发展面临的主要问题。系统研究水利发展中亟待解决的问题,并采取行之有效的治理之策。首先,解决防洪安全体系不够完善问题。如我市的城市、乡镇、村及农田堤防没闭合甚至未设防,部分堤防标准还较低,综合配套设施不够健全;一批病险水库亟待除险加固;山洪灾害防治能力有待提高;许多城区排涝能力明显偏低等。其次,解决水资源供需矛盾较为突出问题。随着新型城镇化、工业化进程加快,我市工程性缺水问题不断突显;城乡生活生产用水保障能力有待提高,城市饮用水安全保障率不高;农村饮水保证率、集中供水普及率有待提高;灌区配套和节水改造率较低;抗旱应急水源储备不足,应对严重干旱能力相对脆弱等。第三,解决水生态安全保障能力有待提升问题。局部地区水生态仍较脆弱,特别是宁化、清流、建宁、大田等原中央苏区县、革命老区水土流失治理任务较为繁重;个别地方河流受污染,部分水库营养化程度仍然偏高,水葫芦生长旺盛需要下力气治理等。

四是要统筹谋划重大水利工程建设。通盘考虑重大水利工程建设,确有必要的纳入“十三五”规划,根据财力可能,科学有序实施,优先安排资源环境可行、综合效益较优、前期工作较好的项目。一要加快建设一批重大工程。包括纳入全省“五江一溪”规划内和独立捆绑的重点防洪工程、蓄水工程、引调水工程等。二要谋划一批重大项目。围绕地方加快发展战略布局,按照基础设施建设适度超前的原则,统筹谋划一批保障水资源安全、防洪安全和水生态安全的重大项目。三要加强重大项目论证把关。按照确有需要、生态安全、可以持续的总体要求,加强对重大项目的审核把关,不具备建设条件的项目不予列入规划。

五是要坚持开放民主编制规划。进一步完善规划的民主参与机制,广开言路,问需于民,问计于民。一要深入调研。在规划编制中,要深入基层一线开展调查研究,全面总结“十二五”水利发展的经验做法,系统分析新形势、新变化,准确把握水利发展阶段和方向,切实加强重大问题研究,广泛听取群众意愿,把工作做细做实,防止闭门造车。二要集思广益。充分发挥相关部门、规划编制单位、以及专家的作用,广泛听取各方意见建议,集中各方智慧,提高规划成果质量和水平。三要加强协调。进一步加强与发改、财政、国土、环保、住建、交通、农业、林业等相关部门的沟通协调,加强与全省、全市水利发展“十三五”规划之间的衔接。

三、全面完成水利发展“十三五”规划编制的各阶段任务

根据省厅、市“十三五”规划编制的安排部署,我市水利发展“十三五”规划编制工作的总体安排如下:

一是总体分四个阶段。第一阶段(从现在起到2015年底),主要是开展前期重大问题研究、专项规划编制,形成《规划思路报告》,具体时间节点为: 7月25日前,各地将希望纳入全市《规划思路报告》的重点内容报市局,市局汇总研究后于8月10日前报省厅;9月25日前,各地将《规划思路报告》报市局,市局于10月10日前完成全市《规划思路报告》并报省厅。第二阶段(2016年初到5月15日),形成《规划报告》初稿,具体时间节点为:2016年5月15日前,各地《规划报告》初稿报市局,市局于5月底前完成全市《规划报告》初稿并报省厅。第三阶段(2016年第三季度至年底),修改完善《规划报告》、专项规划报告,对纳入规划的重大项目进行筛选、汇总,开展规划征求意见、相关规划衔接、规划建言献策等工作。第四阶段(2016年第一季度),完成规划报批和成果印发等工作。

二是今年3项工作重点。首先,做深做实重大问题研究。重点围绕水利支撑保障加快发展、水安全战略、重大工程布局、水生态文明建设、水利投入政策、重点领域改革等,研究提出发展的方向、目标、路径和举措。其次,做好起草《规划思路报告》。在深入开展调研研究、广泛听取意见建议的基础上,起草《规划思路报告》,明确指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和政策措施。我局将适时召开座谈会,听取各方对规划思路的意见建议。第三,做好编制重点专项规划。重点围绕构建防洪安全、水资源安全、水生态安全,开展专项规划编制,做好总体规划与专项规划、总体规划与省厅《工作方案》、专项规划之间的衔接和协调。请局属有关科(站、室)于本月7日前,将专项规划名单及具体项目清单报市局计财科汇总后于7月10日转报省厅规计处,以便省厅及时完成《工作方案》的修改完善,加快落实部、省合作《备忘录》。

四、着力落实水利发展“十三五”规划编制的保障措施

“十三五”规划编制工作责任大、任务重、要求高,各县(市、区)、局属各科(站、室)、报告编制单位要提高认识、加强领导、密切合作,高质量、高水平如期完成编制任务。

一是要加强组织领导。各县(市、区)、局属各科(站、室)、报告编制单位要把水利发展“十三五”规划编制工作列入重要议事日程,组织强有力的工作班子,明确责任领导,加强统筹协调,健全工作机制,细化落实分工,按照前期研究、文本起草、衔接协调、征求意见、专家论证、审批发布等各程序环节要求,有序展开规划编制工作。请各县(市、区)、局属各科(站、室)、报告编制单位在7月7日前,将本单位水利发展“十三五”规划编制工作分管领导和联络员名单报市水利局计财科。

二是要强化协调配合。强化大局意识、合作意识,切实加强纵向省、市、县水利系统和横向各业务科(股)、站(室)之间及水利部门与发改委(局)等相关部门之间的沟通协调,及时跟踪规划编制、项目安排等动态。市局各业务科(站、室)要进一步加强与厅对口业务处(室)的沟通衔接,争取更多的项目列入全省规划。

三是要提供要素保障。“十三五”规划工作涉及面广、任务重,要协调财政等部门安排必要的规划编制工作经费,组织业务水平高、责任心强的规划编制队伍,确保规划编制各项任务按时保质完成。

我就讲这些,谢谢大家!

同志们:

前段时间,中央、召开一系列会议,分别部署领导班子思想政治建设、干部教育培训、整治选人用人不正之风等工作。先后两次研究组织工作,对贯彻落实中央、精神提出了明确要求。儒国同志今天出席会议并将作重要讲话。我结合上级精神、要求和工作实际先讲几点具体意见。

一、关于领导班子思想政治建设

今年的组织工作会议上我讲过,集中换届结束后班子和队伍建设的重点要转移到思想政治建设上来,引导各级领导班子和领导干部把精力集中到干事创业、推进经济社会又好又快发展。这是对今年和今后一个时期组织工作的新要求。今年,控制了调整干部的面和频率,并且在有限的.干部调整中注重利用职位资源选任那些扎实干事、老实做人、不跑不要的同志,树立正确的用人导向。在此基础上,持续开展了“争创五好领导班子、争做四型领导干部”活动,建立落实了领导班子分工负责制度、领导班子重大问题议事决策制度、谈话提醒制度、监督联席会议制度等,进一步健全了领导班子运行、监督机制。

领导班子思想政治建设,是管根本、管方向、管长远的建设,是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂。换届以来花了大量精力抓思想政治建设,围绕团结干事、扩大民主、端正风气,开展了领导干部思想作风整顿,出台了思想作风建设的有关文件,带头在用人和决策上讲民主、重和谐,当前我市领导班子思想政治建设总体效果是好的。但从领导班子和干部队伍的精神面貌、运行状态、行为风气、干事成效来看,离中央、的要求和群众的希望还存在不小的差距,沉积在一些干部头脑中、行为上的一些根深蒂固的不良习气、陈旧俗套还在相当程度上影响甚至制约着事业的发展。过去积累的不稳定因素还没有消化完,新的不稳定因素又在出现。经济社会发展的压力增大、难度增大,一些地方和干部存在压头情绪。一部分干部思想、工作比较浮躁,沉不下去,静不下来,个人成长方面的要求过于强烈,抓发展过程中对群众反映强烈的一些突出的实际问题解决不力。这种情况下,迫切需要各级领导班子和领导干部增强紧迫感、责任感、危机感,带领党员、群众聚精会神抓发展、团结一心度难关,这也正是我们抓思想政治建设的首要出发点和根本落脚点。

领导班子思想政治建设要以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,以提高领导水平和执政能力为核心内容,把领导班子思想政治建设与学习实践科学发展观结合起来,坚持思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设“五位一体”全面推进,把各级领导班子建设成为坚定贯彻落实党的理论和路线方针政策,善于领导科学发展的坚强集体。各地各部门党委(党组)要把加强领导班子思想政治建设列入重要议事日程,制定领导班子建设中长期规划。“一把手”作为第一责任人要切实履行职责、担当重任。组织部门在党委(党组)的领导下,要充分发挥牵头抓总的职能作用,加强指导和督促检查,形成一级抓一级、一级带一级,上下联动、整体推进的工作局面。

从我市来看,领导班子思想政治建设的主要任务是三个方面:一是端正发展观念,提高发展能力。深入学习实践科学发展观,把科学发展观的要求转化为领导班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策,引导各级领导班子和领导干部切实认清发展形势,端正发展理念,创新发展措施,增强发展实效。二是加强制度建设,转变干部风气。认真落实干部教育、管理、选拔、使用、监督等各项制度,奖优罚劣,树立正确的用人导向,促进整个干部队伍安心、务实、求真。三是完善运行机制,保证团结干事。进一步建立健全并落实领导班子决策、运行制度,促进决策民主科学、运行规范有序,促进领导班子团结和谐、干事创业,以领导班子的团结和谐促进单位的团结和谐,以单位的团结和谐凝聚群众的智慧和力量,调动一切积极因素,带好队伍,干好事业。

从长远来看,领导班子思想政治建设主要抓三个重点:一是坚持和完善民主集中制。完善并严格执行民主集中制的各项制度规定,建立并落实领导班子议事决策规则,讨论决定重大问题和任用干部要推行票决制。进一步完善地方党委工作机制,建立了党务工作例会制度,在加强沟通、形成共识、督促落实方面效果比较好,各地可以借鉴执行。切实提高民主生活会质量,建立民主生活会测评制度,既要对总体情况测评,又要对每个班子成员的表现进行测评。建立健全交心谈心制度,班子内部、上下级之间的谈心活动,要制度化、经常化。坚持提醒谈话制度,特别是在干部职务变动、接到群众反映、有不团结苗头等问题,应及时谈话,加以提醒。二是把握用人导向。选好人、用好人,是领导班子的重要责任。坚持德才兼备、以德为先的标准,形成民主、公开、竞争、择优的机制,提高选人用人公信度。选用干部,既要看能力,更要重品行,坚持以政治立场、工作实绩、品德作风、群众公认取人,而不能简单地以票数取人、以年龄取人、以学历取人。班子成员特别是主要领导,要严格执行干部任用条件。定期进行选人用人满意度调查,把满意度作为考核领导班子思想政治建设成效和工作实绩的重要指标。三是改进领导作风。改进作风,一方面要靠组织教育督促引导,一方面要靠干部自觉。现在部分干部心态比较浮躁,组织上尤其不能放松对作风建设的要求。换届以来连续抓了两年思想作风集中整顿,是有明显效果的,至少对大多数的领导干部来说思想受到了触动,一些不良习气得到了节制。区县(市)、市直单位今后要坚持不懈地抓好作风建设,重点在深入调查研究、服务基层群众、推行民主科学决策、执行党内监督制度、落实党内廉政建设责任制等方面下功夫,保证各级领导班子和领导干部真正能干事、干成事、不出事。

二、关于干部教育培训工作

干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。中央要求,今后五年要推进新一轮大规模培训干部工作,以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展的能力为重点,把干部教育培训质量和效益摆在突出位置,实施全覆盖、多手段、高质量的培训,更好地为党的中心任务服务,为干部健康成长服务,为科学发展服务。大规模培训干部工作的落脚点是大幅度提高干部素质,必须把着眼点放在提升干部素质和执政能力上来,以创新和务实的精神抓工作,努力提高干部教育培训工作实效。

动员部署讲话稿

二、防汛重点:全乡蛟流河沿岸所在村和**南桥所在季节河所经的村,及大保南桥所在季节河所经的村,各村山洪频发区、险屯、险房、胜利水库。

三、成立组织队伍。乡政府成立以乡长为总指挥的防汛指挥部,各村、乡直各单位也相应成立以村主要领导、单位主要负责人为总指挥的防汛指挥部,每社至少20人组成村抢险队伍。社人数不足的,要确保村总数。西沟、大保、平安、利民重点负责北片和双城水库;尖山、太平庄、河东重点负责东片;三合、金星、**、洪泉负责中片;常乐、解放、永平、胜利负责西片和胜利水库,必要时全乡做统一调配。乡成立相应的抢险应急队伍,各单位要以青壮年为主组成抢险队伍,并将指挥部和抢险队伍名单张贴上墙,抢险队伍要精干,保证召之即来,来之能战,战之能胜。乡防汛指挥部下设办公室,防汛办公室电话5610005。

四、做好各方面准备工作。

1、各村、单位立即对所辖区做一次全面检查,检查重点是山洪区、险屯、险房、蛟流河、季节河和山洪沟里的丁字坝、谷坊等工程,发现问题要及时采取果断措施予以解决,胜利村在去年的基础上要监督完成胜利水库的排水工程,确保无事故。

2、物资贮备:各村单位要贮备一定量的石头、沙子、编织袋、铅丝和木材,贮备物资任务见附表。同时,安排好运输车辆。

3、各村、单位要专设一名防汛通信员,专设一部防汛通信电话,同时,固定一辆机动车和马匹,到时备用,胜利水库必须在近几天安装一部通讯电话并有疏水工程。各村、单位截止6月18日将指挥部名单、通信员名单和通信电话号码书面报乡防汛办公室。各屯也要设一名防汛通信员。

4、坚持值班值宿制度和报告制度。从6月18日开始坚持24小时值班制度,各村、各单位至少3人值班宿,乡政府要编排防汛值班人员,每班保证四人,并将值班人员名单和指挥部名单张贴上墙,一旦发生汛情,在立即报告的同时,组织人员投入抢险。

5、加大宣传。要充分利用小片广播、有线电视、张贴标语、各种会议等形式,宣传防汛工作的重大意义,防汛形势,进一步增强防汛意识,形成全民防汛的良好氛围,小片广播要不定时宣传,每村张贴标语不少于30条。

五、加强领导,落实责任制。

要加强对防汛工作的领导,对防汛情况要进行深入细致检查了解,遇有汛情,主要领导要靠前指挥,对值班值宿漏岗、报告不及时、准确,组织指挥不利的要追究相关人员责任。

宣传工作讲话

得的新成绩及涌现出的先进典型,对内激励员工斗志,对外扩大企业社会美誉度和知名度,积极搞好突发事件媒体应对工作,为企业各项建设提供精神动力和良好的舆论氛围。具体说来,要重点抓好以下几个方面的工作:

一、必须加大典型宣传的力度。典型就是榜样,榜样的力量是无穷的。典型是时代的楷模和标杆,是社会主义道德和价值观的化身。企业的先进典型是企业的标杆,是企业核心理念和行为规范的化身。无论一个时代,或是一个企业,都需要自己的典型来引领。我们这个年龄的人,谁也不会忘记雷锋、张华、张海迪这些典型,正是这些英雄人物,对我们的人生观产生了终身影响。集团公司的大多数职工,也都不会忘记我们曾经宣传过的胡万毅、黄菊生、马原兵、崔伦宝这样一些典型人物。这些典型的宣传,对我们企业的两个文明建设产生了较大的影响。典型引路,是我们党动员群众、组织群众的主要方法和光荣传统,也是我们企业动员群众、组织群众的主要方法和光荣传统,也是我们新闻宣传工作的主要方法和光荣传统。没有典型就没有工作的深度。没有典型的宣传就是没有深度的宣传。今年,我们要在典型宣传上加大力度。要组织和集中采写力量,在《中国铁道建筑报》推出8至10个科技创新典型(每个子公司确保1个),同时争取将这些典型推向《首都建设报》等地方媒体和《科技日报》、《工人日报》、《中国青年报》等全国性媒体。今年上半年重点追踪、挖掘报道的典型主要有:黄昌富(轨道)、陈宏铭(一公司)、张维范(二公司)、韦林书(四公司)、刘云信(一公司)、施振东(轨道)、虞海龙(三公司)、陈佑新和张晓峰(北京建筑)。最近要将刘云信作为重中之中的典型的策划实施。春节过后,集团公司宣传部将和一公司宣传部门联合采写报道刘云信的事迹。其它的典型的宣传曾经布置过,但大多没有落实。上半年,各单位都要将这些典型宣传出去。今年,集团公司还要表彰一批创新典型,各单位宣传部门要盯住这些典型,及时进行宣传报道。除了创新典型之外,其它方面的典型也要及时进行宣传报道。

二、围绕重点亮点工程,做好对优秀项目部的宣传报道,尤其是要抓住重点亮点铁路工程,搞好在《人民铁道》的宣传报道;抓住重点亮点公路工程,搞好在《中国交通报》的宣传报道;抓住奥运工程及重点亮点市政工程,搞好在京、津等企业所在地媒体的宣传报道。在对外宣传报道中,既要宣传“超常规,争第一”的经验、成就和先进人物,又要注意宣传建设单位及业主在工程建设中所发挥作用。

三、要搞好动态新闻的报道,尤其是要及时捕捉那些具有重要新闻和宣传价值的突发性新闻。新闻是新近发生的事实的报道。突发性新闻最接近新闻的本质。突发性新闻既是偶然的,也是必然的。突发性新闻往往是一个英雄人物和重大典型诞生的契机。如张华这个典型,就是通过他“舍身勇救掉入粪池的老人”这个突发性新闻深入挖掘报道出来的。迅速把握突发性新事件新闻的价值,及时进行采写报道,是我们宣传干部尤其是新闻宣传干部必备的一项基本功。如果不具备这种基本功,可能有许多有重要价值的“活鱼”、“大鱼”从我们的眼皮底下蹓走。今年1月10日,江西省景德镇10名中学生落水,近百人围观无人相救的情况下,正准备上夜班的三公司景德镇防洪工程项目部农民工张华文不顾个人安危,跳入冰冷刺骨的江水中连救3人,充分体现了一个当代青年舍己救人的英雄气概和强烈的社会责任感。无论是从他的行为本身、还是作为中铁十六局集团来说,此事都具有极高的新闻价值。在这个事件中,勇敢与怯弱、爱心与冷漠、伟大与渺小、无私与自私、崇高与卑鄙表现得如此的鲜明、集中和充分。可以说,这一突发性新闻,包括着深刻的社会内涵。可以说其中折射出来的一些社会问题,正是社会主义精神文明建设面临的、亟待回答和解决的重大课题。宣传张华文,不仅弘扬了见义勇为的精神和社会正气,同时对那些见死不救者、对英雄视而不见者、不知感恩者、趁人之危和趁火打劫者都是无情的鞭挞,同时,也可以通过宣传张华文,展现企业的良好形象,提高企业的知名度。平时宣传企业苦于找不到“抓手”和“由头”,这不就是一个难得的机会吗?如果这样的典型都不去采访,都报道不出去,或者轻描淡写地简单发个短消息,就太可惜了,也可以说是我们宣传部门的严重失职。此事发生10天后,集团公司宣传部根据根据党委领导的指示,在三公司领导和有关部门的支持配合下,及时进行了补救性采访,掌握了大量第一手材料,并很快写出了通讯《昌江,流淌着一曲英雄的颂歌》,先后被中国青年报、工人日报、江西日报、中国铁道建筑报头版头条以及人民网、新华网、新浪网、搜弧网、网易、中华网等六大门户网站及全国60余家网站采用或转载。目前宣传部正积极动作(集团公司党委领导已原则同意)授予张华文同志“见义勇为的好青年”荣誉称号,发展他入党,有可能的话,争取将其转为合同制工人。

四、高度。

重视网络媒体的宣传报道工作。世界早已经进入信息时代,当前,以互联网为标志的现代信息技术正迅猛发展,信息传播的方式和手段正在经历着一场革命,网络媒体已经成为第四大媒体。美国时代周刊评出的2006年人物,不是布什,也不是伊朗的内贾德,而是“你”----每个使用互联网的网民。网络媒体的威力和影响由此可见一斑。目前我国网民已达1.2亿,占世界第二位。网络正日益改变着人们的生产和生活方式,它已经或正在成为人们工作和生活中的重要组成部份。许多人或者说大多数人获取新闻的主要途径是网络,而不是报纸。网络传播具有匿名性、及时性、发散性等特点,特别是因其信息量大、覆盖面宽、传播速度快,使其正面报道社会反响大、负面报道杀伤力更强。有人作过这样的统计:一条消息一旦登录新浪网,平均每五分钟就有可能被转载400次以上。可以说,网络媒体的影响已经远远超越了平面媒体。可是,至今有些宣传部门的领导仍然持这种观点:网络宣传可有可无。这种观点和认识是落后的,跟不上时代的。作为集团公司来说,既吃过网络的亏(如成都友谊隧道瓦斯爆炸事故、天津桥墩失火事故),也尝到过网络的甜头(譬如这次关于张华文舍己救人的报道)。新形势下的企业宣传报道工作,必须在重视传统媒体宣传的同时,高度重视网络媒体的宣传。根据形势的发展及总公司的有关文件精神,集团公司今后将把网络与报纸一同纳入企业对外形象宣传报道考核内容。各大门户网站按中央级媒体对待,各大门户网站的地方频道及各省市网站按所对应的同级报台对待。

五、要做好突发事件的媒体应对工作。我们的企业形象宣传工作,以前主要是指正面宣传报道工作,现在则增加了一项更重要的内容,就是突然性事件的媒体应对工作。信息技术的飞速发展,使社会变得越来越透明。从我国目前的情况来看,媒体控制进一步放开,舆论监督力度越来越大。企业的一举一动,特别是企业发生的安全、质量、环保等事件,随时都会被媒体曝光。如果突发事件处理得不好,就会给企业造成很大的被动、损失,甚至导致企业的消亡。如众所周知的三株集团、蓝田集团、南京冠生园集团等,就是被媒体曝光后宣告破产的。因此,我们要站在企业生死存亡的高度,搞好突发事件媒体应对工作。一个先进典型报道不出去,一般来说不会对企业造成多大的负面影响,但一个安全质量事故一旦捅出去,可能对企业的打击是致命的。从今年起,各位要与所在地的宣传及新闻主管部门、全国及地方传媒进一步建立广泛联系,建立突发事件媒体应急机制,积极配合有关部门努力化解由此而引发的企业危机。具体说来就是要做到:好事要能及时传播出去,坏事要及时堵住传播渠道。也就是好事要叫得响,坏事要堵得住。今年的新闻培训班准备增加突发事件媒体应对方面的内容。

《2007年新闻宣传工作讲话》,欢迎阅读2007年新闻宣传工作讲话。

动员部署讲话稿

同志们:

我镇村党组织和第七届村民委员会任即将届满,需依法依规进行换届选举。经镇党委、政府研究决定召开这次全镇村“两委”换届选举工作动员大会。10月26日,市委召开了村“两委”换届选举动员会,对全市的村两委换届选举工作进行了全面部署。根据市委办公室、市政府办公室关于印发《贵溪市村(社区)党组织和第八届村(居)民委员会换届选举工作的实施意见》的通知精神,为切实抓好这次村党支部和第八届村民委员会的换届选举工作,我镇专门制定了符合我镇切身实际的实施方案,刚才吴启明同志和严旭林同志带领大家学习了这俩份方案,明确了这次换届的目标、任务、程序、要求等,希望大家认真学习领会,结合实际,贯彻落实,确保这次村“两委”换届选举工作依法依规、按程序、按时按质圆满完成。下面我就做好这次“两委”换届工作强调四点意见。

要求上来,统一到镇党委、政府对“两委”换届的工作安排上来,切实增强做好“两委”换届选举工作的政治责任感和使命感。

(一)做好村“两委”换届选举,是改善我镇村级“两委”班子现状的迫切需要。近几年来,我镇村级基层组织建设工作取得较好的成效,村“两委”的凝聚力、战斗力和创造力明显增强。但是,我们必须清楚地认识到,我镇村级基层组织建设,特别是村“两委”班子建设方面的任务仍然比较艰巨,有的村级领导班子软弱涣散,农村干部带头致富能力、带领群众致富能力不强;大部分村村级集体经济薄弱,一些村基层组织思想观念、领导方式和工作方法陈旧,不能适应新的形势和任务要求。我们要以“两委”换届选举为契机,使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和能带头致富、带领群众共同富裕、能力强的人才进入“两委”班子,使“两委”班子成为引领群众依法治事、勤劳致富、科技致富的坚强集体。

主的示范作用来带动基层人民民主,充分调动基层党员群众民主选举、民主决策、民主管理民主监督的积极性、主动性,使村级基层民主政治建设得到加强。

(三)做好村“两委”换届选举,是建设社会主义新农村的组织保证。从一定意义上讲,村“两委”领导班子能否选好配强,是我镇农村经济社会能否实现又好又快发展的关键。近年来,我镇农村经济有了新的发展,农业和农村的发展条件有了新的改善,但是,我镇农村基础设施差,经济发展缓慢,农业增效、农民增收工作难度大,新农村建设和构建和谐农村的关键仍然是加快经济发展。要通过换届,优化、配强村“两委”领导班子,使之真正成为政治上坚定、工作上能战斗、作风上特别扎实的领导集体,团结带领广大农民群众建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。此次“两委”换届在有条件的村提倡支书主任“一肩挑”和交叉任职,更好地理顺“两委”关系,进一步增强班子团结,以村党组织为核心的基层组织的团结稳定来促进农村社会的和谐发展。

村“两委”换届选举是一项法律性、程序性很强的工作,稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。要求我们善于把握重点,统筹兼顾,科学安排,保证换届选举工作每一个步骤、每一个环节依法有序操作,切实把工作做实做细,确保党员群众参与率和选举的成功率,使整个换届选举工作在今年12月底前全面完成。具体来说,要做到以下几点:

(一)做好基础性准备工作,把握工作主动权。

实践证明,准备工作是否充分,直接关系换届选举工作的成败。所以我们必须认真做好各项准备工作,做到底子清、情况明、心中有数,增强工作预见性,掌握工作主动权。

一要做好深入细致的调查摸底工作。

换届选举前,要组织专门力量,深入村和农户,逐一了解各村“两委”班子现状、干部威信、重点人选、群众的思想动态和社会矛盾等情况。要通过走访、组织干部述职、党员群众民主测评等形式,特别是要借助召开“两推”大会和考察支部成员候选人初步人选的机会,进一步对每个班子和干部进行认真细致的考察,主要看班子的强弱,看班子成员威信的高低;预测哪些人能选上,哪些人选不上;看哪个村还没有合适人选。对这些情况一定要摸清,进行准确的分析评价。

二要加强骨干培训,确保指导有力。

要通过有重点、有针对性的培训工作,引导有关人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程,提高依法处臵突发事件和复杂情况的能力。今天镇党委借这个机会对各村及镇直单位相关人员进行培训。会后,各村也要及时组织有关人员进行动员培训,保证骨干力量在换届选举工作中发挥关键作用。

三要引导村“两委”班子,兑现就职承诺,理顺群众情绪。

要抓住换届前的这段时间,对班子成员上任时的承诺及兑现情况进行认真的回顾和梳理。对没有兑现的,要积极创造条件,争取如期完成或有一个好的开端,让群众满意。对那些确因情况发生变化,不能如期完成的事情,要向群众讲明原因,争取群众的理解。对有些干部在工作中因工作方法不对头,考虑问题不周到,得罪了群众,伤了群众感情的,要通过走访等形式,向群众表达自己的诚意和歉意,消除误解,求得群众的谅解、支持和拥护。

(二)严格标准,拓宽视野,优化班子结构。

村“两委”换届选举,根本目的是要选出干事创业、奋发有为,造福于民的村班子。因此,必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,做到好中选优、优中选强。

一要坚持标准不放松。

对村“两委”人选,除了思想政治素质要过硬外,一方面还要求有较强的市场经济观念和开拓创新精神,想干事、会干事、能干事,懂经营、会管理,有较强的带头勤劳致富和带领群众共同致富奔小康的能力;另一方面还要有强烈的事业心、责任感,组织领导能力强,作风民主,善于做群众思想工作,注意理顺干群关系,自觉维护团结和稳定,创造性地做好本职工作;另外还要年富力强,身体健康,文化水平比较高。要根据实施方案规定的任职条件,引导党员群众正确开展推荐,对党组织候选人和村委会人员要进行严格的资格审查,对不符合条件的,坚决不能确定为候选人,对不符合条件而当选的,要依法取消其当选资格。要通过换届,进一步优化班子的文化知识结构、年龄结构和性别比例,提高“两委”班子的整体素质,加大选拔年轻干部和妇女干部的力度。

二要坚持尊重群众意愿。

部署会仪讲话发言

同志们:

今天,市农村工作局在这里召开工作部署会议,贯彻落实中央、省、州、市农业农村工作会议精神,全面总结20_年和“_”时期全市农业农村工作,科学谋划“_”都匀农业的发展思路,安排部署20_年全市农业农村工作。会议的目的是要进一步理清思路,明确重点,准确定位,加快农业发展方式转变,推进先进生产模式应用,推动现代农业建设,促进“在工业化、城镇化深入发展中推进农业现代化”这一“三化同步”战略思想的贯彻落实。下面,按照会议安排,我讲三点意见。

一、充分肯定成绩,进一步增强做好“三农”工作的信心和决心。

20_年,我市认真按照州委、州政府的要求,坚持把“三农”工作作为全市工作的重中之重,以“185工程”作为重要载体和抓手,以增加农民收入为核心,努力克服“三农”工作中的各种困难和问题,迎难而上,顽强拼搏,狠抓落实,强力推进农业产业结构调整,农业农村经济社会持续稳定发展。农业总产值完成12.96亿元,同比增长19.84%,农业增加值完成7.19亿元,同比增长10%。“185工程”建设成效明显,全市共建立以茶叶、蔬菜、畜牧、中药材、烤烟等优势特色产业为主的“185工程”示范点30个,面积达到8.25万亩,涌现出__现代农业示范园区、__花卉及特色养殖综合示范基地、__河流大坝蔬菜示范基地、__百里毛尖长廊等示范亮点。农业综合生产能力和农民增收取得了明显的成效,在遭遇秋冬春三季特大干旱等自然灾害的不利影响下,粮食总产量达到12.87万吨,同比增长5.2%。农民持续增收,农民人均纯收入完成4603元,同比增长17.89%,净增679元。__毛尖茶产业规模继续做大做强,已经成为绿市富民的一项重大可持续发展产业,20_年茶园面积达到15.5万亩,可采茶园面积7.5万亩,品牌价值达到9.63亿元。农业组织化、现代化程度提高。农村专业合作社发展到88个,农业龙头企业发展到49家。扶贫开发有新突破,全年投入财政扶贫资金653.43万元,实施扶贫开发项目48项,减少农村贫困人口2097人。总的看,去年全市的“三农”工作主题鲜明,重点突出,措施扎实,亮点不少,成效明显。这些工作成绩的取得,是全市上下齐心协力、各方面大力协作、干部群众共同努力的结果。在此,我借今天会议的机会,对市农村工作局在“三农”工作中取得的成绩表示热烈的祝贺!向辛勤工作在“三农”战线的同志们表示亲切的慰问!

在新的一年里,我们要充分肯定成绩,进一步增强做好“三农”工作的信心和决心,一定要增强全局意识,坚定不移地把思想和行动统一到中央、省、州、市农村工作会议的决策部署上来,统一到全面完成“三农”工作任务上来。一定要增强发展意识,充分认识“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调,充分认识在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化的现实意义,把困难估计得更充分一些,把措施安排得更周密一些,把工作做得更扎实一些。一定要增强责任意识,在工作中把握主动,在工作中捕捉机遇,在工作中努力创新,为农业农村发展创造有利条件,推动全市经济社会又好又快、更好更快发展。

二、突出重点,精心谋划新阶段的“三农”发展。

“三农”工作始终是我们党全部工作的重中之重。进入“_”新的发展阶段,“三农”工作面临着新的形势和任务。党的_届五中全会指出,要坚持在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化,这为今后一个时期农业农村发展指明了方向。在工作中,我们要按照“加速发展、加快转型、推动跨越”和实施工业强省、城镇化带动战略的要求,以工业化致富农民,以城镇化带动农村,以产业化提升农业,加快“三化同步”进程,紧紧围绕改善农业农村生产生活条件、增加农产品有效供给和促进农民增收,全面做好农业农村各项工作,确保完成20_年农业农村工作目标,努力实现“_”时期良好开局。要重点抓好以下工作:

(一)继续大幅度增加“三农”投入,加大支农惠农强农政策的落实力度,充分调动农民生产积极性。对中央出台的各项惠农政策,加强督促检查,确保落到实处。积极争取中央、省、州的支持,增加各项补贴标准,扩大补贴范围,为增强农业发展后劲奠定基础。不断开辟新的农业投入渠道,逐步形成农民积极筹资投劳、政府继续加大投入、社会力量广泛参与的多元化投入机制。大力支持并充分发挥各类农业专业合作社、经济组织的作用,切实解决农户“融资担保难”问题,重点支持农村危房改造、乡村旅游、农村青年就地创业、农民工返乡创业、家电下乡等。

(二)抓好农业生产,加快保障主要农产品有效供给。稳定发展粮食生产是“三农”工作的首要任务,我们要围绕“保粮食安全”目标,努力提高单产,抓住省在我市实施粮食增产工程为契机,集中精力,把全市公路沿线的粮食生产抓上去,从线到面扩展,实现大面积粮食平衡增产。突出抓好“菜篮子”产品生产,确保主要农产品种足种好和有效供应,稳定消费价格总水平,畅通农产品流通渠道,加快形成流通成本低、运行效率高的农产品营销网络,保障群众基本生活。

(三)突出发展现代农业,抓好以“四带四区”为主的“185工程”建设。巩固抓好八个市级示范点,新增乡镇市级“185工程”示范点,打造“茶、蔬、林果、畜、药、烟”六大特色产业,计划在全市实施“185工程”10万亩。围绕__快速铁路、__高速公路、__高速公路、__铁路等交通干线加强生产布局,以公司+农户、公司+基地+农户、公司+基地+协会+农户、公司+协会+农户、公司自主经营、股份经营、种植大户等形式进行运作,推进专业化、标准化管理。

(四)加快发展特色农业,推动农村经济发展。一是继续抓现代农业示范园区建设,围绕“五业一点”(畜牧业、茶叶、经果林、烤烟、蔬菜,新农村示范点)的建设,加大现代农业示范基地建设。二是在抓好粮食生产的基础上,以发展无公害农产品、绿色食品和有机食品为主攻方向,继续抓好畜牧、蔬菜、烤烟、中药材等特色种植产业,促进农民增收。

(五)进一步加强农田水利基础设施建设,夯实农业发展基础。整合农田水利、石漠化治理、巩固退耕还林成果、烟水配套、农资补贴、农业综合开发等项目资金,整村推进农田水利建设,继续实施农村饮水安全工程,完成长冲水库、蚂蝗塘水库除险加固工程,力争开工建设凯口河治理工程,进一步提高重点区域防洪能力。

(六)以扶贫攻坚为重点,向“绝对贫困”发起“总攻”。今年,我们要把扶贫开发作为第一民生工程来抓,全方位加大扶贫攻坚力度。进一步深化认识,完善“政府推动、企业主体、市场运作”的体制机制,选准产业化扶贫项目,夯实贫困群众脱贫致富的产业基础,促进扶贫工作由单纯“输血”向强化“造血”功能转变,努力提高贫困地区和贫困人口自我发展能力。扎实做好农村低保制度和扶贫开发“两项制度”有效衔接,完善、规范我市农村最低生活保障制度,做到应保尽保、应扶尽扶。深入推进党建扶贫和结对帮扶活动,加大贫困地区农村贫困人口扶持力度,着力增强自我发展能力,积极动员和整合社会力量参与扶贫开发。大力提高贫困人口素质,加大农村实用技术培训和职业技能培训,提高农民就业创业能力,大力实施劳务输出。

(七)深化农村改革,加快增强“三农”发展活力。稳定和完善农村基本经营制度,按照“依法、自愿、有偿”原则,允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权,有序推进农村土地管理制度改革,全面深化、整体推进集体林权制度改革,搞好农村金融改革,继续深化农村综合改革,统筹研究解决好农民工问题。

(八)培育壮大农业龙头企业,增加辐射带动能力。把培育壮大农业龙头企业作为推进农业产业化经营,提高农产品市场竞争力,确保农业增效、农民增收的关键环节来抓,通过政策扶持、资金投入、招商引资、环境营造和强化服务等办法,着力培育一批经济实力强、科技含量高、辐射范围广的农业龙头企业。

(九)着力提高领导干部执行力和农业服务水平,为农村经济发展提供强力保障。抓好农业生产,增加农民收入是解决“三农”问题的核心,我们要以“185工程”作为密切干群关系和增加农民收入的重要抓手,不断增强责任心和紧迫感,不断增强带民致富、促进地区经济发展的能力和水平,切实为民服务特别是为农民服务,把抓好“三农”工作与“三个建设年”、“四帮四促”等工作有机结合起来,深入基层、深入农业生产第一线,采取有效措施帮助农民解决农业生产中遇到的困难和问题,真正拉近党委、政府与农民的距离,进一步密切党群、干群关系,努力开创“三农”工作新局面。

三、强化监督检查,确保强农惠农政策的贯彻落实。

各有关部门要坚持经常性检查与专项检查相结合,突出重点项目和关键环节,加强对强农惠农政策落实情况的监督检查,确保各项强农惠农政策得到贯彻落实。同时,各级纪检监察机关要认真受理群众来信、来访、来电等涉农违纪违法行为的投诉和举报,加大案件查处力度,督促、指导或直接查处涉农重大违纪违法案件,为全市农业农村工作提供有力的纪律保障。

一要坚决查处截留、挪用、贪污国家对农民直接补贴资金、发展现代农业和农村公共事业资金、扶贫和救灾资金物资等行为;二要坚决纠正强迫农民流转土地承包经营权、截留扣缴流转收益,征地补偿标准不合理、补偿不及时足额到位、社会保障不落实,以及擅自处置集体资产资源、侵占集体收益、私设“小金库”等问题;三要坚决制止乱收费、乱罚款和各种摊派加重农民负担的行为;四要坚决打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

同志们,20_年是全面实施“_”规划的第一年,农业农村工作任务艰巨而繁重。希望大家围绕市委、市政府的工作部署,坚定信心,开拓进取,扎实工作,选准突破口,找准着力点,转变作风,真抓实干,圆满完成农业农村工作各项目标任务,为全市农业农村经济的跨越发展作出新的更大的贡献。

宣传工作讲话发言宣传工作会议讲话稿

尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好!

很荣幸地受_二中_校长的委托,代表_二中就我们学校信息新闻宣传报道工作和大家做一个汇报,与兄弟单位交流、学习。借此机会,我首先要向所有关心、支持和帮助我校信息新闻宣传报道工作的领导、同事和朋友致以衷心的感谢!

我叫_,是_二中的一名物理老师,分管学校工会工作,2020_年初,根据学校工作分工,经市教育局考核同意,正式兼任_二中信息报道员。一年来,在局宣传办的直接领导和关心下,不断学习新闻稿件的写作和向各新闻媒体报送教育、教学新闻,引起了社会的广泛关注,产生了一定的社会影响,受到学生家长和上级主管部门的肯定和好评。

下面是我校信息新闻报道工作中的一点体会,与大家分享:

一、坚持原则、公开选才。

去年年初,_二中为了推选出最适合信息新闻宣传报道岗位的人选,学校根据局党委、局宣传办的文件精神,成立了以_校长为组长的竞聘小组,坚持岗位竞聘原则,校内公开选聘人才。我的应聘演讲词是:“我不是大家要找的才,但我是最适合这个岗位的人,因为我有一颗火热的心,我爱我的学校、我爱我的职业、我更爱我的学生”。

今年4月4日采用的“_二中:缅怀革命先烈感恩美好生活”一稿,学校举行扫墓活动的当天,也正好是我家老父亲去世三周年上坟的日子,我本人身体也不太舒服,而且学校规定五十岁以上的老同志可以不参加活动,我完全可以在家休息,但为了能拿到第一手素材,我硬是陪着同学们一起步行三公里,随队拍摄到了队伍行进、敬献花蓝、重温誓言、领导讲话等珍贵照片。

我一直有这样的信念,既然选择了,那就尽心尽责。干一行爱一行,是我们做好信息宣传报道工作的基础。

二、制度约束、领导重视。

领导重视是我们做好信息报道工作的动力,同时也是对我们工作的鼓励和鞭策。_二中将信息报道工作列入学校年度工作计划,信息新闻宣传员的工作折算为工作量,平时按备教改听的要求同步跟踪检查,对采用的新闻稿件按采用级别量分计入个人档案,作为年终绩效考核的依据,对于报送不实信息,引起不良后果的,按相关纪律条款处分。

于亚鹏校长不仅时刻关注网站、报刊采用_二中的新闻稿,还不断为我们提供新闻线索和新闻题材。20_年8月27日,正值暑假,无偿献血车开进_二中校园,住校老师纷纷伸出臂膀,主动参加无偿献血活动,于校长知道情况后,及时将线索提供给我们,8月28日采用了我的稿件《_二中:传递正能量迎接新学年——开学前夕该校老师积极参加无偿献血活动》,获得广泛好评。

三、责职明确、严格管理。

信息宣传报道员,不仅仅是一个岗位,更是一份责任。_二中实现信息日报制,信息宣传报道员每天必须将搜集到的信息记载入册,由学校主要领导签字确认。正能量信息必须及时、准确上报给主管部门和新闻单位。

_二中师生行知社团,在学校政教处黄震前主任的亲自管理和辅导下,一批优秀文艺作品应运而生,特别是由我校三位90后美女老师和三位同学共同创作,自编、自导、自演的优秀剧目《拥有一颗感恩的心》,20_年12月9日代表_二中参加_第二共同体学校“行知互动剧场”文艺汇演荣获一等奖,并获得共同体唯一晋级资格,对于乡下学校来说是大拇指掏耳朵----有点难,听到这个消息,我第一时间采访了黄震前主任,随夜赶写了稿件“_二中:《拥有一颗感恩的心》荣获共同体一等奖”,12月10日采用,在_二中校园内引起不小的轰动。

信息报道员平时还应多个心眼,关注可能的好事者,现实中多长耳朵听,网络上多长眼睛看,万一出现歪门的苗头,必须及时汇报学校主要领导,确保将苗头扼杀在萌芽。学校硬性规定西词胡同网、_之声网、_热线网每天早晚必须浏览,学校q群、校讯通等校内通联工具24小时登录,留意察看,决不让“加料”带色的信息传出校门。

四、喉小嗓粗、互促共进。

_二中是所农村初中,更是一所团结、奋进、求实、向上的学校,学校全面实施素质教育,校内社团、兴趣小组活动频繁,老师大气、稳重,同学活泼、可爱,孩子们在快乐中成长、在感恩中学习,整个校园欣欣向荣、朝气蓬勃。作为学校的一名信息报道员,处在这样浓厚的文化氛围中,站在教育战线的前沿阵地上,我感到很自豪,用我们手中的笔记下我们身边的事,用我们手中的笔讴歌我们身边的人,是我们义不容辞的职任。

“_二中:书法传情雅兴共赏”,“_二中:培养感恩心弘扬红十字传递正能量”,“_二中乒乓球代表队荣获“两金两银”的好成绩”等这类稿件的采用,“使学校走向社会,让社会了解学校”起到了极大的作用,从而更加有力地推动了学校各项活动的开展,学校更具活力。20_年_二中被盐城市表彰为“和谐学校”,大市级的荣誉对农村学校来说如同去百幕大看海,稿件“_二中:获评盐城市和谐学校”发表于20_年1月16日的《_》,在三渣地区传为佳话。

一年来,虽然我校在信息报道工作中取得了一些成绩,但与领导和市局宣传部门的要求还相差甚远。我们决心以这次宣传工作会议为契机,在今后的信息报道工作中更加勤奋、更加努力,坚持正确的新闻舆论导向,坚持以正面宣传报道为根本,坚持以推介蓬勃向上的_教育为目的,用更多、更好的优秀作品,为_的教育事业鼓劲、加油。

谢谢大家!

宣传工作讲话

随着信息时代的到来,人们离不开新闻,人们每天也都在关注新闻,作为一个企业新闻宣传工作尤为重要,新闻可以作为政治导向来引导员工的作用,所以企业新闻对公司稳定发展起到至关重要的作用,是让广大员工确立了道德准则,热爱集体,拥护集体,公司的新闻部门,企划部门要充分发挥企业新闻宣传工作的倡导作用,作为领导做一个讲话,本文是小编为大家整理的新闻宣传工作的领导讲话,仅供参考。

同志们:大家好!

新闻宣传工作是公司工作的重要组成部分,是企业和文化建设的重要内容,对于加强企业内质外形建设,促进公司科学发展、和谐发展具有重要意义。

今天,公司在这里召开20xx年新闻宣传工作会议,并举办通讯员培训班,目的是进一步加强和改进公司新闻宣传工作,促进企业文化建设,为公司各项工作开展和目标任务完成营造良好内外部环境。

刚才,会议对20xx年新闻宣传优秀通讯员进行了表彰,并明确了20xx年新闻宣传工作重点。20xx年,公司新闻宣传工作紧紧围绕中心工作来开展,丰富宣传工作新式,成效明显,公司也荣获了市公司新闻宣传工作集体称号。一年来,广大通讯员们积极写稿、投稿,发掘亮点,20xx年共采编稿件728篇,对外发稿近300篇,为提升公司新闻宣传工作水平和成效做出了积极努力。在这里,既要对获得表彰的通讯员表示祝贺,也要对一年来为公司新闻宣传工作做出努力的广大通讯员们表示感谢!希望大家再接再厉,按照公司20xx年新闻宣传工作重点,多谋划、多思考,不断提升写作水平,出亮点、出精品,在今年能取得新进步。“业精于勤荒于嬉”,新闻宣传是一件苦差事,也是一份很锻炼人的工作,当好通讯员要做好以下几点:

一是要做到“三勤”---勤动笔,勤动脑,勤动腿。勤动笔,就是要提高写作积极性,努力消除不敢写、怕写不好的心理。大家都在身处基层重要岗位,是公司各项工作开展的执行者和见证者。每天接触到大量的信息,应该来说,素材是丰富的,这就需要大家敢于动笔来写,不要怕写不好,“熟能生巧”,写得多了自然就能发现其中的规律,不断提升。如果不敢写,不愿写,那就只能永远不会写。

勤动脑,就是要多思考,善于总结写作经验。“学而不思则罔,思而不学则殆”。写作是一门艺术,需要我们不断去学习、不断探索、不断实践。大家要克服格式化的写作思路,增强敏感性,善于发现工作中的闪光点,用文字来记录,来交流,弘扬主旋律。

勤动腿,就是要“跑”新闻。坐在家里是写不出东西的。大家要多到一线看看,多到现场体验体验,多向老师傅、老前辈请教,多与广大用户接触,让我们真正了解掌握丰富的素材,为写作打好基础。

二是要加强学习力建设。要写好稿件,必须要有一定的知识积累。我们所在的电力行业专业性很强,所以我们的通讯员不仅要有文字功底,更要有一定的专业知识。这就要求我们要能增强自身学习力,不仅要学写作知识,也要学电力专业知识;不仅要学理论,也要学习业务实践知识;不仅要学工作上的知识,也要学习政治、法律、管理等等。“读书破万卷,下笔如有神”,让我们在不断学习中形成丰富的知识积淀,更好地适应新闻宣传工作的新要求。

三是要增强责任意识。通讯员要增强做好宣传工作责任感。在座各位都是各部门、各单位推荐上来,也都是工作骨干。大家接受了这个任务,就要认真干好。围绕中心工作,把我们的好做法、好经验展示出来,把我们广大员工立足岗位拼搏奉献的主人翁形象展示出来,切不可糊任务,应付了事。广大通讯员也要遵守公司新闻宣传工作纪律,认真执行审核程序,相关部门严把审核关,确保新闻宣传工作有序健康开展。

四是要学习应对媒体,与媒体沟通。现代社会是一个信息高度发达的社会,作为国有企业,一直都备受媒体关注。今后大家可能会遇到与新闻媒体打交道的事情,遇到媒体应对这类问题。一旦发现这类信息,首先要向公司报告,其次就是要主动和媒体沟通交流,有效化解负面新闻是我们对外宣传的一条重要原则,切不可躲避,缄口不言。大家日常工作中也可以与地方政府以及相关单位的新闻宣传工作人员多交流,通过他们帮我们进行宣传同时,及时掌握政府及社会对我们的要求,从而为促进公司各项工作开展提供参考信息。

作为新闻宣传工作主要负责部门和支持保障部门要做好以下两点:

一是要丰富新闻宣传工作形式。“三贴近”是新闻宣传的生命力所在。我们的宣传工作必须能贴近实际,贴近生活,贴近员工,才能发挥舆论引导作用。公司内部网站、东电之光、供电信息、工作简报等等在宣传上具有很好的针对性和综合性,一直以来在企业对内对外宣传上起到了较好作用,要继续办下去,提高质量。视频新闻是公司20xx年创办的,还处于试办阶段,但由于其较好的动态展示,更能引起大家的关注,今后要在提高节目质量上下功夫。广大通讯员也要积极参与进来,参与策划,提供新闻线索,有重点、有目标发挥视频宣传作用,使节目更丰富,更能适应新闻宣传工作的新要求。

二是要正确引导,激发通讯员队伍活力。各单位、各支部要加强对通讯队伍建设的关注,要为通讯员开展工作创造条件,解决实际困难。要建立班组通讯员队伍,激发广大员工参与新闻宣传的热情。要指导支持通讯员围绕中心工作开展新闻策划、发掘先进人物、事迹,鼓励先进,鞭策后进,利用宣传舆论工具促进思想政治工作的开展,营造健康向上的工作氛围,构建和谐企业发展环境。

同志们,省公司在年初两会上提出了“科学发展、推进转变、创新变革、再上台阶”16字工作基调,公司也围绕推进两个转变,建设一强三优现代公司发展战略和上级公司工作要求,制定了20xx年工作目标,任务繁重,我们广大通讯员要积极行动起来,紧紧围绕“公司发展”这个中心任务,发挥好新闻宣传工作“鼓”与“呼”的作用,在工作中实现新闻宣传工作者的价值,为公司各项工作目标顺利完成营造健康和谐的舆论氛围。

今天,我们召开新年的首次xxxx单位新闻宣传工作会,这足以说明xx党政对新闻宣传工作的高度重视和大力支持。这次新闻宣传工作会议主要是明确今年新闻宣传工作目标任务的动员会。动员各单位专、兼职通讯报道员,要以满腔的热情投入到中心的新闻宣传报道工作中去。我今天就不多讲了,主要讲三点:

xxx党政的目标任务是“xxxxxxxxxx”,目标任务明确了,下来要做的工作就是:对内凝聚干部职工的力量,坚定不移地向着既定目标前进;对外树立中心形象,让各界一如既往的理解支持中心的工作,让各界都知道我们每天都忙些什么。为此,大家要深刻认识加强新闻宣传报道工作的重要意义,进一步增强做好新闻宣传工作的使命感和责任感。今天各单位的书记都来了,那么各位书记首先要高度重视新闻宣传报道工作,要把新闻宣传工作列入重要议事日程,与业务工作一同研究部署,一同检查落实,进一步强化和落实领导责任制。当然,xxx也要进一步加大对新闻宣传的投入力度,为新闻宣传工作的正常开展提供必要的经费和设备保障。对新闻宣传工作中涌现出的先进集体和先进个人,年底总结时要大张旗鼓地给予表彰和奖励,激发单位和个人搞好新闻宣传工作的积极性和主动性。各单位要细化新闻宣传工作责任分工,把新闻宣传工作成效作为衡量党群工作绩效的一项重要内容,努力形成推动新闻宣传工作的长效机制。

二、把握正确舆论导向,进一步加大新闻宣传工作的力度和广度。

新闻宣传工作要围绕xxxx工作,牢牢把握正确的舆论导向,唱响维稳和谐主旋律。xx部要强化对重大新闻宣传活动的组织策划,认真挖掘新闻宣传题材,切实搞好对内对外新闻宣传工作,充分利用企业内部网站、电视台和报纸平台,加大对内和对外宣传广度、深度和力度,为xx稳步、安全、和谐发展营造良好的舆论氛围。今年,xxx新闻宣传工作的重点要放在“xxx”建设、“xxxx”活动、迎接党的十八大召开等方面。针对xxxx的实际,在民生工程方面要加大宣传力度,使广大职工群众切实感受到企业发展带来的实惠。要让广大职工群众真正了解xxx在关爱职工群众方面的所作所为,全面推进和谐企业建设。各单位要准确把握xx工作脉搏,超前做好策划,精心组织好重大活动和重大项目建设的宣传报道,广泛宣传xxx上下稳定发展的新举措、新经验、新成效,进一步唱响服务基层、和谐稳定发展的主旋律。要以迎接党的十八大召开为契机,深入宣传、充分展现xxx各级党组织、广大党员在岗位上起模范带头作用的生动事迹,深入宣传各单位的先进模范人物,要创新宣传方式,加大宣传力度,做到宣传好典型、树立好标杆、总结好经验、营造好氛围,力争提练总结一大批特色明显、形式生动、效果突出的典型做法和鲜活案例,在xxxx上下形成比、学、赶、超的良好局面。各通讯报道员要深入基层、走进职工,有声势、有深度地全面反映xxx单位党建工作和企业文化建设方面所取得的成果。

三、强化制度和队伍建设,不断提升新闻宣传工作水平xx单位已制订出台了有关新闻宣传工作系列规章制度及奖励办法,建立健全了新闻宣传工作激励和考核机制;各单位要进一步加强新闻宣传队伍建设,选拔政治素质好、理论功底强、业务水平高和责任心强的通讯员,撰写的新闻宣传稿件要贴近实际、贴近生活、贴近职工,要采写出生动、鲜活、感人的稿件。各通讯报道员要重视理论学习,明确新闻宣传工作的着力点;要关注xx单位党政的重点工作,把握新闻宣传工作的切入点;要倡导清新朴实、生动鲜活的文风,增强新闻宣传的实效性。

同志们,新闻宣传工作是党委工作的重要组成部分,肩负着统一思想、教育职工、推动工作的重要职责。xx单位党政对新闻宣传工作高度重视,对从事新闻宣传工作的同志也寄予厚望。各单位要进一步加强对新闻宣传工作的领导,紧紧围绕中心大局,以“xxxxxx”为导向和原则,认清形势,明确任务,进一步创新思路,形成合力,为建设平安稳定和谐单位营造良好的舆论氛围。

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

很荣幸代表xxxxx公司作专题交流发言,在此,向多年来支持xxxxx公司新闻宣传报道工作的上级领导、兄弟单位和各位同仁表示衷心的感谢!

xxxxx公司作为xxx公司最大的专业公司,在宣传思想战线上始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实上级精神和黄河公司部署,围绕中心、服务大局,在理论武装、舆论引导、对外宣传、精神文明建设等方面取得了可喜成果,为公司发展提供了有力的思想、舆论、文化保证。新闻宣传工作在党委的重视和支持下,阵地建设不断加强,通讯员队伍不断壮大,圆满完成考核任务,多次得到上级部门的肯定,成效显著。

下面,我就xxxxx公司一年来新闻宣传工作的一些经验和做法,向大会作汇报,不妥之处,敬请指正。

一、领导重视,责任明确,把握正确的舆论导向是做好新闻宣传工作的前提。

xxxxx公司党委一贯高度重视新闻宣传工作,把它作为充分展示公司形象的重要平台,扎实部署,落实责任,抓紧抓好。一是加强领导。责成相关部门结合公司实际,认真分析20xx年重点工作和宣传报道要点,制定新闻工作计划和目标要求,形成党政工团通力合作、齐抓共管的良好格局。二是明确责任。针对xxxxx公司点多、面广、战线长的特点和项目部忙于检修业务而忽视宣传工作的具体实际,把新闻宣传工作作为各部门和项目部责任考核的一项重要指标,纳入部室班组建设,按月通报考核,使新闻宣传工作有了很好的组织保证。三是把握正确的舆论导向。20xx年是xxx公司“三步走”战略逐步推进的关键时期,xxxxx公司紧紧把握“立足企业改革发展,大力唱响主旋律,积极打好主动仗”的指导方针,宣传引导“保目标、降成本、增效益”主题实践活动和创先争优活动,以发展取得的新成绩、新突破来鼓舞人、感召人,以不同时期、不同岗位涌现出的先进集体和模范人物来激励人、引导人,在广大干部职工中营造出“追赶学,比帮超”的良好氛围,使新闻宣传工作真正成为企业上下沟通的渠道和不断冲锋的号角。

二、健全网络,丰富内容,加强阵地建设是新闻宣传工作取得成效的关键。

xxxxx公司经过多年的探索和实践,逐步建立起以“一报一站”(《xxxxx通讯》、检修公司网站)两大媒体为主,以橱窗、展版、板报、走廊文化牌等为辅的新闻宣传阵地,不断加大对内宣传力度,丰富宣传内容,及时将公司党委的各项决策部署传达到每位职工,集中宣传报道公司在安全生产、经营管理、党建和精神文明建设等方面的工作动态,深入挖掘和展示广大干部职工立足本职、忘我工作的奉献精神和感人事迹,以此来鼓舞和激发职工的热情和干劲。与此同时,公司以《中国电力报》、《xxx报》、集团公司和xxx公司网站等为载体,全方位、多角度、深层次展示员工精神风貌、企业发展成就,为树立公司社会形象,扩大社会影响,促进公司全面发展营造了良好的舆论氛围。

三、全局考虑,精心策划,主抓重点专题报道是做优宣传工作的基础。

为了掌握新闻宣传工作的主动权,增强新闻宣传的影响力,xxxxx公司确立了对事关公司全局的重大活动、可能产生重大影响的新闻线索以及职工关注的焦点、热点问题等进行超前介入和精心策划的宣传新思路,时刻把职工的思想和行动统一到企业改革发展稳定的大局利益上,及时地疏导各种矛盾,化解各种疑惑,有效地变事后宣传、被动宣传为超前策划、主动报道,得到了职工的充分理解和社会的广泛认同,收到了较为满意的宣传效果。20xx年,在玉树“4.14”大地震发生后,在xxx公司的统一安排下,xxxxx公司迅速行动,急赴灾区,成立了抗震抢险指挥部,组织抢险人员、物资、车辆全力投入抗震救灾工作。公司党群部及时组织策划了抗震救灾专题报道,派遣专职宣传人员参与抗震救灾行动,第一时间从灾区传送消息,撰写现场即时报道17篇,发送新闻图片40余幅,产生了较大的社会影响和鼓舞人心的作用。20xx年,xxxxx公司积极向新能源领域拓展业务,7月13日,一举中标国投格尔木200mwp大型并网光伏电站工程施工安装项目,我们新闻宣传工作立刻跟进,撰写了题为《迎风起飞、追逐阳光》的大型专题稿件,进行全方位报道,推动了公司形象和业务能力跨上新台阶;随后继续追踪报道了xxxxx公司承担的西藏桑日、青海乌兰、甘肃景泰等光伏电站的施工安装任务,充分展现了xxxxx公司跨越式发展的崭新局面。

四、通力合作,密切配合,发挥基层通讯员积极性是宣传工作长足进步的动力。

为了适应宣传工作面临的新形势,xxxxx公司扩充完善了宣传工作者队伍,增加了专职的新闻宣传人员和基层通讯员,配备了数码照相机、摄像机。在全公司建立了三级通讯员网络,以专职的新闻宣传人员为骨干,集中公司爱好写作且文字表达能力强的职工,组成公司新闻宣传报道中坚力量,承担主要通讯报道工作。针对公司业务拓展、人员调配频繁、通讯员网络分布不均等情况,20xx年,我们重新选拔调整了基层通讯员,修订了通讯员管理制度,举办了通讯员培训班。为使通讯员管理更加灵活机动,党群部利用网络平台建立了通讯员qq群,加强与基层通讯员的沟通交流,及时了解通讯员的思想状况,帮助解决有关问题,充分调动通讯员工作的主动性和积极性。为了不断提升通讯员的素质,xxxxx公司注重做好三个方面的工作:一是注重提高对新闻宣传工作的认识。通过集中培训和个别交流,把新闻宣传工作的重要性与公司发展及个人成长紧密结合起来,帮助通讯员克服不敢动笔的畏难情绪,逐步增强主动参与新闻写作的自觉性。二是注重提高捕捉新闻信息的能力。通讯员大多数处在基层,捕捉新闻点的能力较低,我们督促各项目部积极为通讯员提供机会了解掌握工作动态和全局安排,主动为他们提供相关资料,同时,公司专职宣传人员更多地为他们提供指导,帮助分析和总结,在实践中提高能力。三是注重提高写作能力。公司宣传工作人员对通讯员从现场发回的每一篇稿件都进行认真修改,并及时提出反馈意见,还通过电话、网络等形式与通讯员进行写作交流,找出不足和经验,帮助建立信心,不断提高写作能力。

五、落实制度,常抓不懈,加强督促管理是做实企业宣传工作的保障。

根据集团公司和xxx公司做好新闻宣传工作的相关要求,xxxxx公司修订发布了“宣传报道管理办法”、“网站管理办法”,按季度制定新闻工作要点和具体的宣传报道方案,不断加强新闻宣传工作管理。一是明确任务,落实考核。每年初,公司党委确定下发部门、项目部“宣传报道任务分配指标”,每月在公司月度例会上进行考核通报,年终严格实施考核,有力地促进了部门班组的积极性。二是领导重视,重点督促。公司党政领导班子充分利用深入现场检查工作的时机,适时对各项目部新闻宣传工作情况进行检查,特别是对工作较弱的项目部进行重点督促,较好地推动了宣传工作的开展。三是考核激励,形成合力。公司在“宣传报道管理办法”中明确规定了稿酬奖励标准,提高了奖励幅度,极大地调动了广大通讯员的积极性,同时,将新闻宣传工作与年终评比考核直接挂钩,增强了部门负责人的责任感,为确保公司报纸和网站正常出刊、及时更新奠定了基础,形成了强劲的新闻宣传合力。

经过坚持不懈的探索和努力,xxxxx公司新闻宣传工作基本实现了在宣传途径和工作方法上有新作为,在巩固和扩大宣传阵地上有新进展,在宣传工作管理和运作上有新举措,在外树形象和内聚人心上有新成效,保持着新闻宣传工作较高的发展水平,多次被评为xxx公司“新闻宣传先进单位”,20xx年有3名同志被评为xxx公司“优秀通讯员”。

各位领导,成绩属于过去,未来还需努力。xxxxx公司新闻宣传工作还存在着许多不足,与xxx公司的快速发展和“三步走”战略目标的总体要求存在较大差距,与其他兄弟单位相比仍有许多地方需要不断改进。2011年,我们将再接再厉,开拓进取,认真落实集团公司《2011年宣传工作要点》,本着“大宣传”原则,在凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,进一步加强新闻宣传工作的监督管理,加大对通讯员队伍的培养和激励,注重重大专题和深度报道,为公司的跨越式发展提供有力的舆论支持和保障,把今后的工作做得更好。

谢谢大家!

动员部署讲话稿

按照县委政府统一安排部署,经请示书记、县长同意,我们在这里召开20xx年度防灾救灾应急演练动员部署会。此次动员会的目的主要是进一步提高思想认识、明确责任分工、严明组织纪律,为顺利圆满完成年度防灾减灾应急演练做再安排再部署,切实提高干部职工和人民群众防灾救灾意识和能力,保障人民群众的生命财产安全。

刚才,卢永波副县长对演练工作做了具体安排,《xx县20xx年度县级防灾救灾综合实战演练实施方案》也提前印发给大家,请大家按照方案要求和永波副县长安排,抓好执行落实,确保实效。这里我再强调五点意见。

受“5.12”“4.20”等地震灾害叠加影响,造成地质结构和植被破坏等原因,我县还有大量地质灾害隐患点处于隐蔽状态,在水位消涨、强降雨等因素诱发下,引发崩塌、滑坡和泥石流等地质灾害的可能性较大,且防治难度大。通过地质灾害详查,全县现有地质灾害隐患点414处,其中:滑坡102处、泥石流246处、崩塌59处、不稳定斜坡7处,直接威胁着县域内3万余人的生命财产安全。据气象部门预测,受全球气候变暖影响,我县极端天气事件增多,今年的强降雨次数可能增多,降水量比去年有所增加,且多大雨暴雨,因降水引发地质等方面的灾害的机率比往年增大。各乡镇、县级各部门务必充分认识到此次演练的重要性、必要性和紧迫性,通过此次应急演练来增强人民群众应对各类突发事件的应急避险意识和自救互助能力,切实提高政府职能部门、领导干部应对突发事件的快速反应和应急处置能力,最大限度、最大努力来保障人民群众的生命财产安全,为全县经济社会跨越发展和长治久安提供强有力的保障。

此次演练是我县组织的首次在乡镇进行的应急演练,预定的是因县内出现因急降暴雨引发了山洪泥石流灾害,因此演练涉及到的范围广、人员多,而且演练地点分散。为确保此次演练有声有色有效果,经县委县政府研究成立了县级防灾救灾应急演练设立防灾救灾综合实战演练指挥部,下设了演练指挥组、综合协调组、紧急避险转移组、道路保畅和应急抢险组、应急电力保障组、灾民安置及应急保障组、医疗救护和卫生防疫组、灾情监测预警组、宣传报道及资料组等9个工作小组,每个小组都有副县级领导挂帅牵头抓总,每个工作小组都有具体任务和职责。各工作小组要按照各自职能职责分工各司其职、各负其责,要在动员会后召集成员单位进一步细化任务,落实责任,确保任务到人、责任到人、工作到人。各工作小组组长、副组长要加强沟通协调,保持信息畅通、资源共享,形成工作合力。

通过这次动员部署会,大家结合各自领域、各自职责对提出很好的意见建议,尤其是在车辆配备、人员调配、前期准备上还需要进一步的细化和优化。按照“总体不变、局部微调、细化完善”的原则,由县应急办牵头,农畜水局、国土局、卫计局、交通局、公安局、安宁、卡撒、万林等县级相关部门、乡镇配合对方案进行调整、充实。

各乡镇、县级各部门要认真抓好应急演练培训和宣传工作。要采取分片或分点等不同方式,召开干部会、村组会、户主会,抓好对干部群众应急演练的宣传动员,提高广大干部群众主动意识和参与意识。要采取广播、电视、悬挂标语、设咨询台等方式广泛开展地应急演练宣传。要采取集中或分散等形式,全面抓好对应急演练工作人员的培训,不断提高工作人员的业务水平。县委宣传部、县电视台要做好全程的跟踪报道和宣传报道。

这里要特别强调的是县应急办要发挥好总牵头作用,指导相关乡镇、县级部门做好宣传动员工作,及时将应急演练的相关动态以微信、公示公告的形式告知群众,避免引起恐慌。安宁、卡撒、万林3个有演练场地任务的乡镇更要加大宣传动员的力度和广度,确保人人知晓、人人参与,要提前印制应急演练明白卡,明确撤离路线、临时安置点。县教育局要切实加强对师生的防灾救灾宣传教育;县旅发局要加强对辖区内从事旅游服务的企事业单位和从业人员的防灾演练知识培训提前做好应急演练准备。

在今年2月底,县政府办公室印发了《关于进一步加强和规范突发事件信息报送工作的通知》,明确了报送范围、报送内容、报送时限,但通过今年四月的h7n9禽流感事件看出全县的应急信息报送工作还存在信息报送不及时、信息掌握不准确等问题。这里再次明确一下,信息报送要坚持首报与续报、电话报与书面报、先期粗报与细化精报相结合。一是报送范围包括较大和重大、特别重大突发事件信息;死亡、失踪3人以上的突发事件信息;涉藏、涉外突发事件信息;发生在敏感地区、敏感时间、敏感人群,已经或可能在社会上形成舆论热点的突发事件信息;涉及国家安全、社会稳定和生态环境以及其他可能对经济社会发展大局造成重要影响的内幕性、预警性、行动性信息;其他可能引发重大以上突发事件的险情信息。二是报送内容包括事件发生时间、地点、简要过程等基本情况;涉及人数、造成环境污染、社会影响等危害程度;领导到场、是否需要支援等处置情况;是否可控等事件态势。三是报送时限是在事发后30分钟内向县委办、县政府办、县应急办、行业主管部门电话报告事件概况;1小时内书面报告详情,书面材料须经主要领导签字并加盖单位公章,同时报送电子文档。

同志们,举行防灾救灾应急演练,是为有效应对突发性灾害事件做准备、打基础,也是检验政府应急能力和水平的一次综合性演练。请大家务必引起高度重视,自觉把思想和行动统一到县委政府的决策部署上来,以更加严谨的作风、更加务实的态度、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,全心投入、全力以赴,确保此次应急演练圆满完成,见到实效。

动员部署讲话稿

同志们:刚才,宜林董事长全面。

总结。

了公司2012年工作,对当前及今后一个时期贯彻落实党的十八大精神、扎实推进“二次跨越”做了部署,提出了2013年工作的总体要求和主要任务。我们要认真学习、深刻领会,全面贯彻落实。

下面,我就公司的生产经营工作讲两点意见。

一、2012及主要特点年生产经营情况。

2012年,我们按照“二次跨越”确定的产业发展方针,坚持“合作、稳健、差异化”发展原则,扎实推进各项工作,实现“二次跨越”良好开局。一是油气勘探开发成效显着。国内自营勘探创历史最好水平,深水勘探获得天然气商业发现,海外勘探实现突破。油气开发生产克服重重困难,圆满完成生产任务。二是炼化、气电与新能源板块业务稳健发展。炼化与销售产业加强市场形势分析与运营控制,较好完成生产经营任务,原油加工量创历史新高。气电产业加强国内外资源整合及获取力度,稳步推进国内市场开发和海外资源基地建设,经营业绩基本保持平稳,在国内lng(液化天然气)行业继续保持领军地位。化学产业克服天然气供应不足、生产装置大修、磷肥市场低迷等不利因素,以精细化管理促进生产设备装置长周期运行,生产经营保持良好的运行态势。新能源产业坚持择优发展的产业定位,历史性实现扭亏为盈。(下转三版)三是工程技术与服务板块服务能力显着增强。专业技术公司立足于服务油气主业,抓住建造成本回落的市场机遇,加快船舶等重要服务资源的规划和建设,打造核心优势,有效促进经营业绩增长,专业技术服务水平进一步提升。四是金融板块成绩突出。金融企业结合自身定位和业务发展实际,加强产融结合和风险管控,实现了稳中有进,为各板块业务发展提供了较好的金融服务,取得了良好的经营业绩。

(三)重大项目建设积极推进,公司可持续发展能力显着提高。

2012年,公司上下加大工作力度,加强沟通协调,确保一批重大项目按时、高效向前推进。油气田建设方面,不断加强蓬莱19-3油田地质油藏研究,严格按照政府要求科学开展油田维护治理,复产工作取得重大进展。装备建造方面,6艘重大船舶装备交付作业,“南海八号”深水半潜式钻井平台完成升级改造并交付使用,18000吨级下水驳船“海洋石油228”和3000米水深多功能水下工程船“海洋石油286”开工建造,中小lng运输船的设计和建造也已启动。海外项目建设方面,伊拉克米桑油田群增产建设步伐加快,油田进入成本回收期;乌干达、尼日利亚egina、bg柯蒂斯项目等海外资源基地建设扎实推进。其他项目建设方面,惠炼二期项目正处于国家核准阶段,泰州石化一体化项目正式开工,山东海化石化盐化一体化项目完成审批程序,销售网络终端和lng接收站建设扎实推进。

(四)管理提升活动扎实开展,生产经营管理水平正在改善。

2012年,我们以管理提升活动为抓手,通过自我诊断,系统梳理和查找生产经营管理中的短板和薄弱环节,认真做好问题整改,提高生产经营管理水平。一是努力抓好降本增效工作。各单位持续推进成本费用精细化专项管理,寻找成本费用的压缩空间和长效措施。二是积极应对市场变化。总公司通过召开每周领导工作例会、季度生产经营形势分析会,加强市场形势分析和研判,强化对生产运行的管控。炼化与销售板块通过召开月度、季度生产经营分析会,合理制定生产经营计划,实现产供销平衡。三是各业务板块协调发展进一步增强。勘探开发一体化逐步推进,坚持“以地质油藏为核心”,强化油田地质、钻井完井、工程建设、油田开发紧密配合。上下游协调发展进一步增强,推动原油价格调节机制改革,为炼化企业扭亏增盈创造了条件。有限公司与专业技术公司正在探索“工作量先期投入”模式,初步建立“风险共担、利益共享”机制,应用于低品位油气开发。

(五)安全环保形势平稳,本质安全能力有所提高。

2012年,我们认真贯彻落实国家安全环保各项规定,总结事故经验教训,确保公司安全生产。一是公司全年没有发生重特大生产安全事故,安全生产总体平稳。二是海洋环境与生态保护工作明显改善。环境污染事故得到有效控制,全年没有发生大的水体溢油和其他环境污染事故。三是节能减排成效显着。提升节能减排目标责任管理,加大节能减排技术改造力度,加强节能减排专项检查和监督,全年实现节能量、万元产值能耗、主要污染物排放量等节能减排指标全面完成国资委考核要求。

(六)科技创新体系建设顺利推进,科技创新能力不断增强。

2012年,我们加强外部沟通协调,公司形象进一步改善,公司生产经营的外部环境进一步优化。一是与国家有关部委、涉海单位的沟通力度不断加大。二是与国外政府的沟通取得积极成效。三是与地方政府的合作不断向前迈进。

(八)加强内控体系建设,积极推进合规运营、廉洁从业。

2012年,公司按照董事会建设的有关要求和中央巡视组的整改意见,深化内控体系建设,保障了公司健康发展。一是进一步完善内控制度,风险管控能力不断增强。二是合规运营和廉洁从业情况良好。三是审计工作有效开展。

在成绩面前,我们也要清醒地看到,公司生产经营管理中还存在一些突出问题:一是近几年油气产量目标压力较大。老油田稳产增产难度增大,难动用和未动用储量未能有效开发,勘探开发良性循环的局面还未形成,短期内增产压力较大。二是成本费用上涨势头须有效遏制。三是安全环保还须严格管理和规范操作。

二、2013年生产经营的指导思想和重点工作。

2013年是实现“十二五”规划目标的关键之年,是全面推进“二次跨越”的攻坚之年。根据王宜林董事长在主题报告中提出的2013年工作总体要求和主要工作任务,公司全年生产经营工作的指导思想是:以提高发展质量和效益为中心,突出主营业务发展,抓好重大项目建设,加快推进科技创新,着力强化降本增效,狠抓安全环保管理,严格合规合法运营,确保完成全年主要生产经营指标。

全年生产经营要重点抓好以下几项工作:(一)加强生产经营形势分析,积极应对市场变化。

科学及时的形势研判,灵活主动的市场应对,是公司迎挑战、渡难关的重要保证。2013年,国内外经济形势和能源形势依然复杂多变,具备很多有利条件和积极因素,也面临较多的困难和挑战。在复杂多变的生产经营环境中,我们要更加全面地认清形势,更加辩证地分析问题,更加深入地思考对策,做好形势的分析研判,准确把握、灵活应对全年生产经营形势。要加强对宏观经济形势和能源形势的分析,密切跟踪国际原油价格以及国内炼化产品市场需求和价格变动情况,召开分板块的生产经营分析会议,敏锐捕捉复杂形势中的有利条件和不利因素,对一些不确定性因素可能带来的冲击要制订预案,做好应对准备,同时善于抓住各种有利机遇,变被动为主动。

(二)突出油气勘探开发,努力实现增储上产。

全面推进浅海、深水、海外和非常规领域油气勘探开发,确保完成2013年油气储量和产量任务。一是继续加大勘探力度,进一步提高储采比。二是精心组织油气生产,确保稳产增产。积极推动新开发项目,力争提前投产;强化调整井及措施井的管理,提高常规增产措施效果,保持较高生产时率,尽全力控制老油田递减率;抓紧攻克低孔低渗、超稠油开发技术和非常规开发技术,有效地把储量转变为产量,提高油气资源采收率。三是抓好对外合作,提高海外经营管理能力。要继续抓好对外合作工作,力争南海中南部区块招标有新突破;做好美国页岩气项目和伊拉克米桑油田群生产经营;以收购尼克森为契机,重点抓好整合工作,进一步提高国际化经营能力。

(三)坚持“二次跨越”产业发展方针,推进炼化等业务板块协调发展。

要积极创造条件,主动沟通,扎实推进重大项目建设。一是加快重点油气项目建设步伐。二是强化中下游重大项目建设协调推进机制。炼化与销售板块要加强与国家相关职能部门沟通,加快推进重大项目审批,精心抓好山东海化石化盐化一体化、泰州石化一体化等项目建设。气电产业要加快推进沿海天然气管网及lng接收站等重大项目的核准,积极推进海外资源基地项目建设。化学产业要全面推进华鹤、海南、天野等地项目的建设。新能源产业要重点推动动力汽车等项目。三是推进重大装备项目建设。要抓住装备建设的良好时机,积极推进一批重大装备投资项目,优化公司装备结构。

(五)加大科技创新力度,充分发挥科技驱动作用。

要以开展管理提升活动为抓手,把降本增效融入生产经营全过程,通过管理创新、科技创新、优化体制机制,有效遏制成本上升的势头。管理创新方面,要推进精细化管理,对重点业务流程进行计划、审核、执行和反馈全过程控制,严格控制非生产性支出,各单位的营业费用、管理费用和财务费用“三项费用”原则上不允许无效增长。精细分析成本的构成,重点关注上游板块的可控桶油成本、中下游板块的吨油加工成本和吨油期间费用、专业技术板块的变动费用等关键指标,确保各项成本费用指标受控运行。要推进科学化管理,以标准化和信息化夯实管理基础,运用集中招标、集中采办和加强库存管理等手段提高效率和效益,通过效益审计等新途径提升各单位降本增效的主动性。要探索质量与成本平衡的采办策略,在确保质量的前提下进一步提高设施国产化率,有效降低设施设备的采办和维护成本。科技创新方面,加强项目前期研究,排解项目运行难题,从项目设计源头抓好降本增效。抓好技术推广应用,尽快把科技成果转化为现实生产力,最大限度发挥其价值和作用。优化体制机制方面,要继续推进勘探、开发、工程建设等一体化,实现良性循环。加大上中下游工程建设服务单位的资源整合力度,建立公司成本、产量和油价挂钩的机制。理顺上下游板块之间的产销价格链条体系,优化天然气、原油和成品油的销售体系。积极推进炼化产业内部产销衔接、原料互供等好的做法,优化应税品种。加强税收筹划,探索油气主业与地区经济发展的紧密融合。整合重组集团内部的交叉重叠业务,提高资源配置效率,有效降低成本。

(七)狠抓安全环保和节能减排,确保本质安全和清洁生产。

依法合规经营是公司发展的基础,要进一步强化规章制度建设,切实抓好生产经营的合规管理。一是要持续加强各项生产经营管理规章制度建设。持续开展风险管理和内控制度体系建设,明确业务流程和权限。加快三级及以下企业和新并入企业内控制度体系建设步伐,使体系建设覆盖各级单位。二是要切实抓好生产经营的合规管理。着重加强项目投资、工程建设、采办、财务、海外资产等重点领域和关键环节的管控。投资管理要开展项目跟踪检查、决算验收和后评价工作,建立投资项目质量终身责任制。工程建设要建立工程质量监督的长效机制,进一步规范项目建设,确保在建工程项目质量。采办管理要进一步加大集中采办力度,推行标准化和信息化建设,推进阳光采办和规范运营。财务管理要严格执行资金收支两条线的制度规定,更加重视资金的时间价值,推进全面预算管理。海外资产管理要抓紧完善各项规章制度,全面与公司管理体系接轨,实现海外资产的全过程管理,实现风险管控全覆盖,确保海外员工人身安全、海外资产保值增值和资金安全。

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