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给工人开会讲话稿(优秀16篇)

时间:2023-11-13 09:53:48 作者:LZ文人给工人开会讲话稿(优秀16篇)

讲话稿可以包括引言、主题阐述、论据提供以及总结等,以达到更好的沟通效果。在学习和实践中,我们可以通过阅读一些优秀讲话稿的范文来提升自己的写作水平和演讲技巧。

开会讲话稿

新年开会讲话稿()新年开会发言稿()第一篇:开会发言稿各位同仁:

紧张而富有收获的猪年过去了,充满希望和勃勃生机的玉鼠吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!一分耕耘,一分收获。2014年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得。

总结。

有很多果实值得我们珍藏。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进龋在这里,我主要强调三个字:

第一个字:品。

1/20。

新年开会讲话稿()是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激-情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。

当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

2/20。

新年开会讲话稿()到:不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零,最终生产出一流的产品。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。

赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益。这里包括三层意思:

1.企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。

2.企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。我开办企业的目的,其实不是我急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。

3/20。

新年开会讲话稿()3.企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力,要热心公益事业,支持环境保护,树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。

第三个字:和。

和,就是和睦和-谐。《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和-谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。

和,主要注意以下三点:

大家好,很高兴你们能抽空来开这个会。先做个自我介绍。我姓吴,大家叫我小吴老师就可以了。今天我是受宁德市兴华助学培训学校校长与联办高校的委托来开这个会的。开会的内容与目的有以下几点:1、联办高校的情况2、我校办学的情况3、学历的重要性。以及目前对学历要求的形势4、办班后怎样组织等。

1、先介绍一下你们报考的电力系统自动化专业所属大学—福建农林大学的情况:农大是一。

35/20。

教学。

实力也是不凡的。在福州市区有一个老校区,在福州大学城有个新校区。在这里我也不详细介绍了。总之,宁德市兴华助学培训学校与各高校联办都是站在学生的立场上经过深思熟虑的。

2、讲了联办学校的情况,再讲讲本校的情况吧。宁德市兴华助学培训学校是06年9月份。

经过宁德市教育局批准成立的民办学校,也是福建省自考办设立的自学考试助学培训机构。办学业务以自考、函授、远程教育、职业技能培训为主。我校办学的模式一般都是与企、事业单位联办,通过了解企、事业单位对员工学历的要求以及学员自身的要求而办班的。当然,我们也面向社会、学校招生。06-07年我校自考生达到近200人,07年开设了安全技术管理专科班,林学本科班,林业技术专科班、经管专科班等。学员达到了近200人。从今年报考的专业与人数来看,电力系统专科与本科成班,金融、小学教育、会计电算化都会成班。

3、学历的重要性。有一句话很经典:活到老,学到老。那么怎么样才能证明你有没有学过。

6/20。

新年开会讲话稿()呢?那就是要拿到学历证书。现在社会对学历的要求越来越高,为了不使自己与社会脱轨,绝大部分的在职人员都会选择适合自己的学习形式进行深造,结合实际情况,函授是大部分成年人会选择的最佳的学习模式。那么取得了学历证有什么好处呢?现在很多企业、事业单位薪酬、职称都与学历挂勾,所以尽早地学习是明智之举。

4、办班后怎样组织呢?主要是根据实际情况来统筹安排。我校对于考勤这块不是特别的严。

格。当然,上课如果缺席,请假条一定不能少的,考试是一定要来的。

5、有人会问这毕业证是不是真的?我从几方面来阐述一下:1、报名。函授报名要经过两。

道程序1、网上报名2、现场确认,网址是官方网址,现场是高招办。所以肯定是国家承认,是属于国民教育系列的。像党校就不属于国民教育系列。而且一旦录取后,大概三个月就可以在学信网上查学籍。往年专科的分数线在130左右,本科分数线一般在170分左右。在我校报考,我们会进行一些辅导以及教大家一些考试技巧,甚至还有一些措施。在我校参加成考的通过率是非常高的。举例来说,安全技术管理班40个学员报名,39个都被录取了。有1个是忘了参加现场确认,并不是因为考不上而没被录取。这么高的录取率和我们学校的努力、学员自身的重视是分不开的。

7/20。

名额不够,招为预科生以后,专业课程可以先上,学业可以早点结束。后面就是等着拿毕业证。去年永泰林学没有做为预科生。学员自以为会考,会被录取,结果分数是上分数线了,甚至比我们学校的学员的分数还高,最后因名额不够没被录取。因为预科生有优先录取权。怎样才能成为预科生呢?就是先交第一年的学费。我们把名额统一上报给学院,让学院备注。退一万步来说,万一分数不够,可以继续念下去,参加明年的成考,学业与大家同时结束,就是晚一年拿毕业证。如果实在没有信心,学费我们也会退还。

7、那现在讲一下收费情况。函授都是三年制的。每年的学费是1680元/年,书本费共600元,新生报名费60元。如果成考需要辅导或额外帮助的,另加100元。

招办确认。我等下发张表格大家有空带回去填一下,下午来交时请大家交一下第一年的学费,成为预科生。

9、如果还有不明白的地方,请举手发言第三篇:开会发言稿。

8/20。

同志们,时间过得很快,一晃就是一年,大家辛苦了!

在大家的共同努力下,我们公司初具规模,在此我表示衷心的感谢,大家对我工作的支持与帮助,由于公司成立不久,所以管理不规范,不成熟,这样严重影响我公司的发展,影响我公司的效益,进而影响到我公司全体员工的切身利益,正因为这种种原因,所以燃眉之急的任务是请一个会懂、会管理公司的人来,使公司规范化、系统化,慢慢成熟壮大起来,所以请来了蒋健辉大师,然后讲一讲你的经历,使你在员工的心目中有一个好的印象,树立威信,以前在深圳管理过二千多人的公司,经验丰富,所以管理我公司绰绰有余,大家不要对她的能力有怀疑,由于我公司以前各方面的管理不到位,所以她在管理中肯定有一些不尽人意的地方,人做事不可能十全十美,但是总的原则是为我们好,为公司好,所以希望大家一定要支持她的工作,支持她的工作也就是支持我的工作、支持我公司的工作、最终也就是支持你自己的工作。

9/20。

我们的工作离不开开会,但是开会是一门大学问。一百年前,中国民-主革命的先行者孙中山先生曾痛感中国人缺乏组织习惯和团体生活的训练,他曾说到:“我们中国人还不知道怎么开会,以至于我始终制订不出正确的决策”。他认为要行使民权,必须从如何开会的基本功学起。为此,中山先生在1917年专门出版了一本《民权初步》,内容包括如何动议,如何提案,如何讨论,如何表决,如何维持会场秩序,等等,共五卷、二十章、一五八节,全部是关于怎么开会的。他在自序中说:“民权何由而发达?则从固结人心,纠合群力始;而欲固结人心,纠合群力,又非从集会不为功。是集会者,实为民权发达之第一步。然中国人受集会之厉禁,数百年于兹,合群之天性殆失,是以集会之原则,集会之条理,集会之习惯,集会之经验,皆阙然无有。以一盘散沙之民众,忽而登彼于民-国主人之位,宜乎其手足无措,不知所以。所谓集会,则乌合而已。”

10/20。

新年开会讲话稿()孙中山是我国会议学的发轫者。然而他关于会议论的思想的重要性和建设性几乎没有被研究者意识,大多数人在《民权初步》中只读出了“训政论”,却忽视了“会议论”,而会议论的实质就是保障民权的“过程控制”。

中山先生的《民权初步》,绝对不是小题大做。政治民-主的理念固然很好,但是要变成现实,必须通过“过程控制”来实现,必须从细节抓起。据说,中山先生写《民权初步》,很大程度上参考了《罗伯特议事规则》,该书最初是美国人亨利·马钉罗伯特在1876年写的,他在参加各种各样的会议中,痛感人们总是争论不休,没有统一的议事规则,难以形成决议,于是他研究已有的各种议事程序,探索这些程序的逻辑,为什么要这样规定,如果不这样规定会产生什么结果。经过几年努力拿出一部议事规则,后来一版再版,成为美国人开会的标准手册。里面的无数规则看似繁琐,却是西方世界在长期的民-主实践中不断积累和提炼出来的,体现着对人性的深刻洞察,对公平和效率的兼顾,对程序和权利的尊重。中山先生把这套规矩引进中国,意在为民权的保障和民-主理念的具体实现和操作提供一套游戏规则。所以他特别强调:“此书譬之兵家之操典,化学之公式,非流览诵读之书,乃习练演试之书也”。

新年开会讲话稿()二报告,三讨论,四结论,五散会’。假使每处每回无大无小都要按照这个死板的程序,不也就是党八股吗?在会场上做起‘报告’来,则常常就是‘一国际,二国内,三边区,四本部’,会是常常从早上开到晚上,没有话讲的人也要讲一顿,不讲好像对人不起。总之,不看实际情形,死守着呆板的旧形式、旧习惯,这种现象,不是也应该加以改革吗?”针对会议文件和决议,他还专门写道:“事实上,你们只要瞧一瞧我们的传单、报纸、决议和提纲,就可以看到:这些东西常常是用这样的语言写成的,写得这样的艰深,甚至于我们党的干部都难于懂得,更不用说普通工人”。

开好调查会是毛泽东最为倡导的一个理论联系实际、深入群众的一个科学方法。他在《〈农村调查〉的序言和跋》中称赞:“这是比什么大学还要高明的学校”。毛泽东对此还提出了十分具体、细致的规范意见。他指出,为了达到调查所预期的目的,一方面,要请那些深切了解社会经济情况且有代表性的人参加调查会。从年龄上看,老年人最好,因为他们有丰富的经验;有斗争经验的青年人也要,因为他们思想进步,目光敏锐。从职业上看,各行各业包括工人、农民、商人、知识分子、士兵,甚至流氓都应该成为调查对象,要根据所调查的问题请有关人士参加。从人数上看,参加调查会的至少要3人,多则可到10—20人。因为人数太少会囿于见闻,使了解的情况不全面;人数太多又往往使会场不容易把握,要根据具体情况具体确定。

12/20。

新年开会讲话稿()另一方面,调查者要不断提高自身的思想素质和理论水平。调查者要亲自拟定大纲细目,亲自主持会议,亲自提出问题同与会者展开讨论,亲自作会议记录。为了做好调查工作,调查者应有满腔的热忱,有眼睛向下的决心,有求知的渴望,有放下臭架子、甘当小学生的精神。这样调查会才能有的放矢,准备充分。毛泽东还有一篇《党委会的工作方法》,专门谈到党委会上如何提出问题,互通情报,起草的文件成熟后再下发,对情况和问题有基本的数量分析,还要事先“安民告示”,告知要讨论和解决什么问题,会议不要开得太长,决议草案应当简明扼要等等。一个伟大的战略家、政治家对会议的细节、规范是何等的重视!

我是xx,来自xx市xx骑行俱乐部,很高兴能够在这里代表我们xx单车团队发言。

作为xx单车志愿者,经历了近一年的志愿者生活,我收获了很多,也更让我懂得志愿者是爱心的忠诚守护者。作为青年志愿的践行者,我们付出了很多,但我们收获的更多,因为我们的志愿服务得到了社会的认可,得到了社会的好评。每一个微笑,每一个忠心的祝福都代表了社会对我们志愿者的肯定,也是社会对我们最好的支持!

13/20。

新年开会讲话稿()在平凡中体现自己,证明自己。我们付出了汗水,但我们收获的是快乐,是幸福的感觉。志愿者活动不记报酬不图回报,但看到那一张张因我们的帮助而开心的笑脸,我们心中是无比幸福,因为我们的付出得到了最好的回报。

然而有些人认为作为志愿者是在浪费时间,别人在玩的时候,我们却在做一些无聊无意义的活动,但我认为他们是错的。因为一切的伟大都是由无数个平凡构造而成的,甚至是平凡得不能再平凡,但他却拥有平凡的魅力,那是人格的魅力,灵魂的魅力,最终有一天,他那平凡的魅力会使得整个世界为之震撼;更因为参与志愿服务活动,让我在实践中增长了才干,在奉献中收获感动,参与志愿服务活动丰富了我的人生阅历,也让我对生活有了更深层次的感悟,参与志愿服务活动,更让我亲身体会到,志愿者工作的核心就是无私奉献。

朋友们,共同的追求,共同的理想和共同的责任将我们召引到青年志愿者的这面旗帜下,它也让我们尚未告别稚嫩的心担负起了精神文明的重担,支撑起时代精神的脊梁。我们是一个激情的群体,因为激情,我们有自己的抱负和主见;因为激情,我们有更多的爱心和勇气;因为激情,我们有更多的时间去体现自己的价值。

新年开会讲话稿()们身边每一个需要帮助的人,把自己爱心的种子播到每一个有爱心人的心中!为社会提供更优秀的志愿者服务!

首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!

一分耕耘,一分收获。20**年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进龋在这里,我主要强调三个字:

第一个字:品。

15/20。

新年开会讲话稿()是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激-情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”广东今日集团总裁何伯权说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的。

当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

16/20。

新年开会讲话稿()要做到:不良为零、浪费为零、故障为零、投诉为零,最终生产出一流的产品。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。

没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品,我们就要全力创品牌、创名牌。名商曾宪梓说过他是靠好质量、大广告取得成功的。现在,我公司产品已获湖北省名牌产品称号,但这还未达到我们的目标。我们下一步目标是进一步加大广告宣传力度,向中国名牌冲刺!

第二个字:赢。

赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益。这里包括三层意思:

1.企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。

2.企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。我开办企业的目的,其实不是我急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。

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新年开会讲话稿()3.企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力,要热心公益事业,支持环境保护,树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。

第三个字:和。

和,就是和睦和-谐。《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和-谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。

和,主要注意以下三点:

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花放梅稍生意满,春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收!

最后,衷心祝愿全体员工及家属身体健康,合家欢乐,生活美满!

尊敬的王董事长,冯总各位领导同仁及朋友们大家好:

金鼠辞岁,福牛拱门。伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在2014年的希望大道上。过去的2014年,源于全体汉王人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此,向全体员工及与汉王合作的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。

19/20。

新年开会讲话稿()展夯实了基础。这些成绩的取得,是全体xx人集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出xx人的创业精神和拼搏作风,实践着员工与企业的和谐进步!

我公司是一家生产xxx的企业,公司的发展、壮大与各位从事分析行业生产,经营、研究朋友的大力协助是分不开的。在此新的一年来临之际,我代表公司的全体员工:祝同行的各位朋友身体健康!事业如意!并对过去一年予以我公司帮助的朋友带上最真挚的新年祝福!

2014年,公司将进一步深入体制改革,推进多元化产品经营,寻求更大的发展空间。同时,公司把人才战略放到更加重要的位置,努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。(欢迎广大员工推荐有行业经验的工人加盟,为公司的发展注入更多的活力。)展望2014年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

亲爱的朋友,我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上,我们携手2014年,凝聚我们共同力量发展xxxx事业,团结一致开创新的辉煌。最后,再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、**年吉祥!

20/20。

开会讲话稿

尊敬的董事长盛伟先生好!

公司管理团队各位同仁好!

在江西亚宙投资集团公司决定上马脱硝项目五个月后、在江西龙源科盛科技环保有限公司成立一个月后、在公司即将具备初步生产能力之际,今天召开公司的第一次工作会议。

这次会议需要对公司前期工作作出认真总结,对未来工作提出更高要求,是一次对近期工作和未来工作催人奋进的会议,是一次需要解决很多重大问题的重要会议。

董事长盛伟先生亲临会议、看望大家,是对公司管理团队每一位成员的关心和爱护,也是鞭策和期望。

在此,我及团队成员表示衷心的感谢!

下面首先由我对公司前期工作作一简单总结汇报,并对未来工作提出一些要求。

一、公司资质文件。

1、8月6日获取营业执照,税务登记、法人证书等;。

2、9月3日通过is9000-认证;。

3、一般纳税人手续将于国庆节后数日内完成;。

4、环评手续正在进行中,等待着北京方面可研报告的完成;。

5、国庆节后着手办理三级施工资质证书(国家电监会级)。

二、技术部。

1、必须增加的一名空预器顾问(设计计算及前期交流)尚未能落实,主要是因渠道较窄,有待于拓宽渠道、不懈努力。

不达目的,誓不罢休!

2、标书制作、专题分析报告、重量计算、图纸设计等,由陈云春、王利峰、吴升强等同志经过两个多月的全身心投入,已经得到了较大的提升。坚信再经过5份左右标书(一至两个月)的锻炼,一定可以胜任公司对标书制作、图纸设计等方面的初步工作。

3、逐步树立投标报价分析的自信心与权威性。

4、一定要注重数据和信息的采集、积累、分析与比对,取人之长,避人之短。并在立足于实现基本职能的前提下,追求更高的目标境界,正如毛主席说的,“战略上藐视敌人,战术上重视敌人”,知己知彼,方能百战百胜。是智慧的比拼,是精神的较量,是人生价值的体现!

5、同样需要拓宽渠道充实技术队伍,如电厂热能动力专业人员的落实等。

6、加紧信息化建设与标准化建设。

三、财务部。

1、率先建立了初步财务管理制度。

2、基本建立相关科目的财务账簿,当然还有待于健全和完善。

3、盘点了曲阜厂原有的各类库存资料。

4、初步疏理了与上海科盛的往来业务。

5、当前重中之重,努力实现优惠政策享受的愿景。

办法一起想,困难一起克服,但请计财部经理唱主角,我全力配合与支持。

6、计财部凌驾于行政管理之上,尽管行政上归总经理管,但专业上、原则上是对董事会负责,更是对董事长负责,必须严把专业关和原则关。

四、项目部。

1、自邹县、益阳项目后,将全面介入项目执行保障和项目成本掌控(分管的掌控项)。

2、建立、建全材料采购信息库和库存材料信息库(丰城和曲阜)。

3、建立曲阜项目费用核定机制。

五、工程部。

1、制定并逐步完善工程费用报价机制。

2、落实合格施工队伍、探讨合作新模式、完善施工承包合同。

3、制订并逐步完善施工质量标准。

4、制订并逐步完善施工耗材、辅材、费用等标准及考核(奖罚)条例。

5、制订安全、文明施工条例及强制措施。

6、协助技术部确定项目改造方案。

六、北京办事处。

1、按公司业务运作流程规范市场工作管理。

2、待市场工作管理体制确定后,尽早完成人员配备。

七、市场团队。

市场工作管理体制及制度急待确定,会后将作为专题重点汇报、讨论。

八、人资与行政部。

1、近期重中之重是协助生产部招聘技术工人和临时工。

2、汇同各部门建立与完善各项管理制度、执行检查与考核。

3、尽快建立并逐步完善技术档案、项目档案、工程档案、财务档案、行政档案管理体系。

4、落实并办理零地价土地证。

5、因招聘的一名部门副职节后上班,暂请杜会代为管理。

九、生产部。

1、当前,10月13日前必须完成益阳热端元件的全面生产任务。

2、按基建工程进度要求、按设计产能、按产品质量和技术要求,圆满完成各项生产任务。

3、自行招聘各岗位工人,经公司人资与行政部考察后录用为合同工人或劳务代理临时工。

4、严控公司核定的各项生产成本指标。

5、确保安全、文明生产。

十、基建工程。

基建工程全面滞后是不争的事实,原定于8月15日通电、8月25日通水等等,距要求及预期相差太远。我现在的要求是:

1、按合同规定浸搪线设备应于9月30日前完成安装、调试(请计财部核实首次付款日)。

2、扎花生产线于9月29日前完成安装、调试。

3、辅助设备:打包机自制和必须的辅机设备、材料等采购必须以不影响生产为准。

4、10月3日前具备热端元件生产能力,并于10月4日开始生产(益阳项目)。

5、10月25日前必须具备浸搪生产条件。

6、瑞士金马生产线必须于10月31日前完成安装、调试和培训。

7、管理人员宿舍必须于9月29日前具备初步住宿条件,并全部搬入。

8、食堂、浴室、公厕必须于10月31日前全面完工。

9、自来水工程必须于10月31日前全面完工。

10、在确保质量的前提下,办公楼必须于11月25日前全面完工。

我们是个新公司:

1、首先从我个人来说,尽管工作经历不算少,但过去一直是小打小闹。必须努力向成功人士及智者学习,在实践中不断摸索和总结,并充分发挥和依靠团队力量。

2、感谢港元公司输送了杜秋香,感谢上海科盛输送了陈国云、张东海。最起码这三个重要部门的工作可以轻车熟路,值得信赖。

3、但是公司大多数部门的负责人是新手,即使有一定的工作经历,但缺乏担当部门负责人的经历。

再加上具体岗位的大部分同志工作阅历较浅或是刚出校门的毕业生,难免在过去的工作及未来的工作中存在不足、差错。

关键在于我们的同志是否善于和虚心学习,是否善于积累和总结,是否富有激情和追求,是否具有较好的个人品质和团队精神。

对于前期工作中的不足、差错,我负领导责任。

项目、市场、技术、产能、资金、团队、管理及外部环境,构成企业生存、发展乃至于辉煌的要素,我觉得江西龙源科盛科技环保有限公司在这些方面一个都不缺!

团队同志们在前期工作的前期比较清闲,但在前期工作的后期,不怕辛苦,不怕太阳晒,不怕脏、乱、差。不受生活条件的局限(周六、周日食堂不供餐)而不计个人得失,有时还饿着肚子坚持工作。不受岗位的局限,无条件服从工作需要所作出的安排。

这就是我们的团队!能者不是没有,而且有很多。但是不足或是不行的也一定存在。即然是团队,就不能仅靠若干个人,而是要靠团队的每一个人、每一个岗位。希望自今日起团队的每一个成员,加强学习,相互尊重,和谐相处,恪尽职守,共同努力,从而凝聚团队的巨大力量。

现在不行,尽快能行。现在不足,尽快补足。现在还行,尽快更行!现在不行,将来还是不行,必须被淘汰。

当前(今年内):

1、10月4日益阳热端元件开始生产,希望把困难想得多一些,准备得充分一点,力保按期、保质完成。

2、益阳项目完成后,丰城立即投入望亭项目的完整生产,曲阜立即投入莱城项目的完整生产。

3、然后是丰城投入九江项目的生产,等等。

4、曲阜基地十月底后的生产任务单暂没有,丰城基地十一月底后的生产任务单暂没有,需针对性地参加竞标、拿合同。

5、当前的重中之重是保生产,保生产的正常化、产能化。

三年目标。

1、20xx年8月1日——7月31日:合同订单1.8亿。2、208月1日起:2.5亿/年。

最后:

1、坚决完成董事会及董事长下达的各项指标。

2、我们将尽快明确管理团队绩效奖励比例,给大家鼓气,并于20xx年10月底前出台管理团队绩效奖励条例。

另外,我还需要讲几点:

(1)中国之大,能够合作到一起是缘分,尤其好的合同机会不会摆在那里等着你,需要倍加珍惜。

(2)工作、收入、养家、生存,不是天上掉馅饼,需要凭能力、贡献与付出。

(4)我曾在前次会议上专门谈过和谐与尊重的问题„„。

(5)近期及今后一个阶段的目标与责任已经明确,责任部门、责任人,必须全面履行职责。不行就下,谁行谁上。

(6)我的工作对董事会负责,更要对董事长负责,同时也是对自己负责。

(7)目前董事会的机制是,部门负责人及副总经理的工作要对总经理负责,更要对董事长负责。

(8)副总经理由总经理提名,报董事长批准。反之,我也可以提议免去副总经理的职务,报董事长同意后生效。

(9)出于工作的角度,出于做人的原则,出于对公司事业负责,也出于对公司每一位员工负责,绝不允许任何人私心当头,视职责于不顾,视公司的根本利益于不顾,视公司的美好未来于不顾!

(10)必须严格公司的各项制度(包括财务制度)。

谢谢董事长盛伟先生!谢谢公司团管理队各位同仁!

员工开会的讲话稿

各位领导、各位工友:

大家好!

20xx年是个不平凡的一年,这一年我们经历了全球经济危机风暴的洗礼,但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了,在此,我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢!

对企业而言,你们是企业最宝贵的财富;对你们而言,企业就是你们的家。所以,企业跟你们是水跟鱼的关系,水里没有鱼,水就显示不出他那种孕育生命的能力,而鱼离开了水也就没有了生命。因此,我们要明白,要想企业这个大家庭好,我们自己首先要做好每一件事,自己做好了,企业这个大家庭才会好。

企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力,离不开整个团体的努力。只有我们努力的去做了,企业才会有效益,企业才有能力去支付我们职工的工资及其他待遇。如果说质量是企业的生命,那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。

我经常听我们的职工在抱怨工资待遇不高,一味的要求企业给你们增加工资,但我不知道你们是否有想过,企业要发展就必须要积累资金,而企业所需的发展资金就来自产品利润,利润是靠我们大家一起去创造的。如果大家拧成一股绳,抛弃一切自私的念头,为了企业和自己的利益一心的去工作,我们的企业就能长足发展。

我们的企业发展了,你们的待遇也提高了,你们就不会再有怨言了。如果每个人都有自私的想法,我们的企业就永远发展不了,我们的工资待遇就永远提高不了,我们的后勤保障就永远无法实施。

20xx年,我们公司就涌现了许多为了工作而无私奉献的干部。如我们生产部部长叶健伟、车间主任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪,他们都是我们学习的好榜样。为了生产,他们日以继夜、不知道疲劳的工作。一年来,不知道他们加了多少个夜班!我只知道他们经常加班,但他们从来不提工资待遇的问题。如果全厂工友都跟他们一样,以厂为家,我们就不要再去担心企业发展的问题了。

除了他们无私奉献外,还有值得我们学习的可爱的职工,他们一样默默的为公司忘我工作。例如,机械组的杨启勇、锯床的马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐忠荣等。正是有了这样一批一心一意为公司无私奉献的工友,我们的公司才可以稳步的发展。

还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘涛,更是我们学习的好榜样。

当然,上面我提到的仅仅是表现突出的一部分领导和工友,还有很多在默默无闻地工作而没有被我发现的工友,今天我就不一一例举了。我相信有了他们作为我们企业的榜样,我们的企业就能更快更好的发展。

各位工友,20xx年是个极不平凡的一年,我们要做的事还多,管理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好。

企业是公司的,但也是你们的。公司离不开你们,离开了公司你们就没有赖以生存的家。只有我们一起去努力,一起去奋斗,我们才有灿烂的明天。

开会讲话稿

同志们:

这次会议的主要任务是,回顾今年全镇安全生产工作情况,总结经验,分析形势,查找不足,对春节、两会期间的安全生产工作进行安排部署,进一步动员全镇上下统一思想认识,严格落实责任,强化防范措施,集中精力开创全镇安全生产工作新局面。

下面,根据镇党委、政府研究的意见,我讲三个方面问题,不妥之处以蒋书记、孙镇长强调为准:

一、20xx年全镇安全生产工作回顾。

今年以来,全镇上下始终坚持“安全发展、和谐发展”工作理念,认真开展打非治违和隐患排查治理活动,严格落实责任,不断强化安全生产管理,预防为主,综合治理,扎实工作,讲求实效,全力防范各类事故发生,努力构建安全生产长效机制,全镇安全生产形势保持了持续稳定。回顾一年来的工作,主要呈现以下六个特点:

(一)高度重视,周密部署。

安全生产责任的“两个主体”得到全面落实。从年初开始,党委、政府更加重视安全生产工作,“安全发展、和谐发展”理念在全镇得到了进一步的深化和落实。

一是强化组织领导。根据安全工作新的要求,我们及时调整了镇安委会成员单位,先后成立了11个安全生产专项检查小组,细化了工作组织机构,强化了安全生产工作责任,并按照“一岗双责”的要求,进一步明确了各成员单位的安全职责范围,为全年安全生产工作持续平稳提供了组织保障。

二是落实工作责任。为确保安全责任得到层层落实,年初,镇政府与19个行政村、16个安委会成员单位及各厂矿企业均签订了安全生产责任状,并督促各相关单位严格按照层层签状的原则将安全责任进行了分解和落实,从而在全镇上下形成了“级级有目标,人人有责任,层层抓落实”的良好工作局面。

三是完善相关制度。先后制定下发了《卧龙镇安全生产工作职责》、《领导干部包保铁采选企业工作制度》等相关文件,及时完善了15项安全生产规章制度和岗位责任制,深入推进法人代表安全生产承诺制度建设。同时对安全主管部门和生产经营单位的“两个主体”责任进行了明确界定,使安全生产工作有法可依、有章可循,为“安全发展、和谐发展”奠定了制度基础。

(二)重视培训,加强宣传,安全生产工作氛围日益浓厚。

一是加大安全培训力度。针对我镇工矿企业特点,工人流动性较大,企业职工基本操作技能较低的特点,重点抓好了“三岗培训”和“安全管理资格培训”。先后在重点企业开展复工复产培训,推广岗前培训和岗后总结培训,督促生产经营单位实现了职工“一人一档”。

二是营造安全生产舆论氛围。围绕今年“安全生产年”、“安全生产活动月”等各个时期的安全生产活动,充分利用各种宣传媒介和手段,广泛宣传安全生产方针政策,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,推动隐患治理各项工作措施顺利落实。年内,在镇、村、企的主要场所悬挂宣传横幅等60余条,在矿山企业、加油站等安全重点监管单位张贴标语和主题宣传画280余张,开展了以“安全责任,重在落实”的演讲比赛。同时,还组织开展了“安康杯”知识竞赛,协助县局在日强集团广场举办了安全文化演出,镇安委办还印制了“安全生产月报”等16项重点活动,在全镇营造了浓厚的安全生产舆论氛围。

(三)完善预案,强化演练,安全应急救援能力有所提升。

一是继续制定完善了各类应急预案。根据上级要求,今年以来,我镇继续修订完善了各类应急预案,实行信息通报和协调联动机制,建立健全了预防自然灾害引发安全生产事故的`预警机制。在抓好政府、部门应急预案编制的同时,我们重点推进了企业应急预案的编制和审核工作,督促各重点企业都编制了简捷明了、操作性较强的应急处置综合预案和专项预案,全镇应急救援预案体系进一步完善。

二是不断强化应急救援演练。为提高应急预案的针对性和实用性,在抓好正常生产工作的基础上,各有关单位还加大了预案演练力度,先后组织宝鑫矿业等企业开展了停产撤人、炮烟中毒、尾矿库排险等演练活动多次。

三是为提高应对突发事件的能力。各矿业公司进一步充实完善了救护队伍,督促与杨树岭煤矿及时签订了救护协议,各企业应急队伍的救护能力得到进一步加强。

(四)加大投入,严格管理,安全基础设施更加完善。

一是安全投入持续加大。从年初开始,各单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,纷纷加大安全生产投入,用于安全生产设施设备的购置、职工培训、系统检测与改造、“三同时”项目的管理,各矿业公司安全资金专项台帐较为清晰,安措资金的使用日趋规范。年内不完全统计,各企业累计投入各类安措资金达960余万元,企业安全设施进一步提高和改善。

二、安全管理更加严格。

为不断提升全镇安全管理水平,我们着力加大了对重点企业、重点系统和重点部位的安全管理,尤其是加强了各矿山企业安全设施的日常使用与维护的检查。年内,全镇所有矿业公司都聘请有资质的单位定期对尾款库排洪斜槽等重点部位进行了检查,发现问题及时处理,有效地避免了事故发生。

(五)强基固本,夯实基础,安全生产工作全面深化。

今年以来,我们在加强基础设施建设的基础上,本着规范化、标准化建设的原则,先后开展了安全生产许可证延期、质量标准化创建等工作,进一步规范了企业的安全基础管理。

一是安全生产许可证延期工作圆满完成。今年我镇部分企业安全生产许可证和采矿证到期,我镇积极协调上级有关部门,开展安全基础自查自纠工作,完善有关资料,及时督促和协助对符合标准的企业进行了延期,保证了全镇矿山企业生产的依法合规。

二是质量标准化建设程度进一步提高。今年全镇矿山企业依照县局要求认真开展安全标准化建设,经过创建,全镇大部分企业安全水平有了整体提高。

三是在线监控建设取得新突破。目前全镇三等尾矿库以上企业均按照要求完成在线监控按照,并投入使用,实现了与县、市直接联网,对推动全镇安全生产的信息传递起到了积极作用。

(六)齐抓共管,加大监控,隐患排查治理扎实开展。

一是扎实开展各类安全生产专项整治活动。今年以来,镇政府有关部门紧紧围绕隐患排查治理、专项整治和安全生产月等活动,紧密开展了一系列的安全生产大检查工作(包括:矿山企业安全管理基础、提升系统、尾矿库、应急救援、汛期生产,露天矿山企业爆破开采、道路交通、建筑安全、防火、用电、水利防汛等),严查“三违”、杜绝“三超”,打击“三非”,安全生产专项整治工作取得良好成效。年内,全镇共开展各类综合检查活动20余次,检查各类企业55余家,镇安监站隐患查处各类隐患228处,隐患整改率达到97%。安全生产专项整治活动的扎实开展,确保了全镇安全生产形势的持续稳定。

二是严厉打击各种非法盗采行为。从年初开始,针对非法盗采现象,镇里建立了联席巡查制度,由安监、国土和公安派出所等单位,共同配合,联合执法,严厉打击各种非法盗采矿石行为。全年镇未发生非法开采行为,保持了正常的开采秩序。

三是全力做好重大危险源整治工作。为从源头上遏制事故的发生,今年以来,镇里及时制定出台了隐患治理年工作方案,明确工作目标,落实责任分工,重点加强了地质灾害区、塌陷区、病险水库和矿山企业危险部位的专项治理,目前,镇安监办及驻矿安全监察员查处的1543余处隐患得到了有效整治。

四是驻矿安全监察员制度运行良好。根据我镇工矿企业较多的实际而实行的驻矿安全监察员工作制度,通过一年来运行情况来看,作用明显,28名驻矿安全监察员能够起到把“两个主题责任”紧密联系起来的作用,实现了与企业的零接触,全天候服务的效果。且一年来共发现各类安全隐患1255条,遏制了安全生产事故的发生,对保持全镇安全生产形势稳定起到积极作用。

环卫工人讲话稿

同志们:

在全区上下深入学习宣传贯彻落实党的十七届六中全会精神,掀起新一轮经济社会发展热潮的大好形势下,今天,区委、区政府在这里隆重集会,热烈庆祝xx市第23届环卫工人节。

环卫工作是一项造福于民、崇高而伟大的公益性事业。环卫工人在美化城区环境,建设全省、全市“商务门户区和宜居先行区”的伟大实践中做出了巨大贡献,得到了全区广大人民群众的广泛赞誉。他们在工作中铸就了“不畏严寒酷暑、甘于吃苦奉献”的“环卫精神”,这种精神是激励我们干事创业的宝贵精神财富,是我们加快实施新战略的强大精神动力,也是我们实现“两区”目标的有力保证。希望全区上下要大力弘扬“环卫精神”,勇于担当,奋勇争先,真抓实干,努力开创各项工作新局面。在此,我代表区委、区政府,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向长期以来关心和支持xx区环卫事业的市城-管局领导以及社会各界朋友们、同志们表示衷心的感谢!向辛勤工作在一线的全体环卫工人致以节日的问候和崇高的敬意!

刚才,彦怀同志宣读了表彰决定,志良同志宣读了清冰雪工作方案,三个单位代表作了表态发言,区政府与各责任单位签定了《清冰雪责任状》,特别是市城-管局副局长、市整治办常务副主任于传勇同志作了重要讲话,对我区清冰雪工作给予了充分肯定,针对我区今冬明春清冰雪工作提出了新的更高的要求,希望同志们认真学习,深刻领会,全面贯彻。下面,我代表区委、区政府,代表冀平书记,就如何抓好清冰雪和年底前各项工作讲四点意见。

一、去冬今春清冰雪工作的简要回顾

从去冬今春清冰雪工作实践来看,总的来讲,主要体现了三个特点:一是加强领导,抢前抓早,保证“首场必胜”。在去冬今春清冰雪工作中,区委、区政府高度要视,党政主要领导亲自挂帅,靠前指挥,科学安排,及时协调解决问题。区城-管局、区行政执法局、区爱卫办、中央大街管理处等区直部门和兆麟、通江、斯大林、经纬、工程、爱建、抚顺、安静等街道办事处超前谋划,班子成员模范带头,以雪为令,既当指挥员,又当战斗员;即当裁判员,又当运动员,保证了清冰雪工作“首场必胜”。二是自加压力,加大投入,保证“场场必赢”。在资金紧张的情况下,区委、区政府坚持“自己出题自己答”,自加压力,全力保障;区城-管局、各街道办事处积极筹措,加大投入,全区采取专项拨付、以奖代投、市场化运作等方式,多元投入4400余万元,有效地保证清冰雪工作的顺利进行,实现了清冰雪工作“场场必赢”的目标。三是戮力同心,密切配合,保证“全面告捷”。全区各单位、各部门牢固树立“抢一拍、争一流、一盘棋”的思想,同轴共转,密切协作,特别是xx市交-警支队、xx市房产交易中心、中央商城等驻区企事业单位认真落实“门前四包”,及时清运冰雪,带了好头。区城-管局、区行政执法局、中央大街管理处和各街道办事处清运联动、执法联巡、问题联处、考核联评、推进联促,形成了政府主导、市场运作、条块结合、齐抓共管的清冰雪工作格局,高标准、高效率地完成了冰雪清运任务,得到了社会各届的一致好评,清冰雪工作走在了全市前列。

二、充分认识今冬明春清冰雪工作的重要意义

统一思想、提高认识是做好一切工作的前提。抓好清冰雪工作是衡量一个城区管理水平和发展层次的重要标志,也是一个城区外在形象、发展环境和政府执政能力的直接体现。xx区是xx市中心城区,、市政府和区委、区政府对清冰雪工作高度重视,、书记盖如垠,副书记、林铎和区委书记郭冀平同志都对清冰雪工提出了明确要求。因此,我们必须站在时代和战略的高度,站在讲政治、讲大局的高度,充分认识抓好清冰雪工作的极端重要性。

(一)抓好清冰雪工作是提升执政能力的客观需要。环境整洁、交通顺畅是反映党委、政府履行职能情况的“第一窗口”。为全区广大市民创造良好的生产生活环境,是区委、区政府加强社会管理和公共服务最基本的职责和最重要的工作。抓好清冰雪工作,改善的是环境,塑造的是形象,凝聚的是人心,推动的是工作。能否抓好清冰雪工作是对区委、区政府各部门特别是各级领导干部执政能力和领导水平的一次检验。因此,我们一定要下最大决心,竭尽全力地抓好今冬明春清冰雪工作,进一步超越自我,敢于担当,全面提升清冰雪工作质量,确保圆满完成今冬明春清冰雪工作。

(二)抓好清冰雪工作是着力改善民生的现实需要。环境整洁、交通顺畅是社会文明进步的重要标志,直接关系着全区广大市民的生活质量。近年来,随着人们生活水平和文明程度的提高,广大市民对生活和出行环境的要求越来越高,特别是对每年冬季清冰雪工作的关注度也越来越高,能否及时清扫、拉运冰雪,保证交通顺畅不仅仅是广大市民自身的要求,也是区委、区政府的一种职责。为此,我们要牢固树立抓清冰雪工作就是抓民生工作的理念,把清冰雪工作作为全区“五从、五起、五延伸”市容环境综合整治行动的重要内容,从广大市民反映强烈的热点、难点问题入手,敢于担当、攻坚克难,强力推进清冰雪工作,为广大市民营造一个街路顺畅、庭院整洁的生产生活环境。

(三)抓好清冰雪工作是加快推进“两区”建设的迫切需要。环境是重要的资源,环境就是生产力。良好的市容环境是汇聚人才、吸引投资的重要条件。作为全市的中心城区,特别是“冰雪节”、“冰洽会”期间来哈观光旅游、投资兴业的中外人士必定会到我区观光旅游,抓好清冰雪工作,营造环境整洁、交通顺畅的良好城区环境,也是我们集聚人气、吸引财气、提升商气的重要机遇。为此,我们要把思想统一到抓清冰雪工作就是抓招商引资,抓清冰雪工作就是抓经济发展,抓清冰雪工作就是抓“两区”建设上来,全力以赴抓好清冰雪工作,充分发挥环境与经济发展的最大互动效应,充分展示道里人干事创业的良好精神风貌,充分展示全区上下推进“两区”建设的坚强决心,举全区之力打赢清冰雪攻坚战,吸引更多的客商和人才来我区投资兴业,为实现“中兴”新跨越做出积极贡献。

三、今冬明春清冰雪工作的主要任务

今冬明春清冰雪工作的总体目标要求是:“争一保二,首场必胜,场场必赢”,确保街路畅通、庭院整洁,努力为广大市民营造良好的出行环境和生活环境。

(一)超前谋划,准备到位。超前谋划是稳步推进清冰雪工作的重要前提。各单位、各部门要牢固树立守土有责的意识,未雨绸缪,超前做好防大雪、抗大灾的各项准备工作,做到“三完善、三强化”。一是完善机构,强化组织领导。目前,正值换届期间,还有部分单位班子还没有调整到位,但形势、任务、时间不等人,各单位、各部门一定要把清冰雪工作作为贯彻落实市区党委政府决策部署的政治任务,作为“超越自我,执政为民”的实际行动,作为建设全省、全市 “商务门户区和宜居先行区”的重要保障,进一步健全完善清冰雪工作领导组织机构,细化工作任务和目标,按照“谁主管、谁牵头,谁包保、谁负责”的原则,建立健全责任机制,落实包片、包段、包院责任。区城-管办要发挥两个作用:一要发挥沟通协调作用;二要发挥监督检查作用。各街道办事处要发挥四个作用:一要发挥组织领导作用;二要发挥检查考评作用;三要发挥率先垂范作用;四要发挥资金保障作用。社区干部要发挥五大员作用:一要发挥宣传员作用;二要发挥管-理-员作用;三要发挥监督员作用;四要发挥清扫员作用;五要发挥收费员作用,切实做到清冰雪工作有人抓、有人管、有人干,构建“政府统一领导、城-管办统一组织协调、有关部门密切配合、依靠广大居民群众支持和参与”的领导体制和机制。二是完善方案,强化工作部署。现在已经是10月下旬,即将进入降雪期,区城-管局、区行政执法局、中央大街管理处以及各街道办事处要抢前抓早,结合自身职责和区域分工,科学制定清冰雪工作方案和应急处置预案,合理安排部署,建立健全应急处置分队,明确工作标准,特别是要突出保证重点街路、重点部位的机械人员配备,做到“以雪为令,雪停人动,人动雪净”,坚决防范冰雪引起的次生灾害。三是完善机制,强化宣传教育。要结合正在开展的“五从、五起、五延伸”市容环境卫生综合整治行动,进一步完善宣传教育机制。采取各种形式,广泛开展以“市民提素质,管理上水平”为主要内容的宣传教育活动,进一步激发社会各界和广大人民群众参与清冰雪的工作热情。要教育引导广大市民、驻区单位和临街商户自觉履行 “门前四包,门内达标”的义务,积极投身到清冰雪行动中来,形成全社会共同参与清冰雪工作的良好氛围,打赢一场清冰雪的人民战争。

(二)加大投入,保障到位。加大投入是圆满完成清冰雪工作的重要保障。在资金投入上,既要坚持因需而出,又要做到尽力而为。区政府将采取专项拨付等方式全力保障清冰雪资金投入,并将针对各街道办事处的实际情况,根据降雪量大小、场次适当调整资金投入。各单位、各部门要采取市场化运作等方式,切实保障清冰雪工作资金足额到位。同时,区城-管局、各街道办事处要严格执行《xx市融雪剂使用管理制度》,按照市、区政府的指令,科学撒布,从而保证清冰雪工作任务圆满完成。在人员保障上,既要坚持内外结合,又要突出主体作用。各单位、各部门要密切协作,健全完善区街、驻区单位、物业公司联动运行机制,深入推进清冰雪工作市场化改革,畅通信息渠道,切实将自我主导的与市场化运作的人力资源有机结合起来,充分发挥两种资源、两种人力在清冰雪工作中的应有作用。既要发挥好区城-管局、区行政执法局、区爱卫办、中央大街管理处及各街道办事处的主体作用,动员广大机关党员干部特别是领导干部模范带头,以身作则,保证人员落实到位,又要加大对市场托管企业的监管力度,保证市场托管人员落实到位,确保大雪、暴雪时拉得动、打得赢,实现“首场必胜,场场必赢”的工作目标。在设备供应上,既要坚持机械优先,又要注重人文关爱。要组织专业人员对清冰雪机械设备进行维修养护,确保机械设备完好无故障。要结合实际,有计划地增加清冰雪作业设备,科学划分机械作业区域,合理调配,充分发挥机械设备在清冰雪工作中的作用,进一步提高工作效率,保障城市交通正常运行。同时,各单位、各部门要切实强化清冰雪工作的安全意识,完善安全措施,保障清冰雪工作人员安全;要切实把环卫工人的冷暖放在心上,努力改善环卫工人作业条件,帮助他们解决实际困难,做到政治上关心,生活上爱护,进一步调动环卫工人的积极性。

(三)强化监督,工作到位。强化监督是确保清冰雪工作有效落实的重要手段。一要加大量化考评力度。着眼于高标准推进各项工作,区委、区政府已把清冰雪工作纳入到对各单位、各部门年终目标考核范畴,与年度考核班子、评优评先、效能监察、文明单位评比、行风评议等挂勾。要严格按照清冰雪工作方案确定的目标要求,坚持绩效兼优,全程进行量化考核,及时通报公开考评结果,并将其作为实施年终奖励的重要依据,促进工作落实。二要加大巡查监管力度。区城-管局、区行政执法局、中央大街管理处要在原有巡查机制的基础上,加大对分管各片区、各路段、各庭院清冰雪工作的跟踪检查,增加巡查频次,做到雪中检查、雪后通报、按周总结,对发现的问题要及时查处,限时整改,跟踪问效,使清冰雪检查机制真正落到实处,确保清冰雪工作全覆盖。三要加大奖惩兑现力度。我们将严格执行全区“五从、五起、五延伸”市容环境卫生整治推进会上提出的奖惩规定,对清冰雪工作中成效显著的单位要进行通报表扬,加大支持力度,给予奖励;对清冰雪工作措施不力,行动迟缓,问题突出的单位要限期整改,对整改不到位的,要严格追究责任,凡连续三次评比排在后三位的单位,建议组织部门对单位主要领导进行调整;对广播、电视、报纸、网络等各种媒体曝光,以及区里组织检查考核清冰雪工作不力的街路、庭院、楼道的具体责任人追究责任,曝光一次在本单位进行检查,连续两次曝光取消评先评优资格,连续三次曝光的要在全区大会上检查。决不照顾情面,不做表面文章,希望各单位要引起重视,全力以赴地做好清冰雪工作,确保清冰雪工作保持全市领先位次。

四、全力以赴做好年底前各项工作

通过全区上下的共同努力,我区经济社会快速健康发展,但从目前工作任务完成上看,有些工作距我们年初确定的目标还有一定差距;从时间上看,到年底有效工作日不足45天,各项已工作进入冲刺、收尾的关键阶段,时间紧、任务重、责任大,各单位、各部门一定要高度重视,在抓好清冰雪工作的前提下,按照年初确定的工作目标任务,逐一对照检查,加快组织推进,确保全年工作任务圆满完成。

一要抓好考核对标工作。凡涉及到年终对标考核的“扛标”责任单位和部门,要主动加强与市有关部门的协调沟通,及时了解掌握工作进展、位次排名等情况,积极争取上级支持指导,特别是一些硬性的经济指标,各责任单位和部门要进一步加大工作的督促检查和推进落实力度,确保实现“保二争一”目标。

二要加快推进大项目建设。到年底前,按照年初确定的大项目工作目标,各单位、各部门要进一步加强对项目建设的组织领导,把工作重点放在项目推进和年度计划目标的冲刺上,严格落实责任制,加强项目包保和跟踪检查,切实做好一些在建项目的收尾工作。要积极稳妥地推进中央大街辅街、田地街、朝鲜屯等棚改和房屋征收项目,如期完成工作任务。同时,要抢前抓早,超前谋划好明年大项目,最大限度地挖掘潜能,包保生成实施一批辐射面广、承载力大、科技含量高的好项目、大项目,尽可能的使其列入到全市重点推进项目之中,争取资金、用地指标、政策等方面支持,为新一届区党委、区政府工作实现良好开局奠定坚实基础。

三要做好安全稳定工作。年终岁尾是各种信访案件、各种社会矛盾的凸显期,是群体访、越级访、非正常访和火灾隐患、重特大事故的高发期,各单位、各部门要认真落实安全稳定工作责任制和责任追究制,切实做好信访稳控、隐患排查、社会治安综合治理等项工作,严厉打击各类刑事犯罪,努力营造和-谐稳定的发展环境。

四要做好供热包烧、扶贫济困工作。进入冬季后,包烧供热问题已经成为广大市民关注的焦点问题、热点问题,也是重要的`民生问题。各单位、各部门要认真落实属地化管理,区供热办要认真做好供热服务保障工作,加大对分散供热物业公司的监管力度,及时解决供热期间出现的各种问题,努力提高全区供热整体质量;区民政局、各街道办事处要认真做好低保、优抚对象、困难福利企业职工的热费补贴认定发放工作,确保弱势群体住上暖屋子。

同志们,抓好清冰雪工作和年底各项工作事关全局,事关“两区”建设,事关民生保障,事关明年工作良好开端。全区各单位、各部门要站在讲政治、讲大局的高度,站在建设哈尔滨现代大都市的高度,以更加振奋的精神、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,切实把清冰雪工作和年底各项工作抓实、抓好、抓出成效,为实现xx区经济社会又好又快发展,为把xx区建设成为全省、全市“商务门户区和宜居先行区”做出新的更大的贡献!

同志们:

今天我们在此举行第十九届环卫工人节庆祝大会。这充分体现县政府对我们环卫工人的重视和关怀。在此,我向全县广大环卫工作者致以崇高的敬意和节日的问候!向受表彰的先进工作者表示热烈祝贺。

环境卫生是城市文明的重要标志,社会的进步、经济的发展需要整洁、优美的城市环境。多年来,我们环卫战线的广大职工,以特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神,用朴实的劳动,辛勤的汗水履行着城市美容师神圣而光荣的职责,使我县的人民环境发生了显著变化,推进了城市文明进步。可以说:我县每一项事业的发展都凝聚了广大环卫工人的辛勤汗水,特别是我县国家卫生城创建取得的成功。我们广大环卫工人更是功不可没。是你们的辛勤劳动,改善了我县的发展环境。在这里,我要真诚地道一声:你们辛苦了!下面我对环卫工作讲几点意见:

近年来,县政府对环卫工作越来越重视,已把环境卫生事业纳入了国民经济和社会发展总体规划。摆上了与城市建设协调发展的重要位置。因此,我县环卫战线要紧紧围绕经济建设发展为中心,加强领导。进一步弘扬行业精神,积极引进新设备、新技术,改善作业条件,深化行业改革,提高工作效率,严格按照行业工作标准。扎实工作,力争使我县环境卫生工作再上一个新台阶。

通过这一两年创建我县市容卫生设施建设取得了较大进度。但与城市化进程要求还有不少差距。今后一个时期要继续加大环卫基础设施投入。进一步改善环境卫生基础设施状况。结合实际,制定出科学的环卫工作规划,改造步伐,是基础设施布局更趋合理。同时我们也要积极吸引社会力量和社会资金参与环卫基础设施建设管理。想办法调动社会各方面力量,共同搞好我们的环卫事业。

我们要通过各种新闻媒体宣传环卫战线涌现出来的先进模范人物,把环卫工人默默奉献精神和为城市建设经济发展所做的贡献展现给市民。在全社会营造支持环卫工作,尊重环卫工人劳动,自觉维护城市环境的良好氛围,形成人人理解、支持和关心环卫工作的社会新风尚。

同志们,城市环境卫生牵动千家万户,是城市管理中非常重要的工作之一,是政府号召各单位,各部门要从执政为民。加强执政能力建设的高度,充分认识做好环卫工作的重要性,努力为环卫工作和环卫工人多办实事,办好事。严防杜绝有殴打环卫工人事件发生。在全社会形成尊重,理解环卫工人。

最后,祝环卫战线上的广大职工节日愉快,身体健康!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫xx,是县城-管局一名普通的工作人员,至今已在清运一线工作了九个年头。今天,我能代表住建系统先进个人发言,感到无比的骄傲和自豪,在此我衷心感谢各级领导的关怀和信任,感谢同事们的帮助和支持!

环卫工作虽然脏、苦、累,却与群众生活息息相关,是城市管理中必不可少的一项工作。我所在的清运队主要负责垃圾清运、道路洒水及 “牛皮癣” 清除工作。2011年共清运垃圾 吨,洒水 吨,清除牛皮癣 平米,较好地完成了各项工作任务,为城区的环境卫生贡献了自己的一份绵薄之力。

作为清运队长,我时刻注重提高自身驾驶技术,去年下半年清扫车购回后,我仔细阅读操作说明,详细了解车辆性能,在短期内掌握了驾驶要领。此外,我和我的同事们还自学简单的车辆维修技术,基本做到小故障自行排除,既节省了修理费用,又提高了工作效率。环卫车辆因使用频率高、功率大,俗称“油老虎”,我们结合实际,制定便捷的运输线路,并摸索出一套节油小窍门,在一定程度上降低了油耗,减少了支出。

实在难以忍受时,我不得不屏住呼吸。说实在的,当时我真想丢下车子一走了之。后来在同事的帮助下耗时3个多小时才将车辆拖出来,此时的我们是满身泥泞、满头汗水、饥肠辘辘、疲惫不堪。每逢垃圾产出高峰期和环境综合整治时,我们的工作更加繁忙,加班加点是常事,节假日无法正常休息。在去年的全市城市管理工作检查中,我们清运队连续一个多月没有休息,有时突击到夜晚十点多。苦点累点没有什么,重要的是需要市民的理解和支持。我们在给道路洒水时,难免会溅到行人,有的嘟囔几句,有的大声辱骂,有的还要殴打我们司机,我就多次遇到这种情况。在工作中,像这样的事例还有很多很多,每当我遇到这样那样的困难,或者感到委屈、无助时,都会想到:不管什么工作,都需要人去做,既然选择了这项工作,就一定要做好,要对得起自己的良心。

每当看到我们的道路越来越整洁,居住环境越来越优美,我总是从内心深处感到我们的付出是值得的!我们的工作是有价值的!所有的苦,所有的累,所有的辛酸,都会在这一刻化为会心的微笑。我们的工作虽然平凡,但却不可缺少,我愿坚守在这平凡的岗位上,做一名优秀的城市美容师。“甘为一绿叶,换来满城春”。在今后的工作中,我将继续发扬“宁愿一人脏、换来万家洁”的环卫精神,吃苦耐劳、不畏艰难,力争为我县的城市管理工作作出更大贡献。

最后,衷心祝愿各位领导、各位同事工作顺利,身体健康,万事如意!

我的发言完毕,谢谢大家。

二〇一二年三月五日

同志们:

自1998年我省设立环卫工人节以来,今年已经是第七届了。、市政府对环卫工人节非常重视,每年都要举办盛大的庆贺运动,其目标就是要进一步弘扬环卫工人的无私奉献精神,建立尊敬、理解、支持环卫工人劳动的良好风尚,切实保障环卫工人的正当权利,不断提高市民的环境卫生意识,提高我市环境卫生质量和水平,推进我市社会主义物质文明和精神文明建设的和-谐发展。

在此,我代表、市政府向辛劳工作在全市环卫战线上的全部职工致以亲热的慰劳,向一年来受到表扬的环卫进步工作者们表现热闹的庆祝!环卫工作是城市建设不可宰割的重要组成局部,在城市建设和经济发展中发挥着不可替换的作用,尤其是我省设破环卫工人节以来,各级党委和政府更加看重环卫工作,对环卫事业的发展倾注了大批的血汗,环卫基础设施建设进一步得到加强,环卫职工的政治位置、社会地位大大提高。多年来,我市环卫体系广大职工以创建国度卫生城市、文化城市、中国优良游览城市、园林城市为已任,弘扬“脏了我一个,换来万人洁”的创业精神,团结拼搏,无私奉献,环境卫生工作质量一直提高,环卫基本设施得到加强,城市面孔有了显明改善。这些成就的取得,凝集着全市广大环卫工人的辛勤奋动和汗水。、市政府感谢你们!广大市民感激你们!

随着社会的提高、城市文明水平的提高,人们对环境质量的请求也越来越高。环卫工人的工作在城市精神文明跟物资文明建设中有着不可替换的作用。搞好环境卫生,提高城市国民生活质量,是政府的德政工程、民心工程,也是一个窗口工程。我们的环卫职工天天都在擦亮这个“窗口”。环卫工人是污染丑化城市的主力军,在我市改造发展特殊是在城市建设和治理中做出了突出成绩,展现了良好的职业道德和簇新的精神风采。你们身上表示出来的这种精神和美德,值得全市人民学习。、市政府将大力表彰你们的先进业绩,弘扬你们刻苦刻苦、忘我奉献精神,尽力在全社会造成崇尚环卫工作、尊重环卫职工、爱惜关心环卫职工的良好气氛。对于下一步的环卫工作,我讲多少点看法。

一是要不断改善环卫工人作业条件,努力进步环卫工作程度。近年来,、市政府把我市建设和治理工作作为改良投资环境、拉动经济增加的切入点,摆上了突出主要的地位。因而,我市环卫战线要牢牢缭绕经济建设发展的核心,增强引导,进一步弘扬行业精神,踊跃引进新装备、新技巧,改善作业条件,深入行业改革,提高工作效力,严厉依照行业工作标准,扎实工作,力争使我市环境卫生工作再上一个新台阶。

二是要逐渐增添对环卫事业的投入。市容环卫设施建设通过几年创立获得了较大进展,但与城市化过程要求还有不少差距。今后一个时期要持续加大环卫基础设施投入,进一步改善环境卫生基础设施状态。市政治理部分也要联合实际,制订出迷信的环卫工作计划。要重点加快城市垃圾处置场、垃圾中转站、公厕的规划建设、改革步调,使基础设施布局更趋公道。同时也要在如何吸引社会气力和社会资金参加环卫基础设施建设治理上动头脑、想措施。要调动社会各方面的力气,独特搞好我们的环卫事业。

三是要加大环卫工作的消息宣传力度。新闻宣传部分要大力宣扬环卫阵线出现出来的先进榜样人物,把环卫工人主人翁地位和精力风采展示出来。把环卫工人默默贡献精神和为古代化城市建设经济发展所做的奉献展现给市民,在全社会营造支持环卫工作、尊重环卫工人劳动、自发保护城市环境的良好氛围,构成人人懂得、支持和关心环卫工作的社会新风气。

四是要积极为环卫工人办实事,努力解决环卫工人在工作和生涯中的实际问题。为环卫工人办实事是党和政府器重关心环卫工作、支持环卫事业发展的具体体现。各级各部分都要为环卫工人着想,多为环卫工人解决实际问题,要把环卫工人的冷暖放在心上。尤其是要在解决环卫工人医疗保险、人身保险、工资福利和劳动强度上用足用好政策,切实做到政治上关怀、工作上支撑、生活上辅助。要每年解决一些实际问题。同时,要留神应用法律的手腕维护宽大环卫工人的好处。对凌-辱殴打环卫工人的事件,必定要严查快办,切实保障环卫职工正当权益。

同道们,新世纪的第一个五年打算,是我国社会经济发展的重要时代,国家在继承坚持公民经济疾速增长的同时,将进一步提高社会的现代化文明程度和城市环境品质,咱们城市建设治理部分的义务更加沉重,义务将更加重大,盼望广大环卫职工继续发挥不辞辛劳、辛劳为民的工作风格,为我市的城市建设事业发展做出新的更大的贡献!

最后,祝环卫战线上的广大职工节日兴奋,身材健康!

谢谢大家!

环卫工人同志们:

你们好!你们辛苦了!

籍五一劳动节来临之际,谨向你们及家人送去一份祝福,表达一份诚挚的谢意!

城市的美化与发展离不开环卫工人的辛勤劳动。长期以来,全市广大环卫工人弘扬“宁愿脏一人,换来万人洁”的行业奉献精神,在最脏最累的环卫岗位上,披星戴月,起早摸黑,夏战酷暑,冬战严寒,创造了整洁、舒适的环境,美化、绿化、净化了我们的城市,为我市创建省级文明城市和园林城市立下了汗马功劳,为晋江的经济建设和社会进步作出了突出的贡献。你们美丽纯洁的心灵、吃苦耐劳的精神,得到全社会的赞誉,也无愧于“城市美容师”这一光荣称号。

当前,正值全市上下贯彻落实十六届六中全会精神,全力实施“十一五”规划和“111662”工程,加快建设民富市强、和-谐发展的现代化制造基地、商贸中心、滨海港口城市之际,城市市容环卫行业必须适应城市发展的需要,环卫战线上的广大环卫职工肩负着更加光荣而艰巨的任务。

市区环卫行业实施环卫作业机制改革以来,市级财政承担的环卫保洁作业范围不断扩大,市政道路保洁全部通过公开招投标,由环卫保洁公司承担作业任务,实现市场化运作。在加快全市各镇(街道)垃圾转运站建设等环卫基础设施投入的同时,主动引进民营资本,采用bot的形式,建设垃圾焚烧发电综合处理厂;实行城乡统筹,推进城乡垃圾处理一体化进程,逐步实现垃圾处理无害化、减量化、资源化和产业化。

今后,结合社会主义新农村建设,我市将加大对农村环卫保洁市场化改革,大力开展“家园清洁”行动,广大环卫工人的任务将更加艰巨,环卫工作任重道远。

希望你们肩负起历史赋予的使命,进一步增强做好本职工作的荣誉感和责任感,与时俱进、开拓创新、提高素质、爱岗敬业,以一流的工作业绩把晋江打扮得更加清洁靓丽,为创建文明、卫生城市作出更大的贡献!

祝全市环卫战线的干部职工节日快乐、身体健康、家庭幸福!

xx环卫局

2011年4月26日

我是一名来自基层环卫系统的环卫工人,“晴天一身灰,雨天一身泥”是我们环卫工人的真实写照。多年来,我始终把勤奋工作、踏实做人作为自己的人生准则,希望通过自己的双手,为美化城市作出自己应有的贡献。

我是年来到参加环卫工作的,先后在蛇口清洁公司和罗湖区机扫所工作。刚来深圳时,到处都是建筑工地,清扫工作非常繁重,每天都是凌晨三点钟,当大家还在睡梦中,我们就已经开始了紧张的工作,扫马路、清垃圾、冲洗马路,等到大家上班的时候,我们已经把路面打扫得干干净净。1997年机扫所接手清扫罗沙公路。当时的罗沙公路虽已通车却未移交,四、五公里长的公路上杂草丛生、垃圾、胶袋遍地散布,淤泥堆积在公路两旁连绵四、五公里,车一驶过,尘土和胶纸袋漫天飞扬,排水、绿化跟不上,垃圾堆放点等配套设施也跟不上,万多平方米的清扫面积才配14名清扫工人和2台清扫车。担任罗沙路清扫队队长就意味着将肩负沉甸甸的重担,就意味着面临一场持久的“硬仗”。所领导把这个重担交给了我。在清扫罗沙路的头半个月里,我每天早上三点起床,集合工人后,从石古坑环卫基地骑6公里的路程到罗沙路上班,铲淤泥、除杂草、扫马路,饿了就拿出自带的干粮凑合着吃,累了就找个荫凉的地方坐一会,一直干到下午点多才一身泥、一身汗地回家。经过半个月的艰苦奋战,罗沙公路上堆积的淤泥不见了,遍地的垃圾不见了,丛生的杂草不见了,面貌焕然一新,而我却累得掉了多斤。有一次,在铲泥沙时,我的脚被一辆手推车撞破了好大一道口子,鲜血直流,可我依然坚持把泥土清理干净。后来工人看实在不行,才把我送进医院治疗逢了几针,医生劝我休息几天,可是我放心不下路面工作,一出院门又到路面上班去了。年月,早上上班时发生了交通事故,那时我身受重伤,整个人都处于半昏迷的状态,除了整天唠叨要去上班以外,其他什么事情都不记得了。所领导和同事们来医院看我,我几乎不认识所有的人。这下可把同事们急坏了,大家劝我好好养伤,不用担心路段的事情。可是三个多月没到路面上了,我的心也是痒痒的,当时工人们都非常担心我的身体能否继续承担高强度的环卫工作,但我只说了一句“没事,我的身体已经康复了,不摸扫把,我混身都不舒服”,说罢又一头扎到清扫工作中。

作为一名党员,我想不管什么工作,都需要人去做,既然我选择了环卫工作,就要干得比别人好,干环卫这一行就要不怕脏、不怕苦、不怕累,看着街道整洁、干净,我的心也干净了。当我听到有人讲深圳的街道真漂亮时,我的心中就有一种自豪感。

开会讲话稿

讲话稿一:尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,xxxx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成xxxx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!谢谢大家!讲话稿二:各位领导、同志们:上午好!今天在这里召开抵离口岸设施协调工作小组第一次会议,标志着第16届亚运会抵离口岸设施协调工作全面启动。我谨代表xx市政府,对广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门给予亚运会筹备工作的大力支持,表示衷心的感谢!北京奥运会已经圆满落幕,随着第16届亚运会脚步的日益临近和宣传工作力度的不断加大,国内外目光将逐渐转向广东,聚焦广州。第16届亚运会是向亚洲各国展示我国人民在改革开放新时期继续解放思想、科学发展、改革创新取得新成绩的平台,也是进一步提升广东省、xx市在亚洲的影响力,促进地方经济和社会发展的一个新的良机。汪洋书记提出广州要努力成为我省的“首善之区”。xx市正在借举办亚运会的契机,进一步加大在城市基础设施、场馆、交通、信息等建设方面的力度,以新的面貌迎接亚运会的到来。

讲话稿一:尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。第三忠于职守,尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,xxxx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成xxxx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!谢谢大家!讲话稿二:各位领导、同志们:上午好!今天在这里召开抵离口岸设施协调工作小组第一次会议,标志着第16届亚运会抵离口岸设施协调工作全面启动。我谨代表xx市政府,对广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门给予亚运会筹备工作的大力支持,表示衷心的感谢!北京奥运会已经圆满落幕,随着第16届亚运会脚步的日益临近和宣传工作力度的不断加大,国内外目光将逐渐转向广东,聚焦广州。第16届亚运会是向亚洲各国展示我国人民在改革开放新时期继续解放思想、科学发展、改革创新取得新成绩的平台,也是进一步提升广东省、xx市在亚洲的影响力,促进地方经济和社会发展的一个新的良机。汪洋书记提出广州要努力成为我省的“首善之区”。xx市正在借举办亚运会的契机,进一步加大在城市基础设施、场馆、交通、信息等建设方面的力度,以新的面貌迎接亚运会的到来。

亚组委的各项筹备工作。省委领导将于近期召开会议,专门听取组委会关于亚运会筹备工作的汇报。为全面启动广州亚运会抵离口岸设施协调工作,xx市政府按照省政府的有关批复精神,决定由我来参与这项工作,与各位领导同志一起开展第16届亚运会抵离口岸设施协调工作。

刚才,亚组委外联部把抵离口岸设施协调工作的有关情况做了一个汇报,各位领导就相关设施需求的内容、制定建设方案和组织实施工作提出了很好的意见。口岸作为亚运会相关人员物资入出境的“窗口”,其设施对于亚运会的满足度以及相关人员物资通关的畅顺度,直接影响国内外宾客对xx市的印象,关系广东省乃至我国的国际形象。亚组委经过考察、调研,制定了相关的设施需求,预测大约有3/4以上的亚运会(亚残会)相关人员物资从广州白云国际机场入出广州。因此,广东省机场管理集团公司、白云国际机场股份有限公司和市属各有关单位对于广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施的建设工作应该义不容辞、勇于承担,特别是广东省机场管理集团公司和白云国际机场股份有限公司应主动了解亚运会的需求,并多方收集各口岸相关单位提出的意见和建议,将广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施建设工作完成质量作为亚运会(亚残会)成功举办与否的重要条件之一,以完善的硬件条件,致力打造第16届亚运会抵离口岸工作品牌。同时,考虑到亚运会(亚残会)部分相关人员物资将从我省其他口岸进出,故此,请在座中央驻粤、驻穗口岸查验单位、省属各有关部门、广州铁路集团公司的领导按照第16届亚运会抵离口岸设施协调工作小组的职责分工,予以大力支持,协调、落实相关工作。

我相信,在广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门的大力支持下,第16届亚运会抵离口岸设施协调工作将按筹备工作进度的要求,于明年11月第16届亚运会团长会议前如期完成。最后,再次感谢在座各位领导的光临和对亚运会筹备工作的大力支持!谢谢大家!

开会讲话稿

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

在学校领导的精心组织下,在各位老师的大力支持下,安阳市第七中学达标径运动会已经开始了。今天上午是本届运动会比赛的第二个单元,比赛共设:立定跳远、肺活量、长跑、男生握力、女生仰卧起坐五个项目,参赛同学近770名,裁判员40名。同学们要在今天上午近3个小时的时间内完成四项测试。我们七年级全体同学大部分是第一次参加这样大型的运动会,为了成功地举办这次运动会,下面,我对同学们提几点要求和希望:

1、展示一种积极向上的精神:希望全体同学认真参加各项体育竞赛,发挥自己的最佳水平和技能,要发扬奉献精神、团队合作精神,在竞赛过程中,顽强拼搏,坚持到底。

2、建立一种安全意识:各班带队组长,做好本班学生的组织工作,测完一项后,组长带本组人员继续在原地待命,听侯裁判长的调度。如需要排队过跑道,一定要观察是否有运动员正在比赛,如有,可在运动员通过后快速列队通过,组长负责观察和指挥,确保不出现碰撞,防止危险发生,保障运动会正常有序地进行。

3、表现一种崇高的风范:要求全体同学确立服务意识,为我们的班集体、为我们的同学为我们自己的竞赛加油鼓劲。在任何一项测试中,不围观、不起哄,出现的只能是掌声或者加油声。本次比赛除了政教处负责评比外,每个测试点的裁判员老师也将对其所测试班级进行评比得分。

俗话说,“生命在于运动”。只有拥有了一个强健的身体,我们才能更好的学习。本次运动会为同学们提供了一个展示自我的舞台,所以我希望同学们能以本次运动会为起点,加强体育锻炼,为今后的学习打下基础。我相信同学们在比赛中一定会赛出风格,赛出水平,我也希望同学们在此次运动会中遵守纪律,尊重裁判,尊重同学,弘扬“更高、更快、更强”的奥运精神。

最后,预祝各位参赛同学取得比赛成绩和精神文明的双丰收!预祝本届运动会取得圆满成功!

谢谢大家!

老师们,同学们:

在这个万里秋澄、惠风和畅的美好时节,在全国人民喜迎“”召开的欢心时刻,我校2015年秋季运动会,如期举行了!首先,我代表学校,向精心筹备本次运动会的全体师生员工,表示衷心的感谢!向全体裁判员、运动员致以亲切的问候和良好的祝愿!

2015年是学校内强素质的重要一年。我们要在各个方面,树立质量意识,强化一流观念,不断推进学校面貌的整体蜕变。尤其是特色体育上,我们更要转变思维,突破创新,实现体教发展的再跨越,进一步向“体育强校”的目标迈进。路北区运动会蝉联田径冠军,市中学生运动会排球、足球第一的成绩,再次证明,我校体教发展决策的正确性。四个月前,省体育局、省教育厅的领导和专家,高度评价了我校特色体育训练模式。目前,我校已经成为全省体教发展的一个标杆。

这样的事实告诉我们:学校体教事业的发展,守成是前提,拓展是需要。我们要不断拓展竞技体育项目,实现竞技成绩有新突破、上新台阶,在全省拿到好名次,争取在全国有一定知名度;要不断拓展体育基础,雄厚群众力量,大力提倡特色体育,每个年级都有各自特色,每位同学能精通一、两项运动项目。学校正在积极申办国家级“体育俱乐部”,届时,将会为师生提供更科学、完备的训练设施。同时,要不断拓展特长教育升学途径,助推更多的同学,在拥有良好身体素质的基础上,成功实现优质大学梦想。

本次秋季运动会,必将成为展示训练成果、拓展自身素质的良好平台,既能检阅我校的体育工作,也能考验师生的精神面貌和综合素质。希望全体师生讲秩序、讲卫生,保证运动场地的干净整洁;希望全体运动员听从指挥、服从裁判、赛出风格、赛出水平;希望全体裁判员严守规程、公正裁判;希望全体工作人员忠于职守、热情服务。牢固树立“安全第一”的意识,把大会开得“安全、热烈、团结、振奋”。

长风破浪,挂帆此时。老师们、同学们,嘹亮的运动号角已经吹响,让我们蓄势待发,勇往直前,积极发扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,打造一场精彩辉煌的运动盛宴,积极推动学校各项工作不断向前!

最后,预祝本次运动会圆满成功!

早上好!

最美五月春光好,今年春色胜春朝。首先,热烈祝贺第十届田径运动会顺利召开!这次运动会是展示**广大师生精神风貌及良好身体素质的盛会,更是一次全方位展示**教育教学成果的盛会。

** 是**省示范学校,是我区基础教育领域的排头兵。多年来,学校始终坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,重视学生全方位、多层面的发展。作为学校特色之一的体育活动,一直是**校园文化生活的重要部分。在08、09年市中学生田径运动会上,**代表队分别取得团体第3及第2的优异成绩。今年**的中考可以说再创辉煌,参加考试学生738人,达到省示范高中分数线407人,居全市首位。另外在西安交大的预科班招生中,**有7人被录取,这在全市也是独占鳌头。可以说**取得了运动成绩和教学成果的双丰收。

同学们!体育运动,不但可以增强我们的身体素质,而且可以培养强烈的爱国主义情感、集体主义精神和自强不息、坚韧不拔的意志。一个人没有健康的体格,就无法完成时代赋予的重任。锻炼身体是时代发展进步的需要,更应该成为广大同学的自觉追求。

希望你们能秉着更高、更快、更强的体育精神,在本届运动会上奋勇拼搏、敢于争先,展示你们自强不息、勇攀高峰的青春风采,展示能力卓越、身心健康的**风貌!为学校体育运动事业留下灿烂的一页,也为你们的校园生活留下美好地回忆。

亲爱的老师、同学们,让我们共同努力,把**第十届田径运动会办成一个“文明、热烈、精彩、圆满”的盛会,为推动学校体育运动的发展,提高学校体育运动水平做出新的贡献。

奔跑是一种体育姿态,更是一种人生状态,让我们**沿着人民满意的教育方向,不断加速,一路奔跑!

最后预祝本届田径运动会取得圆满成功!

开学伊始,我个人心情并不好,主要原因是失落,失落的原因是生源偏少。又加之刚办校,学校的硬件设施还远远跟不上教学的服务需要。有相当一部分学生家长还持观望态度。现在的霍邱的民办教育市场可以说是群雄逐鹿,从各乡镇到城关,大家都看到这是一个大市场,也是一个大蛋糕。有的学校起步较早,已经取得了一定的成绩,收到一定的效益,所以条件也相对应来说较好一些。同他们相比,我们有些差距,但这差距只是在硬件上,我们的办学理念、我们的师资力量,我们的生源质量并不比他们差,在某些方面我们可能还走在了他们的前头。

从学生家长的反应来看,大多数的家长都是满意的。孩子有了进步,无论是学习还是生活的自理能力都有了提高。孩子变懂事了,有礼貌了,知道学习了……孩子所发生的变化是由里到外的。令他们欣喜的!这得益于什么?利益于在座的各位老师,包括我们的贾老师、胡大哥、刘主任、赵主任。

从开学的六年级,这个问题最大的班级,问题学生最多班,到现在的最令人放心的班,这个变化是多么令人欣慰。这与我们的班主任王老师的辛苦付出是分不开的。比如何兆徐,这个放了假无家可归的孩子,放假后只有待在学校无聊过日。我们的王老师听说后,能主动来到学校牺牲本来就难得的休息时间陪何兆徐……正是这种润物无声的爱的教育改变着何兆徐,改变着整个六年级班。

五年级,从两个学生的变化我们就可以感受到五年级班主任与授课教师的付出——这两个孩子一个是刘东,一个是刘正。刘正的爸爸的评价说:这孩子在这儿上学,进步多了,学习成绩提高了,也变得懂事了。我们知道,刘正的妈妈也是一位教育工作者,刘正的爸爸是一位公务员。他们能说出这样的话,这正是对我们的五年级班主任和五年级授课教师——汪敏、余文松等老师工作的认可。还有一个是刘东,这是一个问题学生,曾经在师范附小是一个有名的人。我原来到师范附小去检查工作的时候,虽然没有见过此人,但是却早闻他的大名。没有想到他也走进了我们的学校。刘东的是一个特殊的孩子,在许多学生与老师眼中,他显得有些异类——自私、天真、好惹事、好哭……。但是我们没有看不起他,并没有放弃他。耐心地开导他,教育他,一点一滴地引导他。刘东,变懂事了,知道谦让了,知道做好事了,懂礼貌了,知道学习了、变得合群了……刘东的变化,说明什么,说明我们小学部老师是有爱心的'是有方法的。每次我到餐厅都会看见刘东坐在老师的旁边津津有味地吃着饭菜,那种幸福感,是多么的可爱。我知道刘东的变化,凝聚着我们全校所有教师的心血付出有班主任的,有授课教师的,有贾老师的,有胡大哥的,也有赵主任的……我们的关心、我们的鼓励,我们的循循善诱,我们的不厌其烦让我想起了《士兵突击》中的一句话“不抛弃,不放弃”。是呀,我们不会轻易抛弃一个孩子,更也不会轻易放弃一个孩子。

四年级,从开学到现在,每天的教室最早一个熄灯,每天的寝室最早一个安静,教室总是那么干干净净,桌椅总是那么整整齐齐。有时,我们说墙壁会说话。是啊,四年级地面也会说话,它在向我传达着一个声音:这是一个管理有序的班级。谭老师,一个话语不多,一个默默无闻的老师,用她的行动在诠释着:我并不比别人差!通过努力,花上功夫,我能比别人干得更优秀、更出色。

三年级,孩子年龄最小,开学初的闹情绪,让老师有些不知所措。可是我们年轻的刘合玉老师耐心地开导,精心的呵护,稳定了这些孩子的情绪,使他们很快的投入到学习中来,融入了这个大集体中来。学生不会扫地、拖地,教室的卫生成了大难题。每天晚上刘老师就亲自操刀上阵,手把手帮他们打扫卫生,教他们打扫卫生。从原来的教室不干净,到现在的卫生循环红旗长挂教室,这说明了什么?这样的改变,这样的成绩是与老师的辛苦分不开的。

今天,我们在这里举行“新苗体育节”,是为了落实国家关于体育教学的相关政策。我们要以运动会为契机,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,促进学生的全面发展;全面落实“阳光体育”“学生在学校体育活动一小时大课间”的活动要求;树立“每天锻炼一小时,健康工作30年,幸福生活一辈子”健康理念。

今天,我们在这里举行“新苗体育节”,也是为了张扬体育的魅力。体育是什么?“野蛮其体魄,文明其精神”是对体育最好的诠释。体育给我们的不仅仅是一种运动,而是一种精神,它赋予我们勇敢、果断、激-情;是一种力量,它让我们更快、更高、更强;是一种财富,它带给我们品质、健康、快乐;是一种艺术,它使我们协调、大方、优美。

今天我们在这里举行“新苗体育节”,更是为了培养同学们的拼搏精神。一年一度的“新苗体育节”运动会,虽然只是一种形式,但真正的意义远远超出了运动会的本身,它不光是一种速度的赛跑,而是让我们学会竞争、勇于进取、超越自我;它不光是四肢的角力,而是让我们用智慧、用技能、用知识来征服困难,越过一个又一个前进中的障碍。一次运动会就是一场竞争意识的演练,就让我们在运动中学会协作、学会助人、学会拼搏、学会承受。

各位老师,各位同学,现代奥林匹克之父顾拜旦说:“重要的不是凯旋,而是奋斗;重要的不是必须获得胜利,而是奋力拼搏。” 希望全体运动员以最佳的竞技状态投入比赛,赛出水平,赛出风采!让我们在竞技上享受激-情,享受超越,享受友谊,享受骄傲与自豪,享受生命极限的迸发!

最后,预祝本次运动会取得圆满成功!

各位领导、各位来宾,各位会员、各位朋友:

大家好!

金秋十月,丹桂飘香,正是气候宜人季节。今天,台州市道德文化研究会和台州市中医药学会联合举办的“道德与养生”学术研讨会在这里如期举行了,首先我代表两家协会向莅临会议的各位来宾朋友表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

当今社会,科学发展是主旋律,而科学发展观的核心是以人为本,人之最大的本钱在于身体健康。随着经济的高速发展,民众对生活质量和健康水平的要求必然提升,人们开始注重保健、强调以预防为主。近几年来,养生市场的火爆反映出民众对养生信息的渴求,对健康、延年益寿的渴望。然而,在世风日下的今天,经济利益至上,随意炒作,很多错误的养生信息在误导着民众。许多养生机构为的是生养自身,在把一些所谓的专家捧成明星的同时,也让更多的群众上当受骗。当前养生市场可以说相当混杂。这个混杂,折射出了养生理论建设的贫乏,养生常识普及的贫乏。同时,由于道德的沦丧,食品安全、交通安全、生产安全角势严峻,人类生存的环境急剧恶化。道德与生命的存在、生命的健康的关系问题,从来都没有过如此的沉重!

《黄帝内经》中说:“天之在我者,德也;地之在我者,气也,德流气搏而生者也”,说明生命需要天德地气生养。要想保持旺盛的生命力,获得身心的健康,就应当主动地获得天德和地气。现代人已经很少有人能明白这些道理,能真正懂得养生和健康的根本,当下社会上流行的养生很多都是违背自然规律,违背传统道德根文化,违背《黄帝内经》等经典的养生观,很多民众却迷在其中而不知。

俗话说“理不辨不明”。基于此,台州市道德文化研究会和台州市中医药学会才联合举办此次“道德与养生”学术研讨会,从五月份开始,在报纸和网络上,面向社会公开征集相关论文,共收到24篇论文,经过筛选,有18篇论文入选。这些论文从不同的角度阐述了什么是养生?养生的本质,养生与道德、养生与人生、养生与治病、养生与健身、养生与养心、养生与消费等方面的内容。希望通过此次学术研讨会能帮助人们认清养生本质,澄清养生概念,理清养生方法,提倡道德养生、科学养生。

我们相信,通过学术民-主和自由氛围的营造,通过不同学术观点之间的相互沟通,相互交流,本次“道德与养生”学术研讨会一定会对今后我市科学养生的兴起、发展有所推动! 最后,预祝会议圆满成功!

谢谢大家!

工人代表讲话稿

大家好:

我叫***,我是******有限公司的一名普通员工,今天我能代表****的工人发言,我感到非常荣幸。

懂事长画出蓝图,经理指明目标和方向,班长告诉我们做什么事,细节的工作就交给我们一线工人了。

把工作交给我们,请你们放心,下面就我们的工作表态:

1、安全方面,工作精神饱满,喝酒不上岗,进入施工现场不带火种,不抽烟,带好安全帽,衣着得体、整洁,高空作业系安全带,需要动火的必须要有动火票,同时有专人监护。以四不伤害为理念,切实作好每一环节。接受专职安全员及业主的监督,一线工人要相互监督提醒,不抱侥幸心理。稳就是快。同时保护电厂固定设施和设备的安全。

2、质量方面,施工前巩固工艺,在用料配比方面用数字化管理,严格按照技术部门的要求施工,在环境温度不符合施工条件时停止施工。在每一个重要环节由技术好的人员、专人操作。如调料员和枪手是专职专岗,在施工过程中由技术员及业主监督、检测、验收。达标后再进行下一步工作,确保质量步步受控。

3、进度方面,按照生产需求制定合理的工期计划。每一班次保质保量完成预定工作,并做记录,班组交接时必须清楚明了。如出现异常问题及时向上级反应,按上级制定的解决方案执行。工人工作积极主动,互相帮助,提高团队工作效率,保质保量完成任务。

以上是我们一线工人的工作表态,希望**电厂业主给予监督、批评、指证。 我们也真诚的希望,继续得到各位领导和同仁的支持和帮助。我们要用质量来证明自己,用技术来武装自己,用团队来强大自己,让我们能成为一名顾德员工而骄傲。

最后,祝各位领导、各位来宾及你们的家人身体健康,万事如意。

谢谢大家!

尊敬的公司领导以及在座各位同事:

你们好!

光阴似箭,转眼2012年已到,首先,祝各位领导,同仁,在新的一年。。。。。

我想借此机会,向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,又感到压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩,所以,对我们在xx公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着“未来”,期待在xx公司获得更大成功,为企业做出更大贡献。

回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是201x年来到xx公司,现在我的工作职务是xx-xx,在xx-x指导下主要负责xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx。在xx-xxx工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐渐的成长。当然在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更圆满些,因为我们始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人望高处”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“xx”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

亲爱的同事们:

我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!

我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!

我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!

我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

我很荣幸加入xx,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有xx精神的职工,我坚信:xx的发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根xx,为我们共同的家----xx公司----奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为xx腾飞撑起一片蓝天!!我希望,xx公司在领导的正确指引下,在全体员工的共同努力下,2015年将会取得更大的成绩。立足深圳,放眼世界!

最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

阳光明媚,春暖花开。值此美好时节,集团在此隆重集会,热烈庆祝:企业改制十周年、**集团成立6周年、**集团房地产开发成功暨**能源科技公司成立庆祝大会,心情无比激动,这些成绩的取得是集团领导决策的英明、思路的清晰、计划的周密、观念的新颖、措施的创新,为集团的健康发展指明了方向,实现了跨越。

我作为进厂20余年的老同志代表在此发言,深感荣幸,也倍受鼓舞与鞭策,在此,请允许我向多年来各位领导对我工作的支持和各位同事对我的帮助表示衷心的感谢,谢谢大家!

弹指一挥间。我已在集团工作近20余年,在这20余年里,我主要从事集团的产品设计、投入生产跟踪和质量监控等技术管理工作。工作中虽然掌握了一些纺纱技术理论与实践知识,但是,感觉与领导的要求还有很大的差距。1993年8月,领导安排我到生技科工作于学习,主要是跟随老师学习工艺技术、生产管理、质量监控等方面知识,而在此之前,我根本没有接触过:工艺、管理、质量监控等工作,虽然那时已在单位工作近三年,但是,对这几方面的知识还是未入门,还是门外汉;紧张、焦虑让我寝食难安,担心学不好,学不会,影响企业在人才培养上的进程;后来,在老师和同事的大力帮助下,经过自己用心、用力的学习与领会,慢慢的领悟了纺纱工艺理论与生产设计,日积月累中逐步掌握了棉纺工艺设计和技术管理与质量监控工作。平常用心去体会老师、同事间的技术交流内容,不但要知其然,而且还要知其所以然,这也为自己以后工作奠定了基础。业精于勤,荒于嬉。多年来,一直以谦虚谨慎之心做好每一件工作,也慢慢丰富了我的技术水平和业务能力。今后将继续保持谨慎之心做好各项工作,完成各项任务。

在做工艺的二十余年里,深知做工艺也不是简单的说说,敷衍的做做就可以完成的工作。在棉纺工艺里面也要你去摸索与验证,也要你去实践与掌握;工艺虽然没有最好的,但是可以有更好的。摸索出一套更适合本单位设备特征、原料特性、环境特点、人员素质等多方面条件的上车工艺,才是工艺人员需要去努力的方向。所以说工艺的设计,要考虑到原料的品质与成本、设备的性能、机台的安排、操作水平、技术保障等特点,最终保证产品质量稳定。多年来再工作中的点点滴滴,都用严谨细实的工作作风来要求自己,尽量做到少出错,最终不出错。不管大事小事都要有认真负责的态度才能做好事,做成事。

二十余年来,虽然在工作上小心翼翼,勤勤恳恳,但是也深知自己底子薄,学历浅,企业将这么大的责任交给自己但当,常常有如履薄冰之感,深怕因自己的疏忽给企业造成损失,给质量带来波动,给信誉造成影响。所以在每一次的品种更改、每一次工艺调整、每一次工作布置,总要亲历亲为,总要有布置、有落实,有监督。多年来,养成一种习惯,每天下午一定要看纱线的物理指标的变化与波动,做到了然于胸。而每次工艺调整,也总要看到各项物理指标最终都符合工艺要求或有关标准。虽然在工作上用心、用力做好每一项工作、每一项事情,但是总感觉与领导的要求还有很大差距,让我时刻惴惴不安,忐忑工作,始终不能心静。这也促使我更加努力工作,更加认真做事,更加踏实学习,从而保证工作在压力下不断提高,不断探索,不断掌握。回想多年来的工作上,也还有这样那样的失误与不足,比如:工作布置还不科学;工作计划还不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力还有待提高等等,这些问题将在以后的工作上加以克服与补充,去伪存真,返璞归真,努力将自己的工作做的更细致、更周到。

各位同事,棉纺作为集团传统产业,我们将一如既往的做好自己的本职工作,深入生产一线,严格控制好节能降耗促进质量稳定与提高,合理利用设备性能,注重提高产能与降低消耗。转变观念,改进作风,增强责任感,将个人利益与企业发展紧密联系在一起,以身作则,开拓创新,立足本岗,敢担当、能担当,服务集团大局,积极投身到集团发展的大潮中。最后,引用一位领导的语言结束本次发言:用心、用力做事,踏实、认真做人。

祝愿集团事业突飞猛进,蒸蒸日上!

祝愿各位领导、各位同事:

工作愉快、身体安康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开共创“劳动关系和-谐企业”签约大会,这是我镇贯彻执行党中央提出的“构建社会主义和-谐社会”的一项重要举措,是促进我镇企业经济持续稳定健康发展的重要大事,更是我们广大职工政治生活中的迫切愿望。今天,我作为宜兴市晶科光学仪器有限公司的一名普通职工,能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言,感到无比光荣。我今天发言的题目是:立足本职、积极参与,为创建和-谐劳动关系争作贡献。

为此,我将在以下二个方面努力工作:

一、努力学习、增强素质。随着社会不断进步,科学技术飞速发展,我们广大职工要真正成为经济大潮中的主力军,就必须从以下三方面来提高自身素质。一是要认真学习党的政策和国家的法律法规,不断提高自身的参政议政能力。二是积极参与工会开展的争当学习型企业,争当学习型职工,树新时期新形象的.“两争一树”活动,不断提高自身的科技文化知识,增强在企业生产经营中的岗位贡献。三是积极发挥模范带头示范作用,开展学先进、比先进、赶先进的热潮,不断提高自身的精神风貌,以良好的职业道德和思想素质,投身到企业经济建设大潮中去。

二、做好本质、乐于奉献。我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统,以主人翁姿态积极参与企业的生产经营活动,立足本职,爱厂爱岗,保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和-谐企业活动中,努力营造和-谐健康的人际关系,不断提高我们广大职工的生产积极性和创造性,使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和发展需要,正确理解和支持企业的重大决策,重视产品质量,严格安全生产规程,切实做到安全生产无事故。

各位领导,同志们,党中央就构建和-谐社会做出了一系列重大决策,社会的和-谐是每个人所期盼的生存环境。“和-谐城市”、“和-谐社区”、“和-谐企业”、“和-谐家庭”等等已成为时代的主旋律。为此,在共建“劳动关系和-谐企业”这个主旋律中,作为职工的重要一方,应该义不容辞承担自己应尽的义务,这也是“和-谐劳动关系企业”能否正直实现的重要保证。我们广大职工要深刻领会这次会议的精神,不断提高思想认识,在工会组织的带领下,与企业行政合力共建,在创造物质财富的同时,创造一个美好和-谐的未来。

畜牧开会讲话稿

同志们:

今年以来,我区畜牧业持续发展,畜产品产量不断增长,畜牧业结构不断优化,产业化、规模化水平不断提高,为促进农民增收、保障市场供给、维护生态安全做出了积极贡献。但是,当前畜牧业发展也还存在一些薄弱环节,尤其是重大动物疫病频发、畜牧业项目执行情况不好已成为我区畜牧业发展中的突出问题。行署决定召开这次会议,就是要认真分析当前的严峻形势,进一步统一思想、理顺思路、明确下一步工作重点。刚才,地区畜牧水产局局长通报了全区动物疫病防控情况和近几年畜牧业项目情况,地区扶贫办 主任通报了草地生态畜牧业扶贫资金使用情况,各县市区对相关工作进行了汇报。下面,我讲几个方面的意见。

一、关于兽医工作

自今年 月份以来,我区相继发生了三起重大动物疫情。一是7中旬,百里杜鹃管理区发生的家畜o型口蹄疫;二是9月底,县铁石乡(县种羊扩繁场宏宇养殖分场)新引进的种养发生布氏杆菌病;三是自9月下旬以来,市千溪乡、大河乡、放珠镇相继出现生猪大批死亡现象,最终确认发生猪支原体肺炎。同时,也出现了羊的大量死亡的现象,经确诊为流感病毒引起的流行性感冒继发呼吸系统感染所致。这三起疫情给我区公共卫生安全带来了严重威胁,使我区畜牧业生产、地方经济发展,尤其是广大养殖户造成了较大损失,同时,也使政府及农牧部门的形象受损。

这些疫情发生后,在地委、行署的直接领导下,有关县(市、区)党委、政府高度重视,迅速启动防控预案,畜牧等相关职能部门紧急行动、相互配合,依法严格实施隔离、扑杀、免疫、消毒、无害化处理、疫情检测等多项措施,使疫情得到迅速、有效的控制,将损失和影响减少到了最低程度。

重大动物疫病在三个月的时间内在我区密集发生,这在全国也是罕见的。这三起疫情的发生不是偶然的,充分暴露出我区动物防疫工作存在的薄弱环节,这些问题如果不引起高度重视,不设法尽快解决,全区公共卫生安全将无法保证,实现畜牧业大发展将是空话,扶贫开发、生态建设也将受到严重制约,地区新一轮改革发展也会受到严重影响。

认真分析这三起疫情,我认为至少暴露出以下几方面的突出问题:

一是对重大疫病风险重视不够,存在着麻痹、侥幸心理。有些职能部门、单位或个人,不是时时刻刻紧绷动物防疫工作这根弦,没有充分认识到当前国际国内以及我区周边动物疫病多发的严峻形势,对重大动物疫病的潜在威胁没有始终保持清醒的头脑和应有的高度警惕性,甚至抱着“赌博”的心态对待防控工作。一些人认为我区地处边远山区,有自然屏障保护,病原不易传播,免不免疫一个样,我们不会出现问题、不会“中招”;有人认为发生疫病没什么大不了,治疗一下就可以;有人认为发生疫情后象征性地杀几头畜就可以解决问题;还有人认为,反正现在检疫、监测到位,即使有疫情,也是神不知、鬼不觉,没人会追究。因而在动物防疫工作中出现了不重视、思想松懈、组织领导不力、监督管理不到位、防控措施不落实等问题。最近爆发的三起重大动物疫病,虽然有一定的客观原因,但如果我们思想上真正重视,法规、制度以及决策措施真的得到较好落实,很可能就不会发生或者少发生。

二是家畜引进过程中的动物疫病防控存在很大的漏洞。近年来,为加快畜牧业发展步伐,我区从全国各地引进畜禽(有种用、也有商品畜禽)的数量不断增加,这使得动物疫病传入的风险大大增加。对这种风险我们本应有清醒的认识,但遗憾的是我们并没有筑好防控动物疫病传入的“防火墙”,使得一些动物疫病乘隙而入。突出的问题是:对畜源地的疫情不详细调查,不认真进行风险评估;不按规定程序进行申报、审批,擅自引进;不进行认真检疫或检疫工作流于形式;不进行隔离观察,直接让家畜进入农户或养殖企业;对非种用畜禽这个更易潜伏和传播动物疫病的载体的引进,有的管理部门采取放任的态度,没有予以特别的重视。

三是基层动物防疫检疫工作抓得不实。做好动物疫病防控工作,免疫是基础、检疫是保障。根据国家相关规定,牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性蓝耳病、禽流感、鸡新城疫、羊痘等重大动物疫病的要实施强制免疫,免疫率要达到100%,动物产地、屠宰检疫率达到100%。但是,目前基层防疫制度不落实、检疫措施不到位的问题还很突出。一些地方防疫针无人打,或打不下去,或少打,或不是在规定时间内打、或打的疫苗因保存不善而失效,存在不少免疫空白点。从地区畜牧局组织的春防检查情况看,多数县市(除织金、纳雍外)在禽流感、鸡新城疫、猪瘟、口蹄疫、猪蓝耳病免疫方面存在着一项或多项不合格的情况,免疫抗体合格率未达到国家规定的指标要求。由于宣传不到位,群众自觉接受免疫的意识不强。一些养殖场、养殖小区动物防疫制度没有很好建立,防疫的相关设施、设备缺乏,防疫措施不得力。在检疫方面,不进行现场检疫、不认真检疫、票证与检疫对象不符等现象依然存在。在防疫监督方面,对引种引畜的监管十分乏力,对活畜禽及其市场的监管也不到位,在动物免疫、标识佩戴、档案建立、依法办案等方面的督促指导力度也不够。

四是动物疫病的监测、诊断及应急处置能力较弱。目前,由地、县、乡、村四级构成的纵向监测网运转不灵,基础工作无人做,上下信息不通畅;由动物防疫管理机构与养殖场(户)、屠宰场、交易市场等生产经营者之间构成的横向监测网运行乏力,相互之间的有效联系机制没有建立,防控作用发挥不明显。这些情况导致重大动物疫病不能及时发现,不能及时处置,往往是疫病大规模爆发时才引起有关部门的注意,工作相当被动。今年发生的三起疫情,充分反应出我们日常的动物疫情监测工作不到位,对当地的家畜流动状况不了解,对可能的疫情风险不掌握;也体现出我们疫病诊断水平不高,争取时间快速确诊、快速处置的意识不强。比如,这次市猪的疫病是10月9日才送检,11日(离发病时间约20天)才经省兽医部门确诊,羊的疫病是10月21日才送检、25日(离发病时间1个月)才确诊。确诊时间的推迟,贻误了战机,也影响了防控的效果。再从处置来看,这三起疫情在处置方面总体上是好的,但是在发病初期,第一时间的反应和处置上还有欠缺,比如:消毒不到位、隔离措施不力、物资准备不足、技术人员缺乏等等。

五是体系建设仍很落后。这主要体现在四个方面:第一,缺设施。全区有233个乡镇兽医站中,相当一部分办公用房简陋,有的甚至没有办公用房。全区建成的村级兽医室仅占村总数的12%。乡镇兽医站的防疫、检疫、诊断等设施简陋,缺乏必要的器械、工作手段普遍落后,制约着动物防疫工作的正常开展。地区及县级必要的兽医监测诊断设施、试剂缺乏。第二,缺人。乡镇站人员配备不足,村级防疫员也没有按要求配齐,且一些基层防疫人员还常常被抽调或安排其他工作。第三,缺技术。不少基层兽医站人员不是兽医专业技术人员,有经验的、能动手的技术人员十分缺乏。由于平时有针对性的应急培训、演练不够,在关键时候难以适应防控工作的需要。第四,工作经费不足,动物防疫的物资储备不足,难以满足应对突发疫情的需要。

二、关于畜牧业项目建设

近年来,国家、省及社会各界大力帮扶试验区,畜牧业投入不断增加,项目规模不断扩大。初步统计, 年至 年,国家及省共支持我区畜牧业项目149个,其中中央项目96个,投入中央资金1.2亿多元;省项目53个,投入省级资金5322万元。这些项目的实施,使我区畜牧业基础设施明显改善、畜牧业内部结构进一步优化、规模化养殖水平较快提升、畜产品产量大幅增产。但是,也要看到当前项目建设中也还存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下方面:

一是部分项目进展缓慢。据统计,目前到达建设期限,但仍未完工的项目有27个,占总项目数的18%。包括:地区牧科所乌蒙鸡原种场扩建项目( 年);市2015、2015、年优质肉牛基地项目;大方县年优质肉牛基地项目;威宁县年岩溶地区退牧还草项目,年的草地综合治理项目、生猪标准化养殖场建设项目;金沙、织金、纳雍、赫章县级动物卫生监督站建设项目;大方、金沙、织金、纳雍和赫章县级动物防疫站(测报站)建设项目;今年的草地生态畜牧业项目,购羊数和购牛数情况完成也不好,离项目要求还有较大差距。

二是项目建设中的困难矛盾协调解决不力。当前,影响项目建设进度的困难和矛盾主要是:配套资金不到位、原材料涨价、用地难以解决、气候条件限制、家畜种源制约、疫病风险制约,以及项目原有设计或批复内容不符合实际情况等等。除此之外,也不完全排除主观上的原因,有的单位拿到项目后又打起小算盘,比如:想等待其他项目一起捆绑使用;想改变用途又在犹豫、观察时机;想等待追加资金又长期不能落实等。对待以上困难和问题,有关项目单位不积极主动汇报、寻求支持;有的经过一些努力仍得不到解决,于是失去信心,长期搁置;有的是因为领导变更,对原来的项目不感兴趣,或不愿意去设法解决前任留下的“烂摊子”。有的领导或政府部门很少主动过问项目进度情况,也不主动帮助协调解决项目建设中遇到的具体困难和问题。有些问题在协调处理过程中遇到相关部门的相互推诿、扯皮,最终导致项目一拖再拖。

三是项目建设成效不显著、示范作用不强。虽然近些年来我区确实涌现出了一些不错的建设项目,但从总体上看,一些项目成效不显著、典型示范能力弱的问题相当严重。主要体现在有的项目长期没能建成;有的项目建设质量不高;有的项目建设内容严重走样;有的项目建成后因难以为继而迅速垮掉;有的有圈无畜或有畜无圈。最突出的是重建设、轻管理、缺指导,不少建设项目因管理水平差、专业技术人才缺乏、运行机制落后、责权利不明、服务保障不到位,导致建设项目经济效益差、社会效益难以体现。这种局面不仅不能起到项目应有的示范带动效应,而且还影响了当地群众和一些想投资的人士对我区畜牧业的信心,也不利于我们继续争取国家及相关部门对我区畜牧业的投资。

三、转变作风、狠抓落实,全面推进我区动物防疫工作及项目建设

(一)抓好动物防疫工作,坚决遏制重大动物疫病上升的势头。

加快畜牧业发展是地区的一项重大战略任务。当前,动物疫病是我区畜牧业发展的最大威胁。畜牧业发展既要做加法,也要做减法。让家畜少发病、少死亡同样也是发展。当前在疫病防控方面必须抓好以下几项重点工作:

一是高度重视,切实加强对动物防疫工作的组织领导。我曾经说过,“病毒是检验我们动物疫病防控工作水平的最好标尺,是最客观、最公正的试金石,它是不可欺骗、不可隐瞒的,它一定会在防控工作最薄弱的环节爆发”。近几年国际国内发生的一些重大动物疫病应该给我们很多启示,我区最近发生的三起疫情也一定给了我们很多教训。这些启示和教训告诉我们,发生重大动物疫病,不仅仅是死亡几头家畜那么简单,它对当地、乃至一个国家经济社会的发展会产生重大影响,甚至会导致政权更迭。我们可以试想,若今年百里杜鹃管理区的口蹄疫疫情发生在杜鹃花开的旅游季节,会怎么样?一定会全区封锁,限制旅游!这会导致什么样的后果,我想大家都很清楚。因此,各级领导必须从战略高度充分认识做好动物疫病防控工作、落实好各项防控措施的极端重要性,从工作部署、组织落实、政策保障、设施建设等方面,采取切实有力的措施。重大动物疫情发生时,各级政府分管领导和畜牧兽医部门主要负责人要第一时间作出反应,第一时间深入现场指挥,第一时间组织制定处置方案;要全程指挥、督导疫情的扑灭过程。要将动物防疫工作列为上级党委、政府对下级党委、政府年度考核和“双评双考双挂钩”重要内容。今年七月,行署与各县(市、区)签订了动物防疫工作责任书,责任书的落实情况、疫病防控效果将成为考核各级分管领导及职能部门的重要依据。

二是强化措施,严密防控外来动物疫病。要严格执行《动物防疫法》、农业部《动物检疫管理办法》以及《无规定动物疫病管理技术规范》。对动物的引进必须把握好五关,即:畜源地疫情风险评估关、家畜质量审核关、申报审批关、检疫监督关、隔离观察关。需要强调的是,今后,凡政府部门通过项目或其他方式组织引进的家畜(不管是种用还是非种用),必须本着负责任的态度,在指定的场所由专业技术人员先进行一定时期的集中饲养、观察,确定无疫病风险、健康后才能进入养殖场(户);对企业、农户自行引进少量商品畜的,各级畜牧兽医部门必须严格履行检疫、监督义务,并派技术人员指导先行进行分群饲养、采取严格的隔离措施,确保不发生疫病传播的情况。要严格责任追究制度,实行引种引畜责任制,谁引进谁负责,各县(市、区)要明确专人对引种引畜过程进行全程监督指导,对监管不力的也要追究相关责任。各县(市、区)尤其是家畜调入量较大的地区,要高度重视动物隔离场建设,确保调运的畜禽得到及时的隔离、观察,确定安全后才能投入生产养殖。为加强引种引畜工作,我建议地区畜牧局立即组织成立一个家畜引进工作领导小组,由有关领导及畜牧兽医专家组成,各县(市、区)也相应成立这样的小组。其职责就是统筹、指导、监督辖区内的家畜引进工作,从政策上把握引种引畜的宏观计划、监督引种引畜过程中执行制度、法规的情况,从技术上对引种引畜进行具体指导、全程参与。同时,地区畜牧局要加强对全区引种引畜工作的宏观掌控,建立定期统计制度和疫病风险警示制度,同时,要结合当前的实际情况,于今年年底前制定、完善全区开展家畜引进的具体制度,坚决堵塞引种引畜过程中的漏洞。

三是打牢基础,认真抓好基层动物防疫工作。要认真落实“春秋集中免疫,月月定时补针,定期监测抗体”的防疫制度,不断完善“巡回免疫补针”、“畜禽补栏申报免疫补针”等免疫补针制度,确保我区牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性蓝耳病、禽流感、鸡新城疫、羊痘等重大动物疫病做到“应免尽免,不留空档”。除此之外,对我区已发生过的羊布病、猪支原体肺炎、羊感冒等疫病也要开展重点地区的免疫。要采取广播电视、发放宣传单、张贴标语、科技赶集等方式,提高群众动物疫病防控意识,形成群防群控的良好氛围。实行动物防疫工作包保责任制,县、乡、村兽医工作人员包乡、包村和包组,中高级以上专业技术人员包规模场(户、小区),层层明确和落实责任。要突出重点,注意抓好公路沿线、老疫区、项目区、规模养殖场(户)、养殖小区和养殖密集区的动物防疫工作。

四是落实制度,强化动物疫病监测、预警。《动物防疫法》以及农业部制定的《动物疫情报告管理办法》、《国家动物疫情测报体系管理规范》等都对动物疫情监测做出了明确要求。《地区动物防疫工作责任制的通知》(年)也对动物疫病防控机构在疫病监测、诊断、预报、预警等方面的职责予以明确。应该说怎样干、谁来干都十分清楚。因此,各级动物疫病防控机构要切实履行好自己的职责。要注意明确重点监测对象,重点把握我区饲养量较大的猪、牛、羊、禽的重大疫病,特别是近两年已经发生过的重大疫病进行监测。要规范监测的方式,设立定点乡、村、场、户,每月(或定期)进行一次抽检、监测。要认真执行重大动物疫情报告制度,发生疑似重大疫情时,畜牧兽医部门要立即向县政府、地区行署报告,在采取相应处置措施的同时,立即组织专家进行试验室检测诊断,必要时送省兽医部门诊断,切不可因为我们的疏忽贻误战机。要落实疫情信息通报制度。地区畜牧局要随时掌握了解国内外、省内外和区内外疫情信息动态,按照有关规定及时向县(市、区)通报疫情信息。地区畜牧局要针对我区重大疫病多发的态势,尽快组织一次全区范围的流行病学调查,适时把握疫情动态,做到心中有数,及时提出防控指导对策。

五是加快动物防疫体系建设。要加快硬件设施建设,要充分利用好国家对我区基层兽医站建设项目,加快建设进度、确保建设质量。同时,各县(市、区)也要不断加大对乡镇兽医站及县级兽医部门的投入,改善工作条件。要将乡镇及村级动物防疫工作所需经费纳入地方财政预算,确保基层动物防疫检疫工作正常开展。要积极争取国家、省的支持,加快地区及县级兽医实验室建设。要抓好动物防疫体系建设项目库建设,统筹规划、超前谋划,本着在建一批,申报一批,筹备一批的原则,有针对性地选择项目进行申报。要加强兽医专家队伍建设,采取培训提高、人才引进、外地参观学习和邀请兽医专家现场指导等方式,着力打造一支业务精、作风硬的兽医专家队伍。要加强村级动物防疫员队伍建设,建立健全村级动物防疫员岗前培训和在岗培训制度,切实提高村级动物防疫员业务素质和工作能力。请地区畜牧局就培训事宜拿出详尽的方案。要不断提高村级防疫人员的待遇,今年7月国务院已决定将基层防疫人员工作经费补贴标准由每年1000元提高至1200元,我们各级县(市、区)也要相应提高补贴标准。要严禁将防疫人员用于“不务正业”的情况,要让其一心一意务正业、专心致志搞防控。

(二)以高度的责任感大力推进畜牧业项目建设

推进畜牧业发展,项目是核心、是载体,抓住了项目就抓住了畜牧业发展的关键。我们要充分认识抓好项目建设的重大意义,牢固树立“抓项目就是抓投入、抓项目就是抓发展”的理念,紧紧抓住难得的历史机遇。为此,重点要做好以下几个方面工作:

一是要全面摸清项目建设的基本情况。各县(市、区)要加强对畜牧项目建设工作的调度和领导,要对近年来实施的各类畜牧业项目组织进行一次全面的清查。要重点检查项目的进度情况、项目资金的使用情况、项目所产生的效益情况。要认真分析项目建设中存在的突出问题,逐一研究解决影响项目进度的主要矛盾,坚持杜绝项目久拖不建、久建不成、建成不用、用而无效的情况。

二是要采取有效措施推进项目建设。要建立一套好的机制,严格执行每个项目“一名牵头领导、一个责任单位、一个工作方案、一抓到底”的“四个一”项目运行机制。要确保项目进度,县乡党委、政府要为项目实施创造条件,切实负起责任,努力营造良好的施工环境,及时协调畜牧业建设项目的用地、用水、用电、配套资金等相关工作。要高度重视项目建设质量,要建立项目监理制,加大监督的力度,坚决防止偷工减料、项目缩水、擅自改变建设内容等违规行为。要强化考核机制,把项目建设质量与领导干部的考核结合起来,对在项目建设工作中表现突出的干部要给予奖励、重用,对项目建设不力的县(市、区)及单位,要暂缓同类项目的申报。地区畜牧局要有专门人员负责项目调度,及时掌握项目进展情况,每月在全区范围内汇总、通报一次畜牧业项目进展情况。

三是要加强对项目资金的监管。要珍惜来之不易的项目资金,保证农业项目能够真正发挥作用,农民群众能够真正从中受益。各地要按照项目建设的有关规定,确保项目资金足额到位、确保配套资金真正落实。要经常检查项目资金的使用和管理情况,严格要求,从严管理,对查出的问题要认真纠正、严肃处理、及时整改。要通过敲打、警示,做到警钟常鸣。项目建设资金必须按规定专户、专账管理,确保专款专用;任何单位和个人不得挤占、挪用、截留和滞留。

四是不断创新项目建设的有效机制。在项目实施对象的选择上,要本着“扶弱要能做强、扶强要能做大、扶大要能做优”的原则,换句话说,就是要重点选择有“做强、做大、做优”能力和实力的对象来承担项目。在项目资金的来源上,坚持政府投入与项目承担者投入相结合的原则,使政府的项目投入发挥“发酵剂”的作用。要千方百计筹措项目建设资金,积极鼓励和引导国内外社会资本以独资、合资、合作、联营、项目融资等方式,参与我区畜牧业项目建设。要善于把增加投资与盘活存量资产结合起来,积极探索多样化的投融资模式。要积极出台项目鼓励政策,大力实施财政补贴、贷款贴息、贷款担保等支持畜牧业项目建设的有效形式。要继续探索项目“滚动发展”机制,认真总结这几年实施过程中的经验与问题,有针对行地进行完善和调整,使这项好的措施在实践中得以不断推行,并有长远的生命力。要大胆探索项目建设“责、权、利”相统一的机制,真正形成“谁投资、谁受益,谁建设、谁发展”的良性局面。

五是充分发挥项目的示范带动作用。项目建设的一个重要功能就是示范和带动效应。当前,我区畜牧业处在一个跨越式发展的时期,需要投资建设的地方、领域很多,不可能都通过立项建设来解决。这就需要通过重点项目来发挥“干给群众看、带着群众干”的示范作用。这就要求项目首先要做到“能学”,有一定典型性。这就要求项目立项要符合当地的资源、气候、市场、群众基础、投资能力、宏观发展方向等要求;其次,项目要做到“可学”,确实有经验。这就要求项目的运行必须做到“技术先进、管理一流、效益良好”,让群众有收获、有希望、有效仿的动力。此外,要善于打造“亮点”。要求每一个项目都成功,都取得良好的经济好社会效益是不现实的。因此,我们必须抓重点,集中优势资源着着打造一批畜牧项目的“精品”和“亮点”。这就要求我们必须选择一批基础条件较好、有典型性、交通较为便利、有发展潜力的项目进行重点“培育”,在资金支持上重点倾斜,在技术指导上加大力度。要建立领导干部、专业技术人员重点场(户)联系制度,帮助发展。

(三)扎实做好秋冬畜牧业工作

要全面完成今年畜牧业发展目标,必须认真做好秋冬各项工作,从思想、行动、措施上抓好落实。

一是落实措施,确保家畜越冬安全。近两年由于气候变冷,我区冷季凝冻现象突出,不少家畜发生冻死的情况,给畜牧业生产造成较大损失。家畜冻死从表面上看是天气原因,但也与饲养者管理不善、我们畜牧部门技术指导不力有直接的关系。因此,我们要汲取教训,牢牢把握工作的主动权,提早部署,提前做好家畜越冬指导工作。近期,地区畜牧局和各县(市、区)农牧部门要组织开展一次“家畜越冬技术入户活动”,通过组织宣传专场、发放技术卡片、广播电视及报刊进行科普、乡村、场(户)现场指导等形式,广泛宣传家畜越冬的基本技术、指导养殖者做好越冬安全。要实行包保制度。地区畜牧局领导、各相关事业单位的负责人,要分别落实包保的县(市、区);各县(市、区)农牧部门负责人及相关技术人员也要分别落实包保的乡村、农户、养殖场。切实做到家畜越冬技术指导的全覆盖,不漏乡村、不漏场(户)。包保人要迅速下到包保对象进行越冬准备情况检查,对每一个场(户)存在的不利于越冬的问题提出具体改进意见,同时,要积极协调、指导、监督改进意见的真正落实,天气不转暖、包保不脱钩。(去年冻死现象较严重的大方、纳雍等县,更好做好这项工作!)请地区畜牧局及各县(市、区)农牧部门尽快拿出包保的行动方案。对于包保指导不力,导致今冬家畜严重发生冻死现象的包保责任人,将根据有关规定追究责任。

二是加强监管,确保畜产品安全。要坚持检疫工作“四到位”(产地检疫、屠宰检疫、检疫人员、检疫设备),确保产地和屠宰检疫率达到100%。特别要抓好“三素两精”(抗生素、生长素、激素,瘦肉精、蛋白精)和病畜、瘟禽产品生产等违规违禁品的检测力度。要加强对兽药、饲料批发市场管理,加大对规模养殖场(养殖小区)饲料、兽药使用环节的监督力度。加大案件查处力度,在元旦、春节等重点时段加强与工商、质监等部门的联合执法,严厉打击制售使用假劣兽药、饲料的违法违规行为。

三是查漏补缺,确保全年目标任务的完成。各级畜牧部门要对照年初确定的工作任务和责任书,认真梳理检查,进行一次全面的回头看。要重点查年初制定的各项任务、目标是否完成;重点查国家、省,尤其是地委行署及县政府的各项部署和要求是否落实(如:能繁母猪补贴政策、能繁母猪保险);重点查各项政策、法规、制度是否得到认真执行;重点查干部、职工的思想作风是否过硬;重点查我们工作中还有哪些漏洞和不足;重点查在未来的60天内我们还有哪些机遇需要把握(如:由于今年天气干旱,部分县(市、区)人工种草受到影响。要在抓好已种牧草田间管理的同时,抓住当前土壤墒情好的机遇,抓紧补种。尤其要充分利用好我区冬闲田面积大的特点,积极推进冬闲田种植牧草)。要通过查找,拟定出解决问题的.具体方案,再苦干60天、冲刺2个月,力争全面完成或超额完成全年工作任务。

四是明确思路,认真谋划明年的重点工作。今年已只剩2个月,2012年即将到来。各地各部门要抓紧研究明年的重点工作、明确工作思路,做到提早谋划、提早部署。首先要有明确的指导思想,要注意把思想和行动统一到地委、行署的战略部署上来,统一到、县政府的决策要求上来。要确定明确工作的目标,要对畜产品生产、动物防疫、人工种草、质量安全、技术服务、项目建设等分别制定具体的、可考核的指标。要明确重点内容,根据当地畜牧业发展的需要,有所为有所不为,狠抓几项影响全局的大事,如:项目申报及重点工程建设、招商引资、规模化产业化发展、相关政策措施的出台等等。要落实责任,对每项工作分别确定责任人,明确目标及时限。

五是转变作风,切实增强决策的执行力。各级畜牧部门的领导及干部必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服有令不行、不思进取、得过且过、工作漂浮的不良作风。要认真执行地委、行署的决策、部署。首先要把今天会议提出的各项要求落实好、贯彻好,坚决防止“讲的激动、听的感动、会后不动”的现象。请地区畜牧局对今天会议的各项要求进行细化,立即明确落实方案和责任人员。各级农牧部门要不折不扣地履行好自己的职责,决不能消极应付、敷衍搪塞、推卸责任。要树立实干的作风,兢兢业业地做好每一件工作、抓出成效,防止好高骛远。要严谨务实,坚决克服夸夸其谈、评头论足的恶习。要强化时间观念和效率意识,提倡“立即行动、马上就办”的工作理念,克服工作懒散、办事拖拉的毛病。要坚持改革创新,充分发挥主观能动性,创造性地开展好工作。要善于学习,弄懂吃透政策、法规,全面把握其内涵与精神实质,不懂的、没有把握的可以主动请教,搞清楚了再行动,防止断章取义、片面理解、错误决策。要善于把上级政策与区情、县情实际结合起来,最大限度地用足、用活政策。

同志们,地委和行署对我区畜牧业发展寄予了很大希望,我们一定要振奋精神,坚定信心,扎实工作,认真落实地委、行署的各项要求,做到各项工作都有新进展、新突破、新成效,为试验区新一轮改革发展做出新的更大贡献。

各位同志:

大家好!

本人,接受组织安排来到我市畜牧局工作,这是组织对我的培养和锻炼。畜牧工作关系到千家万户,工作的好坏将直接影响到农民增收、农业增效和农村稳定。近年来我市畜牧业取得了一定的成绩,但与其它市县相比,发展的步子还不快,创新的思路不还多,畜牧工作中还存在着这样或那样的问题,作为新一届的畜牧局局长,我深感责任重大,任务艰巨,如硭在背,如坐针毡,但是无论困难有多大,任务有多重,我始终相信事在人为,只要充分发挥了全局干部、职工的能动性,调动了一切可以调动的积极因素,就一定会促进畜牧工作的全面、协调、快速发展。

一、解放思想,创新思路

时代在前进,事业在发展,解放思想永无止境。在新的岗位上,我将严格要求自己,认真学习,不断探索,始终牢记“三个有利于”的评判标准,不断解放思想,坚持与时俱进,创新发展思路。首先自决克服畏首畏尾的为难情绪,始终站在事关畜牧业发展和农民增收的立场上分析、解决问题,在坚持原则的前提下,充分发挥自己的能动性,对看准的事敢于下手,敢于标新立异,对了就坚持,错了就立即改正,不断提高自己敢干事,会干事的能力。其次树立项目意识,强化项目工作。把争取项目作为发展畜牧业的抓手,紧紧盯住国家投资重点,结合畜牧业自身特点及时调整思路,千方面计争取,努力做好上下对路的大项目,储备有前瞻性的新项目,抓紧运做现有的成熟项目,有一分的希望,尽百分之百的努力。第三,树立创新观念,不断推动畜牧业科技革命。积极引导、鼓励畜牧技术人员研究推广畜牧业新技术,为畜牧业降本增效和增加农民收入献计献策。

二、务实苦干,当好人民公仆

作为畜牧战线上的排头兵,我进一步改进作风,坚持凡事身体力行,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己首先不做。坚持与班子成员互相支持、积极配合,共同研究解决工作问题,不搞“家长制”或“一言堂”。同时虚心听取不同的意见,增加工作的透明度,增强反腐倡廉的意识,用李双成、王有德等优秀共产党员作为自己的标杆、镜子,对照检查自己为人民服务的言行,始终坚持局委会领导下的局长分工负责制,对人事调动、项目招标和大额资金使用等重要问题,实行集体研究决定,按章办事,不徇私情,并及时公布,加大工作透明度。利用一切机会,多深入基层,多调查研究,多访贫问苦,做到听民声,察民情,知民意,尽自己最大努力多为群众办实事,办好事,把党和政府的温暖及时送到群众的心坎上,决不做徒有虚名的样子官,华而不实的清淡官,无所作为的糊涂官,好吃懒做的享乐官。

三、强化措施,落实责任扎实推进畜牧业发展进程

一是加强领导、责任到人。对畜牧业发展目标任务和主要工作分片包干,责任到人,确保年底畜牧业各项指标的顺利完成。二是以封山禁牧为重点抓好禁牧后的管理工作,着力解决群众的饲草料短缺及饲草料机械短缺、养殖技术落后等问题。三是广泛招商引资,全力争取项目,多方筹措资金不断为畜牧业发展注入动力。四是加快体制创新,推进畜牧业科技革命,鼓励畜牧技术人员深入生产一线,广泛开展技术培训和科技推广,做给农民看,带着农民干。四是切实抓好动物疫病工作,为全市畜牧业发展保驾护航。五是抓好畜种改良工作,通过人工授精、胚胎移植等技术不断提高良种化程度。

各位领导,面对新的环境,新的岗位,新的工作,今后的困难肯定不少,但是事在人为,我坚信在政府的正确领导下,有上级业务部门的大力支持,有各乡镇和有关部门的紧密配合,我一定不辜负组织的重托和人民的期望,恪尽职守、努力工作,勤奋务实,奋发图强,保持高度的政治感和使命感,以坚韧不拔、奋发有为的精神状态,不断研究新情况,解决新问题,开拓新局面,为我市畜牧业发展尽职尽责。

领导开会讲话稿

这次会议是集团公司深入推进五年发展纲要实施,全面谋划“”发展关键之年召开的一次重要会议。会议得到中央和上级有关单位领导同志的关心和重视,中共中央政治局、国务院副,中共中央政治局委员、国务院副张德江作了重要指示;国务院国资委主任王勇,国家电监会主席王旭东,国家发改委原副主任、国家能源局原局长张国宝分别作了批示;国家电监会副主席王野平、中电联秘书长王志轩等领导同志出席大会并作了重要讲话,给我们极大鼓舞和鞭策。我们要认真学习领会上级领导的批示和讲话精神,抓好贯彻落实。

会上,云公民总经理作了《加快转型促发展、狠抓落实见成效,全面推进集团公司做强做优》的工作报告。报告以科学发展观为指导,全面贯彻中央精神,紧密联系公司实际,总结20xx年工作,回顾“”主要成果,确立“”发展思路和目标,对今年工作全面部署,提出了“三个全面落实、四个着力”的总体要求和需要重点把握的八个方面工作,这是集团公司审时度势作出的重要决策,是基于新形势对公司战略实施的再部署、再动员,是立足新起点对公司工作的新谋划、新要求。5位集团公司副总经理作了专题发言,是对云总报告的细化落实。会议表彰了先进,组织了交流讨论,展示了企业主要生产经营指标对标成果,分别签订了年度、任期绩效目标合同,强化责任落实,弘扬创先争优精神。这次会议主题鲜明、内容丰富、求真务实,达到了预期效果。一是肯定了成绩,坚定了信心。大家感到,在异常严峻的形势下,公司上下众志成城、克难奋进,全面完成去年“9129”目标任务,“转方式、调结构、推创新、提效益”取得显著成效,经营发展呈现出转折向好态势。这些成绩来之不易,既壮大了公司综合实力,也极大地鼓舞了斗志,增强了信心。二是认清了形势,统一了思想。大家普遍表示,通过对云总报告的学习领会,既认清了当前经营发展面临的挑战和困难,更看到了机遇和希望;既把握了公司工作的总体战略部署,又明晰了各项工作安排要求,一定要把思想统一到公司对形势的分析判断上来,统一到公司确立的战略部署和工作安排上来,坚定自觉地全面贯彻落实好这次会议精神。三是明确了任务,强化了责任。大家认为,云总报告总揽全局,统筹谋划,目标措施客观可行,工作部署具体明确,顺应了形势,抓住了关键,既有思想性和指导性,又便于推进和落实。大家表示一定要咬定目标,勇担责任,奋发有为,着力在“抓落实、见成效”上下功夫,坚决兑现绩效合同,确保全面完成年度目标任务。

一、深刻认识公司发展的历史方位,坚定实施公司战略的信心。

当前,公司进入到加快战略转型、创造可持续价值的新阶段。我们要科学分析把握这一阶段公司发展的历史方位,认清机遇与挑战,坚定信心和决心,增强工作预见性、系统性和创造性,努力开创科学发展新局面。

(一)全球经济深度变革调整,为公司战略转型提供了重要机遇。当前世界经济正处于大发展大变革大调整之中,全球经济发展模式、供需关系、治理结构正在深度变革和调整,资源环境的压力正在转化为巨大的创新动力。我国经济发展虽然面临通胀压力加大、部分行业产能过剩、资源环境约束强化、资源性商品价格上涨等诸多问题,但总体上正朝着宏观调控的预期方向发展,仍处于大有可为的重要战略机遇期。中央强调要加大国有经济战略性调整力度,积极推进国有资本向包括电力在内的关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域集中。央企负责人会议明确“”期间将围绕“做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业”这一目标,实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展“五大战略”。这些都为我们推进公司战略转型创造了难得的历史机遇。抓住和用好这一重要战略机遇期,在国内外经济格局变化中抢占先机,趋利避害,做强做优,是摆在我们面前的一项战略任务。集团公司顺应形势变化,实施五年发展纲要,战略转型初见成效,正由单一产业支撑的发电集团向产业上下游协同发展的能源集团转变。只要我们不为困难所惧,不被干扰所惑,统筹利用好国际国内两个市场、两种资源,努力从宏观经济变革调整的进程中抓住发展机遇、创造发展条件,矢志不渝地推进战略转型,就能够在新一轮发展竞争中占据有利位置。

(二)能源发展趋向低碳高效,为打造公司产业优势提供了广阔空间。全球能源结构加快调整,低碳高效成为能源产业发展的主流。不少国家为抢占未来发展的制高点,大力扶持发展新型能源产业。中央明确“”时期要把产业结构调整作为转变经济发展方式的主线,制定实施战略性新兴产业发展规划,加强现代能源产业建设,积极有序发展清洁能源、可再生能源,促进新能源有效利用;重视应对气候变化,大力发展绿色经济,加大节能减排力度,进一步减少主要污染物排放量,启动燃煤电厂脱硝工作。这表明,国家对节能减排、生态环境保护的约束越来越强,对能源产业的调整力度越来越大,低碳高效能源进入新一轮大发展时期。这些都有利于激发我们大力实施清洁发展、推动产业结构优化升级的内生动力。公司上下要全面把握国家产业政策导向和能源产业发展潮流,抢抓机遇,加快水电、风电、核电等低碳高效清洁能源发展,加强发电设备节能环保技改,努力打造竞争优势,在产业优化升级中发展壮大自己。

(三)公司经营发展转折向好,为提升竞争能力奠定了坚实基础。当前,受煤炭价格持续大幅上涨等因素影响,公司整体盈利能力较弱;结构调整与预期目标还有较大差距,煤炭产能较低,水电推进难度较大,新能源比例不高,一些重点项目有待突破。但必须看到,近年来集团公司强化价值思维理念,大力开展扭亏增盈,着力推进结构调整,经营发展逐步向好的态势开始显现。从发展方面来看,在江苏、广东等经济发达地区和山西、陕西、宁夏、内蒙古、新疆等资源富集区域的份额明显增加;煤炭板块发展力度加大,资源储备增加,产能加快扩大,工程技术、金融和境外发展活力增强;铁岭、阿海、沙沱、句容等一批重点项目获得突破,风电快速发展,金沙江中游、上游和怒江等水电开发迎来转机,天然气发电、分布式能源装机保持优势,结构调整取得重大进展和明显成效。从经营方面来看,经过应对金融危机等严峻考验,公司上下市场竞争意识和驾驭市场能力不断增强,“大经营”理念和机制不断完善,降本增效的措施不断加强,非电产业板块贡献度不断提高,干部职工的素质能力明显提升;同时,经济平稳较快增长仍将拉动强劲的电力需求,国家重视化解煤电油运矛盾,各发电集团加快扩大煤炭产能,将会在一定程度上抑制煤价过快增长,这些都有利于我们克服经营困难,提升整体盈利能力。总之,公司经营发展虽然还面临诸多困难和挑战,但总体上呈现出向好的趋势,只要我们坚定信心,攻坚克难,乘势而上,加快解决困扰公司经营发展的突出问题,就一定能够持续增强竞争能力,在日益加剧的市场竞争中保持基业常青。

综上分析,集团公司面临的形势深刻变化,机遇大于挑战。“转方式、调结构、推创新、提效益”的工作思路和“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作总体要求,符合中央要求,符合公司实际,是完全正确的,必须一以贯之地坚持。当前,关键在于抓落实、见成效。我们必须加快战略转型不动摇,破解经营难题不退缩,深化改革创新不放松,推行科技兴企和人才强企不懈怠,坚定必胜信心,同心奋力推动集团公司做强做优。

二、正确把握公司大局,明确全年工作重点。

面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务,公司上下要按照云总报告对全年工作的部署,把握大局,明确重点,抓住主要矛盾,解决关键问题,扎实做好全年工作,努力实现“”良好开局。

(一)牢牢把握“转方式、调结构”这条主线,坚持不懈地提升发展质量。要坚持“一调整、两优化”的发展思路和“放开、加快、优化、搞活”的策略,着力在“战略统领、统筹优化、重点突破”上下功夫,在科学发展中优化结构,在结构调整中加快发展。要坚持战略统领,根据国家“”规划和产业政策,把握能源发展趋势和规律,从公司实际出发,落实五年发展纲要,完善“”发展规划,及时衔接沟通,确保公司规划的重大项目进入国家和地方“”规划盘子。公司上下要进一步明确自身在推动发展中的定位和责任,细化分解目标任务,强化战略协同和战略执行,确保公司战略全面实施。要坚持统筹优化,适应国家能源产业发展规划和综合运输体系建设,有序有力推进各大板块及优势产业协调发展。重视资本运作,坚持建购并举,积极推动重点区域、重点领域的资产并购和股权收购;重视发挥上市公司的作用,加大市场融资力度,更多更快地筹集发展资金,增强发展能力;重视加强投资管理,优化投资结构和投资项目股权,充分发挥有限资本的放大功能和投资效益。要坚持重点突破,服从集团战略,更好地优化配置资金、“关小容量”、人力等资源,服务重点区域、重要项目发展,着力在资源丰富、市场广阔、产业多元的地区,加快推进千万千瓦级水电基地、煤电集群、大型风电基地和大型煤炭基地建设,形成一批规模集聚、资源集约、优势集中、效益集显的产业集群,实现产业链条有机衔接和价值最大化。要举全公司之力,确保今年核准、开工、投产一批事关公司战略实施的重点项目,推动结构优化、产业升级取得更大成效。

(二)牢牢把握“提效益”这个中心任务,坚持不懈地提升盈利能力。经济效益是企业的生命线,创造效益是企业的第一使命。要继续落实“开源、节流、盘活、瘦身”的经营策略,坚持“向市场要效益、向管理要效益、向政策要效益”,不断提高创造可持续价值能力,推动公司由生产型向经营型转变。向市场要效益,关键是要把握电力、热力、煤炭、资本、人才“五大市场”基本规律,密切关注市场变化,增强市场驾驭能力,以市场为导向及时调整经营策略。尤其是煤炭市场,价格波动大、对成本影响大,更要加强研究,主动应对,把握进煤时机,优化进煤结构,保持合理库存,降低采购成本。统筹优化安排电量计划、检修技改、运行方式、燃煤掺烧,扩大边际利润,争取最大效益。向管理要效益,各区域、各企业要立足自身特点,一方面要盘活存量资产,对闲置设备、厂房等进行开发利用,充分发挥资源效益;另一方面要在价值链上下游努力培育新的利润增长点。夯实安全生产基础,提升设备健康水平。强化资金管理,提高资金利用效率。加大支持上市公司和筹备上市企业力度,切实增强上市公司的盈利能力和股本融资能力,提升对集团公司的贡献度。加强风险管理,强化依法经营、规范管理和审计监督,确保经济安全。向政策要效益,关键是要积极研究政策、争取政策、用好政策,盯住政策调整不放松,积极争取各类补贴,跟踪用好国资委关于加快解决历史遗留问题的有关政策,抓住机遇探索减亏扭亏治本之策,着力向政策要更大效益。

(三)牢牢把握改革创新这个根本动力,坚持不懈地提升执企能力。推进科学发展,赢得经营主动,根本动力来自于改革创新。要以求真务实精神,在“观念再转变、机制再完善、指标再优化”上狠下功夫,挖掘潜力,激发活力,确保管理创新活动三年目标务期必成。观念再转变,就是要认真学习华润等先进企业经验,进一步解放思想,积极营造深化改革、鼓励创新、勇于实践的良好氛围。凡是有利于创造可持续价值,有利于提升执企能力和盈利能力,有利于调动积极性和创造性的思路方法,都可以大胆探索和积极尝试。机制再完善,就是要按照“责权利对等、有效调动各方积极性”的总体要求,进一步完善三级管控模式,健全完善制度标准,再造管理流程,提高管理效率,增强管控能力,努力构建“四化”特色管理体系。进一步坚持和完善“两权分离”管理模式,充分发挥各方面的积极性和区域公司对外统筹协调作用,加强协同、形成合力。大力推进投资决策、选人用人、绩效考核、利益分配等机制改革,形成重责任、重品行、重能力、重业绩、重创新的良好导向。总结金融板块“特区政策”经验,遵循规律、扩大授权,完善非电产业板块市场化运营机制,促进创新发展。指标再优化,就是要把主要经济技术指标达到行业中上游水平作为赶超目标,以星级企业创建为载体,以对标管理为手段,完善指标管理体系,层层落实责任,强化倒逼机制,夯实管理基础,自我加压,深挖潜力,努力使各项经济技术指标达到最优,以改善经济技术指标提升效益水平。

(四)牢牢把握“科技兴企、人才强企”这个重要支撑,坚持不懈地提升核心竞争力。企业竞争,关键是科技和人才的竞争。要着力“建设创新型企业、推进产业技术升级、打造人才集群”,充分发挥科技第一生产力和人才第一资源的作用,不断增强企业核心竞争力。要建设创新型企业。制定实施科技创新规划,健全组织体系,完善工作机制,加大投入,培育创新人才,激发创新活力,提升创新能力,力争关键领域、核心专业技术水平处于同行业领先地位,努力打造国家级创新型企业。要推进产业技术升级。发电、煤炭产业要紧紧围绕节能环保和效益提升,积极跟踪借鉴新技术、新成果,大力推进引进吸收再创新,提高装备技术水平,增强设备经济安全性能,依靠新技术增强盈利能力。金融产业要积极拓宽运营平台,不断创新金融工具和金融产品。工程技术产业要紧盯行业前沿技术,加大自主创新力度,尽快掌握和形成一批具有自主知识产权的专利技术和品牌,努力实现由“工程技术”向“高新技术”转变,由“华电制造”向“华电创造”转变。进一步加强信息化建设,推动管理升级。要打造人才集群。要根据公司发展对人才的需求,制定实施人才队伍建设规划,积极面向海内外引进高层次人才,努力打造发电、煤炭、金融、工程技术和国际化“五大人才集群”,实现人才集群与产业集群协调发展、相互促进。实施“企业领导人员三年轮训计划”,落实“千名后备干部培养计划”,重点造就百名领军人才,建设一支优秀的企业家队伍。要下更大气力,建设适应公司生产经营和改革发展需要的经营管理、专业技术和操作技能三支人才队伍,进一步拓展人才职业发展通道,形成人才支撑发展、发展造就人才的生动局面。

三、充分发挥政治优势,为全面完成年度目标任务提供坚强保证。

政治优势是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征和独特优势,是企业改革发展稳定的重要保证。公司系统各级党组织要认真落实“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作总体要求,围绕中心,创新实践,为完成年度目标任务、实施五年发展纲要提供强有力的支持和保证。

(一)深入开展创先争优活动,为推进科学发展增添强大动力。要按照“全覆盖、抓结合、添活力、求实效”的工作思路,明确重点,把握节点,全方位推进创先争优活动,使公司各方面工作都自觉进行同业对标、努力赶超先进。“全覆盖”,就是要把创先争优活动覆盖到公司系统所有党组织和全体党员,以党组织和党员创先争优带动整个企业和广大职工群众创先争优,形成党政配合、全员参与、齐争共创的生动局面。“抓结合”,就是要把创先争优活动与落实五年发展纲要、完成中心工作任务、建设学习型党组织和“四好”领导班子有机结合起来,形成共振互动、相互促进的良好局面。“添活力”,就是要分层次、分区域广泛选树先进典型,通过交流会等方式大力宣传先进人物和先进经验,鼓励先进、鞭策后进,激发企业发展的生机活力。“求实效”,就是要紧密联系生产经营和改革发展具体工作,推动企业建立科学发展长效机制,抓出经验、抓出成效,达到企业欢迎、职工满意、推动发展的良好效果。

(二)以学习型党组织建设为抓手,提升公司党建科学化水平。建设学习型党组织是中央提出的一项重大战略任务,也是发挥企业党的政治优势,引领推动保证企业科学发展的必然要求。各级党组织要以理论武装为前提、以组织建设为基础、以增强创新能力为目的,扎实推进学习型党组织建设,提升党建科学化水平。要抓好理论武装,密切联系时代发展和能源产业走势,紧密结合公司实践,加强先进理论、先进经验和业务知识学习,更新思想观念,优化知识结构,开阔工作思路,把握发展规律,不断提升学习创新能,增强广大党员干部的战略思维、创新思维和辩证思维能力。要加强党组织建设,不断完善党建制度体系,加强对非电产业、海外项目党建工作的研究和指导,实现党的组织和党的工作全覆盖,提升党建工作水平,做到组织跟得上、局面打得开、队伍过得硬、作用发挥好。持续加强党风建设和反腐倡廉工作,以惩防体系建设为主线,全面落实党风廉政建设责任制,强化干部监督、规范权力运行,为科学发展保驾护航。要推进党建工作创新,把握新的环境条件下党建工作规律,积极推进党建工作标准化、信息化建设,创造性地研究解决形势变化、战略转型、改革发展稳定对企业党的建设提出的新课题,不断增强内生动力。按照中央部署,组织开展好建党90周年纪念活动,增强凝聚力和向心力。

加强领导班子和干部队伍建设。要持续加强领导班子建设,以“四好”领导班子创建活动为载体,强化思想政治建设,贯彻民主集中制原则,提高科学民主决策水平,打造坚强有力的各级领导班子;注重优化班子结构,既重视优秀个体的使用,又重视集体的最佳组合,选好善于统揽全局的“主帅”,配强能够独当一面的“将才”,做到各有所长、优势互补。要大力加强干部能力建设,全面开展领导干部素质提升活动,通过理论武装、业务培训和实践磨练,着力提升干部领导科学发展的能力,驾驭全局、统筹兼顾的能力,攻坚克难、协调攻关的能力,维护稳定、凝心聚力的能力。要加强领导干部选任和管理,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,扩大完善市场化选人用人机制,以开阔的眼光和宽广的胸怀广纳贤才,形成有利于科学发展的用人导向,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。探索实施领导力模型和胜任力模型建设,健全完善干部考核评价机制,强化业绩导向,突出考核刚性。对长期不能控亏减亏扭亏、完不成经营任务的领导班子,要坚决调整。

(四)树立群众观点,凝聚发展合力。各级领导干部要牢固树立群众观点,自觉实践群众路线,真诚尊重职工群众,全心全意依靠职工谋发展;坚持教育群众和服务群众相统一,既解决思想认识问题,又要解决生产生活中的实际困难,维护好职工群众的合法权益;要通过创造可持续价值,努力把职工收入“蛋糕”做大,还要把“蛋糕”分好,努力实现职工收入合理增长,不断提高职工的幸福指数;要深入车间班组、深入职工群众,有针对性地开展形势任务宣传,引导职工将实现个人价值与推动企业发展紧密联系起来,与企业共度难关、共谋发展;加强工团组织建设,发挥好工团组织桥梁纽带作用,把职工的热情激发出来、技能提高上去。要加强文化凝聚,大力宣贯“创造可持续价值”理念,使之成为基本准则和主流导向,促进职工与企业可持续发展;加强企业品牌建设,打造以公司经济基础、管理特征、技术水平、社会责任和人文精神为支撑的“中国华电”品牌,树立良好形象,增强“软实力”。要着力保持队伍稳定,认真落实稳定工作责任制,想问题、作决策、定政策要充分考虑广大职工群众利益和承受能力,从源头上预防和减少矛盾;加强舆情监控,及时处理各种倾向性、苗头性矛盾,力争把问题解决在基层、解决在萌芽状态;切实提高处理突发事件、化解矛盾问题的能力,确保队伍稳定,创造和谐环境。

四、全面增强执行力,确保各项决策部署落实到位。

当前,集团公司战略清晰,目标已明确,关键在于切实提升执行力,脚踏实地抓好贯彻落实。

胸怀大局抓执行。公司总部要带头强化大局意识,全面落实“五个中心”的职能定位,建设“坚强、高效、和谐”的一流现代集团总部,坚定不移地贯彻落实公司的决策部署,充分发挥示范带动作用。各单位要牢固树立一盘棋观念,认真贯彻这次会议精神,研究安排本单位年和“”时期的工作,做到局部服从全局、下级服从上级、个人服从组织,保证政令畅通,令行禁止。当前,已入隆冬、时近春节,各发电企业尤其是供热企业更要肩负三大责任、心系千家万户,全力抓好电力热力生产和热网维护,让广大群众温暖过冬、温暖过节,为地方经济社会发展和群众生活改善做出积极贡献。

统筹兼顾抓执行。目前,一些领导班子和干部在抓工作时,仍然存在顾此失彼、轻重不分、患得患失等现象,造成工作被动。各级领导干部要善于“弹钢琴”,学会“走一步、看两步、想三步”,通盘谋划,合理摆布,协调推进。尤其是推动项目发展时,要统筹考虑市场需求、运销通道、原料供给、资源环境约束等因素,科学选点,合理布局,适时推进。要加强与地方政府、相关利益方的沟通合作,加强总部、区域和基层之间的协调,横向联动、上下互动,统筹好各种资源,发挥出整体效能。

攻坚克难抓执行。各级领导干部要努力抵制“见困难就缩、见问题就推、见矛盾就躲”等不良风气,彻底解决庸懒散问题,始终保持一种积极向上、奋发有为的精神状态,迎难而上,勇担责任,不气馁,不放弃,遇到困难和矛盾挺身而出,出现问题主动解决,面对突发事件果断处理,在敢“破”善“立”中找到解决问题的途径与办法,确保各项工作上水平、出亮点、见成效。

以身示范抓执行。各级领导干部对推动公司战略实施,做好全年工作肩负重大责任,要以身示范,做到眼到、心到、身到。眼到,就是要有战略眼光,增强前瞻性和敏锐性,善于洞察规律和主流,善于发现差距和不足;心到,就是要心系企业发展,深思熟虑定思路、出主意,一心一意谋发展、干事业;身到,就是要身子往下沉,拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去,解决矛盾、推动工作。

同志们,加快转型促发展、狠抓落实见成效,全面推进集团公司做强做优,使命光荣,任务艰巨。我们要紧密团结在为的党中央周围,深入学习实践科学发展观,认真贯彻xx届五中全会精神,全面落实本次会议部署,坚定信心,振奋精神,把握大局,强化执行,确保完成全年工作目标,全力推进五年发展纲要实施,为实现华电事业又好又快发展作出新贡献,以优异成绩向建党90周年献礼。

领导开会的讲话稿

敬重的领导,各位同仁:

大家晚上好,今日能站在这里发言,我感到特别荣幸,我怀着无比喜悦的心情与各位团聚于此。同时这也是我进入晶海以来第一次参与公司的年拜会,在这里,首先我要代表我们桃源店全部的员工向在座的各位致以真诚的问候和美妙的祝愿。

岁月不居,天道酬勤,桃源店自筹备以来,得到总部相关部门的大力支持与协助,兄弟店面的关怀与帮助,我们的员工在艰辛的办公环境下坚持工作并兢兢业业,努力奉献。从筹建到到聘请再到营运打算,无不凝合着全部人的心血。在这里,我谨代表我们桃源店全部在职人员感谢大家,也盼望,在来年我们能够更好的协作,向集团总部交出一份优秀的“答卷”。

新的一年,我们要有新的斗志。心态确定状态,脑袋确定口袋,思路确定出路,出路确定行动,行动确定财产。我们要发扬“擅长、乐于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业精神,接着发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统,再创新佳绩,再创新辉煌,把我们的事业做的更强、更大。

新的一年,我们要有新的目标。我们要努力打造西安高端餐饮商务休闲新模式,始终在出品水平上实现新突破,在市场营销上实现新突破,在企业管理上实现新突破,勇于和同行竞争,敢于和同行竞赛,争做陕西餐饮业开展的排头兵,推动晶海规模迈上新台阶。

新的一年,我们要有新举措。我们要接着拓宽经营渠道,在努力。

稳固传统客户的根底上,加快探究新型渠道,开展新型优质客户;我们要努力打造效劳金牌,大力实施金牌效劳,构建金牌效劳长效机制,将效劳打造成桃源餐饮的名片;同时我们要加大“人本工程”建立,充分发挥员工的价值,挖掘员工的才智与潜能,打造擅长创新、意志坚决、勤奋肯干、忠诚餐饮的'精英运营团队,为桃源餐饮的开展注入源源不断的智力支持与人才保障。

欣喜忆往昔,举业在今朝。新的一年开启新的盼望,在相总和集团领导的指导下,我必将带着我们桃源的全部员工励精图治,抢抓机遇,乘势而上,奋力拼搏,开创新局面,谱写晶海美妙前程新篇章。

最终,让我们共同祝福我们晶海集团一年更比一年好,再次祝福各位新年开心,万事如意。

公司开会讲话稿

大家好!

春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。

一年之计在于春。春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意大家好! 春节长假刚过,我们就召开新年开工动员会,目的就是把全体员工的思想统一起来,共谋良策大计,布好局,铺好路,打好第一仗,力争开门红,为公司的健康发展鼓足后劲,蓄积力量。

一年之计在于春。春天孕育着希望,春天承载着梦想。对于我们公司来说,刚刚走过的一年,有喜悦也有痛苦。“凡事预则立,不预则废”。说的就是不论做任何事情,如果事先谋虑准备你就会成功,否则你不谋虑不准备就要失败。新的一年刚刚起步,我们的首要问题就是考虑公司二〇一二年的发展规划,围绕规划做文章,凝聚全公司的力量,尽快走出8·30事故的阴霾,迎来我们公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我讲三点意见。

一、转变观念,主动出击,谋求新的发展。民爆行业新一轮重组整合高-潮即将来临,我们主营业务面临的形势越来越严峻,发展空间越来越狭窄。是守株待兔,坐以待毙,还是主动出击,探索新的发展思路,闯出一片新天地,摆在了面前,我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求,如果不及时转变思想观念,顺应行业的发展,我们的路就会越走越窄,公司这艘承载着大家命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆沉没。作为公司领导班子,要开阔视野,拓宽经营思路,思考如何坚持多元发展的路子,找出更多的经济增长点,使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场,做大做强,为此,每一个班子成员都要开动脑筋,把公司的'发展壮大时刻装在自己的心里,积极主动地做好市场调查和研究,多方搜集适合公司发展的项目信息。作为公司员工,也要真正地把自己当做企业的一员,多为公司的发展出主意,想办法。众人划桨开大船,公司的成长离不开全体员工的共同参与。只要能够提供金点子,使公司得到更好的发展,公司不会忘记你,一定会给予重奖。

二、保持“三种状态”,鼓足工作干劲。面对如此严峻的经济形势和如此艰巨的任务重担,畏难退缩只能会被困难吓倒,迎难而上方显英雄本色。公司的发展需要真正的英雄,希望每一名员工都能成为英雄好汉,为公司的发展顽强拼搏,出力流汗。为此,大家要保持“三种状态”:一是充满激-情的良好状态。精神状态决定工作状态,激-情是良好精神状态的集中表现,饱含激-情,蓬勃向上,就能攻坚克难,取得佳绩。如果每一名员工都能充满激-情,昂扬奋进,我们的公司就会发展壮大,前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断发展的新形势对我们的公司,对我们的员工都提出了新的要求,只有不断学习,提升自己的业务素质和理论水平,及时了解行业发展的新政策和新动态,才能顺应行业发展的趋势,得到更好的发展。作为员工,要有主动学习的意识,不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付,要把学习当成提升自己的手段和有效措施,变被动为主动,化压力为动力,主动去学习。作为培训中心,要完善培训计划,改进培训方式,激励学习热情,调动员工学习的积极性和能动性,才能保证培训质量,使培训达到预期的目的和效果。三是团结和-谐的良好状态。我们的公司就像一部大机器,每一名员工就像机器上的一个零件,都有他的地位和作用。如果全体员工都能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,发挥自己的作用,这部机器就能运转良好,保持较高的效率。如果员工各自为战,一盘散沙,这部机器就无法正常运转。

校长开会讲话稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

我县召开20xx年校长培训,是加快全镇教育大发展的重大举措。是实施全县翻身教育的新起点。

去年,我校在联校的精心组织下,率先完成“1+6”教育综合改革。一年来,在上级各主管部门和领导的大力支持和殷切关怀下,学校全体教职员工借着教育综合改革这一强劲的东风同心同德、锐意进取、开拓创新,各项工作成绩显著。特别是学校教学成绩令人满意,春季七年级诊断性测试成绩优异,今年中考再创佳绩。

此时,我们既要感谢一贯关心和支持倍加造中学的各位领导、社会各界人士,更要感谢“1+6”这一英明决策。

今天,县委、县政府和科教局又组织了校长培训会。这次会议使我对改革有了更加深刻的认识。这是一场振奋精神的会议,是一场鼓舞士气的会议,它为我们今后的工作坚定了信念,鼓足了干劲。

面对各级领导的殷切期望,面对广大群众对优质教育的迫切愿望,我们清醒地认识到:倍加造中学所取得的点滴成绩只代表过去,只有创造更加优异的成绩,才能在教育新一轮大发展中站稳脚跟,不负全县人民的厚望!

面对即将到来的新学期,我校提出如下奋斗目标:安全工作绝不放松,教学质量稳步提高,教学改革不断深化,德育工作争先创优,教师整体素质和学生综合能力进一步提高。为实现这个目标,我们将做好以下工作:

在广泛开展宣传动员、学习讨论活动的基础上,结合本校实情,制定可行的发展规划。进一步增强广大教职工的责任感和质量意识。

按照县局文件精神,层层落实目标责任,构建科学激励机制,完善措施,创新工作思路,充分调动全体教职工的工作积极性。

要严格实行学校安全工作负责制,建立健全学校安全工作机制,加强学生的法制教育、安全教育,制定和完善处置各种突发事件的应急预案,定期检查和及时排除学校安全中存在的问题,防范和杜绝安全事故的发生。

着力打造一支师德高尚、业务过硬、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍群体。强师德、提师能、正师风、铸师魂,形成比学习、比工作、比成绩、比奉献的良好风气,人人争做教学能手、育人楷模、爱生典范。用优异的成绩,赢得全社会的尊重,树立人民教师的光辉形象!

开辟德育课堂,开展丰富多彩的校园文化生活,各科教学渗透德育教育。通过多种形式抓好学生的德育建设。使学生树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持积极向上的精神状态。

坚持“质量立校、科研兴校、管理强校”的办学理念。扎实从严抓管理,毫不动摇抓教研,进一步改善办学条件,按照学校标准化建设要求完善学校各项工作,力争在两到三年内打造出一所农村品牌学校。

面对新形势和新挑战,我们一定要以强烈的责任感和使命感,增强信心,鼓舞士气,抢抓机遇,开拓创新,以昂扬向上的斗志和奋发有为的作风,凝心聚力抓质量,团结一心谋发展,以更加优异的成绩来回报关心我们的各级领导和支持我们的父老乡亲,为实现大同县教育大发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

校长开会的讲话稿

老师们、同学们:

大家好!期中考试胜利结束了,这次期中考试就同学们而言,是对学生学习情况的检查和总结,是对学习态度、学习习惯、学习经验、学习方法的检查和总结。通过考试,同学们的知识得到了巩固和加深,同时也起到了加油站、检修站的作用。考试以后,我们有很多同学的学习态度进一步端正了,学习更加刻苦了,学习的主动性和自觉性进一步加强了。当然也有一部分的差生还是老样子,他不学习还影响其他同学。但总之一句话,考试以后,很大一部分同学在学习上有明确的方向,有端正的态度,我们全体教师为之感到由衷的欣慰!

今天全体师生聚集在一起,举行这个总结表彰会,主要是为了总结经验,表彰先进,同时就存在的不足和下半学期的做法找一些思路,希望能对大家今后的学习有所帮助。

本次表彰会上报的优秀学生名单:由各班按本班人数的1/3确定,结合平时在校表现及学科单元检测情况,最终确定了各班受奖同学人数。

(宣读各年级获奖学生名单)

通过同学们的勤学好问,全体教师的精心辅导,大多数班级取得了优异的成绩。这个成绩的取得与同学们的上课认真听讲,积极发言,认真思考,认真完成作业都有很大的关系,同时也与所任教老师的耐心启发诱导、辛勤辅导的老师有很大的关系;每个年级第一名是如下同学:一年级,二年级,三年级,四年级,五、一,五、二,六、一,六、二她们非常值得我们学习。诚然,这些同学成绩的取得与他们刻苦学习是分不开的,与他们有好的学习习惯好的学习方法是分不开的。另外还有一批进步快的同学他们非常充满自信不甘落后。

(一)从前半学期总体学习情况来看,还有一小部分的学生学习态度不端正,目的不明确,没有明确的学习计划、很盲目。表现为贪玩,不完成作业,或者是作业根本就不做,上课时不专心听讲,跟不上教师所讲问题的思路,导致转变为学困生,学习习惯还没有养成,究其原因,可以说他们不知道为什么要学习,好像学习是为老师而学,为自己的父母而学。

同学们,今后所有的劳动如果没有文化知识是不行的,连打工也不要你,有知识你无论到哪里都能用得上,无知将成为一个睁眼瞎子。不学习的人,就像不种粮食的荒地;没有知识比贫穷更可怕;不学无术,在任何时候,对任何人都无法帮助,也不会带来好处,因为没有任何力量比知识力量更强大。中国有句谚语:少年好学如日出之光,壮年好学,如日中之光,老年好学,如蜡烛之光。一日学,一日功,一日不学,十日空。鲁迅先生说过“我倘若生存,肯定仍要学习。”在这里我想对不学习的那部分学生算一笔帐:学习是很枯燥无味的一件事,很苦,但你要从小学到大学只有十五六年的实践,以后靠自己的双手,靠自己的知识过日子,会感到幸福一辈子;但反过来,你要先享这十五六年的福,从你25岁开始算起,活到八十岁,你将会苦上五十五年,甚至更长。同学们,你们算一下哪种比较划算。

(二)从考试到试卷分析反馈的情况来看

1、语文学科存在的主要问题是阅读分析短文回答问题这一块不好,课外拓展不好,也就是说我们学生不爱阅读、知识面很窄,导致作文也写不好。

2、数学学科主要存在的问题,概念模糊,理解不透彻,做题不认真审题、计算的灵活性及计算能力较差,解决问题的能力较差,课外拓展这一块更差,根本平时就不认真,老师所讲的思路经验,也不能达到举一反三。解题习惯不好。

3、科学:主要存在问题,上课时不认真听讲,做题时不认真审题,有些同学根本就不重视这一科,对于试验类题目根本就不理睬。

4、英语:关键句型句式掌握不牢固,搞混淆了,听力部分不仔细,更多的学生根本就不重视英语,也没有找到合适的学习方法。

5、对知识一知半解,不求甚解。

6、没有养成认真听课、认真作业、消化知识的习惯。

7、不懂装懂,不及时请教老师同学解决问题,知识出现断层。

8、没有主动去学习,而是在老师的强迫下学习等。

(三)鉴于以上种种问题,我们今后的做法是:

1、进一步端正思想,明确学习的重要性。我们正处在一个崭新的时代,在这个时代,社会发展越来越快,社会竞争日益加剧,我们必须要适应当今社会的发展,必须把自己培养成为具有创新精神和创新能力的人才,只有掌握过得硬的专业知识,才不至于失业,才会成为成功者。

2、学习要有计划,并一丝不苟地执行。每个人的情况不同,知己知彼,方可百战不殆。有些同学基础好,脑子灵活,你的计划应该考虑到课外知识拓展这一块,通过这一块把自己锻炼成为更加优秀的学生;有些同学基础差,或者是某一学科差,你的计划应该考虑到课外知识拓展这一块,针对不足及时调整。特别是复习计划的制定,一定要结合自己的实际,在做计划之前可以就所学的知识梳理一下,针对不会的地方,多采取措施,如上课时老师讲到你不会的地方要注意听,也可以找一找一些有关不会的这一块知识来认真练习。

3、树立信心,打好基础。要觉得自己有进步,更要为自己树立信心。要相信自己不比别人差,我一定行,保持积极向上的良好心态;学习不能操之过急,欲速则不达。不到最后抉择坚决不放弃。也就像长跑一样,开始跑得最快的必须要继续努力,跑得慢的知要坚持一点一点赶也能赶超第一。总之,既不能自暴自弃,也不能骄傲自满。不到终点决不罢休。

4、全身心投入到学习中去,抓紧一切可利用的时间。切实利用好每天的晨读课、自习课,消化当天所学的内容,预习第二天的功课,还有双休日,更要借助这个机会,合安排这两天的活动,特别要多读一些课外书,来扩展自己的知识面。

5、切实多从自己身上去反省,不要怨天尤人。在同一间教室,同一位老师教的,大家的起点相同,好与坏的悬殊这么大,这要从你身上去找原因,认真地反省自己的学习态度、学习方法。

6、对于有些没有良好学习习惯的同学来说,要强迫自己改变不良行为习惯。虽说“江山易改,秉性难移”,但是只要我们认真去做,许多不利于自己发展的坏习惯还是能改的,否则就会有“浪子回头金不换”的说法了。只要你主动去改变,愿意去改变,你也会成为“浪子回头金不换”的那个人。

7、所有同学都应该牢记,今后不管是什么考试、练习、作业,都必须养成认真、仔细审题的习惯,切勿因为大意而出现一些非常低级的错误,导致自己后悔莫及。此外,还要通过限时练习提高解题的速度与学习效率,去寻找总结解题方法、而不是仅仅知道答案和分数,过程往往与结果更为重要。

8、最后想用几句话与大家共勉

(1)记住该记住的,忘记该忘记的;改变能改变的,接受不能改变的。

(2)不向前走,不知路远;不努力学习,不明白真理。

(3)清晨不起早,误一天的事;幼年不勤学,误一生的事。

(4)同样的瓶子,为什么要装毒药?同样的心理,为什么要装烦恼?要笑对人生,把精力都放在学习上。

开会领导讲话稿

整个季度以来,保监会系统认真贯彻落实精神,努力实践“三个代表”重要思想,进一步明确了监管工作的指导思想,把促进保险业发展作为监管工作的出发点和落脚点。下面是由心得演讲网为大家推荐的演讲稿范文,欢迎参考。

这次中资保险公司主要负责人座谈会今天上午就要结束了。会议期间,各公司负责人结合自身实际,总结了上半年深入学习贯彻党的精神和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实全国保险工作会议任务的情况,分析了当前保险业发展面临的形势,并为做好下半年工作,完成全年任务,提出了很多好的建议和意见。会议达到了交流情况、总结工作、明确任务、振奋精神的目的。下面,根据大家讨论提出的问题和保监会党委研究的意见,我讲几个问题。

上个季度保险工作总体形势很好,主要反映在三个方面:

(一)抗击斗争取得了阶段性重大胜利

在上个季度,正当我们认真贯彻落实党的和全保会精神,一心一意谋发展,扎扎实实干发展的时候,一场突如其来的疫情袭击了整个国家,也冲击了保险业的发展。在党中央、国务院的正确领导下,保险业从实践“三个代表”重要思想的高度,坚持一手抓抗击不放松,一手抓保险业发展不动摇。全行业上下一心,团结协作,不畏艰难,扎实工作,夺取了抗、促发展的双胜利。

1、加强保险业自身防治工作。按照党中央、国务院的部署,保险业各级机构及时下发了防治工作的有关文件,采取了得力措施,认真开展防治工作。各级党委和公司领导把关心干部职工的身体健康作为头等大事来抓,克服了保险展业接触面广、流动性强、防治难度大的困难,确保广大干部职工及家属减少疫病感染。目前,保险业150多万从业人员除极少数感染外,绝大多数同志都安全地渡过了疫期。这个成绩来之不易,充分体现了保险业各级党组织对干部职工的关心和对广大人民利益的高度负责。

2、树立了保险业的社会形象。在这场特殊的斗争中,保险业站在服务国民经济和社会发展全局的高度,介入早,应对快,树立了负责任、献爱心的行业形象,得到了社会的普遍认可。温和黄副分别在保险业抗击情况的报告上作出重要批示,对保险业在抗击中所做的工作给予了充分肯定。在今后的工作中,我们要把这种精神不断发扬光大,使之成为指导保险业不断前进的行业精神,为我国保险业的发展提供强大、持久的精神动力。

(二)保险业继续保持较快增长的良好势头

据初步统计,今年上半年,全国保费收入2154.3亿元,同比增长33.7%。其中财产险476.5亿元,同比增长12.3%;人身险1677.8亿元,同比增长41.4%。截至6月底,保险公司总资产达7782.6亿元,比上年末增长19.8%;资金运用余额6812.9亿元,比上年末增长23.2%。财产险业务发展平稳,总体运行情况较好。车险条款费率管理制度改革稳步推进。人身险不断创新产品,开拓市场,业务持续快速发展。

(三)保险监管工作取得新成效

整个季度以来,保监会系统认真贯彻落实精神,努力实践“三个代表”重要思想,进一步明确了监管工作的指导思想,把促进保险业发展作为监管工作的出发点和落脚点。重点做了以下几个方面的工作:

1、坚持推进市场取向改革。一是在全国范围内推行车险和航意险条款费率管理制度改革。二是继续推进行政审批制度改革,在去年取消58项审批项目的基础上,第二批取消行政审批项目28项,得到了国务院行政审批制度改革领导小组的充分肯定。三是积极支持国有公司股份制改革,经国务院同意,批准中国人民保险公司、中国人寿保险公司、中国再保险公司等3家国有公司成立了控股公司或集团公司,批准中国人保、中国人寿成立了保险资产管理公司,实现了控股公司框架下的多元化经营结构,为国有公司适应市场要求,进一步加快发展奠定了基础。

2、坚持防范化解风险。把防范风险作为监管的一项重点工作。一是在偿付能力监管上迈出实质性步伐,发布了《保险公司偿付能力额度及监管指标体系管理规定》,并采取了一系列落实偿付能力监管的具体措施。二是规范寿险新型产品健康发展,发布了《人身保险新型产品精算规定》。三是加强资金运用监管,发布了《保险公司投资企业债券管理暂行办法》。四是加强市场行为监管。保监会特别是各保监办结合各地保险市场特点,开展专项检查,突出重点,妥善处理寿险产品的投诉,严肃查处误导行为,维护了保险市场的稳定和投保人的利益。

回顾上个季度的工作,在疫情肆虐的特殊时期,保险业取得这样的成绩,确实来之不易。成绩的取得,得益于精神的鼓舞,得益于把发展作为党执政兴国的第一要务的指导思想。我们体会最深的一点,就是“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的奋斗目标,极大地激发了保险业广大干部职工加快发展的积极性。发展是硬道理、发展是第一要务,已经深入到保险业干部职工的思想,并落实到行动中,大家一心一意谋发展,扎扎实实干发展,经过共同努力,实现了抗、促发展的双胜利。对这样的好形势,对加快发展的积极性,保险业各级党组织和领导干部,要切实保护好、引导好、发展好。

在充分肯定成绩的同时,我们清醒地看到,当前保险市场也存在一些不容忽视的问题。主要反映在保险市场违规经营问题仍然比较严重,销售误导特别是寿险新型产品的误导问题比较突出,弄虚作假现象屡禁不止,经营效益有所下降,产品和市场结构仍然不甚合理。这反映出保险业在发展过程中,仍然存在法制观念淡薄,效益意识不强,内部管理薄弱等深层次的问题。这些问题必须引起全行业的高度重视,采取切实有力措施加以解决。

二、迅速兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮,推进保险业持续健康快速发展

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮,是党提出的一个重要战略举措,是学习贯彻精神的一项重要任务。最近,中央连续下发了两个重要文件,要求在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮。当前,把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好、落实好,是摆在全党和全国人民面前的一项重要任务。保险业各级党委一定要把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮作为一项重要任务抓紧抓好。

(一)以胡同志重要讲话为动力,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮

7月1日,在“三个代表”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话。胡同志的讲话从全局的高度和战略的高度,深刻地阐述了“三个代表”重要思想的重大意义和学习“三个代表”重要思想的基本要求。“三个代表”重要思想在党和国家现代化建设的许多重大问题上丰富和发展了马克思主义,是面向21世纪的中国化的马克思主义。对这一点,我们在学习过程中一定要有深刻的认识。“三个代表”重要思想是引导全党全国人民为实现新世纪新阶段的发展目标和宏伟蓝图而奋斗的根本指针,是全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。我们要坚决响应党中央的号召,认真学习贯彻胡同志重要讲话精神,在全行业兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮,自觉运用“三个代表”重要思想武装我们的思想,指导我们的实践,不断推进保险业持续健康快速发展。

(二)兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮,要在“三新”上下功夫

进入新世纪,我们党和国家面临着新的国内、国际形势和新的任务。新任务是两个奋斗目标,一是经过20年的努力,全面建设小康社会;二是到本世纪中叶,基本实现现代化。这两个目标对全党和全国人民提出了新的更高的要求。新的时代呼唤新的理论,新的理论指导新的实践。“三个代表”重要思想深刻分析了国内、国际形势,立足于振兴中华民族的伟大奋斗目标,站在时代前沿,紧密结合新的时代条件,创造性地运用马克思主义的世界观和方法-论,分析当今世界和中国的实际,为我们在新的时代条件下认识和把握社会发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新的理论概括。

“三个代表”重要思想生动而具体地坚持和发展了马克思主义,赋予马克思主义新的鲜活力量,在推动马克思主义的发展中卓有成效地坚持了马克思主义,有着伟大的历史意义和深刻的科学内涵。我们必须深刻认识到,要通过兴起学习贯彻的新高-潮,在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上要达到新的高度,在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求上取得新的成效。

1、在认识上要达到新高度。对“三个代表”重要思想的认识要有新境界,达到新高度。要把学习贯彻“三个代表”重要思想和保险业改革发展的实际紧密联系起来,通过学习贯彻“三个代表”重要思想,深刻理解和领会现代保险功能,对现代保险在现代化建设中的作用进行深入研究。只有认清保险业在现代化建设中的功能和作用,我们才能更好地加快保险业发展。

2、在应用上要有新举措。学习的目的全在于应用。用“三个代表”重要思想指导改造主观世界和客观世界的实践活动,重点是解决两个问题,一是思想作风问题,二是当前保险业发展的突出矛盾。

我们所说的发展,有着深刻的内涵。一是要把中国保险业做大。这次疫情,引发了我们对保险工作的深刻反思。尽管保险业在抗击中发挥了积极作用,但总体来看,保险业发挥的作用还较小。在发达国家,一旦发生突发事件或重大灾害事故,在经济方面的补偿,人们首先想到的是保险公司,保险业对恢复经济,保障人民安全,维护国家稳定起着举足轻重的作用。而在我国,一旦发生重大灾害事故,人们很少会想到发挥保险的作用,而是主要依靠财政支持、优惠政策和社会救济等方式来弥补损失。这表明,我国保险业的发展与国民经济和社会发展很不相称,还远没有发挥出应有的作用,根本原因就在于我国保险业规模太小。当前,我国保险业发展的空间很大,人民需要的许多产品保险公司还不能提供。因此,必须站在实践“三个代表”重要思想、维护广大人民群众根本利益的高度,不断加快保险业的发展,扩大保险市场的规模。

二是要把中国保险业做强。大是速度和规模,强是质量和效益。做大和做强是辩证的统一。没有大,谈不上强;不能做强,大也没有什么意义。因此,在做大的同时必须做强。既要保持较快的速度,又要有较好的效益;既要不断扩大规模,又要有合理的结构和较高的质量。实现做大和做强的统一,关键是将思想统一到“三个代表”重要思想上来。特别是要加强诚信建设,在全行业倡导诚实守信的良好风气。诚信是保险业的生命线,越是加快发展,越是要讲诚信。当前,我国保险资源很丰富,但是,如果不讲诚信,就会破坏这些宝贵的资源。要加强职业道德教育,对那些不讲诚信、破坏行业形象的行为,大家共同监督,要通过大家的努力,共同维护目前大好的发展形势。

3、在行动上要取得新成效。联系保险业实际,新成效体现在两个方面,一是保险业的经济效益,二是社会效益。保险不仅具有商业内涵,而且与国家和人民生活联系非常紧密。衡量一个保险公司经营的好坏,不仅要看利润指标,而且要看为国家和人民做出的贡献。实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。想保险首先要想全局,只有想到全局才能做好保险。这就是我们经常强调的,要想全局、干本行,干好本行、服务全局。年,党中央、国务院在机构精简的情况下决定成立保监会,党的全会决定,保监会改为国务院直属正部级事业单位,这不仅是保险监管部门的事情,而且是全行业的一件大事,充分体现了党中央、国务院对保险业的高度重视和殷切期望,也对保险业的发展提出了新的更高的要求。我们必须站在政治的高度,切实增强做好保险工作的责任感和使命感。

(三)用理论指导实践,用实践发展理论

“三个代表”重要思想既是我们推动实践创新的根本指针,又是我们深化理论探索的崭新起点。当前,保险业发展面临新的形势,在保险业快速发展的过程中也出现了许多新情况、新问题,我们必须以“三个代表”重要思想为指导,坚持运用理论和发展理论相结合,不断推进保险理论创新;坚持学以致用,通过理论创新,推动制度创新,为加快保险业发展提供不竭动力。今年下半年保监会还将启动保险业中长期发展战略规划的研究起草工作。希望保险业界、学术界和社会各界共同推进我国保险理论的创新,不断丰富充实现代保险理论。

三、做好下半年工作的要求

保险业的发展是建立在国民经济发展的基础之上的,只有宏观经济保持健康运行,保险业发展才能有良好的社会基础和广阔的空间。因此,我们研究下半年工作,首先应该立足宏观经济发展的形势。从总体上看,尽管疫情不可避免地对中国经济产生了一定影响,但没有改变中国经济增长的基本格局,上半年国民经济保持了较快增长的良好势头。下半年,国家将着力扩大内需、调整结构,统筹兼顾、协调发展,深化改革、推进开放,促进就业、改善人民生活。特别是随着中国经济增长的内在动力不断增强,国民经济仍将保持持续健康快速发展。当前国民经济发展的良好形势,为保险业下半年工作乃至今后的工作提供了一个很好的机遇。

同志们!这次会议虽然时间很短,但是大家一致认为开得很好。当前,我们面临着很好的发展时机,胡同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话,号召全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高-潮。上半年我们取得了经济工作和抗击斗争的双胜利。下半年,我们的任务仍然十分艰巨,有利条件也很多,机遇与挑战并存。我们要认真学习贯彻党的精神,将思想进一步统一到“三个代表”重要思想上来,紧密团结在以胡同志为的党中央周围,艰苦奋斗,扎实工作,全面完成全保会部署的各项工作任务,促进保险业的持续健康快速发展,为实现全面建设小康社会的'奋斗目标做出新的更大的贡献。

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家下午好!

今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xx-xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xx-xx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xx-xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调三点:

第一 遵章守纪、 重塑形象

xx-xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

第二 齐心协力、精诚团结

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

第三 忠于职守,尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,xx-xx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成xx-xx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我叫储科海,是我们公司的信贷员,主要从事公司的担保贷款业务工作和处理部分文档资料。

一、自加入公司以来,在工作中不断学习和虚心向领导,同事请教,学到了很多的业务知识和积极的为人处世方式、方法。得到了各位领导、同事的帮助,在此,我向大家致谢!

接下来我对自己在公司的工作和工作目标做一下简短的阐述,

1、今年8月底我加入公司,初识信贷业务,在公司老员工徐丽丽的指导和带领下,庄天然合作整理贷款资料,第一批接触的有盘县正红汽车销售有限公司、红源运输公司。具体资料整理和上报银行审批程序由我和庄天然合作共同完成,目前这2笔贷款还在审批中。

2、现在我手里接手和正在整理的贷款资料还有2份,盘县龙发养殖场基本完成,可以向银行上交材料。正兴养殖合作社资料正在作手准备。

3、工作至今,我发现了自身许多的不足,主要体现在:业务操作不熟练、学习过程不到位、与信贷相关部门沟通能力差、工作态度不积极、责任感欠缺;没有认真的给自己制定工作目标和计划。在此,我保证在今后的工作和学习中,改正自己的诸多缺点,增强自己业务能力,努力做好本职工作,为公司未来的发展贡献自己的绵薄之力。

以上是我自加入公司以来的个人总结和阐述。

二、下面我为公司未来的发展提出一些微足建议,希望能对公司有所帮助,不合理之处望各位领导和同事谅解:

1、加强员工的业务能力和素质培训,增强员工的业务能力和办事能力。

2、加强公司员工管理体系,明确责任和义务,制定奖惩制度。

3、建立公司内部资料管理体系,专职专管,保障公司资料不遗失、不外泄,方便员工在需要时提取资料查阅和借鉴。

以上便是我对公司的一些个人建议,由于认识有限,存在诸多不足合不合理之处,望各位领导和同事给予批评和指正。

我的发言完毕,谢谢大家!

发言人:储科海

日 期:2015年10月36日

领导开会讲话稿

各位同志们:

今天,我们在这里召开的xx-x会议,我认为是十分必要的,这对于xx-x工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动xx-x工作的顺利开展,努力开创xx-x工作新局面。

对于xx-x工作,我提几点补充意见:

一.对于xx-x工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xx-x工作的重要性和必要性。

目前,xx-x工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xx-x工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xx-x工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xx-x工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xx-x工作才能更上层楼。

二. 对于xx-x工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主意,热衷于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对xx-x工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xx-x工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xx-x工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动xx-x工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三. 要加强协调工作

历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xx-x工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xx-x工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四. 要在实践中探索xx-x工作与市场经济有机结合的新路子。

xx-x工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xx-x工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五.参与xx-x工作的同志,要有自豪感和责任感。

同志们,对于xx-x工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xx-x工作。同志们,你们承担的xx-x工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xx-x工作的新局面。

谢谢各位。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

四、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

五、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

六、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我叫储科海,是我们公司的信贷员,主要从事公司的担保贷款业务工作和处理部分文档资料。

一、自加入公司以来,在工作中不断学习和虚心向领导,同事请教,学到了很多的业务知识和积极的为人处世方式、方法。得到了各位领导、同事的帮助,在此,我向大家致谢!

接下来我对自己在公司的工作和工作目标做一下简短的阐述,

1、今年8月底我加入公司,初识信贷业务,在公司老员工徐丽丽的指导和带领下,庄天然合作整理贷款资料,第一批接触的有盘县正红汽车销售有限公司、红源运输公司。具体资料整理和上报银行审批程序由我和庄天然合作共同完成,目前这2笔贷款还在审批中。

2、现在我手里接手和正在整理的贷款资料还有2份,盘县龙发养殖场基本完成,可以向银行上交材料。正兴养殖合作社资料正在作手准备。

3、工作至今,我发现了自身许多的不足,主要体现在:业务操作不熟练、学习过程不到位、与信贷相关部门沟通能力差、工作态度不积极、责任感欠缺;没有认真的给自己制定工作目标和计划。在此,我保证在今后的工作和学习中,改正自己的诸多缺点,增强自己业务能力,努力做好本职工作,为公司未来的发展贡献自己的绵薄之力。

以上是我自加入公司以来的个人总结和阐述。

二、下面我为公司未来的发展提出一些微足建议,希望能对公司有所帮助,不合理之处望各位领导和同事谅解:

1、加强员工的业务能力和素质培训,增强员工的业务能力和办事能力。

2、加强公司员工管理体系,明确责任和义务,制定奖惩制度。

3、建立公司内部资料管理体系,专职专管,保障公司资料不遗失、不外泄,方便员工在需要时提取资料查阅和借鉴。

以上便是我对公司的一些个人建议,由于认识有限,存在诸多不足合不合理之处,望各位领导和同事给予批评和指正。

我的发言完毕,谢谢大家!

发言人:储科海

日 期:2015年10月36日

同志们:

今天,我们召开**县领导干部廉洁自律工作责任部门负责人会议,这是一次重要会议,是启动工作、细化责任、狠抓落实的会议。主要目的是:深入动员部署,进一步明确工作任务,迅速启动全年工作,努力开创20xx年全县领导干部廉洁自律工作新局面。

下面,我就扎实做好领导干部廉洁自律工作讲四点意见:

一、要正确认识反腐倡廉的重要性,进一步增强责任感和紧迫感

党的十六届四中全会强调,党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡;党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变能力。反腐倡廉是保持党的先进性的'重要方面,是加强党的执政能力建设的关键。历史和现实都表明,只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持,才能不断提高执政能力、巩固执政地位,永远保持先进性,永远立于不败之地。为此,我们一定要从全面推进党的建设新的伟大工程的战略高度,进一步认识新形势下反腐倡廉工作的极端重要性,始终把反腐倡廉作为一项重大的政治任务来抓。从我县来看,在的正确领导下,党风廉政建设和反腐败工作始终保持着健康发展的良好势头,特别是领导干部廉洁自律工作,年年都有新进展,年年取得新成效,专项清理、厂务公开、国有企业领导人员廉洁自律等许多工作创造和积累了一些典型经验和做法,得到了市县领导的充分肯定,有的走在了全市的前列。但是,我们也应该清醒地看到,工作中还存在不足之处,同上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。因而,我们作为廉洁自律工作责任部门切不可产生自我满足、消极懈怠、畏难厌战等模糊认识。要充分看到,党中央对反腐倡廉工作有着坚强决心,广大党员干部和群众对反腐败必胜怀着坚定信心,从上到下形成了良好的反腐倡廉社会氛围。这是我们进一步做好领导干部廉洁自律工作的良好基础和有利条件,我们一定要增强工作责任感和使命感,抓住机遇,乘势而上,与时俱进,扎实工作,深入推进全县领导干部廉洁自律工作。

二、要以开展保持共产党员先进性教育为契机,迅速启动工作

目前,全县保持共产党员先进性教育活动已经全面展开,这为我们做好今年领导干部廉洁自律工作提供了难得的机遇,搭建了新的有利平台。我们一定要把廉洁自律工作融入保持共产党员先进性教育活动之中,有机结合,相互促进,取得双赢成果。今年,领导干部廉洁自律工作具体任务和目标要求已经明确,下一步要立即行动起来,迅速开展工作,实现高起步、开好局。工作中,要注意把握好以下三个环节:一是理清思路。今年工作任务重、标准高、要求严,政策性强,这就要求我们各个责任部门要紧密结合实际,对所承担的专项工作认真思考,精心谋划,立足当前,着眼长远,研究确定一个清晰的工作思路。既要突出重点,又要整体推进;既要抓好巩固,又要不断提高;既要注意总结工作经验,又要勇于创新,实现新突破。只有这样,才能使我们的工作事半功倍,富有成效。二是制定方案。根据责任分工,有关责任部门要搞好调查研究,抓紧制定出更为具体详实的工作方案,进一步量化工作任务,细化工作时限和目标要求,确定具体方法步骤,落实工作措施,保证工作健康有序地开展。三是明确责任。各个责任部门主要领导对所分管的廉洁自律工作任务要亲自抓、负总责,落实分管领导和主抓业务科室,把工作责任分解到人,实行工作目标责任制。

三、要加强协调配合,形成工作整体合力

党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,全党动手反对和防止腐败,是新形势下反腐倡廉工作的内在要求,也是多年来我县领导干部廉洁自律工作不断取得新成效的宝贵经验。各部门一定要从工作全局着眼,正确认识并积极做好所承担的工作任务。无论是牵头单位,还是配合部门,都要从职能特点出发,认真履行职责,竭尽全力做好分管工作。工作中既有明确分工,各有侧重,又相互协调,齐抓共管。牵头部门要主动进位,切实负起牵头的责任,对工作要敢抓敢管,善于组织协调,充分发挥自身职能作用。其它责任部门要积极配合牵头单位,齐心协力抓好所承担的工作。要相互补台、相互支持、相互谅解,工作中多沟通、勤联系,有问题共同研究,有意见及时交换,做到分工不分家,防止出现互相推诿扯皮的现象。县廉洁自律办公室要加强组织协调,定期召开会议,协调解决相关问题,整合工作力量,推动工作开展。我们一定要倍加珍惜多年群策群力抓自律的良好工作局面,不断地发扬光大我们的工作优势,推动领导干部廉洁自律工作不断深入发展。

四、要强化监督检查,务求见到实效

监督检查是推动工作健康开展,取得成效的重要保证。为此,我们要把监督检查贯穿工作始终,确保工作收到实际效果。各责任部门主要领导同志要加强对分管工作开展情况的经常性检查,随时了解和掌握工作进度,及时发现存在问题,研究制定有力措施,认真加以纠正和解决,坚决防止走形式、做样子。同时,要注意总结工作经验,不断提高工作水平,真正做到狠抓落实不折不扣,取得成效实实在在。县廉洁自律办公室要把经常性检查与定期督查结合起来,同各个责任部门加强情况沟通和综合,全面把握工作总体进展情况,注意搞好业务指导。要善于发现问题和不足,责令有关部门积极整改,保证各项工作任务落到实处。要抓好典型培养,及时总结好经验好做法,广泛宣传和推广,以点带面,推动领导干部廉洁自律工作全面上水平。

同志们,今年领导干部廉洁自律工作任务业已明确,重在抓落实见成效。让我们在的正确领导下,以科学发展观为统领,统一思想,振奋精神,统筹兼顾,扎实工作,以领导干部廉洁自律工作新的实际成果取信于民,为建设和谐蓟县、构建中等旅游城市做出积极贡献。

同志们:

组织部长是乡镇领导干部中非常重要的一员,大家的工作态度、工作能力、工作作风如何,直接影响着农村基层组织工作的水平和效果。今天,我们专门召开全县乡镇组织部长基层党建工作汇报会,既体现了基层党建工作在全县组织工作中的重要性,也体现了各位组织部长在农村工作中的重要作用。这次汇报会,既是一次相互交流、取长补短的学习会,更是查找不足、强化责任、推进工作的动员会。通过平时掌握的情况及刚才各位组织部长的汇报,对各乡镇的基层党建情况有了进一步的了解。从成绩方面看,主要有以下五个方面:

一是党建责任意识进一步提高。从今天的述职看,各位组织部长都能够以高度的政治责任感和扎实的工作作风,协助党委主要领导抓好基层党建工作,积极主动谋思路,开拓进取求创新,基层党建工作水平不断提高。有的乡镇坚持定期对村“两委”班子进行工作调度,有的乡镇注重建立完善党建工作规章制度,有的乡镇加大对基层党建工作的谋划力度,这充分说明乡镇党委对党建工作认识到位、思路清晰、措施得力。

二是引领发展能力进一步增强。各乡镇党委都能紧紧围绕第一要务,结合区域经济发展,谋划、部署、落实党建工作,实现了基层党建和经济社会发展的互动双赢。有网的乡镇不断加强非公有制企业党建工作,有的乡镇通过深入实施“五双”建设,积极推动支部+协会的党建工作模式,党组织引领经济发展的作用不断强化。

三是党员干部先锋模范作用进一步发挥。各乡镇党委能够把基层班子建设和党员队伍建设作为党建工作的重点来抓,深入实施农村党员致富“明星行动”和“为民服务”活动,深化农村干部素质工程,努力建设强有力的村“两委”班子和高素质的党员队伍。2015年,各乡镇都对“两委”干部进行了培训,全面推进党员致富“明星行动”,有效地提高了党员干部的整体素质。同时,农村基层党建述职、村“两委”干部村务述职活动都开展的扎实有效,农村干部的服务意识明显增强。

四是基层组织建设工作进一步规范。各乡镇能够从基础工作入手,切实加强农村“两室”阵地建设,全面落实《昌黎县农村“两委”工作规程》,认真落实村务运作的各项制度措施,扎实推进了基层组织建设工作的规范化。

五是基层组织建设特色进一步显现。多数乡镇党委能够积极探索加强基层组织建设的新方式、新途径,不断推动工作创新。有的乡镇积极打造基层党建精品村,发挥辐射引导作用;有的乡镇创新形式开展党员干部学习教育活动,有的乡镇设立流动党员联络员,加强了党员的教育管理。

对于取得的工作成效,各位组织部长在汇报时进行了阐述,就不再一一列举。在肯定成绩的同时 ,我们也必须清醒地看到,全县基层党建工作还存在一些亟待解决的问题:有的乡镇党委管党责任没有完全落实到位,基层党建工作的摆位还有待提高;有的乡镇党委基层党建工作创新力度不够,缺乏特色和有效抓手;有的乡镇农村党组织建设不够规范,个别村党支部软弱无力的现象长期存在;党员教育管理不到位,发展党员工作进展缓慢,特别是有的乡镇在工作中违反发展党员程序,把关不严,使有的村存在党员“家族化”现象,有的新发展党员素质不高,引起党员、群众不满,导致到县、市上访,造成了很坏的影响。对此,我们要认真进行研究,切实加以解决。为进一步做好农村基层党建工作,下面,我对各位组织部长提四点要求:

一要加强学习,努力提升素质。基层党建工作纷繁复杂,中央、省、市、县工作部署很多,这就需要组织部长增强学习意识,全面掌握党建工作理论和业务知识。作为组织部长,不能连-发展党员的程序、“三会一课”等党员教育管理制度、“两推一选”等换届工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于挤出时间学习。要拓宽学习渠道,既要学理论,又要学农村实用技术知识,既向书本学,又向实践学,既向领导学,又向基层干部群众学,处处留心皆学问。要养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯,持之以恒,不断增强独挡一面的能力。遇到矛盾和问题,不能简单上交,要善于分析,要有自己的观点、思路和解决问题的办法。

二要深入调研,掌握全面情况。乡镇党委组织部长直接和农村基层打交道,应该是最熟悉村情、最了解农村干部和群众所思所想,对基层最有发言权的人。据我了解,在座的同志绝大多数能够深入下去,与农村党员、干部、群众打成一片,全面掌握本乡镇基层组织建设的实际情况。但在实际工作中,个别同志对村“两委”的情况掌握不清,对所辖村村情不熟,可见深入村里的时间少。因此,各位组织部长要切实转变作风,通过扑下身子,深入基层、深入群众、深入实践,加强调查研究,在调研中学知识、长见识、增才干。

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