当前位置:首页>方案>慰问困难职工活动方案(专业16篇)

慰问困难职工活动方案(专业16篇)

时间:2023-11-13 09:40:38 作者:影墨慰问困难职工活动方案(专业16篇)

活动方案的执行需要有明确的责任人和时间节点,以确保计划的顺利进行。在制定活动方案时,我们可以参考以下范文,从中找到适合自己的方法和思路。

公司春节慰问困难职工活动方案

为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办《关于印发《-岛试验区春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

根据区的工作要求和布署,我会拟出20-年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组和第二组。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。

(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

慰问定于20**年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问-镇、第二组慰问原-镇。

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约2000元。

中秋慰问困难职工活动简报

9月6日,在中秋节来临之际,为进一步关爱困难职工,使困难职工能够度过欢乐、安康的温馨节日,大沥镇总工会常务副主席黄伟泉、大沥镇总工会专职副主席邹蕴珊带队,来到沥北社区、奥丽侬内衣集团有限公司对困难职工开展中秋走访慰问活动。

走访过程中,慰问组为困难职工送上节日慰问金和慰问品,详细询问了困难职工的家庭近况,了解生活上和工作上遇到的困难,为他们出谋划策,鼓励他们保持乐观向上的生活态度,使他们相信在政府的关怀和工会的帮扶下定会渡过难关。

单亲特困女职工刘女士因丈夫去世,独自抚养2名孩子,孩子读书费用大,仅靠其工资来维持,家庭经济压力大。“感谢工会和社区时常的慰问和实在的帮扶,为我解决了很多困难,我们相信苦日子一定会到头的。”拿到本次的中秋节日慰问金和慰问品,刘女士告诉我们,她会把工会的这份温暖记在心中,化作今后工作生活的动力,克服困难,加倍努力。

一直以来,大沥镇总工会始终坚持想职工所想,帮职工所需,努力当好职工“娘家人”角色,积极做好困难职工帮扶工作,着力提升职工幸福感。接下来,大沥镇总工会将继续履行职责,为职工办实事、办好事、解难事,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,让职工时刻感受到工会“娘家人”的关怀与温暖。

春节慰问困难职工方案

xx区所属各基层工会:

根据市总工会、滨海新区总工会工作部署,在20xx年元旦春节即将来临之际,为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实际困难,尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦,向他们伸去援助之手、温暖之手,让每一名职工,每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下:

xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元),经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含),但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

(三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害),且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。

(四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难,且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

家庭成员一般按三口计算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

(二)家庭成员身份证复印件;

(三)家庭成员户口本复印件;

(六)患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

职工本人向所在单位工会提出申请,填写《困难职工档案表》(附件1),并提交相关材料,经企业工会审核研究同意,由企业工会在单位进行公示,公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章,由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17:30前报xx区总工会职工之家(地址:开华道7号xx区职工服务中心三楼)。

(一)摸清底数,精准帮扶。

各级工会干部要满腔热情地关心职工生活,主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,及时准确地做好工作,对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

(二)加强人文关怀,丰富送温暖内容。

各级工会要努力争取更多的资源和手段,进一步丰富帮扶工作内容,加大对职工的人文关怀和精神关爱,充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式,把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上,让他们安心工作,幸福生活。

(三)关注农民工,加大慰问服务工作力度。

各级工会要针对农民工群体的特点和需求,认真安排好农民工、派遣工的冬季生活,对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动,丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲,积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益,确保农民工工资按时足额发放,调动职工建设xx区的工作积极性。

请各基层工会接到本通知后,立即开展本单位职工生活调查摸底,认真了解困难职工的底数和变化,及时确定和调整帮扶对象,准确掌握困难职工的状况和需求,经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。

春节困难职工慰问方案

20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的`节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门。

慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

三、慰问对象。

四、慰问形式。

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算。

1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。

五项总计:慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员。

杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林。

七、慰问时间安排:

二零xx年一月十五日。

九、相关要求和说明:

1、这次慰问活动涉及。

中秋慰问困难职工活动简报

9月16日上午,大理市20xx年“我们的节日·中秋节”主题活动在市总工会举行。市委副书记茶向金,市人大常委会党组成员、市总工会主席袁春城,市政协副主席杨晓涛出席慰问活动。茶向金代表市委、市人大常委会、市政府、市政协,向35名困难职工致以中秋的祝福,把党和政府的关怀送到大家的心坎上。

35名困难职工来自不同的家庭,有的因为企业改制下岗在家,有的因为生病早退回家,有的因为遭遇意外导致家庭生活困难……但有一个共同点,大家曾经都在不同的岗位上努力工作,为所在企业的发展、所在单位工作的推进奉献了青春,为大理市的经济建设、城市发展做出了积极的贡献。在中秋佳节到来之际,慰问活动既是对困难职工的祝福,也是对他们曾经的贡献和成绩的肯定。

茶向金鼓励大家,要正视眼前的困难,保持良好的心态,在各级党委政府和工会组织的帮助下,不等不靠,自立自强,创造属于自己的美好明天。同时,希望大家积极参与到洱海保护治理、创建全国文明城市、爱国卫生“七个专项行动”等重点工作中来,力所能及地做一些正能量的事,为大理的发展做出应有的贡献。

慰问组一行还来到关迤社区、龙祥社区,对不能到现场的困难职工进行慰问。每到一户,慰问组都与困难职工亲切交谈,详细了解他们的生活、医疗、就业、子女上学等方面的`情况,鼓励他们要乐观面对生活。

慰问组一行还叮嘱社区工作人员要发挥桥梁纽带作用,多倾听困难职工的心声,帮助他们解决实际困难。

春节慰问困难职工方案

为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx年2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户工会春节慰问方案文章工会!海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。

每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。

(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约xx元。

春节困难职工慰问方案

6、春节期间坚守工作岗位一线的教职工。

20xx年1月底至20xx年春节前。

(一)学生走访慰问活动。

1、做好第三临床学院20xx级xx班贫困学生李发权的慰问。负责单位:学工处、第三临床学院。

3、做好留学生春节集体慰问活动。负责单位:学工处、国际教育学院、研究生处。

1、做好部分生活困难教职工的慰问工作。负责单位:校工会。

2、开展所属困难党员走访慰问活动。负责单位:各分党委。

(三)十堰军分区官兵慰问活动。

做好军分区部队官兵的走访慰问工作。负责单位:武装部。

(四)精准扶贫帮扶户慰问活动。

1、高度重视,精心安排。各单位要充分认识走访慰问活动的重要意义,高度重视、精心组织、周密安排,切实把走访慰问活动作为春节及寒假期间的`一项重要工作组织好、开展好、落实好,把关怀和温暖送到困难党员、困难师生、老领导、坚守岗位一线的职工和留校学生的心上,着力解决好师生学习生活中的实际困难,让大家度过一个欢乐平安祥和的假期。

2、真心帮扶,勤俭节约。各单位要坚持领导带头走访,深入一线,倾听师生意见建议,了解和掌握师生的思想动态和合理诉求,有针对性地做好思想政治工作;要引导广大党员、干部自觉做好联系服务师生的工作,真心实意帮助困难师生办实事、解难事。在走访慰问过程中,要认真贯彻中央及教育部关于持续深入改进作风的部署要求,厉行节约,反对浪费,增强走访慰问工作的实效性。

中秋慰问困难职工活动简报

为进一步开展好工会送温暖活动,做好困难职工关心关爱工作,实现送温暖常态化、经常化、日常化,9月6日上午,区总工会走访慰问了我区部分困难职工家庭,并送去了慰问金。

走访中,慰问组一行先后来到区城乡建设服务中心环境卫生服务部和园林绿化服务部的职工家中,与他们进行了亲切交谈,详细询问了他们的生活状况和工作情况等,并鼓励他们要坚定信心,乐观面对生活,在党和政府及工会组织关心支持下,走出困境,战胜困难。

此次活动,让困难职工家庭切实感受到了党和政府的关心和关怀,有效拉近了工会与职工的距离,使更多的困难职工家庭充分感受到了工会组织的温暖。

春节慰问困难职工方案

20xx年春节即将到来,根据市委、市政府和上级工会的指示精神,为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度,市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际:

我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工,有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括:1、低保户;2、低保边缘户,家庭人均收入低于或等于850元;3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女读大学造成生活困难;5、单亲特困家庭;6、其他意外致困家庭。)。

请各级工会迅速行动起来,对本单位、本辖区的`困难职工进行摸底审核,并按照以下次序整理好相关资料,报送市总工会困难职工帮扶中心。

2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写,列明困难情况,提出困难申请,一式两份);。

5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员,一式两份);。

9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明,例如结婚证等(一式两份)。

非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后,于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。

春节职工慰问活动方案

为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办?2011?2号《关于印发《海陵岛试验区2011年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

根据区的工作要求和布署,我会拟出2011年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。

(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

三、慰问时间。

慰问定于2011年1月10日(星期一),上午10:00(9:

45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

四、慰问经费。

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约2000元。

中秋慰问困难职工活动简报

在中秋节来临之际,为把关怀送到每一个困难职工身边,9月6日,团结农场有限公司工会、党群部开展了慰问困难职工活动。

困难职工帮扶慰问活动是党委和工会关心关爱职工的爱心行动,也是巩固脱贫攻坚成果,竭诚服务职工群众、当好职工知心人、贴心人的具体体现,公司工会始终立足于工会的职能,坚持面向职工的服务宗旨,多渠道、多形式办实事、办好事,做好职工的“娘家人”,努力为职工分忧解难,在困难职工“最盼”上做文章,在困难职工“最急”上见真情,在困难职工“最需”上求突破,用真情帮扶困难职工。

中秋慰问困难职工活动简报

为了让困难职工感受到工会的温暖,在中秋佳节来临之际,恩城街道办事处总工会工作人员上门走访慰问5名在档困难职工,分别为他们送上月饼、大米、油等慰问品和慰问金。

在困难职工家里,恩城街道办事处总工会工作人员提前为他们送上节日的祝福和问候,与其本人及其家人亲切交谈,并详细了解困难职工家庭生活情况,鼓励他们坚定信心、安心工作,希望他们能乐观积极、克服困难,创造美好生活,让他们充分感受到来自工会组织的关心关怀。

接下来,恩城街道办事处总工会将始终坚持想职工所想,帮职工所需,努力当好职工“娘家人”角色,积极做好困难职工帮扶工作,着力提升职工幸福感。

春节期间慰问困难职工活动简报

春节将至,为贯彻全国总工会和省教育工会关于做好春节期间困难职工帮扶和慰问工作要求,体现工会组织的温暖,确保困难职工过一个欢乐祥和的新春佳节,1月5日下午,南华大学副校长、校工会主席姜志胜,校工会常务副主席潘本衡、副主席曾艳等一行深入南华困难职工单位和家庭走访慰问,传达学校党委的关怀和温暖。

姜志胜向困难职工提前送上了新年祝福、节日慰问物资,对他们为学校发展做出的贡献表示感谢。每到一处,详细询问困难职工的日常生活,详细了解他们在生活中遇到的困难和身体状况;鼓励他们坚定信心,积极乐观面对生活,坚信困难是短暂的。殷殷关怀,让困难职工倍感温暖,他们均表示,会一如既往地为学校的发展多做贡献。

长期以来,校工会时刻关注一线及困难职工的生活和工作情况,持续开展了“大病互助”“看望困难职工送温暖”等一系列帮扶措施,时刻把一线和困难职工的冷暖挂在心间;坚持开展困难帮扶和送温暖活动,积极为教职工办好事办实事,多方面关心职工生活,切实履行职能,将送温暖活动形成常态化。

春节期间慰问困难职工活动简报

在新春佳节即将来临之际,为确保困难职工家庭过上一个温暖愉悦的春节,上级精神文明办做出了困难职工帮扶指示,根据指示通知,我公司对公司员工郑勇进行帮扶,公司领导非常重视此次帮扶活动,立即安排公司精神文明办公室,按照通知精神,落实帮扶措施。

郑勇是公司的一名老员工,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,爱岗敬业。郑勇的妻子患有心房纤颤、双侧脑梗塞等疾病,瘫痪在床,生活不能自理,每月需花费大量医药费。此外孩子上学需要学费,年迈的老人需要赡养。这所有的重担全落在郑勇一个人的肩上,他毅然承担起了家庭全部的责任,白天工作,晚上照顾妻子和家人。公司给他带去节日的问候和新春的祝福,并送上慰问金和慰问品,以实际行动把公司的关爱送到职工手中,让郑勇切实感受到了公司的关怀和温暖。

送上慰问金,送上新年的祝福,同时勉励他要有战胜困难的信心和勇气,一席亲切的话语,让郑勇倍感温暖。“感谢公司为我送来慰问金和慰问品!感谢组织的关心帮助,我将努力工作,回报公司对我们全家的恩情!”郑勇激动地说。

通过送帮扶活动,公司的家庭困难人员又一次感受到了组织对他的关爱,感到企业并没有忘记他。同时,通过此次活动,企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强,为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

社区慰问困难群众活动方案

1、常规慰问活动,给受助孩子及家庭送温暖。

2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。

3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。

1、慰问品:食用油、米、慰问金、文具,由协会统一支出,具体负责:蓓蓓、长河、小狗。(文具由会员爱姗个人赞助)。

2、慰问车辆补助:按照规定的标准补助。

1、请组长联系会员,确定慰问的具体时间、交通工具等,原则上熟悉地点的会员作向导。

2、参加慰问的会员统一穿着义工服,挂义工牌。

3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录,发送到纸鸢的qq邮箱。

本次慰问活动坚持从实际出发,从困难党员需要出发,统筹安排、注重实效。活动开展中,大力宣传党的方针政策,进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制,注重为困难党员、老党员办好事、办实事,帮助他们解决燃眉之急,让他们切实感受到党组织的关怀,度过一个温暖、祥和的新春佳节。

中秋慰问困难职工活动简报

9月1日下午,在中秋传统佳节来临之际,金鸡镇联合广东欣彤环保工程有限公司开展中秋送温暖活动,为辖区特困群众送上节日的问候和祝福。

慰问活动中,金鸡镇党委委员、宣传委员、副镇长周俊杰,欣彤环保公司负责人杨舟及镇公共服办工作人员、双百社工一行人走访慰问了辖区87户特困户,向特困户发放了米、油等慰问物品。在走访过程中,工作人员关切地询问了特困户的日常生活身体状况等情况,并叮嘱他们要保重身体,如有困难可及时向村委会及社工反映。

此次慰问活动体现了金鸡镇党委、政府对特困人员等弱势群体的关爱,真正使弱势群体感受到困有所帮、贫有所扶、难有所助。同时也体现了欣彤环保公司的企业社会担当,主动融入当地,关心当地民生事业。据了解,广东欣彤环保工程有限公司是一家保洁服务机构。该公司于2022年进驻金鸡镇,负责全镇范围的环卫工作。该公司一直积极承担社会责任,用爱与温度回馈社会。此前在0709疫情中,广东欣彤环保工程有限公司捐赠王老吉、东鹏特饮、菊花茶和柠檬茶等一批防暑降温饮品,助力核酸检测。

在今后的工作中,我镇将继续不定期开展入户走访送温暖活动,结合各类传统节日,实实在在地温暖和帮助困难群众,把党和政府的关怀送到群众心里,切实提高困难群众的获得感与幸福感。

相关范文推荐
  • 11-13 物理教师工作计划个人(优质21篇)
    教师工作计划是指教师在一定时间范围内对教学和管理等方面的工作进行规划和安排的书面材料。以下是小编为大家整理的一些优秀的教师工作计划范文,供大家参考借鉴。希望对广
  • 11-13 初中感恩父母演讲稿三分钟(热门13篇)
    在三分钟内,我们可以做很多事情,比如读一篇文章、练一首曲子、跑几百米。以下是小编为大家整理的三分钟思考题目,希望能够给大家启发。敬爱的老师,亲爱的同学们:大家好
  • 11-13 公安局驻村帮扶工作计划(专业16篇)
    工作计划书还可以帮助我们有效管理时间,提高工作效率。以下是一些优秀工作计划书的案例,希望对大家有所启发。第15批驻村工作组在常委会和机关领导的大力支持下,为xx
  • 11-13 医院月工作总结和下月计划大全(18篇)
    在医院工作总结中,我们可以分享自己在疾病诊断、治疗方案制定等方面的经验和教训。以下是小编为大家收集的医院工作总结范文,希望对大家有所帮助和启发。今年上半年,院工
  • 11-13 教师师德表现状况自我评价(热门16篇)
    通过自我评价,我们可以对自己的强项和待提升的地方有更清晰的了解。以下是小编为大家收集的自我评价范文,供大家作为参考。对于师德,我们并不陌生。不同时代对师德有不同
  • 11-13 小学班主任秋季学期工作总结(专业24篇)
    通过班主任工作总结,可以总结出自己的优点和不足,有针对性地提升自己的教学管理能力。下面是一份班主任工作总结的参考范文,希望对大家的工作有所启发。本学年我担任的是
  • 11-13 初三历史教学计划表(实用16篇)
    通过制定教学计划,教师可以合理安排教学内容和教学进度,提高教学效果。教学计划的编写和实施是教师工作中的重要环节,以下是一些常见问题与解决方法的总结。
  • 11-13 六个必须坚持研讨发言材料(模板16篇)
    发言稿的结尾应该简洁明了,回顾和总结重点内容,并给予听众一定的启示或行动建议。如果你对发言稿的写作有更多的疑问和困惑,可以阅读以下范文,帮助你更好地理解和掌握这
  • 11-13 事业会主持词(通用18篇)
    主持词的选择要考虑到观众的年龄、身份、兴趣等因素,以便更好地引起共鸣。下面请我们的嘉宾为我们分享一个真人真事,讲述一个感动人心的故事。年会策划又怎么能少了年会。
  • 11-13 餐饮加盟的委托合同(专业15篇)
    加盟是一种灵活的经营方式,可以根据市场变化进行调整和改善。或许加盟是我们应对市场挑战的有效手段。以下是小编为大家整理的加盟风险提示,帮助创业者做出明智的决策。

猜你喜欢