行政助理发展规划（专业16篇）

行政工作是组织内部运行的重要保证，它涉及到各个方面的事务处理和决策制定。小编为大家整理了一些行政工作的关键点和注意事项，希望对大家有所帮助。

行政助理简历

姓名：

国籍：中国。

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：江苏。

身高体重：163cm55kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：26岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：经营/管理类：人事管理、财务类、行政/人事类。

工作年限：2。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州江苏湖北。

工作经历：

公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：行政兼出纳。

工作描述：

1.办公室行政工作以及考勤、办公用品的购买.

2.公司费用审核，工资表制定和发放，现金及银行账物管理。

3.总公司和经销的之间的订单的制作，以及对帐工作！兼为公司制定一套完整的行政管理制度和绩效考核制度。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

工作描述：

1、处理办公室所有日常工作：如办公用品采购、办公用品维护等行政事宜。

2、组织安排公司各类会议与活动,并做好会议记录与整理工作。

3、负责相关公文处理工作.协调、督办、管理办事处各行政情况。

4、负责有关文件和规章制度的起草并配合执行集团各项规章制度。

5、负责公司员工招聘、培训相关工作。

6、完成集团总部交办的其他事宜，并及时解决问题。

离职原因：

毕业院校：山西中北大学。

所学专业：电子商务第二专业：会计。

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07山西中北大学电子商务大专毕业证。

外语：英语优秀。

国语水平：良好粤语水平：一般。

个性活泼开朗、大方、善于沟通、热爱运动及一切户外活动。

工作认真、细心，有很强的责任感和远大的抱负，希望能在新的岗位创造一番属于自己的天地！

行政助理简历

婚姻状况：未婚民 族：汉族。

培训认证：未参加 身 高：160cm。

诚信徽章：未申请 体 重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：应届毕业生。

求职类型：实习可到职日期：一个星期工作经历东莞市清湖头新联电器厂有限公司

公司性质：私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：人事组长。

工作描述：负责员工合同签订与保管，工衣出入管理，离职人员工时核算，开放行条等事务。

离职原因：暑期结束回校志愿者经历。

教育背景毕业院校：华南农业大学珠江学院。

最高学历：大专 获得学位： 毕业日期：

专业一：注册会计师专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

华南xx大学珠江学院会计会计从业资格证44011300xx6644。

语言能力外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长在大学期间，担任院团委青年志愿者协会财务部副部长；20xx年被评为“优秀干部”。在校期间主修基础会计，财务会计，管理会计，成本会计，高级会计，税法，经济法，审计等课程。能熟练操作word、excel。

行政助理简历

年龄：22。

籍贯：广州。

英语能力：大学英语6级。

工作经验：3年。

联系电话：

电子邮件：

求职目标。

目标职能：人事助理、文秘/文员、

目标城市：广州、深圳。

自我评价。

工作能力及其他专长。

20xx年在新华通讯社广东分社实习。

担任新闻电脑编辑，主要负责每天节目的采编和制作，更新文字新闻和图片新闻，丰富自己计算机方面的知识和提高计算机操作技能。

担任记者和助理，主要负责采访各高校的招生就业情况，拟写采访稿。并负责公司日常行政管理方面的工作，充分提高自己的写作能力和沟通能力。

20xx-2007年分别担任系学生会副主席兼学习部部长。

负责系活动及晚会的策划,执行,提高了自己的组织能力和领导能力。拟写活动的计划书和活动的工作总结，从而提高了写作能力和思维能力。

20xx年担任院学生会秘书部干事。

负责活动简讯的撰写，拟写学校刊物的文章和编辑，充分提高了写作能力和编辑能力。

工作经历。

20xx-03～20xx-05环球互易咨讯集团。

公司性质：私营企业所属行业：计算机业。

担任职务：部门助理。

工作描述：拟写会议记录,会议纪要,以及总监的工作报告,协助总监日常业务的展开和进行。统计分公司业绩相关的数据.与公司合作商沟通联系，保证公司部分业务的有效进行。部门费用报销,上交各类内勤工作，向部门和其它部门传达、传递工作信息等,上交业绩日报表，月报表和制作产品培训的ppt。

教育经历。

20xx-0620xx-06广东财经职业学院商务文秘。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

所获证书。

国家秘书四级证0719000000446582。

行政助理简历

性别：女。

年龄：25岁民族：汉族。

工作经验：1年以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：浙江台州黄岩区。

吃苦耐劳，脚踏实地;责任心强，待人真诚，不做作;具有强烈的团队合作精神和创新意识;认真严谨，适应性强，百折不饶。兴趣爱好广泛，擅长办公软件的操作。望公司能给予机会，必定会努力学习、全力以赴。同时我坚信，只要有足够的信心，取其长避其短，就一定能胜任任何一份工作!

希望岗位：行政/人事类-行政助理行政/人事类-招聘专员。

寻求职位：行政文员,人事,业务。

希望工作地点：浙江台州椒江区。

期望工资：20xx/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

20xx-06--20xx-09：博瑞英语学校。

所属行业：艺术、文化传播(私营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政助理。

职位名称：行政专员/行政秘书/助理。

职位描述：行政文员。

20xx-09--20xx-07台州职业技术学院教育类/物流管理大专。

技术职称：单证、仓管。

语言能力：英语：一般;。

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

一个人的能力可以培养，而人品修养的提高却不可能一蹴而就，所以我认同人品是人才的第一特质。知识的积累取决于人的经历更取决于他是否积极度主动地学习;在成长的过程中，我一直注意品德的修养，秉承人品至上原则不断自省不断提高。也得到了同学同事老师等的广泛认可!

有较强的创新意识、应变能力;。

人品佳，责任心强，做事仔细、认真;办事富有条理，吃苦耐劳、踏实专一!

行政助理简历

年龄：25岁身高：156cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳。

最高学历：大专工作经验：无经验。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：1500~20xx元/月。

期望从事的岗位：文员/秘书。

期望从事的行业：政府部门/事业单位。

技能特长。

技能特长：熟悉办公软件到银行做过资料。

教育经历。

贵州商业高等专科学校(大专)。

起止年月：20xx年2月至20xx年4月。

学校名称：贵州商业高等专科学校。

专业名称：计算机应用技术。

获得学历：大专。

工作经历。

贵阳市人才交流服务中心-前台咨询及档案管理。

起止日期：20xx年7月至20xx年9月

企业名称：贵阳市人才交流服务中心。

从事职位：前台咨询及档案管理。

业绩表现：见习，主要从事日常接待、档案整理等。见习期里，使之对人事档案托管、集体户办理、学历认证等有一定的了解，同时在前台接待来访人员时也让自己得到一定的收获。

行政助理简历

姓名：

性别：女。

年龄：24。

婚姻状况：未婚。

民族：壮族。

户籍：广西-河池。

现所在地：广东-东莞。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员。

物流/采购类-单证员。

物流/采购类-物流专员/助理。

经营/管理类-经理助理。

20xx-09～20xx-07广西职业技术学院物流管理大专。

20xx-09～20xx-06广西东兰县高级中学文史类高中。

**公司(20xx-08～20xx-12)。

公司性质：外资企业行业类别：其他。

担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员。

2、负责人员考勤、办理员工社保，离职人员的薪资核算。

3、公司各类报表的收发、以及归档。

4、办公用品购买、管理，办公设备的维护管理等行政工作。

5、上级交代的其他工作。

6、分公司财务申请，经理公费报销等，缴纳办公室费用等。

7、整理仓库，给新队员发放装备，月底进行盘点。

离职原因：公司搬迁。

**公司(20xx-01～20xx-06)。

公司性质：私营企业行业类别：家居、室内设计、装潢。

担任职位：行政前台岗位类别：前台文员接待。

工作描述：主要工作是接待来访客人，打印、复印文件，发传真，以及员工考勤监督与统计，新员工的入职登记，接听客户电话，统计客户上门情况等工作，自己都能认真对待，做到细心、耐心，做好本职工作。

**公司(20xx-06～20xx-07)。

公司性质：私营企业行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：单证员岗位类别：单证员。

工作描述：主要负责单据的整理及核对，更深入的去了解物流，让自己让我对物流有了一定的了解，也是自己了解到在工作中所需要的一些素质与精神，使自己对待事情更加认真、仔细、负责，学做人学做事。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：熟练使用办公软件及erp系统。

技能专长：扎实的物流理论基础，擅长电脑办公自动化系统，有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等，对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试，同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：全国高等学校英语应用能力考试口语一般。

发展方向：做好本职工作，并能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。面试这些职位，是自己有信心能胜任，也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手，把自己的能力充分体现出来，以后能向管理级的工作方向发展。

其他要求：希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来，充分发挥自己的优势及特长，在公司中得到提升，以及能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。

自我评价：不断地加强自己的思想道德修养，既要学会做事，又要学会做人，并且工作负责，谦虚好学，诚实守信，并且适应能力强，有集体荣誉感，具有团队精神，做事投入认真，对事对人都有一股热诚，积极参加社会实践，使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高，让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。完成党课培训及能通过自己的努力通过各项考试，并且考试成绩良好，在此基础上完成各项资格证书考试，并且加强自己的实践能力，理论加上实践更好的锻炼自己。

兴趣爱好：扎实的物流理论基础。

行政助理职责

6、负责办公用品、耗材采购计划申请、采购及领用登记管理；

7、负责人才网上招聘工作；

8、负责公司新员工入职后的'安置和离职员工善后事项，处理、收回配置物品钥匙等；

9、完成上级交办的其它工作。

行政助理职责

2、负责整理和归档办公室文件;。

3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;。

(二)工作岗位要求。

1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细。

2、娴熟的处理各类办公事务的潜力及良好的沟通、组织、协调潜力。

3、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;。

综合助理岗位发展规划

一个好的网站如果没能为人们所知，那么这个等于没有存在的必要。所以网站推广便成了重中之重。

鉴于我是电子商务专业的学生，加上之前在电子商务网站兼职过网络推广员的工作，所以对网站推广的方法和技巧有一定的认知。网站类型多种多样的，不同行业的网站有着相对不同的推广方式，我本着积极进取的心态，竭尽全力让更多的客户知道本网站，提高网站访问量，最终达到营销的目的。

在公司，我身为一名推广助理，我将对我的工作计划做出以下计划：

2、要有网站推广的推广知识体系，做到能为公司的推广工作独挡一面;。

3、主动学习并补充相关推广知识，能为网站推广提出建设性的意见;。

4、及时做好网站推广相关性总结，对已经执行推广方案做到“取其精华，去其糟粕”从而为下一次推广方案的实施起到借鉴作用，进一步提高推广效率。

行政助理职责

1、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文员签字领取。其余时间，员工急需领取办公用品，务必签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。

2、员工离职时，部门经理应认真清点其办公用品，并到行政部填写移交清单并签字。

3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点，办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。

二、信件的收发、文件资料打、复印，传真管理。

1、公司所有打印、复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文员统一负责。收到信件资料由行政文员及时通知或递送给收件人。对投递错误的信件，退回或转移。发件时，由发件人填写好资料，再由行政文员执行发送。

2、行政文员妥善保管外部带给的文件资料打印、复印或快递的结账单据，并负责核对单据数量、金额，便于财务结算。

3、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件，行政文员有权监管教育。

三、执行印制名片的联系、校稿与管理。

1、公司名片格式统一化，由公司行政文员依据企业形象规划并联系印刷业务。

2、需做名片的员工，先填写名片印制申请单，经部门经理签字后交由行政文员负责办理。

3、名片印制前需校稿，确认名片职务、部门是否相符，姓名、联系办法等需确认无误。自确认名片资料起，一周内，行政文员将做好的名片发放给名片印制申请者。

四、执行固定资产及低值易耗品的管理。

1、负责对公司的固定资产进行盘点、登记。做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并职责到具体员工。使用者离开本公司时，公司资产收归行政部管理。对需要报废的资产进行报废登记处理。

2、行政文员根据盘点状况，制作《公司固定资产使用状况登记表》，发给公司相关负责人。

3、行政文员负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。

五、执行书籍、文件、资料的规范管理。

1、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐，及时更新登记表。

2、公司员工借书、领取文件资料时，务必签字登记。应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。

3、员工借书的限期不超过一个月，行政文员应提醒催还。员工离开公司时，应归还所领文件、资料给行政文员。书籍、资料被归还时，行政文员应备注说明归还日期。

六、执行公司证照、年检及员工社保卡的申办。

1、公司变更或申请办理分支机构，先准备办理营业执照相关资料，然后到工商局领取营业执照登记申请表；营业执照申办完毕后，持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证；组织机构代码证办理完毕后，准备相关资料办理税务登记证。

2、公司年检一般从三月份开始，至六月底结束。可登录“深圳市工商行政物价管理局”网站，了解当年度办理年检的需要的资料，先进行网上申请，再交实物资料到工商局办年检。

3、需办理社保卡的员工，先提交“劳动保障局数码照片回执”，行政部打印“制证清单”后，行政文员到社保局四楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。

七、饮用水管理、订餐、订会议厅、订房、订票等。

1、根据饮用水的饮用状况，及时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。

2、公司负责人或其它部门根据实际需要，提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时，行政文员予以代办，结款方式根据实际状况而定。

3、订餐、订会议厅、订票、订房工作需必须的提前量（订票一般提前2～3天知会行政文员，订餐、订房一般提前1～2天，订会议厅一般提前10～20天）。

八、来访者接待、会议活动、员工考勤统计管理。

1、负责公司来访客户的礼貌接待与服务。

2、公司会议，由行政文员统一发出通知。如需投影设备，会前应做好会场布置及设备调试。会议所述资料由行政文员记录、整理存档。会后，行政文员负责清理会场、查收设备。协助客服部，负责做好课程活动前，宣传资料、横幅、食品、水杯等相关物品的准备。

3、每月需制作考勤签到表。负责员工每月病假、事假、加班、迟到等考勤的管理与统计。

九、执行公司领导交待的其它临时性的突发事情。

1、优先完成公司领导交办的各类紧急事务。

2、规定时限内完成不了的，应向领导说明其原因，并尽力尽快完成，最终汇报完成结果。

3、有任何工作困惑，可透过邮件或面谈的方式提出，记住：透明沟通，工作畅通。

高校行政发展规划心得体会

第一段：引言和背景介绍（200字）。

高校作为教育系统中的重要组成部分，其行政发展规划对于学校的长远发展具有重要意义。在过去的几十年中，我国高校行政发展取得了长足进步，然而仍面临着一些问题和挑战。本文将从自身经历出发，总结一些高校行政发展规划的心得体会。

第二段：发展目标和策略（200字）。

高校行政发展规划首先需要明确发展目标。一个良好的行政发展规划应该有明确的目标，同时要与学校的整体发展目标相一致。规划中可以包括学科建设、人才培养、科研创新等方面的目标，通过制定具体的策略和措施来实现这些目标。在我的经历中，我们学校制定了以提高学生素质为核心的行政发展目标，通过加强教师队伍建设、提供更多的实践机会等策略，取得了良好的效果。

第三段：区域发展与国际化合作（200字）。

高校行政发展规划的心得体会还包括与区域发展和国际化合作的关系。高校应考虑自身所处的地理位置和区域经济发展方向，与区域内的企业、政府等相关机构建立紧密联系，共同推动经济发展和社会进步。同时，高校还应积极拓展国际化合作，与海外著名学府进行学术交流和合作研究，引进优秀的教师和学生。在我们学校的行政发展规划中，我们积极主动推动与周边地区的产业合作，开设了多个实训基地，提供了更多的实践机会。同时，我们还与一些国际知名大学建立合作关系，开展师生交流，扩大了学校的影响力和知名度。

第四段：创新与改革（200字）。

高校行政发展规划还需要注重创新和改革。当今社会发展迅速，高校的行政部门需要与时俱进，不断进行改革，提升效率和服务质量。行政部门可以推行一些创新的管理制度和方式，如引入信息化管理系统、优化人力资源管理等。在我校的行政发展规划中，我们提出了推行信息化管理的目标，通过引入智能化设备和软件，提高了办公效率，缩短了审批时间，改善了师生的体验。

第五段：评估和调整（200字）。

高校行政发展规划是一个动态过程，需要不断进行评估和调整。在实施过程中，行政部门应定期组织评估工作，收集并分析相关数据，评估规划的实施效果，并根据评估结果进行必要的调整。同时，行政部门还应与师生进行充分沟通，了解他们的需求和意见，根据反馈及时做出调整。在我们学校的发展规划中，我们会定期组织师生满意度调查，与他们进行面对面交流，根据调查结果和反馈意见优化行政工作，提高行政服务的质量。

总结（100字）。

高校行政发展规划是学校长远发展的重要保证，它需要明确发展目标、制定合理策略、与区域和国际进行合作、推行创新和改革，并不断进行评估和调整。通过这些措施，我相信高校的行政发展会迎来更大的成就。

行政助理总结

20__年_月_日至2月23月，我有幸进入集美物业管理有限公司进行为期一个月的实习实践，相对于我之前的学习生涯，这对我来说算是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始了一段与以往完全不同的生活。在这一个月多实践学习中，使我慢慢的完成了从学生向社会人的转变，使得我开始以社会人的视角去审视自己的能力，虽然时间不长，但还是学会了很多的东西，基本实现了从学生向“半社会人”的转变。也只有经历了工作的艰辛，才深刻理解到生活的不易，理解了父母工作的辛苦，同时也见识了个性各不相同的社会人，重塑了自己为人处事的能力与作风。不论怎样，此次短暂的社会实践对于我来说，都是一次能力的提高与升华。

就我个人真实感觉而言，从学校到工作单位，对我来说是一次大型的环境转变，身边所接触的人和事物也都发身了巨大的改变。举个最简单的角色转换例子，学校的老师，变成了公司的老板或是单位的领导;身边的同学们也变成了共事的同事，而且为人处世之道也与在学校时全然不同。而我所需要做的，就是去处理好所有新鲜的关系，不论是公司同事还是业主的关系，每一个我都需要去小心维护。在实习期间，每一天都要在规定的时间内准时上班，工作期间要认真准时的完成分配给自己的每一个任务，做任何事情都要有板有眼，绝对不能敷衍了事，特别像我进行的工作会与小区业主有关系，更是不能出现一丁点的纰漏，如果服务不到位，就会使公司遭到业主投诉，产生的后果绝对不可能是我一句简单的对不起或是一纸简洁的道歉书能够解决的。

在这个略显突兀的转变中，开始的时候，我经常会感到彷徨、迷茫、甚至是无奈，无法马上适应新的环境，更甚者有时候不能很好的处理好这样的状况而迟迟进入不了工作状态，因而导致了同事间的不满和猜疑，也许就是因为有了这些原因，使得我在实习之初看不惯企业之间的残酷竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语，也在很多时候觉得自己没有受到领导的重视，所以分配到的活计也是无关紧要的，自己的提议或工作也不会得到老板的肯定。然而真正做不出业绩的时候，又会承受来自个方的压力，而且还很容易受到老板和同事的嘲讽，这样一来，更容易让未经历过大风大浪的我丧失自信心。每当这个时候，就很怀念在学校的时光，每日也只是很轻松的上上课，同学间互相聊聊天，那种感觉，确实很惬意，可是人总得长大，所以不论社会再怎样残酷，我也得咬紧牙关去适应它，而且常言道：生活总是美好的。或许换个角度，我们就会发现，工作，其实也是一种享受。

不过说句实话，在入学的这段时间里，我感觉自己学到的不是更多的知识，而是学会了一种叫做自学能力的技能。使得参加工作后的我发现，其实课本上所学到的理论知识用途很小，甚至根本就用不上，之前的学习最多只是提供了一种基础的理论呢支撑，更多的知识还是需要我们从实践中得到。

召集、开会、总结这么简单，可是经历过之后才发现，哪怕是在小的会议，都需要全身心的去投入，从开始的通知起草、通知发放、参会人员信息回收、会议议程设计、会议宾客坐席安排、会议鲜花及水果采购、会后总结及会后简报的出版，等等一系列的繁琐过程都在考验这我的承受力。我深知，办会这些事情，是最体现一个公司细致程度的。如果成功，也许业主并不一定感觉的到，但是如果有些地方做的不好，是会被很快批评出来的，那么会议的目的就没有达到，反而适得其反。不过正是如此，因此对于会务结束之后所得的收获和所受的表扬，我还是有些小小的自豪感。

场的险恶，同事间的是非，不亲身感受，还真是不知道，原来它是那么的让人不寒而栗。我想身处这样的环境中，我只能谨言慎行，少说话，多做事。希望这么做多少可以让我远离一些不必要的争端和矛盾。

但是由于职场间存在着利益关系且又工作繁忙，因此在大部分的时间里同事不可能像同学一样对你嘘寒问暖，但是幸运的是，我自我觉得我还是遇到了很友善的同事了。也许同事就是自己的一面镜子，我怎么对待他们，他们也会怎么对待我。在进入社会前，常常听说冷漠的同事是如何的让人心凉，经常听说笑里藏刀、勾心斗角不择手段的恐怖同事事件，幸运的是，我自己并没有遇到。但是我觉得，这样的人毕竟是属于少数的。我们在工作的时候只要努力坚持自己的原则，相信，领导的眼睛总会是雪亮的。毕竟，愚蠢的人是很难成为一个公司的独裁者的。而和同事之间，相信付出总有回报，没有一个人是天生的坏人，也没有一个是天生的铁石心肠，但是对于不遵守原则的人，还是应该谨慎对待。

一个月的实习期，一晃眼就过去了，最深刻的体会就是现实跟书本的巨大差异，一件简单的看似事情，真正做起来，需要的却是大量的时间和精力。原来的我们，几乎都视书本上的内容为真理，很多东西都未曾付诸实践过，只有真正去做这件事情的时候，才会亲身体验到实际的难度有多大，也才会从中意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。尤其通过此次行政助理之职的实习，使我学会了办文办会，为人处事，培养了我见微知著、审思慎行的习惯，更使我从另一个视角开阔了视野，增长了见识，在实践中积累了各方面的工作经验，为不久之后正式步入社会的自己，做好一个万全的充足准备。

行政助理职责

1、处理部门日常行政事务，包括员工考勤、工资核算、费用报销预审等。

2、负责部门人员人事信息收集登记和入离职手续办理。

3、收集数据，协助出具经营报表。

4、及时更新车辆、保险数据。

5、按时完成领导交办的其他工作。

行政助理职责

不同行业的行政助理有不同的职责，工业企业的行政助理的主要职责是：

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日带给考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政助理助理自荐信

行政助理职责

1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划，报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班。

5、食堂供餐：负责现场食堂的监督管理工作。

6、证照年检：负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。

7、设备管理：负责现场指挥部辅助设备(发电机、锅炉)的管理及设备维护。

8、事务工作：负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。

9、完成领导临时交办的任务。