岗位职责是指在一个特定岗位上需要履行的具体工作内容和责任范围。岗位职责范文六：负责制定和执行公司的人力资源政策和流程。
规划设计师岗位职责
3、负责提供项目的答标与述标等技术支持工作;。
4、负责对中标项目进行深化方案的设计和图纸设计与指导;。
5、负责根据施工需要与项目管理部门进行设计技术交底并根据实际情况进行设计变更;。
6、完成上级交办的其他工作。
2、大专及以上学历，智能楼宇、计算机、电子工程等相关专业;。
3、熟悉智能化行业、安全防范行业的特点及相关国家、地方标准规范;。
4、熟悉智能化行业发展趋势，能独立完成不少于8个子系统的方案设计及深化设计;。
5、熟练运用autocad软件及office软件;。
6、具有良好的协调、沟通能力、表达能力和团队合作精神。
规划设计师岗位职责
2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的`设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。
3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作
4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作
1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，中级以上职称者优先
3、具有较强的管理能力和资源整合能力，熟悉房地产整体开发流程
4、掌握设计规范标准、法律法规、设计流程，了解工程建设流程、工程概预算知识
5、具有较强的沟通能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神岗位职责：
建筑规划设计岗位职责
5、负责制定审核所有建筑设计项目的工作计划，审批各项目的规划设计、施工图纸、设计变更。
1、本科以上建筑相关专业学历；
4、全程参与过多个大型商办综合体、产业园、综合改造项目等公共建筑项目的设计工作；
5、良好的沟通协调和管理能力，有责任心；
6、精通cad及各类办公软件。
规划设计师岗位职责
7、逻辑清晰严密，工作效率高，较强的目标感与行动力；
8、熟悉建筑规范，有独立完成完整设计项目的经验尤佳；
9、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力；
10、设计有创意并具有徒手绘图的技能。
规划设计师岗位职责
1、主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、h5界面设计、微信长图文创意等。
2、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品。
3、针对策划岗位提供的'策划方案，独立创作并执行创意，并能给予设计师指导和建议。
4、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性。
5、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力。
6、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案。
1、大专以上学历，美术、设计相关专业毕业。
2、至少3年以上新媒体行业相关工作经验，从事过新媒体营销相关设计工作岗位优先。
3、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验。
4、精通iiiustrator、photoshop、ae等。有一定的手绘功底。熟悉了解c4d优先考虑。
5、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏。
6、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。
建筑规划设计岗位职责
3、组织编制项目设计计划，明确项目时间计划，项目组成员、项目技术路线等关键问题，以便高效控制项目进程。
5、负责监审项目装饰设计工作，参与设计单位和施工单位的招标；
1、城市规划与设计专业，本科及以上学历；
2、5年相关工作经验，具备特色小镇规划实操经验者优先；
3、具备专业技术知识和一定的协调能力，能独立地处理和解决问题；
4、熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范；
6、较好的文字功底，有较强的语言、图面表达能力及沟通协调能力。
规划设计岗位职责
3、负责产品研发工作，包括产品的功能定位、户型研究;。
4、根据公司拿地情况，配合投资部门，对项目前期拿地进行前排测算;。
5、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;。
6、协助上级建立公司设计户型标准化库，更新产品信息。
7、完成领导交办的其它工作。
规划设计师岗位职责
1、优秀的设计理念表达及较强的效果表现，熟悉装饰材料及施工工艺,了解预算报价，独立完成独立空间的设计,到工地解决现场施工疑问及把控设计效果，配合完成项目的.招投标及预结算工作。
2、按照公司的设计标准及规范，组织整套项目室内设计方案工作，指导下级设计师或助理完成其他空间、局部造型、设计和深化工作。
3、负责与工程部、财务部、软装部、平面部等各职能部门沟通协调，以达到信息的及时准确传达。
4、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。制定项目设计计划及设计任务书。
5、从方案设计到最后现场施工完成的跟踪。
6、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见，并负责装修施工质量管理。
1、室内设计、建筑学、环境与艺术或相关专业专科或以上学历，5年以上室内设计经验，较高的专业素质和艺术修养，时尚触觉敏锐，对国内外设计界有一定认识见解。
2、对室内设计空间有自己独到的规划和想法，有工装或家装设计平面图和谈单的基础、如(住宅、公寓、办公室、写字楼、厂房、店铺、展厅会所、校园等)，有丰富的谈单经验及公装案例。有过校园空间设计、办公室装饰设计及楼盘驻点设计者优先。
3、工作高度负责敬业，团队合作与组织协调能力强，与客户及其他部门沟通顺畅，良好的谈判能力，有独立解决技术环节问题的能力。
4、能熟练使用熟练使用autocad、3dmax、photoshop、草图大师等设计相关软件。
建筑岗位职责
1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。
2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。
4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。
5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。
6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。
7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。
8、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。
9、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。
10、技术员应忠于职守，不得擅自离开作业部，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。
规划设计岗位职责
1、具备一定城市规划设计管理工作经验，具有较强的团队协作能力。
2、能够独立完成各层次城市规划设计工作。
4、能够解决项目中出现的规划专业问题，能够对方案进行合理有效地方案评审;。
5、负责与其他专业配合协作。
6、做好与其他相关团队的沟通协调工作。
建筑岗位职责
智能建筑/交通 设计师 航天科工广信智能技术有限公司 航天科工广信智能技术有限公司,广信智能,广信智能建筑,广信智能建筑研究院,航天广信智能技术,航天科工广信智能技术有限公司,广信 任职要求:
1、 自动化、应用电子、计算机、通信工程相关专业,大专及以上学历,cad使用熟练
3、2年以上项目管理工作经验,熟悉招投标流程;
4、有智能化建筑行业岗位经验优先
5、良好的沟通表达、协调与文档撰写能力,有与政府客户沟通经验者优先;
职责范围:
1、采集客户初步意向,整理并形成初步解决方案,帮助客户进行初期系统效益展望;
2、牵头制作各类招投标等具体文档及初步系统模型;
3、进行投标讲解;
4、协调处理中标后的合同等事宜;
5、参与调研、设计整体系统的框架、模块及数据模型;
6、参与公司智慧城市项目的研究、调研,制定公司项目规划;
建筑岗位职责
1、主持全所技术工作。
2、督促、检查部门执行国家技术经济政策、法规、技术规范、工程建设标准强制性条文。
3、主持召开所技术会议、所级设计评审，决定重大技术问题。
4、协助所长做好本所技术进步和科研开发管理工作，包括设计人员的培训工作（侧重技术、质量方面）。
5、负责技术与知识产权管理。
6、负责组织所技术标准、规定的编制；业务建设及成果验收。
7、负责组织工程项目创优和‘优秀设计项目’的评审、申报工作。
8、参与本所重大项目的合同谈判和评审。
9、负责员工职称评审工作。
10、负责所长交付的其它工作。
1、建筑学专业本科或以上学历，具有10年及以上甲级设计院设计工作经验，担任过大、中型工程项目的设计主持人或负责人。
2、熟悉武汉当地设计规范及要求，了解房地产开发全过程，且有较好的沟通和协调能力，工作计划性强、富有责任心及团队合作精神。
3、专业经验丰富，思维缜密，具有丰富的技术审核与技术管理经验。
4、具有较高的综合技术协调、技术质量把控能力和制定相关标准的能力，具有很强的执行力和控制能力。
5、具有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力。
6、具有一级注册建筑师证书，高级职称者优先。
规划设计师岗位职责
3、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求;。
4、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估。
1、建筑学或相关专业;。
3、热爱建筑设计，有较强的方案设计能力和建筑构思创意，熟悉国内建筑设计规范;。
5、具备较强的'沟通协调能力，具有一定的领导组织能力。
规划设计岗位职责
1、负责制定并落实园区全年活动计划。
2、在总经理的直接领导下，根据计划开展市场企划工作，配合园区（酒店、教育板块）营销工作和其他各项工作的开展。
3、参与公司经营目标战略研究，根据企业品牌的定位和目标，负责企业品牌的形象规划和管理。
4、组织市场、产品、消费者的调研活动，提供企业发展、营销战略的分析和资讯。
5、与媒体协作,开展企业新品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合其它部门开展营销策划、推广工作。
6、对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对一线经营部门进行业务指导、审核、监控、协调，配合各部门开展媒体投放、产品促销等营销活动。
7、负责网络平台品牌宣传和管理工作。
8、拓展、开发与维护线上各类销售渠道，对一线经营部门（销售部、婚庆部等）的`资源进行分配与监管。
9、负责会员工作的维护与开发。