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工作落实情况汇报材料(热门19篇)

时间:2023-11-12 08:41:12 作者:笔舞工作落实情况汇报材料(热门19篇)

在工作汇报中,需要对已完成的工作进行详细的描述,包括工作内容、工作时长、困难与收获等。这些工作汇报范文包含了详细的工作内容和成果介绍,让我们更好地理解和学习工作汇报的要点。

供电局电力落实协同监督工作情况汇报材料

1.决策管理方面。认真贯彻落实“三重一大”决策制度,对今年以来涉及的大额度资金使用、重要人事任免、重要事项决策等17个事项均坚持民主集中制,通过局务会集体研究决定,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”规定,全力维护班子团结和统一,着力构建党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠职工支持参与的领导体制和工作机制。

2.人事管理方面。一是落实党风廉政责任制具体要求,组织召开班子民主生活会,开展了3次管理人员作风整顿专题活动,并对管理人员、班组长进行廉政教育。截止5月底,共组织对重点岗位、重点人员谈话22人次。二是率先开展“职业道德大讲堂”。邀请专家现场授课,赢得了职工广泛好评,也拉开了分局年度职业道德教育活动帷幕。三是加强对管理人员的任用考核,高效完成了“三集五大”体系建设人员调整。在充分调研民主决策基础上,结合不同岗位和人员特点,合理调整分局人才资源,做到了公开、公平、公正。

3.财务财产管理方面。一是深入开展了会计基础创优达标自查工作,按要求整理上报了78个达标事项的佐证材料,并按照初步检查提出的问题,进行了完善整改。二是对2011、2012年农网改造升级项目进行了自查,重点对近两年农网改造升级项目费用明细进行了全面清理,并与审计批复数逐项核对,未出现某项费用超出审计批复数或概算数的现象。同时,对工程结算手续完整性,青苗赔偿、项目法人管理费等的票据齐全、合规性等进行了自查整改。三是按照财务面迎审自查自纠工作安排,开展了2013年财务资料自查自纠。四是按要求填报了2010-2012年农网改造升级工程已转增资产的项目台账并以书面形式报送了3年66个单项工程的财务决算资料。

回旧配变95台,旧导线25.65吨,对于已到报废年限的57台旧配变进行了统计上报,目前等待技术部门进行鉴定,废旧物资都在分局进行保管,待鉴定完毕后,按照相关要求上交供电局物资部门。

5.营销供电服务方面。一是深入开展营业厅劳动竞赛活动,打造95598光明服务工程,争创先进窗口单位标兵,提高优质服务水平。二是对区政府确定的.多个重点项目,开辟业务办理绿色服务通道。截止5月底,累计受理客户申请34户,办理批复34户,容量10945kva;投运客户28户,容量13440kva;高压报装接电完成率(包含农村)达到了122.78%。三是对上级下发的40个营销稽查工单涉及3200余户(其中农电1900余户)营业方面的疑似问题组织进行了调查分析。四是“四个结合”做好营业普查工作,截止5月底,共计开展营业普查5023户,查处各类问题272处,追补电量12.95万kwh,追补电费8.54万元。五是主动查找企业内质外形建设方面存在工作不到位现象,不定期组织明察暗访,调查了解,现场办公等渠道,不断提升优质服务水平。

改、扶贫包抓村组现场了解情况解决实际问题;二是结合教育实践活动,对外重点走访了50个重要电力客户和30个乡镇、村。征集意见建议6个方面80条,已落实解决问题28个,其余问题已列入整改计划逐步落实。

7.公务接待及车辆管理方面。根据中央“八项规定”相关规定,进一步规范接待标准和管理制度,修订完善了《陈仓供电分局接待工作管理规定》,严格执行公务接待制度。内部接待原则上尽可能安排在单位内部职工食堂用餐,明确规定了“对等接待,控制陪员,便餐为主”的接待原则、接待流程及标准。在车辆管理方面,分局严格执行公务用车管理制度,规定车辆适用范围,节假日期间该封存的车辆一律封存,并对未列入计划用车的用车申请,实行主管局长签字批准制度,进一步规范了车辆管理。

二、协同监督过程中发现或存在的问题

1.本部门职责范围内可自行处理的问题

职业道德教育需要持续加强。虽然分局职工队伍主流是好的,但也不乏工作诚信缺失、工作推诿扯皮,只听表扬、不听批评,只要奖励不要考核的问题,造成局部工作效率低下,个别职工工作热情不高,等思想存在。四是规范多经任务艰巨。当前,分局多经经营情况良好,面对激烈竞争努力开拓市场,但多经管理制度不健全、临时用工形式多样等一些不规范的问题,给企业经营管理带来风险。

2.本部门一时难以处理的重大问题

3.需多个部门共同处理的问题

三、采取的措施及措施落实情况

1. 从分局领导班子做起,管理上严格严肃起来,接地气,俯下身子到现场、到班组、到基层进一步加大查处力度,规范基础管理,确保分局高效有序运转。

2.进一步做实做细优质服务工作,加大投诉、举报、咨询的查处及考核力度。下大力气解决电网薄弱环节、“低电压”问题;开展多种形式培训和劳动竞赛,不断提升窗口优质服务水平;依托教育实践活动,密切与村组、客户群众的联系,获得信任和支持。

近期安全工作落实情况汇报材料

根据中央、省、市、县安全生产电视电话会义,县教育体育局、学区教育办公室、镇人民政府安全工作专门会议,县教育体育局、学区有关安全工作飞信精神和要求,我校高度重视,积极行动,认真开展安全教育和管理、安全隐患排查和整改等工作,现将近阶段安全工作开展情况汇报如下:

一、6月10日学区会议精神落实情况

1.6月11日上午9:30召开了有学校领导、门卫、食堂负责人等参加的学校行政扩大会议。会上,朱刚同志传达了镇人民政府9日下午召开的安全工作会议精神,校长李云书传达了学区11日上午召开的安全工作会议精神,总结、讨论了学校安全工作开展情况,布置安排了近期安全工作。

交通安全、食品饮用水卫生等几项重点工作,并就安全教育和管理对班主任、科任教师、学生分别提出了5点要求。

3.清理健全了安全管理制度、各项安全应急预案,进一步明确了责任。

4.全体动员,安全工作领导小组、各部门、各班组织师生进行安全隐患大排查工作。

5.积极整改安全隐患,如灭火器维修、充填二氧化碳,个别班级开关盒脱落、个别寝室铁床摇晃门等。现在已完成隐患整改工作。

二、6月10日学区飞信通知落实情况

1.向行政领导、班主任转发飞信内容。

2.清理健全食品安全、防汛、地质灾害防治和交通安全等应急管理工作预案并组织教职工学习。

3.坚持24小时领导带班和应急值守,带班领导、值班人员在岗值守落实。

三、6月14日学区飞信通知落实情况

1.向全体师生员工转发了飞信内容

2.学校向各班下发了《关于加强防溺水宣传和管理的通知》,要求各班组织学生私自到河塘堰洗澡、在水边游玩嬉戏危险的讨论,制定班规班约,并采取有效措施强化管理。

3.利用教职工周末会、学生放学对防溺水宣传和管理进行了强

调。

4.向分管教育付镇长、分管安全工作付镇长反映汇报了我校防溺水工作情况,请示政府加大对河流、村社塘、堰责任人的管理,要求河流、塘、堰管理责任人竖立安全警示标志。

我校认真贯彻落实上级指示精神, 根据教育局的部署要求,对暑期安全工作进行了周密安排,现将我校安全管理工作及落实情况汇报如下:

1、加强值班工作

严格执行暑假值班制度,明确值班人员工作责任。暑假值班要求领导必须带头值班,所有值班人员必须按时到岗,电话必须保持畅通,并做好详细的值班记录。加强假期的校园值班管理,学校实行假期无缝隙安全值班,学校成立安全巡逻队,值班人员对学校及周边易出事故的地方经常性地巡逻,及时发现险情、及时排除事故。

2、加强假期家校联系,实行了干部包班、教师包学生制度

学校实行了干部包班、教师包学生制度并明确了责任追究,学校建立层层分包制,建立了校长-副校长-中层主任-班主任-任课教师-学生分包网络,明确责任全员承包,确保不遗漏一名学生。

干部教师根据分包要求积极进行暑期家访,督促家长履行监护人职责,增强家长安全意识和监护人责任意识,共同做好学生的安全教育与防范工作,有效进行了师生安全动态管理,结合本校实际,我校印发了“致家长一封信”, 切实加强与家长的联系,呼吁家长切实履行监护人职责,动员全社会都来关心学生的生命安全。

3、假期中积极进行家访,实行学生安全动态管理

每位干部、教师均建立了学生家访通讯录,确保学生在暑假里的生命安全,从假期正式开始,每周进行一次电话家访。各班主任定期对本班学生进行实时动态了解,保持电话畅通,将暑期安全教育落实到位。以“一切为了学生安全” 为宗旨, 以加强学校与家长的'沟通、形成教育合力为出发点,着力打造以家庭教育为基础,以学校教育为中心,以安全教育为依托,目标一致、内容衔接、功能互补、和谐互动的三位一体教育网络,形成对学生全方面了解、全员化管理、安全放在首位的格局,畅通教育渠道,拓宽育人路子,建立密切、 融洽、 信赖的家校关系和师生关系,科学安排学生假期生活,促进各类学生健康和谐发展。老师们还要求学生,在按时完成暑假作业的同时,要特别注意安全,不要单独外出游泳。同时,叮嘱家长要特别关注孩子的健康成长,要抽出时间多陪陪孩子,帮助他们成人、成才。此外,还要注意孩子的饮食安全、用水、用电、用火、交通等各方面的安全。

4 、假期中学校还通过发短信方式通知家长加强监管,防止事故,并注意交通、防溺水安全、饮食卫生、防雷电、防火等安全问题。

5、全面进行了开学初安全隐患大排查及隐患整改回头看活动,开展隐患排查。定时有值班组长带队、对学校就饮水、交通、消防、用电、危房等各个方面进行全方位、拉网式的排查,真正做到了“排患务尽”,不留死角。对于发现的问题当即向上级有关部门做了汇报并进行了相关整改。

总之,学校积极采取有效措施,动员全体教师员工,认真搞好暑期各项学生安全教育与安全管理工作,防止任何安全事故的发生。

烟多镇联合工作落实情况汇报材料

根据县委、县府党政联席会议的安排,我谨代表烟多镇党委、政府对次仁多吉主任、何淑群副主任以及各位领导到我镇督查工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我就联合工作组督导检查的各项工作向各位作汇报。

一、烟多镇基本情况:

烟多镇是一个以农为主、以牧为辅的镇,幅员面积为360平方公里,为典型的高山峡谷,河谷地带,海拔高度为2900-5600米,年降水量为350毫米,气候干燥,太阳辐射强,土地贫瘠,基础薄弱,居民多聚居在山谷台地,农作物以青稞,小麦为主。全镇辖26个行政村,88个自然村,全镇实有耕地面积8520亩,其中水浇地4977亩,旱地3543亩,草场面积23.2万亩,林地面积17322公顷;全镇总人口为1539户8928人,其中农业人口1530户、8481人,牧业人口39户、447人。

二、各项工作落实进展情况:

道,是提高生活质量的重要方式,因此采挖虫草期间的维稳工作显得十分的重要。一是镇党委、政府一直高度重视维护社会稳定工作,尤其是每年虫草采挖期间的维稳,都会做到提前预防,大力开展矛盾纠纷排查调处工作,及时发现隐患,及时处理。二是建立健全了矛盾处理工作机制,村干部一级调解与镇机关干部二级调解相结合的机制,大小矛盾都调处的合理,没有发生群众因矛盾处理不公的上访事件。2017年,我镇共调解大小矛盾20多起,主要就是草场纠纷,虫草纠纷等。今年虫草采挖季节即将到来,我镇党委、政府已经组织片区干部召开了专题的会议,研究部署今年的`虫草采挖期间矛盾纠纷调处工作。

精干力量下村入户进行教育优惠政策的宣讲和积极做农牧民群众送子女上学的思想工作,并取得较好的效果。四是我镇切实完成了县教育局下达的第一阶段的招生指标,正在筹备第二阶段的招生指标。

3.镇党委换届工作筹备进展情况:镇党委、政府高度重视党委换届工作,召开专题会议进行研究和安排部署,成立党委换届工作领导小组,并下设办公室,由镇综治办负责拟定相关材料由领导小组统一审核通过并上报。现在各项工作正有序开展,已经进入到第二阶段的具体实施阶段,镇机关代表以及各行政村的代表已经通过选举产生。我镇创先争优活动以及基层建设年活动工作按照预定的工作方案正有序开展,同时取得预期的效果。

4.安全生产工作情况:我镇雪都村因常年发生山体滑坡地质灾害,在地委、行署以及县委、县府的高度重视和决策部署下,决定将雪都村整村搬入察雅县原农牧局仓库所在地。镇党委、政府高度重视,多次找到施工方就施工安全和消防工作进行沟通。此项工程在4月4日全面启动,工期三个月,期间镇党委、政府会一如既往的加大对工程的管理力度,确保项目全程的安全。

5.寺庙管理工作情况:我镇寺庙多,僧尼多,管理难度大,镇党委、政府为切实抓好对寺庙僧尼的管理,采用多种方式认真开展了寺庙爱国主义教育活动,加大对自治区召开的党员领导干部大会精神和“六本教材”的学习。具体的做法是:一是加强反分-裂斗争力度,主动出击,定期或不定期对寺庙进行督促检查,掌握了反分-裂斗争的主动权。二是明确了镇领导干部联系寺庙工作,加强寺庙管理。三是严格僧尼请假制度,做到层层上报,实时控制。四是严格举办宗教活动程序,我镇由人大专职主席尼玛多吉同志对其进行管理控制,寺庙举办的宗教活动,镇里进行审议通过。

6.日常工作开展进展情况:烟多镇党委、政府是严格按照年初县委扩大会议的总体要求布置各项工作,认真落实目标责任书,制定各项工作实施方案,切实抓好工作进展情况。年初,镇召开了今年工作安排部署会议,与我镇各行政村、寺庙、学校等签订了目标责任书,定期或不定期开展检查督促工作,确保我镇各项工作进展顺利,效果明显。

年市委组织部领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况汇报材料全文

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少数同志遵规守纪的意识还不够强,对相关纪律规定把握和执行不够精准、严格;

制度建设还存在滞后现象,制度的约束力和时效性不够强,废、改、立工作还有待进一步完善。在下步工作中,我部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,坚持问题导向,全面推进组织系统专题讨论成果巩固,在强学习、建制度、促整改、抓惩处等方面持续用力,坚定不移深化全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,全面提高组织系统自身建设水平,为服务全市工作大局提供坚强的组织保证。

公司落实政治责任监督工作情况汇报材料

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公司党委由省××集团党委于20××年×月×日下文设立。一年来,××公司党委积极落实省××集团党委要求,紧紧围绕项目建设任务,全面履行党委主体责任,认真落实“第一议题”制度、党委会前置研究讨论等,进一步压实“两个责任”,强化政治责任,依法依规推进各项工作扎实有序开展。现将有关情况报告如下:

一、高度重视,认真部署,落实党委主体责任。

公司党委坚持把党的建设摆在首位,全面落实新时代党的建设总要求,把党要管党、全面从严治党的政治责任扛在肩上、抓在手上,从严压实班子成员“一岗双责”责任,层层传导压力,做到全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同落实。×月×日、×月×日、×月×日、×月×日,先后4次召开党委会议,专题研究全面从严治党,落实党委主体责任,传达学习、研究制定落实集团纪委2021年政治监督责任工作清单,进一步压实“两个责任”、强化对“一把手”和领导班子的政治监督,确保领导班子成员自觉践行“两个维护”,严格落实管党治党责任,坚持围绕中心服务大局,严守政治纪律和政治规矩。

二、明确任务,强化措施,积极推进各项工作。

为有效推进政治监督工作,公司党委对照政治监督工作清单,明确具体工作内容、工作措施、时间节点和责任人,确保按要求对清单事项进行销号。

一是强化政治引领,筑牢思想阵地。坚持党委中心组学习,制定学习计划,不断提高全体党员干部政治素质。落实“三会一课”和支部主题党日制度,扎实开展党史学习教育,认真制定实施方案,周密安排各项学习教育活动。

二是强化党建保障,推进任务落实。制定“三重一大”决策机制、党委会议事规则、党建任务指导书和领导班子履职清单、党委工作要点、党建工作要点,建立意识形态工作机制等,发挥党委把方向、管大局、保落实作用。

三是强化廉洁建设,压实两个责任。对照纪检监察工作任务,制定月度工作计划,加强重要事项报告、纪实管理等,紧盯春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点,开展“四风”问题监督检查,围绕食堂管理、财务管理、车辆使用等方面,强化自查自纠和整改落实,严防“四风”问题反弹。

四是强化疫情防控,确保安全生产。严格落实各级疫情防控要求,坚持值班登记、外出报备、日常消杀,公司主要领导亲自检查督办,全体员工严格执行“非必要不外出”等防控纪律和要求。

三、聚焦重点,严格落实,确保监督取得成效。

(一)聚焦学习贯彻总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、践行“两个维护”

1.学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神情况。认真落实“第一议题”制度,做到总书记重要讲话精神全面系统学、联系实际学、及时跟进学。截至×月×日,共召开党委会议×次,党委中心组(扩大)学习会×次,开展支部主题党日活动×次,党史学习教育专题中心组学习×次,党史学习教育专题读书班×次。

2.学习党的十九届五中、六中全会精神情况。召开党委会议专题研究,党委书记亲自部署,通过党委中心组(扩大)理论学习会、党委会、支部主题党日活动等,认真学习党的十九届五中、六中全会精神,组织开展交流研讨、领导干部带头讲党课,通过网站、微信平台发布信息,制作宣传展板、悬挂宣传横幅等,营造良好学习氛围,全面掀起学习热潮。

3.贯彻落实中央关于“十四五”等重大决策部署和省委工作要求以及重点项目推进情况。结合××项目建设实际,今年年初,公司提出建立高效××项目群管理模式,强化顶层设计和项目建设全周期管理,积极推动××高速××段、××段项目各项前期工作高质量完成的总体思路。按照集团公司下达的工作目标任务,认真制定2021年度工作要点和投资计划,目前,仙洪段、江松段项目各项前期工作正依法依规稳步推进。

4.常态化疫情防控工作情况。公司党委高度重视疫情防控工作,召开专题会议安排部署,成立疫情防控领导小组,制定详细方案,严格落实疫情防控值班和进出人员登记、测温等要求,坚持组织专项检查,对食堂、办公室、员工宿舍等重点场所按要求进行消杀,备足各类防疫设备及物资,认真做好全员疫苗接种等工作。目前,公司全员已完成两针以上疫苗接种。

5.聚焦安全生产责任制落实,重点领域安全监管和隐患排查工作情况。公司党委高度重视安全生产和日常安全防范,召开专题会议学习传达各级文件和指示精神,及时成立公司安全生产委员会,明确相关部门职责,对办公楼、食堂等重点区域安全标识、消防器材等进行安全检查,认真汲取十堰张湾燃气爆炸事故教训,加强食堂燃气用品用具安全检查,及时更换相关配件。认真组织安全生产知识培训,开展消防安全演练,提升全员安全生产意识。

(二)聚焦对“一把手”和领导班子监督。

严格落实请示报告制度、重要事项报批报备制度;

认真落实谈心谈话制度,主要领导与分管领导、分管领导与部门负责人开展谈心谈话,与新调入公司人员开展集体谈话×余人次。

7.贯彻执行民主集中制,完善“三重一大”决策监督机制情况。公司党委坚持和贯彻党的民主集中制,制定印发了《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》等,明确党委会前置研究讨论事项清单和党委、董事会、经理层权责边界、议事范围和议事规则,有效保证各项工作权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡。全年共召开党委会×次、研究议题×个,总经理办公会×次、研究议题×个。

8.执行全面从严治党责任制度,落实“一把手”第一责任人职责情况。全面履行党委主体责任,召开党委会议专题研究全面从严治党,制定《××公司党委2021年落实从严治党责任清单》《党委落实全面从严治党主体责任实施细则(试行)》,强调把党的政治建设摆在首位,明确党委书记履行党委“第一责任人”职责,落实分管领导直接责任,切实强化党员领导干部的使命意识和担当意识。

9.坚持集体领导制度,严格按规则和程序办事情况。公司坚持集体领导制度,建立股东会、董事会、监事会制度,对项目建设的各项重要工作,通过不同层面决策议定,规范建设管理决策程序。落实党委会前置研究讨论要求,做到分管领导充分发表意见,主要领导末位总结发言,党委前置程序严格规范,定向职责有效履行,公司重大决策科学合理。领导班子成员坚持双重组织生活会制度,认真开展批评和自我批评。

10.履行“一岗双责”,认真抓好职责范围内管党治党工作情况。根据公司领导班子人员到位情况,公司党委书记分别与班子成员签订“一岗双责”责任书,从严压实班子成员“一岗双责”责任,做到全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同落实。×月×日,公司班子成员结合各自分管工作,向党委报告了落实从严管党治党、“一岗双责”落实情况。

11.完善责任链条,加强对下级领导班子的监督情况。强化班子成员“一岗双责”,党委书记分别与班子成员签订了“一岗双责”责任书,班子成员分别与部门负责人签订党风廉政责任书,做到了全面从严治党责任层层传导压实压细。

12.强化日常监督,及时发现下级领导班子存在的问题情况。落实业务工作与党风廉政“三同步”措施,在党委会、总经理办公会上,同步安排、同步部署、同步督导党风廉政工作。落实“三个区分开来”要求,公司主要负责人与新任班子成员进行交心谈心,与全体人员开展集体廉洁谈话,派驻纪检组长与关键岗位人员开展了廉洁提醒谈话。建立了公司中层以上管理人员廉政档案。

(三)聚焦对党史学习教育等党建工作的监督。

13.开展党史学习教育活动情况。严格按照集团公司开展党史学习教育要求,召开党委专题会议研究部署,通过党委中心组(扩大)理论学习会、支部主题党日活动、“我为群众办实事”等活动,领导班子成员带头学习“指定书目”、新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神、七一重要讲话等,带头撰写心得体会和交流讨论材料,参加双重组织生活,举办读书班、参观红色基地、书记讲党课、观看教育片等形式,扎实认真开展党史学习教育,收到良好效果。

14.学习贯彻《中国共产党组织处理规定(试行)》情况。召开党委会议专题研究部署,通过党委中心组学习会、支部主题党日活动,认真组织学习《中国共产党组织处理规定(试行)》。

15.学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》情况。按照“两个一以贯之”要求,全面落实“党建入章”要求,将党的建设各项要求写入《××公司章程》。专门设置了党群工作部,配置×名党务工作人员,实现了党组织应建尽建的要求。结合公司实际,成立了临时党支部,设置了支部书记、组织委员、纪检委员,坚持按要求开展主题党日活动。

(四)聚焦对政治生态建设工作的监督。

16.加强选人用人情况的监督情况。根据工作需要,在集团公司党委和人力资源部、建设事业部、运营集团等大力支持下,4-6月份,公司通过选调、公开遴选等方式,从其他项目公司和运营公司调入管理人员×人。在选调过程中,公司党委严格按照相关程序,研究制定方案并组织实施,派驻纪检组进行了全过程监督。

17.加强对重点领域和关键环节的监督情况。严肃党内政治生活,按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,对“四风”问题加强监督管理。今年以来,共开展纪检监察季度专项检查2次,纪检专项督查1次,发现苗头及倾向性问题露头就打,以铁的纪律、铁的手腕、铁的面孔、铁的担当,防止执纪问题“宽松软”。

18.巡视、审计等反馈问题整改情况。×月×日至×月×日,×省审计厅派出审计组对×长江大桥建设项目进行了历时两个月的现场审计和调查取证工作。××公司目前无巡视、审计等反馈问题整改。

19.整治违反中央八项规定精神、纠治“四风”等问题情况。严格落实公车管理规定,无停车收费“微腐败”问题发生,无违规使用公车现象发生。坚持将抓好“四风”查纠、加强制度建设、推进项目前期工作贯穿始终,通过开展“510·我要廉”主题活动、“清廉××”建设系列活动,邀请专家辅导讲座,组织党纪法规知识测试,诵读红色经典,观看廉政教育片,营造了风清气正廉洁氛围。深入开展“四风”问题自查自纠和派驻纪检十五组专项检查问题整改工作,共整改各类具体问题×个,其中纠治“四风”问题×个。公务接待方面,无超标准接待,无同城吃请问题发生。在补贴福利发放方面,无滥发津补贴问题。

落实党建工作责任制

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今年以来,中建一局华南公司党支部在局党委的正确领导下,深入学习贯彻落实十九大会议精神,按照“一岗双责”和“谁主管谁负责的原则”,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,把党建工作纳入中心的目标管理,与中心业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,认真贯彻落实党建工作,使党建责任制充分落实到了实处。现将工作情况汇报如下:

中建一局华南十八大项目部党支部始终把党建工作同行政工作放到了同样重要的位置,同部署、同安排、同落实,有力促进了党建工作责任制的落实。

为确保党建工作取得成效,成立了党建办公室,明确由办公室,负责党建各项工作的落实。

三是进一步建立李威书记为第一责任人的党建工作责任制。做到领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,中心的政策核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划,年中有规划,年末有总结,按时完成党建信息报送和活动开展。

四是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。我们不断创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,进一步完善了项目党支部领导班子学习、重大专题调研等制度。广泛开展内部交流,推动学习活动长效机制的建立和完善,调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体,进一步增强项目党支部的创造力和服务大局的能力。

我们高度重视党员发展对象的培养,特别是专业技术人员的培养,严格按照党员的标准,采取确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则,成熟一个发展一个,严格发展党员程序。并经常对发展对象进行实现帮教,真正提高他们的思想认识,保证了发展党员的质量。

为全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。一年来,项目始终把坚持理论学习作为一种常态,把加强党员干部学习和加强党性修养放在首位。

一是坚持创新形式,不断增强学习的自觉性。根据不同时期、不同活动、不同要求掌握学习内容,不断创新学习方式和方法,利用党员大会和专题学习会等各种有效平台,广泛开展自学、集中学习活动,增强学习的主动性和自觉性。

二是坚持理论联系实际,不断增强学习的实效性。把学习理论同指导工作结合起来,把解放思想同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的能力结合起来,学以致用、用以促学,真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

三是开好组织生活会和党员评议大会,解决党员自身存在的一些问题。为加强和改进党员管理工作,我们定期开展党员评议会议,把这作为党员干部交流、开展批评和自我批评的有效形式,不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个对照党章规定的党员标准联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足。通过党员评议和组织生活会的开展,进一步使广大党员思想更加统一,政治上更加坚定。

改善发展环境工作会议落实情况汇报材料

为深入贯彻县委、县政府关于着力改善发展环境、生态环境会议精神,根据镇党委的统一要求,进一步凝聚思想共识,增强“两个环境”建设的紧迫感和责任感,从而解决制约环境建设的突出问题,特制定如下实施方案:

一、指导思想。

以党的十八大精神为指针,以科学发展观为统揽,牢固树立发展环境是第一竞争力的理念,坚持以“一线四新”发展战略为总览,以提高各级干部综合素质和能力为核心,不断提高服务质量,为进一步优化发展环境,促进全县经济和社会各项事业的进步做出了贡献。因此,全镇上下要牢固树立“欠发达”就不能“欠环境”的理念,各村各站所进一步统一思想,凝聚共识,抓住战略性、全局性、根本性问题,抓纲带目,步步深入,彻底清除科学发展、转型升级道路上的“拦路虎”和“绊脚石”;要充分认识本次活动的重要意义,以活动为契机,大力加强自身建设,提高工作质量和工作效率,提升文明程度及服务水准,营造对外服务的良好氛围,全力营造“人人关心环境、共同创造环境、悉心维护环境”的浓厚氛围。

二、工作重点。

(一)着力改善政务环境。

1、精简审批事项。坚持非禁即准、非限即许、应减必减,全面清理行政许可、非行政许可审批和行政监管事项,凡没有合法依据的事项,一律取消;凡明确取消的审批事项,一律取消;对已经明确取消的审批事项,任何部门不得以任何借口或形式实施,一经发现,严肃追究责任;保留和省市下放事项统一编制目录,明确实施主体、办理条件、办理程序、办理时限、收费标准和监督电话,除涉及国家秘密和商业秘密外,底前一律向社会公开。(责任单位:县政府法制办;参加单位:县监察局、县行政审批服务中心)。

2、简化审批环节。凡可以采取事后监管和间接管理的,一律不设前置审批。简化环保、土地、规划等前置性文件评审程序,缩短审批时限。对新设立的企业投资项目,除娱乐场所外,取消工商注册登记时消防、环境影响评价的前置许可条件。凡同一项目涉及的不同审批事项,一律由县行政审批服务中心一口办理。无法律法规依据,任何部门不得设立前置审批条件增加审核、评审环节。

3、提高行政效能。完善“一门受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”的行政服务体制,按照“应进必进、应办必办”原则,强力推进行政审批集中办理,底前全部建成便民服务中心,村村设立便民服务点。健全网上行政服务平台和电子监察系统,凡是达到网上办理条件的全部上网审批,到201x年底实现乡村联网和电子监察全覆盖。严格落实服务承诺、首问首办负责、ab岗、一次告知、限时办结、过错责任追究、重大项目动态跟踪问效、超时和缺席默认等制度,提高审批效率。

4、深化政务公开。按照机关标准化要求,全面梳理编制本单位本部门的行政职权目录,明确实施主体、依据和程序,报县权力公开办备案并向社会公布。完善重大行政决策制度,认真落实好“镇议事会、会审会”制度,认真做好“议事会、会审会、旁听会”工作安排部署以及参会人员数据库的建立工作,把公众参与、集体讨论等作为必经程序,进一步增强政府和部门重大决策的透明度和公众参与度。推进政务互动平台建设,依托电子政务平台,实现重点领域、重要事项动态公开。

(二)着力改善市场环境。

5、加强公共资源交易中心建设。“公共资源交易中心”自11月投入使用后,要将公开交易职能从现主管部门中分离,归并集中,着力构建管、办、监相互制约、相互协调的运行体制,确保公共资源交易公开、公平、公正。

6、规范行政处罚行为。对现行规范性文件逐一审核,集中清理,对不符合市场经济发展需要和政府职能转变要求的,立即修订或废止,禁止拥有行政处罚权的部门下达罚没指标,取消罚没收入、行政事业性收费分成挂钩政策,工作经费由镇财政予以保障。建立首错不罚制,对非首次轻微违法行为责令限期整改,不进行处罚。

7、规范涉企行为。坚决控制涉企检查、评比、达标、培训、庆典等活动,除中央和省规定的涉企评比、达标活动外,未经县委、县政府批准,一律不得举办;对确需开展的,一律不得收费。涉企培训,须经县工信局审核,报常务副县长批准,费用标准由价格主管部门核定。除安全生产、食品安全、质量安全、环保事务和刑事案件外,各部门开展涉企检查,须在3个工作日前报县监察机关批准;同一部门对同一企业的检查,一年最多一次;多部门在同一时期对同一企业进行检查的,由县监察机关协调,联合检查。建立减轻企业负担案件举报查处机制,实现企业减负工作规范化、法制化。对符合规定条件的企业实行效能点监测制度,切实规范涉企检查行为。

8、整顿市场秩序。重点加强对食品药品安全、环境保护、安全生产、产品质量等方面的监管;健全投诉平台,完善有奖举报制度,坚决从严从重从快查处制假售假和在食品药品中非法添加有毒有害物质的事件。加大知识产权保护力度,促进自主品牌形成和品牌经济发展。

(三)着力改善法治环境。

9、健全执法制度,提升执法水平。加强对行政执法人员的管理和监督,清退无证执法人员。6月底前建立执法质量考核机制,明确工作标准,落实岗位责任,对有法不依、执法不严的行政行为,严格实行行政执法责任制和过错责任追究制;对秉公执法、高效执法的行政行为,及时予以表彰和宣传。

10、依法维护企业正常生产经营秩序。建立“一企一卡”台账,实行警企联系包点制度,对重大建设项目开展挂牌服务、重点联络。强化破案打击力度,对涉企案件建立督办制度;深入开展涉企犯罪专项打击和专项整治行动,重点打击“砖沙石霸”、制假侵权、非法集资等涉企犯罪行为;对重大建设项目实行辖区派出所挂牌服务、包点民警重点联络,加强工程建设、投入运行等各个环节的安全监管。严格实行涉企案件强制措施审查审批手续。

(四)着力改善政治生态环境。

11、积极探索科学的绩效考核方式。科学设置政府绩效管理和干部实绩考核的.内容、评估指标及操作规程,实事求是地制定考核目标,注重科学性、系统性、创造性、可行性。修改和完善科级干部绩效考核和奖惩实施办法,强化日常管理和考核,进行不定期考察,避免年终考核一锤定音的片面,做到公平、公正,符合实际。考核结果与调整领导班子挂钩,与后备干部队伍建设挂钩,与干部奖惩挂钩,与领导班子思想作风建设挂钩。对实绩突出的领导班子、领导干部在职级晋升、物质奖励上倾斜;对实绩较差的领导班子、领导干部进行诫勉谈话,限期改进。

12、大力实施干部素质提升工程。扩大培训教育的覆盖面,以分层分类的培训模式提升干部教育培训的针对性,以细分细化的培训内容提升干部教育培训的实效性。继续有计划安排干部到省直机关和经济发达地区挂职培训,引进中直、省直机关和其他部门优秀干部来我县挂职。继续完善和创新公务员竞争上岗、事业单位干部交流轮岗办法,健全录用、辞职、辞退、问责等机制。继续深化“创先争优”、“基层建设年”活动,大力整顿政风、行风、作风。

(五)着力改善社会环境。

13、加强和创新社会管理。认真贯彻落实中央16个部委《关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的指导意见》,进一步完善“三位一体”大调解机制,及时组织开展矛盾纠纷排查调处,层层建立台账,逐级落实报告制度。切实执行《关于进一步完善重大决策社会稳定风险评估机制的实施意见(试行)》,健全社会稳定风险评估机制,对所有重大决策、重大项目全部进行社会稳定风险评估。坚持和完善重要时期干部下基层保稳定工作制度。坚持对重大矛盾纠纷实行挂牌督办、领导包案和责任查究制度。抓好矛盾纠纷的预防预警、排查发现、分析研判、联合调处、责任落实等机制建设,全面落实村日排查、镇周调度、月汇总制度,实现矛盾纠纷排查调处工作经常化、制度化。

14、强化社会治安管理。加强公共安全综合整治,认真做好交通运输、消防、安全生产、易燃易爆、剧毒和放射性物品、校车管理等涉及公共安全方面的监督管理工作,年内把交通安全管理等涉及公共安全的工作纳入综治工作年度考核项目。积极推动镇村警务室、增加辅警力量、推进用房和装备标准化,同时拓展服务功能,集维护稳定、治安防范、排查矛盾、化解纠纷、人口管理、服务群众为一体。整合派出所警力,配备辅警人员,在重点街区建立110综合警务站,由派出所负责日常管理,24小时服务群众,切实提升警务效率和服务群众水平。

三、方法步骤。

开展着力改善“两个环境”大发动活动,从12月4日开始至201x年12月底结束,分为动员部署阶段、政治整改阶段、巩固提升阶段。

(一)动员部署阶段(12月4日至1月)。主要任务是广泛发动,深入学习,提高认识,统一思想。1.安排部署。召开领导班子会,研究制定实施方案,确定工作重点,阶段目标和完成时限。并且按照要求,扎实开展改善“两个环境”大讨论活动,进一步凝聚工作合力,营造浓厚工作氛围。

(二)整治整改阶段(2月至201x年1月)。通过召开不同层面的座谈会、民主评议、自查自纠,梳理分析总结在改善“两个环境”中存在的突出问题,有步骤、有计划地抓好整改工作任务的落实。

(三)巩固提升阶段(201x年2月至12月)。重点是对改善发展环境各项措施的落实进行查漏补缺,巩固影响发展环境重点,难点问题的整治成效,建立发展环境持续改善的长效机制。

四、组织保障。

(一)加强领导、落实责任。全镇要把环境建设纳入到经济社会发展全局中。镇党委成立改善“两个环境”领导小组,具体负责活动的安排部署、检查落实。实行党政领导亲自抓、主管领导具体抓,深刻理解“两个环境”建设的重要意义,要把环境建设作为当前和今后一个时期的战略性工程来抓,坚持抓标治本、步步深入,抓纲带目、重点推进,真正让环境建设成为全乡经济发展的助推力和生命力。

(二)集中建设、强化检查。“两个环境”活动领导小组定时对全镇活动开展情况进行检查,并将有关意见和建议及时反馈相关村、站所,限期整改,确保这次活动收到实实在在的效果。同时,加强制度建设,促进改善和优化环境工作的经常化、规范化、制度化。

(三)强化舆论、营造氛围。充分利用广播,宣传栏、标语等加强舆论引导,大力宣传发展环境、生态环境建设的重大意义,结合全乡发展实际,宣传实践中涌现出的先进典型,着力营造改善发展环境、生态环境的浓厚氛围。同时,要广泛发动社会各界、广大人民群众积极参与到活动中来,查找突出问题,提出整改建议,监督整改落实,形成全民动员、全民共建的强大声势。

掀起“两个环境”建设的热潮,是县委县政府根据新形势、新任务要求,做出的一项重要决策,全镇上下务必要结合实际,统筹兼顾,强势推进,狠抓落实,全力推动发展环境建设的大改善、大提升。农村生态环境的污染情况及措施“改善发展环境生态环境”整改改剖析材料县林业生态环境建设的现状及建议。

改善发展环境工作会议落实情况汇报材料

为深入贯彻县委、县政府关于着力改善发展环境、生态环境会议精神,根据镇党委的统一要求,进一步凝聚思想共识,增强“两个环境”建设的紧迫感和责任感,从而解决制约环境建设的突出问题,特制定如下实施方案:

一、指导思想。

以党的十八大精神为指针,以科学发展观为统揽,牢固树立发展环境是第一竞争力的理念,坚持以“一线四新”发展战略为总览,以提高各级干部综合素质和能力为核心,不断提高服务质量,为进一步优化发展环境,促进全县经济和社会各项事业的进步做出了贡献。因此,全镇上下要牢固树立“欠发达”就不能“欠环境”的理念,各村各站所进一步统一思想,凝聚共识,抓住战略性、全局性、根本性问题,抓纲带目,步步深入,彻底清除科学发展、转型升级道路上的“拦路虎”和“绊脚石”;要充分认识本次活动的重要意义,以活动为契机,大力加强自身建设,提高工作质量和工作效率,提升文明程度及服务水准,营造对外服务的良好氛围,全力营造“人人关心环境、共同创造环境、悉心维护环境”的浓厚氛围。

二、工作重点。

(一)着力改善政务环境。

1、精简审批事项。坚持非禁即准、非限即许、应减必减,全面清理行政许可、非行政许可审批和行政监管事项,凡没有合法依据的事项,一律取消;凡明确取消的`审批事项,一律取消;对已经明确取消的审批事项,任何部门不得以任何借口或形式实施,一经发现,严肃追究责任;保留和省市下放事项统一编制目录,明确实施主体、办理条件、办理程序、办理时限、收费标准和监督电话,除涉及国家秘密和商业秘密外,底前一律向社会公开。(责任单位:县政府法制办;参加单位:县监察局、县行政审批服务中心)。

2、简化审批环节。凡可以采取事后监管和间接管理的,一律不设前置审批。简化环保、土地、规划等前置性文件评审程序,缩短审批时限。对新设立的企业投资项目,除娱乐场所外,取消工商注册登记时消防、环境影响评价的前置许可条件。凡同一项目涉及的不同审批事项,一律由县行政审批服务中心一口办理。无法律法规依据,任何部门不得设立前置审批条件增加审核、评审环节。

3、提高行政效能。完善“一门受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”的行政服务体制,按照“应进必进、应办必办”原则,强力推进行政审批集中办理,底前全部建成便民服务中心,村村设立便民服务点。健全网上行政服务平台和电子监察系统,凡是达到网上办理条件的全部上网审批,到底实现乡村联网和电子监察全覆盖。严格落实服务承诺、首问首办负责、ab岗、一次告知、限时办结、过错责任追究、重大项目动态跟踪问效、超时和缺席默认等制度,提高审批效率。

4、深化政务公开。按照机关标准化要求,全面梳理编制本单位本部门的行政职权目录,明确实施主体、依据和程序,报县权力公开办备案并向社会公布。完善重大行政决策制度,认真落实好“镇议事会、会审会”制度,认真做好“议事会、会审会、旁听会”工作安排部署以及参会人员数据库的建立工作,把公众参与、集体讨论等作为必经程序,进一步增强政府和部门重大决策的透明度和公众参与度。推进政务互动平台建设,依托电子政务平台,实现重点领域、重要事项动态公开。

(二)着力改善市场环境。

5、加强公共资源交易中心建设。“公共资源交易中心”自11月投入使用后,要将公开交易职能从现主管部门中分离,归并集中,着力构建管、办、监相互制约、相互协调的运行体制,确保公共资源交易公开、公平、公正。

6、规范行政处罚行为。对现行规范性文件逐一审核,集中清理,对不符合市场经济发展需要和政府职能转变要求的,立即修订或废止,禁止拥有行政处罚权的部门下达罚没指标,取消罚没收入、行政事业性收费分成挂钩政策,工作经费由镇财政予以保障。建立首错不罚制,对非首次轻微违法行为责令限期整改,不进行处罚。

7、规范涉企行为。坚决控制涉企检查、评比、达标、培训、庆典等活动,除中央和省规定的涉企评比、达标活动外,未经县委、县政府批准,一律不得举办;对确需开展的,一律不得收费。涉企培训,须经县工信局审核,报常务副县长批准,费用标准由价格主管部门核定。除安全生产、食品安全、质量安全、环保事务和刑事案件外,各部门开展涉企检查,须在3个工作日前报县监察机关批准;同一部门对同一企业的检查,一年最多一次;多部门在同一时期对同一企业进行检查的,由县监察机关协调,联合检查。建立减轻企业负担案件举报查处机制,实现企业减负工作规范化、法制化。对符合规定条件的企业实行效能点监测制度,切实规范涉企检查行为。

8、整顿市场秩序。重点加强对食品药品安全、环境保护、安全生产、产品质量等方面的监管;健全投诉平台,完善有奖举报制度,坚决从严从重从快查处制假售假和在食品药品中非法添加有毒有害物质的事件。加大知识产权保护力度,促进自主品牌形成和品牌经济发展。

(三)着力改善法治环境。

9、健全执法制度,提升执法水平。加强对行政执法人员的管理和监督,清退无证执法人员。6月底前建立执法质量考核机制,明确工作标准,落实岗位责任,对有法不依、执法不严的行政行为,严格实行行政执法责任制和过错责任追究制;对秉公执法、高效执法的行政行为,及时予以表彰和宣传。

10、依法维护企业正常生产经营秩序。建立“一企一卡”台账,实行警企联系包点制度,对重大建设项目开展挂牌服务、重点联络。强化破案打击力度,对涉企案件建立督办制度;深入开展涉企犯罪专项打击和专项整治行动,重点打击“砖沙石霸”、制假侵权、非法集资等涉企犯罪行为;对重大建设项目实行辖区派出所挂牌服务、包点民警重点联络,加强工程建设、投入运行等各个环节的安全监管。严格实行涉企案件强制措施审查审批手续。

(四)着力改善政治生态环境。

11、积极探索科学的绩效考核方式。科学设置政府绩效管理和干部实绩考核的内容、评估指标及操作规程,实事求是地制定考核目标,注重科学性、系统性、创造性、可行性。修改和完善科级干部绩效考核和奖惩实施办法,强化日常管理和考核,进行不定期考察,避免年终考核一锤定音的片面,做到公平、公正,符合实际。考核结果与调整领导班子挂钩,与后备干部队伍建设挂钩,与干部奖惩挂钩,与领导班子思想作风建设挂钩。对实绩突出的领导班子、领导干部在职级晋升、物质奖励上倾斜;对实绩较差的领导班子、领导干部进行诫勉谈话,限期改进。

12、大力实施干部素质提升工程。扩大培训教育的覆盖面,以分层分类的培训模式提升干部教育培训的针对性,以细分细化的培训内容提升干部教育培训的实效性。继续有计划安排干部到省直机关和经济发达地区挂职培训,引进中直、省直机关和其他部门优秀干部来我县挂职。继续完善和创新公务员竞争上岗、事业单位干部交流轮岗办法,健全录用、辞职、辞退、问责等机制。继续深化“创先争优”、“基层建设年”活动,大力整顿政风、行风、作风。

(五)着力改善社会环境。

13、加强和创新社会管理。认真贯彻落实中央16个部委《关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的指导意见》,进一步完善“三位一体”大调解机制,及时组织开展矛盾纠纷排查调处,层层建立台账,逐级落实报告制度。切实执行《关于进一步完善重大决策社会稳定风险评估机制的实施意见(试行)》,健全社会稳定风险评估机制,对所有重大决策、重大项目全部进行社会稳定风险评估。坚持和完善重要时期干部下基层保稳定工作制度。坚持对重大矛盾纠纷实行挂牌督办、领导包案和责任查究制度。抓好矛盾纠纷的预防预警、排查发现、分析研判、联合调处、责任落实等机制建设,全面落实村日排查、镇周调度、月汇总制度,实现矛盾纠纷排查调处工作经常化、制度化。

14、强化社会治安管理。加强公共安全综合整治,认真做好交通运输、消防、安全生产、易燃易爆、剧毒和放射性物品、校车管理等涉及公共安全方面的监督管理工作,年内把交通安全管理等涉及公共安全的工作纳入综治工作年度考核项目。积极推动镇村警务室、增加辅警力量、推进用房和装备标准化,同时拓展服务功能,集维护稳定、治安防范、排查矛盾、化解纠纷、人口管理、服务群众为一体。整合派出所警力,配备辅警人员,在重点街区建立110综合警务站,由派出所负责日常管理,24小时服务群众,切实提升警务效率和服务群众水平。

三、方法步骤。

开展着力改善“两个环境”大发动活动,从12月4日开始至12月底结束,分为动员部署阶段、政治整改阶段、巩固提升阶段。

(一)动员部署阶段(12月4日至1月)。()主要任务是广泛发动,深入学习,提高认识,统一思想。1.安排部署。召开领导班子会,研究制定实施方案,确定工作重点,阶段目标和完成时限。并且按照要求,扎实开展改善“两个环境”大讨论活动,进一步凝聚工作合力,营造浓厚工作氛围。

(二)整治整改阶段(2月至201月)。通过召开不同层面的座谈会、民主评议、自查自纠,梳理分析总结在改善“两个环境”中存在的突出问题,有步骤、有计划地抓好整改工作任务的落实。

(三)巩固提升阶段(年2月至12月)。重点是对改善发展环境各项措施的落实进行查漏补缺,巩固影响发展环境重点,难点问题的整治成效,建立发展环境持续改善的长效机制。

四、组织保障。

(一)加强领导、落实责任。全镇要把环境建设纳入到经济社会发展全局中。镇党委成立改善“两个环境”领导小组,具体负责活动的安排部署、检查落实。实行党政领导亲自抓、主管领导具体抓,深刻理解“两个环境”建设的重要意义,要把环境建设作为当前和今后一个时期的战略性工程来抓,坚持抓标治本、步步深入,抓纲带目、重点推进,真正让环境建设成为全乡经济发展的助推力和生命力。

(二)集中建设、强化检查。“两个环境”活动领导小组定时对全镇活动开展情况进行检查,并将有关意见和建议及时反馈相关村、站所,限期整改,确保这次活动收到实实在在的效果。同时,加强制度建设,促进改善和优化环境工作的经常化、规范化、制度化。

(三)强化舆论、营造氛围。充分利用广播,宣传栏、标语等加强舆论引导,大力宣传发展环境、生态环境建设的重大意义,结合全乡发展实际,宣传实践中涌现出的先进典型,着力营造改善发展环境、生态环境的浓厚氛围。同时,要广泛发动社会各界、广大人民群众积极参与到活动中来,查找突出问题,提出整改建议,监督整改落实,形成全民动员、全民共建的强大声势。

掀起“两个环境”建设的热潮,是县委县政府根据新形势、新任务要求,做出的一项重要决策,全镇上下务必要结合实际,统筹兼顾,强势推进,狠抓落实,全力推动发展环境建设的大改善、大提升。

党建工作责任制落实情况汇报材料【】

20xx年以来,在xxx党委的正确领导下,本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责,聚焦标准规范,抓牢思想基础,抓实队伍建设,抓细载体创新,抓深主题教育,努力推进机关四支部建设标准化工作各项任务落地见效。现将自己20xx年度抓党建工作情况报告如下:

(一)加强理论武装,提升政治站位。牢固树立政治意识,自觉把政治建设放在首位,通过支部学习、党员集中学习、交流研讨、网络学习等多种形式组织党员干部深入学*******************思想,跟进学*******一系列重要讲话,不断提高理论修养和政治水平,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)夯实党建基础,履行主体责任。强化党建主责主业意识,带头积极承担总揽统筹之责、示范推动之责,认真落实“一岗双责”。坚持把政治思想教育放在首位,通过主题讲座、理论宣讲、参观学习、心得交流、业务培训等形式,努力让支部成为党员学习的阵地、交流的平台、锻炼的熔炉。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格执行“三会一课”、党员干部组织生活、民主评议党员等制度,推动形成良好政治生态,强化组织功能;扎实开展党史学习教育,引导党员干部大力传承红色基因,赓续精神血脉,大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺开;牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权,严格落实意识形态工作,执行相关制度。

(三)深化从严治党,筑牢廉政防线。认真履行党风廉政建设主体责任,推动全面从严治党向纵深发展;适时开展各类约谈,及时掌握党员干部思想、工作、作风、生活情况,促进廉洁自律常态化;深入贯彻中央八项规定和省、市相关规定,强化作风建设,紧盯工作纪律等重点环节,全力遏制“四风”问题反弹。

(四)发挥表率作用,坚守为民服务。始终把群众工作作为工作的着力点和落脚点,坚持为民服务宗旨,不定期进行党课讲解、业务知识宣传等工作。在兰州本次疫情发生后,注重发挥党建引领作用,向党员干部发出倡议号召,在前沿阵地竖起鲜红党旗。认真开展志愿服务活动,做实做细卡扣点的值班值守,及时劝返聚散人员,及时化解部分居民的抵触情绪,党员干部履职尽责、甘于奉献,守护在阻断疫情传播蔓延的关键防线,以实际行动来保障人民群众的生命安全。

(一)学深悟透有待提高。平时虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习党的有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。我总认为抓业务工作是“硬指标”,抓党建工作是“软任务”,没能正确处理好抓业务与抓党建的关系,经常忙于业务工作,对支部党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够,抓党建工作存在时紧时松的现象。

(二)创新意识有待加强。理论指导实践能力有待加强,深入研究党建工作的时间有待加强。虽然认真履行“一岗双责”,但是工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,创新不足。抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓党建工作,没有深刻地认识党建工作重要性,没能研究把握党建工作的规律,没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施,仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验,缺乏破解重点难点问题的有效办法,导致党建工作创新不足。

(三)监督管理不够到位。平时在支部解决问题还不够多,对支部工作盯得不够紧、要求不够严,平时对党风廉政建设比较重视,及时传达学习上级文件和重要会议精神,并提出具体要求,但督促落实不到位,使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。

(一)坚定理想信念。切实提高政治站位,增强政治定力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断锤炼党性修养,强化党性观念,加强理论学习,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,不断提高贯彻执行党中央决策部署和区委决议决定的执行力,做维护核心、对党忠诚的表率。

(二)强化党建引领,坚持党对一切工作的领导。发挥好党建引领作用,在疫情防控、困难群众帮扶等工作中凸显党员先锋模范作用,以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,推动我委各项事业创新发展。

(三)做到学习制度化,打造学习型党支部。通过正学风、转作风、树新风,打造有力基层党组织。严格按照创建学习型党组织的标准,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。积极组织党员干部深入*重要讲话精神,开展与国资相关的法律法规的培训。通过各种渠道让党员干部理论知识得到“再充电”,理想信念得到“再补钙”,党性修养得到“再淬炼”,工作本领得到“再蓄能”,通过学习提升了大家的法治思维和依法行政能力,进一步增强为民服务的宗旨意识,强化真抓实干的行动自觉,真正做到党建工作与业务工作有效融合。

(四)做到履职制度化,压紧压实主体责任。我认真履行支部书记第一责任人职责,严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴管理、党员服务承诺、组织生活等制度。

尚店中学春季安全工作落实情况汇报材料全

我校认真贯彻落实上级指示精神, 根据教育局的部署要求,对秋季安全工作进行了周密安排,现将我校秋季安全管理工作及落实情况汇报如下:

1、加强值班工作

严格执行暑假值班制度,明确值班人员工作责任。暑假值班要求领导必须带头值班,所有值班人员必须按时到岗,电话必须保持畅通,并做好详细的值班记录。加强假期的校园值班管理,学校实行假期无缝隙安全值班,学校成立安全巡逻队,值班人员对学校及周边易出事故的地方经常性地巡逻,及时发现险情、及时排除事故。

2、加强假期家校联系,实行了干部包班、教师包学生制度 1

学校实行了干部包班、教师包学生制度并明确了责任追究,学校建立层层分包制,建立了校长-副校长-中层主任-班主任-任课教师-学生分包网络,明确责任全员承包,确保不遗漏一名学生。

干部教师根据分包要求积极进行暑期家访,督促家长履行监护人职责,增强家长安全意识和监护人责任意识,共同做好学生的安全教育与防范工作,有效进行了师生安全动态管理,结合本校实际,我校印发了“致家长一封信”, 切实加强与家长的联系,呼吁家长切实履行监护人职责,动员全社会都来关心学生的.生命安全。

3、假期中积极进行家访,实行学生安全动态管理

期生活,促进各类学生健康和谐发展。老师们还要求学生,在按时完成暑假作业的同时,要特别注意安全,不要单独外出游泳。同时,叮嘱家长要特别关注孩子的健康成长,要抽出时间多陪陪孩子,帮助他们成人、成才。此外,还要注意孩子的饮食安全、用水、用电、用火、交通等各方面的安全。 4 、假期中学校还通过发短信方式通知家长加强监管,防止事故,并注意交通、防溺水安全、饮食卫生、防雷电、防火等安全问题。

5、全面进行了秋季开学初安全隐患大排查及隐患整改回头看活动,开展隐患排查。定时有值班组长带队、对学校就饮食、饮水、交通、消防、用电、危房等各个方面进行全方位、拉网式的排查,真正做到了“排患务尽”,不留死角。对于发现的问题当即向上级有关部门做了汇报并进行了相关整改。

总之,学校积极采取有效措施,动员全体教师员工,认真搞好秋季暑期各项学生安全教育与安全管理工作,防止任何安全事故的发生。

2017、8、29

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疫情防控工作落实情况汇报材料

一、工作开展情况。

我镇坚持把疫情防控作为我镇当前最重要的工作来抓,坚持把思想认识统一到党中央、国务院,省委、省政府和县委、县政府的决策部署要求上来,提高政治站位,严格落实疫情防控工作责任,织密织牢防控网。一是成立了以镇党委书记和镇长任双组长的疫情防控工作领导小组,组建工作专班。为强化我镇疫情防控应急指挥体系建设,及时调整充实人员,下发《关于调整新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作专班的通知》文件,明确工作职责。同时,强化我镇疫情防控工作安排部署,今年以来,我镇党委政府累计召开疫情防控工作部署会4次,镇级疫情防控领导小组专题会议3次,下发疫情防控宣传及返乡人员登记工作专题文件6个,确保我镇疫情防控工作有序有力推进。二是严格按照上级文件要求,落实“一日一排查一报告”机制,成立22个村级疫情防控工作小组,对村级疫情防控进行时时防控。同时,在肇兴景区寨门处设置疫情监控卡点,实行24小时轮班制,对返乡及外来人员开展排查、申报、登记、报告、健康监测等工作。截止目前,我镇与在家群众签订肇兴镇疫情防控承诺书共3287份,累计登记省外务工返乡1044人,省外学生返乡人员68人,已全部签订承诺书在家进行居家隔离,并由所在村包村干部和村组干进行健康监测。三是深入宣传排查,扎实做好我镇公共场所日常防护和健康监测等工作。在景区售票处、学校、卫生院、菜市场和政府等公共场所严格执行“扫码、测温、戴口罩、一米线、外来人员登记”的常态化疫情防控措施。通过张贴横幅标语和利用村级广播等方式,加强我镇疫情防控宣传工作,强化我镇群众疫情防控知识。今年以来,我镇对重点场所进行消杀47次,悬挂横幅36条,张贴标语122条,开展广播宣传305次。四是建立健全我镇疫情防控应急处理措施,目前我镇正在草拟疫情防控应急演练方案,预计本月底前开展一次应急演练。五是对聚集性活动进行严格管控。我镇严格按照“丧事简办、喜事延办、其他宴会一律停办”要求和各类文艺汇演和民俗节庆活动等活动一律不能办的要求,通过将“致黎平全县人民的一封信”转发至微信群和qq群累计40余个,劝导红白喜事简办11次,禁止操办其他酒席8次。通过将疫情防控于民族文化相融合,声音和节目相结合,我镇自编自创《新型冠状肺炎宣传歌》侗戏,覆盖疫情防控防护知识、来(返)黎人员到村登记及红白喜事办理要求等,以全面提升我镇疫情防控宣传力度。六是我镇卫生院、村卫生室、个体诊所和民营医疗机构严格落实拒绝收治发热病人,并对发热、干咳、咽痛等呼吸道症状病例进行监测和报告,截止目前我镇没有发现类似人员。同时,我镇严格执行上级反馈中高风险地区开展疫情防控指令,在做好自身防护的前提下,联合镇派出所和镇卫生院上门入户开展疫情核查工作,今年以来,我镇共接收上级疫情防控指令5条,均按照要求送相关人员到上级制定医院开展核酸检测,三人核酸检测结果均为阴性,已落实居家隔离,剩余两人于1月19日送至指定点进行核酸检测,预计1月20日中午出检测结果。七是由邮政快递公司牵头,对我镇两名邮政快递人员进行核酸检测、健康监测,同时对邮政包裹进行消杀,做到人物同查、人物同检、人物同防。八是我镇食堂严格落实卫生监管、分餐制和“公筷”使用制,每年组织一次干部职工及厨师进行健康体检,严格工作按照戴口罩制度,规范食堂卫生操作。同时,严格要求干部职工出省报备制,今年以来,我镇干部职工无人出省。明确专人落实对全镇干部职工上班体温测量制度。九是严格按照上级文件要求,暂用我镇闲置养老院作为疫情监控隔离点。通过明确疫情监测、防控和救治组专班人员负责隔离场所的调用工作,同时加强集中隔离点管理,严格按照“三区两通道”的要求,执行硬隔离措施。目前我镇养老院隔离点正安装水电之中,预计本周内将投入使用。十是将物资保障组设置在镇卫生院,由物资保障组统筹全镇疫情防控物资采购和发放工作,做好防疫物资进出台账登记,确保防控物资有序供应。十一由镇卫生院牵头,强化对镇村两级基层医务人员开展专题疫情防控培训工作,今年以来共培训基层医务人员61名,实现全镇22个村培训全覆盖。十二加强我镇疫苗接种宣传工作。通过微信、qq等方式在我镇疫情一线工作人员中大力宣传疫苗接种工作,我镇部分干部职工、村组干部和一线医务者等积极报名,截止目前我镇已有136人报名接种疫苗。疫情开展以来,我镇尚无疑似确诊病例,牢牢守住了“外防输入、内防扩散”关卡,取得了阶段性成效,有力维护了全镇群众生命安全和身体健康,全镇上下以阻击疫情的实绩实效践行了“四个意识”“四个自信”和“两个维护”。

二、存在的困难和问题。

一是我镇属于景区乡镇,外来旅游人员较多,疫情防控工作压力较大。二是因镇财政困难,疫情防控物资储备相对不足。三是群众对疫情防控工作认识有待提高,存在麻痹思想。

三、下步工作。

一是强化统筹调度。积极与管委会、肇兴景区公司沟通对接,形成防控合力,加强联防联控,科学合理安排,提高工作效率。继续强化疫情宣传工作,坚持“群防群控、联防联控”机制,发动群众参与到疫情防控中,形成疫情防控强大合力。二是统筹物资筹备。积极向上级部门请求帮助解决疫情防控物资短缺问题。同时,镇党委政府从办公经费中列支疫情防控物资款,确保我镇物资充足。三是继续加强相关人员排查。严格按照县社防办要求,对照推送指令人员入户见面开展疫情排查工作。同时根最新据文件精神,要求各村以网格为单位,强化对重点疫区返回人员进行摸排,落实相应措施。四是加大宣传力度,利用好微信、广播、标语、承诺书入户等多种渠道开展群众宣传教育,营造全民参与的良好防疫氛围。

自新冠肺炎疫情以来,我区高度重视,严格贯彻落实党中央、国务院、广东省和揭阳市各项决策部署,针对境外疫情持续高发的态势,我区严格按照省、市新冠肺炎疫情防控指挥部下发的有关文件做好防控工作,保持高度紧张,联防严控,坚决防范境外疫情输入风险,现将有关工作情况做好如下汇报。

一、成立联防专班。

根据区防范境外新冠肺炎疫情输入工作部署,成立以区工信和科技局、卫健局、公安局、交通局等有关部门组成的防范境外新冠肺炎疫情输入转运专班,主要领导亲抓落实,协调相关部门,精准指导和推进全区联防联控工作。

二、做好境外人员转运工作。

(一)严防境外新冠疫情输入工作转运班始终保持24小时工作状态,与市防范境外新冠肺炎疫情输入工作专班点对点保持联络和信息共享,第一时间掌握广州、深圳、珠海和潮汕机场、高铁站境外返乡人员信息。

(二)组织协调好专班人员第一时间到达指定地点无缝对接境外返乡人员。接到境外返乡人员信息后,转运专班立即专车赶赴指定地点等待转接境外返乡人员。出发前,所有工作人员均采取标准的防护措施,车辆均进行彻底的消杀,最大程度降低工作人员和境外返乡人员潜在的交叉感染风险。

(三)自防范境外新冠肺炎疫情输入转运班成立以来,我区共派出车辆45台次,工作人员414人次,接回境外返乡人员79人,确保接返工作全程无缝对接,境外返乡人员全部安全到达隔离区。

三、下一步工作措施。

协调相关部门继续做好我区防范境外新冠肺炎疫情输入防控工作。节日假期不休息,随时关注工作动态,保持24小时待命,确保人员在岗随时准备转接工作,全身心投入到疫情防控之中,时刻坚守岗位,做好疫情输入防控工作准备。

当前,国内外疫情防控形势依然严峻复杂,变异病毒株不断出现,特别是德尔塔变异毒株传染性更强、传播速度更快、发病更急、潜伏期更长。在上级疫情防控工作视频调度会召开后,我们高度重视,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,保持良好的心态,牢固的树立防疫意识,以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度,慎终如始做好各项防控工作。现将疫情防控工作开展情况汇报如下:

截至8月21日12时,当日无新增确诊病例和无症状感染者。2021年8月1日0时至8月20日24时,全市累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例例(境外输入例),住院治疗例(境外输入例),重症例,死亡0例。累计报告新型冠状病毒肺炎无症状感染者例,当日解除隔离例,尚在医学观察例(境外输入例)。

(一)提高政治站位,迅速贯彻落实,以最坚决的态度打好防控主动战。

一是加强组织领导。第一时间传达学习习近平总书记重要指示和李克强总理批示要求,以及国务院联防联控机制电视电话会议、全省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作电视电话会议精神,对进一步做好疫情防控工作进行研究部署,成立了由主要领导任组长,任副组长,家部门单位为成员的疫情联防联控工作领导小组。市委、市政府主要领导始终以上率下,身先士卒,先后多次召开常委会、领导小组会、专题会、调度会,亲力亲为、靠前指挥。

二是夯实工作责任。全面落实“属地管理、主官主责”,健全完善市领导包区县市、区领导包乡镇街道、乡镇街道班子成员包村组社区、城市街道社区干部包小区、农村“四支队伍”包户“五包”机制,全面压实属地、行业、社区、村组、楼宇、房东、机场、车站“八位一体”监管责任,一级抓一级,层层扛责任,守住疫情不向外传播、不向内输入的底线,不留空白、不留死角,确保疫情防控工作横到边、纵到底。第一时间将城市指挥中心切换为全区疫情防控指挥部,通过“大数据+人工智能+实时视频”建立“作战云图”,畅通视频会议通道,对交通检查点、小区卡点、重点人员聚集区、物资保障等进行精准调度、统筹指挥、实战处置,提高疫情防控系统化、科学化、标准化、信息化水平。

三是突出党建引领。新一波疫情发生后,市委市政府高度重视,主要领导深入一线、靠前指挥,多次召开专题会议,对疫情防控工作进行部署研究。市委组织部下发《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》,动员全市各级党组织和广大党员全力打好疫情防控保卫战。市纪委市监委组织机关党员分赴各区县(市)和市直单位开展疫情防控督导检查,严查疫情防控期间不作为、慢作为、乱作为和形式主义官僚主义等问题。全市各级党组织迅速行动,非公企业和社会组织党组织快速响应,各级党员干部取消休假,返回岗位,全力以赴投入战斗。

(二)坚持关口前移,彻底摸排过筛,以最严格的措施打好防控阻击战。

一是全域封堵病源输入。坚持“宁可十防九空、不可失防万一”的原则,针对德尔塔病毒传染性强、传播速度快的新特征,第一时间完善防控工作技术指南,指导各行各业针对薄弱环节开展更大力度压力测试和督查督导,进一步消除隐患、管控风险、提升能力、完善机制。持续优化境外疫情输入闭环管理工作机制,紧盯所有外地来、所有本地外出返乡、所有疑似或确诊患者密切接触人员“三类人群”,严把公路、铁路、机场入口关,在辖区设立了、、高速公路出入口和机场进出港口、火车站进出站口个联合检查点,组织医务、交警、公安、城管和乡镇街道工作人员小时查验,逐车辆、逐车次、逐航班、逐人员排查,全面进行体温测量、甄别排查、信息登记,发现体温异常者立即转交现场医护人员。共检查过往车辆台人,劝返车人,有效降低疫情输入风险。

二是全面摸清重点人员。全面清查摸底,扩大检测范围,做到应检尽检、愿检尽检,确保不漏一人、不留盲区。充分发挥“线上大数据+线下网格化”作用,继续加强中高风险地区入(返)人员排查管理,认真分析评估可能存在疫情潜在风险的地区,相关情况及时推送给基层社区做好管控,全程做好工作衔接和闭环管理,加强与外省协同作战能力,对确诊病例开展“一人一专班”流调溯源。根据确诊病例行程轨迹,利用大数据,第一时间找到密接者、次密接者,不给病毒“静默”发展的机会。目前,在辖区的中高风险地区入(返)人员人,全部采取集中隔离和居家隔离措施。

三是全力防止疫情扩散。紧盯文化旅游场所,严格落实“限量、预约、错峰”要求,严格实行“亮码、扫码、验码”机制,引导游客做好“一米线”、佩戴口罩、扫码登记、测量体温等防控措施,做好扶梯、门把手、座椅、卫生间等关键部位的清洁消毒。加大对机场、港口、酒店、商场、车站、服务区等重点场所以及封闭性公共文化场所防疫力度,坚决落实“人、物、环境”同防要求,堵住一切可能造成疫情风险的漏洞。制定《市防控新型冠状病毒感染的肺炎密切接触者集中医学观察场所工作方案》,严格对照标准规范和管理要求,设立社区卫生服务中心、宾馆个密切接触者集中医学观察点,备用个医学观察点,共可接收名留观人员,对确诊及疑似病例,迅速开展流行病学个案调查,对所有密切接触者果断进行隔离,有效防止了疫情扩散。

(三)加强联防联控,靶向精准发力,以最果断的举措打好防控阵地战。

一是阻断公共场所传播面。坚持减流动、减活动、减聚集,一律取消所有聚众文化娱乐和各类宗教场所活动,全市范围内禁止单位、协会、企业、个人组织开展广场舞、太极拳、歌咏合唱、交谊舞等各类形式的人员聚集性文体活动;一律暂停影院、健身场馆、棋牌室、酒吧、网吧、ktv等人员密集场所营业;一律严厉制止各类集体聚餐活动,做到红事延后,白事从简;对酒店、旅馆落实专人进行体温筛查、信息登记和定时消毒,发现发热症状者和湖北等重点疫区旅客一律第一时间上报;停运所有公交车、巡游出租车、网约车以及镇村公交。目前,部分县(市、区)已实行风险人群有奖举报,构建联防联控、群防群治严密防线。检查农贸市场个,商场、超市、餐饮单位等户次。关闭各类文化经营场所家、旅行社家,家宾馆、酒店、招待所自行歇业,劝退取消集体聚餐起、约x万余人。

二是切断社区村组传播链。坚持“以单位管人、以小区管人、以村管人、以房管人”,严格实行封闭式管理。机关单位建立上下班体温测量、健康码日报告、行程说明制度,推迟召开大型集中会议,推行错峰就餐,减少人员聚集和直接接触。小区按照“八个是否到位”的标准,切实加大对、等疫情中高风险地区返回人员的排查力度,对所有访客实行“一测、二问、三察、四登记”管理模式,对所有住户进行全面彻底排查、全面核酸检测,切实斩断疫情传播链条。村组严把进村入口关,严禁一切外来人员车辆进入。同时,坚持“人物同防”,严格实行进口货物及进口冷链食品和来自中高风险地区的货物和人员日报告制度,周密做好境外及国内中高风险地区往返园区重点人员的监测排查、疫苗接种等工作,确保第一时间发现、第一时间管控。

三是斩断环境卫生传播源。把环境卫生整治作为消除病媒生物滋生的有效途径,迅速掀起爱国卫生运动热潮。各级干部用群众听得懂、记得住得话语宣传疫情防控知识的同时,积极引导全县群众自觉参与到人居环境卫生综合整治集中行动中,等县更是以“小家”入手,引导督促群众对自家的房前屋后进行大扫除、大清理,定时开窗通风,保持空气流通,避免细菌病毒滋生。组织名保洁员对城区背街小巷、山体沟道、公园马路、绿化带人行道卫生死角进行彻底清理,对城区个果皮箱、座公厕、辆清运车、座垃圾压缩站进行每天不少于次的集中清洗和消杀,垃圾清运由日产日清转为随产随清。加大消毒消杀力度,出动专业人员人次,对机关单位、小区等重点场所定期消杀,消杀面积万平方米。

(四)加大宣传引导,人人参与防控,以最广泛的合力打好防控人民战。

一是舆论宣传强信心。加强疫情防控宣传,印发《致市人民朋友的一封信》,通过市媒体平台、网络社交群、高音喇叭、移动小喇叭、村村响广播巡回播放等形式,进一步增强全民防疫意识。坚持用正确的舆论导向鼓舞人心、凝聚力量,线上线下呼应、多维集中发声、立体宣传覆盖,高频次、大范围、滚动播发重要通告、权威信息,《我在我承诺,防控疫情!从我做起!》等新媒体作品浏览转发量超过万人次。发布《关于依法依规坚决打击网络谣言的通告》,小时监测、分析、研判网络舆情,累计处理不实舆情条,警示训诫人。

二是创新引导促规范。持续加强思想政治和法治宣传教育,引导群众慎终如始遵守防疫规定、做好个人防护。根据相关规定,组织围绕新冠肺炎临床症状、传播途径以及科学防护措施等内容,通过视频会议系统为全市各级进行专题授课,引导正确认识、理性看待、科学防护。印发《新型冠状病毒感染的肺炎公众预防指南》,制作专题宣传栏,绘制专题板报,区分在人员、隔离观察人员、外来人员等类别,帮助大家系统掌握科学防护相关知识,督促引导各社区、小区、单位、村组制定公共卫生公约,全区推广“测体温、多通风、戴口罩、勤洗手、常消毒、少出门、别聚集、不握手、拒野味、好心态”三十字诀。

三是多方参与聚合力。市委统战部、团市委、市妇联、市民政等单位第一时间向新社会阶层人士、广大企业、青年、各行各业妇女、社会团体等群体发起倡议,动员一切可以动员的社会力量,迅速参与到疫情防控阻击战中。市委统战部制作《新型肺炎来袭,我们如何应对》视频宣传片;团市委官微发布疫情防控推文篇,阅读量超万次;市妇联号召全市女企业家、“三八”红旗手等各行各业优秀女性,积极投身各类与疫情防控有关的社会公益服务;市民政局、市社会组织向社会组织发布倡议书,传递民间爱心。市作家协会编辑微刊,讴歌防控一线人员感人事迹;市广告协会发动会员企业及时发布疫情防控公益广告,文化传媒有限公司、公交广告、出租车顶灯等余家广告公司参与了公益宣传。市医保局执行特殊保障政策,将治疗药品和医疗服务项目全部纳入医保基金支持范围,确保确诊和疑似患者不因费用问题影响就医。

(五)强化社会管控,严肃督导问责,以最有力的执行打好防控攻坚战。

一是保障物资供应。面对全球、全国疫情复杂变化的形势,我们做到居安思危、有备无患,做好常态化的主动预防和物资准备各项工作。根据疫情防控需要,进一步加强后备定点医院隔离场所改造,完善宾馆征用、后备防疫人员招募、紧缺医用物资特供“三紧急”响应预案,科学调配好口罩、防护服、负压式救护车等疫情防控重要战略资源,保证各类场地、物资、力量准备充足,宁可备而不用、不可用而无备。现已入库防护口罩个,一次性医用口罩.万个,防护服、隔离服套,护目镜及防护面屏个,红外线额温仪个,乳胶手套双,消毒用酒精吨,消毒液公斤,过氧乙酸吨,消毒用靴双,防护鞋套个,逐步解决了防护和医用物资紧缺问题。

二是加强市场监管。组织开展疫情防控相关药品、医疗器械、防护用品等产品的价格检查和提醒告诫工作,严厉打击各类哄抬价格、囤积居奇、价格欺诈等各类价格违法和扰乱市场秩序行为。全市开展经营单位价格检查户次,发现价格违法案件线索条,相关案件正在调查处理中。加强对防护口罩、消毒液、温度计等防疫产品质量安全监管,防止不合格产品流入市场。

三是严格监督执纪。由市纪委监委、市委组织部、两办督查室联合组织暗访督查,督促各级各部门履行主体责任,加强统一领导、统一指挥、统一行动,做到守土有责、守土担责、守土尽责。严肃执纪问责,以“零容忍”的态度,对贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题,坚决查处疫情防控工作履职不力、失职渎职等问题,坚决反对形式主义官僚主义,确保党中央、国务院和省委、省政府各项疫情防控措施不折不扣执行到位。坚决从严查处;对不担当、不作为、乱作为等形式主义官僚主义问题,严肃查处、推动整改;对在疫情防控工作中失职渎职、挪用救援款物等违纪违法问题,坚决依纪依法严肃处理。

当前全市疫情防控仍处于关键时期、动态变化阶段。下一步,市委、市政府将不折不扣把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署上来,统一到省委工作安排和任务要求上来,坚持“人民至上,生命至上”,坚定有力扛起疫情防控重大政治责任。

一是精准抓好排查防控。全面清查摸底,扩大检测范围,做到应检尽检、愿检尽检,确保不漏一人、不留盲区;开展流调“回头看”,确保做到“零新增、零外溢”;落实网格管理,推动防控重心下沉,助推全市大面成效的巩固;强化“大数据”运用,助力各级各部门特别是基层一线更好精准发力;加快疫苗接种,加快建立免疫屏障;注重院感管理,确保医疗机构绝对安全;体现人文关怀,做好生活服务和心理疏导,安排好值班换岗。

二是持续抓好宣传引导。经常性发布健康提醒,引导广大市民加强自我防护;规范信息发布,确保及时准确,坚决防止不实信息扩散;注意宣传角度的选取,把宣传引导工作做得更接地气、更有感染力,营造共同抗疫的良好舆论环境。

三是从严抓好责任落实。坚决贯彻落实中央和省委、省政府决策部署,严格落实属地、部门、单位、个人“四方责任”,尽快夺取疫情防控的全面胜利。坚持守土有责、守土负责、守土尽责,切实做好本地区疫情防控工作;主动担当,积极做好场所管控、市场监管、物资保障等工作;加强督促检查,坚决杜绝疫情防控中的形式主义、官僚主义,及时发现潜在漏洞和薄弱环节。

四是统筹抓好各项工作。当前,做好疫情防控是头等大事,但其他各项工作也要全面统筹、有序推进。我们将根据半年度经济数据反馈的情况,加快补短板、强弱项;积极助力企业日常生产和重大项目建设,尽量降低疫情对经济建设的负面影响;牢牢守住安全底线,在严防疫情的同时,防控安全生产、维稳保安等领域风险,确保社会大局安全稳定;加快整治突出问题,对政法队伍教育整顿、中央环保督察、社保基金专项整治、巡视巡察等方面暴露出的问题,高度重视、迅速整改、早日销号。

贯彻落实森林防火情况汇报材料

区局通知要求开展森林防火宣传教育活动,根据通知精神,中心校迅速安排部署,为做好全镇森林火灾预防工作,增强学生保护生态环境和森林资源的意识,切实掌握预防森林火灾的知识,提高预防森林火灾的能力,中心校及时与各校签订森林防火安全责任书并采取以下七项措施加强中小学校开展森林防火宣传教育:

各学校要充分利用多媒体等教学手段,播放森林火灾警示片和森林火灾预防与扑救等方面的宣传教育片,在公路沿线使学生认清森林火灾的危害性,引发森林火灾应承担的责任。

各类学校要结合教学工作实际,每学期开展一次“八个一”活动,即:开设一堂森林防火课、组织一次作文竞赛、举办一次专题讲座、举行一次主题班会、开展一次趣味活动、印发一本宣传手册、办好一期黑板报、给家长写一封信。通过这些活动,增加学生的森林火灾防范、避险知识,牢固树立森林防火意识。

要通过各种教育途径,教育学生严格遵守不准带火源入山,不准带易燃易爆物品入山,不准在林区野外生火取暖、野炊,不准在封山育林内砍柴放牧,不准毁坏林内用于科学实验、生产作业及林界标志的规定,减少引发森林火灾的因素。

组织学生对家长进行不在林内上坟烧纸燃放烟花爆竹、不在林内吸烟、不在林内焚烧杂草,不在林内烧荒耕种、烧灰积肥,不准用火枪打鸟驱兽的宣传,改变家长农事和祭祀用火陋习。通过学生的小手拉大手活动,使学生自觉养成自我教育管理的意识,牢固树立森林防火的责任意识,培养学生和家长互相监督的意识。

各学校要组织教师开展预防森林火灾家访活动,检查学生“小手拉大手”活动的开展情况,督促家长加强对学生监督管理,特别是在节假日期间的监管责任,严防学生在防火期和高火险期进入林区活动。

在节假日组织学生充当森林防火知识宣传志愿者,在林区、街道采取多种形式宣传,从而进一步巩固学生的森林防火知识。

各校要高度重视中小学生森林防火宣传教育管理工作,加强领导,明确工作职责,把中小学生森林防火宣传教育工作落到实处。加强学生的安全管理。按照《未成年人保护法》、《森林防火条例》的有关规定,严禁组织或鼓励未成年学生上山扑救森林火灾,遇到未成年人自发扑救森林火灾情况,学校和有关部门应及时加以制止或报告学生家长。

工作落实年情况汇报

今年以来,在区委、区政府的正确领导下和区纪委、监察局精心指导下,xx认真贯彻中央和省、市、区纪委全会精神,以科学发展观为指导,以构建惩防体系为统领,以落实党风廉政建设责任制为抓手,紧紧围绕“2011四大会战”工作重点,加强制度建设,紧扣“人”、“权”、“事”,扎实推进惩防体系建设,深入开展监督检查,积极探索党风廉政建设工作新途径,为xx又好又快发展提供坚强保证。

政建设不留死角。

二、教育先导,牢固反腐倡廉意识,自觉守住思想道德防线 坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性工作来抓,党工委中心组专门组织学习了中央和省、市、区纪委全会精神,并召开专题会议,研究讨论了2011年xx党风廉政建设和反腐败工作重点。经济区反腐倡廉工作始终从教育入手,深入开展示范教育、警示教育,造浓廉政文化氛围,不断提高思想政治素质和廉洁从政意识,增强法制观念,教育领导干部坚守道德底线,做到忠于职守,清正廉洁。一是大力开展正面典型示范教育。注重培养、发现勤廉兼优的先进典型,表彰典型人物,宣传典型事迹,弘扬典型精神,激励领导干部见贤思齐,清廉从政。今年向区委推荐了xx,作为争先创优先进个人,并在全区进行广泛宣传推介。二是大力开展警示教育,元月份,开展廉政教育第一课,组织机关中层以上党员干部和各村居主要负责人赴区检-察-院廉政教育基地接受廉政教育,观看警示教育片,邀请区检-察-院副检察长主讲如何预防职务犯罪,使领导干部引以为戒、见微知著、防微杜渐,增强是非观念,抵制各种诱惑。三是开展廉政文化活动,以xx争创市级廉政文化示范点为契机,着力在村居廉政文化载体、内容和建立长效机制上下功夫,通过举办党纪条规宣传活动、观看警示教育电教片、讲党课、张贴廉政警示宣传标语、设置廉政意见建议反馈箱、邀请社区党员干部召开廉政座谈会等一系列活动,全面带动廉政文化建设在基层的开展,今年以来,共开展各类廉政文化活动 场次。

二、重点重抓,紧扣“人”、“权”、“事”,扎实推进惩防体系建设

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惩治和预防腐败体系建设是反腐倡廉建设中全局性、战略性的重要工作,作为全区经济发展的高地,经济区以制度建设为主线,管好“人”、“权”、“事”,以积极扎实的工作作风,实现廉效结合、保廉提效的目标,着力打造优良服务经济发展环境。

1、突出抓好对“人”的管理。以作风建设为先,以能力提升为基,经济区提出了“做事就要做完美、新洋是个大家庭、日事日毕、人人都是办事员、谁分管谁负责、服务企业就是服务发展”等六种理念,并专门召开 次作风建设工作交流会,党工委主要领导专门给班子成员指出作风建设存在的问题,并要求领导干部认真思考“工作为谁而做?”“工作怎么做?”“如何把工作做得更好?”,提升“善于学习、坚持原则、团结协作、提高效率”等四种能力。首先要善于学习。树立终身学习理念,每人每年读2本专业知识书籍,学习形式要新,学习内容要广,真正将“要我学”变为“我要学”。其次要坚持原则。做任何事都要在党纪条规、法律法规的范围内开展工作,在经济区工作制度范围内办事。第三要团结协作。我们新洋是个大家庭,是个整体,工作需要大家齐心协力,只有通过大家共同努力才能保证每项工作按照做事就要做完美的要求做到位。最后要提高效率。要真正树立“日事日毕”、“做事就要做完美”的理念,抓住工作中的重点、难点和弱点,逐一解决,加快工作节奏,提高工作效率,始终保持知难而进、奋发有为的精神状态,在经济区形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。每位班子成员在工作作风座谈会上,都剖析了自身存在的问题并对班子作风改进提出了改进意见和建议。通过开展批评和自我批评,进一步促进新洋作风改变。

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党员个人整改落实情况汇报材料

通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。

(一)针对学习理论不够,加强理论修养,打牢宗旨意识。

整改措施:(1)认真遵守制定的各项学习制度,积极参加乡组织的集中学习。(2)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。(3)进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。整改时限:长期将学习坚持下去。

(二)针对服务群众观念不足,加强群众观念,提高服务水平。

整改措施:(1)加强对全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中做到安排与检查的统一,切实加大对工作的检查督导力度,确保各项工作落到实处。(3)工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。整改时限:立整立改,长期坚持。

(三)针对深入基层不足,树立奉献精神,提升履职能力。

整改措施:(1)坚持定期与干部职工谈心制度。关心职工群众工作生活,虚心接受批评,及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作,开展好批评与自我批评,团结协作,共创新高。

整改时限:半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。

(四)针对工作创新不足,坚持务实创新,增强工作实效。

整改措施:(1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。(2)加强与基层所站的沟通交流,积极宣传所站优秀工作的管理经验和做法。(3)工作中要充分发挥主观能动性,大胆探索,创造性地开展工作。如面对新情况、新问题,构建工作长效机制。整改时限:从现在开始,按照我乡的总体安排,创新发展思路,开创纪检监察工作新局面。整改时限:从现在开始,长期坚持。

(五)针对廉洁自律要求不高,筑牢思想防线,加强廉洁自律。

下一步具体整改措施。

一、进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。认真研读党的群众路线教育实践活动实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

二、进一步发挥模范带头作用。作为纪委书记,必须正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待干部职工。通过这次活动,在工作中起模范带头作用,根据群众提、自己找、上级点,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。努力加强与班子深入沟通,努力提高科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到创建优质服务,转变工作作风上来,在作风建设上取得实际成效,提高群众的满意度。

三、进一步改进工作作风,增强服务意识,传递正能量牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,牢记职工利益无小事的道理,时刻把职工的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事,对实际情况无法解决问题的应多和干部职工勾通、解释,争取谅解,反映到我们的实际工作中就是提高服务水平、服务的意识,通过全体干部职工的共同努力,使得各项工作有条不紊的开展,得到群众的认可。同时加强与同事之间的沟通,了解职工所急、所需,在合理、合规的前提下解决问题,谈心谈话活动。发挥干部职工的积极性。今后在工作生活中带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

四、进一步解放思想、务实创新,增强工作实效,进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕纪检任务,认真贯彻和落实上级纪委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。同时,进一步务实创新,针对工作中出现的一些问题,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,最终达到工作成效的不断提高,让上级纪委和乡党委政府满意的良好局面。

五进一步树立勤俭节约,反对奢侈浪费意识。吃苦耐劳、勤俭节约是我们民族的优良传统,我们要很好的传扬,因为这是我们民族的“根”和“魂”。而享乐主义的弊端一是影响工作效率,损害人民利益,浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废,不追求上进,不办实事,贪图享受,这样势必造成工作的延误,因此,为了杜绝享乐主义的产生,我每天给自己固定安排了这样的时间表:在处理完本职工作外,还要为自己留出一定时间来学习党的基本理论、分析时事,关注各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频,结合自己工作来进行分析对照,找出不足,发扬优势,在新形势下钻研自身业务上不能放松,努力学习新知识、新规范、做到学有所用。

六、进一步坚决克服奢靡之风。作为纪委书记,我必须坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求同时也是党的优良传统和政治本色。奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源,而且会引起其他腐败现象的发生,如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。要煞住这股风气,领导干部要起模范带头作用。物必先腐,而后虫生。我会在平时的生活中坚持发扬艰苦朴素作风,事事带头,起到模范带头作用,树立好乡政府这个窗口形象,提升关工作和服务质量。

总之,这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题,今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道完成上级交办的各项工作任务,为树立我乡良好的形象作出应有贡献。

贯彻落实森林防火情况汇报材料

xx年4月2日下午,根据县森林防火工作专题会议精神要求,我乡紧急召开xx乡森林防火工作专题会议,参加会议人员包括乡村两级干部、各行政村森林防火巡查人员、各驻乡机关负责人。会议认真传达了县委周书记重要讲话精神,结合我乡实际,对全乡当前森林防火工作做了具体安排和认真部署,现将我乡森林防火工作落实情况汇报如下:

全乡各行政村在醒目位置、显眼地段新增固定宣传标语14条、宣传横幅28条;充分利用喇叭广播进行全天候不间断广播宣传;森林防火检查站对回乡祭祖人员进行出入登记,并逐人发放宣传单,增强护林防火意识;各包片领导、包村干部亲自到森林防火第一线进行入户宣传、面对面宣传,真正做到宣传到位无空白。

对全乡可能引发森林火灾的安全隐患进行详细排查,对重点林区及周边1000米以内的坟头进行造册登记,对全乡户口在村人在村、户口在村人不在村、户口不在村可能回乡祭祖的三类人员分别进行造册登记,并采取喇叭广播、签订责任书、发放入户通知书等形式进行宣传,对户口在村人不在村、户口不在村可能回乡祭祖的两类人员采取打电话、发短信等方式告知。并对重点人员、重点坟头、重点区域派专人盯守,做到安全防范无盲点,确保我乡不发生任何森林火情。

对全乡森林防火重点区域进行严格监控,在全乡14个行政村设立瞭望哨4个,每个瞭望哨配备2名瞭望人员、瞭望区域覆盖xx乡全境,瞭望里程可达10公里左右。瞭望人员一旦发现火情及时上报乡防火指挥中心,以便采取紧急措施防止火情蔓延扩大。还对重点林区进行全天24小时专人监控,防止森林火情发生。

根据全乡实际情况,科学制定了xx乡森林防火应急预案,全乡共划分为4个联区,每个联区由4个行政村组成,实行“一村着火、四村联防”机制。还对重点林区通道进行详细排查,新打通青草烟、马堡、曹家烟、井湾、新村森林防火应急通道5条,组建xx乡森林防火应急分队1支,xx乡各行政村森林防火应急小分队14支,应急队伍200人,还配备应急专用车辆、应急物资等并组织进行实际演练。

全体乡村两级干部、大学生村官在清明节期间一律不准放假,乡主要领导和值班人员24小时在岗轮班,各村支部书记、村委主任无特殊情况一律不准外出,全体24小时保持通信畅通。乡村两级干部及设卡人员早上五点半至六点必须进入巡查岗位。

加大奖惩力度,实行举报奖励,发现有过火地带要对村支部书记、村委主任进行全乡通报批评、经济重罚,并进行诫勉谈话,对村分管林业干部就地免职,对野外非法用火人员进行200元至3000元经济处罚,构成火灾的移交公安机关处置。

党建工作情况汇报材料

以“四好领导班子”建设为目标,从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下,领导班子的整体素质有了新提高,规范化管理有了新进步,企业效益有了新提升。以下是小编为您带来的党建工作情况汇报材料,仅供参考!

为了贯彻落实上级党组织关于进一步规范党员服务中心建设的实施意见和关于加强党员服务网站信息管理党员服务中心文件精神,进一步加强和改进我社区党建工作,更新管理理念,创新服务方式,拓宽服务领域,强化服务功能,使社区党员管理服务中心成为流动党员的接纳地、党组织服务党员的温馨家园、“两新”组织构建党组织的孵化器、社区党组织的资源平台、党组织和党员服务群众的窗口,社区党支部主要从以下方面开展党员服务中心工作:。

社区党员服务中心是党组织服务党员、服务基层、展示形象的窗口。为了贯彻执行上级党组织文件精神,社区党支部于五月份成立了社区党员服务中心。同时建立健全各项制度。1、接待制度,2、首问责任制度,3、情况报告制度,4、工作信息沟通交流制度,5、登记归档制度,6、“三必访”制度),规范工作人员的服务行为,提升服务质量。本着整合力量、资源共享、勤俭节约的原则,社区党支部充分利用社区现有办公用房的资源,建成了“三室两栏两网一站一窗口”,基本实现了一站多用、一室多用的功能。在内部设置上,已经达到“十个一”的要求,即一块牌子、一台电视机、一台dvd、一部热线电话、一本台帐资料、一个资料柜、一个档案柜、一批书籍、一套电教片、一个意见箱。

社区党委以“三个代表”重要思想为指导,以服务党员群众为宗旨,坚持以人为本的工作理念,坚持建管并重的原则,积极开展活动,努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的“温馨”家园、党员干部和入党积极分子的培训“基地”、服务群众的“窗口”。

除了在党务公开栏张贴党员服务中心成立的公告,公示党员服务中心组织机构、服务宗旨、服务内容、联系电话、办事指南外,还开展党员服务中心网上办公,扩大服务中心的影响,让党员群众直接感受到党组织为民服务的真情实意,切实增强党组织的影响力。

社区党员服务中心以统一的地点、统一的电话号码、统一接待日、统一网上服务等方式,为社区党员群众提供灵活快捷、周到齐全的服务。党员服务中心主要从以下几个方面开展服务工作:。

一是接转党员组织关系,受理党员办理接转组织关系;接纳党外群众递交。

入党申请书。

并帮助其落实培养、教育的基层党组织。

二是开展党务政策咨询,提供或帮助联系提供可公开的中央、省委、市委和有关领导同志讲话和可公开的党内文件资料查询。

三是接待热线服务,接待辖区范围内的党员来电、来访;对党员和群众提出的求助要求予以帮助,解决党员和群众的实际困难和需求。

四是代理承办服务对党员缴纳党费等提供受理服务;对有特殊情况的党员提供档案临时代管服务;提供发放党内有关报表、书籍、材料的服务。

五是定期或不定期组织党员开展活动,听取他们学习、工作、

思想汇报。

及时把握他们的思想动态并为他们排忧解难。在安排组织流动党员组织生活的时间和内容上要适合流动党员的特点有针对性地加强教育和管理。

六是党员志愿者服务,组织党员志愿者服务党员、服务群众、服务社会,积极开展各种富有实效的党员为民服务活动,密切党同人民群众的联系。

七是为建立基层党组织提供协助服务,对建立基层党组织(重点是“两新”组织党组织)提供必要的帮助,为他们开展党务工作提供咨询和协助服务,使党员管理服务中心成为基层党组织,尤其是“两新”组织党组织开展党的工作的重要依托。八是开展党员电化教育服务,为社区内的基层党组织和广大党员提供量多质优的电教片,包括党的基础知识片、先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等。

九是设立就业职介窗口与劳动就业服务部门联系,为本社区党员和群众求职提供就业信息,与用人单位联系推荐就业人员。

十是关心困难党员,做好去世党员家属的慰问工作,对社区内的困难党员情况,建立信息库,及时、多形式地进行关心、帮助。社区党员服务中心成立以来,慰问困难党员14人,安排下岗失业人员和困难党员50人就业,接转党组织关系5人,接受入党积极分子入党申请书1份,送入党积极分子去党校培训学习1人,组织党员参观学习3次,组织开展建言献策活动1次,组织社区青少年暑假期活动4次,组织文体演出5次,接受党员群众来信来访2人。

1、夯实基础,打造服务平台。

开展社区居家养老服务工作,首先要构筑一个工作平台。去年3月,社区党支部经研究,成立了社区为老服务中心,并找到了一个热心社会公益事业的老板作为开展居家养服务的合作伙伴,并把社区为老服务中心作为社区服务中心下面一个专门从事社区居家养老服务项目开发、指导、管理和监督的机构。同时,党支部充分挖掘和利用辖区内的服务资源,设立服务网点,签订服务协议,逐步建立起了社会力量投资、社区党支部进行监督管理、有偿低偿无偿相结合、服务对象签字认证的管理运作模式。目前已经拥有遍布社区各个方面的8个专业服务点,开展了社区医疗、法律援助、娱乐休闲、电脑上网、图书阅览、代购物品、代缴电话费、家电维修、房屋托管、送餐上门、理发洗浴、打字文印等17项服务,开通了社区为老服务二十四小时服务热线2813020,社区老人随时随地拨打电话就能轻松享受到全方位的专业服务,真正做到了“小事不出社区,大事有人帮扶”。通过一段时间的运作,我们总结出了一套“社会投资、社区监管、企业经营、市场运作”的社区服务开发模式。我们的居家养老服务就是在这种经营理念的指导下开展起来的,现在已经建立起了一个比较完善的社区居家养老服务平台。

2、健全网络,完善队伍建设。

开展社区居家养老服务,其次要有一支专业的服务队伍。为了让我们的为老服务更全面、更专业、更符合老年人的愿望和要求,在社区党支部的努力下建立了三支队伍。

志愿者服务队伍。这支队伍主要以社区党员志愿者为骨干,由社区党支部的青年党员志愿者、少先队志愿者和低保户中愿意为老年人开展志愿服务的人员等组成。他们主要是帮助特殊群体的老年人做一些力所能及的家务,上门陪老年人聊天、表演节目,为有需要的老年人提供一些应急救助和帮扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑,今年80岁,无儿无女,一个人独居,身体也不是很好,几年来,社区支部党员志愿者就轮流负责,每个星期到她家搞一次卫生,逢年过节,志愿者们都会自发的给她送钱送物,嘘寒问暖。家住西牌楼小区3栋3门101的杨启敬老人今年7月9日满100岁,社区支部组织她的家属、邻居以及为老服务的志愿者为她过一个热闹、隆重的生日,《长沙晚报》等媒体也来进行采访报道,大力倡导了敬老爱老的新风尚。

专业服务队伍。我们在各专业服务点的基础上,成立了一支专业服务队伍,队伍中有家政服务员4名、水电维修工3名、律师2人、医务人员2人、理发师1人、综合服务人员5人,他们都是社区内有一技之长的下岗职工和辖区单位愿意从事社区服务的业务骨干,基本上能做到随叫随到,及时上门为老年人提供各方面的专业服务。去年春节前夕,社区得知家住百合巷13号的80岁的冯祖益老人的房子的顶梁塌了,立即组织专业人员进行抢修,让老人安安心心的过上过新年。

我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热烈的欢迎!下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一是建设“学习型”党委,深入开展“四个一”学习活动,通过健全党委中心组学习制度,周一定期组织开展学习和讨论等方式,巩固、提升班子成员的履职能力。

二是建设“创新型”党委,在做好“规定动作”的同时,丰富了自选动作,在群众路线教育活动中,在双联行动中都创新和丰富了活动载体,尤其是在党在农村社会事务管理工作中,我镇以党建示范点为依托,以点带面整体推进全镇党建工作。

三是建设“实干型”党委,本着求真务实的工作作风,以“干实事、实干事”为宗旨,带动全镇经济社会全面发展。20xx年全镇经济总量达到xx亿元,增长率为xx%;实现农业增加值为xxx万元,同比增加xx%;农民人均纯收入达到xx元,同比增长xx%。电子商务、安全生产、计划生育等中心工作都有较大的提升。

四是建设“民主型”党委,镇党委在工作中始终坚持民主集中制,通过定期召开民主生活会,建立健全《xx镇党委议事决策制度》、《xx镇重大事项决策制度》等制度,形成了“集体研究,集体决策,决议后分工负责”的工作机制,全面增强了班子的凝聚力和战斗力。

镇党委深入推行“3+5”工作法,使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办,入党后怎么办,不合格怎么办”的问题,探索和建立了“公推选优,教育净化,评议推出”制度,从改善体制机制问题上入手,在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了20xx年实施计划,确定了包抓人员,村干部向全体村民进行了公开承诺,在公示栏进行了公示,在每一项承诺事项实施前,进行公示,事中由理事会成员组织实施,监事会人员进行全程监督,事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标,实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式,强化村干部坐班制度和便民服务制度,落实定人、定班、定时、定责,对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺、上报,变多次办为一次办,变拖着办为高效办,方便了群众,拉近了感情。

一是推行党员入口公推选优制度。在党员的发展上坚持公开推荐,通过进一步拓宽考察视野,全面落实“公推选优”制度,采取“好中选优、优中选先”的淘汰机制,确保发展党员的质量,达到优化党员队伍的目的。20xx年全镇共纳新党员xx名。二是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职党员的实际情况,对党员进行合理分类编组,以季度考核,以民主测评,以结果定级,充分调动无职党员的积极性和主动性,激发了党员的先进性和纯洁性。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、党员互帮、服务群众三个重点,强化党员能力提高和作用发挥的管理措施,对农民党员开展种养殖技术培训,全面落实“两会一评”制度,在抓好农村党员干部政治理论培训的同时,着重抓好实用技术培训。

在党的群众路线教育实践活动开展中,开展了321活动(即三学二进一强:学理论,学典型,学农活;进农田,进农家;强服务),在转变作风中密切了干群关系,在强化服务中树立了党委形象。一是开展党委承诺活动。年初镇党委都要对群众一年当中所办实事、好事进行调研、讨论,进行公开承诺,重点解决群众所盼而未办、多年想办而未办的民生实事项目,为群众雪中送炭。

20xx年,我镇公开承诺xx项实事,并全部完成。二是组织便民服务活动。在各项公益事业、农忙期间,以支部为载体组织党员群众进行便民无偿或者有偿服务,镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍,在核桃高接换优的田地中、在xx高速房屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式,让党员干部在为民服务中“比学赶超”,立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率。

下一步工作中,我将充分履行好镇党委书记的职责,并与班子成员一起,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,为xx跨越发展提供坚强的组织保障。

一是强化党委书记的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。

抓党组织书记教育培训,着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的能力;抓村干部教育培训,着力提升和服务群众的能力;抓农村党员的教育净化,提高党员的先进性和纯洁性;抓后备干部的教育培训,为组织增添新鲜血液。

以示范点建设为依托,统筹兼顾,协调推进其他村级组织阵地建设,在各村建立党员群众服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室,开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力,着力解决党建工作不平衡的问题。

大力开展“五好”党组织和“五好”党员活动,组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动,不断的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型。

着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍,建立严密的基层组织工作制度,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。

通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施,在卢水村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业,着力推进特色种植产业,大力发展第三产业,使农民收入呈多元化增长格局,人均纯收入达到1万元以上。

定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作,着力解决落实制度走样或不到位的问题。

落实会议精神情况汇报材料

县教育局:

为认真贯彻落实9月18日《xx县教育系统安全信访稳定工作》和《2011年xx县教育质量表彰奖励暨高三教育工作会》会议精神,让全校教师明确责任、统一思想、凝聚力量、端正态度、扎实工作,能在实际教育教学工作中:举好质量旗,念好安全经,走好稳定路,打好准备仗。现我校就贯彻落实两会精神情况特作如下汇报:

一、深入学习和宣传,领会会议精神实质。

我校于9月18日下午5时组织召开专题工作会议,高塔小学校长在会上传达了县教育局会议精神,全体教师认真学习并做好会议记录。要求每位老师通过学习过后,认清当前的形势和任务,转变思想观念,顾全大局,以师德师风的标准严格要求自己。学校要求每个教师通过此次学习,结合自己实际工作写好学习心得体会进行交流,扎实把此次会议精神真正落到实处。

二、精心安排,扎实整改,确保学习的实效性。

方面有突出问题的,学校让其制定整改方案和措施并责令限期整改。对个别纪律不严、工作涣散、安全意识不强、师德师风不好的教师,学校将对其批评教育,严重的将调离原工作岗位。要求教师树立良好的师德师风形象,做到边学习边整改。三是整改提高。通过对会议精神认真学习,整改自己工作上出现的问题,帮助广大教师树立大局意识、竞争意识、危机意识、精品意识、责任意识、统筹意识。坚持以人为本,关爱学生健康成长,安全教育时刻警钟长鸣,严格过程管理,切实加强教育教学管理,优化课堂教学,扎实教学“六认真”工作,全面实施素质教育,稳步推进我校教育教学质量再上新高。

总之,我校在深入贯彻落实县教育局工作会议精神过程中,做到了:组织细致、工作到位、内容实际、扎实有效,为今后学校各项工作奠定了坚实的基础。

2017年8月22日,蓟县教育局组织召开了全县中学德育工作会议,这使我们主为,今年是平安和谐建设年,今年学校德育工人的摆位更加明确。现将学校落实教育局德育工作会议精神情况做如实汇报。

一、及时传达会议精神,使干部认清形势,提高认识

2017年8月25日,全体教职工上班,参加学校组织的政治学习活动。学习过程中,参加全县德育工作大会的校长,副校长传达了教育局〈关于进一步加强和改进中小学德育工作的意见〉文件精神和〈全蓟县中小学德育工作会议〉精神,着重学习了张怀君局长“以全面提升学生文明素养为重点”的讲话内容,并学习了“每一朵花都有绽放的理由”“在性情中寻求教育人生的突破”“以爱的名义,不等于爱”“不倒翁”等实践性,认识性的文章,学习了“班主任专业化”的部分基本知识,〈中华人民共和国预防未成的人犯罪法〉,“学校教师安全责任制评估细则”等内容。

通过学习活动,我们认为在教师树立科学人才观,提高师德认识方面达到了预计效果。在每次学习活动后,教师都认真的写出了“学习反思,有一位教师在一篇反思中这样写到”学生的思想活跃,情感复杂,需要广泛,相对应之下,教师可能要求呆板,方法不灵活,不科学,这样就在教与学中首先对矛盾,在这种矛盾中,主要是教师存在极大不适应。 教育教学有情感的,会思维的,能对话交流的人与人的双边活动,但学生是不成熟的.,这就需要相对成孰的教师发挥主导作用。无私的施与特殊的关爱,特殊的宽容,这是一代代学生健康成长的需要,是教师的事业的需要,是自身发展的需要,是国家负于我们的神圣使命。

二、结全学校实际情况,本不年确定以下几方面重点,并制定了相应措施。

1、 加强德育队伍建设,促进全员育人

德育干部是学校德育工作骨干,为提高-干部的工作能力,创新能力,研究能力,学校一方面安排德育干部参加不同形式的培训,同时审报并负责组织市级德育课题〈班主任专业素养与学生创新能力培养〉的研究,参加国家级课题子课题《学校德育管理队伍建设和研究》活动。 班主任岗位是具有较高素质和人格要求的重要专业性岗位,学校在对工作意向调查的基础上,安排思想素质好,业务水平高,乐于奉献,身心健康的教师担任班主任工作,还着重向青年教师倾斜。德育处负责组织班主任的校本培训,主要采取集中讲卒,讨论交流,实践反思,主题班会设计,主题班会观摩等形式,建立培训制度和培训档案。

为促进班主任专业化成长, 加强学校德育工作,学校制定了班主任工作评估方案,建立了班主任工作档案,印发并组织学习的评估方案,班主任工作自评自制度,评估学校的规定,班主任工作评估细则,以及班主任工作手册的使用,提高了班主任对规范常规性工作的认识。 课堂教学是德育的主渠道,由教务处负责,加强学科教学的德育功能,挖掘学科德育资源,把落实德育目标情况作为评价课堂教学的重要指标,将育人效果纳入教师考核的重要内容,一是注重培养学生的良好行为习惯,既教书又育人,二是关注每一位学生,课上及时发现问题并妥善处理。

2、 强化养成教育,培养学生良好的行为习惯

深入开展“我是文明人”主题 教育活动,这一学期以“远离吸烟,远离打架,不乱打特殊电话,遵守作息规律为重点内容。”采取主题班会,演讲,征文,漫画(或剪帖)的形式,加大学生对不良行为的认识深度,提高改正和防御行为的意识和能力。

经济工作落实情况汇报

在今后的工作中,我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机,继续按照公司党委的部署要求,继续做好以下工作:

进一步提高认识,切实履行好主体责任。加强思想教育,将党风廉政建设的重要内容纳入党支部学习中;要求班子成员切实履行好廉政责任主体意识,树立起不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识。

接受群众监督,维护群众利益。做好领导班子议廉述廉工作,将领导班子的党风廉政建设纳入群众评议工作中,畅通群众诉求渠道,定期研究分析群众反映强烈的问题,有针对性的开展专项治理,坚决纠正和查处损害的群众利益的不正之风和腐败问题。

继续改进工作作风,不断加强廉洁自律。坚持开展“走基层、听意见、办实事、暖人心”的工作方式;严格落实中央“八项规定”,班子成员以身作则,规范费用支出,杜绝铺张浪费;着手廉政风险防控机制建设,查找廉政风险点,把问题切在源头。

加强组织领导,形成工作合力。将反腐倡廉工作融入到业务工作中,发挥整体作用,推动党风廉政工作深入开展。

进一步建立党风廉政建设的长效机制。认真落实党风廉政建设的“主体责任”报告制度,完善领导班子和领导干部的述职述廉制度;加强对党风廉政责任制度的考核,进一步做好干部的选用,同时强化责任追究制度,切实做到有责必问、有错必纠;深入推行党务公开,接受群众监督。

河长制落实情况汇报材料

全面推行河长制是当前水利工作的重中之重、深化水利改革的首要任务。以下是小编为您带来的河长制落实情况汇报材料,感谢您的阅读!

“河长制”工作开展以来,我区切实履行“河长制”工作职责,结合“三线三边”整治和新安江流域综合治理工作,积极推进河道水环境整治工作,将“河长制”管理落实到位,确保活动开展正常。现总结汇报如下:

我区于20xx年9月4日印发了《关于全面建立“河长制”,加强新安江支流丰乐河流域管理工作的实施意见》,在全区范围内,全面建立河道“河长制”管护制度,将河道管理责任落实到“河长”。

一是深化责任体系建设。拓展“河长制”管理范围,细化延伸管理层次,在丰乐河流域由二级河长延伸至村(社区)三级,实行区、乡(镇、街道)、村(社区)三级河道“河长制”管理责任体系。全丰乐河流域7个乡镇、沿河47个行政村共确定71个河(段)长,其中一级河长12个、二级河长12个、三级河长47个。实行分级分段管理,明确责任区域,加强日常督查。二是开展“河长”业务培训。3月7日,组织各乡镇“河长”参加市委组织部、市“河长”办、市水利局、市新保局举办的20xx年新安江流域河长培训班,对乡镇级“河长”进行业务培训,加深对“河长制”管理工作的认识,理清工作思路,提高业务水平。三是建立河道巡查巡护机制。建立河道巡查制度,印发《黄山市徽州区丰乐河流域河道巡查制度》。区成立河道巡查队,乡镇村组织河道巡护队,对区域内河道进行巡护,区巡查和乡村巡护相结合,及时掌握河道情况。

9月27日,由区水利局、区文明办牵头,我区组织区四大班子领导、区直机关干部、乡镇(社区办)、村(社区干部)及志愿者1000余人参加的“保护母亲河,清洁新安江”河道、库塘清洁千人集中大会战活动。本次清洁行动重点范围为全区中小河流、水库、塘坝以及城乡结合部、河道重要节点部位,包括丰乐河岩寺城区段、乡镇政府驻地主要河流以及沿国道、省道、旅游景点等重点村庄的河流。重点开展对16处、41.8公里河段和四村水库库区的清洁,以及河道阻水障碍和沟渠进行清理。

据统计,全区累计动用水面打捞船20余条,挖掘机7台次、铲车6台次、运输车16台、垃圾保洁车43辆,共打捞清运垃圾86吨。通过这次整治,丰乐河河道卫生环境得到了明显提升,有效提高了广大群众的环保意识,也有力促进了美好乡村建设。

一是加强宣传引导,强化保护意识。区水利局会同区文明办、环保局、新保局等单位开展了保护母亲河倡议活动,在区电视台滚动播送并到各村组、小区张贴。

倡议书。

对沿河乡镇村发放宣传资料提高了居民保护水环境意识。

二是搞好源头管理,突出重点区域。实行村级保洁和河道清洁相结合,以乡镇为单位落实责任区域,把河道水面保洁工作纳入常态化和精细化管理。区水利局负责丰乐河主干道(城区宝塔电站至西溪南大桥段长约6公里)、颖溪河城区段、丰乐水库二坝水面日常保洁;各乡镇负责辖区支流的水面保洁工作,齐抓共管,有效抓好漂浮物的管理。

三是加强丰乐河干流和丰乐水库打捞队日常管理。成立专业保洁队伍4支,分别负责丰乐河主干道、颖溪河城区段、丰乐水库、丰乐水库二坝水面保洁工作。我区还通过向社会购买服务的方式选定河道保洁队伍。9月上旬,完成了丰乐河城区段河道保洁项目(20xx—20xx年度)招投标工作,选定黄山市徽州区日洁保洁有限公司为项目保洁队伍,并于月底与其签订了保洁。

合同。

强化丰乐河及其12条主要支流的采砂管理,与区直有关单位、沿河乡镇协调配合,规范河道采砂和沿岸采石洗砂行为,严格执行河道采砂许可制度,基本实现了没有无证非法采砂行为的目标。为响应市政府开展新安江生态补偿机制试点工作,我局近年来对河道采砂审批“做减法”,逐步取消了河道采砂场的审批,我区河道基本划定为保留区、禁采区,无河道采砂场。

根据市河长制办公室工作要求,我区将在丰乐河流域7个乡镇、沿河48个行政村辖区河道设立“河长”公示牌。目前市一级“河长”公示牌1块(市领导)和区二级“河长”公示牌12块(区领导)已基本完成,乡镇三级“河长”公示牌和村四级“河长”公示牌正在制作安装。

我区将按照“河长制”目标管理的要求,通过加强与市“河长制”办公室对接沟通和兄弟区县的交流学习,加大区内部门和各乡镇的协作配合力度,认真积极解决工作中的问题,扎实有效做好各个环节的工作,确保“河长制”目标管理工作取得新突破,确保我区水环境持续改善。

1、进一步完善“河长”公示牌信息,为持续深入开展河长制工作打好基础;。

2、结合三线三边环境整治,加强“河长制”落实和督查。搞好丰乐河孙公桥至西溪南桥、颍溪河城区段、丰乐水库及二坝水面保洁工作。

3、不断健全和完善“河长制”管理的体制机制建设,实施河道巡查制度,开展河道巡查。制定。

工作方案。

开展河面打捞治理采砂洗砂。搞好丰乐河文峰桥至西溪南桥、颍溪河城区段、丰乐水库及二坝水面保洁工作。

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