编写汇报材料时，需要事先明确目标受众，以便更好地针对读者的需求和期望进行撰写。希望大家能够利用好汇报材料范文，提升自己的汇报能力和写作水平。
党的群众路线教育活动个人对照检查材料
通过对照检查，也发现自己在思想、工作、学习上，特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。
(一)学习不够深入，理论联系实际思想不突出。
没有把加强理论学习和提高理论水平作为重要问题提到应有的高度。一是出现了学习惰性。随着年龄增长，缺乏持续上进动力，学习兴趣明显退化。年轻时甘于寂寞，发奋苦读的劲头退潮，贪图安逸的心态渐浓。二是对理论学习的深度不够。没有系统性、前瞻性学习规划，学习满足于囫囵吞枣，一知半解，对马列主义原著阅读较少，对前沿性社会主义理论了解不够，缺乏深入的理论研究。三是对理论联系实际的重要性认识不足。由于理论功底不深厚，对唯物论、实践论研究不深，在工作中存在理论和实践脱节的现象，缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的问题上升到理论高度分析解决的自觉性。
(二)宗旨意识弱化，深入基层联系群众观念不强。
客观上由于xxx没有xxxx职能，很少有直接面对老百姓服务的机会，主观上感觉群众关心的都是棘手问题，自己人微言轻，爱莫能助。因此，虽然经常深入企业开展监督检查活动，但真正与人民群众打成一片的机会并不多，对群众心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对职工意愿把握不准。深入企业多，融入基层少;东奔西走多，访贫问苦少;锦上添花多，雪中送炭少;患得患失多，无私奉献少。特别是对企业职工关心的热点、难点问题有畏难情绪，害怕引火烧身，工作中存在避重就轻、抓而不紧、落而不实的现象。对待基层同志有急躁情绪，有以监督者自居的“优越感”心态，自以为怒而生畏，殊不知众怒难犯，以上究其原因其实是官僚主义思想在作祟。
(三)工作开拓创新不强，缺乏较真碰硬精神。
本人作为xxxxxxxx成立11年来的拓荒者和亲历者，虽然为xxx的发展做出了一定贡献，但面对xxx企业高管腐败案件高发多发现象，也感到汗颜和惭愧。一是工作中有形式主义烙印。因循有余，创新不足，撰写xxxx报告成绩讲的多，问题提的少，停留于完成任务，满足于表面文章。二是不敢较真碰硬。在一定程度上存在与人为善，明哲保身，得过且过的“老好人”思想，往往把复杂问题当成“地雷阵”，避难就易，偷闲躲静，不求有功，但求无过。三是安于现状，进取心不强。总是感觉自己既有10年国有企业基层从业经历，又有11年xxx机关工作经验，面对xxx现状能从容应对，从而放松了业务学习，对新理论、新知识理解不深，对新经验、新办法把握不准。
(四)忧患意识减退，存在精神懈怠危险。
本人出身寒门，经常自省要勤俭节约，艰苦朴素，反对浪费，不为骄奢之事，不羡富贵之气，不助攀比之风。对照本次活动，感觉自己还存在不足。一是享乐主义有抬头迹象。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。二是没有与奢靡之风做坚决的斗争。党的八项规定出台之前，也有过接受高规格接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌上的浪费，虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。三是廉洁自律意识有待提高。自以为能守住大节，保住底线，不越红线，筑牢防线,对于迎来送往中的“土特产”、“小礼品”没有严词拒绝，但千里之堤溃于蚁穴，小节不谨，大节易失。以上究其原因是自律意识存在裂隙，被人利用也会酿成大错。
党的群众路线教育活动个人对照检查材料
1.面对学院教学发展滞后的局面，表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。
2.在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验，缺乏针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还一定程度地表现出依赖性，依赖学院党政一把手，魄力不够，底气不足。
3.繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。
(二)官僚主义方面。
1.重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多，到学生食堂用餐、到宿舍比较少;与学生的沟通主要在某些问题出现之后，有点被动。
2.服务意识较强，服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁，听取他人意见时缺乏耐心。
(三)享乐主义方面。
1.面对学院发展滞后的现状，缺乏攻坚克难的勇气;面对部分老师的涣散，怯于管理，抓管不严。
(四)奢靡之风方面。
1.对大型设备资源的科学利用缺乏研究和对策，部分大型设备利用率低。尤其是前几年购置的个别设备购置不合理、不配套，存在浪费现象。
党的群众路线对照检查材料
把牢世界观、人生观、价值观这个“总开关”，党员干部要始终牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻以党员标准严格要求自己，不断改造主观世界，永葆先进性和纯洁性。诚心诚意为群众服务，做到对党忠诚、对国家赤诚、对人民真诚、对同志坦诚。坚持以德立身、以德明志，强化党性锻炼，追求高尚情操，抵制错误思潮和歪风邪气，把心思和精力放到服务群众上来做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部。
修身，是坚守共产党人精神家园的重要基础和紧迫任务，是共产党员一生的永恒课题，是一名领导干部的必修课。我们要始终保持政治上的清醒和坚定，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治信仰、政治立场和政治方向，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民的政治本色。
“三严三实”是今年“两会”期间，在安徽代表团参加审议时提出的，要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”要求为加强党风政风作风建设提供了指南，为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习，我的心灵受到了极大触动。
党的群众路线教育活动个人对照检查材料
一是理论学习缺乏自觉性。经常是临渴掘井，尤其是对党规党法，只看文件标题，浏览中心要点，往往是一知半解，注重行政方法，轻视理论求索，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，有时为了迎合检查，犯形式主义现象，理论素养不高。
二是表现在工作上，重立法轻执法，工作规划粗犷不细致，职责考核不健全。缺乏忧患意识，大局意识，往往顾此失彼，注重大张旗鼓宣传发动，缺乏扎扎实实综合执法布局设计，处理矛盾避重，整章建制就轻，强调客观多，约束主观少，忙绿瞻前顾后，缺乏持之以恒，有弱化一头失策现象，淡化一头弊端依稀存在。
三是没有处理好学以致用的关系。理论联系实际把握不准，因而水利法规体系建设缺乏系统性、科学系、前瞻性和对实践指导，水利政策立法滞后，现行法律法规过于原则可操作性不强，远不能适应水利改革发展的需要，特别是大水网建设的需求。缺乏与时俱进开拓意识，内部执法交差，政出多门各自为战现象较为严重。
2、工作督导不细，求真务实不足，犯有官僚主义。
一是对于行政职能，只求不出事不误事四平八稳，缺乏对神圣法规高瞻远瞩科学谋划，难以把握战略之策，特别是对部门之间是非焦点与公正从严执法矛盾，秉承稳为先和为贵，是非曲直于和谐摆平为好，某种意义上影响依法治水的法度，消弱了法度崇高与惩戒震慑。
二是缺乏探索意识，没有充分发挥法律资源和法规体系的能动性，局限于上级布置什么做什么，被动应酬交差，构思一些灵感性课题，往往被突破制度防线畏惧情绪干扰，淹没在口头号召设想层面，踌躇羁绊不前。
三是对新政旧策来龙去脉钻研不足研究不够，思维方式单纯局限，缺乏立法执法的系统性连贯性，有时处理矛盾缩手缩脚，没有扑下身子，虚心求教同志，思想交流不够，深入执法一线仔细钻研，吃准吃透不够，以致犯官僚主义。对全省综合执法现状摸的不深不透，针对性和可操作性指导失准乏力，仅仅停留在法规制度贯穿，陷入上传下达文山会海之中，执法手段滞后，装备落伍效能不足。
3、缺乏群众观念，宗旨意识不够，犯有享乐主义。
一是虽然下基层调研，但主动性不强、深入细致不够，只注重了解表象，处理棘手矛盾与挡手问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，探索发生矛盾和问题的根源，谋划预防与惩防体系不得力，学法送法到家，懂法用法入户，深入人心同呼吸共命运不够，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是对基层实际工作中的困难和问题，缺乏细致了解和理解，坐机关多，走群众路线少，主要靠听汇报和看典型，没有扑下身子深感悟同甘苦，与干部群众谈心交流少，直接听取基层意见不及时有片面，安于现状，护短面子，顾及虚荣，享受表扬恭维，不愿意听取批评和主动作自我批评，有官僚主义和享乐主义现象，对基层干部思想状况，棘手之困知之甚少，为民服务宗旨观念淡薄，群众观点淡化。
4、勤政廉政薄弱，廉洁自律不强，助长奢靡之风。
树立廉政自律，勤政为民，是每个共产党员的天职宗旨，老一辈无产阶级革命家，给我们树立了光辉的榜样。记得刚参加工作时，跟随战争年代出身的老厅长下乡，他出门前便吩咐，要严格“三大纪律八项注意”，他和老百姓睡土炕，到老百姓家吃派饭唠家常，每顿饭三两粮票四毛钱，一顿不拉，老区人民偷偷送了他二斤鸡蛋，他回来发现后，把司机训斥一通，然后按市场价把蛋钱一分不少汇去，他饱含深情地说：“这是老百姓对共产党的感情啊!”我们必须原原本本继承下来传承下去，发扬光大。但是随着时代的进步，物质生活的充裕，廉洁意识逐渐淡薄，腐朽享乐意识便随波逐流抬头，比如，近些年来但凡下乡坐车，住宿宾馆，迎来送往礼尚往来，对上级部门烟酒款待，拉关系讲排场摆阔气等等，司空见惯地存在享乐主义，无形中助长了奢靡之风。甚至忘形于策，招若于世，约定俗成形成惯例。面对世情、国情、党情，没有保持清醒的头脑，树立执政为民的敬畏感，司政圣神职责使命感。轻视勤政履职，廉洁克己，没有自觉地纪律约束自己，杜绝腐朽思想侵袭诱惑。
党的群众路线个人对照检查材料建议1
本人对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我单位“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
（一）贯彻落实情况。
长期以来，本人严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
（二）存在差距和不足。
一是政治观念不够强，有时候会出现政治纪律松弛的现象。1。
有的时候会对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。二是在履行职责方面走过场。有的干工作，只是为了应付检查，只注重文字记载痕迹，没有真正按照工作流程操作。发现和解决的实际问题太少，对工作对象的实际情况不清楚。三是服务态度有待再提升。偶尔会高高在上，以管理者自居，在履行职能工作中，主动沟通的少，换位思考的少。四是缺乏艰苦朴素精神。怕苦怕累怕吃亏，没有公务车辆少下乡。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况。
（一）贯彻落实情况。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。切实转变作风，特别是增加了到贫困村调研的次数、提高了调研的质量，亲手写了多篇调研报告。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，发了几期“可发可不发”的简报。
（二）存在差距和不足。
思想认识和行动不够到位。思想认识还不高，对中央八条理解偏颇，认为吃点喝点是正常事，节俭了丢面子；办公出行较常用到公务车代步，步行和坐公交的少；在办公用房方面略超标配规定。
三、“四风”方面存在的突出问题。
（一）形式主义问题。
有时写材料重形式弱实效；学风不够端正，学用时有脱节；存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象，如对乡镇基层便民服务中心存在调研指导不够；对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
（二）官僚主义问题。
有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”，有脱离实际现象；深入调查研究，接地气、通下情、听取联系基层对象呼声不够；对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。
（三）享乐主义问题。
不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。
（四）奢靡之风问题。
见到贫困户、困难户心里极为难受，但是，回到县城对朋友“小聚”美酒佳肴的招待，又欣然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。
四、产生问题的原因分析。
（一）放松了党的政治理论学习。
对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）放松了严格的党性修养锻炼。
反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
（三）放松了严格的主观世界改造。
随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人。
主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为，中心是管理单位，服务平台，对自然人和法人的服务，是通过各行政审批单位实现的，不直接履行审批职能，没有讲享受的条件，不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
（四）放松了纪律的监督执行。
有时图一时轻松，简单开个会、发个文、套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关简政放权、改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
五、今后的努力方向和改进措施。
理论与实践相统一。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分。认真学习，深刻领会。要联系实际学，对照自己学，通过学习，大大提升自己的思想认识和政治觉悟。
二要多听。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，要深入到中心的普通职工中去，与他们近距离接触，自觉接受群众监督，把自身放在群众的显微镜下，真实了解大家对自己的评价，认真听取他们最宝贵的意见和建议，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。
纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。要牢固树立正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义；要坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，带头深入基层、深入群众解决实际问题，力戒官僚主义；要始终保持高尚的道德追求，培养积极向上的生活情趣，力戒享乐主义；要大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统，严格执行公务接待，力戒奢靡之风。心干部职工，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为疾控事业又快又好发展多作贡献。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！
党的群众路线教育活动个人对照检查材料
(一)不断加强政治理论学习，提升自身理论素养。提高对党章、党纪、党性认识，从思想和行动上改变自己，做一名真正合格的共产党员，做一名为人民服务的好干部。
(二)进一步牢固树立群众观点，密切联系群众。密切和人民群众的血肉联系，坚持把群众工作理念贯穿工作实践全过程，做群众的贴心人。
(三)转变工作作风，提高工作效率。进一步解放思想，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，创造性地开展工作，恪尽职守，率先垂范，善学善做，雷厉风行，自动自发，追求完美。
(四)坚守清正廉洁的本色。做到自觉、自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人进退得失。发扬艰苦奋斗的作风，厉行节约，工作上向标准高的同志看齐，生活上向标准低的同志看齐，摒弃享乐主义和奢靡之风。
我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机，履行好自己的职责，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，贯彻群众路线，探索新形势下群众工作的特点和规律，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好群众工作的能力和水平，努力把工作做得更深更细更实，为学校持续稳定健康发展作出更大贡献。
范文五。
党的群众路线对照检查材料【】
自党开展的群众路线教育实践活动铺开以来，自己通过认真的学习与研读，深刻得认识到了开展为民务实清廉，以整风精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，落实党的“八项规定”是增强我们党员队伍纯洁性与先进性的重要举措，对认真学习并贯彻落实党的精神，实现我们中华民族伟大复兴的梦想，具有现实可贵的指导意义。本人按照集团统一部署，查摆问题，相互谈心，对照职工群众反映的各种问题，结合岗位实际开展批评与自我批评。以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求，刮骨疗伤、红红脸、出出汗，开好高质量的专题民主生活会。针对自己存在的问题，对照检查如下：
党的纪律从广义上讲，涵盖很多内容，包括政治纪律、组织纪律、保密纪律等。就目前讲，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动中，我们讲政治纪律就是要求党的各级组织，每个党员都要按照党的提出的要求，积极投身到活动中。从思想上高度重视，充分认识扎实深入开展党的路线教育实践活动在新形势下的重要性和必要性。在党的报告中提出：“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线家与实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力”。我作为一名基层党务干部，坚决拥护和认真遵守党的政治纪律，在实际行动中积极响应党组织的号召。尤其是作为党委成员，更应该带头走在活动的前列，认真学习领会上级的文件精神，正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义，贯彻落实上级党委统一部署的方法和步骤。坚决从思想上、行动上和党中央保持高度一致，既要当好指挥员、又要当好战斗员，积极推进教育实践活动的深入开展。
党中央审时度势及时颁布了“八项规定”和“六条禁令”。邯郸分公司党委及领导班子，认真组织中心组成员集中学习，认真讨论并制定了结合企业实际的改进措施。要求全体党员干部要密切联系群众，改进工作作风，按照“八项规定”认真贯彻执行并结合本职工作任务制定工作计划和整改措施。
自觉遵守“八项规定”切实做到：1、深入调查研究，密切联系群众。改变工作作风，只要有时间每年不少于到项目部两次，掌握党建工作的第一手资料，联系实际，贴近一线，向工人师傅学习，真抓实干为群众解决实际问题，不走形式、不摆过场，认真搞好本职工作。2、积极向领导建议精简会议，避免没必要的浪费，提高会议效率，党委工作要讲实话、讲短话，计划安排要切实结合企业实际，不搞花架子。3、严格执行上级的要求、精简文山会海，求真务实，按照公司的节约措施执行。4、轻车简从，绝对不能违反公司的出行管理制度和请销假制度，不摆排场、不铺张浪费，给职工打成一片，杜绝吃请和利用出差游山玩水、旅游观光。不住高档酒店，不参加任何娱乐活动。5、坚持以人为本、密切联系群众，自觉维护职工的合法利益，关爱职工的疾苦，扶助弱势群体，公开、透明开展送温暖活动。虚心接受职工的建议和意见，听取职工的呼声，改进作风，加强工会工作。6、要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己首先不做。工作认真负责、不推诿、不扯皮，严明纪律，建立问责机制。7、工作狠抓落实，加强督查督办。公司的各项工作要做到有布置、有管控、有检查，把工作落到实处。8、廉洁奉公，严禁吃请，收受贿赂一切有价钱物。
通过“群众提、自己找、上级点、相互帮”，邯郸分公司教育实践活动领导小组，共进行了五次各类形式的座谈征求意见会。对照查摆问题，结合自己所分管的工作，主要存在问题如下：
(一)形式主义方面。
一是作为党务政工干部，理想信念不足，理论学习不够扎实。学的不深、理解上级精神不透，执行落实有差距。只满足于看文件、读报纸，有时只看一下大标题，没有静下心来仔细研读，认真研究。整天忙于应付日常事务，很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统理论原著。即便是学习也是浮光掠影，看的多、思考的少；浏览的多，记住的少。不能密切结合企业发展方向，现代管理模式需求，缺乏理论与实践相结合的作风。
二是相关知识学习不够。掌握和驾驭现代企业管理能力，科学决策水平，辨别是非抵御各种风险的能力有差距。自认为现在学习也是“瞎子点灯白费蜡”。眼老昏花，学了也是白学，记不住。党建相关业务知识知道点就行了，其他诸如政治、管理、法律、科技知识学不学无所谓，放松了自己对企业负责的追求。
三是业务知识学习的不扎实。2011年邯郸分公司党委换届改选，组织信任，党员选举我担任党委副书记。自己只注重热点关键知识的学习，学习也是“现炒现卖”照本宣科，满足现状应付业务工作，缺乏对在现代新的历史形势下，如何探索和改进企业党建工作思路和方法。特别是集团在“走出去”战略定位后，对境外党支部建设方面，虽然也做了一定的工作，但也是走走形式、摆摆过场，没有从根本上、深层次上，学懂学透，用理论武装头脑，用理论指导实践的功夫不到位。虚、假、空的成分不可避免，有些体会和经验，但成功的经验少和南京党委的要求还有很大的差距。
(二)官僚主义方面。
官僚主义是自己深恶痛绝的作风之一。实际上自觉不自觉地这种封建思想的毒素，已经在自己身上有染了。宗旨意识谈薄，密切联系群众、依靠群众、发挥群众的的聪明才智，为企业献计献策，全心全意为群众切实解决问题，谋福利，办实事，企业的改革发展成果惠及职工做的不好，做的不够。不能贴近群众，贴近一线，高高在上，无形中沾上官气，实际工作中脱离了群众。
一是有“船到码头，车到站”的想法。认为自己从部队到企业工作已经干了40多年啦，现在在企业干政工工作，从职务上说是个“副书记”，从职称上讲还是个“政工师”，文化不高，专业技能没有。将来退休以后干啥啥不会，没什么出息，总觉得比别人低人一头，这是宗旨意识不牢固的利己主义表现。
二是因为文化水平低，又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。所以对有些问题发表意见少，职位变了、职能变了，怕讲话讲不到点子上，讲了怕领导听了不高兴。把广大职工的切身利益放在首位考虑不够。
(三)享乐主义方面。
认为一个基层党员干部，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这都是高级领导、大干部的事，自己不够格，自己想享乐只有回家去，沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上存在偏差，党性原则就受到影响，丧失了坚定地理想信念，在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系，所以放松了世界观的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是个小事。对自己要求不严格，有贪图安逸享乐主义的思想。
(四)奢靡之风方面。
随着改革开放的逐步深入发展，企业前些年的生产经营状况比现在要好。家庭生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，得过且过“当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。生活上追求高标准，搞攀比想吃好点、穿好点，思想意识形态中，潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。认为干了几十年了，什么艰苦生活也尝试过，现在赶上党的好政策，只要不违规、不浪费、享受一点无所谓，只要不贪污受贿，图个方便，“近水楼台先得月”，占点小便宜没什么大不了的问题。放松了严于律己的要求，降低了标准，滋生了及时行乐和特权思想。
自己是个有着多年党龄的党员干部了，受党教育多年，从一个不经事的农民的孩子，十七岁就参加工作，经过了部队的锻炼培养，通过自己的不断努力和各级领导的关心教育，逐步成长为一名基层的领导干部。虽然，自己没有受过什么高等教育和专业培训，但也读了一些革命理论的书籍，懂得了不少革命道理，增长了不少基本知识。作为一个受党教育多年的党员干部，起码的革命觉悟还是有的。但是，按照党章要求与上级领导和群众的期盼，对照“四风”查摆问题，确实存在理想信念不足、宗旨意识不牢、党性观念淡薄、道德品行不强等现象。这些问题不及时纠正，就会给党组织带来负面影响，就会丧失党员的先进性和纯洁性，工作缺乏责任心，导致思想上出偏差，行动上有影响，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，深挖存在问题的思想根源，认真分析，找出原因，进行自我批评，制定切合实际的整改措施。
对形式主义：一直是我党深恶痛绝的丑恶现象，反对形式主义，贯穿党的发展历史。我认为克服形式主义首先要求真务实，正确的贯彻上级党委的指示精神，加强工作责任心，不敷衍了事，无论完成什么任务都要真抓实干，认真对待。不摆花架子，不弄虚作假，不好大喜功，把企业的利益放在首位，紧紧围绕企业的中心任务，保驾护航搞好服务。
对官僚主义：首先要树立立党为公，勤政为民的思想意识，牢固树立宗旨观念，放下架子，沉下身子，克服特权等级观念。要充分认识到我们的工作，出发点和落脚点一切是为了企业和职工。“官”是党和人民给的，在企业是组织和职工给的，所以你能够认真履职，为职工谋利益、办好事，职工就认可你。要正确使用企业赋予自己手中的权利，自觉维护企业和职工的合法利益，以主人翁的姿态，树立正确的世界观、人生观、价值观。克服官僚主义，脱离群众，高高在上的现象。近几年由于职务变了、环境变了，自己深入一线少了、联系群众少了、调查研究少了，整天坐在办公室，开会、打电话、发文件、下通知，地气接的少了，和广大职工群众的距离就远了。这种思想必须彻底改正。
对享乐主义：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主动性和积极性，总觉得工作都40多年了，贪图安逸也该少干点了。要求不如从前严格，放松了对世界观的改造。认为自己工作了多年，经验不多也积累了一些，以致于学习理论的劲头小了，深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。虽然也能以身作则，严格要求自己，但精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。在实际工作中，时常出现工作方法简单，全局观念团队精神减退，工作急于求成的问题，艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些，宗旨观念有所淡化。近年来，自己随着职务的变动，宗旨观念在头脑中树得还不牢，部队那种“一不怕苦，二不怕死”优良传统和作风丢了，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，倾听群众意见，制定针对性措施，寻求解决问题的最佳方法途径。放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来党性锻炼所下的气力不够，世界观的改造抓得不紧，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了，自由主义、个人主义多了一些，久而久之，对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不好，工作作风不深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，落实一旦遇到复杂多变和困难挫折，往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力，导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大胆管理，歇气、松劲、怕事的思想造成的。
对奢靡之风：对腐朽的思想余孽的潜在性、不合理性警惕不高，对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不足。在思想上，艰苦奋斗、勤俭节约的意识薄弱了。放松了对自己的严格要求，安于现状，工作激情减退，拼搏奉献精神下降。追求奢华，不愿吃苦，贪图享受，总觉得自己再干两三年就到站了，放松了自我约束，感到吃点喝点无所谓。有时候也是生产经营的需要，企业也有人情世故，与业主也需要礼尚往来，也存在感情投入，思想认识偏差导致是非混淆。要充分认识到我国还处在社会主义初级阶段，我们的企业虽然有了长足的发展，但还需要艰苦奋斗，厉行节约，从思想上自觉抵制各种诱惑，严格执行“八项规定”和公司的各项规章制度。
(一)坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务。自觉做到四个自我提升”，即从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。学好三本书，重点是学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，党的和三中全会精神，坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风。自觉做到“三个带头”，即带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，每周坚持学习4小时；带头向实践学习、向工人师傅学习，增强解决实际问题的能力，每半个月到家属院或厂区调查了解一次情况；带头坚持中心组的学习制度，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。
(二)坚持求真务实，努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为职工办实事、鼓实劲、办好事，每年为职工群众办十件实事、好事。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。一是围绕企业中心，服务大局。把促进发展作为履行职能的首要任务，努力提高党群组织服务经济建设、促进改革发展稳定、推动公司科学发展的能力。充分发挥党组织的自身优势，围绕经济建设中心，尤其要围绕公司党的群众路线教育实践活动，按照反对“四风”的总要求，深入基层，开展调查研究，掌握第一手资料，为党委、行政当好参谋。二是突出保驾护航和服务保障两大主题，把维护稳定作为党委和工会的首要的政治任务常抓不懈。沟通上下，表达民意，体察民情，为党委分忧，为领导解难，为职工谋利，自觉协助党委、行政领导做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作，为构建和谐企业献计出力。
(三)坚持从严律已，努力当好实践教育活动的践行者和推动者。按照集团第二环节视频会的统一部署、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，进一步加强世界观的改造，坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率，要求职工做到的自己首先做好。
“老骥伏枥、志在千里”。我要借这次教育实践活动的契机，加强学习，努力树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记“两个务必”的优良传统和作风，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，反对“四风”防微杜渐，永葆共产党人的本色。认真参加党内政治民主生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受群众的监督，争做一名合格的共产党员。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
党的群众路线对照检查材料
坚持和发扬党的群众路线，是我们党的政治本色、政治立场和政治优势，是有效应对风险、巩固党的执政地位的重要法宝，在工作上是我们提高财务管理工作针对性和有效性的指导方针和有效途径。下面是小编为大家收集整理的党的群众路线对照检查材料，欢迎大家阅读。
为贯彻落实关于要对教育实践活动开展情况进行“回头看”的重要指示精神，我严格按照中央、市委、xx党委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，认真对照“六看”的内容，逐一进行了对照检查，现将有关情况汇报如下：
一、“六看”要求落实情况。
(一)全面深入进行了理论学习。
群众教育实践活动开展以来，我全程参加了xx党委组织的集中学习和活动，认真学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和《人民日报》刊登的相关社论等学习材料。此外，我还利用平时零散时间，通过互联网对参加河北省委班子专题民主生活会的重要讲话及xxx等各级领导的讲话精神进行了学习研读。通过前一阶段的学习，自己对群众路线教育活动有了更深刻的认识，尤其在反对“四风”的思想自觉和行动自觉上确实有所增强，从思想深处认识到了开展群众路线教育活动的重要性和必要性，做到了学用结合、知行合一。
(二)认真查摆了自身存在的问题。
学习实践活动中，我通过调研走访、坚持深入基层联系点、走访协作单位、召开xx座谈会、发放征求意见表等多种形式，广泛征求各层面的意见建议。对内，主要是征求了xx党支部成员、基层党支部、基层xx、等三个层面的意见建议;对外，我结合xx工作，征求了相关协作单位的意见建议。前一阶段，共深入基层联系点12次，召开座谈会3次，召开党小组会2次，征求意见建议8条;共走访协作单位6次，征求意见建议3条。同时，根据“自己找、互相帮、上级点、群众提”的要求，我认真对照党员干部在作风方面存在突出问题的22种表现逐一进行了深刻查摆，共梳理出自身在“四风”方面存在的问题，共涉及到15条，其中形式主义4条，官僚主义4条，享乐主义4条，奢靡之风3条。通过上述途径，我又对梳理出的问题和建议进行了深刻反思，认为存在的问题确实符合实际，切实找准了问题，明确了自身整改方向。
(三)深刻开展了自我剖析。
在个人在“四风”方面存在问题剖析方面，我联系思想实际，针对自身存在的问题，从理想信忥、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源，对于形式主义方面问题，我从个人主观主义、能力水平、标准要求、责任意识上进行了剖析。对于官僚主义方面问题，从宗旨意识、群众工作水平、群众工作经验进行了剖析。对于享乐主义方面问题，从主观世界、革命意志进行了剖析。对于奢靡之风方面问题，从艰苦奋斗的理忥进行了自我剖析。通过深刻剖析反思，我从思想上再次得到了洗礼，更加明确了严格遵守党纪国法和廉洁自律的重要性和必要性，更加坚定了理想信忥，筑牢了拒腐防变的思想防线。此外，按照“十对照、十整治”的标准，对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用住房和办公用房、超标准配车等问题以及全市群众反映强烈的十个突出问题等进行了深入查摆，确实没有违反规定的情况.
(四)进行了深入的谈心谈话。
根据工作安排，在专题民主生活会前，我与xx处班子其他成员及xx处xx逐一进行了深入坦诚的谈心谈话。谈心谈话过程中，大家本着共同提高，态度端正的原则，按照实事求是，直奔主题，不回避问题，重点谈“四风”的要求进行了推心置腹的交流，双方不分职务高低，本着对同志负责、对自己负责、对组织负责的态度，不仅相互找问题，而且还善意的提出改进意见。问题找的精，情况点的明，焦点聚的准，意见提的实。谈心谈话过程，真正起到了团结班子，凝聚共识，共同进步的作用，为实现首都公安工作的“两最”目标奠定了坚实的基础。
(五)认真深入开展了批评与自我批评。
在谈心过程中，一方面我虚心、诚恳的接受了大家对我提出的意见建议，同时也对自身存在的问题进行了深刻检讨，真正做到了批评与自我批评，达到了共同提高的目的。此外，在xx处党支部专题民主生活会上，我与其他班子成员进行了深入的批评与自我批评。在自我批评阶段，我根据xx督导组及xxx委的要求，按照对照检查材料的内容，从“四风”存在的问题，到分析原因，进行了全面的自我批评。其他班子成员对我在“四风”方面存在的其他问题进行了批评指正，同时，我对其他班子成员也提出了诚恳的意见。民主生活会开的严肃认真、氛围团结，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，达到了敢揭短亮丑，敢于动真碰硬和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。从我自身来讲，切实从思想根源上端正了态度、提高了觉悟，自身存在的问题也及时得到了纠正，可以说又一次净化了自己的灵魂，受到了精神的洗礼。
(六)按照原定措施边查边改。
在前期的对照检查过程中，针对自身存在的“四风”问题，我提出了四方面11条改进措施。目前，我正在努力按照这些计划进行自我改进和完善。在改正形式主义方面，一是强化了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论的学习，坚决解决好世界观、价值观和人生观的问题;二是正确处理好权利、名利、地位的关系，正确处理好主观与客观、个人与群众、目前工作与长远发展之间的关系，摆正自己的位置，端正工作指导思想，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，有效防止形式主义思想和作风的出现。在改正官僚主义方面，一是强化了全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立马克思主义群众观、权力观和政绩观，坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去，坚持情为民所系,权为民所用,利为民所谋，坚持以“人民拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”作为考量自身行为的根本标准;二是在态度作风上,自己不断的增进对人民群众的真挚情感,充分尊重实际情况和实践规律;三是在作风上,真正的深入实际,真正的深入基层,真正的深入群众.四是在工作方法上,始终坚持群众路线和民主集中制,大力改进调查研究,努力增强工作实效。
充分保障群众的民主参与、民主管理、民主决策、民主监督权利,使决策真正体现绝大多数人的意志和利益，坚持科学、正确地开展调查研究,去粗取精、去伪存真,提升工作实效。在改正享乐主义方面，一是努力提升自身的思想政治道德素质，保持客观、冷静、清醒、理智的头脑，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，自觉抵制腐朽思想和生活坊的侵蚀，力戒奢侈浪费，有效的反对享乐主义;二是树立正确的享乐观，靠辛勤劳动所得，享受科学、健康、有益、适度的物质生活和文化生活，发扬共产党员吃苦在前、享受在后的优良品质。三是树立正确的消费观，提倡合理消费，适度消费，坚持社会主义的文明观、幸福观、价值观，进行健康、有益、文明、科学的消费活动。在改正奢靡之风方面，一是筑牢思想防线，杜绝奢靡之风，把理想信忥、宗旨意识、从政道德作为开展群众路线教育实践活动的重要内容，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养积极健康的生活态度、工作态度和高尚的道德情操;二是牢记两个“务必”，严格执行中央八项规定，着力加强党性和道德修养，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的良好心态，保持艰苦奋斗的良好作风。总体看，我已经按照要求，落实了边整边改的要求。
二、个人收获和体会。
经过5个多月的教育实践活动，自己对参加教育实践活动有很深的体会和认识。
个人体会：主要是更加深刻的认识和体会到了我党群众路线的伟大和开展教育时间活动的重要性，尤其作为xx担负着保护人民群众的生命财产安全的重任，积极践行群众路线，积极回应人民群众的期待就更为重要。当前，人民群众对公安工作的确有些不满意的地方，基层xx也有些怨言。一些工作在基层落实的不好，队伍中存在着这样那样的问题，虽然有多方面的原因，但从根本上讲，是我们在贯彻群众工作路线、做群众工作不坚定、不彻底，没有真正站在群众立场上，没有把人民群众摆在心中最高位置造成的，从而带来了很多工作决策偏离，落实偏向，效果偏虚。同时，也要认识到群众路线和作风建设紧密相连的，群众工作出了问题，总有领导机关、领导干部作风不实、思想不纯、要求不严的体现。因此，回应群众的期待要求，就要坚定不移的走群众路线，不断改进工作作风，这是公安机关需要不断摸索改进的问题。
个人收获：通过前一阶段的实践活动，个人的收获主要是认识到了自己的差距和不足，更加明确了自己改进方向，为今后提高自身素质水平和做好本职工作指明了方向。在教育实践活动开展以来，我一直在保持学习的同时，深入查找自身存在的问题。作为基层的一名党员领导干部，自身体会到最大的进步是克服了只顾忙于临时性事务工作的状态，能够使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉将开展群众路线教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。但是，我也深刻认识到，对照党章、对照中央提出的高标准，自身在思想认识、观忥意识、工作作风、纪律要求等方面还存在着不小的差距和不足，这些为我整改落实、提高自身素质水平、更好使各项本职工作达到“为民务实清廉”的要求指明了方向。
根据统一安排，xxxxxxx党支部参加了群众路线教育实践活动学习。三个多月以来，我们通过学习、讨论、撰写。
心得体会。
观看影视资料深入基层征求意见等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论，中国特色社会主义理论，中共会议精神以及郭庚茂同志的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养理论素养服务意识等方面都有了新的提高。作为支部书记，现将本支部对照检查材料汇报如下：
一、主要收获。
(一)提升了政治理论水平。我们采取周二下午集中学习和周五下午规定题目自学，其他时间自主学习。通过三个多月的努力，全体党员的思想水平进一步提高，对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。全体党员表示，只有不断学习改造主观世界，克服消极腐败现象，才能紧跟时代步伐，更好地服务社会、服务人民、服务国家，为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。
(二)锻炼了党性修养。通过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》、《周恩来的四个昼夜》等活动，党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固，密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉，进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。
(三)提高了群众观念。通过学习和深入企业征求意见，宗旨意识得到了明显提高，端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足，特别是在“四风”方面存在的突出问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。
(四)增强了忧患意识。通过观看《苏联亡党亡国20xx年祭》及其它材料，更加感受到身上肩负的责任重大。拥有8200多万名党员的中国共产党是世界上第一大执政党。世界上任何力量都不会摧垮中国共产党的执政地位，但“堡垒最容易从内部攻破”，能够颠覆党的领导地位只能是内部的腐败分子。因此，作为一名共产党员，不仅要坚持原则、廉洁奉公、公道正派，还要坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆我党生机与活力。
(五)实现了群众路线与工作的结合。8月份，应省xxxxx公司的请求，我们对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。经过十多天的努力，发现企业违规问题22个，违规资金1300多万元，管理漏洞或内控短板87项，提出合理化建议61条。检查结束后，我们对企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造，对企业的制度化、规范化、精细化建设提出了切中肯綮的建议，赢得了企业的称赞。
二、存在问题。
通过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。
(一)政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，持续性不足，一般通读多，重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是业务干部，搞好工作就可以了，对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。
(二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强，缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子，担心影响团结，所以私下沟通交流多，会上公开批评少;自我批评多，批评别人少;即便是批评也是和风细雨，缺乏深度和力度。三是密切联系群众不深入。主观上感觉群众关心的都是棘手问题，我们又没有公权力，人微言轻，爱莫能助。对群众心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对职工意愿把握不准，对待基层同志有急躁情绪。
(三)工作作风和工作方法需进一步完善。一是工作深度不够。xxxx本来应该是对企业aa的xx，但由于体制不顺，权责不清，担心被打击报复等原因，存在工作的重心下移，xx不力等问题。对xx企业xx腐败案件多发现象有一定责任。二是工作有应付心理。缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。特别是对xxxx事业的责任感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。三是工作作风还不够扎实。虽然经常深入企业开展xx检查活动，但真正与人民群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导，忽视了职工意见;现场察看也存在走马观花现象，没有深入了解企业实际情况。对群众所想所盼所需所急了解的不够，对企业基层的情况掌握的不准。
(四)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的，没有把企业的问题找准、找深、找透。评价xx溢美之词较多，满足于表面文章，工作质量有待进一步提高。xxxx成立之初，对后来被绳之以法的企业xx也有过褒扬。二是官僚主义方面。有以xx者自居的心态，服务意识还有待于进一步增强;在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好，存在训斥xxx单位同志的情况。三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过接受高规格接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。
二、存在问题的原因剖析。
上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，走基层、接地气、通下情、听民意不够深入，没有建立与群众沟通联系的渠道。
三、今后努力的方向。
随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：
(一)坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。
加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况，加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。
(二)树立刻苦学习精神，努力改造主观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。同志指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”因此，我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，带着诚意学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，以改革开放和现代化建设的实际需要为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于新的实践与发展，着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，提高改造客观世界的本领。
(三)发扬开拓创新精神，永葆共产党员本色。
在建党90周年报告中指出，党面临四种考验，存在四种危险。每个共产党员都必须牢记党的宗旨，剖析自我，净化自我，践行诺言。在深化改革的路上，我们面临的困难前所未有，任务艰巨而神圣，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，不固步自封，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，以创新型思维和开拓型干劲，提出新思想，拿出新举措，开创新局面。要以领导方式转变促进经济增长方式转变，增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、强化xx，向党和人民交上一份满意的答卷。
(四)继承艰苦奋斗精神，为党的事业奉献终生。
要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，做无愧于党，无愧于人民的共产党员;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观，吃苦耐劳，不畏艰险，乐于奉献，始终保持一股勇气，一股锐气，一股正气，不屈不挠，勇往直前;树立正确的权力观，克己奉公，不以权谋私，不徇公肥私，坚决同腐败现象作斗争;树立正确的群众观，深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系;树立正确的人生观，要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。
清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为加快中原经济区建设，实现河南振兴而努力奋斗。
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党的群众路线对照检查材料
1、理论学习抓得还不够。由于负责的是基层一线工作，在日常工作中，有时总认为自己太忙，事务多、接待重，时常一天到晚在外忙忙碌碌，便有意无意地放松了学习，忽视.net了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不够强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，有时有了时间也坐不下来、深不进去。有时即使学了，也还不够用心，对自己没有作出较高的要求，喜欢满足现状，往往存在浮躁情绪，有急用、实用思想，与本职业务有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于运用理论去研究和思考问题，不善于理论联系实际，致使理论素养与工作实际要求还存在一定的差距。
2、思想解放的力度还不够大。对许多新生事物的认识还不够到位，在不断变化的种种社会现象面前，有时不敢大胆地加以肯定或否定，工作中有时出现循规蹈矩、按部就班的现象，主动性和创造性地开展工作还做得不够，有时存在安于现状和不求有功、但求无过的思想，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
3、服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会得不够深不够透，还没有自觉地把领导、同事和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，特别是在基层工作中，有些工作做的还不是那么令人满意，有小失误现象，有时还存在话难听脸难看现象，小成即满，他们还没真正领悟服务是永无止境的，领导、部门和群众的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能造成工作失误，甚至会损害群众的切身利益。
4、工作作风还不够扎实。一是存在急于求成的思想，平时接到任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，导致工作缺乏思索，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，有的时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。在一些事情的处理上，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度不够和蔼，不能尽最大耐心做好解释和说服工作；三是重布置，少督促检查。有的工作安排下去后，总认为大家一定会很好地完成，没有随时随地督查，从而倒致工作的被动。
5、工作争强当先的意识还不够强。一是与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有积极总结新的亮点；二是没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对所管干部有时要求不够严格；三是对有关的政策法规研究少，不能够很好的灵活掌握方针政策，工作方法略为简单，致使工作效果不佳，没有争强当先强劲势头。
6、全心全意为人民服务的宗旨观念还树得不够牢固。往往以工作忙为借口，深入基层深入群众做得不够，有的在一个乡镇干了一两届，还没走完全乡的每个村民小组，有时候进村入户，也都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的。问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识还相对缺乏。
7、政治敏锐性还不够高，政治鉴别力还不够强。面对党风和社会风气存在问题，特别是腐败现象，或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒头脑和正确认识，反映出党性还不够强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。对当前有些领导干部未能冲破“关系网”、“人情网”，未能冲过“金钱关”、“美色关”，未能抵挡“权力欲”、“利益欲”的危害性认识不深，没有从立党为公、执政为民的政治高度认识和把握其危害性；所以对反腐败斗争没有足够信心。
党的群众路线对照检查材料
作为一基层名普通党员，我对开展党的群众路线教育实践活动举双手赞成。党的群众路线是党的生命线，也是我们党最大的政治优势。实践证明，党什么时候联系群众、发动群众、依靠群众了，党的事业就能健康发展。在新民主主义革命时期，正是因为党联系群众、发动群众、依靠群众，最终才能“星星之火，可以燎原”，推翻了三座大山，建立了人民当家作主的新中国，我们党才能成为执政党;反之，党什么时候脱离了群众，甚至打击了群众，党的事业就会遭到破坏。文革时期，党严重脱离了群众，挫伤了群众的积极性，使国民经济到了崩溃的边缘。
之后，主持了中央的工作，带领全党做了很多深得人心的事。出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，反对奢靡之风，反对官僚主义、形式主义、享乐主义的力度空前加大了。作为一名普通党员，我真心希望群众路线教育实践活动不是一阵风，而应制度化、常态化，我期盼着“将权力关进制度的笼子里”的愿景会逐步实现，期盼一个风清气正的社会早日回归，期盼同人民群众共享社会进步的成果。
党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决“四风”问题，在院党委的坚强领导下，我会认真落实中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自已的思想和工作实际，查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在我院开展党的群众路线教育实践活动以来，我和全体党员一道先后学习了党的重要文献、关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等理论文章，观看了《苏联亡党亡国二十年祭》，在院领导找我谈心时，我能主动地为学院的发展建言献策，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。
现将自我反思剖析情况汇报如下，请同志们监督、批评、指正。
一、存在的问题和不足。
(一)政治理论学习时间不多，理论水平较低，甘于平慵。学习缺乏主动，刻苦钻研精神不强。总感到自己是一般教师，平时的教学工作忙忙碌碌，静不下心来潜心学习。即使有时也翻阅一下报刊杂志，看看新闻联播，浏览一些思政类书籍及网络文章，但也往往是蜻蜓点水，浅尝则止，真正掌握的理论和业务知识不全面、不系统;理论联系实际也很不够，不能很好地用理论去指导实际工作;在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不深刻。
(二)创新意识不强，工作方法简单，比较懒惰。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏改革意识，认为以往的经验就是对的，认为把自己份内的事情做好就可以了，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。由于缺乏教改意识，至使教学效果一般，没有发挥好党员教师的先锋模范作用。
(三)工作作风不够扎实，比较散漫。基层普通党员群众路线教育实践活动个人对照检查材料。有些工作浮于表面，有应付的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。比如在。
教案。
编写方面就很不精细，教学案例的选择也没太用心;在差生的转化方面做工作也较少，很少与学生谈心，致使部分学生在学习方面失去了耐心，甚至放弃了学习。
(四)理想信念淡化，思想进步乏力。在理想信念上，总觉得社会风气不如人意，自己只是一名人微言轻的普通党员，也就明哲保身，多一事不如少一事，缺乏坚持真理的意识。由于理想信念淡化，工作上也便缺乏动力，在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，做事也是得过且过，大胆探索的方式、方法比较少。
(五)私心重，贪图享乐。在利益面前，想自己的多，想别人的少。在元旦、圣诞节、教师节期间及寒、暑假过后，往往有少数学生给自己送些小礼物，个别时候还有学生请吃饭，自己虽有推托但最终还是接受了。党员是人民的服务员，党员教师是学生的服务员，在为学生服务方面自己并未做出突出的成绩，而即使是做出了突出成绩，也不应该接受学生的小礼物。
二、产生问题的原因分析。
(一)疏于学习，自甘平慵。总认为，作为普通教师，只要能把教学工作做好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的，没有先进的思想，哪来先进的行动。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化、吸收、内化，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在教学工作中理论水平有限。加之学习的主动性不强，致使学习收效不佳，有时机械地照搬一些理论，也是东施效颦，起不到应有的效果。
(二)惰性强，思维局限，进取意识不强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按学院的。
规章制度。
办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
(三)自由散漫。觉得自己是从事教学工作20多年的老教师，有一定的教学经验，也获得过很多荣誉，就是闭着眼工作，也不至于出大错。所以工作不用心，不能精益求精。孰不知，教师面对的是活生生的人，是一群生活在信息时代，见多识广的人，如果备课不充分，还是满足于过去的经验，所做的教学工作就不能让学生信服，学生就会因为质疑教师的水平而失去对所教学科的学习热情。
(四)不重视理论学习，理想信念淡化。由于缺乏理论学习，对党的历史、党章、党的纪律了解不多，因而缺乏宗旨意识，缺乏分辨是非的能力。混同于普通百姓，遇事人云亦云，是非不清，不能坚持真理，修正错误。
(五)吃苦意识弱，享乐意识强。精神生活追求少，物质生活追求多。国家发的工资已经不少了，足够维持小康生活了，可还觉得不满足，遇到物质诱惑不能抵制，不该接受学生的小礼物也接受了。
三、整改措施和努力方向。
针对自己在工作中存在的问题，我将认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为学生服务，工作务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
心得体会。
群众路线教育实践个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动个人剖析材料四风问题个人对照检查逐条分析整改报告(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁从教，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项教学任务。
(二)积极开拓进取，提高教学水平。学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己教学能力。勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的教学方法和措施，开展教学工作，把教学能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修炼，提高服务学生的能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决学生反映的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
(四)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(五)要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
(六)热爱学生和谐发展。关心学生是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重学生、热爱学生为出发点，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视，使学生们愉快地学习知识和做人，加强对个别有困难学生的关爱和帮扶，使他们能感受到学校和老师的关怀，进一步激发学习热情。
(七)注重小节，修养品格。教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着潜移默化的作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动学生。
总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
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党的群众路线教育活动个人对照检查材料
主要表现在实际工作中，对四风危害的关注不够，虽然自己能够做到一身正气，做到旗帜鲜明，但对于四风问题在身边的表现形式没有足够多的思考，因此对四风危害估计不足。
(二)关注党委建设还不够。
主要表现在实际工作中，抓行管工作多，与班子成员之间沟通不够，没有能够积极主动参与到党委建设中去。
(三)学习和实践的关系处理不够好。
主要表现在：学习的自觉性、系统性都比较强。但学习好了，运用到实践中做得不够，特别在研究掌握教学规律方面。虽然自觉加强了对教学方面的学习研究，但从力度、深度和广度上仍然有待提高。
(四)求真务实的精神不够。
主要表现在：
一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性。特别是今年以来，但本人对教学科研了解不深，在整体发展思路上思考不多，调研也非常有限，提出建设性的意见非常有限，这点作为党委委员来讲，做得显然是不够的。
二是对教育教学方面的政策法规研究不够，工作方法较简单，深入教学一线的调查研究不够。
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随着“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”活动的展开，一场自上而下的党的群众路线教育实践活动，已经在全党拉开帷幕。通过对照党章、对照教师准则、对照师生的期盼、对照先进典型，在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在是向、工作、作风上存在的问题及根源，寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，现将个人对照检查情况。
报告。
如下，请同志们给予严肃认真的批评和指正：
(一)在形式主义方面：在我担任班主任工作之间，对学生要求过高、过严，甚至有时安排的给学生的任务，自己都无法完成。每次去开党的群众路线教育实践活动专题会议的时候都太过于形式，对某些会议精神理解的不够深、不够透，也很少在会上发言表达自己的看法。
(二)在官僚主义方面：我在这方面主要表现在与其他党员同志、预备党员和积极分子交流过少，没有注重他们的思想动态。在我们学校组织的“六个一”活动当中，特别是帮助一名非党员教师时，只有一时的热情，没有能把这个活动贯穿党的群众路线教育实践活动始终。此外对学生宿舍收集意见不够广泛，大多仅仅在几个熟悉的宿舍里面谈心和了解情况，对待学生和群众的诉求有的不及时督促了解和处理，有时倾听不同意见有些不耐烦。
(三)在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。主动学习新知识意识不够，进取心不强，工作有时不是精神百倍的最佳状态;工作效率有时不高;有时降低了工作标准，不主动追求最佳工作成绩。安排的工作，有时没有达到尽善尽美，也没有强求。在进入中学过后，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了。
(四)在奢靡之风方面：在生活中有时不太注重国家和公众利益，浪费现象时有发生，节约意识非常淡薄。有时安于现状，甚至在精神上都有一些懈怠，敢于担当、勇于负责的精神逐渐下降，讲排场、高攀比的情况时有发生。在工作和生活中，忽视了一些细节，随波逐流，对自己的要求有逐渐降低的趋势。
(五)其他方面存在的问题：一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少。三是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对学生要求过急、批评过严;由于性格耿直，在就某方面交流时，说话直截了当，容易挫伤同志。
通过这次党的群众路线教育实践活动和对相关资料的学习，以及自己提、群众找，使我深刻地认识到自身在“四风”方面存在的问题。经过深思熟虑和反复思考，我觉得主要是以下几个问题导致了我在“四风”方面存在的问题。
(一)政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念的坚守，政治理论修养有待进一步提高。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念坚守。没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。在看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势群体与一些强势群体的差距心里又不是那么平衡。
(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深，经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。
(三)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。
从教育实践活动开始以来，我在思想上有了更深层次上的认识：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”自己决心把“甘当教育者，终事教育业”的个人理想融入中华民族伟大复兴中国梦，切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。
(一)要进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质。这次中央号召开展群众路线教育实践活动，聚焦在作风建设上并集中解决“四风”问题，真是切中要害，开展的非常及时和必要。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服“四风”，必须首先从抓自身学习入手，必须端正学习态度，要主动自觉的去研读马克思主义基本原理，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;要进一步认真学习“十八”大和同志的系列重要讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
(二)要加强党性修养。党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。因此，我一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。更要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作;要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。
(三)要自觉地把学生、家长、老师领导对我的满意程度作为检验工作成效的最高标准，进一步提高服务意识。因为服务是永无止境的，学生、家长对教师的要求会越来越高，不进一步提高服务意识就可能损害学生的根本利益。
(四)要想方设法提高工作热情。通过学习和加强师德修养进一步增强事业心和责任感，无论什么情况下，都不能减弱对工作的热情。
随着党的群众路线教育实践活动的深入推进，特别是在围绕“四风”问题，围绕“十问”深刻对照检查，深入剖析自己过程中，感觉要干的事情很多也很艰巨，自己的能力提高也不够快，期盼在上级领导和老师们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与我全校老师们一道，出色完成各项工作任务，为学校的发展作出贡献。
群众路线对照检查材料集合
材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书下面是小编精心整理的群众路线对照检查材料集合3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
根据中央和市委的要求，我局以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育、听取意见的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和措施。现将有关情况报告如下：
党的十八大以来，我局领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的十八大精神和中央、市委决策部署，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，坚持以“科学发展、富民兴渝”总任务统领价格工作全局，脚踏实地深化价格改革，加强和改进价格调控监管。坚决维护中央权威，在对待“薄王案件”的大是大非问题上，坚决拥护和切实贯彻中央处理决定，旗帜鲜明，立场坚定。认真贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见，及时贯彻执行市委党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定，切实做到政令畅通，令行禁止，领导班子作风建设取得新进展。
(一)认真贯彻中央和市委作风建设文件规定。2014年12月以来，我局通过召开局党组会议、局党组中心组学习会议、局行政办公会议等形式，多次召集全局副处级以上领导干部传达学习了关于改进工作作风、密切联系群众的中央八项规定和市委七条实施意见，认真学习孙政才书记关于改进工作作风的系列讲话精神。9月中旬通过召开局党组中心组学习会议及时传达市委党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定，及时向机关各支部、各处室转发中共重庆市纪委《关于开展正风肃纪专项行动的工作方案》。机关各支部、各处室分别召开会议，对相关文件和讲话精神进行了认真传达学习，深刻领会中央和市委作风建设的精神实质。
(二)紧密结合实际认真制定作风建设配套措施。一是制定了《重庆市物价局关于副处级以上领导干部改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，着重对加强调查研究，规范会议活动，精简文件简报，改进新闻报道，严控公务支出，简化考核评比，确保取得实效等方面作出了具体规定。二是按照市纪委要求，下发了我局关于开展密切联系群众改进工作作风监督检查的贯彻落实意见，强调了检查内容，明确了责任部门，提出了工作要求。三是严格加强“三公”经费管理，大力减少“三公”经费支出。
(三)强化监督检查，确保作风建设各项措施落到实处。加强对全局副处级以上领导干部改进工作作风的贯彻实施情况进行督促检查，健全领导干部“一岗双责”制度，加强重点岗位廉政风险防范。要求各处室每年向局党组汇报一次党风党纪执行情况，责成局办公室、监察室每年年底前对党风党纪贯彻落实情况进行专项检查，切实保证正风肃纪各项措施落到实处并取得实效。
机关门户网站信息更新不及时、对与上位法相抵触的规范性文件未能进行及时清理等问题，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。三是官本位思想严重。浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，价格工作吸收群众参与不够，对反映强烈的民生价格问题重视不够及整改乏力等问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。
(三)党性修养有所减弱。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。马克思主义的世界观、人生观、价值观是共产党人思想政治修养的根本，这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，出入讲高档次，生活讲时尚，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。
(四)纪律管束执行不够到位。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照中央和市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，接受过服务对象超规格吃请，也利用过公款请客送礼，对干部管束不力导致有的干部存在节假日收受红包的行为。纪律管束执行不够到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够，我们必须承担这个责任。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，我们必须作深刻反省。
领导班子存在的“四风”突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们科学理论武装建设不够，自觉进行世界观、人生观、价值观改造功夫下得不深，理想信念不够坚定，宗旨意识不够强，党性锻炼要求不够严，纪律意识不够到位，这是造成“四风”突出问题的根本原因。我们一定要在这次群众路线教育实践活动中，认真解决班子自身“四风”方面突出问题，切实加强作风治理和整改，以树立新形象形成好作风的实际成果取信于民。
(一)加强理论武装。认真解决学风不实的问题，加强科学理论武装，切实在建设学习型班子上下功夫。
1、切实端正学习态度。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握时代脉搏，确保始终走在时代发展的前列。
2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和价格业务知识学习。局领导班子成员每年带头精读经典原著，重点突出党的政治理论以及中央、市委各项方针政策的学习，紧紧围绕市委市政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。
3、坚持学以致用、学用结合。切实端正学风，要在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握能力，转化为指导价格工作的思路和方法，转化为践行科学理论的实际行动，把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐的价格工作上来。
坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，牢固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。
(二)加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，是增强机关聚集力和战斗力的关键。
1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集体的决定，做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心齐气顺风正劲足的良好气氛。
2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化科学化法制化。党组作出重大决策前，要进行深入调查研究，广泛听取各方面群众的意见和建议。涉及相关部门的，应当充分协商;涉及区县的，应当事先听取意见。三是积极推进党务公开、政务公开，重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报。
3、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢于并善于运用批评与自我批评这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，开好领导班子民主生活会，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
4、坚持以人为本，切实调动和发挥干部职工积极性。把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部摆在党组工作的更加突出位置，加强基层支部战斗堡垒建设，积极发挥党员干部先锋模范作用。要加强干部职工理想宗旨和社会主义核心价值观教育，增强爱岗敬业精神。要加强对干部特别是德才兼备的优秀年轻干部的选拔培养，坚持在培养中使用、在使用中培养，积极营造干部公平竞争环境，健全优秀人才脱颖而出的体制机制，帮助干部成长发展。对群众反映的我局处级领导干部改非年龄问题，目前全市暂无统一规定，待市委组织部明确出台规定后我局再认真研究解决。
(三)加强“三型”机关建设。我们要紧紧抓住“四风”突出问题治理，切实加强服务型、效能型、廉洁型机关建设，切实以作风建设的新成效取信于民。
1、密切联系群众，积极创建服务型机关。一是针对领导干部浮在机关不接地气的问题，要进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度。每年初确定部门重点调研课题，每位领导班子成员要领衔课题深入基层开展调查研究，形成高质量的调研报告。每位领导班子成员和各处室要从分管工作实际出发，建立基层联系点，经常深入联系点走访调研，掌握实情，指导开展工作。领导干部要积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的地方去，及时为基层、为群众排忧解难。二是强化价格公共服务。着力整治群众价格投诉渠道不够畅通的问题，要加强以12358价格举报平台作为沟通群众的联系载体建设，完善“集中接听、统一流转、分级办理”的运行机制，进一步明确工作职责，优化工作流程，完善受理、督办、回访制度，提高群众价格举报服务质量。加强价格认证和价格鉴定工作，为维护司法公平正义、为群众及时化解价格矛盾提供规范的优质高效服务。三是加强和改进价格宣传。准确解读价格政策，认真解决广大人民群众最关心、最现实、最直接的价格热点难点问题，及时答疑释惑，积极疏导社会公众价格预期。
2、着力提高工作效率，积极创建效能型机关。一是在进一步完善机关门户网站信息更新管理责任制基础上，加强全市物价系统电子政务信息化建设，提高文件传输速度，提高为基层服务的质量和效率。二着力整治转换职能不到位的问题，认真修订完善《政府定价管理目录》，厘清市场与政府的价格作用边界，明确物价部门管理范围，合理划分市局和区县局价格管理权限。三是着力整治部分规范性文件不适应经济发展形势和改革需要的问题，及时废止与上位法相冲突的规范性文件，加强规范性文件清理，修订物业收费、停车收费、水电气安装维修收费等管理办法。四是着力整治价格执法不到位的问题，加强教育、医疗、住房、殡葬、农村客运、电信、金融服务等价格监管，进一步充实反价格垄断职能，强化价格执法，坚决打击乱涨价、乱收费、价格垄断、价格串通、价格欺诈等违法行为，切实为群众创造良好的价格秩序。
贯彻落实中央八项规定以及市委七条实施意见、党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定，做到头脑清醒，警钟常鸣。二是正人先正己。领导班子要以身作则带头率先垂范，要求一般党员干部做到的，领导首先要自己做到，要求一般党员干部不做的，领导首先要自己不做，切实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法、顶风违纪行为发现一起处理一起，决不姑息决不手软，坚决依纪依法严惩不贷，切实正风肃纪。四是修正官德。加强对党员干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤。
(四)完善作风建设规章制度。着眼于从制度层面约束制止“四风”问题，本着“于法周延、于事简便”的原则，领导班子要对贯彻群众路线已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实;对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。结合我局工作实际，我们要重点健全以下“四项制度”：一是健全科学民主的领导决策制度。推行重大事项公开听证制度、重大决策票决制、“一把手”末位表态制、决策失误问责制。二是完善政府价格决策工作机制。要进一步完善成本监审、专家评估、群众参与、价格听证、集体定价等五位一体的政府价格决策工作机制，有效增强政府价格决策的民主性、科学性和公信力。三是健全“三公”经费管理使用、公开制度。完善公务用车配备使用和因公出国(境)管理制度，完善会议、培训、活动经费管理办法，加大对问责力度，促进干部勤俭节约。对群众反映的我局公务用车管理问题，严格按照有关规定进行规范。四是健全干部生活作风监督制度。制定机关干部行为规范，加强“八小时”外监督，净化朋友圈社交圈。
总之，我们要以切实践行党的群众路线为根本，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求，紧扣教育实践活动三个环节层层推进，特别是在反对“四风”强化整改落实措施方面加大工作力度，以实际行动履行践诺。我们将在市委督导组和全体干部职工的帮助支持下，切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的物价工作领导班子，为深化价格改革、服务科学发展、促进富民兴渝作出应有的贡献!
按照中央和省委、市委、区委党的群众路线教育实践活动的统一安排，严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，始终聚焦“四风"问题，发扬延安整风精神，深入贯彻中央有关文件和习近平总书记记系列重要讲话精神，深入查摆“四风"方面的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下对照检查材料。
村两委班子始终把严格遵守党的政治纪律纪律，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记记的党中央保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足:。
1、政治上缺少敏锐性。村两委班子成员经党教育培养多年，在政治上是坚定的，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明，但也存在政治上不够敏感的问题。村两委班子对照检查材料。一是理论功底不扎实。有时候认为理论功底、理论素养是对领导干部的要求，村级干部主要是完成具体任务，抓好工作落实才是硬功夫，导致理论学习的主动性自觉性不强，对意识形态领域的新情况缺少鉴别力。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些苗头性、倾向性问题，虽然有一定意识，但对一些损害党的形象和威信的言行不愿开展斗争，缺乏维护自己政党的政治责任和历史担当。
2、党建上缺少紧迫感。一是对抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢，党建责任落得不实，重经济轻党建，把主要精力投入到经济建设中，对党的建设停留在文件上，对党建说起来重要，做起来次要，本末倒置。二是贯彻民主集中制不到位。村两委班子对照检查材料。既有坚持民主不够，少数人的意见成为集体决议，又有集中不够，常常出现议而不决问题。
对照中央提出的“四面镜子"，特别是“三严三实”要求，深入查摆在“四风"方面的突出问题。
(一)形式主义方面。
一是发展观存在一定偏差。比如在招商引资工作中，存在“拾到篮子都是菜"的思想，只要老板有投资意向，在没有经过严格审核和科学论证的情况下，就千方百计极力招引，导致一些项目从一开始就埋下隐患，实施后很快造成工作被动。像种树项目，占了不少地，但是后期树苗滞销，不但没有增加村级财政收入，反而浪费了土地资源，损害了群众利益。
二是存在急功近利的问题。对一些短期内容易见效的项目或工作抓得比较多，对有些投资大、难度大、成效慢的工作推进不力，缺乏功成不必在我的境界和久久为功的思想。
三是存在做表面文章的问题。做有些工作纯粹是为了应付上级检查，搞短时突击、表面过关。存在迎接检查时雷厉风行、轰轰烈烈，上级一走四平八稳、“涛声依旧"的现象，没有从根本上解决问题。比如在环境卫生整治上，为了通过验收，动辄安排大会战、搞突击，重视了主要街道和眼前表象，对村内部重视不够，形成“羊粪蛋儿外面光"。
四是推动落实力度不够。不少工作抓不紧、抓不实，拧不紧“螺丝"。平时抓工作安排布置多、督促检查少，考核奖励多、责任追究少，上下联动、齐抓共管的合力尚未形成。
(二)官僚主义方面。
一是存在脱离群众的问题。两委班子成员自认为是农民和村民有着天然的感情，对群众的想法十分了解，觉得自己的想法就是群众的想法，所以在工作决策中自觉不自觉的存在忽视群众利益的现象，对群众反映强烈的一些突出问题落实解决不够。比如在服务群众“最后一步路"问题上做的不好，对群众反映的“出行难"问题重视不够，解决不力。目前，全村还有许多道路没有硬化，晴天是土，雨天是泥，群众形象的称之为"水泥路"。
二是担当精神还不强。我们虽然也时常讲要在其位、谋其政、负其责，但在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退"的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。工作上不求有功，但求无过思想依然存在，对安排的一些工作存在应付推诿现象，在督查落实上不愿批评、不敢担责，浮于表面、照顾面子，在相互补位、相互配合上主动性不强。
三是村级管理比较粗放。平时向群众宣传党的政策和要求没有做到家喻户晓，人人皆知，导致部分群众对一些政策不理解，对集体事业不关心、甚至不配合。开展社会主义核心价值观教育对群众宣传不到位，导致村风不正，邻里关系不和谐，损人利己现象时有发生。
四是干部队伍监督管理还不够有力。有时怕得罪人，存在好人主义，不愿唱黑脸、下硬手，没有形成能上能下的机制，致使一些干部干事创业的积极性不高、责任心不强，慵懒散问题突出。
(三)享乐主义方面。
一是开拓创新勇气不足。开拓创新的精神与当前发展形势和群众期盼还有差距，存在满足于完成上级规定的工作任务，有随大流思想，缺乏勇闯一流的魄力和勇气，谋求更好更快发展的路子还不宽、解决问题的办法还不多，创造性开展工作的意识还不强。工作上“不骑马，不起牛，骑个毛驴赶中游"，因循守旧，按部就班、安于现状，不思进取。比如现代农业发展，仅满足于建设几个现代农业示范园，整体推动、示范带动方面思路还不开阔，力度还不够大，方法还不够活。
二是工作标准要求不高。对有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏彻底解决问题的狠劲，有时自我感觉良好，推一段看一段。受此影响，一些干部干工作边干边看，推一下动一下，上级问起来，总说“事好着呢"，结果一考核，工作没进展，没起色。对一些信访突出问题，没有追根溯源找症结，没有拿出行之有效的解决办法，导致一些问题久拖不决、一些群众越级上访。
三是对攀比待遇现象制止不力。在平时办事、办会、生活安排、给公务接待方面攀比其他村，和经济发达的村居比得多，和困难群体、贫困群众比得少，过紧日子的观念有所淡化，艰苦奋斗精神有所减退。
(四)奢靡之风方面。
一是铺张浪费现象尚未禁绝。缺少过紧日子的自觉性，公务接待名目多、随意性大，执行公务接待标准不够严格，有时还存在上烟上酒、饭菜剩余现象。习惯了大手大脚办事，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，缺少严格制度约束，对铺张浪费现象制止不力。
二是存在生活方式庸俗化倾向。有时村干部比较重人情关系，习惯在饭桌上解决问题，在人际关系和组织原则上，纪律观念不强，信关系不信制度，有“没规矩就是这里的规矩"之说，面对复杂的人情关系，把应酬看得比工作更重要，几天不聚聚就心里空落落的，缺乏健康的工作生活方式。
按照党的群众路线教育实践活动的总体安排，对照征求到的意见，结合反“四风”，现就我自身存在的问题对照检查如下：
形式主义，说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现，我虽然不占全部，但有两点问题是存在的，但表现又有所不同。
一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思，学而不信，学而不用，学而不行，而是学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯通不够，正如有的同志提出的，“应进一步加强政策理论学习”。比如，对工作，没有首先从理论上系统研究，凭经验多，满足于处理日常事务，对的宏观思考没有形成完整体系，只能摸着石头过河。这种做法不是不可以，但效率和质量受到影响。不到位，是通过学习，仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如，对?我认为，既不是部门职能不清的问题，也不是资金不到位的问题，更不是干部思想素质的问题，核心的东西没有找到，所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。
二是落实不够有力。有时过于强调循序渐进，认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。有时跟踪力不够，认为同志们基本素质好，靠自觉就行了，督促检查不紧，造成工作质量受影响。这么做，也有思想根源，表现为主动出击的思想不足。工作安稳后大家的闯荡劲少了，在这种情况下再想快马加鞭二次创业，难免要得罪人，至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法，缺少现实制度的支撑和保障，也就不想自找苦吃，有时会选择知难而退，往往以天时、地利、人和的条件不具备为由，哪个成熟做哪个，工作节奏大大减缓。另外一种情况是，感觉对一些工作大家思想认识不统一，有时按照少数服从多数的原则办事，但自己又不愿意，也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通，义气用事，使得心里纠结的过程，成为了落实工作不力的过程。比如等事项，都是以上思想做崇，启动较快，落实较慢。
一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作，体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法)，自己的成长经历锻炼了这些技能，但也逐渐生出傲气，加上遇事有一些经验，又伴生出主观主义，认为其他同志的判断不如自己，“你说的我已想到，我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现，认为干部“思想该简单时不简单，工作该复杂时不复杂”，听取意见甚至领导同志的意见都较少，对一些批评显得无所谓、不耐烦。
二是考虑问题不够全面。自己多年在工作，遇到的事务较多，经手的棘手工作也很多，积累了一些宝贵经验。来到后，多数情况下，总认为事情比较简单，实现难度小，但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素，未能充分了解原有工作基础的薄弱程度，以及干部对困难工作的认知水平，甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响，就事论事多，简单推进工作多，做干部经常性的思想政治工作比较薄弱，与的合作还处于初级阶段，影响着自己最初设想的实现速度，甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。
三是接触干部不主动、不广泛。长期的工作使我形成一种观念，干部分两类，积极向上和安于现状，其中安于现状的占绝大多数，且各有表现。有的不催不办，影响团队向上精神;有的道听途说，有的习惯，影响相互团结和提高。对于安于现状的同志，主动打交道少，交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气，考虑问题不太全面，难免使人有意见。有意见我是知道的，但从不主动化解，总认为以后有机会再说，主动化解，反而越说越乱，造成一些误解长期存在，虽然有的误解在深入交往中得到了化解，但相当一部分沉淀了下来，影响了同志关系和工作推进。
自己对享乐主义、奢靡之风，总体上认识是正确的，但也有不彻底的地方。比如，，造成一定的浪费。
对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现，虽然直接的问题并不多，但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析，我还有不少差距。比如，吃苦耐劳的精神少了。以往，加班加点是习惯，，工作压力不像以前大了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。还有，钻研业务的精神少了。以往为了某项工作，业务学习到深夜，现在则有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了，何必再苦自己。
正能量、正思维的减少，虽然受一定的社会因素和行政因素影响，但主观上还是思想实际出了问题。
一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。共产主义的核心思想，就是公平公正、无私无畏，公平公正是目标，无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内，受到了很多老同志思想和行为的熏陶，他们身上所具有的党的优良传统，让我油生敬意。20多年来，我看到的，是这种优良传统的不断受冲击，在机构改革、非典、换届等重要工作中，大公无私、冲到一线、推功揽过的人少了，自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化，我们的管理未能及时跟上，会哭的孩子有奶吃，许多不该得到实惠的干部得到了实惠，也助长了“四风”问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的，面对当今干部队伍中存在的突出作风问题，以及庸俗的人际关系，面对管理上的无计可施或应对不当，思想上开始有变化，心理上的复杂情结造成的结果是，对公平公正、无私无畏的态度开始后退一步，既然改变不了现实，就学学老子的思想，闲人思想开始滋生。
二是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。党的群众路线的基本方法，是从群众中来，到群众中去。再形象一些，就是天天要在一起。天天在一起，不可能不发现问题，也不可能不解决一些问题。但现在面临两大问题。一是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下，一部分领导干部不断拷问自己，社会究竟向何方发展?将来个人何以立身?犯罪分子李真甚至认为，与其江山一旦易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做好准备。这种思想，并不是一两个人的问题，也不可能不脱离群众。二是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下，群众受的影响更为明显，利益心更重一些(对利益心的理解也较片面)。权利是随时变的，人总随权利转，必然处处生是非，让人心生畏惧。合理的选择，只能和群众不远不近。自己的行为表现也是一样，虽然主观上注意与干部群众多交往，但很少交心。尤其是一些交心后，个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播，或以讹传讹，使自己更加谨慎，从而产生了方便思想，反而认为脱离群众路线更安全一些。
三是知识积累不足形成了执行阻力。“四风”问题表现在行动，根子在思想。思想上的问题，表现是言语，根子在素养。素养的核心，知识是起点，智慧是结果。如果说知识重点解决“能不能干”的技术问题，智慧则重点解决源头上的“干不干”、过程中的“怎么干”的基本问题。对此，我有明显不足。知识有漏点，智慧有混沌，导致对一些事物表面清楚，实际昭昭，分析问题总在表皮，在求同存异、引导促进;抓大放小、形成共识;对干部素质的尺有所短、寸有所长的认识等方面，未能从彻底上明白，从而不能由里及外实施自然管理，以情感人，以情促事，影响了工作的高质量。
中央开展的群众路线教育实践活动，加上不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作，充分表明了中央加强党的执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气，看到了新的希望。作为一名干部，需要与时俱进，有所作为。今后我将从三个方面努力践行并达到更高境界。一是在重大问题上，进一步加强理论思考，努力做到通达其精、悟到其神的理论境界;二是遵守各项规定，突出自觉自愿，进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界;三是远离浮躁，安静地学习思考和勤奋工作，安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨，努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。
党的群众路线对照材料
(一)遵守党的政治纪律情况。
我是xx年参加工作任蓉江街道办综治干事，xx年xx月加入中国共产党;xx年xx月任xx乡副乡长;xx年xx月xx镇组织委员，xx年xx月任xx镇委员副镇长，xx年xx月xx镇党委副书记、镇长，xx年xx月任乡党委书记。这十几年来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，和赣州市委、区委保持高度一致。在大是大非面前，旗帜鲜明地站在党的一边。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。
尽管如此，也还存在一些差距，一是政治态度不够坚决，对周围违背党的理论路线、方针、政策和反马克思主义的错误观点和违背党中央决定的言论思潮批判斗争和纠正抵制的态度不是很坚决很果断。执行党的决定有时不能完全做到有令即行，有禁即止。
二是落实工作不力，我有时在思想上认为乡镇属于基层组织，离中央、省委、市委较远，要求可以比区里领导松一点、标准可以低一点，所以在执行方针政策时会打打折扣。
(二)落实中央八项规定精神情况。
作为一名领导干部，我不但带头遵守“八项规定”，努力做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨。而且在以身作则的同时，我要求班子成员通通要发挥表率作用，带领各级干部从每一件小事、每一项工作上做起，遵守规定，转变作风。
但是，我清醒地认识到，在落实八项规定上还有着一些不到位的地方。比如在接待一些感情好的老同事时，会多上几个菜，如果是在晚餐，有时会上点酒。比如对单位存在的铺张浪费现象，没有及时采取相应的措施。
(三)出入会所情况以及家庭成员“吃空饷”情况。
在中央“活动办”群办发文件《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》下发后，经对照检查，本人没有出入会所消费娱乐情况，也未持有任何会所的会员卡，并郑重向组织作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。
开展“吃空饷”专项治理工作中，本人就“吃空饷”问题进行了深入查摆，本人及配偶均在岗、小孩在校就读，不存在“吃空饷”行为。
(四)关于用车、住房、办公用房、人情消费、廉洁奉公等问题的说明。
现本人使用的办公室在乡政府三楼，面积为12平方米，外带12方米的值班住宿场所;未配备公务用车，工作使用的是自己的私车，车牌号为赣b29f21，是20xx年3月购入的一辆二手车，价格为6万元;未配备秘书。
我妻子xx在xx街道办事处工作，女儿xx在xx学校就读。全家三口现居xx住宅小区，于11万多元购入，住房面积为120平方米。
人情消费方面：自己偶尔存在接受他人和单位的吃请和赠送的烟酒、土特产礼品;近期没有举办过其它宴席，自己也会参加亲朋好友的宴席。
职务消费方面：自己利用职务之便进行过宴请，招待自己的老领导，老乡、朋友。
“三公”消费方面：自己没有出过国，也没有违反规定公款出差旅游;不存在公车私用现象;公务接待现在都基本安排在乡政府食堂，严格控制范围和标准，厉行节约。
二、存在的突出问题及具体表现。
(一)形式主义方面：
1.工作学习缺乏主动。
主要表现为：
一是在乡镇担任主要领导之后，工作繁忙，整天处理各项工作，因此放松了对自己的学习要求，没有加强学习，主动思考，而是为应付上级检查而学习，出现了问题去被动思考，没有为了提升自我能力和党性修养而养成系统性学习的习惯。就比如上级要求写。
读书笔记。
要等到上面说要检查了才赶快突击补一补。又比如每年都要参加的法律知识考试都是考前才突击学习匆忙应对。
二是没有认真总结工作中的经验和教训。在担任乡镇主要领导期间，处理了很多大大小小的问题，经常是解决完之后就放一边，没有回过头去反思，没有认真去总结经验和教训。比如今年春节期间的森林防火工作，发现一起处理一起，疲于应对，没有很好地总结经验和提前防范，导致狼烟四起，虽然没造成多大损失，但是造成了不好的影响。
三是开展工作不够主动，很多应该积极开展的工作，非要等到上头有文件，下任务才去开展。比如信访维稳工作，其实有很多案例如果发现得早就可以解决在萌芽状态，但是很多时候都是等到群众反映到了上级，闹大了才来解决，十分被动。
2.工作督查不够，抓落实不勤。
主要表现为：
一是对一些工作，用文件来落实文件，以会议来落实会议，没有真正去开展。虽然经常讲精简会议、精简文件，到头来还是经常开会，经常下文。
二是一些工作布置下去之后，没有认真抓好落实。比如我来到乡之后，对土坯房改造工作尤其是集中点建设抓得不深入，只看了部分村的工作开展情况，就以为没有问题，结果前段时间，检查组在检查过程中发现了很多问题。
三是对干部工作作风抓得不够，没有建立有效的干部监督管理机制，比如有的干部假借下村的名义躲在房间玩电脑看手机而自己却蒙在鼓里。
3.没有做到统筹兼顾。
主要表现为：
一是下村调研工作不全面，去往往都是临时的，或是目的性较强针对某些具体问题的调研，如有重点项目工程的村就去的多一点，挂点的村也去的多一点，而没有兼顾到全部的村。有些村干部多少还是有点意见的。
二是工作重点主要集中在公路沿线村和示范村，没有兼顾好偏远村的资源覆盖，去偏远村抓工作落实和开展调研也相对更少。比如宣传工作，我对公路沿线的黄田、三塘等村抓得多些，没有做到共同致“富”。
(二)官僚主义方面：
1.有时过于主观主义。
主要表现为：
一是有时制定措施和规定时没有亲自了解情况，参照别的副职领导的汇报就直接下定论，经常“吃别人嚼过的馍”，导致部分措施和规定缺乏可操作性，或者难以贯彻执行。比如在凤岗工作时，进行飞翔路的环境整治工作，在确定部分工程单价时，就是因为只听取汇报没有亲自调查，导致定价不合理，后来又进行调整，影响了工作的顺利开展。
二是性子较急，有时不愿意和同事交流，不等别人汇报完情况，就直接打断下决定，觉得工作布置下去了就行，没有集思广益，征求干部群众意见。比如前段时间，一位副职同志找我汇报工作，还没讲完我就直接来了句：“你一下子提的要求太多了，不要讲了。”，弄得别人很没面子。
三是过于相信自己的经验。由于长期以来一直在乡镇工作，曾分管过乡镇各类工作，担任过镇长，现在又任书记，自我感觉经验丰富，有时候觉得轻车熟路，经常做出想当然的决策。比如在凤岗工作时，一次镇“两违”执法队的同志在执法过程中和群众发生冲突，对方提出一些无理要求，我当时觉得这没有什么，闹几天就好了，没有积极主动地去化解，结果后来直到我调离都还没处理好，留下了后遗症，非常不应该。
2.基层调研不深入。
主要表现为：
一是不能很好的与干部群众打成一片。比如在凤岗工作三年，都还有许多群众不知道凤岗有我这样一个镇长。再比如来了一个多月了，一些该掌握的情况还没掌握到位，部分乡干部和村干部我还对不上号，叫不出名字。
二是解决群众困难，往往是坐等群众上门，没有主动去拜访群众，去了解群众的困难。群众上门来反映问题，也没有耐心听，没有换位思考，不够重视。
三是下村调查研究往往是找村干部了解情况，而没有深入田间地头，没有走家串户去拜访群众，了解群众的心声。比如来到后，到各村调研走访，都只是到村委会或者村干部家中，没有主动去拜访过一家农户。
3.关心干部不够。主要表现为没有很好地倾听干部的心声，采纳干部的意见和建议，没有完全做到和他们一起吃苦奋斗，使得和干部之间产生了距离，听不到一些干部的真心话。比如在凤岗工作时，很多干部反映过水质太差及热水使用不方便的问题，但一直都没解决到位，现在想想真的很惭愧。
(三)享乐主义方面：
1.存在畏难情绪。
主要表现为：
一是在面对一些较为棘手的问题时较为被动，存在畏难情绪，常常想反正还有区委、区政府，有些问题没有仔细思考如何解决就往上推，往往任务需要别人的指引或是协助才能处理好。对一些棘手的问题，对干部和群众反映的“带刺”的问题，对干部中存在的作风问题，往往不敢直接去面对，有逃避心理。比如面对“两违”整治工作，就存在畏难情绪和观望等待的心理。
二是难事不愿做，难题不愿去求解。为了解决难题而制造出新的问题，比如在对待反映诉求的群众，往往是闹得多、缠得多的解决得多，甚至导致了恶性循环，没有仔细摸索出一套解决诉求问题的机制。
2.缺乏创新精神。主要表现为求稳怕乱，不敢创新。在工作上一味追求稳定，按照套路走，按老规矩办事，存在“不求有功、但求无过”的思想。对待一些工作任务左顾右盼、上下比较，看其他乡镇怎么做就跟着怎么做。比如在面对家具企业消防安全这项工作，就有观望心态，不能主动作为，不能创新思路积极去解决问题。
3.存在好人思想。主要表现为工作中对一些干部的不守纪律的行为，有时睁一只眼闭一只眼。对于一些干部消极怠工的行为，虽然口头上会批评，但是没有真正制定处罚制度。比如有的工作安排下去，下面有的干部存在倦怠甚至抵触情绪，我没有去沟通引导，也没有批评教育，而是直接换好讲话、比较听指挥的干部去做。
(四)奢靡之风方面：
1.人情往来没有坚守原则。
主要表现为：
一是跟老同事、老下属在一起，有时也会存在公款吃喝现象。
二是逢年过节，有时还是会接受一些老朋友老下属给的土特产。比如在春节前，一位老同事家里杀了一头猪，给我送来一些猪肉，虽然一开始我拒绝了，但最后碍于情面还是收下了。
三是接待上级部门的时候，偶尔会超标。比如晚餐接待时，考虑到没什么要紧的事情了，也存在饮酒现象。
2.车来车往未能艰苦奋斗。
主要表现为：
一是存在冷天出门怕冻，夏天出门嫌热的思想，怕吃苦，觉得车来车往理所应当。外出办事，路程不远，但还是要车辆接送。下村调研，没有车坐就不想去。
二是八项规定出台之前，偶尔会公车私用。比如回去看望老人家的时候等。
三、问题的根源。
通过这段时间的学习教育，我深刻地认识到，出现上述问题主要是自己主观方面的原因：
(一)理想信念不够坚定。
在基层领导岗位工作久了，开始放松了对自己的要求，共产主义的理想信念不坚定，革命意志和斗志正逐步减弱，渐渐滋生了惰性思想。比如来到后，觉得小乡难有大作为，没有过多的去思考如何破解难题，如何解决当前存在的问题，而是满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。而且缺乏创先争优的意识，没想过当第一，只要不是倒数就可以，不去比最好的乡镇，只要比落后的那几个强就行，没有危机感，总认为比上不足比下有余，安于现状，精神懈怠。
(二)宗旨意识开始淡薄。
由于工作繁忙，放松了学习，我的宗旨意识也开始淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对自己人民公仆身份、对党和群众的关系的认识开始模糊，没有充分考虑群众利益和全局利益，不知不觉间将自己的主观意愿摆在了首位，所以在工作上体现出指导、布置工作主观意志成份多，民主意识不强的情况，在面对难题时没有发挥干部和群众的智慧。
(三)党性修养没有提高。
共产党员的党性锻炼，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。而我在基层工作多年后，没有去注意党性修养的提高，心态开始浮躁，政绩观出现了偏差，总想快点做出成绩让领导关注、让同事佩服。这一点在凤岗的时候就已经有所体现，布置的工作总想立刻就落实，抓的问题总想马上就解决，干事业总想立刻出成绩，没有很全面的去考虑实际情况。任乡党委书记之后，我感觉到千头万绪，急于完成从镇长到书记的转换，急于找到一个突破口来打开局面，所以在做出一些决定时，没有将深入调查研究，全面掌握实际情况作为前提，没有充分听取干部群众的意见和建议，犯了形式主义、官僚主义的错误。
(四)纪律观念有所淡化。
在遵守在政治纪律、组织纪律上、财经纪律上有所松懈，在不良世俗风气的影响下，沾染了一些社会上的江湖习气，在工作中和生活上开始去计较一些物质上、面子上的东西，去在意一些所谓的人情往来，怕接待标准太低会让上级部门、领导不高兴，会让同事朋友没面子，却没有想到这是不对的行为。
(五)没能严格践行“三严三实”
没有按照共产党员的高标准严格要求自己，规范自己的言行，党和群众的监督之外，没有树立正确的权力观，致使工作中空话套话连篇，会以权压人打断别人讲话，不听别人意见。不能正确行使权利。
四、今后努力方向和整改措施。
(一)个人努力的方向。
通过这次对照检查，我的感触很深，下定了决心要从头到脚、彻彻底底地“洗洗澡、治治病”，最主要的是从主观方面来改变自己，向先进典型看齐，所以，我将朝以下五个方面努力。
1.进一步坚定理想信念。我将始终做到明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒、政治上坚定、作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。
2.进一步强化宗旨观念。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作上深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
3.进一步提高党性修养。我将加强党性锤炼，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，追求积极向上的生活情趣，做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验。
4.进一步加强廉洁自律。在当前社会还存在腐败现象情况下，我将加强廉洁自律，时刻自重、自警、自省、自励，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
5.进一步践行“三严三实”。我将认真对照“三严三实”要求，树立正确的权力观，养成求真务实的作风，在工作中和生活上为全乡干部群众做好表率。
(二)个人整改措施。
为了能够实现以上目标，我将逐条对照自身的突出问题，采取措施立行立改：
1.关于工作学习缺乏主动的问题：
一是制定。
学习计划。
定下学习任务。我将利用空余时间通过多种方式在政治理论、工作能力、个人涵养等方面加强学习要求自己每个月熟读一本中国特色社会主义理论体系、红色经典文学等方面的著作撰写一篇读书心得从而提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力树立科学的世界观、人生观和价值观。
二是为自己制定好。
工作计划。
和任务目标。即日起我将对全乡各项工作进行全面梳理，对涉及民生大计，百姓切身利益的工作都亲自抓，重点抓。
三是主动跟进各项工作的开展，尤其是当前问题的整改工作进展情况。对全乡的矛盾纠纷、防汛防火等隐患组织一次全面的大排查，对于存在的隐患主动采取措施进行消除。
2.关于工作督查不够，抓落实不勤的问题：我将成立一个工作督查组，自己任组长并抽调讲原则、有能力的人员担任组员，对乡里开展的各项工作情况进行常态化督查，并每半个月进行一次督查通报，每一个月进行一次情况汇总，确保布置的工作件件有落实。
3.关于没有做到统筹兼顾的问题：我将扭转自己错误的政绩观，要求每个班子成员将自己的分管工作详细梳理，对全乡的公共资源分配情况进行一次摸底，然后根据摸底的情况，依照政策规定进行合理化的再分配，避免出现分配不均衡的情况。对存在有偏重公路沿线、示范点的情况进行纠正。
4.关于有时过于主观主义的问题：
一是在今后的学习工作中，我将特别注意提高自己的党性修养和个人素质，虚心听取别人的意见，耐心倾听别人的讲话，凡事多思考几个“为什么”，多站在对方的角度想问题。放下架子和面子，对于自己确实有错的地方勇于承认并加以改正。
二是在进行决策时不搞一言堂，不蛮横武断，充分考虑各方面的情况，充分听取各方面的意见，做到科学民主决策。
5.关于基层调研不深入的问题：为了能在今后的工作中不再犯形式主义和官僚主义的错误，我将在近期制定出自己的调研工作计划，亲自深入各村开展调研活动，将乡的真实情况摸透。在调查中做到事先不打招呼，不搞车来车往，不搞走马观花，不仅仅只见村干部，而是实实在在到农户家，到田间地头去走访，和的群众打成一片。调研期间我将记好调研笔记，拟出高质量的。
调研报告。
尽快将调研情况转化为成果。
6.关于关心干部不够的问题：
一是我将设立“书记信箱”，专门面对全乡广大机关干部、村干部和党员同志，欢迎我们的党员干部积极向我提出宝贵意见，反映情况，吐露心声。
二是带头搞好谈心活动，我将根据活动的要求，逐一和班子成员谈心交流，鼓励他们畅所欲言。
三是针对广大干部提出的工作环境差、待遇低等问题，尽管我们已经采取了一系列措施，比如修补漏水房间，更换铝合金窗等，但还离干部的期望还有差距，我和乡长已经在进行调研，很快将拿出进一步的整改方案。
7.关于存在畏难情绪和缺乏创新精神的问题：
一是我将在适当的时候带领我乡的精干力量去先进发达地区学习取经，让自己和干部都拓宽视野，打开思维，从思想上进行一次触动。
二是提高干部队伍的士气，我自己承担起责任，鼓励那些有干劲、有闯劲的同志积极破解难题开展工作，让他们没有后顾之忧。比如“两违”整治工作，比如这次专门成立“两违”整治组，我将亲自参与调度，从各方面给予保障。
三是广泛向社会征集推进发展的好点子和好主意，调动群众的智慧和积极性。
8.关于存在老好人思想的问题：即日起，我将对工作的落实情况反复抓、动态抓，没见落实就不放松，具体的措施在下面的班子整顿意见中我再详细阐述。同时抛开老好人的思想，在工作中坚持原则，该批评的批评，该惩罚的惩罚，严格兑现奖惩，对无心工作，消极怠工的干部见一个抓一个，绝不姑息，必要时将按照组织程序进行严肃处理。
9.关于人情往来和车来车往的问题。在遵守中央八项规定、党的政治、组织纪律以及乡里的各项。
规章制度。
方面，我将以身作则，率先垂范，起到一个“班长”的带头作用，力求在班子成员和广大干部群众面前做出榜样，使他们上行下效，自觉遵守规定，履行职责。
(三)班子的整改措施。
我对我们领导班子存在的问题进行了归类，提出整改措施如下：
1.以身作则，从严要求，解决领导带头作用不大的问题。
作为班子成员，必须对自己有更高的要求，所以我作为“班长”，在今后的工作中将重点抓好班子成员的作风建设，一方面将根据每位班子成员的责任和分工，制定具体的考核办法，要求每位班子成员都要发挥好示范带头作用。另一方面将开展谈心活动作为一个常态化的措施，即使教育实践活动结束，也要定期开展。主要是互相交流沟通，讲出心里话，交流工作意见，指出对方问题。我自己找班子成员谈，班子成员找分管的干部谈，让大家以诚相待，直面问题，共同整改。
2.建章立制，强化督查，解决工作落实不力的问题。
一是完善乡里的各项规章制度、工作运转机制。当前乡里已经重新划分了工作组，分清每个干部的职责分工，使人人肩上有担子，每项工作都有对应的责任人。为了适应当前形势，尽快解决工作落实不力问题，我将督促各组在最快时间内制定出新的考核机制，尤其是完善责任追究制度。
二是建立督查工作组。督查组成立自会后，我将建立好一套完善的、具有可操作性的工作督查机制，检查督查全乡工作的开展。对于督查结果，将在全乡进行通报。
3.改善环境，兑现奖惩，解决队伍士气不高的问题。
目前干部士气低落，主要是因为乡政府机关基础设施偏差，无法保障干部的基本生活要求和奖惩未能确实兑现造成。针对机关院内基础环境差、干部生活待遇不高等问题，我们将认真听取意见，深入调查研究，科学系统评估，在政策和经济允许的范围内，积极改善环境，努力提高待遇，尤其是对乡机关没有公共澡堂、窗户破损、房屋漏水等与干部生活切身相关的问题，力争2个月内解决到位。
针对奖惩兑现的问题，作为班长我将做好监督工作，确保只要规章制度一出台，就一定会兑现，该奖就要奖，该罚的就要罚，只有这样才能鼓励先进，鞭策落后，扫除干部队伍中以消极怠工、推脱工作为本事的风气。
4.集体学习，结对帮扶，解决干部能力不够的问题。
一是开展集体学习。在形式上，建立适应我乡实际情况的学习体系，要求领导班子带头学，通过组织领导班子授课、晚间集体学习、开展专题讨论、观看学习教育片、组织演讲比赛等方式，在全乡掀起浓厚的学习氛围。在内容上，主要学习中国特色社会主义理论体系、基层法律、个人分管工作的业务知识、个人党性修养等方面的内容。让我们每个班子成员能用理论知识和科学文化知识武装头脑，掌握新时期必须的知识，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。
二是建立结对帮扶。每个班子成员和一名正式在编的年轻大学生结成对子，帮助他们尽快适应基层的工作和生活，端正工作心态，提高工作能力，融入基层环境。通过结对子，我们也能够从他们身上学到很多东西，比如一些班子成员还未掌握电脑办公，就可以虚心向你结对的大学生学习。
5.规范接待，压缩开支，解决铺张浪费的问题。
细化后勤管理制度，规范公务接待，进一步压减“三公”经费，要求班子成员带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对“讲排场、比阔气”的不良风气。
以上是我个人对照检查的基本情况，以及对班子问题的整改意见，有疏漏和不足之处还请各位及时指出，帮助我整改问题，转变作风。我相信通过这次教育实践活动，不单单是我个人，我们整个乡的干部精神面貌和工作作风都将焕然一新，我们一定能团结一心，真抓实干，不负区委、区政府和百姓对我们的期望，将乡的各项工作推向一个新台阶。
共
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个人对照检查材料群众路线
针对问题和不足，在日后的工作中，决心在党委的领导下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶，助推中华民族伟大复兴的“中国梦”早日实现。
(二)整改措施。
1、加强学习，坚定理想信念。
重点是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。
1)突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。
2)坚持学习、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件。争取用一年时间读完新版《中国共产党党史》(1949-1978)(上下两卷、共98万字)，全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程;向实践学习，以增强解决实际问题的能力，继续定期去社会相关行业调研，每年不少于六次，促进相关行业的有机联系、促进发展。
3)改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务，一是实现从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在学校工作中决策的原则性、系统性、预见性，增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。
2、增强党性，提高宗旨意识。
重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务员工”的意识和能力。
1)增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
2)牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事;对经研究决定安排好的年度工作，狠抓落实，实施年度工作督办制度，计入年终考评。在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。
3)尊重创新、提高管理水平。尊重创新精神，一是思考工作的新思路、新举措、新办法，年内研究制订出台《建设计划》;二是大力推进建设。推进无纸化办公;三是年内出台源归属分工与管理、梳理建设标准。
3、联系群众，提升党性修养。
重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持走群众路线。
1)联系群众、倾听员工呼声。坚持实事求是、群众路线，真诚地服务，把难处当作自己的难处，始终把呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。每月主动联系3-5位，了解他们的情况，帮助他们解决困难。
2)深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、官僚主义，每周四定为调研日。一是每月深入到团队去，直接了解重点项目进展情况、知晓需求，掌握一线情况，一起研究面临的困难，提建议、帮助他们解决实际问题，每年撰写专题调研报告一篇;二是在充分研究的基础上，加快提高服务水平。计划年内行政分管处室开展“首问责任制”、“一门式受理”试点方案;三是对基层提出的管理中存在的问题，限时加以解决;四是研究处室职能及分工“行政公开”的方法;五是改革激励机制。提高考核评比体系化程度、明确分类管理、加大质量的管理与考核力度，支撑快速提升质量，年内出方案。
3)梳理流程、提高管理效率。坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。针对大家提出的会议过多的问题，提出整改具体措施：一是梳理现有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。从源头上控制会议数量，力争下降20%;二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，如能发电子材料解决的不开会、能用视频会议解决的不集中、能开短会不开长会，尽最大可能减少会议，基本杜绝陪会现象;三是加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题;五是周四全天不安排会议。
4、健全制度，严肃政治纪律。
重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。
1)敬法守规、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。
2)健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝“一言堂”。进一步建立健全规章制度，增强服务能力。立足于实际、扎根之中、着眼于发展，尽早下手研究、制定合理的、促进持续快速发展的十三五规划。
3)服务员工，自觉接受监督。坚持把个人的“听党指挥、服务员工”工作原则及“当平凡人，做伟大事”的个人理想融入“中国梦”中。工作中严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。
总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
党的群众路线对照材料
通过党的群众路线学习、查摆、对照，有助于党员总结群众路线落实的情况。下面是小编为大家收集整理的党的群众路线对照材料，欢迎大家阅读。
根据市局统一部署，开展本次党的群众路线教育实践活动。该次活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，照提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，主要为改进作风建设，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，开展对照检查，剖析问题及根源，要求查摆问题要准、原因分析要透、危害后果要明、整改措施要实。
本人作为一名新走上领导岗位的党员同志，借此活动契机，加强学习，查找问题，分析原因，注重整改。根据市局关于本次活动部署和我站紧跟开展的教育实践安排，在抓单位业务工作的同时，做到两手抓、两促进、两不误，在理论学习方面重点学习《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等党员读本，一系列重要讲话，以及中央、省、市有关文件会议精神学习，观看“为民、务实、清廉”视频和党史电影《没有共产党就没有新中国》，并开展了党员、群众意见征求。通过教育实践学习，深刻领会到本次活动的重大意义所，及改进工作作风的紧迫性。通过学习、对照检查、查摆问题，存在一定的缺点和不足。现有个人剖析情况如下：
一、存在的主要问题。
1、偏重业务工作学习，思想理论学习不够。在学习上存在走过场，不主动的形式。
主要表现为：
一是主动学习意识不强。平时主要以组织安排的学习为主，自身在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，工作过程中需要了才主动去查找书本，或到网络、报刊上学习。
二是学习不够系统。没有将读书学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路充分落实到位，没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习与提高，没有确立一年中应该学习或加强多少思想政治理论知识的学习。
三是注重业务学习。平时感觉以抓好业务为首要，强调专业业务知识学习，尤其当前诸多新业务的工作到位(农水、防潮)，而未进行及时更新思想政治理论所必须的知识，出现了作为一名党员干部在思想理论学习不够主动、不够扎实的情况，从而导致在与群众沟通与工作运用中理论水平较低，领导艺术不够，运用能力相对不够。
2、解放思想，开拓创新的意识不够。
本人在单位内分管两项业务工作，即小农水和防潮工作。工作过程中思想不够解放，与时俱进和开拓创新意识不够。
主要表现在：
一是考虑到本人新走了领导岗位，分管工作为农水工作为新工作，思想强调以抓好农水工作为主，而在防潮工作上认为已走上正规，按规定动作到位就行，没有做到党员干部应该达到的与时俱进精神。
二是欠缺创新意识。目前虽然能完成上级布置的工作，但在单位新承担农村水利工作方面，没有进一步深入基层开展调查研究，如何利用当前良好的形势，在农村水利工作方面提出新的工作设想或思想不够，没有工作亮点和新的举措，欠缺创新意识。
3、联系群众、为民服务的意识不够。
作为领导干部，虽然在官僚主义上不存在重要大问题，但通过意见征求、群众座谈，梳理分析，查找对比，在细些上还存在一定的官僚主义形式的表现。
一是密切联系群众少。对单位职工关心工作多，思想、生活上关心少，职工群众提出的需帮助解决问题少。
二是服务基层的水平弱。因当前小农水从上到下，无论机构的设立，还是基层人员配备都与小农水发展存在一定的矛盾，在建设、管理中存在许多问题，在加强对区、县(市)工作指导方面能力不足，同时，未能在工作过程及时开展调查研究，提出有效的解决思路和方案。
三是自已亲自动手少，指挥动作多。
4、廉洁自律不够深入。
针对享乐主义和奢靡主义方面，虽无重大问题，但对照《党章》，作为一名党员干部，在自身的廉洁自律方面尚存在不够深入，存在一定问题。
主要表现在：
一是存在一些以往陈旧老思想，人情看得太重。如在执行接待工作的范围、标准等方面控制不够到位。
二是思想上主动接受已有的良好办公条件，办公室超规定面积在使用，与党员要求的艰苦朴素存在一定差距。
二、主要原因分析。
1、思想意识单薄，理论学习未抓紧。
作为一名党员干部，没有充分认识到学习的重要性和长期性，正所谓“吾生也有涯、而知也无涯。”
一是只注重集中学习，没有主动开展自学，学习主动性差。
二是没有充分认识平时学习的重要性。
三是思想上不够重视，学习存在片面性，注重业务。
四是系统性学习不够，导致理论联系实际少，解决问题能力差。
2、与时俱进意识薄弱，主观能动性不够。
作为党员干部，要立足本职，创造一流业绩，在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用。合格党员要有实事求是、解放思想、改革创新的精神，要有拼搏奉献精神。邓小平同志曾说，干革命、搞建设，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的人，并号召共产党员要解放思想，破除旧观念，做一个带领群众解放思想、开动脑筋工作的促进派。没有从主观能动性上下功夫，满足于当前工作的需要，缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务，自身要求主动性不足;满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。
3、服务意识谈化，密切联系群众意识不足。
全心全意为人民服务是我党的宗旨。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我党区别于其他任何政党的一个显著标志。通过查找问题，本人认为主要原因：
三是在服务群众观念淡薄，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多，对待群众既要关注工作，也要关注思想和生活。
四是服务能力不足。基本功底弱，专业水平还是领导艺术不足，服务基层的真功夫缺乏。
三、改进措施与努力方向。
1、进一步发扬党的优良学风，加强学习，增强功底。
按照《党章》提出对党员干部的要求，着力转变思想作风，不断提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强思想政治理论学习，时刻牢记学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路，坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力实践党的基本理论，学习中以以解决实际问题为出发点，以提高工作效能为落脚点，注重理论实际联系实际，理论指导实际，理论与实际相结，增强自身政治理论功底，实现理论与实际的有效统一。同时，加强学习中不断提高党性意识，在改造客观世界过程中不断改造主观世界，注身体加强党性修养，真正做到“讲党性、重品行、作表率”。
2、进一步发扬党的优良工作作风，艰苦奋斗、求真务实。
作为党员干部，围绕党的服务宗旨，不断改进与转变工作作风，以维护好、落实好人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风，要深入实际，联系群众，倾听意见，想群众所想，急群众所急;树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一，不计较个人得失;树立正确的权力观，发扬艰苦朴素，勤俭节约精神，不奢侈浪费，不追求享受。以高度的工作热情，积极的心态，工作无大小之分，不挑肥拣瘦，脚踏实地的投入工作中，努力提高工作能力和服务水平。
3、进一步发扬党员干部与时俱进精神，开拓创新，增强实效。
在科学发展观引领下，坚持党员干部的解放思想、实事求是、与时俱进精神，通过转变学习方式，增加工作理念和手段，创新工作机制，密切联系群众，走群众路线，不断总结工作经验，增加实际工作经验，开展调查研究，提升工作实效。站在全局的高度，立足当前，着眼未来，提出工作新思路，新举措，着力开创单位业务工作新局，勇立水利事业潮头。
4、进一步保持党员干部清醒头脑，防腐拒变，清正廉洁。
作为党员干部要时刻注意认清重大问题，坚定理想信念。正确认识到目前党内存在的一些诸如在当今腐败问题，要从思想上充分认识到，自觉地坚定理想信念，看清目标方向，不断培养经得诱惑，耐得住寂寞的勇气，时刻做到自重、自警、自省、自励，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现，在腐败面前一身正气;要不断加强自身强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观;要不断培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风;要带头弘扬社会主义道德风尚，自觉与各种腐败现象作斗争;要带头树立高度的工作责任感和事业心，保持清醒头脑、防微杜渐，做到廉洁奉公。
通过党的群众路线学习、查摆、对照，联系自己的思想实际，虽然时有波折起伏，但总的还算勤恳努力。在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中，认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距，党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，党性修养，党性锻炼，是一辈子的事情，只有起点，没有终点。
一、个人遵守党的政治纪律情况。
党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，存在着在日常工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，在班子思想建设、学习型党组织建设及党委中心组学习上抓的不得力。这次群众路线活动征求意见，搞调研，找问题中反馈的干部和职工的一些消极思想，我应负有一定的责任，干部员工思想建设工作抓的不够，今后一定要在这上面多下功夫。
二、贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、转变作风方面的情况。
中央八项规定出来后，党委班子一班人高度重视，积极拥护中央决定，在鲁商置业及时传达了中央、省、集团的有关文件精神，并认真贯彻落实。如取消了过去按惯例都要进行的迎来送往等一些公务接待，努力控制和降低对外接待用餐标准，基本做到不在高档酒店对外接待;公司内部的联谊活动在形式上也严格控制，不得铺张浪费;要求党员干部在工作中要切实转变工作作风，关心职工生活，维护职工切身利益。我个人也在学习了中央和省的各项规格后，认真履行，内心也是欢欣鼓舞，规定颁布以来，个人少了若干恼人的应酬，少喝了若干以前不得不喝的酒，身体少受罪了，家庭温馨了，心情舒畅了。总的情况看来，公司在贯彻执行中央八项规定的过程中，容易执行的，容易改正的都在积极的改，但作风转变，转变的是过去的不良习惯，需要通过系列的体制机制建设，制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效，因此不容易执行的，不好改的，问题仍然存在!
三、个人“四风”方面存在的突出问题。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，本人在活动伊始就本着当局者迷旁观者清的认识态度，不断告诫自己一定要老老实实地放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题，找准问题，我也多次在干部会上说，这次活动的重点是干部，特别是领导干部，企业存在的各种各样的问题，一定要先在我们自己身上找原因。通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展，查找到了我的一些问题，如一些同事给我指出：深入基层不够，应多与职工群众交流，打成一片，多听群众的声音，职工的思想问题现在比较多，应该想办法解决，干部员工的思想政治工作的宣传力度还要加强;一些同事还批评说，我应多在如何使党建工作与企业的各项发展有机的结合起来上下功夫;也有人指出，我在坚持党的方针政策的方向性把握上坚持的不够好;同时问卷调查中还了解到，公司领导干部执行力不够，管理较软，有怕得罪人的现象，这些问题，我想我也有一份;公司群众路线领导小组通过充分调研收集整理梳理出“四风”表现问题，通过对这些问题进行认真分析，我觉得有些问题在我身上也存在，归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题如下：
形式主义方面：
一是存在工作不实的问题。我负责公司的全面管理工作，每年要做的工作其实很多，个别工作传达了部署了，但措施不够创新，责任部门过于宽泛，似乎这部门有责任，那部门也有责任，容易造成部门推脱责任，这种现象导致个别工作落实不到位，难以达到精中求精、优中求优的效果;也存在着开会时，以会议落实会议和走形式走程序的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。
三是在大胆工作，特别是管理工作方面及时补位做的不够好，顾虑太多，把责任界限划的太清，曾经也存在怕得罪人的现象。另外，在班子建设和干部队伍建设方面尽管做了些工作，但开拓性做的不够。
官僚主义方面：
一是深入职工、深入基层了解实际情况不够，有脱离职工群众的现象存在;。
享乐主义方面：
在享乐主义上自认为没有什么突出问题，自己平时也比较注意勤俭节约，随着年龄的增长，对接待应酬、唱歌跳舞打麻将等越来越不喜欢，工作之余更喜欢与家人呆在一起，更喜欢在家里看看书，听听音乐等，不喜闹喜静。但工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠思想;对学校个别党员、干部存在的进取心不强，思想懈怠，上班不在状态，甚至在办公室炒股，打游戏等现象，我应负有领导尽职不力的责任。
奢靡之风方面：
学校因连续几年招生人数减少，经济收入下滑，学校职工收入整天水平在全局属末几位，班子成员和我个人在这方面也比较注意，一直提倡艰苦奋斗精神，开源节流，在对外接待上也是能省则省，不要铺张浪费。所以奢靡之风应基本不存在，但可能存在奢靡之气，职工群众所反映的学校在勤俭节约上做的不够好，存在对外业务接待陪同人员略多的问题就是奢靡之气。我想也许社会风气就是这样，我们自己也无力抗衡。可能大家都认为业务应酬接待时，不把客人陪高兴喝舒服，就是把客人怠慢了，其结果就是大家都把身体搞坏了。从这点上来看社会风气的每况日下，我们自己既是受害者又是破坏者。
四、产生问题的原因分析。
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事和职工群众帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：
主观上：一是，从人性的根源上分析，就是一个“私”字，或者说是没有处理好“私”的问题，拿党内语言讲，即存在个人主义和名利思想。在工作中，我们有时会说某某人私心重，其实每个人都存在私心问题，领导干部在“私”字上的表现不像一般职工那么明打明的，一些职工在某些利益上，要求学校给他算这算那，当领导的有时就会很烦，觉得职工太计较。其实我们自己有时又何尝不是这样呢，只不过领导干部在“私”字上表现的比较含蓄，不是公开要这要那，但在名和利上会有更复杂的心理活动，时而表现在名，时而表现在利，表现为名时就是个人主义，表现为利时就是利己主义，只不过在“利”上表现的更隐晦罢了。因此在实际工作中我们自己的个人主义和名利思想始终是存在的，工作中一旦碰到具体问题名利思想就会做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承担责任，不能勇于但当，做老好人，说话只见森林不见树木，不敢坚持真理，打个人的小算盘等。这是人性的劣根，事实上，人性的“私”具有正面和负面两方面的意义，正面的意义是巨大的，但就负面意义而言，如果没有良好的制度和体制环境，没有有效的监督机制，没有干部自觉的自我净化，自我完善、自我提高，正确的处理好“私”，很难不掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去。
二是，从能力上分析，其实是自己功底不厚。每个人特别是领导干部并非天生就是形式主义者和官僚主义者，也并不是不想把工作搞好，主观动机大多数是想为职工群众谋福祉，也真心想干出点成绩来。之所以犯形式主义和官僚主义，一个很重要的原因就是自己没有做好解决困难和矛盾的充分准备，自身功底不厚实。因学习不多而导致思想、理念等缺失;因不善于做深入细致的调查研究工作而陷入主观主义，导致能力下降;因科学管理知识学的太少，而导致认知偏差，方法缺失。更何况，我们早已习惯于人治思维模式，不习惯用科学的知识和方法去解决实际问题。这可能与我国长期只重视道德教育，忽视科学管理制度建设的历史和文化背景有关，所以，当矛盾和问题摆到面前时，就会避重就轻、回避矛盾和问题，甚至说空话、套话，不求实效。由于功底不厚，当工作遇到棘手问题时，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法。而做的时候，要么程序混乱、方法简单，要么生搬硬套、文山会海，陷入形式主义或官僚主义。事实上，形式主义反映的是个人工作上的一种惰性，是一种不负责任的毛病，毛泽东曾说过，形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西，号召全党“必须揭破它”，把这种“毛病切实改掉”。我觉得自己身上的确也或多或少存在这样的毛病，自觉不自觉的犯上了这些毛病，如果不加以彻底改掉，久而久之便演变为官僚主义，进而走向脱离职工群众。所以，官僚主义也是形式主义。这些东西一旦形成积习，必然使自己在政绩观上发生错位，在权力观上出现扭曲。
客观上：客观上的原因可能很多，但主要，一是体制的原因，如领导体制、管理体制等，二是机制原因，如考核机制、监督机制等，三是制度不完善，习惯性思维模式的影响，工作评价上缺乏科学标准等。这些就有待于从更大的层面上来加以解决。作为个人来讲，我们应更多的在自身身上找原因，立足自我更新，自我完善，自我提高。
五、今后努力方向和改进措施。
1、进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质。
这次中央号召开展群众路线教育实践活动，聚焦在作风建设上并集中解决“四风”问题，真是切中要害，开展的非常及时和必要。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服“四风”，必须首先从抓自身学习入手，必须端正学习态度，要主动自觉的去研读马克思主义基本原理，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;要进一步认真学习“十八”大和同志的系列重要讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，政绩观和权力观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念;在学习中要注意克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的问题。不仅如此，更要广泛的学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识，从而进一步解放思想、求真务实。要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
2、加强党性修养。
党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。我们党历来都十分重视和培养党员干部的党性，我想党性修养就是党员的人生修养，是自我净化，自我革新，自我完善的过程，通过党性修养提升的是党员干部的人生境界。哲学家冯友兰曾说，人生有四种境界，由低到高的顺序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是现在就是的人;道德境界和天地境界的人是应该成为的人。前两者是自然的产物，后两者是精神的产物。因此，我想我们的党性修养就是要使党员成为应该成为的党员，而不是有“四风”问题的党员。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以，除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作;三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。
3、正人先正己，身体力行，做好表率作用。
两千多年前，孔子就讲过一个道理：“己所不欲，勿施于人。”就是说自己不想做的，就不要要求别人去做，反过来说，要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风”，必须从自身做起。要以身作则，率先垂范。学校“四风”的各种表现现象中，我没有的要力戒，我有的要力改!要经常深入到基层了解真实情况，倾听职工群众呼声，尽力地设身处地地为群众排忧解难。要努力加强与班子的深入沟通，搞好班子建设，不断提高领导班子决策科学化、民主化水平;努力克服名利思想，真正解决好入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，把工作重点落实到推进学校生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。
4、完善监督机制，加强制度建设，营造良好的工作氛围。
对权力运行进行有效监督，是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。今后的工作中，一是进一步完善党内监督机制，健全领导班子科学的工作机制，不断完善和规范党务、校务公开制度，使各项工作班子内透明化、制度化。二是加强职工群众的监督机制。要经常性的教育学校党员干部要虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。三是强化舆论监督机制。反对“四风”，要形成必要的声势，通过校园广播、橱窗、校园网络等媒体，积极地宣传讲真话、听真话、讲实效、办实事的好作风、好典型，形成正确导向。四是健全制度，积极推进工作作风建设制度化、规范化。在制度建设中，建立科学合理的选人用人机制是关键。要进一步深化干部人事制度改革，努力形成干部竞争上岗、能上能下的选人用人机制，建立科学合理的考核机制。
这次党的群众路线教育实践活动，随着“三个环节”的深入推进，特别是在围绕“四风”问题，对照检查，深入剖析自己过程中，深感干部不好当，要干的事情也很艰巨，自己的能力提高也不够快，期盼在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与班子一道，团结学校干部职工出色完成各项工作任务。在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我将严格按照要求，深入开展，特别是在反对“四风”问题上，务求实效。今后，我将与团结学校干部职工一道，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为民族事业发展做出新的更大贡献。
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党的群众路线对照自查材料
8月10日，党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：
一、个人作风基本情况。
作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。
2.站稳立场，坚持原则。群众路线教育实践活动对照检查材料。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。
3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。
4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。
二、存在的主要问题。
经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：
1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。
2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。
4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。
三、原因分析。
以上问题的主要成因如下：
1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。
2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。
3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。
4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。
四、努力方向和改进措施。
经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：
1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。
2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。
3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。
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群众路线个人对照检查材料
对照党章、对照廉政准则，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，结合自身思想、工作和生活实际，找出问题以及产生的根源，认真地制定整改措施。今天小编就给大家带来群众路线个人对照检查最新材料，希望能帮助到大家!
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极参与教育实践活动，准确把握“为民、务实、清廉”的活动主题，深刻查找“四风”方面存在的问题。现将个人对照检查情况报告如下：
一、“四风”方面存在的突出问题。
对照要求和标准，现将我个人存在的问题、原因分析和整改措施予以报告，主要表现在以下几个方面。
(一)在形式主义方面。一是理论学习不够。在理论学习上存在一定的形式主义现象，满足于完成领导的任务。学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比较少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。对新理论新知识的学习不够及时主动，对传统知识和专业知识学习不够系统深入，多数情况满足于了解大概、知道一些。二是文字功底还不够扎实、创新不够。在起草文字材料时，与水利基层现状了解和结合不够，对一些具体问题的研究思考不透彻，针对性、操作性不强;起草文字材料时，存在依靠网上查、旧稿重返抄等问题，独立思考、创新思考的少，缺少新意和个人思考;起草文字材料时多局限于传统思维模式，内容不实，语言不生动。
(二)在官僚主义方面。一是考虑领导多、考虑群众少。
字材料起草中，立足基层、考虑基层较少，材料官话套话较多。二是书面调度多、深入基层少。起草文字材料过程中，过分依赖从区县调度材料，多从网络上搜集材料，深入基层一线了解实际情况、掌握第一手资料较少，存在脱离群众、脱离实际现象。三是对上负责多、对下联系少。工作中，注重完成上级和领导安排的工作事项，平时与区县、与基层联系较少，导致对基层实际了解不深不全不透，使工作与实际脱钩，最终也导致上级和领导安排的事项完成不好。
(三)在享乐主义方面。一是责任感不强。随着工作时间越来越长，有时候对工作存有懈怠心里，对领导负责、对材料负责、对自己负责的态度还不够，存在偷懒现象，遇到难写的材料应付过关，让帮助领导修改;在文字校对时，走马观花，不能认认真真、逐字逐句地进行校对，导致发生初级错误。二是工作标准不高。工作多的时候，存有完任务、应付的思想，材料只求过得去、不求过得硬，缺少应有的精品意识。三是艰苦奋斗的精神不够。有时候工作较多，正常的工作时间难以完成，但总想着明天还有时间，明天再干，难以做到日事日毕，存有拖拉的思想。
(四)在奢靡之风方面。在一定程度上和风格上不够朴素，作风不够节俭。作为农村出来的人，一直对铺张浪费深恶痛绝，但随着生活水平越来越好，自己不知不觉适应了社会现象，甚至对铺装浪费视而不见。工作中，办公室照明、空调及办公设备不重视节俭，没有做到人走灯灭和关闭用电设备，对一些办公用品，笔墨纸张存在用不完随意乱丢，造成浪费。
三、“四风”方面存在问题原因。
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、宗旨意识问题、党性修养问题、自律意识问题是存在上述所有问题的直接根源。一是理想信念不够坚定。主要是世界观改造有所放松，理论学习不够深进、扎实、价值观没有摆正。没有把理论学习放在重要位臵，对党的创新理论和重要决策部署、路线政策理解熟悉比较浮浅，缺少对理论的系统性研究和深入理解;学习知识不够全面，缺少广度和深度。理论学习有时走形势主义，常把工作当做硬任务，学习变成软任务。缺少学习的主动性和自觉性，经验主义作怪，自以为凭已有的知识和工作经验，做好本职工作应当没有问题，缺少学习新理论、新知识的强烈愿望。理论联系实际不够紧密，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，应用理论知识指导工作实践的能力不够强，政治嗅觉迟顿。二是党的宗旨意识不强。主要是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。“以人为本，执政为民”理念没能完全深入人心、沁进骨髓，在一定程度上忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自群众，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷热时刻挂在心上。对“为了谁、依托谁、我是谁”熟悉不清，在一定程度上存在本位思想，致使在起草文字材料是，考虑领导意图多一些，征求群众意见比较少，工作中存在功利主义色彩，对上级负责多、对群众负责少。群众观念、公仆意识淡薄，想问题、办事情，更多的为上级服务、为领导服务，主动深入基层、服务群众，帮助解决基层和群众的实际困难很少。有时认为群众反映的问题，带有一定个性的问题，没有很好地针对个性问题，放下身段、沉到基层去调研、去思考，进而寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径。三是党性修养不够强。有时候认为自己工作时间较长了，胜任本职工作还是可以的。但党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
四、努力方向和改进措施。
针对问题和不足，在日后的工作中，我决心在局领导班子的带领下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶。
(一)加强理论学习，坚定理想信念。重点是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。一是突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。二是坚持学习、加强调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件，增强自身理论水平，多到基层，向基层学习、向实践学习，以增强解决实际问题的能力。三是端正思想态度。认真对照焦裕禄精神和群众期盼，继续深刻查找自己在思想态度、工作作风方面的不足，对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面征求到的意见和问题，认真整改落实，从思想深处改造自己、从实际行动中锻炼自己，以坚定的理想信念指导工作。
(二)强化宗旨意识，增强党性修养。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动服务的意识和能力。一是增强党性、提高自身修养。贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。二是牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位臵。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。三是密切联系群众、了解基层实际。
根据全县党的群众路线教育实践活动的安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”这一主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，对照“三严三实”要求，结合自身思想、工作和生活实际，联系履行职责情况，聚焦“四风”找准问题，深查细剖分析根源，认真制定整改措施，现对照检查如下：
自己始终能够在政治上与县委、乡党委保持高度一致，在大是大非面前能够保持清醒的头脑，但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”，自己还存在一定差距。
(一)政治定力不强。学习党的理论知识不全面不系统不深入，理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，有时候对上级党委政府的决策部署，在贯彻落实时只停留在理论上、口头上、纸面上。比如：在安全工作落实时，感觉到大家各方面都会自己注意，不用刻意去强求，导致在落实的行动上有所弱化。有时在听到、看到网上的谣言时没有做到义正词严，进行旗帜鲜明的反对。
(二)党内政治生活不严格。在党委开展批评与自我批评时，自我批评谈成绩多，谈问题少;相互批评客套话开头、奉承话居中、希望话结尾。不能积极参与机关党支部组织生活，比如：在去年组织“七一”座谈会时，自己就因故缺席;抓基层党支部班子建设不力，没有督促基层党支部规范开展“三会一课”、民主评议党员、党日活动等组织生活。
(三)履行“一岗双责”不主动。对党风廉政建设工作往往是口头上重视，但实际工作中没有真正把分管工作与党风廉政建设工作有机结合起来，注重了抓业务工作，忽视了抓廉政建设。没有把乡党委对个人责任分工任务高度重视起来，工作主要靠乡纪委来落实完成，比如：在履行公务活动中，有时不能严格遵守廉洁自律的各项规定，不能发扬艰苦奋斗的作风。
管工作很重要，往往会多说，要求单独开会落实，并存在以文件落实文件的现象;上报组工信息、文件材料等把关不严;偶尔有迟到早退、上网玩游戏、浏览网页等现象;工作日晚上有接待饮酒的现象。
二、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。
1、作风飘浮、落实不力。以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。如，自己主管的精神文明建设工作，只是年初出个工作计划，组织一下理论中心组学习，对于农村精神文明建设、文化生活等工作抓的不紧，每年的正月十五闹元宵的文艺节目只是组织起来热闹一下，在选送优秀节目参与全县秧歌大赛、文化品牌上考虑的少。
2、热衷于搞面子工程、不注重实际成效。干工作习惯于打造公路沿线的示范点，不注重“后院”和“角落”，热热闹闹造声势、轰轰烈烈走形式。如每年检查党建工作时，都要精心打造公路沿线的麻坪村等，县检查组来检查时，都要求将所有行政村打分排队，并从好中差三类中各抽查一个。无论抽到哪个村，都要搞变通放到沿线上，以提高自己的工作业绩。
3、应付差事、不接地气。到包片包村落实工作时，只到村委、村干部家转转，很少深入田间地头和农户家中，即使去了，也是带着“交差”、“完任务”的思想。如去年防汛工作中，乡党委要求班子成员认真排查危房户，但自己只是到每户家里传达了一下通知精神，安排村委做好预警工作，但没有强制要求危房户一定要搬离。
4、工作有等靠依赖思想。对分管的党建、宣传、信访等重点工作过问督促较多，一般性工作主要依靠同志们解决，亲力亲为、和同志们共同研究、推动落实不多。比如在下乡包村工作中，自己所包的两个村都还有具体的包村干部，自己相对去的较少。即使去了，也是由于一些紧任务的需要。平时工作中，自己主动抽出时间，蹲下来、沉下去，和所包村的同志们共同研究解决问题少。
(二)官僚主义方面。
1、不敢担当，不愿负责。觉得自己副书记是“二传手”，上有书记这个第一责任人总体抓，下有分管的同志们具体干，自己在中间就是起着一个协调、传达的作用。如对大学生村官的安全管理工作，虽然全乡只有6个大学生村官，每次乡里开会、见到他们时都会强调注重安全，但没有跟踪督查，具体落实。
2、“机关化”现象严重。坐等上门多、主动问需少。坐在办公室看文件、听汇报，忙于做台帐、报材料。如南沟村作为这次教育实践活动中重点整治的软弱涣散党组织，自己作为分管领导，没有认真倾听村民谋求发展的呼声和思路，不主动、不深入、不思考，没有积极主动地和村干部研究如何解决集体经济薄弱这一难题，也没有和相关职能部门、企业协调引进项目、引进资金。
3、工作中重安排轻落实。有时候简单地把工作任务安排给相关单位、相关人员，在跟踪问效、刨根问底、见真见实方面做得不够。遇到工作问题，经常是把其他同志们叫到自己办公室安排，有时候甚至电话里听取汇报、电话里作指示提要求。对于分管的其他方面工作，有时候也存在“遥控指挥”现象。思想上总认为办了事就算，若安排了工作以后同志们不来找了，就是安排的工作落实了;办不了的、来反映了，及时协调解决就行。无形之中，自己当了“传声筒”，一些工作成了“过水面”，自己也显得官僚了许多。
(三)享乐主义方面。
1、创新意识不强、干事动力不足。满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，因循守旧，按部就班。如部分农村党员不能充分发挥模范带头作用，甚至有的个别党员还不如普通群众的觉悟高，但自己认为每年两次的党员培训还有正常的组织生活就足够了，没有开展专门性、针对性的党性教育培训，也没有出台硬性的管理办法，也没有形成一套关怀激励帮扶机制，激发党员的干事创业热情。
2、工作积极性不高、进取心不强。我从2006年就担任党委副书记，已经有8年时间了，工作热情减退，积极性、主动性不强，进取意识削弱。如在分管的信访工作中，本着“谁家孩子谁抱走”的思想，一有事端不是安排事情的分管领导负责处理，就是安排信访人员所在村接访处理，满足于眼前的息诉罢访，对深层次的矛盾不详细了解，不认真分析，化解不力。
(四)奢靡之风方面。
1、讲究吃喝，有铺张浪费现象。**老乡都比较热情，下到村里检查指导工作时候，特别是晚上要准备一些当地的家常菜，甚至还上点酒，有的时候就不免有浪费的现象。对这些情况，自己没有制止过，也默认了，而且没有按规定付餐费。
需要说明的其他问题：
无固定公务用车，有工作任务时均由乡政府统一派车。办公用房1间，使用面积9平米;家庭住房为父母的商品房，面积120平米;父亲退休，母亲务农，配偶为下岗职工，儿子高中毕业，均无经商办企业或在企业入股等情况;人情消费均为正常礼尚往来;职务消费按规定执行;没有出入私人会所或持有私人会所会员卡。
三、产生问题的原因分析。
(一)不重视理论学习，理想信念不够坚定。自己从1992年参加工作就在乡镇，长期以来从思想上产生了乡镇干部就是干事的，忽视了理论学习，在学习上不经常、不系统，每天忙于日常事务，以会代学、以工代学，对党的基本理论、政策深入研究不够，理论素养和思想境界不高，政治鉴别力和政治敏锐性不强，不能很好地从全局和讲政治的高度对一些事情作出准确的判断和辨别。党内政治生活制度坚持的不好，不能严格执行民主生活会和组织生活会制度，不能真正拿起批评与自我批评这个武器，解决自身存在的问题。久而久之，在一定程度上滋生了主观主义、经验主义和实用主义，思想上、观念上固步自封，有时候搞面子工程，不注重实际成效。受社会上、网络上一些思潮的影响，对共产主义理想信念有所松懈，没有真正做到在其位谋其政，过分地强调和注重了工作分工，没有真正把履行岗位职责与党的事业结合起来，把个人的成长、奋斗经历与共产党员的远大理想结合起来。
(二)不主动联系群众，宗旨意识有所淡化。自己是在乡镇工作了23年的老基层，自认为对基层足够了解，对基层足够熟知，工作作风在不知不觉中发生了变化，形式主义多了，官僚主义多了，享乐主义多了，出现了“身在基层不知基层”的奇怪现象，干群关系也越来越疏远。坐在办公室的时间越来越多，即便是下村进基层，大多情况下也只是在村委坐坐，听听村委汇报，看看村委资料，到群众家中了解民情民意的时候很少，带着解决问题的态度下基层的意识淡薄，没有很好地接地气。作风飘浮，落实不力，遇到重大工作任务往往也是用会议和文件安排，工作任务下放一层，没有做到事事靠前指挥。问题的根源在于自己没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，群众观念淡化，为人民服务的责任心不强。
(三)不注重党性修养，三观改造不够彻底。
从1996年以来，我相继担任过乡镇的党委秘书、组织委员、副书记，一直从事的是党务、组织工作，对党的基本理论、基本路线有较深的认识，特别是这些年开展的一系列活动，从先进性教育，到科学发展观，到纯洁性教育，再到今年开展的群众路线教育实践活动，都作为组织者、参与者深受教育，自认为党性修养高于常人，不自觉地放松了对自己的要求，世界观、人生观、价值观改造不够彻底。工作创新意识不强，干事动力不足，积极性不高，进取心不强，满足于现状，精神懈怠，意志消沉，因循守旧，导致工作不能一抓到底、调查研究流于形式、自我要求不够严格，原则性不强。
(四)不注重自我约束，纪律意识有所弱化。之所以对中央的八项规定、省委的四个实施办法和市委的五条纪律贯彻落实不到位，甚至有时候下乡工作讲究吃喝，有时候还有铺张浪费现象，究其根源，在于自己作为党委副书记工作时间长了，认为自己资格老了，对执行纪律的重要性有所弱化，讲纪律只是停留在口头上、纸面上，没有落实到具体行动中，有等等看、随大流的想法。没有一以贯之的严格按照党员领导干部的标准要求自己，不能做到严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。
四、今后的努力方向和整改措施。
对照乡领导班子22个问题中，自己牵头或组织负责落实的3个问题，结合自己查找出的问题，制定整改计划，明确整改时限，落实整改任务，能够立即整改的立说立行、马上整改，能够近期整改的作出承诺、限期整改，需要长期整改的常抓不懈、保证实效。
(一)坚定理想信念，不断锤炼党性。要把理论武装作为一项终身不渝的工作任务，特别是要继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄精神，做到学以明志、学以立德、学以增智、学以致用。
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我对照党章、对照廉政准则，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“扎根工程”实践载体，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深刻查摆自己在“四风”方面的突出问题。深刻进行党性分析和自我剖析，找出问题产生的根源，提出了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律情况。
二、执行中央八项规定情况。
之中，牢记“聚财为国、执法为民”工作宗旨，坚持依法行政、规范执法、优化服务，坚持组织收入原则。自觉遵守**系统的各项规定，坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪行为，没有侵占公家财物，没有用公款报销由个人支付的款项，没有接受管辖范围内的宴请和礼金，没有进入高档消费场所，时刻保持共产党员的本色。
三、“四风”方面存在的问题、原因、措施。
对照有关规定和要求，通过开展批评与自我批评，经反复查、深入找，本人存在克服“四风”不彻底现象，主要表现是：
(一)形式主义方面。
1、学习上有所放松。政治学习方面不够深入，业务学习不够系统。主动学习少，被动学习多，形式学习多，踏实学习少，而且有重业务学习轻政治学习的情况，有重视理论学习忽视政策调研的情况。对复杂的业务问题缺乏持之以恒钻研精神，满足于现状，犯经验主义。
原因：随着在岗位上工作时间的增长，有时在思想上时不时产生麻痹，放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地放松了自己的业务、信息方面的学习。
措施：自己的工作职责是上情下达，面向区局内部、面向前来办事人，业务的精通事关政策执行是否到位，事关单位形象，组织把我放在这个重要岗位，我一定加强学习，武装自己切实负起责任，忠实履行职责。
2、工作上有所松懈。对上级安排的工作部署多，参与的少，计划安排的多，指导落实的少，有时面对较重的工作，缺乏细心、缺乏耐心，有得过且过，疲于应付的情况。
原因：从客观上讲，以前自己工作作风还是踏实的，随着在工作有26年，认为自己也是老资格了，也不要太辛苦了，就放松对自己的要求，其实还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。
措施：今后工作中一定事事认真，加强计划性、指导性、针对性，不仅抓布置，还要抓落实，抓监督，将工作落实到位。
(二)官僚主义方面。
深入宣传政策少，只是在宣传日才认真深入去宣传，而且重视形式，内容不全。
政策调研力度不够。从群众的角度，学好政策，用好政策，解决群众需求和实际问题不够，习惯于在办公室凭经验想事做事，电话联系的多，深入企业的少，要求企业的多，主动问需的少。
原因：思想认识有偏差，总认为工作的中心是完成任务，而忽视服务性，没有完全站在群众的立场，为群众着想。
措施：加强政策宣传，加大调研力度，充分掌握第一手信息，为区局决策做好参谋。
(三)享乐主义方面。
1、创新意识不强。总是认为基层只要把上级布置的工作落实好就行了，创新不是基层的事。安于现状，得过且过，不求无功，但求无过。错误认识其实是思想保守的表现，工作没有亮点就是思想不够解放。
2、吃苦精神不足。工作上投入的时间和精力不够，不愿受苦遭罪，图清闲，缺乏任劳任怨、冲锋在前的精神。学习上缺乏刻苦钻研，精益求精的动力，只想精通本职业务，没有在综合能力提高上下功夫。
原因：忽视了世界观、人生观、价值观的改造。认为年龄偏大，放松了对自己的严格要求，过分注重风险防控，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的状况。
措施：加强学习，磨砺心智，不断提升境界和能力，提升工作的积极性、主动性、创造性，强化进取意识、创新精神。
(四)奢靡之风方面。
1.思想上抱有“和人家相比，我这算不了什么”的消极思想，对奢靡之风带来的危害缺乏足够认识。
2.廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上。
原因：政治理论素养不够高，党性不彻底，思想觉悟不高，世界观、人生观、价值观发生扭曲。
措施：强化政治理论学习，不断提升政治素养，强化宗旨意识，牢固树立全心全意为群众服务的意识。
四、今后的努力方向。
通过这段时间的学习、教育、思考，我在认真收集、听取同志们建议的基础上，对问题产生的思想根源，逐一剖析，制定措施，积极改进。
1.进一步改进作风，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，密切联系群众。雷厉风行，精益求精，敢于担当，与人为善，务实高效，不断进步。
2.做到三个转变，从应付学习向主动钻研学习转变;从着眼客观世界的改造向着眼主观世界的改造转变;从组织要我学向我要学的转变。
3.坚持一切从群众的利益出发，急群众人之所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
4.始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时刻时刻严格约束自己。