驻村督导报告大全（19篇）

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驻村辞职报告

根据县委组织部的统一安排和局机关的推荐，我很荣幸被选派到00镇***村担任第一书记。驻村任职后，我认真对照村情概况、组织建设情况、经济发展情况、扶贫帮扶情况等进行了调查研究。期间，与村两委干部座谈12次，多次实地考察看村情，听取群众意见建议，走访贫困户、村民代表和党员代表，历时35余天，基本掌握了村庄整体情况。现将此次调查情况报告如下：

一、***基本情况。

（一）***村民和贫困户情况。

1亩，劳动力700人。村两委干部共有5人，支委3人，村委3人，交叉任职1人，党员37人，监委会3人，村民代表28人。

目前，全村五保户5户，其中贫困户2户。享受低保补贴的共14户17人，其中已脱贫贫困户6户7人，未脱贫贫困户4户6人，非贫困户4户4人。

全村共有贫困户30户123人,其中未脱贫户5户9人(低保贫困户4户8人,特困供养贫困户1户1人),脱贫户25户114人(低保户6户26人,一般农户19户88人)。贫困户中因病致贫15户66人,因学致贫1户4人,因残致贫7户25人,缺技术致贫7户28人。

（二）村集体经济情况。

2017年以来，得益于党的脱贫攻坚政策，我村争取上级扶贫项目资金...万元购买...租赁给...公司，年租金...万元，80%用于贫困户资产收益分红，20%用于村集体经济扶贫公益事业建设；2018年根据扶贫政策调整，...年租金调整为9.19万元，70%用于贫困户分红，30%用于村集体公益事业基础设施建设（目前又规定80%用于贫困户资产收益分红）。

争取扶贫资金..万元建设....发电站，收益部分给贫困户和用于村集体建设。承包土地面积200余亩，承包土地资金约16000元。村主导产业农业种植经济、三产服务业。全村登记共有200多人，从事三产服务行业，年收入2000万余元。

（三）基础设施和项目建设情况。

1、2019年投资156.28万元，硬化村组道路6000米，道路两侧绿化正在规划中。

22、投资44.6万元建设了小型农田水利工程u型渠项目2200米。

3、投资34.14万元建设村组道路配套项目，安装路灯150盏。

4、投资79.29万元建设党群文化设施项目，新建了文化广场、文化舞台、文化活动室等，全村的基础设施和公共服务设施实现了大的飞跃。

5、全村电网经过改造之后入户率达到100%，无线网络入户率达到90%,电视网络覆盖达到85%。

6、***、...村、....村，三个村在我村合并一个..小学。附近有幼儿园，学生上学比较方便。8、***新型合作医疗覆盖率超过98%,村内有卫生室1个。

（四）村级脱贫攻坚责任组。

村内配备了扶贫专干，形成了事事有人管、责任各自担的清晰责任体系。每周一召开脱贫攻坚责任组和村两委联席会，贯彻落实安排部署脱贫攻坚工作，每周一、周四举办农民夜校，3实行周四集中帮扶日开展入户帮扶活动等工作机制，推行镇村以人找政策，部门政策找人的双向落实机制，确保了脱贫政策的上下畅通和执行落实。村两委高度重视省市县镇对脱贫攻坚工作的督导指导，针对反馈的问题清单建立工作台账，举一反三进行问题排查，立整立改，实现了脱贫攻坚工作的稳步推进。

围绕“贫困户识别退出精准、帮扶措施精准”和“两不愁三保障”的目标，重点从产业扶贫、转移就业、金融扶贫、教育扶贫、健康扶贫、危房改造等方面推进扶贫政策的落实。全村30户贫困户，全部参加了城乡居民医保并享受保费全额返还；共为10户13人申请了低保；危房改造8户，六改一增30户，贫困户六改一增覆盖率达到100%；30户贫困户全部进行了金融信用等级评价，为1户贫困户申请小额贴息贷款5万元；到户增收8户，每户每年收益1500元；富民标准化厂房资产收益分红4户，每户每年收益1000元；永达合作富民公司社会扶贫（资产收益分红）4户，每户每年500元；爱康企业带贫11户，每户每年1500元；麦多资产收益分红达到贫困户全覆盖。真正做到了政策落地无遗漏、无死角。

（二）帮扶单位帮扶情况。

4工作。春节前，组织党员入村“送春联”、“挂灯笼”、“送温暖献爱心”，传递党和组织浓浓情意。

2、抓好群众文化建设。...局连续三年到***村举办消夏文艺晚会，丰富群众生活。党员干部深入***村开展送书下乡活动，310册书籍包括农业种植、畜牧养殖、农技知识、健康保健、生活休闲等内容。组织“党课下乡”活动,共开展党课5期，为村里党员和群众提供文化和政策大餐。为村民播放了爱国电影《闪闪的红星》、《我和我的祖国》等爱国主义电影，增强群众爱国热情。

3、完善公共设施。为***村修通了村东道路600余米，修建了村文化广场，并配备了健身器材和15组档案柜；同时，为村委会送去办公桌5张、电脑2台，打印机1台，空调1台，灯笼100余对，帮助村委会更新喇叭扩音设备。2020年3月，购买1300棵树苗用于村组道路两侧绿化。

4、大力营造良好氛围。为强力推进脱贫攻坚工作落到实处，每年“土地日”、“扶贫日”到***大力宣传扶贫、土地政策及精神文明建设内容，并着手制作大型墙体标语20余条，为脱贫攻坚营造良好氛围。

（三）取得的成效。

5志，活动广场为村民提供了运动娱乐的去处，...局开展的消夏晚会、播放电影、赠书等文化下乡活动，极大的丰富了大家的精神文化生活。

三、存在的问题。

一是***村经济结构单一，集体经济薄弱，基础设施还不到位，主导产业一直是一般农作物种植，没有创新。

二是个别贫困户脱贫内生动力不足，等、靠、要思想严重。三是村容村貌有待继续改善、整体绿化和乡村文明建设方面做得不够。

四是全村残垣断壁达20多处，宅基地大量闲置浪费。五是村委会虽然搬进了新的办公房，但是设施和设备配备不到位，最基本的厕所都没有修建，办公柜、空调等欠缺。

四、下一步建议和打算。

一是继续加大脱贫攻坚政策学习力度，用足用活政策。帮扶责任人、村干部、第一书记要利用镇集中学习、网络培训、夜校等机会加大政策研究力度，特别是学好、用好产业扶贫、金融扶贫、医疗健康扶贫、兜底政策等知识。

二是做好入户走访调查。按照要求入户走访，完善档卡，及时了解最新生活状态，解决问题，与贫困户成为“一家人”，做好他们的思想工作，不断加油打气，增强脱贫致富信心。

三是鼓励农业产业创新。积极联系县农业农村部门专家，为农民群众讲授特色农业种植技术，全力争取资金，改变农业产业单一的情况。

四是大力进行人居环境改善。完成“厕所革命”和“散煤。

6清零”任务，谋划申报市级乡村振兴示范村，对村庄进行整体规划设计、整体绿化美化、整体公共设施完善、整体文化文明渲染，打造文明幸福美丽乡村。

五是谋划研究“空心村”整治。对残垣断壁、闲置宅基地排查摸底整治，可以复垦变为占补平衡指标，也可以规划建设为乡村振兴项目，改善生产生活条件。实现盘活村里闲置资产，资产向资本、资金转化。

六是改善村委会办公条件。加大对村委会设施设备配备的资金投入，提高村干部工作积极性，为他们争取“走出去”学习的机会，增强工作本领，使其更好地带领村民致富、建设家园。

下一步，我将县委、县政府和镇里的正确领导下，强化措施建机制、凝心聚力抓扶贫，和村干部一起，将***村建设成“富裕之村、幸福之村”，为党和人民交出一份满意的答卷。

督导检查驻村工作简报

端正态度、明晰思路，用心做好帮扶工作。传达好党和国家的声音，落实好各项惠民政策，紧密联系服务好群众，何家沟驻村帮扶工作队坚持将“四不摘”原则落到实处，按照驻村帮扶工作要求，联系村情实际，制定全年帮扶计划，结合户情，为村中“边缘户、监测户”制定“一户一策”，按照要求时时开展防返贫动态监测工作，针对发现的问题，通过各种渠道切实解决，真正用心做好帮扶工作。

设身处地、同心共情，用情做好帮扶工作。怀为民之情、恪守为民之责，设身处地为群众着想，真心实意为群众解忧。何家沟帮扶工作队先后联系帮扶单位，为全村群众捐赠价值12900元米、油，帮助群众温暖过年；筹集资金1754元，购买架子车、镰刀、铁锹等农具，为村环境卫生整治提供便利；落实帮扶资金15000元购买中药五味子种苗，推进村产业发展。坚持从群众立场出发，想群众所想、办群众所需，着力解决群众反映的问题，实实在在为群众办好事、解难事。

强化本领、联系实际，用力做好帮扶工作。俗话说“打铁还需自身硬”，何家沟帮扶工作队为做好驻村帮扶工作，坚持对农村的'各项业务工作的学习和了解，及时掌握党在农村的各项方针政策，强化理论学习，不断提高自身素质。通过开展宣讲，帮助群众办理低保、临时救助，指导村民享受惠农政策，主动与群众交心，主动帮群众解决实际困难，通过点点滴滴的小事，切实做好驻村帮扶工作。

驻村辞职报告

下面是由出国为大家的村辞职报告，欢迎大家阅读参考!xx村委会：

本人于x年x月x日禀承各级领导和群众信任，担任xx村干部，任职期间，严格执行村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的千头万绪，努力克服困难，力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助，工作也得到了领导和群众的认可，对此，我表示由衷地感谢!通过实践，我深刻认识到村官官职虽小，责任却很重大，从村官的身上更能体现开展农村基层工作的重要性，也体会到作为一个村官所要面临的种种挑战。农村工作虽然看似简单，但点点滴滴都是群众关心的问题，都会涉及到群众切身利益，因而工作中要能吃苦，对待群众也要有耐心。这些说起来很简单，真正实践起来并不容易，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。通过这些年的工作，我学到了很多东西，积累了一定的工作经验，本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人原因，无法继续工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到非常遗憾，为不影响村委会的工作，经过认真思考，我决定辞去目前所担任的村官职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并愿意尽自己所能降低这种影响。本人准备在x月x日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作继续做好，如果村委在此期间安排接替工作的人员，我将悉心带领新同志熟悉工作，帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替，我愿将以前的工作经验以文字的方式留下来，以便接任的同志尽快掌握工作流程，最大程度减少因我的离职给村委会带来的不便。

此致

敬礼

申请人：出国20xx年xx月xx日。

尊敬的市镇领导：

本人xxx，男，现年xxx岁，是本市xx镇xx村的村委会主任。

本人自xx年担任xx村的村主任以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。

敬礼

申请人：出国20xx年xx月xx日xxxx：

您好!首先，非常感谢xx县政府、xx乡政府这一年来对我的信任和关照。

本人xx、男/女、xx岁、系xx县(市)xx镇(乡、街道)人，xx年xx月毕业于xx学校，xx年参加大学生村官选聘考试并被录用为xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)。由于我通过了xxxx岗位的考试，并被录用为xx岗位职员，故决定辞去xx县xx镇(乡，街道)村村支书(村主任助理)工作，请给予批准。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得到xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来xx县委政府、xx镇(乡，街道)政府领导对我的关心和教导，xx村村两委同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢xx县(市)xx镇(乡、街道)领导对我的关心和培养，非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。

此致

敬礼

申请人：出国20xx年xx月xx日。

尊敬的领导：

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持，于20xx年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20xx年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

敬礼

申请人：出国20xx年xx月xx日。

尊敬的选聘办各级领导：

我是牛栏江镇老猴街村委会干部xxx，因为想要圆自己的职业理想，想要尝试不同的职业生活，现在，我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意，也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职信的时候，我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了，要和我任职的韩圩村说再见，不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾，感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助，以及群众们对我的理解和宽容。我在20xx年被聘任为大学生村干部，在韩圩村任职大半年来，我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署，为任职村做力所能及的服务，协助村书记解决村务。在任职期间，我不仅调研了当地的风土人情，也在事无巨细的工作中锻炼了自己，初步实现了任职当初的想法在农村的广阔天地中磨练自己。

提出辞职真的很不容易，我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟，大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊，是这里不嫌我初出茅庐，不嫌我无知，教会了我许多，让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道，让我更深刻地领会到民情民意。

在以后的职业生活中，不管我到哪个单位，我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作，我都会永远记得村里人的艰辛与不容易，我会以为人民服务为宗旨，尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境，我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地，兢兢业业，我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

敬礼

申请人：出国20xx年xx月xx日。

驻村工作报告

为认真贯彻落实党的`十八大、省委十一届二次全会精神，实现与全国同步建成小康社会，切实围绕龙里县城乡同步建成小康社会的主题，在乡党委、政府的正确领导下，20xx年3月成立了关口村小康驻村工作组，工作组开展工作四个多月以来，本组本着找准农村基层存在的突出问题，深入村民家中解决实际困难的原则，以小康驻村工作为契机，认真履行驻村干部的工作职责。现将几月工作组驻村工作开展情况汇报如下：

(一)基本情况。

关口村位于哪嗙乡东南部，全村共有287户，总人口1107余人，其中少数民族有776人，占全村人口的77%，全村共有12个村民组，五个自然村寨，人均占有耕地面积1.02亩，其中：田：0.94亩，土：0.8亩，全村共有劳动力600余人，人均收入不足800元的占82%，不足1000元的占15%，1000元以上的占3%，主要农作物是：水稻、玉米。全村居住有汉、布、苗三个民族，全村大部分是高寒、干旱的榜上田。

(二)村级经济积累、村办公室情况。

由于受到气候、地理等自然条件的限制，农业产业化发展缓慢，加之道路交通等基础设施建成不完善，给村级经济发展带来巨大困难，目前无任何经济支柱，村民靠种植水稻、玉米和外出务工维持生活。全村约有三分之一人口在外务工。村里没有任何企业，也没有养殖大户。村集体经济积累趋于零。在完善村民自治，发挥村支两委建成农村、发展农村的堡垒作用的同时，在县委、县政府领导的大力支持下，筹集资金于20xx年在石板寨一村民组修建完成占地面积120余平方米的村支两委办公室。但是,办公室配套设施尚不完善。

(三)道路交通情况。

关口村虽然距离乡政府驻地较近，但道路交通不完善。虽然全村各组都通路，但是除了关口寨20xx年实施了村庄整治工程，使寨上家家通水泥路外，其余各组全都是泥石混合路，到处坑坑洼洼，车辆通行很困难。最为严重的是棉花坡组，若遇雨天根本无法通车。

(一)制定帮扶计划，做到有序开展工作。

凡事预则立，不预则废，有计划有步骤的开展工作，既是良好的工作方法，也为小康驻村工作拉开了漂亮的序幕。在基本走访摸底完成以后，本组每个成员自己拟定了一份计划，并且小组也制定了一个总的计划，本组一直按照计划的进度进行小康驻村工作的有序开展。

(二)深入群众、找准方法，解决群众实际困难。

为切实解决群众实际问题，把群众迫切需要办理的事情办好，本组成员积极想方设法努力找方法、谋路子为群众办好事，办实事。在乡党委、政府的支持帮助下，小组成员的共同努力下，1.协调资金20xx元解决了关口寨一、二、三组，石板寨一、二组自来水饮水困难问题;2.春耕期间，协调资金1500元为界牌组解决了10筒蔬菜地膜;3.六一期间，出资420元慰问关口村12个留守儿童;4.出资544元购置“爱心机顶盒”捐赠关口村四户贫困户;5.七一建党节，出资700元慰问关口寨老党员陈国景和困难党员陈国炳。

(三)党员群众干部齐心，共建小康社会。

本组成员广泛收集整理群众提出的建议及意见，以走访活动为契机，和谐、密切党群关系，深入村民家中进行认真走访了解，发现、解决走访中的各类问题，并做到及时、有效的解决群众的实际困难。真正做到急群众所急，解群众所需，干群众所盼，凝聚着最广大人民群众的智慧和团结一切可以团结的力量，在党的领导下齐心协力、共建小康!

从总体上看，本组小康驻村工作，对关口村社会发展取得一定的成效。但是由于各方面原因，挂点帮扶单位不能拿出更多的资金为驻点村提供更多的支持，造成帮扶力度不够等问题。受制于人财物因素，使一些好的想法有前景的点子迟迟未能实施。

在这几月的小康驻村工作中，让我们深知广大党员干部要根据困难群众的具体情况，力所能及地、真心诚意地帮助他们解决一些实际困难，真正体现社会主义大家庭的温暖，让困难群体真真切切地得到帮助。并且要立足村情，抓特色，谋发展，确定出一条适合本村发展的路子，使全乡人民都能过上幸福、健康、美满地生活!

督导检查驻村工作简报

2月3日，阜南县20xx年驻村扶贫工作队队长业务培训会在县扶贫办五楼会议室举行，县委副书记xxx出席会议并讲话。

会议通报了20xx年全县扶贫工作情况，驻村扶贫队长代表并就扶贫工作结合自身经验进行交流发言。

xxx首先代表县委、县政府对各位扶贫队长一年来的辛苦努力、为阜南所做出的贡献表示感谢。xxx强调，驻村工作人员还要进一步提高对扶贫工作的'认识，完善扶贫工作规划；要进一步抓细抓实，把精准扶贫工作作为当务之急，要沉下心来、驻得了村、扎得了寨，不能心浮气躁，确保扶贫户能够精准到户；要进一步夯实责任，强化镇村各级党委政府主体责任，干部包户帮扶责任、扶贫项目资金监管责任，合力攻坚，真正发挥驻村扶贫干部应有的作用；要进一步严格纪律，各扶贫队长要在岗在位，同时要把扶贫工作开展和扶贫实绩考核纳入部门年度考核和督察范围之内，推动扶贫开发各项工作任务的有效落实，全面提升我县扶贫开发工作水平，为早日完成贫困人口稳定、持久脱贫的目标而奋斗。

驻村调研报告

（20xx年2月23日）。

为深入贯彻中央及区、市关于基层党组织建设年活动的决策部署，按照县委《关于开展城乡“双百”联建创“五好”活动的实施方案》（*党发?2012?16号）文件要求，县委办公室城乡“双百”联建创“五好”活动工作组到城关镇**村进行了深入走访调研。工作组通过实地调研，走访慰问农户，召开党员、致富能手等各方代表座谈会等形式，进一步了解了**村群众生产生活状况，感受很深，收获很大。现将有关情况报告如下：

纪念馆的影响力和六盘人家**村便利的交通和独特的地域优势，依托六盘山现有的山、水、林、亭等旅游资源，全力打造**村集旅游、休闲、娱乐、农家餐饮、住宿、文化工艺于一体的农家乐文化旅游优势，修建农家乐13家，年创收94万元。三是劳务产业。**村把劳务输出做为解决“三农问题”，增加农民收入的主要途径。在镇党委、政府的领导下，**村建立了村支部统一领导，村委会牵头，村民小组劳务信息员参与齐抓共管，劳务中介组织，劳务经济人带头积极参与的措施和办法，坚持把就地输出一批、季节性输出一批、能人带动输出一批、有组织输出一批作为劳务输出的主要形式，同时不断扩大劳务输出的规模和渠道。20xx年就地输出190人，季节性输出56人，能人带动输出108人，有组织输出36人，共计为**村创收158万元。

虽然只有41名党员，但党员的精神面貌很好，大家在村党支部的带领下，充分发挥“双带”作用，围绕脱贫致富一条心。如在发展育苗产业方面，大部分群众因不了解而持观望态度，关键时刻，党员发挥了带头模范作用，他们率先育苗，通过招商引资，种植樟子松、云杉、红杉等苗木，以实际行动做给群众看，带着群众干，使**村育苗产业在较短时间内得以迅速发展，增加了群众收入。三是工作机制好。**村党支部和村委会各项制度健全，党务、政务公开，能够定期召开党员会议和村民代表会议，及时沟通民情民意，议定杨店发展事宜。村两委班子成员能够给群众公开承诺办实事、办好事。四是带动农民增收业绩好。**村在党的富民政策的惠泽下，经济社会有了长足发展，通过发展特色产业，**村农民人均纯收入20xx年达到4611元，比20xx年增加了40%以上。近年来，该村很少有打架斗殴及偷盗现象发生，村民之间和睦相处，邻里团结。五是群众反映好。在走访座谈中，**村广大群众由衷感谢党的好政策，绝大多数对村两委班子的工作给予肯定，积极支持生态移民政策。群众发家致富的愿望强烈，积极性也十分高涨。

住**村调研期间，工作组十分注重观察和发现存在的一些问题。

劳动力绝大多数是年轻力壮并且有一定文化的人，而留在村里的往往是老人、妇女和文化程度较低，没有专业技能的人。这些人接受新技术能力有限，对农业生产有一定的影响。二是基础设施条件差。农业耕地总面积数，剔除退耕还林、公路占地、新农村建设占地已经不足，比较平整的土地减少。同时，**村的医疗卫生、文化教育等基础设施都有待进一步加强。三是农民增收缓慢。目前农民的大部分收入还是依靠劳务收入。随着**村劳动力转移到第二、三产业的比例逐年增加，外出务工人员人数剧增，但由于综合素质低，大多数劳动力仍从事着低收入的工作，技术型、技能型劳动力转移输出很少，无法获得较高收入。四是信息服务有待提高。主要体现在信息不足，真正用于农民生产、生活信息指导不多，信息质量不高，鱼目混珠的现象时有发生，令农民不敢轻信；信息网络不够健全，使一些信息无法送到农民手中。**村信息服务发展滞后，农民不能得到必要的生产指导和市场销售信息，产销之间的联系度不够通畅，时常出现农副产品积压和卖难问题。五是育苗产业流通组织滞后。由于多方面的原因，**村部分群众的市场观念、市场意识淡薄，农民由于受传统的小农经济思想观念的束缚，只重视抓生产而忽视流通组织的建设。分散经营的农户在育苗规模上都较小，一些农民盲目生产、无序流通，导致销售不畅，没有形成网络，配套设施较差，服务功能不足，市场带动作用薄弱。

从今年3月份开始，县委办公室将安排干部职工到**村与村民同吃同住同劳动3-5天，在切身体验农民群众生产生活的艰苦和辛劳中锻炼干部，增强他们的帮扶工作责任感，更加积极主动地落实帮扶计划。切实干一、二件村民所盼的实事好事，帮助村民解决生产生活中的难题。组织办公室党支部与**村特困党员、群众结成“一对一”帮扶对子，积极开展扶贫助困送温暖活动，想方设法为帮扶点的特困党员、群众排忧解难，送去党和政府的关心。并根据特困党员、群众生产生活实际，有针对性地制定帮扶措施，帮助他们发展生产，增产增收。

加大政策宣传力度,采取进村入户和编印图文并茂、形象生动的挂历进行宣传等形式，动员**村村民踊跃参加统筹城乡居民社会养老保险、基本医疗保险，为村民自主创业和转移就业提供有力的保障。积极协调卫生等部门，加快村卫生室和村医培训,力推社会保障“一卡通”工程，进一步健全完善药品招标和配送制度，调动村民参加统筹城乡居民基本医疗保险的积极性。协调民政部门将无劳动能力且符合条件的贫困户纳入最低生活保障，保障其基本生活。

建议结合实施“十二五”生态移民扶贫规划，在全力做好**村劳务移民搬迁、转移就业、社会保障、脱贫致富工作的同时，将留下来的村民向有水、有电、有路，条件相对较好的地方集中，并采取“以粮代赈”的方式，将不适宜耕种的坡地全部退耕还林还草，鼓励留下来的村民承包荒山种草种树，发展经果林业。其中大面积的种草种树可由政府支持，由村民承包管护，政府根据植树造林的实际效果，给予村民生活补贴，逐步将农民转变为林业产业工人，实现生态恢复和脱贫致富的“双赢”。

多年的经验告诉我们，单纯的给钱给物不仅解决不了贫困问题，而且容易使村民滋生等、靠、要等“懒汉”思想。因此，帮扶工作应由“输血式”扶贫向“造血式”转变，在适宜发展农业的地方，加大水、电、路等基础设施配套力度，对村民进行先进的种养殖技术培训，鼓励和引导村民大力发展生态农业、设施农业、高效农业，利用先进种养殖技术实现脱贫致富；在不适宜发展农业的地方，加大转移就业公共服务力度，对村民进行多种形式的转移就业技能培训，使他们掌握一技之长，通过转移就业实现脱贫致富。结合我县六盘山工业园区建设及特色产业发展，积极引导初高中毕业后未能继续升学的“两后生”到各类职业技术院校、技工院校学习，依靠知识和技能实现转移就业，改变自身命运。同时,也要积极整合各类扶贫资源，切实管好、用好扶贫资金，切实做到帮扶脱贫一代人，教育带动一代人，打破年年扶贫代代穷的窘境。

紧紧围绕选好人、用好人，提高农村基层干部队伍整体素质这个主题，积极探索改革农村干部选任机制。拓宽用人视野，探索村干部异地任职方式，积极引导党员群众将那些年富力强、有知识、有文化的高素质人才选拔到村“两委”班子中去。重点围绕农业和农村经济发展新阶段的任务，改进培训方法，丰富培训内容，采取集中培训与分散培训相结合、课堂教学与参观考察相结合、理论学习与实地培训相结合，根据不同村的实际情况，分门别类，分期分批轮训，通过上大课、观看录像、基地实践、远程教育等多种形式开展培训，提高学习效果，逐步实现村“两委”领导班子以高中学历为主的干部队伍。抓好村级组织活动场所建设，积极争取自治区村级组织活动场所建设项目，对一些有资金缺口的点，积极想办法整合资金，多方筹措资金支持好活动场所建设。同时，要在管理上下工夫，用活已建好的场所，明确专人负责，健全完善管理制度,加强管理，充分发挥活动场所“一室多用”的综合功能,使之成为村级组织开展工作、服务群众、普及科技文化、开展文化娱乐的综合阵地。

总之，通过调研，我们深受教育，感触颇深。在今后的工作中，我们将结合自身工作实际，把广大群众的所思、所想、所需、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，真心听取群众的呼声，真诚面对群众的需求，真情地帮助群众办一些实事，以实际行动推动**村与全县、全区同步实现小康。

驻村调研报告

（2012年2月23日）。

为深入贯彻中央及区、市关于基层党组织建设年活动的决策部署，按照县委《关于开展城乡“双百”联建创“五好”活动的实施方案》（*党发„2012‟16号）文件要求，县委办公室城乡“双百”联建创“五好”活动工作组到城关镇**村进行了深入走访调研。工作组通过实地调研，走访慰问农户，召开党员、致富能手等各方代表座谈会等形式，进一步了解了**村群众生产生活状况，感受很深，收获很大。现将有关情况报告如下：

一、**村基本情况。

纪念馆的影响力和六盘人家**村便利的交通和独特的地域优势，依托六盘山现有的山、水、林、亭等旅游资源，全力打造**村集旅游、休闲、娱乐、农家餐饮、住宿、文化工艺于一体的农家乐文化旅游优势，修建农家乐13家，年创收94万元。三是劳务产业。**村把劳务输出做为解决“三农问题”，增加农民收入的主要途径。在镇党委、政府的领导下，**村建立了村支部统一领导，村委会牵头，村民小组劳务信息员参与齐抓共管，劳务中介组织，劳务经济人带头积极参与的措施和办法，坚持把就地输出一批、季节性输出一批、能人带动输出一批、有组织输出一批作为劳务输出的主要形式，同时不断扩大劳务输出的规模和渠道。2011年就地输出190人，季节性输出56人，能人带动输出108人，有组织输出36人，共计为**村创收158万元。

二、几点认识。

虽然只有41名党员，但党员的精神面貌很好，大家在村党支部的带领下，充分发挥“双带”作用，围绕脱贫致富一条心。如在发展育苗产业方面，大部分群众因不了解而持观望态度，关键时刻，党员发挥了带头模范作用，他们率先育苗，通过招商引资，种植樟子松、云杉、红杉等苗木，以实际行动做给群众看，带着群众干，使**村育苗产业在较短时间内得以迅速发展，增加了群众收入。三是工作机制好。**村党支部和村委会各项制度健全，党务、政务公开，能够定期召开党员会议和村民代表会议，及时沟通民情民意，议定杨店发展事宜。村两委班子成员能够给群众公开承诺办实事、办好事。四是带动农民增收业绩好。**村在党的富民政策的惠泽下，经济社会有了长足发展，通过发展特色产业，**村农民人均纯收入2011年达到4611元，比2010年增加了40%以上。近年来，该村很少有打架斗殴及偷盗现象发生，村民之间和睦相处，邻里团结。五是群众反映好。在走访座谈中，**村广大群众由衷感谢党的好政策，绝大多数对村两委班子的工作给予肯定，积极支持生态移民政策。群众发家致富的愿望强烈，积极性也十分高涨。

三、发现的一些问题。

住**村调研期间，工作组十分注重观察和发现存在的一些问题。

一是缺乏具有劳动技能人才。受近年来投资拉动影响，**村劳务输出创收占总收入的比重屡创新高，但是随着市场经济的发展，社会各方面对劳动者素质的要求越来越高，劳务需求明显由“体力”向“智力型”、“技能型”需求转变。村内转移过去的劳动力绝大多数是年轻力壮并且有一定文化的人，而留在村里的往往是老人、妇女和文化程度较低，没有专业技能的人。这些人接受新技术能力有限，对农业生产有一定的影响。二是基础设施条件差。农业耕地总面积数，剔除退耕还林、公路占地、新农村建设占地已经不足，比较平整的土地减少。同时，**村的医疗卫生、文化教育等基础设施都有待进一步加强。三是农民增收缓慢。目前农民的大部分收入还是依靠劳务收入。随着**村劳动力转移到第二、三产业的比例逐年增加，外出务工人员人数剧增，但由于综合素质低，大多数劳动力仍从事着低收入的工作，技术型、技能型劳动力转移输出很少，无法获得较高收入。四是信息服务有待提高。主要体现在信息不足，真正用于农民生产、生活信息指导不多，信息质量不高，鱼目混珠的现象时有发生，令农民不敢轻信；信息网络不够健全，使一些信息无法送到农民手中。**村信息服务发展滞后，农民不能得到必要的生产指导和市场销售信息，产销之间的联系度不够通畅，时常出现农副产品积压和卖难问题。五是育苗产业流通组织滞后。由于多方面的原因，**村部分群众的市场观念、市场意识淡薄，农民由于受传统的小农经济思想观念的束缚，只重视抓生产而忽视流通组织的建设。分散经营的农户在育苗规模上都较小，一些农民盲目生产、无序流通，导致销售不畅，没有形成网络，配套设施较差，服务功能不足，市场带动作用薄弱。

四、启示和思考。

同住同劳动3-5天，在切身体验农民群众生产生活的艰苦和辛劳中锻炼干部，增强他们的帮扶工作责任感，更加积极主动地落实帮扶计划。切实干一、二件村民所盼的实事好事，帮助村民解决生产生活中的难题。组织办公室党支部与**村特困党员、群众结成“一对一”帮扶对子，积极开展扶贫助困送温暖活动，想方设法为帮扶点的特困党员、群众排忧解难，送去党和政府的关心。并根据特困党员、群众生产生活实际，有针对性地制定帮扶措施，帮助他们发展生产，增产增收。

二、推进落实各项惠民政策。加大政策宣传力度,采取进村入户和编印图文并茂、形象生动的挂历进行宣传等形式，动员**村村民踊跃参加统筹城乡居民社会养老保险、基本医疗保险，为村民自主创业和转移就业提供有力的保障。积极协调卫生等部门，加快村卫生室和村医培训,力推社会保障“一卡通”工程，进一步健全完善药品招标和配送制度，调动村民参加统筹城乡居民基本医疗保险的积极性。协调民政部门将无劳动能力且符合条件的贫困户纳入最低生活保障，保障其基本生活。

三、着力恢复生态。建议结合实施“十二五”生态移民扶贫规划，在全力做好**村劳务移民搬迁、转移就业、社会保障、脱贫致富工作的同时，将留下来的村民向有水、有电、有路，条件相对较好的地方集中，并采取“以粮代赈”的方式，将不适宜耕种的坡地全部退耕还林还草，鼓励留下来的村民承包荒山种草种树，发展经果林业。其中大面积的种草种树可由政府支持，由村民承包管护，政府根据植树造林的实际效果，给予村民生活补贴，逐步将农民转变为林业产业工人，实现生态恢复和脱贫致富的“双赢”。

四、实施科技兴农和转移就业富农相结合的“造血式”帮扶。多年的经验告诉我们，单纯的给钱给物不仅解决不了贫困问题，而且容易使村民滋生等、靠、要等“懒汉”思想。因此，帮扶工作应由“输血式”扶贫向“造血式”转变，在适宜发展农业的地方，加大水、电、路等基础设施配套力度，对村民进行先进的种养殖技术培训，鼓励和引导村民大力发展生态农业、设施农业、高效农业，利用先进种养殖技术实现脱贫致富；在不适宜发展农业的地方，加大转移就业公共服务力度，对村民进行多种形式的转移就业技能培训，使他们掌握一技之长，通过转移就业实现脱贫致富。结合我县六盘山工业园区建设及特色产业发展，积极引导初高中毕业后未能继续升学的“两后生”到各类职业技术院校、技工院校学习，依靠知识和技能实现转移就业，改变自身命运。同时,也要积极整合各类扶贫资源，切实管好、用好扶贫资金，切实做到帮扶脱贫一代人，教育带动一代人，打破年年扶贫代代穷的窘境。

合，根据不同村的实际情况，分门别类，分期分批轮训，通过上大课、观看录像、基地实践、远程教育等多种形式开展培训，提高学习效果，逐步实现村“两委”领导班子以高中学历为主的干部队伍。抓好村级组织活动场所建设，积极争取自治区村级组织活动场所建设项目，对一些有资金缺口的点，积极想办法整合资金，多方筹措资金支持好活动场所建设。同时，要在管理上下工夫，用活已建好的场所，明确专人负责，健全完善管理制度,加强管理，充分发挥活动场所“一室多用”的综合功能,使之成为村级组织开展工作、服务群众、普及科技文化、开展文化娱乐的综合阵地。

总之，通过调研，我们深受教育，感触颇深。在今后的工作中，我们将结合自身工作实际，把广大群众的所思、所想、所需、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，真心听取群众的呼声，真诚面对群众的需求，真情地帮助群众办一些实事，以实际行动推动**村与全县、全区同步实现小康。

驻村自查报告

区委党建办：

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》（七星党建领发〔2012〕2号）要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、帮扶驻村工作开展情况。

1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。

2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。

3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。

二、存在的问题及原因分析。

一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。

三、

下步工作打算。

一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。

二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。

三是加强自律，将驻村工作切实干好。

七星关区人保局。

赵赟。

二0一二年六月二十八日。

驻村调研报告

按照市委的统一部署，我办到所联系的福龙乡开展调研，我负责凤朝村，通过几天时间的调研（干部座谈、农户走访和群众交心）发现，福龙乡凤朝村在社会主义新农村建设的进程中还存在不少的困难和问题，需要各级党委、政府以及各职能部门积极地帮助和解决。

一、凤朝村基本情况。

福龙瑶族乡凤朝村共有38个自然屯，722户，2834人，是我市比较贫困落后的一个行政村。由于地处喀斯特地貌岩溶区，交通、人畜引水、农田水利等基础设施相对滞后，去年，全村农民人均纯收入仅为1050元。

二、凤朝村发展情况。

(一)经济发展状况。

经济结构比较单一，种植甘蔗、稻谷、玉米、桑蚕为主。劳务输出成为农民收入的重要渠道，每年该村外出务工人员达50%。据对农户调查，主要从事建筑行业、企业打工等，主要方式是自发的、松散的。

（二）村级组织运转情况。

职创业，不愿在村里，党员老龄化现象比较严重，如何解决好农村后备干部的选拔培养问题，值得我们各级党组织进行认真思考和探索。

二、存在的主要问题。

（一）经济建设发展缓慢，物质基础较为薄弱。

简单的农业生产、常规的农业生产占据农村的主导地位，小农意识较为深厚，农业产业化滞后，特色农业规模农业形成不了优势，产业缺乏，市场信息落后。造成农民收入低，经济建设发展缓慢的主要原因。农业生产结构单一，缺乏其它副业的发展。

（二）对农民的思想教育薄弱。

党在农村的思想凝聚力下降。由于一些基层组织忽视对农民的思想教育和引导，缺乏有效的措施来管理和组织农民。又由于村干部的个人工作繁重等原因，不能对农民进行经常的教育。

（三）新农村政策宣传力度不够。

尽管广播、电视、会议等大力宣传新农村的优越性，但由于受财力、物力、人力等原因影响，这项工作还没有真正做到家喻户晓，人人皆知，还没有调动群众参与的热情，还没有让全体群众动员起来。

（四）精神文明和乡村文化建设有待于提高。

由于各方面的原因，农村的社会治安还存在诸多问题，偷盗、赌博等违法犯罪行为还不同程度存在。文化生活很单调，赌博之风日盛。虽然很多家都安上了电视，但村民了解外界的途径也仅限于此。调查村民中通过电视了解国家政策的占到94.33%，而通过报刊、村委会了解国家政策的只占有2.48%、3.19%。我明显感受到现在农村文化生活的单调、乏味，有很多村民为了解闷，一些具有赌博色彩的活动便日益受到村民的“亲睐”

三、下一步计划要帮助村里解决好的几件事情。

（一）聘请农业、科技专家来村为群众讲解农业科普知识。向移民局申请打井，解决部分耕地无法浇灌问题。

（二）积极开展丰富的文化体育活动，丰富群众的文化精神生活。

（三）村里公益事业的建设，严格按照“四议两公开”农村阳光农廉制度进行。

（四）加大宣传力度，提高广播的覆盖区域通过群众喜闻乐见，易于接受、实用方便的方式宣传。确保先进性教育活动不走过场、富有实效。创新思路，丰富宣传手段。

（五）加强风尚引导，提高文明素质。加强农村生活风尚的引导，帮助农民形成良好的生活习惯，提升文明素质。

总之，要完成这些实事，要靠上级各职能部门、开发项目的财政扶助，来增强村级经济组织自身功能，通过上级的扶持，使村级组织的号召力和战斗力得到有效提升，使村级干部队伍健康建设与发展，使全村人民生活水平得到提高。

驻村调研报告

一、驻村地点基本情况。

百勇村有11个村民小组，262户982人，设有1个党支部，有正式党员35名村两委干部5人。全村建档立上卡户143户556人，其中2014年退出户26户105人，2015年退出户18户70人，2016年退出户17户57人，2017年脱贫户51户226人，2018年贫困户31户98人，2018年预计脱贫21户72人。全村“十三五”易地移民搬迁93户。2017年农民人均纯收入3745元。该村地理陡峭多山，村经济基础薄弱，产业结构单一，村民文化素质较低，但民风纯朴，无较大矛盾纠纷。以农业种植为基本生活来源，农作物以稻谷、芒果、柑桔为主导产业，养殖以家庭散养猪为辅，年轻人大多数出门打工。

二、到村后所做的工作。

在驻村工作中，我深入浅出地向群众宣传党的方针政策，宣传党和国家的各项强农惠农政策，让政策真正能够为广大群众所知、为广大群众所用、为广大群众谋利；加强实地走访，充分了解目前村民的生产生活状况，并对一些村民提出的问题给予解答；积极配合当地村委班子，加强学习与交流，把理论融于现实当中。具体有以下下几个方面：

（一）、实地走访民情，加强与群众的交流，及时掌握群众现目前的具体状况。走访的目的一是为了了解和掌握村民的客观情况，二是为了更好地密切联系群众，形成调研，为后来的工作开展奠定基础。走访过程中认真对群众提出的问题和意见进行汇总，并尽最大努力地给群众出谋划策。足迹遍及43户人家，102多人次。其中包括党员同志11人，孤残老人4人，空巢老人13人，孤儿1人，留守儿童10人，低保21户67人，其余为普通农户。

（二）、进行矛盾排查，解决群众纠纷，为邻里和睦、乡村和谐尽自身努力。驻村工作当中，矛盾排查被安排在工作的前端，当然也是干部驻村的重要工作之一。后经过走访和调查，本村尚无巨大矛盾纠纷，邻里之间相处和睦。这与百勇村的民风淳朴有直接性的关系，甚至在经过走访和调查后了解到，百勇村近两年来尚无偷牛盗马等刑事案件发生。连一两起治安案件也没有出现过。

（三）、宣传“乡村振兴”的建设规划政策和内容，组织推动“两个硬化”工程的起步、实施。

百勇村11个村民小组中目前还有班贯、岩朝和礼敏三屯的道路没有得到硬化。结合“乡村振兴”的建设规划及今年的脱贫攻坚战的机会，为这三个屯的道路硬化争取到项目。根据镇党委工作安排与村委班子分工合作，下到需硬化的三个屯丈量道路长度和宽度，经统计所需硬化的三个屯道路总长17.5公里。同时还统计了因修路需要补偿的青苗数。

（四）、加强学习，积极参加县委组织部组织的各次工作培训。

驻村工作不单单是“乡村振兴”建设的需要，它更关系着我们和群众的血肉联系，也是马克思主义“从群众中来，到群众中去”的唯物主义理念。为此，县委领导极为重视。2018年6月21、22日县委组织部组织了全县驻村干部、大学生村官共400名进行“驻村干部培训大会”，6月30日洞靖镇府又组织58名驻村工作队员召开工作例会，7月12日和15又召开了关于如何大力发展产业扶持调研会。同时学校领导多次下到驻村点了解工作开展情况，并对驻村工作提出要求和指导。

三、现实困难及工作中发现的问题。

在实地驻村工作中，我了解到百勇村主要存在于以下几个方面的困难和问题：

（一）、村集体经济薄弱，政府投入不够，特别是资金、项目和指导性技术投入不够；缺乏企业的带动。

（二）、产业结构没有特色，种植和养殖结构单一。

（三）劳动力不足，大多数年轻人外出务工，村里多是中老年人和小孩。这给村里的经济发展带来影响。

五、几点建议和想法。

（一）、对土地进行整合与规划。

将产量低，不易出成效的贫瘠砂质土地规划为退耕还林基地，并组织当地村民进行管理。一方面对退耕的村民给予补助，让其获得一定的收益，这样既不使土地因丢荒而荒废，同时有助于生态的恢复和保持。或鼓励当地村民用这一部分土地来种芒果，同时加大扶持，做到一举两得。

（二）、转移剩余劳动力，鼓励部分青年外出学艺，增强创业意识，提升创业技能。要加强农村剩余劳动力的转移，通过技能培训、技术知识的讲解，提高外出务工人员的各项技能，这样外出务工人员能够很快的适应新工作岗位、能尽快上岗。一方面减少了家庭生活紧张的压力，又能为在家农民腾出发展的空间，同时还能让外出的人增加一部分收入；另一方面解决了城市劳动力缺乏问题，加快了城市的经济发展，还使务工者开阔了眼界，掌握了信息，学到了一定的技术。回村后帮助发展村的经济。

驻村工作报告

尊敬的领导、各位党员和村民代表：

上午好!

我名叫xx，工作单位乡村建中心。首先向前来检查指导工作的各位领导表示欢迎，对半年来关心和支持我工作的各位党员和村民代表表示诚挚的谢意。

为切实抓好同步小康驻村帮扶工作，按照《同步小康驻村工作7-8月工作指导要点》要求，组织开展同步小康驻村工作半年述职。通过半年的扎实工作，提升了工作能力和水平，密切了党群干群关系，受到村民好评，为江凯村经济社会发展，尽到自己的绵薄之力。下面我从“德、能、勤、绩、廉”五个方面来进行述职。

牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观，具体体现在拥护中国共产党领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行党的路线方针政策，严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人，清清白白做事，严以律己，宽厚待人，乐于奉献。

在实践中学习，从工作中积累，不断提高自身素质，不断增强分析问题和解决问题的能力，以务实的作风，解决了不少实际问题，努力维护了地方稳定，以农业实用技术，促进农业增产、增收、增效，农业产业得到突飞猛进地发展，推动了农户万元增收。

业精于勤，荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作15天左右，在乡工作15天左右，通常周六周日不休息，与农民群众打成一片，一来，了解到农民所想、所盼;二来，增进与农民朋友的感情;三来，能了解农业生产中存在的问题，不摆架子，为老百姓办实事，办好事，收到老百姓爱戴。

(一)基本情况江凯村位于马鞍山脚下，距县城12公里，距乡政府11公里，居住着汉、苗、土家等民族，该村水资源丰富，地势坡度大。本村辖7个组面积2.3平方公里，有耕地198亩，全村372户1532人，经济结构属多元结构，农作物有水稻、玉米、洋芋、水果、药材及烤烟。近几年来水稻面积不断扩大，常年种植水稻1230亩，经济效益十分明显。随着农户万元增收工程实施，林下养殖土鸡也成为主要增收途径，20xx年上半年较去年同期全村人均年收入增长了5个百分点。

(二)具体工作。

1、切实抓好同步小康驻村帮扶工作，给群众讲解果树、水稻、药材等一系列农产品种植及防治病虫害等知识，还就当前新形势下农民怎样增收致富寻找新路子、新突破口作了详细讲解。首先;发展当地的特色农产业，比如江凯大米、烤烟、中药材等做好产、宣、消各个环节工作。其次;运用和掌握好现代化农业生产技术，做新形势下科技型农民。

2、培养增收示范户。结合农技推广体系改革，实行技术包示范户，示范户带普通户，江凯村发展了70个示范户增收效益十分显著。

3、协助村“两委”处理疑难问题，解决了多起家庭纠纷，维护了地方稳定。

4、大力发展技术培训。在江凯村组织农民培训3次，使农民更好的掌握和运用好最新的种植技术，共培训425人次。

5、基础设施得到改善。自来水入户率达到100%，电视覆盖率达100%，电话入户率达90%以上。

6、协助村支部开展创先争优活动，全面推进“一讲二评三公示”制度，村级组织建设得到加强。

7、认真落实“三项制度”，协助村建立完善民情档案，驻村工作每天都有记录，每周都有写民情日记三篇以上。

严格执行《党员干部廉洁从政若干规定》，廉洁从政，严于律己，工作中不吃、拿、卡、要，树立党员干部形象。

通过半年来的工作，感觉所承担的同步小康驻村工作责任重大，困难也挺大，工作组能力有限。主要表现在：一是村基础设施落后，如道路不畅、生产生活用水不能保障、网络资源不畅等;二是驻村工作组与乡职能机关信息沟通不够;三是工作组深入村民开展走访不够，组建农民专业合作社积极性不高等等。

下步打算。

在下半年的工作中，工作组将进一步坚持紧紧依靠乡党委政府的领导，积极支持驻村村支两委工作，牢记驻村工作职责，发挥组织协调帮助作用，以村为家，按照县乡相关要求，按照《江凯村村驻村工作组20xx年度工作计划》抓好落实，努力为江凯村经济和社会建设添砖加瓦，为江凯村建成小康做出积极贡献。

驻村述职报告

尊敬的各位、xx峰村各位代表：大家好今年我担任xx峰村驻村指导员的工作，一年以来，在乡党委政府、县发改委正确下，在村干部组长党员全体村民的大力支持下，圆满完成驻村的各项任务，现将一年以来工作情况做个简单的汇报。

大力发展烟叶生产，全村烟叶种植1600多亩，使农民增收，新增烟水工程项目河堤改造100多万，山塘清淤护砌30万，公路建设30多万，同时引进投资3000多万的正大项目，800多万的强龙公司，带动地方经济的发展，解决农村富余劳动力的就业问题。

衣服多次、县发改委开展了心连心、手拉手活动给贫困学生送来了助学金，并对xx峰学校捐献办学金费1万元，同时积极开展危房改建,低保、城乡医疗保险、养老保险的工作，为群众谋福利。

驻村述职报告

驻村工作以来，我们坚持边走访、边慰问，边谋划、边实施，边抓项目、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。现将有关情况汇报如下：

我村换届后不稳定因素较多，各项工作开展难度较大。针对这些实际情况，工作组坚定信心、满怀激情、不等不靠，一边走访慰问掌握民情，一边寻求突破口，力争尽快打开工作局面。

我们采取谈心、加强日常沟通交流、召开生活会、学习先进典型等形式，促进班子成员增进了解、消除误会、改进工作；通过完善村财务管理、沟通协调、决策议事等系列工作制度，定制度、定规矩，确保村班子按制度办事，减少随意性。同时，进一步完善村部建设，为党员活动室配齐x把桌椅和台式打印复印机一台、电脑一台，确保能够开展正常党员群众学习培训。目前，村班子较为稳定，工作积极性明显增强，办事效率和工作作风明显提高，得到了村里党员群众的认可。

针对我村贫困原因以及工作中的难点和症结，本着“紧密结合市县乡发展规划，紧紧依靠本地发展优势，紧紧依靠县乡党委政府和村班子，最大限度调动群众创业积极性”的原则，确定了“全面完善基础设施、巩固提高主导产业、努力提升村民素质、积极推进村班子建设”的帮扶工作规划，详细制定了10年发展规划、一村一品发展规划，并通过召开党员、组长、群众代表会以及面向群众扩大宣传动员等方式，增强干部群众信心，把注意力转移到干事创业上来。

工作组入村以后，通过一个月的走访，首先确定壮大林果产业、加强基础设施建设等工作思路，力争通过率先抓好几件实事增加群众对村班子的信任和支持。为此，先后为群众争取果苗近x万棵，争取精品果园建设x亩；通过单位领导支持和积极筹集争取资金20余万元，修通了12组x公里山路，结束了12组x户村民解放前直至今天一直靠骡子、毛驴运输的历史；自筹资金x万元建设村民广场，组建了两只秧歌队，定期播电影、开展活动；自筹资金及物资x元对困难党员群众进行慰问；开办农民中专，招生x人，学制三年，每年补助x元，现已授课两次；举办阳光素质工程培训，培训村民x人。这些项目的实施虽然经历一些波折，但也考验了干部，凝聚了人心，促进村情村貌有了新的改变。

我们把抓好十件实事作为首要任务，积极采取措施，确保早开工早见效。

按照项目办的要求，我们对涉及民生的重大项目进行了梳理，确定规定项目9项、自选项目4项（修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建设一家休闲度假山庄），明确了村班子人员分工，确定主抓人员。目前，十大项目均已完工，并通过了有关部门的验收，而且多数项目都超额完成任务，比如一事一议项目，计划修桥两座，实际修桥四座，饮水安全项目，计划打深水井x眼，实际打了x眼。自选项目，已全部完成，其中休闲度假山庄正在开工，入冬前完成主体建设。在这些项目中，难度最大的是两个自选项目，一个是第12组x公里山路项目，从测量、规划、审批，到开工建设，历时两个多月，花费了我们和村干部的大量心血；休闲山庄建设，光跑有关手续就反复到县乡有关部门x多次，费尽了周折。

我们根据本村实际在进一步发展壮大林果业的同时，积极抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道，近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系，建成1个果品加工厂；同时加强果品储藏运输和品牌宣传，改进果品包装销售，提高果品价值和知名度，创造品牌效益。目前，已通过市电台借助民声直达栏目做了一期果品宣传广告，在演播室展示了我村的优质苹果，面向全市进行了宣传；计划再通过网络进行深入宣传，使全宝河苹果走出县乡，走进大都市。此外，还积极抓好观光园、采摘园和休闲山庄、农家院建设。依托林果业发展优势，按照县委、县政府对大营子乡发展休闲旅游业的定位和规划，采取村外引资金、村内能人带头、合作社管理等方式，规划、建设一批采摘园、农家院和休闲山庄，使林果业发展与乡村旅游结合起来，开辟增收渠道。目前，已完成投资x万元，建休闲山庄一处，垂钓园一处，蒙古包两处。

针对该村存在的村民矛盾纠纷多等问题，通过扩大宣传引导，开办学校，组织开展健康向上的文化体育活动等方式，积极倡导文明新风。目前，新组建的2支扭秧歌队经过培训，已经初见规模，农闲时每晚开展活动。同时，通过放电影、开办农民中专、举办阳光培训等方式，传播新思想、新观念、新生活方式，引导村民学文化、学技术、开阔思路，改变传统生产经营方式，扩大信息量，为长久脱贫致富奠定基础。

工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务，认真排查矛盾隐患，掌握信访动向，坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参与解决信访纠纷x起，与长期有信访意向的群众谈心x多次，努力在消除误解、化解矛盾上下功夫，较好地维护了全村稳定。目前，我村没有出现大规模上访和进京赴省访。

工作组把在抓好自身建设作为前提和根本，以实际行动和具体表现为村班子和群众做表率。

工作组入村后，做到自己租房、自己做饭，生活用品都自己购买。还租种了一块菜地，解决夏季吃菜问题。同时，工作组还帮助接送救火人员、去县乡办事x多次，为村里节约差旅费x余元，招待费x余元。

工作组建立了严格的自我管理制度，明确了队员分工，保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学，保证工作组成员全部了解政策、掌握制度规定，有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩，每月在村工作20天以上。截止目前，工作组成员平每月在村工作24天，多数双休日都不休息。

我们坚持遵守驻村工作纪律，严肃经费使用、财务管理，严格自我约束。凡是项目款，一律对全村公开，每开工一个项目都要首先公布预算和明细，自觉群众监督。工作组做到了生活简朴、艰苦奋斗，自觉与群众打成一片，9组曾经当过25年村支书的80老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说，“工作组和群众雨水情深，我从他们身上看到了老八路的作风。”

工作组坚持宣传党的政策，做好群众教育工作。建立了“基层三人行”微博，上传全村的风光景色和工作照片x多张，登载日志x篇，阅读量和评论转发量逐日增多，很好地扩大了工作组以及全宝河村在外界的知名度。此外，还认真做好内外宣工作，在市电台播出3期宣传片《崎岖山路行》、2期《那条艰辛的山路》，本周还要播出1期访谈下基层干部节目《留在泥地上的脚印》，我作为全市唯一一个下基层干部代表接受了访谈。省活动办刊发一篇日志《承载山顶人的希望》，在市活动办刊登2篇信息。其中，《崎岖山路行》已被河北省《走基层》期刊选用刊发，并收录进省委宣传部编辑的下基层丛书《在一线、在基层、在群众中》。

通过九个多月的驻村，我们自觉收获很大。一是密切了党群干群关系。二是接受了深刻的群众教育。三是自觉改进了工作作风和生活作风。四是深刻认识了农村发展形势和发展规律。五是积累了较为丰富的基层工作经验。今后，我们必将以这次下基层工作为动力，扎扎实实做好本职工作，把基层工作的良好作风传承下去。

驻村述职报告

（1月），我继续开展驻村扶贫工作，担任驻村第一书记。一年来，我积极配合建南镇党委政府工作，带领全体工作队员和村支两委干部，认真贯彻落实党和国家扶贫政策，严格执行州委、州政府“八个到村到户”要求，认真扎实开展各项工作，圆满完成了各项任务，通过了建南镇和利川市的脱贫验收，实现了整村脱贫目标。龙泉村的工作还先后受到了州长刘芳震、副州长夏锡璠、州委常委利川市委书记沙玉山的表扬。6月我被州委表彰为“优秀党务工作者”，10月州水利局驻龙泉村“尖刀班”被利川市脱贫攻坚指挥部表彰为“社会帮扶榜样”，1月州水利局驻龙泉村“尖刀班”被州委、州政府表彰为“脱贫攻坚榜样”。

1、指导协调基层组织建设。认真履行第一书记指导协调村党支部建设职责，充分利用“主题党日”活动，对党员进行党的理论、路线、方针、政策的学习教育，强化纪律意识和规矩意识，强化大局意识和发展意识。促进党务、村务公开，推动民主议事、民主决策、民主监督，实现村级事务公开透明。积极开展发展新党员工作，吸纳一名同志为预备党员，培养两名同志为入党积极分子，打破了该村8年未发展党员的落后局面。在去年底村支两委换届工作中，我自始至终主动参与、指导、协调，严格程序，严格标准，严格把关，使换届工作平稳、有序、顺利，选出了群众满意的两委班子，换出了龙泉村新的气象。

2、扎实推动精准扶贫工作。严格按照州委、州政府“八个到村到户”的要求开展精准扶贫工作，首先是认真开展精准识别，在贫困户退出与进入方面严格标准、严格程序、严格政策，比如我村原有低保户44户，因群众反映强烈，我们下决心进行全面清理整顿，通过入户核算，对照政策标准，经过群众评议，只保留8户低保户，绝大数群众认为这样很公平，反而没有意见，告状的也少多了。其次是扎实推进基础设施建设和补短板项目，全面完成了危房改造和厕所改造任务，目前我村在水电路网方面已经基本完善，在村庄绿化、美化、亮化方面有了很大变化。第三是积极推动产业发展。去年9月，我们组织“尖刀班”成员和部分村民分别到鹤峰县三溪村、宣恩县黄坪村和五家台村考察学习他们的产业发展和基层治理经验，通过比较找出我们存的差距。今年一开年，我们在镇党委政府的大力支持下，发展茶叶200亩，其中，村集体经营公司100亩，切实解决脱贫后村集体收入和老百姓稳定增收问题。四是认真落实其他各项扶贫政策，做到不漏户、不掉人。

3、积极为老百姓办实事。老百姓的小事就是脱贫工作的大事，我们坚持把老百姓的每一个事情办好办实，切实解决他们的实际困难，诸如我们用单位车送五保户崔吉万到利川住院，帮助贫困户刘治兰到市人民医院进行残疾鉴定并到市残联办理残疾证，帮助贫困大学生陈里、刘成鑫联系相关企业的支助，免费为村民李秀安、陈明权、汪德凡提供鱼苗、饲料和技术指导；动员机关干部定期走访、慰问帮扶对象，为他们送来衣被、食品、药品等；筹集资金21万元为62户农户硬化了院坝、阶沿以及主要人行通道。老百姓对我们的所作所为看在眼里，记在心上，在各级督战、督查、暗访中，老百姓对我们工作组都很满意。驻村以来，工作组还先后为村里争取“农村安全饮水以奖代补”资金40万元，州水利局自筹资金46万元，向市委办公室争取资金6万元，向市水保局争取资金10万元，落实州直单位驻村专项扶贫资金60万元。

4、不断提高基层治理水平。首先是做到公平公正处理问题，农村工作最重要的是公平公正，老百姓所需要的也是公平公正，而这一切必须是建立在村干部特别是村书记的公道正派基础之上。我们进村之初，老百姓怨言较多，上访告状的较多，相互之间扯皮拉筋的较多，对村干部特别是村书记不满意的较多，究其原因就是过去村他们在精准识别不准、处理问题不公、工作方法简单、政策宣传不到位等原因造成的。我们进村以来，一方面坚持集体决策、公平公正、公开透明的原则，坚决杜绝一个人说了算；另一方面，不厌其烦的对村民进行宣传教育，老百姓的诉求能办的坚决办好，不能办的做好解释工作，老百姓的怨气也逐步得到舒解，村风民风也逐步得到好转。第二是积极化解矛盾纠纷，工作组成员配合村干部及时调解矛盾纠纷20多起，其中重大矛盾纠纷4起，及时维护了社会稳定。第三是制定规章制度，先后制定了《龙泉村村规民约》、《龙泉村水利工程管理制度》、《龙泉村饮用水管理制度》。

1、产业发展是最大的短板。我村目前还没有形成一个主导产业，对老百姓稳定长远增收还是一个亟待解决的问题。

2、对老百姓扶智、智志教育的任务任重道远，等、靠、要思想和相互攀比心理以及懒惰习惯比较严重。

3、干部作风有待进一步深入，工作方法特别是做群众的思想教育工作还有一定的差距。

1、认真贯彻落实州委、州政府1号作战令和市委、市政府关于精准扶贫工作的决策部署以及镇党委、政府的工作安排，圆满完成各阶段的工作任务。

2、扭住产业发展不放松，把茶叶产业作为主要攻坚的任务，克服一切困难，想尽一切办法抓落实。

3、深入持久地开展扶贫扶智教育，加强政策宣传，强化感恩教育，不断提高做群众工作的能力和水平。

4、进一步抓好基层党的建设，认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，不断提高支部工作规范化、制度化水平，为脱贫攻坚提供强力组织保障。

驻村述职报告

在县委、政府和我局领导的关心指导下，我被安排到aa镇aa村驻村开展帮扶工作，结合工作实际，现将20××年述职报告如下：

aa村地处aa县aa镇东北部，毗邻aa乡aa村。占地16平方公里，其中田2600亩，土3500亩。aa村设党总支，共有党员95名，下设五个支部，总支班子成员6名。全村五个支部辖12个大组，25个村民小组，共有826户，3348人。全村以烤烟为主导产业，金银花、高梁为辅助产业，20××年实施“一事一议”财政奖补公路20公里。

驻村后，我常常深入各个村落、群众家中和田间地头开展调查研究，通过召开村两委会议、党员大会、村民代表座谈会，拜访村里的老干部、老党员、老同志及部分在外工作的乡贤，详细了解了村情民意，既阐明驻村任职的目的任务，又争取群众支持。经过一段时间的摸查，我对村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。通过调查了解，对存在的问题进行认真梳理，经过认真的分析，并在与村支两委干部充分讨论的基础上，然后制定出相应的驻村工作计划，并切实按照计划展开工作。

（一）《驻村工作计划》制定后，按先易后难原则，从群众最关心、最直接、最迫切的问题入手，狠抓工作落实，有序推进帮扶工作。

（二）扎实开展“支部结对、党群连心”、“困难群众”、“困难学生”等慰问活动。

（三）扎实开展“计生三结合”帮扶活动。

（四）积极向上争取资金，半年来，共争取、协调帮扶资金9.63万元。

（五）扎实开展抗旱救灾工作。

（六）认真做好村委会的日常工作和基本工作。

（七）开展好各项宣传活动。

（八）积极协助我局领导和村支两委干部开展好各项工作任务。

回顾驻村以来的工作，虽然取得了一定成绩，同时也增长了见识、提升了自我，但离各级领导的要求、群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我将充分运用挂职锻炼学到的知识和经验与本职工作相结合，不断加强学习，立足岗位。

驻村述职报告

尊敬的各位领导、党员同志们：大家好！

在双堡镇党委、政府的领导下，在村支两委的带领和指导下，我认真履行驻村工作职责，取得了一定的成绩，先结合本人的工作开展情况和张官村的具体实际，向组织作如下述职报告：

协助村支两委进村入户排查矛盾纠纷，及时耐心的做好群众教育和思想疏导，成功化解多起矛盾纠纷，实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。

二是，开展基础设施扶贫，完成连户路、通组路硬化一万三千多平方米。三是完成大燕塘保险加围并安装防护栏工作。四是全面硬化张官村办公楼广场，整治张官村环境卫生，使村容村貌和公共环境卫生得到极大改善。五是帮助张官村危房改造4户，现逐步完工中。六是向帮扶单位为每位贫困户争取到600元的生产、生活帮扶资金。六是积极宣传惠农政策，27户贫困户中有11户享受了“惠农贷”政策，每户均贷款十万元入股镇农旅发公司，现有8户得到入股分红6000元。

存在的不足：

下一步工作目标：

以上是我的述职报告，敬请各位领导们审阅、批评指正。述职报告完毕,谢谢大家。

报告人：班涛。

驻村述职报告

今年以来，我紧紧围绕全县脱贫摘帽这一总体目标，认真贯彻落实党建“三五”工作法要求，突出工作重点，理清工作思路，积极践行“五必须、五熟知、五保证”的“三五”工作法，在“访”上下功夫，在“帮”上出实招，帮扶工作取得实效，将脱贫攻坚任务落到实处。

严格按照省、市、县驻村工作要求，保证住村时间，认真实施网上签到，落实一户一脱贫方案，填好扶贫手册，整理扶贫资料，发放连心卡，为贫困户照全家福，做到了贫困户认账、脱贫户认可，有效解决“走读”不住村的问题。

按照要求，做到了熟知帮扶村情况、贫困情况，熟知村“两委”干部情况和党员队伍情况，熟知每户致贫原因、脱贫措施，熟知扶贫各项普惠、特惠政策和上级组织任务要求，熟知产业发展项目、脱贫路径；同时，结合我单位行业特点，积极为贫困户来院就诊免除挂号、检查费用，并积极协调单位在资金上给予帮扶，领会吃透上级政策、全面掌握村情户情，抓住抓重，精准精细发力。

定期参加扶贫工作例会，汇报驻村工作情况，献计献策、总结经验，记好民情日记，参与村级环境整治，保证一次以上“爱心购”，积极为村民办实事好事，保证了贫困户和非贫困户满意度双提升。

为确保“三五”工作法切实得到落实，提高政治站位，服从大局，做到了脱产帮扶，妥善处理好业务工作与扶贫工作关系，确保全身心无顾虑投入到帮扶工作中。

驻村述职报告

同志们:本人从2007年3月以后一直带中片片长，驻石匣村。

这几年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县有关部门的大力支持及乡党委、乡政府的安排下，圆满完成分带片驻村的各项任务。现将2009年驻村工作情况简单汇报如下：

主要做好三个方面：

一年来，我充实精力，全力投入工作，突出重点指导村两委开展工作，做到人勤、责任心强。

首先积极参加科学发展观学习，全满完成学习计划；其次积极做好党员发展、村两委干部培训等工作：再次做好党员活动室规范化建设，争取资金补助0.5万元。

石匣村利用自身优势，于今年3月份获得“三星”级新农村，资金补助8万元，同时获得市级生态村、卫生村，资金补助3万元。并创建县级文明村于12月通过预验收。

（3）界岩农家乐建设、总体规划、设计等前期工作。

全年新婚8例、怀孕9例、出生8例（计划内6例、计划外2例）、放环10例（其中皮埋1例）、女儿户结扎1例、人流2例、引产2例、社会抚养费4万元、人口示范点开展活动6次。

（1）通过县、乡、村三级联动于9月定底平息信访件；（2）做好森林消防、民房消防、工程在建安全工作，一年来无事故发生。

大力发展养蜂、养羊、酿农家酒，并于10月动员全村种油菜。

参保率达100%。

一年来，本村取得了较大的成绩，但本人清醒地知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开，也深刻认识到自己还存在许多不足：一是性格急躁，凡事求完美；二是注重细节有余，从宏观角度看待问题不够；三是学习还不够，缺乏创新精神。

在下一步工作中，我将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，不断拓宽知识面，提高自己沟通、组织能力和语言、文字表达能力。在不断积累工作经验的同时，虚心向老领导、老同志学习，提高为民服务的针对性、实效性，得以更好地为表山人民服务！

2010年1月4日。

驻村述职报告