报告范文可以展示我们在工作或学习中的成果，也可以解释我们遇到的问题和困惑。最后，希望大家勤加练习和反思，不断提高自己的报告写作水平。
意识形态领域整改情况报告
整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个纳入”要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以xx为组长，其它领导班子为副组长，xx局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。
整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；二是为落实好“学习强国”平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部用好“学习强国”学习近平台，持久激发学习热情；三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。
整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意识形态工作文件整理归档；二是强化队伍建设，提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接受xx次网评指令，完成了xx次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。
xx局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成整改，做到举一反三，根治xx局在意识形态工作方面的问题，确保意识形态工作落到实处，见到实效。
意识形态领域分析研判报告
8月20日上午，乡党委书记邱建平主持召开庵杰乡2019年上半年意识形态分析研判会暨党风廉政建设形势分析、政治生态分析会、警示教育大会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总结全乡上半年意识形态和党风廉政建设工作情况、分析存在问题，并安排部署下半年意识形态和党风廉政建设工作。全体乡干部、各村主干和驻村第一书记参加了会议。
会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态和党风廉政建设工作的系列重要讲话精神，切实增强思想自觉和行动自觉。要持之以恒推进党的政治建设，推动意识形态和党风廉政建设工作向纵深发展。要牢记共产党人的初心和使命，持续加强自身建设，深化作风建设。
会议指出，要把深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态和党风廉政建设工作的系列重要讲话精神与推动各项中心工作、重点工作结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。要严守政治纪律和政治规矩，抓好责任落实、抓好主题教育、抓好支部建设，把握意识形态工作的主导权，结合“。
扫黑除恶。
”专项斗争，严肃查处违纪违法行为，为人民群众的美好生活保驾护航。要深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神、市委2号文件精神，牢固树立廉洁自律意识，敢于担当，主动作为，落实好各项工作任务，推动庵杰各项事业开创新局面。
会上乡党委宣传、统战委员、武装部长赖小明同志作了意识形态分析研判报告，总结了我乡上半年意识形态工作、分析存在问题，并安排部署了下一步工作;乡纪委书记曾雁同志作了党风廉政建设形势分析暨政治生态分析报告，并安排部署了下一步工作。
会议还就。
扫黑除恶。
专项斗争、禁毒和反电诈、脱贫攻坚、生态环保、旧村复垦、基本养老保险征缴扩面、安全生产、巡察整改等重点工作作了安排部署。
最后，乡党委书记邱建平同志给全体乡村干部上了一堂。
廉政。
党课，并进行集体。
廉政。
谈话，教育全体乡村干部要以更加清醒的认识、更加廉洁的行动、更加振奋的精神、更加务实的工作，推动全乡高质量发展。
教师个人意识形态领域的自查报告
首先在自己的工作中注意良好品德的`养成。教学中能面向全体学生，尊重学生的个体差异，平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识，使学生终生受益，用自己精熟的知识吸引学生，用精辟的语言感染学生，用高尚的品德影响学生，成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟，及时改正讲课中存在的问题，纠正学生作业中的错误，对于学困生要耐心辅导，帮助他们树立学习的信心。
其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人品德的高低，不光是在正规场合的表现，私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的本质。平时，不说与教师身份不相符的话，不做与教师形象不相称的事。在家里，要家庭和睦，邻里友爱。与人交往，诚实守信；同事之间不谈不利于团结的话；不做不利于团结的事；不以恶小而为之，不以善小而不为。在小事中修身，在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师，才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵，使学生不仅学到科学知识，而且懂得做人的道理。
第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野，就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论，掌握新课程改革的理念，积极参加教研活动，不断总结、反思教学。
总结我这一年的教学工作，虽然取得了一点成绩，但也存在一些不足之处：
（1）业务学习和钻研要更扎实；
（2）对学生的要求不够严格；
（3）讲课过程中，忽视了学生的个体差异；
（4）课后对差生的辅导不到位。
希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己，做好太阳底下最光辉的职业。
对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我认识到，教师职业道德是指教师在其职业生活中，调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则，以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。我认真反思了自己在工作和学习等各方面的情况，现汇报如下：
能够贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行；热爱教育、热爱学校，关心爱护幼儿，耐心教导，促进幼儿全面发展；刻苦钻研业务，不断学习新知识；谦虚谨慎、尊重领导，团结同志，和同事相互学习、相互帮助；听取家长意见和建议，取得家长的支持与配合，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。
存在的不足：
1、学习不够深入，专业知识不够完善，教育技术技能依然需要继续学习改进。
2、在实际工作中，不善于从理论上加以总结，指导实际工作的创造性不够。
今后努力的方向：
1、剖析自己，虚心接受。
剖析自己的过程就是正确认识自己，深刻认识问题的过程，是自警、自励的行动，也是对自己的实际考验。要做到剖析自己，给自己定位，牢记言传身教，为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。
2、加强自我提高。
要使自己成为工作中的强者，就要加强业务学习，增强做好工作的本领，只有自觉、主动、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心学习，在教育教学工作中，要不断加强政治和教学理论学习，树立良好的道德素质修养和道德风范，认清职责，不辜负肩上的任务和使命，严格要求自己，作广大师生的表率。
3、抓好管理工作。
要多学习现代教育的管理方法，努力实施人文管理，进一步提高工作效率。求真务实，勇于创新，严谨自律。发扬甘为“人梯”精神，指导、带动幼儿园教师，认真做好幼儿园工作。
意识形态领域分析研判报告范文
2020年第一季度，我单位按照上级党组织的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，总工会呈现主流意识形态健康向上的总体态势。
1、动员部署，及时传达。按照上级党委的要求，我单位党支部积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习《习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话》，《习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》，《习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》，《武乡县禁毒攻坚行动实施方案》。
2、抓好抓实基层党员教育。本单位党员通过微信群学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，并自发组织党员为防疫捐款。
3、努力做好疫情防控工作。针对近期我国出现的新型冠状病毒感染的肺炎传染疫情，我单位高度重视，积极预防。首先我单位成立了预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组，认真学习上级有关文件精神，制定了应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。其次，我单位积极开展多种形式的健康宣教，向全县印发了有关的宣传资料，包括《新型冠状病毒防控知识手册》。此外，我单位向县多个疫情防控点援助了大量抗疫物资，如食品和生活用品，并向县天龙救援队赠送了消毒设施。我单位加强对职工的管理工作，服从上级指挥，在机关院内和家属区认真消毒，做好外来人员的登记和记录，并按时向县里汇报。
4、认真做好与复工复产相关的工作。我单位向全县各基层工会下发了复工复产（县外）人员情况统计表，并责令其每周一、周 三、周五按时上报，随时了解掌握我县复工复产情况。工会困难职工帮扶中心以电话随访的形式对部分企业及职工的生产生活情况进行调查，了解疫情对困难职工生活的影响。
5、积极开展脱贫攻坚工作。今年我单位召开专门会议安排部署各项工作。3月13日，我单位全体职工集体观看了武乡县决战完胜脱贫攻坚誓师大会，全体同志纷纷表示，在此疫情防控的关键时刻，我们将团结奋斗、一鼓作气，以百分之百的勇气、百分之百的自信、百分之百的决心,不折不扣贯彻好、执行好、落实好会议精神, 高质量完成我县脱贫攻坚工作，坚决以脱贫攻坚战役的全胜诠释对党和人民的绝对忠诚。
1、新形势下提高引导舆论的本领要进一步加强。
2、对外宣传工作还需进一步加强。
3、满足职工文化需求的工作有待加强。
1、加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向。
2、强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设。
3、在上级党委的领导下，把疫情防控、复工复产、脱贫攻坚等工作做好做实。
教师个人意识形态领域的自查报告
根据上级会议，在9月2日幼儿园安全领导小组，对全园进行认真细致的安全排查。先将此次排查情况汇报如下：
一、安全重视，提高安全防患意识。
校园安全涉及到千家万户，牵涉到社会稳定。我园成立了以王少华为首的幼儿园安全工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议，学习文件，要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。
二、消防安全工作管理。
关于幼儿园安全工作的会议精神，幼儿园集体对活动室、各功能室、大型玩具等重点安全防护场所进行排查，请专业人员对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理;认真检查消防器材的使用期限。对全园教师、幼儿进行应急预案知识教育，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序、有准备地安全撤离、疏散。
三、晨检工作情况管理。
幼儿园教师严格执行交接班制度，认真清点幼儿。幼儿教师做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况应马上请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。
四、加强一日活动常规的安全管理。
在安全教育周期间，各班老师还把安全教育渗透在幼儿一日活动中，通过晨间谈话、儿歌、情景表演、歌曲等多种形式组织幼儿学习安全知识，并带领幼儿进行了“看看、找找——幼儿园哪里不安全”的自查活动。让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识和自我保护意识。
结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。幼儿将会在一个安全的、和谐的环境内健康、快乐地成长。
意识形态领域分析研判报告
我公司高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由经理任组长，常务副经理任副组长，领导班子成员任负责人，全体职工为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作责任的落实，并多次深入学习宣传贯彻***总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性，带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我公司各项工作的高效推进。
(二)狠抓学习教育，落实工作实效。
将意识形态工作纳入我公司职工学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。重点学习了集团、市公司2018年党建和纪检监察工作会议精神，骆惠宁书记、娄阳生省长在省属国企深化改革转型发展推进会行的重要讲话内容。
(三)强化宣传教育，提高思想觉悟。
引领全体职工学习***总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习十九大会议精神。通过加强理论学习，进一步深化职工的理想信念教育，提高职工的思想觉悟。
二季度我公司在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高涨。
进一步建立建全意识形态工作相关规章制度为推进我公司和谐稳定提供坚实的保障
意识形态领域分析研判报告
综合协调处高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由处长任组长，副处长任副组长，全体干部职工为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作责任的落实，并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性，带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保综合协调处各项工作的高效推进。
(二)狠抓学习教育，落实工作实效。
将意识形态工作纳入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。重点学习了集团、市公司2018年党建和纪检监察工作会议精神，骆惠宁书记、娄阳生省长在省属国企深化改革转型发展推进会行的重要讲话内容。
(三)强化宣传教育，提高思想觉悟。
引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习十九大会议精神。通过加强理论学习，进一步深化职工的理想信念教育，提高职工的思想觉悟。
一季度综合协调处在意识形态工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
一是宣传力度不够大;。
二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;。
三是个别职工的学习热情不高涨。
今后，我公司将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我处和谐稳定提供坚实的保障。
个人意识形态领域述职报告
各组织要充分认识意识形态领域斗争的复杂性，始终坚持马克思主义的指导地位，加强党的全面领导，坚决落实意识形态工作责任，切实承担起政治和领导责任。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
一、统一思想，形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、明确职责，健全工作机制。局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室，以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。
三、抓住关键，增强工作实效。在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
四、夯实基础，引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神，学习总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论，今年以来先后组织19次党组中心组扩大会，进行集中学习。利用“道德讲堂”，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动，通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比，举办安全生产知识演讲比赛，大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村当涂县三联村开展帮扶活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员，先后为三联村筹措资金近百万元，为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动，帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。
本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质。
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率。
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作。
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
(一)落实主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。
一是加强组织领导。成立xx街道意识形态工作领导小组，明确了党工委领导班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，分管副书记是直接责任人，党工委其他成员根据工作分工。
二是完善工作机制。把意识形态工作纳入目标管理，将工作责任制落实情况作为各班子成员和各支部负责人工作述职考评的重要内容。
三是扎实推进落实。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。xxx年xx街道党工委先后10次召开专题会议，研究相关议题8次。
(二)创新方式方法，推动理论武装不断深入。
注重发挥xx街道党工委中心组学习示范作用，对学习内容、形式和时间作出具体规定，今年来，xx街道党工委中心组集体学习12次。采取在各村、社区召开座谈会、宣讲会等方式，将xx街道党员干部思想行动统一到中央和上级党委工作要求和安排部署上来。
(三)积极开展践行十爱.德耀甜城主题活动，践行核心价值观，积极开展创建省级文明城市工作。以四个意识建设为核心，提升xx街道社区的文化内涵。精心打造了xx街道综合文化服务中心、社区综合文化服务中心。开展身边好人好媳妇好婆婆善行义举等先进典型选树活动。
(四)坚持重心下沉，精心打造文化宣传主阵地。
进一步加强社区文化宣传阵地建设，同时社区在辖区显著的位置上大力宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风、村(居)民公约、扫黑除恶普法教育等内容，充分营造了深厚的文明城市创建氛围。
今年，xx街道开展践行十爱.德耀甜城主题活动、践行社会主义价值观、红色文艺进机关、进社区、进学校、进企业等四进活动。利用春节、元宵节、清明节、端午节、八一节等传统节假日，组织开展喜闻乐见的群众性文体活动，做到月月有主题、周周有演出，今年以来，xx街道办事处组织群众文化活动达10余场次。
(五)坚持守土有责，突出主流声音主导地位。拓宽意识形态宣传新渠道，充分利用政府网站、xx街道办事处微信群、今日头条等宣传平台，以互联网+思想，向党员干部群众传播主流文化和思想。xxx年，共处理辖区发生的舆情事件10条。全年在省市区三级媒体发布各类信息、新闻稿件50余篇(条)。
(一)存在的问题：一是理论武装工作还有待改进，学习新理论、学习新思想、学习新知识的氛围还不浓;二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性仍然不够;三是身边典型挖掘不够，对外宣传还不多，好人好事没有宣传出去，对外宣传的持续效果不强;四是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高等问题。
存在上述问题的原因：一是对习近平总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够;二是认为宣传意识文化务虚的工作，看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要;四是不会抓，面对宣传思想文化工作新常态、创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致本领恐慌，想抓也不会抓。
今后，我们将继续落实区委部署，在区委宣传部的指导下，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，推动主体责任深化、细化、实化，推动意识形态工作开创新局面，以落实四责来抓好来年意识形态工作：一是履行抓好理论武装之责。二是履行把好方向、管好导向之责。三是履行巩固壮大主流思想文化之责。四是履行打赢网上舆论攻坚战之责。
今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。
(一)落实责任，健全工作机制。
严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。
(二)强化教育，推进廉政文化建设。
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓经常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。
(三)正风肃纪，狠抓作风建设。
一是狠抓专项治理。
扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动，并组织了专项财务监督检查。
二是严格监督惩治。
完善了《南坑镇机关管理办法》，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检查。
三是创优发展环境。
全面启动“民调评政”工作，开展优化发展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。
(四)加大力度，积极查办案件。
始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，给予留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。
(五)落实“三转”，增强监督力量。
一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。
一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。
20xx年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作。
(一)加快推动“两个责任”落实。
进一步落实《中共xx县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》。采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央《党的纪律检查体制改革实施方案》活动，厘清责任、统一认识，营造氛围。
(二)坚决有力惩治腐败。
坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。
(三)增强监督的针对性和实效性。
一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。
(四)加强纪检监察干部队伍建设。
按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。
一年来，本人注重自身各种素质的提高，不断学习政治时事以及业务知识和一些小学管理方法，在学区领导班子中摆正和找准自己的位置，特别是和新校长精诚合作，甘当新校长了解沟通各村校领导、老师，以及各村两委领导人和社会知名人士的“向导”和“导游”，并坦诚地把自己对这些人的了解和看法毫不保留地介绍给张文成校长，以便他能更快、更准确进入角色，搞好学校全面工作。同时和教导处团结一致，使大家心往一处想、力往一处使，努力为xx中心小学教育教学工作做自己力所能及的努力。
今年中心校分工，我主抓业务、分管幼教、负责计生、主抓安全等多重任务，为此我深深感到自己肩上的重任，唯恐“力不从心”，但我自认为并不是怕压力的人，为此我十分注重提高自身素质，注重学习：一是学习理论知识，充分利用时间，学习中央领导的最新讲话，进一步学习，明确党的教育方针，路线、政策，尤其是教育方面的法规、文件，以进一步坚定政治立场，把握政治方向，明确党和国家新时期的教育改革和发展的方向；二是学习业务知识，抽时间不厌其烦地再学习小学语文教育大纲，特别是有关教育改革，有关素质教育的材料，并结合中心校教研，教学研讨会等形式来进一步充实自身的业务知识。特别是新学期，新校长改革以往教研形式，采用全员参与，各科任人人上台说课，人人当评委，选出秀的老师，当天借班上课，而且是十二科每科必试，本人从一年级到六年级的语文科每次必到，既当组织者，又是参与者，带动了全中心校全体教师积极参与教研的高潮，也使新的`教研取得了意料不到的好效果；三是虚心向老前辈学习，到中心校工作多年来，我从不以领导的身份出现，在中心校第一线工作人员中，不乏有丰富经验的人，我总是像一位小学生一样虚心地向他们请教，学习他们的专业特长，学习他们的敬业精神，直至他们的为人之道；四是学习年轻人的创新意识，或喜欢和年轻人打成一片，我觉得年轻人思想活跃加上精力充沛，特别是富有创新意识，我常和他们一起有意无意地与他们共讨人生观、道德观、探究教育教学的改革方向与改革方法，有时也听听他们对学校管理的一些看法和意见，从中得到了不少的领悟，真是受益匪浅。
教学工作是学校工作的生命线，是学校工作的中心。而要提高教育教学质量，必须从实实在在的工作抓起，比如：老师的备课、编写教案、上好每堂课，做到少讲精讲、讲到点子上，适量布置作业，并及时批改、及时反馈，还有试卷的批改、质量分析等等……工作虽细，但个个不容忽视，为了落实这些关键环节，我做到“三个勤”：即勤下校、勤检查、勤咨询。我总是挤时间到各完小校听听课，看看教案、作业、试卷等，并找一些老师、一些学生交谈，实实在在地跟踪落实每项工作，对存在的问题，当场不含糊、态度明朗地实话实说，并限期改正。由于实实在在地订计划、订制度，也实实在在地抓落实，今年的xx中心小学教学教育质量一定会出现实实在在的成果。
幼教工作，由于现实情况的复杂，私办幼儿班、幼儿园相继出现，原各村办幼儿园也不少变相转为“私立化”，管理不像以往那样单纯，但全镇幼儿园教师的工作热情还是有增无减，由于市场的竞争，他们以更高昂的工作态度，更加倍努力工作，xx幼儿教育工作在全县中还是一面高高飘扬的红旗，倍受县、市幼教领导的赞赏。
但由于本人性格外向，心直口快，在实际工作中，有时不注意场合，批评或建议时言语不委婉，偶尔会使一些人一时难以理解，但我相信，我以诚待人、没有恶意，最终是会得到大家的理解和认同。
（一）落实主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。
一是加强组织领导。成立xx街道意识形态工作领导小组，明确了党工委领导班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，分管副书记是直接责任人，党工委其他成员根据工作分工。
二是完善工作机制。把意识形态工作纳入目标管理，将工作责任制落实情况作为各班子成员和各支部负责人工作述职考评的重要内容。
三是扎实推进落实。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。xxx年xx街道党工委先后10次召开专题会议，研究相关议题8次。
（二）创新方式方法，推动理论武装不断深入。
注重发挥xx街道党工委中心组学习示范作用，对学习内容、形式和时间作出具体规定，今年来，xx街道党工委中心组集体学习12次。采取在各村、社区召开座谈会、宣讲会等方式，将xx街道党员干部思想行动统一到中央和上级党委工作要求和安排部署上来。
（三）积极开展“践行十爱.德耀甜城”主题活动，践行核心价值观，积极开展创建省级文明城市工作。以“四个意识”建设为核心，提升xx街道社区的文化内涵。精心打造了xx街道综合文化服务中心、社区综合文化服务中心。开展“身边好人”“好媳妇”“好婆婆”“善行义举”等先进典型选树活动。
（四）坚持重心下沉，精心打造文化宣传主阵地。
进一步加强社区文化宣传阵地建设，同时社区在辖区显著的位置上大力宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风、村（居）民公约、扫黑除恶普法教育等内容，充分营造了深厚的文明城市创建氛围。
今年，xx街道开展“践行十爱.德耀甜城”主题活动、践行社会主义价值观、红色文艺“进机关、进社区、进学校、进企业”等“四进”活动。利用春节、元宵节、清明节、端午节、八一节等传统节假日，组织开展喜闻乐见的群众性文体活动，做到“月月有主题、周周有演出”，今年以来，xx街道办事处组织群众文化活动达10余场次。
（五）坚持守土有责，突出主流声音主导地位。拓宽意识形态宣传新渠道，充分利用政府网站、xx街道办事处微信群、今日头条等宣传平台，以“互联网+思想”，向党员干部群众传播主流文化和思想。xxx年，共处理辖区发生的舆情事件10条。全年在省市区三级媒体发布各类信息、新闻稿件50余篇(条)。
（一）存在的问题：一是理论武装工作还有待改进，学习新理论、学习新思想、学习新知识的氛围还不浓；二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性仍然不够;三是身边典型挖掘不够，对外宣传还不多，好人好事没有宣传出去，对外宣传的持续效果不强;四是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高等问题。
存在上述问题的原因：一是对习近平总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够；二是认为宣传意识文化务虚的工作，看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要；四是不会抓，面对宣传思想文化工作新常态、创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致“本领恐慌”，想抓也不会抓。
今后，我们将继续落实区委部署，在区委宣传部的指导下，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，推动主体责任深化、细化、实化，推动意识形态工作开创新局面，以落实“四责”来抓好来年意识形态工作：一是履行抓好理论武装之责。二是履行把好方向、管好导向之责。三是履行巩固壮大主流思想文化之责。四是履行打赢网上舆论攻坚战之责。
x党委2020年以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作。主要工作有以下几个方面：
充分认识加强意识形态工作的重大意义。x党委成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，建立健全意识形态研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
抓宣传思想工作，理论武装是关键。我委高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。
一是坚持突出学习重点，以科学理论武装头脑。充分发挥党员活动室的作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，观看x等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。
二是坚持规范制度建设，抓好党委中心组学习。x党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度。2020年11月底前，共开展中心组学习18次。下属国企各党支（总）部按x党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，掀起党员干部学习热潮。
三是坚持领导模范带头，定期组织讲微党课。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，国企党委举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进。
积极鼓励单位和个人对外宣传，提高x的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为x的和谐局面提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。丰富宣传栏，在办公大楼一层设立宣传led，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，抢占宣传舆论的制高点。
三是丰富活动，开展文明创建。我委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，完善了领导机制，丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办趣味运动会、篮球赛，参加演讲比赛等活动；开展文明单位、优秀基层党支部、优秀基层党务工作者评选活动，提升基本党支部的工作积极性；党员的理论素质和政治觉悟稳步提升。
一年来，我委宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。主要原因：一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和基层党支部年终绩效考核的主要内容。二是思想道德建设作工作重点不突出，没有把工作成效作为基础创建的重要内容抓紧抓实。三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度；要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响x系统形象的不实报道。四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。
x党委2021年意识形态工作重点将按照区委工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因。
一要学习提高，促进观念转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益；一些群众观念更新慢，对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。
二是集中精力，加强工作领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识；加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、文化建设等方面要抓实抓好；把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。
三是加强宣传，做实思想工作。随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高新环境下辨别是非的能力。
四是发扬优点，克服工作不足。今后，我委宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发广大干部群众工作激情，为推进x健康持续发展提供坚强有力的思想基础和舆论支持。
(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。
1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了_次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
(三)加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
(四)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
针对上述问题，我局将进一步认真习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
(一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。做好意识形态工作是我们的责任和义务,现将工作情况汇报如下:。
一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务,由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。
二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。每月召开相关会议,研究部署党建工作和意识形态工作。
三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实管理局主体责任,将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体,主要领导亲自抓、率先垂范,一线指挥,严格把关,并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。
(一)抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容,把握学习内容,学习重要讲话精神。规划学习时间,做到“四个一”,即每周开展一次集中学习,每月读一本好书,每月撰写一篇读书心得,每季度撰写一篇调研文章。二是强化党性修养。抓好党的理论教育,坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪,不断加强党的理论水平。注重先进引领,深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习,不断提高党员干部修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命,当干部做什么,为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”等专题讨论,观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片,使党员干部精神上收到洗礼、思想上收到教育、群众观点得到进一步增强。
(二)认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式,广泛收集各方面对领导班子和机关的意见建议,深入了解掌握群众的期盼和需求。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议,我们进行分类处理,通过实行问题交办制、限时办结制和责任追究制,明确责任,采取措施,落实整改。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上,进一步建立和完善各项制度。制定和完善《办公室工作制度》和《工作纪律制度》等制度。
一是健全工作机制。牢牢抓住主线,将意识形态工作贯穿于管理局各项工作之中,常住不懈。
二是完善考核机制。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责任制考核,每年开展一次,采取专项督查、集中考核等方式进行。
三是加强责任追究机制。在意识形态工作中,明确中心党支部书记为第一责任人,分管领导负主要责任,各项工作责任人负直接责任。
根据贵部《党委(党组)意识形态工作责任制落实情况检查工作方案》精神和省直工委《关于开展〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉贯彻落实情况自查的通知》要求，我厅对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高，现将有关情况报告如下：
自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我厅积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全厅上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
(一)统一思想，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党组中心组学习形式，组织领导班子成员学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并开展专题讨论。大家普遍认为：对于执政党而言，意识形态工作的确极端重要;在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识到：意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想;一直以来厅党组对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的，但工作不够常态化规范化，尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到：中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
(二)明确职责，健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。制定《环保厅党组意识形态工作责任制落实办法》，在中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了厅党组抓意识形态工作的具体制度、责任部门，以及一些具体情况的处置办法。修订《环保厅领导干部党风廉政责任清单》，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确厅领导抓意识形态工作的具体责任。修订《基层党组织考察评估办法》，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
(三)书记带头，促进意识形态工作健康稳步推进。厅党组陈光荣书记把意识形态工作作为书记工程，坚持“三带头”、“三亲自”，重点抓好四方面工作，切实履行第一责任人职责。一是抓统筹推进，组织学习中央和省委文件精神，统一领导班子思想认识;主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制;主持召开党组意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域和工作情况;经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。二是抓政治统领，党组中心组及时传达学习十八届五中全会、全国“两会”、习总书记系列重要讲话和省委主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和省委领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领，利用党组会、干部大会、“”学习教育动员大会、党课教育、与领导干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和等错误思想倾向。四是抓舆论阵地，亲自带队参加“民生热线”，亲自检查上网信息，亲自审查《环境》杂志等，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。
(四)抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。在对象上，抓住知识分子、离退休干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。在部门上，抓住学校、研究所等关键单位，重点关注环境保护工程职业学院、环境职业学校、环境科学研究院等年轻人和知识分子密集、人员众多单位的意识形态工作，定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全厅意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住课堂、会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
xx县发改委副主任xxx2017年来，本人能以党的“十八大”“十九大”精神为指导，认真学习习近平同志新时代中国特色社会主义理论，切实履行自己的职责，进一步加强思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，为发改委各项工作的顺利开展提供有力的政治保证。现将自己履行职责情况报告如下：
1、加强学习，不断提高政治素质和业务水平。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面系统的学习“习近平新时代中国特色社会主义理论”相关知识，深刻领会“习近平新时代经济思想”真实内涵。加强业务知识的学习，不断从各种党的理论书籍中吸收营养，提高自己的政治素质和业务能力，以掌握工作的主动权。
2、脚踏实地，按质保量完成各项工作。一是监测全县经济和社会发展变化情况，拟定年度国民经济和社会发展计划，编制经济形势季度分折情况报告。为县委、县政府相关决策提供依据。二是编制xx县2017年度和2018年度县重点项目表。衔接我县重大项目和事项进入国家省市十三五规划。三是结合我县“生态立县、绿色发展”战略，确定了20个项目进入省级项目库，107个项目列入市级项目库。县级项目库项目达300余个。四是积极争取社会事业口项目资金。全年共争取相关项目资金1200万元。
3、清正自廉，注重思想作风建设。2017年以来，能严于律已，自觉执行上级关于廉洁自律的有关规定。切实加强自身修养，坚持做到公道正派、尊重领导、团结同志、讲党性、讲原则，能顾全大局，实事求是、扎实工作。能时时处处从严要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统，提高思想认识。坚持自重、自省、自警、自励，时刻筑起拒腐防变的思想防线;不图个人安逸得失;勤于实践、利于百姓。
1、理论功底不深。自己在一定程度上轻视了理论学习，没有很好地解决工学矛盾，忙于工作多，理论学习少。
2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。
3、工作作风不够深入。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少。
4、履行职责有差距。主要是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主动去研究、探索并组织实施得不够。
1、勤奋学习，夯实马克思主义的理论功底。今后，我将进一步明确学习目的，制订周密的学习计划，发扬“钉子”精神，挤时间学习，千方百计保证学习时间和学习效果。
2、坚定理想信念，提高党性修养。在今后的工作、学习、生活中，我要坚持用党的理论武装头脑，把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求，作为战胜艰难险阻的精神支柱，作为拒腐防变的思想武器，不断提高自身的党性修养，加强党性锻炼。
3、增强宗旨意识，牢固树立群众观点。要始终把群众利益放在第一位，在各项工作、各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦，体察群众情绪，不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。
我是××年××月开始担任县委副书记职务的，工作职责主要协助县委主要领导，分管党的建设、意识形态、政法等项工作。
一年来，围绕县委中心工作，我坚持做到尽心尽力，尽职尽责、协调各方，充分调动各战线广大干部职工的工作积极性，促进了各项工作的有效开展。
(一)努力学习，不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工，我深知自身工作担子非常重要，自己的知识、能力、水平远远适应不了工作发展的要求，只有努力学习，不断提高素质，才能适应工作的需要。因此，我把学习作为头等大事来抓，在学习中，我坚持以"三个代表"重要思想的理论来武装自己，提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物，挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论，并在工作实践中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。
(二)以抓好党的建设为重点，为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中，我把"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第一位的任务，把突出加强党的执政能力建设作为工作重点，强化推进措施，使党的建设不断加强。
一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体，强化了学习制度，建立了培训机制，丰富了学习内容，评学、述学、考学的机制进一步完善，学习的针对性、实效性进一步增强，提高了广大干部学习政治理论的自觉性和积极性，切实强化了各级领导干部的思想政治建设。
二是认真贯彻执行《干部任用条例》，深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性，杜绝用人上的不正之风，能严格按照《条例》办事，落实中央5+1文件精神，在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验，并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设，先后和三个局级班子开会打招呼，指出问题，对19名领导干部进行了诫勉谈话。
三是深入基层调查研究，运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位，抓什么、怎么干进行了调研，提出了思路，坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善"三个培养"等行之有效的经验做法，深化拓展了基层组织建设的活力。
(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫，增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。
一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步解放。
二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。
三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。
四是精神文明建设三大创建活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村开展的"三个十"创评活动，开局良好，成效显著。
(四)以维护社会稳定为重点，努力创造一个安定和谐的良好环境。
一是在全县农村开展的"崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教"警示教育活动扎实深入。全县×××习练者全部转化，我县的经验做法被省市推广，县委被评为全省反邪教工作先进单位。
二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群众的安全感有所增强。
三是社会治安综合治理工作扎实推进。创建"平安绥滨"工作运转良好，治安防控体系健全，没有重特大事故、事件发生。
年意识形态领域研判报告
区教育局党组：
根据《振兴区教育局党委落实意识形态工作责任制实施细则》的要求，接梨树党支部对本单位意识形态领域情况进行全面汇总、研判。现将具体情况报告如下：
（一）思想高度重视，加强组织领导。
学校党支部高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党支部对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，党支部副书记是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部和行政其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（二）认真组织学习，不断提高认识。
组织党支部和学校行政班子成员认真学习习近平总书记2015年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党支部(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔2015〕52号)，以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《接梨树小学党支部关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
（三）加强思想引领，深化理想信念教育。
1.以党支部书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党支部理论学习，示范引领全校教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2020年党支部理论学习安排意见》，印发全校开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3.继续开办“道德讲堂”，不断加强全校教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和执教能力。
（四）强化正面引导，加强阵地建设。
1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。
2.学校少先队大队部负责学生社团日常活动的指导和管理工作。设立“两学一做”、国学经典、科技创新等专题，以青春正能量引领少年儿童思想，服务少年儿童成长，传播主流文化，展现青春风采。
（五）深入一线调查研究，及时掌握思想动态。
1、近年来，学校相继制定印发了《党员联系班级制度》《党员联系困难学生制度》《党员联系困难家庭制度》。通过上述制度的实施，促进了党员老师广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。
2、学校党支部书记、副书记坚持定期到教研组，到教师办公室参加教研活动和听课，及时了解品德与生活和品德与社会课教学方式、方法及内容，关注品德课教学改革的进展情况。主动与品德课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。
1.学校年轻教师较多，而青年个性鲜明、思想活跃，喜欢通过网络表达自己的观点。同时，他们中的一些人年轻气盛，容易冲动，自控力较弱。当突发事件发生后，他们会迅速通过网络交流互动，自发形成一个个交流圈，不断强化某种倾向性观点和主张，形成群体极化效应。个别青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
2.对意识形态工作“六个纳入”要求贯彻还不彻底，即纳入理论学习计划、纳入年度工作要点、纳入党建责任范畴、纳入综合目标管理、纳入年终绩效考评、纳入党纪督查范围。
1.进一步加强组织领导，落实意识形态工作责任；加强正面宣传教育和引导，推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，全力宣传先进典型事例和个人；进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。
2.定期召开教师例会，认真学习上级各项思想政治文件及学生管理新理念新要求，将网络舆情应对纳入管理重大事项应急方案中。借助新媒体，及时推送思想政治、法制教育、安全教育、学生活动指导、心理健康等信息宣传疏导，强化舆情引导能力,实时进行真诚沟通，对反映的问题做到及时回应。
个人意识形态领域述职报告
1、一是强化教育疏导。
提高警察职业道德意识修养。
坚持全面系统地向民警灌输人民警察职业道德理论、原则和规范，使之逐步了解人民警察的各项职业道德要求，坚定职业信念，把握职业行为准则；坚持用马克思主义先进理论、三个代表重要思想、科学发展观等先进理论去武装民警的头脑，针对人们思想中的种种疑惑、矛盾，通过适当的方式，宣传科学、正确的道理，帮助人们解开思想上的疙瘩，树立正确的世界观、人生观和价值观，以更积极的姿态投入到生活，投入工作。
使共产主义的理想信念深深扎根于头脑里，凝聚在心目中。
为便于民警接受，要善于用具体事将先进理论形象化。
人们接受事物是个循序渐进的过程，大道理同样需要用小道理来印证。
2、二是强化纪律约束，提高遵守道德准则的自觉性。
严格的纪律是队伍坚强的战斗力的重要因素，是人民警察履行特定任务职责的必然要求和胜利完成各项任务的基本保证。
所以，严守纪律是人民警察的天职，是其职业特点所决定的，它既是职业道德的内容，又是实施职业道德的保证。
因此，人民警察必须有高度的组织纪律性，才能保证其权力的正确行使和职责的正确履行。
具体体现在职业道德上，就应该做到严守纪律、服从命令、听从指挥、服从领导、遵守制度、保守机密。
这就要求每名警察都应认真接受道德、法制、纪律和作风教育，自觉培养高度的组织纪律观念和服从观念，培养自己具有军人一样顽强的纪律作风和战斗意志。
自觉做到服从管理，严格遵守组织纪律、工作纪律、道德纪律、保密纪律。
要严格参照执行公安部的“五条禁令”，做到有令必行，有禁必止。
教育广大民警认真遵守规章制度和法律法规，经常不断地反思自己，在错综复杂的社会生活中，做到慎独、慎微、慎权、慎欲。
通过切实有效地教育，使民警把纪律、法律逐渐转变成为高度的自律，把外在的强制转变为内在自觉，使他们对遵纪守法不只是迫于违法乱纪必受惩治的恐惧，更重要的是出于内在的责任感，出于对人民赋予权力的珍惜和对自我人格的尊重。
3、三是强化职业实践，在为人民群众服务中提高职业道德情感修养。
道德作为一种社会意识形态，它来源于实践，又作用于实践，促进实践发展。
优秀的职业道德品质和崇高的道德境界就是在为人民服务的过程中逐步培养起来的。
因此，提升警察职业道德修养就要以民意为工作导向，把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿点，以公安机关开展的“和谐警民关系建设”、“一帮三创”、“大走访”开门评警等爱民实践活动为载体，积极开展争创满意系列活动。
个人意识形态领域述职报告
县直工委:。
根据省、市和《中共xx县委办公室关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》（办【**】）112号）精神，按照《中共**县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知》（太宣发【**】）15号）文件要求，我局切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，让人民群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况报告如下:。
一、基本情况。
自中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委、县委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我局积极行动，迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，领导班子对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现违反意识形态工作的“十种情形”。
民政局党组成员分工情况:局党组书记、局长张民同志主持局全面工作，分管福利彩票发行工作；局党组副书记、老龄办主任张敏同志分管县老龄工作；局党组成员、主任科员崔琦同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综治维稳、信访、计划生育；局党组成员、社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、社会福利、社会救助、区划地名、安全生产，联系县老年服务中心；局党组成员、双拥办主任蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会事务、社区建设、法制建设、党建、效能建设、文明创建、工会、共青团、妇委会工作，联系社区服务中心、县社会（儿童）福利中心、县流浪乞讨救助站、婚姻登记处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士馆；局党组副书记、副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。
二、主要做法。
（一）统一思想，凝聚共识。去年底今年初，局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议，学习传达有关会议精神，重点学习了中央、省、市及县委意识形态工作文件，剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，并对**年民政领域意识形态工作进行安排和部署。
（二）成立组织，明确责任。成立局党组意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责任等“四个责任”，形成了由党组书记牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，形成工作合力，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了《民政局党组意识形态工作责任制实施细则》，下发到各股室、下属各单位、局党总支和所辖各党支部。
（三）结合实际，突出重点。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。民政部门是政府的重要组成部门，是党和政府以人为本、服务民生的重要承接单位，也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、干群的关系，关乎民心、民意的向背，更直接影响社会的稳定和民族团结。因此，加强民政领域意识形态工作尤为重要。并已将意识形态工作纳入**年理论学习计划和党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重点工作中去。
（四）加强督查，完善考评。局党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。
三、存在问题。
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。
四、下步打算。
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
年意识形态领域研判报告
2021年，市**局按照上级党委要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将有关情况汇报如下：
（一）强化组织领导，落实主体责任。党组班子高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管主任具体负责，其他成员分工负责的格局，明确工作责任，狠抓责任落实，着力加强党对意识形态工作的领导，牢牢压实“四个责任”，提高做好意识形态工作的能力和水平，扎实推进意识形态领域各项工作顺利开展。
（二）召开专题会议，强化政治意识。年初、年中组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神，对2021年意识形态工作进行了安排部署，将意识形态纳入年度党建工作计划，成立工作小组，并与各股室负责人签订了意识形态安全工作承诺书，进一步强化意识形态工作责任制。
（三）认真组织学习，加强思想引领。2021年以来，市**局党组对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神进行认真安排部署，以学习教育活动为主线，通过组织中心组学习，总支、支部集中学习以及个人自学等方式，积极开展党的重大理论、方针、政策宣传学习，切实把思想和行动统一到提出的一系列重大工作部署上来，不断增强党员干部的政治意识。重点学习了在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话、在学习教育动员大会上的讲话、中央民族工作会议精神、十九届六中全会精神、在青海、西藏、河北、陕西考察时的重要讲话精神等内容，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
在意识形态工作方面取得一定成效的同时，局党组也对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，存在以下问题：一是民生施工现场安全文明管控中，对市民生活质量影响考虑欠缺，造成个别投诉事件，存在一定的信访隐患，应加强道路封闭施工时的便民通道预留，增加通知频率及警告标识布置数量；二是没有充分利用栏杆、路灯等市政公用设施开展宣传，宣传思想工作仍需加强；三是互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需要进一步探索，微信、qq群等舆论阵地的建设与管理管控不严，新形势下提高引导舆论的职能需要进一步增强；四是班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，思想政治教育、爱国主义教育、铸牢中华民族共同体意识教育、警示教育等工作仍需加强。
三、下一步防范措施。
（一）抓好落实，加强思想引领。严格落实意识形态责任制，建立意识形态定期研判制度，认真总结分析存在的风险问题并研究应对策略，梳理抓好工作思路，细化量化工作任务，补短板、提能力，共同守好意识形态“责任田”。切实增强忧患意识、责任意识和主体意识，真正把意识形态工作责任扛在肩上，把意识形态各项落实抓在手上，严格落实“四个责任”，做到意识形态工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。进一步建立健全督查考核和责任追究机制，突出督查考核结果的运用，切实增强各级领导干部做好意识形态工作的主动性和自觉性。（二）强化能力，提升阵地意识。一是持续提升群众工作能力。加强同人民群众的交流沟通，善于把握人民群众思想观念的变化，深入群众做好常态化宣传教育工作。二是持续加强网络意识形态阵地管控能力。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，巩固壮大主流思想文化。加强网络平台信息发布审核制度，加大舆论引导，守住网络舆论底线，坚守好“网络阵地”；三是持续提高宣传能力。把意识形态工作同我局各二级单位、各股室工作紧密结合起来，上下齐心、协同作战、同步发声，确保意识形态领域向上向好、意识形态阵地牢不可破。
年意识形态领域研判报告
根据区委宣传部要求，现将党组关于2018年第一季度党内意识形态领域的情况做如下汇报：
我局及时召开班子会议，总结2018年一季度年意识形态领域工作情况，研究制定二季度工作内容，要求各党组中心组成员、全体党员认真学习领会省、市、区加强意识形态工作会议精神，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任意识。把意识形态工作纳入本单位干部综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
一是落实中心组学习制度。党组中心组成员严格执行双重组织生活制度，模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“三会一课”。二是以“两学一做”学习教育为契机，组织全办学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。三是开展党风廉政建设宣传教育活动。组织全体干部职工观看警示教育片接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。
牢牢掌控网络意识形态主导权，建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、重大工程项目和财务预决算等相关信息，一季度以来，党务政务公开共更新信息30余条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一季度对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
意识形态领域分析研判报告
根据xxxx宣传部的通知要求，我局认真分析研判了一季度意识形态领域形势，并结合xxxx相关工作情况进行了分析，现将2019年度一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
习近平总书记的讲话中提到，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要工作，当前我国的意识形态工作形势是好的，跟我们的经济、政治、社会发展的总趋势一样，现在既是黄金发展期又是矛盾凸显期，主要体现在以下几点：
（一）理论创新硕果累累。30年来我们经济建设发展很快，思想理论上的创新也很多，最近习近平的中国特色社会主义理论、中华民族复兴的中国梦又紧跟我国经济、社会建设形势，没有哪一个国家、哪一个政党像我们这样不断的推进理论创新。
（二）宣传思想工作方式不断改进。通过出版图书、电视片进行思想宣传，最近上线的学习强国app，更贴合现在主流方式，使广大党员干部随时随地进行学习、熏陶。
（三）青年思想工作面临新的挑战。现在市场经济条件下，经济多元化、人群多元化、思想也多样化了，我国青少年思想受西方思想影响较大，我国的思想政治教育与青年的生活之间有脱节。
（四）体制外群众思想工作存在空白点。广大农村人员、农民工、非公经济部门的从业人员、外资企业、合资企业等，怎样对这些人群进行政治思想教育是个挑战。
我局高度重视意识形态工作，严格按照县委、县政府的要求开展意识形态宣传教育工作，成立了以党组书记任组长的意识形态工作领导小组，定期研究意识形态工作，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保了意识形态工作责任制的落实，推动了意识形态工作常态化、深入化。
关于意识形态领域研判分析情况报告a单位高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2017年以来工作情况分析如下：
（一）基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作，选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准，真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇（街道）党（工）委宣传委员，基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。
（二）党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在全市范围内开展“组织生活规范年”活动，把社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，绵绵用力、久久为功，不断加强日常化、经常性的学习教育，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
（三）新领域新区域党员教育深入化。今年以来，结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际，按照“人到哪里，党的工作就跟进到哪里”的理念，在城区积极探索推行城市基层党建，加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设，把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手，第一时间占领工作阵地，意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。
一是党员队伍流动性较大，传统的宣传教育方式需要创新；
二是部分新领域新区域的新建党组织，领导和开展意识形态工作的能力有待提升。
（一）随着经济社会持续快速健康发展，基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动，传统的宣传教育方式难以实现全覆盖，一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份，存在管理教育确实的风险。
（二）一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高，但由于接触意识形态工作等时间较短，能力和水平还有待提高。
（一）积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等，打破时空和区域限制，加强党员日常思想政治教育，实现新形势下的意识形态工作全覆盖。
（二）采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”，充分发挥“党建名师工作室”名师力量，指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式，推动意识形态工作进基层、进小区。
上半年意识形态领域分析研判报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年以来，xx镇（街道）按照县委意识形态工作责任制有关要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》为根本遵循，认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论断和重要指示精神，强化管理、聚焦落实，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和主动权，以意识形态统领全局、推动改革、谋划发展，着力思想引领、舆论推动和精神激励，扎实做好意识形态各项工作。现将上半年具体工作情况报告如下。
（一）强化组织领导，占领思想高地。镇党委书记坚守意识形态工作第一线，认真落实“三个带头”“三个亲自”（带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置）要求。主持召开会议专题研究意识形态工作x次，分析、研判、解决意识形态领域问题x个方面x个问题。带头为全镇党员、群众上党课x次，教育引导广大党员群众增强主体意识，筑牢思想防线，督促各级党组织负责人讲党课x次。坚持把意识形态工作作为全镇党员干部民生生活会、组织生活会和述职报告的重要内容，严格落实“一岗双责”要求，对各班子成员、各支部书记的意识形态履职情况听取汇报x次，督导x次，并对工作迟缓、落实不力的个别干部进行了全镇通报批评。
（二）强化理论学习，补足精神之钙。一是以“学习强国”app的广泛运用为抓手，严格按照县委、县委宣传部的工作要求，扎实推进“学习强国”平台的管理、学习工作，开展了“学习强国”知识大竞赛、学习心得交流等活动x次，要求各支部书记为各学习小组负责人，每天对各支部的学情进行一次通报，每周对各支部学员中学习不积极的学员进行一次通报，逐步培养全镇党员干部政治学习的经常化、制度化，切实占领党员干部的思想高地.二是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化建设，进一步发挥在主题教育期间的先进经验、先进做法，动员广大党员干部把学习教育用在平常、用在经常，鼓励干部在学习教育中做表率，在调查研究中显担当，在检视问题中动真格，在整改落实中促实效，让我镇广大党员干部的精神面貌有了很大改观，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到进一步发挥。
（三）强化政治建设，丰富学习活动。一是扎实推进学习型党组织建设。将每周一上午确定为固定学习日，抓好全镇机关干部集中学习突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。开展了警示教育、红色教育、形势教育等活动，进一步增强了党员干部宗旨意识。上半年，组织集中观看《三个“对不起”》等警示教育片x个、观看《党的历程》等专题教育片x次，开展专题宣讲x次，累计培训党员干部达x人次。
（四）强化舆论导向，筑牢思想防线。一是加强舆论引导和舆论斗争。大力宣传坚守隔离区一线的x、投身疫情的党员夫妻x等同志的先进事迹，深挖全镇范围内，尤其是疫情防控期间的先进个人或先进事迹，进一步唱响主旋律，传播正能量，增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。要求全镇干群严禁在qq、微信、朋友圈等网络平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，尤其是有关疫情的谣言等不实信息，切实维护xx镇（街道）网络宣传阵地。三是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，明确专人负责各类舆情或信访案件的处置。上半年以来，全镇共处置各类网络舆情、110联动诉求件x余起。
新申请创建市级文明村镇x个，分别是x村、x村。新建家风家训馆x个，改造提升x个；
新建农家书屋、城市书房x个，新购置书籍x册，在设施完善上投入资金x万。组织开展送戏下乡、运动会、广场舞大赛、浓浓端午情等文化活动x次。进一步规范“伟人像”日常管控，调整管控小组x人，日常督导x次，经常性宣传相关内容。强化对“主日学”等宗教活动常态监督，规范宗教场所、信教群众的宗教活动，进一步强化党的理论高地。上半年，组织各类宗教场所开展党的理论学习x次，唱红歌x次，工作督导x次。
二、存在的突出问题。
（一）干部思想政治觉悟仍需加强。部分党员干部思想作风浮躁，不脚踏实地，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，简单的认为意识形态工作是务虚的，干好干坏的差别也不是很大，尤其是在面对一些存在意识形态风险的问题上，缺乏积极主动站出来做斗争的勇气，放松了对自己的要求，这部分党员干部的思想政治觉悟丞待进一步加强。
（二）网络舆情监测力度仍需加强。受互联网飞速发展的影响下，网络成了意识形态领域的“新战场”，微博、微信、网站、抖音等新媒体隐秘性强、信息发布方便、快捷、传播速度快，导致意识形态领域的监督难度较大。同时，群众诉求已从线下转到了线上，群众诉求事项反映的网站也是五花八门，导致网络舆情监管的难度大，舆情处理的效率低。
（三）意识形态风险点管控仍需加强。虽然xx镇党委高度重视意识形态工作，但是对意识形态风险点的管控方面还存在着一些疏忽和管控不力的情况。比如，在伟人像的管控上，虽然成立管控小组，要求定期对管控情况上报，但是仍然避免不了伟人像管控不力现象的发生，部分群众的思想政治认识还是不够高。
三、研判分析。
一是理论运用有欠缺。党员干部在深入研究党的新理论、新知识投入的精力不够，存在知行合一不彻底，主观上是忙于具体事务，导致在思想认识上对党的新理论、新知识缺乏认真细致的研究，致使理论学习效果不够突出，用理论知识武装头脑做的还不够。二是制度落实有欠缺。各项意识形态工作都有安排、有部署、有考核，但是对履行职责不到位、工作成效较差的单位或个人存在批评教育多、问责惩处少，传导压力不够。三是活动载体有欠缺。在村级意识形态工作推进中，健全完善体制机制、深化和加强村级党组织的推动力不足，缺乏突出有力的亮点特色或活动载体，虽然要求了要将意识形态与当前工作同安排、同部署，但是党员的带动上效果还不够突出。
四、对策打算。
(一)进一步强化理论武装头脑。镇党委将坚持把中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点，完善制度，以用促学，注重实效，形成班子成员理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极创新党内教育，形成农村党员理论教育的长效机制。大力开展党的理论下基层活动，找准理论宣传与群众生活的结合点，学会用老百姓的话说老百姓的理，着重围绕群众最急最盼的事和群众关心关注最多的事，克服口号式、说教式、注解式的理论宣传，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，群众乐于接受，让党的理论知识进一步占领高地。
（二）进一步压紧工作责任。镇党委将牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传基层干部群众的生动实践和新鲜经验，努力使舆论宣传具有亲和力，让广大群众爱听爱看，积极抢占舆论宣传阵地的制高点。
（三）进一步加强督导检查。镇党委坚持将意识形态工作纳入镇季度、年度和“先进基层党组织”的绩效考核中，将采取随机抽查、定点监测、现场观摩等方式，不断加强督促检查，及时掌握各村情况，研究解决工作中出现的困难和问题。将组织镇党建办负责对领导干部、各行政村的意识形态工作落实情况进行督查，对重视不够、行动迟缓、落实不到位的个人或村进行诫勉谈话或扣除工作经费的处罚。对单位或个人在意识形态工作中的先进经验、先进做法深入挖掘、广泛宣传，并纳入到评优评先中作为重要依据。
（四）进一步加强队伍建设。镇党委将严格按照县委的总体要求，全面加强宣传思想工作队伍建设，创新宣传队伍干部培训方式，畅通宣传干部进出口，强化宣传干部的培训力度，围绕提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，为全镇宣传思想工作提供强大的队伍支撑。
（五）进一步做好阵地提升。进一步抓好广播、文化站、农家书屋、三新大讲堂、道德讲堂等宣传文化阵地建设，抓好群众文化队伍的管理，加大道德模范、五好庭院、十星级文明户等评选活动的宣传力度，进一步发挥“一约四会”的组织作用，以家风促民风，以民风促村风、以村风促乡风，持续不断的营造向善向上的社会氛围，进一步提高意识形态工作影响力。
中共xx镇委员会。
2020年7月9日。
意识形态领域分析研判报告
xxxx：
xxxxx单位高度重视意识形态工作，严格按照省委、市委、县委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2020年第一季度意识形态领域形势分析研判报告如下：
2020年第一季度以来，我单位坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，形成由党委书记、局长xxx同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习总书记重要讲话精神，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。
（一）意识形态工作严抓严管。局领导班子严抓干部队伍意识形态工作，坚持严格执行好干部标准，认真学习十九大会议精神，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
（二）党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求，坚持“两学一做”常态化制度化，把习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，制定年度党建工作计划和中心组理论学习计划，落实“三会一课”制度，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
（一）思想政治学习不够深入，我局在理论学习中，对相关文件学得不够深入，深入贯彻上还存在差距。
（二）存在抓业务工作抓得紧，忽视了意识形态工作的重要性。
（三）党员队伍年龄结构老化，开展意识形态工作的创新能力有待提升。
（一）责任落实。通过有效措施，把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党委书记主抓、分管领导共管的局面。
（二）工作落地。通过落实已建立起的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。
（三）成效结果。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系，作出成效作出效果。
意识形态领域分析研判报告
2019年第一季度，综合协调处按照机关党委的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持畅想主旋律，打好主动仗，全处呈现主流意识形态健康向上的总体态势，有利的维护了公司的和谐稳定。现将第二季度意识形态工作开展情况分析研判报告如下：
(一)健全工作机制，明确职责定位。
综合协调处高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由处长任组长，副处长任副组长，全体干部职工为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作责任的落实，并多次深入学习宣传贯彻***总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性，带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保综合协调处各项工作的高效推进。
(二)狠抓学习教育，落实工作实效。
将意识形态工作纳入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。重点学习了集团、市公司2018年党建和纪检监察工作会议精神，骆惠宁书记、娄阳生省长在省属国企深化改革转型发展推进会行的重要讲话内容。
(三)强化宣传教育，提高思想觉悟。
引领全体职工学习***总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习十九大会议精神。通过加强理论学习，进一步深化职工的理想信念教育，提高职工的思想觉悟。
一季度综合协调处在意识形态工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题：
一是宣传力度不够大;。
二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;。
三是个别职工的学习热情不高涨。
进一步建立建全意识形态工作相关规章制度为推进我处和谐稳定提供坚实的保障