医学会成立领导讲话稿（模板19篇）

领导讲话要注意时机的选择，选取合适的场合和机会，将讲话与具体工作任务和项目结合起来，更有针对性和实效性。在此，小编将为大家推荐一些经典的领导讲话稿范文，希望能够帮助到大家。

协会成立领导讲话稿

尊敬的各位领导、同志们：

今天，是我们收费站成立七周年的日子，也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、奋发的创新精神，谱写收费行业新篇章的历史回牟。收费站成立七年来，在局党委的正确领导下，在上级有关部门的鼎力支持下，紧紧围绕交通工作大局，以抓建设、强队伍、促发展、保和谐为工作思路，把握精髓、真抓实干、大胆创新，通过全站干部职工的不懈努力，使得各项工作均取得了突破性的进展，并为开创收费工作新局面，干出新业绩，铸就新辉煌夯实了基础。

一、七年来的工作回顾。

七年来的工作，我站在局党委的正确领导下，在上级有关部门的指导下，按照“深化改革、理顺体制，加快发展、激活机制，积极进取、再创新高”的要求，始终坚持以收费还贷为中心，以改革创新为动力，以“三个代表”重要思想为指针，把创建一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标，不断加强班子、队伍建设及站内各项制度建设，通过全站干部职工的共同努力，推动了我站各项工作的健康发展。

通行费征收工作。截止--年八月二十五日，七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元，年递增率达到了10%以上，历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。

精神文明建设。几年来先后被区委、政府、市委、政府命名为“文明单位”。连续多年被区交通局、市交通局评为“通行费征收工作先进单位”。9月被赤峰市团市委命名为“青年文明号”6月被自治区总工会命名为“模范职工小家”。6月被中华全国总工会命名为“模范职工小家”。我站的先进事迹分别被《全国精神文明大典》、《内蒙古法制报》、《今日财富》杂志以“国道上的模范之家”为题作了报道。

工、青、妇各组织职能作用发挥的较好，为站内的全面建设起到了桥梁纽带作用。

安全生产形势良好。七年来无任何安全生产事故、责任事故发生，无职工犯罪。

二、主要措施。

1、强班子，重实效。

我站根据市、区两级主管部门的总体要求，自建站起就确定了以“建一个一流的班子，带一支一流的队伍”的工作目标，在日常工作中努力实现“三个一”，即一流的思想，一流的作风，一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起，严格落实各种责任制，从勤政、廉政、团结务实上下功夫，凡是站内的重大决策都必须经班子会议研究决定，及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习，不断提高自身业务水平和管理水平，为队伍建设起到了带头作用。

2、以收费工作为中心，辐射各项工作顺利开展。

收费工作作为站内的中心任务，我们必须常抓不懈，根据局党委给我站逐年下达的收费任务，我站坚持在年初就确定三个加强，即“加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理”，从而持续改进各项工作。并在认真总结历年工作的基础上，结合实际工作中出现的新问题，坚持各项工作抓重点，早到位，力争主动，全力以赴开创收费工作的良好开局，为此，我站及时通过职工大会、骨干会议等形式对职工进行动员和教育，要求职工认清形势，提高认识，并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难，树立广大职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对严峻复杂的收费形式，我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作，根据实际情况积极采取措施，使我站的收费额达到了稳中有升。

为了使职工们可以在一个良好的环境中工作，院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行，并于10月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程，关系到我站的生存发展，局领导也是看在眼里急在心中。为此，局领导积极协调建设银行，争取贷款，组织施工，并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑，现一级公路全长已达到公里，终点为。

为将工作落实到实处，完善收费管理的竞争、激励机制，解决收费队伍中存在的压力不大，动力不足，活力不强等突出问题，经过不断摸索，我站制定出台了“科学操作，全员竞岗，全面公开，量化民主，选准用好，充满活力”的《竞争上岗制度》，充分调动全体职工的工作积极性，以解决干与不干一个样，干好干坏一个样的突出问题。为提高整体服务质量和服务效率我们又制定了《浮动工资管理制度》，并与《百分考核管理办法》有机结合，健全完善了收费队伍的竞争机制，激励机制、淘汰机制，激发职工工作热情，增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确，我站还将有关管理目标等落实到部门，将年度通行费指标、安全目标分解细化落实到收费班组，并以目标责任状的形式，明确部门、班组的责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中，我们还加大了稽查力度，及时发现问题，解决问题，力争把隐患消除在萌芽状态，避免一些违纪、违规现象的发生。今年年初，八家南站监控系统经常出现故障，虽经多次维修但也见效甚微，整个监控系统几乎处于瘫痪状态，严重影响了收费工作正常有序的开展，出现了漏洞，埋下了隐患。鉴于上述情况，站领导积极向局党委汇报，并提出整改方案，在局党委的指示下仅用23天的时间，就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展提供了坚实的保障。

3、抓创建，塑形象。

精神文明建设工作作为我站各项工作的重要组成部分，每年年初我们同收费工作一起布置、一起落实，除确定了具体的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好，我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起，把收费工作由管理型转化为服务型，强化职工的服务意识、奉献意识，在日常工作中除了经常性的做思想教育外，各站还开展了“讲文明、树新风”等活动，尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语，杜绝冷、横、硬等行为，都作为一项硬性制度予以落实，发挥了积极的作用，使职工的服务意识从被动变为主动，既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度，在学习内容上，既学业务、又学政策，既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化，既进行文化知识学习、又进行思想政治教育，使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业务，正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育，使我站的职工队伍素质有了明显的提高，现在全站上下，职工工作热情高涨，讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流，从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议，为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备，从而增强职工的向心力、凝聚力，为创建精神文明的更高荣誉奠定了坚实的基础。

4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展提供了坚实保障。

工会工作，共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进，成绩突出，为我单位的全面建设发挥了积极的作用。

工会作为全站职工的核心，确实发挥了急职工之所急、想职工之所想的作用，在工作中发挥民主，尊重民主，为职工的合法权益不受侵害而努力，几年来我们成功地召开了四次全体职工大会，得到了局党委和区总工会的高度重视，也提高了工会发现问题解决问题的实际能力，为站内的决策起到了积极的作用。

团员青年作为我站一支庞大的队伍，在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风，很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳，为站内的全面建设勇于献计献策，使各项争创活动得到了顺利的开展，为确保我站“市级青年文明号”的荣誉不变做了坚强的保障。

我站按照市局《收费站若干管理办法》的要求，结合站里工作实际，制定了相关的安全管理方案，在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时，充分发挥安全生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式，使得我站七年来未出现任何安全生产事故、责任事故，无职工犯罪。

三、存在的不足。

1、因收费站昼夜倒班的特殊性，组织集体学习、教育活动及文体活动较少，致使有的同志进步很慢、由于稽查工作力度不够，使得个别的班组和个人纪律有所松散。

3、转型工作还没完全到位，收费工作中，个别同志还存在冷、横、硬的行为。

4、在宣传力度上还有待进一步加强，应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。

四、下一步的工作打算。

1、以收费任务为中心，加强对收费工作的管理，力争创造新高峰。

2、继续加强精神文明建设，在保住原有奖励的基础上，获得新荣誉。

3、切实抓好干部职工的学习教育工作，全面提高干部职工的各项素质，展示新时期我站收费员工新面貌。

4、大力开展以量化管理、奖惩分明;强化督导、稽查到位;作风过硬，业务精练;储优排劣，确保纯洁的新思路。

同志们，回顾我们走过的七年历程，虽然取得了一些成绩，但在成绩的背后也付出了我们的努力，几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力，可谓是风雨兼程，但在局党委的正确领导下，在全站干部职工的共同努力下，我们一路走了过来，并取得了很好的成绩，在今后的工作中，我们将按照局党委提出的“和谐交通、稳定交通、活力交通”的总体要求，以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神，创新务实，攻坚克难，圆满完成各项工作，向局党委、向上级有关领导部门、向社会交一份满意的答卷。

协会成立领导讲话稿

亲爱的各位老师、同学们：

大家早上好!

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝法政学院辩论协会的成立。首先，我谨代表湛江师范学院对参加此次成立仪式的全体学生表示热烈的欢迎。

辩论是智者的舞台，于唇齿之间游曳，于思维之上盘桓，融天文地理之广袤，通古今中外之荣光，晓诗词歌赋之神韵，结格物致知之气量，而后坐而论道。随着十二五规划序幕的拉开和高校教育体制改革的深入，为贯彻落实我校“一专一团”和“一团一品”的工作思路和积极稳妥推进学生社团建设的理念，结合我校实际情况，成立辩论协会，进一步促进原有的辩论队规模化、专业化发展，进一步营造校内辩论学术交流的氛围，以及进一步提高我校学生的口才与辩论能力。在此，我代表湛江师范学院对筹备这次社团成立仪式的学院领导、老师和学生们表示衷心的`感谢!

未来的发展中，辩论协会将以“关注热点，追求进步，锻炼口才，发展自我”为宗旨开展活动。以“辩论、公关、交际、礼仪以及推广普通话等”为活动范围，围绕“弘扬语言艺术、丰富校园文化、开拓同学思路，提高同学口才与辩论水平，全面发展同学思辩能力和交际能力”的理念开展工作。协会成立之初，很多方面的工作需要不断改进和完善，协会的发展壮大任重而道远。借此机会，我代表学院向协会的全体成员提几点希望：

一、找准社团发展方向，准确定位。在坚持社团宗旨的前提下开展各项活动，紧紧抓住社团生存的前提——会员，做到面对会员、为会员负责、为会员服务。对社团进行灵活管理，做到管而不死，活而不乱，防止内部设置乱、内部运作乱以及会员构成乱等问题的出现。

二、善于学习和借鉴，勇于开拓创新。善于向其他社团学习借鉴，进行经验交流，但勿盲目跟风，结合自身社团情况建设发展和策划活动。加强和社团指导老师的沟通交流，掌握指导老师的思想精髓，进一步建设社团。

三、打造社团品牌活动，凸显社团特色。一个出色的社团，必然拥有自身社团的品牌活动，品牌活动是社团的“对外代言人”。透析社团特征和状况，寻找社团的突破点和出众点，打造自身品牌活动。

四、通向优秀，用人相信人，律人先律己，修人先修己，育人先育己。努力将辩论协会打造成服务型、志愿型、公益型、兴趣型、学习型的品牌学生社团。最后，预祝辩论协会成立仪式取得圆满成功!

我的讲话完毕，谢谢大家!

医学会成立领导讲话稿

尊敬的各位同道，各位朋友，大家下午好。

首先请允许我代表中华口腔医学会对辽宁省口腔医学会民营口腔医疗分会的成立表示衷心的祝贺!大家已经开了一整天的会，听了很多精彩的学术报告，应该是闭幕式简短、扼要，但是呢我看安排了很多人讲话。这算是我们中国的会议程序吧。我的讲话应该很短才是，因为大家也很疲劳，很辛苦，也很累。但是我还是想说几句话，说一点和民营口腔有关的话。因为刚才路院长讲了一些辽宁口腔医疗资源调查的情况。我印证了一下，我大概分析了一下，因为我拿不到确切的数据，有多少民营医师在营业，这个数目没有。我们20xx年民营口腔管理组做过一个调查，这个调查我相信肯定有好的漏洞，那个时候拿到的数据是全国有43000多家民营口腔诊所，有60000多口腔医学工作者在民营机构从业。但是就我直观的印象，中国的民营口腔应该在口腔医疗资源中占到了一半以上，因为我看到北京和上海应该说超过了公立医院的医疗资源。所以我在有些会议上讲，民营口腔在中国口腔医疗服务大军中已经占据了半壁江山。这是指我们的资源和规模。

我在不同的场合也说过这样的话，中国口腔医学这支队伍，有那么几个兄弟，有时讲3个兄弟，有时讲4个兄弟，是要我们这4支队伍共同的团结、合作、努力，来推动，来发展。那么，这四支队伍就是，第一，我们的大专院校、专科医院。大家都知道这是我们的国情决定的。过去这些大专院校、专科医院集中了中国口腔最优秀的人才，也得到了国家的很多政策支持。他们的资源优势，人才优势，学科发展优势，以及学术水平优势到目前为止仍然处于龙头老大的地位。这个不容置疑。第二，我们综合医院的口腔科。这在我们中国很长的一段时历史时期里，我们那时没有民营机构，没有太多的大专院校，回顾改革开放以前，也就五、六家。那么口腔医疗大军里主要是这一部分人——综合医院的口腔科。但是后来很长一段时间，很忽视这支队伍。没有任何平台提供为他们服务。那么我们现在有了全科的口腔医学分会。这是第二支队伍。第三，是我们尽管年轻但是发展极为迅速的民营口腔医疗这支队伍。这支队伍，在国外，按照常规，在西方发达国家都是一个独立的机构。他们有自己的学会、协会。但是在我们中国，我不希望这样的机构是完全独立于我们中华口腔医学会之外的。为什么呢?有人说你是不是希望把这个事情、把权力揽得越大越好?不是。我们看到的西方国家的经验与教训?——那就是他们内部在打架。几乎在所有的国家都遇到了这样的情况。大专院校的瞧不起民营的，民营的条件还不错，我们的经济情况，我们的协会经济实力很雄厚，我们也瞧不起大专院校。互相在干架。如果是发达国家，口腔很发达，那么内部干一干，我想未尝不可，影响不大。但是如果在中国，我们口腔医学还处于十分弱小的情况下，如果我们内部打起来的话，消灭我们的不是我们的对手，不是客观的因素，而会是我们自己。

大家都知道，长期以来，我们的领导眼里，我们的大医学专家眼里，口腔是什么?是内、外、妇、儿、眼、耳、鼻、喉、口腔。是所有学科完了以后最后一个。而且中国老百姓也说，牙病不算病。可见中国口腔之弱小，地位之低下，这是很长历史时期形成的观念、认识。一下子改变很难、非常不容易。我们在中华口腔医学会独立的过程中，在地方省市级医学会成立的过程中，都深深的感觉到这一点。独立什么?你们一个口腔，一个牙科，要独立啊?要独立那就跟修脚的，剃头的一样，独立去吧，有人就这样讲。可见在他们心中口腔就是这样一个地位。那么口腔的发展我们不要说和发达国家无法相比，即使是发展中国家，我们也比不了。比如说我们同样经济发展水平的巴西，人口2亿，在南美洲。但是那里的口腔比我们中国的口腔事业发展好的多的多。2亿人口有20万牙医。再比如我们东南亚的泰国，大家都知道那里现在很乱，经济也未必比我们好，但是他的口腔比我们好。口腔医学教育，口腔医学队伍，口腔医疗资源，口腔医疗服务都比我们要好。当然这样的例子太多了。

为什么在中国，我们是13亿人口的大国，在改革开放后经济飞速发展的好条件下，我们的口腔还落后呢?是我们的底子太薄。应该说这30年发生了翻天覆地的变化。我们现在每年新增加的口腔医生，口腔注册执业医师18000多名。这是一个什么概念呢，占到了所有新增医师的数量的1/6.7，过去这个数是1/15.也就是说现在每年新增加的所有医师当中每6.7个人里有一个口腔医师。那么大家都知道我们的医师法里明确规定我们只有四类医生：临床医生、口腔医生、公卫医生、中医生。口腔每年新增医生连续多年都是公共卫生医生的2倍还要多一点。几乎接近我们每年增加的中医师，而大家都知道中医师包括少数民族医的藏医、蒙医等等，这些是我们国家大力扶植给予各种政策优惠的一个行业。为什么呢，我们中医有几千年历史。而口腔去在年的录取分数线比临床医师要高出很多，但是我们的数量增加之快，也是超过了其他三类医师。这是发展。我们的医疗资源特别是民营这一块，在国家没有增加一分钱的情况下，有这样一个局面，比如北京现在有1800多家。上海有800多家。原来我听说大连也有400多家，那么可以算一算占有的医疗资源按一个诊所有2台或3台椅子算总数有多少，何况很多有十多台、六七台、现在北京还有40多台椅子的民营口腔医院。这些医疗资源已经占到了我们有的总的医疗资源相当大一部分。

下面我就要说，大家日子过的都很好，如果过的不好，天天在赔钱，诊所天天在倒闭，那肯定的，没有多少在倒闭，说明日子还都可以。那就这样干就行了么?为什么还要搞民营的分会，民营的口腔医疗机构管理，为什么要做这件事。我相信现在我们的口腔在中国处于发展的初期阶段，老百姓现在开始有了意识，有了口腔健康需求，我们日子好过。但是如果要进一步发展，要进一步壮大这支队伍，要得到老百姓的进一步认可，保持这样的需求，没有别的，只有靠两条：第一，优质的服务。第二，较高的服务水平。如果没有这两条，那将来的日子不好过。对民营来说如此，对公家医院来说也是如此。而恰恰这两条在我接触的很多口腔民营医疗机构中，是我们的短处。一，管理的理念。因为过去中国没有，所以国际上很多成熟的管理理念在国内大家并不了解，并不熟悉。我们是经验式的管理为主。二，很多优秀的人才仍然集中在我们的大专院校、专科医院。我们的民营口腔优秀人才的比例相当的低。而且我们面临的是整个口腔医学发展日新月异，飞速的发展，因为新材料，新技术，新设备的应用比任何其他临床学科都要快，更新的也快。而恰恰是这样的形势下我们很多人没有这样的意识，要花钱买知识，要不断的更新自己，要新的信息，总觉的我们这点老本是够了，觉得我这一辈子也够了。我有我固定的病人群，我有我这些老办法，老本事，吃他一辈子。但是如果是一个明智的医生，是一个明智的经营者、管理者，有一点远见而不是短识，都应该意识到将来的竞争会越来越激烈。靠老本事，靠老一套是不行的。如同用我当年学的那些办法让我现在去当临床医师是当不了的。要天天学，天天更新自己的知识。要从不了解管理到懂得管理，而且这种管理要是先进式的而不是自我经验式的，那么就需要有一个平台，这个平台是什么呢，就是我们的学术团体，就是我们的行业组织。通过这个行业组织要干2件事情。一，经常性的开展学术交流。二，经常进行各种高水平的有效的口腔医学继续教育。不干这件事，将来我们会倒霉。我们会落伍，我们会在竞争中处于一个劣势。这就是我们这个学术团体的价值所在。

坦率的讲，我们民营口腔的几个同志们他们的诊所开的都不错。在中国应该是高水平的，应该经营效益也是好的。他们干这件事，一没工资，二没奖金，要拿自己的腰包来为大家服务。坦率的讲也没多少名，包括我这会长都没多少名他们能有多少名。但是中国总需要有这么一个学术团体，总需要有一部分热心的人，能够为大家做一点奉献的人。做点事。我想他们做这件事在某种意义上说是奉献。当然能坐在主席台上也是一份荣誉。但是这份荣誉最终要靠你的奉献和你的工作。如果啥都不干，坐在主席台上，台下的人会指指点点，会议论纷纷，会说三道四，那就不是荣誉。所以，我想我们在民营口腔医疗机构工作的同志们，我们应该有这样清醒的意识。我们应该利用这个学术平台来不断武装我们自己，提高我们自己，在竞争中使我们处于不败之地。这是第一我要说的。第二，我想我们所有的人即使不是医生行业里的人大概人人都是这样。总要为这个社会承担社会责任。何况我们医生这个行业除了我们为病人治病收取病人一点治疗费用以外，我们要奉献一点东西，奉献我们的爱心，奉献我们的服务，解除他们的病痛，要关心一点别人。这是一个医生最基本的，如果没有一点同情心的人当医生，那么这个医生一定当不好。看着一个病人，琢磨怎么从他身上弄点钱收取更高的费用，那这种医生永远当不好。我说，我们这个行业本身就赋予了我们要为这个社会做贡献，要为我们的病人做奉献，要承担我们的社会责任。所以有了这样的学术团体也是希望把大家组织起来，来推动我们这个行业健康的发展。刚才我们讲了很多我们民营口腔健康发展的好的方面。据我所知，我们也存在很多问题，甚至很多地方无证乱行医，没有执照开诊所，社会上有各种各样的情况。那么我们这个学术团体就要发挥作用。要反映我们这个行业正义的声音。我们还会看到很多不如我们的人，不如我们的诊所，不如我们的医生，不如我们的地区。我们需要奉献爱心帮助他们，关心他们。来推动这个行业整体的、健康的、更好的发展。特别是在我们中国这个国情下，在这个全世界很少有的国情下，那就是地域差别。像我们的东西部沿海经济发达地区应该和中等发达国家差不多。把他领到东部看看外国人老是摇脑袋，你们什么发展中国家，你们是个发达国家。把他领到西部看看，连发展中国家都不如。这是我们的国情决定的。而且目前30年以后看来地域差别在进一步扩大。每一个中国口腔人都应该有这样的责任，来共同推动中国口腔医学事业的进整体发展。而不是局部，而不是仅仅我这一个诊所。路上我听甘宝霞主任给我讲，我们推荐的几个委员后来又不干了，当然这是完全自由的事儿，但是也反映了一点点情况，这个情况就是，我们的人，我们的医生，如果总想得到不想付出，那么这样的医生不会当好医生，这是这个行业的工作性质决定的。当然我希望更多的人，大家共同把这个学会做好。特别我们刚刚成立的年轻的学会，担子很重，大家一起来做，所有的委员，，组委，副组委，而不是哪一个人的事儿。所有的人都要拿出一点时间，拿出一点精力，拿出一点钱，来共同推动这件事儿。这就会把我们的工作，我们的学会，做的更好一些。

当然辽宁，我过去一直这样认为，改革开放以前是咱们国家的工业大省、经济大省。但是一改革开放咱们重工业吃了点亏，下岗工人多了起来。经济发展比东南沿海相对滞后。而且口腔在这一段时间以来也受到很大影响。但是最近这几年势头很好。我们几个龙头骨干的院校专科医院，发展的很快。今天我们坐在这个地方开会就有这个感觉。大连市口腔医院在我95年第一次来的时候在一个像居民楼里一样的地方，病人抬上抬下担架抬着，没有电梯，楼道极度狭窄，黑凄凄的，在那么一个环境里面，开了个口腔医院。而且当时这个医院全国谁也不知道。而现在我们可以看到，这是18000多平米的专科医院。当然我们路院长那中国医大的口腔医院，张院长那的沈阳市口腔医院跟其他地市的口腔医院蓬勃发展。我希望在座的在这样一个基础上把我们辽宁省口腔医学会的工作做的更好。把辽宁省民营口腔学会的工作做的更好。我也相信大家会做到这一点，如果我们以后再来开会，即使我不当会长，我希望看到的是辽宁省整个口腔医学事业的发展比今天更好。谢谢大家。

成立协会领导讲话稿

各位来宾、广大球员和球迷朋友们：

大家上午好!

经过xx足球协会筹备委员会全体委员的共同努力，xx足球协会顺利的完成了前期准备工作。于xx年xx月xx日，在西阶梯教室举办了成立大会。此次成立大会在院领导、老师及广大同学的支持下，取得了圆满成功。

成立大会于下午4：30开始，出席嘉宾有院基础部体育组副主任xx老师、足球协会指导老师xx老师、校足球队教练xx老师、前任校足球队队长xx、社团联合会主席、院团委、院学生会文体部和各系体育部、各班体育委员及各兄弟社团代表。

成立大会首先由主持人宣布成立大会开始，接着由院基础部体育组副主任胡沛永老师致辞讲话。胡沛永老师联系了当今形势，指出学院足协是在我国北京奥运会即将召开、我院“阳光体育活动”铺开之际的大背景下成立的，它即将在宣扬“奥林匹克精神”、联络、组织广大足球爱好者进行训练比赛、倡导健康向上的校园文化生活、推进和谐校园建设、学院迎接评估创示范等方面起着积极的作用。学院将在以后的工作中，在技术上和物质上给予一定的支持，并对足协工作提出了要求。陈存卫老师作为协会的指导老师，在会上指出足协成立是酝酿已久的事，现在足协正式成立了，将给学院广大足球爱好者组建了一个共同的.家。他给协会指明了发展方向，对协会全体负责人和理事提出了要求，要求全体理事务必竭尽全力把协会办好，尽力争取在院社团中取得一席之地，并发挥应有的作用。院团委社团联合会主席宣布了足协的正式成立，对协会提出了社团运作的基本要求，并衷心祝愿协会在发展中不断壮大，为学生社团工作添砖加瓦。各兄弟社团对新成立的社团给予了高度评价，并表示在今后的工作中，应多加强彼此的交流，在工作中取长补短，谋求共同发展。会上，会长邓志灵同学在发言中向老师及广大同学表明了决心，表示在日后的工作中，必将本着高度的责任心，带领全体理事及会员努力把协会办好。副会长xx祖同学代表协会全体成员郑重的宣读了协会誓词。最后，校足球队教练刘思蒙老师作了校足球队工作计划报告。

成立大会得到了老师及广大同学的支持，在一阵阵掌声中顺利结束。我们深信：在全体理事及会员的共同努力下，足球协会必将拥有美好的明天。

医学会成立领导讲话稿

尊敬的各位同道，各位朋友：

大家下午好！

xx市预防医学会经过学会筹备组积极有效的工作，完成了各项筹备工作。今天，xx市预防医学会顺利成立，这是全市预防医学工作者的一件大事，也是我市卫生事业的一件大事，我代表市卫生局向大会、向全体代表和会员表示热烈的祝贺。

刚才大会通过了“xx市预防医学会章程”，表决通过了xx市预防医学会会长、理事，并选举产生了xx市预防医学会的组织机构，新当选的学会会长高照洲同志作了很好的讲话。

xx市预防医学会是我市预防医学学术团体。xx市预防医学会成立后，将开展预防医学学术交流、研究和服务，培训预防医学工作者，开展普及预防医学知识，为政府行政部门决策提供科学依据。

各位代表：xx市预防医学会成立后，将有很多工作要做，需要我们采取团结、合作的态度去克服困难，做好各项工作，为此，我向各位代表提以下三点希望：

党的精神是我们党在新的历史时期召开的一次重要的具有里程碑意义的大会，在精神指引下我国将进入全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的崭新时代。深刻领会精神，并结合疾病预防工作实际，认真贯彻落实，这是摆在我们面前的头等大事。各团体会员单位都要充分依赖和借助预防医学会这个平台，开展广泛的学术交流和业务培训，不断加强自身政治和业务素质，切实提高工作能力和水平。要发挥人才资源优势，加强学术带头人和青年骨干的的培养力度，为其交流和深造提供更多的机会，创造更多的有利条件。

学会在加强学习交流的同时要努力提升服务社会能力，拓展学会发展空间。党的为我们指明了卫生事业发展的方向和目标：要在改善民生和创新管理中加强社会建设，要坚持为人民健康服务的方向，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重，健全农村三级医疗卫生服务网络和城市社区卫生服务体系，为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务。这就要求我们预防医学工作者要转变思想观念，明确发展方向，以预防为主线，以服务为先导，以创新为主题，以健康为宗旨，为我市卫生事业的发展提供正能量。

预防医学会要发挥自身优势，围绕我市卫生事业总体部署，服务市委市政府的中心工作，对疾病预防工作实践中遇到的特别是人民群众和社会各界关心和关注的问题进行深入研究和思考，对危害我市人民群众健康的重大传染病、多发病、常见病、地方病等进行深入探讨和技术攻关。要发挥预防医学人才库、专家库的作用，进一步突出咨询服务的重点，进一步拓展咨询服务的领域，进一步提高咨询服务的质量，当好卫生行政部门参谋和助手。各级卫生行政部门要切实关心和大力支持学会的工作，尽可能地为学会的发展提供人、财、物等方面的支持。

各位代表：xx市预防医学会的成立是我市卫生事业特别是预防医学领域的大事，标志着我市预防医学发展从此进入了新的发展历程，也是我市卫生事业在新的历史条件下新的发力点。今天，我们走出了第一步，今后的路还很长，要做的工作会很多，希望各位代表和全体会员团结一致，努力工作，锐意进取，开拓创新，为全市人民的健康事业做出应有的贡献!

商会成立领导讲话稿

尊敬的周，各位会员，同志们：

大家好!今天，无锡市新区工商联(总商会)成立仪式在这里举行，这是在新区民营企业家的一件大事，也是新区非公经济组织加强交流、增进合作、促进友谊的一件大事，首先，我代表新区党工委、管委会对新区工商联成立表示热烈的祝贺!

新区工商联(总商会)新一届领导班子已经产生，班子成员均是新区工商界人士的优秀代表，来自于新区科技、生物、制造、金融、地产、服务、以及中介等各个行业，具有广泛的代表性，作为新区建设的重要力量，民营企业为新区经济建设和社会发展曾经做出过积极的贡献。

无锡正在经历逐步向后工业化转型的关键时期，科技创新逐渐向高层次跃升。新区作为体制机制的创新园区，作为国家高新区和新兴发展区域，承载着发展新兴产业和创新型经济的重要使命，是全市重要的对外开放窗口和充满活力的经济增长点。经过十几年的发展，新区民营经济逐步显示出强大的活力和后劲，涌现出一批上规模、上水平的民营企业，继尚德太阳能、西姆莱斯公司在美国纽交所挂牌，最近宝通带业还成为无锡首家在创业板上市的企业，新区众多富有成长性的优质民营高科技企业正在蓬勃发展。目前已经形成民营企业与外资、国资优势互补、并驾齐驱的态势，成为区域经济社会发展的重要动力。截止到去年年底，新区共有民营企业、个体工商户8000多家，注册资金总额284亿元，在增加就业岗位、光彩助学和其它社会公益事业方面做了大量有益的工作，为新区的发展作出了较大贡献。

现在，新能源、软件和服务外包、传感网三大新兴产业已经成为新区将来发展的重点，尤其是传感网产业，希望民营企业借助新兴产业发展的大好时机，大力引进高端人才，组建创新团队，不断加速研发投入，借助外资国际化技术优势，致力产品创新发展，提升产品技术含量。希望广大工商界人士不断提高企业竞争能力，结合高新技术产业区的特点，提高企业科技含量，引进知识人才，培育出新区世界级民营企业集团，为新区经济社会发展做出更大贡献。

新成立的工商联(总商会)刚刚组建，借此机会，我提三点希望：

一要明确定位，坚持正确的办会方向。工商联是具有统战性、经济性、民间性的人民团体，要加强领导，创新思路，尽快建立健全制度，完善内部工作机制，逐步走上规范发展道路，努力把商会办成一个运作有序、公信力高、凝聚力强，符合时代要求的品牌商会。

二要明确职能，提升企业的发展层次。充分发挥工商联的职能作用，依靠新区外资云集、高科技集聚的优势，与外资、国资开展多层次合作，以提升企业的影响力，逐步做大做强，争创高新区发展的领军企业。

三要履行责任，当好和谐社会的创建者。组织凝聚全体会员的智慧和力量，坚定发展信念，诚实守信，守法经营，将遵守市场法则与发扬社会主义道德结合起来，要积极奉献爱心，弘扬社会美德，热心参与社会公益事业。

今后，新区将进一步优化投资环境，更好地服务企业，维护会员合法权益，增进企业间的相互交流，在资金筹措、项目审批、技术改进、企业管理、生产经营等方面，积极为民营企业提供更好的优质高效服务。

最后，祝新区工商联(总商会)事业发达，越来越好!祝全体会员和朋友们身体健康，顺心、顺意、顺利!谢谢大家。

医学会成立领导讲话稿

各位领导，各位会员：上午好!

今天，是个特别的日子，在各级领导的关心下，在省康复医学会、市民政局、市科协、市卫生局等各部门支持下，在座各位的积极参与、共同努力下，“湖州市康复医学会”完成了各项议程，顺利成立了。填补了我市康复医学领域民间组织的空白，标志着我市康复医学发展有了一个新的平台，提供了新的契机。感谢大家对我和全体理事会成员的信任，作为湖州市康复医学会第一任会长，我深感骄傲和自豪，同时也感到责任重大。

在未来的我市康复医学发展过程中，湖州市康复医学会将发挥重要作用。学会工作的总体思路是：在加强学会组织建设的基础上，结合我市康复医学发展的实际，深入开展科研合作和技术交流，并积极推动创新能力和康复医学发展，不断提升康复医学为我市广大百姓服务的水平。

接下来的主要工作。一是建立健全学会组织机构，加强制度建设，提高管理水平，完善证书管理、财务管理、印章管理、文件档案管理等制度，按照协会章程进一步完善工作制度。学会秘书处要充分发挥好自身职能，做好学会日常管理工作，建立与会员联络制度,随时听取会员的要求,接受批评和监督。不断吸纳我市康复医学相关单位以及个人加入学会，扩大学会影响力。加强秘书处工作人员的职业素质和业务水平培训，全面提高业务工作质量和水平。

二是积极开展康复医学学术活动，组织重点学术课题的研讨，开展学术交流等学术活动，加强学科间和学术团体间的横向联系与协作，促进湖州市康复医学事业的健康发展;宣传普及康复医学知识，提高广大群众健康知识水平和增强自我保健的意识;接受行政主管部门的领导，积极开展康复医学研究，努力推进康复进农村、进社区、进家庭，为本地区的广大伤残患者提供高质量的康复医学服务。

三是积极为会员服务，搭建政企沟通桥梁。开展继续教育，鼓励和组织会员努力学习和不断更新科学技术知识，提高会员及广大康复医学工作者的学术水平;向党和政府反映康复医学工作者的意见和要求，维护他们的合法权益，举办为会员服务的各项活动。

各位领导，各位会员，协会要在省康复医学会、市民政局、市科协、市卫生局等各部门的领导和支持下，履行职责，致力于康复医学的研究和推动，为我市康复医学的发展做出应有的贡献!

谢谢大家!

学会成立领导讲话稿

医学会成立领导讲话稿

尊敬的各位同道，各位朋友：

大家下午好！

首先请允许我代表中华口腔医学会对xx省口腔医学会民营口腔医疗分会的成立表示衷心的祝贺!大家已经开了一整天的会，听了很多精彩的学术报告，应该是闭幕式简短、扼要，但是呢我看安排了很多人讲话。这算是我们中国的会议程序吧。我的讲话应该很短才是，因为大家也很疲劳，很辛苦，也很累。但是我还是想说几句话，说一点和民营口腔有关的话。因为刚才路院长讲了一些xx口腔医疗资源调查的情况。我印证了一下，我大概分析了一下，因为我拿不到确切的数据，有多少民营医师在营业，这个数目没有。我们04年民营口腔管理组做过一个调查，这个调查我相信肯定有好的漏洞，那个时候拿到的数据是全国有43000多家民营口腔诊所，有60000多口腔医学工作者在民营机构从业。但是就我直观的印象，中国的民营口腔应该在口腔医疗资源中占到了一半以上，因为我看到北京和上海应该说超过了公立医院的医疗资源。所以我在有些会议上讲，民营口腔在中国口腔医疗服务大军中已经占据了半壁江山。这是指我们的资源和规模。

我在不同的场合也说过这样的话，中国口腔医学这支队伍，有那么几个兄弟，有时讲3个兄弟，有时讲4个兄弟，是要我们这4支队伍共同的团结、合作、努力，来推动，来发展。那么，这四支队伍就是，第一，我们的大专院校、专科医院。大家都知道这是我们的国情决定的。过去这些大专院校、专科医院集中了中国口腔最优秀的人才，也得到了国家的很多政策支持。他们的资源优势，人才优势，学科发展优势，以及学术水平优势到目前为止仍然处于龙头老大的地位。这个不容置疑。第二，我们综合医院的口腔科。这在我们中国很长的一段时历史时期里，我们那时没有民营机构，没有太多的大专院校，回顾改革开放以前，也就五、六家。那么口腔医疗大军里主要是这一部分人——综合医院的口腔科。但是后来很长一段时间，很忽视这支队伍。没有任何平台提供为他们服务。那么我们现在有了全科的口腔医学分会。这是第二支队伍。第三，是我们尽管年轻但是发展极为迅速的民营口腔医疗这支队伍。这支队伍，在国外，按照常规，在西方发达国家都是一个独立的机构。他们有自己的学会、协会。但是在我们中国，我不希望这样的机构是完全独立于我们中华口腔医学会之外的。为什么呢?有人说你是不是希望把这个事情、把权力揽得越大越好?不是。我们看到的西方国家的经验与教训?——那就是他们内部在打架。几乎在所有的国家都遇到了这样的情况。大专院校的瞧不起民营的，民营的条件还不错，我们的经济情况，我们的协会经济实力很雄厚，我们也瞧不起大专院校。互相在干架。如果是发达国家，口腔很发达，那么内部干一干，我想未尝不可，影响不大。但是如果在中国，我们口腔医学还处于十分弱小的情况下，如果我们内部打起来的话，消灭我们的不是我们的对手，不是客观的因素，而会是我们自己。

大家都知道，长期以来，我们的领导眼里，我们的大医学专家眼里，口腔是什么?是内、外、妇、儿、眼、耳、鼻、喉、口腔。是所有学科完了以后最后一个。而且中国老百姓也说，牙病不算病。可见中国口腔之弱小，地位之低下，这是很长历史时期形成的观念、认识。一下子改变很难、非常不容易。我们在中华口腔医学会独立的过程中，在地方省市级医学会成立的过程中，都深深的感觉到这一点。独立什么?你们一个口腔，一个牙科，要独立啊?要独立那就跟修脚的，剃头的一样，独立去吧，有人就这样讲。可见在他们心中口腔就是这样一个地位。那么口腔的发展我们不要说和发达国家无法相比，即使是发展中国家，我们也比不了。比如说我们同样经济发展水平的巴西，人口2亿，在南美洲。但是那里的口腔比我们中国的口腔事业发展好的多的多。2亿人口有20万牙医。再比如我们东南亚的泰国，大家都知道那里现在很乱，经济也未必比我们好，但是他的口腔比我们好。口腔医学教育，口腔医学队伍，口腔医疗资源，口腔医疗服务都比我们要好。当然这样的例子太多了。

为什么在中国，我们是13亿人口的大国，在改革开放后经济飞速发展的好条件下，我们的口腔还落后呢?是我们的底子太薄。应该说这30年发生了翻天覆地的变化。我们现在每年新增加的口腔医生，口腔注册执业医师18000多名。这是一个什么概念呢，占到了所有新增医师的数量的1/6.7，过去这个数是1/15.也就是说现在每年新增加的所有医师当中每6.7个人里有一个口腔医师。那么大家都知道我们的医师法里明确规定我们只有四类医生：临床医生、口腔医生、公卫医生、中医生。口腔每年新增医生连续多年都是公共卫生医生的2倍还要多一点。几乎接近我们每年增加的中医师，而大家都知道中医师包括少数民族医的.藏医、蒙医等等，这些是我们国家大力扶植给予各种政策优惠的一个行业。为什么呢，我们中医有几千年历史。而口腔去在年的录取分数线比临床医师要高出很多，但是我们的数量增加之快，也是超过了其他三类医师。这是发展。我们的医疗资源特别是民营这一块，在国家没有增加一分钱的情况下，有这样一个局面，比如北京现在有1800多家。上海有800多家。原来我听说大连也有400多家，那么可以算一算占有的医疗资源按一个诊所有2台或3台椅子算总数有多少，何况很多有十多台、六七台、现在北京还有40多台椅子的民营口腔医院。这些医疗资源已经占到了我们有的总的医疗资源相当大一部分。

下面我就要说，大家日子过的都很好，如果过的不好，天天在赔钱，诊所天天在倒闭，那肯定的，没有多少在倒闭，说明日子还都可以。那就这样干就行了么?为什么还要搞民营的分会，民营的口腔医疗机构管理，为什么要做这件事。我相信现在我们的口腔在中国处于发展的初期阶段，老百姓现在开始有了意识，有了口腔健康需求，我们日子好过。但是如果要进一步发展，要进一步壮大这支队伍，要得到老百姓的进一步认可，保持这样的需求，没有别的，只有靠两条：第一，优质的服务。第二，较高的服务水平。如果没有这两条，那将来的日子不好过。对民营来说如此，对公家医院来说也是如此。而恰恰这两条在我接触的很多口腔民营医疗机构中，是我们的短处。一，管理的理念。因为过去中国没有，所以国际上很多成熟的管理理念在国内大家并不了解，并不熟悉。我们是经验式的管理为主。二，很多优秀的人才仍然集中在我们的大专院校、专科医院。我们的民营口腔优秀人才的比例相当的低。而且我们面临的是整个口腔医学发展日新月异，飞速的发展，因为新材料，新技术，新设备的应用比任何其他临床学科都要快，更新的也快。而恰恰是这样的形势下我们很多人没有这样的意识，要花钱买知识，要不断的更新自己，要新的信息，总觉的我们这点老本是够了，觉得我这一辈子也够了。我有我固定的病人群，我有我这些老办法，老本事，吃他一辈子。但是如果是一个明智的医生，是一个明智的经营者、管理者，有一点远见而不是短识，都应该意识到将来的竞争会越来越激烈。靠老本事，靠老一套是不行的。如同用我当年学的那些办法让我现在去当临床医师是当不了的。要天天学，天天更新自己的知识。要从不了解管理到懂得管理，而且这种管理要是先进式的而不是自我经验式的，那么就需要有一个平台，这个平台是什么呢，就是我们的学术团体，就是我们的行业组织。通过这个行业组织要干2件事情。一，经常性的开展学术交流。二，经常进行各种高水平的有效的口腔医学继续教育。不干这件事，将来我们会倒霉。我们会落伍，我们会在竞争中处于一个劣势。这就是我们这个学术团体的价值所在。

坦率的讲，我们民营口腔的几个同志们他们的诊所开的都不错。在中国应该是高水平的，应该经营效益也是好的。他们干这件事，一没工资，二没奖金，要拿自己的腰包来为大家服务。坦率的讲也没多少名，包括我这会长都没多少名他们能有多少名。但是中国总需要有这么一个学术团体，总需要有一部分热心的人，能够为大家做一点奉献的人。做点事。我想他们做这件事在某种意义上说是奉献。当然能坐在主席台上也是一份荣誉。但是这份荣誉最终要靠你的奉献和你的工作。如果啥都不干，坐在主席台上，台下的人会指指点点，会议论纷纷，会说三道四，那就不是荣誉。所以，我想我们在民营口腔医疗机构工作的同志们，我们应该有这样清醒的意识。我们应该利用这个学术平台来不断武装我们自己，提高我们自己，在竞争中使我们处于不败之地。这是第一我要说的。第二，我想我们所有的人即使不是医生行业里的人大概人人都是这样。总要为这个社会承担社会责任。何况我们医生这个行业除了我们为病人治病收取病人一点治疗费用以外，我们要奉献一点东西，奉献我们的爱心，奉献我们的服务，解除他们的病痛，要关心一点别人。这是一个医生最基本的，如果没有一点同情心的人当医生，那么这个医生一定当不好。看着一个病人，琢磨怎么从他身上弄点钱收取更高的费用，那这种医生永远当不好。我说，我们这个行业本身就赋予了我们要为这个社会做贡献，要为我们的病人做奉献，要承担我们的社会责任。所以有了这样的学术团体也是希望把大家组织起来，来推动我们这个行业健康的发展。刚才我们讲了很多我们民营口腔健康发展的好的方面。据我所知，我们也存在很多问题，甚至很多地方无证乱行医，没有执照开诊所，社会上有各种各样的情况。那么我们这个学术团体就要发挥作用。要反映我们这个行业正义的声音。我们还会看到很多不如我们的人，不如我们的诊所，不如我们的医生，不如我们的地区。我们需要奉献爱心帮助他们，关心他们。来推动这个行业整体的、健康的、更好的发展。特别是在我们中国这个国情下，在这个全世界很少有的国情下，那就是地域差别。像我们的东西部沿海经济发达地区应该和中等发达国家差不多。把他领到东部看看外国人老是摇脑袋，你们什么发展中国家，你们是个发达国家。把他领到西部看看，连发展中国家都不如。这是我们的国情决定的。而且目前30年以后看来地域差别在进一步扩大。每一个中国口腔人都应该有这样的责任，来共同推动中国口腔医学事业的进整体发展。而不是局部，而不是仅仅我这一个诊所。路上我听甘宝霞主任给我讲，我们推荐的几个委员后来又不干了，当然这是完全自由的事儿，但是也反映了一点点情况，这个情况就是，我们的人，我们的医生，如果总想得到不想付出，那么这样的医生不会当好医生，这是这个行业的工作性质决定的。当然我希望更多的人，大家共同把这个学会做好。特别我们刚刚成立的年轻的学会，担子很重，大家一起来做，所有的委员，，组委，副组委，而不是哪一个人的事儿。所有的人都要拿出一点时间，拿出一点精力，拿出一点钱，来共同推动这件事儿。这就会把我们的工作，我们的学会，做的更好一些。

当然xx，我过去一直这样认为，改革开放以前是咱们国家的工业大省、经济大省。但是一改革开放咱们重工业吃了点亏，下岗工人多了起来。经济发展比东南沿海相对滞后。而且口腔在这一段时间以来也受到很大影响。但是最近这几年势头很好。我们几个龙头骨干的院校专科医院，发展的很快。今天我们坐在这个地方开会就有这个感觉。大连市口腔医院在我95年第一次来的时候在一个像居民楼里一样的地方，病人抬上抬下担架抬着，没有电梯，楼道极度狭窄，黑凄凄的，在那么一个环境里面，开了个口腔医院。而且当时这个医院全国谁也不知道。而现在我们可以看到，这是18000多平米的专科医院。当然我们路院长那中国医大的口腔医院，张院长那的沈阳市口腔医院跟其他地市的口腔医院蓬勃发展。我希望在座的在这样一个基础上把我们xx省口腔医学会的工作做的更好。把xx省民营口腔学会的工作做的更好。我也相信大家会做到这一点，如果我们以后再来开会，即使我不当会长，我希望看到的是xx省整个口腔医学事业的发展比今天更好。谢谢大家。

商会成立领导讲话稿

协会成立领导讲话稿

大家上午好!

今天，xx县足球协会正式成立了，这是各级领导关心、各界人士共同努力的结果，是全县足球爱好者企盼已久的大喜之事。值此之际，我谨向关心支持我县足球事业发展的各位领导、各界朋友，表示衷心的感谢!向全体足球协会会员、全县足球爱好者表示热烈祝贺!

足球运动作为世界第一大运动，在我县有着深厚的群众基础，它可以强身健体、调节心理、增强凝聚力，培养我们生活、工作的高尚情趣。随着我县经济和社会各项事业的迅速发展，群众生活的日益改善，百姓的生活情趣也是越来越高，热爱运动，崇尚体育的人越来越多。近年来，我县的民间体育运动特别是足球运动得到了蓬勃发展，足球运动越来越成为我县人民群众特别是青少年群众生活中不可缺少的一部分，随着足球活动的日益增多，足球爱好者数量的不断增长，全县足球技术水平也在不断提高。与此同时，因我县的足球运动长期没有统一的协调组织，只停留在自发和民间组织的无序状态，影响了我县足球运动的健康持续发展。xx县足球协会的成立，不仅标志着我县足球事业发展进入了一个新的阶段，也标志着我县群众体育运动翻开了新的'篇章，必将对推动我县群众性体育运动发挥积极的作用。

看到大家朝气蓬勃的精神面貌，我感到非常的高兴。体育从来都是人类社会的兴奋点，也是大家张扬个性、展示风采的舞台，足球运动不仅是技巧的角逐、智慧的较量，更是美的展现。作为xx县首届足球协会的名誉主席，我对xx足协和足球事业的发展充满信心、充满期待。我也相信，在全县足球爱好者的共同努力下，在足协的坚强领导下，在各级领导、各界朋友的关心下，我们有信心、有能力把xx县足球事业发展好，为推动我县文化事业发展和精神文明建设贡献力量。

最后，预祝本次大会取得圆满成功，希望各参赛队赛出成绩，赛出水平，赛出新风尚!

谢谢大家!

成立仪式领导讲话稿

社团成立领导讲话稿

协会成立领导讲话稿

尊敬的各位领导，亲爱的协会会员代表们：

大家好!

今天我们欢聚一堂，在这里隆重举行xx艺术协会成立大会。协会的成立是xx爱好者展示才能的一个平台，是新区文化事业发展的一件盛事。在此，我代表xx单位对协会成立大会的胜利召开，对新当选的协会会长、副会长等表示热烈的祝贺!

剪纸是一项古老的民间艺术，弘扬剪纸艺术可以提升xx文化品味，深化文化内涵，继承和发扬优秀传统文化是我们每一个人义不容辞的责任。xx夕阳红剪纸艺术协会的成立为传承优秀文化提供了一个平台，为开展艺术交流、学习，进行技术创新，做大做强xx文化产业提供了智力支持。同时，协会的`成立也让老年人找到了发挥余热的舞台，丰富了晚年生活，陶冶了情操，在“老有所乐”中，实现了“老有所能”、“老有所为”。

借此，我在这里谈几点希望与大家共勉：

一是完善内部治理，规范协会运作。完善的内部治理结构是协会健康发展的核心，是提高协会公信力的关键。希望你们进一步健全内部运作机制，完善法人治理结构，将协会打造为新区的优秀品牌社会组织。

二是注重人才培养，重视文化传承。剪纸艺术是我国的一项传统艺术，在当代却面临着人才断层的尴尬境地，希望协会重视人才培养，吸纳xx青年人参与，不断提升会员及广大剪纸爱好者的创作水平，继承发扬中国传统文化。

三是积极开展活动，参与社区建设。社会组织的生命力在于服务社会，参与社会建设。希望协会积极开展形式多样、丰富多彩的社区活动，丰富群众生活，活跃社区氛围，激发社区活力。

最后，预祝协会发展越来越好!

我的讲话完毕，谢谢大家!

成立大会领导讲话稿

各位领导、团员朋友们：

今天，我们在这里隆重召开上海市虹口区新港路街道蕃兴居民区第一届团支部选举暨成立大会，这是蕃兴居民区全体青年政治生活的一件大事。在此，我代表团支部向出席今天大会的团员青年表示最诚挚的问候和谢意!同时，借此机会，也向关心和支持我们团支部成立的街道团工委和蕃兴党支部表示最衷心的感谢!

下面，我代表团支部谈两点希望：

一、希望团员青年多多支持我们新生的团支部，在社区中发挥生力军和突击队作用。《增广贤文》中有句老话：“枯木逢春犹再发，人无两度再少年”。对于人的一生而言，青春是人生的春天，然而青春也是最容易消逝的。所以，希望在座的团员青年着眼未来，树立远大的人生目标，立足现在，珍惜青春时光，把握青春年华，自我奋斗，不懈追求人生理想。在座的团员青年，是我们蕃兴居民区发展中的主力军和中坚力量。希望大家立足本职岗位，勤奋学习，树立强烈的责任心，把心扑在学习和工作上，把情系于社区发展上，把爱融入点滴事情上，自觉地把个人的成长与蕃兴社区的发展紧密地联系起来。在团支部的带领下，充分发挥出我们团员青年的生力军和突击队作用，努力在构建设和谐社区中建功立业，实现自身价值，彰显我们绚烂、亮丽的青春。

二、我们蕃兴团支部将贴近社区发展需要，积极开展工作，充分发挥团组织的战斗力和创造力。今天我们蕃兴居民区团支部正式成立了，在社区与团员青年之间架起了一条宽广的桥梁和纽带。作为我们团组织，一方面要发挥自己的组织优势，围绕社区的发展，找好工作结合点和切入点，团结带领团员青年，努力塑造和提升我们团员青年良好的社会形象。另一方面，要服务青年成长成才，结合青年特点，组织一些具有一定文化内涵、品位的活动，陶冶青年的情操，提高青年的素质，丰富青年的业余文化生活，为青年追求进步、提高自身素养提供条件、搭建平台。从而，实现社区的发展与团员青年个人的成长成才紧密相连、有机统一，促进社区和个人的共同发展。

岁月流金，铭刻青春的风采;年华似水，传承青春的誓言。20xx年，我们将迎来党的xx大和市第九次党代会的胜利召开，迎来光荣的中国共青团成立85周年。我们要坚持在街道团工委和蕃兴党支部的领导、支持下，促进青年与社区和谐互动，汇聚更加磅礴的青春力量。

青年朋友们，我们身处的时代，是呼唤人才也造就人才的时代;我们投身的事业，是挥洒青春也成就青春的事业。让我们满怀憧憬，与祖国共奋进、和城市同发展，在社区成长磨练，用激情与智慧编织无比美好的未来。

最后，我衷心地祝愿大家在新的一年里学习进步，事业有成，生活幸福，万事如意。祝愿我们蕃兴团支部的工作蓬勃向前!

谢谢大家!

协会成立领导讲话稿

各位会员、同志们：

大家上午好！在全区加快实施“xxxx”战略，建设“xxxx”城区的形势下，在各级领导、社会各界的关心、支持下，xx羽毛球协会今天成立了。它的成立，将为广大羽毛球爱好者搭建一个广阔的发展平台，同时也将对全民健身活动的开展产生积极的促进作用。在此，我代表xxxx向前来参加大会的领导和来宾表示热烈的欢迎，并对羽毛球协会的成立表示热烈的祝贺。

近年来，随着我区经济和社会各项事业的迅速发展，人民生活水平的不断提高，提升健康素质已成为人们的共同愿望，而羽毛球运动越来越成为不可缺少的一部分。羽毛球运动在我区有相当好的群众运动基础，各委、办、局等都有一批常年坚持羽毛球运动的爱好者。

羽毛球运动可操作性强，不受场地限制，不受年龄性别限制，既可以在室内正规的场地进行，也可以在户外阳光下散打，既可以单兵作战，也可以集体会战。羽毛球小打怡情，大打益智。它把你个人的.乐趣与他人的乐趣联系在一起，是沟通感情的纽带，是增进友谊的桥梁。它教会你如何竞争，如何与人合作，如何尊重他人，如何知难而上。可以说羽毛球是一项很适合现代人的高品位的运动方式。

xx羽毛球协会的成立对促进全区的羽毛球运动的普及和提高，对弘扬体育精神必将起到积极的作用，希望协会今后要在主管部门的具体领导下，团结和带动广大会员，积极开展活动，吸引更多的爱好者参加进来，在全区形成广泛影响，使羽毛球运动成为城区对外宣传的一个新品牌，为构建“四宜”城区做出贡献。

成立工会领导讲话稿

各位代表，下午好!

今天，我们迎来了江苏省广播电视信息网络股份有限公司分公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党委和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!

10月公司成立，在至今的3年多时间里，公司的员工从最初的43名增加到113名，用户从2万户发展到14万户，年收入从200余万元增长到1300多万元，各项指标增长迅猛。公司的发展，成绩的取得，得益于省公司及市委、市政府的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。

工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用，成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，我们公司党委和领导班子非常关注工会的成立，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年，为了更好地维护公司及各位员工的具体利益，经公司党委研究决定，成立了以我为组长的筹建领导小组，公司党委多次就工会筹建组关于大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。

今后一段时间是公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会、女职工委员会，牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

各工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创江苏省广播电视信息网络股份有限公司宿迁分公司工会工作的新局面。

协会成立领导讲话稿

今天，是我们收费站成立七周年的日子，也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、奋发的创新精神，谱写收费行业新篇章的历史回牟。收费站成立七年来，在局党委的正确领导下，在上级有关部门的鼎力支持下，紧紧围绕交通工作大局，以抓建设、强队伍、促发展、保和谐为工作思路，把握精髓、真抓实干、大胆创新，通过全站干部职工的不懈努力，使得各项工作均取得了突破性的进展，并为开创收费工作新局面，干出新业绩，铸就新辉煌夯实了基础。

七年来的工作，我站在局党委的正确领导下，在上级有关部门的指导下，按照“深化改革、理顺体制，加快发展、激活机制，积极进取、再创新高”的要求，始终坚持以收费还贷为中心，以改革创新为动力，以“三个代表”重要思想为指针，把创建一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标，不断加强班子、队伍建设及站内各项制度建设，通过全站干部职工的共同努力，推动了我站各项工作的健康发展。

————通行费征收工作。截止二oo七年八月二十五日，七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元，年递增率达到了10％以上，历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。

————精神文明建设。几年来先后被区委、政府、市委、政府命名为“文明单位”。连续多年被区交通局、市交通局评为“通行费征收工作先进单位”。9月被赤峰市团市委命名为“青年文明号”6月被自治区总工会命名为“模范职工小家”。6月被中华全国总工会命名为“模范职工小家”。我站的先进事迹分别被《全国精神文明大典》、《内蒙古法制报》、《今日财富》杂志以“国道上的模范之家”为题作了报道。

————工、青、妇各组织职能作用发挥的较好，为站内的全面建设起到了桥梁纽带作用。

————安全生产形势良好。七年来无任何安全生产事故、责任事故发生，无职工犯罪。

1、强班子，重实效

我站根据市、区两级主管部门的总体要求，自建站起就确定了以“建一个一流的班子，带一支一流的队伍”的工作目标，在日常工作中努力实现“三个一”，即一流的`思想，一流的作风，一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起，严格落实各种责任制，从勤政、廉政、团结务实上下功夫，凡是站内的重大决策都必须经班子会议研究决定，及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习，不断提高自身业务水平和管理水平，为队伍建设起到了带头作用。

2、以收费工作为中心，辐射各项工作顺利开展

收费工作作为站内的中心任务，我们必须常抓不懈，根据局党委给我站逐年下达的收费任务，我站坚持在年初就确定三个加强，即“加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理”，从而持续改进各项工作。并在认真总结历年工作的基础上，结合实际工作中出现的新问题，坚持各项工作抓重点，早到位，力争主动，全力以赴开创收费工作的良好开局，为此，我站及时通过职工大会、骨干会议等形式对职工进行动员和教育，要求职工认清形势，提高认识，并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难，树立广大职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对严峻复杂的收费形式，我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作，根据实际情况积极采取措施，使我站的收费额达到了稳中有升。

为了使职工们可以在一个良好的环境中工作，院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行，并于10月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程，关系到我站的生存发展，局领导也是看在眼里急在心中。为此，局领导积极协调建设银行，争取贷款，组织施工，并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑，现一级公路全长已达到公里，终点为。

为将工作落实到实处，完善收费管理的竞争、激励机制，解决收费队伍中存在的压力不大，动力不足，活力不强等突出问题，经过不断摸索，我站制定出台了“科学操作，全员竞岗，全面公开，量化民主，选准用好，充满活力”的《竞争上岗制度》，充分调动全体职工的工作积极性，以解决干与不干一个样，干好干坏一个样的突出问题。为提高整体服务质量和服务效率我们又制定了《浮动工资管理制度》，并与《百分考核管理办法》有机结合，健全完善了收费队伍的竞争机制，激励机制、淘汰机制，激发职工工作热情，增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确，我站还将有关管理目标等落实到部门，将年度通行费指标、安全目标分解细化落实到收费班组，并以目标责任状的形式，明确部门、班组的责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中，我们还加大了稽查力度，及时发现问题，解决问题，力争把隐患消除在萌芽状态，避免一些违纪、违规现象的发生。今年年初，八家南站监控系统经常出现故障，虽经多次维修但也见效甚微，整个监控系统几乎处于瘫痪状态，严重影响了收费工作正常有序的开展，出现了漏洞，埋下了隐患。鉴于上述情况，站领导积极向局党委汇报，并提出整改方案，在局党委的指示下仅用23天的时间，就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展提供了坚实的保障。

3、抓创建，塑形象

精神文明建设工作作为我站各项工作的重要组成部分，每年年初我们同收费工作一起布置、一起落实，除确定了具体的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好，我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起，把收费工作由管理型转化为服务型，强化职工的服务意识、奉献意识，在日常工作中除了经常性的做思想教育外，各站还开展了“讲文明、树新风”等活动，尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语，杜绝冷、横、硬等行为，都作为一项硬性制度予以落实，发挥了积极的作用，使职工的服务意识从被动变为主动，既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度，在学习内容上，既学业务、又学政策，既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化，既进行文化知识学习、又进行思想政治教育，使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业务，正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育，使我站的职工队伍素质有了明显的提高，现在全站上下，职工工作热情高涨，讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流，从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议，为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备，从而增强职工的向心力、凝聚力，为创建精神文明的更高荣誉奠定了坚实的基础。

4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展提供了坚实保障

工会工作，共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进，成绩突出，为我单位的全面建设发挥了积极的作用。

工会作为全站职工的核心，确实发挥了急职工之所急、想职工之所想的作用，在工作中发挥民主，尊重民主，为职工的合法权益不受侵害而努力，几年来我们成功地召开了四次全体职工大会，得到了局党委和区总工会的高度重视，也提高了工会发现问题解决问题的实际能力，为站内的决策起到了积极的作用。

团员青年作为我站一支庞大的队伍，在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风，很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳，为站内的全面建设勇于献计献策，使各项争创活动得到了顺利的开展，为确保我站“市级青年文明号”的荣誉不变做了坚强的保障。

我站按照市局《收费站若干管理办法》的要求，结合站里工作实际，制定了相关的安全管理方案，在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时，充分发挥安全生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式，使得我站七年来未出现任何安全生产事故、责任事故，无职工犯罪。

1、因收费站昼夜倒班的特殊性，组织集体学习、教育活动及文体活动较少，致使有的同志进步很慢、由于稽查工作力度不够，使得个别的班组和个人纪律有所松散。

3、转型工作还没完全到位，收费工作中，个别同志还存在冷、横、硬的行为。

4、在宣传力度上还有待进一步加强，应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。

1、以收费任务为中心，加强对收费工作的管理，力争创造新高峰。

2、继续加强精神文明建设，在保住原有奖励的基础上，获得新荣誉。

3、切实抓好干部职工的学习教育工作，全面提高干部职工的各项素质，展示新时期我站收费员工新面貌。

4、大力开展以量化管理、奖惩分明；强化督导、稽查到位；作风过硬，业务精练；储优排劣，确保纯洁的新思路。

同志们，回顾我们走过的七年历程，虽然取得了一些成绩，但在成绩的背后也付出了我们的努力，几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力，可谓是风雨兼程，但在局党委的正确领导下，在全站干部职工的共同努力下，我们一路走了过来，并取得了很好的成绩，在今后的工作中，我们将按照局党委提出的“和谐交通、稳定交通、活力交通”的总体要求，以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神，创新务实，攻坚克难，圆满完成各项工作，向局党委、向上级有关领导部门、向社会交一份满意的答卷。

成立庆典领导讲话稿

各位来宾，朋友们：

今天我们非常高兴地在此聚会，隆重举行xxxx商务中心开业典礼。值此，我代表xxx对xxxx商务中心盛大开业表示诚挚地祝贺，并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎。

近年来，我区紧紧围绕打造城区新型服务业的目标，抢抓城区扩容，产业转移的有利时机，不断优化投资软硬环境，全力建设产业发达、生态宜居、社会和谐的'xx之都。xxxx座落于xxxxx路这一城区“西跨、南联”的枢纽地带，随着城市建设的不断推进，其地理优势、良好环境和广阔市场必将日益体现。她的开业既是xxx先生抢抓xxx片区发展机遇的充分表现，更是地方合作、互利双赢的结晶。

希望xx商务中心以这次开业庆典为契机，整合数年来的商海经验，不断强化内部管理，努力开拓市场份额，用做大做强的雄心壮志，建设一个朝气蓬勃、充满活力，富有想象力和创造力的企业。xx街道和区直各有关部门与xxx商务中心要通力合作，不断提供高效优质的服务，努力营造一个安心、顺心、舒心的招商引资发展环境，推动公司不断膨胀壮大，实现企业与地方的互利双赢，为中区服务业的蓬勃发展做出应有贡献。

最后，衷心祝愿xxx商务中心开业大吉，兴旺发达!祝各位领导、各位朋友身体健康，万事如意!我的讲话完毕，谢谢大家!