厂里培训总结与心得范文（20篇）

总结范文是对过去一段时间的工作、学习或生活进行回顾和总结，并提炼出其中的经验和教训。以下是小编为大家挑选的一些总结范文，希望可以对大家写总结范文有所帮助和启发。

培训心得总结

过这次可贵而精彩的培训学习，我们向公司美好的明天更进了一步，分享心得总结。下面是本站小编为大家收集整理的培训心得总结，欢迎大家阅读。

为期两天的员工培训结束了，此次培训让我受益匪浅，不仅深入了解了公司多年来一直经营管理的企业文化，还听到了公司各个部门高管的职业成才道路的感悟。在他们身上不仅看到了他们所拥有的真诚、团结、务实、进取的企业精神，还懂得了："任何人都会成功，但任何人的成功都不会那么容易。"下面是我的一点培训心得。

张经理说："修车先修人，卖车先卖人"简短的十个字，我觉得是为我们这些刚走出校门的新人说的，也是我们在工作中应该持有的态度，修车，卖车就是对车的保养，修理和销售，而修人，卖人才是我们学习的重点，要让自己养成吃苦耐劳的精神，不怕苦不怕累，用心做事，友好待人，有责任心，对企业，对家人，对自己负责。要把自己也当成商品，销售给顾客，只有得到了顾客的人同，才能做好下一步。不要为自己找借口，因为找借口就是挖坑自己往里跳，同时也要脸皮厚，敢于挑战，敢于犯错，不管领导或顾客怎么骂都不要抱怨，要做到："领导骂我千百遍，我待领导如初恋。"。

其实在整个培训过程中，每一位高管提到最多的就是学习，有句话说的好："活到老，学到老"。可见学习的重要性，特别是对我刚走出校门的社会新人，是尤其重要的，因为我们要学的东西太多了，工作经验、沟通能力、为人处事等等。同是也好好利用公司的平台，好好学习，为早日实现自己的人生价值而奋斗。

在我们仔细聆听中，期盼已久的培训学习终于开始，在我们意犹未尽时，这次培训敲响了结束的钟声。对于公司给予的这次宝贵的培训机会我发自内心的表示感谢。短暂的培训给了我今后工作一个及其深远的影响，让我又站在一个新的台阶审视和规划自己的职业未来。这几天的培训课程，老师们的博学广识、讲解生动在我的脑海里留下了深刻的印象，现场实案分析更是引起了我对过去自己工作中存在的种种问题有了深刻的反思。通过这次精彩的培训学习，我得到以下几个方面的心得：

一、加深了对自身工作的认识，让自己更加了解物流及仓储工作的运营模式与作法。

想来自己真的应该感到惭愧，虽然不是刚刚从事仓储物流工作，但是对仓储物流工作的认识却是一知半解。通过老师对和泰物流的介绍，以及采用在“做中学”的方法，让我在学习的过程中对物流管理和仓储经营管理方式有了新的认识，更是因为有了这些深刻的认识，让我对自己的工作产生了新的、深刻的感情。“丰田生产管理系统”与“精益物流”关键绩效指标与改善的案例分析更是让我收益颇多。吸纳新的管理理念，新的作法与尝试让我对自己今后的工作充满期待。

二、了解了更多的物料保管改善方法及知识。

作为盐业公司仓储物流部负责小包装食用盐的仓库管理员，我深知物料保管的重要性。工作中我也曾多次尝试改善物料管理方法，但是由于系统知识的缺乏，实际经验的不足，改进方法都没能实现。这次培训学习的“丰田保管七原则”、“建构jit物流三大关键”等，为我提供了先进、具体、系统的理论知识，以及充足的实例分析，今后仓库物料管理工作方面，我将时刻牢记：做到品目集约管理，依流动性大小进行存放，做好异常物品管理，做到一库位一件号，切记重物低放原则，做到物品垂直摆放以及保证畅销物品靠道摆放。让自己在仓库管理方面做得更专业，更规范。

规范的“丰田保管七原则”还不是我在工作中的“百宝囊”，真正给我直观、易于理解的还是老师对保管改善实例的分享以及精益物流现场实案的分析。这些实实在在的事例让我能对仓库物料保管的改善有了最具体、深刻的认识。

三、通过精益jit物流模拟游戏，强化对物流管理及仓库管理的认识。

精益jit物流模拟游戏不仅让我们对由日本丰田公司的副总裁大野耐一在1953年提出的jit(justintime)，即实时生产系统有了全新的、具体的认识。并且，通过“二阶段出货作业问题点讨论”、“二阶段kip比较与研讨”等讨论的方式，让我们各抒己见，将自己在这几天所学知识与实际很好的结合，真正做到学以致用。

俗话说：“玉不琢，不成器”，公司能够给予我这次宝贵的学习机会，就是对我的一次精心雕琢。学习机会是可贵的，培训内容是精彩的，通过这次可贵而精彩的培训学习，我们向公司美好的明天更进了一步。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好公司，为我们的企业更好的发展贡献自己微薄的力量。

我于xx年6月22日至26日参加了上级党委举办的国有企业管理干部培训班，学习的内容非常丰富、精采，让我的素质得到了很大的提高，主要体现在三个方面：

一、从更深层次认识到我党高度重视的三农问题，三农问题一直困扰着农村经济的发展，其中农村改革关系着农民负担、城乡差距、农业发展、农村公共事业建设等诸多问题，于是很有必要研究农村改革。历经多年农村税费改革，农村虽然已经逐渐趋于规范，但是仍有不少缺陷，如何进行下一步改革，成为统筹城乡发展的一大难题，科学发展观为农村改革指明了道路和方向。

二、在道德方面对自已提出了更高要求，一个中共党员，一个国企领导干部，不能只有工作能力而没有道德素质，德才兼备，德在才先，要从思想上、学习上、行动上更严格要求自已，平时多学习精神文明建设的内容，争取令自已的形象更上新的台阶。

三、学习了如何提高干部的创新能力，提高干部的综合素质和领导能力，首先要培养现代意识，提高素养。干部处于一线，工作繁杂而细碎，很少有时间能坐下来认真学习，分析问题和解决问题显得慢几拍，习惯按经验办事。不能适应新形势发展的要求。因此，培养现代意识，提高领导素养迫在眉睫。当前，要抓好培训，增强开放意识、法治意识、服务意识、竞争意识和市场意识，从而达到提高综合素质的目的。其次要改变观念，要大力提高素质和现代理念，改革制度。跨部门竞争上岗就是个创新。要强化实践锻炼，提高判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政、总揽全局的能力。

厂里培训心得体会范文

厂里培训是每个员工工作中的重要一环，对于个人的职业发展和提升至关重要。最近我参加了厂里的培训课程，通过这次培训，我对职业生涯有了更深刻的理解，也收获了许多宝贵的经验和技巧。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段：认识与意识。

这次培训让我认识到自己还有很多不足之处，也唤醒了我的意识，明确了自己未来的目标和方向。培训中，讲师详细介绍了行业内的最新发展趋势，对技术和知识进行了深入分析和讲解。通过了解行业的改变和竞争的加剧，我意识到不断学习和提高自己的重要性。同时，培训还注重了职业道德和职业素养的培养，让我们认识到在职场中的角色和责任。这些知识和意识的提升将对我今后的职业生涯起到重要的指导作用。

第二段：技能与方法。

除了理论知识的学习外，培训还注重实践和技能的培养。课堂上，我们进行了许多实例学习和案例分析，通过模拟实战和角色扮演，提高了我们的应对能力和解决问题的能力。同时，讲师还分享了一些实用的技巧和方法，如沟通技巧、时间管理技巧等，这些都是平时工作中所必不可少的。通过这次培训，我学到了很多实用的技能和方法，这对我今后的工作会起到很大的帮助。

第三段：团队合作。

在培训中，我认识了来自不同部门和岗位的同事，我们一起参与讨论和学习，相互交流经验和观点。这种团队合作的氛围使我感到非常的温馨和鼓舞，也让我深刻地认识到在工作中保持团队合作的重要性。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以激发团队成员的创造力和潜能。我相信，通过这次培训建立的团队精神和合作意识将对我们的工作带来积极的影响。

第四段：自我反思与总结。

培训结束后，我进行了深层次的自我反思和总结。我意识到自己在培训中存在的不足，如沟通能力、批判性思维能力等，这些都是我需要加强和提高的。通过总结和反思，我得到了一些提升自己的方法和策略，如每天给自己设定明确的目标，坚持学习和积累知识，主动寻求工作中的机会和挑战等。这些策略将成为我今后发展的重要依据，帮助我更好地发挥自己的优势和实现职业目标。

第五段：未来展望与行动计划。

通过培训，我对未来有了更明确的展望和规划。我将继续保持学习的态度，不断提高自己的业务能力和技术水平。同时，我也会加强与同事的交流和合作，培养团队精神和合作意识。另外，我还计划参加更多的培训课程和学习机会，提升自己的综合素质。通过这些努力，我希望能够在职业生涯中取得更大的突破和进步。

总结：通过这次培训，我不仅学习到了新的知识和技能，也收获了许多宝贵的经验和启示。我深知在职业生涯中持续学习和自我提升的重要性，也坚信只有不断努力才能够取得更好的成绩。我会将这次培训的心得体会付诸行动，并不断努力成为一名优秀的员工。

ps培训心得总结

根据组织的安排，我有幸参加了“践行科学发展，争创全国百强”肥西县党政领导干部培训班，本次培训采取异地教学，菜单式选学的新形式，经过县委组织部的精心安排，能使我们静下心来，学到了一些符合自身需要的知识，看到了苏州经济社会发展的高速度、超常规，感受到了苏州大地的勃勃生机。六天的学习培训，感触颇深、受益匪浅。现将学习心得总结如下：

一、开阔了眼界，增多了见识。

因为，本人在三河镇参与镇文明创建工作，所以对苏州的环境卫生特别留意，在苏州看到的都是最好的，接触到的都是最漂亮的，感受到的都是最整洁的，在苏州我们参观了“老苏州(老城区)、新苏州(新城区)、洋苏州(新加坡工业园)”等地方，无论走到哪里都是干干净净的，整个城市整洁有序，彰显大城市美丽风范，特别是在国家五a级景区周庄游客很多，也没见有多少保洁员，景区整个环境都干净整洁，联系到我们三河镇，我们可充分借鉴苏州经验，在景区保洁，户外广告管理等方面力求突破。

二、解放了思想，增长了胆识。

苏州发展的实践证明，经济的大发展，离不开思想的解放，苏州人给我最大的感触就是敢想敢干，敢于追求财富，他们认为党员干部“没有企业不是好党员，没有企业不能当干部”，党员干部必须有致富项目，有致富能力，有创造财富的本事，在党员干部中广泛开展了“双带”工程，即党员干部要带头致富，党员干部要带领群众致富。发挥“以一带十，以十带百”的“乘数效应”。而我们受传统观念的影响，在追求财富方面，特别是党员干部还比较含蓄，结合我自身，我们缺乏敢想敢干的精神，作为年轻干部，县领导就评价我们“文气有余，虎气不足”，实际工作中，我们确实敢想不敢干，心里总是想着干错了怎么办。通过这次学习，我们要及时更新观念，善于抢抓机遇，创造性做好本职工作。

三、静化了心灵，增加了学识。

本次培训最大的特点就是以人为本，事事体现上级领导的关心，处处展现组织部门的专业，每天培训完，晚上都安排了丰富的业余活动，像看美国大片，游览苏州夜景，听苏州评弹等等，真正做到了劳益结合，增强了学习效果，同时根据学员的要求，安排了领导干部心理健康讲座。近几年，乡镇干部普遍感到工作压力大，身心都很累。很难静下心来学习，这次培训特地请了上海的心理专家，教授学员们一些心理调适方法，例如：环境调节法，自我激励法，创造欢乐法等，这些方法我认为都很实用，能有效缓解心理压力，静化必灵，放下心理包袱，使我又好又快地开展工作。

当然，我们看问题要全面。不可否认，苏州社会经济取得了巨大的成绩，但苏州在发展工业的同时，造成了河流湖泊的污染严重，空气质量差的后果，我们在苏州的几天，感到苏州的水没有肥西的甜。空气没有肥西的新鲜，天也没有肥西的蓝，所以，我们在学习苏州时，要取其精华，去其糟粕，只有这样才能真正做到又好又快发展。

厂里培训心得体会范文

在现代企业中，培训已被证明是促进员工成长和提高工作效率的重要环节。作为一名新进员工，我有幸参加了厂里的培训课程，获益良多。以下是我对厂里培训的心得体会。

首先，在培训中我意识到自我成长的重要性。在厂里的培训过程中，我们学到了许多关于工作技能和职业发展的知识。尤其是在沟通和协作技巧方面，培训课程给了我许多实际的指导。我了解到，只有不断学习和提升自己，才能适应快速变化的工作环境。因此，我决定将培训中学到的知识应用到实际工作中，并定期进行自我反思和学习，以不断提升自己的能力。

其次，培训过程中我认识到团队合作的重要性。在实际工作中，没有人能够完成所有的任务。因此，团队合作成为了保持工作效率和高质量完成任务的关键。通过培训，我了解到团队合作不仅仅是分工合作，更需要相互信任和有效沟通。在厂里的培训中，我们进行了团队合作的模拟练习，通过分工合作和协商解决问题，我们成功地完成了任务。这次培训让我深刻认识到团队合作的重要性，并教会我如何在团队中发挥自己的优势。

另外，培训还帮助我树立正确的职业态度。在培训中，我们不仅学习了专业知识和技能，还学习了职业道德和职业规范。通过案例分析和讨论活动，我了解到在工作中要保持诚信、专业和负责任的态度。这对我来说是很重要的启示，因为一个良好的职业态度不仅能够使我自己的职业生涯得到发展，还能够为公司创造更多的价值。

最后，培训提供了良好的学习氛围和交流平台。在培训课堂上，我们不仅有机会学习专业知识，还能与其他员工交流和分享经验。通过和其他员工的交流，我不仅了解到他们的工作经验和技巧，还能够在交流中发现自己的不足并改进。此外，厂里还安排了一些培训活动，如团队拓展和团建活动，这些活动不仅提高了员工的凝聚力和团队合作能力，也得到了员工的积极参与。

综上所述，厂里的培训课程为我提供了深入学习和成长的机会。通过这次培训，我认识到自我成长、团队合作和正确的职业态度对于职业发展的重要性。我将继续努力学习和提高自己，在实际工作中应用培训中学到的知识和技能，并与团队成员保持密切合作，为公司的发展做出更多的贡献。同时，我也期待着未来的培训课程，为个人和团队的发展提供更多的机会和挑战。

培训心得总结

有幸得以外出培训的机会，这次去南京的任务，是听许卓娅老师的讲座，并参观南京一些比较有特色的幼儿园。

曾多少次在幼教书籍刊物上看到过许卓娅这个名字，一直在猜想这会是个什么样的人呢?这一次总算得以见见庐山真面目了!上午听课时，我正好站在她的身后，毫不讲究的短发，其间还夹杂着不少的白发，简朴自然的穿着是我对她的第一印象。我想倘若走在那些买菜的大妈群里，她也是丝毫不起眼的。但是看到她在台上手舞足蹈，声情并茂，那些让我模仿不来的一举一动，确实让我心生佩服之情!听她的讲座，一开口，美丽即刻绽放，感觉在上面的不是一个老太太，而是正当年的知性女青年。她的声音清亮悦耳，语言表达清晰流畅，干净清爽，如行云流水，通俗易懂，深入浅出，没有颠来倒去的重复罗嗦。在与我们互动的过程中，她唱得好，舞蹈感觉也美，没有拘谨与做作，而且极具感染力。在她的带动下，我们很快进入角色，在身临其境中，领悟一种全新的先进的教育理念，教育策略。

这次最大的收获就是学到了许卓娅老师音乐律动的教学法，是通用的教学法，老师自己也称作是“音乐律动的傻瓜流程”即是“故事——动作——音乐——其他(提升层次)”。这个教学法我也应用到了自己班里的教学中，上起课来我觉得孩子们都乐在其中，一点儿也不困难，将歌词化成有趣的小故事，让孩子们理解完故事，再加上动作，配上动听的音乐，孩子们的兴趣更加高涨。这样的方法不刻板，很宽松，孩子和老师都是快乐的。

之后，我们参观了南京的三八保育院、河海大学幼儿园和南京市市级机关幼儿园。这三所幼儿园分别是江苏省示范幼儿园、南京市示范性实验幼儿园、江苏省示范性实验幼儿园。都有着各自的办园特色。园所占地面积都不大，幼儿活动室的空间显得相对狭小，但是给我的感觉就是每一位老师都会很合理、很充分地利用教室里的每一个角落，在有限的空间里尽力地为幼儿构建无限的活动区域!教室的布置也是很有特色，生态化的，废物的再回收利用是其一大亮点。老师们用自己勤劳的巧手，将废旧的东西重新加工改造，变成新的东西让孩子们玩，这点是值得我学习的!

这次的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声，一周的行程结束了，回想这几天的培训课程、参观学习，感觉受益匪浅。知名教授、授课教师的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象。“吸其精华，弃其糟粕”，我将好好利用这一次的学习机会，对照自己，慎思自己，让自己的专业成长更上一台阶!

ps培训心得总结

为了提升员工素质，确保实现全年的各项目标和任务，公司开展了多形式的职工培训，达到提高职工技能水平，增强职工队伍整体素质的目的。我们主要做了以下工作：

一、操作工培训。

20__年末至20__年_月公司对饲料车间进行了技术改造，采用了新的生产设备和新的生产工艺，增加了特种饲料生产线，对膨化饲料生产线行了改造，在设备的集中控制方面与以往有了很大的进步，电脑实时控制生产流程，粉碎、制粒、打包等机械的操作工艺也有了较大的变化。因此，对操作人员的要求也相应有了较高的要求。根据劳动安全监督管理部门的要求，今年对铲车工、锅炉工、电工、电焊工等操作工种安排进行操作证初、复审培训，通过培训，在理论和实际操作以及安全生产等方面有了一定的提高。通过案例讲解、岗位规章学习和实际操作训练达到应有的技术水平。

二、安全培训。

安全生产对企业的生产经营十分重要，公司对安全工作常抓不懈。在安全月的宣传教育活动中，对员工进行安全生产教育，通过事例讲安全，重申各生产岗位的操作规程，完善三级安全教育。今年组织人员参加了供电部门的电力线路进网许可证培训、企业安全员上岗证培训。

三、学习《饲料和饲料添加剂管理条例》。

20__年__月国务院公布了《___管理条例》，并将于20__年_月_日正式实施。公司组织技术、品管、生产部门的负责人进行了学习。通过逐条学习对照，找出不足，按条例要求进行建章立制，对饲料的包装、标签等进行清理，整顿饲料生产环境，建立饲料质量追溯体系。通过学习、整顿、整理，在上级饲料主管部门的多次检查中都获得好评。

四、继续教育和专业培训。

根据有关部门的要求，今年安排了财务人员、统计人员行了继续教育培训，以网上学习的方式，学习小企业会计准则、企业内部控制规范、企业纳税管理、企业纳税实务及会计核算、会计法及会计职业道德、劳动工资及工业企业统计实务、统计法律法规等课程。在会计与税法差异分析处理、工业企业财税处理、企业内部控制规范、税收处理、统计的准确性等方面有了新的提高。财务、统计人员的知识和技能有了进一步的更新。

今年还对公司政工人员和劳动保障人员组织参加了相应的业务培训，掌握了新的方针政策，提高了他们的工作能力。今年公司的人员培训虽然做了一定的工作，取得了一些进步，但离目标要求还有差距。明年还应在全员培训方面作出安排，加强各岗位的技能培训，增强企业的人力资本，提高企业的生产力水平。

ps培训心得总结

时光飞逝，不知不觉20__年已经过去，在这过去的一年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利的完成了本职工作，现对20__年来的工作做一个总结。

一、前台接待方面。

前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，仔细认真的处理日常事务，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员上门服务。

每个月月末，将来电记录汇总，一年来共接到来电__个、去电___个，业主有效投诉_宗。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的一致好评，也塑造了我们物业人的新形象。

二、档案管理方面。

档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况，改动或缺少及时完善。一年共接到各类报修共__宗，办理放行条__张，工作联络函__张。

三、各项费用的.收缴工作。

鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行，必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。

四、经验与收获。

一年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。

今后我会加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

培训心得总结

培训师培训心得总结

我是个喜欢看书的人，尤其是闲暇的时候书是我的精神食粮，我可以不吃饭不睡觉，但我绝对不能忍受自己长时间的不看书。或许正是因为自己坠入爱河以来很少认真系统的看书的缘故，有那么一段时间心总是惶惑不安地，有时甚至有几分悲观与绝望。书是抚平内心创伤的最好的药剂，特别是对于我这样一个骨子里偏安静不喜欢喧闹，业余爱好又少得可怜的人而言，书在生活中的重要性更加凸显。翻开过去的读书笔记，可以肯定的一点是，自己确实是看了不少书的，可仔细回味，真正引起自己深刻共鸣的书真的屈指可数。似乎大多数阅读过的书，仅仅是增加了我的知识，让我表达时多了些佐料。直到最近读了郭城的小说《培训师》，那颗被现实的琐碎弄得有些胆怯消极的心再次掀起波澜，对于我所钟爱的培训事业，以及我的人生规划，我都有了哲学意义上的领会!

说实话，在大三之前我对于自己的人生是一片茫然的，我不知道自己将来会以何谋生立足于社会。但那时我知道有一件事情会让自己开心，那就是演讲。于是，当在学业上遭遇不顺时，我总会在演讲中寻找到自信和生活的乐趣。那时的演讲，应该来说仅仅是我的一个兴趣爱好，就比如别人喜欢唱歌、书法或者打球一样。直到大三时，接触了哈尔滨市的口才实战训练营，那时我才第一次明白原来演讲做好了可以去做培训，培训别人的口才。也是那时候我明白什么叫培训，什么是培训师。之后在图书馆读书时，读到了姜岚昕的《油，生命的油站》，如此我才知道原来培训是一个行业，里面还包括咨询。姜岚昕的文字所描述的自己创建培训公司的经历，让我热血澎湃，因为那时的我以为，自己的演讲比他厉害，既然他都可以做培训，我为什么不可以呢?从那开始，我的内心播下了一颗梦想的种子-----将来做一名培训师。

当你内心期望自己成为什么样的人时，你的目光就会自然地聚焦到你所期望的那个领域。自从确立了那个梦想之后，我的人生便开始沸腾了。我不断寻找机会发表演讲，为的是炼就卓越的口才;我不断寻找平台表现自己，为的是找到梦想起飞的跑道;我亦不断博览群书研究培训和管理，为的是丰富自己的内涵。如此，我知道了余世维，李践等一流名师，还几经周折亲自聆听了我的偶像姜岚昕和侯志奎的演讲。关于培训界的种种，包括各培训风云人物的成长经历，行业的发展概况，培训圈子里的诸多规则。相比那些不了解培训的人来讲，对于培训行业我绝对称得上是个行家!

然而，突然有一天我发现，其实培训圈就如娱乐圈，我了解那些培训明星的动态，那跟大家了解娱乐圈明星的八卦有什么区别呢?我的人生目标是把自己打造成明星，而非充当娱乐圈大嘴宋祖德那样的角色。于是，我开始把目光聚焦到如何把自己变成圈内人，这是我成为圈内明星的前提!如此我便开始了漫长的打入培训圈的漫漫征途!

到现在回想起来，真的经历了许多许多。从一开始的独闯西安直奔姜岚昕老师的世华集团，再到转战杭州世华分公司，而后又到行动成功教育集团杭州分公司。这两家公司的经历，让我零距离接触了培训大师，知名培训机构，对于培训公司的状况有了细致的了解。之后我经历了哈市卓越经纬，在其中的短暂时间里，我明接触了管理咨询，第一次清楚咨询和培训的真正区别。再之后我又经历了哈市的凯基文化发展有限公司，期间担任培训专员，那时的自己第一次实际操作企业内部的培训，让我紧密的把所学人力资源知识和企业内训结合起来。再后来离开哈市去济南，担任济南某信息科技公司的内训师，那经历让我明白了还有一种培训师叫会议营销讲师。最后我来到了南京，接触了不少大学生教育培训机构，并开始了大学生素养培训。

在给大学生培训的过程中，让我真正成为了一名职业讲师。这些让我有机缘认识郭总，并和郭总有长达一年多的合作。在与郭总的合作过程中，不论是自身培训能力还是管理咨询能力都得到了较大提升。这一年，让我站在旁观者的角度，对于企业管理有了更为深刻的理解，对于自己的职业路径也有了更为深入的思考。在经历了如此多的周折之后，我终于很明晰的知道自己该如何成就自己，让自己一步步接近自己的梦想。于是才有了和猎宝的姻缘，也才让我有机会独自去为沃蓝、美的世界等企业做培训。

如果不是郭城的《培训师》这部书，或许我不会如此细致的去回望自己的职业路径。郭城书中描述的主人公richard是在职场摸爬滚打，经历了许多疼痛与挫折之后才最终发现原来职业培训师才是自己的归宿，才是自己内心的向往!相比之下我可能比较幸运吧，因为从出道的那天起，我就很清晰的知道自己要什么，喜欢什么，适合什么，并且坚定了成为知名培训师和管理专家的决心。可让自己心痛的是，虽然确定了职业目标，我却一直在摸索，在观察，在试探，我一直在考量，培训师这个职业是否值得我去为之付出一生!结果这一观察就是三年时光!在观察中，我兴奋过，为培训师的前途光明;我绝望过，为培训师的艰难辛苦;我动摇过，为培训师的生涯瓶颈。

感谢《培训师》这本小说，写出了我的心声，揭开了培训师的神秘面纱，也了却了我心中对于自己将要为之奋斗终生的这个职业的疑惑。小说中主人公的亲身经历就是培训师如何成长的最好范例，他从一个失意的海归，到一个胆怯的产品讲解员，再到项目经理，再到集团受人欢迎的资深内训师，直到最后走出公司，成为自由职业讲师。其中对于培训讲授过程中的明线、暗线、辅线之说;对于培训师开场的abc法则，即attention,benefit和connection;还有培训互动十大补丸等，让我受益匪浅。

培训心得体会厂里

在我来到这家大型工厂之前，我完全没有机会接触到这个行业的知识和技术。作为一个新手，我感到非常紧张和兴奋。在培训前夕，我对自己说：“这是一次难得的机会，我要充分利用好这段时间，尽快适应和掌握工作内容。”我决心要付出比别人更多的努力。

第二段：培训的挑战。

厂里的培训计划非常紧凑而系统化。从最基础的理论知识到高级技术操作，每一步都要认真学习和掌握。最初的几天，我感到非常吃力，有时甚至想放弃。但是，我告诉自己：“挑战是成长的机会，只有勇敢面对，才能取得回报。”慢慢地，我渐渐适应了培训的节奏，学会了如何高效地学习和应用所学知识。

第三段：导师的指导。

在培训期间，导师起到了至关重要的作用。导师不仅给予我们理论指导，还亲自示范和指导实际操作。每当我遇到困难和疑惑时，导师总是及时给予解答和建议。他们的耐心和专业让我感到无比温暖和感激。通过与导师的亲密合作，我不仅学到了专业知识和技能，还学到了如何与他人合作和沟通，这对于我未来的工作也非常重要。

第四段：团队的协作。

在培训期间，我和其他培训师兄师姐们组成了一个紧密的团队。大家在学习和工作中相互帮助和支持，形成了良好的学习氛围和工作态度。我们一起讨论问题，共同解决困难，并分享自己的心得和经验。通过团队的合作，我不仅学到了更多的知识，还掌握了团队协作的技巧和价值。

第五段：培训反思与展望。

整个培训过程对于我来说是一次宝贵的人生经历。通过培训，我不仅学到了技术知识和操作技能，还提升了自己的职业素养和工作能力。我也意识到，只有持续学习和自我提升，才能不断适应和超越行业的变革和发展。我将继续努力，不断学习和实践，为自己的职业生涯铺就更加广阔的道路。

总结：

通过这次培训，在厂里的经历让我受益匪浅。我深刻体会到了学习的重要性和艰辛。“机会只给那些准备好的人”，这是我在培训中的一次重要体会。在未来，我将更加努力地提升自己，不断学习和实践，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

培训心得体会厂里

培训作为一种持续学习和提升自我的方式，在现代社会变得越来越重要。在工作中，培训可以帮助员工掌握新的技能和知识，提高工作效率，更好地适应工作环境的变化。在厂里，每一次培训活动都是为了不断提升员工的专业素养和技能水平，以更好地适应市场需求和竞争压力。

第二段：培训活动的组织方式与内容。

在厂里的培训活动通常由人力资源部门负责组织和安排。活动的形式多种多样，包括内部员工讲座、外部专家授课、实地考察等。培训的内容也各不相同，有技能类的培训，如新产品的使用与操作，也有管理类的培训，如团队合作与沟通技巧。而且，培训活动通常会根据员工的岗位和需求进行个性化安排，以达到最佳的培训效果。

第三段：培训带来的收获和启示。

培训的最大收获是获取新的知识和技能，这有助于我们更好地适应工作和生活的需要。通过培训，我们能够更快地掌握新产品的使用方法，提高工作效率。同时，培训也为我们提供了发展和提升的机会，通过学习新的管理理念和技巧，我们能够更好地组织和管理团队，从而获得晋升和提升的机会。

第四段：培训中的困难和挑战。

在培训过程中，我们也会遇到一些困难和挑战。首先，由于培训时间通常都是在工作之外，可能会对工作和生活产生一定的压力。其次，培训内容可能会很抽象和复杂，需要我们投入更多的精力和时间来理解和应用。最后，培训的效果并不是立竿见影的，我们需要在日常工作中不断地巩固和运用所学的知识和技能。

第五段：培训的价值和意义。

尽管培训中可能会存在一些困难和挑战，但是培训带来的价值和意义是无法忽视的。培训不仅帮助我们提高了工作效率和素质，也为我们未来的发展和晋升打下了坚实的基础。此外，培训也带来了激励和自信，通过培训，我们能够看到自己在不断成长和进步，这为我们充电注备了动力和信心。

总结：

通过培训，我们能够获取新的知识和技能，提高工作效率，为未来的发展和晋升打下基础。尽管培训中可能会遇到一些困难和挑战，但是培训所带来的价值和意义是无法忽视的。因此，在厂里，我们应该积极参与培训活动，利用好每一次机会来学习和成长。通过不断学习和提升，我们能够更好地适应市场需求和竞争压力，也为个人的职业发展铺平了道路。

培训心得体会厂里

近期，我参加了公司内部的培训课程，该课程针对厂里各个部门的员工进行了全面的培训，以提高员工的技能和知识水平。通过这段时间的学习和实践，我对培训课程有了深刻的体会和收获。下面我将就我的培训心得体会进行分享。

第一段：了解与意识的重要性。

首先，培训课程教给了我了解与意识的重要性。在培训过程中，我了解到只有准确了解自己的工作内容和流程，才能更好地完成工作任务。通过培训课程，我对公司的整体运作有了更深入的了解，这有助于我在日常工作中找到合适的方法和步骤。同时，培训还加强了我对安全生产和环保意识的重视，让我明白了每个员工都应该对自己的安全负责，同时为环境保护出一份力。

第二段：技能和知识的提高。

除了了解与意识的重要性，培训课程还帮助我提高了技能和知识。厂里工作需要一定的专业技能，培训课程很好地满足了这方面的需求。通过专业的培训师的指导和实践操作，我的技术水平得到了明显提升。在机器操作和维修方面，我学到了很多实用的技巧和方法。此外，培训课程还教授了一些实用的管理知识，如团队合作、沟通技巧等，这些知识对于我的职业发展和团队合作有着很大的帮助。

第三段：团队合作的重要性。

在培训课程中，我还深刻体会到了团队合作的重要性。在实践操作中，我们需要与其他组员进行密切的合作和配合。只有通过良好的团队合作，才能最大程度地提高工作效率和完成任务。而培训课程带给我更多的是团队合作的意识和方法，让我明白到一个团队的力量是无穷的。在与同事的合作中，我深刻体会到了互相帮助、互相支持的重要性，这也提升了我在团队中的地位和影响力。

第四段：自我提升的机会。

培训课程给予了我自我提升的机会。其中，我参与了一些小组讨论和项目合作，这让我有机会更深入地了解自己和他人。通过和其他同事的交流，我发现了自己的一些不足之处，并且得到了他人的建议和指导。在项目合作中，我也学到了更多的项目管理和领导能力。这些宝贵的经验让我对未来的发展有了更明确的规划和目标。

第五段：对工作的热情和动力。

最后，培训课程让我对工作充满了热情和动力。通过培训，我更加了解自己的工作，明确了自己的职业方向。我成为了一个更有信心的员工，对工作充满激情。同样，培训课程也让我认识到终身学习的重要性，我将继续努力学习和提高自己的技能和知识，为公司的发展做出更大的贡献。

总结起来，通过参加培训课程，我对于了解与意识的重要性有了深刻认识，提高了技能和知识水平，认识到了团队合作的重要性，得到了自我提升的机会，并对工作充满了热情和动力。这次培训课程让我受益匪浅，我将用所学知识和技能切实地提高自己，并为公司的发展贡献自己的力量。

厂里警卫心得体会总结

厂里警卫是维护企业安全和秩序的重要工作岗位。我担任厂里警卫已经有几年了，通过这段时间的工作经历，我深刻体会到了这项工作的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将总结和分享我在厂里警卫工作中的心得体会，希望能够给其他从事类似工作的人们提供一些参考和启示。

第二段：认识岗位责任。

厂里警卫的工作责任是维护企业的安全和秩序。首先，我们需要及时发现并报告各种安全隐患，例如设备故障、人员纠纷等。在日常工作中，我们还要负责管理进出厂的人员和车辆，确保只有合法的人员和车辆获准进出厂区。此外，我们还需要协助公司内部的各个部门，提供安全和秩序相关的服务和支持。

第三段：技能培训和持续学习。

在厂里警卫这个岗位上，我们需要具备一定的技能和知识。因此，我始终坚持不断学习和提升自己。首先，我重视自身的法律法规知识学习，了解和掌握有关安全、秩序、劳动法等的法律法规，以便能够合法地履行职责。此外，我们还需要学习相关的应急处理技能和自我防卫技巧，以应对突发事件和突发情况。持续学习对于保持工作状态和提高工作水平有着重要的意义。

第四段：沟通与协作。

在厂里警卫工作中，沟通与协作是至关重要的。我们需要和企业内部的不同部门保持密切的联系和沟通，确保各个部门共同合作，形成有力的安全防护网络。而且，我们还需要和企业外部的执法部门建立良好的合作关系，以便在紧急事件发生时能够互相支持和协助。良好的沟通与协作能够更好地促进企业的安全和秩序。

第五段：工作上的感悟和体会。

通过这几年的工作，我深刻认识到厂里警卫工作的重要性和挑战性。在工作中，我们需要时刻保持警觉和专业，不能有一丝一毫的马虎。同时，我们还要积极主动地关注工作环境和员工的心理状况，及时调解纠纷，预防事故的发生。此外，我们还应该时刻保持积极向上的心态和良好的职业操守，坚守岗位，恪尽职守。

结尾：总结。

总而言之，厂里警卫是一项充满责任和艰巨挑战的工作。通过不断学习和提升自己的能力，我们能够更好地履行职责，为企业的安全和秩序贡献自己的力量。在平凡的工作中，我们要做到用心去守护和守望，为社会和企业的发展贡献自己的力量。

培训心得总结

20xx年11月8日接到通知，到上海进行为期一个月（11月11日—12月12日）的d级培训。在这一个月的培训课程中，我得到了中心的热情关怀和真诚的帮助。回顾这个月的培训：

第一周，在的带领下培训安全教育，学生守则；电梯电气基础原理，以及xx老师电梯、自动扶梯机械总体、主要部件介绍（授课和现场），xx老师电梯、自动扶梯维保安全操作规范，xxx老师电梯电气总体、产品功能、col图讲解；现场讲解和功能现场演示，xxx老师维保常用仪器、仪表、工具讲解；电梯运行状况检查，进行了详细的讲解。

第二、三周就是在xxx、xxx老师的引领下对机房、层站、轿顶、井道、轿厢、底坑维保，上部桁架、下部桁架、中部桁架、外部维保讲解；安全装置、运行状况检查，各种升降梯困人救援方法，理论的基础上对电梯进行实际的操作，及维保时应该注意的细节，在实践过程中我们将老师分配的培训任务认认真真的按照规范一步步的完成下来。虽然对于刚进公司不久的我来说有一些生涩，但最后在老师的讲解和同学的帮助下还是能够独立完成的。

第四周，培训的实践内容也基本结束，接下来老师针对我们平时保养中的常见故障的`判断及如何解决进行了讲解，是我们更加明白了遇到问题时的解决方法，及问题解决后的善后工作，接下来就是以考试形式来结束我们这个月的培训成果了。在这周我们开始了紧张的复习，回顾这几周的培训内容，跟各个分公司的同事讨论着平时保养时学到的东西，不仅让自己的眼界更加的开阔，同时也让自己在以后的工作中碰到类似的问题，有了更好的处理问题的方法。在这一个月的对各种理论和实践知识的学习，随着考试的结束，我们的培训也伴随着酸甜苦辣落下了帷幕。最后再次感谢公司给我这次培训学习的机会，并感谢给我们授课的老师们，感谢你们认真的教学，感谢你们不厌其烦的回答我们所不知道的电梯知识及课外知识，让我对电梯有了更进一步的认识和了解。通过这次的学习，我深深的感觉到了自己维保工作时的缺陷。因此，在今后的工作中更要努力的扎实的做事，增强自己的独立能力，不断的充实自己的专业知识，提高自己的专业技能水平，严格的执行公司的规章制度，确保工作能够及时的完成。同时，这次的培训使我认识到了平时工作很多地方的不足和一知半解。在老师的讲解及培训下，我学到了平时工作中学不到的东西，使我对电梯有了更进一步的了解，充分的调动了学习的积极性，为能够更好地工作打下了一个扎实的基础。

厂里托班美术培训心得体会

美术艺术是人类文明的重要组成部分，培养孩子们的艺术修养和创造力，可以提升其综合素质和审美能力。厂里托班美术培训项目的开展，使得员工的子女也能在厂区得到高质量的美术教育机会，为他们的人生奠定坚实的基础。

第二段：师资力量。

在厂里托班美术培训项目中，拥有一支优秀的师资力量是取得成功的重要保障。培训班的老师们都是经验丰富、专业素质过硬的艺术教育专家，他们能够用亲切和耐心的方式引导孩子们培养对艺术的兴趣和热爱，激发他们的创造力和表现力。

第三段：教学内容丰富多样。

厂里托班美术培训项目注重培养孩子们的创造能力和审美情趣，在教学内容上十分注重实用性和开发性。不仅教授基础的绘画技巧和色彩搭配知识，还通过丰富多样的教学活动，培养孩子们的观察力、思维能力和想象力。例如，组织户外写生、参观美术馆等活动，让孩子们在实践中感受到美术的魅力。

第四段：积极参与培训的影响。

艺术有着独特的感染力和表现力，而厂里托班美术培训使得孩子们积极参与其中，感受到艺术的美妙。参与美术培训可以让他们培养出坚持不懈的毅力，学会欣赏和发现美的能力，并能够更好地表达自己的内心世界。他们在美术培养中逐渐树立自信，并在学习和生活中展现出更好的状态。

第五段：美术培训的未来发展。

通过厂里托班美术培训，让员工子女们有机会接触艺术，学习艺术，对美术产生浓厚的兴趣，并成为自己以后发展的一种潜力。美术培训项目应该不断丰富内容，改进教学方式，适应时代潮流和孩子们的需求，使更多的孩子能够受益于美术教育，成为未来社会的有用之才。

总结：

通过厂里托班的美术培训，可以理解到美术对孩子们成长和发展的重要性，自己也能够感受到美术的魅力和影响力。厂里托班应该继续坚持扎实的教学质量，不断创新和改进，使更多的孩子在美术的熏陶中茁壮成长，并为祖国的美术事业做出贡献。

培训师培训心得总结

时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候认真地做好工作总结了。那么你有了解过工作总结吗?下面是小编精心整理的企业培训师个人工作总结，希望能够帮助到大家。

作为一名企业培训师，从事管理培训工作时至近日已有5个年头。这些年来关于培训效果提升的讨论一直没有断过，主流观点是培训效果提升的重点不在于课堂，而是在培训后成果转化。我个人认为这个观点对错是一半对一半。对的部分是很欣慰企业培训负责人终于将关注点转向课堂之外了。错的部分是就绝大部分中国企业，培训效果提升的重点其实是在培训前而非培训后。相对培训结束后获得的成果而已，培训前的需求分析、目标设定和项目设定更关键。

如果在企业管理培训实施前没有进行必要的需求分析和目标设定，那就不用在谈所谓的培训效果评估。这只是一些带有福利性质、缺乏目标的培训项目，培训的巩固和成果转化也无从谈起。如果企业培训负责人针对这些项目还想着如何开展成果转化，可以说都是些徒劳无功的工作。

大多数的培训正是由于目标模糊，导致事倍功半。培训要见效果，应吸取美国在阿富汗的现代战争经验：首先明确并分析清晰目标。想要达成“培训见实效”的目标，更需要从培训之前入手。从某种方面而言，培训的而言，培训的有效性在设计阶段就已经决定了。本人在与一些培训组织经验非常丰富的公司合作中，同样发现培训工作和开展仍然被作为一个孤立的事件来看待，再加上某些方面的考虑，选择机构的讲师和课程，就成了非常保险的选择了。所以如果希望培训能够创造效果，就必须把培训前、中、后三个环节的工作都重视起来，而且在两端投入更多的资源和精力。

厂里培训心得体会

为了让每一位员工加强安全意识，牢固树立“安全生产，预防为主”的思想，在全国第xx个安全生产月到来之际，组织了一次安全生产培训。

在培训中，中心领导首先为我们指出了在维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项，强调了安全生产的重要性，然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。

教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景，机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故，以真实案例给我们以警示教育，看着那些受灾后的场景，我顿时觉得安全无小事，不要抱有侥幸心理，无论是在家里，还是在工作单位，都要注意安全的各个细节。

消防教官还围绕如何防火，初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的.讲解。另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了，并详细介绍了如何使用灭火器、防毒面具等消防用具，通过教官的讲解，让我对消防知识有了更深入的了解。

美好生活，需要我们不断的努力才能拥有，然而“安全”确是这一切的前提，美好的生活离不开它，企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名安全员，更是要时刻绷紧安全这根警绳，在工作中履行好自己的责任，不仅自己要注意安全，还要提醒身边的同事重视安全，为的安全生产工作贡献力量。

厂里警卫心得体会总结

警卫工作是一项技术含量较高的工作，需要具备一定的专业知识和技能。在工作之初，我们首先接受了一系列的基础训练，包括技术操作、警戒防守、应急处理等方面的内容。通过这些训练，我们建立了坚实的基础，并迅速熟悉了各种警卫设备的使用方法。在之后的实战中，我们能够熟练地运用这些知识和技能，有效地维护了厂区的安全和秩序。

二、严格的纪律要求。

作为警卫人员，我们必须时刻保持高度的警惕性和纪律性。厂区的安全工作不容有任何疏漏，所以我们必须时刻保持端正的工作态度，严格按照工作流程进行操作。同时，我们还要严守保密规定，不得将厂区的商业机密外泄，以免给厂区带来损失。通过这样的纪律要求，我们能够保证工作的高效性和规范性，并能够有效应对各种突发事件。

三、灵活的应变能力。

工作中，我们常常面对各种各样的突发情况，需要灵活应对。有时候可能会遇到小偷或不明身份者，这时候我们需要快速反应，采取适当的措施予以制止；有时候可能会遇到设备故障或火灾等紧急情况，这时候我们需要迅速疏散员工，并协助消防人员进行灭火和救援工作。通过不断的实践和培训，我们逐渐培养了敏锐的观察力和果断的决策能力，使我们能够在突发情况下迅速应对，确保了厂区的安全和秩序。

四、团结协作的精神。

作为警卫人员，我们不仅仅是一个人在执行工作任务，更是与同事们一起共同维护厂区安全的团队。在工作中，我们相互配合，互相帮助，共同解决问题。通过这种团结协作的精神，我们能够更好地完成工作任务，并能够保持良好的工作氛围。此外，我们还与其他部门紧密配合，及时分享重要信息，共同打造了一个更加安全稳定的工作环境。

五、勇于创新的意识。

警卫工作需要我们时刻保持高度的警惕性，但同时也要有勇于创新的意识。只有不断地学习新知识，掌握新技能，我们才能跟上科技的发展，提高工作效率并保证局部世界安全性。我们积极参加各种培训和讲座，了解最新的保安技巧和装备，并尝试将其应用到实际工作中。通过创新工作方式，我们不断提升自身的专业能力，为保卫厂区提供更加优质的服务。

总之，作为厂里警卫人员，我们不仅仅是维护厂区安全的守护者，更是厂区全体员工的守护者。通过扎实的基础训练、严格的纪律要求、灵活的应变能力、团结协作的精神和勇于创新的意识，我们能够更好地履行我们的职责，确保厂区的安全和秩序。我们将不断努力学习和提高自己，为厂区安全保驾护航。

培训心得总结

xx年9月22日，我参加了特种作业操作人员低压电工证年审的培训。感触很深，受益匪浅。通过培训学习，使我深入学习了更多专业技术理论知识，在原有的综合理论水平上有了进一步的提高。我就参加这次培训学习期间的经过，谈点自己粗浅的体会：

通过年审培训的学习使我重温了电工电子技术的基础，电工测量仪表的使用，电动机的控制，出点危害和触电急救，触电的'防护技术，电气安全工作与措施，电气防火与防爆，手持式电动工具与移动是电气设备的使用等。

在培训的过程中，培训老师对我们孜孜不倦的教导，深入浅出，旁征博引，他向我们分享了一些亲身体会的安全事故案例发生的原因，提醒特种操作的要注意安全第一，预防为主；传授了许多安全方面的注意事项，做每一项工作都要按照安全规范流程操作，比如维修过程中，要按照规范要求进行挂牌“禁止合闸/有人工作”等，养成良好的工作习惯，才能杜绝安全事故发生；强调了一些在工作中怎么应急处理一些情况，还有就是在整个教学过程中老师一直在教导我们认识安全的重要性，要时时刻刻做到“三不伤害”即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。在这次培训中，我们也认识到同事之间相互配合相互协作的重要性。在平时的工作中要做到联保互保工作。通过这次的培训让我认识到自己还有很多的不足之处，认识到电工是一门技术性强，知识不断更新的专业，只有不断学习，不断提高，才能适应新的形势，适应公司发展的要求。

最后，我衷心的感谢公司对我们特种操作年审培训学习的安排与支持，通过这次学习，我一定把所学的知识融入到我的工作中不负领导所望，在今后的工作中一定再接再厉，努力工作，并严格遵守安全操作规范及公司的各项管理规定，在领导的指导下及时、安全、高效、节约的完成各项工作。

培训心得总结

我在护士长岗位5年时间，今天十分有幸向大家汇报我5年来的工作体会。

提倡人性化服务山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有灵气。我们护理工作始终坚持以人为本，不仅注重护理质量，更注重对患者人性化服务，坚持以病人为中心，在尊重，理解，关怀病人的基础上，为病人提供温馨，周到的服务。尊重病人的人格，重视病人的人格，重视病人的心理需求，从患者的特点和个性出发，以顺应时代发展和卫生需求为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间，规章制度及主治医生等，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药，饮食的种类以及各种检查注意事项，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧，通过方便，快捷，热情，周到的服务方式，从根本上体现以病人为中心的服务宗旨。

天有三宝：日，月，星辰;国有三宝：将，帅，良臣;我说医院也有三宝：那就是医技，护士，医生。护理队伍整体素质的高低，直接影响医院的医院的声誉。因此，我们着重从以下几个方面入手：

对护理人员进行一次理论与护理操作考核。南丁格尔在《护理的艺术》一书中写到：“除非你自己有病，才会更了解病人，护士不是护理疾病，而是护理病人，因此主要是在病房中，在病人床边，才能培养出护士”。为加强护理人才培养。作为护士长，要善于发掘人才，同时学会有效地授权，对急救药品管理，手术室管理等分工到人，让她们积极参与到各项工作的实施过程中去，对于具有才干的，某些方面甚至超越自己的护士，不应有妒忌之心态，压制之行为，相反地应积极选派她们外出进修学习，进行短期培训，以她们的进步带动和促进整个护理队伍的进步。

2、落实制度保证护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，不定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。对护理核心制度及操作规程，不是单纯要求护士把它记住，通过背诵来考核，重要的是看制度是否真真正正地落实到工作中去。在检查无菌操作制度过程中，发现输液瓶里有橡皮塞带入的现象，在巡视病房时，也有因橡皮塞的带入给患者带来紧张和不安，针对此现象，我们组织开展了“我配药无橡皮塞”活动，倡导护士加药时针尖与塞面呈45度角进入，这一活动的开展，有效杜绝了橡皮塞带入的现象，也消除了患者的紧张情绪。

时常关注她们的心理变化，思想情绪，及时地帮助她们解除困扰，树立正确的价值观，时刻拥有阳光心态。像现在护理人员很普遍的一个困扰就是工作强度大，而工资却比医生少得多，这就要教育大家不要单纯用收入来衡量自己的价值，要正确看待与医生的收入差距。

我们这支护理队伍最亮的闪光点就在于每一位护理人员都为自己选择了“护士”这个平凡而崇高的事业感到幸福，她们都具有很强的团队协作精神，而且不畏挑战。

20xx0月30日从武汉同济医院转回一名55岁患者，患者肝左叶切除加肝胆管切除术后1天，医院的条件和设备简陋使随车护送的老师们要把她送到市区有icu病房的医院，我院的接诊医生也将患者可能发生的病情变化及我院的医疗条件都向患者及家属做了告知，但患者及家属仍然坚持在我院治疗。患者身上带着颈内静脉置管，t形引流管，胃肠减压管等5个管道。为了这个特殊的病人，我专门到中心医院普外一科，请教了老师后，针对患者的实际情况和身体状况，我们制定了具体的护理方案，从基础护理三短九洁到专科护理，颈内静脉置管护理，t管护理等，没有心电监护仪，我们每半小时甚而15分钟为她测量生命体征。护士们自发地加班成了家常便饭。在全体护理姐妹的精心护理下，患者康复出院了。病人的康复是我们最大的欣慰，但最重要的是我们这支护理团队在护理实践中得到了不断提高，彼此的心靠得更近了。

种瓜得瓜，种豆得豆，在全体护理姐妹的共同努力及院领导的大力支持下，我们的护理工作稳步发展。我相信，在未来的日子里，我们的护理工作会更上新的台阶。

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