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干部集中培训心得体会大全(19篇)

时间:2023-11-06 15:23:50 作者:影墨干部集中培训心得体会大全(19篇)

培训心得体会不仅可以帮助我们总结经验,还可以为他人提供参考和借鉴。在这里,小编整理了一些实用的培训心得体会范文,希望对大家写作时有所帮助和参考。

党员干部集中教育培训学习心得体会

在校党委组织领导下开展的“党员干部集中学习教育”活动于今天圆满结束了,但是“转变作风,共树形象”的主题却深深烙进了我脑子里。这次的学习是我们每个人在工作、学习、实践中不可缺少的,满足了自身需要与工作需要的双重要求,是及时的适时的,更为掀起学校二次创业新高潮积蓄了无穷能量。

在这些天中,我们党员干部共同学习了《人民日报》社论——《在领导干部中大力倡导八个方面的良好作风》,观看了记录片《大国崛起》等。所学内容丰富好看形式新颖见解独到,我们每一位教育工作者都应当全面地、系统地学、深入地学,更重要的是坚持、认真、深入领会,时常提醒自己学习,这是对工作的提高。这次的作风转变,是对全校党员干部的一次检验,学习讨论的机会。本人积极参加,认真学习和领会,深受教育。“八论”中倡导领导干部良好风气,这也是值得我们教师借鉴的。其中,“勤奋学习,学以致用”告诉我们:要把学习当成增长才干开阔眼界提高素养的途径,学习也是作好教师工作的重要基础,教育别人的人更应当是拥有智慧头脑和卓识远见的人,应该是勤学善用的人;“真抓实干,务求实效”则要求我们在各自的工作中充分调动主观能动性,改革创新,迎难而上,说实话办实事求实效,切忌夸夸其谈,浮漂急噪;“艰苦奋斗,勤俭节约”中说“历来成家必有俭,历来败家必有奢”,艰苦奋斗,勤俭节约不仅是中华民族的传统美德,更是现代经济社会衡量一个人精神状态的标尺,它能够起到砥砺意志陶冶情操的作用,形成凝聚人心的状态。这些发人深思令人警醒的言辞让我们在新的学年里更加明白自己的任务,为转变作风刷新形象迎接挑战鼓足了干劲。

《大国崛起》中说荷兰人传承着这样一句话——“照顾好自己的生意”,其国家对于发展工商业的专注程度由此可见一斑。这不由使我联想到邓小平作出改革开放发展经济的决策的初衷可能与此相似,想成为真正的大国,只有经济强盛了,地位才能有,在世界上的话语权自然就大了,崛起壮大的机率也才会更大。而我们学校的发展关键贵在专注于“核心”事业作大作强。

彭导的讲话也让我们深有感触:“团结友爱,互相帮助,互相学习,互相监督。”同时大家都认为自己做的都不够好,对此展开了讨论和学习以及监督。讨论的内容如下,以便努力提高自身的综合素质。

1、尊重同学。

每一位学生都渴望得到同学的理解和尊重。我们要把同学当做平等的人看待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把同学看重了,同学得到了同龄人的尊重了,他们才会尊重你,愿意配合你的工作。

2、努力进取。

作为努力学习的学生,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能有进步。如果自身散漫,怎么能够有认真的学习态度。要提高我们的自身素质,这要求我们多听取学生和老师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新学习方法。

3、以身作则。

班干部的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响。因此,班干部一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

这是我对这次集中学习的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,更会在道德和作风方面给同学们以积极的影响。

总之,通过本次学习教育,使我认识到,工作要做到工作不忘学习,学习不误工作。学习的目的全于运用,运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效,既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风的转变,自觉改造自己的世界观,进一步加强道德情操的修养;深刻理解十六大指示的全面建设小康社会的奋斗目标,不断提高自己的政策水平和业务素质,自觉遵守国家的法律法令;严格遵守校党委规定的一切工作纪律和规章制度;严格要求自己,尽职尽责,团结同志,加强自身的职业道德的修养,在本职岗位上自觉地为民尽责,更好地实现自己的人生价值。

党员干部集中培训心得体会

习近平总书记发表重要讲话,讲话站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,明确提出了当前加强反腐倡廉工作的重点任务,深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。公司党委将切实加强和改进党员领导干部以及企业的作风建设列为重点,有针对性地开展了“十种意识”教育、“以和谐促发展”主题教育活动和相关的法律法规知识培训讲座等工作,取得了一定的效果。结合此次总部党委开展的领导作风专项整顿工作,我认真反思了公司当前作风建设中存在的问题,主要体会如下:

1、要解决学风不够深入的问题。

公司的政治理论学习是一直有计划、有组织的,例如党委中心组学习、支部学习、部门会学习、自学、参观浏览学习、电教片学习等,大多数都已形成硬性制度并严格执行的。但学的多,讨论、研究的少,大都学完有记录就算“了事”了,组织讨论的少,引入深思的少,学习反馈的少,效果自然就不理想了。理论学习是一种思想境界的提炼,它不像市场营销、业务销售那样效益来的立竿见影,正因为这一点,它的作用往往被忽视,细节被忽略,深入研究的少了,总结归纳的少了。

2、要解决教育不够到位的问题。

员工的思想教育工作是公司党委每年的工作重点之一,这也是一项容易被忽视的工作。以往的错误观念是,只要员工坚持老老实实上班,生产经营保持平稳、安全稳定的局面,员工的宣传教育工作不做、或者简单形式上搞搞就应付了。其实这是一种极危险的思想,作为领导干部,我们很难摸透员工的心里真正想些什么,或者下一步员工要作出什么样的举动,特别是危害国家利益、公司利益、人身伤害的举动,这是作为我们管理者很难掌控的东西。所以,员工的宣传教育工作这个环节不能省、不能简,相反,要做得到位、做得扎实,不能留任何死角和漏洞。

3、要解决工作不落实的问题。

20xx年新的领导班子成立后,公司加强了民主管理力度,坚持人性化管理,提出了“快乐工作、享受工作”口号。特别是“制度落实年”活动的开展,公司各项制度逐渐建立完善起来,民主化、人性化的管理理念深入人心。制度是有了,但制度落实情况的跟踪、检查力度不够;员工的纪律意识、法律意识不强,存在违反公司规章制度、违反法律法规的现象。出现这些现象,关键是有令不行、有禁不止。对于这些现象,我们要采取有力的措施,下大力气抓好落实。

党员干部集中教育培训学习心得体会

马圪当教办。

候鹏飞为期三天的教育管理干部集中培训于2月10日落下帷幕。这是全县第四期教育管理干部培训,这次集中学习培训时间虽短,但主题明确,内容丰富(校长理念、教师管理、校长素质、学校规划、防范职务犯罪教育),收获颇多。专家学者讲座让我们认清形势,开阔视野,丰富知识,增强使命,牢记责任,引领我们不断提高学校管理水平,推进现代学校建设,促进陵川教育事业均衡发展是此轮培训的宗旨。培训班特点之一是培训层次高,正如郑局长在培训班。

总结。

中所言,此次培训层次之高前所未有,特邀来讲学的既有高校专家学者也有来自一线的杰出校长代表,其中有中国教育学会常务副会长郭振有,晋中市教育局局长鹿建平,长期从事基础教育、学校发展战略、学校课程开发、课堂教学行为等领域研究的太谷县胡村小学校长,他们传递给我们的都是先进的教育理念与当今中国教育教学动态。王建宗、张引翔校长在长期的教育、教学管理中积累了丰富的经验,他们的讲座理论联系实际。此次能零距离的接触专家,亲耳聆听他们高屋建瓴的讲座机遇难得,受益匪浅;特点之二,内容丰富,“校长的发展新视野”让我们更清醒认识到实现“陵川教育复兴”,要靠底层一线校长脚踏实地履行使命;“学生第二”、“走好均衡发展的四步棋,做好提升质量的五件事”告诉我们作为一名校长要有思想,应该用哲学家的思维、辩证的眼光,客观理性地看待我们的教育管理,研究我们的教育管理,改革我们的教育管理,发展我们的教育;“今天,我们如何做校长”、“优化教师队伍,优质课堂教学”以一种全新的理念告诉我们:今日之教育做个好校长不容易,社会对校长提出了更高的要求,校长角色要有全新的定位,不仅要看到校长职业的特殊性,更应该注重校长个人修养的提升;“学校发展的智慧与行动”从宏观的角度罗列出学校种种问题存在的缘由以及破解之策,丰富的讲座内容好似一道“营养大餐”让我们品尝得有滋有味。特点之三,形式多样,撰写论文,集中听讲、认真笔记、撰写培训体会等让短暂的培训异常充实。

培训帷幕落下的同时,新征程的号角也已吹响,此轮培训在拓宽视野、丰富知识、接受信息、更新理念的同时,我想作为一名小学校长,身为学校管理者,我们如何以培训为新的起点?怎样立足岗位有作为?应该从有“感”做起。

校长首先要有方向感。方向感对一名校长来说至关重要,学校就是一艘航船,校长就像舵手,“对于一艘没有航向的船来说,任何方向的风都是逆风!”对校长来说,贯彻教育方针,实施素质教育,如何将学校办成师生向往的乐园是校长终身必修的课题。当今社会,物欲横流,整个社会异常浮躁,正处于社会转型时期,校长要坚守教育这方净土,永葆心灵的恬静与快乐,立足岗位,潜心投入,守土有责,心如止水,静下心来将学校事情做好。

其次,校长要有责任感。责任感能激发人的潜能,也能唤醒人的良知;一个没有责任感的校长谈何全身心投入教育事业?校长一旦失去责任感,必将在麻木中失去良知,学校诸多教育的怪现象也就会随之而生。增强责任感就要有责任意识,切不可有做一天和尚撞一天钟,得过且过的混沌状态。增强责任感要勤思考、善动脑、提升自身素质与管理水平将责任意识转化为行为和能力。

再者,校长要有进取感。面对职业倦态,我们不能只求安稳,不思进取。进取心是校长应有的政治品质,不管从事哪项工作都需要有进取心。作为校长,所担负的责任重大,对工作就要始终保持一颗进取心,奋发向上,有朝气、有热情,无论在什么条件和环境下,都要坚韧不拔,执着追求。

再其次,校长要有亲和感。亲其师,才会信其道。一个校长如果高高在上,就会脱离群众,师生会对他敬而远之,因此,做一个有亲和感的校长,不但要学会发自内心的微笑,还要学会学会同情、宽容、赞美,真诚善待老师与学生,校长要走近师生多与他们交流沟通,感受他们的喜怒哀乐,参与师生的教育、教学、课外文体活动,做老师和学生的知心朋友。只有校长人格高尚、完美,才会对师生产生感染力、辐射力,教育效果也才会好。

最后,校长要有约束感。在防范职务犯罪培训时,市检察院副检察长培训教师时强调教师要廉洁执教。是啊,法律法规就像石头,如果你把它背在身上,会痛苦无比;如果你将它垫在脚下,它会帮助你站得更高,看得更远。有了约束感,校长就不会将权力占为己有。要有约束感,校长首先要学习和遵守国家法律法规,了解遵守学校各项规章制度,树立法制意识。要有约束感,校长要时刻修身,不断提高个人修养。

做有“感”校长,需要我们在今后的工作岗位上,且行且思,让爱与责任同行,时刻牢记自己肩负的特殊使命,用心、用情、用智做校长,践行陶行知教育思想:“国家把整个的学校交给你,你要用整个的心去做整个的校长。”他认为“做一个学校的校长,谈何容易!说的小些,他关系到千百人的学业前途;说的大些,他关系国家与学术之兴衰。这种事业之责任不值得一个整个的人去担负吗?”

是的,既然选择了校长这一岗位我们就得用心去做,只要我们脚踏实地,一步一个脚印,就能寓伟大于平凡之中。在全身心投入的同时我们对自己的职业更应保持一颗敬畏之心,只有尊重它、忠于它、执着于它才能把它做得更加出色,校长是一校之魂,身为学校管理者我们应该安业、敬业、乐业,要有敬业精神,常思“远”,常思“过”。我想只要我们在自己的工作岗位上多一点沉静、少一点浮躁;多一点思考、少一点冲动;多一点宽容、少一点狭隘;多一点创新、少一点安逸;多一些奉献、少一些索取;多一些进取、少一些颓废。我们就会感到自己投身其中,乐在其中。

乡村干部集中培训心得体会

2020年7月,我参加了由县委组织的乡村干部集中培训。在这个培训过程中,我得到了许多宝贵的经验和知识,对乡村干部的工作有了更为深刻的理解和认识。在这篇文章中,我将分享我的一些心得和体会,希望这对其他乡村干部能够有所帮助。

第二段:培训内容。

这次集中培训内容非常丰富多样,包括乡村干部的职业道德、基层党建、乡村治理等多个方面。其中给我印象最深刻的是乡村治理方面的课程。我们学习了许多科学的乡村发展理念,如“电商+产业扶贫”“人居环境改造”等,这些都是我们在实际工作中可以运用的方法和思路。我们还参观了一些富有特色和创新的村民企业,这让我更深刻地感受到了乡村振兴的活力和动力。

第三段:交流互动。

此次集中培训的另一个重要组成部分是乡村干部之间的交流互动。在培训班上,我们来自不同的乡村,有的人有着丰富的工作经验,有的人在某些方面有着独到的见解。大家相互分享工作经验,讨论解决问题的方法,这些互动让我收获颇丰。我从中了解到了别人成功经验的奥秘,也发现了自己工作上的不足和需要改进的地方。

第四段:培训效果。

乡村干部集中培训是一次非常重要的学习机会,它对提升乡村干部的素质和工作能力起着至关重要的作用。在这次集中培训中,我们学到了很多新的知识和技能。这些知识和技能极大地丰富了我们的工作经验和实践能力。此外,这次集中培训也提高了我们的工作热情和干劲。我们实现了知行合一的目标,不仅学到了新的知识和技能,还在现场实践中体验到了工作的成果。

第五段:总结。

乡村干部的工作是一项非常重要的任务,而这次集中培训为我们提供了宝贵的经验和知识,让我们更好地理解和履行自己的工作职责。我相信,通过这次集中培训,我们能够凝聚共识,分享经验,共同推进乡村振兴的进程。我要感谢组织培训的领导和老师们的辛勤付出,也要向其他乡村干部倡导大力参加这类培训和学习,共创更加繁荣美好的村庄。

党员干部集中培训心得体会

通过学习,我对中国共产党有了比较全面系统地认识,并在内心树立了共产主义信念,同时,我也发现自己身上尚有许多缺点、不足之外,距一个优秀的共产党员还有一定的差距,但我相信通过自己的不断努力,提高自身党性修养,能给自己树立起真正的党员形象。结合自身作为一个教师党员的经历,我想就教师党员如何在新时期保持自身的先进性,以便继续在工作岗位上发挥先锋模范作用,谈几点体会。

1、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。教师既要把学生当做学生,还要把学生当做朋友,当做一个与教师有平等关系的公民。教师要尊重学生,要尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维,而不能要求学生全盘照搬教师的思维,更新教育观念。

2、做与学生共同学习的伙伴。在科技高速发展的21世纪,教师的角色已经发生变化,过去老师是知识的载体,老师既是知识,知识就是老师。现在老师不再是知识的惟一的载体了,学生可以从各种渠道获取知识、掌握信息,老师只是其中一个渠道。同时老师也要学习,如果不进一步学习,就会落后于学生。教师的主导作用主要是引导学生一起来学习,而不是简单的把知识教给学生。

3、要努力提高自己的业务水平,因为人是生产力的决定因素,也是“教育生产力”的决定因素。所以作为教师,作为党员,就必须是教育教学的能手。为此要加强业务学习,增强改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。作为党员教师应该刻苦钻研,提高自身业务素质和能力,努力扩大知识面,让自己赖以教育学生的一桶水变为有源的活水,常换常新,源源不断。在教学过程中,我发现自己还存在很多不足,我利用业余时间看名师的示范课,学习他们的方法,晚上看奥数方面的知识,拓展自己的知识。

4、先进的生产工具,现代科学技术是推动生产力发展的重要动力。作为党员教师就应该掌握现代教育技术和手段,积极参与教育科研工作,用现代教育理论与教育教学方法武装自己,努力追求教育方式方法的现代化和高效益。计算机辅助教学、网络教育、现代课程观、结构主义教育等现代教育理论,教育科研的理论与方法等都是党员教师应该掌握的内容,党员教师在这方面应该走在其它教师的前面。在课堂教学中,我尽量使用多媒体教学,增加学生对数学的兴趣,以及提高课堂效率。

5、勇于开展批评与自我批评,及时修正自己的错误,在工作和生活中不断改造主观世界,在政治信念和理论水平上保持,有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想,时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。

乡村干部集中培训心得体会

近期,我参加了省委教育局在南部乡村举办的一次乡村干部集中培训。在这次培训中,我收获颇丰,对乡村工作有了更深刻的认识和理解。以下是我的心得体会。

【第一段】。

针对“乡村振兴战略”这个热门话题,培训中聘请了多位专家学者授课讲解,他们分别从国家政策、社会现状和实践案例等方面阐述了如何促进乡村振兴。重点在于如何创新乡村社会管理模式,加强基础设施建设和文化旅游开发,促进特色产业培育和就业创业等方面,使乡村振兴更好地落实到实际工作中。

【第二段】。

培训中组织了实地考察和调研,通过到各个乡村实地走访,了解当地的建设和发展情况,采访群众、农民和干部,深入掌握乡村发展的实际情况。一方面,让我们更好地了解了乡村的真实面貌,开阔了视野,拓宽了思路,另一方面也激发了我们对乡村振兴的更多热情和动力,形成了更加务实和创新的思路和对策。

【第三段】。

培训还开设了多项专题讲座和交流活动,旨在提高我们的思想认识和业务能力。专题讲座涉及领导力、项目管理、文化传承和企业经营等知识,通过听取他人的经验和教训,我们也梳理了自己的工作思路和方法,更好地提高了自己的综合素质和才能。交流活动则在提供机会和平台,增强了大家的沟通协作能力,扩大了视野,完善了人际关系和网络资源。

【第四段】。

为了将培训内容更好地贯彻到实际工作中,培训期间还开展了多项操作和模拟实战练习。其中包括新农村规划设计、文化旅游营销策划、特色产业研究和服务企业融资运营等方面的模拟实际操作,通过操作练习,哪怕是失败了也能更好地从失败中学习到经验,更加贴近实际。

【第五段】。

在这次乡村干部集中培训中,我收获颇多,得到了指导和鼓励。不论是学习还是实践,我都认识到乡村振兴的重要性。乡村工作并不是后进、简单等等的“标签”,而是丰富、复杂、具有挑战性的一项事业。身为一名乡村工作者,需要拥有更高的理论素养和思想准备,更好地指导实际工作,推动乡村振兴持续向前发展、迎来更美好的明天。

【总结】。

在今天不断变化的环境下,只有继续学习新知,才能不断地适应这个社会的变幻莫测。这次乡村干部集中培训是一次难得的机会,不仅让我发现很多不足,也启示我努力调整自己的思想,以更加热情、执着和务实的态度投入到乡村振兴事业中。

科级干部集中培训心得体会

本人有幸参加_月__日—__日本市第一期区直科级干部培训班学习,受益匪浅。通过认真学习《富裕和谐南山与社会主义新村镇若干理论与现实问题分析》等一系列课程,进一步拓宽了视野,更新了观念,提升了理论水平。特别是对建设社会主义新农村,有了更加深刻的理解和认识,下面,结合我区的实际,围绕如何建设社会主义新农村谈谈自己的一点粗浅看法。

“三农”难题的一个现实选择,对全面建设小康社会、实现“两个率先”、构建和谐城市具有重大的现实意义。经过近几年的整治,广大农村的面貌已焕然一新,道路硬底化、环境绿化美化、配套文体活动中心等已基本实现,广大农民亦基本上过上了相对富裕的生活。但是,由于种种原因,农村的生产力还较低下,经营管理也较粗放,农村的生活条件与城市相比还有一段距离,一些农民兄弟们还生活在贫困线下,建设社会主义新农村显得迫切而重要。

当前,我区已初步具备了建设新农村的条件。经过改革开放以来的快速发展,综合实力显著增强,有了支持保护农业、加大农村基础设施投入的经济基础。要推进社会主义新农村的建设,我认为首先做好下面几方面工作。

一、切实加强农村基层组织建设。农村基层。

学校中青年干部集中培训心得体会

为了加强顺德区普通高中、职业学校中青年干部第二批培养对象的本地培养,充分发挥顺德区名校长工作室对我区普通高中、职业学校中青年干部第二批培养对象示范引领作用,2020年11月6日,普通高中、职业学校中青年干部第二批培养对象区内集中培训活动在容桂育美集团瑞英小学成功举办。这次培训共1天,分为上午的专家报告及点评,下午小组研讨和集中反馈分享三个部分。

培训活动中让我印象最为深刻的就是大会伊始,乐从中学校长曾盛华围绕“如何提升行政干部的执行力”这一主题,作了一场内涵丰富,要求具体,理论性、实践性、针对性强的辅导报告。曾校从学校工作的关键点切入,向在场学员首先强调了执行力提升的重要性,他指出,学校发展三分在于战略,七分在于执行,无论学校的蓝图有多宏伟,没有强有力的执行,学校的办学质量就会打折以致不能满足人们的期待。紧接着,曾校长结合三十多年教育。

教学。

管理经验,从管理理念、管理网络、管理策略三个角度对如何提升团队执行力进行了精辟到位解读,无私分享了自己的教育思考与教育智慧。他以乐从中学这一鲜活的案例出发,介绍了我校通过建立明确的班子建设目标、建设一流的“五位管理结构”、树立强烈的程序意识三大重要的管理策略让每一项计划都不留于形式,不浮于纸面,真正体现学校管理的推进,提升学校管理队伍建设的成效性。诚如曾盛华校长所言,“提升执行力,就是要自上而下树立一种严谨、细微的工作作风,以精益求精的精神,不折不扣地执行好学校各项战略决策和工作部署,把大事分解,把小事做细,把细节做精,直至到达一个目标,取得一个个胜利。”

乐从中学近些年的教育教学获得了跨越式的发展,育人成绩年年上新台阶,这得力于他们学校一直推进的课堂教学改革和教师团队的建设。以“和谐课堂”改革为抓手积极推进课堂教学改革,从而倒逼教师自我提升,教师团队自我提升促进课堂教学改革,这两者和谐并进,育人质量提高就水到渠成。

我曾数次到乐从中学取经学习,和他们的任科老师及中层领导都有过深入的交流,能够真实感受到乐中取得现在的成绩确实也是来自不易,是全体师生共同努力换来的成果,尤其是该校管理团队的精益求精的精神,对待学校各项繁琐的事务,能够抽丝剥茧,细化目录,监督落实,绩效考核,量化评价都能够做好非常完美,让所有老师都能信服和认同,然后共同朝着学校既定目标一起努力奋进。这里面充分体现了乐中的中层干部他们精湛的业务水平以及强而有力的执行力。

在下午的小组研讨中,很多同行都提到,作为中层干部首先要做到学高为师,身正为范,提高个人的综合素养。作为领导干部就更应该率先垂范,在同事中间要起到模范带头作用,并以个人魅力影响他人,传递正能量,为教师团队营造风清气正,和谐民主的氛围,以此打造高效管理团队,形成肯做事,能做事,做好事的团队合力。再是要不断增强个人的执行力,对于上级交代的事情要摆正工作态度,明确责任意识;要学会把大事化小,小事做细,细节做精;要有有精益求精的精神和严谨的工作作风。最后就是努力提高管理的效益。要善于沟通协调,在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系,使其减少摩擦,能够调动各方面的工作积极性的能力;要有创新的思维,需要有意识地关注教育前沿,在尊重教育科学规律和坚持以人为本的基础上,以课程为着力点,以活动为载体,激活学校的办学氛围,与时俱进,不断开创新的教育教学局面。

作为青年干部培养对象,通过为期两年的培训,自身综合素养有了一定的提升,看待问题深度和处理事情能力都有了一定的提升,但是也深知自己仍然存在一些不足。希望自己能够在日常繁忙的工作中不断学习和思考,多阅读一些管理学和心理学的书籍,增加自己的阅读量,充实自己的理论知识。在日常组织策划活动中,要多聆听别人的意见和建议,不断完善和优化方案,做好详细的计划和预案,活动结束后及时进行。

总结。

和反馈,不断提升自己的策划能力和执行能力。争取早日成为一名合格乃至优秀的中层干部,为顺德的教育事业贡献自己更多的力量。

干部培训心得体会

首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,透过培训后,我觉得我们要具备必须的素质。

第一,政治素质。学生会的干部就应比一般同学有更高的政治觉悟,政治上务必坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。

第二,精神素质。人总是要有必须精神的,学生干部更就应具备必须精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应新形势的需要的。

第三,智能素质。要成为一名有威信的学生会干部,不仅仅需要工作出色,而且学习也要优良。因此作为学生干部,不仅仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部务必拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

此外,作好一名学生干部还就应具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

其次,在工作方面,个人潜力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部务必具备以下几点:

一,组织潜力。学生会干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的潜力。

二,表达潜力。作为学生会干部,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达潜力,更是难以胜任的。

三,收集处理信息的潜力。作为学生会干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。透过收集信息、分析信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

另外学生会干部还需要具备社交潜力和团结协作潜力,因为学生会工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。

在学生会干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学习一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部务必解决的问题,要想处理好工作和学习的关系务必做好以下几点:

一,统筹兼顾。做好学生会干部既要搞好学习,又要搞好许多工作,因此,时间是极紧张的。在这种状况下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就就应有一个全盘的计划,使自己有较大的自主权,做到工作的时候后努力的工作,学习的时候认真刻苦的学习。

二,提高效率,效率高的人,时间安排的余地就越大。因此。一个学生会干部要想在工作和学习的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。

珍惜时间。学生会干部和普通学生不一样,当同学们在学习时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能参加学生会干部会议。总之,担任学生干部工作,你的学习时间就会少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费好时间,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学习。

一、扎实的专业知识。丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习潜力是我们大学生一个很重要的潜力素质。学生干部从必须程度上说是同学们学习的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,此刻在学生干部中存在有一些人,只是顾着学习,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负职责的。所以能否把学习和工作妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。

总之,作为一名学生会的干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,应对更多的挑战。但学生干部也是光荣的,因为,我们身肩着更多的职责,选取作为一名学生会的干部我无怨。

干部培训心得体会

我有幸参加了市委组织部、市妇联精心组织,周密安排的优秀女性干部培训班的学习。我十分珍惜这次短暂而难得的学习机会,每节课认真听、认真记。学习培训时间虽然不长,但学习内容很丰富,市委组织部、市妇联及省委党校从我市女性干部教育培训的实际出发,紧紧围绕党的xx大精神和科学发展观的理念,先后给我们安排讲授了构建社会主义和谐社会的若干问题、领导干部心理问题及其调适、新形势下如何提升女性领导干部的工作能力、如何处理好职业女性的事业与家庭等方面的知识。内容丰富,形式多样,使我开阔了视野,增长了知识,通过学习,我有如下感受:

1、注重学习新知识。新形势下,女性干部面临的新挑战就是知识危机,原有的知识不可能完全适应时代发展的需要。通过参加这次培训班,使我感受到自身知识的不足,工作能力上与在座各位之间还是存在一定的差距,感受到学习的重要性。通过培训学习使我丰富了理论知识,获取了大量信息,开阔了心胸视野,扩大了行业间和部门间的沟通交流,增进了学员之间的友谊,转变了思想观念,坚定了工作信心。最大启发就是要树立终身学习的理念,坚持学习,终身学习,用新知识、新技能充实自己,提高自己,才能拓宽视野思路,提高自身的专业素养和工作能力,才能在实际工作中面对各种复杂的情况而显得游刃有余。总的一句话是,向这次培训的老师学习,向各位学习。

2、加强了党性锻炼,提高了党性修养。领导工作事关政治是非和工作大局,仅靠生活智能、社会经验,通常意义上的办事能力等是难以胜任的,还必须有较高的理论水平、政策水平和丰富的行政管理经验。作为女性干部,通常受情感因素的影响较多,政策法规意识不强,理论功底薄弱等。走上领导岗位后,尤其是在这次培训学习期间,我已深刻地认识到了这个问题,并正在努力改变这一不足,全面系统自学邓小平理论,认真实践和贯彻“三个代表”重要思想及科学发展观,自觉加强共产党员的先进性教育,同时认真学习社会主义市场经济理论、行政管理学和法律知识,注重提升所获知识的消化力、转化力和创新力,不断提高政策水平、业务水平。

3、通过学习培训,让我体会到,作为一位女性干部,要培养三种心态:一是要有一颗进取心。工作中要积极进取,勇于争先创优,树立“我能”、“我行”的信念,要不断学习并掌握创新思维方法,开发自己的创新潜能,自觉养成思考创新的习惯;走出依赖、顺从、被动的阴影,要放脑想事,放心谋事,放胆干事,要有巾帼不让须眉的气魂。二是要有一颗平常心。生活中要心态平和,不要自寻烦恼,拥有平常心的生活是简单生活、快乐生活。要在工作中学会宽容,要以豁达和真诚去面对一切。三是要有一颗感恩心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人„„在感恩中,不断提升自身的修养和境界,不断服务社会、回报社会、担当责任。

4、就我们女性而言,在生活上确实存在一些实际的难处,在工作中也可能面临一些具体困难,通过学习培训,使我认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求。从而努力克服女性安于现状的性格弱势。在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距,把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。善于做“多面手”,学会根据不同场合、不同情境、不同对象,分别展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练、泼辣等不同的风采。要处理好事业与家庭的关系,享受亲情、友情,要明白这些都是幸福人生的重要支撑点,有了幸福感,才会激发我们的热情、责任感和创造力。

在人生黄金时期,我要加倍珍惜组织和领导给我们提供发挥才能、展现风采的机会,最大限度地实现自身的人生价值。工作着、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。要着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质,扬长避短,提升自我,增强履职能力,做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性,以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。

感谢市委领导给我这次难忘的学习机会,我将继续努力学习、认真工作。

培训干部心得体会

培训干部是提高领导者素质、培养领导干部的必要途径,在各行各业中都发挥着重要的作用。参加培训的干部不仅可以学到新的知识和技能,还可以开拓眼界、增进自己的思想境界,因此,每次培训都是一次宝贵的经历。本文将就自己参加培训的体会谈一下自己的见闻和感受。

第二段:经历与感悟。

这次培训让我深刻了解到,即便是从事同样工作的人也会产生不同的想法,因此,要多倾听不同的声音,才能真正框定问题。此外,我们还要学会引导别人表达、理解并认可别人的不同意见,这样才能充分调动团队的智慧。同时,我也意识到,管理者需要具备包容性和耐心,不能太过于苛求下属,而要为下属创造更好的工作条件,以实现员工和企业共同发展。在此次培训中,我们还进行了沟通技巧和沟通风格的学习和讨论,让我在今后的管理工作中有了更多的思考。

第三段:优秀榜样的启示。

在培训讲座上,我们聆听了来自各领域的优秀人才分享自己的成功经验和管理方法。他们的思维方式和运筹帷幄给我很大启示。他们的成功可以激励我们勇往直前,也让我们知道了成功并不是稀罕物,只要我们在自己的工作中努力提高,再结合实践经验不断总结,必然可以迈向成功之路。

第四段:准确把握企业文化。

在参加培训中,我们对企业的价值观、员工的素质和能力,以及工作作风等方面的要求有了更深刻的了解。企业文化是公司长远发展的基础,我们要认真贯彻并在实践中加以体现。同时,我们也要尽可能地纳入更多的企业文化元素,让员工在企业文化中逐渐磨练出职业道德和职业素养,从而施展自身真才实学。

第五段:总结与展望。

通过这次培训,我也深刻认识到了自己的不足,因此,今后在工作中也会加强努力,充分发扬自身所长,做到履行本职工作的同时,更要注重全方位的培养和提升,做到多维度发展,从而在未来的职场中百尺竿头更进一步。我相信,在今后的工作中,我将更加努力工作,充分发挥所长,为企业的发展和成长贡献自己的力量。同时,我会继续不断接受新鲜事物的冲击,开拓视野,深入探究业务的细节,不断探索企业与市场的奥秘。

干部培训心得体会

为了增强学生干部组织管理能力,提升学生干部队伍素质,建立学生干部与学生和谐的关系,进一步发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务”的模范作用,以实际行动促进学校xx期间学生工作创新发展、跨越发展,在学院领导的关心和指导下,我参加了学校组织的为期一天半的学生干部培训。

在干部培训前,我一直反问自己我为什么要竞选学生干部?仅仅想用以锻炼自己的能力,让大家承认自己?这似乎太狭隘了。我是一个有梦想的人,我要让自己的每一步都为梦想服务。我想要通过班长工作而熟悉干部工作,为成为国家栋梁做准备。那么,首先,我要淡化功利心。像现在领导的腐败大都有利欲熏心引起,而这不是我想要的。我知道我担任的每一个职务都是千万个人紧盯着的,都被同学和老师赋予了厚望,每一份职务都代表着一份责任。我更要深刻理解到不是只有班长才能干活,不是一个班长就可以进行所有的班级活动。作为班委的一员,我要充分发挥自己的作用,为班级活动贡献一份力量!其次,我要坚持正直的原则,要做到只要有我存在,就要保证任何合理的声音都要被听到,任何真正需要的就要有地方申诉,我的存在就要让学生组织活动有一份公正。总之,我要像自己希望国家领导人所做的一样来这样要求自己,我要成为楷模,正直的楷模,我希望自己的存在能促进社会主义体制改革,还社会一份清凉!

在老师对《学生干部应具备的素质与能力》的讲话中,我懂得了学生干部如何应对心理压力,自信风采,为自己喝彩。也从干部的学习培训中,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。

优秀学生干部的两个条件:

(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。

(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。

首先,加强思想素质培养。做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。

第二,注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。

第三,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

通过干事培训的学习,我应该学会做到以几点:

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来,使得各部门之间达到最好的协调,做好配合,组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动,使得各项工作和活动都能顺利进行,从而提高干事干部的能力和积极性。

4、提高工作效率,培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律,并按照学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。

能有机会参加学举办的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。

干部干部培训心得体会

近年来,干部培训成为了各级党政机关的重头戏,每年都有大量的干部参加各种培训课程,但是有多少人真正能够从中受益?本人在参加几次干部培训后,不仅收获颇丰,也有了一些心得体会。下面,我将会从几个方面谈谈自己的体会。

第二段:培训场景的特点。

参加干部培训课程,是一种不同于日常生活和工作的开放环境,这种环境有其特殊性,既让人感到放松,又让人感到严肃。这种环境中,学员们打破了日常的工作场景和规则,没有职位和头衔的压力和束缚,教师们也传授了更广阔和深入的知识,学员们可以自由地表达自己的看法,想法和问题,各种观点和意见并行交替。这种气氛对拓展视野,提高思考能力意义重大。

第三段:获得的收获。

在培训中,老师教会我们了实践操作技能,提高了专业素养,提升了团队协作精神,在提升业务水平和管理能力方面都有了很大的提高。学员们在交流中形成了自己的理念和观点,并且在交流和互动中得到了更多的启示和目标,特别是跨部门、跨行业的交流,拓宽了我们的视野,成为学员之间的交流、合作、合作的平台。这种交流形式还是寻求合作机会和提出新需求的重要途径。

第四段:问题及解决。

在培训中,我们碰到的问题,也是一个学习成长的机会。在自身发展及团队建设上,培训学习中遇到的问题很多,如人员安排紊乱,物资缺乏,课程安排不当等等,但是如果能够勇敢地面对问题,从问题中成长挺过去,这不仅是个人成长,更是整个团队协同完成的一个过程。

第五段:总结。

总之,参加干部培训不仅是一种提升能力的途径,也是一种拓展视野,提高人际交往能力的机会。值得注意的是,干部培训不是培训后就能彻底解决我们工作中的问题和矛盾,需要将培训中的精华运用到实践中去,将虚拟的场景转化为现实,结合工作实际不断地总结和完善自己的职业素养,提高工作能力和业务水平。

干部培训培训心得体会

第一段:引言(200字)。

干部培训是提高干部素质和能力的重要途径,对于加强党的建设和推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。回顾我的干部培训经历,不仅使我更加明确了作为一名干部应具备的素养与能力,更重要的是激发了我进一步提升自己的决心和信心。

第二段:展开(300字)。

在培训中,我学到了一项重要的技能,那就是学会准确把握组织意图。干部作为组织的中坚力量,必须要明确自己的定位和使命,做到准确理解并执行领导的决策部署。通过课程的学习和讨论,我学会了如何通过学习文件和会议纪要,深入理解领导的指示和要求,保持与上级的高度一致,发挥出最佳的组织效应。同时,我也学会了如何在实际工作中做好信息的传递和沟通,确保组织各级之间的工作汇报畅通无阻。这些技能的提升,使我在领导岗位上更加游刃有余,全力以赴地为党和人民的事业做出更大的贡献。

第三段:承接(300字)。

干部培训还给我的工作带来了极大的启发,激发了我在实践中不断创新的动力。在培训中,我学到了很多领导者应具备的品质,如坚定的意志、敏锐的洞察力和勇于担当的胆识。这些品质的培养和提升,使我在实际工作中更加敢于迎难而上,发现问题、解决问题的能力也大大提高。在面对复杂的工作现实和繁重的任务时,我能够运用学到的智慧和经验,制定出切实可行的解决方案,并带领团队朝着既定目标稳步前进。培训为我提供了一个全新的思维框架和行动模式,使我能够在任何环境下不断地成长和进步。

第四段:发展(300字)。

干部培训还深化了我对党的理论知识的学习,拓宽了我的学术视野。通过培训,我了解到党的理论是指导我们实践的灵魂,只有不断提升党性修养和理论素养,才能更好地坚守初心使命,履行干部的职责。我通过培训,进一步加深了对社会主义核心价值观和中国特色社会主义道路的理解,更加明确了为人民谋幸福、为民族谋复兴的使命感和责任感。同时,培训也让我了解到了国内外的政治经济形势和发展趋势,通过与不同领域的干部交流和学习,拓宽了我的视野和见识,提升了我的综合分析和判断能力。这些都为我在未来的工作和学习中提供了坚实的理论支持和指导。

第五段:总结(200字)。

通过干部培训,我深入感受到了培训的重要性和必要性。培训不仅是提高干部素质和能力的有效手段,更是党的事业不断发展的源泉。在今后的工作中,我将继续保持学习的姿态,通过不断深化学习、加强实践、虚心向他人借鉴,不断提升自己的素质和能力,以更好地为党和人民的事业做出贡献。同时,我也将把学到的知识和经验分享给身边的同僚,推动整个团队的共同进步。只有不断学习和提升,我们才能更好地适应时代的变化和挑战,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

干部培训心得体会

10月8日至12月7日的两个月期间,我做为巴彥淖尔市推出的唯一一名牧医专业教师,参加了在山东省青岛市平度职业教育中心举办的国家级骨干教师培训学习班。我很荣幸,同时也倍感机会的难得,所以,我以学到“真经”为目标,怀着“久旱逢甘霖”的心态,准备在这次培训学习中开怀畅饮新的知识、新的理念。

回顾这两个月的学习生活,收获颇丰,感受真切,对自己的思想冲击很大。为了能总结经验,积累资料,更好的指导今后各方面的工作,同时也能使更多的人受益,特将本次学习心得总结如下:

一、平度的职教办学模式对我思想和观念上的冲击。

对我震动最大的是平度的职业教育办学模式及其师资队伍建设,也就是其职业教育的办学特色。这也是这次培训学习的最大收获。

1、创新职业教育办学模式——“双元制”职业教育。

“双元制”又称“双轨制”,是目前世界上最为成功的职业教育模式之一,被誉为德国经济腾飞的“秘密武器”。所谓“双元”,一元是学校,一元是企业(包括农业企业和第三产业),双元有机结合,共同完成对学生的培养培训。双元制的实质就是以企业为主,以实践为主,理论与实践紧密结合。

既然以企业为主,以实践为主,那就需要有让学生实践的相关企业。平度职教中心现在就有40个实习车间,57个校外实习基地,并根据专业开办了汽修培训厂、教学服装厂、教学养殖实验场、果品加工培训中心、奶制品加工和肉类加工培训中心等培训机构。

对于其他专业的培训厂、实习车间仅仅是参观而已,但对于与牧医相关的实训场及加工车间,我都亲自在其中实习,总计实习达20多天。从中了解到,学生在学校就可以学到牧医专业所要求掌握的各种专业技能。现就以教学养殖实验场为例说一下企业在职业教育中所发挥的作用。

教学养殖实验场,其实是学校自己的大型现代化养殖场,包括养牛场和养猪场,现有奶牛500多头,猪万只以上,承担着学校牧医、生物专业的绝大部分实习任务。各专业的课程安排比例都是文化课:专业课:实训课=3:3:4,所以牛场和猪场里经常有不同年级的学生实习,并且分为若干小组,参与到养殖场里的各个生产车间、圈舍的生产活动。由于养殖动物头数较多,学生实习时间较长,加上班级容量较小,所以学生对所学的内容都有操作的机会,而且可反复操作若干遍,使每个学生都能将技能熟练掌握。与此同时,养殖场得到的则是无偿或廉价的劳动力,育人、创收,一举两得。

既承担学生实验实训任务,又对外营业,这是职教中心校办企业的特点。如牛场的牛奶经奶制品加工培训中心加工后,成为平度市各级行政单位指定饮用牛奶并进入市场销售;果品加工培训中心生产的白酒、葡萄酒则是学校、机关待宾宴客的专用酒水;我们在肉类加工培训中心虽然只做了三天,却也吃到了自己亲手加工制作的火腿肠;就连打扫卫生用的小铁簸箕,也是在不同的实习车间内学生用废料做成的,实用且美观。

在平度职教中心,教学中时时都有企业的影子,企业中处处都是教学的阵地,真正实现了培训功效“五合一”:教室、车间合一;教师、师傅合一;学生、徒弟合一;作品、产品合一;育人、创收合一。职业教育已不再是升学教育,而是一种技能教育,就业预备教育,也是一种“饭碗”能力的教育。

2、加强师资队伍建设——建“双师型”教师队伍。

企业是“双元制”顺利进行的基本条件,而高素质的双师型专业教师则是“双元制”实施的根本保障。没有一支高素质的双师型教师队伍,即使有实训基地,也只能是学校用于盈利的校办企业,它对教学所起的作用必定微乎其微。

“双师型”教师,从理论上讲是要持有双证:即同时拥有教师资格证书和专业技术等级证书。持双证,几乎每个专业教师都可能做到,但在平度的学习让我明白,做双师型教师绝不是持证这么简单,它至少应该符合以下两点:一是既能从事理论教学,也能从事实践教学;二是既能担任教师,也能担任专业技术人员。

平度职教中心是通过各种国内外培训来实现双师型教师队伍建设的,主要有五条渠道:校本培训、企业校训、聘请兼职教师、聘请实习师傅、国外培训。

如给我们上课的教师姜洪明、窦荗军、马宗海等,理论课讲得非常精彩,且常常加入一些自己的东西,有时甚至与课本相悖。只听讲课你会觉得他们是骄傲自大、自命清高。但当进入养殖场才明白,原来这些人都是超级的技术人员,他们既是养殖场的经营管理者,也是生产一线的技术人员,而学生则是轮班生产的工人,轮流学习的徒弟。培训期间,我有幸以学生的身份在养殖场实习了十多天。以他们为师,才终于明白了双师型教师的内涵,遗憾的只是学习时间太短,而需要学习的东西却太多了。

不仅畜牧专业教师如此,其他专业的专业课教师也大多属于这种类型。培训期间,我还听了一节机电专业的实训课,教师是一个刚刚企业培训结束的年轻人,他带着一个小组(8名学生)的同学,在车间内边讲边做,然后由学生动手。在学生动手之前,他只说了一句:“原材料非常昂贵,同学们做时一定要用心!”这便是德育了。在实习车间里,在师傅面前,当知识与技能落实了,德育原来竟是这么的简单,但却那么的奏效。

当然,要办好职业教育,不仅需要实训场所和双师型教师,还有许多其它方面的问题,但当这两方面的问题解决之后,其它的一切都将迎刃而解、水到渠成。

因为开阔了眼界,使自己思考问题的视野与角度发生了改变,或者也可以说增加了一点思想、更新了一些理念,我觉得自己思考问题的深度和广度发生了改变。我觉得,要改变一个人,首先要改变的就应该是思想和理念。不断地增加专业知识、业务知识可以培养一个人的才气,而填充一种思想和理念则能养大气,使人能思圆行方。

二、理论学习与实践操作相结合,改变了自己的知识结构。

两个月的培训中,专业理论与实践操作的课时基本相同,时间安排约占全部时间的三分之二,其中实践操作更具实际意义,使我受益匪浅。

在教学养殖实验场,我们学习了各种畜牧养殖及疫病防治技术。其中已经熟练掌握的技能有牛蹄的修护、牛的各种给药方法(各种注射法及胃管投药)、隐性乳房炎的检测与治疗、机械挤奶技术、猪的人工授精、鸡的心脏采血等;还有一些技能尚不能熟练操作,如直肠检查、子宫灌注等;而象接产助产等技术只是将用到的新器械、新方法做了一些了解,实习过程中没有接触到。虽有遗憾,但就短暂的实习时间而言,已经是收获很大了。

在学习之余,学校还安排我们参观了青岛的一些大中型的现代化种养殖基地。通过对各种规模、不同模式的养殖场的比较,使理论与实践的距离进一步缩短,更充实了自己的头脑,丰富了专业知识,提高了专业素质。相信在今后的工作中,在大部分的实践课上,我已经可以充当一名合格的实训指导教师,而且我还会继续努力,力争成为一名名副其实的双师型专业教师。

三、真诚的交友,可能成为今后校际之间的交流纽带。

培训的同学虽来自全国各地,生活习惯不同,个性特点迥异,但两个月的培训生活,加上真诚的交流,还是让我们成为了很好的朋友。

同学中有许多是所在学校的副校长,还有的是学校的骨干、名师。我们在学习中互相交流,在交流中探讨职业教育的发展,探讨牧医专业的明天。培训学习虽然已经结束,但我与大多数同学仍然保持着密切的联系,谈论工作、学习,交流试题、课件。与平度职教中心的授课教师也有着深厚的友情,特别是班主任隋广智老师,他用师品与学识赢得了同学们的尊重,成为了每个培训学员的朋友。我们不仅可以在生活上做知心朋友,相信在今后的事业上,也可以成为很好的合作伙伴,在必要的时候定能为学校的发展做出贡献。

四、培养提升了积极的心态,必将加快自己的成长。

在培训期间,接触到的人有些共同特点:不仅是非常优秀,而且都是相当的乐观、积极。同学们学习勤奋努力,提出的问题要比职教中心的学生多出若干倍,凡需动手操作,必是争先恐后。

在职教中心的养殖场中,总有许多任务是学生的时间与能力所不能完成的,这时便有许多教师参加劳动,而这些劳动竟然都是义务,这与我心中发达地区的教师形象完全不同。所有这些,使我原本积极的心态变得更为乐观、上进,这种积极上进的心态必将影响到我今后的工作、学习以及生活的各个方面。我想这也是每一位教师所应具备的心态。

五、多付出必能得到好成绩。

作为全国重点建设的职教师资培训基地,平度职教中心对培训学习的课程安排还是比较合理的。重点安排了“双元制”职业教育办学模式、现代畜牧养殖和兽医理论的学习,以及畜牧养殖场内各种疾病防治技能的培训。

在各类知识的学习中,我都努力做到最好,力争掌握更多的技能。经过多次考试、考核,现已拿到国家级骨干教师培训结业证书。在高级动物疫病防疫员考试中,笔试、操作都非常满意,相信一定能取得好的成绩。虽然还有许多考试、考核成绩尚不知结果,但我自认为是培训班内26人中的佼佼者,必定会取得优异的成绩,评为此次学习班的优秀学员。

六、今后工作展望。

培训结束,预示着新的征程已经开始。培训收获之多,虽不能面面俱到,但我会尽我所能,将所学应用于今后工作之中,一定不辜负市教育局及学校领导的重望,当好市教育局的兼职教研员,当好校长的助手,做一名合格且优秀的国家级骨干教师,为巴彥淖尔职业教育的发展尽一份自己的微薄之力。

干部培训培训心得体会

第一段:介绍干部培训的重要性和目的(200字)。

干部培训是组织对干部进行专业知识、素质能力、工作方法等方面的培养和提升的一种重要方式。干部是国家、企业和组织的中坚力量,能否有优秀的干部队伍,直接关系到事业的发展和成功。干部培训的目的在于提高干部的知识水平,增强干部的执行力和领导能力,为干部履行自己的职责和使命提供更好的保障。

第二段:呈现我参加干部培训的经历和感受(300字)。

去年,我有幸参加了一次为期一周的干部培训,这给我带来了很多宝贵的体会和收获。在培训课程中,我学习了许多新的知识和技能,充实了自己的专业素养。同时,通过与不同领域、不同背景的干部交流和合作,我拓宽了自己的视野,也深刻认识到了不同背景下的干部之间的碰撞和协作的重要性。在训练中,我们通过团队合作参与了各类实践活动,这些实践活动帮助我更好地应对困难和挑战,提高了我自己的工作能力和团队协作能力。

第三段:总结干部培训的重要意义(300字)。

通过干部培训,我深刻认识到提升自己的素质与能力是干部培训的重要目标之一。只有不断学习、不断提升才能把握新的机遇、解决新的问题。同时,干部培训也加强了沟通与协作能力。在培训中我学习到了如何与不同背景的人交流及合作,这种能力在日常工作中也非常重要。此外,干部培训也提高了对组织和业务的认识,我了解到自己的工作只是组织中的一个环节,需要与其他干部密切合作,共同实现组织的目标。

第四段:思考干部培训存在的问题及改进意见(200字)。

然而,我也认识到干部培训仍然存在一些问题。第一,培训的内容和形式需要更加贴近实际工作。有时候培训内容过于理论化,与实际工作存在一定脱节,让学员很难将所学知识应用到工作中。第二,培训的时长和频率需要更加适应干部的实际情况。有的干部因工作繁忙,无法长时间参加培训,需要更加灵活的安排。

第五段:总结干部培训的价值和未来努力方向(200字)。

干部培训是提高干部素质和能力的重要手段,对组织和干部个人来说都具有重要意义。未来,应加强对培训内容的合理安排,注重培训实效,让学员深刻体会到培训的价值和意义。同时,也应更加注重培养干部的协作能力和团队意识,提高干部的执行力和领导力。只有这样,才能培养出更加优秀和合格的干部队伍,为组织的发展和成功提供更好的保障。

.干部培训心得体会

第一段:介绍干部培训的重要性和目的(200字)。

干部培训是提高干部素质和能力的重要途径,旨在培养一批具备领导能力和决策才干的优秀干部。通过培训,可以加强干部的知识储备,提升工作技能,增强团队合作意识,提高组织管理能力和领导能力。我近日参加了一次干部培训,从中获得了很多心得和体会。

第二段:培训内容和形式(200字)。

本次干部培训主要包括理论学习、案例分析、实践训练等多种形式。在理论学习环节中,我深入学习了党的基本理论和基本路线,不断更新自己的思想观念,提高了政策理论水平。在案例分析环节中,我深入剖析了一些典型案例,学习了问题解决的方法和技巧。在实践训练中,我参与了团队合作和领导能力训练,提升了自己的组织实践能力。

第三段:收获和启示(300字)。

通过这次干部培训,我得到了很多收获。首先,我意识到作为一名干部,应该不断学习和提高自己的素质,才能更好地服务于组织和群众。其次,我深入理解了领导者的责任和担当,要善于解决问题,善于协调团队,善于权衡利益,做出符合情况需要的正确决策。同时,我也认识到了自身的不足之处,如沟通能力和团队合作能力有待提高,需要不断钻研和实践。

第四段:改进计划和努力方向(300字)。

在干部培训之后,我制定了一份改进计划和努力方向。首先,我将进一步深入学习党的理论,提升自己的政策理论水平,不断完善自己的领导素质。其次,我将加强沟通能力的培养,积极参与团队合作,提高自己的组织管理能力。同时,我将注重学以致用,将所学知识和技能应用到实际工作中,实现理论与实践的有机结合。

第五段:总结心得和展望未来(200字)。

通过这次干部培训,我不仅拓宽了知识面,提高了工作能力,更重要的是树立了正确的思想观念和领导意识。在今后的工作中,我将时刻保持学习的状态,持续提升自己的素质和能力,不断努力成为一名优秀的干部,为组织和群众做出更大的贡献。

通过上述五段式的文章,我详细介绍了干部培训的重要性和目的,以及培训的内容和形式。同时,我还总结了这次培训中的收获和启示,制定了自己的改进计划和努力方向。最后,我概括了心得和展望未来。这样的文章构思清晰,层次分明,能够很好地传达出我对干部培训的理解和思考。

培训干部心得体会

作为一名干部,培训是我们不断提高自身素质的重要途径。我曾有机会参加多次培训,不仅拓宽了自己的眼界,更加深了对干部工作的理解和认识。在这一过程中,我收获了很多体会和感悟。

第一段:了解职责,认识使命。

培训的第一步是了解自己的职责和使命。只有明确自己的定位和工作任务,才能更好地为人民服务。在多次培训中,我学习了《党委(党组)中心组学习制度》、《干部任用条例》等相关文件,深入了解了干部应该具备的素质和能力。学习时,我认识到要以高度的责任感和使命感,认真履行本职工作,为实现中国梦而努力奋斗。

第二段:开阔思路,提高能力。

参加培训不仅能够了解工作职责,还可以开阔视野,提高自身能力。我曾参加一次市级干部培训,其中有一节课涉及到了领导力和沟通技巧,让我收获颇丰。在日常工作中,我们要面对许多复杂的问题,如果没有良好的沟通能力和领导能力,就难以有效解决问题。因此,学习这些技能对我们很有帮助。

第三段:借鉴经验,学以致用。

参加培训可以借鉴他人的经验,学习先进的管理思想和方法,使自己更具领导才能。一次县级干部培训中,我们参观了一家生产工厂。通过借鉴该企业的生产管理模式,我们明白了企业管理应该如何科学、规范、高效。回到本单位,我们便将学到的经验运用到了实际工作中,进一步提高了工作效率。

第四段:加强思想认识,提升精神品质。

参加培训还可以加强思想认识,提升自身精神品质。我的一个大学同学参加了一次马拉松班,他通过训练不仅锻炼了身体,还提高了自己的精神韧性和意志力。或许对于我们干部来说,比起马拉松这类身体训练,更重要的是提高心理素质,保持乐观积极的心态,迎接工作中的挑战。

第五段:总结感悟,不断进步。

参加培训后,要总结感悟,不断进步。要将学到的知识转化为自身行动力和能动性,把自己的优点和不足摆到明处,不断反思、调整和改进,实现自我提升。同时,也要加强对学习过程的记录和评估,为今后的学习提供借鉴。

总之,干部要不断学习,培训是我们不断提高能力、提高素质的重要途径。要以高度的责任感和使命感,认真履行本职工作,加强沟通能力和领导能力,借鉴经验,实现自我提升,为实现中华民族的伟大复兴作出自己的贡献。

干部培训心得体会

11月8日上午,中国第十八次全国代表会在北京正式开幕。__在向会作报告时只讲了报告要点,没有念报告全文。此举激发了网友们的热烈讨论,认为以实际行动转变了文风会风,为各级领导干部带了好头。

文风。所谓文风就是文章所体现的思想作风,或文章写作中某种倾向性的社会风气及作者语言运用的综合映。改文风,顾名思义,就是改变使用语言文字的风格。改文风不仅是“改文字”,而应当从冗长空洞、言之无物、垮生硬的风格中走出来,学会使用清新朴实、生动鲜活、言简意赅、具有生活气息的语言,用群众的话说群众的事,这是改文风的题中之义。

一提到会风,人们往往会联想到“文山会海”、“昏昏欲睡”等词。目前,一些单位开会,包括州、县级部门工作会议,“一把手”讲话喜欢洋洋洒洒,误认为讲的越长水平越高,对这项工作越重视。“文山会海”也是对行政资源的浪费,是对倾听者、参会人、文件阅读者精力的“掠夺”。

文风会风是个痼疾,也是我们党历来高度重视的问题。然而不容否认的是,当前话、空话、套话、假话依旧存在,严重影响了领导干部的形象和机关单位的工作效率。文章“长、空、假”问题突出,充斥着空洞无物的空话、而无当的话、虚套客套的套话、官腔官调的官话、正确却无用的废话、不知所云不着边际的虚话、抄上级文件的抄话;机关成了炮制文件、炮制材料的作坊,机关工作人员成了文件写手,成天陷于材料堆里,也影响了思想和工作作风,干虚事代替了干实事。

一些领导干部爱开会,各方面的会太多太滥太频繁。似乎工作就是开会,开会就是落实,落实就是开会;会议讲规格讲档次,什么会都要拉主要领导出席讲话,以示重要和重视;基层领导整天疲于应付会议,一些基层领导的工作成了开会,而各种会议则是云山雾罩,尽是些正确的废话,缺少解决实际问题的方法和途径,缺少可操作性强的制度办法。这样的会风,也成为一种“感染性很强的传染病”,成为一种“会议病”,不仅影响工作,也影响各级干部的思想和工作作风。

这种不良的会风文风使人耗费量时间和精力,耽误实际矛盾和问题的研究解决,导致干部脱离群众,影响了机关办事效率,败坏了党风政风。很多干部映现在有“三灾”:会议成灾、文件成灾、检查评比成灾,许多事情都在搞形式,疲于应付,干扰了抓落实、干实事、干正事。如果不从文山会海中解放出来,就什么事情也干不成、干不好、干不实。

现在网络资讯发达,时不时可以看见一些领导干部在会场上睡觉或玩手机的新闻或图片,在一些还算正规的会议新闻里面,也偶尔可以看见一些只放着纸和笔的空位子镜头。产生这些现象的原因,除了有参会干部觉悟不高、会议纪律不严外,“主席台”上也有很多责任。因为现在一些地方的会议差不多一开就是一天两天的,本来一个电话就可以解决的问题,也需要通过会议层层传达、层层讲解,开会时也是这个领导讲了那个领导又讲,主要领导讲了副职领导又讲,一项工作翻来覆去的讲,很多领导口里虽然也经常说开短会、讲短话,但讲话时不知不觉就讲长了,让参加会议的同志很无奈,只得通过睡觉、玩手机等方式进行抗议。

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