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组织部门年度工作总结(模板15篇)

时间:2023-11-05 13:17:43 作者:MJ笔神组织部门年度工作总结(模板15篇)

月工作总结是对过去一个月工作表现的总结和概括,可以帮助我们反思并提高工作效率。月工作总结是对过去一个月内工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它是对自己工作的回顾和反思,也是改进和提升的机会。那么在写一份较为完美的月工作总结时,我们需要考虑以下几个要点。以下是小编为大家收集的一些月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

组织部门年度工作总结

随着学期期末的到来,社服的工作也接近尾声了,回顾这一个学期以来我在社服的工作,真的有很多地方需要我好好总结的啊!这是我在社服呆的第二年,这半年来,我以另一种眼光看着社服及所有社团的发展,从中学到了不少东西。

社团及社服招新工作,举办社团活动月开幕式活动,参加社团干部培训会议,举办社团活动月闭幕式暨社团大联合晚会,社团活动月期间对社团的活动进行日常的督察和考核。

一、开学之即的招新工作中,我们负责的是整个招新工作的策划,以及当场的具体社团招新位置安排。社服内部招新工作中,我们也尽自己所能为社服注入新鲜血液做出了贡献,为社服招进了一批有理想有才能的热血青年。

二、社团活动月开幕式活动中,我们部还是负责活动策划,活动形式主要是,前期的拔河比赛,开幕式当天的琴棋书画的才艺表演及学生干部发言,开幕式小活动等。在这其中,我们部门的具体工作还有:配合其他部门布置活动会场,维持活动现场秩序,组织开展开幕式小活动中的一个活动,清理活动现场。开幕式中的小活动主要是由我们几个副部负责的,我们几个配合的都不错,将活动有序的开展好了。通过这次活动,加强了我们与干事之间的交流,也看出了我们部门的团结和积极。虽然活动中还有很多地方需要我们好好总结和改进,但开幕式的整体效果还是不错的。

三、由阮明华书记。

和朱国海老师主持的社团干部培训会议,为社团人解决了不少困惑。参加本次会议的主要有各社团负责人及社服副部以上干部,会议主要以交流形式为主,大家互相提出在办社团过程中遇到的一些问题,并主要由两位老师进行解答和指导。本次会议的意义主要在于给了社团人一个交流的平台,明确社团的宗旨,为社团的发展指引正确的方向。我依稀记得阮书记说过的一句话,解决问题的过程就是锻炼的过程。是啊,没有问题的工作是不正常的,只有经历过才懂得其中的道理,才叫做锻炼了。工作中要有激情,生活中要有热情。这是会议的结束语。

四、社团活动月闭幕式暨社团大联合晚会,是社服本学期办的最大的一次活动,也是最成功的活动。开幕式活动结束之后,社服人及各社团就着手准备闭幕晚会了。在这一个多月了,不管是社服还是社团都付出了自己最大的努力来办好这场晚会,这晚会是社服和社团人辛勤汗水的结晶啊!每个人都为此付出了太多太多,而晚会的掌声就是对我们工作的最大肯定。

一、为保证活动的顺利进行,社服的每次活动前一个星期,我们部每人都有策划好整个活动的流程,即每人写一份策划书,最后由部长整理出活动策划书,并交给老师审批指导。

二、对于社团展板和橱窗的管理,我们分配好了干事每天值班检查展板,有问题向副部汇报,副部再通知各社团负责人对其海报进行修改或重写,我们对违反展板管理条例的社团还进行了登记,为对其明年的明星社团评比提供一些依据。在展板管理的工作中,也出现了一些问题,我们有位干事误撕了某社团的手抄报。这是我工作的失职,没有教好干事,给社团带来了巨大的伤害,也影响了组织部的形象。这让我明白我们工作的重要性,在今后的工作中我将好好改进工作方法,减少工作失误的出现。

三、我们部门本学期还召开了一次社团组织策划部例会,参加本次例会有社服组织部所有成员,各社团的组织策划部部长。会议的主要目的是统一活动策划书书写格式和提及策划书的有关要求,加强各社团与社服组织部的交流,提高策划书的质量和活动组织策划的能力。这次会议总得来说还是比较成功的,但其中也出现了一些问题,一些部长不赞同不理解社服的工作方法,最后通过我们的解释,也都没意见了。

四、在社团活动月中,我们部门被评为“社团活动月社服最受欢迎部门”,这是大家对我们工作的认可,也将激励着我们部门为社服为社团做出更大的贡献。

五、本学期的团日活动有两个,一个是应以“青春在鄱湖中闪光”为主题的全省首届学生社团艺术节的通知要求,举办绘鄱湖的比赛活动及评选优秀社团及优秀个人的申请。其中博苑艺术团被评为省优秀社团,为我院社团的发展做出了很好的榜样。第二个是以朗诵艺术团作为社团团支部试点代表,以“一二九精神”为主题开展了一系列的活动,并且朗诵艺术团团支部被评为“院优秀团支部”。在这活动期间,组织部有配合团支委书记召开团支部会议,鼓励并监督朗团搞好此次团日活动。

六、组织部这个学期最大的工作还是社团大联合晚会,我们部被安排成节目策划组,主要负责晚会节目的筛选、排列及彩排。这是一项艰巨的任务啊!总得来说组织部的人还是能积极的投入工作中,根据部长的安排选出晚会节目并监督节目的排列进程,以确保晚会当天节目不会出现什么问题。在晚会当天,我是负责音乐的播放工作,虽然出现了一点小问题,但还好没有给晚会造成什么影响。组织部的其他人主要是负责演员候场工作,及前台的一些工作。这次晚会是社服办的最成功的活动之一,准备工作做的较好。但总有些细节被我们忽略了,比如说小蜜蜂的电池不够用,现场气氛不够热闹等等,这些问题都值得我们去好好反省,在以后的工作中得以解决。

开始带干事,我真的是毫无想法,总是措手不及,等问题出现了才知道解决。还好有部长和主席团的学长学姐一直在支持帮助着我,帮我解决困惑。通过这个学期的工作,我也看到了我们干事的一些变化。进入社服让他们变得更成熟,更有责任心,正真把自己当作是社服人了。不管份内份外,社服人都是一家人,不分彼此。带干事也这么久,我有很多想说的,最想说的就是,感谢他们,感谢他们为社服为组织部做的一切。也有些干事称组织部是他们的家,听到这话真的让人很欣慰,也希望组织部一直是他们避风的港湾,是他们的第二个家,给他们带来快乐和幸福!

不管社服在未来将经历多少风风雨雨,不管我们将遇到多少坎坷,不管我们有多辛苦,我们都将记得社服是我们的家,我们要并肩作战,为创造社服的美好未来而共同努力奋斗。

组织部门工作总结

经过一学期的努力,这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。回顾这短暂的一学期,我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作,取得了一些成绩,也反映出了一些问题,较上学期相比,组织部的各位成员,在工作能力上进步了很多,在这学期如期完成了学期初定下的计划,下面将对我们部门的具体工作进行总结。

团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通,增加同学们的课余生活,并且提高在校学生开办活动的组织能力。

1、本系大一每月一次的团组织生活,组织部负责为各支部申请活动场地,督促各团支部团组织生活的开展,与金贸系组织部进行工作交流……我们紧扣校团委组织部确定的主题,提醒各团支部针对团员的实际情况,进行每月一次的团组织生活的开展,并积极配合院系组织部的工作人员,做好团组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各团支部的团支书,在紧扣主题的基础上,以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。

2、在本学期4月初到4月27日,组织部三位干事负责策划了计算机系____级各团支部团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于____年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。

3、在本学期3月初到5月9日,组织部部长负责策划了计科系____级各团支部与金贸系____级各团支部联合举办的团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于____年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。

本学期的活动开展形式实施多样化,为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味,本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会,督促他们完成好支部工作,以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参与其中,我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观,让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞,找到人生的目标和正确价值,把握好自己的人生。

在部门内部建设方面,我们制定了较为完善的部门工作计划,并积极的沿着这项计划发展,加强内部管理,强调纪律,每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划,组织安排下来的工作必须如期完成,逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨,在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难及时向部长反映,部长也及时的帮助解决,部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助,在工作上做到无条件服从组织安排。

三、团支书的管理工作。

一个团支部的领导核心是团支书,团支书的工作非常重要,在上学期我们注意到了团支书对工作不够了解,一直少数团组织生活效果不理想,在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议”,让大家可以一起交流学习,我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难,让团支书熟悉各项相关工作,并指出各团支书的不足之处,希望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。具体工作如下:

4、团支书必须按时上交团组织生活策划与总结,组织部负责督促各团支书完成;。

5、组织部明确分工,部长李雄负责09级各团支部的工作,干事负责10级各团支部的工作,其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部,陈丽负责电商q1031班团支部,段正旺负责电子q1031班团支部,不但锻炼了干事的处事能力,也增广了组织部与各支部团支书的交流面。

四、生日送祝福活动工作。

生日送祝福活动是本系的特色活动,由我们组织部负责完成,在上学期我们积极认真的对待,较成功的完成任务,其中也存在一些不足之处,本学期,我们改掉以前的不足,避免了遗漏当天过生日的同学,由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部,组织部成员负责确认,由组织部部长负责填写生日贺卡内容,交由学生会干事送达同学手中。

组织部内部会议上,部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动,组织部必须冲在最前面,主动按时完成组织交代的工作,积极配合其他部门的工作,做一名合格的学生会干事”,在此期间组织部成员较好的完成自己的工作,也存在不和谐的地方,这是部长的责任。我系承办的“谁是技能王”之“装机大赛”、“我是淘宝店主”活动中,组织部部长忙于“____级各团支部团组织生活风采展活动”,没有积极主动的参与到活动中,组织部的干事弥补了部长的不足,积极主动的配合学生会的工作,较完美的完成组织交代的任务。

本学期还有一件大活动,那就是我们的“暑期社会实践活动”,我是其中的一份子,组织委以重任,我将努力完成,尽全力不让组织失望。

六、干事评价。

组织部的三位干事各有所长,下面我将对三个干事按实际情况做出我个人的评价。

程凤丹、陈丽、段正旺,组织部干事。

1、在考勤方面。

程凤丹、陈丽做得很好,我认为是满勤记录(有一次出现旷勤是个误会,这个是我的责任,没有向办公室及时汇报);段正旺在这方面出现很多问题,缺勤情况比较严重,这点我没有做到好好的提醒他。

2、工作方面:(做了什么、需要改进的地方、是否按时完成工作)。

在本学期,程凤丹主要负责的是计应q1031班和计应q1032班团支部的工作,陈丽主要负责的是电商q1031班团支部的工作,段正旺主要负责的是电子q1031班团支部的工作,他们主动与四位团支书交流,督促四个团支部团组织生活的开展,给团支书指出活动中的存在的问题,帮助各团支书解决这些问题;在____年4月27日他们单独带领四位团支书在大学生活动中心四号报告厅成功举办了团组织生活展,在我看来效果很好;他们都能积极配合部长的工作,较好的完成部长所交代的任务;三个干事中两个女干事的积极性较高,段正旺在本学期工作中有所松懈。

在工作中,三个干事没有出现大的问题,只是在工作安排上存在问题,这点部长能力不足,需要他们向主席团成员或其他部长请教,在这方面他们没有积极主动的去做,希望他们能够改进。

每次安排的工作,三个干事都是积极主动的按时完成,这点是每个干事都能做到的。

3、团队协作方面(工作中是否考虑到他人处境、是否主动积极的配合部长和伙伴、是否努力使工作气氛活跃协调、是否充满团队精神)。

三个干事在工作中能够做到先考虑他人的处境,合理的分配工作和寻求帮助,并且顺利完成工作;干事能够主动的向部长询问是否有工作安排,并要求部长将工作放手交给他们,我感到很欣慰;我一直强调学生会里面对待工作不分部门,任何工作只要需要自己,就必须全力以赴,这一点他们都做到了;在使工作气氛活跃协调上,组织部的成员都没有做好,包括部长在内都是在匆匆忙忙中处理事情,让别人感觉到没有条理,这点需要改进;三个干事中两个女干事的团队精神很强,一切将学生会的利益放在首位,而段正旺在这方面有点欠缺。

4、个人综合方面。

(1)工作是否热情饱满,且能经常提出合理的建议,或提出创新意见?

组织部部长对待工作充满热情,可能是受到部长的影响,干事在工作上基本都是充满热情的,能够从工作中得到收获;对学生会的建设提出合理的建议,这一点部长没有做好,干事也没有做好。

(2)对分配任务是否讲究条件、主动、积极、尽量多做工作?

组织部有一个特点,就是踏实肯干,绝对无条件服从组织的安排,每个干事都希望组织能够对其安排工作,给他们机会去锻炼,我没有收到干事向我抱怨事情太多,可见他们能够正确的对待工作。

(3)是否敢于承担责任,不推卸责任。

敢于承担责任,不推卸责任,这是做一名合格的学生干部的基本素质,这一点组织部成员都能做到,事实摆在大家眼前。

(4)是否冷静的、客观的考虑问题,能坚持本身原则并保持自信?

在遇到问题时,需要冷静的对待,客观的看待这些问题,果断的做出决策,目前组织部包括部长还没有完全做到;坚持本身原则并保持自信在组织部的每一个成员身上都能体现出来。

(5)礼仪礼貌是否得体?

组织部每一位成员都能够虚心听取别人的意见,尊重别人的想法,在别人发话的时候能够不插嘴,在遇到认识的人时能够主动礼貌的打招呼问好,相信学生会的每一位干事在这点上都做得非常好!

5、针对本系10级团组织生活展对干事的评价。

“计科系__级团组织生活展”,从____年4月10日开始准备到4月27日结束,计科系学生会组织部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的梦到完美闭幕,一次又一次的奔走于各宿舍与法商大楼,一次又一次的不知所措,一次又一次的寻求帮助,一次又一次的担心害怕,一次又一次的设想后果,一次又一次的给自己鼓励打气,一次又一次的……直到团组织生活展完美闭幕。

程凤丹,本次活动负责人之一,一个女孩子,这条路走得非常的艰辛,由于没有经验,只能预计小部分问题去避免,多数是遇到问题时再去解决,工作安排能力有限,部长没有安排能力,无法向部长学习、请教,她不向部长抱怨,因为她知道部长忙于另外一件事情,不能让部长分心。个人弱点就是规划(工作分配和安排),什么事情都是自己亲自抓,希望以后做到对队友的百分百相信,事情可以安排给队友,惭愧的是部长也做不到,难道这也学着部长了?还好,上天是眷顾懂得付出的人的,做到这些,虽然不是很大的一个活动,我很欣赏她那份责任心、奉献精神、对待工作的态度、追求完美……她的目标是竞选主席,她如果能够继续努力,继续向各位请教学习,我认为她有能力胜任主席团的职务。

陈丽,本次活动负责人之一,跟程凤丹相互配合,尽力做好每一件事,虽然其中出现意见不统一的问题,不过都是小事,商议后都解决了,礼仪人员是本次活动的一个重要部分,其中有很多很多环节,辛酸有多少人看得到,shy;困难处处遇到……但是她没有放弃,细心的做好每件事,在不知所措吓不到她,经负责人再次商讨,讨论不出结果再找朋友帮忙,一步一步走下去。个人弱点就是缺少主见,在筹划一项活动的时候,策划者的主见意识很重要,参与者必须以你们为中心,他们的意见可以听取,但是不能盲从,希望以后要注意这些,有主见但不是固执的主见,减少不必要的工作,慢慢来,一定能做好的。细心、朴实、责任心、奉献......相信这些她都会继续下去。她的目标是竞选组织部部长,我个人认为她有能力胜任部长这一职务,如果她能够坚持向各位请教学习下去,我相信一定会出现“长江后浪推前浪”的状态!

段正旺,本次活动负责人之一,作为本次活动策划团队中一个男生,按理应当处处身先士卒,处处走在第一线,奔走于各线工作应当是当仁不让,他却留给了两个女生。他是一个有主见的人,做起这些工作来不会费事,他是有能力的,我看得出来,只是要用心,肯花心思我想会做的更好,在有工作安排到自己的时候能用自己的方法很好的完成,偶尔的不上心。“我永远记得你在面试时说的话,我只提醒你不要放弃,站到最后,有始有终,你做事情的能力绝对不亚于我,不亚于任何人,你的优点很多,可是缺点也不少,不断的磨练,不断的完善自己,积极是基本,认真是根本,付出才是王牌,记住不能被动的去完成任务”这是我对他说的话。他告诉我的是决定离开学生会这个组织,我只提醒他善始善终,站好最后一班岗!

组织部的干事,没有天生的超能力,咱们可以后天培养,院学生会有个部长说,“李雄,你的干事很听话、很懂事”,难道这个不够吗?干事有“听话、懂事”的天资我觉得这个就足够立足于自己工作了。组织部的三位干事,三个人是互相弥补不足的,他们的性格也是相互弥补的,所以做事情三个人要一起上,再加上我,我就不信“四个臭皮匠还顶不过一个诸葛亮”,我一直是这么认为的。

在组织部上下的努力下,学生会成员的积极配合下,这学期的工作都如期的顺利完成,虽然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我们努力总结并改正,也留下了些许的遗憾,这些遗憾是还有一些活动无法开展,不过这些将留给下一届的组织部去解决,希望在剩下的日子里,我们组织部能够任然坚持部门的传统——“做事问心无愧”,继续完成好各项工作。

年度X组织部门度工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据年度工作总结计划安排,下面我将组织部门一年主要任务工作总结汇报如下:

一、完成的主要工作。

一年来,我们紧紧围绕党委年度工作部署,聚焦政治工作使命任务,坚决贯彻领导指示,务实指导单位政治工作建设,细心完成本职业务工作,全处同志精诚团结,敢于吃苦,积极进取,奋力拼搏,较好地完成了既定工作任务,实现了首长决心意图。

一是积极筹备召开党委全体(扩大)会议。精细筹划组织召开党委(扩大)会议,指导各基层单位进一步学习贯彻各级党委扩大会议精神,结合实际完成本级年度工作规划,抓好年度工作落实。

二是紧盯形势变化筹划部署防疫工作。拟制下发《疫情防控阻击战政治工作指示》,组织全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,协调组织新冠肺炎疫情哀悼活动,组织“疫情就是命令,防控就是责任”主题党(团)日活动,推荐慰问疫情防控工作先进个人等。

年初制定《为基层办事实计划》,定期统计汇报落实情况,持续督促推进办实事任务落实;

修订完善《为基层提气聚力减压减负措施》,推动机关减少“五多”、为基层减压减负,搞好服务。

组织《党的建设条令》学习活动,完成1份授课教案,分两批组织基层干部集中培训,强化基层干部理论构架,提高基层自建能力。

五是完成纪检监察工作。上半年集中完成制定2020年度纪检监察工作计划,组织反腐倡廉、风气建设、党规党纪教育,指导各单位落实基层“双月”警示教育课,组织基层风气联系点挂钩委员赴联系点开展工作,完成参加社团、出入境清查等工作。

积极组织开展双争评比、评功评奖、主题党日、主题团日、入党仪式、精准扶贫、学雷锋等活动,指导基层正规组织工作流程,落实组织工作生活制度。

七是完成经常性业务工作。主要完成了婚姻事务办理,党团组织关系转接,各类表彰奖励手续办理,党团费收缴,检查指导各单位纯正风气建设,按照组织规程开展各项工作,严格按规程开展发展党员,表彰先进。

一年来虽然工作千头万绪,但时刻保持主线清晰,全处同志能够在思想认识上高度统一,在行动上高度一致,紧紧围绕指导基层、服务基层开展工作,无论是拟制方案、撰写汇报、承办会议、协调内外、联接上下等工作,都能提前筹划,认真准备,协调到位,落实有力,基本达到领导满意与群众认可。

二、处室建设情况。

(一)统筹工作谋划发展更加细致。

一年各项工作交织复杂,但处内各项工作任务谋划细致、统筹得当,确保各项任务圆满完成。一是划好“任务帐”。年初以来,试点工作任务繁重,各类评比竞赛与经常性工作相互交织影响。面对徒增的工作量,股里几名同志任劳任怨,在始终稳住心神,稳住阵脚,充分预想,提前谋划,拆解任务,责任到人,保证了各项工作忙而不乱,从容应对。二是下好“先手棋”。利用重大任务之间的空档期,提前筹划下一阶段的工作,充分分析预判,统筹谋划,提前着手,从而提前做好各项准备,为提升工作标准赢得了时间、打好了主动仗。三是注重“接地气”。今年来,处里坚持打通与基层交流反馈的“双通道”,注重收集基层的意见建议,克服“五多”问题、摆正服务态度、解决实际问题,提高工作效率,在定计划、提要求前,摸清基层实情底数,充分考虑基层工作实际,确保机关指导与基层实际相结合,追求实效,不让基层忙乱。

(二)指导基层开展工作更加务实。

针对以往指导基层力不从心的问题,我们采取了相应的举措,确保抓建基层精准有力。一是深入一线。年初以来,随领导到一线各单位检查调研,同时,见缝插针、抓住机会安排人员多次到一线检查指导,摸清了基层建设的真实情况。二是深入分析。及时对收集到的基层建设情况和群众意见建议进行疏理总结,区分单位特性,建立发展规划档案,以问题为切入点,分析研究对策,确保有的放矢,对症下药。三是分类指导。针对基层各个单位不一样的实际,我们在指导上坚持区分层次,因材施教,达到了精准高效,抓建有力。

(三)完成任务能力标准更加精细。

一是各类文件规整有序。处里涉及业务多,承办事项多,但坚持严格程序,严守规矩。各类文件、公章等按要求分门别类,有序存放,取用严格遵守保密规定,严格落实查阅使用审批制度,确保了各项工作的有序开展和党委各类决策的有效推进。二是党团工作严谨细致。针对基层党团工作开展实际,在下发相关通知时都会明确组织流程,确保基层党团工作有规可依。三是“日周月”工作出规范。根据新版《军队基层建设纲要》规范,探索形成“日周月”工作规范,激发基层工作主观能动性,制定运行落实措施,进展顺利、成效明显。

(四)配合默契内部关系更加融洽。

一是相互补位。处内分工明确,不打乱仗,当某个同志不在位或忙不开时,其他人都会自觉靠上去,主动分担,不让任何工作落后。二是相互理解。我们共事时间有长有短,相互了解程度不一,但是无论在工作还是在生活中,都能做到知人论事,换位思考,相互理解,没有出现小摩擦、不愉快。三是相互帮助。处里同志在平时的工作生活中能够互相关心、互相帮助,关系和谐团结。

三、存在问题。

一是主动学习意识欠缺,业务不够精熟。通过工作实践来看,在工作的筹划统筹协调方面还亟需提高,打乱仗、一把抓的现象还时有发生。究其原因,还是在本职业务能力有所欠缺,没有做到未雨绸缪,主动学习意识差,不懂不会的现象还多少存在,业务能力有待提高。

二是工作精品意识不牢,标准不够精细。通过前期清查下发通知文件,发现查究x个时间、格式等拟写错误的通知文件。这些问题反映出我处在日常工作中还不能做到细致严谨,工作有时浮于表面,处内人员呈文办件标准不高,细心用心程度不深。

三是生活细节意识不够,办事不够严谨。作为机关部门工作者,在日常服务基层的工作中不够注意自身形象,涉及到婚姻、评比的一些工作流程不清晰,不能及时对基层提出的问题进行答复。同时,在完成一些日常性事物方面还不够严谨,缺乏与时俱进的创新思维,影响了工作进程。

四、下步打算。

(一)提高站位,突出“学”的地位。作为机关职能部门,要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过强化自身理论武装,树立“精益求精、追求卓越、超越自我”的标准要求。下步将结合工作实际制定理论学习计划,灵活多样的搞好自身教育,坚持学以致用,融会贯通,不断提高政治敏锐力和政治鉴别力,开拓视野眼界,适应新时代新形势的要求。

(二)聚焦主责,发挥“干”的韧劲。下步处里将结合基层需求,制定服务基层计划方案,通过工作的推动增强自身使命感责任感,切实认清自身肩负的沉重责任,坚持长效抓建,久久为功,真正做到用心想事,用心谋事,用心成事,以舍我其谁的担当精神履好职尽好责,坚持务实的工作作风,多为组织分忧,积极学习探索,提高自身业务能力,干出经得起时间和实践检验的实绩。

(三)从严管理,锤炼“硬”的作风。作为组织部门,自身形象是为基层树立的表率。从严格规章制度,严格纪律规矩,时时处处争当严守纪律、严守规矩的排头兵。同时做好廉洁自律的表率,营造廉洁勤政的良好环境,坚决同“四风”作斗争,在思想觉悟上,在道德修养上追求更高的进步。,切实为基层树好榜样,带动基层锻造过硬作风。

组织部门年度工作总结

自从成为团组织其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次分厂团书记xxx非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,的是既然进入了团队这个大家庭就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!在团组织的工作上多花一点心思,争取把我们燃气分厂的团组织办的更好!其实这也不是什么回报,我们办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们成员都能够紧密联合,打造出属于我们燃气人团队自己的品牌!在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了xx年度工作目标。现将有关xx年度第四季度中的本人工作情况作了如下总结:

熟悉了解公司各项规章制度为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。以踏实的工作态度,适应团队工作特点尽心尽责,做好本职工作。

在这个季度的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的。

工作的每一步都要精准细致,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来,使我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

在工作中,经过实际的教训,深刻理解了工艺上炉子每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对工艺流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者对工作的流程不能很好的表达的原因,而造成损失。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了了自己的工艺的质量、成本、责任意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

经过不断的工作与学习,我也发现了自己离一个职业化的燃气人还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在工作中主要有以下方面做得不够好:

1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

2.对流程不够熟悉;

3.工作不够精细化;

4.工作方式不够灵活;

5.缺乏工作经验,尤其是出现事故是得应急处理。

7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为一名优秀的共青团员,成长为一名公司优秀的职业化人才。

组织部门工作总结

今年刚毕业的我被招录为__,最后被分配到__组织部工作。10月15日正式上班,到如今转眼已有一个多月了,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,我逐渐适应了工作环境,收获很多。

一、加强理论学习,提高个人素质。

首先,加强政治理论学习,提高党性修养。从上班的第一天起,我不断地学习上级指示精神和查阅有关的文件材料,对部门的工作有了充分的认识。另外,组织部浓厚的政治学习氛围也深深的感染着我。我积极参加组织部的各种学习活动,不断提高自己的理论水平,争取从思想上同党组织保持高度一致。从开始对创先争优活动的一知半解,到后来积极参与到活动当中,这让我明白正确的思想认识是适应工作需要的前提。其次,结合自身工作实际,我每天认真观看新闻,了解国家大事,复习计算机基础知识,学习报表统计知识等,争取提高自身综合素质,能为党建工作真正尽到一份力量。

二、踏实肯干,努力完成各项工作任务。

组织部的工作面广,对于刚参加工作的我来说,确实存在很大的挑战。在这里我要感谢领导对我们__组织员的重视和关心。我们来到组织部后,顺利地签下了聘用合同,生活问题也得到了积极的解决,这给我们工作提供了方便,让我们对今后的生活充满了信心。在__和__的亲身指导下,我们有了很多进步。首先,我们基本掌握了__区_个乡镇及区直各单位的基本情况,能顺利开展联络和调查活动。其次,我们能按照领导的要求和安排撰写各类文字材料,写作能力不断提高。另外,我在管理文件、资料,做好分类、登记和建档工作等方面也积累了经验,能按上级要求填报各种报表。目前,我的工作主要是协助__完成__区非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动以及新农村指导员的各项有关工作。

这一个多月来,我虽然做了不少工作,但也存在许多不足,比较突出的是工作上不够主动、细致。在今后的工作中,我将努力克服自身不足,积极进取,努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

组织部门年度工作总结

在20xx年,我们爱心助学社开展了帮扶结对活动,我们的力量是有限的,所以发动全校的同学加入爱心助学这个行列。此次活动涉及全校的十二院的同学的参加,募集了资金,是我们社团成立以来影响最大,筹集助学基金最多的一次。这次活动的成功举办,大大鼓舞了社团同学的热情。

爱心助学社xx暑期社会实践已告一段落,在我们xx暑期社会实践队员跟踪调查,走访后,他们带回了一些需要帮助的孩子的详细资料。为了给英山草盘镇中学的孩子们带去更多的帮助,让他们能顺利完成学业,我们爱心助学社开展了这次活动。

为了加大我们的宣传力度,让更多的'人了解这个活动,我们社团的成员分三个地点,三天值班,社团的同学不是太多,但为了活动的顺利开展,社团成员甘愿一个人多值几次,在值班过程中,社团成员热情,积极的向同学们讲解我们的活动目的,意义,这些为活动的顺利开展打下了坚实的基础!

在举办帮扶结对团会的过程中,无论是社团的还是不是社团的同学都积极准备,帮忙借教室,准备主持稿等等一系列的活动。我们通过ppt展示我们xx暑期社会实践的风采,xx暑期社会实践队员讲诉他们的真实感受。在此过程中,我们爱心助学社的干事与各个院的负责人相互了解,积极宣传,认真讲解,与他们形成了良好的合作基矗其中,机械学院的同学还在团会中插入一些节目,使团会的表现形式不拘一格,得到好评!另外,各个院的同学都积极的参加我们的团会,认真的观看我们的活动介绍展示,在捐款环节,同学们纷纷献出自己的爱心。这种爱心在不断传递,将会带给山里的孩子许许多多的温暖。这让我看到了当代大学生的可爱的一面!

在帮扶结对表彰大会上,各个学院派了代表去参加,我们爱心助学社真心的感谢他们对我们活动的支持。

这次活动最成功的地方在于宣传的到位,宣传之广,影响之大是学校任何一个社团无法比的。这恰恰体现了我们社团的优秀,独一无二。当然,这与社团的全体成员的努力是分不开的!

无论活动做的多么好,还是存在一些不足的地方,这是无需置疑的。本次活动虽然说很成功,但是,还有少数几个院误解了我们的活动意义。我想原因主要在于有的值班人员可能还不是特别的有耐心,或者是开会的时候没有认真听,自己没有真正了解活动的宗旨等等,而没讲的特别清楚。所以在以后的活动中,值班人员的一言一行都代表着社团,各个部门的部长要更加严格的要求他们,做到更好!

局组织部门年度工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据年度工作总结计划安排,下面我将组织部门一年主要任务工作总结汇报如下:

一、完成的主要工作。

一年来,我们紧紧围绕党委年度工作部署,聚焦政治工作使命任务,坚决贯彻领导指示,务实指导单位政治工作建设,细心完成本职业务工作,全处同志精诚团结,敢于吃苦,积极进取,奋力拼搏,较好地完成了既定工作任务,实现了首长决心意图。

一是积极筹备召开党委全体(扩大)会议。精细筹划组织召开党委(扩大)会议,指导各基层单位进一步学习贯彻各级党委扩大会议精神,结合实际完成本级年度工作规划,抓好年度工作落实。

二是紧盯形势变化筹划部署防疫工作。拟制下发《疫情防控阻击战政治工作指示》,组织全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,协调组织新冠肺炎疫情哀悼活动,组织“疫情就是命令,防控就是责任”主题党(团)日活动,推荐慰问疫情防控工作先进个人等。

三是推动为基层减压减负和解难帮困。组织“机关基层双向讲评”活动,协调业务部门对口解决基层反映的矛盾困难;年初制定《为基层办事实计划》,定期统计汇报落实情况,持续督促推进办实事任务落实;修订完善《为基层提气聚力减压减负措施》,推动机关减少“五多”、为基层减压减负,搞好服务。

四是指导基层规范组织工作秩序。筹划制定2020年重点帮建及领导挂钩帮带方案,帮助后进单位强化组织建设;组织《党的建设条令》学习活动,完成1份授课教案,分两批组织基层干部集中培训,强化基层干部理论构架,提高基层自建能力。

五是完成纪检监察工作。上半年集中完成制定2020年度纪检监察工作计划,组织反腐倡廉、风气建设、党规党纪教育,指导各单位落实基层“双月”警示教育课,组织基层风气联系点挂钩委员赴联系点开展工作,完成参加社团、出入境清查等工作。

六是严密组织各类总结活动。按照年度工作部署,筹划组织半年和年终工作总结,指导基层做好总结梳理;积极组织开展双争评比、评功评奖、主题党日、主题团日、入党仪式、精准扶贫、学雷锋等活动,指导基层正规组织工作流程,落实组织工作生活制度。

七是完成经常性业务工作。主要完成了婚姻事务办理,党团组织关系转接,各类表彰奖励手续办理,党团费收缴,检查指导各单位纯正风气建设,按照组织规程开展各项工作,严格按规程开展发展党员,表彰先进。

一年来虽然工作千头万绪,但时刻保持主线清晰,全处同志能够在思想认识上高度统一,在行动上高度一致,紧紧围绕指导基层、服务基层开展工作,无论是拟制方案、撰写汇报、承办会议、协调内外、联接上下等工作,都能提前筹划,认真准备,协调到位,落实有力,基本达到领导满意与群众认可。

二、处室建设情况。

(一)统筹工作谋划发展更加细致。

一年各项工作交织复杂,但处内各项工作任务谋划细致、统筹得当,确保各项任务圆满完成。一是划好“任务帐”。年初以来,试点工作任务繁重,各类评比竞赛与经常性工作相互交织影响。面对徒增的工作量,股里几名同志任劳任怨,在始终稳住心神,稳住阵脚,充分预想,提前谋划,拆解任务,责任到人,保证了各项工作忙而不乱,从容应对。二是下好“先手棋”。利用重大任务之间的空档期,提前筹划下一阶段的工作,充分分析预判,统筹谋划,提前着手,从而提前做好各项准备,为提升工作标准赢得了时间、打好了主动仗。三是注重“接地气”。今年来,处里坚持打通与基层交流反馈的“双通道”,注重收集基层的意见建议,克服“五多”问题、摆正服务态度、解决实际问题,提高工作效率,在定计划、提要求前,摸清基层实情底数,充分考虑基层工作实际,确保机关指导与基层实际相结合,追求实效,不让基层忙乱。

(二)指导基层开展工作更加务实。

针对以往指导基层力不从心的问题,我们采取了相应的举措,确保抓建基层精准有力。一是深入一线。年初以来,随领导到一线各单位检查调研,同时,见缝插针、抓住机会安排人员多次到一线检查指导,摸清了基层建设的真实情况。二是深入分析。及时对收集到的基层建设情况和群众意见建议进行疏理总结,区分单位特性,建立发展规划档案,以问题为切入点,分析研究对策,确保有的放矢,对症下药。三是分类指导。针对基层各个单位不一样的实际,我们在指导上坚持区分层次,因材施教,达到了精准高效,抓建有力。

(三)完成任务能力标准更加精细。

一是各类文件规整有序。处里涉及业务多,承办事项多,但坚持严格程序,严守规矩。各类文件、公章等按要求分门别类,有序存放,取用严格遵守保密规定,严格落实查。

当前隐藏内容免费查看阅使用审批制度,确保了各项工作的有序开展和党委各类决策的有效推进。二是党团工作严谨细致。针对基层党团工作开展实际,在下发相关通知时都会明确组织流程,确保基层党团工作有规可依。三是“日周月”工作出规范。根据新版《军队基层建设纲要》规范,探索形成“日周月”工作规范,激发基层工作主观能动性,制定运行落实措施,进展顺利、成效明显。

(四)配合默契内部关系更加融洽。

一是相互补位。处内分工明确,不打乱仗,当某个同志不在位或忙不开时,其他人都会自觉靠上去,主动分担,不让任何工作落后。二是相互理解。我们共事时间有长有短,相互了解程度不一,但是无论在工作还是在生活中,都能做到知人论事,换位思考,相互理解,没有出现小摩擦、不愉快。三是相互帮助。处里同志在平时的工作生活中能够互相关心、互相帮助,关系和谐团结。

三、存在问题。

一是主动学习意识欠缺,业务不够精熟。通过工作实践来看,在工作的筹划统筹协调方面还亟需提高,打乱仗、一把抓的现象还时有发生。究其原因,还是在本职业务能力有所欠缺,没有做到未雨绸缪,主动学习意识差,不懂不会的现象还多少存在,业务能力有待提高。

二是工作精品意识不牢,标准不够精细。通过前期清查下发通知文件,发现查究x个时间、格式等拟写错误的通知文件。这些问题反映出我处在日常工作中还不能做到细致严谨,工作有时浮于表面,处内人员呈文办件标准不高,细心用心程度不深。

三是生活细节意识不够,办事不够严谨。作为机关部门工作者,在日常服务基层的工作中不够注意自身形象,涉及到婚姻、评比的一些工作流程不清晰,不能及时对基层提出的问题进行答复。同时,在完成一些日常性事物方面还不够严谨,缺乏与时俱进的创新思维,影响了工作进程。

四、下步打算。

(一)提高站位,突出“学”的地位。作为机关职能部门,要始终把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过强化自身理论武装,树立“精益求精、追求卓越、超越自我”的标准要求。下步将结合工作实际制定理论学习计划,灵活多样的搞好自身教育,坚持学以致用,融会贯通,不断提高政治敏锐力和政治鉴别力,开拓视野眼界,适应新时代新形势的要求。

(二)聚焦主责,发挥“干”的韧劲。下步处里将结合基层需求,制定服务基层计划方案,通过工作的推动增强自身使命感责任感,切实认清自身肩负的沉重责任,坚持长效抓建,久久为功,真正做到用心想事,用心谋事,用心成事,以舍我其谁的担当精神履好职尽好责,坚持务实的工作作风,多为组织分忧,积极学习探索,提高自身业务能力,干出经得起时间和实践检验的实绩。

(三)从严管理,锤炼“硬”的作风。作为组织部门,自身形象是为基层树立的表率。从严格规章制度,严格纪律规矩,时时处处争当严守纪律、严守规矩的排头兵。同时做好廉洁自律的表率,营造廉洁勤政的良好环境,坚决同“四风”作斗争,在思想觉悟上,在道德修养上追求更高的进步。,切实为基层树好榜样,带动基层锻造过硬作风。

学校组织部门工作总结

1背景:随着北极星职业实践与发展协会新一轮的招新活动完满结束,各个部门的人事基本确定。本协会一直秉承“家庭式的同事氛围,企业化的管理模式”的理念,但由于相处时间比较短,各个部门新干事之间的联系相随比较缺乏,所以很有必要在各个部门之间开展联谊活动。

2活动目的:通过开展部门之间的联谊活动,以实际行动践行和营造本协会”家庭式的同事氛围”的理念。以增进职划部与技术部之间的友谊,提高两个部门的新干事之间的熟络程度,有利于进一步提高本协会的工作效率。

3活动名称:职划部与技术部联谊活动。

4活动地点:实验楼c栋一楼。

7工作人员:职划部与技术部有关人员。

8活动总体安排:。

(1)20xx年10月10号,即星期日晚9:30,联谊活动有关负责人会面,。

商定联谊活动具体方案。

(2)20xx年10月13号,即星期三中午,有关负责人负责采购联谊活动有关物资。

(3)晚上5;30,职划部与技术部有关人员布置场地。

(4)晚上7:30——9;30,部门联谊活动。

(5)晚上9:30分后,部门部长组织部门干事集体宵夜(视具体情况而定)。

二工作安排。

(1)职业发展与规划部与技术部分工合作,在综合两个部门的意见下,职划部负责本次活动的组织与策划工作。

(2)职划部与技术部有关空闲人员负责场地布置工作,其中,技术部重点负责现场音响、电脑等设备的安装调试工作,确保活动的顺利开展。

(3)活动负责人做好各自部门人员的调配工作。

2活动总体流程。

前期准备流程:活动负责人事先准备好约40张小纸张,把小纸张以10。

张一份均匀分开4份,每一份以一个数字表达,如1、2、3、4,然后随机派给每一个到场人员,游戏时间再按照每一个人手中的纸张上的数字组队。(如抽到数字1的人就站在一起组成一队,以此类推……)。

(1)活动主持人开场白,部门部长讲话。

(2)自我介绍环节。

(3)互动游戏时间。

a游戏一:兔子舞。

b游戏二:正话反说。

游戏规则介绍:。

1、按照已经分好的四组,每组各选出一个人参加游戏。

2、主持人要事先准备好一些词语。说一个词语,参与者要反着说。

一遍。如”新年好“,游戏者要马上说出”好年新",说错或者接不上来的人即被淘汰。第一轮从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推。

3、奖惩制度:最后胜出的那组可以惩罚最先被淘汰的那组。惩罚。

形式是把最先淘汰那组的人用彩带围绕起来,彩带上面挂着气。

球,胜出的那组可以用牙签把气球弄破………。

c游戏三:拍七令。

1、游戏介绍:多人参与,无人数限制.按照人员次序从1—99报数,但有人数到含有7或7的倍数时候,不许报数,要拍一个人(可由自己决定拍谁的后脑勺)的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数的话,就执行惩罚。

2、奖惩:。

d真心话大冒险。

1、游戏介绍:首先准备一个装着水的矿泉水瓶,技术人员现场播放节奏感比较强音乐。然后依序往下传酒瓶,技术人员不定时按停音乐,当音乐停止时,瓶子落在那个人的手中,则视该人为输家。

2、奖惩制度:第一个输家的惩罚制度由主持人决定,后面的输家的惩罚制度则由上一个输家决定,但要围绕真心话大冒险这一主题。如果输家坚决不执行惩罚,主持人可灵活应变,适时跳过,继续游戏。

(4)部门集体表演或干事才艺表演环节。

注:部门负责人要提前通知部门干事做好准备。

(5)部长总结,主持人宣告活动结束。

(6)职划部与技术部部长组织宵夜。

三场地布置(实验楼c栋一楼)。

3准备一定数量的报纸,活动开始时派发给到场人员,方便垫坐。

四、物资清单与财务预算表格。

学生组织部门工作总结

就业部作为团学联的一支后起之秀,各方面的工作都还未发展成熟。回顾本学期,我部在商学院团学联各领导和主席团的悉心指导下,在全体部门成员的共同努力和全体同学的大力支持下得以顺利开展。

本部门主要围绕系里的中心工作,坚持以“为同学服务”的工作原则,在落实日常工作的前提下,大胆创新,紧密联系同学,在不断摸索中探索出适合我部的工作方式,开展了一系列贴近同学,服务同学的活动,为同学的就业提供了帮助。现就这几个月的工作总结如下:

学生会组织部门个人工作总结

交流学习,更有利于我们提高不同方面的工作技能。

需要一同参加干训班的学习。

3、我们干事的工作积极性有待提高,许多工作虽然总体是好的,但却体现出了不够细致、

不够严谨,例如在布置会场时,不注意三区对齐;团员评比工作时的统分失误。

为今后的就业奠定一定的素养和基础。)。

5、与其他部门关系还不够和谐,突出表现在“十大歌手”会场布置工作中,当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多,各部门间除了工作时有互动外,其它时间缺乏足够的交流互动,因此不可避免的出现了这类问题。

学生组织部门工作总结

为锻炼大学生的团队精神以及独立生存能力,在校就业部的带领下,我们精心策划并安排了本次活动。

同时,我部还积极参加学校和系里举行的各项活动,协助各部门工作,帮助他们维持会场纪律,协助活动会场的布置,增强集体凝聚力。

成绩属于过去,奋斗成就未来。我部深知我们距离成功还有很长的路,我部所有成员将继续做好本职工作,自强不息,奋斗不止。开拓创新,稳中求进,与其他各部门团结合作,迎接下学期部门工作。

学生会组织部门工作总结范文

学生会作为学生组织,在学校和学生的沟通交流中发挥着非常重要的作用。恰恰是这一沟通的职能将权衡着学生会组织与老师、学生的纽带作用今天本站小编给大家整理了学生会组织部门工作总结,希望对大家有所帮助。

女工部是一个为广大女生服务的部门,目前在全体学生会成员的大力帮助及悉心呵护下逐步走向成熟,羽翼日渐丰满。蓬勃发展中我们形成了团结求实的工作作风、奋发向上的工作精神,竭诚为全体女生服务。我们的主要职能是维护女大学生的合法权益,培养女大学生自尊、自爱、自立、自强的精神,丰富女生生活,活跃女生思想,建设有大学特色的女生文化。我们一直朝着为女生办实事的方向不断努力,做到关心女生,了解女生,并不断自我完善管理制度,我们一直希望通过我们的努力,来沟通男女生情感,建立健康友谊,提高女大学生的综合素质,使女生成为校园中一道亮丽的风景线。

随着新学年的来临,女工部的工作也随之展开,现对女工部xx年第一。

如下:。

一、日常工作。

1、积极配合校团委、学生会做好日常工作,并做好学生会办公室建设工作及各种。

活动方案。

的制定等各项工作。

2、女工部内部组织纪律组织建设。在工作中,女工部注重了对内部成员的日常规范化教育。切实执行了值班制度、例会考勤制度和工作汇报制度等,并将干事的工作主动性和工作效率效果的综合测评提上议案。

3、切实执行值班工作。女工部制定了完善的值班制度,在保证完成工作任务的前提下,将质量提高到一个新的层次,干事在值班的过程中真正做到“礼貌接待来客,竭诚服务同学”。

二、重点工作。

1、干事培养工作。干事培养问题关系到学生会日程工作质量。因此,女工部将干事培养问题当作一项重点工作来抓。为此,女工部制定完善的干事培养方案,在兼顾思想培养和能力培养的同时,以保证今后各项工作有序高效的展开。

2、协调各院女工部开展工作。

3、定期组织开展女生护肤、化妆、礼仪讲座,女生心理卫生与健康等讲座。

4、对女工部成员进行思想教育,以保证内部成员良好的思想政治素质、端正的工作态度和持久的工作热情和有较强的责任感。

总之,我部门在半年的工作中,各项工作进展基本顺利,并取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。因此,我们一定认真的总结工作经验和教训,在以后的工作中再接再厉,取得更好的成绩,做到更好的服务于大众,使我校的女生工作更上一个台阶。

在学院领导老师的悉心指导和亲切关怀下,在学生会办公室全体成员同心同德,齐心协力,围绕学院本年度学生工作中心和工作重点,理清思路积极做好本职工作,着眼全院大局努力发挥各项职能。在部门成员的共同努力下,学生会主席团给予鼎力支持,其他各部门积极配合,部门较好地完成了各项工作和任务,发挥了组织、协调等作用,取得了一定成绩。现将主要情况报告如下:

一、学院活动的统筹策划、协助工作。

对于下学期计划:

1、吸取前几次的经验,让学生会大联欢换一种形式,让大家比较积极的参与进来。

2、办一个比较有意义的,属于办公室的品牌活动,

策划书。

正在进行中。

3、对于送老这届应在于创新,与节目的选取应提前做好征集工作,争取提高节目的质量,与文艺部一起做好相关事项,并且将舞美也会得到一定的创新。

二、基础工作的完成和完善。

4、会议记录:办公室记录每个部门的每次部门例会,会议记录反映该部门的工作状态与发展方向,办公室会对不同的会议进行整理,并分类存入档案中,比如主席团会议、部长会议、部门会议等,会议结束后及时的对记录进行整理,争取做到清晰明了、合理完整。

三、努力改正工作中的错误和不足。

在不断的工作中我们十分注意暴露出的不足。在办公室出色的工作成果背后仍有许多不足有待发现和改正。在校运会的大本营值班安排中,由于经验不足,没有足够的参考资料,工作中出现了许多错误,虽然及时地弥补了错误,但是仍然对工作造成了许多不必要的阻碍。主办活动的经验不足阻碍着办公室在这方面的发展。我们仍要积极的向其他部门学习,取长补短,在合作中提高自身,以求在以后的工作中有更出色的表现。

办公室作为学生会的桥梁部门在本学期各部门之间的组织协调工作上发挥了良好的作用,充分发挥了组织协调职能。在做好本职工作的同时,办公室全体成员积极配合学生会其他各部门开展的相关活动,搬桌椅、买奖品、借相关物品等,虽属细微事情,但办公室全体成员都积极做好,发挥了办公室应有的职能。学生会办公室将继续发扬高效,细节的传统,尽力将今后的工作做得更加完美。

四、建议和改进。

2、一些加分情况定期整理汇总;。

3、加强部门建设,开展办公软件、ps和视频处理的学习小课堂。

时光飞逝,一转眼,我在学生会外联部部长的位子已经一年了,首先,非常感谢老师对我信任,在次之前我并没在学生会工作过,对于学生会的工作也是非常生疏,但仍然将这个关系到学生会与外界沟通的部门交给了我。接手的同时也带来了许许多多的压力,我不知道我是否能管理好我的干事,但我还是不断尝试中学习着去完成我的任务。

外联部在这一年里,也许并不像人们想象中那么高调,我们部门往往只是做一些幕后工作,譬如在做活动时,我们只是租借一些场地和活动设备,这些工作也许并不是经常有的,不像生活部和学习部那样,每天都有很繁忙的工作。因此也许在别人眼里我们并没做什么似的。但这些只有我们自己知道。

由于我们学生会的经费也一直充足,所以我们并没去外界拉许多的赞助,但是我为真正的培养好我的干事,我不想让他们在外联部的一年里,并不外界接触,因此,我们开始主动联系外面商家,最后做了一次比较成功的演讲活动。此次活动中我的干事都是一直参与其中,我想这次经历会给他们带来很多知识。

对于我的外联部,只有两位干事,虽然是整个学生会最少的部门。但是他们对于我的来说是非常优秀的。

下面对干事的评价:

罗云龙:是我的一位得力干将,虽然做起事来,有点毛毛躁躁的,但是我给他的任务,基本上都是很好可以完成,因此我很信任他,很放心让他去完成任务。与人沟通能力比较强。但是有一点的就是不能合理的安排自己的时间,经常没有空闲时间。对于他想下学期竞选副主席的位子,在我个人认为,他还没有达到那种境界,因为以他现在的气质和形象,并没有那种可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不错。因此如果他做一个部长还是比较合适的。

程飘飘:对于他,我不用说太多,因为她太活跃了,学生会的人基本都很了解她,她有一定的组织能力,但是所学的知识不够。有时想法比较幼稚。也许是我和她开玩笑的次数太多了吧,有时我给的任务她并没放在心上,因此有时会让人很生气。

对于他们两,如果他们愿意明年继续留在学生会,我想他们的问题就是要能有自己的想法,能更主动的做事,让自己更加像一个成熟的人,在面对他们的学弟学妹面前能给他们一种愿意从你身上学习的欲望。

组织部门工作总结

站在岁末,透视即将逝去的这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。以下是本站小编整理的大学生会组织部工作总结,欢迎参考,更多详细内容请点击本站查看。

时光匆匆,随着本学期即将结束,团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末,透视即将逝去的这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。组织部作为系团总支的一个核心部门,面向全院的青年团员工作。在这一学期里,在院党总支的领导下,团总支的直接指导下,以及全院同学的监督和配合下,各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20__-20__上学期的工作。

一、展开主题团日活动,丰富团员文化生活。

为丰富团员的文化生活,展现江服文化,我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为:“爱国爱校”,“养成教育”,“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束,是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展,让团员们有了更多的认识,也让我们增加了对这团日活动的开展的经验,完善我部的不足。

二、团费的上缴。

本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护)、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个,团员人数1314人。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三、展开优秀共青团员推荐入党工作。

中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团总支的政策和要求,为当充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。

20__-20__年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名,取得了良好的效果。总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织不的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位,为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

四、深入开展干部培训与交流工作,为组织培养见识的后备力量。

组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一,肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质,能否积极有效的完成组织交办各项工作。

经过长时间的精心准备工作,我部在12月2号成功展开了江西服装职业技术学院时装设计分院“第七届团员培训大会”。在这次的培训中,向参加培训的各位学生干部传授了团员的性质,确立了学生干部要树立全心全意位同学服务的意识;明确了学生干部的职责和使命;同时让学生干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。从培训的准备工作到培训的圆满结束,我们也出现了一些问题,是由于我们的经验不足,考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了许多,充实了更多的经验,我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。

五、全力支持分院和兄弟部门工作,协助开展各类活动。

在这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也全力支持。在我院承办的润华奖大赛中,我部负责服装组(收集设计者的参赛服装和整理),在整个活动中我部都几级的配合我院的工作。在我院举办的新秀杯环保时装设计大赛中,我部负责各个设计者参赛作品的整理。在这次大赛的工作中,我部成功的完成了这项工作,并取得良好的效果。

回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好!

组织部门工作总结

朱自清曾感叹时光匆匆…!转眼间本学期的工作已经接近尾声,组织部本学期的工作也将顺利拉下帷幕。在院团委老师的指导和关心下,贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划,经过一学期的辛苦与努力进取,组织部的工作井然有序的进行取得了不菲的成绩。在工作过程中,我们一直本着“服务同学”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取广大群众的意见,及时调整工作方式。

从进入院团组织部仅仅几个月的时间,担任组织部部长一职,我觉得这不仅仅是对自己工作能力的一种挑战,更多的是对各方面综合素质的挑战。这一学年里,自己对所做的工作基本上感到满意,不管在工作还是学习上都严格要求自己。院团学会每次例会的召开以及部门会议都能够及时的召开,在例会期间所存在问题都能够及时有效的解决,部门成员偶积极配合工作。上任以来就工作能力方面感到有较大幅度的提升,这还得感激院团谷老师、王老师对我工作的指导。同时也要感谢院团各个成员的大力支持以及各系部的积极配合。“人无完人”当然每个人的身上都存在着某些方面的不足,这还需要自己不断学习加以改正,来进一步提高自身各方面能力。

神的强大,我们是一个不可分割的整体,缺了任何一个成员甚至部门都不能称之为一个团队。希望在以后的工作中能够继续把这种精神传承和发扬。

今年我们部门举办了一次演讲比赛,此次活动对我们来说无疑是个严峻的考验。虽然在前几次的彩排过程中存在一些瑕疵,但在11月我们不仅把演讲最好的一面献给了各位领导、老师和全院同学,而且把第七届院团学会的精神风貌也进行了全方位的展示。从这次活动中让我意识到各部门之间的配合与衔接的重要性,各个部门在完成工作任务过程中必须要有明确的分工,但又要相互协作,这样才能把分配的任务及时高效的完成。

已。每当看到自己部门的成绩时,心里总有表达不出的喜悦和欣慰,因为这就是付出后的回报。个人付出再多都是值得的,院团是一个大集体需要我们共同的努力。

回顾这一学期里组织部的工作取得了一定的成绩,这与院团学会老师的正确领导分不开,也是部门所有成员共同努力的结果。但是,在开展工作的过程中同时也存在一些细节上的不足。在以后的工作过程中我们认真总结,不断汲取工作经验,希望在下一学期组织部的工作将会取得更好的成绩。

院团学会组织部:李肖。

二〇一四年十二月二十一日。

学校组织部门工作总结

一、活动主题:

增进友谊,团结互助,共创和谐友谊组织部。

二、活动背景:

新学期为了团结部里成员的关系和各班团支书的友谊,调动干部干事的积极性我部将开展一次内部活动,望院团委学生会领导及各兄弟部支持我部开展的活动。

开展此次活动的原因:因我部多是新成员的加入,各成员之间互不熟悉,活动少缺乏相互的交流与沟通,对组织部的认识也不多,负责的工作也不太了解,又加上缺乏经验,积极性欠佳……所以将在新学期的上半期开展一次部里的集体活动,尽快让大家相互认识并熟悉,也让新成员在较短的时间里打开心扉,在活跃而温馨的气氛中尽情的和各成员交流,和各成员分享快乐,从而增进对自己、他人的了解,拉近成员之间的距离,增进成员之间的友谊,让新成员更快的适应新的环境、新的生活,好在接下来的工作中互帮互助积极地做好院内的各项工作,让大家融入组织部的这个集体,融入团委学生会这个大集体,配合各部门积极完成各项活动,让成员积极展现自我,完善自我,在团委学生会中学会成长,无论是学习、管理、策划……中锻炼自我,从而加强团队凝聚力,让我们成为活跃在重大团委学生会这大家庭里的一个优秀而和谐的小家庭。在接下来的工作中让各班团支书融入组织部这个集体,互帮互助调动各班同学加入院的各项活动中,尽每个人的微薄力量把校园构建的更加和谐温馨。

二、活动时间、地点:。

20xx年4月13日下午14点30分,足球场。

三、活动内容:

竞猜游戏,众志成城,接力赛,背气球,互帮互助过障碍,集体信任活动,带足球过障碍,鼻子叼吸管传递活动,个人或集体跳绳比赛,个人才能展示,拉拉手解锁游戏,衔纸杯传水等。

四、活动物资:

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