工作的承诺书（专业16篇）

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工作承诺书

为了树立起“以人为本”的`服务理念，为更多的病人提供快捷、优质、个性化的服务，按照省、市有关文件精神，转变服务观念，提高服务质量，现向各位领导做以下成诺：

1.医务人员必须准时到岗到位，热情周到、耐心细致的为社区居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育等“六位一体”的服务。

2.针对老年人的健康状况，我们社区专门设立了老年人健康档案，及时了解老年人的身体情况，做到有案可依。

3.为保障老年人的身体健康，针对老年人常出现的一些病情，我们社区的医务人员定期为老人们进行检查，及时了解病情并进行处理，对孤寡老人，残疾行动不便及军烈属，我们进行送医送药上门服务，让他们过上幸福的晚年。

4.在慢性病管理方面，我社区强调“小变化取得大效果”，建立可持续发展机制和慢性病综合管理体系，同时定期组织医务人员进行健康教育、健康宣传活动。

5.医务人员要礼貌接诊、文明待人，不推诿、训斥、刁难病人，对病人不懂的要耐心讲解。

6.医务人员不得以权谋私。要坚决杜绝在医疗服务领域中出现收受“药品回扣、红包”、“开单提成、乱收费、”等不良情况，规范行政执法行为。同时进行体制机制创新，坚决维护好人民群众的根本利益，促进医疗卫生事业健康发展。

7.要规范用药、合理用药，不开大处方，不做没必要的检查、努力减轻病人医药费负担。

8.执行业务公开制度，价格和收费公示制度，尊重病人的选择权、知情权和监督权。

9.认真执行物价部门公布的医疗收费项目、标准，不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费。

10.坚持以人为本，以病人为中心的服务理念，进一步规范医疗服务行为;提高医护质量，建立和谐医患关系，严防医疗事故及纠纷的发生。

针对以上措施，我社区定期开展总结与自我总结活动。对违反规定的我们将给予严厉的批评，对表现得好的，我们将给予一定的奖励。

工作承诺书

甲方（投资合作方）：

乙方：广西东兴市鸿源房地产信息服务有限公司

甲、乙双方为了发挥各自优势，能达到互利的目的，根据《中华人民共和国合同法》现经双方友好协商，决定双方共同合作，乙方介绍地块业主给甲方相见后，由甲方自由安排与地块业主商谈土地合作和条件，乙方协助工作，经双方协商成交，甲、乙双方要遵守如下几点：

一、乙方的工作为联系到地块业主与甲方相见，进行面谈：防城公路小区划拨地一块，港口公路小区划拨地一块的合作投资方案，准确位置双方到现场指定为准，乙方要帮助甲方谈论建造500套房的购买价格，咨询从划拨地变性为商住地手续，找材料，请人工等大量工作业务。

二、当甲方与地块业主达成合作协议书，甲方必须在港口公路小区送六套房（每套房在100平方米，再需増加超出100平方米的套房，要乙方按每平方米补交xx元算，送六个停车库能停小车出入无阻）给乙方作中介劳动费，套房位置由乙方自选，限5楼以下；停车位由甲方安排。如果甲方签订合同二年内，不能在港口公路小区建造商住房或甲方把此地块转让给别人，甲方必须给贰佰万人民币乙方作中介劳务费，此中介劳务费需上交国家的一切税费，由甲方负责，与乙方无关。

三、甲方在两年内不建房，又不转让此地块，乙方有权向甲方要求付贰佰万元中介劳务费，如果此地转让时要在对方付款给甲方之日同时结清贰佰万人民币中介劳务费给乙方，超期不付清劳务费给乙方，甲方应按每天拖欠中介劳务费总款罚千分之五的利息给乙方。

四、乙方引线甲方与地块业主相见后，不论在什么时间，能签订成交协议书或甲方再背着乙方带其它老板同该宗地块达成协议书，都属乙方引线成交，甲方要负责付本协议笫二条双方签定的劳务费给乙方。

五、甲方与地块业主谈该地论价，双方是否成交，所开支的一切费用，由甲方负责，与乙方无关。

六、本合同自双方签名之曰起生效；本合同所产生的纠纷，双方协商解决，协商不成，由本地人民法院栽决。

以上协议是双方制定的，本协议一式 份，甲、乙双方各执一份，望共同遵守。

甲方代表： 乙方代表：

身份证号码： 身份证号码：

地址： 地址：

时间： 时间：

工作承诺书

1、 做好对镇、村干部的建档和管理教育工作。对镇机关干部和行政村“两委”成员进行建档立卡，纳入管理，同时根据县委要求，对机关干部和行政村干部定期进行培训教育，以提高干部的政策理论水平和业务能力。

2、 做好农村党员的培养教育和纳新工作。对农村党员再进一步核实统计，纳入微机化管理，对20xx年新入党积极分子做好培养教育工作，超额完成我镇农村党员的纳新工作。

3、 做好现代农村远程教育工作。做到超额完成省委要求的收看次数和收看时长。保证在县委组织的考核中名列前5名。

4、 完成县委组织部安排的日常工作。做到材料撰写规范、上报及时，质量上乘，保证各项工作位居全县前列。

1、 严格遵守考勤制度。做到出满勤，干满点。

2、 增强集体荣誉观念。做到思想上、行动上和党委政府保持

高度一致。

3、 搞好团结。做到不利于团结的'话不说，不利于团结的事不

做。生活中尊敬领导、团结同事，关心下属。

4、 加强自身建设。筑牢反腐倡廉这道防线，做到清正廉洁

以上承诺敬请领导和同志们监督，有不当之处，请领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

承诺人：

20xx年3月5日

工作承诺书

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

我叫xxx，现任茶楼部经理，主管茶楼部的纪律、卫生、礼仪、安全，经理工作承诺书。对照经理职责和工作要求，坚决做以下几点，并愿意接受上级领导和同事们的监督。

一、服从管理，听从指挥，努力工作，积极的完成上级交给的各项任务。

二、做到为人诚实，忠于公司，不做损害公司的任何事情，维护公司的良好形象；保守公司的商业秘密，不泄露公司商业秘密，做到不说该的不说，不该看的不看，不转借、传抄公司重要文件不在外面谈论公司的日常管理、内部结构和公司经营情况等重要情况。

三、热爱集体，尊重领导，团结同志，不当面上级顶撞，不搞背后议论，不讲不利于团结的话，不做损害公司利益的事，积极维护公司形象，爱护公司荣誉。

四、努力学习，不断提高自身的业务技能和管理素质，胜任自身岗位。

五、认真落实职责范围内的各项工作，正确的使用公司给予我的权力，不；严格要求下属，不放任自流；处理各种事情力争做到公平、公正，做到对事不对人，不讲老乡关系，不搞亲亲疏疏，不拉班结派。

六、加强日常管理，提高对客服务质量，严格落实好公司纪律，带头执行好公司的各项规章制度，培养出一支思想素质高，服务意识强，纪律严明、作风过硬、业务精湛的服务生队伍，承诺书《经理工作承诺书》。

七、速迅的完成上级交给的任务，培养自己雷厉风行的作风，做到当天的事情当天做，明天的事情提前想，做事不拖泥带水。

八、遇事亲力亲为，坚持自己的事情自己做，为服务员做好表率，做到要求别人做到自己先做，不搞对别人马克思主义，对自己自由主义。

九、搞好卫生监督，落实好日卫生检查制度和周卫生大扫除制度，并督促厨房、茶房坚持好食品留样制度，确保环境适应、卫生整洁、食品安全；落实安全规定，搞好安全教育，督促保安搞好安全检查，排除安全隐患，带领所属员工进行消防知识、防雷电知识、防食物中毒等安全知识的学习，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保安全，建立建全茶楼部安全工作小组和各种处理突发事故的应急预案。

十、主动熟悉和掌握所属人员的思想情况、工作表现；主动关心所属人员生活、工作情况，解决生活困难，关心所属员工的成长进步，组织好所属人员进行好技能培训、文化知识的学习，提高员工的工作能力，增强他们的社会竞争能力，建立和谐内部关系；坚持公平、公正、公开选拔人才，创造一个良好的竞争环境。

昨日的严冬已经过去，生机勃勃春天已经来临，轰轰春雷尤如倒戈战鼓，冲锋的号角已经吹响，茶楼部的员工们，为了今年的胜利，让我们团结起来吧！并肩战斗，耕耘春天的种子，必将摘下秋天的硕果。我们一定会完成今年的任务，胜利是属于我们的！

工作承诺书

区委、区政府：

根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》(中办发[20xx]29号)、省委《关于在全省基层党组织中全面推行党务公开工作的实施意见》(浙委办[20xx]134号)、市委《关于在全市基层党组织中全面推行党务公开工作的实施办法(试行)》(衢委办[20xx]16号)和区委《关于在全区基层党组织全面推行党务公开工作的实施意见》(区委办发[20xx]39号)精神，本人自愿就20xx年的重要工作作出如下责任承诺：

1、招商引资工作。按照区委发[20xx]16号文件要求，确保现代农业项目招商引资任务完成，力争超额完成。

2、项目谋划工作。立足民政工作实际，谋划包装养老服务建设项目1-2个，积极争取上级资金和政策支持，力求以项目工作推动民政事业发展。

3、机关作风和平安建设。加强党风廉政建设，转变机关干部作风，提升工作效能和服务水平。强化社会保障，夯实基层基础组织，深化平安建设。

4、各项职能工作。市对区综合考核涉及本单位的指标，力争在全市排名靠前。

1、抓好城乡社区建设。编制社区建设“十二五”规划，超前谋划社区布置，对衢江经济开发区、物流园区等功能区开展社区组建调研。推进城市***社区建设，落实必要的工作经费。整合资源，统筹农村社区建设，重点抓好5个乡镇社区服务中心和50个村级社区服务中心建设。

2、抓好养老服务体系建设。提升改造莲花敬老院，完善服务功能，建成区域性养老服务中心。积极开展“星光老年之家”建设，进一步完善居家养老基础设施。总结太真乡王家山村居家养老服务工作经验。

3、抓好民生保障工作。深入推进低保规范化建设，将农村家庭人均收入低于2500元符合条件的对象纳入最低生活保障。及时调整低保标准，城乡低保标准每人每月分别调整为360元和216元。

4、抓好慈善总会换届工作。及时开展衢江区慈善总会换届工作，强化慈善组织自身建设，推动我区慈善事业发展，充分发挥慈善救助作用。

5、抓好退役士兵职业技能培训工作。全面贯彻落实省市退役士兵职业技能教育培训工作会议精神，探索培训工作新机制，完成役士兵职业技能培训任务。

6、抓好全省第二次地名普查工作。按照省市部署，组织开展全省第二次地名普查工作，努力争取此项工作走在全市前列。

7、抓好区领导交办工作落实。一是完成樟潭和浮石敬老院合并工作。全面贯彻区委区政府主要领导的指示，做好樟潭敬老院和浮石敬老院合并工作，优化资源配置，提高机构养老服务水平。二是完成双拥宣传小分队组建工作。巩固双拥模范城创建成果，多形式推动双拥工作开展，组建衢江区双拥宣传小分队，为驻衢部队提供更多娱乐服务，促进军地共建。三是完成区老年活动中心厂房搬迁工作。做好业主思想工作，按时腾空厂房，做好移交。

完成党风廉政、效能建设、平安创建、依法行政、信访稳定、组织宣传、计划生育等工作任务。

工作承诺书

区被征地农民养老保障工作领导小组办公室：

根据《福州市马尾区城乡居民社会养老保险实施办法》（榕马政[20xx]125号）、《关于马尾区被征地农民养老保障工作的通知》（榕马政[20xx]94号）等被征地农民养老保障有关政策规定，我村已将政策、参保对象等内容张榜公布并以逐户通知等方式告知我村全体村民，确保被征地农民养老保障政策宣传到位，每位村民都是按照个人意愿选择参保方式。

为此，我村承诺：

1、我村已在做好充分宣传的基础上，按照每个村民的意愿，选择参保登记，并由参保本人填写申请书，代填由本人按手印。如有不实愿承担全部责任。

2、我村已一次性办结重新选择养老保障方式工作，不存在被遗漏人员，之后不再给予办理变更登记。

3、我村对所提供的电子数据和资料的真实性和完整性负责。

承诺单位（公章）：

工作承诺书

工作承诺书

为维护公司及员工利益，特制订本奖罚条例，《一式两份》望认真阅读，严格履行承诺。

1、总钟数奖励：根据公司实际经营状况，调整总钟数奖励；（目前：130个钟提成23元/个；150个钟以上提成24元/个）

2、业绩奖：业绩前3名，根据公司实际经营状况，调整奖金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

3、全勤奖（100元）：一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单；

4、加班奖励每个加班钟数1元。

1、上班不戴工牌，仪容仪表或着装不整：10元.

2、上班迟到者（5分钟以内）或早退（1分钟以内）；10元

3、点名或上钟手机未调至震动或静音；10元

4、座牌脱岗者；10元

5、不填或填错钟和结错账单者（造成直接经济损失，后果自负）

6、未经上级同意，擅用客用物品、或公司设施设备者（座椅、遥控器）；10元

7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者（穿拖鞋，仪容仪表或着装不整）10元

9、上班时候未经同意，私自外出者；20元

10、未经批准，擅自调换工作班表或岗位；20元

12、在上班时候内，饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者（取消提成）

13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元

14、破坏公司设施、设备者（视态度处罚，另照价赔偿）

15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者；同事之间相互谩骂、吵架者50元

17、在店内传播谣言，说长道短，搬弄是非，给公司形象或个人造成损害；50元

18、迟到半小时以上二小时以内者50元（无任何理由，迟到2小时以上视为旷工200元一次）。

19、互相介绍、推点钟者（介绍方罚300元、被介绍方取消提成）

20、如遇同一时间来两个（或两个以上）点钟，必须先做第一个点钟，不得挑选，违者停牌三天，令取消该钟提成，造成损失的一律由技师承担。

21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、（工资等一律不发）

22、给公司形象，经济，造成严重损失者如：泄露公司商业秘密给竞争同行者：300元

23、在店内打架（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发

24、偷盗公、私财物（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发

25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌，违犯者立即开除，工资等一律不发。

26、叫到上钟十秒之内离开钟房，一分钟之内到达指定房间，如有拖沓者下牌处理。

阿丽斯沐足城：

承诺人签名：

年 月 日 年 月 日

工作承诺书

一、扩大农村低保覆盖面，全市新增农村低保对象7000人，基本实现应保尽保。

二、城镇持有本市非农户口的城镇常住居民，月人均收入低于240元的家庭全部纳入城市最低生活保障范围。

三、从200x年x月起，对全市享受抚恤定补的优抚对象实施全员医疗保障。

四、认真落实特困生活救助政策，加大临时救助力度，深入基层，认真摸底，实行自下而上，逐级申报、严格把关、及时审批的原则，及时足额下拔特困生活救助专项款物，让特困群众的基本生活得到保障。

五、开展城乡低保对象大病救助工作，切实弱势群体解决就医难的问题。

六、进一步深化1+4+x村（居）务公开民主管理工作。

七、对全市孤儿因生活困难辍学人员实施救助，帮助完成学业。

八、加快实施城乡福利机构建设，在20xx年前，完成儿童福利院、未成年人救助保护中心项目建设，改善我市福利机构环境。

九、加强殡葬管理，推进殡葬改革，进一步提高服务质量，努力做好殡葬服务工作，严格执行收费标准。

十、对自愿进入且符合条件的城市“三无”对象和农村五保户，全部实现集中供养。

20xx年x月x日

工作承诺书

一、积极推进学习型组织建设。

1、组织乡、村干部深入开展“三新”主题教育活动，并经常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动，找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性，不断提高乡、村干部工作水平。

2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验，如新农村建设、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期，并积极配合县级机关做好干部培训工作。

3、加强全乡青年干部培训力度，特别是选调生、大学生村官的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作，通过在村上参与协调解决矛盾，开展计生等工作，切实加强青年干部的实际工作能力。

4、按时参加“彬县党建讲坛”。领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座，并结合工作实际勤思多想，不断开拓进取、创造性工作。

二、加强乡村干部队伍建设。

1、制定机关工作制度，加强机关干部日常管理。

制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格按照制度落实办理，保障机关干部做事有章可循，切实加强机关干部管理。

2、实行机关干部工作报告制度。

实行机关干部工作报告制度，机关干部每月月末填写工作报告单，回顾和总结当月工作及其完成情况，由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点，以提高工作效率，并为科学考核干部提供依据。

3、建立健全干部责任追究机制。

对村两委会干部实行干部责任追究，对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致，有抵触情绪、产生严重后果的干部，乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究，轻者党内警告、记过，重者直接进行免职，以此促进全年各项工作的顺利完成。

4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点，年初乡党委研究决定，乡党政9名领导分包9个重点支部，明确责任和职责，进一步夯实党建工作责任，每月到联系点指导一次工作，每季度到点讲一次党课，每半年为点办一件事实，努力把联系点建成党建示范点。同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。

三、抓好基层组织和党员队伍的建设。

1、抓好村级阵地建设工作。今年，在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时，争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。

2、切实加强党员队伍建设。建立健全发展党员工作责任制，高度重视和认真抓好党员发展工作，提高发展党员质量。今年要做好20xx年预备党员考察转正工作，使全乡党员累计达到267人。并培养发展预备党员20人，发展入党积极分子50人，及时向党内补充新鲜血液，努力发展35岁以下年轻党员，逐步改善党员队伍结构。

3、搞好党员服务队建设。吸纳一批新的党员服务志愿者，加入党员服务队行列，进一步扩大党员服务队规模，在原有服务队的基础上，根据村情实际、组织一些专业服务队。完善党员服务队工作计划，广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动，搭建党员经常受教育，群众长期得实惠的有效平台和载体。

4、及时更新完善流动党员信息，加大外派流动党员管理支部的建设力度，建立与所在党委的定期联系沟通制度，加强流动党员的联系、教育、管理和服务，并随时与流动党员的家属联系，了解他们的生活现状。

5、抓好全乡党员信息库建设。

严格按照县委要求做好全乡党员信息库建设工作，做到专人专管、设备专用，及时对党员信息更新。

6、落实“三会一课”、评议党员、党委中心组学习、基层党组织定期学习制度，对不合格党员及时按照程序进行组织处理。

7、对大学生“村官”加强教育管理。明确岗位目标，乡镇主要领导、包村干部、村党支部书记要做好帮带工作，不断提升他们的实际工作能力，发挥他们的才能，将他们培养成农村工作的能手。

8、推行村党支部书记“一定三有”制度。建立健全村干部激励保障机制，确保村干部“劳有所得、干有所盼、病有所医、退有所靠”。

9、做好党费收缴管理工作。各村党支部必须按月按标准收取党费，每季度按时向乡党委缴纳一次。乡党委每半年足额向县委组织部党费专户缴纳党费，做好下拨党费的管理使用工作，杜绝胡支乱花。

10、全面利用各村村级远程教育网络，保证致富信息及时进村入户。

四、继续深化“升级晋档、科学发展”活动。

1、培育新产业，促进农民增收，加快全乡各村升级晋档速度。

认真开展“一事一议”、“一村一品”工作，扎实深入调整产业结构，优化投资环境，促进农民增收。积极搞好升级晋档的资料整理工作，建好农民增收明白卡，按村装订成册。积极建成枣林、黄白、席家店3个“升级晋档、科学发展”示范村。

2、搞好党员致富示范点建设工作。

以农民增收为目标，全力抓好枣林、马家斜、闫家河金银花种植示范点、权家桥养鸡示范点、新庄村养羊示范点的建设工作。

3、切实做好各村跨越提升工作。

以“三类村”和“四类村”为重点，切实做好先进村带头示范和落后村帮扶提升。确保年底创建二类村级党组织一个，四类村级党组织全部晋升到三类;三类村级党组织累计达到九个。

五、全面推行“四议四公开”工作做法。

“四议四公开”重点要抓好八个方面工作。实施“四议四公开”，发挥八个环节作用，即发挥村支委提议的基础作用、村“两委”班子会议商议的论证作用、党员大会审议的带动作用、村民代表会议或村民会议决议的决策作用、决议和实施结果公开的反馈作用、村财村务公开的监督作用、年度述职公开的测评作用和离任结果公开的审计作用。同时，要建立“提议、商议、审议、决议”档案，做到记录清楚，存放有序，查阅方便，以严格的程序保证决策。

六、加强人才队伍建设。

深入开展“三个一”活动，定期组织农业专家、优秀人才、农业技术指导员到各村为群众开展科级培训、技术服务活动。同时建立人才联系、慰问制度，及时解决生产生活中的各类困难和问题，积极营造尊重人才、关心人才的社会氛围。深入发掘、积极推广人才队伍中的先进典型，树立一批人才致富标兵，切实增强各类人才的创业热情。

七、加强党史、组织史征研工作。

签名：

日期：年月日

工作承诺书

一、学习贯彻教育法规，执行幼儿园和本部门工作计划，接受园长的检查、指导，定期汇报工作，对园长、保健员负责。

二、严格执行食品卫生法规，不用腐烂变质的原料加工食品；餐具用具定时消毒，并做好记录，生熟食品妥善存放，生熟用具严格分开。

三、坚持按食谱制作膳食。主副食品软硬、精细适合不同年龄儿童。

四、坚持以科学的加工烹饪方法减少营养流失，力求达到色香味美。

五、严格遵守开饭时间，按年龄班人数分配膳食和餐具。并依据不同气候提供温度适宜的膳食。

六、负责厨房的环境卫生及灭鼠、蚊蝇、蟑螂工作。定期清扫消毒、放置灭害药品，保证食物、餐具用具不受污染。

七、严格执行非工作人员不得入内的制度。发生食物中毒事故时，必须立即向卫生部门和上级主管部门报告，并保留造成中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，以便开展事故的调查和处理。

八、爱护厨房的设施设备，进行文明操作，掌握其性能，正确使用各种电器，避免安全事故发生。

九、保持个人卫生，上班戴工作帽、穿工作服，操作前要用肥皂洗手，做到勤洗澡、勤换衣、勤洗手、勤剪指甲，工作时不准涂指甲油、不戴戒指。

十、虚心听取全园教职工和保教人员对膳食的建议和意见，团结协作，及时改进工作，提高烹饪技术。

十一、物品采购严格执行食品卫生法。按食谱要求采购必备的新鲜的原材料，及时供应伙房所需物品。

十二、采购物品如数交专人验收入库，及时据实报销单据。

十三、金额较大的采购，必须有两人以上人员一同购买。

十四、根据幼儿园购物计划采购优质价廉的物品，做到精打细算，节约开支，杜绝浪费。

工作承诺书

为进一步加强我镇维护社会稳定工作和矛盾纠纷排查化解工作，按照市综治办《关于进一步加强和规范矛盾纠纷排查调处及影响社会稳定突出问题排查整治工作的通知》（宁综办〔〕3号）的要求，为保证我村、社区不发生影响社会稳定的重大问题和矛盾纠纷，郑重作出以下承诺：

一、维护社会稳定，加强重点管控，全面开展“五类重点”（重点人员、重点区域、重点部位、重点行业、重点问题）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底数清、情况明，发现问题及时予以解决并上报。

二、健全和完善村、社区巡防队伍，发挥群防群治和基层综治网格信息员的作用，做到信息畅通。

三、加强对流动人口的管控。认真排查梳理，做好排查登记，做到“人来有登记，人走去向明”。

四、加大对市场及人员密集的重点场所的治安防控力度，建立市场安保人员和商户的联防体系，明确责任，切实履行职责，最大限度地减少或避免重大事故的发生和隐患的出现，对引发的突发性治安问题及时处理。

五、实行“一把手”责任制，对各项工作不推诿、不懈怠，认真履行工作职责，严格责任追究制度。

承诺人：

承诺单位：

联系方式：

日期：

工作承诺书

1、认真学习《中国共产党纪律处分条例》，严格执行党的各项纪律，增强纪律观念，做遵守纪律的模范。

2、认真贯彻执行中央、省、市各项规定，对职责范围的工作承担责任。

3、自觉遵守党的民主集中制，认真贯彻执行“三重一大”制度。

4、做好自身的廉洁自律，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不私自从事营利活动，不假公济私和化公为私，不讲排场、挥霍公-款、铺张浪费，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

5、不接受超标准的公务接待或可能影响公正用权的宴请。

6、不用公-款去营业性歌舞厅、夜总会或健身房消费。

7、不参与或支持封建迷信活动和黄、赌、毒活动。

8、不报销应由个人及亲属支付的各种费用。

9、不利用职权为个人或亲属从事营利性活动提供条件。

10、不在上班时间擅自离岗。

12、不在上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动。

13、不利用工作之便吃拿卡要。

以上承诺如有违反，自愿接受组织处分。

承诺人：

20__.5.26。

工作承诺书

xxx担保公司：

公司，法定代表人（身份证号码：），现由担保公司推荐到银行，贷款万元，由担保公司担保，现本人承诺如下：

一、在银行放款前：

一、足额交清保证金、担保费、吊费预交金及担保公司要求的其他费用；

二、足额交清市场的店面租金，水、电、网络、闭路、电话、卫生及物业管理费等费用；

三、要求押物的，在放款之前将相应额度的货物入库到市场；如未进货，无法及时将货物入库到市场将先向市场交纳应押货物相当金额的资金。

四、按银行要求购买财产保险和人寿保险等银行金融产品。

二、放款后

二、按银行要求按时提供足额的增值税发票；

三、按银行的要求做好贷后货款的回笼和走帐工作；

四、按银行规定的日期准时、足额还利息，贷款到期及时、足额还清；

五、每月准时向担保公司提供当月报表及其他要求上报的材料。

以上贷款客户应尽的义务，本人郑重承诺一定按以上承诺兑现。如因本人没有兑现承诺造成不能放款或不能续贷的，本人毫无怨言，与担保公司和银行无关。

xxx

xxxx年xx月xx日

工作承诺书

为确保会计师事务所创先争优活动广泛、深入、持续推进，实现“推动科学发展、促进诚信和谐、服务客户和社会，加强基层组织”的目标，我们郑重承诺：

一、 加强基层党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用;增强党支部的凝聚力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

二、 建立和完善党支部管理制度和运行机制，规范民主决策程序和议事规则，确保党员自觉履行义务和行使权利，加强党支部的战斗力。

三、 加强党员队伍建设，把党员培养为业务骨干，把业务骨干培养为党员，将党员队伍打造成为事务所发展的生力军，为事务所做大做强创造基础条件。

五、 抓住契机，通过创优争先活动，开展特色鲜明的主题实践活动，稳固宣传阵地，并开展经常性的宣传活动。

六、 发展党的优秀传统，持续保持党的优良作风，保障活动经费，保证“三会一课”和党支部的其他活动正常开展。

七、 积极推动事务所参与社会公益事业，承担社会责任，为和谐社会建设做贡献。

八、坚持党员与群众紧密联系的原则，促进事务所和谐发展，把事务所党支部建设成为群众满意的基层组织。

九、 把党支部的建设发展和事务所的发展有机地结合起来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和“保证促进”作用，以党建促进行业发展，为事务所做大做强、做精做专做出应有的贡献。

工作承诺书

xxxx公司：

承贵公司录用，本人在就职前向公司尊重承诺：

1、 认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。

2、 遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。

3、 遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密。

4、 愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必须经考核合格，始得正式任用。

5、 试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

6、 试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。

7、 公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。

8、 本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚。