个人简历是一个对个人学习和工作经历进行归纳和概括的重要文件，它能够准确展示一个人的专业能力和素质。下面是一些常见的个人简历错误和不足之处，希望大家能够避免在撰写个人简历时犯同样的错误。
PMC经理简历
11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：先后担任过采购和生管，离职前职位pmc课长岗位类别：部门主管。
工作描述：1.生产管理:kmt生产主计划的作成，生产进度的确认，合理的，有组织的进行部材的调配。
2.为确保生产品质和生产效率，与相关部门进行协调和沟通，日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。
3.采购管理：采购担当是否适时，适量，适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存，呆料，不稼动等的监控管理。
4.仓库管理：仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。
5.员工的管理与专业培训等。
离职原因：寻求更高一层发展。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：资材部采购岗位类别：采购管理员。
工作描述：1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。
2.部品纳期确认，进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。
3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。
4.工作重点：对部品最佳纳入时间，数量及最低库存量的管理;厂商的管理。
离职原因：进修日语。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：word，excel，powerpoint等办公软件能熟练使用。
技能专长：1.7年多a计划工作经验。
2.仓库及采购管理经验。(生a计划、采购、仓库管理)。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
日语：良好英语：一般。
求职意向。
发展方向：仓库管理/采购管理/生产计划管理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人性格开朗，责任感强，沟通协调能力佳，抗压力强，无论在工作上还是生活中都能严以律己，积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力，在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚，相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会，愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。
PMC管理个人简历
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉。
贯籍：广东。
年龄：33。
现所在地：深圳。
身高：1.70cm。
联系电话：________________________。
电子邮箱：________________________。
希望岗位：物流/采购类。
寻求职位：pmc主管、物流/仓库/采购经理、主管。
工作年限：职称：
期望月薪：不限/面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
xx年3月—至今××公司，担任物控部长。工作描述：
主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认；与全面负责erp系统的推行与实施，包括物料编码的.编制。在此期间，本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上；每月均进行有效的呆料清理与预报警统计；增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定；供应商管理等。为了充实自我，本人亦在工作之余，参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。
xx年3月—xx年7月××公司，担任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识，还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间，本人不断提升公司4大目标，包括：交货达成率、客户满意率、物料周转率，排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》，为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标，优化产能；推动采购&iqc进行供应商评估，增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”实行jit生产打下坚实基础。另外，利用专业知识，不断对本部人员进行职能培训；优化本部人员的工作效率，简化绩效及不断提升其独立处理异常能力，从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间，提升工作积极性及相互合作性，同时使其自然融入公司这个大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，担任仓库统计、生产调度员。工作描述：
本人曾利用学到的专业知识，结合实际，配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置，制定了“产品工时定额”，“材料消耗明细表”，做到合理利用人力和物力。
担任职位：erp系统项目负责。
项目描述：
1、提高企业管理水平，实现成本透明化管理，加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。
2、利用erp系统，实现业务流程标准化管理；
4、通过实施erp系统，将独立工作方式，改变为部门与部门合作方式，并加强横向监督与制约；订购未送余料结存及模似中转仓结存问题，可由系统设定公式后解决。
5、生产分点管理有利于库存控制，切实反映出企业当前库存量，可实现快速、高效、合理的生产排产任务，为领导提供准确库存信息，辅助领导决策。
6、生产过程中明确各项工作职能，提高生产订单完成率，可同时实现目标负责工作绩效考核，考核过程做到有数可查、有据可依。
7、通过产品的定时、定量、定额的控制，将反映出准确的生产成本，为公司经营状况提供及明确、有效的数据。
8、工作责任明确，将缩短产品销售定价、核价的周期，系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力，为领导决策分析提供数据。
责任描述：
1）制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制；
2）根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议；
3）参与物料编码规则可行方案研讨；
4）参与车间工序控制节点可行方案研讨；
5）参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨；
6）参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施；
7）参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施；
8）参与项目实施完毕的总结与项目验收；
培训经历。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：英语专业。
口语一般。
英语：一般。
专业职称：初级技术员。
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
1、熟练erp系统。
2、熟练操作常用办公软件。
职业技能：
1、有一定的机械制图与电子制图基础。
2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。
1、较强的计划与追踪能力。
2、较好的表达能力与组织能力。
3、良好的沟通与协调能力。
4、良好的控制与分析、判断能力。
5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。
6、有一定的英文读写能力，人员管理能力。
PMC经理简历
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：闻先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-随州年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：175cm。
希望地区：广东。
希望岗位：经营/管理类-部门主管。
工业/工厂类-生产管理主管/督导。
物流/采购类-采购管理员。
寻求职位：资材主管、采购主管、生产计划经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-08～-07黒龙江省鸡西市职业技术学院日语大专。
工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(-01～-01)。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pmc经理岗位类别：部门经理。
4.新供应商开发、询价、议价、定价、供应商评估(主要為五金、冲压、压铸、包装材料、部份电子材料等生產性材料)。
6.下採买订单、供应商纳期计划的製定和跟催等相关採买工作;。
7.合格供应商的年度满意度评估;。
8.作成及统筹各个季度材料成本降价计划;。
9.合格供应商的监管及整合;。
11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：先后担任过采购和生管，离职前职位pmc课长岗位类别：部门主管。
工作描述：1.生产管理:kmt生产主计划的作成，生产进度的确认，合理的，有组织的进行部材的调配。
2.为确保生产品质和生产效率，与相关部门进行协调和沟通，日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。
3.采购管理：采购担当是否适时，适量，适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存，呆料，不稼动等的监控管理。
4.仓库管理：仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。
5.员工的管理与专业培训等。
离职原因：寻求更高一层发展。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：资材部采购岗位类别：采购管理员。
工作描述：1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。
2.部品纳期确认，进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。
3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。
4.工作重点：对部品最佳纳入时间，数量及最低库存量的管理;厂商的管理。
离职原因：进修日语。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：word，excel，powerpoint等办公软件能熟练使用。
技能专长：1.7年多產计划工作经验。
2.仓库及采购管理经验。(生產计划、采购、仓库管理)。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
日语：良好英语：一般。
求职意向。
发展方向：仓库管理/采购管理/生产计划管理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人性格开朗，责任感强，沟通协调能力佳，抗压力强，无论在工作上还是生活中都能严以律己，积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力，在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚，相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会，愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。
PMC经理简历
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：166cm73kg。
婚姻状况：已婚年龄：36岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：15职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广东省湖南。
工作经历：公司名称：起止年月：-08～-05联城中港科美广告器材厂。
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：生产副总。
工作描述：
1.在广告业界率先进行流水线生产方式(流水线由本人设计),提高了超薄灯箱的生产效率138%.
2.成功策划并推行6s，减少了成本浪费11万元/月.
3.库存周转率由0.8次改善到现在的1.3次.
4.产品工艺改善116次，节约成本在80万元/年.
5.优化组织结构:由产品设立组织改为以工艺设立组织,解决了生产不均衡的现状,从而减少20%的人员.
6.生产周期缩短30%(由原来的5天减少到3.5天)，交货率提高了51%.
7.成功组建工艺部门，为工厂的标准化生产打下了坚实的基础.
离职原因：总部搬迁上海。
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产管理部次长/计画课课长。
工作描述：在广州jvc工作期间,本人得到日本本部的专业人士的指导,生产管理水评大幅提高.在jvc集团内部率先提出并实施、推广周次化生产计划、4m检讨会(小型生贩会议)、订单发注。生产计划达成率由89.7%提高到的97.3%;在库金额由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品发注提前期由45-90天缩短为年的28-35日;呆滞料由年的11500套/机种减少为1075套/机种.(曾获jvc集团资材管理改善课题金赏、jvc马达事业部设备改善课题铜赏)参加jvc集团的丰田精益生产的培训,并在公司内推进实施.
离职原因：日方撤资，公司解散。
公司性质：中外合资所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：pmc经理。
工作描述：在德意五金厂工作期间,对公司的生产计划及物料需求计划进行了集中化、标准化改革,把生产计划从各车间集中到pmc经理室,物料采购计划及外协加工统一由pmc经理室管理，经过改善后不仅缩短了生产周期，而且大幅度减少了在库，呆滞料为0;对其工装和模具进行分类编号管理，年节省费用80多万元。
离职原因：另谋发展。
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：生产总调度。
工作描述：在雄丰五金厂工作期间，对公司的生产跟踪、物料管理由最初的人工统计(计账)改善为电脑一体化管理，提高工作效率及确保数据的准确性;在生产改善中，把相对独立的单工序作业方式改进为流水线式的生产方式，日产量提高了35%，交货率提高到98%。
离职原因：工厂解散。
公司性质：国有企业所属行业：日用生活服务。
担任职务：车间主任/厂长助理。
工作描述：领导并参与公司工程技术部对泥丕干燥工艺进行改良，把用蒸汽干燥改善为余热(隧道窑)干燥，为公司节约能源20%。
离职原因：停薪留职。
教育背景。
毕业院校：湖南湘潭职工机电专业学院。
所学专业：机电第二专业：现正在自修。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差。
国语水平：精通粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
1.的团队组建和管理经验,对人员管理与培训有我独特方法.
2.擅长生产计划、资材管理、现场管理、进度控制、预算控制、品质管理及企业中长期计划.
3.机电专业对机械设备的维修与维护有一定的经验.
4.6年的外资企业管理,对企业的国际化发展有帮助.
详细个人自传。
我的第一个五年计划不断学习进入制造企业的中层管理;第二个五年计划内外进修、积累经验提高自身素质进入企业的高层管理;现在这两个计划已达成。第三个五年计划是学以致用、博览众长形成一个比较先进而又实用的管理方式，进入企业的决策层。
PMC经理求职简历
姓名：大学生个人简历网性别：*婚姻状况：**民族：汉户籍：广州年龄：24现所在地：上海身高：172联系电话：135********电子邮箱：有*年的工作经验求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电子技术/半导体/集成电路目标地点：广州期望月薪：面议/月目标职能：pmc工作经验2013/7—至今：xx公司[1年8个月]所属行业：电子技术/半导体/集成电路工程部pmc1、主要负责物料控制与生产计划的排程(月、周、日排程)2、合同评审及订单跟进.3、物料请购及与供应商保持良好沟通关系.4、pmc日常工作管理及车间助理的培训工作。5、协助课长及车间主任管理车间事务及部门与部门之间的良好关系。2012/6—2013/6：xx公司[1年]所属行业：通信/电信/网络设备物流部物控员1.客户订单的录入，根据生产计划回复客户交货期如有变更及时通知客户。2.订单审核与原材料，半成品的采购跟踪并根据销售部订单预测安全库存及生产单。3.物料计划的实施与控制。4.接收订单，下达生产任务单及产品生产过程的跟进。5.及时安排出货，统计每月准时交货率并及时处理客诉。教育经历2008/9—2012/6广州华南师范大学汉语言文学教育本科证书2010/6大学英语六级2009/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)自我评价本人有着强烈的`求知欲及对工作积极负责的态度，能够很快地适应工作和生活环境，接受能力强，有上进心，对待工作细心;性格乐观随和，与同事相处融洽;有着丰富的销售、文职办公与管理经验;多年的工作经历是丰富多彩的,相信不管在哪个工作岗位都能发挥出我的能力。
PMC管理个人简历
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-岳阳。
年龄：36。
现所在地：广东-东莞。
身高：168cm。
希望地区：广东-深圳。
广东-东莞、广东-广州。
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/验货员(qa/qc)。
工业/工厂类-物控经理/主管。
贸易类-其他相关职位。
寻求职位：品质管理，跟单。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：pmc主管岗位类别：其他相关职位。
统筹生管部的日常工作安排，管理和协调。
审核生管(跟单)员的排版算料，物料需求计划和生产制单。
监控生管(跟单)员的物料颜色打样及各类样品的制作进度。
编制订单总计划表，月生产计划及周出货计划，跟催和协调订单物料进度等工作，确保所有物料交期能符合和满足生产计划，及时有效处理物料和生产中的各类问题。
管控所有订单(包括外发)的生产进度，并及时处理和调整进度异常情况，确保如期交货。
及时同船务和业务部沟通处理出货事宜。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：品控专员岗位类别：国际业务员。
工作描述：物料检验，确保大货物料符合确认样品品质要求。
制程检验，对工厂所有在制品进行日常检查，并及时处理生产过程中出现的各类品质问题。
最终检验，根据公司aql标准执行出货检查并提供验货报告。
监控工厂的大货生产进度并提供是否可能货期延误的信息。
协助业务开发，检验样品，寻找新物料，并提供报价和成本分析。
（精通真皮手袋，银包，时款袋，拉杆箱等所有包类的品质控制和检验，熟悉鞋类，电子，伞类等产品的检验。）。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练的电脑操作能力。
技能专长：具iso品控体系内审员资格证，能独立建立公司（工厂）品质管理制度和体系。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：
英语：良好。
发展方向：品质管理。
其他要求：
自我评价：
1.具7年多的手袋箱包实际管理工作经验，熟悉从样品开发，报价及成本分析，生管与采购（pmc）管理，物料及订单排期计划的编制和管控，生产计划的制订和跟踪，品质控制，出货管理等，有较全面的手袋工厂管理经验。
2.能独立制定各部门的工作制度和流程，使其规范化和标准化。
3.良好的文字组织能力，语言表达能力，协调能力。
PMC经理求职简历
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：祝先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-邵阳年龄：30。
现所在地：广东-深圳身高：163cm。
希望地区：广东-深圳、广东-广州、广东-东莞、广东-惠州。
希望岗位：工业/工厂类。
寻求职位：pmc管理、生产管理、{物流货仓}管理。
待遇要求：5000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：pmc主管岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：一、计划管理：
1、主导订单评审，对订单交期负责;。
2、编制生产计划和生产订单并组织生产;。
3、生产计划和生产订单情况跟进;。
4、生产协调会、周例会的组织与召开;。
5、进行产能负荷分析，调整生产计划;。
6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整;。
7、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告;。
9、提出各种分析报告，反馈统计信息。
二、物控管理：
1、物料需求计划的制定与监督执行;。
2、配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制;。
3、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进;。
4、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;。
5、呆废料定期处理;。
6、物料进、销、存的核实与控制;。
7、公司生产材料请购的预审;。
8、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。
三、仓库管理：
1、建立、完善仓库管理制度;。
2、准确统计库存，做到账物卡相符;。
3、做好仓库6s及物料标志等现场管理，且执行检查;。
4、做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收;。
超期14天订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期参考指标实际单机效率供应商准时交货率供应商质量达标率单机实际工时。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：pmc主管岗位类别：物控经理/主管。
2、有3年以上pmc主管工作经验，熟悉pmc部门整体运作;。
3、了解iso9000体系，能独立负责生产计划和物料控制工作;。
4、对erp有一定的了解，熟悉生产排产;。
5、能根据业务部提供订单合理地制订生产计划排程表;。
6、对销售部随意变更生产计划、紧急加单或任意取消订单能进行适当的限制;。
8、能准确地控制生产的进度，能对物料控制人员做好物料进度的督促;。
9、当生产进度落后时，能及时主动地与有关部门商量对策，协商解决办法，并采取行动加以补救。
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pc主管岗位类别：物控经理/主管。
工作描述：公司描述：公司描述:主要生产(实木地板/高档红木家具)楼梯。
工作描述：pmc工作描述:岗位职责:。
1、负责对下属pmc部与仓库进行管理与工作调度。
2、负责公司物流规划，仓库库位规划。
3、负责对物流部及下属部门的人员管理与工资核算。
4、负责对公司的与物流有关的流程进行定义与策划。
5、负责对领导下达的工作指令进行分解并执行。
6、负平与采购、品质、市场等部门间的工作协调。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pmc岗位类别：物流调度员。
工作描述：工作描述：
1根据月度生产计划，制作月度物料需求表,.
2:根据周生产计划，制作周材料需求表，并比对库存，向采购部下达采购申购单。
3:根据日生产计划，制作日材料需求表，并比对库存，向原材料仓下达备料通知单。
4:根据库存及生产情况，制作月度采购计划。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：...........
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：三级。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：.................
其他要求：工资可面谈,可提供吃住,电话;***。
自身情况。
自我评价：本人性格开朗有开拓创新的精神，在工作中能适当调整和完善自身知识结构。
4、熟练操作具有erp系统，熟悉office办公软件。
PMC经理简历
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：江先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-岳阳年龄：39。
现所在地：广东-东莞身高：175cm。
希望地区：广东。
希望岗位：经营/管理类-部门经理。
寻求职位：pmc经理、运营经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
工作经验至今7月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(-08～-09)。
公司性质：股份制企业行业类别：电力、电气、水利。
担任职位：运营经理岗位类别：部门经理。
工作描述：1)负责整个企业各部门的日常运作管理。
2)协助ceo制定企业发展战略规划，经营计划，业务发展计划。
3)组织监督公司各项规划和计划的实施。
4)负责将公司管理制度化，规范化。完善企业管理制度，建立标准化管理流程，监控公司各项目进度。
5)组织编制年度营销计划及营销费用，内部利润指标等计划。
6)负责各部门工作的协作关系以及对企业文化的建设工作。
7)建立和健全公司规章制度，监督管理流程和规章制度的执行，并及时优化和调整。
8)制定年度报表审核和公司战略发展目标方案。
离职原因：个人发展。
公司性质：股份制企业行业类别：电力、电气、水利。
担任职位：pmc经理岗位类别：部门经理。
工作描述：1)负责制定pmc部门工作规划，根据公司目标进行部门工作目标分解，并予以监督落实。
2)拟定，修定部门管理制度与作业程序，工作流程，进行资源整合与优化。
3)根据销售计划，全面协调生产运作中心下属所有的生产，采购(pmc)计划，提高及时交货率和库存周转率。
4)编制生产排期，并监督下属跟进生产进度，以确保生产排期计划之达成。
5)监控跟踪分析生产计划目标实施情况，根据情况适时调整物料需求。
6)负责与采购，业务，生产等部门的工作沟通，确保生产排期的可行性。
7)负责从客户订单到物料计划，请购到进出物料管控追踪，生产安排协调到出货的整个流程。
8)负责部门权限内的erp系统的正常运作，并维护iso相关管理体系的有效实行。
离职原因：个人发展。
公司性质：合资企业行业类别：计算机服务业(系统、维护、设备管理等)。
担任职位：资材部主管岗位类别：采购管理员。
工作描述：1)负责企业产品所需物料的市场开发。
2)对采购物料进行市场评比，控制采购成本。
3)对供需双方合作进行跟踪，确保物流通畅稳定，采购交货准时达成。
4)负责对市场产品进行研究，预测行情变化，供需保障，确保企业正常运作。
5)负责对供应商优劣进行评审，考核;对部门人员进行选拔与培训。
6)协调与理顺部门中的所有生产运作，制定产品运作流程。
7)监管物流正常运作，从材料订购到成品出货的整个物料过程控制。
8)负责跟踪和落实资材部年度内部审核报告。
离职原因：个人发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：1拥有4年的市场产品开发管理，4年企业pmc管理经验，5年企业运营管理经验。
2优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通与谈判能力。
3部门人员整合与培训;团队组建和人员训化、目标管理和预算控制;。
4极强的敬业精神，团队组织能力和行业管理理念，工作作风严谨稳健。
5强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，能承受较大的工作压力。诚实正直的职业道德和职业操守。
6熟悉erp系统，并能熟练使用电脑办公软件，以及掌握精益生产，物料看板，生产拉动体系等先进管理模式。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好其他：一般。
求职意向。
发展方向：企业运营管理职位和企业内部pmc管理职位，能充分运用自己多年来在国内大型企业中所积累的丰富经验;施展自己在企业运作方面的管理才能。
其他要求：面议。
自身情况。
自我评价：1专业知识强，岗位经验丰富，工作尽心尽力。
2拥有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
3工作认真务实，积极主动，勤奋好学。
4喜欢挑战，能承受较大的压力。
总经理简历
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东—潮州。
年龄：41。
现所在地：广东—东莞。
身高：170cm。
希望地区：广东—东莞、广东—深圳、广东—惠州、广东—汕头。
希望岗位：工业/工厂类—生产管理主管/督导。
工业/工厂类—车间经理/主管。
寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理。
19xx年06～19xx年09石林中学高中。
20xx年06～20xx年08永佳企业管理顾问公司iso9001：20xx内审员。
xx公司（20xx年09～至今）。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：
1、负责团队组建与项目管理；
2、负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；
3、负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。
4、对全厂各生产的工作进行协调和监督。
5、负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。
6、半年内策划并实行iso同时也通过认证。
7、在1年内成功实行管理人员绩效方法。
8、担任公司管理及员工工作培训师。
xx公司（20xx年06～20xx年08）。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：
1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，督导培训计划的完成，检查培训效果。
12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。
13、协调并平恒部门内部存在的.问题。
14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：22年的注塑、生产管理经验；对6s有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；
善长生产车间的高效生产和管理；
做事讲究方法并利用数据说话；
有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；
做事细心，尚于沟通，有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：口语差。
组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
自我评价：为人处事正直，强烈的责任意识和高度负责精神。
具有20年以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。
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总经理简历
求职意向：
现在从事行业：互联网•电子商务 经理助理•秘书•文员。
工作经历：
公司性质：私营．民营企业。
工作地点：北京。
工作职责和业绩：
1.协助总经理创建企业文化、完善机制；
3.协助审核、修订各种商务文件；协助年终总结、股东报告；
4.协助总经理处理公司紧急突发事件；
5.协助公共关系、研究打通政府关系、打通客户资源通道、开发客户；
6.落实业绩、挖掘盈利点、开源决流，落实各项规划及进度；
7.根据实际情况提出宣传策划,促销方案等，制定销售计划并指导实施执行；
8.协助研发销售技能和指导培训工作；
9.协助推广项目企划的监控和协调；
11.指导全国的市场拓展工作，督查上级下达的销售任务及指标，制定各项目标计划及销售任务。
公司性质：事业单位。
工作地点：北京。
汇报对象：项目经理。
工作职责和业绩：
3.协助审核、修订各种商务文件；
4.协助总经理按公司制度处理紧急突发事件；
5.辅助总经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作；
6.协助公共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、开发客户。
7.定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收集、整理、归档；项目文件资料、档案、合同和图纸管理。
行政助理（兼工程技术资料管理、建筑绘图）/项目部。
公司性质：私营．民营企业。
工作地点：北京。
汇报对象：项目经理。
工作职责和业绩：
1.协助制定行政、总务，负责管理办公室日常内勤(电话、传真记录、安排会议、会议记录、各种活动安排；办公室各种文函资料的`登记、编号和传阅，上报资料及值周、值班资料的打印、校对、复印、整理、归档；接待工作、接待记录；及时通报、汇报有关信息；订餐、机票订购、办公用品采购。)。
2.协助制定工作发展规划和进度计划，准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；
3.协助审核、修订行政管理规章制度，按公司制度处理紧急突发事件；
4.协助人力部门招聘、培训等工作；
5.协助财务部门、出纳票据报销、出车保安；
6.协助总经理、项目负责人出车；
7.项目工程技术资料管理员（协助项目责任人与业主交流；现场文件、档案、合同和图纸管理；负责管理建筑工程档案资料的收集、整理、归档和利用。）。
8.项目建筑绘图员（协助相关专业设计人员进行图纸绘制、校对、打印、复印等工作。）。
教育培训：
个人概述：
本人精通办公自动化0ffice(word、excel、ppt等)；熟练掌握autocad、photoshop、建筑工程资料管理系统、建筑工程预算管理系统等应用软件。
本人性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、适应力强、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，并对未来行业发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；善于与人交往，团队合作精神强；精力充沛，具有极高的工作热情和强烈的责任心，极重效率。
期待贵公司从远景规划到年度目标制定到各部门职能和各岗位职责划分都合理有效，更期待我的领导务实、富有人情味，我将与贵公司共同成长！！
PMC中级文员简历
学历：初中及以下。
工作年限：10年以上。
工作地点：广州-天河-车陂。
求职意向：经理助理/秘书/文员|普工/学徒工。
诚信正直责任心强。
工作经验(工作了8年9个月，做了3份工作)。
广州乐赏鲜餐饮管理有限公司。
工作时间：2015年7月至2016年8月[1年1个月]职位名称：店长。
东莞市石龙圣伟酒类商店。
工作时间：2007年7月至2012年2月[4年7个月]职位名称：酒类知识培训专员。
广州市粤顺粤德餐饮管理有限公司。
工作时间：2012年3月至2015年4月[3年1个月]职位名称：行政人事文员。
总经理简历
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-潮州。
年龄：41。
现所在地：广东-东莞。
身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头。
希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理。
19xx-06～19xx-09石林中学高中高中。
培训经历。
20xx-06～20xx-08永佳企业管理顾问公司iso9001:20xx内审员。
xx公司(20xx-09～至今)。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：.负责团队组建与项目管理;。
1.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;。
2.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。
3.对全厂各生产的工作进行协调和监督。
4.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。.
5.半年内策划并实行iso同时也通过认证。
6.在1年内成功实行管理人员绩效方法。
7.担任公司管理及员工工作培训师。
xx公司(20xx-06～20xx-08)。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：
1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，
拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核总经理助理的个人简历模板总经理助理的个人简历模板。
5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、
培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，
督导培训计划的完成，检查培训效果。
12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。
13、协调并平恒部门内部存在的问题。
14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：22年的注塑、生产管理经验;对6s有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;。
善长生产车间的高效生产和管理;。
做事讲究方法并利用数据说话;。
有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历;。
做事细心，尚于沟通，有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：口语差。
组建和运作的.经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
其他要求：
自我评价：为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。
具有以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。
总经理简历
项目描述：经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程（16万平米）、广州市智海苑（30层）、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星）别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求，遵循国家政策、法律、法规，结合行业标准、规范、条例和公司制度，制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开，并落实到人，做到目标有计划、有组织、有落实，工作才有条不紊。充分利用公司资源，把大家的思想统一到公司既定发展目标上，调动大家积极性和创造力，项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等；中期（项目立项后）负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制，即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述：根据组织架构及职责，参与公司决策；主持安排、协调、处理部门及内外工作关系，推动工作有序开展并进行绩效考核。
本人性格开朗，乐于与人交际，思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作，对财务收款有一定了解，熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心，富团队协作精神；能够承担压力，勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度，细致、热情的工作作风，定能够为贵公司创造更多价值！
俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实，工作认真负责。爱好:足球：新龙城业主足球队队员.音乐：吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.
23岁，男.毕业于平面设计专业.性格开朗，为人正直，工作积极进取，有自信心.有较强的领导和管理能力，积极参与公司组织的各项活动.在职期间，工作努力认真，在技术水平不断提高的同时，仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.
自参加工作以来工作踏实，态度端正，谦虚好学，积极向上，待人友善，认真负责，注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习，积累知识和经验，提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。
项目描述：经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程（16万平米）、广州市智海苑（30层）、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星）别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求，遵循国家政策、法律、法规，结合行业标准、规范、条例和公司制度，制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开，并落实到人，做到目标有计划、有组织、有落实，工作才有条不紊。充分利用公司资源，把大家的思想统一到公司既定发展目标上，调动大家积极性和创造力，项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等；中期（项目立项后）负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制，即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述：根据组织架构及职责，参与公司决策；主持安排、协调、处理部门及内外工作关系，推动工作有序开展并进行绩效考核。
本人性格开朗，乐于与人交际，思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作，对财务收款有一定了解，熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心，富团队协作精神；能够承担压力，勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度，细致、热情的工作作风，定能够为贵公司创造更多价值！
俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实，工作认真负责。爱好:足球：新龙城业主足球队队员.音乐：吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.
23岁，男.毕业于平面设计专业.性格开朗，为人正直，工作积极进取，有自信心.有较强的领导和管理能力，积极参与公司组织的各项活动.在职期间，工作努力认真，在技术水平不断提高的同时，仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.
自参加工作以来工作踏实，态度端正，谦虚好学，积极向上，待人友善，认真负责，注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习，积累知识和经验，提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。
pmc经理心得体会
PM(ProjectManagement)是项目管理的缩写，而PMC(ProjectManagementConsultant)则是项目管理咨询师的缩写。PMC经理是项目管理的专业人士，负责为客户提供咨询、指导和支持，助力客户实现项目管理的成功。在我的职业生涯中，我担任过几次PMC经理的角色，今天我想和大家分享一些我的心得和体会。
首段：项目管理是什么。
项目管理包括了规划、执行和控制项目的过程。一个好的项目管理可以确保项目按照计划完成，避免进度延误和预算超支，最终实现客户的愿望。这是我们作为PMC经理的首要任务。
其次，我们需要将自己的专业技能和知识与客户共享。对于客户来说，他们需要的不仅仅是成功的项目交付，更需要的是能自我学习和进步的能力。因此，我们需要为客户提供培训、指导和专业知识，建立起一套适合客户的项目管理方法。
第二段：技能和职责。
PMC经理需要具备丰富的项目管理经验和专业知识，熟悉各种管理工具和技术，能够有效地组织和管理团队，控制项目成本和进度。此外，他还需要与客户紧密合作，了解他们的需求和目标，提供有效的解决方案。
作为PMC经理，我的职责是为客户提供专业服务和指导，确保项目的成功。我需要传达我对项目的看法和建议，以及客户对项目的期望和要求。同时，我需要把握好与客户之间的关系，处理好沟通和协调，解决好问题。
第三段：团队合作。
一个成功的项目需要团队的合作和共同努力。因此，作为PMC经理，我们需要协调和管理团队的工作，确保团队成员的工作互为协同，避免彼此之间的冲突和误解。同时，我们还需要关注和支持团队成员的发展和成长，通过培训和指导提高团队成员的技能和水平。
第四段：项目管理工具和技术。
作为PMC经理，我们需要使用多种管理工具和技术来有效地管理项目。这些工具包括风险评估方法、项目计划工具、沟通和协作工具等等。同时，我们还需要了解各种管理方法和技术，如Scrum、Agile、PRINCE2等等，以便更好的管理项目。
最后一段：结语。
作为PMC经理，我们需要充分了解客户的需求，并给予专业的建议和支持。我们需要管理好团队，并使用各种管理工具和技术来管理项目。尽管工作压力巨大，但是一旦项目管理成功，那些付出和努力都将会更加值得。我相信，当我们在每一个项目中都能学到一些新东西时，我们也将会更加成长和进步。