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社区退休支部书记述职报告(专业17篇)

时间:2023-11-04 11:12:04 作者:HT书生社区退休支部书记述职报告(专业17篇)

写述职报告是一个评估自己的机会,我们可以挖掘并总结自己在工作中的成功经验。为了帮助大家更好地撰写述职报告,小编整理了一些成功的案例,希望能给大家提供启发和指导。

社区党支部书记述职报告

尊敬的各位领导,社区各位党员:

根据区委《关于建立党组织书记履行党建工作责任述职制度的意见》(发【】13号)文件要求,现就本人在社区工作情况述职如下,请予以审核。

一、工作职责及任职以来基本情况。

社区是党在城市工作的基础,社区党建工作,是党的基层组织建设的重要组成部分。元月,我经街道党工委办事处任命,担任社区党支部书记。我的工作职责是:加强以党组织为核心的社区组织体系建设和班子建设,大力加强社区新经济组织和新社会组织的党建工作,不断扩大党在城市工作的覆盖面,着眼于解决群众最现实最关心最直接的问题,组织引导社区居民自治组织和其他组织,动员社区各方面力量,做好社区服务工作;做好社区党员的教育,管理和服务工作,保持社区党员先进性,加强社区党组织自身建设,不断改善党员队伍结构,搞好党员活动室建设,健全社区党组织领导的居民自治制度,规范社区管理,保证各项工作有序运转;抓好精神文明‘思想教育等工作,维护社区稳定,促进各项事业全面发展;加强自身修养,接受群众教育,不断提高个人素质和能力。

二、履行工作职责情况。

社区工作千头万绪,我在工作中以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。

(一)加强基础建设,适应党建需要。

社区党建工作是我在社区的中心任务,我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入,为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。一是强化阵地建设、增加硬件设施。今年元月,我们社区经过优化组合,由原琥珀源、花园村、三个社区合并组成了现在的社区。社区扩大后,街道党工委前后投入了十多万元,对社区的办公环境进行了改建,依托琥珀山庄中老年活动中心。建成了一站式服务大厅,党员活动中心,图书室,社区基层党校、社区会议室等场所,目前我社区办公面积达到了500平方米,党组织的阵地建设较为规范,功能发挥较为全面。二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划,开展社区创建工作。在今年的抗击冰雪、为汶川地震灾区捐款、迎奥运、创建全国文明城市等工作中,有效地发挥了社区工作联席会议的协调监督作用,促进了各项工作的顺利开展。

(二)、丰富活动载体,增强工作活力。

今年以来,我带领社区党支部一班人通过打造一系列的党建活动载体、把广大党员和居民群众组织起来,积极参与社区建设和社区服务,丰富了社区党建工作的内容,扩大了社区党组织的影响力和战斗力。

一是开展主题的实践活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在活动中,我们发现少数党员的积极性不是很高,党员先锋模范作用表现的不是很明显,针对上述情况,经党支部研究决定在全社区范围内深入开展了以“以前入党为什么,现在为党干什么,将来为党留什么”为主题的大讨论活动,旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵,破除“退休等于退党”“党龄长,资历老”等等一些错误的思想,在分组讨论过程中,每位党员都谈了自己的想法,都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆。组织广大群众、驻地企业、单位捐款达到20余万元。其中党员缴纳特殊党费达到1万余元,收缴率达到90%。

三是深入开展精神文明创建活动,增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体,采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动,大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团、庐剧团、二胡演奏队、江淮书画社等10支文化体育队伍。组织参加了琥珀社区首届文化艺术节,首届社区残疾人运动会等活动,每年社区党支部还在社区评选一次“十佳少先队员”、“十大孝顺子女”、“十大巾帼女性”等活动,极大丰富了社区居民,特别是老年人的业余生活。目前,我社区已经形成了“闻鸡起舞健体魄,金秋唱晚夕阳红,挥洒丹青绘美景”的全民同乐风景。

(三)服务党员群众,构建和谐社区。

一是推行社区党员网格化服务,切实开展党内关怀。今年社区党支部结合街道党工委推行的社区工作网格化管理的新举措。结合自身特点推出了社区党员网格化管理服务,全力消除社区党建工作的空白点,探索出以“社区党支部-各社区党小组”为主线的纵向组织管理和服务体系,进一步健全“片区党小组”“楼宇党小组”等横向地缘性组织管理体系,依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点,设立“再就业培训党小组”“文体活动党小组”等横向功能型组织体系,消除社区党建“空白点”,二是做好服务社区居民工作,使社区党建工作由虚到实,社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”,今年以来社区党支部着力在求真务实,优质服务上下功夫,推动了社区党建工作的深入开展,4月24日对于普通百姓来说可能不是什么特殊的日子,但对于我们社区的每一位党员它确是很特殊,因为这一天是我们社区的党员义助日。目前,社区活跃着10支党员志愿者服务队,他们或以党小组为单位,或以楼幢为单位,根据各自特长,经常性的开展便民利民活动,结合党员设岗定责,积极开展民事纠纷调解,卫生清洁,治安防范等一体化服务,做到有求必应,有难必帮;建立治安巡逻队,保街护巷的治安员;建立环境保洁队,当好治理环境的卫生员;建立便民服务队,当好为民办事的服务员,赢得了广大居民群众的充分肯定。

三、党风廉政和自身建设。

在社区工作中,我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己,不断加强学习,改进工作作风,增强勤政为民的自觉性,遵纪守法,依法行政,在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是自觉规范约束自己的行政行为,在工作中坚持依法行政,坚持民主集中制,坚持群众路线,坚持实事求是,坚持按制度、程序办事,正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作,保证自己的行为做到上不越位,平不错位,下部移位。二是模范遵守党风廉政规定。认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》,自觉遵守党的政治纪律,遵守领导干部“四项纪律、八项要求”自觉接受来自各方的监督。工作上、经济上从不搞特殊化,严格执行各项财务规定。三是团结社区同志共同奋斗,与社区工作人员和社区党员和谐相处,相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持,遵守街道、社区各项规章制度,妥善处理好与班子其他成员的关系,不争权夺利,工作上经常交换意见,相互支持,保持高度的一致,坚持民主集中制,不搞个人独断专行,坚持以人格的魅力感染人,凝聚人,和同志们共同进步。四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题,我通过学习上级文件,会议精神,向街道、社区的老同志请教,在工作实践中不断总结,提炼,使自己在工作能力上有所提高,特别是对社区党员群众的感情得到了加深,服务群众意识得到增强,深刻了解了社区工作的重大意义,增强了工作的责任感和使命感。

四、工作体会和存在不足。

回顾本人担任社区党支部书记一年来的工作,学习历程,我认为自己取得了一些进步和成绩,主要表现在,在社区中较好的发挥了组织,决策,指挥,领导作用,政治素质和理论水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了进一步的加强,和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区同志以前打下的坚实基础,离不开社区党员群众的共同努力。

成绩来之不易,通过总结经验和认真思考,对于社区党建工作,我有几点体会:第一,组织建设是社区党建工作的基础,坚持分类指导,整体推进,按照“小而精”的标准和“五个好”的要求,合理整合社区各党小组,夯实组织建设,切实提高党组织的战斗力和凝聚力。第二班子建设是社区党建工作的关键,社区党组织班子是社区党建工作的领导核心。只有社区党员中工作热情高,组织能力强,身体条件好,群众诚信好的同志选配到社区党组织中来,才能推动社区党建工作走上制度化、规范化轨道。第三,网络建设是社区党建工作的保证。努力在社区党组织与驻辖区单位党组织之间建立较为固定的桥梁纽带,在全社区建立健全社区党建工作联谊会,社区党组织与社区单位结对共建,党员志愿者服务队和党员结对互助帮扶等四级社区党建工作网络,才能形成共同参与、齐抓共管的社区党建工作良好格局。

在肯定工作成绩的同时,也应该清醒的看到,我自身还存在一些不足,需要不断改进。

一是自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展,社区工作职能将不断更新。对我作为一名基层党组织书记的知识,能力提出了更高的要求。今后,我要按照终身学习理念,不断加强党务知识,理论知识和业务知识的学习,加强社区公共管理,社会保障,社区自治等新知识学习,不断提高自身的工作能力和领导才华,做一名适应新形势要求的、知识全面的、合格的社区书记。

二是为社区党员群众服务的能力,水平有待进一步提高。由于受到经费、场地等诸多限制,我们为社区党员群众提供的服务不够深刻到位。

今后,我要按照上级的要求,把服务社区党员、服务社区群众作为一项中心工作常抓不懈,持之以恒,切实解决他们的实际困难,拓宽服务领域,提高服务水平。

最后,十分感谢街道党工委办事处为我安排的这次述职机会,感谢街道、社区同志们这一年来对我的帮助,支持,我将以此次述职为起点,更加严格要求自己,进一步做好工作,以无愧于大家的期望。

诚恳的希望同志们对我提出宝贵意见。

谢谢大家。

退休党员支部书记述职报告

(一)抓学习,提素质。

2020年虽然疫情险境,但是我依然没有放松抓党员学习,克服各种困难,以多种方法开展学习,比如视频会议等,先后组织召开集中学习活动7次126人次;上党课2次42人次;主题党日活动学习2次62人次;参加市委老干委组织学习培训6次33人次。通过学习新中国特色社会主义思想,学习习近平总书记在云南的重要讲话,让老党员同志更明白不忘初心,牢记使命是加强党的建设永恒课题。

(二)履职责,强责任。一是认真履行第一责任人职责,层层签订责任书,全年召开党建工作专题研讨会议2次;二是认真开展三会一课工作。召开支委会12次36人次,召开支部大会7次126人次,上党课2次42人次,每月认真开展主题党日活动;三是认真开展主题党日活动。2020年的7月1日,组织党员在西双版纳烈士纪念碑前重温入党誓词,缅怀革命先烈们各次战斗历史画面,这次活动大家对西双版纳的历史有了更深刻的了解,更加敬重这些烈士,同时更坚定了每人个党员信念。四是狠抓组织建设,提高班子战斗力,7日28日顺利完成了换届选举工作;五是完成党费收缴任务。我支部全体党员按照党章规定每个人足额交纳党费2772元,并及时上交市委组织部老干委员会。

(三)参重点,发余热。一是多举措参与疫情防控工作。2020年是一个特殊的一年,新年伊始新冠病毒爆发,全国进入紧急防疫状态,在这种情况下,老党员们自觉的遵守政府的要求,自觉的居家隔离,不给政府添乱。当政府号招为抗疫捐款倡议时,大家踊跃报名2次捐款,共计人民币2580元,为抗疫斗争作出应有的贡献;二是积极开展党群工作。积极联系群众与老年协会一起组织开展了2次活动,九九重阳节,组织党员退休职工一起到蘑菇园活动,期间学习中国传统文化,宏杨中国尊老爱幼的传统文化,11月11日全民健身运动日,组织老党员老退休职工,竟步走开展健身运动,提高健康意识,强身健体,不给组织找麻烦。三是争当文明排头兵。今年是景洪市创建文明城市的关键年,我支部按照组织部老干委的要求,创建银发离退休党员干部志愿者,在创文期间,组织老党员开展4次志愿者服务活动,积极投入到创建文明城市的工作中,争当文明的宣传员、推进员、示范者。

二、存在的问题及原因。

一是我支部共有26名党员,80岁以上有5人,长期生病卧床的5人,居住外地2人,年龄稍微小一点有的照顾老人,有的要带孙子。所以在组织学习、活动过程中,困难居多,有些工作沒有做到位;二是在活动经费方面,我支部资金紧缼活动难于开展;三是开展主题党日的活动不够丰富,组织学习不够,参加市委老干委组织万名党员进党校的学习的人数不够多。

三、下步工作打算。

2020年按组织的要求开展了各项活动,但是按照组织的要求还远远不够。一是进一步加强学习,提升素质。继续深入学习党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政思想和中央、省、市精神,二是进一步增强抓党建意识,强化责任。丰富三会一课学习形式和内容,全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求,充分调动老党员的积极性和主动性,切实提升基层党支部的战斗堡垒作用。

我的述职完毕,不足之处,敬请批评指正。

社区支部书记述职报告

尊敬的各位领导、居民代表、亲爱的同志们:

大家好!

首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助,感谢各位居民代表对社区工作的大力支持。在昆明街道党工委的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着“以人为本、提升服务”的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以巩固提高科学发展观成果为载体,以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习实践科学发展观活动为突破口,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

下面,把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:

作为社区党总支书记,我深知自己责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。 1、加强理论学习。我在昆明街道党工委的指导下,通过多种形式,加强政治理论学习。学习了马列主义、毛泽东思想、党的十八大精神、邓小平理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》等国家政策法规。

2、加强文化技能学习,不断提高自己的文化水平。 。

通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

社区在区委、区政府的正确领导下、街道党工委的指导和全体同事的积极努力下,社区党总支的工作取得了一定的成绩。但是在工作中,有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高,也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势,我决心在上级党委的正确领导下,为社区的建设做出自己应有的贡献!

社区支部书记述职报告会议

各位领导,同志们:

大家好!首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在镇党委的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着“以人为本、提升服务”的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以巩固提高科学发展观成果为载体,以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习科学发展观活动为突破口,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

担任社区党支部书记以来,我始终将加强学习,勇于实践,不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中,以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力,提升社区办公条件和为民服务水平,积极推进社区自身建设为重点。现将一年来学习、工作、党廉开展情况总结如下:

一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂,多层管理的状况,积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式,社区党支部不等不靠,采取有效措施,大胆实践,积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式,取得了一定的成效。

1、支部按照“一月一会制”,每月召开支部会议,带领社区党员学习党章党程,听各个党员的工作汇报,分析研究存在的问题,安排部署各项工作。通过这一管理模式,确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来。

2、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度,认真做好绩效考核工作,进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度,着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。

3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作,支部以开展党员入户随访工作为平台,及时了解和掌握他们的生活情况,对存在的困难,社区党支部及时予以协调和提供帮助,同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动,号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众。

4、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体,丰富社区党员和居民群众的业余文化生活,增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动,在活动中,社区党员带头组织,积极参与,活动的开办,深受辖区居民群众的好评和欢迎。

二是着力打造社区志愿服务队伍,全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20_年度,社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则,在社区建设中,深入开展社区服务工作,不断探索和积累社区服务工作经验,使社区志愿服务工作取得了显著的成效,活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务,同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下,志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求,组织开展了便民服务。此项活动的开展,有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。

三是进一步完善了社区社区党建等制度。在镇党委的正确领导下,在辖区单位的大力支持和帮助下,为建设和谐社区提供了良好和宽松的大环境;为辖区党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径。

四是积极开展在职党员进社区活动,扩大社区服务覆盖范围,提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记进行了解,通过召开社区党建联席会,与驻辖区单位党组织协商,积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。20_年度,辖区党员根据社区的实际,扶贫帮困等社区事物参加党员100多人次。体现出模范带头作用。五是扎实认真完成其他各项工作任务。一是召开低保工作会议。二是扎实认真实施了党建带工建、团建、妇建等工作,有力的推动和提升了社区工建、团建、妇建等工作,使社区青年、妇女工作再上了一个新台阶。同时高度重视社区退休老干部工作,成立了专门机构,认真开展老干部服务工作。

存在的问题和不足:

一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多,相对理论和业务学习少,在这方面需要加强,以应对新时期对社区工作提出的新要求。

二是观念更新不够到位,习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上,还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化,要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展,牢固树立起科学、开放、发展的思想观念,但社区在思考问题、谋划工作中,还未能完全摆脱旧的传统观念,往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题,习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作,思想观念还比较陈旧,缺乏改革创新精神。在今后的工作中,我们将继续围绕社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。

退休党员支部书记述职报告

今年x月份,我当选为xx老干部党支部书记,突出党建工作对老干部日常工作的引领作用,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,围绕x委、x委组织部和局党组工作要求,组织党员干部集中学习,开展规定动作,现将具体情况汇报如下:

一、加强思想政治建设,强化学习教育,提升党员素质。

一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。组织党员干部采用自学、送学上门等多种形式学习党章党规,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,学《思想纲要》和《论述摘编》,引导党员干部原原本本学报告、学党章、悟原理。二是扎实推进主题党日工作。完善每周五党员学习日和集中学习制度,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的各项规章制度、书籍以及各级会议、文件精神,共组织集中学习x次,上党课x次。三是创新载体强化党员党性教育。引导广大老党员干部观看《榜样4》《最美奋斗者》等宣教片,组织部分条件允许的老党员利用两微一端、“灯塔-党建在线”、“学习强国”学习近平台进行学习,有力的推动了学习教育。

二、突出基层组织建设,健全完善制度,打造党员队伍。

一是健全完善制度,层层夯实责任。出台党建工作责任、党员管理等制度6项,进一步明确党支部委员会职责,各委员分工明确,协同办公。二是认真落实“三会一课”制度,严肃党内政治生活。开展经常性的支部活动,不断完善和改进“三会一课”和民主评议党员制度。开展党员组织关系排查,实现党员教育管理全覆盖。

三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。

(一)规定动作做到位。

xx老干部党支部老干部党支部现有党员x人、离休干部x人,他们中年龄最大的x岁,年龄最小的x岁,平均年龄将近x岁,但“不忘初心,牢记使命”主题教育开展以来,老党员们克服身体、家庭等等方面的困难,坚持规定动作做到位,规定项目不拉漏,扎实推进活动的开展。

1、主题活动动员会。根据主题教育小组及局党组安排,老干部党支部于x月x日在老干部活动中心召开“xx老干部党支部‘不忘初心、牢记使命’主题教育工作会”,支部书记xx作了讲话,对本支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行了部署安排,对主题教育工作提出了明确的目标和要求。党组成员、副局长xx列席会议,对后续工作提出了明确的要求,对工作中的难点、要点做了归纳。

2、重温入党誓词。活动中,全体党员佩戴党徽亮明党员身份,面对鲜红的党旗,庄严地举起右拳,精神饱满、铿锵有力地重温入党誓词,铮铮誓言传递出老干部们心中对党的无限忠诚。

3、交流座谈会。根据活动要求,组织广大老党员就如何践行“不忘初心、牢记使命”开展了深入交流。交流座谈会上,老党员们,积极发言,纷纷表示,退休不退岗,离职不离岗,在“新”的岗位上以新的身份去发挥余热,为xx的发展继续增砖添瓦。

(二)创新动作不能少。

xx老干部党支部在完成“规定动作”的同时,自主创新,针对支部人员年龄大、身体弱等情况,自主“创新动作”,为活动的开展注入活力。

1、两两结对,送学上门。为更好的组织广大离退休干部开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的学习,老干部党支部联合局机关支部部分青年干部开展“两两结对、送学上门”活动。x月x日老干部党支部x名身体素质好的老党员和局机关支部x名青年干部分别为x名行动不便、不能及时参与党支部的集中学习的老党员进行了“送学上门”。

2、自选读本,互相交流。在征求广大党员的意见,老干部党支部利用上级党委拨付的工作经费,为每一名离退休老党员购置《傅雷家书》、《之江新语》等学习读物,并举办读书会互相交流学习体会。

(三)整改落实边查边改,整改到位。

坚持整改落实全程实施,确保实效。坚持边学边查边整改,立查立改,对查摆出的问题明确责任,确保件件有落实。党支部专题组织生活会不流于形式,不拘于材料,批评和自我批评不讲套话,不讲客气话,有力地推动了支部工作的开展。

四、存在的问题及下步打算。

鉴于老干部党支部党员的自身情况,存在部分党员活动的参与度不高等问题,下部我们将仅以转变工作思路,创新求变,调动广大老党员的学习积极性,推动老干部支部工作更加有效地开展。

社区支部书记述职报告

我于20xx年1月到社区工作,首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民,表示最衷心感谢。一年以来,我求真务实、严于律已,圆满完成了上级下达的各项任务,使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。

现将我履行职责的情况作具体汇报:

一年来,我一直以一名共产党员的标准严格要求自己,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习贯彻党的第十七次全国代表大会精神,增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。

为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我参加了上级部门组织的天河区党校学习和培训;较为系统地学习了“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。

在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”,并且“乐在其中”,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。

1。强化计划生育管理与服务工作将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制,一年来,走遍了包干片区的家家户户,挨家挨户登记住户信息,掌握了片区住户资料(material),分别整理了育龄妇女信息,孕妇资料(material)。做到出租屋信息每季度周转一次,及时上报更新信息,管理孕妇并跟踪至婴儿出生,配合落实查环查孕等任务。

5、6月在街道计生办工作期间,共撰写信息报道25篇,工作总结3篇,侨联工作资料(material)4篇。在此要感谢街道陈副主任、街道计生办蓝和金、曾乐平和刘东云在工作中给予的帮助和支持。经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

2。建居委会博客,架起社区沟通新桥梁美林湖畔社区居委会是xx年1月成立。作为新的居委会,需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息,网上的联络方式比较便捷直接,互动性也相对较强的特点,按照居委张主任的要求,在新浪网上设立美林湖畔居委会博客,方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在《广州日报》、《信息时报》、《南方都市报》等媒体做了报道。

社区支部书记述职报告

一年来,在区委、区政府的领导下,在街党工委的指导下,在社区全体党员及全体同事的积极努力下,认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观,深入贯彻17大精神,积极开展“创先争优”活动,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员及社区全体同事,切实转变观念,积极投身于社区建设和改革实践,努力创建社会主义精神文明。下面,把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:

作为社区党总支部书记,我深知自己责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。

1、加强理论学习。我在街党工委的指导下,通过多种形式,加强政治理论学习。学习了党的指导思想、《推进学习型党组织建设读本》和“双争双比”活动实施方案等国家政策法规。

2、加强文化技能学习,不断提高自己的文化水平。

3、加强业务学习。为适应工作需要,平时加强阅读社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。

通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党的政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从社区的实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风,工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

社区党总支在创先争优活动中,紧紧围绕推进“社区建设绩效工程”和“民生和社会事业发展绩效工程”,以“三创三优”为主要内容,积极开展“五关爱五帮助”活动,尽心竭力为居民服务,推进了社区“创先争优:活动的深入开展。

四是关爱居民的身心健康,帮助就医。社区党总支组织居民参加各类健康知识讲座共2次,并对参加讲座的居民免费发放健康宣传单、健康生活用品。举办社区健康骨干培训班2次,参加培训居民100余人。邀请xx市疾控中心的医护人员到社区免费为社区居民接种了麻疹疫苗,积极配合当地防疫部门宣传麻疹疾病的危害,组织346名8个月至14周岁以上的儿童免费注射麻疹疫苗。5月13日,xx市中医院在社区率先开展了医疗优抚惠民工程,面向社区居民发放惠民卡及惠民健康手册。6月3日,联合辖区卫生服务站开展“爱眼日”义诊和健康咨询活动,面向贫弱人群、老年人和残疾人提供眼病诊疗和视力保健服务。10月份组织辖区65岁以上老年人到妇幼保健院免费体检。社区设立了“健康知识教育宣传栏”,普及健康知识,在群众中提倡健康的生活方式和行动准则,改变不健康的行为。

五是关爱辖区居民基本生活,帮助服务。社区党总支始终把为民服务作为工作的重中之重,不断创新为民服务的形式,全面提升社区服务职能。20xx年是社区的“便民服务年”,社区依据居民对各辖区服务单位的信用程度率先在市区成立了便民服务网点,确定了十个首批便民服务网点,这些服务网点包括家政服务公司、快餐店、家电维修、自行车修理、理发店、卫生服务站、食杂店、粮油商店等,这些服务网点在服务过程中通过优质的服务,方便了居民群众,为社区居民提供高效便捷的服务,打造关爱互助型社区。在社区的工作中,切实为居民办实事办好事,解决居民的实际困难。在供热之前,社区工作人员对辖区内6栋楼房进行了地下管道更新,现管道更新工程已结束,解决了居民的后顾之忧。

社区党总支按照社区自然区域设立三个支部,配齐支部书记,把一些年纪轻、素质高的居民党员补进支部班子,改善了党支部班子的`年龄结构和文化结构,提高社区工作人员的整体素质,社区共有在职党员576人,离退休党员624人,这些党员在社区党总支的领导下,队伍不断完善,他们积极配合社区参与社区建设,发挥党员先锋模范作用。

社区建立健全了党建各项管理规章制度,党员管理制度化,做到了制度上墙。社区党委先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度,健全了组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确,每月组织学习一次,学习气氛浓厚。今年在总支的帮助下,又有1名同志递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线,更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求,先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观建设,在社区居民中开展党员“三个代表”责任区活动,围绕“和谐爱辉”建设,去践行“三个代表”责任区,增强了党性,形成社区党员和居民学习活动合力,提高了社区干部和社区党员的整体素质。加强未成年人的思想道德建设,广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动,加强社会诚信建设,加强学习型社区的创建活动,加强人文关怀和心理疏导,塑造自尊自信、积极向上的社会心态。

自从我当选为社区党总支部书记以来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。牢固树立法制观念,恪守党章党规党纪遵守国家法律法规,坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、办事处关于领导干部律法自律的各项规定,坚持做到自重、自施?自警、自励,勤政为民。不为个人名利去损害群众利益,不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。

深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。

社区在区委、区政府的正确领导、街党工委的指导和全体同事的积极努力,社区党总支的工作取得了一定的成绩。但是在工作中,有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高,也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势,我决心在上级党委的正确领导下,为社区的建设做出自己应有的贡献!

退休支部书记述职报告

只有代表群众才能教育群众,只有做群众的学生才能做群众的先生。下面是众鑫文档网小编为您推荐离退休干部工作处党支部书记党建工作述职报告。

一、20xx年党建工作回顾。

(一)落实学习计划,创造良好的党内环境。一是根据年初制定的《离退休干部工作处贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》,针对学习主动性不够、学用脱节的问题,制定了整改措施,并在督促落实上狠下功夫,完成了学习计划,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神、党的十九届四中、五中全会精神以及省委x届xx次全会暨省委工作会议精神进行了系统全面的学习,并用研讨的方式促进学习成果在工作中的运用。二是为使“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化,分批组织本支部和离退休干部党支部参观xx圆xx党建学院,深刻认识“伟大出自平凡,英雄来自人民”的重要内涵;x月份疫情好转以来,在本支部和x个退休干部党支部中持续开展“人人讲党课”活动,参与人员多达xx余人,增强了党内团结、凝聚了党员力量,形成了人人都说共产党好,人人都说单位好的氛围。

(二)营造“三个氛围”,积极参与模范机关创建。今年以来,面对疫情影响,支部党的建设不懈怠、不松懈,抓得更严、更紧,营造了浓厚的学的氛围、严的氛围、干的氛围。一是学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及相关党内法规,建立党支部学习和检测制度,激发了学习动力,使党员干部理论水平持续提升。二是大力开展“五比一争”活动,合理设置评比内容,以量化打分的方式每月进行排名,持续锤炼党性修养、提升能力素质,转变工作作风,始终坚持把落脚点放在管理和服务好离退休干部上。三是积极参与模范机关创建,为《自然资源系统党员干部职工负面言论清单》的制定建言献计,引导党员干部经常对照自查,找问题、找差距、找不足,远离负面言论,切实站稳人民立场,转变工作作风,以实际行动践行党的初心使命,发出好声音,传递正能量。

(三)充分发挥党组织和党员作用,积极参与各项重大活动。一是坚持“三会一课”制度,每月坚持召开支部党员大会和党小组会,按时开展主题党日活动。二是积极参与抗击新冠肺炎疫情。疫情初期,党支部全体党员电话联系每位老干部,在送去厅党组关心问候的同时,了解他们的健康状况并讲解防疫知识。在党支部的号召下,各位老干部积极向疫区捐款,共收到款项xxxxx元,其中党员捐款xxxxx元,党外群众捐款xxxx元,充分展现了我厅离退休老干部们的政治思想觉悟。三是为脱贫攻坚助力,组织离退休老干部代表赴xx县xx社区调研脱贫攻坚,与省厅帮扶工作队及当地县、乡、村三级扶贫干部座谈,离退休干部代表为巩固脱贫成效、打赢脱贫攻坚收官之战等问题积极建言献策。四是落实省委老干部局“我为河山赋能助力”专项行动,组织本支部和离退休干部党支部委员赴xx参观xx生态廊道建设和矿山修复情况,为下一步专项行动的持续开展奠定了基础。

(四)创新工作方法,以党的建设高质量推动离退休干部工作高质量发展。一是思想管理方面,建立老干部微信群,以此为平台适时发送国家的各项大政方针政策、省委省政府的相关决策部署、单位的工作动态等,用正确的舆论导向凝聚人心。二是利用省直三院的有利平台,提供精细化医疗健康服务。全科医生常驻老干部处,随时提供健康咨询服务;与省直三院建立微信联络平台,及时掌握离退休干部的住院情况,进行看望慰问;在老干部居住集中的小区设立医疗服务点,提供就医指导、慢病开药等服务,并定期进行健康教育宣讲活动。三是通过各种途径进行精准帮扶,通过对特困和重大疾病人员的调查摸底,向省委老干部局申请特困帮扶对象x人,共收到帮扶款项xxxxx元;向省直工委申报困难老党员xx人,共收到帮扶款项xxxxx元。四是做好重大节日慰问及相关保障工作。落实厅领导和处长联系离退休干部制度,春节和老人节期间对厅xxx多名离退休干部进行了看望慰问;由于疫情原因,采取电话联络方式向离退休干部进行祝寿,送去组织关心;协助xx个离退休干部家庭处理了殡葬善后事宜,并协助部分家庭处理遗产纠纷问题;落实车辆管理规定,为离退休干部按规定用车提供有力保障,全年共为离退休干部提供用车xxx余台次,行程上万公里。

(五)落实党建工作责任制,全面从严治党。作为离退休干部工作处党支部书记,一年来,认真履行党支部书记是党建工作“第一责任人”的要求,把抓好党建是尽职,抓不好党建是失职作为自己工作的强大动力,下大力抓好离退休干部党支部建设工作,较好地履行了监督职责。基本落实了20xx年度述职评议考核整改清单和20xx年度巡视反馈中涉及党建工作问题的整改。

(六)做到“三个敬畏”,严格落实党风建设。按照《中国共产党党章》和《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己,严格遵守中央八项规定和党风廉政建设有关规定,不以权谋私,遵纪守法。注重意识形态工作与政治文化建设、精神文明建设等活动的结合,利用会议、学习、微信群等方式适时进行意识形态方面的教育。

二、存在的问题。

(一)模范机关创建的参与度还不够强。在模范机关创建上,目前只是被动地按照机关党委的安排来落实各项工作,没有充分发挥自身的主观能动性、创造性,以党的政治优势、组织优势推动中心工作争先出彩。

(二)党组织和党员的作用发挥还不够及时。主要是在省委老干部局落实习近平总书记视察xx的讲话精神,在全省离退休老干部中开展“我为河山赋能助力”专项行动工作上,由于疫情原因,我们行动的还不够快,算是勉强跟上步伐,需进一步提高工作的主动性和创造性。

(三)党建责任扛得还不够稳。党支部书记履行党建工作第一责任人职责还不完全到位,有时会把党建工作完全交给党建联络员来做,这些不足和短板既是阻碍和影响机关党建发展的薄弱点,也是提升机关党建质量的主攻点,需要在下步工作中加以克服。

(四)服务中心的意识还不够强。中心工作关乎我厅年度重大任务的完成,抓好中心工作,完成年度重大任务,不仅是工作所需,更是职责所系。因此,作为自然资源系统的每一个单位都应聚焦中心,心往中心想,劲往中心使,这样才能不负党和人民的重托。但在实际工作中存在只要管理好离退休老干部不出事少惹事就是对厅里建设最大贡献的思想,工作标准还不够高,围绕中心做工作的意识还需要进一步的加强。

三、下一步整改措施。

(一)按照《xx省自然资源厅营造“三个氛围”创建模范机关实施意见》,以践行“两个维护”为目标,强化学的自觉性,以“五比一争”活动为抓手,激发干的精气神,以“四强”支部建设为标准,夯实基层基础。积极发挥主观能动性,深入参与到模范机关创建工作中来。

(二)积极主动地推进“我为河山赋能助力”专项行动。“我为河山赋能助力”是一项涵盖面广,关系长远的系统工程,不能一蹴而就,必须久久为功,以钉钉子的精神,从点滴抓起,从特色抓起,从机制抓起才能取得实实在在的效果。结合自然资源系统实际,在接下来的工作中,将打造“三个品牌”,建立“三项机制”促进专项行动深入发展,即打造“金点子”品牌、“智囊团”品牌、“红马夹”品牌,建立互学互鉴机制、讲评通报机制、奖优罚劣机制,确保“我为河山赋能助力”专项行动落地见效。

(三)切实压实机关党建责任,由党支部书记主持党支部日常工作,认真履行党建工作第一责任人职责,充分发挥党的政治优势和组织优势,动员和组织党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理,实行党建目标管理,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

(四)强化服务中心工作的意识,调动离退休老干部的积极性,充分利用他们的专业优势和经验优势,通过开展各种活动使老干部积极参与到单位中心工作中去,继续为党的事业发光发热。

 

 

社区党支部书记述职报告

各位社区党员代表、居民代表:

去年以来,在区委的正确领导下,我自觉履行党建工作职责,认真贯彻落实全区党建工作会议精神,坚持以夯实基层党建为重点,突出抓好基层党建工作,切实提升了社区党建工作水平。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点。

一是认真履行管党职责,切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议,专题研究部署社区党建工作。

二是突出党建工作重点,着力解决社区居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队,进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展,着力解决服务群众“最后一公里”问题,进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来,先后为社区居民提供政策咨询1200余人次,走访帮扶困难群众136人,调解邻里纠纷11起,化解拆迁矛盾10余起,切实起到了“减压阀”作用,有效维护了辖区稳定。

三是加大保障投入力度,促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁,居民群众的文体活动受到影响,我积极与相关部门协调,将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地,投入资金6000余元设置了图书室、乒乓球室,为图书室新增图书200余册,长期向居民群众开放,为他们提供了一个固定的活动场所,保障居民群众文体活动正常开展,增强了基层党组织的凝聚力。

二、存在的主要问题及原因。

一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够,软弱涣散基层党组织整顿不彻底,没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实,没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度,特别是部分网格党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。

二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后,我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不实、不紧,服务群众能力和水平不高、不好,难以适应社区党建工作的新要求。

三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有“人到码头车到站”的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。

四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。

产生以上问题的原因主要有:一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”,平时忙于社区事务性工作较多,对社区党建工作过问较少,有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理,社区党务人员多数为兼职,社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施。

一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层网格党建工作全面提升。

二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。

三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训,使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,确保每年对社区干部轮训一遍以上,提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。

四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际,以楼组单位为基础重组整合网格,真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能,开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动,进一步拓宽党组织服务民生渠道,增加广大党员归属感和荣誉感,鼓励争创“精品基层党组织”。建立面向辖区居民公开的qq群,拓展服务领域,与居民零距离接触,密切同居民群众的联系,切实为群众解决实际问题。逐步建立区域性便民服务网络体系,实现社区服务现代化、网络化,将“一刻钟”便民服务圈高效运转起来。

述职人:

20xx年xx月xx日。

离退休党支部书记述职报告

一是明细标准,规范建设。进一步细化、量化标准和要求,使离退休干部党支部的组织建设、制度建设、硬件建设、作用发挥、选树典型等方面更具可操作性。如在制度建设上,针对离退休干部党支部的特点,坚持规范性、灵活性相结合,进一步健全完善了“”、党员学习、党费收缴和管理、年度考评等八项制度;特别在党费返还上,制定了明确的党费返还程序,即:离退休干部党支部根据工作需要每半年一次书面提出党费返还申请,经所属党(工)委同意后报县委老干部局,县委老干部局根据全县离退休干部党支部建设的总体情况,统盘考虑制定具体的返还方案,经县委组织部研究审定后,由县委组织部返还给各离退休干部党支部。在硬件建设上,对基础设施和基础档案建设作了硬性规定,基础设施建设要达到有活动场所、有学习设施、有学习资料、有上墙制度、有学习园地的“五有”目标;基础档案要建立好“一册七本一台帐”。

二是试点先行,整体推进。坚持面上平衡和基层自荐相结合,确定了12个离退休干部党支部建设试点,从2007年8月份开始,在全县开展建设试点工作,计划用两年时间,深入挖掘、重点培育、选树和总结一批反映时代要求、具有临朐特色、体现老干部工作特点的离退休干部党支部建设先进典型和经验,不断推动离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。年内,拟重点选树、总结、推广3个集体和4名个人先进典型,做到成熟一个,巩固一个,推广一个,抓好试点,以点带面。

三是加强领导,齐抓共管。基础不牢,地动山摇。历届县委对此有着清醒地认识,“离退休干部党建工作是党的基层党建工作的组成部分,务必要把离退休干部党建工作纳入全县党建工作的总体规划,统盘考虑,时刻绷紧离退休干部党建这根‘弦’不放松。”因此,县委将离退休干部党支部建设工作列入《基层党组织建设责任书》,与全县其它党建工作做到“六同”:同规划、同部署、同指导、同检查、同考核、同表彰。党(工)委主要领导经常过问离退休干部党支部建设工作;分管领导定期听取工作汇报,切实加强工作指导,及时研究解决工作中的实际困难和问题;各部门、单位密切配合,通力协作,共同营造了尊重老前辈、关爱老干部、支持老干部工作的浓厚氛围.

退休党员支部书记述职报告

党支部委员、全体党员同志们:

这一届支部于20xx年7月24日换届以来,工作了两年零两个多月的时间。两年多来,在委(局)党委(党组)和机关党委的正确领导下,党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的十七大精神,围绕党建中心工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全体党员在政治上思想上与党中央保持高度一致,在开展“争先创优”活动中,发挥了党支部在教育、带动、服务等方面的作用,党组织在思想组织和制度建设上取得了一定成绩。

近两年来,离退支部连续两年被机关党委和委党委评为“先进基层党组织”。在老干部工作方面也取得了不少荣誉。20xx年10月被中国老龄协会等五个单位评为“学十七大、迎奥运和纪念改革开放30周年知识竞赛先进集体奖”;20xx年2月经市老干局考核,我局老干部工作排为全市第五名;20xx年6月被市委市政府评为“老干部工作先进集体”;20xx年10月被市委组织部和市老干局授予“庆祝新中国成立60周年系列活动优秀组织奖”;20xx年4月被市委老干局评为“20xx年度老干部工作宣传信息先进单位”。

现在我代表上届党支部委员会对党支部两年多来的主要工作情况报告如下,如有不妥之处,请大家给予批评指正。

一、坚持政治理论学习,加强党组织的思想建设。

党支部始终把党员的思想建设放在首位,坚持每月一次的集中学习制度,使全体党员思想跟上形势,与党中央保持政治上思想上的高度一致。按照委(局)党委(党组)和机关党委的统一安排,党支部坚持“五个结合”,深入开展了学习和实践科学发展观的学习活动。一是采取主要个人自学和适时集中学习相结合,同时积极参加市委和委局组织的培训。二是通读和精读相结合,通读好上级发的“两本书”,在通读的基础上,对重点篇目和章节精读。三是读原著与作笔记相结合,每位同志都写了学习心得和体会,并设置了《学习园地》进行展出。四是把读书和开展考察调研相结合,开展“解放思想讨论”。五是抓覆盖面与抓重点相结合。对于在外地的党员,党支部把学习资料邮寄给本人或电话通知本人。对于在市内因身体因素不能拿资料的,党支部委员分工送学上门。在抓覆盖面的同时,把局原领导班子成员、支部委员、县处党员领导干部作为重点,要求他们带头学习实践,发挥示范作用。局学习实践科学发展观活动专刊《市政动态》第18期,转发了我支部深入学习科学发展观的做法。石青田同志坚持学习,认真写了学习笔记,我们把他的笔记在支部委员中传阅。离休干部党员何井田,接近80岁的退休干部王贵章、莫洁如等老同志积极参加学习,做了好样子。

二、坚持组织生活制度,增强党员的组织观念。

党支部坚持了党支部的支部委员会制度、党员大会制度、党员民主生活会制度、党费收缴等制度,使党员做到了人退休,思想组织不*,进一步增强了党的组织观念,努力发挥了党员的先锋模范作用。在全国纪念改革开放三十周年活动时,支部组织全体党员积极参加,每人写出了自己感受最深的一句话,发表在支部办的《离退休工作通讯》上。按照市和委的要求,支部全体党员学习了关于开展“创先争优”活动的文件,提高了争先创优的自觉性,不少同志写出了争创先进的决心书,展示在《学习园地》上。全体党员按照中央的要求。按时交纳了党费,组织委员莫洁如同志,工作认真负责,把收到的党费及时上交上级党组织,受到了上级党组织的好评。党支部成员还分别深入到离休干部和身患疾病的党员干部、职工家中走访,体现党组织对党员的关心。为了争创先进党支部和红旗党支部,党支部与老干处一起更新了各种展板,并上墙。

三、开展各种有益的活动,增强老同志的凝聚力。

两年来,党支部协助离退处开展了各种有益的活动,使老同志们寓教于乐。20xx年,组织机关离退人员到北京参观了奥运会的会址;今年又组织离退人员到上海参观了世博园。外出学习考察充分体现了委(局)领导和分管领导对老干部工作的关心和支持。同志们说,我们外出活动,不是游山玩水,而是真正感受祖国的伟大和强大,这个教育力度大,感受深。除了外出学习考察活动,党支部还组织大家在市内参观考察,在局内搞文化娱乐活动。去年,配合喜迎祖国六十华诞活动,组织机关离退人员进行了“跨越杯”棋牌竞技赛活动,对于优胜者发奖鼓励。党支部还配合离退处组织老干部们开展了各种知识竞赛答题活动,组织老干部进行了体检,坚持为老同志生日祝福和保持了老干部的生活待遇等。

两年多来,离退休支部工作上了个新的台阶,首先是委(局)领导对离退休干部工作的重视和支持,其次是离退处同志们的辛勤工作和努力,再是全体党员同志们的同心同德和共同奋斗的结果。

根据委党委和委机关党委的安排,在党的建设上,从今年7月开始,着重围绕迎接建党90周年以及我市第十次党代会召开,要深入开展创先争优活动。现提出建议如下:

一、深刻认识开展创先争优对于加强党支部建设的重要意义。开展创先争优活动是巩固和拓展全党学习实践科学发展观活动结果的重要举措,是加强基层党组织建设的迫切要求,是党的建设的一项重要的经常性工作。我们离退休党支部一定要以高度的政治责任感和使命感,把创先争优活动提上重要议事日程,高度重视,精心组织,扎实推进,健康有序展开。

二、采取多种形式,把创先争优活动搞活搞扎实。在开展创先争优活动中,党支部要明确指导思想,坚持基本原则,按照总体要求,采取多种形式,结合老干部特点,抓活抓实。要认真组织党员学习党章努力建设学习型党组织,努力做到“五个好”:一是支部领导班子好。“一班人”要团结协作,开拓创新,求真务实,搞好服务。二是党员队伍好。党员同志人人党性观念强,素质优良,纪律严明,能充分发挥作用。三是工作机制好。制度完善,措施到位,运行有序,有老干部的特色。四是工作成绩好。把上级要求努力落到实处,围绕中心,开展工作。五是群众反映好。党群关系融洽。要教育党员做到“五带头”:一是带头学习,坚持理想信念。二是带头工作,做到无私奉献。三是带头服务,维护老年权益。四是带头守法,严禁违法乱纪。五是带头弘扬正气,做文明老人。

三、加强组织领导,保证活动健康有序发展。党支部要对“创先争优”活动提出实施方案,党支部委员要分工抓好落实。要发动党员群众主动积极参加活动。要把开展活动与引深老干部政治学习相结合,与落实老干部的“两个待遇”相结合,与维护老干部权益相结合,与老干部的各项有益活动相结合,与健全党组织各项制度相结合。真正使党员、老干部做到老有所学,老有所养,老的所为,老有所乐,在继续发光发热中度好自己的晚年。

我的报告作完了,谢谢大家。

退休党员支部书记述职报告

一年来,离退休党委、处在校党委、校行政的正确领导下,在省委老干部局和省老龄工委的指导下,在全校各部门、各单位的大力支持和广大老同志的积极参与下,紧紧围绕学校中心工作、离退休处20xx年重点工作目标,认真贯彻党的十八届四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神,以开展基层组织建设、学习讨论落实等各项主题活动为抓手,将“五多”原则、“五让”目标,贯彻工作始终,各方面工作都有所发展。我校老龄委获“山西省省直机关老龄工作先进集体”荣誉,我校老体协获省老体协“先进集体”表彰。由我处撰写的《薪火相传育后人,甘为人梯作春泥》发表在《山西老干部工作》20xx第10期上。现将一年来的工作汇报如下:

一、巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。

为进一步巩固和落实活动成果,按照“整改有目标,推进有措施,落实有责任,完成有时限”之要求,分别制定了整改、整治方案25项,制度建设规划8项。我们坚持以学习讨论、听取意见、解决问题为载体,注重把学习教育贯彻始终,把深入群众、服务群众贯彻始终,把整改落实、改进工作贯彻始终,把规范管理、建章立制贯彻始终,确保有效落实整改责任和时间进度。反映并解决老同志关心的门球场、精神文明、电子钢琴等问题5项,在构建长效机制的实践中不断巩固和扩大教育实践活动成果。

二、开展“基层组织提升年”活动,扎实推进基层党组织建设。

以提升基层党建工作整体水平,提升基层组织凝聚力、战斗力、为目标,以制度建设、队伍建设、创建基层服务型党组织为抓手,发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,积极开展以下方面工作:

1、在组织建设方面:按照党章进行支部换届。我校现有离退休党员333人,在离退休干部进入“双高期”的新形势下,强化离退休党支部的核心地位和作用,本着有利于参加组织活动和发挥作用的原则,根据实际情况,优化支部设置,由原来的八个支部调整为十二个支部,为统一思想,多次召开会议,对支部和党员情况进行全面分析,我们做到同原支部和新支部所有成员进行谈话,听取大部分党员的意见和建议,调整侯选对象,严格按照规定的程序和办法组织选举。坚持稳中求进方针,选准配强党支部书记、委员。选任出一批组织能力强、民主作风好、党性观念强、年纪较轻、身体较好、有奉献精神、愿意为老同志服务的老同志来担任新一届离退休党支部书记和支部委员,换届工作,增强了党员的主体意识,发挥党员在党内生活中的主体作用,为进一步做好老干部党支部工作打下良好的基础。

2、在思想建设方面:组织了一系列包括自学、集体学习、观看视频等形式的学习(包括中心组、支部组织生活会、观看《坚定政治信仰,支撑大国崛起》专题辅导报告、“周恩来的四个昼夜”视频)活动40余次,学习党的十八届四中全会、总书记系列讲话、王儒林书记讲话等,学习学校党政工作要点等,为支部书记及党员整理、发放《习近平总书记系列重要讲话读本》、《四中全会读本》等系列学习资料400余册,离退休人员“学习园地”刊出“社会主义核心价值观”、“焦裕禄精神”等内容的学习专栏六期,始终把思想和行动统一到中央和学校党委的政策、决策上来,自觉维护大局,维护稳定,继续为学校的改革发展,建言献策、发挥余热。

3、在作风建设方面:在离退休人员信息库建设的基础上,完善离退休党员信息库,跟踪管理,及时掌握老党员身体状况、流出情况、不能参加活动情况;加强支部与党员的联系,精神通过支部传达,工作通过支部落实:家庭困难、生活不能自理、生病住院经支部上报;加强各项制度建设,如各个支部的学习制度、教工支部两周一次的组织生活会、一学期一次的班子民主生活会、支部书记每月一次的学习会。通过召开校领导和老同志的座谈会及各类会议、发放意见表,上门征求(有些是反复征求)等形式,广泛听取离退休老同志意见建议(百余人次)。本部门能解决的做好上门服务,本部门不能解决的,约请相关职能部门解决或者向领导和有关部门反映,推动问题解决。掌握了情况,密切了联系,完成了工作,受到了教育。

三、加强党风廉政建设、落实主体责任。

党的十八届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。这意味着党委是领导主体、落实主体,也是工作主体、推进主体。

年初,完善和制定了一系列规章制度,对党风廉政建设进行任务分解,强化了工作责任;领导班子成员遵守中央八项规定和反对“四风”、落实“五不准”、执行《规定》总体情况良好;进一步完善内部议事和决策机制,重大决策和重大事项广泛征求意见、民主决策,形成了遇事商量、有事商量、干事商量的工作氛围;查找问题,积极开展批评与自我批评,加强党风廉政建设宣传教育工作,经常性的开展警示教育和提醒,从严要求本部门工作人员廉洁自律,严格执行财经纪律,没有违规公款吃喝、公车私用、违纪违法情况,有效履行党风廉政建设责任人责任。

四、切实保障离退休老同志政治、生活待遇。

1、落实政治待遇方面:坚持文件传阅制度,凡涉及到学校重大事项、重要工作安排的文件,我们都传阅到全处职工和每位离退休党支部书记;坚持召开离退休工作例会、及时传达上级精神。除校领导每年的校情通报外,由处组织通报2次,把学校改革、发展及重要工作及时进行通报,确保信息畅通;坚持办好“老年大讲堂”,4月30日邀请校医院领导为离退休老同志们做了“生活方式病与突发急症的处理”的专题讲座。11月4日,离退休处党委召开新老支部委员会议,校党委书记石扬令,党委委员、纪委书记周富国就如何做好老干部党支部工作进行专题发言;邀请老同志参加各种座谈会4次。

2、在落实生活待遇方面:在全校各单位的积极配合下,于10月份建立了全校离退休职工信息库,并对信息库的信息进行完善。重阳节、元旦、春节慰问全校退休职工1400人次,代表学校发放各种福利近20万元;探视慰问住院的老同志30多人次,行动不便生活不能自理的老同志8人次。采取联系住院等不同方式对老人进行帮扶。帮助老同志办理住院手续,遇到行动不便的老人帮助家属抬上抬下;协助家属办理丧事14件;与老干局沟通,解决2人特殊生活困难补助;组织在校14名离休干部体检、组织百余名保健干部体检、全校离退休职工600余人进行健康体检;5月份邀请省眼科医院5名专家来校为我校离退休职工义诊;为老同志办理老年证等50余件。落实了离休干部4人抚恤金提高的晋组通字[20xx]59号文件精神。四名离休干部遗孀生活困难补助每人800元/月,给予43人次16100元的困难补助,从老干部局为孟宪晴等二位生活困难的老同志争取困难补助各3000元。

3、积极参与学校改革工作:7月7日,校长赵春明就加强学校实践教学基地座谈征求意见。11月4日,校党委书记石扬令,党委委员、纪委书记周富国就如何做好老干部党支部工作与老同志进行座谈,广泛听取老同志意见,两次大规模征求离退休同志意见,征集意见30余条。

五、组织老同志积极开展健康有益、丰富多彩的活动。

1、走出去,开展参观学习和调研活动:组织离退休党委委员,各党支部书记、委员,老科协专家教授等共30余人参观山西第八届老年健康产业博览会;分两批次组织离休干部、老科协的专家教授30余人外出参观考察太谷西站、太谷南山公园、通宝醋业和山西农业大学科技创业园区,和师生共同探讨建设成就、创业和发展,充分发挥离退休老专家教授正能量;组织老年书画研究会老同志赴太原、榆次参观学习;组织40余名老同志赴台湾旅游考察。

2、老体协下设的14个老年文体组织,太极拳、剑、老年养身功、乒乓球、柔力球、羽毛球、门球、台球、健身操、广场舞等一年四季坚持活动成为我校靓丽的风景线。今年组织门球队3次参加太谷县举办的门球友谊赛;老年艺术团120余人参加了太谷县庆“七一”纪念建党93周年大合唱比赛;100余名老同志参加学校春季运动会开幕式上大型柔力球、太极球表演;腰鼓队参加学校举办的庆“三八”妇女节趣味运动会表演;老年乒乓球男、女队参加由省直机关老年人体育协会主办的20xx年省直机关、大专院校老年乒乓球团体比赛(获得女子第二名、男子第四名)和太谷县的乒乓球比赛。

3、我校老年书画协会吸纳众多老年书法爱好者,通过书法、绘画练习,增长知识、陶冶情操。为庆祝中华人民共和国成立六十五周年、纪念邓小平同志诞辰100周年,我校老年书画协会举办历时一周的“迎国庆书画展”,展出书画作品共60余幅;参加省委老干局、省老龄委、省总工会举办的庆祝活动书画展以及晋中市举办的国庆书画展6个展会,计交作品40余幅。11月7日,山西农大老年书画研究会召开座谈会,学习、讨论、传达、贯彻习总书记10月15日在京召开的全国文艺工作座谈会上的讲话精神。

4、发挥老同志各方面的作用和积极性:老科协专家今年进行了换届选举工作。组织部分老教授开展科技服务,赴榆社县箕城镇榆社县农业综合培训基地讲授“蔬菜栽培技术”和“当前核桃树管理工作和技术”并进行现场指导,发放有关技术资料300多份;段良骅带领青年教师到太谷县小白乡进行枣树资源调查,指导编撰《枣树整形修剪与优质丰产栽培》和《核桃丰产栽培三字经》;参与《三农论坛》的组稿、编辑等工作,全年共投稿6篇。在校领导群众路线教育活动调研会、校章程征求意见会大家积极建言献策30余条;有五位同志被学校聘为安全监督员。

5、改善老干部活动条件:今年为老干部活动室购置了电子钢琴以及其他各类活动器材,共计投入2万多元,老同志到活动室人数明显增多。门球场改建、文娱活动室内装修等正在积极的争取中。

六、加强自身建设,努力锻造适应新形势需要的离退休工作队伍。

我离退休处现有职工7名,均为党员。一是按照“为民、务实、清廉”的要求,切实加强工作人员作风建设,促进干部职工在服务发展、服务大局、服务基层、服务老干部中履行好职责,时时处处维护党的形象,时时处处维护老干部利益;二是始终坚持把老干部的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,真心实意为老干部谋利益;三是以贯彻中央、省委精神为契机,认真组织干部职工学习,增强工作人员的责任感和使命感;四是严格按照党员目标管理的要求,做到:违反原则的事不在我身上发生;群众在我这里办事不受冷遇;党员职责不在我这里丧失;违纪行为不在我身上存在;工作差错不在我这里出现;党的先进性不因我而损害。

七、加强了对外交流。

为了探索做好离退休工作的经验,离退休处参加了省市老干局组织的各种会议和活动,多次与省内各个部门进行经验交流。今年山西大学老龄委专门来我校交流如何为老干部做好服务工作。通过交流,双方互补了为老同志做好服务的信息,为促进各自进一步做好离退休工作提供借鉴。

总结一年来的工作,有成绩也有不足。主要表现为:

一是组织全处及离退休职工的学习,抓得不够、做的不到位,职工队伍的建设需要进一步加强。

二是根据年初工作计划,做了一些调研工作,在离退休支部建设问题、发挥支部桥梁纽带和信息沟通作用等方面还做的不够,需要进一步努力。

三是在服务离退休老同志方面,认为老干部工作不着急,慢慢来没关系,等一等再说,有办事拖拉,效率不高,服务不主动的现象。需要倾注更大的热情和提供更贴切的服务,工作的主动性、责任心需更大大加强。

四是离退休老同志思想复杂,看法多,真正统一认识,凝聚力量,支持学校改革发展离退休党委、离退休工作处还有大量工作可做。

五是对校外居住的离退休职工的关心慰问工作做的不够。

今后,立足学习强素质,努力增强工作执行力。立足问题解决求实效,开展丰富多彩的文体活动,增加老同志的幸福感,努力增强老同志的满意度。

一年来的工作,可能还有许多检查不到位的地方,请同志们批评指正。

退休党员支部书记述职报告

按照学校党委组织部的工作安排,同时围绕学校“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,结合我处工作的具体情况和自身特点,现就一年来党组织书记抓基层党建工作进行述职。在述职前,首先对工作处党政领导、在座的各位老党员老同志和全体机关人员一年的支持和包容表示感谢。

一、本年度机关党支部的自然情况。

离退休工作党委机关党支部现有党员12名,科级干部5人,处级干部8人。其中3人同时兼任三个基层党总支书记。

二、支部组织建设情况:

机关党支部现有支委3人,由我任支部书记,第三党总支书记、第三活动室主任刘雨任组织委员。第二党总支书记、第二活动室主任李春雨任宣传委员。持续关注和加强离退休群体党的组织建设工作,对党委下设的3个离退休党总支和12个党支部的离退休626名党员,进行了全面排查统计,完成了三个活动室党建园地和党员之家的建设。从支部的组织建设上看,人员长期保持稳定,在党支部建设与管理上趋于理顺和成熟。

三、个人履职情况:

一年来,能够以认真、负责的态度,按照工作处党委和学校党委的工作安排,努力做好支部书记的各项工作,履行党支部书记的各项职责,同时,能够协同两名支部支委成员,结合本单位的工作职能、人员结构和具体工作实际,积极组织本支部党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展主题党日活动、民主评议党员等为重点,开展好各项支部建设工作。

一是能够及时组织召集支部委员会和支部会议,落实和安排工作处党委和学校党委的各项政策和政治任务。二是能够制定政治理论学习计划,并积极组织支部学习,做好学习记录。三是能够准确掌握本支部的思想、工作、学习状态,掌握和推进各项工作的落实和进程,并及时向工作处党委进行汇报和反馈。四是能够同支委成员密切协作,以团结和向上的风貌,加强工作作风整顿,开展好支部的各项工作。五是能够注重自身建设。

四、年度支部党建工作开展情况。

1、制定了机关党支部每月政治理论学习计划(共8个月),制定了党委中心组春季、秋季学习计划。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照要求落实“学先锋、悟初心、担使命”主题党日活动,开展《习近平治国理政》第三卷及其它理论学习活动,制定了工作处党委、党委中心组、机关党支部和各离退休党总支、支部的各项工作方案和学习计划。通过深化学习,引导党员充分认识,守初心、担使命的政治体验,发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、开展了机关全体人员“每周学习“《习近平治国理政》第三卷活动,机关全体人员认真进行个人学习,现在已经完成第七部分,此项活动将在明年继续坚持学习。

3、按照要求落实“学先锋、悟初心、担使命”主题党日活动。

4、做出了党支部书记抓基层党建承诺事项,对六个方面的工作内容进行了承诺,经过自查,除“开展好年度民主评议党员”一项,由于现在学校没有下发具体时间安排,没有完成外,其余五项全部完成。

5、制定了2020年机关党支部全年工作计划,确定了4项支部重点任务清单,对2019年度查找的3个方面存在的问题提出了7个方面的整改措施,现在已经整体完成。

6、认真开展机关工作人员作风整顿工作,2021年将继续加大作风整顿工作力度,作风建设永不停歇。

7、、完成了上级和学校党委组织的处级干部网络培训、网络答题、学习强国、极光新闻、党支部书记培训等各方面学习任务。

8、认真填写和完成《高校党支部工作纪实手册》的纪实工作(此项工作由我负责)。

五、个人的“不忘初心、牢记使命”主题教育学习情况:

参加了上级组织的网上答题活动。个人全年做了近2万字的学习笔记,查阅各类学习资料30余份。个人在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,努力发挥自身的作用,注重将“正能量”融入各项活动,努力营造风清气正的、阳光向上的工作氛围;注重推进和加强基层党建活动开展,对三位活动室主任工作努力给予各方面支持,做好“帮、扶、带”作用。

六、一年工作开展中的不足和今后努力的方向。

1、作为机关支部书记,在支部建设和活动开展方向投入的精力还需要增强,今后将在工作中加以侧重。

2、支部整体工作不够丰富,“主题党日”活动开展不足,下一年度将谋求支部活动形式上的多样性。

3、为老同志服务、服好务这个中心主题,还有不足,也是一项“永远在路上”的工作,在机关全体同志中要长期保持和坚持,将在明年的工作中,同“解放思想提高质量大讨论”结合起来,把为老同志服务,推向新的层面。

以上是我在机关党支部书记工作上的述职,首先感谢大家对我工作的理解和支持,不当和不足之处请大家批评指正。

退休支部书记述职报告集合

分公司党委组织部:

机关第十三党支部现有党员17人,党员人数占到支部所辖部门总人数的51.5%,其中正式党员17人,入党积极分子4人,分布在市分公司风险管理实验室、信息技术部。党支部班子成员共4人,其中书记1人,组织、宣传、纪委委员各1人。

机关第十三党支部在党总支的领导下,在全体党员和部门员工的大力支持和积极参与下,扎实开展“两学一做”学习教育和各项基层党建活动,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,认真执行中央八项规定,加强作风建设,切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,各方面工作取得了一定的成效。现将2019年本人履行抓基层党建责任情况报告如下:

支部年初按要求制定了月度学习计划,为进一步提升学习效果,自2017年支部成立起,就制定了普通党员上党课的领学制度,今年进一步落实人人领学制度。目前,普通党员已完成7次领学,超过普通党员半数。同时将自学和集中学习相结合,多次强调自学的重要性和笔记的质量要求,在党委组织的抽查中情况良好。并在9月份提出每个季度开展评选支部最佳自学笔记活动,目前第一期活动正在筹备中。针对检查中发现个别党员因日常工作和党建学习有冲突而缺席的情况,自9月起支部固定支委会、党建学习的时间段,以便大家能够提前安排工作,尽量减少请假。

截止12月13日,共开展党课3次,集中学习6次,支部党员大会4次,内容涉及纠正四风、廉政建设、传达集团会议精神等。在晨会上进行了以“保险科技”为主题的十九大微党课宣讲。党工团建设板块共发布新闻稿8篇。为丰富党建形式,增强支部凝聚力,本年度共开展党支部主题实践活动3次,一次重走桑洲红色老区“不忘初心,方得始终”,其余两次和鄞州中支共同开展。

1、助力构建信息化、智慧化党建工作平台。

发挥支部特色,动员支部党员积极配合分公司党委建立宁波分公司党建工作平台。2月起,信息技术部全体党员、积极分子主动参与系统开发,后期支部所有党员参与系统测试工作,为推进平台开发贡献了每个人的力量。上线后,支部姜梦娜同志在党校培训中给各支委宣导了党建e+系统,后期,又和组织部张琳共同走访本部各支部,了解系统使用情况,进一步对系统使用中遇到的问题进行了释疑与指导,收集对系统的意见的和建议,对于反馈的功能性问题和调整性需求,及时开发升级。

2、支部活动。

本年度,支部鼓动党员、团员积极带头参加总分公司各项活动,并且取得了良好的成绩。在“讲忠诚、守纪律、做标杆”演讲赛中,朱锐同志入围演讲赛决赛,获得了优秀奖。七一唱党歌活动中,丁天慧同志担任领队,支部党团员6人参加合唱活动,取得第一名的优秀成绩。分公司第十三届篮球赛篮球赛,支部钟舒、王雷、朱锐、唐宇挺积极参赛,获得甲a组第六名的成绩。姜梦娜参加宁波企事业单位广场舞大赛分公司舞蹈队,获得银奖。公司运动会,支部党员、积极分子共11人参与到护旗手、项目参赛和志愿者队伍中,并取得了优异的成绩:彭程为队长、参赛人员50%为信息技术部人员的广播操队伍获得了第三名,唐宇挺获跳远第一名、4*100接力第二名,姜梦娜获50米第六名、4*100接力第二名。同时,在总公司2016-2019创新项目评审中,吕静沙、黄珊、刘欣倩、丁天慧、张伟参加的汽车金融项目和电动车项目分别获得了三等奖和优秀奖,钟舒、王雷参与的电梯综合保险获区域创新三等奖。

1、党员发展情况。

今年支部发展了4名积极分子,目前均已顺利完成培训班教育。同时,支部今年吸纳了3名正式党员,其中2名同志因工作调动组织关系转至我们党支部,另外1名同志,在摸排组织关系不在分公司时,通过多次谈话沟通,已于8月份组织关系顺利转至我们支部。

2、加强宣导,增加个性维度,公正量化,做好先锋指数考核。

自分公司党委下发分公司党员先锋指数考核评价要求后,支部高度重视,对先锋指数支部进行多次宣导和讨论。对于增值加分指标,广泛征求全体党员意见,三次进行条目的增加、修改,使之更契合支部的实际情况。对先锋指数的基数分,如党员活动佩戴党徽、学习时看手机、按时保质完成自学笔记等,由支委进行收集打分,对于检查中发现的不符合规范的行为直接指出,绝不“唱白脸”。对于加分项,由党员自报,支委审核,支部微信群公示,确保公正公开。

本人认真履行党建“第一责任人”的职责,始终把从严治党新常态作为工作的重心,深入推进支部党建工作,坚持党建与岗位工作齐抓共管。认真落实分公司党委组织部对于基层支部年度考核办法和全面从严治党责任状中明确的各项工作,抓实“三会一课”,推进“两学一做”,规范党员发展,认真抓好十九大精神的学习贯彻,全面推进党支部和党员队伍建设,认真落实党风廉洁建设主体责任,加强党员、干部管理,加强经常性思想政治工作。2019年本支部召开支委会议12次,本人讲党课1次,支委其他三个成员讲党课4次。

按照党委要求,今年支部与鄞州联合党支部结对共建。依照总支发文要求,结对工作于四月份开始开展:

(1)组建联合团队、制定年度计划:为推动联合共建落到实处,两个支部支委讨论定制了相关计划。对两个支部优劣势进行了全面的剖析,以期达到共建帮扶的效果,并形成书面推动计划表,指定对接负责人,组建支委共建群、支部共建群。

(3)学习基层经验,提升服务意识:支部党员都在后台岗位工作,缺乏基层工作经验。为此,借助共建平台,与鄞州支部党员多次座谈,学习基层工作经验。特别是邀请舒衡同志,作为从机关走到基层的党员同志,分享了从机关到基层,所遇到的困难及化解方法,基层工作中需要机关配合所遇到的问题,使支部党员对基层一线有了更深入的了解,提升了服务意识。

(4)丰富党建形式,提高共建效果:将共建形式从会议室拓展到室外,在创新形式的同时,带动业务发展。在今年保险宣传日当天,两个支部联合在格兰云天小区进行电梯故障演练,在社区摆放保险咨询台,向居民推广保险知识。两支部党员共同参加安责险推进会,共商出租房责任保险以及车辆救援保险项目可行性。

支委分工明确,相互配合,较好地贯彻执行了分公司党委的决策部署。针对7月份党总支专项检查反馈的3个问题:1.支委会少部分未记录商议发言过程;2.组织生活会和党员民主评议记录较为简单,缺乏发言过程记录;3.“两优一先”的推荐人选在支委会上商议时无相关记录。本人组织支委进行了专题讨论,主要问题在于记录不够规范,为此要求支委加强学习,特别是在本次检查中因本人担任检查人员,从而学习到了其它支部一些好的做法结合到支部的工作中去。

1、政治理论学习有待加强:对理论学习不够主动,一是认为对业务帮助不大,有应付的想法,二是有企业特殊论的想法,认为我们是家企业,抓好业务,做好本职工作是职责,轻党建重业务,没有把握好两者的平衡关系。

2、无论是我本人还是支委,作为基层党务工作者的工作技能仍需要进一步提升,特别是基层党建工作需掌握的的基本知识,比如积极分子的发展、预备党员的转正、支委会议记录等各项制度规定的学习有待深入。

3、工作的责任心和担当精神有待加强:本人从一个熟悉的环境来到一个陌生的环境工作,虽已有二年,但由于电梯、安责、风控等工作的专业性很强,而且是属于跟保险“跨界”的工作,客观上确实需要较长时间的学习和适应,但在主观上,本人对一些事情往往以“我不懂,还在学习阶段”为借口,不敢拍板,大胆工作。

4、基层党建工作创新不足:作为机关两个部门组成的支部,客观上因两个部门的工作内容、工作节奏不一,为支部工作带来一定的困难。本人和支委忙于日常工作,对党务工作,只是按要求组织学习、组织支部活动等,但对于如何解决当下存在的突出问题,比如机关支部怎么做好一岗双责,怎么与内外部支部结对帮扶、党员先锋指数考核真正落到实处等问题,以及创新基层党务工作方法,切实提升基层党务工作水平等问题缺乏深度思考。

5、为基层服务的能力和意识有待加强:作为后台服务部门,无论是部门的党员还是群众,为基层服务的意识和能力有待提升。两个部门在公司党委组织的机关作风排查和整改工作中,都收到了基层公司反映的问题,比较突出的是it运维工作量大,响应不够及时,设备采购周期长,无法确定到货时间,影响基层的工作安排等。对于反映的问题,一方面是客观原因造成的,比如设备采购由总公司统一进行,每个环节的时间节点确实很难控制。it运维工作因设备大幅增加,而运维人员因工作量大,收入低,流动较大。加上两个部门新入司员工居多,对本岗位的工作和保险业务还在学习培养中,而且基本没有在基层工作的经历,对基层工作体会不够,因此,在服务能力和服务意识确实有待提高。另一方面还是放松了世界观改造,主人翁意识和牢记为人民服务的宗旨不够,以客观原因为借口,以系统内都存在这些问题为借口,止步于眼前的困难,没有从基层角度出发,去想办法解决问题,或者简单地把问题推给部门领导,满足于完成领导布置的工作。

1、加强理论学习,提高自身素质。不断加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时紧跟时代潮流,学习宣传贯彻党的十九大精神,立足公司发展,大力弘扬马克思主义学风,把党的十九大精神落实到各项工作中去,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论水平和工作能力。

2、牢记党的宗旨,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。增强使命感和事业心,跳出个人得失的小圈子,以司兴我荣,司衰我耻,把个人的工作融入公司的事业中。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,突破思想束缚,开拓创新,面对新时代,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。

3、慎独慎微,时刻不忘支部书记的身份,以比一般党员更高的标准,来要求自己、警示自己,不因事小而放松对自己的要求,做到不只自身正,更要积极净化周边氛围,用自己的行动带动支部集体氛围的不断净化向上,充分体现共产党员的先进性。

4、鼓励党建创新。认真研究制定党支部结对帮扶方案,调研基层党支部在开展日常工作尤其是党建工作中存在的问题,共同商议寻找解决路径,进一步提升党员同志服务基层的意识。

5、继续做好党员先锋指数考核工作。党员先锋指数考核作为抓好党员队伍建设的有效工具,和促进党建工作和岗位工作融合的有效抓手,一方面进一步拓宽思路,丰富先锋增值指标,如增加本职岗位工作表现,支持支部建设,推进党建创新工作方面的指标。另一方面,对考核结果进行公示,对先进进行表扬,对后进进行谈话,确保考核落地。

6、加强与基层沟通交流,提高服务意识。要求支部党员,要通过各种途径,加强与基层沟通交流,支部结对帮扶是主要途径,同时支部的风控人员、信技的运维人员去基层培训宣导,甚至包括通过参加公司组织的“人人做车险”活动,来体会保险,从而加深对基层工作的理解,提升服务意识。

特此报告。

社区团支部书记述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年3月我走上"团支部书记"这个岗位,至今已经有一年多的时间。作为巴南区公路养护段团支部的负责人,我能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩。一年多来,我们团的工作继续以"三个代表"重要思想和党的"十七大"精神为指导。在上级团组织以及段党委的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,我认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职报告如下:

(一)加强理论学习,坚定理想信念。

共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年。一年来,团支部把学习贯彻党的路线,方针,政策放在重要位置,用马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑,指导实践。学习科学发展观,社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会,社会主义新农村建设,十七大精神等内容,思想上行动上与市委保持高度一致,不断适应共青团工作需要,提高政策理论水平,切实增强政治敏锐性和鉴别力。注重党性修养,坚定理想信念,在大是大非面前保持清醒头脑,能与民族分裂主义和非法宗教活动做坚决斗争,维护党和政府在人民群众中的良好形象。

(二)抓好党建带团建工作,坚持组织带团。

段党委指导团支部换届改选,要求团支部书记年轻有活力,由段办公室主任也就是本人兼任团支部书记。同时为加强党对青年工作的领导,成立了由段党委书记,段长任顾问,副书记为主任,工会,团委负责人为副主任的局青年工作委员会。青年工作委员会作为团组织的有效补充,正逐渐发挥着激发团组织活力,扩展团工作层面的作用。

一年来,我们团支部坚持理想信念教育,突出抓好理论武装青年工作。一是在深入开展贯彻落实科学发展观活动中,强调青年要先行,要求团组织发出"践行科学发展观青年先行"倡议,通过学习培训,三会一课,青年思想大讨论等学习载体,引导青年学以致用。二是要求全段团员学习践行团十六大精神,举行"我是小小铺路石"学习团十六大精神心得交流,以及"畅通巴南,争当先行者"道路养护主题实践大讨论,征集青年对公路业务工作,团建工作的意见的建议。三是充分利用培训,会议,活动等契机,引导青年树立正确的三观,教育活动取得良好效果,提高了团员意识,提高了工作效能,提高了业务能力,提高了团建能力。

一是近年我段规范了劳务派遣工,段党委要求团支部及时把这些青年吸收入团或纳入青工管理,对他们一视同仁,组织他们参加团的活动和学习,增强了他们的主人翁精神,让他们体会到大集体的温暖,促进了这支队伍的思想稳定,而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩。

二是关心困难青工,团支部主动了解青工实际困难,积极向党组织汇报,发挥团支部桥梁作用,帮助解决困难。

三是积极推荐,评选,表彰青年典型,发挥示范带动作用。在段党委的要求下,团支部坚持把推优入党和推荐优秀青年作为重要工作来抓,大力支持并着力指导团支部搭建青年成长成才的平台,要求团支部通过才艺展,技能比试等活动锻炼青年,展示青年才华。注重青年培养,挖掘青年人才,选拔优秀青年到领导岗位加强锻炼。今年团支部顺利推荐2名团员成为区交委后备干部候选人。

领导干部廉洁从政是从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线,方针,政策,促进改革开放和经济建设,构建和谐社会的重要保证。共青团干部也是党的干部,要自觉按照党风廉政建设的有关要求,规范自己的思想和行为。团支部成员都能认真学习上级廉洁自律的有关规定,严格要求自己,切实做到警钟长鸣,防患未然。能够积极主动与党委签订党风廉政建设责任书,对照检查自己在工作,学习,生活等方面是否存在着偏差,及时发现,及时纠正。坚持权为青年所用,情为青年所系,利为青年所谋,自觉接受上级党组织和广大团员青年监督。同时能对自己身边的工作人员严格要求,做到自重,自醒,自警,自励,树立共青团干部的良好形象。

在实际工作中,我们还遇到这样或那样的困难。一是由于各种原因,团员数量有减少趋势,需引起高度重视,明年我们团支部将继续加大团员发展力度,教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来,增强团员的先进性意识,为党组织培训更多的青年人才。二是团支部经费紧张,对团员青年服务受到一定的局限,在明年的工作中,我们将切实采取有力措施,积极向段党委争取经费,认真加以解决。三是对活动的创新方面有所局限,不够大胆。在下一阶段,我们将更加积极努力地工作,认真总结经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,争取获得更大成绩。

总之,在今年的工作中我们取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还有许多不尽人意的地方,我们有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩,给团区委交上一份满意的答卷。请各位领导多提宝贵意见。

谢谢大家!

社区团支部书记述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我是xx团支部书记xx,根据矿团委要求,现将20xx年我区团支部工作情况向矿领导和各位支部书记们作述职报告,请大家予以批评。本人于20xx年6月份担任xx团支部书记一职,在这10个月里作为xxxx团团支部的主要负责人,能够立足本职岗位,爱岗敬业,在党支部和上级团组织的关怀指导下,围绕团的目标、工作任务,扎实有效的开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将20xx年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职:

我认为共青团工作当前面临的的挑战,归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。xxxx团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作,认真学习,贯彻落实上级的文件精神和有关规定,使团干有效的把握时代脉搏,紧密围绕矿中心开展工作,按照“五风”建设要求,全面加强团干部修养、学习意识、作风建设,进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时,通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训,提高团员的自身素质。

为了增加团组织的凝聚力,xxxx团支部每月组织一次团干相互沟通交流,提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查,了解团员的思想动态。

作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点,是企业发展壮大的生力军,是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。xxxx团支部除参加矿团委组织的各项活动外,每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动,在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用,将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与矿行为密切保持一体化,充分体现团组织对于矿的服务性。

树立品牌形象xxxx团支部在青年技能培训和安全生产方面有着突出特点,在区队党政领导的大力支持下,通过技术培训、导师带徒等形式为青工搭建了一个成长的平台,做到了“工作学习化、学习工作化”,使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中,老工人继续强化技能不断创新,各种创新成果层出不穷。在20xx年的技能比武中,打眼工比武包揽了第一名和第二名的优异成绩,电钳工比武也取得了第三名和第四名的好成绩,20xx年xxxx团支部获得了“青工技能振兴计划示范单位”和“青年安全示范岗”的荣誉称号,这些与区队领导和广大团员青年的努力分不开的。

在担任xxxx团支部书记的日子里,我学到了很多,在自身素质上有了很大的`提高,但是也发现不足之处:

1、工作经验不足,在处理问题上还有很多不成熟的地方,工作方式上显的很单一,需要进一步完善。

2、团员较多,在管理和学习上存在难度,不能做到面面俱到。

3、和兄弟团支部交流较少,使得团支部工作存在局限性“独学而无友,则孤陋而寡闻”。

我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。在这10个月里,我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作,但是离上级的希望还有一定的距离,请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下,在今后的工作中能不断进步,为我矿共青团注入新的活力。

谢谢大家!

离退休党支部书记述职报告

各位领导,各位同事:

现将2020年履行抓基层党建责任情况报告如下:

基层党建工作与我司的运行和发展规划有着密切的关系,从新时期的发展形势来看,习近平总书记将党建工作纳入了重点范畴内,由此可以看出党建工作的基础在基层,核心也在基层。因此,需要将基层党建工作当作发展的关键点和主阵地,将基层建设放在首位,保证基层成为党组织优化建设的战略核心。作为一名基层党支部书记要不断提升自已的素质水平及道德精神,以基层党建工作为入手点,结合实际情况制定并实施合理措施,提升党建工作效率。

(一)加强党的政治建设情况。

以加强党的政治建设为引领,推动党建工作与公司业务发展深度融合。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用,研究制订了党支部工作规程,召开党支部会议9次,进一步压实抓基层党建工作责任。严格落实“固定党日”、“三会一课”等制度,组织开展“爱国爱党爱社会主义”等主题教育,积极推动党建工作与公司业务发展深度融合。

(二)履行主体责任情况。

把强化领导、压实责任作为抓好基层党建的基本保证,从落实从严治党的新高度出发,推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与定性相结合,常规和创新同评定,认真履行基层党建和廉政建设“双责任”,积极实施考核过程和结果“双评议”,严格落实党建目标向上级党组织和党员群众承诺,考评结果向党组织党员和群众媒体“双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党支部书记主业,强化担当意识,落实主体责任,促进党建与经济社会发展深度融合,努力做到“两手抓、两手硬、两促进”。

(三)加强基层党组织建设情况。

一是持续开展思想建设。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则,是我们党的优良传统和政治优势。坚持带头认真学习党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神,持续学习党章党规及党的理论知识,按照“两学一做”常态化制度化要求,把学党章党规、将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,把学习成果有效运用到具体工作中;强化支部的凝聚作用,以“三会一课”为载体,以创新动作为关键,切实解决发展中遇到的问题,形成“靶向式”“清单式”学习机制,有效提升学习实效,增强支部堡垒作用。强化党员自主奋进作用。全体党员主动坚持读原著,撰写学习心得,通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学,切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。二是严肃党内政治生活。严格组织生活制度,根据党建责任目标,合理规划全年组织生活,发挥示范作用,严格执行民主生活会、双重组织生活等制度,带头讲党课、撰写、落实支部计划,严格按照普通党员标准接受监督,带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式,打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台,使党内生活充满新意和活力。严格执行民主集中制,凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及群众切身利益的工作安排,均提交会议集体研究决策。三是强化作风建设。从细节着手,持续深入向“四风”问题开刀。坚持问题导向,不断强化整改实效。全面梳理在落实中央八项规定、贯彻群众路线、整治“四风”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中查找出来的各类问题,设立台账,分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报,持续加强问题整改。从制度发力,不断强化长效机制。及时查缺补漏,制定、修订完善制度。四是严格执行纪律规矩。纪律和规矩是“紧箍咒”,讲纪律守规矩是对党员党性和对党忠诚度的重要检验,党员是党的事业的忠诚者、捍卫者,必须严格遵守党的各项纪律规矩。党支部应把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任,促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场,自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,用实际行动践行对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。五是创新党建是激发基层党建的活力之源。习近平总书记指出,“紧密结合新的形势和任务,以改革创新精神加强和改进基层党建工作,特别要在扩大基层党组织覆盖面、创新活动方式、有效发挥作用上下功夫”。通过开展党建共建创新,将基层党建从业内延伸到社会、延伸到村寨,可以有效扩大基层党建的辐射力,提升党组织的战斗力,强化党建的引领作用。

(四)发挥基层党组织和党员作用情况。

党建工作是保险企业赖以发展的基础和保障。在新时代下,加强保险企业中的党建工作,从而推动整个企业的发展。第一,通过加强党建工作,促使全企业的人员思想得到了提升,但依旧存在着一些难以解决的难题,通过进行党建工作的加强,将工作思路头绪重新梳理,将保险中出现的问题以及相关的队伍建设问题妥善解决,突破企业保险开展进行中的瓶颈。第二,加强企业中的党建工作,将其组织核心作用进行最大发挥,促使企来中员工的积极性得到最大的激发。党支部对于企业保险工作的进行而言,具有保垒作用,能妥善解决各种矛盾。加强党建工作,便能够对员工进行一个深入科学思想工作,对人员的情绪进一步的调节,提高企业员工的思想觉悟,并树立科学的意识。第三,党员的向导功能推进社会管理体制创新,特别是党建工作运用启发,动员、教育、监督、批评等方法,引导和帮助人们树立正确的思想观念。把党建工作融入社会建设中与企业的治理工作中,能够将其保险功能进行最大化的发挥,促进整个企来良好的运作发展。

(五)落实全面从严治党情况。

落实管党治党责任是加强基层党建的前提。只有责任到位,管党才能做到真管,治党才能严治。一是切实担当主体责任。强化党建的主体意识,落实主体责任是《党章》要求的根本之规,是基层党组织职责所在、使命所系。强化“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的意识,做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。同时深化“一岗双责”,即按照班子成员分工,树立“在其位谋其政,任其职尽其责”的责任意识,细化分解党建工作任务,将党建部署落实落细,落到责任领导和责任部门,明确各班子成员对分管处室的党建工作责任,真正做到压力层层传导,责任层层到位,工作层层落实。二是积极开展廉政教育,筑牢不想腐的堤坝。按照以人为本、分类施教的原则,区别化、差异化开展反腐倡廉教育,真正提高党员干部拒腐防变能力。

(一)有的基层单位领导思想认识不到位。主要表现在:一是思想认识存在偏差,现有的基层单位党建机构不健全,投入人力、精力不够,影响党建的工作效果。二是有的基层单位没有将党建工作与保险业务发展有机结合起来,做到同规划、同安排,存在顾此失彼、厚此薄彼的现象,党建工作存在应付现象,致使党建工作和业务工作成两张皮现象。三是党员教育管理滞后,部分党员党性意识、宗旨意识不强,奉献意识淡化,言行落后,工作中对自己有利的事抢着干,无利的事不想干,不利的事对着干。四是有些党员参加党组织活动不积极。不按时上交党费,不愿意参加组织活动,认为党组织活动是走形式,是“务虚”,对自己的要求等同于普通群众,导致党员与群众在作用、形象表现等方面的“模糊化”。

(二)党建与中心工作联系不紧密,联动机制运行不畅通。一是由于一些党员领导干部思想认识不到位,重视业务轻党建的情况普遍存在,没有真正的将党建工作置于应有的位置。由此导致应付考核和检查,做表面文章,没有形成有效的联动运行机制。二是党务干部兼职多,专职少,大部分党务干部既承担繁重的业务工作,又兼做党务工作,顾此失彼的问题比比皆是。三是基层单位由于受客观条件限制,党建经费少、活动场所少,致使党建工作得不到正常开展。四是党务干部专门的培训不够,缺乏从事党建工作的专业知识和能力,许多工作没有创新,方法呆板,大都停留在就文件落实文件的层面上,不适应全面治党工作要求。

(三)干部学习不到位,教育效果不明显。一是党员干部学习积极性、主动性和自觉性不足,态度不够端正,认为学习就是抄抄笔记,应付检查,对学习抱着一种无所谓的态度。二是学习方法刻板老套,台上讲的累,台下听着也累,缺乏创新意识。三是“工学”矛盾处理的不好,缺乏有效的监督,虽然也制定了一些学习制度和规定,但在执行过程中,不能够很好的坚持,导致学习效果不够明显。

(四)党务活动不到位,组织生活形式不丰富。一是党组织开展工作缺乏创新意识,缺少灵活的方式方法,党建工作效率低,针对性不强,有效性不高,适应变化的新形势还不够快,思路、内容、方法和创新不足。二是从活动方式上来看,照本宣科的居多,从理论到理论,没有真正触及到干部的思想灵魂,不能适应保险业务发展的要求。存在上级党组织要求组织活动,支部安排活动,党员被动参加活动的状况,活动效果不明显。三是民主测评党员和民主生活会存在流于形式的倾向,缺乏大胆批评与自我批评的氛。

就目前来看,基层党建工作还存在许许多多的客观和主观方面不容忽视和亟待解决的问题。新时代,面对保险行业发展的新形势下,如何搞好保险公司基层党组织建设,我认为可以从以下几个方面来发展。

1、抓住关键,转变观念,进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层负责人牢固树立“抓党建不离中心工作,抓业务不离党建工作”的指导思想,把基层党建工作与业务工作紧密结合起来,使业务工作与党建工作同步进行,做到同部署、同要求、同检查、同考核,并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓,以党建工作促进各项业务工作的开展。

2、夯实基础,把握重点,充分发挥基层党组织促和谐、共发展的作用。保险公司基层党组织的发展建设无疑是推进企业和谐发展的坚强保证,而企业和谐发展的据氛围必将进一步巩固基层党组织建设。从保障保险公司内部和谐发展来看,基层党组织最贴近群从众,是党与职工群众紧密联系的桥梁与枢杻,是党思想阵地的最前沿。从保证市场稳定、社会和谐发展来看,保险作为能够通过风险管理手段有效应对灾害风险的市场机制,在社会主义和谐社会建设中发挥着不可替代的作用。因此保险公司的内部发展和稳定不仅关乎公司的生存发展,而且利于社会和谐稳定。

3、保险公司基层党组织建设必须坚持以先进文化凝聚集体力量,以“群从路线”为纲完善企业精神。保险公司基层党组织应充分发挥文化的宣导引领作用,围绕解放思想、共同愿景、核心价值以及发展方向等问题开展,坚持不懈地对全体干部员工进行核心价值观,以此激发全体干部员工创业、守业的热情,危急时刻为国家和人民排忧解难中、“一方有难、八方支援”的中华传统美德得到弘扬,使“爱与分担”成为企业核心精神的重要文化元素,在共同的知识背景和文化背景的基础上有效提高全体干部员工的认同感和归属感,为企业健康发展提供坚实的思想基础和组织基础。

4、保险公司基层党组织建设必须坚持“党要管党,从严治党”的原则。以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,统筹推进党的各项建设,抓住“关键少数”,坚持“三严三实”坚持民主集中制,严党内监督,发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风,以零容态度惩治腐败。严肃党的纪律,从严发展党员为方针,严把党员队伍“入口”,做到质量胜于数量。同时,以现代管理理论为指导,结合保险行业特点和基层公司的工作实际,促进基层党建工作的制度化、程序化、规范化、做到事事有标准,有落实。

3、打造“学习型党组织”,及时总结发展短板,虚心借鉴兄弟保险公司的经验。保险公司基层党组织建设要营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习、优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使自已成为学习型党组织。

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