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精选学生会组织部长述职报告(案例17篇)

时间:2023-11-03 16:25:21 作者:飞雪精选学生会组织部长述职报告(案例17篇)

亦可适当结合自我的思考和反思,对工作中的经验教训进行总结,以期为今后的工作能够更有针对性的改进和提升。小编为大家收集了一些精心编辑的述职报告范文,希望可以为大家提供一些写作思路和技巧。

大学组织部长述职报告

2017年度的工作分两个阶段,一是1月份以前我主要是履行组织部长、统战部长的职责、协助书记抓好党建工作;11月份学校党委决定我分管宣传部、学工处、团委和招生就业处。在分管工作领域,我坚持系统谋划、统筹推进,狠抓落实,各项工作取得新进展。

一是以深化整改,巩固新成效为目标抓好教育实践活动的整改落实工作。重点做了以下工作。一是抓好建章立制。按照学校党的群众路线教育实践活动整改方案要求,制订出台《学院党政联席会议议事规则》、《xx大学干部教育培训管理规定》,继续修订完善《xx大学处级干部选拔任用工作条例》等文件。二是深化整改落实。坚持教育和实践并重,以坚定态度和扎实措施深化整改落实工作,对师生提出的397条意见、45项整改措施,全部督促整改到位。三是健全长效机制。为推进转变作风、服务师生的常态化、长效化,在“两访两创”活动的基础上制定了以“十名校领导下基层、百名中层干部进系部、千名教师访学生、万名学生促发展”为主要内容的“十百千万工程”,建立干部联系群众、教师联系学生的长效机制。

二是以夯实基础,推动新发展为目标推动基层组织建设的建设。一是加强组织管理。以学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》为主线,以培育支部书记“双带头人”为重点,夯实“五个基本、七个体系”基础。我校基层党建工作连续第3年被省委通报表彰,有关总结再次入选全国高校党建会经验交流材料,特别是11月中央组织部首次来校实地调研,对我校组织工作给予高度肯定。二是开展党建研究。开展大学生党员发展质量专题调研,撰写《大学生党员质量分析及对策研究》并在《党员生活》杂志发表。215年,在省委组织部、省委高校工委的高度重视和充分肯定下,xx高校党建研究中心在我校挂牌运行,为我们系统性、持续性地开展高校党建工作理论与实践研究搭建了全新平台。三是推进项目建设。做好“213计划”党建项目的总结验收工作,表彰213-215年度“十佳典型示范型项目”、“十佳特色培育型项目”、“十佳创新探索型项目”各1项。推进215-215年度党建项目立项申报工作,确定2个品牌项目、7个品牌培育项目、62个重点项目和75个一般项目。总结党建项目建设成果,形成《活力在创新中绽放》结集汇编材料,对近年来“一院一品”特色党建品牌和基层党建创新项目中特色突出、成效明显的项目进行展示推广。

三是以搭建平台,促进新提升为目标促进党员干部教育学习。结合工作实际,举办青年干部革命传统教育、全校党支部书记骨干学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》及工会干部等3期专题培训班,培训学员325人;举办入党积极分子培训班37期,培训学员315人。同时,在全校范围内征集一批具有党校特色的.好课,启动党校精品课建设工作,推动党校教学内容、方法和手段的改革创新。在全校范围内开展以“日学一小时、月读一本书、季做一交流、年写一篇文”为主要内容的“干部月读一本书”活动,组织全校处级干部、优秀青年干部等264人参加在线学习,连续第3年获评xx省干部在线中心学习先进单位,党员干部自主学习氛围日益浓厚。

四是以注重培养,塑造新形象为目标推动干部队伍建设。全年完成24个岗位的干部选任和6个单位的领导班子换届工作,组织57名“青年干部成长计划”年轻干部赴红安干部学院开展革命传统教育专题培训;每月举办“青春沙龙”为青年干部提供交流锻炼平台;推荐6名优秀年轻干部赴武汉市挂职;选派5名教师加入全省第三批“博士服务团”,再次获评“全省博士服务团工作先进单位”;安排4名干部组建工作组参加“万名干部进万村惠万民”活动,获评全省工作成绩突出工作组,连续第4年获省委表彰。

五是以凝聚共识,开创新局面为目标做好统一战线工作。通过理论培训、实践锻炼等方式开展坚持和发展中国特色社会主义教育实践活动,推进“爱献做”主题实践活动。支持党外代表人士积极履行参政议政、民主监督的职能,对经济社会发展、学校综合改革建言献策。指导民主党派、侨联做好基层组织建设工作,注重统战理论研究,1篇论文获xx省高校统战理论研究会第3次年会论文三等奖。215年,湖大民盟被民盟中央评为中国民主同盟基层组织建设先进基层组织。

六是以立德树人、促进新成长为目标做好宣传和学生各项工作。11月份学校党委决定我分管宣传部、学工处、团委和招生就业处。我主要是学习调研、尽快熟悉了解新的工作,与他们一道按照学校有关要求,扎实推进工作。在两个多月的时间,我感受到这些部门工作的努力付出和取得的成绩。学工处坚持以立德树人为目标,强化工作品牌,不断增强大学生思想政治教育实效,深入实施学生自育工程和生活园区建设,强化服务育人功能,加强辅导员队伍建设,促进队伍专业化建设,学生资助、心理健康教育稳步推进;校团委在思想引领、素质拓展、志愿服务、活力提升、活动开展、科技创新等工作取得突破性进展;招生就业处在提高生源质量、扩大招生人数以及开展“三精”服务、推动大学生高质量就业创业做了大量卓有成效的工作,并发布了我校本科生就业质量报告;宣传部着力抓好理论学习宣传、思想道德建设、舆论宣传报道、文化品牌打造、文明单位创建等重点工作,为学校营造良好的发展氛围。学校再此获评为最受媒体关注的百强高校。上述部门为学校挣得多项荣誉。

二、关于履行一岗双责和落实党风廉政建设主体责任情况。

关于学习。一年来,我完成了xx省干部在线学习中心规定的学习学时和完成了一个专题学习班的学习,同时按照学校党委关于干部学习的有关要求,学习了系列讲话读本、《谈治国理政》、《大清相国》、《苦难辉煌》等书目,本年度还参加了省委组织部关于干部选拔任用工作条例专题班的培训。在各项学习中坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力运用理论解决实际问题。把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来,把学习成果转化为开创工作局面的思路和行动。

关于政治思想方面。严守党的政治纪律和组织纪律是对党员干部最基本的要求。在遵守党的政治纪律和组织纪律上,我做到:一是加强学习,不断增强党的政治意识、宗旨意识、纪律意识和责任意识;二是坚持贯彻执行党的民主集中制,自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。三是自觉接受党的政治纪律的约束和监督,坚决同一切违反政治纪律和组织纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的严肃性和权威性,在工作中既讲原则,也讲团结,维护班子和领导集体的权威。

关于廉政建设和履行一岗双责情况。一是廉洁从政,215年,认真学习《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》等文件,按照上级有关文件精神和《xx大学关于改进工作作风密切联系师生的规定》等文件精神,严格执行作风建设的各项规定,严格三公经费开支,遵守财务管理的各项规定。认真履行“一岗双责”,带头模范遵守各项纪律要求,坚决防止在遵守纪律上打折扣、作选择、搞变通,切实以严的标准、严的举措保证各项纪律要求落到实处,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理,任务层层分解,责任到人。结合各自实际,制定具体的措施,狠抓措施落实。三是进一步增强落实党风廉政建设主体责任的责任感、紧迫感和自觉性,把落实主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上认真履行好党风廉政建设第一责任,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责;注重自己的一言一行,坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人,主动接受群众评议和监督。积极参加民主生活会,把廉洁自律工作作为民主生活会的重要内容,切实对照检查。

关于保密工作。按照学校党委关于关于保密工作的要求,认真落实工作措施。认真学习保密法以及各项制度文件,自觉遵守各项保密工作规定;在干部工作强调严格遵守干部工作纪律,将保密知识的学习纳入党校教学计划,做到了保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同落实。

大学组织部长述职报告

一年来,在区委的正确领导和上级组织部门的具体指导下,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻党的路线、方针、政策,认真落实区委的各项决议、决定,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,较好地完成了各项组织工作任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高执政能力。

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应城乡一体化新形势和新环境的必然要求。按照区委的分工,我负责主管组织、人事工作,深感自身责任重大、任务艰巨,以增强驾驭组织工作全局的本领为重点,更加自觉刻苦地学习各种政治理论和业务知识,提高自身政治水平和执政能力。一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。坚持参加全区组织的中心组学习和各种专题理论报告会,认真做好学习笔记;坚持每周组织部机关理论知识学习及专题讨论;坚持学习党的路线、方针、政策,尤其是党的十六届四中全会和省市组织工作会议精神,掌握其精神实质,并将其内化为自己的自觉行动。二是坚持业务学习,不断增强科学决策能力。适应组织工作岗位的要求,我认真学习了涉及干部人事制度、基层组织建设等方面的政策业务知识,对全区干部队伍、人才队伍和基层组织建设进行了深入调研和思考,完成《******》等篇调研文章,努力提升自己的思维层次、综合素质和履职能力。三是坚持理论联系实际,不断提高领导艺术水平。在工作中,我坚持严格要求,严格管理,严格程序,当好“班长”不当“家长”,坚持任人唯贤,通过自身的率先垂范,使部内同志在工作上真正拧成一股绳,合成一股力,全区组织工作越走越顺。

二、围绕中心,全力做好本职工作。

为全区经济建设和社会发展提供强有力的组织保障和人才支撑,是组织部门的重要工作职能。在区委的领导下,按照职责分工,我恪尽职守,团结带领全部同志,进一步解放思想,开拓创新,努力强化组织基础,把好用人导向,有效推动了组织工作的开展。

(一)适应形势发展新要求,主动参与服务中心工作。

一是牵头搞好组团帮扶。按照区委的要求,抽调了***机关年轻干部参加组团帮扶。作为组团帮扶的'牵头部门,部内选派了名副部长到**镇帮扶队任队长、抽调了名中层干部到**镇**村作驻村帮扶组组长,抽调了名同志从事**的后勤服务工作。我多次带领部内同志和帮扶办人员深入组织部对口帮扶的**村组开展帮扶调研,部内同志分别与户贫困农户、贫困党员、入党积极分子等结成帮扶对子,开展了助学、扶智、帮困等形式多样的帮扶活动。二是带头参与招商引资。招商引资是当前我区工作的重中之重,也是全区经济发展的主命脉。为认真落实好区委提出的“领导干部要在招商第一线中选拔产生”和“组织部门要带头参与招商引资、在招商引资中考察了解班子、干部”的要求,在街道(镇乡)领导班子调整期间,我专门听取了招商部门关于招商队伍建设的意见。为增强对招商一线干部工作考察的针对性,专门从部内抽调了名中层干部参与到招商引资活动中,既在一线考察干部又在一线培养锻炼组工干部。三是主动参与劳动力转移。按照劳力转移目标责任状要求,广泛深入镇村进行摸底调查,与部内同志一起研究制定了培训和转移计划,介绍有关企业和中介组织到**举办招聘用工大会及就业培训会次,并现场对余名富余劳动力进行了引导性就业培训,先后提供就业岗位余个,引导转移名村民外出务工,提前超额完成了劳动力转移目标。

(二)适应镇乡改革新要求,切实加强干部队伍建设。

一是抓好镇乡班子的调整配备。按照区委“人人有去处,个个有好处”的要求,在镇乡班子调整配备中认真落实了群众公认原则,进行了“海推”等探索创新,先后组织开展专题调研余次,举办“海推”会议次,访谈干部群众达人次以上,每一批干部调配都反复征求了各方面意见,整个干部调整配备工作历时四个多月,圆满完成了区委交待的任务。调整后的班子成员平均年龄.岁,全部达到了大专以上文化程度,班子成员中女性人,占%,结构进一步优化,充分体现了区委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后备干部的选拔培养。按照后备干此文来源于部的配备要求,通过多种渠道在部门、街道(镇乡)机关和事业单位储备一批优秀年轻干部,有计划地选派了一批后备干部到推进城乡一体化、组团帮扶促进农民增收、招商引资、维护稳定等中心和重点工作的第一线培养锻炼,增强后备干部的实际能力和综合素质。三是抓好领导干部的教育培训。围绕区委中心工作和发展大局,突出新知识、新技能、新理念的学习培训,以订单培训、个性化选学为重点,切实加强了对全区各类干部教育培训的统筹协调和工作指导。全面完成了上级下达的干部调训任务,全年调训各级干部人次,举办各类培训班次,累计培训干部人次。四是抓好干部选任的监督管理。结合对**等人违纪违规案件的反思,进一步加强了对《干部任用条例》的贯彻力度,开通了干部监督电话,健全了干部监督员队伍,完善了领导干部谈话、诫勉和领导干部个人重大事项报告制度、任期经济责任审计制度和有关职能部门参加的联席会议制度,对名正局级领导干部进行了任期经济责任审计,对名在企业兼职的党政干部进行了清理纠正。协同有关部门加大对各级各部门贯彻落实民主集中制的督查,促使各级领导班子做到重大问题特别是重大的经济活动、经费开支和人事安排都坚持由班子集体研究决定。

大学组织部长述职报告

(___年_月__日)。

的各项工作任务。下面,我就__年度工作向市委考察组领导和在座的同志们述职。

一、解放思想,增强创新意识。

思路决定出路,解放思想的程度决定组织工作发展的速度。一年来,我十分注重用解放思想来总揽组织工作全局,推动组织工作发展。一是以开展“三个代表”重要思想学习教育新高潮活动为契机,认真学习“三个代表”重要思想以及市场经济理论、领导科学等相关知识,深入基层调查研究,虚心听取基层党组织、广大党员和群众意见、要求,对全区组织工作的情况有了更准确的把握。二是针对组织工作内容不断拓展的新形势,深入学习和研究了党和国家关于组织工作的一系列新政策、新法规,对全区组织工作新的发展方向进行了认真思考。三是着眼全市乃至全省组织工作发展的大格局,重新审视了我区的优势,进一步明确了争先进位的突破口。通过三个方面的综合思考,在区委的领导下,在农村基层党组织建设工作中,推行了镇党委重大事项票决制、发展党员工作全程联名推荐制,着力抓了“双培双带”先锋工程;在干部人事制度改革方面,实施了党政领导干部任职资格审查制度和干部公开选拔制度;在组织部门自身建设方面,集中精力抓好“树组织工干部形象”集中学习教育活动和部内各项规章制度的建立健全。围绕实现这些目标,采取组织相互学习、宣讲政策形势、树立先进典型等办法,解放全区广大组工干部的思想,掀起了抓好创新、求大发展的热潮。通过不懈的努力,这些目标都得到了较好的实现,受到了省、市组织部门的充分肯定。

二、求真务实,认真履行职责。

学生会组织部长自荐书

你好!

我的名字叫xx,很荣幸我可以站在这里面试,同时也感谢组织给我这次面试院学生会组织部部长的机会。我来自电气工程系xx班,现任电气工程系学生会组织部干事。回顾加入系学生会这一年的工作经历其中有成功有教训,但对于我来说,更多是收获。在过去的一年里,作为系学生会组织部干事的我,在学生会老师的指导及主席团部长的带领下,参与举办了每月的主题团会、“我的团日我做主”团日活动、第六届大专辩论赛,并协助学生会其他部门举办了多个具有当代大学生风采的特色活动。组织部的工作很特殊,不仅需要严谨的工作态度,更重要的是要有足够的细心和耐心,这样才能确保工作万无一失。

在系学生会工作的一年中,我一直以学生会“团结和谐,充满活力,服务奉献,誓争一流”的宗旨为指引,积极主动地配合院系开展各项活动,充当老师和同学之间沟通的桥梁,为我系广大师生服务。一年的学生会生涯,让我学会了怎样思考,怎样面对问题,怎样解决出现的矛盾,怎样处理本部与其他部之间的关系。

我的思维比较活跃,对新鲜事物的接受很快,善于与他人交流,对工作有饱满的热情,能够认真负责的完成老师及学长交给我的任务。我深知人只有在集体中才能获得全面发展的机会,也只有站得更高才能看得更远,因此我想给自己找一个更大的舞台,让自己的才能最大限度的发挥,希望院学生会可以给我这个机会。

我知道大家可能会问,凭你一个小小的女生如何能够胜任组织部部长一职,如何处理好组织部的各项事务?那么接下来我就谈谈我竞聘院学生会组织部部长这一职位的优势:

1、具有较强的责任心。从初中担任学生干部开始,我就懂得一个道理,作为一个为老师同学服务的学生干部做事必须有责任心,并且要有承担责任的勇气,而在学生会的这一年里使我更加坚信这个道理。

2、有长远的目光。作为负责人事事应以大局为重,要以集体利益为根本出发点,要有牺牲和奉献精神,做任何事情都不能只看眼前,要通过锻炼提高自己的综合素质。

3、有很强的决断力。我做事雷厉风行,果断干脆。我认为要做好一件事,必须把握好时机。在一个团队中认真分析、果断做事可以提高工作效率,为团队赢得更多的机会,使工作得以快速开展。

4、对工作有足够的热情。在工作的时候我可以全身心地投入,没有其他的心思参入其中,可以保质保量的完成老师以及学长交给我的工作。

5、有很强的人际交往能力。因为我性格开朗,接受新鲜事物比较快,善于与别人交流,有较好的人际关系,工作中能注意发挥主观能动性,因此无论是生活还是工作中的我都有很多朋友。因此,在沟通方面我对自己充满信心。

6、做事踏实认真。组织部主要负责团费的收缴、团关系的转入和转出、团会的组织、入团积极分子的培养、课余党校的组织服务等多项工作。这些常规工作需要我们有足够的细心耐心,做事的时候一定要踏实认真负责。

现在我来谈谈我对院学生会组织部未来长远发展规划这一点的看法及建议。学生会是几乎每个大学都有的,是以学生为主体,服务广大师生的组织。自学生会成立以来,组织部一直很优秀,那么怎样才可以将优良传统及优异的成绩保持和传承下去,是我们应该考虑的重点。下面我将从两个方面谈谈我的看法与解决方案。

我认为,目前的组织部部内建设比较少,自己的特色活动不鲜明,对部内的发展规划还不够明确;另外,工作时间安排还不够合理,忙时太忙,闲时太闲。因此,我提出以下两个解决方案:

1、在时间充裕,条件允许的情况下,开展与部内文化有关的特色活动,加强部内建设,例如持续举办党史知识竞赛、演讲比赛等易于大学生身心发展的活动,并逐步打造本部特色。

2、合理的安排工作时间,多与主管老师以学生会主席团协调沟通,提前做好活动规划,做到未雨绸缪。例如,根据上级安排和本部学期工作计划认真制定近一周或近一个月的工作安排,然后按照计划进行工作。

以往的工作经历培养了我认真负责、任劳任怨的敬业精神,培养了我严明的组织性、纪律性,将我从一个稚嫩的高中生培养成熟悉业务的学生干部,现在我将以饱满的热情,投身于院学生会组织部的建设中,使组织部和我都有一个更好的发展。以上是我的自荐书,有什么不足之处,敬请老师及学长指正。

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

组织部长工作述职报告

尊敬的__老师以及各位志同道合的学生会成员:

大家晚上好!

首先,我很荣幸能和大家一起在学生会共事,过去一年里的点点滴滴将永远留在我的心底,伴随我成长。

时光荏苒,转瞬间,又一个学年过去了。这一个学年里,有我们学生会全体成员的汗水与微笑。而今回首,逝去的日子里留下了组织部一路走来的足迹,沉稳而又不失活力。

一学年来,我系组织部在院团委、__老师以及系学生会主席团的带领下,在做好部门日常工作的同时,还积极协助其他兄弟部门做好了学生会的其他工作。这一学年中组织部主要负责的工作包括:学生会招新、整理新生团员档案以及团员鉴定表、参与航运之星卡拉ok大赛及新生运动会、团费收缴、五四评优、开展团会、团日活动等等。组织部的全体成员尽心尽力,认真踏实,用高度的责任感对待每一项工作。这一切都是组织部工作得以顺利完成的重要保障。以下是对本学年工作的具体总结。

一.日常工作。

20__年下半年:

1.11月份进行新生团员的信息统计。

(略)。

20__年上半年:

(略)。

二.团会及团日活动。

20__年下半年:

(略)。

20__年上半年:

(略)。

三.团组织生活。

20__年下半年:

(略)。

20__年上半年:

(略)。

四.其他活动。

(略)。

五.协助工作。

(略)。

总体来说,在这一学年中,通过我部每个成员的积极合作,高效高质量地完成了院组织部、系学生会下达给我们的各项任务。回首这一学年来的工作历程,我深深感到,我系学生会举办的每一项活动,每一个成绩都离不开团总支老师的指导和支持,无不凝聚着我系每一个学生会成员的辛勤劳动和心血,更离不开积极参与到活动中的广大同学。过去的一年中,我们看到过彩虹但也经历了风雨,但我坚信,在团总支老师的关怀和支持下,在我系新一届学生会成员的共同努力下,在全系同学的积极配合下,我系学生会一定能做得更加出色!

新一届学生会的招新工作也已经完成,我希望新一届组织部全体成员以更加饱满的精神投入到新学年的工作中。组织部是协调各部门的一个桥梁,是共青团的重要职能部门,愿你们在今后的工作中不断提高自己的工作能力,不断创新,克服困难,以更加积极的状态迎接未知的困难和挑战。为老师和同学更好地服务,为航运系学生会的工作增添光彩。我相信你们能将组织部的工作做得更加出色,会让组织部这颗明星闪耀出更加夺目的光芒。

最后,我衷心地祝愿各位师弟学习进步,祝愿__老师工作顺利,祝愿航运工程系越办越好,为祖国的航运事业培养更多的专业人才!

谢谢大家,我的总结完毕!

述职人:

20__年__月__日。

组织部长工作述职报告

时间如白驹过隙,匆匆流逝。两个月前,我带着新生的满怀激情与无限憧憬,竞选组织部干事这一职位。面对强大的竞争,我更坚定了自己的决心。感谢部长和书记们对我的信任,改了我在组织部锻炼的机会。

在最近两个月里,我在努力的做好们一件事,严格要求自己,不断让自己学会在处事更加成熟,稳重。改掉自己既往的大咧,随便,马虎的毛病。

在组织部我的思想成长了很多,我很喜欢每一次与学长学姐的交流,在那里我可以看清自己努力的目标以及显存的不足,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个同事,朋友都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次组织部的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在组织部里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切;时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心等等。

每一句话都是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。

刚开始的团员信息统计,团员证及团员档案的整理,团费的收缴,以及各种活动啦啦队的组建和每周对各班的考核都是一些很繁琐,仔细的工作。在这期间,需要我们细心,耐心,稳重,谨慎,从容以及良好的组织,统筹、策划,社交能力。在这些方面,我显得还不是那么到位,需不断加强各方面的能力。

每个月的团日活动是我们的一个核心工作。团日活动的方案通;与团支书联系获取各班活动时间,地点;通知院部及各系小组成员来检查;评比并填写检查表和评分表;将系部团日活动总结以及各班相关材料上交院部;公布获奖情况,并给予相关班级奖励。繁杂、仔细的工作,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风,需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间,我认识到只有大家齐心协力,同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

在我们部门组织的自助餐,辉煌西山辩论赛,定向越野,安全班会活动中,我看到了,在这个部门组织能力,沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等等的重要性。刚开始,我在沟通方面疏忽了,学长学姐及时的为我指出,真的很感谢。让我能及时改正,从而避免了更多的麻烦。学长学姐们多次跟我说,大学要培养自己各方面的能力,这让我们在工作和学习的各方面更加顺利。

本学期,我为了提高自己的能力,我参加了礼仪指导,团校培训,公文写作培训,辩论赛裁判培训以及各种经验交流会,座谈会。每一个会议或培训我都认真做了笔记,而且获益匪浅。在下一学期,我要重点提高自己的组织能力,人际交往能力,公文写作能力,沟通能力以及时间的合理安排能力和上台演讲能力。

因为有组织部这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契。

最后预祝下学期的工作顺利展开,我将以全新的姿态迎接下学期的工作,争取取得更大的成绩。

述职人:___。

____年__月__日。

学生会组织部长自荐书

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自xx班的xx,现任xx(职务)。看到有如此多的同学来参加竞选,我现在想,对大家,也包括我自己说一句:“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。”

因为有了不甘于平庸于的信念,才有了大家充满自信的笑脸,才有了这小小教室里人头攒动的景象!我在这里预祝各位都能找到适合自己的位置,一展鸿鹄之志。

成长是一个体验与超越的里程,这就要求你必须把握住每一个锻炼自我的机会。恰逢这次团总支、学生会改选,我有幸能与在座诸位共同来竞选学生会组织部部长一职。

大家也许会问,凭我一个小小的女生何以担当组织部部长一职,处理学生会组织部的各项事务。不过,我想花木兰代父从军巾帼不让须眉的表现以及撒切尔夫人政坛打拼的飒爽英姿足以证明:我们女生跟男生一样具备领导才能与处事能力。再者,有句话说得好:女人是天生的政治家。虽然学生会的工作与政治相差甚远,但它从另一方面肯定了我们女生敏锐的洞察力与天生的领导才能;再加上我已从上届学生会成员那里获得了宝贵的工作经验,而且女生较男生而言更具亲和力,所以我坚信,如果我有幸当选学生会组织部部长一职,在如此天时、地利、人和的条件下,我一定能够将工作做到让学校满意,让同学舒心,同时更让自己无悔。但同时我也明白:对于组织部部长一职,当然是能者上,庸者下。竞选不上是我的能力不够。失败固然令人伤心,但同时也暴露出自身的种种不足,我会静下心来反省自己,对照一个优秀的学生会主席所应具备的素质,努力地完善自我,向着我的目标继续前进。

在演讲即将结束之际,再次祝愿在座的各位同学都能竞选到自己满意的职务,在人生的历程上为自己书写华丽的一章。

世间本没有最好,我相信我能做得更好!也请大家能相信我,给我这个机会!

自荐人:xxx

20xx年x月x日

组织部长工作述职报告

首先,我很荣幸能和大家一起在学生会共事,过去一年里的点点滴滴将永远留在我的心底,伴随我成长。

时光荏苒,转瞬间,又一个学年过去了。这一个学年里,有我们学生会全体成员的汗水与微笑。而今回首,逝去的日子里留下了组织部一路走来的足迹,沉稳而又不失活力。

一学年来,我系组织部在院团委、__老师以及系学生会主席团的带领下,在做好部门日常工作的同时,还积极协助其他兄弟部门做好了学生会的其他工作。这一学年中组织部主要负责的工作包括:学生会招新、整理新生团员档案以及团员鉴定表、参与航运之星卡拉ok大赛及新生运动会、团费收缴、五四评优、开展团会、团日活动等等。组织部的全体成员尽心尽力,认真踏实,用高度的责任感对待每一项工作。这一切都是组织部工作得以顺利完成的重要保障。以下是对本学年工作的具体总结。

一.日常工作。

20__年下半年:

1.11月份进行新生团员的信息统计。

(略)。

20__年上半年:

(略)。

二.团会及团日活动。

20__年下半年:

(略)。

20__年上半年:

(略)。

三.团组织生活。

20__年下半年:

(略)。

20__年上半年:

(略)。

四.其他活动。

(略)。

五.协助工作。

(略)。

总体来说,在这一学年中,通过我部每个成员的积极合作,高效高质量地完成了院组织部、系学生会下达给我们的各项任务。回首这一学年来的工作历程,我深深感到,我系学生会举办的每一项活动,每一个成绩都离不开团总支老师的指导和支持,无不凝聚着我系每一个学生会成员的辛勤劳动和心血,更离不开积极参与到活动中的广大同学。过去的一年中,我们看到过彩虹但也经历了风雨,但我坚信,在团总支老师的关怀和支持下,在我系新一届学生会成员的共同努力下,在全系同学的积极配合下,我系学生会一定能做得更加出色!

新一届学生会的招新工作也已经完成,我希望新一届组织部全体成员以更加饱满的精神投入到新学年的工作中。组织部是协调各部门的一个桥梁,是共青团的重要职能部门,愿你们在今后的工作中不断提高自己的工作能力,不断创新,克服困难,以更加积极的状态迎接未知的困难和挑战。为老师和同学更好地服务,为航运系学生会的工作增添光彩。我相信你们能将组织部的工作做得更加出色,会让组织部这颗明星闪耀出更加夺目的光芒。

最后,我衷心地祝愿各位师弟学习进步,祝愿__老师工作顺利,祝愿航运工程系越办越好,为祖国的航运事业培养更多的专业人才!

谢谢大家,我的总结完毕!

述职人:___。

____年__月__日。

大学组织部长述职报告

今年,在区委的正确领导下,积极“”的要求,严格要求自己,认真履行岗位职责,紧紧围绕区委的中心任务和工作局确立组织工作的价值取向、工作思路,坚持以改革的精神推进工作的创新发展,全面提升我区组织工作的整体水平。现将一年来的工作述职如下:

一、加强理论学习,提高自身素质。

多年来的组织工作经历,使我深刻到领导干部的根基在于政治上的成熟,不论在什么时候,不论在什么岗位,都要保持清醒的政治头脑,运用马克思主义的立场、观点、方法指导自己的思想和行动。因此,我十分注重理论学习,除了按时参加区委中心组的学习外,还坚持自学,从提高政治敏锐性和决策水平入手,加强对马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛“七一”理论研讨会讲话的学习,加强对基层党建工作和干部队伍建设方面的业务知识及市场经济、财税金融、现代科技等新知识的学习,不仅完善了自身的知识结构,深化了对世界观、人生观、价值观的改造,而且提高了分析解决问题的能力和统揽驾驭工作的水平,很好地发挥了领导和参谋作用。在实际工作中,我还特别注重理论学习和实际工作的结合,在准确把握、吃透“上情”的基础上,切实搞好调查研究,摸透“下情”,及时发现、掌握新情况、新问题,对工作不断加以丰富和完善。

二、认真履行岗位职责,以改革的精神推动工作的创新发展。

一年来,我认真履行岗位职责,以改革创新作为推动工作的重要动力,推出了一系列创新举措,确保了党的建设和组织工作不断取得新进展。

(一)力加强科级领导班子和干部队伍建设。围绕优化领导班子结构,提高干部队伍素质的目标,健全完善干部选拔任用机制和监督管理机制,积极推动干部人事制度改革向纵深发展,不断提升干部队伍的领导水平和工作能力,为加快我区发展提供了强有力的组织保证和人才支持。

一是狠抓干部教育培训。根据区委的要求,采取“教育、培训”的方式,自月份起,扩培训范围,提高培训档次,增强培训的系统性,聘请中央党校、人民学、复旦学等省内外知名院校的专家教授,利用周五下午、周六上午的时间,集中对全区副科级以上领导干部、年轻后备干部、社区党支部记和村两委负责人进行了以政策理论、市场经济、to知识、城市经营管理和经济发展等为重点内容的系统培训,并组织对公选干部和引进人才进行了岗前培训。通过教育培训,全区干部队伍的整体素质得到了明显提高,许多外地单位也先后到我区学习我们的成功经验。

二是认真贯彻落实《条例》,进一步深化干部人事制度改革。在今年-月份对换届后部分政府工作部门的正职进行任命、对缺职的正科级岗位、个别急需调整的班子和副科级职位进行补充和调整中,严格执行《条例》,坚持从班子建设和事业发展需要出发,积极稳妥地对名干部进行了提拔和交流。在干部调整中,既努力扩民主,认真落实群众“四权”,让群众从起始阶段就积极参与其中,又坚持了党管干部的原则,探索出了考察预告、延伸考察范围等创新举措,把公开、平等、竞争、择优贯彻到干部任用的各个环节,确保了群众公认的优秀人才脱颖而出,干部群众对我们的做法反映良好。通过调整,使班子结构更加合理,极地增强了干部队伍的活力,有力地保证了全区改革、稳定和发展。

三是进一步加干部人事制度改革力度。在巩固干部试用期制、诫勉制、待岗制、调整不胜任现职干部等制度改革成果的基础上,通过调查研究和借鉴外地经验,结合我区实际,制定了《*区党政领导干部末位淘汰暂行办法》,对不称职的干部强制淘汰,积极探索干部“下”的有效途径,进一步激活了用人机制。同时不搞一“下”定终身,对在工作中做出明显成绩、群众认可的干部,根据需要重新予以重用,有效地解决了干部“能上能下”的问题。

四是切实抓好人才队伍建设。按照区委“人才兴区”战略要求,认真落实党管人才的原则,切实发挥组织部门牵头抓总作用,出台了《人才队伍建设五年规划》,研究制定引进高素质人才的有关政策,协调解决引进人才工作遇到的具体问题,加了高素质人才引进力度。今年采取招录形式,从北、武等全国名牌高校引进了名优秀学毕业生,其中博士生名,硕士生名,双学士生名,学士生名,满足了我区经济社会发展对专业人才的需求,为我区干部队伍注入了新的活力。在加较高层次人才引进的同时,紧缩低素质人员的进入,淘汰不合格现有人员,建立了人才培养、管理和使用的激励机制,得到了社会各界的广泛认可,使我区的人才队伍整体素质有了一个较的转变和提高。

(二)力加强党的基层组织建设。我始终认为基层组织建设是经济发展和社会稳定的保证,是一项必须长抓不懈的`基础性工作。*区的基层组织建设基础较好,自任职以来,我恐负众望,不敢有丝毫懈怠,始终坚持高标准抓落实,积极探索,胆创新,进一步丰富完善、深化提高基层组织建设,不断向更高水平推进。

在农村党建方面,突出“三抓三提高”,不断深化农村党建三级联创活动。一是抓制度创新,进一步提高农村党建制度建设水平。经过深入调研和分析论证,在区、乡、村三级层层落实农村党建月工作、季讲评、半年工作通报、包村联组和农村干部培训等五项制度,把抓党建和抓经济紧密结合,极地激发了村干部干事创业的积极性,在全区引起了强烈反响,《*日报》、《*组工通讯》先后报道和推广了我们的经验。二是抓作风改进,进一步加强农村干部队伍建设。在农村广泛开展了以“‘’”为主题的党员领导干部民主生活会,通过查找问题,分析原因,积极整改,促进了农村干部工作作风的转变,使支部的核心作用得到进一步加强。同时,把强力推进“双强”工程作为深化“三级联创”活动的重点,通过广泛培养和力选拔,使一批有本事、靠得住、有威信的“双强”党员进入村级领导班子,进一步优化了农村干部队伍结构。三是抓教育培训,进一步提高农村干部的整体素质。区委组织部、区农经委和省电联合,以燎原培训基地为依托,着重对全区农村两委成员、村两委后备干部、“双强”党员及“双强”入党积极分子进行专学历教育。同时将各村支部记、村委主任纳入全区科级干部培训范围进行了系统的培训。通过教育培训,村干部普遍感觉收获很,增长了知识,开阔了视野,增强了带领群众致富的本领和信心。

在社区党建方面,为适应城市社区党建工作的新变化、新任务,我带领组织部同志深入街道社区调查研究,认真借鉴吸收外地经验,提出了“四个一”的工作新思路,探索出开展“三级四方共建”活动的社区党建工作新路子,制订了创建社区党建工作先进区、“五好”街道党工委、“五好”社区党支部、社区党建共建先进单位和社区优秀共产党员的标准,进一步推动了社区党建工作向广度和深度的拓展。并按照“一社区一特色”的工作思路,着力培育了一批不同类型的典型,以这些典型社区为龙头,抓点带面,实现了社区党建工作的整体推进。同时通过健全完善纵向联系、横向协调的社区党建工作机制等措施,落实街道社区党组织党建工作责任制,编建不同类型党员社区活动小组,激励驻区单位和党员积极参与社区各种活动,形成了共同参与、资源共享、优势互补、共驻共建的良好局面。此外区委组织部还筹集资金多万元为部分社区配备了“双机”,强化了社区阵地建设。在今年“七一”表彰会上,个驻区单位因共建工作突出,被区委命名为社区党建共建先进单位。全市社区党建工作经验交流会和全省社区党建工作座谈会先后在我区召开,区委某某在会上介绍了典型发言,省委组织部在全省推广了我们的共建经验。

在突出抓好农村党建和社区党建两个重点的同时,我们也集中精力抓了区直机关党的建设,以分行业创“五好”机关党组织为载体,结合“树组工干部形象”集中学习教育活动和机关效能建设,强化机关党员干部的服务意识,切实改进机关工作作风,进一步提高工作效率、工作水平和服务质量。

(三)力加强组织部门自身建设。围绕构建高效率的组织工作运行机制和建设政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色组工干部队伍的目标,我对组织部自身建设提出了新的更高的要求,并在从严治部带队伍上狠下工夫。一是在“树组工干部形象”学教活动中,围绕构建公道正派长效机制的目标要求,认真抓好督查指导,严格把握好活动每个环节工作的落实,确保活动取得扎实成效,得到了干部群众的充分肯定。二是增加政治学习时间,制定了学习计划,列出了学习内容,在以往每周四下午学习的基础上,增加了每周二下午的学习时间,通过政治理论和业务知识的学习,提高了每位同志的理论水平和业务素质。三是加强部机关效能建设。重新修订完善了学习、信息、调研、首问责任制等多项制度,明确了各科室岗位职责,制定了《*区委组织部从严治部十条规定》,并严格执行,进一步提高了服务质量和工作效率。四是深入开展“创文明科室,做机关表率”活动。要求组织部工作人员从身边小事做起,努力做到“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”,树立组工干部“对党忠诚、甘当人梯、公道正派、一身正气”的良好形象。

(四)其他工作完成情况。先后筹备了区组工会议、全区庆祝建党周年表彰会、全市社区党建工作经验交流会和全省社区党建工作座谈会,会议都开得比较圆满成功,有力地推动了全区党建工作的深入开展。同时,在老干部工作、出国(境)政审、驻村工作、组织史编撰、区志编撰等方面均按要求完成了任务。

三、加强思想作风和廉政建设,用好的作风推动工作。

按照岗位责任制要求,我特别注意加强自身建设,严格履行《廉政准则》,带头廉洁自律,洁身端行。一是积极立党为公、执政为民的宗旨,深入基层,深入群众,对群众关心、反映集中的热点问题,在掌握实际情况,尊重群众意见的基础上,按照有关规定和程序认真加以解决。二是坚持做到作风民主,严格执行民主集中制,对重事项、重决策,深入调查研究,积极展开讨论,集中正确意见,集体研究决定,不搞“一言堂”。三是严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁自律方面的规定,工作上高标准、高质量、严要求,兢兢业业;生活上不攀高,不搞特殊化,人际交往坚持讲感情不失原则,注重加强党性锻炼和自身修养,充分发挥自身的示范带动作用,用人格的魅力影响身边的同志,自觉做廉洁自率的表率。

一年来,我在工作和思想作风建设方面虽然取得一定成绩,但也存在着一些不足,如在工作头绪多、压力时,有时有急躁情绪;在干部人事制度改革方面,推进的力度还不够,尤其在干部的“出口”方面研究的还不够透彻等。在今后的工作中,我将针对不足,下力气,努力加以解决。

下一步我将围绕加强党的执政能力建设这条主线,重点做好以下几项工作:一是继续抓好《条例》的贯彻落实,积极探索新的改革措施,进一步加干部人制度改革步伐。二是以农村、社区、非公有制经济组织为重点,扎实推进基层党建工作创新。三是围绕兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。继续落实好规模培训干部的任务。四是以思想政治建设为重点,进一步加强领导班子和干部队伍建设。五是认真贯彻中央领导的重要批示精神,深化和拓展“树组工干部形象”学教活动。六是进一步做好人才的选拔、使用、管理工作。七是实行“一岗双责”制度,落实党风廉政建设责任制。通过努力工作,认真履行岗位职责,与时俱进,开拓创新,把各项工作做得更好,努力为*区经济和社会的全面进步作出自己新的更的贡献。

组织部长工作述职报告

时间如白驹过隙,匆匆流逝。两个月前,我带着新生的满怀激情与无限憧憬,竞选组织部干事这一职位。面对强大的竞争,我更坚定了自己的决心。感谢部长和书记们对我的信任,改了我在组织部锻炼的机会。

在最近两个月里,我在努力的做好们一件事,严格要求自己,不断让自己学会在处事更加成熟,稳重。改掉自己既往的大咧,随便,马虎的毛病。

在组织部我的思想成长了很多,我很喜欢每一次与学长学姐的交流,在那里我可以看清自己努力的目标以及显存的不足,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个同事,朋友都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次组织部的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在组织部里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切;时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心等等。

每一句话都是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。

刚开始的团员信息统计,团员证及团员档案的整理,团费的收缴,以及各种活动啦啦队的组建和每周对各班的考核都是一些很繁琐,仔细的工作。在这期间,需要我们细心,耐心,稳重,谨慎,从容以及良好的组织,统筹、策划,社交能力。在这些方面,我显得还不是那么到位,需不断加强各方面的能力。

每个月的团日活动是我们的一个核心工作。团日活动的方案通;与团支书联系获取各班活动时间,地点;通知院部及各系小组成员来检查;评比并填写检查表和评分表;将系部团日活动总结以及各班相关材料上交院部;公布获奖情况,并给予相关班级奖励。繁杂、仔细的工作,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风,需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间,我认识到只有大家齐心协力,同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

在我们部门组织的自助餐,辉煌西山辩论赛,定向越野,安全班会活动中,我看到了,在这个部门组织能力,沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等等的重要性。刚开始,我在沟通方面疏忽了,学长学姐及时的为我指出,真的很感谢。让我能及时改正,从而避免了更多的麻烦。学长学姐们多次跟我说,大学要培养自己各方面的能力,这让我们在工作和学习的各方面更加顺利。

本学期,我为了提高自己的能力,我参加了礼仪指导,团校培训,公文写作培训,辩论赛裁判培训以及各种经验交流会,座谈会。每一个会议或培训我都认真做了笔记,而且获益匪浅。在下一学期,我要重点提高自己的组织能力,人际交往能力,公文写作能力,沟通能力以及时间的合理安排能力和上台演讲能力。

因为有组织部这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契。

最后预祝下学期的工作顺利展开,我将以全新的姿态迎接下学期的工作,争取取得更大的成绩。

述职人:___。

____年__月__日。

组织部长述职报告

2021年,在市委的坚强领导下,市委组织部始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,坚持聚焦中心、聚力大局,坚持守正创新、公正开放,聚焦目标任务,精心创设载体,全力推进“三个表率”模范机关建设,为我市全面开创新局提供坚强组织保障。

一、

工作总结。

成绩和经验。

一年来,市委组织部认真贯彻中央及省市委关于党的建设决策部署,深入落实《2021年市级机关党建工作责任清单》各项任务,推动部机关党建取得新进展新成效。

(一)持续强化理论武装,政治属性更加鲜明。始终把政治建设摆在首位,引导推动部机关党员旗帜鲜明讲政治,擦亮“两个绝对”的政治底色。一是狠抓政治学习。结合党史学习教育,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总目标,组织开展x次专题学习交流会,跟进学习***总书记“七一”讲话和系列重要讲话精神。推出组工干部讲堂等载体,深刻领会新时代党的建设总要求和党的组织路线,持续加强学习消化、理解深入、运用转化,机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性明显增强。二是严肃政治生活。认真落实党内政治生活的若干准则,有效落实“三会一课”制度,常态组织主题党日活动,召开部机关民主生活会和组织生活会,部务会成员自觉参加双重组织生活,带头在支部讲授党课,组织到xxx革命纪念馆等开展现场教育,在严肃认真的党内政治生活中,机关党员思想受到洗礼、党性得到锤炼。三是落实政治责任。坚持党建工作与业务工作同部署、同推进,部务会带头完善议事决策规则,部务会成员认真履行“一岗双责”,“抓好党建是最大政绩”的氛围更加浓厚。顺利完成机关党委换届,落实工作责任,健全工作机制。

(二)主动服务中心大局,保障发展作用充分彰显。坚持把党建工作同推进部机关中心工作结合起来,找准切入点和突破口,坚决克服“两张皮”问题。有效发挥党建引领作用,推动组织工作各项目标任务落地落实。干部队伍建设方面,常态化开展干部综合分析研判,创新培养年轻干部等,有效激发干部队伍干事创业精气神;组织体系建设方面,围绕筑牢发展堡垒,深入实施党建引领乡村振兴等系列行动,基层党组织在服务群众、引领发展上更有能力、更有活力;人才队伍建设方面,围绕强化发展支撑,狠抓人才强市建设,聚焦xxx等主导产业发展,出台引才聚才政策包,不断汇聚创新创业人才落户xx、贡献xx。

(三)深入推进固本强基,机关党建基础不断夯实。坚持把提升党员干部能力素质作为机关党建工作基础工程,建立健全选育管用工作链条,全力打造模范部门、过硬队伍。一是树好选人用人“风向标”。深入落实“三项机制”,用好干部选任激励,用好职级晋升手段,树立起讲实干、凭实绩、重实效的鲜明导向,进一步优化部机关干部队伍结构。二是打好培训锻炼“组合拳”。常态化组织组工干部跟班学习培训,开展组工干部业务能力专题培训,营造争当学习型干部、研究型工作的浓厚氛围,部机关党员干部的底气更足。三是拧紧纪律作风“压力阀”。加强党规党纪教育,常态排查廉政风险点,主动接受派驻纪检监察组和群众监督,引导推动党员干部守牢廉洁自律的底线红线,争做公道正派的模范表率。

二、抓基层党建方面存在的突出问题。

(一)党建品牌和工作举措还不够多。对于机关党建有时虽有思路想法,但真正落到实处的还不够多,在组织部门自身的党建品牌打造上下功夫还不够多,特色亮点不够突出,“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面,主要采取理论中心组学习、部务会会议、支部会议等形式,以被动学习为主,主题党日活动内容略显单一,缺少对党员的吸引力。

(二)机关党建研究谋划还不够。组织部门作为基层党建的主管部门,主要精力更多放在市级层面党建工作谋划和推进上,容易忽视自身党建工作,主观认为只要将顶层设计做好,机关党建水平自然会“水涨船高”,各类议事会议主要集中于中心业务的研究,对部机关党建的主动研究谋划偏少,更多的是落实上级任务部署。

(三)党建工作主动督促力度还不够。部机关党建工作虽然与组织部中心业务工作一起部署,但对于机关党建工作任务的落实并不能做到一体推进,机关党建与业务的融合还需进一步深化。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象,个别党员在理论学习上自我要求不严,缺乏有力的督促机制。

三、2022年度抓基层党建工作的思路、重点和措施。

2022年市委组织部将认真贯彻落实市委决策部署,认真落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,找准支点、瞄准重点、创造亮点,努力建设守正创新、公正开放的模范部门过硬队伍。

一是牢记“两个确立”、紧扣“三个表率”,坚决扛起机关党建政治责任。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设,确保市委决策部署落到实处、见到实效。不断强化思想理论武装,始终把学习***新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题摆在最突出位置,采取深入一线、拓宽领域、贴近群众等方式创新理论中心组学习形式,严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度,深化中心组领学、中层干部重点学、党支部全面学的三级学习体系,用好组工干部讲堂和专题部务会等载体,推动组工干部系统学、深入学、联系实际学,在学懂弄通和学深悟透上下功夫,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。牢牢把握意识形态工作的主动权,落实抓意识形态工作责任制,深入贯彻落实《关于进一步加强组织部门意识形态工作的意见》,发挥基层党组织和组织人事部门横向到边、纵向到底优势,打通舆情信息收集渠道,排查组织系统意识形态领域苗头性、倾向性问题,有针对性加强党员干部人才政治引领、教育培训、工作覆盖等。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深入开展党章党规党纪教育,增强教育针对性实效性,使组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督执纪,坚持抓早抓小、防微杜渐,经常性开展批评和自我批评、约谈提醒,让“红红脸、出出汗”成为常态,持续强化组工干部的政治自觉。

二是着眼“提升组织力”,推动党建和业务深度融合,不断夯实党建基础。压实部机关党建主体责任,始终把自身建设摆在突出位臵,明确部机关党建重点任务,落实党建责任,坚持部机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能,将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党章党规党纪融入日常学习,围绕《条例》要求全面系统做好部机关党建工作集中排查,形成短板弱项,抓好整改落实。积极探索支部工作的新载体,采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展支部活动,邀请身边典型“现身说法”,组织机关党员到党性教育基地、重大项目一线等参观学习。建强支部堡垒,建立部务会成员每人联系x个支部制度,全面推进党支部标准化规范化建设,打造部机关党建品牌,落实部机关谈心谈话制度,对部机关党员政治上多激励、思想上多引导、生活上多关心。加强队伍建设,加大组工干部业务培训力度,常态组织月度工作例会、组工干部讲堂等,营造争当学习型干部、研究型工作的浓厚氛围。积极选派部机关干部到一线锻炼培养,让部机关党员干部在实践中长才干。

三是围绕“中心大局”,持续改进作风,更好保障目标任务落地落实。作风好才能事业成,坚持以优良作风服务保障发展大局,将作风建设作为机关党建常抓不懈的重大课题。以制度建设为保障,积极将党建工作融入到部机关日常管理中,健全完善以部务会会议、部长办公会、处长例会为主体的议事决策机制,以理论中心组学习会、组工干部讲堂、支部“三会一课”为主干的学习机制,以调查研究先行、项目公示上墙、进度全程跟踪为主抓手的落实机制。以服务群众为准绳,创新推行“开放式”部务会,把市委组织部部务会会议开到村社一线,邀请“两代表一委员”列席会议、发表意见,在尊重基层中赢得尊重,走近群众中服务群众。扎实开展联动共建活动,引导部机关党员下基层、听真话、摸实情、办实事,树牢人民立场、走实群众路线,推动组工干部不断塑身提能、固本强基。以调查研究为方法,制定《部机关加强重点课题调研工作的制度》,建立完善基层联系点,启动大调研、大走访活动,每名部务会成员牵头开展个重点调研课题,每名组工干部至少参与x项课题调研,在深入调研、科学决策中做到谋定而动、创新而兴、务实而为。

学生会组织部长自荐书

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自xx班的xx,现任xx(职务)。看到有如此多的同学来参加竞选,我现在想,对大家,也包括我自己说一句:“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。”

因为有了不甘于平庸于的信念,才有了大家充满自信的笑脸,才有了这小小教室里人头攒动的景象!我在这里预祝各位都能找到适合自己的位置,一展鸿鹄之志。

成长是一个体验与超越的里程,这就要求你必须把握住每一个锻炼自我的机会。恰逢这次团总支、学生会改选,我有幸能与在座诸位共同来竞选学生会组织部部长一职。

大家也许会问,凭我一个小小的女生何以担当组织部部长一职,处理学生会组织部的各项事务。不过,我想花木兰代父从军巾帼不让须眉的表现以及撒切尔夫人政坛打拼的飒爽英姿足以证明:我们女生跟男生一样具备领导才能与处事能力。再者,有句话说得好:女人是天生的政治家。虽然学生会的工作与政治相差甚远,但它从另一方面肯定了我们女生敏锐的洞察力与天生的领导才能;再加上我已从上届学生会成员那里获得了宝贵的工作经验,而且女生较男生而言更具亲和力,所以我坚信,如果我有幸当选学生会组织部部长一职,在如此天时、地利、人和的`条件下,我一定能够将工作做到让学校满意,让同学舒心,同时更让自己无悔。但同时我也明白:对于组织部部长一职,当然是能者上,庸者下。竞选不上是我的能力不够。失败固然令人伤心,但同时也暴露出自身的种种不足,我会静下心来反省自己,对照一个优秀的学生会主席所应具备的素质,努力地完善自我,向着我的目标继续前进。

在演讲即将结束之际,再次祝愿在座的各位同学都能竞选到自己满意的职务,在人生的历程上为自己书写华丽的一章。

世间本没有最好,我相信我能做得更好!也请大家能相信我,给我这个机会!

自荐人:xxx。

20xx。

年xx月xx日。

学生会组织部长申请书

尊敬的团总支老师,亲爱的主席团成员,各部部长:

您们好!我是*级*班的***,来自**,现为院学生会**部的一员。作为一名普通的干事,我在学生会已经锻炼了近四个月。学生会的经历教会了我很多东西,激发了我的团学热情,我渴望能继续留在学生会为同学们做更多的服务。时值学生会换届,我郑重提出申请,竞选学生会生心部部长一职。

回顾上一学期,感动颇多,不管是校运动会,还是篮球赛,不管是院迎新晚会,还是学生会的聚餐,都会有我的身影,固然有时会有点儿累,但我觉得上一学期很充实,很快乐。同时,作为一名普通的部员,我也深深体会到我院团总支学生会大家庭的温暖,不管是主席团,各部部长,还是我们学生会的部员们,无论是在工作上,还是在生活中,都能感受到大家的关心。

同时,我也担任了班级****,从工作中,我学会了怎么与他人相处、怎么解决一些问题、怎么处理好各班****之间的关系、怎么处理学习与工作之间的矛盾。我也深深地体会到****在同学们生活中的重要性。

假如我当上了学生会***部部长,实现了我的愿望,我也不会为此而满足,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;在工作中大胆创新,虚心地向别人学习。我也清楚地认识到自己的能力还有待提高,但是我相信梦想+奋斗=成功,我会永不止步地向前,直到达到那个目标为止.

此致

敬礼!

xuexila。

20xx年x月x日。

某组织部长述职报告述职报告

织安排,团结同志,关心群众,善于从政治上观察和处理问题。

管理和运作中初践――改进――再。

下面,我就本年度的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全校同仁作一:

一、以“三公”为原则,创建了一个好班子。

有较强的事业心和责任感,不以权谋私,没有经济和生活作风问题。

开展“减负与学习”专题讲座等形式,引导广大师生及学生家长正确对待“减负”。

财经制度,开源节流。

神。

;不利于团结的`话不说,不利于解决问题的话不说。

(三)为人正派,办事公道,任人唯贤,用人所长,有容人之量。

之量。

二、以“法治”为前提,逐步完善学校管理机制。

建设,尽快实现农村教育城市化,如何在切实减负的前提下全面实施素质教育?

面发展。

学校精神文明建设和校园文化建设。至今,学校未发生任何违法犯罪和任何重要责任事故。

三、以“服务”为根本,逐步树立学校班子形象。

对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。

对教师中合理合法又力年能及的事情,坚决与老师一道解决实际困难,既是当家人,又做教师的贴心人。

比如教师及家属生并家庭经济困难等等,我们都尽可能的上门慰问和帮助。

多数老师的教学工作都有一较深入的了解,崇尚实干,工作效率较高。

四、以“质量”为先导,逐步提高学校办学效益。

高,同时营造一种深厚的教研气氛。

负担方面做了一些新的尝试,取得了一定成绩,也发现了一些的问题。

首先,在教学工作方面:

(一)确立了一个观念――教育的目的是培养人才。

现代社会。

对人才的要求是德智体美劳全面发展,而不是培养应试教育下的学习机器(录音机)、考试机器。

(放映机),不是培养只会机械答题,不适应现代社会生存的书呆子。

(二)是明辩了一个误区――学生减负并不意味教师减压。

时间、精力钻研教材教法,设计课外活动,指导学生参与社会。“压力”更大了。

(三)是达成了一个共识――“减负”不能以牺牲教育教学质量为代价。

育教学质量稳步提高,不能以牺牲质量为代价。减负与提高质量应该可以相得益彰。

(四)是明确了一个思路――以提高教学效率为核心,加强常规管理,丰富课程结构,加大教研力度。

学效率,向课堂40分钏要质量。

深入课堂,深入师生生活,了解师生困难,组织召开班教师协调会。

和整体素质,也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。

的电脑室的装配,我们及时组织全校教职工参加电脑培训,以提高教师电化教学技能。

第二、在德育工作方面:

和全员育人等方面都取得了一定的成绩和实效。

方面开展了一些探索和:

一是抓住契要,弘扬爱国主义旋律;

及“爱国主义的精髓是什么?”等深刻道理。

二是明确目标,开展系列主题教育;

理想与前途教育”、“世界禁毒日”对学生进行“三禁”、“三反”教育等等,取得良好实效。

三是树立榜样,突出转化后进生;

违法犯罪率更是连续多年保持为0后进生的转化工作可以说取得明显实效获社会各界好评。

四是加大力度,支持学校团队工作和校园文化建设;

氛围,育人环境大为好转。

五是多向联系,优化教育方法和教育网络。

出所建立共建单位等等,形成了“三结合”教育网络。

六是奖罚分明,形成“双全”德育工作促进机制。

奖罚分明的“双全”德育工作促进机制是可行而有效的。

务制度规范、严格按照法律法规运作。

个人的学习、工作都取得一定的成绩和进步。一年来,学校一贯坚持“。

学生会组织部长自荐书

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!

首先,我要做一下自我介绍,我叫xxx,来自20xx级英语师范专业,在大一这一学年,很荣幸地被竞选为外国语学院组织部副部长,我从中收获了很多经验。这就是我要竞选下一届组织部部长的理由,因为我很熟悉这份工作的相关内容。

从一开始的什么都不懂,到后来部长把什么工作都放心地交给我干,我感受颇多。就从每周一期的工作简报来说吧,刚开始,我总是不能一次性将文件过关,要么就是文中落下几个字,或者字体不对,或者日期不对,一份简单的工作简报我总是要去打印好几次才能合格。到后来,渐渐熟悉了,也就不会再犯那么多错误了,我也终于可以得心应手地完成一份漂亮得文件。经验就是这样一个不断积累的过程,所以,对于这份工作,有了一定的基础,我就更相信我能够胜任了。

每一次的团组织生活,我都认真地策划,细心地把各班团支书召集起来开会,告诉他们哪些地方需要注意,使得我们外国语学院的排名取得进步。每一次团组织生活的开展,我都会带领组织部成员一个班一个班地检查,找出他们的优点,继续发扬,指出他们的缺点,加以改进。这学期的几次团组织生活,我们外国语学院由第七进步到了第五,再到了第三,这和我们组织部的努力是成正比的。

我觉得两委会的各个部门之间应该更进一步地相互了解,虽然得分清部门的主要职责但其他部门不要推卸责任,应该互相帮助,共同努力,使我们外国语学院两委会成为一个温馨的大家园。

如果我有幸被选上,我会更加努力地做好组织部的工作,不辜负团总支的希望。

自荐人:xxx。

20xx年xx月xx日。

学生会组织部长申请书

大家好,我是来自八年(2)班的***。今天十分荣幸的站在这里参加学生会职务竞选,我要竞选的是学生会纪检部部长一职。

如果我能竞选成功,定会不断完善部里工作的不足之处,将工作做的更加出色。将协助有关部门维持学校的正常秩序。我将带领纪检部全体成员以“公平、公正、公开、”的原则,维护同学权益,确保公平和依法办事.切实做好学生会的监察工作。假如我成为纪检部部长,身为组织负责人,我会事事以大局为重,一切以集体利益为主,支持学生会全面发展工作,积极配合学生会及其他部门工作。如果我当选我会加强与别的部门的合作,这样才能不断的推陈出新,使我们的组织不断的进取。

我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。时间会证明一切,我一定会用自己的行为来证明自己。希望在座的各位支持我、信任我!

谢谢大家!我的演讲完毕!

X县组织部长人才工作述职报告

2021年,xx县人才工作的总体思路是:深入贯彻落实***、省、市人才工作要求,树牢“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念,坚持引进与培养并举、留住与用好并重的思路,抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化,实现人才引育数量、质量双提升,为xx经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。

一是“引才”上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状,探索建立政府顾问的柔性引才机制,聘请xx等x名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往xx大学、xx大学等院校开展引才引智活动x场次,与xx学院对接专家x名,并签订旅游人才培养协议。举办“当前隐藏内容免费查看三请三回”招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会等xx场次,全年共招录各类紧缺急需专业人才xxx名,产业领军人才x名,申报省市引进高层次人才x名。二是“育才”上更加注重优质实效。邀请xx、xx等知名院校xx名专家学者前来授课,选派xxx名党政干部人才到知名院校学习培训,全年共培训各层次干部人才xxxx余人次、旅游人才xxx余人次、电商人才xxx人次,培养正高级职称人才x名、“全国优秀教师”x名、“中国农村电商致富带头人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜。结合电商产业迅速发展实际,引导电商人才创新实施“电商+薯类”扶贫模式,发展xxxx余家农产品网店,带动x万多户农户增产增收。根据乡村振兴发展的需要,组织开展人才服务活动,动员教育、卫健、农业、民政等xxx多名行业人才,组建xx支小分队,深入乡村一线开展各类服务活动xxx余场次。

建成xx个乡土人才服务站,xxx余名“土秀才”“田专家”到站点开展业务培训、现场指导、经验交流等活动,x万余人受益。二是特色化做强产业平台。在产城新区打造“五位一体”产业研究院,组建省级“赣南果品贮藏加工产品技术创新战略联盟”。以xx为阵地,建设博导研究院x个,全面提高食用菌产业的科技水平和市场竞争力。三是精细化搭建科研平台。与xx农大、省科协合作创建全省首个科技小院——“xx科技小院”,引进博士团队xx余人开展项目科研攻关。在县委党校设立“***党校精准扶贫实验室教学科研基地”,与xx大学合作设立“xx文化数字化研究院研究实践基地”和“大学生创新创业实践基地”,深化产学研合作。xx个,进一步营造尊才爱才留才的浓厚氛围。

一是思想解放程度不够,招才引智渠道和方式较为单一;二是在平台打造及平台作用发挥方面发力不够,平台覆盖面不够广、聚才磁力不够强。

下一年,xx县人才工作的总体思路是:贯彻落实******关于人才工作重要指示批示精神和***、省、市人才工作部署,坚持以深化人才发展体制机制改革为主线,以服务高质量发展为目标,以优化人才资源配置抓手,为推动全县人才工作取得新突破、再上新台阶。

”等有效载体,推动人才在乡村振兴、社会治理中发挥最大作用。

开展优秀人才“一人才一项目一成果”活动,建立一批人才创新工作室,探索实施“师带徒”工程,发挥人才示范带动作用。注重在实践中锻炼培养人才,鼓励引导人才向艰苦岗位和基层一线流动,如积极为村“两委”换届培养村级后备干部人才,努力把更多的人才培养进入村干部队伍。

落地见效。

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