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热门运营工作收获和体会(案例17篇)

时间:2023-11-03 11:17:44 作者:影墨热门运营工作收获和体会(案例17篇)

工作体会不仅能够促进个人的成长,还可以对整个团队的运作和协作起到积极的推动作用。请大家参考以下的工作体会总结范文,从中找到灵感并提升自己的写作水平。

企业运营收获心得体会

在过去的数年中,我一直在一家中型企业工作,负责运营管理。在这个过程中,我积累了许多关于企业运营的宝贵经验。今天,我想分享一些我所学到的收获心得,希望对其他企业运营者有所帮助。

首先,建立良好的团队合作是企业成功的关键。一个强大的团队能够共同努力完成各种任务和目标。我了解到,要建立一个成功的团队,领导者需要具备明确的愿景和目标,并将其传达给团队成员。同时,领导者应该激励并激发团队成员的潜力,鼓励他们要相互支持和合作。通过建立一个团结一致的团队,企业可以更加高效地运营,取得更好的成果。

其次,不断学习和创新是企业运营的关键。在快速变化的商业环境中,如果企业停止学习和创新,就会落后于竞争对手。在我的工作经验中,我发现定期进行市场调研和竞争对手分析是非常重要的。通过了解行业的最新趋势和市场的需求变化,企业可以及时调整自己的运营策略,保持竞争优势。此外,我还鼓励团队成员不断追求个人成长和发展,为企业带来更多的创新和创意。

第三,建立良好的客户关系是企业运营成功的关键因素。在现代社会,顾客满意度对于企业的生存和发展至关重要。因此,建立良好的客户关系需要企业运营者倾听客户的需求和反馈,并及时作出调整和改进。我始终坚信,顾客是企业的最大资产,只有通过提供优质的产品和服务,才能赢得客户的信任和忠诚。所以,我在企业运营中始终将客户的需求放在首位,努力为他们提供最佳的解决方案。

第四,有效的沟通和协调是企业运营的核心。在一个大型组织中,不同部门和团队之间的沟通和协调至关重要。我通过在工作中积极倾听和有效沟通的实践中,意识到沟通是解决问题和促进合作的关键。除了面对面的沟通,现代技术也提供了更多的工具和渠道来加强沟通。通过利用这些工具,企业可以更好地协调和整合各项业务活动,提高运营效率。

最后,我认为企业运营的关键在于持续的改进和追求。持续改进是一种价值观和一种文化,它要求企业不断寻求更好的解决方案和方法,以提高效率和质量。同时,企业运营者也需要不断追求个人和团队的进步,在学习和实践中不断提升自己的能力和知识。通过持续改进和追求,企业可以不断适应变化的环境,保持竞争优势。

总而言之,企业运营是一个复杂而关键的领域。在我的工作经验中,我认识到,建立良好的团队合作、不断学习和创新、建立良好的客户关系、有效的沟通和协调,以及持续改进和追求,是企业运营成功的关键因素。通过运用这些心得体会,我相信企业运营者可以在竞争激烈的商业环境中取得更好的成果。

新媒体运营收获心得体会

随着互联网技术的发展,新媒体平台逐渐成为企业推广和品牌营销的重要工具。作为一名从事新媒体运营的从业者,我终于可以分享一些收获和心得体会。在过去的几年里,我通过不断总结和实践,逐渐明确了新媒体运营的重要性,并学会了运用一些策略和技巧来提升运营效果。

首先,我意识到了新媒体运营的关键在于与受众进行有效的互动。传统的推送式广告已经不再受欢迎,人们更喜欢参与式的内容。因此,我学会将用户参与度放在首位,积极鼓励用户留言、评论和分享,在与用户的互动中建立信任和友好的关系。通过这种方式,我发现用户参与度的提升不仅可以增加品牌曝光度,还可以提供宝贵的用户反馈和市场洞察。

其次,我发现优质的内容是吸引用户的核心。以往的时代人们对新媒体平台的要求仅仅是新鲜和有趣的事物,但随着用户逐渐成长和沉淀,他们对内容的要求也变得更加苛刻。因此,我学会了提升内容质量,不仅关注形式上的创意,还注重信息的真实性和深度。我会根据目标受众的需求和喜好,定期提供有价值和有意思的内容,尽可能引发用户的共鸣和讨论。通过这种方式,我发现用户的粘性和忠诚度有了大幅增长。

第三,我意识到定位是成功的关键。互联网时代的竞争非常激烈,只有通过准确的定位才能在市场中脱颖而出。因此,我学会了分析市场和竞争,明确自己的目标和差异化的优势,并根据定位策略来精确选择合适的平台和传播方式。在定位的基础上,我不断地优化运营策略,提升品牌的价值和影响力。通过这种方式,我发现品牌的知名度和市场份额逐渐增加。

第四,我发现数据分析对于决策的重要性。作为新媒体运营者,我经常面对大量的数据和信息,只有通过准确的数据分析才能做出明智的决策。因此,我学会了使用各种数据分析工具和技巧,从访问量、点击率、转化率等角度评估运营效果,并及时调整和优化策略。通过数据分析,我不仅能够更精准地了解用户需求,还可以发现潜在的增长点和改进空间。

最后,我深刻体会到创新是新媒体运营的生命线。互联网技术的快速发展带来了大量的机遇和挑战,只有不断创新才能在激烈的竞争中立于不败之地。因此,我学会了不断学习和跟进最新的行业动态和趋势,并将创新思维融入到日常的工作中。通过不断尝试和实验,我发现一些新颖的创新方式可以吸引用户的注意力,培养用户的粘性和忠诚度。

总之,新媒体运营是一个不断进步和学习的过程。通过不断的总结和实践,我意识到与受众互动、优质的内容、准确的定位、数据分析和创新是提升运营效果的关键。未来,我将继续致力于提升自己的能力和水平,不断探索更多有效的运营策略和方法,为企业的品牌营销做出更大的贡献。

运营收获心得体会

第一段:引言(100字)。

运营是一个复杂而全面的工作,它要求我们在市场竞争激烈的环境中,掌握各种技能,并不断学习和改进。在我从事运营工作的这段时间里,我深刻认识到了运营的重要性,并积累了一些宝贵的经验和心得。在本文中,我将分享我在运营工作中的收获,以及对于未来发展的思考。

第二段:策划和执行能力的提升(200字)。

在运营的工作中,我学会了如何制定和执行有效的计划。首先,我需要充分了解和分析市场状况,了解竞争对手的优势和劣势,为公司制定明确的目标和策略。其次,我需要学会合理分配资源,制定详细的行动计划,并且需要不断跟进和评估,及时调整和改进。通过这样的实践,我的策划和执行能力得到了提升,我能够更好地应对各种复杂的情况,从而提高了工作效率和成果。

第三段:数据分析和决策能力的增强(200字)。

运营工作需要我们时刻关注和分析各种数据,以便做出科学合理的决策。在实践中,我学会了如何运用各种工具和方法分析数据,发现其中的规律和趋势,并将这些分析结果用于实际工作中。我还学会了如何权衡各种因素,做出合理可行的决策。这些功夫在日常的工作中是非常有帮助的,使我能够更好地为公司提供有效的解决方案。

第四段:沟通和团队合作的重要性(200字)。

在运营工作中,沟通和团队合作是非常重要的。我们需要与内部团队和外部合作伙伴保持良好的沟通,了解各方需求和想法,并及时解决问题。同时,团队合作也是推动工作的关键,只有团结一致,相互协作,才能更好地完成任务和实现目标。通过与团队成员的合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,同时也能更好地表达自己的观点。这种合作精神不仅对工作有帮助,也对个人的成长和发展有积极的影响。

第五段:未来展望和总结(300字)。

回顾过去的经验和收获,我对未来充满了希望和信心。我将继续学习和提升自己的专业知识和技能,不断适应和应对市场的变化。我还将保持乐观向上的心态,积极应对挑战和困难。同时,我也将继续培养和提升团队合作和领导能力,更好地发挥个人的价值。我相信,通过持续努力和不断学习,未来的运营工作将会取得更大的成就。

总结:

通过这段时间的运营工作,我收获了很多宝贵的经验和心得。我提高了策划和执行能力,增强了数据分析和决策能力,加强了沟通和团队合作能力。在未来的工作中,我将继续保持学习的状态,发扬自身的优点,努力提升自己的能力,为公司的发展贡献更大的力量。

扶贫工作收获和体会

作为省侨办扶贫工作队的一员,从20xx年2月初深入东坡村,开展了细致扎实的精准脱贫工作,现将个人上半年工作情况报告如下:

一、精准摸底、科学规划,制定年度扶贫工作规划。

精准摸底,掌握翔实的第一手资料,摸清贫困情况,是开展脱贫攻坚工作的基础。2月下旬,住村工作队员组成2个调查组,深入到东坡村所有村民小组。我自己主要负责东坡村丫口新寨部分贫困户入户摸底工作,我与同事在村组干部的引导下,在10多天的时间里,利用晚上村民农忙空闲遍访贫困户,摸清每个建档立卡贫困户的详细情况、贫穷现状,分析贫困原因,制定帮扶计划,并对206户贫困户致贫原因进行详细分类,为工作开展奠定了坚实基础。

在遍访摸底的.基础上,结合耿马县和四排山乡20xx年扶贫工作计划及东坡村脱贫攻坚工作进展实际,以实施扶贫项目为载体,制定了20xx年度省侨办帮扶工作计划,工作计划结合省侨办工作实际和海内外侨务资源优势,从基础工作、产业发展、捐赠支持、技能培训、文化素质提升、村容村貌整治6个方面提出了25个帮扶项目,通过项目实施助力脱贫攻坚工作走向深入。我具体负责了工作计划初稿起草工作,与同事多次开会协商确定工作项目,并在3月中旬回单位向省侨办党组(扩大)会议专题汇报了此项工作,得到省侨办领导和同事们的大力支持。

二、协调沟通,推动危旧房改造工作加快进度。

农村危旧房改造是开展精准脱贫攻坚战的一项重要任务,也是人民群众实现脱贫致富奔小康的基础工程。根据脱贫工作计划,20xx年东坡村206户贫困户需要完成79户危旧房改造任务,明年完成127户危旧房改造任务。但是东坡村村民普遍比较贫困,害怕建新房欠款还不上,盖房积极性不高。对此,我们先后召开了20多场次的村民小组会议,耐心细致地向村民宣传政策、算经济账,主要从以下四个方面努力,推进危旧房改造工作:

一是宣传好扶贫政策,让村民用好用足政策。3月份,我们主要是向村民宣传危旧房改造政策,把国家的补助政策宣传到位。建档立卡贫困户国家补助4万元贴息贷款6万元,非建档立卡户国家补助2万元贴息贷款5万元。由于东坡村贫困户大都极度贫困,没有积蓄盖房。通过我们耐心细致不厌其烦的宣传,大多数贫困户认识到国家直接给钱建房的政策必须抓住,大多数人都愿意抓住补助机会,争取在两年内建成新房。

二是帮助村民申请贷款。贫困村民由于收入低,担心无法还债,许多人不敢贷款不敢融资,即使国家贴息贷款利率非常低,也不敢贷款。我们工作队多次做工作,为村民算经济账,3年之内还款只承担2%年利率,贷款6万每年才需要支出利息1200元。4月份,我们积极帮助村民填写贷款资料,申请农发行贷款。

三是督促地基平整工作,加快施工进度。山区建房,地基平整的支出非常大,东坡村3个易地搬迁点地基平整工作由政府统一组织实施,村民只需要等到土地平整完成后抽签确定各自的宅基地而已。我们多次协调乡政府,增派挖掘机、推土机等施工机械,多次赴梁子寨、芒蚌等易地搬迁施工点,督促工程机械不偷懒不耍滑,加快施工进度。

四是做村民思想工作,破除迷信思想。东坡村主要是佤族,部分佤族村民比较迷信,根据其原始宗教崇拜认定猴年不宜开工建房,许多村民想拖到明年再动工。我们积极做村民工作,帮村民算经济账,指出越晚盖房,砖头砂石钢筋水泥等建材成本越高,打消了群众顾虑,大部分群众已经动工建设新房。

目前,全村已经有200多户拆除旧房,丫口新寨、丫口旧寨、梁子寨、芒蚌、八一、东坡一组已有182户动工建设新房,其中建档立卡户152户。目前已有25户村民房屋建设封顶,装修后即可入住新房。全村已有826万建房资金到位,其中国家补助资金358万元,贴息贷款468万元。

三、精心策划组织,实施省侨办帮扶工作项目。

一是积极做好七彩田园养牛项目前期工作。根据年初工作计划,依托耿马华侨农场“七彩田园”肉牛养殖公司的成熟经验,以黄牛和肉牛养殖为突破口,协助东坡村成立一个牛养殖合作社。我们在省侨办国内处的支持下,积极联系耿马华侨农场和七彩田园公司,商讨合作社建设方式,并在全村进行了情况摸底,确定了10多位牛养殖积极户,拟通过他们的示范带头作用推广养牛项目。

二是做好茶叶品质提升和网上电商项目。我们与国内处联系,请勐库华侨农场和双江县茶叶专家到东坡村梁子寨组茶叶加工作坊,了解其茶叶品质,帮助其发现茶叶种植和加工环节存在的不足,并指导梁子寨组农户尤健强注册公司和商标,做强茶叶品牌。在此基础上,指导尤健强注册网上微店,开展网上电商项目销售工作。

三是积极做好丫口完小捐赠项目。与丫口完小联系,实地了解其需求,做好项目经费预算,争取省侨办支持4万元,捐赠购买电子白板、课桌椅、高架床和学前班玩具,改善丫口完小教学条件。同时,与自己的朋友和爱心人士联系,捐赠丫口完小3台笔记本电脑,改善教师办公条件。

四是协助做好东盟华商会耿马县招商、美国华人互助会捐赠危旧房改造和冬赈济贫等项目。协助做实东盟华商会耿马县招商项目细节工作,帮助修改推介演讲稿,帮助布置会场。做实美国华人互助会捐赠危旧房改造和冬赈济贫项目前期工作,确保将海外侨胞的爱心落实到贫困村民。

四、做实做细,撰写脱贫攻坚相关文字材料。

一是按时上报脱贫攻坚工作信息、调研报告和民情日志。上半年,共撰写工作信息14篇、民情日志5篇、调研报告4篇。积极做好宣传工作,开通微信公众号平台,实时更新东坡村脱贫攻坚工作进展,获得良好反响。省委组织部委托云南日报主办的微信公众号“驻村扶贫日记”采用东坡村危旧房改造工作文章一篇,在全省宣传了东坡村加快危旧房改造工作的经验。同时,做好工作队日常文字工作,每周及时报送工作动态。

二是做好脱贫攻坚工作的文字材料和痕迹档案工作。上半年,我与工作队同志一起,建立了贫困户档案库,录入了脱贫攻坚工作数据库,完成了回头看入户走访和回访问卷调查工作,制作了挂包帮单位帮扶卡等文字材料。

五、尽职尽责,完成村两委换届选举各项工作。

村两委换届选举,是上半年一项重要工作任务。我们工作队按照乡党委的要求,尽职尽责完成了每一项工作内容,顺利选举出了东坡村新一届党总支和村委会领导干部。

从3月下旬开始,工作队启动了换届选举事项,队员进行了人员分工,每个人负责一到两个村民小组的宣传动员工作,我负责东老组。3月底之前,召开了党员和村民代表会议,对上一任的村“两委”班子及其成员进行了民主测评,推荐产生了村党总支委员、书记、副书记人选报乡党委。乡党委开会推荐候选人并公示,选举出党总支委员,再产生书记和副书记。之后,再进行了全村总动员,符合条件的选民进行了村委会干部初选,根据初选结果工作队再深入各村民小组做工作,确保乡党委要求的候选人选举成为村委会干部,保证脱贫攻坚工作有一个强有力的领导集体。

扶贫工作收获和体会

时光飞逝,与税大哥解除帮扶结对关系已一年又一个月,但依然时常在电话里联系,得知他近来安好,我便也放心了。回想我与他的结对帮扶故事,通往他家的路见证了全部。

扶贫初上路,满是泥泞与艰辛。

因帮扶干部动态调整,初到单位的我被安排结对帮扶村里最远的困难户之一。在社长的带领下,从村委会出发,驱车15分钟后停在一条土路前,“这条路是通往十社的主路,雨天泥泞难行,晴天灰尘漫天,群众出行十分不便,严重阻碍本社群众发展致富。”社长语重心长地对我说。踏上土路,两旁农田荒废不少,寂静无声,似乎连鸟儿也失去了鸣叫的兴趣,两条深深的沟壑横亘在土路中间,是货车经过碾压而成,似乎经不起再次压轧。经过40分钟的深一脚、浅一脚的跋涉,终于来到税大哥家。远远的一声招呼,精瘦的农家汉字脸上马上挂起待客的微笑,简单的介绍后就是我“问长问短”,与税大哥闲话家常了解情况。结束第一次见面,我心中满是承重。

土路换新颜,路旁鸟语伴花香。

村里经过半年的努力,终于为土路争取来硬化项目。在施工时,我按照惯例入户帮扶。以前的土路已嵌入厚重的石块,经过平整和压紧,两条深深的沟壑已不见踪影;林中的鸟儿不理会施工现场人群的吆喝和机器的轰隆声,放声歌唱;路旁的野菊、不知名小花也竞相绽放。经过25分钟的行程,我见到税大哥,与他聊起修路的事他满心欢喜。“等路修好了,我儿子回家就更方便了,我的料杆儿(竹子)也能更快更多地卖出去了,再多买些鱼苗放在池塘里,多种些红苕来养牲口……生活肯定会越来越好。”热情好客的他正憧憬着未来,我仿佛看到税大哥站在夕阳下砍料杆儿的身影。

终成致富路,离别依然满心喜。

土路终于硬化好了,直通税大哥家门口,我也再次因为动态调整,即将结对帮扶本村的其他困难群众。最后一次以帮扶干部的身份坐车前往税大哥家,两旁的树木与花草飞快地后退着,天气虽冷,依然有鸟鸣声,太阳藏在云中,竹木花草仍然茂密。坐在门口,与税大哥共同算一算半年收入,“公益性岗位每月600元,儿子在外务工每月1800元以上,砍料杆儿卖料杆儿大概3000元,过年杀的大肥猪300余斤,鱼塘的鱼今年就能卖了……”税大哥将半年收入娓娓道来,早已超出脱贫标准。顿时,辞别的阴霾被税大哥热情洋溢的家常话驱散,我真心为税大哥高兴,他不等不靠,用自己的双手创造着美好未来。

一年来,每次与税大哥通电话,他总是热情地邀请我:“小郑啊,路修好了,啥时候过来耍?”朴实的言语总会令我感动不已。结对帮扶的日子可能很短暂,但是人与人之间的感情却可以维系一生。我心里默默庆幸,在我的扶贫历程中,有这么一条路见证了我与税大哥结对帮扶的一点一滴,也映照着我人生的蜕变――从初识扶贫的“小白”,变为结对帮扶群众心中的亲人,成为单位的扶贫骨干。

企业运营收获心得体会

企业运营是一项复杂而又艰辛的工作,需要各种因素的综合运用和协调。在经营过程中,企业主们不仅要面对市场的竞争,还要处理内部的人际关系和经营策略等方面的问题。然而,尽管困难重重,但只要我们坚持学习和总结,就一定能够取得丰硕的收获。在我个人的企业运营实践中,我深刻领悟到了几个重要的心得体会,分享给大家。

二、人才是企业发展的根本。

在企业运营中,人才是企业发展的根本。只有具备一支优秀的团队,企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。首先,招聘过程要重视人才的综合素质,不只是关注技术能力,还要注重团队合作和创新思维等方面的能力。其次,要重视员工的培养和成长。通过定期培训和内部交流活动,能够更好地激发员工的潜力,并且增强团队的凝聚力和向心力。最后,要注重激励措施的落实。适当的薪酬待遇和良好的晋升机制,可以使员工更加积极主动地为企业发展付出努力。

三、精细化管理提高效益。

在企业运营中,精细化管理是提高效益的关键。只有通过严格的管理控制和流程优化,才能够在资源有限的情况下取得更好的经营成果。首先,要建立科学完善的管理体系。通过制定明确的目标和任务分解,能够更好地管理各个层级的工作和责任。其次,借助信息化技术,加强对企业各项运营数据的监控和分析,及时对问题进行纠正和调整。最后,要加强对流程的优化,避免重复劳动和资源的浪费,提高企业整体运营效率。

四、注重品牌建设提升竞争力。

在市场竞争日益激烈的环境下,企业要想立足并取得持久发展,就必须注重品牌建设。一个优秀的品牌能够给企业带来巨大的竞争优势,并且提升企业在消费者心目中的形象和认可度。首先,要树立品牌意识,从产品质量到售后服务,都要注重让消费者获得最佳的体验和感受。其次,要加强品牌宣传和推广。通过多种方式,如广告、社交媒体等,向消费者传递企业的价值观和产品理念。最后,要不断提升品牌的附加值。通过创新和差异化,加强与竞争对手的差距,为企业赢得更多的市场份额。

五、创新驱动企业持续发展。

创新是企业持续发展的动力源泉。只有不断创新,才能在竞争中保持活力和优势。首先,要建立创新文化。鼓励员工提出新的想法和建议,并给予一定的奖励和支持,激发员工的创造力和探索精神。其次,要注重技术创新和研发投入。通过加强科技合作和引进先进技术,不断提升产品质量和技术水平。最后,要鼓励市场创新。根据市场需求和消费者反馈,及时调整和改进产品,提升企业的竞争力。

总结起来,企业运营收获的心得体会,首先是人才的重要性,只有通过优秀的团队才能取得成功;其次是精细化管理的必要性,只有通过科学管理才能提高效益;再次是品牌建设的必须性,只有通过注重品牌才能提升竞争力;最后是创新的重要性,只有通过不断创新才能实现持续发展。希望这些心得体会对于大家在企业运营中有所启示和帮助。只有不断学习和总结,才能在企业的征程上开创更加美好的未来。

运营收获心得体会

运营是企业管理中至关重要的一环,它涉及到产品、市场、客户等多个方面,能够为企业带来巨大的发展机会。在这个过程中,我积累了一些关于运营的心得体会,希望与大家分享。

首先,市场调研是运营的关键。在产品推出之前,了解和分析市场需求是至关重要的。通过市场调研,我们能够找出目标用户、市场规模和竞争对手情况,从而帮助我们制定更有针对性的市场策略。例如,我们通过调研了解到用户对产品A的需求较高,而竞争对手在该领域并不多,于是我们加大了对产品A的生产和推广力度。经过一段时间的努力,产品A获得了很好的市场反馈,销量大幅增长。

其次,与客户保持良好的沟通和互动也是运营的关键。客户是企业最宝贵的资源,只有深入了解他们的需求和意见,我们才能够更好地满足他们的需求,并提供更好的产品和服务。因此,我们可以通过不同的方式与客户进行沟通,如市场调研、客户反馈、客户访谈等。通过这些沟通和互动,我们能够及时发现并解决客户的问题,改进产品和服务质量,树立企业良好的形象。例如,我们通过电话访谈获得了客户对产品B的不满意之处,并将客户的意见及时传达给产品团队。经过一番努力,我们改进了产品B的设计,提高了性能和质量。客户对我们的改进非常满意,并给予了更高的评价。

再次,有效的市场推广是运营的核心。无论产品多么优秀,如果没有得到足够的推广,将无法引起用户的关注和购买欲望。因此,我们需要制定有效的市场推广计划,并选择合适的推广渠道和方式。比如,我们可以通过线上渠道,如社交媒体、电子商务平台等,宣传和推广产品。又如,我们可以通过线下渠道,如展览、研讨会等,与用户面对面交流和展示产品。通过市场推广,我们能够有效地提高产品的知名度和认可度,吸引更多的用户。例如,通过社交媒体推广,我们的产品C在短时间内获得了大量用户的关注和分享,产品的销量也随之增长。

最后,数据分析是运营的关键要素。通过收集和分析市场数据,我们可以了解产品销量、用户反馈、竞争对手情况等重要信息,从而帮助我们做出更明智的决策,并调整运营策略。例如,我们通过数据分析发现,产品D的销量在某个时间段下降,而竞争对手的推出了改良版产品。于是,我们及时调整了产品D的定价和推广策略,并加快了改良版产品的研发进度。经过一段时间的努力,我们成功地提升了产品D的销量,并成功抢占了市场份额。

总结起来,运营是一个多方面综合考量的过程,需要我们在市场调研、与客户沟通、市场推广和数据分析等方面有所侧重。通过这些经验和体会,我认识到运营不仅需要策略和技巧,更需要我们不断地学习和改进,以满足客户需求并提高企业竞争力。

企业运营收获心得体会

在现代社会中,企业的运营是一个不断追求发展的过程。通过与众多企业家和从业者的交流与探讨,我深刻体会到了企业运营的经验和收获。在这篇文章中,我将分享我对于企业运营的心得和体会,希望能够给其他从业者带来一些启示和帮助。

一个企业的核心是人,正确的人员管理是企业运营成功的基石。在管理人员方面,我意识到了以下几点的重要性。首先,要注重人才引进,通过建立有效的招聘机制,吸引优秀的人才加入到企业中。其次,要重视员工的培养和发展,提供良好的培训机会和职业发展路径,激发员工的工作热情和创造力。此外,建立一个良好的激励机制也是不可或缺的,通过合理的薪酬体系和激励措施,激励员工积极工作,为企业创造更大的价值。

市场营销是企业运营的核心内容,有效的市场营销策略和手段能够为企业带来更多的商机和利润。我在实际运营中学到了以下几点心得。首先,要深入了解目标市场和客户需求,通过市场调研和分析,准确掌握市场趋势和竞争对手。其次,要根据市场定位,制定差异化的产品策略,不断提高产品质量和服务水平,以吸引更多的客户。此外,市场营销也需要注重宣传和推广,通过有效的广告和促销活动,提升品牌知名度和美誉度,拓展企业的影响力和市场份额。

财务管理是企业运营中不可忽视的一个环节,良好的财务管理能够保证企业的正常运转和可持续发展。在财务管理方面,我总结了以下几点经验。首先,要建立健全的财务制度和流程,确保财务数据的准确性和及时性。其次,要对企业的资金流动进行有效的控制和管理,避免资金的浪费和滞留。此外,要合理规划和使用财务资源,制定财务目标和预算,合理安排资金的使用和投资,达到财务效益最大化的目标。

第五段:创新和团队合作的心得体会。

伴随着时代的发展,企业运营需要不断进行创新和改进。在这个过程中,创新和团队合作是非常重要的。在创新方面,我意识到要鼓励员工提出新的想法和创意,建立一个有利于创新的企业文化和氛围。同时,要借助于科技和信息化手段,提升企业的运营效率和竞争力。在团队合作方面,要注重建设一个高效和和谐的团队,通过人员的专业分工和协作配合,提升团队的整体素质和业绩。

总结:通过与众多企业家和从业者的交流和经验分享,我得到了许多有价值的启示和帮助。在企业运营方面,我深刻体会到了人员管理、市场营销、财务管理、创新和团队合作等方面的重要性。只有在这些方面做好的基础上,企业才能够获得更好的发展和收获更多的成功。希望这些心得与体会能够给其他从业者提供参考和借鉴,在实践中不断完善和提升自己。

新媒体运营收获心得体会

随着互联网和移动互联网的快速发展,新媒体已经成为传统媒体的重要补充和延伸。作为一个从事新媒体运营工作的人员,我深刻体会到了新媒体的独特魅力和潜力。在这个过程中,我不仅学到了许多关于新媒体运营的知识和技巧,还收获了一些宝贵的心得体会。

首先,新媒体运营需要有全面的思维。新媒体平台的多样性给运营工作带来了更大的挑战。没有一个平台是独立存在的,它们之间相互联系、相互影响。因此,我们要具备全面的思维,将每个平台的特点和优势综合运用,实现更好的传播效果。例如,我们可以通过微博引导用户关注公众号,再通过公众号发布内容吸引用户进入APP,实现用户精准引流和留存。这样的思维方式有助于构建一个完整的传播体系,实现全方位的覆盖和影响。

其次,新媒体运营需要有创新的思维。在激烈的竞争中,仅仅依靠常规的方式和方法已经无法满足用户的需求和期望。我们需要不断地思考,寻找新的点子和方法,打造有吸引力和差异化的内容。例如,我们可以通过和其他平台或机构合作,进行跨界联动,提供更加多元化和精彩的内容。另外,我们还可以通过用户参与、互动活动等方式,增加用户的粘性和活跃度。这样的创新思维能够帮助我们在激烈的竞争中取得优势,同时也提供了更好的用户体验。

再次,新媒体运营需要有数据驱动的思维。数据是新媒体运营的重要支撑和指导,通过对数据的分析和挖掘,我们可以更好地了解用户的需求和行为习惯,从而进行有针对性的精细化运营。通过对关键数据指标的监测和分析,我们可以及时调整和优化运营策略,提高传播效果。例如,当我们发现某个平台的用户流失率较高时,我们可以分析流失的原因,并针对性地进行改进,提升用户留存率。数据驱动的思维方式不仅能够提高运营效率,还能够帮助我们更好地了解用户的需求和偏好,提供更加贴合用户需求的内容。

最后,新媒体运营需要有持续学习的思维。新媒体行业的发展迅猛,新的平台和技术层出不穷。作为从事新媒体运营工作的人员,我们要时刻保持学习的状态,紧跟时代的步伐。只有不断学习和了解新的技术和趋势,我们才能在激烈的竞争中保持竞争力,提供更好的服务。例如,短视频平台的兴起给新媒体运营带来了新的机遇和挑战,我们需要学会如何利用短视频平台进行内容传播,增加用户粘性。持续学习的思维让我们始终保持积极进取的态度,不断提升自己的能力和水平。

综上所述,新媒体运营的收获心得体会是多方面的。全面的思维、创新的思维、数据驱动的思维和持续学习的思维是新媒体运营的重要因素。相信在不断的实践和总结中,我会有更多的心得体会,继续提升自己的运营能力,为新媒体行业的发展贡献一份力量。

工作收获和体会

我在项目组中不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。

每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

(1)团队中的自己。

在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

(2)做好自己。

马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了。对此印象特别深,这也是我的一个座右铭。我觉得,人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

(3)正确的心态。

一般情况下,等工作到一定阶段,大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动,我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期,我也很迷茫、很困惑,感觉就这样ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪费体力,也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会,我看到了一篇文章,里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。”“每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自己那时的处境,觉得简直就是再说自己,当时犹如醍醐灌顶,顿时豁然开朗,于是又重新开开心心地工作。

或许,小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些,而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候,变得不是周围的人和事,而只是自己的内心。

(4)知识面的重要性。

每每想起自己刚进入项目组的狼狈相,就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得,因为他了解,所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态,然而这个还是其次,最重要的是知识面宽了,解决问题思路的也就不那么狭隘了。

(5)借助外力。

很多时候,我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候,肯定是不会犯错的,然而,人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事,虽然眼下是少了些许麻烦,但稍稍长远地望一下,其实你失去的是一个个机会,一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以,需要学会借助外力push自己。

(6)不足。

经过这一年半的工程实践,我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面,有时候略显幼稚,不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备,仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。

回想之前走过的路,对于犯过的错误,我只能吐吐舌头,感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步,我会露出真心的微笑,只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何,我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢,因为是它们使自己成为了今天的我。

运营部收获心得体会

运营部作为公司的核心部门之一,承担着管理和协调公司运营工作的重要任务。在过去的一段时间里,我们团队凝聚力和配合度达到了前所未有的高度,为公司的发展做出了重要贡献。通过对我们这段时间的工作经验总结,我们团队取得了一系列宝贵的心得体会。

第二段:团队合作的重要性。

我们深切体会到团队合作的重要性。在过去的一段时间里,我们团队面临了许多困难和挑战,但正是通过我们相互之间的信任和协作,我们才能够克服这些困难,取得成功。团队合作帮助我们实现了效率的最大化、问题的最小化,让我们在工作中体现出更大的能力和价值。

第三段:高效沟通的必要性。

高效沟通是我们团队成功的关键之一。作为一个运营部门,我们需要与其他部门高效沟通,确保信息传递的准确性和及时性。通过经验总结,我们深切认识到沟通不畅会导致信息丢失、决策延误等问题,给工作带来不必要的麻烦。因此,我们将更加注重沟通的质量和效率,确保信息的传递更加准确和迅速。

第四段:创新思维的重要性。

在运营工作中,创新思维是驱动力的源泉。通过不断寻找新方法、新思路,我们团队不断地改进和优化我们的工作流程,实现了更高的工作效率和质量。创新思维还帮助我们发现问题和挑战,及时调整和改进我们的工作计划,确保我们在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。

第五段:持续学习的重要性。

作为一个高效的运营团队,持续学习是必不可少的。我们要保持对行业的关注和学习,了解最新的发展动态和趋势;我们要不断提升自己的能力和技能,与时俱进。通过不断学习和进步,我们才能在竞争激烈的市场中保持先发优势,为公司的发展提供有力的支持。

总结:通过这段时间的工作总结,我们团队对运营部工作的重要性和我们个人的发展有了更深刻的认识。团队合作、高效沟通、创新思维和持续学习是我们取得成功的关键。在未来的工作中,我们会继续努力,保持团队的凝聚力和配合度,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

工作收获和心得体会

人所有的成功和失败,对现在或将来都会有帮助。干任何事情都不要后悔,后悔是再次加重过去的错误。努力地去做好每一件事,所经历过的一切就会使你的生命力更坚强。没有失败何谈成功,所有的失败都是成功的成本或潜在的资源,一个说自己只有成功没有失败的人,那是一个不诚实的人。

人生在世,不如意者十之***。当挫折来临的时候,能否始终保持一份豁达的情怀、一种积极向上的人生态度,这需要博大的胸襟和非凡的气度。能够做到这些的人必定能在逆境中磨炼出坚强的意志,他不会计较一时的成败得失,而是在彷徨失意中修养自己的心灵。就如同孕育珍珠的蚌一样,在日积月累的痛苦和忍耐中诞生璀璨的珍宝。

自信是一切魅力之母,一切魅力都由它而生。一个充满自信的人,他的口头禅通常是:“很简单”、“没问题”、“我可以”、“我能行”!通过言语的自我暗示,发挥出不可思议的神奇力量,并能将困难完全克服。最后的胜利往往就存在于再坚持一下的`努力之中。

自信到底是什么?有人说,自信是成功的前提。它可以让我们在困难面前不气馁,在成功面前不骄傲。也有人说,自信是一种感觉。在人生的成长过程中,我们往往就是依靠这种感觉的引导,作出正确的判断。而这种正确的判断,不仅仅决定了你在某件事情上的成败,更重要的,它是你走向哪个方向的分界线。所以我想,自信其实就是你如何思考着迎接胜利,如何让成功顺其自然,而非总在急功近利地追逐着什么。

工作心得体会和收获

在现代社会中,工作已经成为了人们生活中必不可少的一部分。人们通过工作来获得生活所需,同时也可以在工作中锻炼自己,改进自己。在这个过程中,每个人都会有自己的体会和收获。在本文中,我将分享一下自己在工作中的心得和收获。

在我看来,工作的核心就是态度问题。态度决定思路,思路决定效率。因此,在工作中,我一直积极进取,保持一种乐观而严谨的心态。同时,我也十分注意与同事的沟通交流和合作。通过互相借鉴、相互打赏,我们共同进步,丰富了职场经验。

此外,我还加强了对自身技能的学习和提高。在不断的学习和实践中,我积累了更多的经验和技能,锤炼了自己的能力。这样不仅有助于提高自己的工作效率,也有助于让自己更适应职场发展的需要。

在工作中,我不仅收获到了提升自己能力的机会,也学会了如何与人相处。我们在工作中所遇到的种种问题,都需要通过沟通来解决。并且,在与不同性格的同事相处中,我也积累了更多的社交技巧。

此外,工作也让我变得更加勤奋和专注。我会为每一个项目投入自己的全部心力,力求做到尽善尽美。这样的态度也让我更加深入地理解了工作的意义,认识到了工作中的每一个细节都极其重要。

第四段:工作的启示。

工作中的经历也让我对生活有了更多的启示。我认识到了一个人必须要全身心地投入工作,才能够赢得一个人生的成功。同时,我也明白了做好工作需要的不仅仅是技能和能力,更需要的是耐心和细心,需要的是对工作的热情和执着。

此外,工作也给了我更多的成就感和满足感。每一次成功都可能成为我工作的新里程碑,让我更有动力去追求更加成功的职业生涯。

第五段:结语。

工作是人们生活中重要的组成部分,也是我们提高自己、实现自我价值的突破口。在走过工作的道路中,我们要学会总结经验、承受挫折,总有一天,我们会在工作中汲取足够的营养,成功创造美好的生活。

工作收获和心得体会

工作是现代人生活中不可缺少的一部分,在工作中我们不仅能够赚取生活所需,更能够实现自我价值。通过工作,我深刻体会到了工作的重要性和意义,也收获了许多宝贵的经验和心得。

第二段:学习和成长。

进入职场的第一天,我就意识到自己需要不断学习和成长,才能在激烈的竞争中立于不败之地。通过不断学习新知识、掌握新技能,不仅能提升自己的能力水平,还能拓宽自己的视野,增加自己的竞争力。在工作中,我始终把学习和成长放在首位,参加各种培训和学习活动,提升自己的专业知识和技能,不断提高自己的工作能力。

第三段:团队合作和沟通能力。

在工作中,我意识到团队合作和良好的沟通能力对于工作的重要性。一个团队的成败,很大程度上取决于团队成员之间的合作和沟通。通过与团队成员的合作,我学会了相互支持、互相尊重、分享资源等,这些都是团队合作必不可少的素质。同时,通过与同事之间的沟通,我学会了如何准确表达自己的意见,如何理解他人的需求,并能够在工作中与他人共同达成目标。

第四段:承担责任和解决问题的能力。

工作中,我们经常面对各种问题和困难,如何承担责任和解决问题是一个关键因素。通过在工作中不断面对问题和挑战,我逐渐培养了承担责任和解决问题的能力。我明白了,任何一个问题都需要有人来负责、有人来解决,只有主动承担责任,积极解决问题,才能不断提升自己的职业素养。

在工作中,通过学习和成长,我不断提升自己的工作能力;通过团队合作和沟通能力,我能够与他人高效协作;通过承担责任和解决问题的能力,我能够应对各种困难和挑战。这些都是我在工作中得到的宝贵的收获和心得。通过工作,我变得更加自信、成熟,并且有更强的应变能力和抗压能力。我相信,只要坚持不懈地努力,不断学习和成长,我一定能实现更多更大的梦想。

工作不仅能够满足我们的生活需求,更能够实现自我价值。在工作中,我们可以学习和成长,提升自己的工作能力;通过团队合作和沟通能力,与他人高效协作;通过承担责任和解决问题的能力,应对各种困难和挑战。通过工作的经历,我们能够得到宝贵的收获和心得,变得更加自信、成熟,并且有更强的应变能力和抗压能力。工作不仅仅是为了养活自己,更是为了实现自我价值,只要坚持不懈,我们一定能实现更多更大的梦想。

运营部收获心得体会

第一段:引言和背景介绍(200字左右)。

运营部是一个重要的部门,负责着管理和组织企业内部的各种运营活动。在这个部门工作的员工面临着许多挑战和机遇,他们需要具备良好的组织和沟通能力,以及对市场和消费者需求的敏锐洞察力。在这篇文章中,我将分享运营部同事们的心得体会。通过他们的经验,我们可以了解到运营部工作的重要性和挑战,以及如何提高自己的能力和专业素养。

第二段:工作的重要性和挑战(300字左右)。

运营部的工作至关重要,他们需要通过合理的资源调配和有效的组织管理,确保企业能够顺利运转。与此同时,运营部也需要应对来自内外部的各种挑战。在市场竞争日益激烈的环境下,运营部需要具备快速反应的能力,以及及时调整战略和方案的能力。此外,运营部还需要处理各种复杂的问题,如供应链管理、行政事务等,这需要员工们具备扎实的专业知识和解决问题的能力。

第三段:提高能力和专业素养(300字左右)。

为了承担这些挑战,运营部的员工需要不断提升自己的能力和专业素养。首先,他们需要深入了解市场和消费者需求,通过数据分析和市场调研,找到企业的差距和机会,为企业提供优化方案。其次,他们需要具备良好的沟通和协调能力,与各个部门进行合作,推动项目的进展和实施。同时,他们还需要具备较强的团队合作精神和解决问题的能力,以应对工作中的各种挑战。此外,不断学习和提升自己的专业知识也是非常重要的,可以通过参加培训、阅读行业相关书籍等方式来提高自己的能力。

第四段:经验分享与学习互助(300字左右)。

在运营部工作的同事们会经常进行经验分享和学习互助,这对于个人成长和团队发展来说都是非常重要的。通过经验分享,他们可以互相学习和借鉴,吸纳对方优点和经验,为自己的工作提供新的思路和方法。而学习互助则可以促进团队的凝聚力和合作精神,通过共同学习和解决问题,增进彼此之间的信任和合作。此外,团队成员之间的合作也是非常重要的,在困难时共同面对、协作解决问题,可以更好地推动项目的进展和实施。

第五段:总结和展望(200字左右)。

运营部是企业内部非常重要的一个部门,他们承担着管理和组织运营活动的重要责任。通过本文的介绍,我们了解到运营部的工作重要性和挑战,以及如何提高自己的能力和专业素养。同时,我们也看到了运营部同事们的经验分享和学习互助对于个人和团队的成长的重要性。未来,随着社会和市场环境的不断变化,运营部的工作也会面临新的挑战和机遇,我们期待着运营部同事们能够不断学习和提升自己,为企业发展做出更大的贡献。

工作收获和心得体会

自20xx年11月份,挂上督学证的那一刻起,我从事责任区督学工作已有两年多时间。20xx年,我多次前往xx第二小学、xx路小学及及其xx分校开展督导工作,体会颇多。

我们区的责任区督学大多是退休的老教育工作者,他们对迎江教育身怀浓浓的情意,几乎为教育事业默默奉献了一辈子。投身督学岗位以后,他们都愿意、也能够为这项工作尽一份力,出一把劲。

建议区教育局以《督学行为准则》为指南,进一步完善相关机制,不断增强督学的责任感和使命感,建立起督学的专业精神。

像我这样的责任区督学,都有自己的退休生活。

我的做法是现场督导和多方位了解相结合。主要体现在:一是配合区教育局的中心工作,开展定期、不定期现场到校督导;二是通过浏览区教育局的主页、微博等,了解学校的.最新动态;三是通过电话和学校保持必要的联系,关注学校重大事项的进展。

工作体会和感悟收获

基层科岗位上工作的时间不长,各位领导。

经验还很欠缺,但是会在这个岗位上,同大家一道努力工作,发奋学习,再做贡献。

以上是基层工作科工作的一点体会,不妥之处,敬请批评指正。

一、转变思想。

工作中追求"新"

就给自己立下一条规矩:干一行,当我跨入税务大门的那一天起。

爱一行,凡事务必做好。

因此,工作18年来,始终如一地钻研税收业务,抓住一切机会积累实际工作经验,有时为了弄明白一个税收法规条款,经常学习到深夜,睡在办公桌前是常有的事。

功夫不负有心人,经过刻苦学习,业务能力提高较快,不但掌握了税收业务知识,还掌握了有关财会知识,由于工作出色,年被提升为税务所副所长,年被提升为延庆税务所所长。

税务所长岗位上,正感到得心应手的时候,年月县局党组又调我基层工作科任科长。

从内心讲,非常不愿意的因为我已经有四年副所长、四年所长的工作经验,所在延庆所税收收入年年超额完成,税务所的知名度与日俱增。

这时调我一个新的工作岗位,从事思想政治工作、基层税务所建设、党、工、青、妇、计划生育等项工作,对我来讲是全新的工作,不论从工作角度还是从自己的特长上来说,都是180度的大转弯,从内心而论,非常不愿意离开税务所这个岗位的但组织和领导已经决定,自己必须服从。

自己的思想波动比较大,刚开始当科长时。

总惦记着回税务所当所长。

县局领导看出我心思后,一方面找我谈心,分析我从事基层工作的优势主要有两条:一是宣传鼓动和组织协调能力较强,二是工作中不怕吃苦,有闯劲。

让我基层工作科当科长,正是要发挥我优势和特长,鼓励我当一名称职的基层工作科长;另一方面支持我开展工作,上任伊始我面对的人员不团结、人手少、工作头绪多,经常要与延庆县委、县政府、计工委等18个属地相关部门协调联系,向市局基层工作处、市局工会请示汇报工作。

还要负责组织县局思想政治工作会和税务所长会的筹备工作以及落实检查,制定县局党组中心组的学习计划,组织目标管理考核工作,协调各科、室、所的工作,同时还要写大量的文字材料。

这对我一个从未做过机关工作的门外汉来讲,困难是可想而知的主管领导见我工作上遇到困难,就帮助我出主意想办法,带着我一步一个脚印地打开工作局面。

逐步认识到自己的工作变动不仅仅是简单的岗位变换,经过一段时间我思想发生了变化。

而是县局党组对自己的信任和考验,反问自己既然能当好税务所长,为什么就不能当好基层工作科长呢?自己必须迎难而上,锐意进取,基层科工作岗位上做出新的成绩,塑造全新的自我面对基层工作科的现实,从内部团结抓起,引导全科同志在工作中比贡献;从整顿办公室秩序抓起,建立健全规章制度。

根据基层科工作特点,采取对下调查研究、对上加强联系,逐步摸准工作的立足点和切入点,使基层科的工作出现了新的气象。

二、苦炼内功。

不断追求"高"

要想干好本职工作,经常想。

完成任务,提高基层工作科长的素质是关键,只有这样才能带出过硬的科员。

随着基层科工作的逐步展开,越发感到知识的匮乏,特别是思想政治工作、党团建设、精神文明创建活动,都遇到新的情况,出现了新的问题,需要我去解决。

征管改革的不断深入,市局党组每年都有一个新的思路,需要我去落实。

为此,从加强学习提高素质做起,认真学习了市局颁发的'规范化文本《思想政治工作》卷,还利用业余时间学习了党务手册、思想政治工作书籍、政治理论读本,写学习笔记和学习体会约56000字,为做好本职工作奠定了基矗学习不但要丰富知识,提高素质,还要学以致用,解决问题,只有这样干起工作来才能够得心应手。

年参加国家体育总局组织"体育达标县"争创活动中,体会颇深。

当时县里有几个单位参加验收工作,结果都没有通过达标。

因此,县政府通知我局代表全县参加评定验收工作,要求15天完成。

面对时间紧任务重的困难,和全科的同志没有退缩,凭借自己平时学到宣传思想政治工作的方法和体育知识,仅用10天的时间就整理好了5年的体育文书档案6卷。

为了整理好文书档案,起早贪黑查找资料,认真选片,收集整理了300余张照片档案,并将这些照片放大,装订成册,通过展板的形式展出。

经过我和全科同志的共同努力,局的体育达标工作顺利地通过了国家体育总局的验收,并受到上级领导一致好评,延庆县许多单位前来学习取经。

三、以身作则。

不断追求"严"

让科里干部做10件事,作为科长以身作则是无声的命令。

不如自己带头干一件事,以自己的实际行动带领大家往前奔。

因此我注意从小事做起,严于律己。

年按照县局安排,科办公室进行调换,当时自己既要统筹安排科里的正常工作,又要忙于清扫办公室的卫生、搬迁办公用品和档案资料,不能按时吃饭,有时一天只吃一顿饭。

由于劳累,腰间盘突出病几次发作,自己咬牙坚持,实在顶不住了就休息一会,稍微好转继续坚持干。

就这样自己每天早晨7点就来到办公室,晚上7点多才能回到家,科里的三名同志,仅用5天的时间就率先完成搬迁工作,受到局领导的表扬。

要知道所里的干部喜欢什么、需要什么,基层科的工作最主要的一条就是要深入基层税务所。

税务所在落实两级党组中心工作时有哪些办法和问题,才能有的放矢地抓好税务所的建设。

要做到这一点,就必须经常深入基层税务所,倾听他呼声和需要,同他交朋友,掌握基层税务所的第一手材料,为领导决策提供服务。

为了抓好基层税务所的文明创建工作,利用业余时间和双休日处理科里的工作,上班时间到税务所进行调查研究,帮助指导基层税务所搞好精神文明创建工作。

为了帮助康庄税务所的创建工作,有一次我康庄税务所连续住了5天,从党支部建设、思想政治工作、文化体育活动等方面,一项一项地与精神文明创建标准进行对照,查找问题,帮助制定改进措施,使康庄税务所精神文明创建工作逐步走上新台阶。

功夫不负用心人,康庄税务所在年被延庆县精神文明办公室评为"延庆县精神文明单位"这也是全县第一个科(室、站)所级精神文明单位。

自己就是这样克服困难,深入基层调查研究的每年深入基层税务所的时间都在100天以上。

三年多的基层科工作,感到非常的疲惫,用"心"工作,用"力"支撑,同时我也感到非常充实、非常富有。

四、开展活动。

不断探索"活"

要建设好的这支队伍,搞好税收工作要有一支朝气蓬勃、团结向上的干部队伍。

必须有效地利用各种载体,开展丰富多采、适合干部特点的活动,以优质的活动鼓舞人、凝聚人。

基层工作科是各项活动的组织部门,科长就是各项活动的筹划者。

为了提高每一项活动的实际效果,同全科同志一起注意摸索各项活动的自身特点和广大干部参与活动的兴奋点,从设计活动之初就体现“活”字,使广大干部在有益有趣的氛围中参与活动,受到教育。

基层科工作的一个重点是组织好庆祝建党周年系列活动。

1, 工作。

从在就职公司获得晋升机会来看,就算再难升职的公司,只要坚持不懈的努力,终会获得机会。

而且往往当你迈出第一步以后,后面的就显得是水到渠成了,当然第一步是很艰难的,往往需要熬过最艰难的时期。

努力吧,胜利就在眼前!

2, 自己创业。

我从大学开始就在创业,毕业后自己的公司也做过很多行业。

当然,钱也赚过一些,但是事业始终发展不起来,总结下来,原因就是在所从事过的行业中,我都没有多少机会成本,也没有什么优势。

直到最近两年,立足就职的行业,立足现有能力发展事业,公司才走上正轨,也有了明确的发展方向。

所以,想给所有想自己创业的同学几个忠告,首先,绝对不要因为干不好工作而去创业,我自己的亲身体会,当老板要比当员工难一万倍,也需要远远强于当员工的能力,如果你连员工都当不好,那千万别单干,那是拿你自己或者父母的钱打水漂。

其次,要找到有优势的行业去发展事业,大家都看好的竞争也最激烈。

第三,真正开始创业了,那最重要的就是培养自己的队伍,有一个好的队伍往往比资金和项目更有价值,更容易获得成功。

最后,创业成功者的事迹固然很美丽,但是,要知道100个获得风投的企业里只有6个可以上市,更别说99%的企业连风投都无法获得。

不要只看到贼吃肉,忘记贼挨打,创业需要激情,也需要冷静再冷静。

这些话主要是告诫自己,哈哈!

3, 投资。

我建议每一个人,无论你有多少钱,都要尝试去做投资,当然不是盲目的,要学习,不断的学习。

投资的内容就很多了,股票、期货、房产、艺术品、古董、参股公司……什么都行,但是要投资!投资可以使你跳开工作和生活的小圈子,把眼界投向更广阔的领域,也可以增加你对财富的认知,学习像富人一样去思考,并为以后拥有跟多财富时的理财做好能力准备。

所以,去投资吧!

4, 给刚工作的朋友一些建议。

真的别在乎开始时的收入或者工作性质,努力工作,最终决定你价值的没有别的,只有你的能力。

而能力,只有通过努力工作才能获得。

别说没有机会,不要羡慕别人的运气,只要你努力,任何岗位都会获得成功,一定会!当然要聪明的努力,而不是蛮干。

不是你做的很累就是你很努力,价值是体现在脑力上,而不是体力上。

我在项目组中不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。

人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。

每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。

而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。

在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

(1)团队中的自己

在一个团队里的成长是最直接最快速的。

首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。

作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。

合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

(2)做好自己

马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了。

对此印象特别深,这也是我的一个座右铭。

我觉得,人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

(3)正确的心态

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