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优秀听教育局长讲话心得体会(案例17篇)

时间:2023-11-03 09:26:42 作者:笔舞优秀听教育局长讲话心得体会(案例17篇)

通过写心得体会,我们可以更好地记录自己的成长和进步。推荐给大家几篇经典的心得体会样本,让我们能够更好地把握写作的重点和技巧。

就教育局长讲话心得体会

教育局长的讲话是每一个教育工作者都非常关注的话题。最近我有幸听到了某教育局长的讲话,通过这次讲话,我深深地感受到了他对教育的热爱和对学生的关心,也得到了一些启示和体会。

第二段:教育是人才培养的长期任务。

教育局长在讲话中强调了教育是人才培养的长期任务,他说:“教育的任务不仅仅是为学生提供知识和技能,更重要的是要培养他们的创新精神和实践能力,让他们具备面对未来世界的能力。”这让我深深地体会到了教育的本质不只是完成表面的任务,还要关注学生的全面成长。

第三段:教育要引导学生自学能力和团队协作能力。

教育局长在讲话中还特别强调了学生的“自学能力”和“团队协作能力”。他认为,在信息高度发达的时代,学生要具备自主学习、自我探索、自我成才的能力,以及能够与他人协作、理解彼此、迎接重重挑战的能力。这让我开始关注学生的自主性和团队协作能力,在课堂上更多地关注学生的思考、独立解决问题的能力。

教育局长在讲话中还谈到了家长的教育责任。他认为,家长是孩子的第一任老师,家庭教育的重要性不容忽视。他鼓励家长要多陪伴孩子,多培养孩子的良好习惯和行为,让孩子在家庭环境中养成好的习惯。这让我认识到:家庭教育是学校教育的延伸,家长的良好引导会给孩子的成长带来很大的帮助。

第五段:反思与展望。

通过这次教育局长的讲话,我对教育和教学的本质认识更加深入,对教育的标准也有了更高的要求。同时我也意识到要与家长、同事一起努力,让学生在教育中获得更多的成长和发展机会。我认为在未来的教学中,我们要更加注重学生的成长和发展,引导学生掌握重要的知识和技能,为他们的未来创造更多的机遇和可能。

结语:这次教育局长的讲话给我带来了很多收获,让我充满信心迎接未来的教育任务。我相信在教育局长的引领下,教育事业会越来越壮大,每位教师也会更加努力工作,让每个学生都能走上成长和发展的道路。

学习教育局长讲话的心得体会

教师到底应教给学生什么?我想“要教给学生大量的书本知识”这样的回答已经不能适应时代的要求。学习了成局长的讲话,我终于找到了答案:教师应教给学生终身受益的东西!

成局长在讲话中提出,当今的教育要返璞归真,要坚持“广普”的人才观,防止狭义的精英培育论;要坚持实用型的基本教育,防止理想化的求全责备;要坚持面向人的一生,防止只看学生的一时。成局长还特别强调应该关注我们给予了学生多少对终生有益的东西。

作为教育工作者,我们每天和学生相处,他们会在交往中受到老师的熏陶。教师的教育思想、教育方式,将会在学生身上打下深深的烙印,从而影响学生的思想、行为,甚至对学生的一生都会产生巨大的影响!“播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性恪;播下一种性格,收获一种命运。”我们做老师的,是学生心灵的塑造者,可是,“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光”,一个教师没有正确的教育观、思想观,如何承担得起培养学生的历史使命?作为一位优秀的教育工作者,首先应教给学生怎样做人,即使不能成才,但能成人就很棒了。一个人,成绩是次要的,关键的是你对待人生的态度和做人的目标,不是吗?做人是教育的第一要义。先做人后做学问。做人包括很多方面。比如提升思想道德修养,说白了就是素质,因为一个人如果知识越丰富,做起乱来危害越大;其次是学会生存,这就要求能吃苦,不怕累,因为从学校出来后就要面对社会,不能吃苦是很难在社会上立足的。

最后才是传到授业解惑。教给学生知识,引导学生学会学习。

但愿我们的教育返璞归真,希望我们能教给学生终身受益的东西!

教育局长霸气讲话心得体会

近日,一位教育局长的讲话引起了广泛的关注和热议。在他的讲话中,教育局长表达了对教育事业的热情以及对学生教育的期望。这位局长以其霸气的讲话风格,赢得了大家的一致认可和赞许。下面我将结合这位局长的讲话内容,分享我对教育局长霸气讲话的心得体会。

首先,这位教育局长的讲话展现出了强烈的责任感和担当精神。他在讲话中强调,教育是国家发展的基础,是培养人才的关键环节。他指出,作为教育局长,他有责任为学生们提供优质的教育资源,为学校创造良好的发展环境。这种责任感让我深受感动,也感受到了教育局长对教育事业的重视和认真的态度。

其次,这位局长的言辞明确、直言不讳,敢于面对问题和现实。他在讲话中指出了当前教育领域存在的一些问题,如教育资源分配不均衡、师资力量不足等。他表示要加强师资培训,提升教师的教育水平,并推动教育资源在各地区的均衡分配。他的直言不讳表明了他对教育事业的执着追求和清晰认识,也传递出了他对问题的认识和解决的决心。

第三,这位局长的讲话注重实际问题,并提出了一些切实可行的解决方法。他指出要注重学生的综合素质培养,营造良好的学习氛围。他还强调了开展家校合作,加强学校和家庭的沟通和交流。这些思路和方法都能对教育的发展起到积极的促进作用,也让我感受到了教育局长的务实和创新精神。

第四,这位局长的讲话充满了对学生的关爱和期望。他在讲话中强调要着力培养学生的综合素质,关注每一个学生的发展。他表示要为学生提供更多机会,为他们的梦想助力。他的关怀让我深深地感受到教育的温暖和力量,也激励着我更加努力地学习和成长。

最后,这位局长的讲话激发了教育工作者的热情与动力。他在讲话中鼓励教师要热爱自己的事业,要为学生教育付出更多努力。他的激励和鼓励让我更加坚定了从教的信念,也让我在教育道路上更加积极进取,为学生们的成长和未来贡献自己的力量。

总之,教育局长霸气讲话的内容和思想让我深受启发和感动。他的言辞坚定而无畏,充满了责任感和对教育事业的热爱。他提出的问题和解决方法都很实际可行,充分体现了他对教育事业的深刻理解和处理问题的能力。他对学生的关怀与期望激励着教育工作者为之奋发努力。我相信,在这位霸气的教育局长的带领下,我们的教育事业必将迎来更加美好的发展。

学习教育局长讲话的心得体会

一带一路从倡议到共识,从共识到行动,从行动到方案落地并实现早期收获,已经对中国和世界发展产生了重大影响。实践证明,这是一条开放创新、包容发展、合作共赢、共建共享之路,是一条共创美好未来之路。

开放创新之路:一带一路为世界经济增长注入新的动力。

当今世界经济与中国经济发展所面临的一个根本问题,就是如何实现更好的开放与创新发展。一带一路建设,顺应时代潮流,反映实践呼声,是一条引领世界经济和中国经济开放创新发展之路。以来,世界经济先后受到国际金融危机、欧债危机以及全球大宗商品价格下降等冲击,经济增长持续低迷,投资贸易低位运行。面对世界经济增长的动力衰竭,中国提出建设一带一路,强调创新驱动发展,加快全球基础设施互联互通,贸易畅通等,通过科技创新、制度创新推动国际投资体系、国际贸易体系、国际金融体系创新完善和发展,为世界经济创新增长注入新的动力。以一带一路建设为契机,开展跨国互联互通,提高贸易和投资合作水平,推动国际产能和装备制造合作,本质上是通过提高有效供给来催生新的需求,实现世界经济再平衡。特别是在当前世界经济持续低迷的情况下,如果能够使顺周期下形成的巨大产能和建设能力走出去,支持沿线国家推进工业化、现代化和提高基础设施水平的迫切需要,有利于稳定当前世界经济形势。一带一路建设坚持开放发展理念,推动沿线国家地区相互开放发展,融开放于创新发展之中,实现开放与创新融合发展、联动发展,为后国际金融危机时代创新世界经济增长方式、推动世界经济更加开放发展注入了新的动力和活力。

包容发展之路:一带一路为全球化发展指明前进方向。

当前全球化发展进入一个新的阶段,全球化发展的趋势虽然从根本上不会发生改变,但是由于世界经济增长持续低迷,加上全球收入分配不均等长期存在,贸易保护主义势力抬头,逆全球化现象增多。本质上,这可以说是发达国家内部、发展中国家内部以及发达与发展中经济体之间出现发展不平衡,造成全球化发展趋势受阻,因此,失衡的全球化面临修复,亟需一个平衡和包容性发展的全球化新阶段。在这种情况下,中国提出一带一路倡议,秉持包容性发展的理念,强调推动全球化更加包容性和平衡发展,通过实施一带一路倡议,与世界各国共同发展和进步。无疑,一带一路倡议必将推动国际资本流动和贸易增长加快,为世界经济增长和全球化朝着更加包容和平衡的目标发展提供了重要的解决方案。一带一路倡议也用事实和行动来应对逆全球化思潮,为全球化发展指明继续前进的方向。

合作共赢之路:一带一路为全球经济治理提供中国方案。

习近平总书记提出,中国的发展得益于国际社会,也愿为国际社会提供更多公共产品。我提出一带一路倡议,旨在同沿线各国分享中国发展机遇,实现共同繁荣。近来,全球范围发生的国际金融危机、欧债危机、地区冲突、难民问题、气候问题、恐怖主义等等,事实与教训无不告诉我们,全球经济治理体系亟待完善,世界和平与发展亟待更有效更有力的公共产品体系。但是,事实和教训同样也表明,全球治理和公共产品体系的提供也不是依靠某一个或者少数国家能够有效提供的,而是需要世界各国遵循互利共赢的原则,在发展中实现共赢,在共赢中实现发展。中国提出的一带一路倡议,欢迎和期待世界各国共同参与,互利共赢,所强调的政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通这五通缺一不可,就是要打造利益共同体和责任共同体,最终构建人类命运共同体。遵循互利共赢与合作发展的发展理念,中国正在以钉钉子精神抓下去,一步一步把一带一路建设推向前进,让一带一路建设造福沿线各国人民。截至目前,一带一路倡议已经在合作发展中实现了共赢,收获了一批早期成果。更为重要的是,一带一路作为加快完善全球治理体系的中国方案,充分体现了大国责任,体现了中国与发展中国家和新兴经济体在全球制度性话语权和影响力的提升,有效发挥了中国在全球治理中的重要作用,从而也使得全球治理体系趋于完善和有效。目前,一带一路建设已经初步完成规划和布局,正在向落地生根、深耕细作、持久发展的阶段迈进。

共建共享之路:一带一路为构建人类命运共同体提供实践路径。

打造人类命运共同体这一理念,正在全球深入人心、落地生根。中国不仅提出这个理念和方案,更是通过加快一带一路建设为构建人类命运共同体提供实践和发展路径。一带一路建设秉持的是共商、共建、共享原则,不是封闭的,而是开放包容的;不是中国一家的独奏,而是沿线国家的合唱一带一路追求的是百花齐放的大利,不是一枝独秀的小利。坚持共商、共建和共享,就是要表明一带一路在行动方案上本身就是开放的,对所有国家都是开放和欢迎的;就是要表明在一带一路建设中,所有国家不分大小,在平等相待和相互尊重的基础上实现合作共赢;就是要表明一带一路建设要在坚持各种文化包容发展、文明对话、和平发展中实现合作共赢;就是要表明在一带一路建设中,要坚持根据市场经济规律,公平竞争,平等发展;就是要表明一带一路建设着眼于构建人类命运共同体的发展目标,共创美好未来。

我们深信,作为一条开放创新之路,包容发展之路,合作共赢之路,共建共享之路,一带一路必将继续为推动世界经济创新发展、加快全球经济治理体系不断完善、开辟全球化新纪元、打造人类命运共同体作出新的伟大贡献,也终将引领世界经济和全人类发展迈向更加美好的未来。

学习教育局长讲话的心得体会

各位新教师,下午好!

首先,我代表教育局对各位新教师表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!欢迎你们成为我们教育战线新的一员,祝贺你们成为了一名光荣的人民教师。在此之前,同学们经过了十五、六载的寒窗苦读,挑灯夜战,考取大学并完成了学业取得了大学文凭。部份同学毕业后为了就业又投入了苦苦复习,几经鏖战考场,多名同学还当过代课教师。随着就业形势的加剧,大家走出校门的那一刻起,就面临着就业竞争压力。现在,你们能走入教育的行列,是经过公开招考的激烈竞争角逐而被择优录用。可以说,在座的各位是这一次招考角逐竞争中经受了考验的佼佼者。尽管不少同学是以微弱的分数优势录用的,因此成为了这一次招考的成功者、胜利者,你们人生的命运道路将随之而改变。然而,作为一名教育局长,作为一名曾经当过教师的老师,我要发自内心的对大家说,你们的考验和竞争尚未结束,我认为真正的考验竞争应该是在今后工作中的艰苦磨练和不断的奋斗进取。所以我要借今天的培训分配会,首先要感谢大家选择了教育,我要特别强调的是你们选择了教育,就意味着要吃苦,要奉献,要耐得寂寞,要奋斗不止,我要诚心诚意的勉励大家:到山区去,到艰苦的地方去接受锻炼,只有这样你们地能成熟起来,茁壮成长,实现自己的人生价值,成为一名光荣的人民教师。下面,我讲三个问题。

一、转换角色,调整心态。

从今天开始,我们新教师一定要转变观念,转换角色。你们已经成为一名真正的老师了,由父母眼中的孩子变成了真正的社会人,希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来,教师缺什么都不怕,就怕缺责任。希望大家都调整好自己的心态,以一个好的心态,迈好踏入社会的第一步。性格决定人生,心态决定成败。首先是及时转换社会角色,尽早进入状态。能真正担负起老师的责任。学生的行为具有模仿性,而教师的行为具有教育性。要清楚自己主要的任务不再仅仅是学习,而是要承当教书育人的责任,不要忘记“教师的行为就是教育的行为”,在学生时代,只要考虑自己的行为是否符合法律,是否符合社会道德就行了,而现在除此之外,还要考虑自己的行为是否会对学生产生什么样的影响,自己的行为是否有损于教师的形象。正可谓教育无小事,事事皆育人。自古以来,人们就把教师比作红烛,比作父母,比作人类灵魂的工程师等。作为教师,怎么样才能对得起这些称谓?就要求我们具有良好的师德,做一个真正的教育者。教育家卢梭在《爱弥儿》中写到:“在敢于担当培养一个人的任务以前,自己必须造就成一个人,自己必须是一个值得推崇的典范”。榜样的力量是无穷的,“染于苍则苍,染于黄则黄”。教师对学生的影响是潜移默化的,学生往往把教师的一言一行,一举一动作为自己学习的典范,模仿的样榜。所以,作为一名新教师,希望大家要率先垂范,以良好的思想品行和高尚的道德情操赢得学生的尊敬,赢得社会的尊重,以独特的人格魅力感染和吸引学生。静下心来教书,潜下心来育人,努力做学生爱戴、家长满意的教师。

此外,我希望大家要十分珍惜目前所谋到的这份工作。今年我县有615人参加就业考试,被录用的也只有42名,竞争之激烈不言而喻。有这样一份工作十分不容易。你们年轻,年轻就是一种资本,一种财富,一种希望,从现在开始,你们每一位同学都在同一条起跑线上,大家都从零开始,不管你以前怎么样,一张纸掀过去,你们要面对的是现在和未来,雨果说:“沉思就是劳动,思考就是行动”,你们的学习力、思考力和行动力将影响和决定着你们现在乃至将来的发展空间。对于20xx年新招聘的教师,不论分配到哪所学校都会有你们发展和提升的空间,关键是要靠自己去争取,自己去努力!

二、提升素养,厚积薄发。

蔡元培曾经说过:“教师当有研究学问之兴趣,尤当养成学问家之人格。”他认为,一名合格教师需具备两个重要条件,那就是“积学”和“修德”。所谓“积学”,就是在学术上有深厚积累,有真才实学。所谓“修德”,是指教师要加强师德修养,铸就儒雅风范。所以我们仅做一个传授知识的“经师”是远远不够的,还必须做一个关注学生品德养成,成为学生成长示范的“人师”。“吾生也有涯,而知也无涯”教师的学习既要精,又要博,既要精通自己所教的专业知识,又要广泛猎取,具有丰富的文化知识。既要读有字之书:通过读书学习和教学实践,成为一名教学有特长,知识领域宽,思想觉悟高的“长宽高”全面发展的新型教师;又要读无字之书,要关注世界,关注社会,关注民生,关注热点。我们知道在学校里,学识渊博和功底厚实的教师往往能赢得学生的尊重和爱戴。在我看来,当前各位新教师迫切需要掌握以下六个方面的基本功:

一是“教材的解读能力”。画家不一定能成为优秀的美术老师,作家不一定能成为优秀的语文老师,数学家不一定能成为优秀的数学老师,原因就在于他们还不具备对教材的解读能力。一个教师,其专业能力的最根本之处在于,他阅读教材的时候能自觉地从学生学的角度、教师教的角度以及训练价值的角度、人文熏陶的角度、难度把握的角度、递进设置的角度,去审视教材,从而筛选出最具科学性、艺术性和有价值的教学要素来。这种能力是做教师的一项不可或缺的基本功,也是教师区别于其他职业人员的重要标志。

二是课堂组织管理能力。课堂是一个教学与管理交相辉映、相互融合的过程。课堂的教学过程也是一个管理的过程,建立一个和谐有序、张弛有度的课堂氛围是上好一节课的关键。有效课堂教学最基本的目标应该是以良好的课堂秩序为基础。良好的课堂秩序就是要让让学生具备好良好的学习习惯。学习习惯要一点一滴地培养。比如:在教师讲授时和学生发言中学生能跟上教师的思路,有疑问时主动提问、讨论寻求解决。这样的行为习惯的养成,取决于教师对课堂教学的驾驭能力和管理能力。

三是与学生的交往能力。成年人一般都和成年人打交道,由于年龄相仿,就较容易设身处地地进行沟通和产生共鸣。教师却不同,是与比自己小很多的孩子打交道,成人的价值观和孩子的价值观有很大区别,这种价值取向上的差别,会造成师生之间的隔阂。目前师生间的感情隔阂是一个不容忽视的问题,也是师生无法共同享受教育幸福的重要原因。可以说,良好的与学生交往能力的缺失,正在影响着教育教学质量,影响着师生的生活质量。因此,把教师与学生交往的能力纳入教师的基本功,是十分迫切的,随着社会的发展,学生的交际交往能力尤为重要,各位青年教师一定要培养学生的交往能力,让学生在交往中掌握交往的技术、获得交往的能力。

四是“突发事件的处理能力。”学生间或师生间会有各种意想不到的突发事件,教师要具备处理突发事件的能力,就像一个军队首长要有处理突发战机变化的能力一样。战争,事关人的生命;教育,事关人的灵魂。之所以提出这个能力,是因为我们经常能看到,众多教师经常简单乃至粗暴地处理各种课堂上和课堂外的突发事件,一些研讨课上,我们还能看到青年教师面对突发事件,手足无措,不了了之,严重影响了课堂教学质量,严重影响了学生的健康成长。

五是“试卷编制能力。”毋庸讳言,在很长一段时间里,我们无法回避考试。随着科技的发展,网络已成为试卷的大本营,“一体机”已成为生产试卷的专用机。很多老师不看试题质量,拿来就用,导致学生“花时多、收益小”。在这一背景下,教师编制试卷的能力已不容忽视。让教师具备编制试卷的能力,不是要让教师从此没日没夜地去出试卷考学生,恰恰相反,具备了试卷编制能力,我们就可避免,没有意义的试题不给学生做,从而让学生省出精力去做更有益的事情。

六是对学生学业成绩的评价能力。评价是教育中的一个重要环节,有教学就要有评价。学生评价是学校教育评价的核心,是对学生学习进展与行为变化的评价。正确而科学地对学生评价,往往会产生积极的情绪影响,促进学生心理的健康发展,有利于真正实现因材施教,有利于学生的全面发展。而片面主观的评价,可能会对学生的身心健康发展造成伤害,产生一些消极的负面影响。因此,尽快掌握一些基本的对学生的评价方法,对新教师来说也显得尤为重要。

各位教师,你们既要读圣贤书,也要闻窗外事,“处处留心皆学问,人情练达即文章”。此外,教师要以德立身,以身立教,以教传承。希望各位新教师做一名社会文明的使者、爱的使者、学习的使者、美的使者,教师的一切都应该是美的,语言文明美,行为得体美,形象端庄美。让学生亲其师,信其道,进而乐其道。这里的“其”,就是指在座的各位新教师了。

三、敬业爱岗,严谨执教。

从心里爱教育,才能把全部精力和满腔真情献给教育事业,全心全意地投入教育事业。一分投入一分回报,你向工作投入越深,工作才能真正接纳你,为你提供一个广阔的舞台。爱教育,爱这个职业,才能切实承担起教育者的社会责任,才能树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,才能始终牢记自己的神圣职责,才能保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。大家既然选择了教师这个职业,就要扑下身子,把教育当作终身发展的事业,勤勉敬业,努力工作。我们虽然是一名教师了,但是甘当小学生的意识不能丢,要树立终身学习的思想。“学海无涯,学无止境”,在当今信息知识时代,科学技术突飞猛进,教育观念,教育理论不断更新,学生不断发生变化,知识增长的速度是惊人的,3至5年就会翻一番,而知识更新周期又不断缩短,如果不抓紧时间充电学习自然就要落后于时代,被时代抛弃。司马光曾说过:“有德有才是圣人,有德无才是闲人,有才无德是小人,无才无德是庸人”,我们要学高为师,行为世范,要谦虚谨慎,能放下架子,向前辈、向同行、向学生学习,我们要“知之为知之,不知为不知”做到诚实做人,勤恳做事,通过扎扎实实的学习开阔视野,丰富知识,把知识教活,把书本教活,把人教活,最终努力做一个专家型的教师。

20xx年六月份,温家宝在湖南大学用“此时、此地、此身”这六个字来勉励广大青年学子。此时,就是现在应该做的事情,就立即做起来,不要拖延到以后;此地,就是从你所处的岗位做起,为国家和人民作出贡献,不要等到别的地方;此身,就是自己应该而且能够做的事情,就要勇于承担,不要推给别人。现在,我也把这六个字送给大家,希望你们从现在做起,从自己做起,从小事做起,认真遵循教学常规,备好每一节课,上好每一堂课,讲清每一个问题,批好每一次作业,辅导好每一个学生。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩!

天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。大家都是有知识、有理想、有抱负的热血青年,希望大家都能把青年人的优势充分发挥出来,用你们的青春热血,用你们的智慧,用你们的知识,在xx县教育这片热土上书写你们精彩的人生。

谢谢大家。

学习教育局长讲话的心得体会

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

承蒙组织的信任,让我担任县教育局党总支副书记、副局长,在这非常的时刻,说心里话是压力多于欣喜,责任甚于欣慰,多年的教育工作经历,使我深知担任县级教育行政领导这副担子的份量和责任,也清楚它的意义。它饱含着县委、政府的高度信任,寄托着在座每一位同志的殷切希望。过去的几年,在历届县委、政府的高度重视下,通过几任教育局领导班子的扎实工作和全县教育系统广大干部职工的共同努力,我县的教育工作取得了新的成绩。要使全县教育工作不断有新的突破,我深知肩上责任的重大,但既然组织对我的信任,我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务,切实履行好职责,殚精竭虑干好工作,勤奋学习,不辱使命!在今后的工作中我将做到:

1?加强学习,不断提高自身综合素质。认真学习政治理论和教育教学管理知识,不断提高自身政治理论素质,科学决策水平,依法行政水平和分析问题,处理问题的能力,增强做好教育工作的积极性和主动性。

3?转变作风,重视打造求真务实、廉洁、高效的班子新形象。切实深入教育工作第一线,找准工作着力点和突破口,狠抓教学质量和日常管理,向管理要质量,向教研要效果,努力提升育人水平,执著追求成才效果。力争通过几年的努力,使全县的教师逐渐成为素质高、教学过硬、责任心强的职工队伍,让质量成为广大教师为之骄傲的资本,让校园成为教师创业的乐园。

同时,提三点希望,与全县教育管理工作者共勉:一是立足现实,总结经验,转变作风抓管理。面对我县教育工作中存在的薄弱环节,全县广大教育工作者,特别是在坐的每一位同志要认真分析梳理工作中的不利因素和有利条件,进一步总结经验,研究解决的办法和措施,切实转变工作作风,充分调动广大教师的工作热情和工作积极性,做好本职工作,一心一意谋求全县教育事业发展的良策。

二是抓住机遇,乘势而上,巩固成果促发展。在县委、政府的坚强领导和高度重视下,在全县“普六”、“普九”取得成果的基础上,我们要不失时机地抓住有利机遇,打牢基础,巩固现有成果,努力提升教育教学质量,促进全县教育教学工作的持续、稳步、健康发展。

三是加强领导,同心同德,围绕教学抓质量。20xx年是贯彻落实“十五”计划的最后一年,是加快发展、承上启下的关键之年,我们必须清醒地认识到教育教学工作面临着新的机遇,同时也将遇到新的困难和问题,但我们相信在县委、政府的正确领导下,团结一班子人,齐心协力,切实加强对教育教学工作的领导,依法行使行政职能,认真履行职责,与全体教职工一道同心同德,克服困难,勤奋工作,围绕教学抓管理,围绕教学抓质量,努力使全县的教育教学水平有一个新的突破。

谢谢大家!

学习教育局长讲话的心得体会

各位领导、各位来宾,大家好:

首先我对百忙之中抽出时间来参加临夏县韩集小学家长学校开班仪式的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢,并对大家的光临表示热烈的欢迎!

众所周知,未来社会的竞争日趋激烈,为了使自己的孩子在未来激烈的竞争中能够站稳脚跟,我们的家长投入了很多金钱和精力,牺牲了很多爱好,可是为什么孩子的学习成绩总是不能令家长满意?家长平时说的做的一切都是“为了孩子好”,可是为什么孩子总是嫌家长烦,家长的一片苦心换来的却是两代人之间越来越紧张的家庭关系?这已成为广大家长的苦恼。

再说,我们不敢失败,因为我们只有一个孩子,没有“替补队员”供我们实验,十几年的时光不能倒流,一旦失败无法重来。但是,以许多家长现有的家庭教育知识与经验,又不能保证不失败--许多家长不是不想对孩子进行教育,可真的是“不会”教育;许多孩子不是不想认真学习,可真的是“不会”学习。因此,学习掌握正确、科学的家庭教育方法,避免“家庭教育失败”,已经成为当今许多家庭的头等大事!

教育孩子是一个系统工程,必须将社会、学校、家庭三方面的教育完美结合。缺少了家庭教育,孩子就很难走上成功之路。面对激烈竞争的社会,很多家长渴望帮助孩子提高学习成绩、渴望与孩子沟通,但是,由于缺少科学的家庭教育方法,使他们遇到了“望子成龙心切、教子成才无方”的难题。

正是在这种教育背景下,在上级领导的关心支持下,为了帮助广大家长解决“教子无方”的困惑,我校利用自身教育资源优势,以“辅导家长学习家教知识和方法为基础,指导家长提高家教水平和提高家教质量”为目的,特成立了临夏县韩集小学家长学校,为广大家长提供了一个正确、科学的家庭教育方法的平台,我殷切的希望我们的广大家长积极投身到家长学校的学习培训活动中,以认真负责的态度学习家教知识与方法,提高家教水平,提高家教质量,与社会教育、学校教育形成合力,早日完成你大家“望子成龙”的夙愿,也为党和国家培养未来社会适应性人才而努力。

我们教育系统以次为契机,多方面筹措资金,将在全县教育系统大力成立家长学校,推广先进经验,为更多的家长、家庭提供最优质的家教知识、方法及经验,以便推动我县教育质量更上一个新的台阶。

谢谢大家!

学习教育局长讲话的心得体会

各位领导,同志们:

今天,市委、市政府在这里召开纪念邓小平诞辰100周年大会,共同缅怀邓小平同志为中国改革开放作出的丰功伟绩,展示改革开放25年来各行各业的喜人景象。首先,我谨代表xx市教育局感谢市委、市政府对xx教育一贯以来的重视和关心,下面,我就改革开放25年来的xx教育作简要汇报。

邓小平同志是我国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师,是建设有中国特色社会主义理论的创立者,他的最突出贡献就在于高瞻远瞩地设计了有中国特色社会主义的一整套发展战略,在于旗帜鲜明地作出了“发展是硬道理”的著名论断,在于创造性地提出了“三个面向”的教育方针。“三个面向”的提出,即教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”,既是对我国教育发展方向的战略性判断,又是对我国人才培养目标的宏观性指导,同时也为全国教育工作指明了前进的方向。

改革开放的25年,xx教育以贯彻落实小平同志的教育思想为工作核心,高举“三个面向”旗帜,全面实施素质教育,全面提高教育质量,充分发挥在经济社会发展中的基础性、先导性和全局性作用,辨正分析抓机遇、主动适应作调整、创新方法谋发展,为xx力争两个率先、实现富民强市提供了强有力的人才保证和智力支撑,同时,教育面貌发生了巨大的变化,主要表现在以下三个方面。

一、加大布局调整力度,全面推进教育现代化。

1983年,邓小平首次提出“三个面向”的教育方针。其中,教育现代化作为“三个面向”的重要方面,不仅是一个高水平的目标,也是一个在“硬件”和“软件”上不断变革、创新、完善的渐进过程。

“九五”以来,我市紧紧围绕行政区划调整、城市功能重塑和产业结构调整,以优化教育资源配置为抓手,调动辖市区、乡镇等各级的积极性,引入市场机制,在全省率先实施布局结构调整,按照每万人1所小学、三万人1所初中,十万人1所高中的比例,通过撤、建、并、扩等形式,共撤并中小学1038所,新建中小学校舍211万平方米,使全市中小学由1562所调整为520所(调整比例达66.5%),实施规模办学,全市中小学的办学条件、设备设施、校园环境都得到了极大的改善,并在全省率先实现了布局调整达标市。到02年底,全市79个乡镇和90%的学校通过了省级教育基本现代化验收,教育质量和水平在全省始终保持领先位置。

进入新世纪,随着知识经济、信息时代的到来,教育处在新一轮洗牌和革命的前夜。我们在“九五”教育布局调整的基础上,主动适应xx特大城市建设,抓住城市化战略和农村城镇化推进给教育发展提供的新机遇,依据城市未来发展总体规划,抢先一步,提前运作,初步完成了-年xx市区教育布局规划,并积极启动实施新一轮城区教育布局调整,大力推进北郊中学新北校区、新北职教中心等一批重点项目建设,为新时期的新型人才培养和现代教育竞争打下了坚实的基础。

布局调整的顺利到位,教育现代化战略的全面实施,极大地提高了我市教育的整体水平和竞争实力。目前,我市共有省级示范幼儿园42所、省级实验小学54所、省级示范初中44所、三星级以上高中24所、国家级重点中专、职校、技校13所,重点校、示范校、实验校数量在全省位于前列。可以这么说,优质教育资源已经基本普及到xx的每一个地方,无论是城市的、还是农村的孩子都能享受到优质教育的关怀和培养。

二、大力加强队伍建设,整体提高教师素质。

教师是教育的灵魂,没有一支师德高尚、业务精湛的师资队伍,实现“三个面向”就是空话一句。多年来,我们围绕教师队伍的师德教风、专业水平、人事制度改革等方面开展了大量的工作,取得了很好的成效。

我们围绕提高教师职业道德水平,深入开展“让教育充满爱”主题教育活动,推行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”四教承诺,评选表彰“十佳爱生标兵”,不断深化教育工作者“热爱事业、热爱人民、热爱学生”的美好情感,目前,共有9人获全国模范教师称号、26人获全国优秀教师称号、60人获省级优秀教师称号。

我们根据经济社会不同阶段的不同需求,着力提高教师专业化水平,不断调高、调优教师学历层次。其中,高中教师的合格学历从79年的58.1%上升到03年的90%,初中教师的合格学历从79年的42.5%上升到03年的96%,小学教师的合格学历从79年的65%上升到99%,幼儿园教师的合格学历从83年的43.8%上升到03年的96%,职高教师的合格学历从94年的37.1%上升到03年的77%。同时,我们实施优秀人才培养工程,着力构建教育人才高地,共有186名教师取得硕士生学籍,32名教师获得硕士学位,31名教师被评为省级特级教师,形成了一批在省内、国内有一定影响的知名教师和学科梯队。

我们积极探索改革人事管理机制。在教师引进上,建立教育人才市场,实行双向选择,完善竞争激励机制,促进教师奋发进取;在教师使用上,实行全员聘用制、考核奖惩制,改革学校内部分配制度,真正打破“铁饭碗”,使事业留人、感情留人、待遇留人落到实处;在干部任用上,启动实施“校长、书记任期制”,探索解决干部“能上不能下”的使用状况,大力营造想干事、真干事、干成事的良好环境。

三、加快发展各级各类教育,构建现代国民教育和终身教育体系。

从实践中可知,“三个面向”既是发展教育的具体要求,也是教育未来的发展方向。多年来,xx教育以“三个面向”为所有教育工作的出发点和落脚点,结合创建学习型系统、学习型单位活动,加快发展各级各类教育,初步构建了具有鲜明地方特色的现代国民教育体系和终身教育体系。主要表现在以下四个方面:

(一)基础教育高质量。高质量普及十二年教育,强化“两基”核心地位,是xx教育工作的重中之重。多年来,我们不断更新教育观念,积极参与教学改革,深入推进素质教育,全面提高教育质量。目前,全市学前三年教育普及率98%(79年42.66%),适龄儿童小学入学率100%(79年99.8%),初中毕业生升学率96.37%(79年58.6%),适龄青年高等教育毛入学率42%(全国17%);同时,在高考模式不断变化的情况下,万人进线率连续7年保持全省第一。可以这么说,我市在率先高质量完成普及十二年教育、全面扫除青壮年文盲的基础上,已经初步实现了高等教育大众化。如今,xx的家长已经不满足自己的孩子能上一所大学,而是要上一所名牌的、重点的、一流的大学,而高质量的基础教育为他们增强了底气和自信,这也是对我市基础教育所取得的成绩的最好肯定。

(二)职业教育高水平。职业教育是支撑地方经济发展的基石。多年来,我市职业教育紧紧抓住xx经济的产业结构和功能定位,科学制定专业规划,切实加强专业建设,培养造就了数十万的生产、服务、管理第一线的技能型、实践型人才,为xx建设现代制造业基地起到了基础性、关键性的作用。目前,全市共有省级示范专业16个、市级示范专业32个,职校生中级工达标率、一次就业率长年保持在98%左右,职校生单招本科达线率56.7%,连续五年名列全省第一。同时,我市职教不断加快与国际教育接轨的步伐,积极开展“双元制”、“职业先修教育”等试点工作,并通过合作办学向外输出人才,主动参与国际竞争,从而进一步提升了办学实力和品位。江泽民同志来常参观刘国钧职教中心时说,“就是要多办这样的学校,培养应用型技术人才”,这就是对我市职业教育的高度概括和赞许。

(三)高等教育有特色。面对我市现代制造业基地建设的不断推进和沿江开发战略的启动实施,高级应用型人才的缺口越来越大。我们及时抓住大力发展高等教育的机遇,通过实施统筹规划,优化整合高职资源,协调六所院校组建xx大学城。大学城实行“菜单式”和“订单式”人才培养模式,六所院校共同培养一名学生,校区共用、资源共享、学分互认,其鲜明的办学特色得到了陈至立等中央领导的高度肯定,成为引领全国高职教育的一面旗帜。同时,随着工业技术学院、师专等院校实质性地并入xx工学院,“xx大学”建设也有了突破性进展。可以这么说,一个以培养应用型、实践型人才为主的、具有鲜明办学特色的高等教育格局已在我市初步形成。

(四)社会教育有成效。我们批准设立社会力量办学机构220家,提供计算机类、外语类、机电类等30多个大类、近200个专业的培训项目,基本满足了全市市民各种继续学习的需求;我们建立“xx市民学习信息中心”,为广大市民提供了充足优质的学习资源和场所。目前,全市共有省级农科教结合示范基地4个,市级农科教结合示范基地10个,每年农村成人培训保持在30万人以上,组织参加高等教育自学考试、成人高考5万人次左右,基本形成了覆盖全社会的开放式的全民学习教育网络,使“千载读书地、现代学习城”得到了真正体现。

综上,纵观xx教育改革开放25年来取得的巨大成绩,正是积极贯彻落实“三个面向”教育方针的生动写照,也是准确把握、科学执行邓小平理论的最好诠释,同时再一次证明了邓小平同志的远见卓识和战略眼光。当然,xx教育之所以有这样的成绩,离不开各届市委、市政府的正确领导和亲切关怀,离不开全市广大教育工作者的共同努力和辛勤劳动!在此,我再次表示衷心的感谢!

目前,全市上下正大力构筑21世纪参与国内外竞争的新优势,努力实现到年达到全面小康水平,到年达到基本现代化的宏伟目标。要顺利实现这个目标,xx教育必须要主动适应、服务、促进经济社会的发展,紧紧抓住国际潮流、时代特征和城市背景,充分体现历史传统和地域特色,牢固确立百年奋斗、百年服务、百年树人的战略思想,自觉投身于推进“三个面向”、全面实施素质教育的伟大历史进程。

历史赐予了教育新的机遇、新的使命和新的挑战,总结过去,立足现在,展望未来,每一个教育工作者都要从我做起,敢为人先,追求卓越,努力为社会进步、国家富强、民族复兴培育具有时代精神和现代素质的建设者和接班人,为实现新一轮跨越、腾飞和可持续发展作出应有的贡献!

学习教育局长讲话的心得体会

开学之初,吕局长在全区教育工作会议上作了重要讲话。讲话系统的回顾了我区教育工作所取得的巨大成就,并对教育工作提出了具体要求——“抓内涵,促发展”。讲话高屋建瓴、意义深刻,既为我们深刻剖析了20我区教育工作面临的机遇与挑战,又为我们下一步工作指明了方向,也是我校全年工作的指导性文件。现就吕局长讲话,结合我校工作实际谈几点体会:。

一、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。

教师既要树立正确的人才观,受教育者是有血有肉有生命的人,由于他们的遗传因素、社会生活条件和生活经历不同,他们的气质、兴趣爱好、性格、智能也各不相同,这就要求教师的劳动具有很强的创造性,必须因人、因时、因势利导,因材施教,我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育,而不是选择适合教育的学生。

二、增强事业心,以事业为重,提升自身内涵。

吕局长要求:要进一步深入研究“内涵丰富、学生受益、专家称道、家长满意”的要求,坚持“一校一策”、“一校一品”,引领学校走内涵发展、特色发展、创新发展之路,最终实现教育教学质量的进一步提升。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养,不仅要做好学生的客服,更要成为学校的主人。由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,我们时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。

三、要努力提高自己的业务水平,争创名师。

作为教师,就必须是教育教学的能手。为此要加强业务学习,增强改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识,在工作和实践中与学生同时成长,走在学生的前面,主动进行教育教学改革,成为教育改革的先行者,成为教育创新和改革的示范者。教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像,教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识,它表现在精通与知新的方面。精通,就是对所教学科,要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,激发学生学习兴趣。知新,就是要学习新知识,讲课要有新意。当代科学知识分化急剧,新陈代谢迅速,应用期越来越短,知识的创新性越来越鲜明,这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善知识结构。专业知识的精通与知新,要求教师自觉坚持接受继续教育,始终站在知识的前沿。

四、教师必须做到与时俱进,不断创新。

“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地抛弃旧事物,勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素质。大浪淘沙,真金百炼,去除外在约束之后,更需要的是心灵的准绳,这种准绳,对于不同的时代、不同的职责而言,不能一概而论,但是无论时代如何发展,有一点是不变的,那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起,树立民族意识、社会意识、责任意识,这样个人才不会迷失方向。而今天,我们要认真学习三代领导人关于解放思想、更新观念的重要论述、十六大以来党的一系列重大理论创新成果、党的路线、方针、政策、党的十七大精神、各级政府党代会精神,真正理解和把握其深刻内涵,并贯彻到教学工作中去,为党和人民的教育事业做出自己的贡献。我们教师应该掌握现代教育技术和手段,积极参与教育科研工作,用现代教育考,试大网,站收集理论与教育教学方法武装自己,努力追求教育方式方法的现代化和高效益。计算机辅助教学、网络教育、现代课程观、结构主义教育等现代教育理论,教育科研的理论与方法等都是教师应该掌握的内容。吕局长为我区年教育蓝图,为我校教育事业明确了目标,我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,使自己的教育教学工作再上一个新台阶。

学习教育局长讲话的心得体会

各位领导、同志们:

年,乡的教育工作一如既往地又走在了县个乡镇的前列,又一次得到了局党组和人民的肯定和认可,首先,我代表局党组衷心地向大家表示问候:同志们,大家辛苦了!

今天,我们在这里隆重召开乡教育工作会议,在此我代表县教育局向大会的召开表示热烈的祝贺,向支持教育工作的乡党委、政府领导表示衷心的感谢!同时向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

刚才中心校校长回顾总结了一年来的工作,研究部署了和今后一段时期的工作任务,我认为,中心校的同志能够进一步解放思想,认清形势,乘势而上,是能做事创业的。校长的工作思路是清晰的,更是科学客观的,我相信,中心校能够推进教育事业科学发展,努力办好人民满意的教育。下面,我就新学年的教育工作及今后一段时期的工作谈几点看法。

第一,牢固树立安全责任重于泰山的意识,切实把安全工作做实、做细、做好,全体教干教师要充分认识安全工作的重要性,始终把安全工作放在学校工作首位,确保学校教育教学工作的正常开展。第二,要转变教育理念。全面推进素质教育。从目前教育发展的实际来看,推进素质教育的主要任务就是全面规范办学行为,重点是规范课程、课时、作业量、作息时间和评价考试五个方面。实施素质教育,必须严格执行国家规定的课程计划,上好每一节课。还要广泛采用现代教育技术和信息手段,不断进行教学方法的改革,大胆革新,创造经验,为全面推进素质教育奠定坚实的思想基础。

第三、要不断强化质量意识,全面提高教育教学质量。教育工作的好坏,关键看教学质量的高低。学校要采取有力措施,不断提高教师队伍的整体素质。想方设法去调动广大教师的工作积极性。

第四,要加强德育工作。加强青少年思想道德诸方面教育,是关系民族未来的大事。在今后的教学中,要加强学校德育与学生生活的联系,讲究实际效果、针对性地开展爱国主义、中华民族优秀文化传统教育,及文明习惯养成教育,民主法制教育等。要从学生的实际情况出发有针对性地开展富有教育意义的活动,这样德育工作才能做到目的明确、有针对性,才能收到较好的教育效果。第五、要加强师德教育。“身教重于言教”。教师的一言一行都会对学生产生影响,甚至会影响学生的一生。因此,希望广大教师要注重加强师德修养,自觉抵制错误思想的侵蚀,在道德修养上、学识学风上,都要率先垂范,以身作则,为人师表。

同志们,我相信,有党委政府和全乡人民的大力支持,有广大教育工作者的拼搏努力,乡的教育教学工作一定会再上新台阶,我希望全体教师与时俱进、开拓进取、齐心协力,为教育美好的未来谱写出华美的新篇章!

谢谢大家!

教育局副局长讲话

同志们:

今天,我们召开年度教育工作大会,主要任务是:回顾20xx年工作,客观分析当前形势,全面部署20xx年工作,进一步动员全区广大教育工作者,站在新的更高的起点上,全力推进芙蓉教育均衡优质和谐发展。

一、充分肯定20xx年工作及其成绩。

20xx年是“十二五”的收官之年。过去五年,芙蓉区以打造教育强区为目标,扎实推进义务教育均衡发展,教育事业水平持续攀升,办学条件全面改善,师资队伍更加优化,优质资源快速扩张,教育特色不断彰显,各项工作在全市、全省走在前列,先后获得全国义务教育发展基本均衡区、省首批教育强区、省教育工作先进集体等百余项荣誉,芙蓉师生的幸福感与芙蓉教育的美誉度大幅度提升,芙蓉教育成为区域社会经济发展强劲的软实力,成为湖南基础教育的精美名片和发展先锋。

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,全局各单位、部门党员干部和广大教师以办人民满意教育为宗旨,围绕“幸福教育”这一核心,紧扣“优质发展、内涵发展、特色发展”的定位,科学谋划,扎实作为,圆满完成了全年各项目标任务。省教育厅厅长王柯敏、副厅长王建华,市政协副主席钟新莲,市教育局局长卢鸿鸣等省市领导先后调研芙蓉教育工作,对芙蓉教育发展成果表示高度认可。回顾一年来的工作,主要呈现三个方面的特点:

——围绕中心,以人为本,内涵提质再上台阶。一年来,全局系统围绕教育教学中心,以人为本,抓实教育教学工作,确保教学质量稳步提升,教育内涵更加彰显。坚持立德树人,教育成果丰硕喜人。组织开展了第二批“体验式公民教育”德育项目试点校申报工作,14所学校成为第二批试点单位。至此,全区共有30所德育项目试点校,18所学校在年度考核评估中被评为优秀。不断推进国际交流工作,组织召开了专题分享和发展研讨会,19所学校申报区级教育国际交流实验校,互访活动开展频繁。一年来,素质教育成果显著,取得了多项高规格的奖项,或实现了零的突破。体育方面,湘一芙蓉中学获得全国健美操联赛冠军,火星二小获得全国啦啦操联赛多个组别冠军,育华小学获得省第三届武术大赛集体项目一等奖和最佳表演奖,东郡小学足球队获得湖南省青少年组“谁是球王”足球赛冠军,湖南湘涛足球俱乐部首个少年培训基地落户育英西垅小学,东晖小学成立长沙市首支小学女子足球队,等等;文艺方面,我区获得湖南省第五届中小学艺术展演活动优秀组织奖。八一路小学诵雅社团获得“全国优秀红领巾国学小社团”称号,育才二小快乐宝贝排舞队获得全国排舞联赛总决赛团体冠军,等等;科技创新方面,全区学校参加国际及国家级科技发明比赛获得奖励近20项,申报国家专利17项。长郡芙蓉中学成为湖南省唯一一所首批全国中小学知识产权教育试点学校,育才小学成为湖南省唯一一所挂牌“未来科学家培养计划教育基地”的小学,等等。综合素养方面,我区“蓝丝带”公益教育活动项目、素质教育基地综合实践课程项目、青少年心理发展咨询评估与训练项目均获评全国青少年校外教育示范项目,大同小学《小学生职业体验式公民素质教育研究》课题成为近年来湖南省小学唯一一个被教育部立项的“十二五”重点规划课题,修业小学校史馆成为湖南省唯一一所红色教育优秀校史馆,等等。坚持以生为本,教学改革深度推进。“生本课堂”建设常态实施,先后开展了名教师及骨干教师课堂教学示范交流、骨干教师优质课展评、“一师一优课、一课一名师”网上晒课等活动,强化了教育技术与学科教学的融合,掀起了新一轮生本课堂研究热潮。建立12所学科研训基地学校,承担各级研训开放及培训活动30余次,其中承办了第四届中国小学校长大会“干部队伍建设与管理”分会场活动,育才三校“魅力园”校本体验课程及芙蓉“幸福教育”首次向全国校长推出。我区三所中学充分依托和发挥名校的资源优势,精细管理,自我加压,产生了很好的管理效益和质量效益,获得了很好的社会反响。

一年来,我区师生参加各级各类比赛成绩斐然,教师获市级以上奖项共2517项,其中国家级奖项164项;学生获市级以上奖项共8128项,其中国家级奖项1498项,成果领先省市。

——夯实基础,提升素质,均衡发展又创佳绩。一年来,全局系统围绕教育高位均衡发展目标,强硬件,优软件,各类教育发展差距及校际差异逐渐缩小,整体实力进一步夯实增强。学校建设强力推进,大同三小、农园路幼儿园建成并投入使用,大同瑞致小学、东湖路幼儿园主体工程已完工,白沙湾幼儿园完成二次装修。同时,顺利完成大同小学、双新小学、东风小学、黄土塘项目的征收拆迁工作,东风小学、大同小学新校园已启动建设,完成34所学校提质改造,新建城乡学校少年宫2所,成功创建市、区两型示范学校4所,市两型标杆学校1所。深入推进信息化建设进程,完成教育城域网内网主干升级工作。队伍素质整体提升,公开招聘中小学教师78人,重点补充到新建学校、扩班学校和缺编学校。充分利用新教师区内交流、教师支教、区内调配、城乡换岗培训等形式,促进教师交流形成常态,校际教师配置更加均衡。选派25名教师参与第二批新宁支教,挂牌成立9个区级中小学名师工作室,开展了6次中心组(扩大)集中学习(涵盖幸福教育解读、教育情怀解读、法制教育等内容),分三批组织了学校(幼儿园)书记、校长(园长)、副校长赴浙江大学、复旦大学、芙蓉区素质教育基地学习培训,校级干部参训率达100%。积级参与国家、省、市送培工作,开办区级培训班12个,共培训教师1176人次,培训覆盖率达49.8%,队伍整体素质持续增强。我区作为湖南省唯一区县代表在全国教研工作会上作研训工作典型经验交流。各类教育协调发展。学前教育加速发展,新建东湖路、白沙湾两所幼儿园,新增公办幼儿园学位近1000个,认定普惠性民办幼儿园43所,公办幼儿园和普惠性民办幼儿园数量达区域内幼儿园总数的63.3%。推行国有民办普惠园建设,将依法回收的南明苑小新星幼儿园举办成为国有民办普惠性幼儿园。组织区学前学科带头人遴选活动,全区认定第一批学科带头人3名。优化公办幼儿园第三方质量评估机制,探索进行民办学校和民办幼儿园差异性分类评估。我区作为唯一区县代表在湖南省第四届学前教育管理论坛上作主题经验交流。民办教育规范发展,举行了第三届民办学校“校长高峰论坛”,促进了民办学校校际交流;民办教育协会组织了第一次教师招聘会,提升了协会自主管理水平。开展了规范办学行为专项治理工作,全年清理无证办学机构14个,连续7年获评“市民办教育综合管理优秀单位”。社区教育稳步发展,举办了第六届全民终身学习活动周活动,获评“全国全民终身学习活动周优秀组织奖”。

——强化管理,优化服务,教育大局更为稳定。一年来,全局系统不断优化自身建设,牢固树立服务意识和大局意识,既敢于创新,优管理,聚人心;又立足常态,做实事,出实招,抓好各项保障工作,为教育教学发展提供积极有效的服务。师德教育有效创新,举办了以“做党和人民满意的好老师”为主题的第31个教师节庆祝活动和演讲比赛,启动了“芙蓉教师宣言”主题师德教育活动,前后经历了宣言征集、意见征求、专家评选、大众评审等多个环节,呈现出“参与率高”、“征求范围广”、“评选把关严”、“基层反响好”等特点。年后将召开“芙蓉教师宣言”发布仪式,届时向全区广大教师和社会各界正式公布,努力将“芙蓉教师宣言”融入教师生活,使之成为芙蓉教育的文化标识。党群工作更加夯实,发展新党员19名,25名预备党员按期转正。组织25名党代表和新党员赴韶山进行党性教育,开展了党员教育“微故事·微视频”创作竞赛活动和基层服务型党组织建设典型案例征集活动。全力推进党代表工作室建设,构建了“多维轮点”的管理模式,形成了以“一室四站十八个接待点”的党代表工作室格局。继续实行分片共建联点制,党建工作实现了片区共建、共融、共赢,基层基础更加夯实,更具活力。常态化开展工会、共青团、妇委会等群团工作,丰富活动形式,举办了教职工广播操团体赛,8个学校教职工俱乐部常态开展各项健身活动,有效凝聚了教育团队的人心和力量。作风建设持续强化,严格落实党风廉政建设责任制,积极履行党委主体责任和纪委监督责任,实行“一岗三责”。强化廉政教育,举行以案释纪警示教育暨新《准则》、新《条例》辅导学习大会和“三严三实”作风建设工作推进会。创新监管形式,实行纪检监察工作片区监督机制,常态开展交叉暗访工作。服务保障全面到位,与财政局、审计局等部门多次召开专题联席研讨会,出台了《关于进一步规范教育系统财务管理,提高工作效率的若干规定》,进一步理顺了财务管理职能;与工务局、发改局等部门多次召开学校建设工作调度会,加速了学校建设进程。加强制度建设,规范物业管理,全年拆除和回收门面30个,还舍还地于校,提高了国有经营性资产管理绩效,提升了后勤保障服务水平。对学校(幼儿园)消防安全、校车管理、食品卫生安全等进行了专项督查,开展了校园安全隐患集中整治行动,组织学生参与安全教育体验活动200余场次,我区获评省平安校园建设先进区,朝阳小学通过省食品安全示范学校验收,马王堆小学接受公安部和教育部联合检查获好评。积极筹措资金,将湘一芙蓉第二中学建成国家高考工作标准化考点,我区获得长沙市高考组考优秀考区。依法治教深入推进,按程序推进了学校章程编制工作,组织编制了教育局权力清单和责任清单,有序推进了义务教育学校校长教师轮岗交流和中小学教育质量综合评价改革,有效开展了“严禁义务教育阶段办重点班”、教育均衡发展、春秋季开学等专项督查工作,依法治教工作经验先后两次在全市推介交流,深化改革工作经验在全区大会上作推介交流。文明创建常态开展,迎接月测评、季度测评及常态督查50余次,扎实推进氛围宣传、阵地建设、活动组织、周边环境整治等工作,承办省市文明创建和“未建”开放活动10余次,其中承办长沙市乡村(城市)学校少年宫建设经验交流会并作主题经验发言,湖南电视台以《教师走教,让学校少年宫焕发活动》为题进行专题报道。此外,还按要求完成了原民办教师、代课教师生活困难补助申请、审核工作;常态做好了资产审查采购、“群众工作”直通车等工作,切实为芙蓉教育发展大局稳定、和谐保驾护航。

同志们,在不平常的20xx年,我们的工作成绩令人欣慰,这些成绩的取得,得益于上级领导的高度重视和科学决策,得益于社会各界的大力支持与密切配合,更得益于全区广大教职员工的团结进取与热忱奉献。在此,我代表教育局党委、行政对同志们一年来的辛勤付出表示衷心的感谢,并通过你们向全体教职员工表示诚挚的谢意和亲切的问候。同时,在今天的会上,我们还将表彰一批年度工作先进集体和个人,在此,也提前对获奖的单位和个人表示热烈的祝贺!

同志们,20xx年是“十三五”开局之年,以“幸福教育”为核心主题的芙蓉教育“十三五”规划即将全面实施,这需要我们共同为未来五年甚至更长一段时间的芙蓉教育发展谋好篇、开好头。纵观当前形势,国家教育改革与发展步入“深水区”,特别是高考制度改革、中学划片招生、全面二孩等政策的逐步实施,给教育发展带来了一定挑战。一方面,要超前规划,完善顶层设计,更新教育理念、手段与方法,以顺应新的要求;另一方面,更要清醒地认识到当前面临的一些不容忽视的困难和问题。一是区域教育体系中仍有中学、学前教育等发展短板;二是区域教育发展实力在内五区的领先优势逐渐缩小;三是学位压力仍然较大;四是教师工学矛盾较为突出;五是教育评价有待优化;六是教育信息化跟进不快,装备应用效益不高;等等。这些问题都需要我们理性思考,跳出芙蓉看教育,跳出教育看教育,不断创新,加压推进,只有这样才能使芙蓉教育在更高层次上获得更大发展!对此,我们要牢固树立以下四种理念:

——务实。“大人不华,君子务实”,务实就是立足实际,脚踏实地,扎扎实实地干好工作,这既是一种态度,也一种精神,更是一种能力。教育没有最好,只有更好。办教育要务实,要树立“主动找问题,立马求解决”的工作态度,解决问题就是服务发展。善于发现当前制约教育发展的瓶颈问题,并善于有效调动一切资源去研究和解决,在教育现实中实现教育理想。要有“大道至简”的工作精神和“化繁为简”工作能力,不是蛮干,而要巧干,善于甄别事物价值,能用最简单方法处理纷繁复杂的事务。要理性作为,遵循教育规律,突出教育教学中心地位,坚持常规为本,不可急功近利,更不可耍花架子、做面子工程,切实回归教育本原。

——创新。创新是一种锐意进取的精神面貌,是一种勇于探索的工作态度,是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念。没有创新就意味着没有发展,办教育要有创新,要克服安于现状、固步自封、不求上进的心理状态,善于顺应新常态,把准新形势,运用新思维,探索新举措,打开新局面,形成新亮点,打造新名片。要因校制宜,敏于思考,把握关键点,找准突破口,善打“组合拳”,大力推动办学模式创新、人才培养模式创新和评价机制创新,寻找适合实际的发展路子。要学会聚焦优势项目,适时宣传推介创新成果,发挥示范、引导、激励和规模效应,提升知名度和美誉度,真正把“盆景”变成“绿洲”。

——开放。一个开放的体系才是一个富有活力的体系,现代学校治理的核心思想是开放,推进教育治理体系和治理能力现代化,就是要开放办学,打开学校的“门”,推倒学校的“墙”,树立“教育无域界,学校无边界”的开放理念,吸引更多资源参与学校治理,构建学校主体、行政推动、社会参与的新型办学关系,释放学校办学活力,为学生成长提供更为真实和生态的教育环境,不断提升教育核心竞争力。在现阶段,社会对教育的需求呈现出多层次、多样化的趋势,但教育资源的供给总量和结构与社会需求还存在一定差距,要办好人民满意教育,必须敞开胸怀,让学校教育更紧密地融入到经济社会发展之中,增强主动开放意识,加强学校与学校的“双向联动”,学校与社会的“双向互动”,学校教育与家庭教育的“双手齐抓”,学校教育与社区教育的“双管齐下”,有效运用教育信息化、国际交流、集团办学论坛、教育阳光服务、芙蓉教育开放周、校园活动进社区等载体推进教育开放,围绕教育政策、重大改革、特色成果开展宣传报道,引导家长和社会理性看教育、真心帮教育,着力实现全方位的交流合作,形成一体化、互动式的良好发展格局。

——多元。办好幸福教育,就是要实现全民有学、全民优学、全民乐学,提升公众享受教育的幸福指数,这需要树立多元办学理念。在教育体系建设上,要巩固提升小学教育,加快发展学前教育和中学教育,支持发展职业教育、民办教育与高等教育,稳步发展社区教育,重视发展继续教育与家庭教育,关注特殊群体教育,切实完善公平优质的教育公共服务体系,统筹实现教育在不同区域、不同学校、不同层次、不同人群之间的协调发展,满足社会公众对多样化教育的需求。在学校教育中,要鼓励学校开发构建多元化的课程体系和评价体系,既要关注学生的全面发展,也要重视学生的个性发展,更要强调价值观和品质发展,遵循学生成长规律,为学生创设多元化的教育环境,提供适合成长的教育。

二、20xx年工作思路。

指导思想:以办人民满意教育为宗旨,以“打造芙蓉幸福教育,办老百姓家门口的好学校”为总目标,全面贯彻落实区委、区政府和上级教育行政部门的教育决策部署,全面开启芙蓉教育“十三五”新征程,全面建构“公平优质、开放多元、民主和谐”的芙蓉教育新体系,实现“十三五”良好开局,为推动区域“四个芙蓉”建设再作新贡献。

总体思路:紧扣“一个主题”(幸福教育),努力做到“两个提质”(中学教育、学前教育);“三个提速”(基础建设、教育信息化、特色发展)、“四个强化”(党的建设、素质教育、师资培训、安全管理)和“五个优化”(师德教育、教育科研、课程建设、教育评价、后勤保障)。

(一)“一个主题”

幸福教育是新时期芙蓉教育改革与发展的核心主题。20xx年是芙蓉幸福教育的全面践行之年,我区将以《芙蓉区教育事业改革与发展第十三个五年规划》为引导,以《区域推进幸福教育的理论与实践研究》课题研究为抓手,建立高端引领、上下联动、密切合作、共同参与的工作机制,全方位、多维度完善顶层设计,分阶段、分步骤制订幸福教育的发展路径图和任务时间表,通过指导各部门、各单位开展子课题研究、主题论坛、专家讲座、经验交流等多样化活动,确保思想武装和行动步调高度一致,确保理论研究与实践探索同步跟进,在全区进一步形成“幸福教育”的价值共识,让幸福教育真正成为芙蓉教育的新文化、新标识,成为享誉行业乃至社会的新特色、新名片,切实增强师生认同感。

(二)“两个提质”

——提质中学教育。进一步完善中学教育发展的体制机制,继续推行深度托管模式,全力扶持湘一芙蓉中学、长郡芙蓉中学和湘一芙蓉二中的建设与发展,高起点、高标准办好新建的长郡芙蓉实验中学,努力协调引进长郡中学品牌资源,在东岸地区筹建1所省级示范性高中,探索并力争率先实施免费高中教育政策,提升区域基础教育的综合实力。

——提质学前教育。采取“改、扩、移、建”等方式扩充区属公办园,积极扶持发展普惠性民办幼儿园,确保公办幼儿园和普惠性民办幼儿园占幼儿园总数的65%以上,全力构建以公办和普惠性民办幼儿园为主体的学前教育公共服务体系。探索建立“局属公办园一体化”发展新模式,推动共同体建设,分批分阶段打造优质园所。树立“以游戏为基本活动”的教育理念,构建以游戏为主的课程体系,实行“进修基地、实践园地、兼职教研员责任区”的区域划片教研模式,建立健全园本教研、第三方质量评估和保教质量监控机制,全面提升学前教育品质,打造芙蓉教育新高地。

(三)“三个提速”

——提速基础建设。力争“三校三园”投入使用,即:长郡芙蓉实验中学、大同瑞致小学、大同小学、白沙湾幼儿园、东湖路幼儿园、芙蓉公寓幼儿园。加快推进双新小学、滨河小学、桐西小学、马坡岭小学、河山小学、八一路小学、火炬中学等重点工程建设。借助老城区棚户区改造的契机,力争对修业小学、楚怡小学两所百年老校实施提质改造。

——提速教育信息化。把“大数据技术”和“互联网+思维”引入学校教育,研究制订教育信息化三年行动计划,启动“信息化移动终端普及工程”和“教育信息化创新应用十百千万工程”,探索引进社会资本参与区域“三通工程”基础设施建设和教育信息化运营,推进信息技术与教育教学及其管理的融合创新,提升工作质效。

——提速特色发展。提速升级学校特色项目,全力推进区域教育特色品牌建设,启动首批特色学校创建评估工作。扎实推进“体验式公民教育”项目建设,优化项目管理与考核机制,全面标树区域德育特色品牌。支持学校参与区级以上“两型学校”、“绿色学校”、“家长学校示范校”、“语言文字规范化示范校”等各类特色创建活动。

(四)“四个强化”

——强化党的建设。严格按照全面从严治党的要求,持续推进党风廉政建设和反“四风”工作,进一步强化落实党风廉政建设“两个责任”,健全“党政同责,一岗双责”的工作机制,完善惩防体系建设,巩固深化“三严三实”专题教育成果。深入学习新颁《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步严明政治纪律和政治规矩,强化压力传导、执纪问责和监督检查,着力营造风清气正的教育政治生态。进一步推进依法治教、依法治校,加强对人、财、物的全方位监管。同时,利用“七一”建党节、“五四”青年节等契机开展主题活动,加大党代表工作室建设力度,为芙蓉幸福教育和谐发展提供坚强的政治保障和组织支撑。进一步推进党建凝心工程、书香工程、阳光工程和品牌工程,深化爱心直通车、家校直通车、党员义工直通车、在职党员进社区等志愿服务活动,创新“书记上党课”活动,高质量开展中心组学习活动,组织“讲述党员故事”活动,努力打造学习型、服务型、创新型党组织,不断提升基层党组织的整体功能。

——强化素质教育。围绕对德育工作提出的“记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助”的“十六字”要求,以教育部新颁的《中小学生守则》为内容,有效整合文明创建有关未成年人思想道德建设的部署安排,常态开展“五好小公民”等主题教育,注重社会主义核心价值体系教育、理想信念教育、仪式教育和社会公益志愿服务活动,培育核心素养,真正将规则纪律和良好习惯内化于心、外化于形。以学生心理健康教育为抓手,有效发挥心理咨询室育人功能,适时介入心理干预,培养学生阳光心态,让学生快乐学习与健康成长。以普及“快乐活动日”活动课程为平台,全面推行“体艺2+1”,进一步优化学生社团活动和校园文化艺术节,落实“每天锻炼一小时”,提高《国家学生体质健康标准》达标率,创建首批青少年体育俱乐部。以办好家长学校、社区学校为抓手,进一步完善“学校-家庭-社会”三位一体教育协作机制,推动社会文化公共资源的融通共享。以“di”、“梦想与团队”等教育国际交流项目为载体,培养学生国际理解能力,推动教育国际化。

——强化师资培训。加大干部培训培养力度,落实《教育部干部选拔任用工作纪实办法(试行)》,启动实施校长课程领导力提升工程和校长梯队培养工程,成立校长工作室,举办校长论坛,促使校长队伍由管理型向专家型转变,培育“未来教育家”。继续开展副校长“学思沙龙”等自训工作,并通过网络讨论、小组主题研究、名校考察、异地送训等方式促进专业成长。加强教师队伍专业能力建设,实施教师课程实施能力提升工程和新任教师培养导师工程,常态开展教学比武、研讨沙龙、网络研修等活动,切实提高教师队伍能力素养。深化培训方式改革,开展混合式培训和分层培训,努力缓解工学矛盾。强化按需服务指导意识,发挥学科教研员、名师工作室示范引领作用,为师生成长和学校发展提供优质服务。

——强化安全管理。树立“大安全”观,完善学校、家庭、社会和司法联动合作的安全监管机制,加强消防、食品、校车等安全的日常督查,常态开展安全教育活动,建立校园安全管理联网联控平台。全面推进校车公司化经营,确保校车安全运营。完善舆情研判、监控和应急处理制度,严控负面信息的传播。

(五)“五个优化”

——优化师德教育。以“芙蓉教师宣言”为载体创新师德教育,举办发布仪式,分阶段深入开展“教师宣言大家诵”、“教师宣言大家谈”、“教师宣言我践行”等主题教育系列活动,学先进,立榜样,让宣言真正融入学校及教师常态生活,打造教师精神高地,标树芙蓉教师新形象。

——优化教育科研。坚持问题导向,创新课题管理模式,基于解决实际问题设置科研项目,倡导区域性课题与微型课题相结合的研究,完善“区—教科室—教研组—备课组”四级教科研网络模式,建立教科研实验基地,注重科研成果的转化与推广应用,以科研引领教育教学科学发展。

——优化课程建设。深入推进“生本课堂”建设,打造区域课堂教学品牌。优化课程体系建设,落实必修课程,开好选修课程,增进活动课程,挖掘潜在课程,创建特色课程,推进国家、地方课程的校本化实施,构筑基础为重、个性兼具的三级课程体系。大力开发校本课程,强化落实艺术体育教育、综合实践活动与心理健康教育,建设区域主题实践活动资源包和共享资源库。充分发挥教研员和各级名师、骨干教师的组织引领作用,加强各学段、各学科教研基地建设,适时组织区域教学开放活动,分享经验成果。

——优化教育评价。推进以章程为核心的现代学校制度体系建设,逐步实现“一校一章程”、“一校一制度”、“一校一规划”、“一校一评价”、“一校一特色”目标。健全督导评价机制,扩大社会参与度,引进第三方专业教育评价机构,探索建立以发展性评价为导向的评价与反馈机制,创建全国中小学校责任督学挂牌督导创新区。适时组织开展年度人物评选、年度事件评选等活动,积极推选“身边的好老师”和“身边的好学校”,树立荣誉管理理念,在比学赶超中凝聚正能量。完善学生综合素质评价,建立健全学生体质健康监测评价、学生艺术素质测评、学校体育和艺术教育评估与发展年度报告制度。

——优化后勤保障。有效发挥工会、妇联、老干、关工委等组织服务功能,优化扶弱帮困工作机制。推进教职工体育俱乐部建设,缓解职业压力与职业倦怠。积极协调,为青年教师努力争取公租房,力争提高临聘人员工资待遇,缓解生活压力。进一步优化国资管理,规范物资采购审批及验收程序,完善经费预算管理与内部审计制度,优化资产配置,盘活闲置资产,提高国资使用绩效。探索劳务派遣模式,统筹推进后勤社会化服务。加强食堂监管,实施分类管理。进一步精简会议和活动,提高工作效率。扎实做好各类国家学历考试组考工作,确保零差错。稳步推进社区教育,举办全民终身学习活动周,启动国家级示范性社区教育实验区创建工作,打造全国社区教育示范街道1个,为居民提供多元化的教育服务。依托民办教育协会,建立健全民办教育评估、监管等制度,积极引导民办培训学校在办学上做好愿景、品牌、管理、科研四篇文章,做好相关服务、宣传、推介工作,提升民办学校的教育质量和社会认可度。

同志们,打造芙蓉幸福教育,办老百姓家门口的好学校,其责任重大,使命崇高,在这“十三五”的全面开局之年,让我们在区委、区政府的正确领导下,凝心聚力,奋发作为,发展每一所学校,成就每一位教师,幸福每一个孩子,为建设“财富芙蓉、智慧芙蓉、魅力芙蓉、幸福芙蓉”再立新功!

最后,我代表区教育局党委、行政向大家,并通过你们向全区广大教职员工拜个早年,衷心祝愿身体健康、工作顺利、阖家幸福、猴年吉祥!

教育局长讲话稿

尊敬的各位教师、各位教育工作者,同志们:

大家好!每年的这个季节,清爽的天空都飘溢着金秋收获的气息;每年的这个时刻,人们按耐不住的激情都寄托着无限师恩的敬慕。中国是一个历史悠久的文明国度,从古至今就有尊师重教的传统美德,春秋初期的政治家管仲就说过:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。任何一个人的成长,都离不开教师的培养教育。教师教给学生做人的道理,启迪学生的智慧,传授给学生知识本领,为学生解答疑难和困惑。教师获得人们和社会的尊敬是当之无愧的。

今天,我们欢聚一堂,隆重庆祝这个属于全体人民教师美好而又光荣的节日。为此,我谨代表区四大班子,并以我个人的名义,向今天受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤耕耘、默默奉献于教育教学岗位上的二千余名教职工致以诚挚的节日问候!向曾经为我区教育工作做出突出贡献的离退休老教师表示崇高的敬意!向多年来一贯重视、关心和支持教育事业发展的全区广大干部群众和社会各界人士表示衷心的感谢!下面我讲3点意见。

一、回顾过去,广大教师为我区教育发展做出了巨大贡献。

一年来,全区广大教师和教育工作者在区委、区政府的领导下,紧紧围绕建设“首善之区、教育强区、教育名区和全市教育中心”的目标,立足本职、爱岗敬业,教书育人、无私奉献,与时俱进、开拓创新,教育教学取得了显著成绩,使我区教育工作得到了全面提升。主要表现在以下8方面:

(一)不断加大教育投入,教育发展动力进一步提升。区委、区政府非常重视支持教育工作,逐年加大教育投入,确保了教育经费“三个增长”。在学校建设、硬件提升、教师待遇、公用经费、教师培训等多方面都给予了有力保障,为我区教育发展提供强劲动力。9月以来,区政府用于教育支出达亿元,一是投资7000余万元新建和改扩建12个学校项目,改善了办学条件;二是拨付教师工资万元;为全区教师发放第13个月工资(万元)和取暖费计万元;将全区教师医疗保险金比例提高到了6.5%,住房公积金比例提高到了12%,提高了教师待遇;三是拨付公用经费万元,将生均公用经费标准提高到中学830元/生,小学600元/生;落实“两免一补”资金万元,惠及了全区每个家庭。四是拨付教师培训经费万元,支持教师学习提高,有效保障了学校教育教学的正常开展。

(二)推进教育惠民工程,幸福指数进一步提升。新学期伊始,龙丰小学、龙康小学、第十一小学教学楼相继建成并投入使用,又一批学生跨入了崭新的学校开始新的学习生活;尹屯明德小学、恒和小学等工程也将陆续竣工。滨河小学、龙盛小学、洛一高附属小学、龙腾小学正在建设之中;投资万元的班班通工程进展顺利,建成后可更好地服务于教育教学,有效提升我区教学现代化水平;投资近500万元的学校取暖降温工程已完成了25所学校的装配任务。6000套新桌凳将陆续配发到各学校。不久的将来,我区的每个孩子将享有更好的教育资源,夏季不再炎热,冬季不再寒冷,环境更加优美,设施更加齐全,条件更加舒适。

(三)积极开展教育督导,基础教育水平进一步提升。,我区小学、初中适龄儿童少年入学率全部达到100%;小学和初中辍学率分别为0和1.1%,初中毕业生升入高中阶段比例达到%,农民工子女入学率达到100%;省级示范性普通高中招生指标均衡分配到初中的比例达到50%;幼儿三年毛入园率达到61%。。

(四)加强教育管理和教学研究,教育质量进一步提升。今年,以管理制度建设年为契机,实行了教育教学星级管理;实施“1121”战略,体现“以法治校、以德治校、以情治校”,要注重教育内涵发展,提升了教育教学水平。一是教师教学技能大幅提高。一学年来,全区有余名教师的优质课在国家、省市级比赛中获奖,篇教育教学论文获得奖励;二是学生综合素质不断提升。一年来在各类竞赛中,获国家级奖111人次、省级118人次、市级121人次。涌现出市级三好学生315名,市级优秀少先队员5名,“美德少年、文明小公民、道德小模范”400余名。三是中招成绩喜人。20中招报名人,被高一级学校录取人,录取率达%。其中,洛阳八中上线人,洛一高上线人,省级示范性高中上线名。

(五)扎实推进素质教育,教育影响力进一步提升。实施素质教育的核心是促进学生的全面发展,为此,我们以全课程教育为抓手,积极为学生的健康成长提供平台。一学年来,成功举办了第二届“龙城之春”竹笛教学汇报演出、家校联欢、第四届“春诵经典、中小学生篮球赛、中小学生软排比赛等系列活动。在“年全国跳绳精英赛”,我区喜获6金12银12铜;在2012年全国跳绳公开赛上,又获得10金5银11铜的好成绩,受到了国家体育总局社体中心的表彰,再次为我区增了光,添了彩。通过活动的开展,促进了每个学生德、智、体、美全面发展,扩大了洛龙教育的影响力。

(六)加强师资队伍建设,教师素质进一步提升。一是积极组织教师参加国家培训、省市骨干教师培训、中小学继续教育培训、名师培训、班主任培训等,参加教师1300余名,参与达60%以上;二是认真落实教师补编制度,招聘教师33名,及时充实教师队伍;三是加强校长队伍建设。实行公开竞聘推选中小学校长,平稳推进事业单位人事制度改革;四是以“教育崛起教师为基”为主题,开展了“师德师风建设年”活动。五是开展了“校长讲校”活动,组织校长赴上海、江苏等地学习培训,加强了学校之间的交流,有效提升了校长素质和学校管理水平。一年来,有10名教师被评为洛阳市师德标兵,76名同志被评为区级师德标兵,张胜辉等16名教师荣获洛阳市首批名师,张艳芬等2名教师被评为河南省教育专家,张金环等2名教师被评为洛阳市教育专家。

(七)实施一保三放开战略,教育改革发展活力进一步提升。今年,我区招商引资最大的教育项目洛阳国际学校已建成并开始招生,引进的2所民办幼儿园已建成,投入使用。另外,拟引资建设的洛阳新区职业技术培训学校正在按程序报批。

(八)落实学校安全措施,师生安全感得到提升。一是认真落实学校安全工作日排查、日整改制度。坚持做好学校安全工作日志,每天都要对安全工作进行排查、记录;二是认真落实防溺水工作措施,有效降低了学生溺水死亡事故。三是开展了打非治违工作和校园周边社会治安集中整治活动。四是加强了幼儿园安全工作。落实一对一监管制度,全区每所幼儿园都由一名区教育局人员或校级领导分包安全,定期到幼儿园进行安全督察;五是加强了校车管理,对全区校车进行集中规范治理,停运不合格校车74辆,有效确保了校车安全。

一年来,我区先后被河南省教育厅授予“河南省义务教育课程改革先进单位”、“河南省教育系统关心下一代先进集体”、“河南省教育宣传先进县区”,被洛阳市文明委授予“全市未成年人思想道德建设先进单位”等多项荣誉。

这些成绩的取得,是广大教职员工扎实工作、辛勤努力的结果。在此,我代表区政府向在座的各位,并通过你们向全区广大教育工作者再次致以衷心的感谢和崇高的敬意!

二、认清形势明确任务我们任重而道远。

今年下半年党的“”将要召开,中原经济区建设正全面推进,我区“福民强区”和持续、提升“6+1”工作如火如荼。目前,我区社会、经济和各项事业发展正处于上升期和关键期,发展靠人才,人才靠教育,教育靠教师。教育工作涉及千家万户,寄托着每个家庭的未来和希望,更为我区发展的提供人力支撑。我区教育工作尽管取得巨大成绩,但仍有许多问题需要我们去解决,比如学前教育发展与管理问题需要研究对策,丰李镇中小学亟需优化提升,学校标准化建设任务艰巨等。因此,我们必须认清形势,明确目标,迎接挑战,乘势而上。为此要着力做好以下几方面工作:

(一)多措并举,推进城乡教育一体化发展。

一是抓好新区学校建设,满足新区日益发展的需求。要做好恒和小学、龙腾小学、龙盛小学、滨河小学、洛一高附属小学建设工作;二是要做好农村学校的改扩建工程和丰李镇学校的优化整合工作,推进城乡教育一体化发展;三是加快幼儿园建设,扩大学前教育规模,解决好入园难问题;四是做好标准化学校建设、取暖降温工程、班班通工程。

(二)强根固本,建设一流的教师队伍。加强干部教师队伍建设,全面激活教育人力资源,是教育的竞争之本、提高之源。一方面要继续推进和完善校长公开竞聘推选制度,积极探索校长职级制,加强校长队伍的培训提高,提升学校管理水平。另一方面要加强师德师风建设。实践证明,良好的师德师风是树立教育形象、提高教育质量的前提和基础。要教育和引导广大教师树立正确的教育观、质量观和人才观,和谐育人,育和谐人。同时要树立榜样,凝聚人心,锻造精神,激发起教师对学校的热爱和对工作的执着。相信,优秀的校长队伍和教师队伍一定会为洛龙教育的大发展提供人才支持和智力保障。

(三)抓住核心,着力提高教育教学质量。

目前,我区“有学上”问题已得到解决,但是如何为广大群众提供更多的优质教育资源,让全区广大学子能够“上好学”,是目前全区群众最关心的问题。为此,提高教育质量则是各学校的核心任务。各学校要坚持以质量为核心,牢固树立以质量求发展,以质量促发展,以质量检验发展的意识,注重教育的内涵发展和特色发展。要打造教育品牌,扩大优质教育资源,办出更多的像龙城双语初中、古城中学、3所实验小学、龙城双语小学等这样的品牌学校,为全区群众提供更多的优质教育资源。

(四)狠抓落实,确保校园安全稳定。

学校安全工作关系到师生的生命安全,涉及到千家万户的利益,这条高压线不容挑战,各学校领导要认真落实安全工作“,切实加强师生安全教育,要确保学校每学年开设不少于10学时的安全教育课程,开展好“学校安全月”活动,上好“开学安全第一课”,保证每学年至少进行一次安全应急演练,把学校安全工作落实到学校工作的全过程、全方位。要加强安全隐患排查治理,切实消除危及师生安全的各类安全隐患,要特别加强校车安全管理,杜绝校车事故。加强校园周边综合治理,构建平安和谐校园。牢固树立“稳定压倒一切”的思想,采取得力措施,切实抓好校园安保、饮食卫生、校车管理、校园周边环境综合治理“四大体系”建设,全面形成校园安全稳定长效机制。要做好教育系统的信访稳定工作,为整个社会的稳定工作和的召开作出积极贡献。

同志们,今年是落实我区教育“十二五”规划的关键之年,也是教育改革进一步深化的一年,我们肩负着重大的历史使命,为此,要求我们必须面对新形势,树立新观念,适应新要求,创造新成绩,为开拓我区教育的新局面作出新的贡献。

三、再接再厉希望广大教师为我区教育工作再立新功。

胡锦涛曾说:“中国的未来发展,中华民族的伟大复兴,归根结底靠人才,人才培养的基础在教育。”今天,我讲四句话,希望与大家共勉:

第一句话,要有神圣的使命感。“三尺讲台,关乎未来”。教育,因传道和解惑而神圣;教师,因奉献和爱心而崇高。政府的投入、家长的付出、社会的襄助,最终要靠老师的辛勤耕耘才能开花结果。因而教师的责任心和工作状态,受到全社会的关注。全区广大教师要有神圣的使命感,爱岗敬业育英才,无私奉献写春秋。

第二句话,要有高尚的品德。教书育人、为人师表的职业特点,决定了教师必须是学生的道德楷模。广大教师不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教;不仅要注重在三尺讲台上讲授和传承知识,更要注重以自己的模范行为塑造学生的心灵。要自觉加强师德修养,严于律己,以德修身,以德立教,以德服人,以高尚的人格魅力影响和感染学生,赢得全社会的尊重。

第三句话,要有精湛的业务。教师是知识的传播者和创造者,教师的知识和业务水平决定着教育的质量。要想给学生一杯水,自己必须先有一桶水。这就要求教师具备广博的知识和广泛的兴趣,具备深厚的专业功底和独特的教学艺术,具有出色的教学效果和对教学的深入研究。要加强专业知识学习,不断更新和丰富自己的专业知识库,做学生的敬慕之师、崇拜之师。

第四句话,要有真诚的爱心。古人讲,“亲其师,信其道”。教师只有对学生有爱心,才能得到学生们的真正爱戴。有位哲人讲:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。教师要公平对待学生,不论学生天资的智与愚、出身的高与低、家庭的贫与富,都要公平对待、一视同仁,让每一位学生都得到教师的关心和爱护;要平等对待学生,把学生当成朋友,平等地交流、平等地相处,用我们的爱心和汗水去开启每一扇心灵的窗户,去健全每一位学生的心智。

同志们,教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天。教师使命光荣而伟大,教育事业任重而道远。让我们在平凡而伟大的岗位上,以饱满的热情、崭新的姿态和富有创造性的精神,辛勤奉献,扎实工作,为努力办好人民满意的教育作出新的更大的贡献!

最后,祝全区广大教师、教育工作者节日愉快!祝在座各位身体健康、工作顺利、阖家幸福!

谢谢大家!

新任教育局长讲话稿

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

提名我为 市教育局局长人选,提请市人大会审议,深感信任与责任。如果市人大会审议通过任命我为 市教育局局长,在今后的工作中,我将以党的十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,认真履行职责,自觉接受市政府领导,自觉接受市人大监督,依法行政,不辜负组织的信任,不辜负全市人民的希望,大胆创新,求真务实,全力开创工作新局面。

一、坚持教育为 市经济与社会发展服务的理念,全力推进教育事业发展

认真学习和落实夏在政府工作报告中提出的“树立人才是第一资源的理念,建立健全人才工作体系,构建人才高地”的工作要求,以服务高等教育,发展职业教育,办好基础教育为工作思路,为“充分挖掘各类教育资源,创新人才培养模式”服务。面对 市丰富的高等教育资源和 市经济与社会发展对创新型人才的要求,工作努力当好“服务员”,深入高等学校,搞好服务,做高校与政府之间的桥梁与纽带;为率先实现老工业基地全面振兴和农村劳动力转移,使人口资源变成优质的人力资源,工作大力推进职业教育发展,研究新问题,合理设置专业,为 市经济与社会发展服务;为实现 市建设“现代化国际城市”的目标,工作全力办好基础教育,培养合格的公民。

二、坚持关注民生需求,工作着力点向“提高质量、发展内涵”转移

在各类教育入学率有了大幅度提高之后,教育的主要矛盾表现在市民对优质教育资源的需求日益增长。提高教育质量,丰富优质教育资源,减小校际差距,推进教育均衡发展,关注弱势群体,维护教育公平,成为 基础教育发展的本质要求。现在要着力解决教育自身的深层次矛盾和问题,注重内涵发展。认真研究解决调整教育结构、理顺内部机制、改善外部环境等重大问题,努力办好“人民满意教育”。

三、坚持城乡教育协调发展,努力实现农村教育跨越式发展

继续将农村义务教育作为重中之重。巩固工作成果,进一步完善农村教育的保障机制。以推进北三市“提高普九”工作为重点,围绕农村薄弱学校办学条件改善、农村职业教育发展、农村学前教育发展、农村师资队伍建设积极开展工作。

四、坚持教育现代化建设,不断提高办学水平和效益

把握时代脉搏,用信息化促进教育现代化,用教育现代化提升教育质量与效益。珍惜并用好教育现代化资源,站在时代的高度,落实教育的“先导性”原则,培养有时代特征、 市特色的“现代人”。

五、坚持深化教育内部的各项改革,正确处理好教育发展、改革与稳定的关系

六、坚持“优教先优师”的理念,加强师资队伍建设

以教师的能力建设为根本,以促进教师专业化发展为导向,以“师德教育、新课程、新理念新技术”为主要内容,“面向全体、突出骨干、倾斜农村”,认真抓好师资队伍建设,提高教师的专业化水平和师德水平。

七、坚持优化教育内容与方式方法,推进以课程改革为核心的素质教育

稳健推进新一轮课程改革,推进素质教育,倡导启发式教学,鼓励学生独立思考,培养学生创新精神,增强学生的社会责任感、实践能力和热爱劳动、艰苦奋斗精神。

八、坚持依法行政、标本兼治,加强教育行风建设

继续贯彻《义务教育法》,进一步规范办学行为,推进依法治教。加强对教育系统干部特别是校长的教育,严格执行省、市各项规章制度。加强师德建设,特别是“爱心”建设。加大对各种违法、违纪行为的查处力度。通过工作,逐步解决百姓关注的教育难点、热点问题。

以上是今后工作的基本思路。如果市人大会未通过我的任命,我服从组织安排,并在今后的工作实践中努力学习,继续做好本职工作。

通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加深刻,有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃,坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛,体育兴”,体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活,关系到人民群众的生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下,体育也面临着更大的发展机遇。在、市政府的坚强领导和正确指挥下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为全市人民提供优质的体育服务产品,让广大群众分享体育发展的成果。

一、加强学习,提高自身综合素质

1、强化政治理论学习,认真领会党的十七大精神,树立正确的人生观、世界观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好班子,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

2、强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我市体育工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取,推进体育事业稳步前行

按照、市政府和上级体育部门的部署,贯彻落实科学发展观,结合我市构建和谐社会的进程,把推进体育事业发展放到××××市经济和社会协调发展大环境中去,牢固树立“大体育观”,跳出体育看体育,立足全局抓体育,紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标,全面提升体育发展总体水平,努力推进我市体育事业全面协调可持续发展,开创全市体育工作的新局面。

未来一段时间内,我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上,围绕巩固、完善、提升创建成果,全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”,大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”,努力实现我市体育事业又好又快的发展,为构建“和谐××××”做出新的贡献。

1、实施体育健身推进计划,唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神,抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化,努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。

2、实施人才培养计划,壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标,加强业余训练工作力度,选好苗子、打好基础,向上级训练部门输送更多的体育后备人才,提高我市的青少年体育竞技水平。

3、实施品牌赛事计划,加快提高赛事综合效益。抓住2015奥运年的契机,精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事,力争把赛事办大办好,塑造××××系列品牌赛事,并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。

4、实施体育产业发展计划,夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求,构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系,在满足居民体育健身休闲需求的同时,推动居民树立体育消费观念,促进体育产业发展。

三、改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证

1、狠抓思想作风建设,牢固推进体育事业发展的思想政治基础。着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,大力弘扬中华体育精神,努力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。

2、抓好组织机构建设,加强推进体育事业发展的组织保证。高度重视体育干部队伍建设,将按照增强能力、提高素质的原则,通过加强理论和业务学习、实践锻炼,大幅度提高体育局干部的素质,更新知识,开阔眼界,不断增强他们履行职责、做好本职工作的本领,培养一批知识丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行,为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。

3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动,在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围,进一步激励扎实推进体育现代化建设,推进体育事业发展的昂扬斗志。

最后,我借用《论语》中的一句话作为对自己的勉励:“士不可以不弘毅,任重而道远。”

同志们:

今天我们召开全县学校管理人员会议,这次会议的主要任务是:以科学发展观为统领,贯彻落实全国教育工作会议精神,按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的总体要求,继往开来,努力奋斗,开创全县教育新局面,为建设教育强县、率先基本实现教育现代化奠定坚实基础。下面,我根据局党委研究的意见,讲四个方面的问题。

要促进全县教育健康、持续发展,必须坚持科学发展观,树立教育管理新理念,要抓好以下五方面工作:

1、树立“以人为本”的教育理念

树立“以人为本”的教育理念,树立科学的教育观,是全面提升教育管理工作的核心。“以人为本”的教育理念符合教育发展的根本要求,是学校教育培养人的根本任务,要坚持以学生为本,把它全面落实到教育管理工作中。树立“以人为本”的教育理念,要管好学生的学习过程,因为学习是学生获得知识、技能的主要途径,只有管好学习过程才能有效提高学生的学习质量。在管好学生的学习过程中,最关键的是教会学生如何学习,只有学生学会学习,才能够顺利地完成学习任务,取得良好的学习成绩。要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使教育真正贴近学生、贴近实际、贴近生活,从而促进教育的发展,提高学生的综合素质和发展能力,健康成长成才,长大成为中国特色社会主义的合格建设者。

2、创新教育管理工作的新思路

创新教育管理,要实行学校管理规范化、制度化。规范化、制度化是管理科学化的一个表现形式,是为教学发展铺设了一条科学的轨道,使教学工作的各层次、各环节按既定要求互相配合有条不紊地运转,保证了教学的有序和协调。规范化、制度化明确了学校管理者的行为,避免了学校管理的盲目性、主观性和随意性,保证了学校管理的连续性和稳定性;规范化、制度化也明确了被管理者的行为,保证了学校管理的畅通有效,保证了步调的一致和各方面的协调。因此,每所学校要根据实际办学条件,制定并落实各种管理制度,在学校管理上努力实现规范化、制度化。

3、提高教育管理工作的效率

教育管理工作的好坏,实质就是教育管理工作的效率。我们搞教育管理工作的同志要注重工作效率,这关键要抓好“检查、评价、激励”这三个互相联系的环节。

一是抓好检查。提高教育管理工作的效率,关键是学校制定工作计划、工作制度等要得到贯彻执行,得到真正落实;不能落实,得不到贯彻执行,任何工作计划、工作制度等都是一纸空文。要想得到贯彻执行,得到真正落实,靠检查,因为检查有督促、反馈及指导的功能,所以教育管理工作要检查。比如:每个学校有教职工考勤考课制度、备教改检查制度等,每学期期初有各种计划的检查和讲评,每月有月进度月计划的检查评比,期中有半学期工作的全面检查评比,期末有计划完成情况和质量成果的总结检查评比。整个教学过程有集体备课、教案、课堂教学、作业、辅导各教学环节的检查评比。这些工作都要加强检查,在检查环节中突出优劣和期末的成果验收,及时纠正并解决检查中发现的问题。

二是抓好评价。评价是提高工作效率的有力手段,正确的评价能够有效促进教育管理工作的提高。评价是检查的后续工作,有了评价,检查才有方向有标准,才能更好发挥检查的督促和导向作用;有了评价,奖励才有依据,才能更好地发挥激励作用;要通过评价工作,使每位教职工各尽其才,优劣得所。

三是抓好奖励。奖励是评价后的激励措施,是调动教职工积极性的重要手段,是为了推动教育教学工作的开展,促进教育质量的提高。所以,我们要把奖励的项目设在教育教学的重要部位和环节上,向薄弱环节倾斜,引导去解决教学上落后的部分,使全面工作平衡发展。奖励的目的是激励,不是为奖励而奖励,而是要有效果。为此,要考虑奖励的效果,适当拉开距离,实行重奖,起到奖励应有的作用。

4、改善教育管理工作的方式

教育管理工作是做人的工作,要贯彻“以人为本”,做透做细。学校管理者要统一思想,加强沟通,积极疏导,改变工作中强令硬施的做法,做到从谏如流,“知人情、知人心、知人难”,务实求真,使教育管理工作“亲善可信”。要每周设立校长学生接待日,做好具体安排,提前公布,使学生有充分的准备和组织,保证学校行政领导能听到学生直接、真实的心声,了解学生的所思所想,真正体现学生是学校的主体,学生之事没小事。除此外,学校管理者要“走出去,请进来”。“走出去”是保证教育管理工作不脱离实际,学校管理者要抱着服务学生的愿望和带着解决问题的思考态度“走出去”,寻求解决的良方,总结出更好的工作方法和实践经验。“请进来”,就是善于发动群众,集思广益,创造性开展工作,促进学校教育管理工作的持续改进和不断提高。

5、营造教育管理工作的新环境

营造教育管理工作的新环境,着重点是建设好校园文化,要强调科学素养和人文精神的交融,要从精神文化、制度文化、行为文化、环境文化等层面上进行立体化全方位的构筑。在精神文化的建设中,要坚持理想信念教育,树立正确的世界观、人生观与价值观;在制度文化的建设中,坚持以人为本的原则,积极建立健全宽松、和谐的适合人发挥主观能动性的制度体系;在行为文化的建设中,要严守为师之道,做到“身教重于言教”,努力提升教师自身的品性修养,做到为人师表;在环境文化的建设中,要以新视野审视文化多元化下的人文内涵,吸纳中华民族优秀传统文化,发掘地域特色文化,形成个性突出、特色鲜明、内涵丰富的校园文化,提升教育管理工作的档次,打造教育管理工作的品牌。

2011年,全县教育发展的新目标是:深入贯彻落实科学发展观,按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的要求,围绕建设教育强县的中心,以人民满意为标准,以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,巩固发展基础教育,大力发展职业教育,提高教育事业发展水平,初步完成教育强县建设任务,开创全县教育新局面。具体目标是:创办公办幼儿园所,全县公共财政支持的幼儿园在园幼儿人数占幼儿总数的%以上,学前三年教育毛入园率达到%。完成义务教育合格学校建设所,小学、初中适龄人口入学率均达100%、年辍学率分别控制在%和%以内,三类残疾儿童入学率达%,进城务工人员随迁子女就地入学率达100%,县域内义务教育实现初步均衡。普职招生比继续保持大体相当,高中阶段教育毛入学率达到%以上,中职校年招生人以上。

围绕上述目标,2011年,我们要着力抓好以下八方面的重点工作:

1、促进学前教育普及发展。我们要研究制定《关于加快学前教育发展的若干意见》和《学前教育发展三年行动计划》,全面部署和推进学前教育发展。大力发展普惠性幼儿园。加快乡镇中心幼儿园建设步伐,年内力争完成新建、改建或扩建所公办园任务。规范城区配套幼儿园管理,逐步实行政府办园。探索建立对办园质量好、市民认同度高的民办园实行政府购买服务的机制,引导其提供普惠性服务。规范学前教育管理,建立健全幼儿园准入退出机制、成本核算机制以及等收费制度、收费审批制度,完善幼儿园监管体系。指导幼儿园克服“小学化”倾向,提高办园质量。充实和优化幼师队伍。安排一定数量的公办幼师招聘计划,争取所有公办幼儿园配备个以上事业编制。加大幼师培养培训力度,在职幼师继续教育培训率达到%以上,持证上岗率达到%以上。

2、促进义务教育均衡发展。要科学规划学校布局,加强农村寄宿制学校建设,保留和建设好必要的教学点,克服盲目撤并学校现象。要继续改善办学条件,加快推进校舍安全工程,拆除、重建及加固校舍面积万平方米。要完成年度义务教育合格学校建设任务,逐步启动标准化学校建设。要推进教育信息化建设,装备农村规模以上“班班通”学校所。要切实加强政策导向,完善小学划片招生、初中电脑派位制度,严格控制初中特色学校、传统项目学校和民办学校特长生提前招生。建立义务教育均衡发展监测评估体系,定期向社会公布评估结果,合理引导人民群众入学需求,努力克服跟风攀比、盲目择校现象。要关心特殊群体入学,坚持以“两个为主”,确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。

3、促进普通高中创新发展。要全面落实普通高中教育战略地位,加快转变普通高中发展方式,推进办学特色多样化。要指导和督促普通高中学校从校情出发,发展特色课程,开展特色办学改革实验。加强对学校办学特色的评价,开展特色学校创建和认定工作。要推进办学模式多样化,试行普通高中学生学习期间分流到职校的办法,促进普通教育与职业教育相互渗透。积极探索发展新型综合高中,鼓励有条件的普通高中根据需要适当增加职业教育教学内容。重视学生职业技能教育和动手能力培养。加强普通高中内涵建设,扩充优质教育资源。

4、促进职业教育提质发展。重点抓好职业教育基地建设和管理,发挥资源集约效益,提升职业教育质量。加企合作力度,重点发展个以上合作项目。指导中职业校围绕新型产业调整专业设置,着力建设工程机械、文化创意、现代物流、商贸旅游、金融财会等专业体系,形成有区域特色的职业教育专业和课程体系,增强职业教育吸引力。要继续推进专业审核、技能竞赛和技能抽查等工作,着力提高职业教育质量。扩大中职学生免费入学范围,让更多的学生上得起职校、愿意读职校。加强就业服务,拓宽就业渠道,确保毕业生初次就业率达到80%以上。统筹抓好各类培训,整合中职与企业、部门与产业资源,加强各级各类培训,提升劳动者就业创业能力。

5、建立健全各项规章制度。各学校要依据国家法律法规及相关规定制定学校章程,健全校内管理体制和行政、教学、教职工队伍建设、学生、财务、资产、后勤、安全卫生、档案等管理制度。要全面落实校长负责制,校长要依法担负起全面管理学校的职责,依法治校,规范管理,对学校的办学行为负责。要完善校长决策程序,建立校长述职制度,每学年末校长要向全体教职工述职,并接受评议。学校党组织要充分发挥政治保障和监督作用,保证学校社会主义办学方向和教育方针的贯彻落实,领导管理工会、共青团、少先队等群团组织。要完善学校民主监督机制,落实教代会对学校的民主管理和监督权利,全面实行校务公开制度,积极推进社区(乡镇、村)、学生家长代表和当地知名人士参与和监督学校管理。

6、进一步提高教学质量。各学校要严格执行国家课程计划,按照国家规定开齐课程、开足课时,地方课程的时间控制在国家规定的总课时内。要按照课程设置方案和课程标准的要求,保障体育、艺术、综合实践等教学活动的正常开展。要加强课堂教学管理,制订有校长、教导主任、教研组长听课、讲课、示范课的基本要求,有教师备课、听课、课堂教学、作业布置和辅导等基本要求,有学生预习、上课、复习、作业等基本要求。要建立符合素质教育要求的学生学业质量检测和评价制度,切实减轻学生过重课业负担。义务教育阶段学校不得利用节假日组织学生补课和上新课,除住校生外,一律不得组织安排上早晚自习。住校生上早晚自习,不得统一组织、集体讲解和辅导。小学一、二年级不留书面作业,其余年级书面家庭作业一般不超过1小时;初中一、二年级不超过1.5小时,初中三年级不超过2小时。学校考试只能在期末和学年结束时举行。要规范教学用书行为,严格在省定《用书目录》范围内征订使用教科书和教师用书,义务教育学校一律不得统一征订和使用教辅资料。

7、全力维护校园安全稳定。各学校要始终将安全工作摆在第一位,加大安全工作考评力度,确保学校长期和谐稳定。要加强安全宣传教育,采取专题集训、培训等方式,组织保卫负责人开展相关培训。要开展安全宣传教育日、安全宣传月以及“安全文明校园”创建等系列活动,切实增强师生安全意识。要加强隐患排查和整改,突出特护期防护、重大安全事故预防、矛盾纠纷排查调处等工作重点,将治安安全、校舍安全、交通安全、食品卫生安全、防溺水安全、消防安全作为安全防范的重点,完善安全防控体系和应急管理体系,及时排查和整治突出问题,全力消除安全隐患,坚决防止重大责任事故和群体性的事件发生。要加强校园周边环境治理,定期对学校及周边治安综合治理和安全隐患进行汇总梳理,对突出问题进行督办。开展学校及周边治安综合治理专项整治,组织校车专项检查,配合上级部门开展禁毒、扫黄打非、反传销等专项行动。

8、继续加大依法治教力度。要规范办学行为,突出治理义务教育学校招生与收费挂钩、组织招生入学考试和提前招生、节假日收费补课、开办各种名目的重点班和实验班、乱发滥发各种教辅资料、在职教师家教家养以及培训补习机构泛滥等7个重点问题,促进学校健康有序发展。要坚持依法行政,加强教育行政执法机构和执法队伍建设,加大执法工作力度,及时查处违反教育法律法规的行为。要规范行政执法行为,遵循行政执法程序,落实行政执法责任制,组织开展行政许可、行政处罚等专项执法检查。要实施阳光政务,加强窗口管理,简化办事程序,保障公众对教育的知情权、参与权和监督权。要推进依法治校,加强普法教育,促进教职工和学生提高法律素质和公民意识,清理和完善学校规章管理制度,确保各项制度不违法不违规。要畅通师生诉求渠道,维护师生合法权益,深化校务公开民主管理等级评定工作,提高学校民主管理水平。

办好学校教育事业,全面提高教育质量,要靠广大教师,但更需要一支政治强、作风正、懂教育、善管理的学校管理层队伍。有了一支高素质的管理队伍就能带出一批优秀的教师,营造出一股浓厚的氛围,培养出一批社会发展需要的合格人才、优秀人才,朝办好人民满意的教育的目标大踏步前进。因此加强以校长为首的学校管理队伍建设是一项重要而必须的工作。

1、增强政治素质,正确把握办学方向。当前处于巨大变革的时代,各种矛盾错综复杂,各种思潮碰撞交锋。学校管理队伍不仅要懂教育、懂管理,更要懂政治、讲政治。要牢牢把握按照什么方向办教育、朝什么方向培养人和培养的人跟谁走的问题。要始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点,真正发挥领路和带队的作用。要始终坚持用科学理论武装头脑,勤于学习、善于学习,不断增强理论修养,坚持社会主义办学方向。要保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,在顺利中预见隐患,在机遇中察觉挑战。要善于驾驶复杂局面,在纷繁多变的形势中统揽全局,把党的方针政策与学校的具体实践结合起来。要善于通过深入细致的思想政治工作,有效化解矛盾,妥善协调关系,团结带领广大师生沿着正确的方向前进。学校管理队伍要清醒地认识到自己的职责,尽好自己的义务,在工作中,要坚持原则,秉持公心,踏踏实实,对事不对人。要用严谨细致的态度,公正公平的标准积极推进学校工作,融洽干群关系,保证学校各项工作顺利进行。要做到勤奋工作,开拓务实,为人表率,肯花时间去办具体事务,不高高在上,指手划脚。要做业务上的“领头雁”、“排头兵”,以扎实的业务知识赢得教职工的信任与爱戴,促进学校各项工作发展。

2、增强战略意识,正确把握工作全局。学校管理队伍只有具备了战略意识,才能提高决策水平,才能准确把握工作全局。学校管理队伍要具有宽广的眼光,善于从教育发展趋势中看到差距和挑战,把握好改革发展方向;善于从教育的优势互补中创造发展条件,用好发展机遇。要立足国情,做到议大事,懂全局,管本行,准确把握科学发展观对学校教育提出的新要求新任务,从教育在现代化建设全局中的地位和作用出发,来谋划学校发展的新思路、新举措,增强工作的前瞻性、针对性和实效性。学校管理队伍要做师生的楷模,要有自知之明,要看到自己的短处和不足,时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风,把自己纳入群众的监督之下。要有宽广的气度,宽阔的胸襟,有容人之度、容人之心、容人之量,做到逆耳之言能听、冤枉委屈能忍、误解非难能容,做到立言立行,以身作则,增强自身凝聚力,正确把握好工作全局。

3、加强业务学习,求真务实工作。学校管理队伍要加强业务学习,每年必须选一到二本有关学校管理方面的书籍,认真阅读,写出感受,并用于实际工作,以此来提高自身管理能力及改善工作方法,求得实效。学校管理队伍要求真务实工作,分工到学科,蹲点到年级,根据学科性质到一线教学,确保了解一线教育教学情况,使教学指导、学校管理有针对性、说服力。各项规章制度要求教职工做到的`,学校管理队伍必须以身作则首先要做到,充分发挥表率作用,要深入班级听课、与学生座谈、深入办公室,与教师交流,及时了解教学管理、学生管理、班级管理等中存在的一些不足之处或苗头性问题,及时采取措施加以解决。要加强巡视,每天早、中、晚时间段,坚决做到不闭坐办公室,而是分散到校园各处、教学区加强巡视,全面实施管理,及时发现情况,及时处理问题,做到早发现、早解决。为学校创造出一个良好有序的环境,形成浓厚的学习氛围,促进教学质量的进一步提高。

4、增强改革意识,做到科学发展。学校管理队伍要有强烈的解放思想、改革创新意识,着力突破阻碍学校教育科学发展的思维定势、利益格局和体制机制,自觉从传统的发展中解放出来,自觉从狭隘的视野中解放出来,不能满足于已有的成绩,不能拘泥于现行的做法,不能安于现状、不思进取。要在转变观念中更新思路,在勇于实践中破解难题,特别是对于学校发展面临的一些突出问题和困难,都要用创新的思维和改革的措施妥善加以解决。要尊重规律,尊重规律才能创新发展。要汲取改革和发展的基本经验,针对学校的现状和面临问题,坚持按规律办事,坚持重点突破,全面推进,选准突破口,以重点难点的突破带动整体工作的推进。要正确处理改革、发展、稳定的关系,把维护稳定放在突出位置,在提高处理突发事件能力上下功夫。要善于积累经验,注意把握改革政策出台的时机和推进的节奏,把发展的速度、改革的力度和各方面可接受的程度更好地协调起来,保证各项改革顺利进行,使学校教育教学工作真正做到科学发展。

5、增强公仆意识,服务师生。学校管理队伍要树立“领导就是服务”的意识,学校是教书育人的地方,管理人员肩负崇高的使命,要按照以教学为中心、科研为支撑、后勤为保障的工作布局,自觉履行公仆职责。要坚持服务广大师生的宗旨,把为师生服务作为领导干部政绩的重要内容,把广大师生满意不满意作为工作的衡量标准。要转变工作作风,搞好调查研究,切实掌握实情,虚心听取广大师生的意见建议。要多为师生办事,关心广大师生,采取切实措施解决实际困难,全力为教学科研创造良好的条件。学校管理队伍要推行小会议制度,管理人员根据各自分工,各自条线有针对性地多开小会,象年级组会议、备课组会议、教研组会议、班级会议等经常开,一些空洞性的、形式主义的会议坚决不开。每次会议做到主题单一,要求明确,确保解决问题,取得成效。学校管理队伍在工作中要追求精细化,要大处着眼,小处着手,把每一件平凡的工作精雕细刻,做精、做细、做规范,在平凡中见不平凡,体现出层次与水平。

6、增强团结意识,和谐共事。一个团结和谐的领导班子,才有向心力、凝聚力和战斗力。学校管理队伍要形成各司其职与相互配合的关系,班子成员既要摆正位置、按分工办事,又要胸怀全局、主动配合,形成相互支持、相互补台的良好风气。要加强沟通理解、尊重包容与凝聚共识,营造步调一致、心同气顺的局面。学校管理队伍要关爱教职工,要尽可能了解教职工工作、学习、生活上的困难,了解教职工的个性特点和精神世界,想方设法,排忧解难。在学校管理中要注意民主管理、民主决策,让每个教职工都参与其中,充分发挥教职工的主人翁责任感和工作积极性与主动性。

1、全面加强教职工队伍建设。要重视教职工的政治思想建设,要引导和鼓励教职工认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为学生服务的思想,做到无私奉献。要通过学习,提高教职工的政治思想觉悟,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和责任感。要加强教职工师德建设,落实教职工职业行为规则,把全部身心投入到教育教学工作上,既教书又育人,做到为人师表,把教育事业作为自己的终身职业。要培养教职工吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,做到爱岗敬业、任劳任怨、依法执教、践行职责、教书育人,率先垂范。每个教职工要努力钻研业务,积极参加教研教改,不断提高自己的教书育人水平,努力实践素质教育,以人为本,面向全体学生,全心全意为学生服务,保证各项教学工作的质量,为祖国教育事业发展作贡献。

2、加强教职工队伍的奉献意识

教职工要热爱教育事业,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做-爱岗敬业的模范;踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容、方法、手段,努力培养适应经济社会发展需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。教职工要不断加强师德修养,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教育工作者。教职工要爱护学生,充满爱心,把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求;要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

3、加强教职工的纪律意识。学校是教书育人的神圣殿堂,教育工作者在廉洁自律方面理应有更高要求。教职工要本着对事业、对组织、对家长、对自己高度负责的态度,讲党性、重品行、作表率,塑造自身良好的人格形象,带头执行廉洁自律各项规定,从小事做起,从具体工作做起,以身作则、率先垂范;要放弃贪念、抵制诱惑、警钟长鸣、常抓不懈,进一步严格要求、严明纪律,做为人师表的先锋和模范。要严肃查处,坚决遏制不正之风和腐败现象,决不让腐败玷污教育这一方净土。广大教职工要自觉加强师德修养,坚持以德立身、自尊自律,以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

4、全面调动教职工的积极性。要进一步加强教职工思想政治工作,要按照教育法律法规以及中小学教师职业道德的要求,坚持不懈地抓好经常性的思想政治工作和职业道德教育,教育和引导教职工自觉履行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》规定的职责和义务,树立正确的教育观、质量观、人才观,以身立教,为人师表,教书育人,敬业爱生。要充分调动教师参与学校管理,要制定出从校长到每一个教职工的管理职责和操作规程,使每个在岗教职工都能明确自己的岗位职责、规范和工作流程。要坚持教学与管理相结合,让一线的教师参与一线管理,激活教师的主题意识,实现人性化、柔性化的管理,让教师从身边的小事入手,使常规管理和常规教育变得有血有肉,鲜活生动,使管理达到最佳的立体效果。

5、全面加大教师培训力度。广泛开展以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重点的教师全员培训,要进行小学、初、高中教师专题培训,小学阶段以培养学生良好学习习惯为主要内容;初中阶段以突出教师课堂教学规范为主要内容;高中阶段以提高教学质量为主要内容;要开展以计算机辅助教学为主要内容的教师网络远程培训和信息技术培训。要实施学历学位培训,继续加大提升中小学教师学历学位培养力度,鼓励教师积极参加学历学位培训,提高学历层次,促进教师专业化发展。要加强骨干教师培训,积极鼓励和推荐我县优秀教师参加市级骨干教师和省级骨干教师培训,全力打造我县省级、市级骨干教师队伍。要进一步完善青年教师培养机制,通过结对子、拜师等形式,对6年教龄以下青年教师,进行思想、专业知识、专业技能和班主任工作等综合能力培养,选拔、培养、锻炼一批青年骨干教师。要改革教师培训方式,探索以点带面、多点共进、全面提升的培训方式,以名校、优质学校为带动,开展校内、校际间跨学科专题研讨与培训,研究新课程、新课型、新思维的发展方向,做好联合办学培训方式、教师队伍梯队设置和培养机制研究,促进全县教师队伍素质整体提升。

同志们,教育承载着国家和民族的希望,寄托着全县人民对美好生活的期盼。我们要在、县政府的正确领导下,上下同心,团结协作,奋发有为,永不懈怠,努力推动我县教育事业科学发展,为促进全县经济建设与社会事业又好又快发展作出新的更大贡献!

教育局长讲话稿

尊敬的毛市长、董秘书长、各位同仁:

大家好!

一、“十二五”怎么看?

“十二五”时期是xx教育全面推进教育强市建设的五年,是xx教育转型升级的五年,也是xx教育改革成果颇丰的五年。五年来,xx教育按照“一年布局、三年攻坚、五年提质”的战略步骤,以满足人民群众教育需求为导向,坚持规划先导,文化引领,机制创新,推进“八大”工程,办学条件大幅改善,教育公平有效推进,教育质量全面提高,教育事业跨越发展。

一个总的评估是:“两个全面”、“两个率先”。“十二五”规划确定的教育强市阶段性目标全面实现;《教育强市五年行动计划》任务全面完成。和长沙市同步,在全省率先实现所辖县市区全部通过教育强县市区验收,获得“教育强市”申报资格;率先实现所辖县市区全部通过国家义务教育基本均衡县(市、区)评估验收,xx教育事业总体发展水平进入全省前列。

具体成效,体现在四个方面:

(一)各级各类教育取得一些进展。

1.学前教育公益普惠服务体系健全。《学前教育第一个三年行动计划》任务完成。在全省率先完成每个乡镇(街道)建成1所公办幼儿园的任务。认定普惠性民办幼儿园430所,城区普惠幼儿园在园幼儿每年减免学费1000元。“普惠性民办幼儿园的认定与管理”获第三届全国教育改革创新特别奖。

公益普惠园占幼儿园总数55.6%。

2.义务教育基本均衡水平居全省前列。9个县市区全部通过国家“义务教育发展基本均衡县(市、区)”评估验收。所有义务教育阶段学校,建成合格学校。开展“百校结对帮扶”,区域整体推进课堂教学改革,建成150个课改基地校、55个省市课改样板校、5个市级课改推广中心,成立中小学新课程改革合作联盟。实施乡村教师关爱工程。

3.普通高中办学水平居全省前列。实施高中提质工程,通过多元评价,规划引领普通高中立足优势学科,特色发展。普通高中学生学业水平进入全省前列:全市一本上线率从的6.52%,上升到20xx年的15.94%,上升9.42个百分点,增长了1.5倍,高于省平(13.5%)2.4个百分点。全市二本以上上线率从31.74%,上升到48.23%,增长了16.49个百分点,高于省平(35.5%)12.7个百分点;平均分连续四年居全省前三;学业水平考试合格率从20的94.81%提升到20xx年的97.49%,4年稳居全省第一。实施“三提三改一化”,高中教育装备水平达省定标准。投入6亿元,完成二中新校建设与搬迁。

4.职业教育规范管理全国示范。实施《职业教育改革创新计划》、《职业教育国际合作交流计划》。职业教育布局进一步优化,职业院校由41所调整到36所。建成与xx五大千亿产业集群紧密衔接的特色专业体系,每所院校重点建设2-3个专业大类、重点办好2-3个特色专业,新增9个对接轨道交通、新能源汽车等新兴产业的专业,压缩重复设置、供过于求的21个专业,调整改造与产业升级不相适应的8个专业。制定《xx市职业院校教育教学管理规程》,建立政校企互动的教学诊断与改进机制。中高职教育协调发展。

5.特殊教育普及水平全省领先。三类残疾儿童少年义务教育入学率90.16%,高于全省平均水平4个百分点。率先在全省建设普通中小学随班就读点校14所。投资1.35个亿的市特殊教育学校新校区建设已开工。

6.终身教育发展全省先进。终身教育网络健全,构建了以xx市社区大学为龙头、9个县市区社区学院为骨干、142个社区学校和533个社区学习中心为支撑的终身学习骨干体系。xx社区大学被确定为首批“全国社区教育实验基地”。

(二)教育综合改革取得一些成果。

1.各类改革试点工作稳步推进。作为全国5个中小学素质教育督导评估试点市之一,全国34个基础教育质量综合评价改革试点市之一,全国20个地方政府促进职业教育改革发展市之一,承担的5项国家级、省级改革试点项目稳步推进。高中学科基地、督学责任区醴陵模式等改革经验在《中国教育报》、《人民日报》报道。实施中职学校网上招生改革,有效遏制职业院校间无序竞争现象,高中阶段教育协调发展。

2.区域推进素质教育改革经验获教育部肯定。素质教育经验编入教育部长袁贵仁主编的中国教育改革发展典型经验丛书《素质教育新探索》。“六礼三仪”行为习惯养成教育入选教育部“培育和践行社会主义核心价值观”优秀案例。基本形成市、县、校三级心理健康教育体系。获评全国未成年人思想道德建设先进单位。

(三)一些领域取得重点突破。

1.“大班额”问题取得突破。编制《xx市区中小学幼儿园布局规划(2010-)》,为学校建设预留发展空间。出台《xx市中小学幼儿园建设管理办法》,建立学校幼儿园配套建设机制。实施《城区基础教育三年攻坚计划》,投入15亿,新建、扩建43所义务教育学校,新增学位3.5万多个,有效缓解“大班额”问题。全市“大班额”率7.3%,是全省唯一一个低于10%以下的市州。

国家标准班额小学45人,中学50人。小学超过50人,中学超过55人为大班额。

2.“学生流失”问题取得突破。投入3亿元,实施初中创优工程,全面提升初中办学水平。

3.“群众满意度”问题取得突破。坚持“阳光服务”理念,建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、阳光型”机关,建成省级文明单位。教育阳光服务平台建设模式,作为省教育厅群众路线实践成果在全省推广。各类信访件从的3059件下降到20xx年的1124件。网络负面舆情下降79.5%。市长热线办理满意率连续六个季度为a类。近三年非正常进京、赴省上访件为0。2010-20,在全市绩效考核中连续5年评为一类单位。-年,在全省市州教育工作考核中连续2年获综合优秀奖和创新奖。

(四)保障水平提升。

1.市委、市政府坚持科教先导战略。先后出台《推进教育强市行动计划》等一系列保障教育发展的政策。召开3次教育强市建设工作会议。建立市领导联系学校机制。

2.财政投入逐年增加。2010-2014年,全市预算内教育经费总量140.01亿元,年均增长12.93%。其中教育事业费拨款136.7亿元,年均增长14.63%。全市中小学财政性教育经费投入占教育经费总收入的比例分别为80.77%、87.16%、84.02%、86.32%。全市义务教育学校的生均公用经费标准提高到小学生均600元/年、初中生均800元/年。

3.教师队伍建设加强。组织评选表彰“百优十佳”。建设23个“四名”工作室,20个学科基地。全市小学、初中、普通高中专任教师学历合格率分别达到99.8%、99.8%和98.6%。骨干教师梯队建设加强,全市有59名特级教师和225名市级学科带头人。教师待遇提高,城区教师绩效工资从2010年年均2.05万元提高到20xx年3.01万元;县(市、区)教师绩效工资从2010年年均1.2万元提高到20xx年的2.4万元。

4.教育信息化水平提升。“三通工程”基本完成,县市区建成教育城域网8个,宽带接入率达到98.9%,优质资源“班班通”达到88%,教师网络学习空间开通率达到92.8%。自主研发43065条教育资源。建设69个“数字校园”和“教育信息化”国家和省市示范项目。

5.教育开放水平提升。在全省率先成立国际合作交流科。20多所中小学与美国、英国等10个国家的50所学校结成友好学校,300余人次师生互访。

二、“十三五”怎么干?

“十三五”时期教育发展总目标,概括起来是“两率先一基本”:到20,率先在全省建成教育强市,率先启动区域教育基本现代化建设,基本形成系统完备、开放有序、高效公平的现代教育体系,提供适合每一个学生的教育。各级各类教育协调发展,教育公平有效保障,教育质量全面提升,教育服务经济社会发展的能力明显增强,教育综合实力进入全省先进行列。

为什么定这个目标?党的提出“两个1目标”,明确到2050年全面建成现代化国家,到年全面建成小康社会。全面小康目标中明确提出“教育现代化基本实现”,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出“到2020年基本实现教育现代化”。教育现代化目标比国家全面现代化目标提前30年。“十三五”是国家建设教育现代化的关键时期,全国和湖南省教育“十三五”规划目标都明确提出到2020年“基本实现教育现代化”。因为xx已具备与长沙一起在全省率先建成教育强市的基础,下一步如何建设教育现代化,成为xx教育“十三五”时期的主题。教育局组织专题组,多轮研讨,集体研究,才提出“两率先一基本”的目标。

具体路径:分三个阶段推进“区域教育基本现代化”。第一阶段:到,“率先在全省建成教育强市”,完成教育扶贫攻坚任务,探索制定区域教育基本现代化指标体系,支持有条件的地区和学校先行先试,为全市教育现代化建设探索路子、提供借鉴。选择1个县(市、区)启动区域教育基本现代化建设试点工作。第二阶段:到,增加2个县(市、区)启动区域教育基本现代化建设。第三阶段:到2020年,9个县市区全面启动区域教育基本现代化建设。

具体任务:围绕“启动区域教育基本现代化建设”目标,着力推进“区域教育基本现代化水平提升、“高中阶段教育综合改革与内涵提升”、“高等教育创新服务社会能力提升”、“教育现代化保障能力提升”四大工程。

(一)“区域教育基本现代化水平提升”工程。包含四个项目。义务教育均衡优质发展、学前教育普惠发展、特殊教育和终身教育全面普及发展的主体在县(市、区)人民政府,就做为“区域教育基本现代化水平提升”工程的二级指标,区域推进。

(二)“高中阶段教育综合改革与内涵提升”工程。包含2个项目。普通高中教育转型提质和中等职业教育内涵提质发展,同为高中阶段教育,就作为“高中阶段教育综合改革与内涵提升”工程的二级指标,分类推进。

(三)“高等教育创新服务社会能力提升”工程。包含4个重点工作。xx高等教育资源丰富,省政府举办的有3所,行业举办的2所,市政府举办的2所(图表)。在国家考试招生制度改革背景下,重点支持高校创新人才培养模式,重点推进高校优势专业与xx产业转型升级发展融合,重点扶持大学生创新创业,重点推进职教城建设,充分发挥高校对xx经济社会发展的引领与促进作用。

(四)“教育现代化保障能力提升”工程。包含4个项目。深化教育领域综合改革为教育现代化增加动力。抓住“5个统筹”,即统筹各级各类教育改革,统筹人才培养体制、考试招生制度、教育管理体制等专项改革,统筹协调政府和社会各方,统筹整体部署与分类指导,统筹改革发展与维护稳定的关系,推进xx教育治理体系和治理能力的现代化建设。实施教师队伍“十百千工程”,为教育现代化提供支撑。“光有大楼,没有高素质教师,不会有高品质教育”。教育现代化的基础和前提是人的现代化。实施教育信息化“五年行动计划”,为教育现代化夯实基础。实施优质教育资源建设与应用工程、村小资源普惠工程、信息技术与教育教学深度融合工程。提升教育开放水平,为教育现代化增添活力。对市场开放,让民办教育活起来,支持民办学校办出特色和品质,研究吸引民间资本进入教育的鼓励性政策。对社会开放,把各界精英请进来。对国际开放,双向交流、合作共赢,增强xx教育的吸引力、影响力。

三、20xx年重点做了什么?

20xx年,重点做了一件事,全面提升教育质量水平。抓住质量这一“生命线”,着力转变教育发展方式,全面提高教育质量。

(一)在资源配置上,落实公平的教育质量观,着力增强群众的获得感。

1.推进学前教育优质普惠发展。重点发展农村学前教育。启动实施《学前教育第二期三年行动计划》。全面推广“好习惯养成”地方特色课程。

2.推进义务教育优质均衡发展。启动义务教育学校标准化建设和校长教师交流轮岗工作。推进“百校结对帮扶”。投入16881.03万元,改善了181所小学、47个教学点、101所初中学校的办学条件。县城建成4所学校,新增138个班、6900个学位,城镇大班额问题有所缓解。

3.全面实施职业教育三年攻坚计划。新立项建设了2所省级卓越中职学校、2个省级示范性特色专业群、2个省级校企合作生产性实习实训基地、3个市级职教名师工作室,开展了2个中高职衔接人才培养试点项目、2个现代学徒制试点项目、3个职教信息化特色试点项目、3个基于现代职教体系下的高技术技能人才培养改革试点项目。7名教师在全国中职说课竞赛中获一等奖。1名学生在湖南省黄炎培职业教育创业大赛中获一等奖(全省只4个)。

4.有效保障弱势群体受教育权利。市特校整体搬迁扩建工程进展顺利。在全省率先制定了义务教育阶段学校随班就读点资源教室标准,建设14个资源教室。资助家庭贫困学生8.22万人。为5.85万名进城务工人员子女提供了义务教育学位。

5.加强教师队伍建设。完善教师公开选聘录用制度。实施教师教育技术能力提升工程。把乡村教师关爱工程纳入县区政府考核指标。建设了800套教师公租房,为17734名原民办教师和代课教师发放生活困难补助。组织100名教师参加国家级心理咨询师资格培训,启动轻松教与学项目。推进基础教育国际合作与交流,14所学校与英国中小学校级连线,与英国驻广州领事馆教育处合作实施英语教师教学能力培训项目,一批初具国际视野的校长和教师脱颖而出。

(二)坚持全面的教育质量观,着力提升学生综合素质。

1.创新人才培养模式。积极应对高考改革,推进普通高中转型提质,16所学校结对开展初高中衔接教育试点。建设20个高中课程基地。组织200余人次参加高中转型发展专题培训。校长队伍结构进一步优化。6所学校分别进行了管理机制或教学组织形式改革。

2.提升学生公民素养。100所中小学实施“六礼三仪”文明礼仪养成教育,获评教育部培育和践行社会主义核心价值观优秀案例奖。开展10期良师益友读书会、200场经典诵读、10期青年教师大讲坛。组织20名文化名人进校园。建设6个文化名师工作室。

3.促进学生身心健康。推进“体艺2+1”项目课程化。推广校园足球,组织第一届“市长杯”校园足球联赛,组队参加全国青少年校园足球“冠军杯”比赛,获全国第9名。

4.提升学生创新素养和实践能力。创新人才与个性化培养成效显著。南方中学连续两年获全国数学竞赛一等奖;xx市二中在全国发明展览会上,获得一金二银四铜的成绩;市八中篮球队进入全国4强,小学足球队进入全国16强。市十八中、醴陵市四中建成省级特色学校。市十八中美术生基本涵盖了全国各大美院。

四、20xx年重点做什么?

20xx年是“十三五”开局之年,教育工作主要任务是,围绕“两率先一基本”总目标,实施“教育强市攻坚”工程,着力补短板、促转型、提质量,力争率先在全省建成教育强市。

(一)补短板是关键。

1.统筹突破各类教育的薄弱环节。

学前教育优质普惠发展的薄弱环节是农村公办幼儿园建设、“幼儿习惯养成教育”课程的落实,解决途径是实施农村公办幼儿园达标工程。

义务教育优质均衡发展的短板是村小教育资源缺乏与义务教育办学条件城乡差距较大,解决途径是实施村小教育资源普惠工程、全面改薄和义务教育学校标准化建设。

特殊教育普及发展的薄弱环节是学位不足,解决途径是实施《特殊教育提升计划》,加快市特殊学校新校建设,每个县市区建一个合格的随班就读资源教室;以县市区为单位,开展送教上门服务。

普通高中教育优质特色发展的短板在县域高中、农村高中和民办高中,解决途径实施非示范性普通高中提质计划和民办高中提质计划,分类指导薄弱高中实现最大限度的发展。

职业教育优质创新发展的短板在农村中等职业教育不均衡、普职融通没打通、校企合作不深入,解决途径是按照全市职教工作会议部署实施。

民办教育优质规范发展的短板是可持续的师资队伍建设,解决途径是在中央精神明确后出台《支持民办教育发展的意见》。

2.重点突破教师队伍建设的薄弱环节。

实施教师队伍建设“十百千万”工程。全面推进中小学教师职称制度改革。启动教师资格注册工作。加快全市校长、教师区域内交流工作,促进区域内教师均衡配置。推广教、研、培一体式培训模式,拓宽培训平台。开展中小学教师信息技术应用能力培训。改善教师工作生活条件。实施乡村教师支持计划,落实乡村教师津贴,加强教师周转房建设。完善中小学教师补充长效机制。实施教师健康关怀行动。

3.精准突破学生资助工作薄弱环节。针对弱势群体,现在的学生资助政策已全覆盖,薄弱环节是资助方式的完善,解决途径是,将各类资助方式置于阳光下运行,提高资助工作精准度,确保各项资助政策落实到每位需要帮扶的学生身上。

(二)促转型是考验。

适应国家考试招生制度改革对教育带来的影响,主动转型,一个最重要的抓手就是深入推进课程改革。因为课程才是学校最为重要的产品,也是学校的核心竞争力。课程改变学校才会改变,才能适应招考制度改革。解决的途径是实施普通高中高品质学校建设计划,选择1-2所学校开展高品质学校建设试点,深化课程改革、探索适应新高考改革的教学组织模式。

(三)提质量是核心。

着眼学生终身发展和全面发展,将各项工作融入质量建设中心,全面回归服务学生成长需求,调整工作惯性,破除思维定势,把主要精力转到质量建设上来。

1.启动《中小学德育综合改革行动计划》,提升学生公民素质和社会责任感。培育和践行社会主义核心价值观,加强革命传统教育、中华优秀传统文化教育、公民意识教育。培养学生爱国主义情怀。完善中小学生参加社会实践和志愿服务的评价制度,评价结果记入综合素质评价档案,作为升学评优参考依据。

2.启动《学校艺术教育普及计划》,提升学生审美和人文素养。开展学校艺术教育专项督导评估。发挥校园春天阳光艺术团和艺术文化名师工作室的示范引领作用,加强艺术审美教育。

3.推进《中小学心理健康教育行动计划》,提升学生心理素质。要高度重视学生心理健康问题,关注学生的情感需求,培养健康向上的精神状态。探索“轻松教与学”的方式和方法。

4.启动《学生健康体质提升计划》,提升学生身体素质。树立健康第一的教育理念,加强学校体育、卫生工作,开展好体育课程和课外体育活动。切实抓好健康教育和疾病防控。完善体质健康监测制度。

5.实施《教育信息化五年行动计划》,提升学生信息素养。促进信息技术的应用与学生学习成长需求、教师专业成长需求深度融合,为学生学习力的提升、教师专业素养的提升,创造条件和环境。

教育局长培训心得体会

近年来,教育事业取得了长足的发展,教育局长更是承载着教育改革和发展的重要使命。为了提高局长们的管理能力和领导水平,我所在的教育局组织了一次为期两周的培训活动。本次培训的目标是帮助教育局长深入了解当今教育发展的新趋势,增强他们的专业素养和领导力。

第二段:分享培训内容和教育局长的收获。

在培训过程中,我们学习了各式各样的课程,涵盖了教育发展的方方面面。其中,最让我印象深刻的是关于教育改革的内容。通过教育改革案例的分享,我们了解到了国际上的教育改革动态,同时也深入了解了国内教育改革的现状与挑战。这让我更加清晰地认识到,推进教育改革,迈向现代化教育体系,是当前教育局的首要任务。

第三段:分享培训中的启发和思考。

在培训的互动环节中,我们进行了角色扮演和案例分析等活动。这些活动旨在培养我们的领导能力和解决问题的能力。通过反复练习和讨论,我们体会到管理教育局的艰辛与复杂。在人事管理、预算决策等方面,教育局长需要具备高效协调和决策的能力。这让我更加明确了作为一名教育局长的责任与使命。

第四段:分享培训的收获和成长。

通过参加培训,我感受到了教育局长的角色带来的责任和使命感。教育局长要善于倾听声音,回应各方诉求,为广大教育工作者创造良好的发展环境。我明白了作为局长,不仅要有深厚的学术背景和相关理论知识,更要有高度的责任感和使命感。只有这样,我们才能推动教育事业向前发展,让更多的学生受益。

第五段:总结体会和展望未来。

通过这次培训,我深刻认识到了作为一名教育局长的重要性和责任。我将更加珍惜这个岗位,不断提高自身的领导素质和管理能力,为教育事业的发展贡献自己的力量。同时,我也希望教育局能对培训教育局长加大投入,不断丰富培训内容,提高培训的质量。相信在各级教育局长的共同努力下,我们的教育事业一定会有更好的发展。

教育局长讲话稿

同志们:

在全市上下凝心聚力奋力搏取“十二五”良好开局的重要时刻,市委、市政府召开全市教育工作会议,就贯彻落实全国、全省、全州教育工作会议精神,加快我市“十二五”教育事业改革发展作出安排部署,充分体现了市委、市政府对教育工作的高度重视。刚才,卫国市长作了工作报告,全面部署了教育改革发展各项任务,州教育局秦平局长对我市教育工作进行了很好的指导,我完全赞同,请大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、在提升认识中强化教育工作地位。

百年大计,教育为本。富民必先兴教,强市必先强教,教育强市既是富民强市的重要组成部分,又是加快推进富民强市的战略基础。

(一)建设教育强市是推进科学跨越、实现富民强市的客观需要。经济社会发展关键是科技,根本靠人才,基础在教育。教育是发展科学技术和培养人才的基础,是经济社会发展的重要推动力。要更好地实现“十二五”发展目标,推进吉首经济社会科学跨越,实现富民强市,离不开教育现代化的推动作用。全市上下务必进一步深化对教育重要性的认识,切实把教育摆在经济社会发展的首要位置,加快教育强市建设步伐,为全市经济社会转型发展、跨越发展提供强大人才保障和智力支持。

(二)建设教育强市是改善民生、促进社会和谐的必然要求。教育是民生之首,牵动着千千万万家长的心,让子女“有学上”、“上好学”已成为所有家长的共同企盼。当前,全社会对教育工作关注度、敏感性、期望值不断提高,人民群众对优质教育的渴望从来没有像今天这样强烈,对教育公平的关注从来没有像今天这样突出。教育凝结着以人为本的核心理念,承载着人民群众对幸福生活的殷切期待。全市上下必须把建设教育强市作为改善民生、促进社会和谐的重要任务,积极推进教育现代化建设,努力办好人民满意教育,确保广大群众都能享有充足、优质教育,不断提升人民群众生活水平。

(三)建设教育强市是铸造品牌、提升城市形象的重要支撑。教育发达、社会文明是一座城市永不褪色的“名片”。吉首在长期发展中形成了尊师重教的良好传统,建立了一套较为完备的国民教育体系,拥有四省市边区唯一的综合性大学——吉首大学,具备了打造成为武陵山区文化教育中心的基础。全市上下要统一思想,提高认识,积极抢抓国家实施武陵山区经济协作区战略重要机遇,把握优势,聚集合力,加速推进教育强市建设步伐,努力打造“体系完善、质量优异、发展均衡、百姓满意”的吉首教育品牌,进一步提升我市在四省市边区的辐射力和影响力。

二、在积极作为中推动教育事业发展。

加快推进教育现代化,办好人民满意教育,既是党委、政府的责任义务,也是人民群众的热切期盼。全市上下必须始终坚持这一宗旨,积极适应、全力满足群众对优质教育的迫切要求,不断提升各级各类教育发展水平。

(一)坚持把教育摆在优先发展的战略地位。必须坚定不移地实施教育优先发展战略,不断建立健全教育工作机制,办好人民满意教育。一是优先布局。注重加强教育事业与发展规划的衔接安排,做到规划编制优先考虑教育发展,资源调配优先考虑教育需要,项目安排优先考虑教育要求,确保各项政策、公共资源优先向教育倾斜,不断优化教育结构。二是优先投入。完善教育投入优先稳定增长机制,依法保障“两个比例”、“三个增长”,不留缺口给教育,不留困难给学校,不留负担给学生。拓宽教育投入渠道,动员社会各界捐资助学,鼓励社会力量参与办学,把更多资源汇集到教育事业发展上来。三是优先服务。继续推行定期议教、控辍保学、问题“销号”及部门挂点联校等制度,动员和引导全社会重视、关心、支持教育事业,形成推动教育优先发展、加快发展、跨越发展的生动局面。

(二)坚持把以人为本作为教育工作的根本要求。教育的主体是人,教育工作的最终目标是促进人的全面发展,办好教育,必须全面贯彻以人为本理念,把人的提升放在教育工作的首要位置。一是以育才为本。始终把培养人才作为学校的根本任务,做到一切以学生为主,一切为了学生发展,一切着眼于调动学生积极性,全面落实立德树人要求,全面实施素质教育措施,把培养好、发展好“人”作为思考、谋划、推进各项教育工作的出发点和落脚点,促进学生全面健康成长。二是以纳才为基。把加强教师队伍建设摆在重要位置,提高待遇,优化环境,吸引更多德才兼备的优秀人才进入教师队伍。大力倡导尊师重教的社会风尚,不断提升教师社会地位。推进教育人事制度改革,完善用人机制,调动广大教育工作者工作积极性。改革和完善教师教育体系,采取多种措施加快培养和引进高层次人才,不断优化教师队伍结构,提高教学质量,努力建设一支忠诚事业、甘于奉献、充满活力的教师队伍。三是以惜才为要。以惜才意识强化均等意识,自觉主动地推进基本公共教育服务均等化,合理配置教育资源,不断缩小校际差距、城乡差距和群体差距,保障困难群体公平接受教育机会。高度重视解决好与人民群众利益密切相关的贫困家庭学生就读、留守儿童教育、进城农民工子女入学等热点问题,不断健全完善助学体系建设,大力实施留守儿童少年关爱工程,认真落实进城农民工子女就学“两为主”政策,保障不同群体均等接受教育权利。

(三)坚持把统筹兼顾作为教育发展的基本方法。统筹推进各级各类教育,是教育改革发展的重要任务,是满足人民群众接受更多更好教育的迫切需要。要立足市情特点,建立更具特色的社会教育体系,促进各级各类教育全面协调可持续发展。一要促进学前教育发展。按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要求,坚持政府主导、社会参与、公办民办并举的原则,尽快建立覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系。切实加大对乡镇中心幼儿园的建设投入,逐步实现每个乡镇建设1所公办中心幼儿园目标。二要推动义务教育均衡发展。统筹推进资源布局均衡化,逐步建立起城乡统筹、规划合理的义务教育资源分布体系。统筹推进办学条件均衡化,大力实施合格学校和标准化学校建设,加大农村薄弱学校改造力度,不断改善城乡义务教育学校办学条件。三要推进高中免费教育发展。积极探索以市为主的高中教育投入体制,以免费促普及,以普及助提质。下半年要启动实施具有吉首户籍和学籍的高中学生免学费教育,并逐年扩大覆盖面和免费内容,在“十二五”期间全面实现免费高中教育。四要加快职业教育发展。建立稳定的职业教育发展经费筹措机制,集中力量抓好市职教中心和职业中专建设。围绕促进农村劳务经济,大力开展各种就业创业技能培训。五要努力支持高校发展。支持吉首大学、湘西职院、湘西电大等在吉高等院校建设,促进高校与地方和谐共处、互助发展。

(四)坚持把改革创新作为教育发展的强大动力。改革创新是建设教育强市的动力源泉。要立足市情,明确目标,积极改革探索,努力走出一条有吉首特色的教育发展之路。一是大力推进办学体制改革。深入贯彻《民办教育促进法》,将民办教育纳入经济社会发展规划,统筹安排,合理布局,扶持培育一批具有鲜明特色的民办学校,形成政府办学为主、社会共同参与、公办和民办学校公平竞争与和谐发展的多元办学格局。二是深化学校管理体制改革。大力推进“现代学校制度”建设,根据历史传统、现实基础、功能定位、发展形势综合考虑制定各项学校管理制度,在继承中创新,在创新中发展,在发展中形成特色,努力打造一批品牌学校。三是加快教育教学改革。围绕全面实施素质教育,深化教育教学改革,优化专业结构,丰富课程内容,打造品牌课堂、品牌学科,建立具有时代特色、符合发展要求的现代化教育教学体系。

三、在凝心聚力中确保教育目标实现。

教育是一项长期、艰巨的社会系统工程。发展教育事业是全社会的共同责任,需要各级各部门、各行各业积极参与和通力协作,凝聚起推动教育事业跨越发展的强大合力。

(一)切实加强组织领导。要认真落实教育优先发展战略,把教育事业纳入党委政府重要议事日程和地方经济社会发展规划。建立科学教育评价考核机制,全面评价政府、教育部门和学校的工作业绩。各级领导干部要强化责任意识,主动关心教育,深入研究教育,不断提高推动教育科学发展的能力。要制定实施辖区教育优先发展规划,加快推进教育强乡(镇、街道)建设,及时解决教育改革发展中的重大问题,确保建设教育强市目标任务落到实处。要推进依法治教,认真贯彻落实《湖南省教育督导条例》,依法履行党委、政府和主要负责人的教育职责。

(二)全面提升管理水平。要加大教育行政执法力度,及时查处教育违法违规行为,依法维护学校、学生、教师合法权益。要建立完善学校安全管理体系,按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,增强学校主体意识,落实学校主体责任,不断提升学校安全管理水平。要切实构建教育和谐稳定环境,深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园等创建活动,健全突发事件应急管理机制,加强校园周边环境和治安综合治理,提高学校安全防范处置能力。要加强教育督导督查,建立纠错问责机制,把教育纳入督查工作重要内容,落实督导评估结果通报、跟踪督查与限期整改制度,推动教育工作落实。

(三)努力营造良好氛围。健全党委、政府统一领导下的部门分工责任制,做到各司其职、各尽其责、形成合力。要坚持正确舆论导向,加大宣传力度,积极营造尊重知识、尊重人才、尊重教师和重视教育、关心教育、支持教育的舆论氛围。各级学校负责人要把主要精力用在抓好人才培养和学校管理上,坚持从严治教、规范管理,挖掘自身潜力,不断提高办学和管理水平。要动员全社会关心和支持教育事业改革发展,充分调动人民群众关心教育、支持教育、发展教育的积极性,动员社会各界共同担负起培育下一代的历史重任。

同志们,教育承载着国家和民族的希望。推进教育优先发展,加快教育强市建设,责任重大,使命光荣。我们一定要进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,加快推进教育现代化建设步伐,为开创全市教育工作新局面、实现吉首经济社会新跨越而努力奋斗。

教育局长培训心得体会

近日,我有幸参加了一场培训,课程主题是“教育局长培训”。这门课程为期三天,内容涉及领导力、政策解读、管理技巧等多个方面。通过这次培训,我深感教育局长的角色和责任的重大性,并从中获益良多。以下是我在培训中的心得体会。

第一段:培训的重要意义。

教育局长作为学校行政层级中的核心职位,承载着领导学校的重任。而这次培训的重要意义就在于向我们传授一些关键技能和知识,以提高我们在教育领域的领导力和管理能力。由于现代教育环境的复杂性和多样化,教育局长需要具备卓越的领导才华和真正关心学生的情怀。培训为我们提供了一个理论与实践相结合的平台,让我们深入了解新的教育政策和教育改革方向。

第二段:培训内容的丰富性。

这次培训的内容涵盖了多个方面。首先,我们学习了一些领导力的理论和技巧,如如何建立团队和激励员工,如何有效地沟通和处理冲突等。这些技能对于提高学校管理效率和师生关系的发展至关重要。其次,我们还学习了一些最新的教育政策和法规,了解了国家对教育系统的期望和要求。这些知识的掌握能够帮助我们更好地制定学校发展目标和教育方案。最后,我们还进行了一些案例分析和角色扮演,让我们在实战中学习和运用所学知识。

第三段:与同行的交流和互动。

培训班上,我结识了来自全国各地的教育局长。与他们的交流和互动,让我受益匪浅。通过分享彼此的经验和困惑,我深刻地感受到了教育行政工作的共同挑战和机遇。我们共同面对的问题和困境,使我从中学到了许多解决问题的方法和策略。同时,对于那些在教育改革中取得成果的同行,我也从他们身上学到了许多成功的团队管理和领导技巧,这对我未来的工作有着极大的借鉴价值。

第四段:思考与反思。

在培训中,我们被鼓励思考和反思自己的行为和决策。通过课堂上的案例分析和角色扮演,我深感以往的一些决策有待改进。我学到了更多关于团队合作和协调与决策的重要性。除了工作上的思考,我们还受到了关于自我管理和时间管理的指导。这让我意识到,一个优秀的教育局长不仅要管理好整个学校系统,还要管理好自己的时间和能量,以保持高效率的工作状态。

第五段:未来的发展和应用。

通过这次培训,我对自己未来的发展有了更清晰的目标和规划。我希望能将所学到的知识和技能应用到实际工作中,推动学校发展和提高教育教学质量。我将进一步加强与其他教育局长的交流和合作,分享自己的经验和教训,共同解决教育改革中的难题。同时,我也会不断自我反思和提升,不断学习新的理论和实践,与时俱进地更新我的管理方法和领导方式。

总而言之,教育局长培训的经历对我来说是极其宝贵的。通过这次培训,我不仅增加了自己的知识储备,还拓宽了视野,提升了自己的能力。我相信,只有通过不断学习和实践,不断提升自己的领导力和管理能力,才能更好地履行教育局长这一岗位的责任,为教育事业的发展做出更大的贡献。

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