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优秀务虚会个人工作汇报(模板14篇)

时间:2023-11-03 06:08:13 作者:BW笔侠优秀务虚会个人工作汇报(模板14篇)

工作汇报能够为领导或团队成员提供决策依据,推动工作的顺利进行。下面是一些在写工作汇报中常见的错误和失误,并给出了相应的改正建议。

个人工作汇报

本人于2015年9月21日由安全营运部(调度中心)调岗至企管经营部工作,现就个人工作情况做简单汇报:

一、负责对集团各公交运营单位日常经营管理情况的监控与分析:

收集15年度9月、10月、11月、12月份集团各单位经营管理方面的核心数据,按月完善各公交运营单位核心经营管理数据库,按月完成集团各单位一线人员工资表的收集,完善工资信息库,每日对各公交运营单位(公交一、二公司、东康公司、阿康公司)日报表的收集,完善日报信息库。

根据各公交运营单位上报的经营管理核心数据以及集团财务管理部、安全营运部、考核办提供的各单位经营管理指标,按月对集团各公交运营单位经营管理方面核心数据的同比、环比情况作简要分析,差异性较大的数据指标通过实地调研做详细分析,主动查找各公交运营单位经营管理方面的不足,对有关问题合理建议,提出初步改进措施。按月完成集团各公交运营单位月度经营管理信息报表及分析报告,并提交领导审核。

二、负责领导临时性安排的有关薪酬执行情况、制度落实情况以及其他有关企业经营管理方面的调研工作:

情况报告》,提交领导审核。

调研鄂市地区所有车辆综合性能检测站的总体分布情况,初步了解各车辆检测站的主营业务能力以及运营收入状况,初步规划集团拟建检测站的总投入以及预估主营业务量。

(二)按照领导要求,完成对中心城区各公交运营单位驾驶员劳动强度、劳动量的统计工作,协助领导完成《关于中心城区各公交公司驾驶员薪酬状况的调研报告》以及《关于平衡中心城区各公司驾驶员薪酬的补充报告》,独立完成《关于各公交运营单位驾驶员劳动强度统计的调研报告》。 通过收集中心城区各单位驾驶员有关劳动量、劳动强度的基础数据,按照统一口径初步确定各单位驾驶员的劳动总量,依据各单位驾驶员劳动总量大小不同的总趋势,参照各单位驾驶员当前工资定额,对当前工资定额的合理与否做初步分析,并提交领导审核。

三、完成各公交运营单位上报的各类激励方案的调研、测算、执行、跟踪等工作,出台具体跟踪情况说明:

关阿康公司监控违纪方面的基础数据,协助领导根据实际情况对阿康公司年终指标中监控违纪率的核算办法作出调整,每月按照新的核算办法对阿康公司监控违纪率指标进行测算,出台《关于阿康公司“监控违纪率”核算的跟踪说明》。协助领导根据实际情况对阿康公司、公交一公司年终指标中零小修下线率核算口径统一标准,出台《关于调整部分单位零小修下线率核算口径的跟踪说明》。

四、负责各公交运营单位本年度现行各项规章制度、工资方案的梳理、执行情况的抽查工作:

收集、整理各公交运营单位内部现行各项规章管理制度,年终考核时对各单位制度的落实、执行情况进行抽查,完成《各单位制度普查报告》。

按月汇总各公交运营单位一线人员薪酬实发额,参照具体驾驶员薪酬方案以及当前工资定额,对各单位驾驶员薪酬方案执行情况进行分析说明,按月出台《月度驾驶员薪酬执行情况分析报告》。

五、负责集团各公交运营单位年终考核工作:

协同部室领导共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、东康公司、神东通勤公司的年终考核工作,出台各单位年终考核评价报告。

李秋寒,男,1985年出生,共产党员,大学本科学历,于2015年毕业于辽宁医学院,同年在长岭县人民医院参加工作。参加工作以来,先后在投诉办,医务科,党政办公室等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。几年来,在领导和同事们的关怀帮助下,始终坚持以“服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作”为准则,在医疗卫生岗位上严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,保质保量的完成领导交给的各项工作。作为一名党员,他处处以党员的标准严格要求自己,在理论学习,联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩,得到领导和同事们的一致好评。

一、积极进取,勇于创新,努力做好本职工作。

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个人工作汇报

我于中国共产党预备党员,到党组织提出转正申请,希望党组织能够批准我的申请,还请组织审查。

自从我被批准为中国共产党预备党员以来,在党组织的严格要求和支部成员的无私帮助下,经过自己的努力,我在各方面都有了大的提高,特别是通过参加组织生活和党内一系列的活动,使我对中国共产党有了更加深入的了解,体会到了党的光荣传统和优良作风,加深了对党的宗旨的认识,增强了党性,进而进一步明确了作为一名合格的预备党员,认识到要解决思想上入党的问题,要在实际行动上入党。现在我向党组织汇报我这一年来的情况:

一、思想政治方面:一年来我加强了思想理论的学习,学习了毛泽东思想和中国特色社会主义理论,深刻了解了党的历史,党的宗旨,党的组织及党员的权利义务,关注党的最新动态,认真学习实践科学发展观,正确领悟十八大以及十八届三中、四中、五中全会的重要精神,准确的把握党的会议精神实质,把思想和认识统一到党中央的决策部署上来。

在学习中明确了作为一名预备党员必须旗帜鲜明的拥护党的方针政策并要带头执行。成为一名预备党员之后,自己所做的一切已不仅仅是代表个人,而是代表整个组织,要时时做好表率于群众面前。

二、学习方面:自从成为一名预备党员以来,我在学习上更加严格要求自己,在认真学好专业知识的同时也积极地参加各种等级考试,在去年一年内我先后通过了国家英语四六级考试和计算机二级考试,并获得二等奖学金。当前,大学生就业问题已成为社会焦点,大学生的就业压力与日剧增。所以我利用课余时间我也积极地关注了这方面,面对这种情况,作为一名预备党员应该摆正心态,正确认识就业难的现状,要把专业知识真正的掌握和理解,并要积极地参加社会实践,把理论知识与实践联系起来,支持并帮助想创业的同学,给他们提供创业信息,以创业促进就业。

三、学生工作方面:作为一名学生预备党员,其最直接的服务对象就是广大的同学,自从成为一名预备党员以来,我感觉身上的责任更加的重大了,所以我变得更加积极地为同学服务,在传达好学校学院的通知要求的同时,也经常去各个学生宿舍和同学们聊天,帮助同学解决生活学习上遇到的一些问题。通过实际的为同学服务,我也真正的把握了党全心全意为人民服务的宗旨,在为他人服务的同时,我自身的素质境界也在不断提高,自己也会获得无比大的快乐。

总的来说,在过去的一年里,在组织的关怀和培养下,我在思想认识学习和实际工作方面都有了长足发展。但是,我也深知自己还有很多不足之处,距离一个优秀的共产党员的标准和要求还有一定的距离,我还要继续努力,也请大家继续帮助我监督我,使我能够在各个方面取得更大的进步。

以上就是我一年来的基本情况,恳请组织和各党员,也恳请组织批准我按时转正,我将虚心接受组织的考验,并以此为起点,继续前进!

此致

敬礼!

汇报人:xxx。

20xx年x月x日。

个人工作汇报

20xx年是机遇与挑战并存的一年,我作为医院内科临床护理护士长,深知,护理人员是医院服务形象的窗口,在工作中,我本着弘扬“积极奋进、争创一流”的精神,树立“群众至上”的护理思想,积极带领内科临床护理护士们塑造良好服务形象,以自己的实际行动,谱写了一曲“优质奉献、爱岗敬业”的赞歌。现对20xx年工作总结汇报如下:

(一)根据岗位要求,认真履行岗位职责。

本人按照职责分工,较好地完成了各项工作任务。要感谢我们院领导以及同事们,我上任时间半年多,还有许多要学习的地方,但是在医院领导的关怀与同事们的支持帮助下,一年内未发生大的护理差错。

我担任医院内科临床护理护士长工作职责范围包括制订本病房具体计划,做好护理人员的政治思想工作,监管本病房护理查房和护理会诊,参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。有计划地检查医嘱的执行情况,组织领导护理人员学习业务及技术训练,监管病房环境、患者和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理等。

人们说:,奉献自我是一条维系护理人员与病人的连接线。沐风栉雨,在岗位上工作那么久,处理工作难题无数次,加班加点,处理危急事,为病友的生命护航,为医院的工作奉献自我。这就是我要求我们医院内科护理人员的优良作风。从我参加工作到如今,我一直以成为大众贴心人为我人生奋斗的第一个目标。工作的热血沸腾,做事大胆心细,以大局为重的优秀护士长的工作经验使得我成功的得到了医院院领导的肯定与赞许。加强医护配合,严防差错事故。研究改进病房管理工作。成为了我履行岗位职责的首要任务。

(二)20xx年内科护理工作亮点。

工作上,我利用各种形式开展好内科护士监督管理工作,不管高温酷暑还是寒冷的冬天,我不辞辛苦来往于各个医院护理病房。在服务上,我常常告诫护士们要耐心与病人交流。在我的细心管理下,我科于五月份分科搬家,我以身作则率先搬运设备,带领大家同心协力圆满完成任务。糖尿病专科护士在我科出现,科室开展不错的健康教育,并准备申报三星项目。同时,在我科开展有特色的人性化带教,对轮转护士和实习生都实行一对一的带教模式,使得我科护士护理业务知识大幅度提升,服务态度及医疗护理技术均受到病人好评。我们科室还成功抢救2例极危重病人,患者家属送锦旗两面。得到了医院院领导的一致肯定。

(三)内科护理护士管理工作的重心认识。

护理护士是护士长管理的的前沿阵地、内科护理科室是培养人才的基础平台,作为内科护士长,工作中,我深深地认识到护理管理工作的重心在抓服务,抓管理、抓全盘。概括起来就是“制定方针、认清形势、学以致用、创新思想、坚定信心、全心投身于护理工作中去”。管理理念上,我狠抓护理质量管理,强化安全意识。注重基础护理、健康教育、实习带教。为确保病人安全,今年科内地面加用了防滑垫、床头悬挂了警示语。为方便病人,我科更换了所有的传呼器。

(四)注重自我学习提升自身素质。

我注重自我学习提升自身素质,所以我总是在科室里坚持晨间提问学习,提高大家的理论水平。同时,号召全体内科护士人员了解护理学科新动向,学习新业务、新知识、新技术,组织科主任、专科护士授课,提高全体护士的业务水平。我科今年发表论文两篇,明年会继续鼓励大家多发表论文。

我院正在开展的优质护理服务示范病区,虽说我科暂未开展,但我科也积极响应医院号召及满足社会需要,做好充足准备,迎接挑战。

下一步护理管理工作中,我将从加强医院设备管理,加强护理人员内部管理,提高业务技能。开展科研工作,全面提升医护人员政治性,纪律性,进取性着手,把工作做得更好,确保规章制度落实到位。

医院内科是我成长的地方,我感谢这里给予我的一切我将一如既往,,以身作则,带领我们内科护理人员为医院护理事业的进一步发展做出自己最大的贡献。

个人工作汇报

7月15开始出差,在这次工作中,得到领导张老师和乔经理无微的关心与帮助,同事祁连凯在第一时间里对我所犯错误和不足之处进行纠正。使我工作能够迅速进入正轨,快速融入我们这个大家庭中。现将一周以来工作汇报如下:

学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形式的要求,更加不断的去学习,充实自己,对于一个刚走上岗位的青年人,我深刻认识到学习的重要性。俗话说“知此知彼,百战不殆”,在工作中,跟一些园长交谈中,发现现在市场上有很多幼教产品,如康宣,神墨,新概念等。而对于这些产品,我们了解的不够深入,有时根本无法与园长交谈,让幼儿园园长产生一种你是个很不专业的销售者。在现实工作中边干边学习,虚心向领导,向同事他们的工作方法及语言,文字表达等,与幼儿园园长,老师沟通中。首先应该了解幼儿园现在教材的使用情况,应该“先看,先听,多问,多想,揣摩心思,了解他们真正的需求、如果在不了解情况的前提下,盲目推销,那样可能产生徒劳无功以及令园长反感的后果。

第一次出差,每天更换不同场地,很难适应。以至于没有一个很好的休息时间,导致明天工作不能保质保量的去完成。

对待同事。在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天,靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就,但是如果把你的能力与别人的能力结合起来,就会取得更大的令人意想不到的成就。在我们工作中督导,老师应该相互帮助,团结协作,积极进取、。对待代理应该时刻与代理搞好关系,密切合作,遇到问题相互协商。我们并不是所谓上级与下级,领导与下属之间的关系,我们有着共同的目标,就是上量。对待客户他们是我们的上帝,在与他们交谈中,应尽量去听取他们的需要,与他们时刻保持联系。当第一次被拒绝时,绝不能轻言放弃,拒绝并不代表是拒绝你的产品,而是拒绝你这个销售者,往往不是产品的问题,只是你还不能让客户信任你,你做的还不够好,还不到位。一次,两次被拒接,可能第三次你就会成功,贵在坚持,难在坚持,成在坚持。知了的吟唱为何使人厌烦?因为它只会重复自己的名字.要始终明白我们访园的真正目的,那就是销售我们的产品,并不是简单的访园。

个人工作汇报

一年以来,我根据xx街道办事处的工作安排,从计生办到信访办工作至今,认真学习,积极工作,从思想政治到业务能力都得到了很大的提升。回顾这一年来的学习、工作以及生活情况,谈谈自己的感受,并剖析自身的不足之处,以求在今后继续不断提高自己的综合素质。

首先,积极参加党委组织的思想政治理论学习、岗位业务知识培训。在学习好理论知识的基础上,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。其次,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,自觉在工作中践行科学发展,服务广大基层群众。第三,坚决按照上级的指导和要求,紧密团结和配合同事,虚心接受群众的批评和意见,对自己工作中存在的漏洞与不足及时改正,严格要求自己。

一是在领导的关心培育下,在同事的支持和帮助下,我从对计生、信访工作的不熟悉,到迅速适应岗位工作,并能够按工作要求,及时高效地处理日常工作中出现的矛盾和冲突。二是遵守管理制度、关心团结同事,努力营造一个良好的工作氛围,积极主动完成本办公室的工作。三是做好服务广大群众的工作,视广大育龄妇女为姊妹、视信访人员为亲人,真正做到心系群众,任劳任怨,为民服务。

尽管这一年的锻炼中我各方面取得了一些成绩,但是在在学习和工作等方面,还存在业务知识不够精通,对待上访群众有时存在急躁情绪,处理突发性事件时经验不足等缺点,这些都需要我在以后的工作中进一步严格要求自己,改正缺点,扬长避短,以实际行动,不断地提高自己的工作水平和服务能力,真正做到干一行、爱一行、钻一行,做一名党委放心、人民群众满意的基层信访人员。

本学期我担任七年级三个班生物学工作,这一学期来我认真转变思想,积极探索,改革教学,现评价如下:

备课时,针对各班实际情景,精心备课设计导学案。备课时不但备学生并且备教材备教法,根据教材资料及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后回顾、反思自我上课时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,以这样的方式积累教学经验和吸取教训。

提倡学生自主性学习。新课改下的教师不再只是灌输者而是教学活动的组织者、指导者和参与者。教学要突出过程性,要注重学习过程以及学生在学习过程中的感受和体验。使学生真正成为学习的主人,使学习成了他们的需求。学中有发现,学中有乐趣,学中有收获。在教学中尊重孩子的不一样兴趣爱好,不一样的生活感受和不一样的表现形式,使他们构成自我不一样的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。

布置练习做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的练习讲评及时、认真,分析并记录学生的学习情景,将他们在学习过程中出现的问题作出分类评价,再进行透切的评讲,并针对有关情景及时改善教学方法,做到有的放矢。

作为教师,应当明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到教师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,我首先帮忙后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应当享有同其它学生同样的平等和民主,也应当在稍有一点提高时得到教师的肯定。要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。所以我经过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。

以上是对本学期教学工作作出评价,今后发扬优点,克服不足,评价经验教训,提高自我的教学本事。

个人工作汇报

时光如水,岁月如梭,一年的时光转眼过去了,一年来在领导和同事们的关心帮助下,我认真提高自身思想素质,加强学习业务技能,积极履行岗位职责,在思想觉悟,业务素质及操作技能等方面都有了一定的提高。现将本年度工作总结如下:

一、加强学习,提高自身业务素质。

安装队是一个集业务与实践操作兼需具备的一个部门,步入这个新岗位后我就像张空白纸一样,要重新描绘。从老同志带着去工地熟悉情况,到管道安装基础业务知识的培训学习,从老同志手把手耐心的说教,到现在独立进行一些管道安装操作。我都自身严格要求自己,抓住每一个学习的机会,积极向技术精湛的老同志请教,主动要求动手去攻坚一些“难活”,从技术骨干们处理“疑难杂症”中领悟、吸收养份。作为新同志6月份还荣幸参加了公司举办的技术比武,在老同志带领下协同协作取得第一名的优异成绩。

二、勤奋务实,履行岗位职责。

通知到三桥头加班,当时还一头雾水,刚到单位还没遇见过加班,一到工地便看见五、六米深的大坑内多名老同志正在刺骨的齐腰深水中奋战,脸上已分不清汗水还是泥水,自己也二话没说穿上雨裤,也跳入水中与老同志们并肩作战。经过几天几夜的奋力抢战,终于顺利保障了市民的饮用水的正常使用。冬干三九,夏干三伏,7月的正午,太阳烤的地面在冒烟,街上没有几个行人,而在黄沟路的路边上、三桥高速的路边上看见我们的身影,被晒脱皮的,中暑的,但是我们一直都坚持在岗位上,不叫苦不叫累。

上述是我本年度的工作概况,在新的一年里,我将继续努力工作,努力学习各项业务知识,不断提高自己的业务能力,同时感谢领导与老同志在这一年里对我的关爱与帮助,今后在你们的带领下我会更加倍努力工作。

个人工作汇报

我在医院主要负责的是医保工作,到现在已经有1年时间,时间很短,没有什么成绩可以讲出来,把我这一年的工作所得向大家作出汇报。

1、自20xx年1月1日起我院门诊交易1272笔,住院51人次,结账49人次,在院2人次,住院病人涉及xx,xx、xx、xx、xx五个区县,现顺利结算46笔:费用721477.37元;未结算3笔:费用24271.34元。在已经结算的费用中无拒付发生,医保病人门诊住院数据上传准确,无垃圾数据反馈信息。

2、从1月份开展工作至今院内医保系统运行正常,在4月份由于系统原因导致医保单机不能正常工作,及时的与首信公司联系并将系统修理好,细致的查找问题发生的原因,及时的安装杀毒软件。在20xx年先对院内的医保单机及时的进行了13次补丁的更新安装,每次都能够做到在最新更新的第一时间将我院的医保系统进行及时的升级工作。期间在五月份进行医院his系统改造,做好医保门诊住院接口顺利的完成医保病人直接his录入然后导入医保工作计算机的工作。

医保系统使用等几个方面进行了督导检查,肯定了医院的工作同时指出了工作中存在的不足。在检查后根据督导小组提出的问题认真整改,并将整改报告交到区医保中心。20xx年10月15号区社保中心对我院的医疗保险情况进行了检查,对医院给员工参加社会保险做出了较高的评价。

4、医保工作是一个繁琐的工作,从药品目录到诊疗目录,再到服务设施目录,每一项都需要认真的考对,感谢所有同事的帮助,是你们的协助才使医保工作顺利开展,20xx年对院内员工从医保的政策规定、我院能收治的病人、医保的报销要求、医保中的注意事项等几个方面进行了医保知识的培训。

5、20xx年是我从是医保工作的第一个年头,医院在摸索中进行医保工工作的开展,我也在摸索中负责医保工作,工作中还存在许多的问题:

1、医保基础知识的培训工作没有合理的安排,培训的知识不系统,导致院内员工对医保工作不太熟悉,药品分类和诊疗项目不清楚等问题的发生。

2、我院现在医保住院病人少,对于医保住院结算这一部分收费人员没有细致的操作机会,操作不熟悉。医保和his系统的数据对照工作还不能顺利的操作,导致医院的药房在有新的药品录入后不能及时的对照。

3、药房人员对医保药品目录不熟悉,院内药品目录更新不及时。

个人工作汇报

政治面貌:预备党员。

所在班级:12电商二班。

所在组织:13电商二班。

班级职务:团支书。

担任职务:助理辅导员。

助理辅导员制度是我院学生管理的特色、亮点之一。助理辅导员的工作职责是协助院、系领导老师及辅导员老师做好学生日常管理工作,主要负责学生思想政治工作、学习顾问工作、集体活动的组织工作以及各种评优工作,协助处理新生在学习、生活中遇到的各种问题。及时反映学生生活和学习中生存的问题,及时汇报和处理突发事件,为系及班级管理及时提供有效管理性息等。

1、9月份开学初:

4)走访宿舍、军训期间,我们组织所有助理辅导员深入大一宿舍进行访问,同新生们面对面交流,询问他们军训情况,对宿舍卫生标准做相应的强调和宿舍的一些管理制度,深入宿舍,更拉近了我们与新生的距离,对以后工作的开展起到了很大作用。

2、9月份中下旬:

2)新生选课、告诉同学们在我们学院官网网址教务系统上登录自己的学号上的具体位置选课。

3、10月至今:

始终坚持以“为老师分忧,为学生服务”的宗旨开展工作,穿梭于老师和学生之间。扮演着老师与学生沟通的桥梁角色,促进着学生管理工作的有序开展。四、结束语:

时间过的很快,一个学期的辅导员助理生活要结束了。回顾走过的日子,心里是一种幸福的满足感。电商1302班是一个积极向上的集体,我很荣幸能和这样的集体在一起。他们每一个人的真诚和激情融合成为了这样一个充满感动和欢乐的集体。首先在这里发自内心的想说:真的很高兴也十分感谢学校给我们的这个机会,通过这个机会的锻炼真的让我们受益匪浅,通过这次辅导员助理的实践活动让我更深一步认识到老师的责任,让我也更进一步体会到了做人的道理,更让我明白我们当代大学生责任和含义。所以我很珍惜这段经历。重要的是要在以后的工作中再接再厉,在完成工作的同时能够提升自己。我会一如既往,加倍努力!谢谢!谢谢给予我这个机会的每一位老师。五、附录(新生教育管理建议):

1、加强考核力度:

2)对新生晨练出早操及晚自习人数到不齐且没效率,组织改善;2、强调质量〉形式:

2)晨练出早操及晚自习辅导员可以跟随,视察,甚至陪同一起坐班,把笼统的形式给端正过来。

3)对我们没多大用处的会议及讲座尽量不组织我们去参加,这会使误以为只为凑人数的形式。

3、师生联系:

每个辅导员约有150名学生,要对每个学生了解的面面俱到是不可能的,这就要通过班团干部的两边桥梁关系来知情,考虑到对班团干部的管理,要让班团干部在同学们面前知道体谅辅导员的工作需要,既要让老师知道同学们的冷暖爱好。不包庇,不隐瞒做好师生换位考虑宣传。

老师们要始终让同学知道“物流物流,交院一流;物流出场,势不可挡”的开展各项任何一种工作。

务虚工作汇报

合格的团干部首先是作风上合格的团干部。什么叫作风?很简单,做事的风格。但也很深奥,每一句话、每一个动作、每一件事都体现了一个作风情况。总的来说,我县的团干部作风是扎实的,是向上的,但也存在一些问题,借此机会,好我想把不好的方面指出来,供大家参考。我觉得有这样五个方面值得我们注意:沟通少,声音小,胆子小,顾虑多,纪律松,这五个问题希望引起大家注意,有则改之,无则加勉。具体来说,就是:

第一个问题:沟通少了。今年以来,团县委与基层团组织的沟通上是存在问题的。从团县委的层面讲,对于不少镇街团组织来说,我们的确是去得比较少。团县委人手少、工作紧张是一个原因,这需要我们向各基层团组织检讨。但另一个原因是我们经常觉得下基层没有具体的内容可看,搞个活动到下场,调研的意义不是很强。从基层这个层面来讲,来团县委交流工作的情况比去年也少了。或许是大家都很忙,来往不是很方便,但通讯工具发达的今天,沟通。

第二个问题是声音小了。声音小体现在两个方面:一是有些组织活动开展得少,没有活动,就没有声音。共青团组织就是靠活动支撑门面的。二是有些组织活动开展了不少,可是不少活动我们要过很长时间才知道,或者是根本不知道。做了不少工作,没有宣传,让我们感到很可惜。

第三个问题是胆子小了。团干部当的时间越长,怕的事情越多:怕难、怕烦、怕与党政领导汇报、怕做了工作没有人参与,要怕的事情很多很多,完全没有了当初的锐气和勇气。说得严重一点是,是没有了初当团干部时的积极性。于是表现出来的是能够应付的应付一下,能够拖的拖一下。但,这里说清楚,无论怎么拖、怎么应付,在团县委都有一本帐。

第四个问题是考虑的问题多了。这是接着上一个问题的。为什么胆子小了,就是因为考虑的。问题多。第一,我不反对考虑问题考虑得周到些,但是我反对因为想得太多,而前怕狼后怕虎。左思考右思考,想想还是不做好。这是一种很不好的倾向。第二,我不反对考虑问题考虑得现实一些,但,考虑问题太现实,太眼前了就不对了。我不反对通过自己努力工作去获取些什么,比如说转岗、提升;但我反对总是想着这些问题,这是一种很幼稚的想法。我想,什么东西都是要积累的。这就是一个修炼的问题。在共青团这个岗位上咬咬牙,我想一定会有收获的。

第五个问题是纪律松了。年轻人在一起,热热闹闹是好事,这才体现了共青团干部的特色。我留意了一下,从会议开始到现在,至少有位同志在会场内接听过电话,或在忙于发信息,有位同志离开过会场。其中有位同志是坐主席台的。这就是个纪律问题。我们的团干部在很多的时候,就是因为在一些重要场合的小节问题上的疏忽,导致别人评价的不高,这是很可惜的事情。

当然,其他问题可能还有,上面讲到的五个问题可能是严重了一些,但在作风建设的问题上,我们要有种大胆怀疑的勇气,有则改之,无则警之。

务虚工作汇报

前面我也讲了,当前的共青团工作是越来越难做。但难做并不是说可以不做,难做并不是说做不出特色来。在这里,就如何拓展阵地,创新求实,开创团的工作新局面,从五个方面谈一谈自己的体会和认识。也就是讲五个决定的问题:

第一个决定是:挑战决定机遇。

近几年来,随着社会形势的发展,共青团工作面临的严峻挑战不断增加,从组织形式的设置到团的职能的发挥,到如何为广大的团员青年服好务,再到团干部如何以更大作为争取地位,实现自身的健康成长等等。辨证地看,挑战与机遇从来是相伴而生,共同存在,相互转化的,挑战带来了机遇,机遇也蕴含在挑战之中。可以说,越来越多的挑战为广大团干部带来了愈来愈多的机遇,最关键的是要找准两者的结合点。

第二个决定是:视野决定胸怀。

视野是思维的起点,胸怀是广阔的天空,事业是成功的载体,辉煌是奋斗的结果。“木桶原理”和“灯油原理”告诉我们:共青团事业要蓬勃发展,要取得辉煌的成绩,做一天和尚撞一天钟是不行的,必须有一支整体素质高、创业激情强的干部队伍来冲锋开路。

第三个决定是:思路决定出路。

好的思路是科学的决策,有了好的思路,才会有明确的工作目标,才会有好的工作措施。目标是:打造团的核心竞争力。海尔集团通过十几年的经营能实现每年上百亿美元的销售额,正是因为海尔有依靠其企业文化而形成的核心竞争力。共青团组织也应有自己的核心竞争力,这是推动工作上水平的重要保证。每一级团组织、每位团干部应主动思考自己的核心竞争力是什么,自己区别于其它组织的工作特色是什么,应怎样发动团员青年去实现工作目标等问题。在这里讲关于:深化、创新、升华的问题。深化,就是要在去年工作的基础上,将团的各项重点和品牌工作进一步细化、量化、具体化,充分发掘出其内在的涵义与潜能。纵观目前很多工作,往往是浮在表面的多,深入探索的少;大而化之的多,具体入微的少;埋头苦干的多,总结推广的少;自行其是的多,形成合力的少。创新,就是要对工作进行全面的梳理、思考,在各层面、各领域对工作进行创新。升华,就是超常规跨越式发展的过程。具体工作中,升华就是指注重积累,总结经验,发现规律,提升层次,实现由感性认识到理性认识的跨越,达到由“经验型”到“科学型”的转变,提高共青团工作的质量和效率。工作中要做到善于升华,必须克服三种不良倾向。一是克服“重活动轻积累”的倾向。二是克服“重务实轻务虚”的倾向。三是克服“重研究轻推广应用”的倾向。

第四个决定是:实干决定实效。

做任何工作,实干都是基础,实效则是在实干的基础上结出的丰硕成果。这个问题,我在讲作风情况时,已经点了不少,在这里就不具体地讲了。总之,实干是干部成长的摇篮,实效是检验各项工作的唯一标准,各级团干部要大兴求真务实之风,做实干的先锋,脚踏实地求作为,真抓实干深发展。

第五个决定是:作为决定地位。

按照经济学原理,只有需求与供给保持平衡和相对稳定,才能保证经济持续快速健康发展。团的工作也要讲究供求理念,树立供求意识,否则就会失去生机和活力。如果把团组织比喻成企业,那么团的工作项目、多年形成的工作机制、工作品牌则是产品,团员青年是企业的员工,团干部是企业的管理者、推销员,团干部的作为即生产和推销,团组织是供给方,党委政府、青少年和社会是需求方。市场经济讲求效益,团的工作也要按市场化的要求来开展,如果我们的产品没有附加值,没有吸引力,如果我们的产品质量不过关,如果推销方式不对路,产品就会积压,我们的工作就得不到认可,就很难实现社会效益、人才效益、政治效益、经济效益的有机统一。团干部作为“总经理”和“推销员”,要想有位有为,就必须以有效的作为,扎实的服务来促进团的地位的不断提升。

务虚工作汇报

20xx年统计站圆满完成了上级部门布置的所有调查任务。除了完成一系列的常规调查工作:农业农调调查、劳动工资调查、固定资产上报等,20xx年开始的全国经济普查的所有核查工作都集中在20xx年上半年完成。还是全市八个一体化住户调查点之一,工作量较大。在年底的考核中,按要求完成了固定资产投资的任务数。20xx年的统计工作总体来看,呈现出有压力、有成效的局面,有压力主要体现在经济任务比较重,统计业务量大但工作人员有限等方面;有成效主要得益于全乡各项基础工作扎实、主要领导调度有力等。

因为统计站两名工作人员都兼职其他工作,对农调户及一体化住户的.入户指导远远未达到上级部门要求的次数。20xx年未对记账户进行任何的培训,造成了收起来的账本质量不高。对记账户关心不够,年初有两户提出不想记账请求。

一是在农调和一体化工作中,深入记账户了解家庭情况,尤其是20xx年该家庭的预计主要收入来源渠道,搞清收入来源及在时间上的分布情况,有针对性的督促及时记好账,保证收入不漏。根据实际情况每个季度至少入户指导一次。

二是在固定资产投资方面,围绕旅游项目、企业技改情况、公共投入项目等达到固定资产上报要求的投资项目,加强与旅游、企业、民生、交通以及供电等相关单位、部门的联系,实现投资项目的信息共享和反馈,及时把项目挖掘出来,确保如实反映好固定资产投资情况。

三是做好决策服务工作,针对全乡农调、一体化、固定资产投资以及其他统计指标,根据统计调查情况,每个季度进行一次综合分析,形成分析调研报告,为党委政府决策和调度提供依据。四是做好考核工作,统计工作承担主要经济指标的考核任务,根据上级赋予的经济任务,全力做好考核工作。

房产局物业科务虚会工作汇报

一年来,在以黄书记为班长的街道党委、办事处的正确领导下,我们位庄片牢牢把握“树正气、讲团结、求发展”的总体要求,以“年年进位,项项争先”为动力,努力争创农村工作先进片为目标,积极进取、努力工作各项工作进展顺利,务虚会工作汇报。现将一年来的工作汇报如下:中心工作:.1、在今年春天的植树造林工作中,我们重点抓了四沟以南接近300亩的经济片林,共植树3万多株;重点搞好了大岳、罗庄、栾庄三个村庄的街道绿化,共植国槐、芙蓉树300多棵,冬青100多株。

2、在今年开展的闲散地集中清理工作中,尽职尽责,认真指导、严格把关,使集中清理活动不走过场,不流于形式,真正达到了预期的目的,全片共筹集清理资金13.5万元,为各片之首。其中仅位庄村就达到了7.5万元。通过清理真正起到了“一增一减一变化”的目的。即:增加村庄公共积累,减少群众因宅基而引发的矛盾,村容村貌发生很大变化。

3、在黄水费和养路费征收工作中,都在办事处规定的时间内保质保量的完成了任务。

4、自来水安装共开挖自来水主管道4200多米,侯庄、三里两个村庄98%的农户都安装了自来水,工作汇报《务虚会工作汇报》。

5、新农合全片共筹集合作医疗款91660元,全片参合率达到了102%。

6、新农村建设位庄村新修建了进1000米的环村路。

7、招商引资三里村利用村内的闲置学校进行招租,引进一个投资30万元的包装箱加工厂。罗庄村刘宝兴投资20多万元新上纸箱厂一处。

8、是抓治理,促后进村转化。通过调整干部,加强对新任干部的教育管理,让他们加快从群众到干部的转变。我们片三个落后村三里、小马、前街遗留问题基本得到解决,村情趋于稳定。分管工作在计划生育站其他人员的共同努力下,计划生育工作在季度检查中取得全县第三的好名次。文教工作迎接了省、市、县三级的学校规范化建设,受到了与会领导的好评。存在不足:

1、思想落后,进取心不强特别是在招商引资方面,没有成型的项目,更没有大的项目。

2、个别支部班子向三里、大马等村尽管各项工作都能够得以开展,但村内还有一些矛盾隐患,缺乏凝聚力。而个别班子向候庄、前街尽管能够跟的上节拍,但班子缺乏战斗力。

3、工作标准底,创新意识不强。在工作中对任务要求标准底,只求过的去,而且容易满足。缺乏工作的主动性,缺乏创新意识。工作打算:

1、进一步加强班子建设,结合大村制的推进,对个别村庄班子进行调整充实,把能干事、会干事、干成事的干部充分利用好发挥好。

2、在栾庄理想牧业以西新上了两处木片加工户,把栾庄村作为我们片的工业园,起到龙头带动作用,带动周围村庄民营业户的发展。

3、继续抓好后进村的治理,不使后进村工作反弹。努力进取,扎实工作,力争使位庄片达到农村工作先进片。

4、抓好分管的文教卫生、计划生育、群团等工作,使各项工作再上新水平。

个人工作汇报

由于前期人员变动及部分合作商沟通不畅,各项主体陷入瘫痪状态,工地停工,员工情绪动荡。在此情形下,本人意识到只有立即解决前期遗留问题,加快主体建设,才能推动筹建工作的进展,稳定民心。在王宾董事长及总公司领导的支持下,本人组织人员进行图纸会审,重新确定思路,解除不合作装饰公司合约,吸引有实力、有资质、有经验承建商共同合作,现已完成以下几项主体工程:弱电工程:电话线、视频线、网络线铺设;消控室和总机房静电地板项目。有线电线设施完成90%。目前唯有卫星接收系统项目处于洽谈中。

2、设备工程:完成空调主机安装、水泵安装、锅炉、别墅热水器的安装。目前未完成项目有电源、煤气设备。

3、装修工程:完成别墅外墙油漆及90%别墅装修;主楼装修完成90%(包括水、电、地、墙、天花);酒店外墙大理石完成80%。

在上述主体工程如火如荼进行同时,各类设备、用品及材料选样及机器设备的选型也紧锣密鼓地开展。在与王宾董事长及合作方相关领导沟通下、辅以自身多年酒店行业经验,进行选样定型。在供货商的选定上,采取招标办法,在招标过程中,严格坚持了公正、合法、平等竞争、诚实信用的原则,坚持了资格审查,实地考察,小组审议,上报批准的工作程序与供货商签定合约。目前中央空调、厨房设备、绿化工程、燃气工程、客房门锁、清洁机器、员工服装、客房用品等一系列合同已签定,共计合约50份,合同总额达1802.6万元。(附已签合同明细表)。

个人工作汇报

今年是我入职的第二年,本学期担任二年级3班的班主任。本班学生认知水平参差不齐,工作量大,在教育教学工作中遇到不少困难与问题,教学经验与方法都处于积累与探索中。我的教学工作汇报如下:

二年级学生年龄小,自控力差,在各个方面都需要老师和家长正面引导与培养。在平时,我注重从培养学生良好习惯入手,课堂重视纪律与规矩,坚持每天晨读。尽量进行有趣味性教学,吸引学生的注意力。师生、同学之间互相尊重,文明礼貌相处。我常常利用班会课强调纪律、安全、学习的重要性,增强学生的意识。每天,合理有序地做卫生,每个学生都有自己的小任务,也有助于强化责任意识。每天课下,我会强调先检查自己的地面和书桌卫生,安排摆桌椅的同学课下做好监督。在课上和课后我会注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样,奖罚分明。

在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,帮助学生逐渐养成认真听课、认真作业、课下好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。一个良好的集体需要有良好的班风,我积极为学生创造良好的娱乐与学习的氛围。课下,我看到学生追跑打斗,不但不安全,学生还会觉得无聊。我带头组织同学们跳绳、踢毽、扔沙包等集体活动,既调动了学生活动的积极性,又能培养学生的凝聚力。时不时也会上节音乐和美术课,增长兴趣,激发学生各方面的才能,发展个性,希望可以逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

学生的教育,不光只在学校,还在家庭。我平时会关心爱护班里的每一个学生,更加关注那些表现不太好的同学,多留意他们的学习情况,抓住他们的闪光点鼓励他们。当学生在学习上和生活上有困难时,我会耐心地询问和帮助他们。一旦发现学生在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我及时和家长联系,向他们说明和了解情况,通过一系列的工作,使学校、家庭相互配合,更好地教育学生。我班的学生家长,我几乎每个都联系过,使孩子的教育更加完善。

如果不谈学习和成绩,我觉得每个学生都非常可爱。如我班最调皮的李鑫,有一次课下,我正找黑水笔写东西,却找不到,临时借了他是铅笔用了一下。第二天,我发现讲桌有一只黑水笔,我以为是我落下的,课下李鑫告诉我是他拿给我用的。我当时内心暖暖的,真是可爱的孩子!玩世不恭的刘学,他作业每次都对付,字迹潦草。一次给他耐心的判完作业,钢笔水洒了,他就问我钢笔水多少钱,我说我不知道,他说不是您自己买的吗,我想给您买一瓶。我说不用你,学校有很多。内心还是挺感动的!

但学习还是主要任务。对于那些不想学习,书写差的学生我进行谈话教育,使其在思想方面上加于重视,与家长交流,双管齐下。使学生意识到,作为一个学生就应认真学习。在课下,也经常辅导个别学生,还安排学习好的学生帮助学习较差的同学,提高学习效率。

虽然每天费心费力,但我在工作中还存在着很多不足:

1、对班干部的培养力度不够。许多班干部在同学中的威信不高,一方面班干部本身没有做得很好,没有说服力;另一方面,我放得不够,他们缺少锻炼的机会。

2、班级活动开展的不多。低年级的学生爱动,喜欢做游戏。但学生的活动形式比较单一,内容不够丰富,我思想上不够创新,组织不到位。

3、对后进生,缺乏教育教学的有效方法,效果不佳。

1、开展丰富多彩的活动。学校是孩子们学习的地方,也是孩子们活动的地方,更是孩子们长大后有很多美好回忆的地方。通过各种活动,激发学生的兴趣,培养学生的能力。

2、加强学习,提高自身的教学质量。多请教老教师,虚心学习,积累经验与方法。

3、着力培养班干部,帮助其树立威信,协助老师管理好班级。

总之,社会是在不断进步的,随之孩子的思想也是不断在更新的,所以在班主任工作中,要想把班级管理得井然有序,让学生紧紧凝聚在班集体的力量中,需要作为班主任的我不断开启思维,努力探索,掌握更多、更先进的经验和方法,争取在不久的`将来能使我在班级管理中拥有更多丰富的经验,争取迈上一个更高的台阶。

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