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部门活动心得体会总结大全(13篇)

时间:2023-11-03 00:33:27 作者:碧墨部门活动心得体会总结大全(13篇)

活动总结不仅仅是一个形式,更是一个过程,它需要我们综合各种因素来进行思考和总结。想要写一篇有影响力的活动总结,可以从这些范文中寻找灵感和借鉴,使你的写作更加准确和有说服力。

部门心得体会总结

第一段:引言(200字)。

部门心得体会总结是对部门工作经验和结果的一个总结和反思,而这些反思和总结对于部门的成长和改进起着重要的作用。在本次部门的心得体会总结中,我将就本部门一年来的工作情况进行总结,分析工作中的不足和问题,并提出改进的方向和措施。通过总结和反思,我们可以更好地提升工作质量和效率,为部门的持续发展打下扎实的基础。

第二段:工作成效的总结(200字)。

在过去的一年里,我们部门在各项工作中取得了一定的成绩。首先,通过合理的任务分配和团队协作,我们顺利完成了年度计划中的主要目标,为公司的发展做出了应有的贡献。其次,在人力资源管理方面,我们制定了一系列完善的制度和规范,有效地提高了员工的工作积极性和效率。此外,在与其他部门的协调合作中,我们保持了良好的沟通和合作关系,确保了项目的顺利进行。

第三段:问题和不足的分析(300字)。

然而,我们也意识到在工作中存在一些问题和不足。首先,由于人员流动和新员工的加入,部门中存在一定程度的人员配备问题,导致了工作的不稳定和效率的下降。其次,由于沟通和协调的不足,造成了与其他部门的工作进度和目标不一致,需要加强团队间的合作和协调。此外,我们对项目评估和风险管理的考虑还不够全面,需要加强项目管理能力的培养和提升。最后,对于部门整体发展的战略规划和目标设定上,我们还需要进一步明确和细化,以实现长远的可持续发展。

第四段:改进的方向和措施(300字)。

针对上述存在的问题和不足,我们已经制定了一系列的改进方向和措施。首先,我们将加强人员配备的管理,优化招聘和培训机制,确保团队的稳定和工作的高效性。其次,我们将加强与其他部门的沟通和协调,建立更密切的合作关系,以确保各个项目的顺利进行。同时,我们将积极引入项目管理的理念和方法,提升我们的项目管理能力,加强对项目风险的评估和控制。最后,我们将加强部门整体发展的规划和目标设定,根据公司战略进行调整和优化,以实现更长远、更稳定的发展。

第五段:总结和展望(200字)。

在本次部门心得体会总结中,我们清楚地认识到了部门工作中存在的问题和不足,并制定了一系列的改进方向和措施。通过总结和反思,我们相信我们能够更好地提升工作质量和效率,为部门的持续发展做出更大的贡献。未来,我们将持续关注和评估改进措施的实施效果,并不断完善和优化工作方式和方法。相信在全体成员的共同努力下,我们的部门定能够实现更好的发展和壮大。

部门心得体会总结

第一段:引言(200字)。

在过去的一段时间里,我有幸成为公司的一员,加入了一个充满活力和团结的部门。在这个部门的工作中,我学到了很多宝贵的经验和教训,也取得了一些成就。通过不断的学习和改进,我不仅提高了自己的专业知识和技能,还培养了良好的工作态度和团队合作精神。在这篇文章中,我将概述我在这个部门的心得体会,希望能对其他人有所帮助。

第二段:团结协作(300字)。

在这个部门中,我深刻体会到了团结协作的重要性。团队成员之间互相支持和协作,可以更高效地完成工作。我还学会了倾听和尊重他人的意见和建议,避免个人主义和竞争精神对团队造成破坏。此外,在解决问题和面对挑战时,我学会了共同讨论和合作,以找到最佳解决方案。在团结协作的氛围中,我们的部门取得了很大的成功。

第三段:创新意识(300字)。

在这个快速发展的时代,创新是一个不可或缺的因素。在我所在的部门中,创新意识一直是鼓励和重视的。我意识到创新不仅仅是提出新的想法,还需要勇于改变和实施。通过与同事们的合作,我学会了从不同的角度思考问题,提出创新的解决方案。我也明白了“失败乃成功之母”的道理,即使在遇到挫折时,也要勇敢地尝试新的方法和想法。

第四段:自我管理(200字)。

在这个部门工作的过程中,我逐渐认识到自我管理的重要性。作为一个成熟的职业人士,需要有良好的时间管理、压力管理和目标管理能力。通过制定合理的工作计划和优先事项,我能更好地掌控工作进度,并提高工作效率。同时,我还学会了平衡工作和生活,注重自身的健康和情感需求。自我管理不仅有助于提高个人的工作表现,还可以提升整个团队的效能。

第五段:个人成长(200字)。

在这个部门的工作中,我个人的成长也是不可忽视的。通过与职场老师和同事的交流和学习,我不仅拓宽了自己的知识面,还学会了如何应对不同的工作挑战。同时,我也增强了自己的自信心和自我价值感。通过不断地学习和实践,我相信我能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。

结尾(100字)。

回顾这段时间在部门的工作,我深深感悟到了团结协作、创新意识和自我管理对个人和团队的重要性。我将继续保持积极向上的态度,并努力将所学的经验和知识应用于未来的工作中。我相信,只要保持学习和成长的心态,我一定能够在职业道路上获得更大的成功。

部门活动总结

根据省、市地税局的文件精神及文明创建活动的要求,我局开展了“进一次工厂、下一次农村、组织一次警示教育、扶持一家农户、资助一名失学儿童”的“五个一”主题实践活动。活动紧紧围绕构建和谐地税这一总目标,以服务社会、服务人民、服务发展为宗旨,带动和促进了良好的社会风尚,为建设社会主义新农村与和谐社会作出了积极贡献。

这次活动是今年精神文明创建和效能建设活动的一个重要内容,也是思想道德教育有形化的一个重要途径。为使广大税务干部切实认识到活动的重要性,我局专门成立了“五个一”活动领导小组,并组织全体中层干部学习了相关文件,各单位也纷纷组织了活动动员,使大家充分认识到:开展“五个一”主题实践活动,是顺应社会潮流、建设社会主义新农村、构建和谐社会的迫切需要;是弘扬中华民族优良传统,崇尚社会主义新风尚的迫切需要;是转变作风、纠正行风、改善地税社会良好形象的迫切需要;是立身做人、修身养性、历练人格的迫切需要。通过学习动员,广大税务干部纷纷发表自己的意见和建议,为活动出谋划策。各单位还分别制定了“五个一”活动的具体计划。

虽然这次主题实践活动内容丰富、时间跨度长,参与人员多,涉及面广,但各单位还是在不影响日常征管工作的同时,认真按照计划逐项开展了“五个一”实践活动。

1、进一次工厂。各单位纷纷组织税务干部走进企业,通过和企业管理人员的座谈、参观企业生产线等形式,了解企业的创业历程、取得的成功经验和面临的困难矛盾。同时有针对性地宣传有关税收政策,及时解答企业财务人员提出的涉税事宜,缩短了税企之间的距离,增进了税企之间的交流,也激发了地税干部职工投身二次创业的热情,增强了履职尽责、服务地方经济社会发展的自觉性。

2、下一次农村。8月23日,我局部分领导来到潘家镇城西村村委(回民村),为村民们送上了5万元资助金,并详细询问了城西村的生产经营情况,当听到村委书记王亚东介绍说今年千亩果园大丰收,村民生活水平有了较大提高时,都十分高兴,当即顶着热浪,兴致勃勃地参观了果园。多年来,在我局的有力支持下,城西村兴修了道路和水渠,建起了农业科技示范园,建立了千亩林果园,村容村貌有了较大改观,人均年收入也比往年有较大增长,去年达到7000元。另外,我局还捐款5000元与茅山老区的一个经济薄弱村建立了“文化帮扶,文明共建”联系点,帮助他们建设好规范的文化活动场所、文化活动阵地,为农村精神文明建设提供必要的物质基础。

9月21日上午,三分局有关人员走进了农发区,参观了养牛场。在那里,税务干部们看到了牧草养奶牛,牛粪养蚯蚓,蚯蚓粪和牛尿作有机肥料浇灌牧草,整个过程不使用化肥农药,实现污染物零排放,体现了人与自然的和谐统一,先进的生态模式和严格的科学管理。参观养牛场后,税务干部与农场负责人进行了交流,税务干部们向他们介绍了有关税收法律法规,着重就有关税收优惠政策作了介绍。农场人员对税务干部上门送税法表示非常感谢,同时表态一定用足用好税收政策,以无公害绿色食品为基础,不断研发新产品,打造地方名牌,为地方经济发展作贡献。

八分局的税务干部们则走访了全国示范村――横山桥五一村,看到了农村建设城镇化的先进典型。通过和村委班子的交流,税务干部们深切感受到了中央提出建设社会主义新农村的伟大意义,感受到了农村飞速发展给老百姓带来的实惠。

3、组织一次警示教育。国庆长假前后,各单位分别组织观看了《勤廉风采》、《大要案聚焦》、《治车之策》等警示教育片,并对片子内容进行了讨论,交流观后心得。大家纷纷表示:在以后工作中要更好地履行职责,在思想上高度重视,做到时时处处不闯“红灯”,不越“轨道”,警钟长鸣;要切实转变工作作风,注重实效,以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的良好形象接受纳税人、群众和社会的监督。八分局、九分局、十分局、十一分局还特邀了武进区检察院的领导为分局全体人员上了一堂生动的警示教育课,使全体人员进一步了解了失职渎职概念及其危害性,认识到要预防渎职犯罪,首先应加强学习,特别是对刑法专业知识的学习。通过听课,反腐倡廉的观念进一步扎根在了全体干部的心灵深处。

4、扶持一家农户。8月下旬,局领导们分别看望了各自结对帮扶的贫困家庭,并为每户送去1000元资助金。我局其他同志们也纷纷前往湟里镇的结对帮扶家庭,共为81户贫困家庭送去了40500元资助金,这些家庭有的因病致贫,有的因病致残而致贫,还有的因年老丧失劳动能力而致贫。税务干部们根据他们的实际困难,帮助他们分析原因,寻找致富门路。针对有些下岗工人家庭致富无门的情况,税务干部们还为他们讲解了有关下岗工人再就业的税收优惠政策,尽力帮助他们逐步摆脱贫困,早日走上富裕道路。税务干部的的资金资助和送政策下乡,为他们送去了温暖,送去了关爱,也送去了脱贫的希望。

5、资助一名失学儿童。新学期开学初,税务干部们就纷纷踏进校园,为各自资助的学生献上自己的爱心。局妇委会每年资助3―6名贫困学生,时间已长达5年,累计为他们捐款达21000元。八分局的部分税务干部来到横山桥中心小学,向四年级的汤秋雨同学献上了一份爱心,除了及时为她送上了书包、笔记本等文具用品外,还送上了1700元助学款。并关心地询问了她的生活学习等各方面情况,并对她提出了殷切希望,希望她能够努力学习科学文化知识,将来成为一个有利于国家有利于社会有利于党的人。三分局的税务干部们更是向两名失学儿童献出了他们的爱心,十一分局的蒋法林等同志还另外单独扶持失学儿童,为他们购置衣物、学习用品、生活用品等,并鼓励他们要坚强自信,不要被暂时的家庭贫困压倒,要通过自己的努力学习回报社会。两年来,全局累计资助贫困学生30多名,资助金额逾50000元。通过税务干部们精神上的鼓励、物质上的帮助、学习上的勉励,孩子们真切地感受到了社会大家庭的温暖,他们纷纷表示一定不辜负大家的期望,好好学习,早日成为祖国的有用人才。

“五个一”实践活动结束后,各单位及时总结了活动开展过程中积累的经验和存在的问题。税务干部们还纷纷发表自己的感想,普遍认为通过这次活动,大家的心灵得到了净化,作风得到较好的转变,感情得到了升华,也有力地带动了大家的工作积极性,提升了大家爱岗敬业的精神。要将“五个一”活动形成长效机制,坚持长期搞下去,在地税系统干部职工中掀起新一轮爱心热潮,激励广大干部职工爱岗敬业、重德守信、克已奉公、无私奉献,为建设社会主义新农村尽一份绵薄之力,为武进经济建设添砖加瓦!

部门活动心得体会

在部门活动过程中, 同事之间通过交流,团第凝聚力与协作力得到了锻炼,公司的企业理念也得到了加强和巩固。下面是百分网小编为大家整理的部门活动心得体会的相关资料,欢迎大家阅读。

这使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要在特定的时间,特定的地点,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。

在我们沈老师的介绍下,我们都逐渐了解到“团队合作”的含义,我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵,是一项挑战自我的训练活动,意在锻炼我们大学生的团队合作意识,创造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间,但给予我的启发和体验却是永久性的,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。 团队合作的当天早上,我带着无比高兴地心情来到了学院操场,开始准备以一天的课外团队训练生活,这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程,我将在这一天的团队活动过程中,完成老师分配的教学任务,帮助同学们更好的完成团队训练,在活动的过程中,大家都特别的积极主动,团队训练的气氛相当活跃,老师的课程内容很丰富而且具有创新性。

通过这一天的训练,我对自己有了更深的了解,我们一个组是一个团体,做事大家一起做,遇到困难大家一起解决,每个人都有不同的思考方式,我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是充满着激情,大家都显出一股的积极应对困难。记得刚开始大家都还很迷茫,随后大家慢慢熟悉活动流程。首先是组队,让大家都各自明白自己该做的那一环节,相互配合,上午我们的任务就是把这个活动的标题,也就的给本组取一个队名,队名要体现出积极向上心态,接着是队训,队训几乎是一个团队最具号召力的语言,然后围绕队名设计出队徽,队徽要有象征性,再围绕队徽设计队旗,队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志,一定要经过大家的共同讨论才能定下。最后的队歌,队歌还真是有些棘手对大家来说,对我们学习汽车专业的学生,刚开始就是盲目的选曲,再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下,看是不是流畅,然后就是不停的改进,该进。

第二天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的准备结果,还没有准备好的组就的抓紧时间。上午准备搞一个汇报表演,看看大家这么长时间的劳动成果,得到的效果如何。就这样,大家每个组都开始了本组汇报表演钱的内部演练,大家都是充满活力在投身这次活动中。操场上那种宁静的上午气氛顿时变得热闹非凡,操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜,还有响亮的口号声响彻学院各个角落。最后正式表演开始,每个组都拿出自己的成果,但是可能因为大家还是有些紧张,导致了一些组的整体的协调性不足,口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的`情形有很大的出入,老师也看出来大家都很紧张的神情。于是在简单的点评之后,决定让我们各队再表演一次,而大家也都很郁闷,怎么搞成这个样子。都很不服输,于是大家再次进行的认真的排练,发现有不协调的动作,就一个环节一连重复几次直到大家都很熟悉为止。而经过再次的排练之后,大家都重整旗鼓,再次进行表演的时候,大家表现出的是一种活力四射的态势,而现场也是掌声四起。这次大家配合得都更加有默契,大家都融入到温馨的氛围中了。

结束了团队竞技的表演,大家回到教室交流自己的心得,觉得收获颇丰,大家一致认为团队合作是一个团体成功的基础,老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受,大家还是一致提到了团队合作是非常重要的这次活动中多少还是有些不足之处,但是我们每个人都参与进来了,大家都得到了锻炼这是最重要的。最后每个人分别站到围成的圈子里,大家都互相对对方进行了优点轰炸,活动达到了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅解决了同学们许多生活学习上的困扰,也拉近了每个人的距离。分享了许多内心的想法。 之后的交流中,老师感受到:我们的活动不在结果的成败,而在于过程中大家的密切合作,共同付出心血,共同珍惜荣誉,在团结中感受幸福,在活动中体验快乐,在活动中灵活运用。

在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的集体能够顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。于是,我们快乐着,我们幸福着。

总之,通过这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,通过这次拓展训练,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

从部门招新再忙着校运会,忙着接手部门日常工作,一直没有合适的时间让部门成员在一起好好的聚一聚。上任近一个月了,终于在昨晚迎来了分团委学习部的首次聚餐。

天气挺冷的,又是下雨又是刮风,但大家都准时到达聚餐地点。吃饭的时候让每个人都说了下在大学的感受,她们都说感觉很迷茫,觉得来大学这么久都没学到什么东西。其实我很理解她们现在的感受。当初我也是那样的茫然、那样的疑惑。在大学有很多的空闲时间来做自己喜欢或者想要做的事情。可是在高中那样紧张的学习氛围下再多的兴趣爱好都被无情的磨灭了。所以到了大学面对那些空闲时间一时不知道该怎么度过,犹如飘荡着的小船没有了方向然后就只剩下了迷茫。作为一个过来人,我想说只要找到了奋斗目标,确定了前进方向这种感觉很快就会消失。我很喜欢图书馆的那种氛围,那是一种让人淡定心静的氛围,所以建议大家多去图书馆看看书,多了解各方面的知识,也许在那里你心静下来了就会找到你的方向。

昨晚还发现她们大部分都是性格内向的人,话都不多,所以吃饭的气氛有点冷。也许我需要多花些精力让大家放开一点,外向一点。我会尽我所能带好她们,让她们在大学里得到锻炼,得到收获。我自己也需要学习好多东西,我希望和她们一起学习,一起进步,一起办好分团委学习部。

今天晚上部门活动了。我刚回来,现在的时钟是2006年3月31日晚上23点43分,在过几分钟就到4月了。一个会有很多活动发生的月份。

今天晚上聊了好多,好象也领悟了好多。

到现在我更加强烈的发现我的世界和其他人有很多的不同。不过我认为这样是好的。

在体验中,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,在一开始设计自己团队的队名、队徽、队歌,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。 短短的一天的时间,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!下面从认知和心里感触来谈谈自己的感触。

一、学会沟通交流,是加强团队建设的重要保证。

顾名思义,团队,是团结的队伍。没有团结,加强团队建设只能是纸上谈兵。千年修得同船渡,万年修得同室坐。能在同在一所学校共事确实是缘分。由于性别差异、性格差异、情绪差异、工作思路差异等因素,在工作中难免发生争论和摩擦,甚至出现暂时的不快。一旦出现这种情况,首先要进行换位思考,学会站在对方的位置上思考问题,体谅对方当时的心境和难处,反省自身存在的不足和问题,把双方的矛盾和问题想得简单化,避免复杂化,力争大事化小、小事化了。坚决避免无事生非、上纲上线,芝麻小事演变成矛盾纠纷。沟通交流是消除矛盾隔阂的有效办法,要敢于放下架子,主动找别人谈心、解释情况,直至主动道歉也无妨。

二、加强互动,协作支持

“为工厂创收”活动中让我明白了,优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标必须要制定计划。有了共同的目标,有了计划,就需要每一个人用心的全力以赴,密切配合。

员间的支持和配合。我室工作头绪多、任务重,工作中经常会出现难以应对的局面,出现失误和纰漏也在所难免。因此,在日常工作中,要积极主动配合同事们的工作,借用先前的一句话叫“相互补台、共同上台;相互拆台、共同下台。”

三、责任,团队成功的保障

每个人都应该学会去承担属于自己的责任。如果你是国家的领导,你要承担起祖国繁荣富强的责任;如果你是公司的老总,你要承担起这个公司兴衰成败的责任;如果你是单位的员工,你要承担在自己工作中失误造成单位损失的责任;如果你是孩子的父母亲,你要承担养育儿女的责任;如果你是儿女,你要承担赡养父母的责任;一个优秀的团队,更需要每个成员担负起自己的责任,才能高效完成目标任务。一个感人的场面更能引人深思:两队体验活动时,二对的队员手机响了,违反了规定,教练要求二队队长承担被罚的责任,当二队队长边做俯卧撑便喊出:“承担责任”这句话时,我感到了他是多么敢于担当,我被感动了。此时无声胜有声,每个队员都深深地理解了什么是自己肩负的“责任”。学校的发展,需要每位老师尽职尽责地完成自己的本职工作,整个团队才会成为一个优秀的教育群体。

四、合作,不抱怨、不埋怨

团队成功的基石一个优秀的团队需要彼此之间用心合作,形成团队的合力,才能完成共同的目标任务。看似简单的“过呼啦圈”体验活动,我们却经历了一次次失败,用了30多分钟的时间完成,队员与相邻的队员将腿绑在一起,然后,这一队的成员必须在不犯规的情况下渡过大小不一的呼啦圈才算成功。难度很大,它需要我们每个成员静下心来,摆正心态,心无旁骛,同心协力向着我们共同的目标努力才会成功,如果有一位队员分心或没有按要求去做,所有的努力都会前功尽弃。学会合作,不彼此抱怨埋怨,才会达到成功的彼岸。作为一名教师,每个人的工作都不是孤立的,需要彼此之间的合作交流和共享,排除一切杂念,守住我们心灵的那块净土,静下心来钻研业务,耐下心来教育孩子,这才是我们永恒的追求。

这次培训除了认知方面得到提升外,自己最大的收获还是来自心理层面。 第一是心态发生变化。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的认识,有了全新的定位。原来总感觉学校工作很琐碎、很繁杂,有时候会觉得很累、很苦。

但现在我明白,虽然学校工作涉及项目多,内容复杂,但非常有助于个人能力的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次锻炼、一次提高,我不仅会从中收获成功的快感,还能在不知不觉中提升个人能力。应该说通过培训,自己变得比以前更加热爱自己的岗位。

第二是明确努力方向。在下一步工作中,自己将着重加强对十种意识的培养。即授课老师给我们提到的十种意识:换位意识,合作意识,高效意识,团队意识,协调意识,应变意识,主动和创造意识。正所谓意识决定形态,通过各种意识的养成,对自己塑形,让自己成形。

通过训练,我们每个人都有不同的感悟和收获,我想最重要的不是我们通过拓展训练学到了多少知识,而是我们以后能够应用多少,只有将感悟和认知应用到工作和生活中去才是我们真正的收获。

部门活动心得体会

作为管党员的部门、管干部的干部,组织系统的创先争优显得尤为重要。如何创先争优?从哪些方面创先争优?关键要紧密结合工作实际,把握好创先争优的整体要求,争当创先争优的表率。

1、要在思想认识上创先争优。通俗地说,创先争优就是创先进、争优秀,但是组织部门与其他单位不同,要求组工干部思想认识要更高,工作作风要更优,形象素质要更好。组织系统开展创先争优活动意义特殊,要在认知上高人一筹。组织系统作为开展创先争优的组织者和参与者,组工干部首当其责、首担其责、首当其先。开展创先争优活动,是巩固学习实践活动的重要举措、是加强基层组织建设的重大机遇、是提高组织工作科学化水平的重要载体,组工干部必须身先士卒、以身作则。组织系统开展创先争优活动要求特殊,要在标准上从严一分。要与深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来,标准要更高,要求要更严,组工干部要做最讲党性、最重品行、最能作表率的干部。组织系统开展创先争优活动地位特殊,要在作为上领先一步。实干能兴邦,有为才有位。组工干部必须围绕党委、政府的中心工作,服从大局、爱岗敬业,精益求精、有所作为,公道正派、树立形象。

2、要在本职岗位上创先争优。创先争优不是标新立异、玩一些花样,不是种别人的田、荒自己的地。李源潮部长近日到清华大学调研创先争优活动时指出:“党员创先争优就是要在自己的岗位上创造优秀业绩,争当先进个人。”要通过设立组工干部学习日、组工讲坛,开展业务知识培训、业务知识竞赛等多种形式和载体,加强对组工干部的业务学习培训,促使他们学习和掌握《干部任用条例》、四项监督制度等相关组织工作政策法规,不断夯实业务知识的厚度,不断提高业务知识的水平和能力,争取业务上人人通晓政策、个个了解程序。在熟悉政策法规的'前提下,组工干部要注重深入基层调研,紧密结合本职岗位、日常工作,围绕组织工作的重点、难点,敢于打破传统思维,不断创新方法和思路,制定既符合上级政策又符合本地实际的工作举措,以推动本职工作有序运转、高效运行,争创一流的工作业绩。

3、要在服务大局上创先争优。哪些是工作中心和工作大局?党委、政府的发展战略就是中心,为发展配班子、选干部、育人才就是大局。组工干部要牢固树立“组织工作出生产力”的理念,在主动融入、主动服务经济社会发展大局上创先争优。要及时了解和掌握当地经济社会发展情况,围绕经济建设大局中存在的新情况、新问题,积极调查研究,努力探寻新思路、新途径。如怎样应对沿海产业承接转移、如何发挥农村党员干部现代远程教育作用促进农村经济发展等,要深入一线,深入基层,切实有效地进行调研,及时提出合理化建议,以推动经济社会又好又快发展。要将那些懂经济、善管理的人才,特别是具有开创精神的经济型人才选拔到各级领导班子担任要职,为加快发展提供有力的干部保证和人才支撑。要在干部培训上下功夫,切实提高培训的针对性和实效性,不断提高干部服务经济发展的能力和本领。

4、要在服务群众上创先争优。为人民服务是根本宗旨,群众满意是永久追求。组织工作业务繁忙、头绪繁杂,但为民服务的宗旨决定了组工干部服务的重心在基层、在群众。因此,组织部门创先争优活动的重点是干好事、干实事、干群众欢迎的事,让群众切实感受到创先争优活动带来的新气象、新变化。要切实抓好组工干部下基层活动,实行组工干部基层联系点工作制度,做好民情调查,写好民情日记,帮助群众做1-2件看得见、摸得着的实事、好事。要认真做好村级活动场所建设、远程教育站点建设等工作,扑下身子,深入基层抓落实,丰富农村的文化娱乐生活,让群众得到真正的实惠。要积极组织开展科技下乡活动,深入一线,深入现场,解疑释惑,面对面传授,手把手指导,把服务送到群众手里,送到群众的心坎上。要定期走访尉问困难党员,对他们进行资金、技术、信息帮扶,帮助解决生产生活中的实际困难,让他们感受组织的关怀和温暖。

部门活动心得体会

我从20**年10月加入学生会生劳部,转眼间短暂而又充实的一两年又过去了,回顾我作为学生干部的这两年里,我收获颇多,凭着对学生会工作的热情和投入,总的来说,我的工作也取得了不错的绩效,我认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。

不知不觉中,在团学这个大家庭中呆了两年了,我感到非常的荣幸,能够认识到这么多不同专业的朋友,我感到非常的欣慰,至少在我心情不好时,又多了一位能够倾听我诉说的朋友。看着当初和自己一样抱着满心热情的朋友,有的又断断续续地离开了时,心里只是感到惋惜,同时,我又告诉自己:应该坚持到最后。没错!每个人都可以选择自己的学习方式和生活方式,我不认为放弃一大群朋友而去满足自己的一点点活动自由空间是一个明智的做法。有时候室友看着我忙的连饭都吃不上时,就劝我退部,我一直跟他们说:“没事!我充实着呢!”

以下是我的述职报告:

他同学不曾得到的经验,我们学会了如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己,这为我们以后面对社会增添了一个筹码。

两个常年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高团学在学生中的影响力做了一些贡献。

“时光飞逝”的叹息声余音未落,记忆中亲切地迎接11届的新生的情景还清晰可见,转眼间这学年已将近尾声,大学生活也已在忙碌紧张的节奏中将近结束了。作为院团委学生会的老部委,我有着太多的感触想和大学分享。作了两学年学生干部的我,在学习和生活上都有了新的体会和目标,在班级工作和与同学们相处之间,也显得更加成熟,想问题也更加全面,在同学间都表现出了积极向上的态度。

认真履行自己的职责,努力做到带头作用,积极配合院领导、辅导员、各老师的各项工作。对临时出现的状况和错误及时加以改正。搞好与同学之间的关系,尽量做到更完美。但在工作中还是有一些不足之处。

我们团学作为学生中重要的组织,有着她特别的工作性质和要求,首先要求每个人都是一个杆秤——公平。其次又必须是一名好的金匠——细心。

有限的。尤其当我们决定搞一次大型的活动或完成某项比较艰巨的任务时,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,如果准备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此烦琐的工作单靠个人的`能力应该是做不到尽善尽美的。所以当我们完成某项比较艰巨的任务时,通常需要先制作一份策划书,然后根据策划书上的要求来分配工作,让他们分别负责的擅长工作,大家齐心协力共同作好准备工作。在活动开展时我们学生干部要全程监控活动的进行,如果发生突发事件,尽量想办法处理,事后总结时在分析它形成的原因,和处理方法,以供今后借鉴,避免自己犯同样的错误。策划要具体周到,并能充分的发挥其他各位学生干部的长处,要做到能恰如其分的分配工作,以使得活动的效果更好。

我们在做好各项学生干部工作的同时,也要兼顾自己的学习。在这两年的学生干部工作中,我在把自己的学习搞的同时也能把团学工作的各项工作完满地完成,并没有因为团学的工作而影响了学习,处理好学习与工作两者之间的关系,在学习和工作上能给同学们做一个好榜样。

部门活动总结

深入学习宣传贯彻党的十八大精神,与中国特色社会主义宣传教育、党的群众路线教育实践、社会主义核心价值体系建设相结合,以理想信念教育为核心,以“实现中国梦从我做起”为主题,以“深入开展党的群众路线教育实践活动”为载体,以增强广大干部职工、特别是领导干部的责任感、使命感和奋斗精神为重点弘扬中国精神、凝聚中国力量,增强统计调查战线的凝聚力向心力战斗力,更好地展现新时期西藏统计调查事业蓬勃发展的新成就和统计人迎难而上、拼博进取的精神风貌,努力为建设富裕和谐幸福法制文明美丽西藏,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

通过开展“实现中国梦从我做起”实践活动,对用新思想、新观念、新标准重新审视自我在业务素质、观念思路、作风建设等方面涌现出来的先进集体、先进个人进行表彰,使广大党员干部和群众把“实现中华民族伟大复兴的中国梦”内化于心、外化于行,让广大干部职工学有目标、赶有方向、干有榜样。

以“坚持以信念引领梦想、劳动创造梦想、实干成就梦想,自觉做中国道路的坚定支持者、民族复兴的积极实践者”为主线,通过用中国梦统一思想、凝聚共识,激励广大党员和干部职工在工作岗位中进一步加强党性修养和作风垂范,改进工作作风,提高工作本领。各党支部、处(室、中心)、驻村工作队紧密联系广大党员和干部职工思想实际,围绕认真思考“我的责任在哪里”、结合岗位明确“我的责任应该怎样担当”和“八项规定”、“约法十章”、“九项要求”等具体规定,开展“实现中国梦从我做起”专题大讨论、撰写思想汇报材料,实现学习讨论全覆盖,从而进一步强化责任意识、廉洁从政意识,切实转变作风,努力提升广大党员和干部职工的整体素质和形象。

部门活动总结

12月4日,托县法院积极参加了由县政法委牵头的以“弘扬宪法精神,构筑法治首府”为主题的宪法日宣传活动。

在县文化宫门前,法院干警们摆设了宣传台和宣传展板,向来往群众发放宣传材料,并在宣传台侧设立了专门的“法律咨询台”,接待前来问询的`群众。对于特地来询问案件进展的当事人,法官们也认真细致的作出回答,最终使群众满意而归。

部门活动总结

公司会定时的给予一定的部门活动经费来丰富员工的业余生活和增进员工之间的感情。20xx年xx月xx日,技术转化部和美工部组织了一次联谊活动——溜冰、聚餐及唱k。目的是为了加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。在统一安排下,大家盼望已久的部门活动在我们的欢笑声笑语中落下了帷幕。

在这次活动当中,大家就是朋友,忘乎所以地玩乐在一起,发挥出强有力的团队精神。如:溜冰时,大家手牵手帮助没有溜冰经验的同事或者有同事跌倒大家都来帮忙拉起来;大家一起玩,一起学习各自的动作及样式,总之大家是玩得酣畅淋漓,大呼痛快,意犹未尽。

真真正正的融入了这个大家庭!

通过此次活动,让大家在紧张的工作之余身心充分放松,彻底缓解工作压力,促进并加深了员工之间的相互了解,增进彼此之间的交流和沟通,更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

虽然这次活动顺利进行但也存在不足之处,例如:

1、由于天气原因我们临时更换了活动的内容及地点,时间仓促,准备不够充分。

2、由于没有提前通知所有人需要穿长袜子,导致有的人脚被溜冰鞋弄伤。

对于以上的不足我们在以后的活动中应该将策划做到尽可能的详细,将旅途中遇到的常见问题详细传达,让大家了解活动前一天要保证休息充足,以及天气的查询。

本次活动能够圆满的成功,是大家有良好的团队意识,得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!

部门活动总结

为深入贯彻落实南陵县“六五”普法规划和法治南陵建设纲要,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,全面推进财政局法治创建的深入开展,在财政系统形成自觉学法、守法、用法的'良好氛围,12月4日,南陵县财政局积极组织志愿者参与全县第二个国家宪法日暨全国法制宣传日系列活动。

活动现场法治氛围浓厚,南陵县财政局志愿者现场讲解财政法制宣传展板内容,并发放了《宪法》、新《预算法》、《安徽省财政监督条例》等法制宣传资料,起到了很好的宣传效果。

部门活动总结

新生步入大学,面对着新的环境,缺乏必要的经验,在生活和学习上会遇到这样那样的问题。针对这一现象,我部将在新生开学第四周开一个新生宿舍长大会,届时将邀请我系辅导员和我系楼管代表,发放有关宿舍卫生工作指导等资料。并请辅导员和楼管代表宣传宿舍安全用电和防盗意识。

(2)关爱新生,助其融入新环境。

我部将发扬“关爱学生”的优良传统,在军训期间里安排部长或副部长呆领队伍走访新生住宿舍,指导他们做好宿舍卫生工作,使其尽快熟悉并融入到新的环境中。

(3)抓好寝室卫生,创建良好的学习和生活环境。

宿舍是生活和学习的场所。在新学年里,我们将紧抓宿舍卫生检查这一例行事务,继续实行周二宿舍检查制度,和不定期周四有针对性得抽查,严格按制度办事,通过优秀宿舍和不达标宿舍的评比与奖罚,促进学生自觉搞好个人卫生,使我系宿舍环境向更高层次发展。

(4)加强后续人员的培养。

这学期里我部将把部分工作分配负责到人,让干事发挥自己的想法和创造力,使之得到充分的锻炼,为下半年我部培养优秀的后备人才做准备。为此,到时在新成员“上岗”工作前,将由部长为他们开一堂两节课左右的工作指导课,使他们在前人得基础上更快得,更又效的做好工作。

(5)加强合作,共同努力,把我院学生工作做好。

生劳部一直以来与团委和学生会下设的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们将继续发扬传统,为其他部门所举行的活动和展开的工作提供他们所需的且力所能及的帮助。使各部在互信互助的基础上,在和睦友好的气氛中把我系的学生工作做的更好。

(6)开展一次迎新生趣味活动。

到一次很好的锻炼组织能力和领导能力,并促进成员间及我系部门与部门间的团结合作精神。

以上是我部门在本学年的大体计划。

这学期我部将在以上安排下,将工作逐步细化,力争把工作做得更好。灵活调度,尽心尽力的把工作做好,不负老师和自律会的期望。

部门活动总结

新生步入大学,面对着新的环境,缺乏必要的经验,在生活和学习上会遇到这样那样的问题。针对这一现象,我部将在新生开学第四周开一个新生宿舍长大会,届时将邀请我系辅导员和我系楼管代表,发放有关宿舍卫生工作指导等资料。并请辅导员和楼管代表宣传宿舍安全用电和防盗意识。

(2)关爱新生,助其融入新环境。

我部将发扬“关爱学生”的优良传统,在军训期间里安排部长或副部长呆领队伍走访新生住宿舍,指导他们做好宿舍卫生工作,使其尽快熟悉并融入到新的环境中。

(3)抓好寝室卫生,创建良好的学习和生活环境。

宿舍是生活和学习的场所。在新学年里,我们将紧抓宿舍卫生检查这一例行事务,继续实行周二宿舍检查制度,和不定期周四有针对性得抽查,严格按制度办事,通过优秀宿舍和不达标宿舍的评比与奖罚,促进学生自觉搞好个人卫生,使我系宿舍环境向更高层次发展。

(4)加强后续人员的培养。

这学期里我部将把部分工作分配负责到人,让干事发挥自己的想法和创造力,使之得到充分的锻炼,为下半年我部培养优秀的后备人才做准备。为此,到时在新成员“上岗”工作前,将由部长为他们开一堂两节课左右的工作指导课,使他们在前人得基础上更快得,更又效的做好工作。

(5)加强合作,共同努力,把我院学生工作做好。

生劳部一直以来与团委和学生会下设的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们将继续发扬传统,为其他部门所举行的活动和展开的工作提供他们所需的且力所能及的帮助。使各部在互信互助的基础上,在和睦友好的气氛中把我系的学生工作做的更好。

(6)开展一次迎新生趣味活动。

在新生对大学生活已经有了一定的习惯之后,我们准备以我系自律会的名义,协同纪律部和文明督导部开展新生趣味活动。一方面可以使新生感受大学的丰富精彩的生活,促进同学朋友间的友谊和团结合作精神:另一方面可以使我们部门的新成员得到一次很好的锻炼组织能力和领导能力,并促进成员间及我系部门与部门间的团结合作精神。(活动的具体策划和安排已经作好准备)。

以上是我部门在本学年的大体计划。

这学期我部将在以上安排下,将工作逐步细化,力争把工作做得更好。灵活调度,尽心尽力的把工作做好,不负老师和自律会的期望。

部门活动总结

12月4日是第二个国家宪法日,也是第十五个全国法制宣传日,旅游岛国土分局按照唐山市国土资源局的统一安排部署,以“弘扬宪法精神,推动创新、协调、绿色、开放、共享发展”为主题,结合工作实际,积极筹划、组织开展了一系列形式多样、贴近群众生活的“国家宪法日暨全国法制宣传日”系列宣传活动。

活动期间,全局干部职工重点学习了《中华人民共和国宪法》、《土地管理法》、《海域使用管理法》、《海洋环境保护法》、《不动产登记暂行条例》。同时,活动采取“走出去”的方式,在碱铺村、三贝码头等人群密集区,通过悬挂宣传横幅、发放国土资源法律法规知识宣传材料,向群众答疑解难等多种形式,深入宣传土地资源法律法规及方针政策,吸引众多群众积极参与。

此次法治宣传活动,在广大职工中掀起学法、守法的法制宣传热潮,进一步增强了干部和群众对当前国土资源的'各项法律法规的认识,拉近了干群关系,为全社会自觉遵纪守法,保护国土资源工作起到重要作用。

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