心得体会是我们在学习、工作和生活中的得失、成败、经验和感悟的总结和概括。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家提供一些写作方面的启示和帮助。
企业印章管理心得体会
企业印章是企业形象的一部分，其管理对于企业的品牌形象和信誉至关重要。作为一名印章管理者，我深刻体会到印章管理的重要性和技巧，并总结了一些心得体会。以下是我关于“企业印章管理心得体会”的连贯的五段式文章。
第一段：引言（总结印章管理的重要性和挑战）。
印章在企业管理中的重要性不可忽视。合法使用印章是企业进行正常经营活动的前提，合理规范印章使用是维护企业利益和防范风险的基础。然而，印章管理面临着许多挑战，如印章的滥用、遗失和伪造等问题。因此，有效管理印章对企业至关重要。
一个公司要建立起规范的印章管理制度，首先需要制定相关的管理规定和文件，明确印章的种类、用途、权限和审批流程。其次，应建立一套完善的印章管理制度和流程，确保印章的安全性和可追溯性，并规定印章的存放、使用和申请流程。这样能够有效地减少印章被滥用和遗失的风险。
第三段：加强对印章的保管和使用。
印章的保管和使用是印章管理中的重要方面。首先，印章必须妥善保存，并设立专门的存放地点，并由专人负责保管。其次，在印章使用时，要严格按照管理规定进行操作，确保使用的合法性和准确性。同时，要加强对印章的监督和审批，杜绝印章被滥用和伪造等情况。
第四段：加强对印章管理人员的培训和监督。
印章管理人员对于印章管理的重要性和规范要求必须有清晰的认识，只有提高他们的意识和专业素养，才能更好地管理印章。因此，公司应加强对印章管理人员的培训，提高他们的管理能力和责任意识，并进行定期的考核和监督，及时发现和纠正问题，确保印章管理的有效性。
第五段：加强对印章管理的监督和审查。
印章管理需要进行定期的监督和审查，发现问题及时加以解决。公司应设立相应的监督机构或岗位，定期对印章管理情况进行检查，以确保管理制度和流程的贯彻执行，并对印章使用进行评估和审查，为公司的经营决策提供参考依据。同时，要加强与相关部门的沟通和合作，形成共同监督和保障的机制。
结论：印章管理对于企业正常运营活动的顺利进行和品牌形象的维护具有重要意义。通过建立完善的管理制度、加强对印章的保管和使用、对管理人员进行培训和监督、以及加强对印章管理的监督和审查，可以有效地规范印章管理，提高企业的品牌形象和信誉。加强印章管理是每个企业的必然选择和需要花费精力去关注的重要工作。
印章管理民警心得体会
随着社会的发展和进步，印章的作用在政务、商务等领域中不可忽视。作为一名印章管理民警，我深刻认识到印章管理工作的重要性和复杂性。多年来，在日常工作中，我积累了一些心得体会，我相信这些体会对于提高印章管理工作的效率和质量有着重要的意义。
首先，我认为印章管理民警需要加强自身的专业能力。印章作为一种特殊的符号，其合法性和安全性都受到高度的关注。因此，作为印章管理民警，必须具备专业的知识和技能。例如，我们需要掌握印章的种类、制作方式、使用规范等相关知识，以便能够对印章进行准确的鉴别和管理。此外，我们还要学会使用现代科技手段，例如利用高清相机、专业软件等工具来辅助印章管理工作，提高工作的效率和准确度。
其次，我认为印章管理民警需要注重团队合作。印章管理工作往往涉及多个部门和个人的协作。例如，我们需要与公安机关、政府部门、企事业单位等合作，共同制定印章管理制度和政策。此外，印章管理工作还需要与印章制作公司、印章使用者等合作，加强信息共享和协同努力，以确保印章管理工作的全面和有序。因此，作为印章管理民警，我们要善于沟通协调，建立良好的合作关系，充分发挥团队的优势，提高工作的效果和质量。
再次，我认为印章管理民警需要加强法律意识和职业道德。印章管理工作涉及的法律法规非常繁琐，而且随着法律的更新换代，印章管理法规也在不断变化。因此，作为印章管理民警，我们要不断学习法律知识，了解最新的法律法规，以便能够正确、合法地履行印章管理职责。此外，在工作中，我们要始终坚持职业操守，不得以权谋私，不得滥用权力，不得违法乱纪，始终做到公正、廉洁、为民务实的原则。
最后，我认为印章管理民警需要注重创新和改革。印章管理工作是一项具有时代特点的工作，随着社会的发展和科技的进步，印章管理也在不断变革和创新。因此，我们要积极主动地适应和引领变革，不断更新管理理念和方法，提高工作的科学性和高效性。同时，我们要注重借鉴其他地区和行业的经验和做法，学习他们的先进经验，为印章管理工作注入新的活力和动力。
总之，印章管理民警要加强自身的专业能力，注重团队合作，加强法律意识和职业道德，注重创新和改革。只有这样，才能更好地履行印章管理职责，为政务、商务等领域的工作提供更优质的服务。我将继续努力，不断提高自身的素质和能力，为印章管理事业的发展做出更大的贡献。
企业印章管理心得体会
企业印章是企业的象征和重要工具，印章管理直接关系到企业的形象和安全。在长期的印章管理实践中，我深刻体会到了一些管理心得和体会。
首先，合理规划企业印章的使用范围和权限是印章管理的关键。不同的企业部门和岗位对印章的使用需求是不同的，因此，在印章管理中，应该根据各个部门的工作特点和需要，合理规划和设定印章的使用范围和权限。一方面，这可以最大程度地提高办公效率，避免因印章使用不当而造成的重复办理和延误；另一方面，也可以确保印章的安全性，避免印章被滥用或造假。
其次，加强对印章的物理保管和监管力度是印章管理的重要环节。印章是企业的重要财产，也是高度敏感的工具，因此，必须加强对印章的物理保管和监管。首先，要设立专门的印章存放和使用场所，确保印章的安全和完整；其次，要对印章进行定期的盘点和检查，及时发现并处理印章的异常情况；再次，要建立完善的印章使用登记制度，并严格执行，确保印章的使用得到记录和控制。只有做好印章的保管和监管，才能有效避免印章被盗用或滥用的风险。
第三，建立和完善印章使用的监督和审计制度是印章管理的必备措施。在印章管理中，人为因素是最容易引发问题的因素之一，因此，必须建立起严密的监督和审计体系，确保印章使用的合法性和规范性。首先，要建立有效的印章使用审批制度，对印章使用进行严格的审核和把关；其次，要定期开展对印章使用情况的检查和审计，及时发现和纠正印章使用中的问题；再次，要建立投诉和举报机制，让员工和外部人员能够对印章使用进行监督。只有建立起科学和完善的监督和审计制度，才能够保证印章使用的规范和合法。
第四，加强员工的印章管理培训和教育是印章管理的重要环节。印章管理不能只依靠制度和控制，员工的主观能动性和责任感也是至关重要的。因此，企业应该加强对员工的印章管理培训和教育，提高员工对印章管理的认识和重视程度。培训和教育的内容可以包括印章的使用规范、印章的保管方法、印章使用的风险和责任等方面，通过不断强化员工的印章管理意识，从而提高印章管理的水平和效果。
最后，利用信息化手段提升印章管理水平是一个重要的发展方向。目前，随着信息化技术的进步和应用，很多传统的管理方式正发生着变革。印章管理也不例外，通过利用信息化手段，可以提升印章管理的效率和效果。例如，可以建立起印章使用的电子审批和登记系统，实现印章使用的在线监管；可以利用智能化设备进行印章的存放和管理，提高印章的安全性和便捷性。信息化手段的应用还可以实现印章使用的记录和溯源，提高印章管理的透明度和可追溯性。
综上所述，印章管理是企业管理的重要环节之一，对企业的形象和安全具有重要影响。通过合理规划印章的使用范围和权限、加强印章的物理保管和监管、建立和完善印章使用的监督和审计制度、加强员工的印章管理培训和教育以及利用信息化手段提升印章管理水平，可以有效提高印章管理的规范性和实效性，确保企业印章的正常运转和安全使用。
印章管理的心得体会
作为一位企事业单位中的一员，印章管理是我每天工作中不可忽视的一项重要任务。通过长期的实践和经验总结，我逐渐领悟到印章管理的重要性和规范化的必要性。在这篇文章中，我将从以下五个方面分享一下我的心得体会。
首先，印章管理要严格遵守国家法律法规。作为一种特殊的办公工具，印章的使用和管理在国家法律法规中有着明确的规定。我们要树立法律意识，确保印章的使用合法合规。要及时了解相关的法律法规，不得以任何理由私自盖章。只有这样，我们才能更好地维护企业和社会的稳定和安全。
其次，印章管理要加强安全保密。印章是企业的象征，具有重要的盖章功能。所以，印章管理要注重安全保密。首先，印章必须妥善保管，存放在安全的地方，避免印章遗失、被盗或者被冒用。其次，印章使用要严格控制，只有相关授权人员才能使用印章，并且在使用之前要核实身份和授权范围。只有这样，我们才能有效地保障印章的安全性和可靠性。
再次，印章管理要严格执行制度规范。一个良好的印章管理制度对于保证工作的有序进行和防范失误非常重要。制度要明确规定印章的申领、使用和管理流程，明确相关人员的责任和权限，并定期进行检查和评估。并且在制度执行的过程中，要加强员工的培训和教育，提高大家对于印章管理规定的认识和重视程度。
此外，印章管理要精确、快速、高效。随着企业的发展壮大，印章的使用频率也越来越高，所以印章管理要求我们在日常工作中精确、快速、高效地处理各类印章事务。我们要精确核实申请人的身份和需求，以免发生误用或者滥用印章的情况。同时，我们要尽量提高办事效率，减少办事时间，为企业提供更便捷的服务。
最后，印章管理要践行诚信守法。印章是企业的象征和标识，我们在使用和管理印章的过程中要时刻保持诚信。遵守法律法规和企业的制度规定，不得利用印章进行违法犯罪活动，不得滥用印章增加个人利益。只有以诚信的态度对待印章管理，我们才能赢得企业和职业的信任和尊重。
总之，印章管理是一项十分重要且需要高度规范的工作。只有严格遵守国家法律法规，加强安全保密，执行制度规范，精确快速高效，践行诚信守法，我们才能更好地履行印章管理的职责，提升企业形象和信誉。让我们共同努力，做好印章管理工作，为企业的发展和社会的进步贡献我们的智慧和力量。
银行印章管理心得体会
银行印章是银行重要的管理工具和安全保障，印章管理关系到银行的正常运营和安全稳定。在我长期从事银行印章管理的工作中，我深感印章管理的重要性，并总结出一些管理心得。本文将从加强印章管理的必要性、建立科学的印章管理制度、加强印章审批和使用环节、加强印章的安全保密工作、加强对印章管理人员的培训等方面进行阐述，以期推动银行印章管理工作的规范化和科学化。
印章是银行合法授权和身份认证的重要证明，严密的印章管理直接关系到银行的声誉和形象。银行业务涉及到大量的文件、凭证和合同，只有通过严格的印章管理才能确保文件的真实、有效性，避免印章被盗用、伪造等问题的发生。因此，加强印章管理是银行在日常运营中不可或缺的一项重要工作，也是银行提高诚信度和风险控制能力的必然要求。
第三段：建立科学的印章管理制度。
建立科学的印章管理制度是银行印章管理的基础和核心。首先，要建立统一的印章管理部门，明确职责和权限，确保印章在专人的监管下使用。其次，要对印章的种类、规格、用途、发放和借用等方面进行明确的规定，建立健全的印章档案和使用登记制度，做到严格管理和监督。此外，还要加强对印章的验印和核对，制定科学合理的验印标准和程序，确保印章的真实性和有效性。
第四段：加强印章审批和使用环节。
印章的审批和使用环节是印章管理中最容易发生问题的环节，也是最需要加强的环节。首先，要严格审查和核实印章使用申请，确保申请单位和申请人的真实性和合法性。其次，要加强印章使用过程的监督和检查，确保印章的使用符合规定和程序，避免印章被滥用。此外，对涉及重要业务或敏感信息的文件和合同，应采取双人审批机制，确保印章的安全和合法性。
第五段：加强印章的安全保密工作。
印章安全保密工作关系到银行的重要利益和安全稳定，应给予高度重视。首先，要建立印章存放和使用的专用保险柜，对印章进行分类、编号和封存，确保印章的安全和完整性。其次，要加强对印章的密钥的管理和控制，确保密钥的随机性和安全性。此外，要定期对印章进行清点、检查和保养，防止印章被损坏或弄丢。同时，要加强对印章的监控和防护，防止印章被盗用、伪造或篡改。
结尾段：加强对印章管理人员的培训。
印章管理人员是印章管理工作的关键，他们的专业水平和管理能力直接影响到印章管理工作的质量和效果。因此，要加强对印章管理人员的培训，提高他们的业务能力和管理水平。培训要突出印章管理的重要性和规范性，强调印章管理的法律法规和政策要求，增强印章管理人员对印章管理工作的责任感和使命感。只有不断提高印章管理人员的素质和能力，才能确保印章管理工作的规范化和科学化。
总的来说，银行印章管理是一项复杂而关键的工作，需要高度的重视和强有力的措施来加以规范和完善。通过加强印章管理的必要性、建立科学的印章管理制度、加强印章审批和使用环节、加强印章的安全保密工作、加强对印章管理人员的培训等举措，可以更好地确保印章的安全与有效使用，提高银行印章管理工作的质量和效果。银行印章管理的规范化和科学化不仅是对银行自身负责，也是对客户和社会负责的表现，更是银行经营管理的一项重要内容。
印章管理的心得体会
近年来，社会信用体系建设的推进，对印章管理提出了更高的要求。作为一名工作在公立学校的行政人员，我深刻认识到印章管理的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。在这个问题上，我认为核心是规范管理、履职尽责以及注重安全。下面我将详细表述我在印章管理工作中的所思所感，以供大家参考。
首先，规范是印章管理的基础。印章是单位章程体现的重要载体，必须确保其真实、准确并且权威。因此，我建议在印章使用方面，严格按照章程规定进行操作。此外，印章的保管也严禁擅自改动，一旦发现变动，必须及时向上级报告并进行调查。通过规范的管理，可以确保印章的使用权符合法定程序，避免任意滥用印章的现象发生。
其次，履职尽责是印章管理的核心。印章的管理责任应该明确归属于相应的责任人，他们必须十分认真地履行管理职责，将印章管理工作做到位。作为一名管理人员，我始终将印章的使用权集中在自己手中，严守纪律，遵守规章制度，并主动参与日常使用过程中的监督和管理。同时，我也加强了与上级印章管理部门的联系，及时向他们汇报印章的使用情况，并积极参与巡查工作，及时发现和处理印章管理中的问题。
第三，安全意识是印章管理的重要保障。由于印章的使用权具有相当的权限性，印章管理的安全风险不可忽视。在我所在的工作单位，我独立负责印章的保管工作，为了确保印章的安全，我采取了多项措施。首先，我将印章保管在柜子的最安全位置，门关好锁好。其次，我每天都会对印章进行巡查，确保其安全存放。最后，我将印章的使用权限限制在部分相关人员之间，并加强宣传教育，提高他们的安全意识和责任心。通过这些措施，我相信印章管理的安全风险得到了有效的降低。
第四，信息化建设是提高印章管理效率的有效途径。传统的印章管理存在许多弊端，如时间长、效率低等。为此，我积极探索适合我单位的信息化管理方式。我制定了电子印章管理系统，通过在电子印章上设定权限，实现了印章使用的远程操作和自动流程控制。这不仅提高了印章管理的效率，还降低了管理成本，并且能够有效避免印章被滥用的情况发生。信息化建设为印章管理提供了新的思路和方法，也使管理工作更加便捷高效。
最后，印章管理需要全员参与，形成强大的合力。印章管理涉及到单位每一个成员，他们必须共同维护印章的安全和权威。在我工作单位中，我积极倡导全员参与，组织开展印章管理培训，增强大家对印章管理的认识和意识，不断提高印章的使用正确性和合法性。通过全员参与，形成了共同管理的合力，进一步提升了印章管理的规范性和安全性。
总之，印章管理是一项极为重要的工作，关系到单位的权威和形象。在印章管理中，规范是基础，履职尽责是核心，安全意识是保障，信息化建设是提高效率的途径，全员参与是形成合力的重要保证。只有做到这五个方面，才能够有效地提高印章管理的水平，保证其正常和安全运行。希望我的一点心得和体会能对大家的印章管理工作有所帮助。
印章档案管理心得体会
印章在现代社会中有着极为重要的作用，它不仅用于证明身份和身份认证，同时还用于保护重要文件和文件的真实性、完整性和机密性。由于它们的重要性，印章管理变得尤为重要。印章档案的管理是指根据法律法规规定，对单位的印章进行统一编号、维护、保管、使用、申领等全过程的电子化信息管理。在本文中，我将分享我在印章档案管理方面的一些心得体会。
第二段：档案编号的重要性。
印章档案编号是印章档案管理中必不可少的一部分。它为印章的使用、维护和保管提供了重要的基础。对于单个单位的印章，编号可以将印章与单位进行关联，方便进行管理；对于大规模机构或团体，印章编号可用于识别和统计印章类型和数量。在我的工作中，我发现要想印章档案管理成功，一个简单而有序的编号系统非常重要。印章档案编号的设计应当体现整个档案中心的顺序、唯一性、完整性等原则。
印章档案不仅要统一编号，还需要有完整、准确和可通过的申领流程。在申领印章之前，必须了解使用目的，承担责任人员的职名和封存情况。然后，对所有需要使用印章的员工进行审查和审核。申请人必须经过身份审查、印章归还情况审核、领用数量限制等步骤，只有通过审核才能领取印章。这种申领流程，可以帮助保护印章档案的机密性，同时也减小了与印章档案管理有关的风险。
印章档案保管是印章档案管理的一个重要方面。保管过程必须具有高度的安全性和完整性。保管要求必须符合员工保管的原则和要求，并严格控制存储环境，以确保存储的安全。在保证印章档案安全的前提下，组织印章档案的存储方式，合理安排存储容量和存储设施，同时还要注意预防因人为疏忽或自然灾害等造成的印章档案丢失和毁损。
第五段：结论。
印章档案管理是一项复杂和时间耗费的任务，但它对任何组织的安全性和健康发展都至关重要。通过建立可靠的印章档案管理系统，可以额外增加组织的市场竞争力和可持续发展。我发现通过数字化的印章档案管理系统，印章档案管理变得更加简单和有效。系统可以轻松跟踪归档和记录文件，同时可以提供安全、可靠和易于管理的档案，从而确保管理的稳定性和可持续性。因此，数字化的印章档案管理系统应该成为现代组织的有力工具。
印章档案管理心得体会
印章是企业中的一项非常重要的资产，在企业日常运营中扮演着非常重要的角色。为了更好地保护企业的印章资产、规范印章使用，公司实施印章档案管理，以便更好地维护企业的利益。在实践中，我们不断总结经验，不断探索，积极推进印章档案管理的工作。在这个过程中，我们逐渐积累了些许心得体会，希望与大家分享。
要想实现印章档案管理的有效推进，需确立完善的印章档案管理制度，从而实现印章档案的全面科学的管理。要建立管理制度，就必须明确企业内部的各种印章的使用范围、使用条件和使用权限。在印章档案管理制度的过程中，我们应制订出明确的管理流程，规定印章的管理原则、印章申请、使用、保管、维护、报废等规范性要求，以及未来的二级管理体系的责任制。通过建立完善的档案管理制度，可以更好地规范印章的使用和管理。
建立印章档案管理体系是实现印章档案管理的关键要素之一。基于印章档案的重要性和特殊性，在印章档案管理体系的建设中，我们应始终坚持“标准化、规范化、信息化”原则，建立健全的印章档案管理体系。
首先，要建立健全的印章档案管理制度，确定公章、法人章、合同章等各类印章的用印范围、申请办理程序、归还备案程序等制度，进而规范印章的管理和使用。
其次，应当借助现代化的信息管理技术实现印章档案管理的网络化、信息化，利用电子文档管理的技术手段，实现电子档案的创建、收集、加工、存储、交换、利用、管理、查询等多个环节的全面化管理，将各类印章的信息数据建立起来，以方便管理人员使用和查询。
第四段：加强印章的日常巡查与维护。
在印章档案管理中，日常的巡查维护是非常重要的一环，应当常抓不懈。经常对已经存放在公司内的印章进行定期的巡查，查看每种印章的印章样式、材质等信息，定期检查印章本身是否存在磨损、破损或者不规范使用，及时发现问题并进行处理，严格控制维修过程，此外，也应当对不同印章的使用状态进行记录，加深管理人员对印章的管理过程。
在推进印章档案管理的过程中，我们也应建立机制以不断提升印章档案管理的水平。如不断开展印章档案管理的培训和交流工作，加强印章使用者的守则工作，明确各适用范围、申请程序、管理流程，遵守管理制度，不私自自流、公章私章不可混淆使用等。
通过上述的探索和实践，我们在印章档案管理这一领域获得了很好的实践体验和技巧，也为企业更加高效地实现印章的全面管理提供了一些有益的启示。同时，我们也认识到，印章档案管理需要集多方面的知识和工作方法于一体，进行综合的管理和研究，以不断提高企业的综合协调能力，更好地为企业保障其业务深入发展提供保障。
银行印章管理心得体会
第一段：引言（100字）。
银行作为金融机构的重要组成部分，其印章管理对于保护客户利益、保障银行安全至关重要。在过去的几十年里，银行印章的管理一直是一个值得关注和研究的课题。本文将结合个人的实际工作经验，分享一些关于银行印章管理的心得体会。
第二段：印章的重要性与风险（300字）。
印章在银行业务中的重要性不言而喻。它是一种法律效力的象征，代表着银行的授权和认可。同时，印章的管理也存在一定的风险。银行印章可能被盗用、篡改或冒用，从而引发各种违规操作和金融风险。因此，银行必须高度重视印章的管理，建立科学的制度和有效的控制措施，以保证印章的安全性和有效性。
银行印章管理存在着一些常见问题和难点。首先，不少银行在印章管理方面缺乏明确的制度和流程，导致操作不规范。其次，一些员工在使用印章时容易疏忽大意，没有做好相关记录和审核工作。此外，印章的数量庞大、种类繁多，管理起来较为困难。同时，随着技术的迅猛发展，电子化印章也带来了新的管理挑战。
第四段：银行印章管理的有效措施与经验（400字）。
为了解决上述问题和挑战，银行可以采取一系列的有效措施。首先，建立健全的印章管理制度，明确印章使用的权限、程序和责任，确保印章的安全存放和使用。其次，加强员工培训，提高员工对印章管理的认知和重视程度。同时，利用现代信息技术手段，建立起完善的印章管理系统，包括对印章的登记、核对、追溯和鉴定等方面的管理功能。此外，加强内部审计和监控，及时发现和纠正印章管理中的问题，提高管理效能。
第五段：总结与展望（200字）。
银行印章管理是一项细致而重要的工作，需要银行全体员工的共同努力和高度重视。通过建立科学规范的管理制度、加强员工培训、运用信息技术和强化内部监控，可以有效提高银行印章管理的水平，避免出现印章管理失控的问题。未来，随着技术的发展和监管的不断加强，银行印章管理将更加趋于规范和精细化，为银行业务的安全和稳定发展提供更加坚实的保障。
(总字数：1300字)。
印章档案管理心得体会
印章是现代社会中重要的社会文化遗产和办公用具，它在行政管理、公文流转、合同签约等方面有着举足轻重的作用。而印章的管理也同样具有重要意义，为了更好地管理印章，保护印章的完整性和权威性，我们需要加强对印章档案的管理。下面，我将从五个方面分享我的印章档案管理心得体会。
第一，落实责任，健全制度。
对于印章档案的管理，首先要明确管理责任，明确印章的使用范围和使用期限。建立健全的印章档案管理制度，规定使用印章的条件和步骤，明确印章的维护保养和存放方式，确保印章的使用和管理符合规范化、科学化的标准。同时，要落实各级管理人员的责任制，对于印章档案的管理直接责任人必须深入实际，抓好管理工作，确保印章档案管理的全面实施。
第二，规范使用，确保安全。
对于印章的使用，我们需要制定科学、合理的使用规范。首要原则是保证印章使用的安全以及防止出现印章被挪用的情况，因此，在使用印章的时候务必按照规章制度，认真核查身份和权限，并加强对印章的保管和监察，确保印章的安全使用。
第三，加强保管，确保完整。
对于印章的保管，一定要加强措施，确保印章的完整，防止丢失和破损。要对存放印章的地点进行安全检查，对印章的各项指标进行全面的检测、统计和记录。并贴上保密标签，阻止印章不合法出现在可能产生损害的场合中。
第四，定期维护，确保质量。
印章是企业的形象体现，如果印章的线条或字迹模糊的话就会影响到企业的形象，同时也会影响到印章的权威性。因此，对于印章的维护，我们既要采取合适的方法，又要抓好定期的维护。要将印章放置在相对干燥、防尘、无光照的环境下，并加强清洁工作，经常检查和替换印章，确保印章的质量。
第五，严格管理，确保权威。
对于印章的管理，一定要加强监督和管理，以实现管理的标准化、系统化、制度化。要建立完善的管理体系，严格按照规章制度使用、存放印章，并做好相关记录登记，以确保权威的印章仅被正常的、事实清楚的事项使用。同时，要进行日常的管理监督，及时的进行整改和改进，确保管理制度的更新与沟通。
总之，印章档案管理是企业管理中至关重要的一环，它不仅关系到企业形象，更关乎企业的核心利益。通过加强对印章档案的全面管理，能够提高企业的管理水平、节约管理成本、降低管理风险，实现管理和自身核心价值的统一。
用印章管理培训心得体会
印章管理是一项非常重要的工作，需要专业的人员进行管理。近期，我参加了一场印章管理培训，并在此次培训中受益匪浅。通过这次培训，我深刻地理解到了印章管理的重要性，并且收获了许多实用的技巧。在本文中，我将分享我的心得与体会。
首先，印章管理的重要性是无法忽视的。在小时候，我从未想过印章管理对一个公司或组织的重要性，它对于企业或组织的运营来说是至关重要的。印章可以被看作是企业的身份证明，在公司的商业活动中起着关键作用。如果印章被窃取或丢失，将会造成严重的后果，如公司的信誉受损、重大财务损失或受到法律制裁。因此，了解印章管理的重要性可以帮助我们更好地保护公司的财产和声誉。
其次，印章管理需要遵循一定的程序和规定。在培训中，我们了解到印章的使用与管理需要遵守行业规定和公司规章制度。在使用印章之前，我们必须经过严格的授权和程序才能进行，只有经过授权的人员才能够使用印章。此外，在使用印章时，必须保证印章的完整性、可靠性和安全性。如果印章被盗、损坏或丢失，必须立即报告相关部门以采取正确的措施。掌握这些程序和规定可以帮助我们更好地管理和使用印章。
第三，印章管理需要注重安全防范。印章管理是涉及到公司财产安全的重要事项，因此注重安全防范是至关重要的。在培训中，我们了解了防止印章被盗、丢失或伪造的关键要素，如选择具有防伪性能的印章材料、明智地存放印章、及时更新印章和加强安保措施等等。还需要建立完善的安全管理系统，培训员也重点强调所有保密和安全方面的问题，以确保印章系统的完全安全。
第四，有效的印章管理需要高效的管理和技术支持。印章的管理不仅需要遵守规则和程序，还需要拥有能够帮助公司管理和使用印章的高效工具和技术支持。在培训中，我们了解到各种新的技术和工具，例如电子印章、智能印章等，以及如何利用这些技术工具来提高印章管理的效率。同时，也需要注重印章管理的人员的专业技能和管理技巧的培养，为公司提供更完善、更高效的印章管理服务。
最后，我要强调印章管理的重要性，公司和组织不应该忽视这项工作。通过此次印章管理培训，我受益匪浅，更深刻地理解了印章管理的重要性、程序和规定、安全防范及技术支持等方面。在今后的工作中，我将进一步注重印章管理工作的细节，确保印章管理工作的高效性和安全性，使公司或组织的财产和声誉得到更好的维护和保护。
印章管理制度
第一条为了加强印章社会治安管理，预防和打击违法犯罪活动，根据国务院《关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理规定》和国家有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会，共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调及非常设机构的印章刻制、建档、变更、缴销等管理活动。
第三条本办法所称印章指公章和具有法律效力的个人名章。
本办法所称公章是指国家权力、党政机关、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定名称章和冠以法定名称的合同、财务、税务、发票等业务专用章。
本办法所称具有法律效力的个人名章是指国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定代表人及其财务部门负责人的名章。
第四条公安机关应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则对印章实行属地管理；建立、健全管理责任制度，确保印章管理安全规范化和信息科学化。
第五条任何单位和个人禁止买卖印章，不得非法制作、使用印章。
第六条国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、共青团、工会、妇联等机关、团体的印章制发，依照国家的有关规定办理。
第七条国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、共青团、工会、妇联等机关、团体的各级组织、机构需要刻制印章的，由制发机关的印章管理部门开具公函到所在地县级以上人民政府公安机关办理备案手续。
县级以上人民政府公安机关应即办理并出具准刻证明。
第八条企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村（居）民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的，应当凭上级主管部门出具的刻制证明和单位成立的批准文本到所在地县级以上人民政府公安机关申请办理准刻手续。
无上级主管部门的，应当凭登记管理部门核发的营业执照、登记证书或者所在地公安派出所出具的证明，到所在地县级以上公安机关申请办理准刻手续。
办理准刻手续的经办人员，需持刻制单位的委托证明和本人身份证明；办理人名章准刻手续的，同时提供名章所刻人名的身份证明。
县级以上人民政府公安机关自接到申请之日起三个工作日内作出是否核发准刻手续的决定。对符合条件的，出具准刻证明；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由。
第九条需要到外省、市、县（区）刻制印章的，凭单位所在地县级以上公安机关出具的证明及有关申请材料，到刻制地同级公安机关办理准刻手续。
第十条需要刻制印章的单位应当到公安机关批准的刻制单位刻制；刻制单位将刻制的印章向公安机关办理印鉴备案后，方准启用。
第十一条需要更换印章的，须公告声明原印章作废后按照本办法第七条、第八条规定重新办理备案或准刻手续。
印章遗失、被抢、被盗的，应当向备案或批准刻制的公安机关报告，并采取公告形式声明作废后，按照前款规定重新办理备案或准刻手续。
第十二条印章规格、式样、印文和质料按照国家有关规定执行。
实行民族区域自治的地方，刻制的印章可以并刊汉字和相应的民族文字。
印章不得单刊外文，因工作需要可中、外文并刊。
需要刻制中、外文并刊印章的单位除持有本办法第八条规定的证明、文件外，还应提出书面申请，并到地、市级以上人民政府公安机关办理准刻手续。
第十三条需要刻制印章的单位，只能申请刻制一枚单位法定名称章。
需要刻制套印章、钢印章的，依照本办法第七条、第八条、第九条、第十条的规定办理。
第十四条企业事业单位、民政部门登记的民间组织和各协调机构及非常设机构印章实行年审制度。
第十五条印章停止使用后，使用单位应当在十日内将印章全部交回上级主管部门或登记管理机关封存；逾期不交的，由上级主管部门或登记管理机关予以收缴。上级主管部门或登记管理机关对交回和收缴的印章要登记造册，并于十日内送备案或批准刻制的公安机关。
公安机关对交回和收缴的印章，需预存两年，无特殊情况的，预存期满后予以销毁。
第十六条有历史纪念意义需要长期保存的印章，由收藏保存机构向省、自治区、直辖市公安机关提出申请并公告，批准后可不予销毁，由申请单位收藏保存。
第十七条经营本办法所指的'印章业务的单位，应当具备下列条件：
（一）有固定的经营场所；
（二）经营场所和设施符合国家消防和治安管理的规定；
（三）经营者和从业人员无诈骗、招摇撞骗、伪造印章等违法犯罪记录；
（四）符合公安机关印章治安管理信息系统的资质条件；
（五）设有印章保密工房和成品保管仓库。
第十八条经营印章业务的单位不得将印章业务转包他人经营。
第十九条承接刻制印章应当遵守下列规定：
（一）应查验公安机关出具的备案或准刻证明；
（三）指定专人负责承接印章业务，保管制作的印章以及销毁作废章坯；
（五）每月10日前向所在地公安机关报告印章制作情况。
第二十条从事印章经营业务应当在批准的固定场所内进行。
第二十一条经营印章业务的单位的法定代表人或者负责人是本单位的治安第一责任人，负责做好本单位的治安防范工作：
（一）教育从业人员自觉遵守国家法律、法规；
（二）制定并落实各项治安管理制度和防范措施；
（三）监督从业人员认真执行承接刻制印章查验证明和登记工作；
（四）对公安机关检查发现的治安隐患及时整改；
（五）发现涂改、伪造备案或准刻证明等可疑情况以及案件线索，及时报告公安机关。
第二十二条外商独资、中外合作和中外合资企业不得经营本办法所规定的印章业务。
第二十三条公安机关应当对经营印章的单位进行监督检查，并履行下列职责：
（一）定期对经营印章业务的单位进行监督检查，发现治安隐患，限期整改；
（二）发现可疑情况或者案件线索，依法调查处理；
（三）依法对经营印章业务的单位的违规违法经营行为进行查处。
第二十四条违反本办法第五条规定的，非法制作或者使用印章的，除收缴非法印章外，并处二千元以上一万元以下罚款；有非法所得的，没收非法所得。
买卖印章的，依照前款规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十五条违反本办法第七条、第八条、第十条和第十一条规定，未办理备案或准刻手续的，予以警告，并限期补办；逾期不办理的，制作的印章为无效印章，由公安机关予以收缴，对委托刻制单位处以二千元以上一万元以下罚款，并对直接负责的主管人员和直接责任人处二百元以上一千元以下罚款。
第二十六条违反本办法第十二条和第十三条规定，刻制外文印章或擅自刻制中外文并刊印章及违反规定刻制两枚以上单位法定名称章的，收缴违法制作的印章，并处二千元以上一万元以下罚款。
第二十七条违反本办法第十四条规定，逾期或不进行年审的，处一千元以上五千元以下罚款。
第二十八条违反本办法第十八条规定，将印章业务转包他人经营的，收缴违法制作的印章，取消其经营资格，并处二千元以上一万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得。
单位违反前款规定的，对单位依照前款规定处罚，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二百元以上一千元以下罚款。
第二十九条违反本办法第十九条规定，未查验准刻证明和履行登记手续的，对承制单位处以一千元以上五千元以下罚款；情节严重的，处五千元以上一万元以下罚款。
并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二百元以上一千元以下罚款。
第三十条违反本办法第二十条规定的，处二千元以上一万元以下罚款，并处取缔。
第三十一条违反本办法第二十一条规定的，对经营印章业务的单位的法定代表人或者负责人予以警告，并处五百元以下罚款。
第三十二条伪造本办法规定的印章，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十三条公安机关的人民警察在监督管理印章工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，应当予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十四条印章准刻证明的式样由公安部统一制定。
第三十五条印章载有密级信息的，可由印章制发单位自行建档保存。
第三十六条本办法由公安部负责解释，自发布之日起三十日施行。
印章管理制度
第一条为保证公章使用的合法性、严肃性、安全性和可靠性，保证公司规范运营，防范风险，杜绝违法行为，维护公司利益，特制订本管理制度。
第二条本规定中所指印章是在公司发行或管理的文件、凭证文书等与公司权利义务有关的文件上，因需以公司名称或有关部门名义证明其权威作用而使用的印章。第三条公司印章的制定、改刻与废止的方案由人力资源行政部经理提出。
第四条本管理制度所指印章包括公司印章、职章、部门章、职衔签字章等具有法律效力的专项业务印章。
（1）印章：公司向主管机关登记的公司印章或指定业务专用的公司印章。如：公司行政章，合同专用章等。
（2）职章：刻有公司法定代表人、董事长或总经理职衔的印章。
（3）部门章：刻有公司部门名称的印章。如财务专用章、监理部用章等。
（4）职衔签字章：刻有经理及总经理职衔及签名的印章。
第五条公司印章的使用范围。
（1）凡属以公司名义对外、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司法人章。
发送正式公文、电函、传真件等；
（3）凡属部门业务范围内加盖部门印章。
（5）凡属财务会计业务的用财务专用章。
（6）需要代表本单位加盖行政公章的其他批件、文本、凭证、材料等；
（1）公司印章的刻制均须报公司董事长批准，由人力资源行政部开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。
（2）印章的形体和规格，按国家有关规定执行。
第七条印章的启用。
（1）新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。
（2）印章启用应报董事长批准，并下发启用通知，注明启用日期和使用范围。
（1）所有用章都须先填写《公章使用登记表》经归口职能部门主管审核，根据相应的审批权限，经总经理批准后方可盖章，重要文件需将用印文件的复印件提交人力资源行政部备案。
（2）公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，保管人必须有权拒印。
（3）严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时，须经公司总经理或董事长同意方可开具；待工作结束后，必须及时向公司汇报开具手续的用途，未使用的必须立即收回。
（4）公司各部门要安排专人负责公章使用的申请签盖工作，各部门公章使用指定人要上报人力资源行政部备案，监理项目填盖公章一律由品质技术部负责申请使用。
第九条严禁员工私自将公章带出公司使用。若因工作需要，确需将公章带出使用，需提交申请报告，由部门主管同意，公司总经理、董事长批准，并报人力资源行政部经理确认后方可带出。公章外出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。
第十条违反以上规定者，公司将追究相关人员的责任，若给公司造成一定经济损失或不良社会影响者，公司将追究其法律责任。
第十一条每年年终公章管理人负责将公章使用情况登记表送人力资源行政部存档。
第十二条公司各类印章实行专人保管。
（1）公司的印章、专用公章由人力资源行政部专人保管，各部门公章由各部门指定专人专柜保管，并将保管公章人员名单报人力资源行政部备案。
（2）公章保管须有记录，注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。
第十三条公章保管必须安全可靠，须加锁保存，公章不可私自委托他人代管。
第十四条公章保管有异常现象或遗失，应保护现场，及时汇报，配合查处。
第十五条公章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息。
第十六条有下列情况，公章须停用：
（1）公司名称变动；
（2）公章使用损坏；
（3）公章遗失或被窃，声明作废。
第十七条公章停用时须经董事长批准，及时将停用公章送人力资源行政部封存或销毁，建立公章上交、存档、销毁的登记档案。
第十八条未按本制度要求使用印信、保管印信，造成丢失、盗用、仿制等。依情节轻重对责任人进行批评教育、行政处分、经济处罚直至追究法律责任。第十九条本制度由人力资源行政部解释、补充，由公司总经理颁布生效。
附表：表1：《公章使用登记表》表2：《公章使用申请》。
印章管理制度
为进一步加强学校各类印章管理，促进学校综合行政管理工作的规范化、制度化，特制定本规定。
2、以学校名义上报、下发的正式文件，视发文卡片盖章。
3、以学校名义向上级报送的报表及资料。
4、学校外出人员介绍信，职工探亲、领取邮件。
3、刻制过程应严格按保密要求办事，任何人不准留样或仿制。
1、在选择确定印章启用日期之后，应提前向有关单位发出正式启用印章通知。校内部门公章或业务印章的启用由校领导决定，并由校长在校内发出通知。
2、启用印章通知应附印模，同时报上级单位备案，启用通知应立卷归档，永久保存;
1、党支部印章由党支部负责保管和使用，校印、校长特制章由校长负责保管和使用。校内各部门印章也应指定专人专管。各部门印章管理，要制定印章使用与管理措施，加强对保证印章的绝对安全。
2、印章的管理，重在选择好场所和人员。学校各类印章应放在办公室保险柜中保管，管理人员必须政治素质好、保密观念强、责任心强、敢于坚持原则。
3、印章管理人员不准将印章委托他人代管、代取、代用，不得随意将印章放在桌上或不加柜锁放在办公室抽屈内，如果发现印章被滥用或盗用，应立即报告并追究相关人员责任。
4、为了严格手续，增强制约关系，学校公章和校长特制章应分人保管。
5、印章管理人员要注意及时清洗和保养印章。
1、印章管理人员对超出范围和特殊用印的，要履行批准手续。在报经校长或主管校长同意使用后。印章管理人员应在《印章使用登记表》上填写用印内容与用途，并由经办人员和审批人要签字，以示负责。
2、对于不超出范围的用印，印章管理人员要做到了解内容和留存原始材料，以便备查。对虽在规定范围内的用印，但对情况不甚熟悉的，也要及时请示主管领导。
3、对于毕业证书、结业证书、荣誉证书及应届、往届学历证明(成绩证明)等，要在逐一核对要盖章的名单与原始名册完全相符的前提下，予以盖章。
4、补办学生证，应与在校生的学生名册相核对，无误后方可盖章，或由班主任(或专业管理人员)亲办。
5、对于有领导签批意见的文件，需要加盖公章的，应对签批意见进行登记。
6、一般不允许将学校各类印章带出办公室外，更不允许带出校外(特殊情况要按程序批准)，印章不允许在脱离印章管理人员的监督下使用。
7、不允许在空白凭证或空白介绍信上施印。
8、用印要严肃认真，盖出的印章要端正清晰，便于识别。学校正式公文要在文末的落款处盖章，并将印章盖在成文日期上方，做到上不压正文，下不压日期。
9、用学校行政公章代章，只在同级机关之间进行或为下级单位代章。
1、因某种原因停用某种印章时，应向有关单位发出通知。
2、作废印章采用三种办法处理:
(1)上缴批准成立单位切角封存;
(2)填制印章作废卡片，连同作废印章交省档案馆或学校综合档案室立卷备查;
(3)由本校自行销毁，销毁过程要有监督人员在场并留下印模，以备查考。
印章管理制度
为维护公司印章使用的权威性、严肃性和安全性，保障公司的正常利益和工作的顺利开展，现对公司各类印章的使用管理作如下规定：
2、公司设立印章管理登记制度，使用以及领取、归还印章时应予以登记和审批；
3、公司各部门一律不得自行刻制公章。
1、公司行政公章以及合同专用章由行政部保管，财务专用章由财务部保管；
4、未经总经理同意，不得在空白公文纸和未填好内容的介绍信、证明以及合同上盖章。
5、印章原则上不许带出公司，对确需将印章带出使用的，应在填写《印章使用审批单》时载明事项，经总经理审核同意后，方可携带使用。
3．1公司行政公章、合同专用章使用审批手续。
3、行政部盖章，并将盖章的文件原件存档保管，在确实无法留存原件时以复印件存档；
4、已盖章的文件若不能使用，必须交回行政部销毁。
3．2财务专用章使用审批手续。
2、公司其他各部门若需加盖财务财务专用章，由经办人填写《印章使用审批单》；
3、经部门经理或负责人签字，总经理审批；
5、已盖章的文件若不能使用，必须交回财务部销毁。
本制度自公布之日起实施。
印章管理制度
一、刻制公章，由使用公章部门写出书面请示报主管校领导批准后，由校办出具介绍信，到定点刻制厂刻制，不得私制刻制或随意改变公章图样。
二、启用新印章，须在校办留存印模、进行登记后，方可使用。启用校印，则由校办发出启用印章通知后，方可使用。
三、使用校印和校长印的审批程序：
（1）凡以学校名义发出的公文、上报材料、协议、合同等，必须经校领导签字后，校办予以登记、用印。
（2）以学校名义颁发的各种证书，由承办部门编号造册，部门负责人审核签字后，经校领导批准签字，才可加盖学校印章。
（3）有关证明材料，如学生成绩、在读学生表现、教职工工资收入、房产、在职职务职称等证明，一般由相关职能部门审核盖章、出具证明，如果确需加盖学校印章的，须经校领导或受委托的校办主任审查批准。
（4）补发毕业证，须本人向学校教务处或学校档案室提交书面申请，经教务处或档案室审核后，凭以上部门提供的'有效档案资料，经校领导或受委托的校办主任审查批准后，方可加盖盖学校印章。
（5）使用校长印章须经校长同意。
四、使用学校介绍信程序：
印章管理制度
为规范分公司公章的严格管理和使用，严肃公章使用制度，避免出现公章违规使用导致的法律后果，结合总公司规章制度和要求，特制定分公司公章管理制度：
一、为便于经营相关业务需要，分公司制作印章，必须由分公司负责人向总公司提出书面申请，经总公司负责人批准后方可配备印章。分公司负责人须向总公司签定用章承诺书，保证不违规用章，并承诺应承担的相应法律责任。
二、分公司的印章（含分公司负责管理的项目部印章）由总公司按相关要求统一刻制，分公司行政章制作公安备案编码章，项目章根据字数多少结合项目要求，制作不同形状、不同材质的项目章，总公司档案室备案留存印模后由分公司负责人办理印章领取手续，并负责保管，保管人向总公司签定印章保管承诺书，承诺保管人应承担的相应责任。
分公司所管理的项目章，只能用于与相关监理项目或代建项目相关的技术资料、工程进度、现场管理、质量验收等方面工作专用，由（项目经理部或项目负责人）代表本公司全面负责，项目完工竣工验收后项目章交回总公司档案室保管，并登记造册。
三、分公司执有的总公司印章，只能用于经总公司审核批准的投标文件、经济合同、工程技术报告等使用。
四、下述情形严禁使用分公司公章：
1、承包人私自签定的工程材料供应合同、协议；
2、承包人私自签定的机械设备租赁合同；
3、承包人私自签定的工人工资支付协议；
4、其他违背国家法规和总公司相关规定、未经总公司允许的事由或文件。
五、分公司执有的`总公司印章应独立建立用章登记制度和用章登记本，用章登记本由印章保管人保管，保管人作为盖章负责人。文件需盖章时，由用章人在用章登记本上明确用章事由、用章人、盖章时间等内容，盖章人向分公司负责人确认总公司对拟盖章的文件资料是否已获得总公司审核批准，未经总公司审核批准的文件资料禁止盖章。经总公司审核批准的文件资料，经分公司负责人签字确认后，盖章人可以盖章，并在盖章人一栏签名。总公司应对分公司使用总公司印章情况进行核实，并同步做好用章记录备查。
六、分公司项目部文件需总公司盖章时，由项目部写明申请并登记，分公司负责人批准后按总公司用意程序办理。用章登记本必须明确用章事由、用章申请人、批准人（分公司负责人）。
七、一切与分公司业务无关的、属承包人个人行为的事由或文件，若擅自私盖分公司公章，由当事人承担所有的法律责任。总公司因业务需要使用分公司执有的印章时，分公司应予同意，并按本制度要求建立用章登记备查。
八、严禁分公司擅自雕刻和违规使用公章，违者，由总公司视情节轻重进行经济处罚或撤销分公司负责人的承包权，触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。
九、分公司经营承包期满或撤销时，由管理员将公章和用章登记本到总公司公章领用部门办理移交手续。
本制度自20xx年xx月xx日起实施。
印章管理制度
一、公司公章由公司办公室负责管理，未经董事长批准不得随意交由他人管理和使用。因故需临时交接，须经董事长批准并严格办理交接手续。
二、因工作需要加盖公章，均应填写公章使用申请表，经董事长签字批准后方可使用并在办公室填写公章使用登记表。如董事长不在公司，需电话请示批准，随后补办申请表。
三、对加盖公章的材料，应注意落款单位必须与印章一致，图形清晰。
四、原则上公章禁止带出公司使用，如因特殊需要，须董事长批准，并由公章管理人员携带前往办理相关业务，用后立即带回。
五、公章一律不得用于空白介绍信、空白纸张、空白单据等。如遇特殊情况时，必须经董事长同意。公章一般应在上班时间内使用，如无特殊情况，下班后停止使用。
六、公章管理人员必须认真负责，严格遵章守纪，秉公办事。没有董事长及相关负责人的签字，不得随意盖章，对每一次用章要认真登记包括：用章内容、批准人、公章使用人、用章时间、用章份数，公章使用人要在登记表上签字。公章管理人员要留存用章申请表原件或用章文件复印件以备查。
七、公章管理人员应妥善保管公章，不得随意乱放。下班时间和节假日期间应采取防盗措施。
八、盖章后出现的'意外情况由批准人负责，如公章管理人员违规盖章造成的后果由直接责任人负责。
印章管理制度
一、目的：印章与证照是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，为进一步规范公司所有印章、证照的安全使用及管理，维护印章与证照的严肃性，加强印章制发、使用、废止及证照管理，提高各相关使用环节的工作效率，保障公司的合法权益与经营活动的正常运行，特制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于公司各部门所有的印章和证照。
三、管理部门：综合管理部。
四、职责范围：
(一)综合管理部负责建立健全公司印章、证照管理制度，负责本制度的制定与修改。
(二)负责本制度的实施与监督。
五、内容：
(一)印章、证照分类：公司印章包括行政专用公章、法人代表私章、财务专用章、合同专用章、发票专用章、业务专用章、部门章等。证照包括企业法人营业执照(正本、副本)、组织机构代码证(正本、副本、ic卡)、银行开户许可证、税务登记证(国税、地税)、法人代表身份证(复印件)等。
(二)印章的刻制与注销：凡因工作需要并符合规定配置或更换印章的部门，由申请部门填写《刻制印章申请表》向综合管理部提出申请，综合管理部经理确认同意并批准后方可刻制或更换。印章刻制或新证照办理或更换由综合管理部统一负责，刻制标准或证照办理应符合国家相关规定。
(三)申请新办的印章或证照须在综合管理部进行登记，并做好印模采样或证照扫描、复印工作，由综合管理部进行存档后，原件由使用部门签收方可进行办理。印章刻好后由综合管理部办理印章登记手续，填写《印章管理登记表》，备案并留好印章样图。
1、公司的所有印章、证照，均由综合管理部负责登记、留样与存档，印章应注明启用时间、废止时间、废止原因等，证照应注明年检年审时间，均应明确相关保管人、经办人。
2、由于印章磨损而需要更换印章或证照年检到期，统一由综合管理部登记、留样或办理年检年审手续。综合管理部应对公司各类印章和证照保管明细进行汇总并定期更新，明细表包括印章证照名称、主管部门、专管人、办理日期、年检年审日期等。
3、所有印章或证照均由专人管理，不得转借他人，如有遗失、损坏和作废，必须及时向综合管理部报告。
4、公司营业执照(正副本)、公司公章、税务登记证(正副本)、组织机构代码证(正副本、ic卡)由综合管理部负责管理及使用。
5、银行开户许可证、银行支付u盘、法人印章、支票购买凭证由财务室出纳员负责管理及使用。
6、财务专用章、发票专用章由财务室会计负责管理及使用。
7、综合管理部专人保管《印章规范使用表》，财务专用章、法人代表私章统一收归公司财务专管。
8、印章或证照丢失、损毁、被盗，要及时向综合管理部书面报告，并与综合管理部商量补救措施。
9、各部门不得擅自刻制印章或办理证照，由此引起的一切法律责任均由相关责任人承担，并一并追究所在部门主要负责人的管理责任。
10、印章因不慎遗失或损坏，可以按下述程序补刻：公司印章遗失应于发现当日登报挂失并报综合管理部备案，然后凭挂失公告及工商部门开具的证明到公安局指定点刻制;若各部门使用的印章遗失或要求更换新的应向综合管理部出具书面申请。
(五)印章、证照的.使用：所有涉及公司公章、法人代表私章、合同专用章、财务专用章的手续均要填写《用印申请表》。按《用印申请表》内容填写完整，且由申请部门负责人签字确认，否则将不予审批。
(六)介绍信管理：
1、介绍信种类：存根介绍(法人授权书、法人证明书等)、信笺介绍、证明信。
2、介绍信一般由综合管理部负责归档保存。
3、开具介绍信要按照印章使用程序严格履行审批手续。一般事宜由部门经理签字后综合管理部审核;重要事宜需由各级主管签署意见后，由综合管理部报总经理审批;使用存根介绍必须经总经理审批，如使用已由法人代表签字的空白授权书，须报总经理或法人代表本人同意。
4、因情况变化，介绍信领用人没有使用介绍信，应及时退还。
5、如若发现介绍信丢失，领用人应及时向综合管理部反映，及时采取相应措施。公司不允许开具盖有公司公章的空白介绍信、证明，如因工作需要或其它特殊情况确需开具的，由申请人写明原因(用途)，并在审批表上注明为何需盖空白资料，必须经总经理书面批准，公司综合管理部做特别登记、追踪管理。持空白介绍信外出工作归来，向公司原开具处汇报登记其介绍信的用途，未使用的必须交回。
六、本制度自总经理批准之日起执行。
七、本制度由综合管理部负责解释。
印章管理制度
为规范分公司公章的严格管理和使用，严肃公章使用制度，避免出现公章违规使用导致的法律后果，结合总公司规章制度和要求，特制定分公司公章管理制度：
一、为便于经营相关业务需要，分公司制作印章，必须由分公司负责人向总公司提出书面申请，经总公司负责人批准后方可配备印章。分公司负责人须向总公司签定用章承诺书，保证不违规用章，并承诺应承担的相应法律责任。
二、分公司的印章（含分公司负责管理的项目部印章）由总公司按相关要求统一刻制，分公司行政章制作公安备案编码章，项目章根据字数多少结合项目要求，制作不同形状、不同材质的项目章，总公司档案室备案留存印模后由分公司负责人办理印章领取手续，并负责保管，保管人向总公司签定印章保管承诺书，承诺保管人应承担的相应责任。
分公司所管理的项目章，只能用于与相关监理项目或代建项目相关的技术资料、工程进度、现场管理、质量验收等方面工作专用，由（项目经理部或项目负责人）代表本公司全面负责，项目完工竣工验收后项目章交回总公司档案室保管，并登记造册。
三、分公司执有的总公司印章，只能用于经总公司审核批准的投标文件、经济合同、工程技术报告等使用。
四、下述情形严禁使用分公司公章：
1、承包人私自签定的工程材料供应合同、协议；
2、承包人私自签定的机械设备租赁合同；
3、承包人私自签定的工人工资支付协议；
4、其他违背国家法规和总公司相关规定、未经总公司允许的事由或文件。
五、分公司执有的总公司印章应独立建立用章登记制度和用章登记本，用章登记本由印章保管人保管，保管人作为盖章负责人。文件需盖章时，由用章人在用章登记本上明确用章事由、用章人、盖章时间等内容，盖章人向分公司负责人确认总公司对拟盖章的文件资料是否已获得总公司审核批准，未经总公司审核批准的文件资料禁止盖章。经总公司审核批准的文件资料，经分公司负责人签字确认后，盖章人可以盖章，并在盖章人一栏签名。总公司应对分公司使用总公司印章情况进行核实，并同步做好用章记录备查。
六、分公司项目部文件需总公司盖章时，由项目部写明申请并登记，分公司负责人批准后按总公司用意程序办理。用章登记本必须明确用章事由、用章申请人、批准人（分公司负责人）。
七、一切与分公司业务无关的、属承包人个人行为的事由或文件，若擅自私盖分公司公章，由当事人承担所有的法律责任。总公司因业务需要使用分公司执有的印章时，分公司应予同意，并按本制度要求建立用章登记备查。
八、严禁分公司擅自雕刻和违规使用公章，违者，由总公司视情节轻重进行经济处罚或撤销分公司负责人的承包权，触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。
九、分公司经营承包期满或撤销时，由管理员将公章和用章登记本到总公司公章领用部门办理移交手续。
本制度自年月日起实施。
印章管理制度
印章是机构合法存在的标志，是机构权力的象征。为了保证印章的合法性、可靠性和严肃性，结合医院实际，特制定本制度。
（一）印章的刻制须由用印单位向院办公室申请，报院长审批同意，由办公室开具单位介绍信到指定的公安机关定点处刻制。院办公室负责全院印章的刻制管理工作。（附件一：印章刻制（停用或销毁）审批表）
（二）处室（含所属职能科室）、业务科室如有变动，或因工作需要需增刻印章，须由处室、业务科室向办公室申请，报院长同意后，方可进行刻制。
（三）未经院长批准，任何处室、科室和个人不得擅自刻制本单位、本部门的印章。
（四）印章规格、材质、大小：印章的形体、规格按国家有关规定执行。我院院级章为圆形铜质章，直径4.5厘米；处级行政章为圆形橡胶章，直径4.2厘米；科级行政章为圆形橡胶章，直径4.0厘米；业务章和专项工作章按相关规定执行。
（五）医院院级印章刻制好后报省备案。
（一）新印章要做好戳记，统一在办公室留样保存，以便备查（附件二：印章管理登记表）。
（二）新印章启用前应由办公室向全院下发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围。院级新印章要向省直有关单位发函启用。
医院的印章主要包括：医院行政章、法人章、财务章、业务章；内设机构及所属职能科室、临床业务科室和医技科室行政章；党、群团组织公章；省研究所及所属研究所（室）公章；职称、计划生育等各类专用工作章等。医院所有印章必须按规定范围使用，不得超出范围使用。
（一）医院行政章的使用范围：由医院名义签发的文件、文书，包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等，代表医院对外工作联系的介绍信，需证明的各类材料，与我院的各类合同、项目协议、授权书、承诺书及其它需要的签章等。
（二）医院法人章，主要用于需加盖私章的合同、财务及报表、人事聘任等各类文件。
（三）财务专用章，主要用于货币结算等相关业务。
（四）各处室（含所属职能科室）、业务科室的公章及业务专用章使用由各处室及科室负责人明确使用范围及要求。
（五）其它情况需加盖医院公章时，必须由分管院长签批，必要时须经院长审批同意（附件三：医院公章、法人章使用签批单）。
（六）涉及医院红线图、重要资产、重大借贷、重要合同、协议等，必须经法人代表签字方可使用印章，经办人、分管领导也应签字，印章管理人必须登记并永久保存。
（一）印章的管理
1、医院行政章、法人章由办公室指定专人负责管理；财务专用章由财务部门指定专人负责管理；处室、科室行政章由处室、科室第一责任人管理。印章管理人须在办公室登记备案。
2、其他各类业务和专项工作印章，由各处室和科室指定专人负责管理，并到办公室办理印章管理人登记备案手续。
3、处室、科室第一责任人为本处室、科室印章管理的第一责任人。如遇人事变动，需到办公室办理印章管理交接手续。
4、印章管理人必须切实负责，不得将印章随意放置或转交他人。如因事离开岗位需暂时移交他人的，可由部门负责人指定专人代管，但必须办理移交手续，并填写《印章临时移交登记表》，法定保管人回到岗位时，再及时办理移回手续。（附件四：印章临时移交登记表）
5、为保证资金的绝对安全，财务专用章、法人专用章等银行预留印章由两人以上分开保管、监督使用。
（二）印章的使用
1、印章的使用必须严格遵循印章使用审批程序，按照印章的使用范围，经审批后方可用章。
2、法人章由法人签字或被授权人签字后方可使用。
3、财务专用章、支票专用章由财务部门按岗位职责权限使用。
4、严禁私自将印章带出单位使用。若因工作需要，确需将印章带出使用，请示院长同意后方可带出，并由印章保管人陪同外出使用。印章外出期间，只可将印章用于申请事由，借用人须对印章的使用后果承担一切责任。
5、以单位名义签定的合同、协议、订购单等，由财务、纪检、相关处（科）室审核，分管领导批准后方可盖章。（对加盖印章的材料，应注意落款单位必须与印章一致）
6、私人取物、取款、挂失、办明，需用单位介绍信时，须由组织人事处出具证明，由办公室严格审批，符合要求后办理并执行登记制度。
7、任何印章管理责任人不得在当事人或委托人所持空白格式化文件上加盖印章。用章材料必须已经填写完毕，字迹须清晰、正确。
8、规范使用印章，做到“骑年盖月”，上沿不压正文，下沿在成文日期之下；盖章时用力要均匀，落印要平衡，印泥（油）要适度，保证印迹端正、清晰。
（三）印章的保管
1、印章保管必须安全可靠，须加锁保存，印章不可私自委托他人代管。
2、印章管理责任人如因工作变动，需与继任者及时到办公室办理印章交接手续，以免贻误工作。
3、印章应及时维护，确保其清晰、端正。
4、有下列情况，公章必须停用：单位名称变动；公章使用损坏；公章遗失或被盗，声明作废。
5、经批准停止使用的公章由办公室做好戳记，统一去角封存或送政府相关部门销毁，不得私自处理。