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专业人武部训练心得体会范文(18篇)

时间:2023-11-02 08:27:00 作者:笔砚专业人武部训练心得体会范文(18篇)

心得体会是一种对过去经验的总结和回顾,对于我们来说,这是一个很好的学习和成长机会。下面是小王在创业过程中的心得体会,希望对有创业意向的朋友们有所帮助。

心得体会人武部

人武部是大学中广为人知的学生组织之一,在大学的日常生活中发挥着重要的作用。作为一名准备加入人武部的大一新生,我有幸参与其中,并从中受益匪浅。在这个过程中,我收获了宝贵的经验和体会。下面我将把我的心得体会围绕着人武部的培养团队协作精神、提升自我领导能力、促进社交能力、培养团队合作精神和锻炼身体素质等五个方面展开叙述。

首先,人武部的培养过程中强调团队协作精神。在人武部中,每一位成员都需要具备良好的团队合作精神,只有大家同心协力,才能更好地完成各项任务。在理论学习和实践训练的过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性。每次活动中,我们需要相互信任、相互帮助,共同解决问题。只有各个环节的流畅、配合默契,我们才能胜利完成任务。通过与队友共同奋斗,我学会了尊重他人的不同意见,懂得了与人合作的技巧,培养了自己的团队精神。

其次,人武部也是提升自我领导能力的好地方。在人武部的培养过程中,每个成员都有机会承担一定的领导职责,这是一个很好的锻炼自己领导能力的机会。在日常训练中,我们需要负责组织队友,安排训练计划,及时发现并解决问题。在组织活动的过程中,我们需要制定详细的计划,安排资源,合理分配任务,确保活动的顺利进行。通过这样的锻炼,我不仅提升了自己的团队领导能力,也培养了自己的组织能力和计划能力。

第三,参与人武部还有助于促进社交能力的发展。在人武部中,我们需要与各个年级的队友进行交流和合作。每天都要与各位队友一起度过,无论是在训练场上还是在训练室里,我们都需要相互交流、相互学习。这种社交互动的机会既丰富了我的社交圈子,也提高了我的人际交往能力。通过与队友的互动,我学会了倾听他人的声音,尊重他人的意见,提升了自己的沟通能力和人际交往能力。

第四,人武部培养了我对团队合作精神的理解。在人武部中,我们是一个紧密团结的集体,我们需要互相支持、互相鼓励,共同面对困难和挑战。在训练过程中,当有队友遇到困难时,我们不会丢下他们,而是会伸出援手帮助他们。当我们遇到困难时,队友会毫不犹豫地给予我们鼓励和支持。这种团队合作的精神让我深受感动,也让我明白了只有相互合作,才能取得更好的成绩。

最后,参与人武部也是锻炼身体素质的好机会。在人武部的训练中,我们进行了各种各样的体能训练,如跑步、俯卧撑、仰卧起坐等。这些训练既锻炼了我们的耐力和体能,也提高了我们的身体素质。每次训练结束后,虽然身体会感觉疲惫,但内心却充满了满足感。随着训练的不断进行,我逐渐感受到了自己的身体在不断进步,这种成长的过程让我更加坚持不懈,努力奋斗。

综上所述,参与人武部的过程是我大学生活中的一段宝贵经历。通过这段时间的培养,我深刻体会到了团队合作的重要性,锻炼了自己的领导能力和社交能力,培养了团队合作精神,并提高了自己的身体素质。我相信,这段经历将对我未来的学习和工作产生积极的影响,并在我人生的道路上起到重要的推动作用。

训练心得体会

我这次有幸参加了这次军训,让我感悟颇深。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。

心目中的军训充满教官的训斥;心目中的军训是紧张与艰苦的合奏;心目中的军训更是无常地响起那集合手哨音,还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的军训生活成百上千次地浮现在我的脑海,闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信心地去拥抱我向往已久的军训。

我满怀信心地开始了真正的训练。教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐,也有我们阵阵洪亮的口号声,更有我们那嘹亮的军营歌曲。

站军姿,给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体,也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身,体现了人类活跃敏捷的思维,更体现了集体主义的伟大。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的方队。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。

其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。

很快的,很快的,我的军训生活即将结束了,不知道自己是喜,还是悲。

军训之前自己还是个老师,记得自己在军训之前说过:“军训反正没什么用的,大伙都是这么说的”。难道不对吗。一直以为军训在委屈我们,即使训练的再多那也不过是短暂的,现在又不是我们上战场打战,既然我们在这里学习,我们就要去做学习该做的,未来假如真有战争的话,那也是轮不到我们的,更何况现在是和平年代呢。一直抱着这个念头很委屈的去参加训练,尽管冒着风雨雪恶劣天气,我还是有话不敢说,因为同事们都在努力坚持着。我放弃了反抗的念头,继续让那崭新的军服湿漉。一天过去了,没什么感觉,那一晚我睡不着,我去体会今天的所思所想,打算去忘记今天的辛苦,可是不知道为什么它在我的脑海里记忆犹新。

如果我们不随时看到自己的不足,用新的知识来充实自己的头脑。“学然后知不足”,这是前人的经验总结,也应该作为我们不断前进,奋发努力的座右铭。

不论是孟夫子得“天时不如地利,地利不如人和”还是范晖的“同舟共济,患实共之”,说的都是人与人之间要团结协作,可见“团队精神”的重要性,我们有热血更有燃烧热血的个性,我们独立更有独立后对事物独特的见解,而“团队精神”正是将我们的个性融合,在达到目的的同时也让我们尽展个性。在集体中,我们学会了相互包容,彼此谅解;学会了忍让,一时间中华民族的传统美德尽显无疑,而我们也在团体中真正实现了自我价值。

“流血,流汗,不流泪;掉皮,掉肉,不掉队”。我们以实际行动为军训生活画上了完美的句号。我将全力以赴迎接工作上更大的挑战,争取做得更好!在这次军训中所学到的知识,教给我的学生们,让他们做到不怕苦、不怕累,让学生们体验军训生活带给他们无限的快乐。

心得体会人武部

人武部是国家军事组织的一部分,它负责组织和领导民兵部队以及进行军事训练和准备。作为一个高中生,我有幸参加了学校的人武部,与同学们一起接受了一系列的军事训练和锻炼。在这段经历中,我学到了很多知识和技能,同时也收获了一些重要的心得体会。

首先,参与人武部让我更加了解了我自己。在军事训练中,我不仅学会了如何使用军事器械,还了解了自己在面对困难时的反应。当我第一次举起一支重武器时,肩膀几乎被压弯,但逐渐地,我通过不断的练习和努力,逐渐掌握了正确的姿势和技巧。这次经历让我深刻认识到,只要我愿意去努力,就没有什么是不可能的。这种自我探索和突破的经历是珍贵的,它让我对自己充满了信心。

其次,参与人武部也让我明白了团队的重要性。在军事训练中,我们进行了很多协同训练,例如搬运器械、组织防御等。在这些训练中,每个人都扮演着不同的角色,我们必须相互合作并保持默契。我们的成功不仅依赖于每个人的个人能力,更取决于整个团队的合作。当我们成功地完成任务时,那种团队凝聚力和成就感是无法用言语表达的。这次团队合作的经历使我意识到,一个团队的力量是无穷的,只要我们共同努力,就能战胜任何困难。

另外,人武部的经历也为我提供了良好的军事教育。在训练中,我们接受了许多军事理论和实战技能的教育,例如战术指挥、枪械使用等。这些知识和技能不仅让我对军事有了更深入的了解,还培养了我的领导能力和危机处理能力。在一次模拟战役中,我被任命为队长,需要指挥整个战斗。通过这次经验,我学会了如何做出快速而准确的决策,并且有效地组织和领导我的队员。军事教育不仅仅是一种知识的传授,更是一种人生智慧的培养。

此外,参加人武部也让我产生了对国家和社会责任的认识。作为国家军事组织的一部分,人武部的使命是保卫国家和人民的安全。每个人都应该为国家和社会负起责任。通过参与人武部,我深刻认识到自己的责任和义务,无论是在军事训练中还是在日常生活中,都要时刻保持对社会、对国家的负责任的态度。我相信,只有每个人都承担起自己的责任,我们的国家和社会才能更加繁荣和安全。

总之,参与人武部是一次宝贵的经历,让我在训练中不仅学到了军事知识和技能,更收获了对自己、对团队、对社会和国家的重要的心得体会。通过这次经历,我对自己充满了信心,对团队的力量有了更深刻的认识,对国家和社会的责任有了更强烈的意识。参与人武部的经历将成为我人生中宝贵的一部分,对我的成长和发展起到了积极的推动作用。我将继续努力,在自己的领域中贡献自己的力量,为国家和社会的繁荣和安全作出贡献。

心得体会人武部

人武部是指人民武装部,是国家的一项重要机构,承担着维护国家安全和人民安定的重任。它的职责包括招募和训练志愿兵役人员、组织军事交流和合作、维护国防秩序等。作为普通公民,进入人武部服务是一种荣耀,同时也是一种责任。在我的学习和实践中,我深刻体会到了人武部对于个人、社会和国家的重要性。

第二段:人武部的培训与锻炼。

进入人武部后,我开始接受了严格的军事训练和体能锻炼,这在一定程度上提高了我的身体素质和军事素养。在长时间的操练中,我逐渐培养了毅力和耐力,学会了团队合作和紧密协作,这对于我今后的生活和工作都大有裨益。在人武部的训练中,我还学会了军事技能,掌握了简单枪械的使用和维护。这些技能的学习和实践使我更加清晰地意识到军事力量的重要性,也增强了我对国家安全的责任感。

第三段:人武部的组织与活动。

人武部不仅是一个军事组织,也是一个强大的社会团体。在人武部的活动中,我与其他志愿者结成了深厚的友谊。我们一起参加各种比赛和演习,共同面对困难和挑战,共同品味成长和乐趣。人武部也经常组织一些公益活动,旨在弘扬国防意识,宣传军事文化,以及参与对社会的贡献。这些经历使我更加深刻地理解到,人武部是一个有着浓厚凝聚力和向心力的组织。

第四段:人武部的荣誉与责任。

加入人武部让我深切感受到了作为一名军人的荣耀和责任。穿上制服、佩戴荣誉勋章,我感到自己肩负着保家卫国的神圣使命。人武部的成员代表着国家和人民,他们的行为和表现直接关系到整个部队的形象和声誉。因此,人武部要求我们在遵守纪律的同时,要有高尚的举止和良好的品德,用实际行动践行中国军人的优良传统和军队的核心价值观。

第五段:对人武部的感悟和展望。

通过参与人武部的学习和实践,我深刻认识到人武部的重要性和使命。它不仅是国家安全和维护和平的中坚力量,也是我国军事事业的重要后备力量。作为一名普通公民,我将时刻牢记人武部对于国家和人民的付出,积极参与志愿军事服务,为国家的安定与发展贡献自己的力量。我将坚持军事素质的提高和自身能力的锻炼,为人武部的建设和发展做出更多贡献。我相信,通过多年的努力和奉献,我国的人武部一定会更加强大,为国家和人民奉献更多。

训练心得体会

我是一名刚转不久的士官,在这一年里,在连队党支部的领导下,我很快进入角色,根据自身的工作特点,积极寻求突破,不断学习,不断成长,不断进步,力争本职工作锦上添花。结合这一年来的状况,总结如下:

一思想方面。

思想稳定,在连队的工作中,能够服从命令,履行职责,遵守各项规章制度,严格要求自己,学习先进模范的职业精神,提取优秀的作风,提高对士官的认识。读取、讨论新时期士官的专题教育!但自我意识飘浮,稳定性有待加强,不时出现坏情绪,我行我素,巩固性欠佳!

二工作方面。

心得体会

训练是一个学习的过程,它可以帮助个人成长。我近期参与了一项训练,今天我将分享一些个人的心得体会。从这次体验中,我总结了关于训练的一些看法和经验。希望我的分享可以帮助到想要参与训练的读者。

第二段:培训目标。

在参加培训之前,我们首先需要明确参加这个培训的目标。目标有助于我们更有针对性地接受培训。参加培训的目标不同,学习到的内容也会有所不同。因此,好的目标设置可以提高我们培训的效果和结果。

第三段:做好准备工作。

在培训开始之前,做好准备工作非常重要。准备工作包括了解培训内容、收集相关资料、制定学习计划等。如果我们没有做好准备,就很难从培训中得到有价值的收获。同时,也希望培训机构和讲师也能够做好准备工作,为我们提供一个良好的培训环境。

第四段:主动学习。

在培训过程中,我们需要主动学习。通过参与讨论、提问问题、讲述个人体验等方式,提高自己的理解水平。我们不应该只是被动地接受知识,而是积极思考和理解知识背后的内涵。这样,我们才能真正领悟到知识,才能在以后的工作和生活中应用它。

第五段:总结体会。

通过这些训练,我深刻地体会到了学习的重要性。学习是一个不断的过程,我们需要始终保持学习的状态。除了培训,我们还可以通过阅读、观看视频等方式来学习新知识。同时,我也明白了培训的价值,它可以帮助我们发现自己的不足之处,并帮助我们成长。因此,我会持续参加各种类型的培训,扩展自己的知识面和技能。

结语:

训练是一个提高个人能力和成长的过程。在参加训练之前,我们需要明确自己的培训目标,并做好充分的准备工作。在训练过程中,我们也需要主动学习,提高自己的理解水平。通过这些训练,我们可以不断地学习、成长,实现我们的人生目标。

训练心得体会

7月30日,公司的新员工拓展培训顺利完成,短短一天的时间,让30名新生体悟了企业文化,同时也深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,坚持、专注、创新、诚信、共赢,这是一个新的开始,愿他们在新环境飞的更高。更让我懂得一个好的团队会懂得通过素质拓展培训来不断增强团队的凝结力和合作精神!天梯和逃生墙,永生难忘。请一直深刻记住:心理暗示的力量是非常大的,严以律己。我相信我的选择,我的眼光,我的思想,我的行动,还有我的明天!

记得那一天刚到拓展训练场地,下车后还没来得及休息,严肃的教官就训练我们开始集合,整理队伍,然后是分组,把我们平时懒散的习惯都统统没收了,放下东西,大家就准备集合,开始了一天的训练,首先是训练我们的团结合作精神,还有对我们智力的一个考验,就是盲人岛,自由岛和哑巴岛之间的合作。

虽然我们小分队失败了,但是我们总结了许多失败的经验教训,那就是干什么事别着急,先统筹规划一下再去行动,另外就是遇到一些事千万别慌,也别乱了手脚,大家一起面对。其实这个项目不是很难,只是我们想的太复杂,结果失败了,最后教练告诉我们答案的时候我们才恍然大悟,一切没有想象中的那么困难,看你自己如何去面对了。

面对上午的失败,我们小分队及时总结失败的惨痛教训,下午在爬天梯中取得了不小的收获。天梯真的很高,我们身上就记着绳,男生和女生搭配往上爬,不能借助任何工具,都是彼此之间互相帮助,不上去不知道,上去才知道真是“天梯”啊,比登天还难,梯子不停的晃,总感觉要掉下去,但是还是拼命的想尽一切办法去克服,因为没有退路,就这样凭着自己的毅力爬了上去。被吊锁放下的那瞬间,我们感觉成功的滋味真的是一切不可替代的!工作也一样,我们生活亦如此,在所有的人生道路上,我们会面临很多坎坷和挫折,但是我们要相信自己,只有去尝试了,才知道原来成功真的离我们不远。

为何想写个日记,大概是因为觉得完成四米墙真的不易,26个人40分钟,相互帮助,全部在海啸到来之前要翻越障碍。望着无可逾越,大概谁都会犹豫,不过,最后的结果是,大家都上去了,一个也没有放弃。咳咳,鄙人犹豫臂力不足,腰力亦不足,不能打头阵,不能完成最后的倒挂救人,只好做做人梯,一个最适合,还算关键的工作。

这次的拓展培训很累,却很充实,也收获了很多。队员们彼此配合,齐心协力,通过彼此协作不仅使学员们更快的融入了团队,更在展示自己的同时,学会了帮助他人。成长有苦也有甜,关键在于我们用什么样的眼光去看待它。只有用心体会,把握每一次机会,做好自己,才不会留下遗憾!

心得体会

训练是为了达成某个目标而进行的有目的、有计划的活动。无论是身体训练还是心理训练,在其背后都需要付出大量的努力和汗水。训练不仅可以提高我们的实力,还可以增强我们的自信心和耐力,为我们在发展和成长的道路上打下坚实的基础。

训练最重要的一点就是坚持不懈。只有坚持下去,才能达成最终的目标。在我个人的经历中,我曾一度放弃训练,在最初的阶段就放弃了。但是在这次的训练中,我意识到,只要我坚持下去,一定会达成既定目标。因此,训练让我学会了坚持,这也成为了我在人生路上的一个宝贵的财富。

时间是训练的关键,也是训练的限制。在很多人看来,时间可能是最大的问题,但是在我看来,关键在于如何合理规划时间。不管是身体还是心理训练,都需要定期的投入时间和精力,在时间上要做到科学分配。其中,排除干扰和诱惑,充分集中精力,更是取得训练效果的必要条件。

训练不是简单的练习,更多的是细节的追求。要想在训练中取得更好的效果,就必须要认真对待每一个小细节。刻苦训练、积极进取、耐心等待都是训练的重要细节。在训练中,每一个小细节会积累成大成果,刻苦训练、积极进取、耐心等待都是训练过程中极其重要的细节。

第五段:总结。

训练体会是一种经验,也是一种感悟。我通过这次训练,学会了坚持不懈、合理安排时间、认真对待每个细节等,这些都是训练带给我的宝贵财富。只要我们不断坚持,不断努力,不断提高自己,在训练中,必然会收获更多的感悟和体会,进而成为更好的自己。因此,我们应该认真对待每一个细节,在训练中不断挑战自我,并为未来的道路铺设更加坚实的基础。

训练心得体会

带着一种陌生和好奇的心境,来到了拓展基地,这是我第一次参加这种培训活动。首先是着装得整齐,口号的统一、小组的成立,使人油然产生一种集体、团队、凝聚的感觉。学员加深彼此间的了解,缩短了相互的距离,当看着一个个从未尝试过的高空项目心中只有一个念头就是“克服一切自身困难,绝不掉队”。

其实在有些团队项目中,教练也说过在项目中他最关注并不是测试通过不通过的结果,而是在项目进行中大家的团队合作精神。很清楚的感觉到在一些集体项目中教练一直在锻炼我们的团队合作精神,不管各个小队做的再怎么好,也只是考虑到自己的那一小部分,而没有认识到我们是一个大集体!任何小队都不能脱离这个大的集体,一切要以大集体的利益出发!通过这种团队项目的.培训,我很清楚的认识到在以后的工作中经常需要注意和大家的沟通交流,共同完成项目,摒弃那种个人英雄主义的作风!在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的智慧,使我们真切体会到团队工作的特点。“不管我们努力的目标是什么,一个人的力量是有限的,要想更好地发挥个人水平,有更全面的发展空间,缺少不了的是集体的沟通和帮助,这就是为什么一根竹棍易折而一捆竹棍难折的道理。“这一切的一切都促进我们个人融入团队,培养我们形成归属感与团队意识;考验了团队领导的能力和队员之间相互沟通,配合能力;冲破了个人的心理极限,锻炼了个人的体能以及顽强的意志力,使我们在今后的工作中,受益匪浅。

三天的拓展培训从中得到了很多启发,但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。

公司组织两天的活动,是我人生中难忘但又充满意义的两天。本次团体活动让我体会到人生处处是课堂、它给我带来了一笔精神上的财富。同时让我觉得能处于这样一个优秀而有默契的团队中感到自豪和荣幸。

"团队合作,突破自我、开拓创新"是整个培训的主旋律,通过一系列实践活动让我清晰且深刻意识到团队协作的重要性,及自身潜力潜在的无限可能性。下面是我在这次拓展培训中的心得体会:

5、人的欲望是跟随一生的,不要在乎能有多少钱,而是要去在意生活品质及自身的不断提高与发展,平台不一样了,人的羁绊也会不一样。

在接下来的工作和生活中,应当谨记这几天培训所学到的东西,活学活用,做好自己,多听、多想、多做、更要多支持身边的领导,当我们的工作没做好时、当我们做错事时、领导替我们顶着压力,承担责任。

最后,感谢公司及各位领导给予我这次培训学习的机会,让我去更好的认识自我的不足,并勇于"突破自我、创新",希望接下来的日子里,能有更多的培训机会。

训练心得体会

4月23日(星期五)我校在结束一周的教学工作后,全体老师立即赴xxxx进行拓展训练。当晚我们观看了一场国际级长隆大马戏,真的太精彩了!因为考核的工作备战了两周的我,心暂时轻松了。本以为这场马戏是本次活动中最有意义的项目了,一心想到明天的拓展训练一定是无聊的,真没想到却让我如此难忘。下面我来谈谈自己在这次训练中的一点体会。

因为一开始我就抱着玩的心态来参加,认为这次的训练,只是一种游戏。教练看穿了我们的这种心态,用了一个巧妙的方法,把我们这个团体分成了两队,利用人的好胜心理,挑起我们两队比赛的激情。教练用了最简单最直接地方法检测了我们的专注力,从检测中,我体会到认真聆听是很重要的,让我联想到自己在班主任工作中的一些细节,我每天都在训学生没有好好听讲,不认真的态度。想想自己,在这次训练中,不也存在着这个问题吗?我是一个成年人,更何况他们是一群七、八岁的孩子。教练告诉我们:想做好工作,关键取决于你对待它的态度,因为“态度决定一切”。无论在学习还是工作中,你的态度是积极的还是消极的都取决于你自身。要想一件事情达到理想的结果,惟有以积极的态度,倾注满腔的激情,而不能像烟花那样在最璀璨的瞬间绽放,在最缤纷的刹那凋零。

教练把我们分为两队,比赛就从这里开始。为了争取比赛的胜利,我们给自己的队起了一个响当当的名字叫“威虎队”,为了激起士气,我们还为自己的队起了口号为:“威虎威虎,永远最威武!”

第一关“四渡赤水”训练中,只凭着两条绳子和两根竹竿渡过这条河,我们“威虎队”的每个队员想尽了办法,为求在这次训练里顺利通过且争得胜利。虽然在这关比赛中,我们在时间上略输“猎豹队”二分多钟,但我们队还是全员一个不漏地安全渡岸,总结这次训练,我们主要是输在第一渡时使用的方法不太得当,我们还是在一次一次的渡水里,总结经验与方法,一次比一次渡河的时间快,最难忘的是我的队的队长与副队长,在这个训练比赛中,队长一直走在我们队的最前面,为我们搭桥引线,让我们每位队员都安全顺利通过,而我们的副队长也一直守都最后一个队员过渡后,自己才过来。

第二关“高空历奇”训练中,两个人手牵手,走过高5米多,长8米多,宽约60厘米的板桥,桥是由仅仅9块稀疏不一的木板支撑在铁丝上,虽然上去的队员都被挂着安全线,而紧握安全线的是本组的其他队员,在如此高空的训练中,我们把自己的生命交给了队员,在高空中靠着两人互相合作,互相鼓励,互相信任来完成本次挑战。我跟我校最瘦小的一位女同事一组,开始她提出要跟我一组时,我都不敢相信。但从这次任务中,我重新认识了这位同事。

从这两关拓展训练中,让我深切感受到,团队成员协调的重要性。首先每个队员要相互信任,以认真做好身边的每一件事的态度,这样才会有强烈的责任心和奉献精神。其次,团队要从整体着眼,具体问题具体分析,并根据个人的能力,分工明确,此外还要鼓励创造性的思维方式,要成为一支优秀的团队,一个人的力量是微不足道的,充分发扬团结协作的精神。

最后,参加拓展的28人以4分48秒的优秀成绩,成功攀越了3.8米高的毕业墙,为此次拓展训练划上圆满句号,本次活动充分体现了“信赖、付出、积极、关爱、主动”的团队协作奉献精神。虽然只有短短一天时间,但拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,并使我得到了十分有益的人生感悟,对我的工作学习和生活都将产生很大影响。

人武部驾驶员心得体会

第一段(导入)。

作为人武部驾驶员,我有幸参与了一段时间的驾驶工作。在这个过程中,我积累了不少经验,也深深地感受到了驾驶员这个职业的责任与重要性。今天,我将分享一下自己的心得体会。

第二段(事实陈述)。

在人武部驾驶员的工作中,安全是永远的首要任务。我们时刻要牢记自己背负着人民的安全和生命财产的重任,保障乘车人员的安全。要做到这一点,我们必须具备高超的驾驶技巧。这不仅包括熟练的驾驶操作,还需要对各种情况的判断和决策能力。例如,在遇到紧急情况时,驾驶员必须迅速反应并做出正确的判断,保障车辆和乘客的安全。

第三段(原因解析)。

驾驶员还需要具备良好的沟通能力。乘务员、乘客、其他车辆以及指挥调度人员,都需要与驾驶员进行有效的沟通。驾驶员需要听从指挥,确保车辆行驶的安全与顺利。同时,他们也应该及时地反馈车况和路况,以便其他人员做出相应的决策。良好的沟通能力可以有效减少误解和矛盾,提高工作效率。

第四段(体验感悟)。

驾驶员的工作虽然有一定的压力,但也有很多愉快的时刻。在路上,我常常能够欣赏到美丽的风景,感受到风吹过脸颊的清凉,感受到阳光的温暖。与乘客的交流也给了我很多快乐和成就感。特别是在完成一次重要任务后,看到乘客们安全、满意地离开车辆,我倍感欣慰。这些美好的瞬间成为我工作的动力和回忆。

第五段(总结)。

驾驶员是一个神圣而伟大的职业。他们肩负着保障人民安全出行的重任,也是社会稳定和发展的重要支持者。作为人武部驾驶员,我深知自身的使命和责任。通过这段时间的工作,我更加明白了安全、沟通以及乐观积极的心态在驾驶员的工作中的重要性。我会不断锻炼自己,提升技能,以更好地履行自己的职责,为人武部的发展贡献力量。

以上是我作为人武部驾驶员的心得体会,希望能够与大家分享。驾驶员的工作固然艰苦,但同时也是充满乐趣和成就感的。我将全力以赴,将自己的才能和热情投入到这一职业中,为建设安全、和谐的社会贡献自己的力量。

人武部驾驶员心得体会

作为一名人武部的驾驶员,我深深地体会到驾驶员这一职责的重要性。驾驶员不仅是车辆的操作者,更是乘车人员的安全守护者。因此,我们必须时刻保持高度的警惕和责任感。在我的驾驶生涯中,我始终铭记着“安全第一”的原则,以及“毫无差错”的追求。每天上班前,我都检查车辆的各项安全设施,确保车辆处于最佳状态。而在驾驶过程中,我更要严格遵守交通法规,为乘车人员提供安全、舒适的出行环境。

段落二:技术与细致。

为了更好地履行驾驶员的职责,必须具备扎实的驾驶技术。只有技术过硬,才能更好地应对各种路况和突发情况。因此,我把技术训练放在了首位。我努力学习各类驾驶技巧,积极参加培训课程,提升自己的驾驶技术水平。而这些都不是一朝一夕能够达到的,每天坚持不断地反思总结和积累经验,才能真正成为一名合格的驾驶员。此外,我还注重细致入微的驾驶服务。在担任驾驶员期间,我时刻关注乘车人员的需求,尽力提供周到的服务。只有将技术与细致结合起来,才能真正成为人武部驾驶员这一角色的代表。

段落三:沟通与沟通。

作为人武部驾驶员,我们经常需要和各类人员进行沟通。这些人员包括领导、乘车人员、上下级以及其他驾驶员。因此,良好的沟通能力是非常重要的。在为领导驾驶的时候,我注重倾听和领会他们的需求,努力将心思转化为行动,提供高质量的服务。而在与乘车人员沟通时,我则注重耐心和亲和力,主动询问他们的需要,使乘坐者感到宾至如归。此外,在与其他驾驶员及上下级的交流中,我更是注重团队协作和相互尊重,共同提高驾驶水平和服务质量。

段落四:紧急状态下的应对。

在驾驶工作中,常常会遇到各种突发情况和紧急状态。这时,驾驶员的应对能力将直接关系到乘车人员的安全。在我多年的驾驶经验中,我不断学习应对各类紧急情况的方法和技巧。例如,在遇到紧急刹车的情况下,我会采取正确的制动方式,以最大限度地保护乘车人员的安全。同时,在遇到交通事故或其他紧急情况时,我保持冷静,第一时间向上级报告,并积极与相关部门进行沟通和配合,妥善处理事故。

段落五:自我修养与提升。

作为一名人武部的驾驶员,除了技术和责任,我们还必须不断提升自身修养。良好的修养能够让我们在驾驶工作中展现出更好的素质和形象。因此,我注重自我修养和业务学习,以提升自己的素质和能力。我经常参加各类培训和学习活动,不断学习新知识,拓宽自己的知识面。同时,我注重自身形象的维护,保持工作状态的良好,时刻以良好的形象示人。通过不断提升自己的修养和业务能力,我相信能够更好地履行驾驶员的职责。

总结:

作为人武部驾驶员,责任重大,需要具备高度的觉悟与责任感。只有在技术扎实、服务细致、沟通良好、紧急状态下应对灵活、自我修养与提升的基础上,我们才能成为一名合格的人武部驾驶员。在以后的工作中,我将继续努力不断提升自己,为人武部的各类任务和工作提供更优质的服务,为人武部的建设和发展贡献自己的力量。

人武部军事训练总结

一年来,华兴街道武装部在街道党工委、办事处的有力领导下和区人武部直接指导下,街道武装部工作全面落实科学发展观,以深入学习宣传贯彻落实十七x精神为主线,以宣传贯彻落实《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》为依托,以做好防范连锁反应提高战斗力为核心,以提升国防教育为牵引,以“爱军精武”活动为契机,按照“突出主线、着眼打赢、发挥作用、创新发展、巩固一流”的工作思路,积极做好民兵思想政治教育、国防教育、民兵整组、军事训练、处置突发事件、维护社会治安、抗震抢险救灾及灾后重建和战备等各项工作,全面提升辖区国防后备力量建设水平,较好地完成了上级和本级赋予的各项任务。下面从以下四个方面作以总结:

一、武装工作

始终注重把“抓质量、抓基层、抓典型、抓落实”作为工作的出发点和落脚点,为了更好更快地开展好武装工作,街道及时调整了华兴街道人民武装工作委员会、国防教育工作领导小组和征兵工作领导小组等领导机构。制定了华兴街道2008年武装工作要点,充分发挥武装系统尤其是民兵优势,认真开展了武装部正规化建设、国防教育、民兵军事训练、民兵整组、民兵点验、兵役登记等工作。全力参与抗震救灾,为灾区群众排忧解难,为街道增光添彩,认真履行了武装工作职责。结合街道实际,健全了民兵战备值班、政治教育、军事训练等各项规范化制度,确保了制度落实和责任到位。

一是民兵应急排战备值班工作落实到位。坚持以应急任务为牵引,紧贴“急、难、险”突发战备任务,依托街道办事处全勤综治队伍,及时调整了华兴街道民兵应急排,配置了基本装备,实行重点时段24小时战备值班制度,切实发挥民兵应急排收得拢、拉得出、用得上、起作用的良好效果。全年,率领民兵执行各类任务15次,出动民兵385人次,在抗震救灾、应急维稳、动物疫病防治及防汛抗旱等重大事件、活动中,充分发挥民兵应急队伍整体优势,勇挑重担,为维护社会治安和人民生命财产安全发挥了积极作用。

二是民兵组织建设健全,整组工作圆满顺利。调整了华兴街道民兵整组工作领导小组,制定了华兴街道2008年民兵整组工作实施方案,及时召开整组工作动员会,经过有效的宣传发动和严密组织,按时满员地完成了上级下达的民兵整组任务。做到了组织健全,人员保证,内容落实。实现了队伍调精、技术调高、结构调优,整体素质调强的目标。按1:4的比例,初审预定了素质好、觉悟高、有文化的2008年预征对象60名,并逐一进行登计造册。

三是民兵政治教育扎实有效。依据《民兵和预备役士兵政治教育读本》,坚持用正确的政治理论引导辖区民兵树立正确的价值观、人生观和世界观。结合纪念建军81周年搞好光荣传统和职能使命教育,进一步增强了民兵预备役人员政治上的坚定性、思想道德的纯洁性和履行国防义务的自觉性。通过系统的政治教育,辖区民兵坚定了在“参建”“参治”和急、难、险、突发事件中的快速应急信念和打得赢、不变质的意识。

四是民兵军事训练工作质量确保。广泛开展了“爱军精武”竞赛活动,重点抓了基干民兵的军事训练,组织民兵积极参加军事训练,在训练中坚持点名考勤、实行奖惩,严格坚持“人员、时间、内容、效果”四落实,确保了军事训练质量,提高了民兵的军事素质和业务技能,收到了良好效果。在警备区比武中,文昌村民兵连长王海同志,三河村民兵连长陈东同志均取得了优异成绩。

五是抗震救灾工作成绩明显。“5·12”当天,街道武装部民兵立即开赴一线,分三个阶段分别在都江堰和崇州顺利地完成了上级赋予地震抢救和转移遇难者、转移群众物资、搭建“爱心”桥梁、解救围困群众、搜救失事飞机、维护当地治安及崇州对口援建等各项任务,在整个抗震抢险和对口援建中我办共投入经费15万元,出动民兵230余人次,毁坏工具50余把,磨破手套200多双。辖区民兵无一人叫苦叫累,发扬了舍小家,顾大家的无私奉献精神,得到了当地群众的高度赞扬。其中七人被区国动委记三等功,三人火线入党,五人受到省、市、区的各级表彰。

六是年度征兵工作圆满顺利。以提高兵员质量为核心,廉洁征兵为重点,把向部队输送优秀兵员作为一项严肃的政治任务来完成。通过有效的宣传动员,辖区适龄青年报名积极踊跃,通过村组推荐,街道武装部及区武装部严格把关, 14人光荣入伍,;圆满完成了年度征兵任务。

七是国防宣教工作有力推进。维护辖区稳定与国防教育有机结合,努力营造全社会关心支持国防事业的良好氛围。组织机关干部和村两委会成员开展了“爱军精武”习武日实弹射击活动,通过活动增强了大家的国防观念。帮助华兴少年军校请二十名军事教官进行为期一周的军事训练,进一步提升了华兴少年军校的办学质量,为争创全国少年军校示范校打下了良好基础。11月18日,第八届全国少年军校年会在成都召开,与会近200名来自全国各地代表参观了华兴小学少年军校建设情况,为华兴街道树立了良好形象。

二、人防工作

一是根据区人防办普查小组的通知要求,我们对辖区内人防工程进行了详细普查,加强了辖区内人防工程动态监督管理,定期对人防工事进行消防安全检查,消除隐患,使之在和平时期更好地为社会发展服务,在战时能够充分发挥防空作用;二是对辖区防空袭警报设备做好日常维护和管理,结合“五·一二”、“九、一八”纪念日宣传活动,确保了年度警报试放演习工作顺利进行,年度试鸣放率达到100%。三是完善了战时人口疏散方案,与对口疏散基地邛崃市固驿镇开展共建活动,办事处投入资金6万元,对疏散基地的基础设施进行了改造,达到人口临战疏散人员吃、住、安全,确保辖区人口在战时能够安全、有序转移。

三、企业军转干部工作

认真做好辖区企业军转干部维稳工作,对辖区企业军转干部搞好摸底调查,各村建立了军转干部服务站,随时掌握企业军转干部的思想状态及动向。并做好政策宣传,思想教育和疏导工作,特殊时段及敏感时期前对辖区军转干部进行走访、慰问,对生活确实困难的.及时协调单位和相关部门进行解决,严格落实帮、管、控措施,确保了辖区16名企业军转干部思想稳定,无一人非正常上访,实现了辖区军转干部零进京上访的目标。

四、存在的问题及不足

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与组织要求和群众期望还存在一定差距。一是对新形势下如何进一步结合辖区实际开展好武装和国防后备力量建设工作探索不够;二是基层工作力度不够,基层建设还有死角;三是民兵在经济建设中的作用还没有充分发挥。

针对存在的问题和不足,我们将在今后的工作中认真克服,努力改进,着重在围绕中心工作,落实科学发展观,抓住问题实质,有针对性地开展好武装工作。

军事训练是和平时期最基本的军事实践活动。这不仅是军事斗争准备所需,更是民兵履行使命任务所系。进入新世纪,我国步入了新的发展时期,民兵建设也步入了一个新的发展阶段。面对胡主席提出的“三个提供,一个发挥”的新使命新任务新要求,如何紧贴民兵“双应”任务实际,贯彻落实新大纲,增强民兵军事训练的实战性和针对性,成为摆在我们面前的一个重要课题。

一、当前民兵军事训练存在的突出问题。近年来,我们在上级军事机关和区委、区政府的领导下,以新的《民兵军事训练与考核大纲》为依据,以提高训练质量为目标,紧贴实际和任务,积极探索民兵军事训练的方法路子,不断增强民兵训练的针对性和有效性,较好地落实了军事训练任务。但由于受组训教员和训练器材限制,民兵训练整体质量还处在一个较低的层次上,主要表现在:

一是训练任务重,组训重点不突出。新大纲在训练课目的设置上,涵盖面广,课目多,组训复杂,与民兵队伍建设的实际严重脱节,从而导致训练内容、任务难以落实,仅能满足和局限于完成训练任务。

二是训练层次低,针对性不强。训练中“一锅煮”、“一刀切”的现象突出,没有遵照“分类集中,逐级负责”的原则组训,没有根据参训人员的素质基础落实分训,且训练任务全由人武部包办,经常出现新老参训人员混训,人人都上“一年级”的重复现象。三是实案化演练少,应急反应能力弱。由于受场地和训练机制的制约,目前,民兵军事训练大多仍存在就训练抓训练的现象,根据作战方案和预案组织快速集结、物资征集、疏散机动、伪装与防护等为主要内容的实案化演练较少,训练与实战衔接不够,没有通过演练来检验训练的效果。四是训练器材短缺,训保机制不完善。

随着民兵专业技术分队训练任务比例加重,需要相应的装备器材保障训练。而现有的民兵装备不仅编装率奇低,且大都陈旧、老化、破损严重,已不能使用,难以有效保障组训,民兵训练仅停留在学学理论、看看录象、走走队列、练练射击等简易基础课目,专业训练难落实。五是联训联演不畅,联合作战和保障能力不高。

近年来,军队各级对民兵军事训练与现役部队联训联演方面提出了很多要求,但对于联训联演机制究竟该如何建立,联训联演内容如何规范,训练保障由谁负责,地方哪些职能部门参加,应负什么责任等都没明确。现阶段,民兵与现役部队挂钩训练还处在“纸上谈兵”阶段,对民兵与现役部队联训联演主体、内容、方式、管理、保障、考评等各个方面还没有规范的制度机制,依靠人武部来实现联训联演既不现实,也不可能。

二、对民兵军事训问题的原因分析。民兵军事训练出现上述问题的主要原因,我们认为主要有以下几个方面:

一是编训管用脱节,与提高民兵“两个能力”要求不相适应。随着社会主义市场经济的逐步完善,地方政府部门和企、事业单位编制减少,人员定岗定位,民兵参加训练对工作和生产影响较大,基层为了完成上级赋予的训练任务,往往采取拼凑式、普遍式的训练方式,将不符合要求的小兵、老兵、学生兵等编外兵作为训练对象,训非所编、训非所用,对民兵战斗力生成造成极大影响。

二是组训人才匮乏,与民兵军事训练发展要求不相适应。当前,民兵教练员主要为现役干部、职工、专武干部和复退军人。从实际情况看,现役干部大多从作战部队交流,对民兵训练的特点规律不熟,部分同志适应周期较长;人武部职工基本上为96年收归前的老职工,年龄偏大、学历不高,难以适应信息化条件下施训要求;专武干部直接从公务员中选拔,多数未从事过武装工作,能胜任民兵教练员的不多。我区现有专武干部36名,退伍军人16名,在部队从事的基本上是步兵专业和地炮专业,没有一人从事过防空专业和机场勤务专业,专业不对口的现象非常严重。总体看,懂训练、会组训的“明白人”短缺。

三是组训形式单一,与提高训练效益要求不相适应。当前,人武部既负责专武干部教练员和民兵干部的培养,又承担民兵应急分队和基干民兵的组训,还要具体抓专业技术分队和对口专业分队的训练,以人武部现有力量,很难达到大纲组训和按级分训要求。四是民兵整体素质偏低,与信息化战争要求不相适应。伴随着我军军兵种结构调整和高科技含量的不断增大,专业技术兵已成为后备兵员的主体。

但从参训民兵整体情况看,普遍存在普通兵员多,专业技术兵员少;低层次技术兵员多,高技术兵员少;技术分类不细、不准,专业对口程度不高的问题。由于整体素质不高,个体素质差异过大,组织训练难度增大,训练效益低下。

五是训练强度小,与训战一致要求不相适应。我国民兵实行的是双重领导体制,其训练、演习常涉及军地多个部门和单位,由于《军人抚恤条例中》对民兵训练伤亡没有明确由谁保障,怎样补偿,使得民兵训练只图过得去,不求过得硬,导致民兵军事训练脱离实战要求,训练流于形式。

三、解决民兵军事训练问题的对策与建议。要解决制约民兵军事训练质量效益的瓶颈问题,必须着眼职能使命要求,立足民兵担负的任务和特点,在深入破解重点难点上下功夫、求实效,在现有基础上创新发展,努力推进民兵军事训练向更高起点、更高层次发展。

(一)紧贴担负任务,优化训练内容。训练内容是军事训练领域最关键、最活跃、最本质的因素,决定着军事训练对未来战争的适应程度。当前,民兵军事训练规模大、专业众多,平行推进、全面开花,既不现实,也不能确保训练质量。应紧紧围绕担负的平战任务,在不违背大纲基本精神的前提下,合理构建训练内容体系。

一是要突出职责使命课题训练。结合担负的应急作战任务,把配合和支援保障军兵种部队完成应急作战任务作为训练的重中之重,适度压缩基础课目训练内容和时间,增大应用性和协同性课目训练比重,切实做到“担负什么任务、需要什么能力就训什么内容”。近几年,结合我区位于京广、京沪交汇处的特殊战略位置,我们重点进行了民兵保交护路课题的研究和训练,组织民兵道路抢修分队着重就组织指挥和相关保障进行研练,使民兵队伍得到了很好地锻炼。

二是要突出非战争军事行动训练。要适应遂行多样化任务的需要,结合当地实际,设置抗洪抢险、抗震救灾、扑灭山火和维护社会稳定等训练内容,着力提高民兵遂行应急任务的能力。围绕抗洪抢险任务,重点抓好水情观测、堤坝巡逻、加固防洪堤等训练;围绕灭火救灾任务,重点加强火情观察、人工灭火、专用器材灭火等训练;围绕反恐维稳任务,重点加强分析预测、应急拉动、搜索抓捕、解救人质等训练。

去年,我们针对梁子湖旅游高峰易发生淹亡事故,组织民兵进行水上救援训练,收到了很好的效果。三是要突出补差接口训练。要区分训练对象,合理安排训练内容,抓好补差接口训练,对退伍军人,主要安排专业基础和分队战术等专业课目的补差训练;对经过周期训练的民兵,按照“缺什么补什么”的原则进行基础课目复补训后,直接参加专业训练;对地方对口专业分队的人员,主要安排共同基础和分队战术等专业课目的接口训练,使有限的资源真正用到刀刃上,促进军事训练质量和效益的提高。

(二)改进方法手段,增强训练实效。科学的组训方法,是确保训练质量的重要措施。提高民兵军事训练质量,促进民兵“两个能力”的快速形成,必须在改进训练方式和手段上下功夫,以寻求训练人员组合的最佳方式,训练资源运用的最佳效益。一是要区分层次,灵活组训。

人武部体制编制调整改革后,组训力量不足的矛盾日益突出,难以满足民兵高层次、多元化训练的需要。因此,民兵军事训练要整合资源,实施按级分训,逐步完善以省军区为骨干、警备区为主体,人武部为基础,基层武装部为补充的四级组训体制。采取“难点课目省军区统一组训、小专业警备区组训、大专业人武部分训、单一专业组建单位组训”的方式,针对不同对象、不同层次、不同专业,做到“三个结合”,即:专武干部训练以集中学习为主,与随队训练相结合;专业技术兵以集中训练为主,与单个练习相结合;对口专业分队以集中复训为主,与升级训练相结合,实现不同受训对象、不同训练内容与训练方法的最佳结合,提高训练质量。

二是任务牵引,平战合训。要着眼实战需求,坚持按照“仗怎么打,兵就怎么练”的要求,立足现有装备,在扎实抓好专业基础训练的基础上,积极开展实案化、实战化、实用性训练。以城市防空、勤务保障、反恐维稳等为重点,强化以民兵动员集结、快速机动、展开行动为主的训练、演练。要严格按实战的标准和要求,坚持将预案设实,演练课目设难,训练标准设高,在近似实战的环境中摔打、锻炼队伍。要充分利用遂行急、难、险、重任务或参加大项训练演练活动等时机,抓好应用性、针对性训练,在用兵中练兵强兵,不断增强民兵应急应战能力。近年来,我们在成建制组织民兵参加“江城-07”演习、全市国防动员室内推演、08年抗击雨雪冰冻灾害、“两型社会”建设等重大任务、重大工程、重大活动中,练指挥、练协同、练保障,既为地方经济社会建设做出了贡献,又有效地提高了民兵队伍的实战能力。

三是发挥优势,军地协训。民兵寓兵于民的特点和双重领导的优势,为训练提供了得天独厚的条件。在训练力量薄弱、训练经费不足、装备器材短缺的情况下,必须挖掘军地资源优势,大力开展协作训练,合力提升训练质量。要充分发挥寓保障于社会的优势,对军民兼容、平战结合的专业,如通信、医疗、运输、装备维修等利用组建单位人才、装备、技术和场地优势,搞好各类军民通用专业技术兵的岗位在职训练;要与现役部队建立协作关系,规范帮训、挂训机制,采取走出去、请进来的方法,实施送学跟训、专业帮训、观摩促训,提高训练的层次和水平;要与军队院校建立协作关系,主要是利用院校的人才优势和智力优势,培养高素质的民兵干部和骨干。

(三)健全体制机制,促进联训联演。胡主席在全军军事训练会议上强调指出:要积极探索军政军民联合训练的有效机制和方法,不断提高军地联合行动的能力。由于民兵平时训练在强度、难度上与现役部队存在着差异,组织双方联训联演,在诸多方面难以“匹配”。要想使双方有机结合,必须从机制、对象、内容上加以明确。一是要建立健全联训联演机制。首先要建立联训联演协调机构。

省军区应成立联训联演领导机构,组成联训联演计划协调办公室,负责牵头和落实联训联演的任务规划和整体协调。其次要健全联训联演制度规范。主要包括训练计划、联席会议、形势分析、情况通报、训练考评、训练保障等多项制度,并对联训联演的组织领导、对象、内容、方法、保障等方面作出明确规范,使民兵与现役部队形成有机整体,促进联训联演健康发展。再次要制定联训联演考评措施。为确保联训联演的实际效果,必须建立训考分离的联考机制。考评主要结合演习、演练和年终军事训练考核,由联训联演单位共同成立考核组,按照考核大纲要求,对联训内容进行全面考核评估。二是要科学区分联训联演任务课题。

谋划民兵与现役部队联训联演时,必须坚持始终坚持“三个依据”:依据任务,“需要什么训什么”;依据大纲,“规定什么训什么”;依据实际,“缺什么训什么”。紧紧围绕民兵和现役部队共同担负的使命任务,结合行动预案,精心设计训练课题,努力使训练课题与担负的任务相一致,最大限度缩小与实战的差距。

同时,为防止偏训漏训,必须对联训单位联演课题进行规定。以3年作为一个训练周期,逐年轮换联演课题,确保联训联演活动的持续性和连续性。

三是要系统规范联训联演重点。在联训单位上,要突出兵种部(分)队的联训;在联训对象上,要突出首长机关、专业技术骨干、教练员等骨干力量和专业技术分队;在联训内容上,要突出专业性强、自训难度较大的训练内容,特别是执行作战任务需要的针对性、实用性训练内容。如高炮训练、机场勤务训练等。

训练心得体会

协心协力,铸就梦想!11月10日,我支行团支部组织了为期一天的团队拓展训练,提升个人自信力和团队凝聚力,挖掘自身潜能,学会信任与集体责任感,发扬了团队合作精神。经过一天一夜的素质拓展训练,同事事们累过,哭过,笑过,参加训练的同事事们获益良多,相信我们在日后的工作学习生活中能够团结协作,懂得感恩。

我们拓展训练的第一个项目是空中抓杠,当队友一个个从空中抓杠下来时,我觉得他们都很勇敢,都是很棒的,但当轮我到上去体验时,爬到8米高的圆盘处时,心里很害怕,我决定放弃,并告诉下面的队友松开绳子让我下来,此时队友鼓励着我,并讲,如果我不敢勇敢的面对,就不放我下来,断了我的后路,我就决心一搏,之后,勇敢的迈出了自己的心坎跳了下来。在队友的鼓励和帮助下,我战胜了自已,其实每个人都是可以的,只是不敢挑战、突破,于是墨守成规的停留在原地。训练后感悟:在遇到困难的时候,只有勇于挑战,坚强面对,才能锻炼出自己的胆识,才能把自己的潜能都逼出来,才能有所突破,只有突破了才会有创新,自己才会得到进步与成长,团队才会强大而不被对手打败。

第二天拓展项目是共同进退,接到队长的任务时,我们只是做了简单的分工,并没有具体的细则计划方案,以及任务的重点注意事项等,导致在执行任务时,执行任务后,不知道自己该做好那些的准备。队员在执行任务过程中,其它队友在旁边七嘴八舌、指指点点的乱讲一通,搞得队友在比赛中,东看一下,西望一下不知所措迷失了方向,并且还有队友忘记自己排序,优先越级去执行任务,导致触犯游戏规则。帮助同事,不能对同事的工作指指点点乱讲一通,如此便起到了反作用,反倒没有帮助到同事,而且还会搞的同事工作做得一塌糊涂,我们应该让同事自己完成,工作中出现了错误,我们要引导他,告诉他失败并不可怕,可怕的是失败之后,懂不懂得对存在的问题进行总结纳归、纠正预防,预防同样的错误重复发生。

最后的一个项目是我们徒手翻越毕业墙:当教官让我们徒手翻越4。5米高墙时,大家的表情都流露出这怎么可能做到呢,教官讲解规则后,要求我们选出一个总指挥,只有总指挥才能讲话,其它队友任何人都不能讲话,我们预计需要45分钟才能勉强完成这项任务。比赛中,我们队友连续两次违规讲话,导致比赛推倒重来,以及作为我们人梯的队友,我能深刻的理解到,他们被队友踩在脚下,强忍住伤痛而且全力帮助自己的队友翻越障碍墙,团队其它队友就围成了一个圈并高举双手,保护着自己的队友防止摔下来,当时的`场景,让我们所有人都沸腾了,队友感动的流出眼泪。工作中也是一样的,如果做错了,就要重新开始,即要求我们在工作中,必须认真、严瑾,把负责的每项工作做好。在一个执行任务时,必须服从团队总指挥的安排,不准每个人依照自己风格做事,严格按照指令执行。同时,大家都要以感恩的心,感谢所有帮过你的人,因为他们的无私奉献,帮助了我们的进步、成长,我们只有凝聚团队力量,大家互帮互助同舟共济,前面的道路才能一帆风顺的走过去。

每项游戏规则都如同公司的厂规厂纪,必须严格遵守,绝不可以逾越和触犯,一旦违犯,便会淘汰出局。团队文化建设,既是公司的企业文化,每位同事只有认同公司的企业文化,才能融入这个团队,大家的人生值价观只有与公司的企业文化保持一致,团队才具有凝聚力、战斗力,才能成功。通过做每个游戏和每个游戏规则,让我明白,在做每项工作前,首先分析并制定出合理的计划方案之后,再按照计划把工作执行、落实到位。我们要清楚团队里的每一位同事的优点和缺点,做到把合适的人安排到适合的岗位,让其充分发挥自己的优势,在工作中获得成就感。

释放激情放飞梦想!

11月16日我有幸参加了集团公司组织的野外拓展训练活动,这是我在集团工作七年中第一次去参加拓展活动。我很珍惜,也很欣喜。我觉得我是幸运的,因为我现在站在了公司这个巨人的肩膀上,公司给予我一个伟大的平台,给我一个展翅翱翔的机会。更是给我们提供了多项挑战的项目,只要我们愿意去付出愿意去奋进,我们所想要得到的是永无止境的,所以在此感谢公司给我们提供这样的机会。

五公里跑步完毕后,教练让我开始集合,讲述了我们每一个人在执行每一个项目的时候,不分性别,不分职务,必须执行!今天我们站在这里就是一个队员的身份。听完教练的这些话,我很是认可,在公司里,我们是领导,我们今天站到这里,我们就要放下领导的身份,和员工站在一个起跑线上,齐头并进!我们要和员工共同去尝试,共同去挑战!只有我们挑战了,尝试了我们才能亲生经历的感受到里面的辛酸荣辱。然后教官给我们分成四队,每个小队23人,小队里再选出队长(在公司当领导的人员不容许当队长,要把机会留给其他人)、队秘、队名、队呼、队歌、队旗。

第二个项目就是挑战高空攀爬云梯。这个项目主要是挑战我们胆识、胆量的能力,挑战自己,克服困难。教练讲完项目的要求,我和吴副总打头阵,配合协作一起攀爬。刚开始的时候,我还没有害怕,当爬到高处时,突然,感觉到自己已经没有力气了,而且腿不停地打颤,如果没有保险绳我估计我很难在那个木头上找到平衡点,掉下来就不知道是什么惨状了……当我们在下面看的时候每个人都觉得很简单。其实不然,我害怕我掉下去,深呼吸,脚还在发抖,慢慢攀沿,我告诫自己我一定要走完,因为他像我的人生一样,我不能半途而废,不能因为害怕而放弃。我们要实现我们的梦想,我们必须得坚持不懈永不言弃。不断的去挑战自己,跨越自己,你的生命才可能赋予更深刻的意义。在大家的鼓动下和呐喊中,我胜利的攀爬到了最后一个梯子上,最终在自己的信仰下和搭档的配合下,我和吴副总顺利完成了任务,我们深信我们是最棒的。在大家的鼓励下,一个,两个,三个……每一个人都上去尝试和体会了一遍。

在完成不能借用外力的情况下每个人都要翻越一堵大约4米且垂直的围墙,凭借个人这根本是不可能完成的项目,必须依靠集体的力量才能完成,在我看来这是一份很难完成而且比较危险的任务,但是在教官的耐心指引和教导下,教我们采用“叠人墙”的方法,让身强力壮的刘晓、标叔叔、两手靠在墙上,双脚与肩并齐,俯在墙上做二层梯,阿龙一腿跪地,另一条腿持90度做底梯,由国斌踩在他们的肩膀,大家奋力将小文和小辉先托上高墙,然后他们在上面接应,其他同伴在下面做保护,然后一个个踩着底座和同伴的肩膀,往上翻越。这过程只有指挥的队长才能说话,队员任何一个说话,又要重新来过。己经有几个人上去了,但是这个时候突然有人说话了,我们又得重来,在队长的重新整队和鼓励后,大家一鼓作气一个一个成功地翻越了高墙。整个过程历时不过10分钟,我们毕业了,我们成功了,活动结束后,大家抱在了一起,所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。那一刻的场面激动人心。为拥有这样的一个团队而感动和自豪。

一天的拓展活动,让我深深触动,让我感受到了团体力量的伟大。作为一个团队共同经历了克服恐惧的一霎那、分享了成功一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新认识,我们战胜了自己的心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队!

训练队训练心得体会

训练队是训练和锻炼年轻人身体和意志的地方,是培养团队合作、领导才能和战斗精神的重要平台。在这个训练队中,我度过了一段难忘的时光,收获了许多宝贵的经验和体会。

第二段:意志力和毅力的培养。

在训练队中,我学会了坚持和毅力。训练队的训练项目严格而艰苦,需要我们在疲惫和困难面前坚守信念。在军事训练中,我们经历了持续的体能训练、艰苦的野外生活和团队合作的演练。这一系列的训练锻炼了我的意志力和毅力,使我能够在高度压力下保持冷静,并始终坚持到最后。

第三段:团队合作和领导能力的培养。

训练队不仅仅是个体的训练,更重要的是团队的训练和合作。在训练队中,我们需要互相协作,以团队的形式完成各种任务。在团队合作中,我学会了倾听和尊重他人的意见,学习了如何与不同性格和背景的人合作。这不仅培养了我的团队合作能力,也提高了我的领导能力。通过担任小组组长,我学会了管理和领导团队,合理分配任务和发挥团队成员的优势。这些经验对我的个人发展和职业生涯都大有裨益。

第四段:应对挫折和压力的能力。

在训练队中,我们常常面临挫折和压力。训练项目的高强度和复杂性给我们带来了许多困难和挑战,在困难面前,很容易感到疲倦和气馁。然而,在这个过程中,我学会了如何应对挫折和压力。我学会了控制自己的情绪,保持积极的心态,并且不断鼓励自己和队友。通过不断克服困难和挑战,我逐渐培养了抗压能力和应对挫折的能力。

第五段:对未来的展望和总结。

通过在训练队中的训练,我不仅仅是身体上得到了锻炼,更是提高了自己的综合素质和能力。这段时间的经历使我明白,只有通过锻炼意志力、团队合作和应对挫折的能力,才能够不断进步以及获得成功。我对未来充满了希望和信心,相信自己能够以更好的状态应对任何困难和挑战,并取得更大的成就。

通过在训练队的训练中,我收获了身体和心灵的提升。我学会了坚持和毅力,锻炼了团队合作和领导能力,提高了应对挫折和压力的能力。这些经验和体会将伴随着我未来的成长和发展,帮助我在职业和生活中取得更大的成功和成就。

训练球训练心得体会

训练球是一种专业的训练工具,在许多体育训练项目中得到广泛应用。我有幸参加了一段时间的训练球训练,并且积累了一些心得体会。接下来,我将分享一下我的经验和感悟。

第二段:选择适合的训练球。

在训练球训练中,选择适合自己的训练球至关重要。不同的训练球有不同的功能和特点,比如普通的篮球、足球、乒乓球等。根据自己的兴趣和需求,选择适合自己的训练球,才能更好地进行训练。例如,如果你想提高跳跃能力,选择一个弹性好的训练球是非常重要的。

第三段:全身训练的效果。

训练球可以进行全身训练,不仅能让身体各部分得到锻炼,还可以提高身体的协调性。在我的训练中,我发现通过训练球的反弹力量,可以有效锻炼大腿、臀部等肌肉群,使其更加强壮。而且,不同的训练球可以进行不同部位的训练,如腹部球、背部球等,可以让特定部位得到更有效的锻炼。同时,训练球也能提高身体的平衡能力和灵活性,这对于其他体育项目的训练也非常重要。

第四段:提高专注力和反应能力。

训练球不仅可以锻炼身体,还可以锻炼大脑。在进行训练时,要保持高度的专注力和快速的反应能力,这可以提高思维的灵活性和决策的准确性。尤其是在球类运动中,例如乒乓球训练,需要高速反应和精准控球。通过训练球训练,我发现自己的专注力和反应能力得到了明显的提高,不仅在运动中更加敏锐,也在日常生活中更容易集中注意力。

第五段:培养毅力和耐心。

训练球训练是一项需要长期坚持的训练项目。在训练的过程中,会遇到一些困难和挫折,需要坚持不懈地努力。通过持之以恒的训练球训练,我深刻体会到了坚持和耐心的重要性。每一次进步都需要时间和努力,只有对自己有耐心,才能获得更好的训练效果。

总结:

通过训练球训练,我不仅提高了身体素质和运动能力,还培养了专注力、反应力和毅力等重要品质。这些经验和感悟对于我个人的成长和发展产生了深远的影响。我相信只要保持积极的心态,坚持不懈地进行训练,一定能够取得更好的成绩。希望更多人能够尝试训练球训练,并体会到其中的乐趣和益处。

人武部驾驶员心得体会

第一段:引入驾驶员职业的重要性和责任感(大约200字)。

作为一名人武部的驾驶员,我深感自己肩负着重大的责任。在今天这个快节奏的社会中,交通工具的发达和人口的增加,使道路交通面临着前所未有的挑战。作为驾驶员,我们应该将安全作为首要任务,时刻保持警惕和高度的责任感。只有这样,才能够确保自己的安全驾驶和保护乘车人员的生命安全。

第二段:对驾驶技巧的掌握和反思(大约300字)。

在实际的驾驶过程中,我深感驾驶技巧的重要性。只有将理论知识和实际操作相结合,才能够在复杂的道路环境中达到熟练的掌握。在驾驶过程中,我时刻关注车辆的稳定性和操控性,保证行车的平稳和安全。同时,我注重观察周围的交通情况,合理选择车速和行车线路,以避免交通事故的发生。每次驾驶结束后,我都会进行反思和总结,以不断提高自己的驾驶技能。

第三段:与乘车人员的良好沟通(大约300字)。

作为人武部驾驶员,与乘车人员的沟通非常重要。无论是对车辆情况的介绍,还是对行车路线的说明,都需要清晰明了地传达给乘车人员,并根据他们的需求进行合理的调整。在与乘车人员的交流中,我注重语言的礼貌和准确性,以确保他们对行车过程有一个清楚的认知,并感到安心和满意。与乘车人员的良好沟通不仅可以提升服务质量,还能够增强驾驶员与乘车人员之间的合作和信任。

第四段:应对突发状况的能力(大约200字)。

在道路上,突发状况时有发生,这对驾驶员的反应能力和处理能力提出了更高的要求。作为人武部的驾驶员,我们需要具备较强的应对能力。面对突发状况,我会第一时间进行判断和反应,尽量避免事故的发生,并及时保障乘车人员的安全。同时,我也会与其他车辆司机进行沟通,以确保整个交通流畅、有序运行。

第五段:对驾驶员身份的自豪和积极心态(大约200字)。

身为人武部的一员,我为自己的驾驶员身份感到自豪和骄傲。每一次驾驶任务的圆满完成都是一种成就感和荣誉,也是对自己技术水平和责任心的肯定。正是因为对自己身份的自豪和对工作的积极态度,让我在每一次驾驶中都能够真正把握到自己应该做的事情,为乘车人员提供满意的服务。这种积极心态不仅能够提升自身的工作效率和质量,还能够影响到乘车人员对人武部的印象和信任。

总结:

作为人武部的驾驶员,我们肩负着重要的责任和使命。通过不断学习和实践,我们不仅要将驾驶技巧的掌握到位,还要与乘车人员进行良好的沟通,应对突发状况,并保持自豪和积极的心态。只有这样,我们才能够为人武部赢得更多的声誉,为社会交通安全作出更大的贡献。

训练心得体会

上周天,注定是一个艰难但着实充满意义的一天。正所谓人生处处是课堂,只要去用心去体会,何处不修行…它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不管我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!

在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队〞回忆训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分表达了挑战自我,熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的'所有训练工程就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚决信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的此岸。这次训练的全过程中,所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。

这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活开工程就能够到达理想效果的,通过对拓展工程的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的开展潜力。证明了自己,超越了自己。

这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在工程进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。

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