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实用公证员职业心得(案例20篇)

时间:2023-11-01 22:16:29 作者:影墨实用公证员职业心得(案例20篇)

心得体会是一种宝贵的经验积累,通过总结和概括,我们可以更好地应对未来的挑战。下面是一些精选的心得体会范文,希望大家在阅读过程中能够获得一些灵感和启发。

公证员

作为一名公证员,这几年来,我在办理公证业务的过程中累积了许多经验,也学到了许多知识。这些经验和知识增强了我作为公证员的实践和主持的能力,也丰富了我的内心世界,以及对法律的理解。在此,我想分享一下自己的心得体会,以及对公证员这一职业的认识。

一、认真研究法律法规。

公证员需要熟知的法律法规涵盖的面非常广,因此,我的第一条经验是认真研究法律法规。这是公证员必须做到的,只有深入了解各种法律法规,并能根据其判断公证是否合法,并妥善处理各种复杂问题。在业余时间,我会经常翻阅相关法律条文,以加深自己的理解和认识,因此,在处理一些特殊情况时,我有能力发现其中潜在的法律纠纷,并做出正确的判断和处理。

二、在公证过程中注重细节。

公证过程中,我们不仅需要确认当事人的身份、确认公证对象和证人真实性,还需要注意细节。比如,认真审核当事人提供的各种材料和证明;确认公正文书的字迹、印章、页数和份数等等。无论多么繁琐的事务,都要仔细检查,以确保整个公证过程的真实、合法和有效。我经常观察同事,分析公证案件处理逻辑,并向他们请教一些问题,以加深自己的认识和体悟。在实践中,我也会根据自己的经验不断总结,以改进自己的操作流程,并提高公证效率和质量。

三、掌握好沟通技巧。

公证员的职责非常重要,除了要思考和判定法律问题,还要和当事人、证人进行沟通。在这个过程中,沟通技巧显得尤其重要。当事人可能会存在一些顾虑或误解,因此我们需要通过清晰、准确的语言、友好的态度和专业的知识,让他们对公证过程深入了解,并减少误解和疑虑。如果我们不能完全理解当事人的意图和需求,公证过程将会变得非常棘手,甚至会产生不必要的纠纷或法律诉讼。

四、保持耐心和积极性。

公证员并不只是一个简单的职业,许多时候需要我们保持耐心和积极性。可能会遇到处理复杂问题、服务粗鲁的人、疲惫或压力大的过程。只有掌握好这种耐性和积极性,才能放心、顺利地完成工作。

五、不断学习提高自己的水平。

作为公证员,我深深认识到终身学习的重要性。由于法律法规的更新和司法先例的不断创新,公证员需要不断学习,以保证自己的工作水平。无论是参加各种培训班、讲座和研讨会,还是读书、查阅资料,在学习中,我们能够了解相关事项,掌握新法规,增加自己的法律知识储备,以满足人民群众的不断需求。

以上是我在担任公证员期间所积累的一些心得体会。我感到很幸运,能够从事这个职业,在生活和工作中有机会通过自己的工作为社会作出贡献,拥有了成就感和认同感。通过自己的努力学习和实践,我会不断提高公证水平,同时也希望能够为更多人提供更加真实、合法和专业的公证服务。

心得体会职业

随着科技的不断发展,我作为一名程序员,见证了信息技术领域的巨大变革。在这个过程中,我深感数据分析师这一职业的魅力和潜力。

在大学期间,我主修计算机科学,成为一名合格的程序员。然而,我发现自己对纯粹编写代码并没有太大的兴趣。相反,我对数据和数据分析更感兴趣。在工作中,我逐渐了解到数据分析师这一职业的重要性,他们能够帮助企业更好地理解和管理数据。

为了成为一名合格的数据分析师,我首先参加了相关的培训课程,以了解数据分析的基本理论和方法。此外,我还学习了数据可视化技术,如tableau和powerbi,以便更好地理解数据并呈现分析结果。在工作中,我不断尝试使用数据分析工具,如excel和python,以解决实际问题。通过实践,我逐渐掌握了数据分析的技能,并能够有效地利用数据为企业提供决策支持。

在数据分析领域,我遇到了一些挑战,如数据质量问题、数据处理和分析的复杂性等。为了解决这些问题,我不断学习新的知识和技能,如数据清洗技术、数据挖掘算法等。同时,我也注重团队合作,与其他领域的专业人士进行交流,分享经验和技术。

通过职业转变,我不仅获得了新的技能和知识,还更好地认识了自己。我意识到自己对数据和分析的热爱,并找到了真正适合自己的职业。在这个过程中,我学会了如何发掘自己的兴趣和潜力,不断学习和成长。

总之,职业转变让我找到了自己的定位,并更好地认识了自己。我相信,在数据分析领域,我将继续发挥自己的优势,为企业创造更大的价值。

团课心得职业

上周三开始,我有幸参加了扬州大学经济学院的团课学习活动。作为一名团员,可以说这次的学习让我又一次正视了自己的团员身份,同时也如当头一棒,提醒着我应该重新审视团员形象和责任。

说实在的,现今大部分学生都是团员,可是又有谁在待人接物的时候是用明确的团员的责任感来要求自己的呢?常言道:物以稀为贵。在大家都懵懵懂懂仰望那一面团旗,满怀期待准备投身中国共产主义青年团的时候,一定对团的章程和团员的责任义务了若执掌,同时也想象着自己以后作为一个先进的团员,一定会用实际行动证明团的先进性和团员的积极热情。可是随着年岁增长,越来越多的人成为团员。团员之间缺乏比较性和竞争性,自然在思想上会懈怠。而在紧张的高中三年的学习生活过程中,高考如利刃架在颈上,恐怕在这种压力之下,团的生活无法开展,而团员更会忘却自己的身份和责任。正是在这种情况下,团课的学习显得尤为重要,它使我们团员时刻能提醒自己要以身作则,提高自身修养。

这次团课学习活动总共进行了四次讲座和两次小组讨论活动,学习的内容涉及各方面,起初我以为团课学习就是学习一些政治理论知识,这些老生常谈的东西真的不是很感兴趣,但通过四次讲座,发现并非如此,团课学习的都是对我们日程的生活工作学习有积极帮助的知识。有关于高校共青团活动的组织策划方面的,有教我们如何处理人际关系,如何了解自己,发展自己,有与日常生活息息相关的心理学教育,还有比较具有实用价值的应用文的写作的讲座。在课外,我们小组也组织了三次集中讨论学习,对学生干部的工作责任和工作方法以及刚出来的《政府工作报告》进行了热烈的讨论。这几次上课学习和小组讨论虽然时间比较短,但让我了解接触了许多以前未曾关注的东西,也让我对自己的学习工作等方面有了新的思考。

通过这次团课学习,我感受到了关注国家大事的重要性,在这次《政府工作报告》的讨论中,了解到当今社会在经济政治各方面面临的机遇和挑战,这次也主要就这方面说一下自己的看法。今年的这份工作报告同往年相比似乎包含了更多的含义,因为它出台于特殊时期,我们知道,全球金融危机对中国也造成了不小的冲击,作为全球第三大经济体,中国能否作出有效决策,不仅仅攸关中国自身的发展,也影响到外部世界对经济复苏的核心。在报告中,温家宝在财政预算方面推出了诸多措施,包括9500亿元的预算赤字,9050亿中央政府投资以及5000亿税务减免,还再次重申了“保八”的目标,也就是确保09年经济增长率能达到8%左右。另外对于去年11月出台的四万亿经济刺激方案,温特别强调绝不能把钱用于重复建设和一般性加工业,而应重点用于民生工程、“三农”、基础建设、社会事业、节能环保和技术进步等方面,中央政府也会派特别检查组进行监督。从中我们可以看到政府的基本思路就是追求长期目标与解决眼前困难相结合,把扩大内需与改善民生相结合。“保八”是目标,保民生是基础。

另外通过这几次团课的学些,认识到作为团员还应养成最起码的道德素质,提高自身修养。遇事少抱怨,多从自己找不足。有则改之,无则加勉,不断进步,修身达到一定境界。为人多付出,热情待人,做人大方大气。其实会后再思考,今天我们所要求的增强团员意识已经不单单是立足团的角度来要求其组织成员的思想升华,更实际点说,其实是在要求我们这一代人修身,提高自身素质。

我很高兴自己能参与了这几次团课。因为短短几天时间让我找回了自己三年的认知空白,弥补了自己思想上的缺陷。我想我更能理解团员的时代责任,今后也将用这种思想去要求自己不断提升个人素质,也会和身边同学共勉努力,增强团员意识。

职业之路心得

自从我踏入职场,便开始了一段探索职业之路的旅程。多年的工作经历让我对职业规划有了更深的理解和感悟。在这里,我将分享一些我在职业之路上的心得体会,希望能对那些正在寻找自己职业方向的年轻人有所帮助。

首先,我深刻体会到职业规划的重要性。在刚步入职场的那一刻,我对自己未来的职业道路感到迷茫。然而,通过不断地尝试和探索,我逐渐找到了自己的兴趣所在。我发现自己更喜欢与人打交道,因此在与客户沟通和协调方面,我投入了更多的精力和时间。通过不断积累相关经验,我逐渐在这个领域找到了自己的立足点,并开始规划自己的职业未来。

其次,团队合作对于职业发展至关重要。在工作中,我学会了如何与团队成员有效沟通,共同完成任务。我深知每个团队成员都有其独特的优势和价值,因此我努力学会尊重他们,并激发他们的潜力。通过与团队成员的紧密合作,我不仅在工作中取得了显著的成果,还与他们建立了深厚的友谊。

此外,持续学习是职业发展的关键。随着技术的快速发展,我深感学习的重要性。我定期参加职业培训,学习新的技术和知识,不断提升自己的能力。这些学习经历不仅让我在工作中取得了更大的成就,还让我更加自信和从容地面对挑战。

最后,我领悟到职业道路上的挫折是不可避免的。在工作中,我遇到了许多困难和挫折。然而,这些经历让我更加坚韧和成熟。我学会了从失败中吸取教训,并找到解决问题的方法。这些挫折让我更加珍惜成功,并激励我不断前进。

总之,职业之路充满了挑战和机遇。通过不断地探索和实践,我逐渐找到了自己的职业方向,并学会了如何在这个领域取得成功。我希望我的经验能对那些正在寻找自己职业方向的年轻人有所帮助。无论你选择什么样的职业道路,都要保持对未来的憧憬和热爱,并努力去实现自己的梦想。

职业工作心得

进入公司后,一直期盼着能有一次系统的培训,好让我快速融入哈尔斯文化、哈尔斯工作与生活。等待是漫长的,心中不免有一丝遗憾。在办公室与车间来回奔跑与摸索三个月后,哈尔斯班组长培训班终于开办了。

从6月19日的开班仪式,到后来的班组长角色定位、产品工艺知识……设备管理讲解,每一堂精彩的课程,都是我不断飞跃的一个台阶,令我欣喜若狂。7月15日,我更是怀揣着一份激动的心情,参加了人事部主办的,由同德咨询公司讲解的“职业精神与团队建设”培训课程。通过这次培训,我们都有所得、有所思、有所悟。以下是我的心得体会:

每个人都渴望成功,期盼得到别人的认可,实现人生价值。但成功之路,曲折而坎坷,成功的彼岸也并非人人可以到达。梦想,似乎总是遥不可及,因为我们未获知成功的密码。

有人说,失败是成功之母,通过不断实践,你便能成功;也有人说,成功=勤劳+韧性,为目标不懈奋斗,就能成功。今天,林建斌老师,结合自己十几年的工作经历,给我们重新诠释了成功的密码:成功=工作比别人多做一倍+书比别人多读一倍。因为工作是实践和学习的过程,工作越多经验越丰富,面对工作中的失败汲取的教训也越丰富;因为每一本好书都是前辈们毕生的心血,是他们智慧的结晶,站在巨人的肩膀上,我们可以少走弯路,达到更高的巅峰。

工作比别人多做一倍,是成功路上的一大支柱,所以我们需要用心工作。我们需要满怀热情享受工作,在工作中勇于承担责任,需要学会摆脱待遇困惑,需要处理好与他人的关系,还需要让自己不断学习提升自我。永葆工作热情,才能产生使命感和责任感。工作是我们的生存需要,也是我们实现自我价值的舞台。职业即是人生,点燃工作热情,激情方能创造一切。工作中,我们要勇于承担责任,这是社会法则、是道德规则、更是我们的心灵准则;放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也必将被生活所抛弃。

诚然,工作中我们需要点燃激情,担负责任,但我们价值的实现离不开团队协作,因为我们都是社会人。团队,是由拥有共同利益和目标的分散个体,结合成具有特定功能的有机整体。每个人在团队中扮演不同的角色,协作方可共赢。

为了充分发挥团队协作,实现目标最大化,我们需要打造一支高效的团队。首先,我们需要一位优秀的领导。一只绵羊带领一群狮子,这群狮子都像绵羊一样,毫无战斗力;一只狮子率领一群绵羊,这群绵羊也会如狮子般充满斗志。领导的高度,往往决定团队所能达到的高度,这正印证了古语“兵熊熊一个,将熊熊一窝”的道理。其次,高效团队需要有清晰的共同目标、行动的计划性、相关的技能、有效的组织架构、一致的承诺、开放的.沟通、外部支持、角色恰当的分配等原则。

团队建设中,如果说共同的目标是团队形成的前提,那么团队成员间相互的信任则是团队协作的基础,是高效团队的核心。没有信任,共同的目标亦是枉然;没有信任,团队容易土崩瓦解。信任是“1”,其他九个原则是“1”后面的“0”,没有“1”这个核心,纵然有再多其他原则,也会是一无是处。

谈到信任时,林老师送给了我们三句话:永远不要跟下属争功;永远不要与同事争利;永远不要和上司争理。虽然,我还不大理解和认同“永远不要和上司争理”其中的缘由,但这三句经典语录却道出了无数职场人的心声。另外,和下属相处中,我们需要不断提升自己的能力,只有比下属能力更强,才能教会下属更多,也方能赢得下属的认同与尊重,令我产生了强烈的共鸣。

一个下午的培训,瞬间过去了。但留给我的是无限的回味与思考。让我们点燃工作激情,少一些逃避、多一点责任,在职场中提升自我;让我们打造高效团队,少一丝抱怨、多一份宽容,在协作中实现人生价值。

公证员

公证员是一项具有特殊职责的职业,他们主要负责执行公证工作,确保法律文件及其相关文件的有效性和合法性。公证员要全面了解法律法规,熟悉公证程序,处理好与申请人的协调沟通,秉持公正、真实、严谨、高效的原则,为社会公正和法制建设作出自己的贡献。在我的工作经历中,我深刻认识到了公证员的重要性和责任,以下是我的体会心得:

第一段:责任感。

公证员这一职业的特殊性在于其维护法律制度的重要职责。公证员不仅仅承担着公正、真实、严谨、高效的职责,同时还必须具有强烈的责任感。在处理公证工作时,还要遵守相关法律法规,维护公正和维持绝对的保密。公证员不仅要对公证文件进行核对评估,确保其真实性和合法性,还要处理复杂的案件及有关争议,为此,公证员还应该具有高度的沟通能力、决策能力和承受压力的能力。通过工作实践,我感受到了在责任感的推动下,工作才能更加精彩。

第二段:流程规范。

对于公证员来说,熟悉公证流程和操作规范是非常重要的。公证员必须确保所有文书的完整性、准确性和绝对的安全性是公证的首要任务。在现实生活中,公证员汇集了各种各样的人们,而公证流程的规范及其严密的制度保证了公证的有效性,同时也保障了公证员的职业安全。在工作实践中,我深刻认识到公证人员的工作需要严格按照规定流程进行,这是职业的自我保护和职业的尊严。

第三段:沟通能力。

公证员工作涉及到大量的申请人和法律专业人士,因此,公证员的沟通能力起到了非常关键的作用。公证员需要倾听申请人的要求,并协调其与法律程序之间的关系。在我的工作过程中,我深刻认识到了优秀的沟通能力对于公证人员的重要性。需要时,公证员也需要灵活运用语言,理性地化解各方面的矛盾和争议,确保公证的质量和效率。

第四段:专业知识。

公证员是具有专业知识的职业人员。公证员必须具有深入了解各级公证相关法律法规和相关标准,并进行及时了解相关政策法规。同时,公证人员还需要通过持续教育和培训,不断提高专业技能和知识。公证员在工作中需要细致检查、审查和评估各项拟文计划,必须具备较高的文献审查、记录保管和公证书写能力。只有具有较高的专业水平,公证人员才能根据实际情况,处理各种问题,并提供有效的公证服务。

第五段:忠诚于职业。

公证员是一项高度负责的职业,唯有在职业中发扬忠诚与承诺,公证员才能够获得应有的尊敬和信任。公证员为社会大众处理可能涉及到人民生命财产的事情,我们需要十分严谨和专业。在我的工作实践中,我逐渐明白了公证人员的身份地位和职业需要,所以在工作中更加的专注和用心,尽自己精力为公证工作进行服务。

总之,作为公证员的我,需要具备较高的专业技能、责任感、沟通能力和严谨性,熟悉公证流程及其严格的操作规范,从而保障公证工作的质量和有效性。同时,公证人员还必须在职业中发扬忠诚和承诺精神,增强职业尊严,从而更好地为维护社会公正、推进法制建设作出贡献。

职业心得体会

当今社会职业倦怠甚至抑郁的情况比比皆是,对于教师职业倦怠的消除与缓解,通过学习有关资料,我认为应从以下五个方面进行。

教师要认识到长时间做一种重复性的工作是有价值的,有意义的,内心深处要坚定对教育事业的执著。当教师不是为了追逐名利,我们最大的收获就是给学生良好的影响,伴随他们健康成长。不可否认的是,当教师达到教学的颠峰之后,通常会对之失去兴趣,但优秀教师是能够从一而终的。因此,教师要想使自己教学成功,就必须铭记一点:无论这门课你教过多少遍,对学生而言,都是新知识。同时教师应对自己的工作保持适中的期望值,要充满一种个人成就感。

师生间的相互尊重、理解、信任,有助于营造一种和谐舒适的学习氛围,学生更容易把精力放在学习上,对教师也会表示好感和尊敬。教师要经常激励学生,真诚赞扬学生的长处,以发展的眼光看待那些所谓的“问题学生”,努力去理解每个学生各方面的兴趣和爱好,与之进行良好的沟通。

身为教师,必须成为学习者,懂得教育是促进学生全面发展的过程,而不仅仅是使其获取知识的过程。教师应具有渊博的学识,不断学习新知识,优化知识结构,创造良好的学习条件让学生主动探究新知。教师应潜心教研教改,开拓创新,勤恳务实。教师的自我充电有助于产生新的教学理念,防止产生“燃尽”的感觉,重新唤醒教师对教学的激情。

教师除保持融洽的师生关系外,还应与教育领导良好沟通,与同事融洽相处,与家长协调合作,当然也少不了充满温馨的的家庭成员关系与亲朋关系。

教师要正确认识压力,积极面对工作,乐观向上,合理调节情绪,克服遇到的各种心理问题,并进行适当的转移调控、宣泄调控,合理调节生活节奏,改善睡眠、饮食等方面不良习惯,加强体育锻炼。

对于教师职业倦怠的缓解,社会也应建立相应的支持系统,建立合理的社会期待,给处于倦怠期的教师以支援和协助,帮助他们减轻压力,但是完全缓解职业倦怠主要靠教师本人。

团课心得职业

在高中团员似乎是个很模糊的概念,在大学中,终于有机会能够上一期团课,通过这次认真而又系统的团课培训和学习,让我更加明确了作为一名当代大学生的政治使命和责任,让我对党和团的认识明确起来。

在我的印象中,团课似乎应该是枯燥无聊的代名词,但是这期的团课却并不是我想象中的那样。开幕式上女老师的致辞严谨不乏风趣,庄重而不失活泼。深入浅出的让我们全面的认识了共青团,全方位了解了共青团的社会职能,深刻理解共青团现实和长远的工作任务,从而找准了自我位置,认清责任,积极努力的做一个合格的共青团员。同时老师在理论介绍的同时,还介绍了大量实例来为我们指引人生的方向,并给我们一个重新审视自己的机会。到了大学之后,课程没有了高中的繁杂,生活没有了高三的如箭在弦,不仅让人稍有松懈。同时我对未来的人生方向一度陷入迷惘,内心的无助导致不定时的空虚。听了老师的教导,我应该现在就理清头绪,定好目标并为之不懈努力,不管将来遇到的是多么大的困难险阻,只要振作精神,以团员的标准,以入党积极分子的标准严格要求自己,相信定会有所收获。很感谢此次讲课给我敲响了警钟,让我适时的认清自我,重新定位。

不仅系统的阐述了理论知识,团课还给我们安排了素质拓展来提高我们的综合素质。通过小组相互交换物品并设置政府收税看哪个组先收集完全的游戏,不仅加深了团校同学之间的认识交流,锻炼了人际交往能力和口才,还加深了同学对政府经济职能的理解。团课的学习注重培养学生的综合素质,从而让我们德才俱备。未来将是知识青年充分发挥创造力和聪明才智的时代,于是我们应在课前留下我们报效祖国,报效党和人民的期望刻苦学习的身影,留下“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的无私奉献精神。

的最前列,先进性教育就是要培养大家与时俱进的意识,意识的形成不是一个短期过程,所以作好对作为共产党后备军的共青团员的意识教育工作显得尤其重要。我们要摒弃只有党员才要保持先进性的错误认识,团员更应该不断学习,打好基础,准备着为共产党注入先进的血液!团课的学习注重培养学生的综合素质。这可以使我们成为德才俱备的。

通过对于团史、团知识的学习,我认识到共青团员不只是一个肤浅的称谓,不只是一种荣誉的象征;她应是一种内在责任的意识,内在爱国的热情、诚信意识、创新精神。我深深地领悟到:“中国共产主义青年团是中国共产党的后备军,更是中华民族未来的生力军。”在新世纪里中国发展面临新一轮挑战,更需要一大批青年人才,而我们大学生就是祖国的希望。”正如梁启超先生说的那样:“少年强则国强,少年富则国富。”

职业之路心得

从我拿起背包踏入社会的那一刻起,我就知道我的职业之旅将充满挑战和探索。在过去的五年里,我逐渐找到了自己的职业方向,并且收获了丰富的经验。这一切都源于我对自我认知的深度挖掘和对职业道路的持续探索。

我选择的职业是生态旅游顾问,这是我在大学期间确定的。然而,这个选择并非一蹴而就。刚开始,我对于自己未来的职业方向感到迷茫,甚至有些焦虑。但是,我意识到只有通过实践和探索,才能找到真正适合自己的职业。

我首先通过实习和志愿者活动来了解不同领域的工作。在这个过程中,我逐渐发现了自己对生态旅游的热爱。然后,我利用课余时间自学相关知识和技能,如生态旅游规划、环境保护等。这些知识储备为我日后的职业发展打下了基础。

随着时间的推移,我开始在生态旅游领域展开工作。我积极参与各种项目,与团队成员共同策划和执行各种活动。在这个过程中,我逐渐找到了自己的职业方向,并在这个领域找到了归属感。

回首过去的五年,我深感探索职业之路的重要性。只有通过自我探索和尝试,才能找到真正适合自己的职业。同时,持续学习和实践也是必不可少的。我通过自学和不断实践,积累了丰富的知识和技能,从而为我的职业发展提供了有力支持。

面对未来,我充满信心。我已经明确了职业发展方向,并且做好了继续探索职业之路的准备。我相信,只要保持对职业道路的探索和热爱,就一定能够在职业生涯中找到自己的归宿。

总之,职业之路的探索需要耐心和毅力,但最终的收获将是无法比拟的。让我们一起勇敢地迈出每一步,探索属于我们的职业之路吧!

职业心得体会

来公司已近二个年头,通过这段时间对各区县卖场、各乡镇网点以及我公司代理产品的企业文化、管理制度、运营模式等方面的了解,通过对现阶段市场内竞争对手的调研,以及亲身参与一系列促销活动的策划、监督及执行,认清了我公司现阶段市场竞争所处的环境及工作方向。现对xx年度的工作进行总结,目的在于汲取教训,提高自己,努力把工作做的更好,同时对xx年工作提出工作重点和努力方向。

回首一年的工作,各片区业务通过国庆、元旦等大型促销活动以及亲身策划、参与的卖场夜宴、乡镇促销活动等磨练,逐渐成熟了很多,卖场管理经验、乡镇开发维护能力等都有了很大的提高。但回头想想,并参考xx年的年、月度的销售任务我们需要改变和提高的东西还有很多,面对新一年的市场环境像去年那样的表现更是远远不够的,竞争激烈的市场必须要有经得起考验的业务,这就要求我们必须时刻要求自己把工作做实做细,有问题及时沟通及时解决,合理安排自己的工作时间,下线路线,把工作效率做到。下面我就业务中的几个重点结合xx年度的实际情况做一下总结以致在xx年度各方面得到提高。

区域产品代理商最有效的资源就是庞大而稳定的营销网络,结合我们自身的产品资源和今年的市场状况我们的销售网络还需要加大开拓力度,我们各片区乡镇,城区专营店(美的,格力,海尔等专卖店)等空白市场还有太多,新的一年我们要加倍重视这些增长业绩的重点,不能再让这些空白网点销量白白流失,有困难及时沟通解决,频繁拜访,多组织符合当地市场的有效的促销活动,做一家,就要火一家。以最短的时间在各片区空白的区域挖掘出并培养成有稳定的销量的网点。

企业要想顺利的实现资金周转就要千方百计的管理和使用好资金,对我公司业务人员来说就要求我们对各销售网点的往来账目(各商场销售、欠款情况)时刻准确掌握,只有对各销售网点的销售、欠款情况准确把握,才能在适应各销售网点的单位体制前提下提前办款、压货,为自己的月年度任务以及公司的资金链做好基础。因此我们业务人员必须养成记账的好习惯。做为业务经理我还应该把资金管理和促销管理紧密联系在一起,在不影响公司资金周转的前提下限度的谋取利润。

费用和成本控制不外乎以下几个方面:

1、人力资源管理。

2、财务管理。

3、业务管理。

4、物流管理。

人力资源费用方面,比如在各网点的全员主推提成、无专促卖场的促销员工资、个别卖场的底薪增加等方面,我们业务人员要在从公司拿走费用的同时积极地想办法节省费用,并利用这些不得不用的费用在各网点换取为公司创造利润的资源。

业务、物流方面,比如合理的安排下线路线、跟车跑乡镇、能配大车不用小车、提前报货用回头车等方面这要求我们业务人员要把工作做细做实,要对各片区有深入透彻的了解,统筹安排工作时间,有目的的选择拜访对象,能一次沟通处理的问题绝不留到第二次,把工作效率发挥到。

回望xx年度:

1、我们在年初时小冷冻室容量低端冰箱和在年底的三门高端冰箱库存管理上都存在比较明显的不足,直接导致各片区断货一月有余,影响了整体的销量和利润。

2、全年残次机在仓库滞销达到近x台,不仅增大了仓储费用还占用了公司近50万的周转资金。从这几方面看库存管理绝非儿戏,也是我们业务人员必须时刻重视的。要做好库存管理就要做到“畅销不断货、旺季不断货、滞销不压货、淡季不压货”。这就要求我们业务人员时刻对各网点的库存情况准确了解,并在每个月初以及各大型促销活动前期对所辖片区的销售需求有一个比较准确的掌握。并结合仓库库存以书面形式把进货需求报与采购部门。时刻掌握各片区的残次机库存,在最短的时间内消化处理。

导购是销售过程中最接近“销售球门”的人员,导购队伍布局合理并足够强大,才会创造更多的进球。我建议定期选有代表性的导购来公司开会,在我们关系变得更融洽的同时也能更深入的了解和改变她们的心态,更深入的了解其所在商场的销售细节、体制改革等各方面信息。

企业的信息化管理即企业的资金流、物流、作业流、信息流的数字化、程序化管理。这几方面本身也是我们业务人员的工作重点,我们必须时刻保持清醒的思路,各网点欠款情况,库存情况,自己的近期工作目的,任务完成情况,各网点主要竞品的销售情况等方面要以书面形式记录,有问题及时沟通处理并时刻在脑海里回想这些方面的问题使自己的思路更加成熟。

一年来,公司全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作各方面能力都得到了锻炼和提高。展望新一年,摆在我们面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我一定会在xx年更积极更主动的工作,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好xx年度的销售工作,深入了解行业动态,要进一步开拓和巩固各个市场,为公司创造更高的销售业绩。

公证员岗前任职培训心得体会

20xx年9月11日,我参加了京津冀甘新一般公证员岗前任职培训,此次培训在北京香山举行,并由北京市公证协会组织,请到了北京市长安公证处主任周志扬、公证界知名人物刘疆老师、四川律政公证处主任李勇、北京市中信公证处主任王明亮、北京市方圆公证处副主任王建、中国政法大学副教授陈汉、北京市求是公证处副主任邵云龙、哈尔滨公证处主任助理丁龙等公证界的"大咖"前来,就中国公证的现状、发展、改革及相关的业务进行现场授课。

目前,中国公证行业的发展举步维艰,已经进入了瓶颈期,公证制度的改革迫在眉睫,且公证行业的人才出现断层现象,新生力量的注入非常重要,就需要我们不断的探索和学习。

公证行业的明天何去何从?这是我们每一个公证人应该思考的问题。

随着经济的快速发展,如雨后春笋而生的电子商务、新兴科技产业正茁壮成长,这对公证行业来说是一次挑战,更是机遇。故公证行业的发展必须紧跟时代步伐,不断对公证领域进行创新和规范化,是强大我们公证队伍的重要举措。当然,所谓的强大并非仅指人数的增加,更重要的是公证员自身业务水平的提升。对新兴业务的拓展是面对诸如以上新兴产业兴起的有效举措,现实中我们大部分的公证员办理的还是传统的委托、继承、赠与合同、遗嘱、现场监督、证据保全、借款合同的赋强等传统业务,但就上述业务而言,同样出现了突破传统业务的趋势。

例如针对人死亡之后所遗留的银行保险箱的继承事宜,应该如何办理?实际上,刘疆老师在这块儿深有研究,其主要的办理方法是先办理亲属关系公证,紧接着办理一个保全证据公证(就该保险箱的打开由当事人、银行工作人员、公证人员共同参与),最后在所有继承人均无异议的情况下办理继承公证。实际上,通过这三个步骤的办理,保障了银行、公证处的风险,同时及时的解决了当事人的问题。

当然,此次培训,还学习到了外省公证同行先进的发展经验,公证处在司法辅助、家事代理、温情遗嘱等方面还有很大的发展潜力。

先就司法辅助来说,四川的律政公证处已经走在了前面,他们在软硬件方面有较大的投入,在全处二百多人的基础上,专门挑出业务熟练、能力强的公证员,进驻法院。在法学院校和警察学校等学校招聘与法律相关的工作人员,这样做的目的是为了保持专业性优势,其中有48人专门办理司法辅助业务,前期遇到了很多障碍,比如资金、和法院及当事人的沟通等,但是随着几年的摸索和发展来看,他们已经取得了不错的成绩,公证员在司法辅助方面业务水平大有提升,减轻了法院的压力,同时及时有效的减少诉讼,保障了当事人的合法权益,赢得了社会的一致好评。公证处在司法辅助方面主要办理的还是参与调解、参与取证、参与送达、参与保全、参与执行等方面,公证处应该作为一个独立的参与体,而不应该沦为法院的附属机构,所以对公证处应该定好位。

家事代理方面,哈尔滨公证处的经验值得我们借鉴。首先体现在他们对于家事代理中心的装修布置上,他们的装修比较温馨,而且配备了咖啡室、完整隔音的遗嘱室(安装四颗摄像头进行全方位摄录)、轮椅、免费报纸(可带走)、门口接待和引导等;其次在服务态度上,他们严格要求工作人员,对待当事人的态度应该一贯的耐心仔细,不管是否是前来办事的当事人,或者是早晨闲来无事,前来看报纸的人,均无差别的接待,看完的报纸可以带走,这有效的减少了当事人吵闹现象的发生;最后,他们和律师事务所进行合作,诉讼方面由他们合作的律师进行办理,减少了当事人跑路的时间。

温情遗嘱是最近比较火的。现下我们很多公证处所出具的遗嘱文书都比较生硬,仅仅是在为当事人处分财产而办理,并没有从普通当事人的角度出发看待问题,如果我们在遗嘱文书里面注入立遗嘱人情感方面的内容,让所有的继承人从内心深刻的感受到父母的良苦用心、理解父母的想法,这对于减少之后的遗嘱继承矛盾就非常重要。

现下,我们的公证员大都还停留在坐堂办证的状态,这其实对于我们公证处将来的发展是不利的。所以我们的公证员以后应该倡导进入社区,免费法律咨询,以发展我们潜在的客户群体。

本次培训中,我从各位老师的授课中学到了很多东西,并使我对公证有了更深的理解,并时刻鞭策自己不断的探索和学习。

职业心得体会

目前绝大多数公司不喜欢年轻的员工,以80,90后尤为突出,原因是稳定性差;归于自身来看,我是不喜欢跳槽的人,没有万不得已的原因就会一直在一个地方深入发展下去。除此之外,一部分年轻的员工很容易受到外界干扰,由于今天心情不好或出于自身孤僻的性格,就没有工作的动力,而对我来说工作就是一种责任,相对于自身,家庭,社会,都是一种极其重要的责任,永远带着这种心境进行工作,自己会拥有一种踏实感,也会让自己的生活变得更加丰富。

张金洋老师提到一个名词,依赖性,也是发生在年轻的员工身上。之前听过一件事,一个人因为频繁的问经理问题,导致每两周就被辞职了;由此我知道工作的独立性是多么的重要,和之前的“为公司解决问题”是一个道理,不给别人制造麻烦,也就要独立的去解决问题,在我认为这是工作中很重要的能力。

我会经常换位思考,如果我是老板,下面的员工怎样做才能得到我的赏识,其中一点很重要,就是爱惜公司共有财产,所以我会很注意,无论是贵重的笔记本电脑或是一本书,都不能在我手中有任何损坏;也要把公司当成一个大家庭,爱惜维护家庭里面任何设施和物品,不要大手大脚,这样才更能让领导放心,也让自己的良心放心。

香港人几乎人手一块表,在大街小巷随处可见人们挽起衣袖看手表,好像得了强迫症一样每两三分钟就看一次,所以香港人很守时,在工作上的态度也远近闻名,在这点上要学习他们,遵守时间观念,也要保持对工作的热情。编程其实有时候会是乏味的工作,尤其是做重复性东西和解决很困难问题的时候,即使一个对编程再热情的人也会被各种各样的bug和单调性的工作磨灭了激情,这时候工作精神缺失的状态下改怎么办呢?我是这样做的,不断给自己心理暗示,它可以成功,而且很快,我一定要把它搞好,抱着这种信念坚持下去,会收获不断的成功和喜悦,因为每次做完一个需求对我来说是一种奖励,这会持续的激发我对工作的热情,以此来解决对工作的乏味。

小结:工作的心境由以上部分组成,情绪,独立性,爱惜和工作态度,要不断调试,加强自己的各个观念,在严格的标准下控制自己的同时形成独树一帜的工作风格,有一套自己的思维模式和工作方法,慢慢的自己的进步会越来越快。

职业心得体会

在近年以来,集团公司安全处及发电厂安全科对各岗位职业卫生进行了深入的宣传和教育,使我们了解了职业卫生的精髓,就是职业病的预防及控制,它是保障职工职业健康的基石。

在每月的厂级培训中,会涉及到各车间、各岗位的职业卫生知识,通过培训视频及事故案例,使我们对各岗位的职业病的起因、预防及相关保护措施有了进一步的了解;使我们从思想上重视,从行动中体现,从根源上预防。

通过培训,我们充分认识到了职业卫生的必要性和重要性;通过事故案例,我们认识到了职业病的危险与可怕;通过各车间、各工序的`职业卫生宣传栏,我们了解了各车间、各工序的职业危害,使我们进入该区域工作时应该注意的事项及防护措施。通过安全科以上几点的宣教,让我们学会更好的保护自己的健康,更好的为公司的发展添砖加瓦。

通过公司的各种宣传及发电厂安全科每月的厂级培训,使职业卫生的各种规章和制度得以贯彻和执行,使我们对职业卫生的态度,从原来的不了解、不认识、不重视,到现在的主动学习、主动控制、主动预防,有了翻天覆地的变化,让我们懂得更好的保护自己。

职业心得体会

一、营帐日常工作:

1、报表审核和入帐工作。每旬派驻会计报送营业报表、卡报、手机报表、销售明细表、资金旬报,通过系统和相关报表审核并入帐,有问题及时沟通核实后更正。

2、负责佣金的审核。每月根据经营单位提交的资料,及时严格的审核佣金的`合规性和准确性,严把审核关,不给市分带来资金损失。

3、财务检查指导工作。不定期下县检查并与派驻会计和相关人员相互学习,发现问题及时反馈或通过报告方式汇报。还有日常工作沟通协调,工作细微琐碎。

二、收入报表入帐工作。

月四号系统部陆续将收入报表下发给我,依据这些报表做帐。另根据沈幸所发系统缴费数据,确保非经营单位的缴费数据及时入账并通知其按时报账。待省分下发对账资料后,都要与省分对账。接着就是会业核对工作,欠费,预存,押金,卡类都需要分专业分项目与系统数据核实,不一致再查找原因后及时反馈系统部查找具体原因,并及时做相应调整暂挂会业差异。另外在报报表前要做数固收入报表上报集团部和市场部。收入做完后要根据下发的收入报表做收入稽核表,并与账面核对,不一致查找原因并更正,确保当月收入入账的准确性。

三、上报省分报表和市分报表工作。

1、收入做完后,要按规定时间规定格式上报省分报表,如会业核对表,移动专业指标统计表,资金通报表。

2、上报市分报表,如收入稽核表,财务分析表。

四、上市凭证整理工作和领导安排的其他事项。

在实际工作中,我还存在很多不足,工作中缺少反思,对业务还不算熟悉,及时反馈性不强。我会时刻以会计人员的职业操守来要求自己,怀着高度的工作责任感、责任心做好每一项工作。

职业礼仪心得

去年的12月31日,我们项目组织大家观看了职场礼仪的电影,观看后感触颇深。

从办公室礼仪到待人接物的礼仪,无不从细节出发。

在工作中,我们的一言一行,一举一动都有各自的礼仪规范,都是我们不能忽略的,而这些礼仪是最能体现我们的素质和对待工作的态度。

也是我们最不能忽略的地方。

有时一个小小的细节都可能成为成败的主要因素。

通过学习,让我懂了很多,也让我了解了很多以前没有了解的东西,发现了自己的不足。

而这些东西正是我们现在最需要的东西。

让我们知道了怎样做才能做到互相地尊重。

通过学习让我意识到以前忽略的这些问题会给我们造成很多的负面影响。

通过学习,我觉得我们在平时的工作中应认真的做到“注重细节,追求完美”,力求做好每一件事。

“礼仪”就是行为规范,无规矩不成方圆,规范就是标准。

礼仪,其实就是待人接物的标准化做法。

“教养体现于细节,细节展示素质”。

其实规范也是展示于细节的,在任何情况下,我们都要从细节出发,从小事着手。

所以我们强调礼仪,它是交往艺术,它是沟通技巧,它是行为规范!

通过这短短的一次学习,让我了解到了礼仪在工作中的重要性。

通过这次培训,我将在工作中更加努力,并学以至用。

学习职业礼仪的心得体会

礼仪,是个人素质和素养的外在体现,更是企业形象的`具体化体现。

礼仪已经倍受人们的重视,是人际交往的“润滑剂”,更是企业形象的“名片”。

荀子说:“故人无礼则不生,是无礼则不成,过无礼则不守。

”有“礼”走遍天下,无“礼”寸步难行。

在经济社会高速发展的今天,作为职业人员,不知礼,则必失礼;不守礼,则必被视为无礼。

职业人员若缺少相关的从业礼仪知识和能力,必定会经常感到尴尬、困惑、难堪与失落,进而无缘携手成功。

通过一个学期的学习,我知道了职业礼仪是指各行各业的职业人员在因工作需要的人际交往过程中应该遵守的交往艺术。

职业礼仪是职业人员必须遵守的自尊敬人的行为规范,律己敬人的具体化表现和行为技巧,是个人素养和社会观的外在表现,也是企业具体表现。

职业礼仪可以有效自己的专业形象,给交往对象以专业、敬业、权威、有礼、有节的良好形象,从而形成独特的竞争优势。

职业礼仪作为社会交往中行为规范的准则,是由人们共同完善、共同认可产生的。

在人际交往、商务活动、事物接待与服务工作中,人们应当自觉学习和遵守职业礼仪,按章办事,任何胡作非为、我行我素的行为都是违背职业礼仪要求的。

职业礼仪鹰遵循宽容、敬人 、自律、遵守、适度、真诚、从俗、平等的原则。

从我个人的生活中来看,我存在好多违反职业礼仪的行为。

自己看来不怎么样,其实早已给别人留下了不好的印象。

这对于我们今后求职有很大的影响。

虽然我们现在还没有步入职场,但职业礼仪的内

容在我们的日常生活中也颇为有用。

学了它我们可以减少好多

良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象,提升企业的生命力,有助于提高企业的经济效益,并可以通过表层形象展示企业的价值观、经营理念、目标追求等企业理念,是企业的表现形式之一。

对个人而言,遵守职业礼仪能有效提升个人素质,塑造良好的职业形象,有利于人际沟通与交流。

职业礼仪能使工作成为艺术。

职场礼仪培训心得

中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。

然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。

实践求真知,通过2010年12月31日领导组织项目部全体人员参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。

“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。

“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。

不仅要形式美而且要心灵美。”

良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。

礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。

职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。

比如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否及时归档,办公区的卫生情况,个人着装,这些都代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,能够给人以美感。

因此,不过是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。

从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。

比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。

当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。

更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。

打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。

同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。

态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要议论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要抱怨等等。

其实我们对礼仪的认知面还有待加强。

所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,因为我们代表的不仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。

可以说,礼仪是一张人际交往的名片。

文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。

”所以说:知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得美好人生的重要条件。

而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户提供最优质的服务,个人与集体共同成长。

职业心得体会

3员工心不在岗,企业是否能够建立一种学习型企业文化。在员工因为突发事件而迷茫的时候,能够立即唤醒他们的存在感与价值感,从而激发他们的创造力。办法就在于建构管理中的正能量活力场。活力场不仅仅是积极、良性、合作式互动的职场氛围,更是一种内在活力源的开发。每个员工处于自觉、自动、自我激励的内在活力源,呈现出来一个活泼的生生不息的活力场。

哪些是永远充满正能量活力场的终极理念?有这么三个词语我很喜欢:真诚、分享、坚持。首先是真诚。对于很多人来说,年龄越长,越不容易做到真诚;陌生的人不敢信任,熟悉的人有可能变得陌生。在利益面前,每个人的脸似乎都无法看清,能看清的皆因没有利益关系。与其在攻防中心力交瘁,不若大智若愚,用不设防来筛选真正的真诚。其次是分享。我始终认为分享是管理者最不容易突破的心理障碍,也是最不容易修炼的终极能力。分享利益,财有人才、客户的聚集;分享知识,才有思维、见识的提升;分享情感,才有家庭、朋友的和睦。

坚持自己始终认为是正确的终极原则和信念,不因世事的消磨而颓唐、而退守、而沉沦。坚持是人之为人的内核,内核越大,外延越长。坚持并不意味每次都要逼迫自己攻坚克难,每次都要去做一件大事情;坚持更应是微小事情的准则,更应是细小快乐的源泉,更在于对细节的坚持。

职业心得体会

转眼间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,在工作中能够自觉的服从领导的安排,努力的做好财务部的各项工作,也较好地完成了各项工作,但由于财会工作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,结合具体情况,现将全年的工作总结如下:

一、完成的主要工作。

以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作,及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送,及时准确的完成了税务的申报与缴纳,及时且顺利的完成了今年的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出,并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议,以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质。

通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。努力做到学以致用,融会贯通,理论联系实际,让自己“在工作中学习,在学习中工作”,使自身综合能力不断得到提高。

三、个人工作中存在的不足。

尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务,但在工作还是有不足之处:谦于财会工作的繁与杂,日常忙于应付事务性的工作较多,而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少,导致在工作上广度有余,而深度不足。加之财务部门人员的不稳定,以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

四、明年的工作构想及要点。

希望自己在新的一年里,逐步学习运用科学的方法,加强对本部门的管理,提高本部门的工作效率,以达到事半功倍的的效果。加强本部门的成本核算与管理,加强与各部门的工作链接,包括收汇管理,应付管理,进出仓跟进等,限度地发挥财务部门的职能。准确做好各项财务测算,为上级领导的决策提供依据。

职业心得体会

我5261是以一种想要找到武功秘籍的想4102法来读这本书1653的,感受良多,对公司的过去和未来我感觉从没如此清晰,书中破除了我们一直认为的只有魅力四射的高瞻远瞩领导才能建立高瞻远瞩公司的迷信,觉得自己增加了不少雄心壮志,虽然自己还没有学会如何“造钟”,但终于知道“钟”是什么样子了。书中给我们规划了一个伟大的创业蓝图。同时我觉得这本书带给我的不是一个注定会过时的秘方,而是一个更长久,更重要,更真实的理念,它打破了许多旧神化,提供了很多新见解,为我们这些有志于建立伟大公司的创业者带来了灵感,并提供了实际的指导。

《基业长青》告诉我们要造钟而不是保时,要致力于建立一个组织,一个滴答走动的时钟,而不只是找对时机,最重要的是这个组织特质是有能力不断地建立制度,从不停止,从不回顾,从无结束,最后使得这个组织基业长青。它不需要个人英雄的魅力型伟大领袖,公司才始终极的创造,企业应该是逐渐演进的物种,要有择强汰弱的进化机制,应该在企业内部持续自我突破,由员工发挥个人首创精神推动公司持续前进,要有足够的变化才能生存发展,3m公司的那个生生不息,不断演进的大树给了我很多的思考,它的一系列刺激进步的机制让我觉得耳目一新,特别是:以小型自主性部门为单位,提倡“大公司没有小公司”借以刺激个人首创精神的做法,这就好像我们实行的部门承包责任制,能使得管理更切实的落实在基层,加强部门的自主性和积极性,使得业务上有了前所未有的长进,以及用新产品论坛使所有部门分享最新的产品,刺激跨越部门界限的新构想,我们公司实行了每日早会的新产品介绍项目,就非常有效果,产生了不少跨越不同部门生产工艺的新产品。我非常赞赏3m公司的处世哲学:虽然你经常步履蹒跚地到达目的地,但你必须先行动,才有步履蹒跚。

《基业长青》告诉我们如何确立核心理念。有一点很重要就是:我们不能“创造”或“制定”核心理念,我们只能“发现”核心理念,先要列举所有理念,然后对我们列举的每一个观点都问问:“要是形势改变,使我们因为坚持这个核心价值而受苦受难,我们是否仍然愿意坚持下去?”只有肯定的回答才是真正的核心价值,只有我们自己真正相信的东西才是核心理念,那样我们的核心理念就好像遗传密码,无论时世变化如何都会代代相传。同时组织存在的目的也非常重要,《基业长青》告诉我们必须不断回答一个问题:“假设我们关闭这家公司,而不至于对员工或老板造成不利的经济影响,为什么我们不那样做?如果公司不复存在,世界会有什么损失?”,那样我们才能找到我们真正的核心理念。找到核心理念后我们还应该毫不迟疑,坚定的改变不符合核心理念的事情,坚持核心理念那样我们的事业就会有个很好的起步。有了起步我们还要一心一意地追求进步的驱动力,驱动所有不属于核心理念的东西变化进步,文化标准,策略,产品线,目标,权限,管理政策,组织结构,奖励机制等等都必须有与时俱进的变化和进步。保存核心,刺激进步才是基业长青的根本。

”员工每天也问自己:“我今天哪里可以比昨天做得更好?”做业务的每天问自己:“我今天怎样才能比昨天找到更多的客户?”每个人都在想我们今天如何比昨天做得更好,那么我想做到基业长青就不是不可能了。

法等待的。所以内部培养可能是个捷径。

《基业常青》中“起点的终点”理论让我们明白,认为单独实施书中的任何一章的教训就可以造就出一家高瞻远瞩的公司是一个错误,仅靠核心理念,不能造就高瞻远瞩公司,仅靠追求进步的驱动力或胆大包天的目标做不到,自主性的演进和创业精神也不行;仅靠自行培养的经理也不能产生高瞻远瞩的公司,像教派一样的文化,永远不满足的观念同样不行。一家高瞻远瞩的公司就像一件伟大的艺术作品,伟大在于精细,是每个细节持续一贯,协调一致创造出来的整体效果,不能忽略协调一致的重要性,要完成任何一项美好的事业都需要无数的人同心同德,共同努力。要成为基业长青的企业就要每时每刻,每个细节都做到最好,是个长期坚持和努力的过程,绝不是三分钟热血可以做到的。从《基业长青》中我们得到了不少东西,我们知道几乎每个人都可以创立高瞻远瞩的公司,它激励我们在自己的公司里立即采取行动,运用书中的观点和架构指引我们的思考,获得信心和灵感,使我们最终能够得到可以传给别人的智慧之珠,建立一家基业长青的公司。

公证员素质提升心得体会

公证员素质在社会中有着重要的地位,其相关工作直接影响了人们的生活和权益保障。近年来,为适应市场化改革、法治化建设的需要,公证员职业素质也得到了普遍关注。本文将通过五段式结构,探讨公证员素质提升的心得体会。

第一段:引入。

作为社会公共服务行业的代表,公证员的素质构成了服务品质的重要因素。也正因此,提升公证员的素质已成为行业发展的必要方式,同时也与社会法治化建设密切相关。

第二段:提高专业水平。

公证员是一项专业技术工作,需要具备扎实的法律基础、语言表达和素质教育等方面的综合素质。而要提高自身的专业水平,就需要不断学习、研究和做好相关知识和技能的积累。

第三段:强化道德观念。

公证员是实现法律和社会公共利益的代表者。其行为应始终遵循职业道德规范,尊重职业操守、维护诚信和公正。公证员要在个人行为、家庭生活和社会服务等方面时刻强化道德观念,做到自律、自省和自律,以此为基础提高职业素质。

第四段:塑造良好形象。

公证员的形象是服务质量和职业素质的直接体现,也是保证服务透明性和公正性的基础。因此,公证员需要具备良好的言行举止、体态和仪表等方面的素养,不断加强沟通技巧和服务意识,塑造良好的形象。

第五段:加强团队合作。

公证员作为一个职业团队的一员,需要协同合作、互助互补。团队合作是提高公证员素质和服务品质的重要保障。公证员要善于沟通交流、勇于承担责任、不断完善工作流程,提高整体水平和竞争力。

结语:总结。

提升公证员素质不仅关乎服务品质和职业形象,同时也与整个社会的法治化建设和市场化发展密切相关。公证员要不断反思、积累和沉淀,提高专业技能和道德素质,塑造良好形象和加强团队协作,为社会提供更加优质、高效的服务。

公证员素质提升心得体会

公证员是社会重要的法律人员,公证工作涉及到人们最关心的利益和权益。为了更好地保障公民合法权益,公证员必须要具备优秀的法律知识和职业素养。我作为一名公证员,深刻感受到公证员素质提升对公证工作的重要性,并在实践中不断总结、提高素质。

第二段:法律知识和业务能力的提升。

公证员是法律专业人员,法律知识和业务能力是其最基本的素质要求。我始终坚持自学和参加培训,不断提高自己的法律素养和业务水平。在日常工作中,我认真复习法律知识,积极学习有关公证业务规定和解决实际问题的技巧和方法,从而更加熟练掌握公证操作技能,为客户提供更加优质的公证服务。

第三段:专业精神的培养。

公证员从业需要有强烈的职业道德、恪守公证守则、热爱公证事业、合法合规运作。我不仅要在工作中遵守相关规定,更要深根于内心,始终保持专业精神。在面对复杂的公证服务任务时,我始终本着公证法律规定和公证守则的要求,保证公证内容合格合法,为客户提供高质量、高效率、高信誉的服务。

第四段:沟通能力和服务意识的提升。

公证员不仅要拥有优秀的法律素养,还需要具备较强的沟通能力和服务意识。我注重提升自身服务能力,在服务对象身上找到共性,并做好针对性服务。在沟通交流中,我时刻注意言行举止、尊重客户,请客户明确表达需要,给予合适的建议,在不违反法律、不疏忽职责的前提下,要努力满足客户需求。

第五段:结论。

上述是我个人在公证工作中的素质提升心得体会,对于公证员而言,要想做好公证工作,提高个人素质是必不可少的。我们应该注重法律知识和业务能力的学习,培养专业精神,持续提升沟通服务能力,全心全意为客户提供更加优质、便捷的公证服务。通过自身的努力,让公证事业越来越好,为客户提供更加安心、放心的保障。

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