通过写心得体会，我们可以不断提升自己的思考能力和表达能力，培养自己的综合素质。小编为大家整理了一些经典的心得体会，希望能够对大家的写作有所帮助。
入职巡查员半年的心得体会
入职巡查员半年来，我有幸参与了多个巡查项目，并亲身体验了这个岗位的职责与挑战。刚开始的时候，我对工作的要求和内容还不是很清楚，但我积极主动地向领导和同事请教，逐渐了解了自己的职责范围和工作流程。通过与团队成员的合作，我逐渐熟悉了巡查流程和操作规范，为后续的工作打下了坚实的基础。
第二段：专业技能的提升。
在半年的时间里，我注重自身的专业知识学习和技能提升。通过参与各种培训和研讨会议，我不断更新自己的知识体系，并学习和掌握了巡查工作中必备的技能，如现场勘查、案件调查、证据采集等。同时，我也积极参与相关行业的学习交流活动，拓宽自己的专业视野，提升自己的综合能力。
第三段：团队协作与沟通能力的培养。
作为巡查员，团队协作和良好的沟通能力至关重要。在这半年的时间里，我和团队成员紧密配合，相互协助，共同完成了各种巡查任务。通过与团队成员的反复讨论和沟通，我逐渐提高了自己的沟通能力和团队协作能力。我也更加明确地意识到，良好的沟通和团队氛围是保障工作顺利进行的关键。
第四段：工作问题与解决方案。
在巡查工作中，我也遇到了一些问题和难题。例如，某次巡查中，因为未及时与地方政府部门沟通，导致巡查无法正常进行。为了解决这个问题，我主动与相关部门联系，利用会议和邮件沟通等方式，最终取得了合作和支持。这次经验让我明白，只有及时沟通和协商，才能更好地解决问题，推动工作进展。
第五段：个人收获与展望。
通过半年的巡查员工作，我不仅提升了自身的专业能力和综合素质，还积累了丰富的工作经验。我在实践中深刻感受到了团队的力量和沟通的重要性，也学会了如何解决问题和应对挑战。未来，我将继续努力，在团队协作、沟通能力等方面不断提高自己，争取在这个职位上取得更好的工作成绩。
通过以上五段式的文章，我总结了自己半年来作为巡查员的心得体会，并展望了未来的发展方向。这段时间的工作经历让我感受到了工作中的乐趣和挑战，同时也激发了我继续努力学习和成长的动力。我相信，通过不断提升自己的专业技能和团队协作能力，我能够在巡查员这个岗位上做出更大的贡献。
幼儿园入职半年心得体会
在幼儿园入职半年后的今天，我深感这段时间不断收获，不断成长。正因为如此，我希望通过这篇文章，总结我在幼儿园工作的这半年中所学到的心得和体会，分享给大家。
第二段：适应期。
幼儿园是一个特殊的工作环境，对于刚入职的我来说，适应是最难的。刚开始，我会感到孤独和茫然，不知道该如何与孩子们进行交流，也不知道该如何处理突发事件。但是，随着时间的推移，我渐渐地融入了集体，学会了与孩子们的沟通方式，逐渐形成了自己的工作节奏。适应期让我明白，作为一名幼儿教育工作者，我们不能急于求成，需要耐心与细心，做好自己的本职工作。
第三段：沟通能力。
幼儿园中有各个年龄段的孩子，孩子们的个性、习惯和需求都不同，这就需要我们有良好的沟通能力，才能更好地与他们相处。在这半年的工作中，我不断学习如何与孩子们进行有效沟通，如何倾听孩子们的心声，以及如何寻求家长的帮助与支持。只有通过良好的沟通能力，我们才能与孩子们建立良好的关系，帮助他们快乐成长。
第四段：责任感。
幼儿园的工作是需要责任感的，因为我们关乎的不仅仅是孩子们的智力和身体健康，更关乎他们的人格塑造。在这半年中，我深深地意识到自己身负着重任，需要时刻保持高度的敏感性和警觉性，确保孩子们的安全和健康，同时也需要时刻监督自己的言行，避免给孩子们带来负面影响。责任感让我本着负责任的态度，履行着自己的职责，同时也让我获得了不断成长的机会。
第五段：感恩之心。
我为自己有机会在幼儿园工作而感恩，因为这是一份兼具挑战和成就感的职业。总的来说，幼儿教育工作对我来说并不是一件容易的事情，但我也逐渐意识到，教育工作本身就是一份非常值得尊重的工作。我感到非常荣幸能够为孩子们的成长和健康贡献一份力量，并愿意不断学习和进步，为更多的孩子们带去快乐和成长。
总结：
随着一步步的成长，我渐渐地意识到，在幼儿教育工作中，需要的不仅是智慧和技能，更需要的是情感、耐心和敬业精神，以致认真整合接受的各种知识，创造出更加高效、创新、温馨、和谐的教育工作模式，注重对幼儿进行系统的观察与研究，为培养孩子们的思维、语言、动手能力、奉献精神和协作精神，做出更多积极的贡献。我相信，在未来的工作中，我能够不断地积累经验，提高自己的专业水平，为孩子们创造更美好的未来做出自己的努力。
工地入职半年心得体会范文
我是一名大学毕业生，入职时有一定的迷茫和紧张。但是我认为，多关注自身素质提升和领悟拓展空间，我就能快速适应岗位和环境，搞好结构把握工地的生产和工作方向。
第二段：入职后的体验。
首先，我要说明的是，工地就是一座大学校园，让我获得了许多宝贵的实践经验。在这里，我学会了如何听从领导的安排，如何与同事相处，如何把自身的思考和想法落到实处。通过进入工地，我掌握了各种新工具和技术，这些都是我一直想要学习的丰富资源。
第三段：劳动节奉献与工地文化。
工地的生产节奏确实很紧张，但是，坚持主动积极对待工作，我早已习惯了这样的生活和工作模式。生产经验，劳动精神和工地文化是我们所有人身上必备的素质。通过认真学习和劳动，我认识到了工地所体现的人与机器、人与人之间共同协作的模式，更强调大家的项目团队合作和宽容理解，而不是追求个人成就。
第四段：职业规划和成长。
工作是人生的第二个课堂，我们要对所有的工作做出尽力而为的努力。在工地里，我确立了一些职业规划的想法和目标，不断学习和掌握新发明与管理知识，学习如何更好的为公司和团队贡献，同时也加强了对职业发展路线的认识。在我的心中，从前的跃跃欲试已经变得更为沉稳和稳健，我会因为自己追求不懈的努力，尽自己人生不悔的一份力。
第五段：愿望和建议。
在入职半年来，我也遇到了不少的问题和困难，但是，我相信通过自身的不断努力，改善和改进工作方法和模式，我会更好地发掘和提升自身潜能，实现个人和职场发展的典范。同时，希望公司可以为员工提供更多更好的发展机会，让我们共同成长进步。
工行入职半年心得体会总结
我于半年前有幸加入中国工商银行，成为其中一员，这半年的时间让我有了更深刻的理解和体验，对这个庞大而有影响力的金融机构有了更多的了解。刚进入工行时，我对金融行业还很陌生，但透过入职培训和与同事的交流沟通，我慢慢开始熟悉这个行业，对于工行的使命和价值观也有了更清晰的认识。工行作为中国最大的商业银行之一，始终以服务实体经济为己任，在客户至上、创新发展等方面展现出其独特的魅力。
第二段：对职场环境和工作内容的感受。
工行的职场环境非常活跃和充满挑战，同事们之间合作紧密、相互协作，展现出高效的团队精神。我从入职后的实际工作中逐渐体会到金融行业的复杂性和变动性，需要我们随时调整思路和应对挑战。在这个过程中，我深刻认识到积极主动地学习和提升自己的重要性，只有不断学习，在快速变化的行业中才能保持竞争力。
工行提供给我丰富多样的培训机会，其中包括各种专业课程、软技能培训和实践操作经验的学习。这些培训让我更加了解和掌握了金融业务的核心知识和技能，也提升了自己的专业素养。而工作内容上，我有幸参与了一些项目，在实践中学到了很多。这些项目涉及多个领域，例如风险控制、产品创新等，为我提供了宝贵的经验和机会。
第三段：对工行文化的认同与感悟。
工行以“稳健经营，追求卓越”为核心价值观，这种价值观在日常工作中得到了充分体现。凭借雄厚的资金实力和广泛的业务覆盖范围，工行在国内外金融市场中起到重要作用。作为一名员工，我对工行的使命感和责任感深深认同，时刻提醒着自己要不忘初心、牢记使命。
与此同时，工行注重团队合作和创新发展，在工作中不断鼓励员工表达自己的想法和观点是一种难得的体验。我发现在团队合作中，每个成员都能充分发挥自己的特长和个性，这种合作模式大大促进了工作效率的提高。此外，工行也鼓励员工勇于接受新事物和新挑战，在创新中寻找突破口。这种积极的创新文化让我不断挑战自我，追求卓越。
第四段：对职业发展的展望与规划。
加入工行半年来，我逐渐明确自己的职业发展方向，并且制定了一系列规划和目标。首先，我计划在金融领域进一步深耕，通过不断提升专业能力和扩展业务范围，成为行业的佼佼者。同时，我也希望向管理层发展，通过团队管理和领导能力的提升，逐步担负更重要的职责和决策。为了实现这些目标，我将继续加强学习，不断提升自己的综合素质和专业能力，同时注重与同事的交流和从他们身上学习。
第五段：总结工行半年来的收获和感悟。
回顾这半年的工行生活，我从零基础蜕变为一名有实力的金融从业者，这对我个人和职业都是一次巨大的成长。我深深感受到工行作为中国金融业的重要力量，为经济发展和社会稳定做出了巨大贡献。同时，我也为能够在这样一个团结、进取和充满活力的团队中工作而感到骄傲和幸运。在未来的日子里，我将始终保持对工行的热爱和认同，努力挑战自我，为工行的发展贡献自己的力量。
工行入职半年心得体会总结
工行作为中国最大的商业银行之一，吸引了众多求职者的目光。我很幸运能够在半年前加入工行，成为其一员。在这半年的时间里，我经历了许多新的挑战和机会，在工作中受益匪浅。现在，我想对这半年的经历进行总结和回顾，以更好地了解我的职业成长和个人发展。
第二段：工作经历与成长。
入职半年以来，我被分配到了信贷部门。一开始，对于金融行业的陌生以及复杂的工作流程让我感到有些压力。然而，通过与同事们的积极学习和合作，我逐渐适应了新的工作环境，并迅速成长起来。我学会了如何进行信用评估、审批贷款申请以及风险管控等日常工作，并且经常主动承担更多的责任。在这个过程中，我意识到职业成长和自我提升是需要不断努力和勇于承担责任的。
第三段：团队合作与合理认识自己。
在工行，团队合作是非常重要的。我们互相帮助，相互学习，并且在遇到困难时共同努力解决问题。和同事们一起工作让我意识到，通过合理认识自己的优势和劣势，找到合适的位置并发挥最大的作用是至关重要的。在这个过程中，我学会了与人合作，并且体会到了团队的力量。团队合作不仅提高了工作效率，还培养了我们的团队意识和沟通技巧。
第四段：自我反思与进一步发展。
半年的工作经历让我更好地认识了自己，发现了自己的不足之处。我反思自己在工作中存在的不足之处，并且努力改进。例如，我在处理紧急情况和时间管理方面仍有提升的空间。因此，我决定在接下来的时间里，更加注重时间的规划和组织，并且通过参加培训课程和读相关书籍来提升自己的应急处理能力。
第五段：展望未来与继续努力。
通过这半年的工作，在工行我感到了自己的成长和进步。但我清楚地认识到，职业发展是一个长期的过程，我还有很多需要学习和提升的地方。我将继续努力，不断提高自己的专业能力和工作效率，为公司的发展贡献力量。同时，我也希望通过自己的努力和持续学习，实现个人职业发展的目标，并在未来的道路上取得更大的成就。
在这半年的时间里，我在工行的经历使我深刻地了解到了职业发展的重要性以及团队合作的力量。我在工作中不断成长，并发现了自己的不足之处。但我相信通过不断学习和努力，我将会取得更大的进步，并为公司的发展做出更大的贡献。我期待未来的发展，也相信未来会给我带来更多的机遇和挑战。
工地入职半年心得体会范文
每个人的职业生涯都要经历许多不同的工作，而在刚刚踏入职场的时候，我们常会感到茫然和不知所措。然而，只要积极适应，我们就能在新的环境中茁壮成长。作为一名新进的工地员工，我在半年的入职时间中收获了很多，积累了宝贵的经验，今天我就来分享一下我的心得体会。
第二段：认真对待本职工作。
作为一名新员工，我们应该要认真对待自己的工作，尤其是要对待本职岗位的工作。在工地上，我们要时刻注意安全，并遵守所有的规章制度，做好质量和安全管理工作。另外，在工地上工作需要付出大量的体力和耐心，有时需要长时间的站立、弯曲、爬梯等，但是这些都是我们必须面对和克服的。在我半年的入职时间里，通过认真学习本职工作，我逐渐掌握了操作技能，也更加自信地为项目做出了贡献。
第三段：认真对待管理工作。
工地管理是保证项目质量和安全的重要手段，也是保证进度的关键因素。在工地上，管理人员承担着严格管理、维护生产秩序和营造和谐工作氛围的重要责任。作为一名新员工，我不仅要认真执行管理人员的指令，还要努力学习管理知识，不断加强自己的管理意识，为项目提供有价值的帮助。我也通过这样的方式，逐渐成为了管理人员信任并重用的对象。
第四段：展示自身价值。
任何时间都不应该放弃学习的机会。在工地上，有很多机会让我们可以学到新的东西。不论是从同事还是从项目本身中学习都可以让我们变得更加优秀。作为新员工，我们要善于利用一切机会，多与同事交流，思考如何在工作中提高效率，用更高质量的结果回报公司的信任。只有不断学习和发挥自己的价值，才能更好地适应职场环境，不断突破自己的能力和潜力。
第五段：总结。
半年的入职时间，让我学到很多新的东西，感受到了成长的喜悦。在未来的职场发展中，我将会继续发扬进取的精神，不断学习、努力工作，用实际行动证明自身的价值，为公司的发展做出更大的贡献。相信在不久的将来，自己一定能成为一名真正的职场精英。
幼儿园入职半年心得体会
幼儿园是一个极其重要的教育阶段，是孩子正式接受集体化教育的起点。在这个过程中，幼儿园教师扮演着非常重要的角色。作为一名入职半年的幼儿园教师，我深刻地体会到了自身的不足和成长，也学习到了一些经验和方法。今日本着分享的态度，我将我半年来的心得体会分享给大家。
第二段：保持与家长的交流。
幼儿园教育是和家庭教育联系很紧密的教育方式，家长是孩子最早的老师，也是幼儿园的重要参与者。在这个过程中，保持与家长的及时交流是非常必要的。在我刚入职的时候，并不是很清楚这个问题的重要性，直到有一天发现家长不停地询问并抱怨一些事情时，我才发现我自己犯了错误。于是，我开始着力维护家长和幼儿园之间的良好关系，定期举行家长会议并不时与家长进行沟通，收集家长的意见和建议，及时调整课程，当然同时也加强对家长的教育和引导。
第三段：营造良好的教育氛围。
幼儿园的教育氛围不仅仅只是老师和孩子之间的，还包括学生间，家长与学生，家长与教师之间的。在幼儿园里，教室是孩子们和老师最常居住的地方，这个地方的环境一定要让孩子有一个愉快的心情来学习、玩耍。在刚来的时候，我发现学生们对环境的要求还是很低的，但是我们教师要有意识地去改善和装修教学环境。所以我鼓励家长参与到环境美化和积极管理中，引导学生坚持个人和环境卫生和整洁。这也对在幼儿园学习的学生具有协调和发展的能力。
第四段：尊重和理解学生的个性。
幼儿期是孩子自我认知开始和发展的阶段，孩子们的性格、认知和兴趣来源是多元化的。在教育方面，尊重和理解孩子的个性尤其重要，这可以促进心智和情感的发展，同时在教育和管理过程中减少摩擦和冲突。尊重孩子的个性也是在教学中收获的一个补益。
第五段：提高自身的专业能力。
幼儿园教育是一项繁重和重要的教育工作，在入职半年的时间里，我发现我在很多方面还是很不够的。所以我开始加强自身的学习和专业能力的提升，不定期参加相关培训和研讨会，扩展自己的知识面，掌握更多的教育策略和技能。
总结：以上是我作为一名入职半年的幼儿园教师的个人心得体会，希望大家认真对待幼儿教育，为教育工作做出更多的改进和创新。
公司新员工入职半年心得体会
当我们对人生或者事物有了新的思考时，往往会写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的公司新员工入职半年心得体会，欢迎大家分享。
时间过的真的很快，我来到公司已经有半年的时间了。这半年，我早已经能够熟练的做好我的工作任务了，也很少出现错误。相比我刚刚进来公司的时候，我也有了很大的进步，现在的我，也称不上是新员工了。
刚开始进入公司的时候，我每天连工作都完成不了，几乎每天都要加班。我自己也很着急，但是越着急出现的错误就越多。好在我渐渐的适应了工作的节奏之后，就没有再加过班了。在刚开始的时候，我经常出错，很多不该犯的错误我都会犯。所以在下班之后，我就会多花很多的时间在工作上面。虽然这样牺牲了自己的休息时间，但我的工作做得越来越好了，我自己也非常的高兴。
这半年，我对自己的要求是比较的高的，但并不是一开始就要求自己做到最好，我对自己的要求是逐渐的提高的。在刚刚进入公司的时候，我只要求自己能够在规定的时间之内把工作做完就可以了。等我能够很好的完成工作之后，我就要求自己不要犯错。再之后就要求自己能够做到又快又好，所以我现在才能够有这么大的进步，这都是我自己努力的结果。
这半年我的进步是很大的，但是我对现在自己做出来的成绩还是很不满意的，我觉得我还可以做到更好。我现在只能说是把工作完成的很不错，但是工作内容还没有做到很好，至少每一次都会有做得不好的地方。我是可以做得很好的，但是却没有做到。现在我也陷入了一个瓶颈，很长时间都没有进步了。我也一直在努力，但是努力的效果却不尽人意。虽然现在的工作状况很不好，但我也不会夫妻档，我会一直努力，直到我离开公司的那一天。我也会想办法解决我现在的这个困境，找到适合我自己的工作方法。
在之后的工作中，我会更加的努力，也会提高对自己的要求，让自己能够把工作做得更好。我相信，只要我付出了努力，找对了方法，我一定可以有进步的。
入职半年初中教师心得
光阴似箭，日月如梭，不知不觉中来xx工作就半年了。在xx上班的这短时间里，我深切的感受着累并快乐着。因为我对这份工作充满激情，感觉到这里上班让我焕然一新。
从xx年12月6号入职以来，这份工作就深深的吸引着我。也许是我和它有缘吧！在这里我和各位领导及周边的同事喜爱那个出的都很融洽。刚刚上班那会儿，我对业务有些陌生，店长和同事们都很有耐心的指导我，至今我对产品价格和产品特点和不可发货区域都很熟悉，这和她们的耐心指导是很密切的。所以，我很感谢她们在工作以及生活中的帮助。
在任何的部门都有规章制度，作为一名门市营业人员，我们要很好的巩固老客户，优秀推销员除了要有说服力、自信心和洞悉顾客心理的能力外，还要能经常介绍公司的最新或最畅销的产品，让他们的业绩充分的得到提升和发展：对于新客户我们要认真仔细的介绍每一款产品给他们，让他们对我们的产品完全深刻了解和认识，使他们对我们的产品产生兴趣。不关交易是否达成，都要不厌其烦地向顾客解释使用方法，以建立彼此信心，训练现实实地介绍产品的特色和性质，对于推销者来说是十分必要的。
公司门市部是一个重要的部门。我们店面人员在顾客面前代表的不仅仅是我们自己，而是整个公司的形象，所以，永远要保持着良好的心态和对工作的热情。无论是打扫卫生.配货.理货.还是接单，都要做到疏而不漏，在服务上要让顾客感觉到温馨，满意。在细节上要让领导省心，在自己的岗位上按部就班的工作，成长。
以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我会继续努力的工作。希望领导能够多多指教，有什么不足和缺点说出来，好让我改正。祝愿公司的业绩蒸蒸日上！
文档为doc格式。
入职半年工作总结
虽然我一直都想写一份自我总结，但是突然坐到电脑前，还真是有点不知从何说起，接下来就认真地总结一下这4个月来的学习，生活和工作。
刚刚大学毕业，对于社会还是充满着热情与好奇，带着对未来的憧憬，我来到了广州，来到了这个公司，这个开启我人生另一段旅途的地方。
空虚与迷茫
初到公司，没有认识的人，听不懂大家说的粤语，找不到自己能够做的事情，空虚感，迷茫感每一天都充斥着我，回到家里和男朋友抱怨，其实我知道，他也是一样。我不知道该怎么办，不能和远方的父母说，他们会更担心；不能和好朋友们说，他们也正在努力；不能总是抱怨给男友，他也正在经历着；于是，能够倾诉的人只有自己，能够帮助我走下去的人，也只能是自己，而且我相信着自己，一定能适应这里，能够融入到这个集体，乐观与积极是我现在最需要的，告诉自己：加油！
快乐与充实
时间总是匆匆溜走，我们新来的员工一共是5个人，我们很荣幸能够有机会参加公司组织的培训，对于刚出校门的我们，这无疑是一次很好的锻炼。在那里，我收获的不仅是知识，还有同事之间的友情。在刚刚进入公司，能交到几个好朋友是最开心的，培训的课程也挺紧的，所以那10天过得很充实。
不过另一方面也有些担心，自己对auto cad还是不明白，运用不上，如果提出一些建议，我希望公司在刚刚来到公司的一星期，哪怕是3天，找专门的人员教我们一些基本的操作，比如绘图和修改工具，那些我们常用的，应该能够更快的接受业务上的知识，而不是把精力都放到cad的应用上，忽略了业务知识的学习。
不过我们很幸运，能够有机会和技术室的何瞬徽主管一起做事，这在一定程度上加快了我们cad的进步和业务知识的掌握，徽哥是个业务知识扎实，有想法认真做事的人，我在他身上学到了很多知识以外的东西。
努力与畅想
步一步学习，才是以后独当一面的捷径。
设计四室
说个心中的小秘密，华姐第一天带着我们到各个室去参观的时候，我对四室印象挺深的，大家都好年轻，好有活力，这是第一感受，但那时没有想到自己会成为其中的一员，现在想想，这可能也是一种缘分吧，这种东西，偶尔，我信。
刚来的时候和大家都不熟悉，一天也说不上几句话，这几个月下来和大家都熟悉了，也开起了玩笑，每天都过得快乐又充实。大家虽然没有每天的嘘寒问暖，但是小细节中见真情，我能够体会到大家对我的关心，这让我在第二故乡找到了温暖。
设计四室的.人都很活泼，每个人有每个人的性格，但是我们都爱着设计四室，并努力去做的更好！正是在这样的氛围下，才让我不断地积极上进，而不是安于现状，停滞不前，我相信我在四室能够学到很多东西，我也会继续努力的！
另外，从没有想过公司的运动会也能这么的有意思！虽然我的运动细胞不多，但是我很热爱，我也会以自己的方式贡献一份力量，看着单位的领导，和同事们的拼搏，我真的觉得这个集体一定能成功，一句话，团结就是力量！可能随着社会的发展，以后公司会面临着很多抉择，可是只要大家一条心了，无论多大的坎儿，一定能克服过去，我相信我们的公司明天一定能够更美好！
这个总结写得不太正式，真是不好意思，可是要是说真心话，这是我能想到的真实想法，在这个过渡期里，我有委屈，有成长，有空虚，有快乐，这半年，心态的转变，对未来的重新思考，对公司的认识，一切的一切都深深地印在了脑海里。
建议
结合着自己的经历，说说一些想法吧。
希望公司在以后的培训中能够将节奏把握的更好一些，既然决定对员工的培养，可以有一个专门的体制，将新员工的学习生活安排的紧凑一些，可以制定一个培养计划，这样会减轻员工刚到的空虚感，尤其是我们这种刚刚走出校门的。
希望公司能增加一些我们和培训员的沟通时间，领导时间紧，我们的想法可以及时的向培训员汇报，这样也能更好的加强我们的沟通，对于双方都有利。
最后祝愿自己能和公司一起成长，获得成功！
入职半年工作总结
经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
在即将结束的20xx年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的.机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20xx年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题：
1、岗位不明确，职责混乱。
目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。
2、管理制度不完善，难以实施。
我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，这个问题希望公司领导重视，并及时解决。
总体来说，我对20xx年充满了期望，新年新气向，希望在20xx年里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄！
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入职半年工作总结
20xx年7月16日正式到黄河公司报到入职，也从这一天我从一名学生向职场员工转变的第一天，也开始步入社会融入社会。8月23日，我正式被分配到光伏产业技术有限公司，这一天正好也是光伏产业技术创新中心举行揭牌仪式，这个时间恰好把我和公司联系到了一起。接近半年的实习是难忘的，深刻的，也是从一个学生向员工转变的转折点。在领导的关怀下，新老同事的关心和照顾下，在工作和思想上进行了一定的适应和不断地调整，用心实习，用心学习，恪尽职守。入职近半年的主要工作总结如下：
20xx年7月16日至8月23日，黄河公司组织安排了入职及企业文化认知学习，通过军训和素质拓展增强了吃苦耐劳、团结合作的精神;通过企业文化认知学习，了解了集团公司的“和”文化，了解了黄河公司艰难的发展历史和取得的骄人成绩，学习和领会了“龙马精神”。去积石峡水电站实习的日子里，学习了水电站的管理制度和安全制度，水电站的建站历程，发电原理等，并在最后进行了安规考试。整个培训过程对集团和公司都有了一个感性的认识，使我能够更好的融入这个大家庭，成为国家电投、黄河公司的一员，也对以后充满期待。
进入光伏产业技术有限公司，公司对新员工开了新生见面会，董事长和总经理要求我们新员工要加强现场学习，理论联系实际，迅速融入公司大家庭，随后安排我到新能源分公司进行现场工艺实习。新能源公司主要分为六个分场生产电子级多晶硅和太阳能级多晶硅，氯化分场主要提供三氯氢硅，在该分场主要学习了氢化氯化工艺;精馏分场承担三氯氢硅的提纯工作，主要学习了三氯氢硅提纯过程中连续多级精馏工艺;还原分场主要是通过化学气相沉积法在还原炉内将三氯氢硅和氢气还原得到多晶硅，同时还担负着对原料进行评价的任务;主要学习了化学气相沉积法生产多晶硅的工艺，了解了多晶硅在还原炉内生长的过程;在精整分场学习了多晶硅破碎和清洗生产线的简单工艺流程以及硅芯的拉制工艺，硅芯是利用了熔融结晶中的区域熔炼法进行熔融拉制。由于公司需要人手，我被调到公司进行工作协助，提前结束了现场实习。整个实习过程大约四十几天，在实习过程中简单学习了各个工段的生产工艺流程，了解了多晶硅生产方式方法，发现了实际工艺与理论学习的联系，以及理论学习的局限性。同时，还学习到了一个生产单位对于安全、产品质量、成本等方面的重视。
进入光伏电池研发室后，了解了实验室各种设备和检测设备，跟随吴佳炜学习了3d显微镜的简单使用方法，学习了扩散炉的扩散原理，扩散炉简单开机关机操作，进桨、托舟出桨、托舟进桨、出桨等操作命令设置等，协助扩散炉设备厂家进行炉管安装等工作，协助安装大光斑量子效率仪和iv测试仪，学习大光斑量子效率仪的简单测定方法。作为电池研发室兼职安全员，负责电池研发室的安全管理、危险源辨识的制定。此外，在工作中也有很多的不足：第一，初踏入职场中，位置的变化还不适应，做事、处理工作的方式方法还很欠缺，思维转变不适应;第二，工作能力有所欠缺，在工作中应变、应急意识不强，缺乏锻炼，在下一年的工作中应加强学习;第三，所学专业与现阶段差异较大，跨专业学习太阳能电池技术比较吃力，逻辑性较强的理论知识较难懂，学习设备较吃力，希望在下一年加强学习基础理论知识。
入职半年工作总结
随着现年的来临，旧的一年在转眼间已成过去，2016年既是刚过去的一年，也是我人生中出入社会的一年，在这一年当中，发生的事事非非，以及工作中的失误与成绩，还有对待工作的心态等等，现做个年度的工作总结。总结如下：
一、关于工作中的失误。
20__年9月1日那次上会是我人生工作中的第一次上会。所以对上会一系列的工作完全陌生，刚开始我还以为大家互相带着在一起工作，可结果不是，因为每人分配的都有工作，并且都是独立工作，领导把工作交给我们之后，几乎就不再管了，只看工作之后的结果。我一下子没有了主意，所以就出现了接站时接到人后不知道往哪儿送(之前没去看停车的地方)，同时接了很多人又不知道怎么安排，做完工作提早回到宿舍，早上每人叫床自己起不来，有一次差点迟到了，工作中临时出了点状况手忙脚乱等等问题。这些问题的出现最主要的就是工作态度不够认真，轻视了工作的重要性，所以才会工作前没有做好充分的准备，以致于工作中错误百出。记得有句话叫做："知识决定高度，态度决定一切!"走入了社会，上了班，才真正体会这句话的含义，当没有良好的认真负责的工作态度肯定做不好工作。
2016年一整年除了几次会议接待外，主要的工作是双语活动，双语活动从前期的学习文件等准备工作到文件下来后的招商工作，以及后期的维护工作当中。从我自身来讲出现的失误如下：先是对文件的理解不够透彻和深入，这方面我觉得我主观上没有什么大的失误，最主要的是我根本从来没经历过类似的事情，对其中的条条框框以及其中的政策还有各部门之间的关系等等，根本不懂，所以这方面出现了失误，我个人认为这是难免的，这也就是形成人生经验的地方，为以后的工作奠定了基础。我想当再做第二届第三届以及其他类似的工作就不会再出现这样的失误了!
之后，双语活动开始招商了，又发生了资料不够用的情况，这是最大的失误，直接导致了招商工作一再延期，甚至整个活动的延期，这个失误的出现有我们方面的原因，也有领导方面的原因。因为我们以为刚开始发给我们的资料就够用了，压根没想到还需要自己上网去查，这方面领导刚开始没做好充分的准备，也没有提前做好安排，所以就整体导致了这个失误的出现。我想这是我们所有人下次工作应该注意的地方!
再有就是招商时时常出现沟通不和不及时的失误，这方面的问题主要是工作态度的表现，由于对活动的重要性认识不够，所以只顾打新电话把旧的电话没有及时进行反馈，以后的工作中要端正态度作好每个工作的细节。
二、关于工作态度。
主要就是工作心态不够成熟，有时还以为是在家，做什么都想依赖别人，独立完成工作的能力比较弱，另外就是对待工作不够认真负责，这在今后的工作当中必须要避免!
三、成绩。
虽然工作中有很多的失误和不足，但自我认为还是有点成绩的。对公司发展的贡献不敢说有但就自我能力的提高和完善上有了很大的进步。主要体现在年前的那次会议上，由于我和王姐被分配到"小人国"驻地再加上我属于机动人员，哪边有需要就会被安排到哪里去，所以分配给我的工作比较多，但我不再有恐惧感也没有了依赖感，自己独立地完成了工作，当然其中有很多的地方还需要改正的，比如总爱感情用事，所以与各方领导时有发生冲突，这其实也是心态的问题，工作心态不成熟在工作中总爱带有感情，以后的工作中决心避免这类问题的发生。
现在是2017年了，进入了新的一年，成长了一岁，工作心态和工作能力也都有所提高，所以在新的一年里，以上出现的种.种失误都必须避免，认认真真勤勤恳恳地工作，为公司也为自己，同时希望公司的事业更上一层楼!
入职半年初中教师心得
作为一名教师，最重要的任务就是使自己的教育教学质量有所提高。我读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》这本书，受益匪浅，从中选出这几个“建议”谈谈我的想法。
一、教师，珍惜儿童对你的信任。
“教师面对的是儿童极易受到伤害的，极其脆弱的心灵，学校里的学习不是毫无热情地把知识从一个头脑里装进另一个头脑里，而是师生之间每时每刻都在进行的心灵的接触。”其实，师生之间的关系应该是平等的，融洽的，教师应该学会蹲下来看学生，使他们感觉到你对他是公平的，信任的。每个孩子都有他的可贵之处，在教师的眼里学生没有好坏之分。在学生做好的大时候，我们应该给他们更多的鼓励;在学生做的不好的时候，我们更要关心和指导他们向正确的方向前进，使他们在认识的道路上更进一步。不要加以指责，在每个人的心灵深处都有很脆弱的地方，孩子也是一样。其实他们也很痛苦，作为教师就是要时刻给他们启发和鼓舞，使他们看到自己的进步，使他们有自豪感和尊严感。
二、教学相长，取长补短。
“如果你发现绝大多数儿童练习本的字迹端正秀丽，错别字很少，那么这就是个明显的征兆：在这个班级里学生可以学到许多东西”
想一想，我这几个月的教学其实真是这样的，“练习本”就是学生习惯养成的一面镜子，也反映着一名教师的教学效果。
对于新教师而言，学生习惯的养成是今后有良好教学效果的基础，我所缺乏的也就是这一点，要时刻培养他们良好的学习习惯，真正得到适合自己的学习方法，使得他们在今后的学习中能更省力更有效。
要对同事们的经验加以研究和观察，并进行自我观察，自我分析，自我进修和自我教育。在此基础上逐步形成自己的教育思想。
“学习优秀经验，并不是把个别的方法和方式机械的搬用到自己的工作中去，而是要移植其中的思想。向优秀教师学习应当取得某种信念.”
三、教师的教育素养。
师才可能成为教育过程的真正能手、艺术家和诗人。”其实，要想达到这样的境界，我想，最重要的一点就是不断地充实自己，完善自己。“读书，读书，再读书，——教师的教育素养的这个方面正是取决于此”想想自己，在这方面做得确实不好，每天不停地忙于备课、上课、批改，管理班级，总是抱怨没有时间读书，但闲暇时又懒得动，而那些教育书籍却安安静静地躺在书架上，早已落满了灰尘。只有在需要的时候，才想起找一点书来，看看有没有可以借鉴的文章，有没有可以参考的教案，此时，想一想实在是可悲!可怜!现在觉得自己还年轻，自己所掌握的知识还足以能“应付”小孩子，然而面对飞速发展的今天，可以说孩子们的视野更加开阔了，我们不得不时刻要求自己要走在前面，那么惟有读书才能武装我们的头脑，才能让我们摆脱“坐吃山空”的尴尬境地。而读书的这种意识更应该是发自内心的需要和对知识的渴望。
年轻的我对于教师这个行业还存在着比较稚嫩的想法，而学习对于我来说是补充自己，使自己成熟的一个最好的方法，我要不断地学习，积累经验，使自己能成为一名名师。