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2023年乡镇工作经验交流(案例17篇)

时间:2023-10-31 11:24:42 作者:文锋2023年乡镇工作经验交流(案例17篇)

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乡镇中学职教招生工作经验交流会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师们:

大家早上好!

在今天庆祝第36个教师节之际,请允许我满怀感恩的心,向长期以来支持xx事业发展、关怀xx师生成长的xx镇党委政府xx镇中心校的领导表示衷心感谢!向辛勤耕耘、无私奉献的xx镇的全体老师们表示节日的祝贺!

庆典之日,也是感恩之日。

十五年风雨兼程,xx从小到大、从弱到强;几代人呕心沥血,赢得了xx今天的辉煌。回首往事,我们深深地感谢镇领导xx镇中心校领导的厚爱;深深地感恩前几任校长不懈努力,深深地感恩以前在xx的老师们和现在xx的老师们,是他们铸就了今天的xx,取得了如此骄人的成绩。在此汇报如下:今年我校中考,在历年来基础最差,人数最少的情况下,利辛一中达线人数11人;小学部学科检测全镇第二名,与第一名总分只差0.0几分,其中三年级五年级、六年级数学全镇第一。我校小学部教师获奖率达85%以上。在此让我再一次感谢领导们的关心和教师们的努力。

庆典之日,更是展望未来、开拓创新之日。

xx的事业要发展,需要我们同心同德、团结奋斗;xx的未来,需要我们创造更大的辉煌。而我校面临诸多困难,如作为校长的我个人思维迟钝,能力有限;其次学校有三个教学部xx、太原和刘营,540多个学生管理起来的困难可想而知。

为此,我想,我们只有努力做到“七心立德”,才能建功立业,不辜负领导的期望。

1、忠心:从大处讲,忠心就是忠诚党的教育事业;从小处说,就是忠诚于自己的岗位、忠诚于学校。在任何情况下、任何诱惑前都不背叛我们的教育事业。

2、良心:良心就是好心,善良之心;就是通达事理,将心比心。进入我们学校的孩子都是祖国未来的栋梁,而他们大部分孩子都是留守儿童!我们做老师的,要从我们学生的身上看到家长望子成龙、望女成凤渴望的目光,要做到与家长换位思考,将心比心,要对每一个孩子负责,让每一位家长欣慰,这就是我们的职责,就是我们xx教师的良心。我们要用自己的知识、智慧和奉献,让他们真切地感到:选择了xx实乃三生有幸。这样,我们的良心才能坦然,我们的腰杆才能挺拔,做为xx教师的光荣和自豪才会油然而生。我不止一次讲过:在xx,只要您的课讲得好、学生欢迎、家长满意,您就能大展宏图,你就会受尊重。

3、爱心:热爱学生是教师职业道德的核心。有人说,爱自己的孩子,这是母鸡都会的事情;爱别人的孩子、爱有缺陷的孩子才是高尚的行为(让我们做一个有爱心的人,满怀爱的情感对待学生、家人和同事,用爱心去化解矛盾,用审美者的眼光关注周围的一切,做一个热爱学生、热爱教育事业的人。

4、热心:我们当老师都有这样的体会:课堂上,当教学内容把我们自己感动,当我们满怀激情时,就能感染我们的学生,就能使他们兴奋不已,达到良好的教学效果。无论是做班主任还是学科教师,我们都要热情似火,满怀激情地对待工作,热心于解决教育教学中的问题及学生家长提的各种难题,认识到我们的职责,除了教书育人,对社会和家庭也意味着提供服务。因此,我们要不怕麻烦、不怕困难,对教育充满热爱,对学生、同事、家长、社会满怀热诚。

乡镇扶贫工作经验交流扶贫典型经验交流材料

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做好扶贫工作,要查实贫困户的真实情况,落实各项扶贫。

措施,可以帮助贫困户的走出贫穷,改善生活条件,提高生。

范文,欢迎阅读!

几年来,扶贫工作队按照扶贫开发工作的新要求,抢抓机遇,积极投身于xxxx的脱贫致富,专注于xxxx的繁荣发展,成功走出了一条在条件艰苦地区的发展之路。

一、扶贫之花结硕果。

自xxxx集团定点帮扶xxxx村以来,扶贫工作队带领全体村民,艰苦奋斗,科学发展,着力加强基层组织建设,重点夯实基础工程,顺势推进产业发展,xxxx村发生了可喜变化,正沿着科学发展的步伐向前迈进。

住、行、购、娱旅游六要素,大力发展农家乐,并围绕农家乐做文章,带动广大村民种菜、养鸡、养猪,将农民种的、养的提供给农家乐,形成产业链,进一步拓宽群众的增收渠道;现在xxxx村已成为远近闻名的富裕村,成了城市居民向往、当地群众致富的生态观光旅游胜地。

基础设施显著改善。三年多来,xxxx集团共投入扶贫资金1300万元,实施项目24个,帮助引进资金2470万元;完成了洪千公路改造和消防通道建设;对近37公里的村组人行道和简易游道实施全面整修;维修改造危桥五座;总投资2000万元的巡护步道全面建设开工;投资220万元集村级组织、游客接待、停车场、蜂蜜加工和村级卫生室于一体的高标准、高规格土家族特色风格的村级组织活动场所预计年底竣工。同时,完成了全村农网改造工程,实现了同网同价;实施了千塘湾人畜饮水工程,先后投资5万元帮助借上、借下、金竹溪、木家垭、塘坪、冒古洞等组解决引水管问题;拉通了8公里的通讯光纤线路,修建了2座移动通讯基站,通信网络覆盖全村90%区域;通过三年的努力,电话普及率发展到100%,固定和移动电话用户户平2部,电视普及率100%。

生态文明村庄建成。xxxx村在xxxx集团扶贫工作队的帮扶下,实干苦干建设美好家园,依托国家级自然保护区的.资源优势,以治脏,治乱,治差,改水,改厕,改圈,改厨,改圈为目标,大力实施美化,净化工程,着力打造秀美村庄。几年来,清路障12公里,清沟渠淤泥3000米,建沼气池10座,安装52台多功能节柴热水灶,改水7个、改厨60间、改栏40间、改厕65间;完成115户穿衣戴帽的农房改造工程;通过实施村庄整治工程,使xxxx的村容村貌变得更加美丽动人、村庄环境将更加舒适宜人。xxxx村先后获得省级生态文明村、省巾帼文明示范村和市、县生态文明村等荣誉称号,一个富裕、文明、幸福、祥和的新xxxx正在映入世人的眼帘。

二、成功经验。

深入剖析xxxx集团帮扶xxxx村的发展变化历程,可以用四个一来总结。

建强一个好班子引领发展。村看村,户看户,农村富不富,

养蜂专业合作社和蜂业有限公司,采取公司协会大户农。

在他们的带动下农家乐增至6家;村主任吴显本大力发展茶。

张忠美被称为采花大盗,年收入达15万元以上,在他的带。

农产品开发公司,破解了村民产销难题,为群众发展解决了后顾之忧。目前,xxxx村的村支两委干部个个有产业,人人都是致富带头人。

广播电视政策支持,全村186户全部安装了卫星电视接收机,加强了与外界的信息沟通。

养蜂专业合作社和蜂业有限公司,采取公司协会大户农户的模式,发展蜂农25户,年产值达到40多万元。几年过去,xxxx村的茶叶、农家乐、蜂蜜三大产业竞相发展,为群众增收奠定了坚实的基础。

创新一种好机制激发内力。脱贫致富,帮扶是外力,自身内力是关键。扶贫工作队始终坚持以人为本的扶贫理念,创新治富先治愚,扶贫先扶智的培训机制,围绕茶叶、养蜂、农家乐和生态旅游及种养殖等内容,开展阳光工程培训,通过开办培训班、聘请专家现场指导等形式先后举办养蜂技能培训、旅游知识等实用技术和劳动技能培训,提高村民致富技能;多次组织村支两委干部、组长和群众代表,到官庄镇海沙坪、沐濯铺村、望城光明村和宁乡关山村等扶贫开发工作典型示范点参观学习,开阔眼界,转变观念,树立发展信心,激发创业热情。同时,创新扶贫新机制,根据实际,加大对两项制度衔接户的扶持力度,围绕茶叶、蜂蜜和农家乐三大产业,采取以奖代补的方式鼓励扶贫对象户发展三大产业相关的种养殖业,并拿出部分资金,作为股金投入到xxxx蜂业有限公司进行参股分红,为扶贫对象户脱贫致富引好路。另外,努力搭建航海专业人员就业平台,通过穿针引线,建立江苏鑫海船舶服务有限公司与xxxx县三维职业技术学校人才培训、就业合作关系,进行人才培养和输出,提高xxxx人才的多样化和专业化水平;通过扶贫机制创新,实现了要我发展到我要发展的转变。

三、经验启示。

xxxx集团帮扶xxxx村以来,敢于突破,开拓创新,走出了一条扶贫开发的新路子,其经验对于推进贫困地区脱贫致富快速发展有重要的借鉴和启示意义。

合力联动,是贫困地区转变的重要措施。搞好扶贫开发工作,形成合力是关键。扶贫工作不是一个扶贫工作队的事情,而是牵涉到社会各个层面,各个行业,只有整合各方面的资源,形成合力,这样才能达到最大的效果。xxxx集团定点帮扶xxxx村以来,在基础设施建设上,积极整合当地政府、交通、电力、水利、通讯等部门的项目和资金,把效力发挥到最大化;在产业发展上,积极联合涉农部门,争取政策、项目、资金上的支持,为产业发展建立绿色通道;在人员培训上,争取农办、科协和专业人士的大力支持,为农民素质提升搞好全方位的服务;在扶贫宣传上,争取各级领导、社会名人、名流加大对扶贫工作的关注,为扶贫工作争取社会各个层面的更大支持。正是因为xxxx集团扶贫工作队整合了社会各方面力量,形成了强有力的合力,使xxxx村飞跃式发展。

找准特色,是贫困地区思变的观念引擎。一般来说,条件贫困地区往往资源贫乏、区位偏远、交通不便,缺乏农业竞争优势。剖析xxxx集团扶贫开发的之路,其最大特点是充分利用自然秉赋,善于变资源劣势为比较优势。xxxx村山高路远,交通落后,但森林植被良好,国家级自然保护区在境内,丰富的生态资源就是它的比较优势;随着xxxx国家级自然保护区名气的提升,徒步、溯溪、探险、攀岩等户外活动的生态游、探险游的兴起,山高路远、交通落后又是它的特色优势;扶贫工作队借助旅游的东风,突出区域特色,围绕农家乐、蜂蜜、茶叶三大产业做文章,促进传统农业向优势特色农业转变。在此基础上,加强基础设施建设,改变通行条件,打开山门,变区位劣势为区位优势,进而发展优势特色农业、创建xxxx生态品牌、成立专业合作组织、蜂业有限公司和农产品开发公司,使农业效益大大提高,实现了农业发展方式的成功转变。

艳、村主任吴显本、村支部委员符星龙、村委会委员张.。

忠美、村妇女主任都是有头脑、有见识的基层干部;2010年来,在xxxx集团扶贫工作队的帮扶下,带领群众修路铺桥、抬杆架线、找水源、修水池,身先士卒;同时,带头开办农家乐、种茶叶、养蜜蜂,身体力行;组建专业化合作组织和公司,解决农民的产销难题,拓宽农民致富途径。

及积极引导和教育农民提高技能、崇尚科学、强化修养,造就了有一定专业技能、文明守法的新型农民,构筑了贫困地区脱贫致富最有力的基石。

按照中央有关创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意。

见和等中央领导同志关于扶贫开发工作的一系列重要指示。

精神。月来,我州精准扶贫工作全面启动,各地积极探索,改革创新,扎实推进精准扶贫工作,为加快贫困群众脱贫致富、贫困地区全面建成小康社会步伐努力奋斗。

县以强力推进四个到位、严把三个关口、落实四个机制,确保精准扶贫工作落到实处。

一、四个到位强推进。

排,截至月日,精准扶贫调查摸底阶段全面结束,贫困农。

户的识别工作已完成,各乡(镇、街道)正在对贫困农户信息核对和分类汇总。

减少农村贫困人口4.8万人,贫困发生率下降到12.7%。精准扶贫建档立卡任务:精准扶贫的核心就是要准确识别出贫困人口,该县始终坚持公平、公正、公开原则,严格规范对象识别程序。目前已将库存的12.6万贫困人口进行公示。领导包保任务:改县结合党的群众路线教育实践活动提出的六个十工程和党建驻村结对帮扶等措施,将省、州认定的贫困人口的脱贫任务进一步细化到挂点领导、相关部门和乡镇负责人头上,严格考核和奖惩,确保目标任务的完成。

劳动力用工吸纳帮扶长效机制,将通过培训的贫困劳动力就近就地转移到园区就业,促进贫困家庭早日脱贫。四是农村危房改造到村到户。年我县危房改造指标3600户,目前已将符合条件和需要危房改造的贫困农户全部列为改造对象。五是扶贫生态移民到村到户。年完成扶贫生态移民600户1500人(其中贫困农户400户)。六是基础设施建设到村到户。年完成7个村烟草扶贫新村建设,打造10个乡村旅游示范点。完成14个贫困乡镇和114个贫困村的小康路205.495公里;小康水6.88万人;小康电3606万元新建改建;小康房4236户;小康寨46个;小康讯村村通宽带、户户通电话,邮政全覆盖。不断改善贫困村内的村道、生活用水、用电、村容村貌等基础设施。

尊重群众主体意愿。在落实产业扶贫到村到户、农业产业园区、基础设施等项目方面,采取三议三评三同步的办法,强化民主管理,充分尊重群众主体意愿。三议即项目村两委提议、村民代表审议、村民大会决议。三评即群众自我评价、群众评选建设业主委员会、评选建设方式或施工单位。三同步即监督与建设同步,建设与融资同步、农户自建工程与公益设施建设同步。在项目选择上尊重农民意愿,在项目建设上依靠农民自主管理,在项目验收上以农民满意为标准。三是充分激发群众热情。调查摸底结束帮扶措施制定后,优先选择建设条件具备、干部得力、群众参与积极性高的村、社区优先实施精准扶贫项目,使之发挥示范带动作用。坚持以奖代补、农民投入为主,信贷补充为辅的原则,落实大干大支持,不干不支持和先干先补,不干不补激励机制,充分调动和激发乡(镇、街道)、村(居、社区)和群众参与扶贫攻坚的积极性。在工程实施中,放手发动群众,实行五自主,即自主谈判议价、自主建设管理、自主竣工验收、自主结算付款、自主承担安全责任,充分发挥群众的主体作用。

二、三个关口保实效。

第一,严把工作进度质量关。一是对工作任务进行时间倒排。精准扶贫建档立卡工作时间紧、任务重,该县按照省统一规定时限对工作任务进行倒排,严把时间和进度关,明确贫困户识别、贫困村识别、制定贫困户帮扶措施、制定贫困村的帮扶措施、填写贫困农户手册、数据录入、填写贫困村登记表、数据更新、联网运行等九个方面工作的完成时限,特别是贫困户和贫困村识别还对工作步骤进行了明确,每个时间节点必须完成规定的工作任务,确保工作任务的完成。二是严格操作程序。对每个阶段规定工作任务,每个环节必须严格按操作方法和规程执行,严格落实公示审核制度,真正达到不漏一户、不漏一人、情况准确、数据详实。贫困户识别做到两公示一公告,贫困村识别做到一公示一公告,全程公开,接受监督,确保结果公开、公平和公正。

检查、审批、扶贫项目的立项、相关协调工作,核指标制定、.。

验收以及绩效评估等;财政部门负责扶贫资金使用管理的日。

指标的真实性、资金公开制度、备案制度、项目管理廉政风险配套制度等执行情况进行监督检查,严格责任追究,严厉查处在工作开展中的违纪违法行为。三是强化扶贫资金管理,全面推行扶贫资金项目公告公示制,定期不定期对扶贫资金进行审计监督,坚决查处挤占挪用、截留和贪污扶贫资金的行为,加强对扶贫开发工作的督促检查和考核评估,对重点任务落实情况加强督查和跟踪问效。

第三,严把动态管理关。一是按照民主评困、三榜公示的原则,对贫困农户实行动态管理,对因灾、因病等返贫的农村居民及时认定为扶贫对象,对识别出有劳动能力的扶贫对象及时纳入帮扶范围,落实帮扶措施,属于民政救济范围的,及时给予救助,对脱贫的扶贫对象,取消享受的扶贫政策待遇。二是建立进退机制,对不符合贫困条件的农户坚决予以退出,对调查中符合贫困条件的农户进行充实,真正做到符合政策的一户不漏、不符政策的一户不评。

三、四个机制促落实。

记任组长,分管副县长任副组长的扶贫开发建档立卡和信息化建设工作领导小组,负责领导、督促和协调工作的开展。二是加强机构建设。充实乡(镇、街道)扶贫站工作人员,明确专职人员负责扶贫开发工作,重点贫困乡(镇、街道)扶贫工作站不少于4人,非重点乡(镇、街道)扶贫工作站不少于2人,由县扶贫办每月进行一次业务培训,提高干部队伍的执行力和落实力。三是健全驻村帮扶机制。县委成立同步小康驻村工作组,县直各有关工作部门、省州驻县单位成立驻村工作队,共计组建134个驻村工作队,实现了行政村驻村帮扶全覆盖。四是加强基层组织建设。建立乡(镇、街道)基层党员帮带贫困农户制度,1名基层党员至少帮带2户以上贫困户;深入推进党员创业带富工程,每村推出1个以上典型;突出抓好村支两委带头创业示范,每村成立1个以上产业合作社或产业互助组织,培育10户以上脱贫示范户,增强基层组织凝聚力和扶贫攻坚战斗力。

第二,建立健全投入保障机制。一是积极争取上级财政资金投入,财政专项扶贫资金投入力度年均大幅增长。二是按照渠道不乱、用途不变、各负其责、各计其功的原则,有效整合产业扶贫、村道通达通畅、土地整理、人畜饮水、产业园区等涉农项目资金,集中投入连片开发村建设,全面形成资金集聚、技术整合、措施配套、拼盘开发的态势。三是按照上级文件要求,落实户均3元的配置工作经费,保证扶贫开发建档立卡工作开展的必要支出。

容,在技术引进、劳务输转、招商引资、产业合作等方面实现大的突破。五是充分发挥党政机关、社会团体、企业及驻村等定点对口帮扶单位的优势,开展不同特点的帮扶活动。六是积极宣传引导各类社会资源投入扶贫事业,实现部门和单位对口帮扶贫困村全覆盖,构建大扶贫工作格局。

第四,建立健全考评机制。落实党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制,年终由县扶贫开发领导小组牵头,对各乡(镇、街道)、县直有关工作部门、省州驻县单位、企业扶贫开发任务完成情况进行考核,考核结果与政绩考评挂钩,并作为各级干部提拔任用、年度考核等次确定和奖惩的重要依据。对工作无起色、推进缓慢、未完成责任目标的乡(镇、街道)、职能部门和帮扶单位及干部进行通报批评,视情况进行问责,彻底解决一些帮扶单位只挂号、不看病的问题。

进、常态化服务、动态化管理,通过整合全县扶贫资源开展精准扶贫,构建大扶贫格局,达到干部结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民和基础设施建设六个到村到户的目标。

月日,全市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议后,市教育局及时在局务会上进行传达学习,迅速作出安排部署,目前主要做了以下几项工作:

一是及时成立领导机构。成立了以主要领导为组长、副县级以上干部为副组长、机关科(室)长为成员的领导小组,并从职能科室抽调5名干部组成精准扶贫办公室,具体承担精准扶贫工作任务。

座谈交流,掌握每个贫困户家庭收入来源,贫困程度状况,并分析致贫原因,了解脱贫致富需求,帮助贫困户制定脱贫计划。在月日组织全体帮扶干部入户调查的基础上,月日至日,再次抽调5名机关干部组成帮扶工作组,利用三天时间,采取进村入户核对信息、田间地头实地察看、与村组干部及农户谈话交流等方法,对38名帮扶干部与50户帮扶户协商制定的《增收计划》逐户逐项进行了对接,核对了相关信息,并得到了农户的签字认可。月日,再一次组织全体职工到村进行了入户走访活动。在深入农户摸底调查的同时,工作组还就扶持发展种植养殖、扎实做好劳务培训输转、加快推进土地改良、尽快提高道路通行能力、支持发展乡村教育事业等问题,与广大农户面对面、心贴心地进行了深入交流,征求了意见建议,为下一步精准建档立卡、靠实帮扶责任、落实帮扶措施、做实帮扶项目奠定了良好的基础。

人,进一步靠实工作责任。

四是积极对接落实相关政策。对省上《精准扶贫教育支持计划方案》进行认真学习领会和研究分析,并安排专人赴省厅汇报衔接,争取教育扶贫中对我市特别是、学校予以项目和资金上的倾斜。

局。完成省定目标任务难度不算太大,我们重点做好巩固完善和提高层次方面的工作。

下一步,我们将做好以下几个方面的工作:

一、扎实做好帮扶村组精准扶贫工作。

一是实施产业扶贫。按照六个精准的要求,从村自然条件、资源禀赋和帮扶户意愿出发,充分利用国家扶持政策,探索实施农民专业合作经济组织的扶贫模式,大力实施产业扶贫,引导农户适宜搞种植的就搞种植,适宜搞养殖的就搞养殖,真正把能发挥资源优势、具有市场潜力、实现稳定增收的产业扶持好、管理好,增强造血功能。

脱贫的工作目标。5户脱贫、年实现15户脱贫、年实现.。

二、认真落实精准扶贫教育支持计划。

教育扶贫是精准扶贫精准脱贫的重要方面,是阻断贫困代际传递,帮助贫困家庭脱贫致富奔小康的长远之举。为此,我们将主动作为,聚焦重点,瞄准对象,精准发力,促进贫困家庭从根本上脱贫致富。

一是着力在改善办学条件上下功夫。全面实施第二期学前教育发展三年行动计划,加大农村幼儿园标准化建设力度,年,新改扩建农村幼儿园35所,配备玩教具设备200套,将农村剩余23所一年、两年制幼儿园全部改制成三年制幼儿园,着力提高农村幼儿园办园水平。精心组织实施全面改薄工程,加快项目建设进度,确保按期完成任务。巩固提升标准化学校建设成果,继续升级改造信息化设施设备,加快信息化建设步伐,让优质数字教育资源在农村特别是贫困乡村、移民乡村全覆盖。

学金政策,确保每一个符合条件的学生享受到国家奖补资金,每一个家庭经济困难的在校学生都能得到资助。

任教服务制度,每年选派14名城区中小学教师到7个民族。

乡镇支教1年。落实好插花型贫困县教师职称晋升和待遇保障政策,在职称评聘、培训进修、评优提职等方面进行倾斜,向义务教育学校教师发放生活补助。

劳动力技能培训全覆盖,每个贫困家庭至少有一人获得职业资格证书,实现上学一人、就业一个、脱贫一家的目标。

一、主要做法与成效。

(一)领导重视,着力强化责任落实。

局、台领导班子成员通过学习上级文件精神和上级领导讲话精神,认识到扶贫开发规划到户、责任到人工作是市委市政府部署的一项重要工作,是一项民心工程,也是揭阳市委市政府近期的一项中心工作。为了加强对扶贫开发双到工作的领导,我们成立了由二个单位主要领导任正副组长的领导小组,下设办公室,具体负责扶贫开发的督促、协调和指导工作,抽调责任心强、素质高、富有群众工作经验的两名干部到宝樟村驻点。同时,形成了扶贫工作联席会议制度,专题研究扶贫开发工作,每次会议均形成纪要严格执行。

为制定扶贫开发双到工作方案,领导小组年初组成二个调。

要措施、工作要求。确定帮扶贫困户72户,其中无劳动能。

力的贫困救济户1户;有劳动发展能力通过帮扶能够脱贫的。

樟村及贫困户实现六有和八个确保工作目标。

导和干部70多人在宝樟村召开了扶贫开发双到工作动员大会,局、台主要领导作了动员讲话,深刻阐述了扶贫开发双到工作的重要性和紧迫性,并对扶贫开发双到工作提出了具体要求,调动了挂扶干部和贫困户的积极性和主动性。会后,各挂扶干部开展了结对认亲活动,深入到贫困户家中,了解他们的家庭情况、商谈发展意向和措施等,并向每户贫困户送上慰问金以及油和米。

今年以来,局、台两个单位结合部署年度工作实际,把扶贫开发双到工作摆上重要的议事日程,召开联系会议专门研究了扶贫计划,特别是扶贫资金的筹措,做到与业务工作一同研究、一同部署、一同落实。据统计,局、台主要负责人一年来到挂扶村、户指导和检查督促帮扶项目资金落实和实施工作4次;驻村干部为全脱产驻村工作,派出的帮扶责任人每年到挂扶村、户指导和落实帮扶措施累计均不少于3个月。

(二)多措并举,着力解决贫困难题。

局、台各挂扶责任人在充分调研的基础上,摸清了贫困户。

的基本情况,找出了贫困户的致贫原因,建立了动态管理档案,做到户有卡、村有表、镇有册,并实行电脑管理。制定了帮扶每一户贫困农户稳定增收脱贫的产业发展、培训转移等有效的帮扶措施和年度实施计划,明确了目标任务及完成时间。经局、台领导多次研究,提出采取总体推进、一户一法的思路开展工作,积极谋划建立长效保障机制。

一是加强技术技能培训。我们专门聘请专家,为宝樟村民举办了农技知识培训班,定期对宝樟村的青壮年劳动力进行电工、厨师、计算机等技术培训,力求通过劳务输出,实现就业一人,脱贫一户。同时,通过发放农技资料、光碟等方式开展自助培训,不断提高在家务农的贫困农户种养技术能力。据统计,一年来共培训农村劳动力352人次,输出劳动力12人。

二是加强对种、养技术指导和管理,我们引进适宜当地的良种良法(主要有良种青梅、青竹和良种猪、鸡鸭等)进行推广,不断调整优化种养结构,促进农业生产发展,确保贫困农户收入逐步增长。

三是推进危房改造工程。扶持动员在册贫困户进行泥砖房改造,今年投资10000多元对4户贫困户的居住环境进行改善,确保宝樟村所有贫困户住房安全。

四是确保饮水安全。据调查,宝樟村由于地处山区,地下水质良好,村民多挖井取水饮用,今年有3户因为摇井损坏无法正常饮水,我们分别资助500元帮助其重挖摇井,确保饮上安全水。

元,4户达到3001元-3500元,1户达到3500元以上。

(三)落实资金,着力帮扶集体事业。

据调查,宝樟村集体经济十分薄弱,村集体收入只有900元/年(含承包款),村的公共事业建设比较滞后。为解决这个突出问题,我们采取实施具体可行的造血帮扶项目,稳步推进帮扶工作。

力建设项目,项目完成后,将切实改善宝樟村的农业生产条件,提高农业综合生产能力。

三是改善办公教学条件。投入1万多元对村委会办公楼前的泥土地面进行了硬化,切实改善了村委会办公条件。筹措5万多元元对宝樟村小学的门窗、教室等进行了整修,还配备了学校图书室,浇灌水泥球场,解决了宝樟村小学100多名师生期盼已久的心愿,学校的教学条件得到了改善。

四是修建村入口水泥路。为解决宝樟村入口至学校的土路崎岖问题,投入20多万元对该路段进行硬化,该项目已开工建设,月底前将全面完成。目前,镇到村公路实现了硬底化,自然村通机耕路。五是各项公共事业齐头并进。全村实现了通电、通邮、通讯、通电视广播。据统计,一年来,我们对宝樟村集体事业的投入近30万元,不但壮大了该村集体经济,也大大改善了该村村容村貌。

(四)统筹兼顾,着力协助党建工作。

根据中共揭阳市委组织部《关于在扶贫开发规划到户、

一手抓扶贫开发,一手抓基层党建,以扶贫带动党建,以党建促进扶贫,切实在扶贫开发双到工作中做好统筹城乡基层党建工作。

一是成立了党建帮扶小组,选派了优秀的驻村干部。党建帮扶小组和驻村干部紧紧围绕农村党组织实现五好目标。

二是积极配合船埔镇委镇政府培养村的后备干部,加强村两委班子建设,提高党组织的领导能力。

三是及时了解村情民意和社会动态,排查和调解矛盾纠纷,解决群众反应强烈的突出问题,消除农村不稳定因素,营造了安定和谐环境。

公开制度》、《村民委员会财务管理制度》等规章制度,规范自治行为。目前,宝樟村领导班子团结协作,村民自治各项制度健全,村组织活动阵地实现五有,党的基层组织得到进一步强化。

二、存在主要问题。

虽然我们的扶贫开发双到工作开好了头,起好了步,并取得了一定的成绩,但离市委市政府的要求还有一定的差距,存在一些不足:

一是贫困户的等、靠、要思想比较突出,如何调动他们的生产积极性办法还不够多;。

二是贫困家庭成员的素质较低,加强农技知识培训不够;有力。

三是宝樟村的地处偏僻山陵,改善生产条件困难较大,措施不够多。

三、下一步工作打算。

在问题。局、台领导班子成员轮流进驻(每季度至少要到定点帮扶村一次),检查指导扶贫开发双到工作和统筹城乡基层党建工作。扶贫和党建工作帮扶小组要做到每周下村一次以上,每月参加一次村党支部生活会,每季度与定点帮扶村共同研究一次扶贫开发工作和党建工作。同时,要大力宣传党的扶贫政策,帮助贫困户克服等、靠、要的思想,充分调动他们的生产积极性。

善农田水利设施建设,确保农业生产顺利开展。

三是加大脱贫力度。利用山区优势,帮助贫困户发展种养,增加收入;加大培训力度,切实提高贫困户家庭成员的素质,确保贫困户尽快脱贫致富;加大劳动力转移力度,力争做到转移一户、脱贫一户。

四是要抓好督促检查。局、台扶贫领导小组办公室加强扶贫开发工作的督查,及时通报工作情况,总结推广好的经验和做法,确保到xx年,全面完成扶贫开发双到工作的各项目标任务。

20xx年上半年,我办积极贯彻落实中央、省、市扶贫开。

发工作会议精神,牢牢把握省、市扶贫和移民办工作要点,紧密结合县委、县政府工作部署,以减少贫困、缩小差距、增加收入、构建和谐为目标,大胆创新,乘势而上,扶贫开现将上半年工作总结及下半年工作计划简发工作有序推进。.要汇报如下:

一、上半年工作情况。

(一)争资争项工作成绩显著。截止6月份,争取扶贫和移民资金累计达2940.775万元,其中整村推进资金520万元、水库移民资金1207.335万元(其中直补资金292.335万元、水库移民专项补助经费23万元)、雨露计划14万元、产业扶持资金844.94万元、移民搬迁331.5万元,为我县大力改善农村生产生活条件,扶持贫困群众产业发展提供了强有力的资金保障。

(二)建档立卡工作全面完成。根据有关文件要求,结合我县实际,制定了我县扶贫开发建档立卡工作方案。并严格按照贫困户建档立卡方法和步骤,全面完成了全县6842户14967人的扶贫对象建档立卡工作,为下一步开展扶贫到户工作奠定了基础。并已经逐步完成了20xx年上级下达2434人的贫困人口脱贫指标。

(三)移民搬迁工作进展顺利。赋春镇赋春村、中云镇中云。

镇、紫阳阳镇西坑村、溪头乡城口王村164户663人的易地扶贫移民搬迁项目已启动。

(四)项目推进工作有条不紊。一是加快推进了项目实施进度。截止目前,已竣工验收项目90余个,资金报账额达1200多万元。二是积极协调争取上级部门的支持,加大整村推进扶贫项目、移民后扶项目建设、移民搬迁等项目资金的争取力度,做好项目前期的规划、论证和申报工作。

(五)十三五贫困村选定上报。根据《江西省扶贫和移民工作领导小组关于选定十三五规划扶持贫困村的方案》(赣开发〔20xx〕4号)文件精神,结合我县实际,制定出台了《关于印发xx县十三五规划扶持贫困村选定工作方案的通知》(婺开发〔20xx〕1号),按照公开公平公正的原则,由镇(乡、街道)票决推荐、公示评议,经县扶贫开发领导小组综合评审,确定了王家墩、上梅洲村等26个十三五规划扶持贫困村。

产业贷款试点工作领导小组,制定了实施方案。二是做好了26个贫困村的26个产业扶贫项目的前期工作,成立了合作社,合作社中贫困户有一定的比例参加,让更多的贫困户受益。三是在全县选定了10个移民村做为水库移民产业贷款试点,按照每个合作社20万元的规模,力争撬动银行贷款规模达1600万元。

(八)做好扶贫和移民宣传报道工作。我办围绕三贴进原则,做到积极宣传政策,不乱开口子,上半年共计发表扶贫和移民稿件14篇,其中:中国广播网7篇;新华网1篇;江西省扶贫和移民办网站3篇(含:头条新闻1篇);老区建设1篇;今视网1篇;上饶日报1篇。

(九)干部纪律作风明显转变。自开展三严三实专题目教育。

作及生活作风明显转变。

二、下半年工作计划。

基础设施和生产生活条件,发展特色优势扶贫产业,提高扶贫对象自我发展能力,促进全县农村贫困人口持续稳定增收。

(一)健全完善扶贫开发考核机制。要科学制定部门扶贫业绩考核细则,强化行业部门对扶贫到户及推进农村扶贫开发工作的执行力度。

(二)积极做好移民产业贷款试点工作。以纳入移民产业贷款点县为良机,大胆创新金融服务机制,积极开展移民产业贴息贷款试点,扎实推动精准扶贫,切实解决农村建档立卡贫困户因产业发展贷款门槛高、贷款难的资金短缺问题。

(四)继续做好定点扶贫工作。已申报了4个省直单位、14。

个市直单位定点帮扶18个十三五省定贫困村,现将十三五。

贫困村的产业、村庄整治情况进行摸底调查,结合行业扶贫,引导挂点单位把大扶贫理念引向深入,让全社会热心人士都参与到扶贫工作中来。

务把规划编制工作放在当前工作的突出位置,精心组织、科学筹划、落实人员、明确责任,确保规划科学合理并具可操作性。

(六)全力做好水库移民安置区信访维稳工作。一是强化组。

织领导,落实好工作责任,主要领导要亲自抓,分管领导要。

具体抓。二是完善工作机制。三是加强队伍建设。建设一支高素质的信访干部队伍,是在新形势下做好水库移民信访工作各项任务的组织保证。

乡镇中学职教招生工作经验交流会发言稿

各位同事,大家好!

感谢大家对我的支持。一个优秀的团队来自于顾客的认定和大家的认同,那么,怎么才算是一个优秀的团队呢,我个人认为需做到以下几点:

第一,同事之间要密切配合,发挥个人所长;在一团队当中,每一个成员都有其自身独特的优点和长处,比如有人做销售做得好,有人在陈列方面很有造艺,还有人善于数据统计,等等。只要大家各尽其长,相互帮助,密切配合,才能够把工作做得更好。

第二,总结经验大家一起分享;在我们平常的工作中,每一次销售过程都是一种经验,无论销售成功与否,都值得大家共同探讨,把销售经验传授给其它同事,学习借鉴成功的经验与技巧,总结分析失败的原因,吸取教训以便下次改正,大家相互学习,共同进步。

在此,我有一句话和大家分享:“大家好,才是真的好。”

工作经验交流

各位领导、各位老师大家:

承蒙领导的信任,让我在这儿发言。在这么多经验丰富的班主任面前谈自己做班主任的经验实在是不敢当。因为我做的事情大家也都在做,甚至做的比我更好、更有艺术性。既然让我来谈,那就谈谈在做班主任工作期间,我们的思维和方法怎样?有些什么体会?与大家做些交流和沟通,以便我们共同提高班主任的工作效率和工作水平,促进我校教育教学工作。下面,我就提纲性的谈几点,就算是抛砖引玉吧。班级现状:

高三(7)是一个有40名男生和8名女生组成的弱女俊男理科班,体艺生10人。历次统考中上二本线9-10人,三本上线27人左右。但没有很拔尖的学生。本阶段随着高考日益临近,学习压力不断增大但也表现出一些问题加之作业量大,考试频繁。所以,多数学生能愈挫愈勇,奋力拼搏。部分学生出现头脑昏沉,效率低下,身体疲惫,心情烦躁,状态不佳,甚至部分学生已经开始放弃,这就是考前浮躁期。我就说,现在虽是春天,但我们不“在春天里”。想要怒放的生命,但不在春天里,要如何怒放?针对我班班级现状,具体表现在“七个不”上:

“管不牢”:晚自习期间或课下混入人群废话连篇,沉迷于侃大山;。

“忙不停”:学习兴致上来时,马上动手去做,乱忙一气,希望“快刀斩乱麻”,一下子把事做完,却常常忙中出乱,甚至殃及他人;“睡不醒”:经常上课走神,打瞌睡。

“长不了”:在老师批评和考试后,短时间内能意识到自己的错误,也付出一定的努力,但几天之后,依然故我,虎头蛇尾,不了了之。

管理措施:

基于以上分析,本阶段班级工作应该调整只重学习的思路,改变工作的切入点,寻求提高班级成绩的新增长点。本人认为,切入点可以从改善班级学生群体生活状态入手。越到后期,考试成绩越取决于状态。一个状态好的学生完全可能在考试中超过一个实力强的学生,尤其是对发挥型的学生来说。因此,可以从以下几个方面尝试。

一、对学生需要进行“五心教育”

1.经常对学生进行思想品德教育,培养他们有一颗诚实之心。抓住每一件小事,注意培养学生诚实,善良,正直的品格。

2.加强感恩教育,培养学生拥有一颗感恩的心。我们每个人的成长,汇集了许多人的无私付出和努力。只有拥有感恩的心,才能体会身边的温暖,感觉到幸福,才能用力所能及的行为去回报社会和他人。

3.加强责任感教育,培养学生拥有一颗责任心。无论布置什么作业或班级工作,都要本着负责任的心态认真完成,不要辜负老师的信任和期望。

4.灌输男子汉角色教育,培养男生像个负责的男子汉,敢作敢当,冲锋在前,能吃苦能战斗,坚忍不拔。在这里推荐“谁来一起午餐”节目。

5.加强学生的抗挫折教育,培养学生有一颗坚定的自信心。让学生知道只要坚持不懈,没有什么困难不能克服。

二、坚持每周开展“我思故我在”自我反思活动。我在开头写道“当我孤独时,我想到了自己,听到了自己生命脉搏的条,我在自己的天空寻找飞过的航线。”共8题,10分钟完成。在这一张纸上,我看到了一周来全班同学的学习生活的具体状态,自我批评和批评,“我希望---”的句式,看到同学们眼里的学习榜样,对班主任和老师的肺腑之言。这些让我能了解班情,学情。

三、分层目标,分层教育,分层要求。第一梯队,第二梯队,第三梯队,第四梯队,这些虽不对学生讲,但在我应该做到成竹在胸,比如对第四梯队,“纪律要严,要求要宽,”目标是职业技术学院。

四、花大力气培养10来个精品学习人物,把他们树立成班级的班魂,奋斗的楷模,精神的领袖。班主任花的时间精力可能长,大,当效果超出你的想象。

五、管理是严肃的爱。对学生狠是对他的负责,是对他的爱,但你要让他知道你的爱,理解的爱,即使猛批他一顿,他依然会报你一微笑。在心底里无数谢谢你。

二、开展两次有震撼,有触动的班团活动课。

在最后2个月,开展两次有组织,有主题,有意义的班团活动,让学生对高中最后两个月的学习生活留下深刻印象。有助于激发他们的斗志,改变他们的生活状态。后期的班会内容可以围绕着平和心态、树立信心、优化情绪、进入状态、充分发挥等内容展开。

有人说:世界上最小的主任是班主任,世界上最累的主任也是班主任。这话虽不无调侃之意,但确实道出了班主任工作的特点。班主任工作千头万绪,学生的问题层出不穷,有时不免焦头烂额,有时又觉心力交瘁。在纷繁复杂的大小事务中,需要的就是班主任实实在在地工作!。总之,教师与学生之间并不只存在单纯的教与学的关系,而是一种有着真正情感交流的关系。教师要了解学生的各种需求,关心学生,班主任工作才会顺利进行。

抛砖引玉,假如我还有点力气,就把我留在教室里,假如能让学生有个怒放的生命,就让皱纹爬上班主任的额头;假如我们还能去学习参观,就把我们留在春天里。

工作经验交流

今天,我很荣幸能站在这里与各位同仁一起研讨班主任工作,不过我也只能把我这几年来在班主任工作中的一些认识和做法向大家汇报,以期和各位同仁共同商榷。

一、爱学生,交知心。

爱是人类最美的语言,爱是教育的灵魂。教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这种爱是深沉的,它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中,使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。学生们只有感受到老师的爱,才会有学习的动力,才会在生活中,在学习上一步一个脚印地踏实前进。在工作中,我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期待的目光关注着每一个学生。既为学生取得好成绩而感到高兴,也能谅解学生在学习中的失误,让学生时时刻刻感受到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心朋友。

二、律自己,树榜样。

老师是学生的一面镜子,老师以身作则,为人师表,对学生的品德具有定向作用。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展教育的活动最多,对学生的影响最大,自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自己的素质,在教育工作中,真正做到为人师表。我作为一名班主任,要求学生做到的,自己首先带头做到:要求学生讲文明懂礼貌,我首先做到尊重每一位学生的人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天和学生一块打扫环境卫生;教育学生搞好团结,我和学生交知心朋友;要求学生学习要认真,我首先做到认真上课,认真批改作业。随手拾起地上的一个纸团、把讲台上的粉笔盒摆好,以饱满的热情出现在学生面前等等,这些都在潜移默化地感染着学生、激励着学生,达到了“润物细无声”的境界,比起那种厉声的呵斥和强行的镇压,往往会起到意想不到的效果。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康发展的指导者和引路人。

三、培班干,促班风。

良好的班风、班貌是一个班集体欣欣向荣的外在表现,而良好的班风班貌的形成,不仅需要班主任老师“勤看”、“勤访”、“勤查”、“勤问”、“勤处理”,还特别需要组建一个团结友爱、互帮互助、认真负责、敢管敢做、有创新开拓意识的班委。我认为班队干部培养有两大好处,一是可以锻炼学生,培养他们的能力,二是可以加强班风建设。可以说,学生在小学阶段是最佳锻炼时机,小学阶段时间长,机会多,从小锻炼能提高他们的自信心,为他们在初中、高中、大学阶段的发展打下坚实的基础。有些教师和家长出于关心学生的良好愿望,担心学生当班干部会影响学习,不愿让他们去干,殊不知学生当班干部不但不会影响成绩,反而能促进其成绩的提高,因为学生当干部后自尊心、自信心提高了,哪怕因工作而耽误了一两节课,他们也会自觉补上,而且怕成绩不好被同学取笑,学习自然会更加努力。因此,我们的老师如果真的喜欢这个学生,认为他有能力,就应该让他到班委、学生会去,并且支持他们的工作。

班集体的事务不可能全部都由班主任或副班主任来完成,学生参与程度越高,教师的工作就越轻松。班队干部扮演的是小老师的角色,培养他们要做好“扶”与“放”,就是首先要教会他们工作方法,然后放权,树立干部的威信,让全体学生都知道“干部说的话就是老师说的话”,让他们能管、敢管,培养他们的主人翁意识,也有助于形成一个团结和谐的班集体。

四、视差异,不放弃。

“金无足赤,人无完人。”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础不同等方面的影响,使学生存在着较大的差异。有的勤学守纪、有的厌学做坏事,作为老师要正视学生的差异,对于“问题学生”,要从关爱的心态出发,对他们要动之以情、晓之以理,用人格力量去感化他们。记得有这样一个故事——《不要在冬天里砍倒一棵树》:有一年冬天,一位父亲需要一些柴火,他找到一棵枯枝败叶的死树,然后把它锯倒了。到了春天,令他惊愕的是,树干周围满是绽放的新芽。对此,他不无感慨地说:“我原来以为它肯定死了,现在我却看到这棵树依然有着生命的活力。”于是,这位父亲嘱咐全家:“不要在冬天里砍倒一棵树,不要在情况不明时作出消极的结论。”想想我们的学生,他们在成长过程中会出现很多问题,但我们不能抱怨学生的无知和犯错,孩子正因为需要教育才送到学校里来的,犯错也是孩子成长的一种方式。老师看到的问题是孩子在成长过程中遇到的问题之一,或者是孩子成长过程某个阶段出现的问题。如果因此放弃,甚至是简单地否定一个学生,就会像在冬天里砍倒一棵树,他会因此再也没有“复活”的机会了!

我们班的同学,虎头虎脑。老师、家长都反映他是一个“调皮大王”。低年级时成绩就很差,语数经常考不及格,刚到六年级时,考试成绩总在30分左右。对于他的不良行为习惯更是一言难尽了:上课不遵守纪律,坐不了几分钟就动桌凳、摇头晃脑,有时甚至还摔倒了;经常惹周围的同学,影响别人上课;注意力不集中,东张西望;课余时间爱搞“恶作剧”,欺负其他同学;书写很不认真,作业很脏;他母亲说在家里也是很调皮,很霸道……对这位学生我真是用尽了心思,想尽了各种办法。虽然他的表现经常让我失望,但我始终都没有轻易放弃对他的教育。现在,他违反纪律的次数逐渐减少了,学习成绩也有了明显的进步,经常考60多分,去年期末考试还考了78分。总结以前我对他的教育过程的点点滴滴,我觉得对这样的学生,老师首先需要倾注爱心、关心和耐心。从培养良好的行为习惯入手,多关心他的学习与生活,拉近与教师的距离。要耐心纠正学生的不良行为,不能急于求成,要时时关心、时时指点。其次,让学生多进行一些动手操作、观察思考、语言表达的活动。如在课堂上多提问、多指导、多板演等等,这样都能有力地提高学生的注意力和知识水平。第三,要帮助学生树立自信心,及时鼓励他的每一次良好表现,有进步时就给予肯定,让他尝到学习成功的甜头。第四,老师多和家长联系,共同促进学生的转化,耐心说服家长配合老师做好学生的思想工作,让家长多关心一下学生的学习和表现。当然,转变行为偏差的学生是一项十分艰苦的工作,对待他们,不能指望通过一两次谈话,采取几项措施,就能使他们发生根本的转变。因此,教师要有特别的爱心、耐心、信心和恒心,作坚持不懈的努力,从而矫正学生的行为偏差。

五、抚心灵,促成长。

六、勤反思,促发展。

班主任的工作是一门科学,也是一门艺术,需要有广博的知识和丰富的经验。班主任必须增强与时俱进的学习意识,坚持学中干、干中学,努力提升自己的学习能力,以跟上日新月异的新时代,适应千变万化的新情况,应对错综复杂的新局面。伯纳斯曾提出一个教师成长的简要公式:经验+反思=成长。所以我们不仅要有扎实的教育理论功底,还要灵活运用,并注重知识的日积月累,注意总结经验教训,在实践中反思,不断提升专业素质和专业文化水平。这几年来,我非常珍惜学校给我的学习机会,参加过市里的班主任培训和国家级的班主任远程培训,把每次学到的教育理论知识和好的经验积累下来,灵活地运用到工作中。在平时的工作中,我也会经常随手记下自己在班级管理工作中的成败点滴,积累宝贵的第一手资料,分析所发生的班级管理活动,从而不断改善班级管理行为,指导未来的班级管理工作。

做班主任工作以来,我虽然没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的价值。我失去了很多,但我无怨无悔,因为我爱着我所从事的这个太阳底下最神圣的职业。“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”我要在三尺讲台——这方寸之地,尽我最大的努力,为祖国教育事业贡献毕生的精力,愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花,让这些美丽的花朵盛开在祖国肥沃的土地上!

乡镇中学职教招生工作经验交流会发言稿

尊敬的各位家长:

大家上午好!

首先对各位家长能在百忙中抽出宝贵的时间来参加这次毕业班家长会,这说明各位家长对自己的孩子都十分重视。在此,我谨代表毕业班的全体任课教师对你们的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。召开家长会就是加强家校联系,共同探讨教育,更好地促进孩子的健康成长,也为您的孩子能取得好成绩共商对策。借此机会,我就对本届毕业班的教育教学工作和谈谈我个人的不成熟的看法,不当之处,欢迎各位家长批评、指正。

一、召开家长会的目的。

大家都知道,小学六年级,是学生在小学学习生活中最后一个阶段,是学生终生学习的一个中转站,对学生的一生具有重要的意义;同时,小学六年级,也是小学与初中的接轨点,学生素质的高低,成绩的好坏,即将面临到一个新的环境中受到一个新的挑战和新的评价。我们应该认识到,六年级是小学至关重要的一个阶段。今天请各位家长,目的就是为了针对本年龄段的孩子的心理、生理、学习等方面的特点,加强联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作、提高教学质量,家长能更好地教育自己的子女。

二、六年级学生特点:

1、学习方面:随着年级的增高,孩子们的知识学习广泛了,内容增加了,难度加大了,作业量相对多了,学习方法改变了。现在有的学生学习的态度不够端正,上课不认真听讲,因此作业无法完成,分析原因,有客观的:由于智力等因素不会做。但更主要的是上课不注意听讲,老是开小差,对老师布置的作业就一筹莫展了。

2、生理和心理方面:本年龄段的孩子,生理逐渐发生变化,有叛逆的心理,受不的直接批评教育,往往有顶撞家长的行为。由于身体的变化,很多孩子紧张、焦虑、害怕,羞涩之中又希望有人能帮助他们舒缓。这种情况下,对很多事他们都处于好奇阶段,似懂非懂,开始有独立性,自尊心逐渐增强。

3、思想意识方面:思想从单纯走向复杂,开始有自己的心思,不再什么话都与父母说了,有了自己的世界和小秘密,把心事都写在日记里,还仔细地锁起来,不愿意什么事都与家长沟通。有些孩子受一些社会不良言论的影响,没有意识到学习的重要性,更不知道不同的中学环境对自己将来的影响。家长应该在平时的生活交流中渗透正确的思想。

尊敬的家长们,父母是孩子的第一任老师,孩子的成长需要我们学校和家庭的共同努力。为此,我特向你们提出以下几点建议:

1、多关心子女的学习。同子女多一些交流、沟通,而不是一味的打骂、威胁。与孩子多沟通,对孩子多鼓励、多赞扬孩子,增强他们的自信心;多与老师沟通,掌握孩子的近期学习状况。孩子在学习方面跟不上,需要进一步努力。其中原因是多方面的:有的孩子是上课时注意力不集中,爱做小动作,有的孩子接受问题的能力慢。但我认为最主要的原因还是部分家长没跟上,咱们做家长的都想一想,孩子放学回家你跟孩子平等的聊过天吗?像和孩子做朋友似的问了孩子在学校里做了什么事情吗?问了孩子今天都学了些什么吗?孩子的家庭作业,你是否认真检查了吗?孩子哪道题哪些部分知识不会你了解吗?等等,我相信大部分家长都没有问。

2、不可过分注重分数。家长不能以每次考试成绩的分数来肯定或否定孩子,对于一个不可能得高分的孩子反复强调分数,势必使孩子陷于自卑。而孩子的自我否定,不仅会使其学习成绩进一步下降,孩子未来的整体发展都会受到妨碍。

3、多些鼓励。用平和的心态去看待孩子,多进行表扬和鼓励,少大声训斥,绝对不要对孩子说:你真笨,你太笨了,你笨死了这样的话,要看到孩子的“闪光点”。不能因为孩子一两次作业不会做,一两次考试成绩上不去就全盘否定孩子,认为自己的孩子一无是处,其实,每一个孩子都有成为一个好孩子的欲望,家庭教育就应该让孩子找到“我是好孩子”的感觉。事实上,我们要对有缺点的孩子多一些宽容与赏识,多用发展的眼光看待他们,帮助孩子分析落后的原因,提出相应的策略。每个孩子都喜欢表扬,对他们要以表扬和鼓励为主。而以批评为主的孩子都死气沉沉,学习上不能灵活应变。所以请各位家长教育孩子一定要注意方法,当然表扬和鼓励绝不是一味的迁就孩子,孩子犯了原则性的错误,那是一定要让他知道自己错在哪儿,一定要改正过来的。

4、创造良好的家庭氛围,多关心自己的孩子。

a.仔细检查孩子的作业。有的父母说:我文化水平低,不会教。其实这不是借口。文化水平低的父母虽然不一定能看得懂孩子的作业,但是也要仔细检查孩子的作业,至少你要看看孩子做作业时的态度。如果发现作业马虎潦草,乱涂乱画,甚至不完成作业,父母就要及时追问原因,要求孩子重新做好。这样,可以逐步培养孩子认真严谨的学习的态度和良好的习惯。b.辅导孩子的学习。有的家长可能说,我的孩子很聪明,不用辅导,那我可要告诉你,每个人的智商都差不多,再聪明的孩子家长不管成绩也会慢慢的落后的。有的家长可能说我太忙了,顾不上,这也是非常实际的困难,但对我们来说最重要的还是孩子。其实你每天中只要挤出一点点时间你就能顾上孩子了,家长们就是你再忙你最起码也要做到,孩子放学回家,先让他独立完成作业,你可以看看他书写认真吗,如果不认真你要提醒他书写认真。不能让他边玩或边看电视边做作业,孩子做作业时家里要安静,作业做完了,你要检查,先看孩子书写认真吗,不认真让他擦掉重写,再看题目做对了吗,不对你教教他,让他改过来。如果你做到了这些,孩子就能体会到,我的家长很重视我的学习,到学校里我也得认真学,这比你跟孩子说“学习是有多么多么重要,要好好学习”之类的话效果会强一百倍,教孩子学习时一定要有耐心,不能大声训斥孩子,更不能打孩子。

5、多与老师交流沟通。要经常向班主任和任课老师了解学生在校情况,向老师反映学生在家的表现,以达到相互了解,共同配合,共同教育的目的。

6、要配合老师的工作。有些父母认为:教书是老师的事,反正自己不懂,由学校去教好了。这种态度是不对的。正确的态度应是积极主动地、经常地与老师联系,了解孩子的学习情况,倾听老师的意见,把孩子在家中的学习情况告诉老师,即时发现孩子的不足,采取相应的措施,帮助孩子学习好功课。大家要相信老师,我们所做的一切,其出发点和归宿点绝对和你们是一致的,都是为了教育好您的孩子,我们的学生。

四、请各位家长注意以下几个问题:

(1)作息时间。请家长朋友们严格控制孩子的上学放学时间,杜绝出现意外事故。上午上课时间为8:10,放学时间为11:30;下午上课时间为2:10,放学时间为5:00;晚上上课时间为6:10,放学时间为7:50。特别是周五上课时间为1:20,放学时间为2:50。

(2)交通安全。法律规定:未满十二周岁的儿童严禁骑自行车。特别在我们这里的乡村公路,弯多、弯急,要加强机动车的安全教育。

(3)严格控制零花钱。学校门口小卖部又多,学生口袋里的零花钱又多,每周日到周一到处是吃零食的学生,学生买的都是一些“三无”产品又称为“垃圾食品”;还有的学生到小卖部抽奖的不良行为,请各位家长一定要控制好学生的零花钱,还要管理好自己的钱物,不要让孩子随意拿得到钱。

(4)有事必须请假。不准孩子不经家长同意私自到同学或亲戚家玩。

(5)严禁进入网吧。特别是周末要严格控制在家时间,因为有个别学生利用周末早早到校,没有进入学校,而进入网吧里玩游戏,有个别同学上瘾了,会利用课余时间溜出去上网的。

各位家长,你们的孩子需要我们教育,我们的学生也需要您的呵护。学校和家庭和谐配合才能培育出我们社会的新人才。“一切为了孩子”是教师的最大心愿。但是每个孩子都是一个独一无二的世界,因此很难找到一个适合所有家庭、所有孩子的教育模式,以上所谈的一些建议,也仅供参考。不当之处还请批评指正.“父母是孩子一生的老师”,您对孩子的关注直接关系到孩子的未来。为了我们的学生,为了你们的孩子,让我们共同努力吧!最后,我祝愿我们的孩子都成为一个优秀、健康、快乐的学生!谢谢!

工作经验交流

公司现有,3个工会小组,165名工会会员。几年来,公司工会在办事处工会的领导下,围绕着维护、参与、教育、建设四项职能,不断的探索和创新工会工作方法,促进了企业的健康发展,维护了职工权益。具体工作如下:

一、通过切实履行维护职能,了解员工思想动态,强化企业民主管理,凝聚员工队伍。

1.完善自身建设。

公司工会不断优化组织机构,始终坚持让那些能力强、热心工会工作的人员从事工会工作,并加强与各基层工会小组长的沟通,强化工会工作者“促进企业发展、维护职工权益”的意识。例如:在20xx年县劳动模范选举工作中,我公司员工李明亮被办事处工会推荐,最终光荣的被选举为县劳动模范;这也证明了县工会对我公司工会工作的肯定。

2.切实推行民主管理。

公司工会坚持职工代表大会制度,切实做到重大决策广泛征求职工意见,凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定。20xx年公司推行新的绩效工资分配制度,这是公司工资分配制度上的一次改革,公司领导按岗位及工种组织召开了3场员工代表会,征求员工建议讨论研究,通过这种务实面对面的有效沟通讲解,让员工清晰了解分配制度,并真正理解和接纳了这种新的分配模式。确保了绩效工资制度的平稳实施。在日常管理中,各支会同样能坚持实施民主管会制度,畅通民主管理渠道,坚持对重大问题、员工敏感问题、工作难点问题进行公开,以多种渠道和方式加强与员工的交流,做好员工的思想工作,增进了员工对企业的理解和信任。

3.关心员工的冷暖疾苦。

长期以来,公司工会坚持“三访”制度。即:困难员工节日走访,员工及家属住院探访,员工工作状态波动家访。各支会深入一线充分掌握员工的自然情况及家庭状况,对困难员工坚持节日慰问走访,员工及家属住院及时地探望。若发现员工情绪波动,及时地了解原因,采取上门或电话等形式进行家访,帮助员工化解矛盾或解决问题。另外,公司从细节入手关心员工,在每年进入夏季期间,公司领导亲自走进车间,为正在炎热天气中工作的员工发放绿豆汤、清凉油和防暑药品;让员工真正感受到来自企业的那份关爱和温暖。

二、通过履行工会的参与职能,充分调动发挥基层工会小组和员工的力量,围绕企业中心工作建功立业。

1.充分发挥员工聪明才智,鼓励员工积极投身技术创新和技术实践。

近年来公司技术创新工作重点围绕生产工作中的问题、难题展开,使创新着力为生产服务,解决实际问题。全体员工积极参与,涌现出了创新成果。

2.充分发挥各基层工会小组的力量,夯实班组建设,选树典型,打造五型班组。

公司的模具组、机加工组及总装配组基本上是以班组为单位进行团队作业。班组的凝聚力和执行力直接关系到模具组、机加工组及总装配组工作的质量和效率。所以公司始终高度重视班组建设。公司工会充分发挥各基层工会小组的力量,在完善班组基础工作的同时,结合各自班组的特点开展学习型、安全型、技能型、和谐型、攻坚型“五型”班组建设。在“五型”班组建设活动中,公司挖掘和选树了模具焊接1班为代表的安全型班组,机加工3班为代表的和谐型班组,总装配1班为代表的攻坚型班组,相关支会帮助这些班组长组织和整理了班组建设的经验材料在公司内部进行交流共享。通过这种典型示范有效带动了公司班组建设工作的整体推进。

三、通过充分发挥工会的教育和建设职能,提升员工综合素质,构建和谐向上的企业文化。

1.坚持方式创新,努力探索和建立员工素质提升的长效机制。

为了使员工的综合素质、工作能力得到持续的改进和提升。近几年,公司工会不断完善和创新员工培训和素质提升的手段和渠道。在坚持实施“员工奖学金”、“导师带徒”、“创建学习型班组”等措施的同时,在20xx年全员素质提升月活动中,公司征集并编写了《各部门如何提高产品质量改善工作效率的教学案例》,并在各基层班组全面推行了案例教学。员工们普遍反映案例教学更具直观性、典型性、系统性。案例在员工头脑中的情景化能使理论更好的联系实际。无论是青年员工还是老员工都能从案例学习中汲取收获。此举成为公司员工素质提升的又一项新举措,今年将继续总结推广。

2.注重思想引领,构建和谐向上的企业文化。

公司始终坚持打造自身特色的企业文化建设平台。响应办事处号召积极努力开展党的群众性路线教育实践活动;通过过细的思想政治工作和群众路线教育实践活动,大家看到了希望和前途,看到了公司党政的新举措,看到了干部作风新气象和安全生产基础的夯实,大家更加坚定了信心,队伍和人心更加凝聚;公司在去年又推出了在文化娱乐活动方面的活动,各基层支会结合各自团队和员工的特点适时地组织开展了卡拉ok大家唱,趣味谜语大家猜等员工喜闻乐见的文化活动,丰富了员工的文化生活。

几年来,公司工会在办事处工会的领导下,凝聚企业各部门力量,切实履行职能,充分发挥桥梁纽带作用,为公司营造出了和谐向上的文化氛围,推动了企业各项生产工作的有序进行。今后公司工会将继续总结经验,改进不足,探索创新,使公司工会工作迈上一个新台阶。

乡镇中学职教招生工作经验交流会发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

我叫黄xx,xx镇xx校教师,今年43岁,自1985年参加工作以来,一直扎根于素有“涟源青藏高原”之称的柏树山区,曾在柏树最偏远的村校峡口小学任教十多年。身为一名普通的山区教师,在工作上,我只是做了一些自己应该做的事情,没有值得称道的地方。今天,能够作为一名师德标兵在这里发言,我感到惭愧,又感到幸运。在教学第一线,还有许多工作比我出色的默默无闻的老师。在此,我要深深的感谢各级领导对我的鼓励和厚爱,也要感谢家人对我的理解与支持。

二十六年一路走来,有过彷徨,有过挣扎,有过泪水,有过伤痛,但教育的理想与信念,最终战胜了自我。前几年,由于多方面的原因,我所任教的柏树中学教学质量大幅度滑坡,学生流失较多,初中部只好停办,学校变为联校。当时,我和现任校长王桂林,都是毕业班把关教师,只要我们提些要求,完全可以调入伏口中学。说心里话,我们自己也想调动,毕竟教初中十多年,工作上已经得心应手了。后来,村支部书记带着几个已年过八旬满腿是泥巴的农民来到我家里,请求我留下来。

其中一个脸颊凹陷,手上青筋暴露的老大爷哀求着说:“黄老师,你要是走了,我家里那几个细伢子可怎么办?你可是这些娃娃们的贴心‘妈妈’啊”面对这样的情景,我哭了,答应他们说:“我一定留下来,我去做王桂林的思想工作,要他也留下来,我们一定把学校办好,把柏树的教育办好,请你们放心。”

柏树,自古以来就是穷乡僻壤。90%以上的学生都是留守儿童。每天和他们在一起,我总是小心翼翼的呵护着他们的心灵。我班上有一个叫做郭冬良的女生,八个月就死了母亲,因为她的父亲长期在外打工,只能寄住在伯伯家里。特殊的家庭环境,使她变得异常孤僻,不愿与同学交往。见到老师,也总是躲得远远的。了解到她的情况后,我特心疼。为了改变她,我想了很多的办法。比方说经常去问问她的生活情况,近段睡眠质量情况,吃了些什么等。发现她衣服少了扣子,我就帮她补上,她感冒了,我就像母亲一样照顾她,有时干脆就让她来我家免费吃住一两个星期。

下课的时候,我经常叫她帮班上干一些比如提水、拿粉笔、倒垃圾等义务劳动。刚开始,她干完后,就很害羞的走开了。经过一段时间,从她的眼神里看得出来,她很乐意干这些活儿。我想,我的努力终于有点收获了,倍感欣慰。在月评比中,我多次评她为“爱集体”“爱劳动”标兵。

为了能让她有更多的机会与同学交流,每次义务劳动时,我至少安排五个同学和她一组,并且经常表扬她所在的组主要是在她的主动下才圆满完成任务的。日子长了,她不再封闭自己,主动和老师、同学交流,性格也变得开朗了。20xx年教师节,在外打工的她给我发了一条短信:“黄老师,您还记得吗?上体育课时,您路过操场,发现我衣服有两个扣子没扣,您走过来帮我扣好。当时我想,有妈妈的感觉应该是这样的吧!老师,不,妈妈,祝您节日快乐!”

去年下学期,我了解到4至6年级的学生中有43名学生,只能依靠太爷爷、太奶奶监管。双休日,他们常常三个一群,五个一伙,东游西荡,进游戏厅,上网吧,甚至生出一些事端。为了不让这些学生在双休日放任自流,我专门为他们建立了家庭档案,并多次出面搭桥,根据就近原则,让每个父母外出打工的学生与父母在家的学生结成对子,促进学生共同成长。

为了让他们学习有规律,我特意制订了双休日学习计划,并且安排了一些有意义的活动。为了保证学习时间,我统一印制了双休日作息时间表,只要有时间,我就组织教师到结对家庭去督查他们的学习情况。这种通过结对规范学生双休日管理的措施,得到了家长们的大力支持,也获得了良好的社会反响。

今年上学期刚开学的时候,柏树通往峡口的唯一一座危桥因加固开始施工,30多个留守学生必须淌水过河才能上学和回家。如果让学生各自过河,安全隐患很大,尤其是低年级学生,随时有被河水冲走的可能。为此,我组织几个老师,每天早晨7点半准时赶到河对岸将学生接过来,下午放学后又将学生送过去,对那些低年级的学生我们就直接背过去。四五月份,天气好,接送学生还顺利。六七月份,就不那么轻松了。烈日当头,打着赤脚踩在滚烫、滑溜溜而又凹凸不平的鹅卵石上,有如针刺般钻心的痛。

碰上电闪雷鸣,风雨交加的雨天,更倒霉,低年级的学生在背上撑着雨伞,走到河中间,只要河风稍微大一些,学生支撑不住,碰上上游漂浮来的杂草再缠住脚,肯定就会摔倒,为了让学生能倒在自己的身上,我们干脆抱着学生,往自己边倒下,然后等待其他老师来救援。有时摔倒后,胆小的低年级的学生就会猛哭,哄也哄不住,面对无情的风雨和肆无忌惮的洪水,我们感到很无奈。有时一天如果经过这么几个回合的折腾,身体会感冒好长一段时间。

由于繁琐的工作,有时自己根本无暇顾及家庭,家人难免产生怨言。我清晰记得女儿在高考填报志愿时,也和很多的同龄人一样,坚决不填师范院校。她还气愤的说:“在我的眼里,你是一个称职的老师,但不是一个疼我爱我的妈妈。每天看着你这么累,一天到晚围着学生转,我和爸爸的事情一点都不管,当老师有什么好啊!”女儿的话,深深的刺到了我的痛处。但我有自己的信念,觉得当老师挺好,能体现自己的人生价值,受到别人的尊敬,工作又比较稳定,还是坚决要求女儿报了师范。说实在话,违背女儿的初衷,我内心还是很愧疚的,有时也经常后悔自己当初过于武断。

但有一天,女儿突然在上网聊天的时候对我说:“妈妈,我觉得教师这个职业其实挺好的,每当大年初一的时候,有很多的哥哥、姐姐来家里陪我一起玩。也有很多毕业了很久的.哥哥姐姐一回家就来看望你,经常找你来交心。很多的家长老远就亲切地叫你黄老师,我觉着这也许就是一种幸福。我也希望自己以后能够成为一名像你这样倍受学生和家长尊敬的老师!妈妈,我会努力的。”看完短信,我感到很欣慰。我想,有了女儿的肯定,再苦再累也值了。

回首往日的历程,充满了酸甜苦辣。尽管教育之路艰难而漫长,但我相信,只要我们全身心的献出自己的爱,定能收获一路鲜花和美景,撑起教育这一片蓝蓝的天!

谢谢大家!

工作经验交流

从军训开始,班里就冒出来几个刺头,表现的特别抢眼,三五成群的,开学五天,一起蹿出去上网,让回家叫家长又集体玩“失踪”,让我一时间感到手足无措,也彻底颠覆了当初所设计的班级管理方案,不再刻意的跟学生套近乎,讨好他们。俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏”,我更相信严师出高徒这个道理。就这样严格管理,经过一个月的针对这几个学生的策略也初见成效,让我窃喜了一把。另外,我刻意导演了一出处理第一次偶发事件的戏,对于刚来的新学生,他们都眼睁睁的看着新班主任是如何处理班级突发事情的,我基本是按照“杀鸡给猴看,公平公正”的原则来操作这件事情,其中也有班干部、成绩好的学生的参与,最后我认为这出戏取得了很不错的效果,我的威信也在班级慢慢树立起来。前苏联著名教育学家素霍姆林斯基所:没有惩罚的教育不是完美的教育,在陆陆续续制订了班级规章制度后,班干部分块承包各项事务,做到奖惩有度,赏罚分明,班级才基本稳定。俗话说,有压迫的地方必然有反抗,几个月的高压政策,有些学生受不了了,但是他们也是敢怒不敢言。有一次,在他们给我写的悄悄话中,有个学生画了一只老虎,远处有个小人惊呼,“老师来了”,下面署名:猪年狗月马日,叉叉叉。可笑的同时,我开始认识到问题的严重性,我想这样一味的严加管教,结果学生表面上对我敬畏、服从,其实并不是心悦诚服地接受我的教育和管理,一旦从心理上抵触我,我想我的教育效果就大打折扣了。一段时间后,我改变了方法,跟他们打起了太极拳,严格班级管理的同时,对他们倾注了大量的爱心,时常和他们谈心,了解他的生活和学习的琐事,跟他们一起打篮球,一起玩耍。这样一来,学生很愿意和我接触,有什么事情也愿意对我说。记得在元旦联欢活动时,当我被学生拿着蛋糕威胁到墙角时,我真有成功的喜悦,孩子们愿意接触我了,把我当成了他们的朋友。每次当我召集帮我办事的志愿者时,班里的小手刷刷举起来的时候,我终于明白了:对学生要严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重和爱心。只要心中有学生,严爱有度,真心帮助学生,一定会获得学生的尊重和爱戴。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作,真正的做到铁腕柔情,有张有弛。

二、培养习惯,以身示范。

李开复先生说:做最好的自己。我想作为班主任,也应该树立良好的形象,做有良好习惯的班主任,无论是从言谈举止、思想爱好,还是处事风格、为人道理,我想尽量成为学生们心中的传说,让他们从迷恋武艺、谭杰熙之快男快女,转变为迷恋我们的班主任、任课老师,他们信任我们,也就会无意识的多加模仿和复制,因为身教胜于言传。新生开学的第一天,我送给了学生一句话:做一个让别人因为自己的存在而感到幸福的人。告诉我的学生,在这个班级,自己的所作所为首先不能对其他人构成困扰、带来麻烦,这是给别人最起码的幸福;其次,有机会的话多做对班集体有意义的事情。关于这一点,班级德育教育时,经常强化这一点,学生一旦有了意识,那么不可能不养成为他人服务的地好习惯。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。在行为习惯方面,主要是逐步引导学生遵守班级的各项规章制度,比如说:从一开始,我就要求,人离开教室,凳子必须反方在自己的课桌上,早上预备前十五分钟必须坐在教室里开始段暂的课前阅读,上操下操必须三分钟内结束等等,刚开始并不是每个人都能做到,但是经过将近两个月强化要求,班级里没有一个学生做不到。而,我也以身示范,上课间操下课间操一起跑步进教室,比赛看谁最先到教室,最先投入到学习中来。在学习习惯方面,首先是制定班级奋斗目标,其次是个人奋斗目标,分阶段把学生分成不同的层次进行学法指导,开小会,考试前反复的分层次鼓劲儿,频繁的询问学生的复习进度,让他们感觉到老师在时时刻刻关注着他,那么复习的效果也事半功倍。在前三次复习过程中,我的参与度比较大,领着他们复习,为他们准备备考资料,打印出来集体复习,分小组复习等等,也取得了不错的效果。但是,到后来,我也认识到,这样一来间接得培养了学生的惰性,在最后一次考试中,我一改策略,只是给他们以方法的指导,让他们养成自学的能力。虽然效果不是很好,但是我想也算一次很好的尝试。

三、敏锐捕捉,积极引导。

1、善于发现班级中存在的问题,及时引导,形成健康向上的班级风气。班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在平时,我教育学生要做品行端正的人,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,当学问大到神都不缺的时候,缺德事最可怕的事情,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事。我常常在班会课上以我的亲身经历或者我身边人的故事,告诉他们一些做人、做事的道理,并不是所有的学生都能进入大学,我希望没能如愿的人也能在学校获得一些做人的起码的知识,每次当我声情并茂、满怀感情的跟他们交流的时候,看到他们一双双眼睛,我想我是走进了学生的心灵,我也经常告诉自己,时刻保持一颗童心,有一双文字的耳朵,倾听学生们内心花开的声音。做人要有责任心,我把我的一些体会告诉他们,比如:“尽力而为,方能问心无愧”,比如“珍惜自己所拥有的,再去追求你所期望的,唯有如此,我们的人生才会有更多的精彩更少的遗憾”。这些话都是针对班上的一些事情而讲的,并不是泛泛而谈。在告诉他们在中学不要谈恋爱这问题时,我说了两个绝对,“在高中绝对不要谈恋爱,在大学绝对要谈恋爱”,然后再讲明道理;或者说“中学生谈恋爱不是一个故事,而场事故”,高中正处在身体发育时期,情窦初开,生理成熟但是心理不成熟,容易冲动,“冲动是魔鬼啊”,一旦恋爱中出了事情不会也不知如何处理。相对来说学生记忆更为深刻。2、洗脑,类似于传销培训一样,当然这有点言过其实,他们都来自于不同的学校,受到了不同学校的小学教育,思想混杂,所以,一次一次的捕捉每一次可以进行德育教育的机会,对他们进行各种良好思想的灌输。

第一,竞争意识,班级内部同学同学之间的竞争,班级与班级之间的竞争,小学同学、好朋友之间的竞争,当学生与学生、学生与班级利益联系在一起的时候,每个人都会疯狂的,疯狂的学习。当然这种竞争意识,仅靠一次两次的说教是不行的,必须利用每一次可以利用的机会,反复的刺激学生最敏感的神经,在他们的心中反复的强化这种意识,让学生每时每刻都斗志昂扬,精神焕发,充满自信心,无论学习、无论活动,我想精神面貌是第一位的。第二,团结意识。班级是一个整体,每个人都是这个整体的关键一部分,彼此的利益息息相关,班级取得了荣誉让你们的脸上也有光彩,反过来,班级荣誉的取得又得靠每一个人的共同努力,篮球比赛,当几个学生在场上拼搏时,其他学生为他们拼命的呐喊,就是那一次,当我们比赛失败时,同学们情绪激动,为班级的失败哭成了一片,我想这正是集体荣誉感的体现吧,团结精神的所在。第三,谦虚意识。上帝欲使人死亡,必先使其疯狂,所以我经常提醒学生们要保持一颗平静、平和的心态,胜,不妄喜;败,不惶绥(sui),胸有激雷而面如平湖者,可拜上将军!迄今为止,班级取得奖状没有一个挂在教室里,无论每一次取得成绩是大还是小,我会告诉学生:成绩只属于过去,一切从零开始。当学生之间放生了冲突或者遭遇失败、困惑时,我经常告诉他们的一句话是:凡事从自身寻找原因,多多的换位思考。另外,还有目标意识和勤奋意识。

四、因材施教,百花齐放。

作为班主任,对学生的教育和管理,根据事情的大小和性质的不同,我想不能死搬硬套,要灵活多变,选择不同的教育对象,有些事情适合面对全体学生进行教育,有些事情则需要三五一群进行指导,更有些事情,需要单独传导、促膝而谈。对于不同程度的学生,我想教育的方法应该因材施教,习惯好成绩好的孩子已经不需要老师多加指导,他们需要的是一个安静的可以踏踏实实学习的氛围,那么我们就提供给他这样的环境。在初一一年,我没有刻意的在潜意识里对他们分门别类,本身初一一班就没有尖子生,我想还是抓住一个面,维持班级整体都集体上进,不放弃任何一个学生,在这种指导思想下,对于后进生的教育才常抓不懈,千方百计的促进他们在行为习惯或者是成绩上有所突破,所谓“三分教育,七分等待”,给他们时间,不能急功近利。另外,在教育后进生的过程中,我想我也在不断提高,所谓道高一尺、魔高一丈,正是我们的后进生促进我们不断地快速进步,不断成长,以跟得上他们后进的步伐。对于软的学生采用硬的方法,硬的学生采用软的方法,用班级的硬汉拴住“软柿子”,对于好动的学生就用多事的学生拴住他,这些方法我百试不爽。当然,你说软硬不吃的怎么办,现在还没有遇到。关于批评的方法:苏联教育学家马卡连柯说:要用放大镜看待学生的优点,魏书生也说,每个人总有自己的长处,所以,每次在批评之前,总是先搜寻学生的优点和长处,欲抑先扬,三点长处抵一点短处,效果很好。而且,有些学生幼小的心灵容易受到伤害,所以适合旁敲侧击,善意提醒即可收效;有些学生容易感动,我就满怀感情的陪他一起感伤,热血沸腾;有些学生,很讲义气,我就跟他哥们儿,他近一尺我近一仗,等等,所谓三十六计均可使,不同的事情,不同的学生,我们都可以用上一计。总之,大事绝对讲原则,小时可以拖拉机。每天都有新鲜事儿,时时刻刻让自己的思想和方法得到更新换代和升级,让学生感到自己方法老套,招数out的时候,我想也是班主任最悲哀的时候。

痛苦并快乐着。当我们的尖子生不断地促进我们提高自己的业务水平;当我们的后进生让我们黔驴技穷以促进我们绞尽脑汁想办法,补充营养的时候;当所有的学生视我们为传说而我们不得不成为传说的时候,我想我们是幸福的。

乡镇中学职教招生工作经验交流会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师们:

大家早上好:

在今天庆祝第36个教师节之际,请允许我满怀感恩的心,向长期以来支持xx事业发展、关怀xx师生成长的xx镇党委政府xx镇中心校的领导表示衷心感谢!向辛勤耕耘、无私奉献的xx镇的全体老师们表示节日的祝贺!

庆典之日,也是感恩之日。

十五年风雨兼程,xx从小到大、从弱到强;几代人呕心沥血,赢得了xx今天的辉煌。回首往事,我们深深地感谢镇领导xx镇中心校领导的厚爱;深深地感恩前几任校长不懈努力,深深地感恩以前在xx的老师们和现在xx的老师们,是他们铸就了今天的xx,取得了如此骄人的成绩。在此汇报如下:今年我校中考,在历年来基础最差,人数最少的情况下,利辛一中达线人数11人;小学部学科检测全镇第二名,与第一名总分只差0.0几分,其中三年级五年级、六年级数学全镇第一。我校小学部教师获奖率达85%以上。在此让我再一次感谢领导们的关心和教师们的努力。

庆典之日,更是展望未来、开拓创新之日。

xx的事业要发展,需要我们同心同德、团结奋斗;xx的未来,需要我们创造更大的辉煌。而我校面临诸多困难,如作为校长的我个人思维迟钝,能力有限;其次学校有三个教学部xx、太原和刘营,540多个学生管理起来的困难可想而知。

为此,我想,我们只有努力做到“七心立德”,才能建功立业,不辜负领导的期望。

1、忠心:从大处讲,忠心就是忠诚党的教育事业;从小处说,就是忠诚于自己的岗位、忠诚于学校。在任何情况下、任何诱惑前都不背叛我们的教育事业。

2、良心:良心就是好心,善良之心;就是通达事理,将心比心。进入我们学校的孩子都是祖国未来的栋梁,而他们大部分孩子都是留守儿童!我们做老师的,要从我们学生的身上看到家长望子成龙、望女成凤渴望的目光,要做到与家长换位思考,将心比心,要对每一个孩子负责,让每一位家长欣慰,这就是我们的职责,就是我们xx教师的良心。我们要用自己的知识、智慧和奉献,让他们真切地感到:选择了xx实乃三生有幸。这样,我们的良心才能坦然,我们的腰杆才能挺拔,做为xx教师的光荣和自豪才会油然而生。我不止一次讲过:在xx,只要您的课讲得好、学生欢迎、家长满意,您就能大展宏图,你就会受尊重。

3、爱心:热爱学生是教师职业道德的核心。有人说,爱自己的孩子,这是母鸡都会的事情;爱别人的孩子、爱有缺陷的孩子才是高尚的行为(让我们做一个有爱心的人,满怀爱的情感对待学生、家人和同事,用爱心去化解矛盾,用审美者的眼光关注周围的一切,做一个热爱学生、热爱教育事业的人。

4、热心:我们当老师都有这样的体会:课堂上,当教学内容把我们自己感动,当我们满怀激情时,就能感染我们的学生,就能使他们兴奋不已,达到良好的教学效果。无论是做班主任还是学科教师,我们都要热情似火,满怀激情地对待工作,热心于解决教育教学中的问题及学生家长提的各种难题,认识到我们的职责,除了教书育人,对社会和家庭也意味着提供服务。因此,我们要不怕麻烦、不怕困难,对教育充满热爱,对学生、同事、家长、社会满怀热诚。

5、雄心:我们每一名党员、每一名干部、每一位班主任、每一名教职员工都拥有一个事业的舞台。这个舞台有多大,套用一句广告词:“心有多大,舞台就有多大”。因为我们都在从事造就民族栋梁的伟大事业。我们每一位班主任、每一名老师都应该对未来充满理想,都有追求卓越的雄心壮志。

6、同心:俗话说:“三人同心,黄土成金”。一个班集体的任课教师、一个教研组,只有同心同德才能心情舒畅,才能做好工作,我们的事业才能兴旺发达。

7、耐心:学生的成才有一个过程,我们要有足够的耐心等待。当你面对学生“恨铁不成钢”的时候,就要告诫自己,耐心不够!我们要有“面壁十年图破壁”的耐心,对每一名学生都寄予期望,都不放弃。

让我们以:“忠心、良心、爱心、热心、雄心、同心、耐心、、”励炼我们的道德情操,做一个高尚的xx的xx的教师,做一个功勋卓著的xx的xx的“名师”。

教育教学质量是我们学校生存与发展的“生命线”,这一生命线的巩固和光彩,靠的是全体教师的敬业奉献、开拓创新。因此,我们在日常工作中,认真贯彻“以师为本”的办学理念,牢固树立全心全意为教学一线服务的思想,想教师之所急,办教师之所盼,真正把“以师为本、科学规范、狠抓落实、服务到位”的管理工作指导方针落到实处。确保我校教育教学工作的持续高效开展。

老师们,新学期我们面临的任务更加艰巨,我们要不断提高教育教学质量,进一步深化学校内部的管理和改革,确保我们xx镇的地位在xx县稳中有升;让我们同心同德,以昂扬的锐气、蓬勃的朝气、超人的勇气去迎接新挑战,再铸xx教育新的辉煌!

最后,让我再一次代表xx全体师生,祝各位领导、老师们节日愉快,身体健康!

谢谢大家!

镇委诚信建设经验交流

“三心工程”、“六把金钥匙”为抓手,纵深推进诚信建设步伐,为创建“诚信镇”和“信用镇”奠定了坚实基础,促进全镇经济社会又好又快、更好更快发展,推动“两加一推”步入快车道。

5

名业务精、能力强的工作人员充实办公室力量,具体主抓业务指导、文件起草、资料整理、信息报送、建档管理、综合协调等日常事务。同时,我镇结合实际创建诚信建设机制,为推动诚信建设工作提供体制保障。

下发了《镇诚信农民建设工作实施意见》、《中共镇委员会镇人民政府关于大力实施“三心工程”倾力铸造“六把金钥匙”强力推动诚信建设的安排意见》,着力对诚信建设工作进行安排部署。把诚信建设工作纳入目标考核,建立以主要领导负总责,分管领导负主责,联系村领导、站所干部包村、村干部包组的包保责任制,做到指标层层分解、职责分工明确到人,形成事事有人抓,环环有人管的诚信建设工作格局。由镇督查督办问责中心牵头,诚信办等相关单位配合,定期或不定期对诚信建设工作情况进行督促检查,发现问题责令立即整改,对工作不力,导致工作严重滞后的相关人员进行严格问责、严肃处理、及时通报。专门划拨诚信建设工作经费,确保经费落实到位。

细节是成败的关键,我镇把抓细节作为推动诚信建设的切入点、突破口。

在洗马等村举办诚信知识竞赛,在九眼等村成功举办布依歌会。成立了以民乐队为主体的诚信文化宣传队,对诚信文化进行挖掘和传承;发放诚信建设宣传手册、宣传标牌、宣传单

8

307。

省道和。

004。

10。

幅、喷绘。

6

幅、刷写大幅墙体标语。

20。

幅、宣传标语。

315。

条。以诚信文化室、诚信成果陈列室等为载体,建立诚信教育基地。在村(社区)实行一户一块宣传标牌、一组一条宣传标语、一村一个宣传专栏。组装宣传车进村入组宣传,利用村广播早、中、晚播放诚信建设知识,以远程教育为平台播放诚信节目。通过开展形式多样的宣传,加强了诚信教育,普及了诚信知识,营造了诚信建设浓厚氛围,广大党员干部、职工和群众提高了诚信意识,树立了诚信理念。

多次组织召开诚信建设工作培训会议,邀请有关领导、专家对我镇诚信建设工作进行培训与指导,着力提升党员干部职工的业务水平。抽调

38。

名干部入村担任诚信工作指导员,全面指导各村开展诚信创建工作,统一工作进度,规范工作标准,提高工作质量。

培育了以竹山、落海等村的诚信肉鸡养殖小区、坪子村蔬菜基地为代表的一批诚信创业典型。制定了《镇强力清收(追缴)不良贷款全力创建诚信镇实施方案》,专门成立了由党委书记担任组长的不良贷款清收工作领导小组,下设两个工作队,将站(办、所、中心)和村(社区)干部纳入不良贷款清收工作队伍。采取“给优惠、明措施,讲道理,讲方法,除顽疾,抓典型、善帮助”的“七步”清收法,清收不良贷款

300。

余万元。

诚信建设是一个全新的命题,没有现成的模式参考借鉴。我镇结合镇情实际,实施了。

“三心工程”(政府诚心、企业安心、农民开心),铸造“六把金钥匙”(诚信使者、诚信桥梁、诚信窗口、诚信新区、诚信企业、诚信大道),倾力“创建诚信重镇、打造魅力”,纵深推进诚信建设进程。

“政府诚心”工程树形象:先后投入

20。

余万元资金在全市率先成立群众工作站,化解征地拆迁等各类矛盾纠纷。

2100。

余件;投入。

10。

余万元资金建设诚信便民利民服务大厅,为群众提供优质服务,群众满意率达。

100%。

;全镇。

1115。

名党员干部公开承诺。

2200。

余件事项,逐一对照执行;抓好。

10。

5

45。

7486。

天,化解矛盾纠纷。

473。

起,解决突出问题。

48。

个。“农民开心”工程解难题:发放诚信卡。

1500。

余张,为诚信农户提供创业贷款。

6670。

万元;引导林歹、茶林、甘沟、等村的失地农户从事餐饮、零售、物流等三产服务业;投资。

82。

万元的站林路改造已经完工,投资。

800。

万元的道路综合整治项目正在实施,完成。

11。

公里串户路硬化;发放保障金。

80。

余万元、医疗救助金。

30。

余万元、救济粮。

4.5。

万公斤、报销医疗费。

550。

余万元;启动。

1

万平方米的廉租房、

3000。

平方米的公租房项目建设;引进云水华庄、万象新城和黔城锦绣园。

3

家房开公司进行旧城改造和新区开发;投资。

200。

余万元完善环卫设施,开展。

16。

场文化进乡村活动,放映。

230。

场电影。

派遣“诚信使者”:投入

8

44。

个村(社区)、

23。

家规上企业、

75。

9381。

件,解决实际问题。

8983。

个,开展宣传服务。

1182。

16。

亿元、年产。

440。

万吨水泥的海螺盘江公司打造成循环经济诚信企业模范,将总投资。

200。

万元的华慧蔬菜公司打造成诚信企业典范。开辟“诚信大道”:以西环街为核心,打造一条特色鲜明的诚信文化长廊,使之成为全市最具魅力的“诚信大道”。

诚信建设是聚集生产要素的。

33。

个村评为诚信村、

231。

个村民组评为诚信组、

15635。

户农户评为诚信户,不良贷款率从。

13%。

降至。

1.6%。

在诚信建设的助推之下,近年来,等企业纷纷入驻,促进全镇经济社会又好又快、更好更快发展,经济实力不断增强。

2010。

年,全镇地方生产总值完成。

12.89。

亿元,同比增长。

14.2%。

;财政总收入完成。

6070.97。

万元,同比增长。

44.55%。

;固定资产投资完成。

3.65。

亿元,同比增长。

65.91%。

;社会消费品零售总额完成。

2.94。

亿元,同比增长。

47.74%。

;招商引资完成。

7500。

万元;农民人均纯收入。

6755。

元,同比增长。

10%。

预计今年底全镇地方生产总值完成。

18.23。

亿元,占目标的。

100.2%。

;财政总收入完成。

8250。

万元,占目标。

100%。

;固定资产投资完成。

36.5。

亿元,占目标。

102.8%。

;社会消费品零售总额完成。

3.08。

亿元,占目标的。

107%。

;招商引资完成。

1.2。

亿元,占目标的。

150%。

;农民人均纯收入。

8658.38。

元,占目标的。

104.89%。

在诚信建设的探索与实践中,我镇的诚信建设工作虽然取得了一定成绩,但我们深知与市委、市政府的要求还存在差距,与人民群众的期望值还有很大距离。在今后的工作中,我镇将在市委、市政府的正确领导下,进一步加大诚信建设的力度和强度,推动诚信建设再上新台阶、再创新佳绩、再写新辉煌。

在乡镇经验交流会上的发言稿

几年来,我们镇委、镇政府立足镇情,抢抓机遇,紧紧抓住影响和制约经济发展的关键性环节,进一步加大了城镇基础设施建设与管理力度,全面实施“城镇拉动”战略,城镇基础设施得到完善,城镇功能进一步增强,有力地推动和保障了全镇经济和社会健康有序发展。

一、关于城镇建设基本情况。

三年来,我们积极筹措资金8800万元,主要实施了七项工程:

一、实施道路改造工程。一是投资260万元,将原来只有9米宽的国道202线镇区段1。7公里主街取直加宽至16米,铺设沥青砼路面;二是投资230万元,打通了640米站前南路,规划道路红线30米,机动车道16米,沥清路面,将主街与202线国道绕行线联结起来;三是投资300万元,对东放、利民两路实施了全面改造,路面宽至9米,水泥路面。

二、实施主街(路)暗排水工程。投资400万元,在改造后的主街、站前路及东放、利民路全部铺装了暗排水管线,结束了xxx城镇主街(路)无下排水的历史。

三、实施了自来水改造工程。投资220万元,对镇区的自来水供应系统设施进行了更新和改造,新打三眼机井,新建两个滤水池,新铺设8000米自来水主管网,彻底解决了居民长期以来饮水含锰、铁严重超标和供水严重不跳问题,日供水量由20xxt增至3000t。

四、实施地下通讯电缆工程。共投资580万元,将主街(路)地上的通讯设施全部移至地下,取消镇区电话亭,安装了60部ic电话。

五、实施人行道硬化工程。投资100余万元,对主街(路)人行道全部实行彩砖硬覆盖,既美化了环境,又方便了行人。

六、实施美化、亮化工程。投资20余万元建设绿地面积2余万平方米,植树1500株。投资50余万元,在主街(路)上安装路灯110盏。

二、关于城镇管理工作。

主要抓了三个管理:

一是环境卫生管理。不断完善充实环保队伍,全镇专业环保队伍28人,健全环境卫生长效机制,实施严管重罚。强化监督检查,主街实施全天保洁,垃圾做到日产日清。二是镇容镇貌管理。充分发挥城管大队职能作用,加大综合执法工作力度,强化城镇管理。1、进一步落实“门前三包”责任制,彻底取缔马路市场和占道经营行为,取缔“三小五堆”。2、规范整顿户外牌匾,做到一楼一款,一店一牌,取缔乱写乱挂、不规范牌匾,三是加强建筑市场管理。充分发挥城建、土地、产权等相关职能部门的作用,积极配合上级有关部门,依法查处各类违法、违章建设行为,坚决取缔各类非法建筑。对我镇现有建筑施工企业进行了全面清理,取缔了那些没有资质标准的施工单位,维护城镇建设正常秩序。

通过基础设施建设工程的大规模实施和城镇管理不断深化,不仅改变了xx镇百年老镇的面貌,也带动了其他各业的整体推进,促进了全镇经济和社会快速发展。一是镇级财政实力明显增强。20xx年,全镇全口径财政收入实现1200万元,比上年增长10%;二是拉动了经济快速发展。基础设施的不断完善,起到了筑巢引凤的作用。去年共吸引外资1300万元,先后启动了市稻镰厂、玻璃厂等市直驻镇企业。新上隆泰陶瓷有限公司、广顺果仁厂等四户企业,同时吸纳20xx余人(次)农村剩余劳动力进镇经商打工,参与工程建设,增加了农民收入;三是小城镇的吸引力和幅射力明显增强。今年2月,我镇在保持全国小城镇综合改革与发展试点的基础上,又被国家建设部等六部委确定为全国首批重点镇。xxx镇客观上己成为xxx市西部区域经济中心。

以上实施七项工程建设资金除镇里自筹外,我们按照国家省、市关于加快小城镇建设的优惠,积极争取上级投入建设资金。三年来,国家及省、市有关部门共计为我镇投入建设资金达500余万元。我们深信,随着形势的发展,国家及省、市有关部门对重点镇建设的扶持力度会越来越大,我们一定要抓住这一千载难逢的良机,进一步加大基础设施建设力度,为全面完成重点镇建设任务而努力奋斗。

以上是我们在小城镇建设与管理实践中所做的一点工作,我们深知,按上级的要求,和兄弟试点镇比,我们的工作还有很大差距和问题。在此,我们诚挚地希望各乡镇领导多多提出意见和建议,并把你们好的经验和作法交流给我们,使我们的工作百尺竿头,更进一步。

乡镇经验交流发言稿范文

当接到参加今天经验交流的安排后,我感到惶恐不安,也很惭愧。说实在的,真的是没什么地方值得交流,我跟在座各位一样,做的是份内的事。自汶川大地震以来,发生在灾区和我们身边许许多多的大爱义举,彰显出的崇高人性和亲情,让我受到了从未有过的震撼和感动,心灵得到了净化和洗礼,回顾过去的工作,反思自己,我觉得做得还很不够,今天借这样一个机会我就把在工作中碰到的事和我一些个人想法与大家探讨一下。

一、感恩知足,始终保持工作激情。在这次顷刻之间经历了山摇城塌、河悬地陷,那些经过生死考验在大地震中幸存人们的切身感受就是“活着真好”。有时我也会有一种感受,觉得“活着真累”,我知道这种感受就是一种病毒,它会侵蚀人的意识和精神,使人产生惰性和享乐思想。所以,每当工作生活不如意时我就试着换个角度想问题。当看到有的地区环境恶化,就会由衷地感到生活在青岛真好,当看到许多人为了生存而干着自己并不喜欢的工作,就会感到自己能从事热爱的专业真好,等等。每当这时,感恩之情、知足之心由然而生,这是治疗抱怨生活,愤世嫉俗以及各种贪欲的良药,更是保持工作激情的原动力。同时,源源不断的激情还自来于社会责任感和敬业品德。在5月19日国悼日,我连夜拟就了《致战斗在抗震救灾第一线摄影工作者们的慰问信》,这封信是全国兄弟城市摄协第一个率先发出的,它把前方和后方摄影人的心连在了一起,在抗震救灾的危急时刻表达了青岛市摄影家协会全体会员的心声。这一举措也得到了各级领导的一致肯定和好评。

二、自识不足,不断充实自我。作为一名人民的文艺工作者,我认为不能满足于提供一般的乐人耳目的娱乐性作品,而是要力争创作出与社会产生共鸣,触动人们心灵的文艺精品,对于学习和创作要有长远打算及较高的追求。空喊口号,摆样子做秀场,到头来不仅一事无成,还将给人平添许多笑柄。我自知自己读书少,理论和专业知识掌握的不够多,所以每年都自费订阅各种专业报刊,定期购买各类书籍,通过各种途径和方式不断提高充实自己。近两年来,我还有针对性地收藏了数万幅有关青岛的老照片及影像资料,以便今后结合自已的专业进行梳理与创作。

三、爱岗敬业,创造性地开展工作。近一段时间以来,我们协会的部分会员在各自单位捐款之后,还主动来到协会要求再捐一份款,表示要以青岛市摄影家协会会员的身份向灾区献爱心。在这个特殊的时刻,他们以无声的行动表明了协会就是我的家。当我征求他们的意见,要将这笔钱直接捐给来自四川都江堰灾区小朋友赵胤霖时,他们说你的决定我们信得过,你就根据具体情况处理吧。每到关键时刻,我们协会会员们表现出的凝聚力和战斗力,都会让我深受感动,激励我更加自觉地把爱岗敬业贯穿于工作乃至生活之中。

对照身边先进的人和事迹,按照领导的要求和工作职责,我感觉在各方面还有不小的差距。今后还要不断学习,尽职尽责地工作,争取取得更好的成绩。最后,我要感谢一直以来给予我鼓励和无私支持的各位领导和同志们,谢谢!

各位领导、老师:

大家好!

首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,无经验可谈,在座的各位,经验丰富的班主任多的是,如果说是经验交流倒不如说是抛砖引玉。作为一名班主任,工作能受到领导和同事的首肯,我倍感欣慰。但我深知自己做的还很不够,有很多地方还有待提高。所以,我又感到惭愧。下面仅简要的谈谈我做班主任的一些感受,以期与各位同仁共勉吧!

首先,我觉得班级管理较好得益于校领导的`指导和关心。

班级工作千头万绪,叫你一时不知从何抓起,我虽担任班主任工作多年,但自从来到要塞中学以后,我最深刻的体会就是学校领导的精细化管理,对各项工作都有明确的指导,使我明确工作该如何开展下去,使我知道只要严格落实政教处的各项要求,班级管理就会步入正规,走向成功!

其次,我们班级管理的成功也源于各学科老师的齐抓共管,以及各学科的均衡发展。

对我自身而言,我牢记民族英雄林则徐的一句话:壁立千仞,无欲则刚。平日里,身为班主任,我决不利用手中的那点权力偏向我的学科,这样我少了一份私心,班级就多了七份平衡。

各学科老师也给了我工作上极大的支持和配合,我们心往一处想,劲往一处使,使得班级各项工作蒸蒸日上。

各位领导、老师,我深知作为一名班主任,首先要爱他的学生,与他们同呼吸共命运,正因为我心中充满了对学生的爱,所以我尽力做到:

一、从爱出发,严字当头。

美国著名军事家小埃德加.普里尔说过:由一头狮子带领一群羊将战胜一只羊带领一群狮子。这句话给了我很大的触动,因为在我看来,班级管理也是一场没有硝烟的战争,管理的成与败,要看班主任这只领头雁,能否严格要求他的群雁,时刻督促他们,不让任何一只掉队。作为班主任,我深知对待学生“与其失之宽,不如失之严”,因为“法立然后知恩,威立然后知感。”要做到“以菩萨心肠行霹雳手段”才行。

从爱出发,严字当头,我做到了,也确实使得班级管理初见成效。

二、从爱出发,勤字为先。

出自《论语》中的天道酬勤。是我十三年工作中恪守的信条。我始终坚信一分耕耘,一分收获,上天会实现勤劳、敬业的人的志愿。只要不懈努力,最大限度的完善充实自己,就会有一个美好的结局。尤其是在逆境中,我会时常的用这句成语勉励自己、告慰自己。

班主任工作千头万绪,大事小情,层出不穷。作为班主任勤劳是基础,时间的付出是保证。我坚持深入到班级,紧跟学生,这样才能了解学生,摸清学生思想脉膊,掌握第一手材料,及时发现问题,从实际出发,有效地组织教育过程,实现班级工作科学化、规范化,达到预期目的。在自习课或其他空余时间里,我总是及时到班组织,从不使班级处于无序无管理的状态。有时间就进入班级与学生一起交流,了解学生的思想动态,让学生知道老师是一位非常负责的老师,自己也要增强责任感。由于勤到班级,能及时地了解学生的动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。做班主任多年来,我深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”―d勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之,勤能补拙。

各位领导老师,上述所言只是我班级管理的一部分做法,其它就不一一赘述了,相信这些不成熟的经验,是无法与经验丰富的老班主任相比的,说出来只是希望领导老师们不吝赐教,以期更好的做好今后的工作。无论何时何地,有一点不会变,那就是:我会一如既往,持之以恒的作好班级管理工作,为老师服务、为同学服务。最后再一次感谢曾经教过我们班的科任教师,感谢学校领导对我工作的支持与肯定,谢谢大家!

乡镇经验交流会发言稿

大家好!

今年以来,在镇委镇政府的正确。

领导。

下,在村两委班子的密切配合和共同努力下,坚持以“五位一体”新发展观念为新领,充分发挥x村自身资源和区位优势,聚力脱贫攻坚,为圆满完成决胜脱贫攻坚,全面建成小康社会全年目标任务奠定了。

鉴定。

基础。现将有关情况。

总结。

如下:

委政府一声令下,各村设立交通卡口,我们村由驻村干部、村干部、组长及志愿者,安排各自的岗位,各负其责,坚守阵地,24小时值班,奋战40天,完成了。

委政府交给我村的光荣任务,在此同时。

领导。

干部带头用喇叭喊,用肉口传,并通知包联干部给贫困户打电话谋划产业,早计划、早准备把各人家庭今年的主要产业规划好。于是群众主动找到我们干部帮忙购买种子、猪娃、鸡娃、羊娃民、牛娃等,结果形式一派大好。

(一)香菇产业:

x村从宣传香菇产业的前景起,召开多次群众会,针对每个贫困户的家庭实际,每户制定生产多少棚?最后实际上多少棒?通过香菇技术员耐心地讲解种植香菇的技术,落实x户贫困户,种植香菇x棚,上了x棒,村上安排治调主任x负责,并派专业技术人员陈家贵坚守香菇基地,白夜守候,定时喷水,定时采摘,严格按照香菇公司的操作流程,致使我村的香菇产业产量高、质量好,得到了香菇公司的好评,同时给贫困户增加了一定的收入,使贫困户对此产业有了深刻的认识,同时也认可香菇产业使一个富民的短平快的致富产业。

(二)红皮椒产业:

此产业全村x亩,一组x亩、二组x亩、三组x亩、四组x亩。从育苗抓起到整地、到移栽、到管理、到采摘,都安排专人负责,由组长亲自带头,每个环节都有村干部负责管控,使此产业达到预期的产量和效益。

(三)养殖业:

1、养牛:一组叶书群圈养本地黄牛13头,产值达25万元,叶书春养牛8头,年产值达15万元。通过他们兄弟俩养牛,使不少贫困户都看到了此项目的明显效益。

2、养鸡:全村共计养殖6560只,主要分布在一、三、四组,虽说是没有大规模的养鸡场,但农户首先自己吃鸡蛋和鸡肉方便些,总收入达64.8万元。

镇委镇政府在巩固成果的.基础上,坚抓国家脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改工作机遇,统筹谋划,全面整改我村脱贫攻坚工作的问题和短板,积极构建防贫减贫和持续增收长效机制,确保圆满完成脱贫攻坚全面小康的任务。

x村通过驻村干部、驻村工作队、村组干部、全体。

员反复开会研讨贫困户收入达标问题,针对脱贫不稳定户、边缘户、监测户如何增收问题?把扶贫政策用足用透,根据家庭实际情况,有的给他卫生公益岗、有的给他道路公益岗,这样通过多种途径把收入偏低的贫困户收入提起来,使建档立卡贫困户x户,x人人均纯收入达到x元。

发动、宣传教育和情感沟通工作,激发摆脱贫困内生动力,开导群众对产业的发展带来兴趣,以便产生动力,促进脱贫攻坚奔小康。建促脱贫攻坚、促乡村振兴,帮助指导建强基层。

组织,发展壮大集体经济,健全完善村级事务管理制度,扎实推进基层治理能力提升,着力打造一支“不走的工作队”,接续好乡村振兴。要积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上一个新的台阶。

在乡镇经验交流会上的发言稿

各位领导、同志们:

暑退九霄净,秋澄万景清。今天在此召开全县乡镇人大工作经验交流会,首先,我代表xxx镇党委、政府,对大会表示祝贺!对出席这次会议的`县人大张主任以及各位领导、各乡镇人大主席表示热烈欢迎!

xxx镇辖区面积133km2,所辖7个农业村1个社区,57个小组,22937人,主导产业有烤烟、林业、畜牧业、旅游服务业等。近年来,我镇在全面落实“四件大事”和全力推进“四大战略”工作上取得了突破性成就,围绕全镇“移民兴镇、旅游强镇、烟牧林富镇、工业立镇”总体目标,在移民搬迁、旅游开发工作上取得了阶段性胜利。

这次会议在我镇召开,是县委、县人大、县政府对我镇工作成绩的充分肯定,是我镇解放思想、扩大开放成就的充分体现,是全县各乡镇进一步了解xxx、认识xxx、支持xxx的良好机遇。

在此,预祝这次会议取得圆满成功!

建设学习型乡镇经验交流材料

我们**镇是运城市较为偏远的山区乡镇。早在五十年代初,我们就在柏王山下建起了图书室。1984年学习外地经验,与文化站图书室合并成如今的文化中心图书室。

图书室现有管理人员4个,藏书36000册,固定读者1500人,年图书流动量6xx册次。主要担负着全镇9个村民委员会46人自然村,10余个驻镇企业、学校以及驻镇单位图书爱好者的图书借阅任务。

一靠领导的重视和支持;二、靠全社会共同支持、帮助;三、靠王玺卿这样兢兢业业的管理人员,可以说,没有王玺卿,我们**图书室就不可能坚持50提,更不可能有今天的规模与影响力。1951年图书室刚成立,王玺卿就参加了图书室管理工作,1994直到年去世。四十多年来,他与图书室一起走过了一条艰难而又曲折的道路,他把毕生的精力都献验了所热爱的图书室事业。四、靠科学化、制度化的管理,图书管理和图书服务是一项专业性很强的工作。为此,近年来,我们坚持对管理人员进行业务培训,将他们选送到市图书馆或同级文化机构拜师求教,并定期聘请市馆专业人员前来我室进行讲课、示范、带班,不断促进图书室管理人员业务素质提高,使管理员真正做到业务精、素质硬。五、靠搞好服务发挥图书作用。藏书是为了利用最大即度地发挥图书的教育作用使其更好地为家业科技致富服务,这是创办图书室的根本宗旨。为方便群众和广大青年的借阅,我们采取了“一送、二借、三设点”的便民服务方式。一送,是定期给行动不便的老人或病人送书上门;二借,是图书室定时借阅,节假日照开不误,做到开馆时间经常化;三设点同是根据全镇居住分散、效能不便的.特点,以自然村为主设图书服务点极大地方便了读者借阅。

为真正发挥图书作用,我们图书室还办起了各种板报、读书心得专栏,定期向介绍、推荐最新的家业科技资料和信息,为群众寻找勤劳致富的良策。同时,我们图书室经常开展有益的图书活动,如知识竞赛、读好书寻妙计等活动。通过读书使群众文化素质得到提高,“学科学、用科学”意识得到增强。

通过图书室丰富多彩、形式多样的读书活动,**地图书的兴趣越来越强,科技致富的招数也越来越多。文章来源:

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乡镇经验交流会发言稿

xx:。

xx区护城乡地处××城郊,辖8个行政村,人口12944人,面积6平方公里。今年以来,我乡以开展农村党员干部现代远程教育为契机,充分激发广大党员干部和群众利用远程教育手段学政策、学科学、学技术的热情,有力推动了建设学习型村镇活动的开展。

为引导群众广泛参与到创学活动中来,我们积极创新远程教育学习的方法,使远程教育迅速成为他们学习新知识、新技术的重要途径。一是支村两委率先学。我们要求支村两委干部在运用远程教育学习上要走到党员群众的前列。仙源村党支部书记贵大旺不仅主动向技术人员学习远程教育技术知识,还专门请来家教,在家学习电脑操作,成为全村第一个熟练掌握远程学习操作的人。皂果树村支村两委干部自费购买了电脑书籍,对照书本进行了系统学习。二是经济大户带头学。我们根据经济大户求知欲和接受新知识能力强的特点,号召他们积极运用远程教育进行学习,做群众的带头人。仙源村蔬菜种植大户孙建民虚心向操作员学习电脑操作技术,基本掌握了利用网络查阅信息的技巧,如今他一遇到蔬菜生产技术难题,就在网上找解决办法,使难题很快得到解决。三是操作人员辅导学。我们要求大学生志愿者扎根村远程教育基地,对党员群众的学习进行现场演示和指导。同时,每个村聘请了一名熟悉远程教育技术的专职管理员或学校教师,手把手地指导党员群众学习。四是培训骨干联带学。我们在每个村选拔了10名普通群众,在乡政府进行了为期5天的远程教育技术集中培训,并明确他们为村里的技术骨干,负责帮带其他党员群众进行学习。

我们根据党员群众学习需求的特点,认真制定详细的学习计划,明确了四个方面的学习重点。一是学习中央“1号文件”。各村均利用远程教育设备,制作了中央“1号文件”的课件,分期分批地组织党员干部和群众进行学习,参学率达到了95%以上。二是学习法律知识。我们根据各村党员干部和群众的需要,组织其学习各种法律法规。仙源村针对土地征用频繁,不少村民对国家有关土地征用、房屋拆迁政策不了解的情况,先后6次组织党员骨干、群众代表学习相关法律法规,并邀请国土规划部门工作人员现场释法,杜绝了上访闹事事件的发生。三是学习实用技术。各村根据村民的种植和养殖习惯,利用远程教育精心选编了一批学习教材,向村民推介新品种和新技术。如《大棚鲜花栽培》、《芦荟种植技术》、《家鱼人工养殖技术》、《康达乐黄鸡》等。四是学习文化艺术。我们针对各村文化、娱乐设施简陋,村民精神生活匮乏,沉湎于打牌赌博的情况,精心挑选了舞蹈培训、戏剧学唱、乐器演奏等学习教材,将多煤体教学设施提供给村民进行学习。

为利用好远程教育,推动创学活动的开展,我们制定了一系列学习制度,使全乡学习活动走上了规范化、制度化、经常化的轨道。一是集中学习制度。我们每月组织党员群众进行3次集中学习,50岁以上的党员每月必须保证参加1次集中学习,远程教育基地每星期开放时间3天以上。二是帮带学习制度。运用“干部带党员、党员带群众、经济大户带散户”的模式,制定了利用远程教育学习的帮带计划,帮带农户面达到80%以上。三是学习交流制度。在每次集中学习之后,我们安排适当时间让参学者进行讨论,交流自己的收获和看法。同时,我们要求40岁以下的党员干部和群众还要做好学习记录,撰写学习体会,并在远程教育基地进行公布,加强群众之间的学习交流。

一方面,通过组织操作技能考试,检验学习能力。8月份,我们以村为单位统一组织了一次远程学习操作技能考试,由乡联村干部、支村两委干部和远程教育技术人员共同组成考核小组,对党员干部和群众运用远程教育设备进行学习的能力进行了考核,基本合格率达85%以上。另一方面,坚持每月评选一次“学习明星”。我们制定了远程教育学习明星的评选办法,规定每月推选出1—2名学习认真、应用效果好的参学者,授予“学习明星”的称号。仙源村党员陈洪春从网上了解到农村土地征用时遇到村民有不同意见时可要求土地主管部门召开听证会的政策后,及时提出举行土地听证会的建议,得到了市国土资源局以及征地单位——市烟草机械有限公司的同意,圆满解决了征地中的矛盾。皂果树村五组村民罗尚银养鱼户经常到远程教育基地查询鱼病防治技术,并组织其他养鱼户讨论,今年来还未发生过鱼病大范围流行的情况。目前,我乡农村社会打牌赌博、阻工闹事等情况明显减少,学习之风正初步形成,有效促进了农村经济发展和社会稳定。

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