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实用医疗卫生调研心得体会(模板14篇)

时间:2023-10-30 23:15:37 作者:笔尘实用医疗卫生调研心得体会(模板14篇)

写心得体会可以让我们更好地反思自己的行为和态度,从而在未来的工作和学习中取得更好的表现。在这里,我为大家准备了一些优秀的心得体会例文,希望能够给大家一些启示和借鉴。

医疗卫生价值观心得体会

医疗卫生对每个人来说都是至关重要的,它直接关系到人类的健康和生命。在医疗卫生领域,价值观扮演着重要的角色,不仅影响着医务人员的行为准则和决策,也影响着患者对待自身健康的态度。回顾过去的经验和学习,我深刻感受到了医疗卫生的价值观,并从中获得了一些心得体会。

首先,尊重生命是医疗卫生价值观的核心。每一个人的生命都是无价之宝,无论是医生还是护士,我们都应该将患者的生命置于首位。尊重生命意味着无论患者的社会地位、财富状况如何,我们都应该给予他们平等、专业和高质量的医疗服务。尊重生命也意味着在决策和治疗过程中始终考虑患者的意愿和权益,遵循患者的意愿和明确表达他们的选择。

其次,关爱是医疗卫生价值观的重要内容。医疗卫生工作者应该始终怀有关爱之心,去体谅并关怀患者的感受。患者在面对病痛时往往身心俱疲,处于脆弱的状态,他们需要的不仅仅是治疗,更需要的是一种关怀和安慰。时刻关注患者的需求,提供温暖、支持和合适的指导对他们的康复有着非常重要的意义。关爱还表现在医疗卫生团队之间的合作和互动上,团结和支持是医疗卫生事业不可或缺的一部分。

再次,坚持道德和伦理是医疗卫生价值观的重要体现。在医疗行为中,我们不能只满足于手术技术和医疗技能,更要将道德和伦理纳入考虑。医生和护士是患者最信任的人,他们的言行举止给予患者希望和信心。我们在医疗过程中需要始终坚守职业道德,保持正直、诚实,绝不能将自己的私利置于患者的利益之上。同时,我们也需要遵循医疗伦理的原则,比如保护患者隐私,不泄露患者的信息等。

最后,医疗卫生的价值观也需要社会的支持和倡导。医疗卫生是一个复杂而庞大的系统,涉及到众多利益方的关注与支持。传播和宣导医疗卫生价值观是非常重要的,它可以帮助广大民众提高医疗卫生意识,树立正确的健康观念。社会应该倡导公正、公平和公开的医疗环境,并为医务人员提供合理的待遇和积极的工作环境,以保证医疗卫生事业能够得到持续发展。

医疗卫生的价值观对于每一个人来说都是至关重要的,无论是医务人员还是患者。尊重生命、关爱、道德和伦理以及社会的支持和倡导都是构成医疗卫生价值观的重要内容。通过深入理解并践行这些价值观,我们能够为医疗卫生事业的发展做出积极的贡献,让社会更加健康和美好。

(总字数:419字)。

医疗卫生心得体会

当今社会,医疗行业的职业精神是一个热门话题,树立一个好的医疗卫生职业形象,明确作为一名医疗工作者的道德标准和价值取向,是医疗工作者所要把握的重中之重。

作为一名传染病防治医院的行政工作者,我认为要做到以下几点:

首先要有一个好工作态度,做到爱岗敬业,所谓“不爱岗就下岗,不敬业就失业”,爱岗敬业就是作为医疗卫生工作者最基本的职业道德。热爱自己的职业,全心全意投入到工作中,增进医患间的信任,促进医患间的和谐,尽自己最大的努力为患者和广大群众服务。例如患者就诊时间,专家门诊等,就要做到认真听,耐心答。

其次要加强学习,提高业务水平。在日常的工作中,从实际出发,认真学习业务知识,领导交代的工作要尽全力完成,把办公室的工作做到事无巨细。例如文件的收发登记要及时,与各科室的沟通协作要做好。

第三,密切结合“三好一满意”活动,把“三好一满意”活动作为医疗卫生系统职业道德教育的重要实践载体,尽全力做到“服务好、质量好、医得好、群众满意。”充分发挥医疗卫生职业精神,坚持做到“从小做起,从心做起,从我做起”。

最后,从改善服务态度、加强医德医风建设等方面,履职尽责创先进、立足岗位争优秀,不断强化道德实践。努力在全行业营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

医疗卫生系统教育心得体会

医疗卫生系统教育是我们日常生活中至关重要的一部分,它对于我们的健康和生命都有着决定性影响。经过一段时间的学习和实践,我深刻感受到医疗卫生系统教育的重要性。本文将分享我在这方面的一些心得体会。

第二段:初学阶段的难点。

在学习医疗卫生系统教育的过程中,我最初面临的主要困难是,很难理解医学术语和专业概念。很多时候我都感觉自己像是在学一门外语。我花了很多时间,仔细阅读教材,向老师请教,尝试使用各种方法来弄懂这些新概念。最终,逐渐摸索出了一些学习策略,比如使用单词卡片,听录音等方法来加强自己的记忆力。

第三段:实践经验和成果。

在医疗卫生系统教育中,实践经验是非常重要的一部分。通过实践,我能够更好地理解论述,加深理论知识的理解,并在日常实际中更好地运用所学的知识和技能。在临床实践中,我深感到自己对更具体、更复杂的概念和技巧有了更深刻的理解。这样的实践不仅让我更好地掌握医疗卫生系统教育的知识,也使我对自己的职业选择更加坚定。

第四段:思考未来职业生涯的点滴。

通过医疗卫生系统教育的学习,我逐渐认识到自己想要思考的职业生涯方向。我开始思考从事医护行业后,如何转化为独立执业。同时,在学习了解了更多医疗卫生系统教育的知识后,我有些感觉自己更愿意变为医疗卫生系统教育相关工作。未来我希望能够更进一步的拓展我的医疗卫生系统教育知识,增强自己的专业技能,为此做出充分的准备。

第五段:总结。

在医疗卫生系统教育的学习中,我通过充分的实践来获得更多体验和知识。通过研究学习和实践经验,我感到自己开始了解医疗卫生系统教育的重要性,并认识到自己的职业生涯方向。未来,我会一直积极地学习、提高自己的专业能力。通过对医疗卫生系统教育的学习和实践,我收获颇丰,这将成为我未来职业生涯发展的坚实基础。

医疗卫生心得体会

前段时间看过电视剧《心术》,对里面的事件感同身受,情到深处几次落泪,不但因为它真实展现了医院里每天上演的悲喜离合、世间百态,包括医疗行业的黑幕,医疗纠纷、医闹的存在,还有它向我们展现的道德、良知和感恩。我喜欢那群同行,他们为自己的职业竭尽全力,曾经懊恼挣扎过,更多的是在每天每夜繁重的工作中默默地奉献坚守,践行着医者仁心、救死扶伤、尊重生命、护佑健康的职业精神,那句“有时治愈,常常帮助,总是安慰”也成为我的座右铭和工作的向导。

同样,我所在的科室也活跃着这样一群有追求有理想的年轻人和精益求精、博学稳重的医学专家,每天平凡的工作中救治不平凡的生命,我们也积极响应国家和医院的各项号召,争创最团结最仁厚的科室。

孤寡老人王学富大叔,肝硬化腹水,腹大如鼓,流浪在街头,被好心人拨打求救电话来到我们科,身无分文,没有家属,是徐主任带领大家捐款捐物,日夜陪护,半个多月的时间,大家为老人端屎接尿,毫无怨言,尤其是为了消除腹水需要大剂量应用利尿剂,经常十几分钟就要小便一次,同事们寸步不离,为老人擦洗的干干净净。一日三餐营养均衡,老人眼含热泪,说自己很多年没吃过这么好的饭菜了。大家不约而同地将老人当做了自己的亲人一般,让他感受到这个社会的温暖。半个多月的积极治疗,精心护理,老人奇迹般的恢复,腹水消失,各项化验指标正常。在联系了救助站,办妥了各项事宜后,我们买来了新衣服和鞋子,还请人为他理了发,目送他踏上新的路途,大叔走的那一刻,热泪盈眶,他的依依不舍我永远也不会忘记。或许这就是我们的精神源泉,每一位病人的康复,一句感谢的话语,是对我们最大的肯定,也是工作的动力。

无独有偶,今年春天,我们科又来了一位30岁左右的“三无”女病人,由于语言不通,很难问出有价值的信息,据她自己说姓刘,云南人,我们都叫她刘阿妹,刘阿妹入院时重度腹水、营养不良、贫血,精神也不太正常,胳膊细的和几岁的孩童相差无几,脸色苍白,气若游丝,主任和护士长专门安排了值班医生和护士严密监护,为她吸氧,输注营养药物、利尿剂,抽血化验检查,大家加班加点悉心照顾。经过治疗,刘阿妹精神状态明显好转,食欲增加,只是她对我们当地的包子、水饺之类不太习惯,经常换着花样要各种炒菜和米饭,护士长当即拿出二百块钱,要了附近饭店的电话,为她定制可口的饭菜。经检查,刘阿妹是卵巢癌晚期,由于自身身体状况欠佳,病情严重,只能姑息治疗,减轻痛苦。查出结果后应转妇科治疗,可弥留之际的刘阿妹说什么也不肯离开我们科,一说转科就像孩子一样哭泣起来,在妇科专家多次会诊后制定了详细的治疗方案,继续留我们科治疗。同时,我们也积极通过公安部门查询她的归属地和家属,希望在她最后的人生旅途中有家人的陪伴。积极治疗后的刘阿妹一度好转,能够自己吃饭、上厕所,也间断提起自己的身世,只是仍旧断断续续表述不清,一个远离家乡的病魔缠身的女子会有怎样的际遇,会承受多大的苦难,她那惊悸的眼神和孱弱的身体也许已经表明,我们只有付出更多的爱,减轻她身体的痛苦,让她安静地走完她的人生。由于病情复杂严重,刘阿妹很快病危,我们也辗转联系到她远在云南边陲的家人,只是他们姗姗来迟,直到她闭上双眼,也未能见上最后一面。

在医疗改革初显成效的今天,依然围绕着“看病难、看病贵”的就医难题,这些生活在社会边缘和角落的人群更需要我们无私的爱护和奉献精神。白衣天使,大医精诚,莫让这样的爱戴伤怀,莫让这样的称谓蒙灰!华夏五千年文明史上,神农氏以身试药,扁鹊华佗悬壶济世,李时珍撰本草纲目,医圣药王传道于后世,谱写了一曲曲光耀千秋的赞歌。而在医药发展壮大的今天如何让我们的“惠民”政策更加深入,如何让每一位患者得到最好最实惠的医治,应是我们每一个医者首先考虑的问题。

今年,中医院在各级领导的带领下,以“三甲”复审为契机,深入开展医疗改革政策,开展舒心病房,提高医疗质量,争创惠民先锋,以实际行动践行着医者仁心的医疗卫生职业精神。我们不能够治愈每一个生病的生命,却总是能够帮助和安慰那些受伤和痛苦的心灵。

医疗卫生违纪违法心得体会

近年来,医疗卫生违纪违法问题频发,严重影响了医疗机构的形象和患者的权益。作为一名从业多年的医疗工作者,我深深感受到了医疗卫生违纪违法的严重性。通过思考和总结,我深入体会到了违纪违法的危害以及如何从自身做起,避免陷入违纪违法的困境。以下是我在这方面的一些心得和体会。

医疗卫生违纪违法行为的危害不可忽视。首先,违纪违法行为损害了医疗机构的信誉。医院作为一个特殊的公共服务机构,其形象和信誉直接关系到患者对医疗服务的信任和选择。一旦医院被曝光存在违纪违法行为,不仅会导致患者的流失,还会造成舆论的负面影响。其次,违纪违法行为损害了患者的权益。医疗工作者的违法行为让患者付出不必要的经济和身体损失,严重的甚至危及患者的生命安全。此外,违纪违法行为还会导致医疗机构内部的纷争和不和谐氛围,严重影响医疗团队的工作效率和患者的治疗质量。

医疗卫生违纪违法问题的存在,与多方面原因密切相关。首先,人为原因是医疗卫生违纪违法的主要原因之一。一些医务工作者因个人利益、职务便利或其他私心杂念,而采取违法行为,甚至是从事非法的医疗活动。其次,制度原因也是导致医疗卫生违纪违法问题的重要原因。不完善的医疗卫生管理制度和监管机制,缺乏有效的处罚机制,容易导致一些人利用漏洞和空白进行违法行为。最后,社会原因也是医疗卫生违纪违法问题的因素之一。当前社会风气不正,一些不良行为得不到严厉的社会谴责,这让一些医务工作者得以利用这个机会进行违法行为。

第三段:加强法律意识,守住医疗卫生底线。

作为医务工作者,我们首先要树立正确的法律意识。我们要认识到,医疗卫生是一项特殊的行业,医务工作者应承担起相应的法律义务和责任。我们要了解和遵守相关的法规和法律法规,不能违法乱纪。在工作中,要始终以患者的健康和生命安全为重,不能因个人私心或其他非法因素去危害患者的权益。

第四段:强化自身素质,提升医疗服务水平。

提升自身素质是杜绝医疗卫生违纪违法行为的根本之道。医务工作者要不断学习和提高自身的专业知识和技能,始终保持良好的医德医风,提高服务质量和水平。同时,我们还要主动参与相关的职业培训和创新活动,不断提高自身的综合素质和团队协作能力,为提供高质量的医疗服务打下坚实基础。

第五段:加强监督管理,构建和谐医疗环境。

作为医疗机构的管理者,要强化对医务工作者的监督管理。应建立健全的医疗卫生管理制度和监管机制,加大对医务工作者的培训和教育力度,提高他们的法律责任意识和职业道德水平。同时,应加强对医疗机构的评估和监管,鼓励医疗机构建立完善的内部制度,营造和谐的工作环境,共同做好医疗卫生服务工作。

综上所述,医疗卫生违纪违法问题给医疗行业带来了严重的危害,对于患者的权益也造成了不可估量的损失。作为从业人员,我们要保持警惕,增强法律意识,同时提升自身素质,不断完善自身,并加强监督管理,共同营造和谐的医疗环境,提供高质量的医疗服务。只有如此,才能有效避免医疗卫生违纪违法问题的发生,并恢复患者对医疗行业的信任。

医疗卫生价值观心得体会

医疗卫生是一个人类社会发展中至关重要的领域,它不仅与人们的健康生活息息相关,更涉及到人的尊严、公平和道德。在这个领域中,价值观扮演者重要的角色。通过长时间的学习和实践,我深刻地体会到医疗卫生领域价值观对于医生、患者及社会的重要意义。本文将以“人文关怀是医疗卫生的核心”、“公平准则是医疗卫生的重要指导”、“道德职业规范是医疗卫生的底线”、“社会责任是医疗卫生的重要组成”和“提升人们医疗卫生意识需要共同努力”五个方面,展开探讨。

首先,人文关怀是医疗卫生的核心。医疗卫生事业的核心是人,而人的需求是复杂多样的。作为医生,要用心去理解患者的痛苦和需求,给予他们充分的关怀和照顾。在个人病例分析课上,我听到一个医生的亲身经历,令我感慨万分。这位医生讲述了他小时候去医院就诊的经历,他几乎是在没有人关心的环境下度过的。因此,他从医之后,决定要给患者提供更多的关爱和人文关怀。这个例子告诉我,医疗卫生事业需要有医生把患者的需求和感受放在首位,通过人文关怀给予他们更好的医疗服务。

其次,公平准则是医疗卫生的重要指导。公平是社会的核心价值之一,医疗卫生领域也不例外。无论是在资源分配、医学研究还是医疗服务上,都应该遵循公平的原则。在实习期间,我了解到一种病患资源不均等的现象——富贵病。由于一些高收入人群过度使用医疗资源,导致本应分给其他患者的资源被占用。这对于那些真正需要医疗帮助的贫困患者来说,是一个极大的不公。因此,公正的分配医疗资源是医疗卫生领域应该追求的目标。

第三,道德职业规范是医疗卫生的底线。医生的职业要求比普通职业更高,因为他们不仅要具备医学知识和技术,还要放弃个人利益,为患者的健康和福祉负责。在医学伦理学课上,我们讨论了一起医疗乱象案例,一个医生通过不正当手段获取高额利润。这种不道德的行为不仅违反了职业操守,还破坏了患者对医生的信任。因此,道德职业规范是医疗卫生领域的底线,医生必须要时刻牢记自己的职责和使命,践行医德。

第四,社会责任是医疗卫生的重要组成。医生不仅是医疗卫生事业的从业人员,还是社会的一员。他们有义务参与到社会公益活动中,为社会做出贡献。在实习期间,我参与了一个医疗服务活动,为贫困地区的居民提供了免费的医疗检查和咨询。通过这个活动,我深刻体会到医生的职责不仅仅是治疗疾病,更是关注社会的发展和福祉。因此,社会责任是医疗卫生领域的重要组成,医生应该时刻保持对社会的关注和贡献。

最后,提升人们医疗卫生意识需要共同努力。医疗卫生价值观的形成不仅仅是医生行为的塑造,也需要社会各方的努力。在医疗卫生意识教育中,我们应该注重倡导医疗卫生知识和意识的普及,提醒人们预防于治疗,促进身体健康。此外,政府和医疗机构还应该加强对医生和患者的管理,建立健全的医疗卫生制度。只有社会共同努力,才能实现医疗卫生的价值观和目标。

综上所述,医疗卫生领域的价值观对医生、患者及整个社会具有重要的意义。通过对人文关怀、公平准则、道德职业规范、社会责任和人们医疗卫生意识提升等方面的探讨,我们能够更好地理解并践行医疗卫生的价值观。只有在共同努力下,医疗卫生领域才能健康发展,为人们的健康保驾护航。

医疗卫生志愿者心得体会

作为一个医疗卫生志愿者,我有幸参与了一次卫生活动,这是一个非常有意义的经历。在现代社会,由于人口的不断增加和生活方式的改变,人们的健康意识也越来越强。然而,与此相对应的医疗资源并没有得到充分的发展。这就使得许多贫困地区的人们无法得到及时的医疗和卫生保障。作为志愿者,我们的任务就是为这些需要帮助的人提供关爱、照顾和教育,让他们更好地了解健康知识,并且改变不良的生活习惯。

第二段:志愿者工作内容和印象深刻的案例(300字)。

作为医疗卫生志愿者,我们的工作范围很广泛,包括为贫困山区居民进行义诊、健康讲座和防病宣传、帮助组织卫生保健活动等等。其中,我最为印象深刻的是一次义诊活动。在一个偏远的小山村,我们为当地居民提供了医疗咨询和药物发放。许多居民都是从远处赶来,他们因为交通不便和经济拮据,很难获得足够的医疗资源。但是,志愿者们用自己专业的知识和关爱的态度,为他们提供了充分的帮助和支持。当我看到人们脸上洋溢着满意和幸福的笑容时,我深深地感受到了志愿者工作的价值。

第三段:志愿者工作中遇到的困难和挑战(300字)。

作为医疗卫生志愿者,我们也面临着许多困难和挑战。首先,由于贫困地区的医疗设施相对落后,我们所能提供的医疗资源有限。这就使得一些严重疾病的患者无法得到及时的救治。其次,志愿者的数量也不能满足需求,因此我们不能覆盖到每一个需要帮助的人。最后,志愿者工作需要付出大量的精力和时间,这对于我们自己来说也是一种挑战。但是,我们深知这些困难和挑战,并努力克服它们,因为我们知道,只有帮助他人,我们自己才能得到成长和满足。

在成为医疗卫生志愿者的过程中,我学到了许多宝贵的经验和知识。首先,我深刻认识到了健康的重要性,它是一个人幸福生活的基础。其次,我了解到了许多偏远地区的生活情况,这让我更加珍惜生活,同时也激发了我为社会做贡献的愿望。最重要的是,这次志愿者经历让我体会到了帮助他人的快乐和满足感。在和居民们的交流中,我看到了他们在我身上找到了希望和力量,这让我更加坚定了自己成为医疗卫生志愿者的信念。

医疗卫生志愿者工作不仅是当下的需要,也是未来的发展方向。随着社会的进步和医疗技术的发展,医疗资源的不均衡问题仍然存在。因此,医疗卫生志愿者在改善人们生活水平和提高健康素养方面起着重要的作用。希望未来能有更多的人加入到这个志愿者行列中,为社会的发展和人们的健康贡献自己的力量。

总结:通过这次医疗卫生志愿者的经历,我深深地认识到了健康的重要性和志愿者工作的价值。虽然面临许多困难和挑战,但是我坚定地相信,只要我们的努力不懈,医疗卫生志愿者的工作一定会带来更多的改变和希望。让我们携手共进,为社会的健康事业贡献自己的一份力量。

医疗卫生心得体会

医疗卫生扶贫项目的主要目标是面向宽大乡村地域,提高农村地区,特别是西部贫困山区公民基本的初级医疗保健水平。在我国一些贫苦地区,尤其是西部清苦山区,农民陷入一个因贫致病、因病致贫或因贫返病、因病返贫的怪圈,良多农夫无钱求医问药,小病拖成大病,大病拖成绝症,贫病相交,成为一些地方摆脱困窘的瓶颈,也是医疗扶贫的一个难点。我会与有关省的医疗局部配合,连续在医疗扶贫方面发展一些名目。

城市医生培训项目:xx年国家颁布了《医师法》,对我国的执业医师提出了清楚请求,而爱德村卫生室援建项目:作为对村医培训项目的支持,针对穷困山区无诊所的事实,咱们启动了村卫生室援建项目。xx年在宁夏回族自治区的隆德县,同心县和固原县陆续建成了38间卫生室。该项目受到了宁夏卫生主管部门的高度重视和热闹欢迎,认为这为建设完整的农村医疗网络作出了贡献。这些卫生室在当地政府部门的支持下,逐渐发展成为当地的医疗服务中心,集医疗、妇幼保健、免疫和盘算生育引导等多项功能为一体,极大处所便了当地干部看病就医,同时也极大地激励了“爱德村医”的为民服务的踊跃性。

艾滋病宣传教导项目:持续在云南发展艾滋病宣扬教诲名目。在当地宗教及卫生部分支撑下,xx年下半年启动了与河南周口市跟驻马店市基督教“两会”的艾滋病常识培训项目,共举办了3期培训班,在基层国民中收到了良好的宣传成果。同时,在河南有关县启动了艾滋孤儿助养项目,助养了600多名。

巡回医疗:为了方便西部高原山区民众看病就医,继青海和甘肃后,又于xx年给西藏自治区人民医院募捐了一辆流着手术车,受到了当地藏民的热烈欢送。还组织由6名专家组成的医疗队两次前往江苏新沂县、浙江嵊州市和福建南安市6个乡卫生院巡回医疗,接诊病人4,665人,带教当地医务职员57人。

甘肃结核病防治项目:继续在甘肃实行结核病防治项目,共接诊9,354人,履行胸透9,344人,门诊初诊病人痰检片检查5,095人,拍摄胸片、x光片2,876张,发现并确诊运动性肺结核病人2,064例,99.9%的病人落实了短程化疗。

身心项目:这是促进贫穷村全面发展的项目,包括一所学校、一个卫生室和一个妇女活动中心。在河北尚义县和山东费县实现了5个项目,仅费县的身心项目现已达到了26个。

《妇女身边的医生》出版发行:《妇女身边的医生》是美国西方基金会专门为城市妇女编写的健康手册,语言简单易懂,很受农村妇女的欢迎,已被译成多种文出版。我会经过两年的翻译、修改,终于去年正式出版,共印刷14万册,已被无偿赠送给全国31个省、市、自治区的基层妇女卫生保健工作人员跟广大农村妇女。

毛概医疗卫生发展心得体会

近年来,我国医疗卫生事业取得了长足的发展,实现了从仅仅满足基本医疗保障到全面提高人民健康水平的转变。作为一个公民,我通过学习马克思主义基本原理概论,对毛概医疗卫生发展有了更深入的理解。在这篇文章中,我将分享我对毛概医疗卫生发展的心得体会。

首先,我要提到的一个触动我最深的方面是毛概医疗卫生发展提倡的“以人民为中心”的理念。在过去,医疗资源和服务主要集中在城市和发达地区,农村和贫困地区的居民很少能够享受到高质量的医疗服务,这导致了城乡医疗水平的不平衡。然而,毛概医疗卫生发展强调了给予每个人民群众平等的医疗卫生权益。通过实施全民医保制度,以及推广基层医疗机构的发展,政府为了缩小城乡医疗水平的差距做出了努力。现在,许多农村地区有了很好的医疗保障,且农民可以享受到相对低廉的医疗费用。这个改变给贫困地区的居民带来了更多的机会,可以更好地维护自己的健康。

其次,毛概医疗卫生发展还注重发展医疗科学技术和人才培养。随着科学技术的进步和医学的发展,我国已经在许多领域取得了显著的成就。这一切都得益于毛概医疗卫生发展提出的“贯彻实事求是的态度”的指导。通过坚持实践和创新,我国培养了大量的医学专家和研究人员,并且取得了许多具有国际影响力的医学研究成果。这些科学技术的突破不仅改善了疾病的预防和治疗手段,还提高了医疗服务的质量。在这个过程中,我深深感受到了科学的力量和创新的精神对医疗行业的重要性。

除此之外,毛概医疗卫生发展还注重社会参与。这体现在毛概医疗卫生发展鼓励通过互助合作提供医疗服务,培养医护人员服务农村地区的政策。在毛概医疗卫生发展中,政府将医疗卫生事业作为国家整体发展的重要组成部分,将其纳入国家计划,鼓励社会各界人士积极参与医疗卫生事业的建设。这促使了社会资源的充分利用,推动着医疗服务的公平和高效。比如,免费义诊活动的举办,给予了更多无法支付高额医疗费用的人们希望,也提高了社会的凝聚力。

最后,我要提到的是毛概医疗卫生发展对于医疗机构的规范管理。在过去,医疗机构的规范管理出现了问题,导致了一些不良现象的发生,如医疗纠纷和虚假医疗广告。然而,毛概医疗卫生发展对于医疗机构的规范管理提出了要求,强调医疗机构必须遵守相关法律法规,并且要加强内部管理和监督。这些措施有效地减少了违规行为,保障了患者的合法权益。同时,政府还加强了对医疗机构的监管和评估,对于服务质量不达标的医疗机构进行整改或者关闭。这样的措施不仅提高了医疗服务的质量,也增强了患者对医疗机构的信任感。

总而言之,毛概医疗卫生发展的道路给予了我很多启示。通过以人民为中心的理念,提倡科学技术和人才培养,鼓励社会参与,以及规范管理医疗机构,我国医疗卫生事业取得了显著的进展。我对这种发展模式深感赞赏,也为我国医疗卫生事业的未来感到乐观。但同时我也认识到,毛概医疗卫生发展的道路还有进一步完善和发展的空间,希望政府和社会各界持续努力,共同推动医疗卫生事业的发展。

社区医疗卫生实习心得体会

社区医疗卫生实习是医学专业学生必修的一门课程,是学生们将课堂上学到的理论知识应用到实际工作中的机会。通过实习,我深刻地体会到了社区医疗卫生工作的特点和意义,同时也积累了一些宝贵的经验和感悟。

在实习过程中,我了解到社区医疗卫生工作是为了满足社区居民基本的医疗保健需求而开展的工作。由于医院与社区有所不同,社区中往往存在着比较复杂的医疗问题,包括长期的慢性疾病、老年人的养老、孕产妇及儿童的保健等,这些都需要医疗人员进行全面的服务和照顾。

第三段:实习过程中的体验。

在实习中,我有机会进一步了解社区医疗组织和服务模式。我所在的社区卫生服务中心开设了一系列的诊疗服务项目,包括基层医疗、健康管理、健康宣传、康复治疗、家庭医生签约等。在其中,我主要从事家庭医生签约工作。在平时的诊疗服务工作之外,我与居民进行了一对一交流和沟通,掌握了他们的身体状况和生活习惯,向他们提供了更加全面的医疗保健服务。

第四段:实习中的收获。

在实习中,我不仅学到了专业知识,还学到了如何与患者进行沟通和交流,学会了倾听和体察他们的需求。同时,我还认识到作为一名医生,应该寻求尽可能全面的方式,为患者提供更好的诊疗和服务。

第五段:总结。

社区医疗服务是社区医疗卫生工作的重要组成部分,也是保障国家公民健康的重要任务之一。通过社区医疗卫生实习,我体验到了社区医疗服务的意义和价值,认识到社区医疗卫生工作的重要性,自身的专业技能也得到了一定的提高。我相信,在今后的学习和工作中,这些经验和感悟将会给我带来巨大的帮助。

社区医疗卫生实习心得体会

在我参加社区医疗卫生实习的这段时间里,我深深地感受到了社区医疗对于我们日常生活的重要性。通过实习,我不仅学习到了医学知识,还了解到了社区医疗卫生的基本情况,收获很大。

社区医疗卫生是指为社区居民提供基本医疗服务,包括疾病预防、诊断、治疗、康复和健康教育等方面的工作。社区医疗卫生涉及的范围广泛,从基本的健康咨询到医学救助,包含了全面的医疗和卫生服务,是社区发展的基础和重要组成部分。

社区医疗卫生实习让我深刻认识到疾病预防的重要性,学会了如何提高自身的健康意识,掌握了基本的急救知识。同时,我还了解到了社区医疗卫生服务的流程和具体实施方式,比如家庭医生制度和预防保健知识的普及等。通过参与社区医疗卫生实习,我不仅学到了专业知识,还体验到了医生的生活和工作。

虽然社区医疗卫生服务在我国已经得到了发展,但实际工作中仍然存在不少不足。比如,一些社区医生基本没有业务培训,只是临时从其他医院抽调,没有足够的医疗设备和药品,无法为患者提供完整的医疗服务。此外,由于对社区医生的薪酬待遇普遍低于其他医疗机构,导致了人才的流失和医疗服务质量的下降。通过这次实习,我意识到了社区医疗卫生服务的不足之处,也深刻认识到了医疗行业存在的普遍问题。

第五段:总结。

通过这次实习,我收获了很多,也体验了社区医疗卫生服务的实际情况。希望未来,社区医疗卫生服务可以进一步得到发展和完善,让更多的居民能够获得优质的医疗服务,同时也需要我们每个人把健康作为一种生活方式,积极参与到疾病预防和健康管理中。只有这样,才能实现人民健康与全面发展的目标。

调研基层医疗卫生制度

一、为了规范基层医疗卫生机构的会计核算,保证会计信息的真实、完整,根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》(试行)及国家其他有关法律、法规,制定本制度。

二、本制度适用于中华人民共和国境内政府举办的独立核算的城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。企业事业组织、社会团体及其他社会组织举办的非营利性基层医疗卫生机构参照执行。

三、对于有条件的基层医疗卫生机构,鼓励开展以会计委托代理记账为主的会计核算模式。

四、基层医疗卫生机构的会计核算采用修正的收付实现制。

五、基层医疗卫生机构会计要素包括资产、负债、净资产、收入和支出。

六、基层医疗卫生机构应当按照下列规定运用会计科目:

(一)基层医疗卫生机构应当按照本制度的规定,设置和使用会计科目。在不影响会计处理和编报财务报表的前提下,可以根据实际情况自行增设、减少或合并某些会计科目,以及自行设置本制度规定之外的明细科目。

(二)本制度统一规定会计科目的编号,以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目,实行会计电算化。基层医疗卫生机构不得随意打乱重编。

(三)基层医疗卫生机构在填制会计凭证、登记会计账簿时,应当填列会计科目的名称,或者同时填列会计科目的名称和编号,不得只填科目编号,不填列科目名称。

七、基层医疗卫生机构财务报告是反映基层医疗卫生机构某一特定日期的财务状况和某一会计期间的收入支出等情况的书面文件。基层医疗卫生机构应当按照下列规定编制和提供财务报告:

(一)基层医疗卫生机构财务报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。会计报表和会计报表附注构成财务报表。会计报表包括资产负债表、收入支出总表、业务收支明细表、财政补助收支明细表、基建收支表和净资产变动表、绩效考核表以及有关附表。

(二)基层医疗卫生机构的财务报告分为月度、季度和年度财务报告。月度、季度、年度财务报告是分别以整个会计月度、季度和年度为基础编制的财务报告。

(三)基层医疗卫生机构对外提供的财务报告的内容、会计报表的种类和格式、会计报表附注应予披露的主要内容等,由本制度规定;基层医疗卫生机构内部管理需要的'会计报表由基层医疗卫生机构自行规定。

(四)基层医疗卫生机构应当根据本制度有关财务报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求,对外提供真实、完整的财务报表。基层医疗卫生机构不得违反规定,随意改变财务报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法,不得随意改变本制度规定的财务报表有关数据的会计口径。

(五)基层医疗卫生机构财务报表应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制,要做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。

(六)基层医疗卫生机构对外提供的财务报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章。

八、基层医疗卫生机构会计机构设置、会计人员配备、会计档案管理、内部会计监督与控制以及相关会计基础工作等,按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》等规定执行。

九、本制度由中华人民共和国财政部负责解释,需要变更时,由财政部修订。

十、本制度自201×年×月×日起施行。

医疗卫生调研报告

肥西县是安徽省新型农村合作医疗第一批试点县之一,自11月1日正式实施,已运行近五年时间。经过几年的探索,我县初步建立了一套行之有效的管理体制和运行机制,补偿政策逐步完善,补偿水平逐步提高,报销程序逐步简化,监管能力逐步加强,资金使用合理安全,农民信任度明显提高,农民参合积极性不断提高。全县新农合参合率由的81%上升至的95%。-,全县新农合资金支出9751万元,其中统筹资金支出9029万元,补偿186818人次。统筹资金支出包括住院补偿7836万元,住院分娩补偿551万元,慢性病补偿154万元,村卫生站观察治疗(门诊统筹)补偿488万元。统筹资金使用率平均为90%,受益率平均为7%,补偿比平均为30%。我县共有690257位农民参加新农合,1-6月,新农合资金支出2605万元,其中统筹资金支出2364万元,补偿35400人次,家庭账户支出241万元。新农合的实施,有效地减轻了农民的医疗费用负担,缓解了广大农民因病致贫、因病返贫问题,为促进农村经济发展、维护社会稳定发挥了积极作用。我县荣获“全省新型农村合作医疗试点先进县”称号。

(一)加强领导,保障新农合顺利推进。建立和完善新型农村合作医疗制度,是关系全县70多万农民群众健康权益和长远利益的一件大事。县委、县政府对此十分重视,把新农合工作列入政府年度目标管理考核重要内容。县分别成立了合作医疗管理委员会和监督委员会,委员会主任由县党政主要领导亲自担任。县成立合作医疗管理办公室,办公室设在县卫生局,为全额拨款事业单位,负责全县新农合日常管理工作。各乡镇相应成立新型农村合作医疗工作领导组及其办公室,合管办设在乡镇卫生院,办公室主任由卫生院长兼任,每乡镇安排1名专职经办人员和1名兼职财会人员负责新农合的审核、报批、兑现、记账等工作。试点过程中,我县经办机构不断加强自身建设,经办人员业务素质和工作水平不断提高,能够满足新农合工作需要。

(二)封闭运行,确保资金安全使用。我县对新农合资金的筹集、管理和使用各个环节严格把关,坚持资金封闭运行,保证了资金使用的安全、合理。强化资金筹集。我县农民入保金的筹集由各乡镇人民政府负责,卫生部门配合,收缴入保金时,由乡镇合管办开出专用收款收据,登记发放《合作医疗证》,填写参合农民登记表。各乡镇合管办在本乡镇金融机构设立新农合专用账户,收取的入保金及时存入专用账户,在筹资结束后全部汇入县新农合资金财政专户,与县合管办办理结算手续。今年3月底,我县顺利完成二次筹资工作,新农合筹资总额提高到每人100元。严格资金管理。我县新型农村合作医疗基金实行以县为单位统一管理,设立新型农村合作医疗财政专户,由县财政局管理,新农合基金专户存储,专款专用。基金支出需县卫生局和县财政局共同审批方可拨付,县合管办将每批补偿人数及金额制成报表,报卫生局和财政局审批,审批后,资金由收入户转入支出户,县合管办将资金从支出户拨付给各乡镇合管办或定点医疗机构,做到收支分离、管用分开,保证了资金的封闭安全运行。

(三)适时调整政策,逐步完善新农合制度。我县在新农合制度的推进过程中,针对出现的新情况、新问题,适时对相关政策进行调整完善。,将农村部分常见慢性病、村卫生站观察治疗费用纳入新农合补偿范围;,将起报线由300元降至200元、封顶线由1万元提高至3万元。,实行县内定点医疗机构直接结算,全面提高报销比例;,筹资标准由原来的50元提高到100元,我县新农合政策作了较大调整,取消家庭账户,提高报销比例,扩大慢病病种,将新农合基金划分为住院统筹基金和门诊统筹基金两部分,分别为人均80元和人均20元,推行门诊统筹。参合农民年补偿封顶线提高到5万元。通过不断调整,新农合政策逐步完善,资金效用得到充分发挥,参合农民受益面逐步扩大。

(四)优化办理程序,方便参合农民就医补偿。在方便群众就诊方面,参合农民小病可以就近在村卫生站治疗,并可以获得一定补偿,做到小病不出村;在县内就诊不受级别限制,参合农民可以任意选择一家定点医疗机构就诊,无须办理转诊手续;到县外就诊只需在乡镇合管办办理登记手续即可,办理转诊手续时,乡镇合管办以一封信的形式书面告知患者注意事项。在费用报销方面,在县外医疗机构就诊的,参合农民出院后将报销材料交到乡镇合管办,由乡镇合管办直接给予补偿。参合农民在本县定点医疗机构发生的住院费用,出院时与定点医疗机构直接结算补偿费用,当场审核并兑现补偿金,实现了零距离、零时限补偿。

(五)推行门诊统筹,扩大参合农民受益面。从开始,我县充分发挥乡村卫生服务管理一体化的作用,实行乡村一体化与新农合工作有机结合,将村卫生站作为乡镇定点医疗机构的派出机构,参合农民患病在村卫生站观察治疗可以获得20%的补偿。5月起,我县全面推行门诊统筹,即按照人均20元标准从新农合基金中提取门诊统筹基金,用于补偿门诊费用,单次门诊费用补偿封顶额为10元,门诊统筹基金支付实行“预算包干、超支不补、结余滚存使用”的办法,以控制医疗费用,保证门诊统筹基金安全。

(六)实行全程监管,严格控制医。

疗费用。在新农合运行过程中,在着力做好服务的同时,加强对各个环节的监管。一是实行身份核实,防止冒名住院。参合农民住院治疗时,需携带《医疗证》、《身份证》,由经治医生和合作医疗经办人员共同查验,防止发生冒名顶替。二是现场核查,加强日常监管。由县合管办每月安排一定时间抽取部分报销材料与医疗机构原始材料进行核对,并通过电话和明查暗访等形式,对报销情况进行调查。三是提高管理手段,防范虚假票据。,全县各定点医疗机构全部安装医院管理信息系统,所有医疗收费全部实行微机化管理,有效地堵塞了因票据而出现的弄虚作假漏洞。四是实行三级公示、加强事后监督。每批新农合补偿情况都在县乡村三级进行公示,社会各方可以通过公示来监督补偿情况。五是建章立制,明确处理办法。制定《新型农村合作医疗违规行为处理暂行办法》,对相关人员和单位违反新型农村合作医疗政策行为作出了明确具体的处理规定。六是定期考核,明确奖惩。制定了定点医疗机构考核标准,每季度考核1次,将考核结果与10%管理保证金挂钩。七是多管齐下,控制医疗费用。包括推行单病种限额收费,限定药品目录和诊疗项目,核定住院次均费用和住院人次,建立病历和处方评审制度的,通过多种措施,严格控制医疗费用的不合理增长。

几年来的工作表明,我县新型农村合作医疗运行较为平稳,取得了明显成效。主要表现为:一是新型农村合作医疗制度基本建立。通过对参保农民直接补偿,一定程度上解决了农民因病致贫、因病返贫问题,保护了农村劳动力,促进了农村经济发展。二是新农合政策逐步深入人心。通过广泛深入的宣传,以及随着越来越多的参保农民得到实惠,新农合工作得到农民的信任和支持,参合积极性明显提高。三是各项政策得到进一步完善,基本建立了一套成熟的补偿机制和运行机制。四是新农合管理体制基本确立。新农合经办机构管理水平和办事能力得到加强,能够适应新农合工作需要。通过我县几年来的实施,我们体会到:一是党委政府的重视和多部门配合是做好新农合工作的基础。二是广大农民的积极参与是做好新农合工作的关键。三是健全的医疗卫生服务体系是做好新农合工作的保障,新农合工作须与农村卫生体制改革共同推进。

我县新型农村合作医疗工作虽取得一定成绩,但也还存在一些困难和问题。主要表现在:一是还未建立有效、便捷、稳定的筹资机制。虽然筹资难度大大减小,但筹资工作量仍然较大,筹资成本高。二是县级以上医疗机构难以监管。我县新农合基金支出近一半用于补偿在县外医疗机构发生的费用,但受隶属关系的制约,我县对县级以上医疗机构不能实施有效监管。三是信息化管理水平不高,管理手段和工作效率有待提高。

(一)探索符合政策和农村实际的农民参合筹资机制。加强相关政策调研,在坚持农民自愿的基础上,多途径探索符合国家政策、符合农民意愿、符合农村实际、简便易行的`参合农民个人筹资机制。如试行参合农民委托农村金融机构或村民委员会代缴,也可以由政府委托村委会代办、由参合农民自己主动缴纳,或是一次筹资,多年使用等。

(二)加强对定点医疗机构的监管。加强对各级定点医疗机构监管,加大医疗费用控制力度,完善单病种限额收费管理,从严核定各定点医疗机构的住院人次和次均住院费用,严格控制医药费用,降低农民负担,减少新农合基金不必要支出,提高基金使用效率。另外,要完善病历与处方评价制度,定期抽取定点医疗机构病历和处方,由新农合专家委员会集中对其评价,进一步规范医疗服务行为。

(三)适应职业化、专业化要求,加强管办体系建设。按照职业化、专业化的要求,继续加强各级管办队伍的能力培训,着力提高管办人员的整体素质。加快新农合信息管理平台的建设,在现有的基础上,开发新农合管理软件,并与医院管理系统对接,改善管理手段,提高工作效率。

(四)提高农村基层卫生机构服务能力。加强农村卫生机构建设,对于引导农民在基层就近就医、促进新农合制度的可持续发展具有十分重要的意义。进一步加大政府投入,继续加强乡镇卫生院的配套建设和合格卫生站的建设,重点培训好乡、村两级卫生人员,提升农村卫生服务的整体能力和水平。

医疗卫生调研报告

(一)人员基本情况。xx县卫生局有下属县直医疗卫生单位7个,乡镇卫生院14个(包括两个社区卫生服务中心)。卫生系统共有在编职工858人(乡镇卫生院281人),其中xx247人;副主任医师以上职称45人;主治医师职称143人;初级卫生技术人员383人。县卫生局机关现有在编职工13人。

(二)人才需求情况。缺乏公共卫生、临床医学骨干,临床医学中普遍缺乏内科、妇科、外科、儿科医师,部分单位缺乏护士、检验师、影像师、中西药师、麻醉师等。

二、存在问题。

(一)人才队伍结构、分布不合理。

1、年龄结构不合理:退休人员比例太高(部分单位已超过50%);在职卫生技术人员45岁以上比例偏高,35岁以下卫生技术人员比例较低,部分医疗机构仅占10%左右;卫生系统大部分机构人才引进工作进展缓慢。

3、专业结构不合理:两站普遍缺乏公卫医师及相关专业技术人员,两院及乡镇卫生院突出表现为缺乏临床、影像医师及护士。

(二)对人才培养缺乏足够的思想认识。人才队伍建设是一项长期的系统工程,短期内难以出效益、出政绩,以至过去一些基层单位对人才培养缺乏足够的认识,在人才培养方面投入不足,更缺乏人才培养的长效机制。诸如:部分单位虽然每年选送了一部分人员进修,但因系统性、针对性不强,进修回来后开展不了工作;人员的内部培训学习也因缺乏系统性、长期性、针对性而效果不明显。

(三)政府投入不足,难以保障人才队伍建设。医疗卫生事业本质是公益性事业,但政府每年有限的下拨经费尚不能保证现有人员的工资和机构运行的需要,更谈不止人才的引进和培养。

(四)人才引进环境不优越。由于大专院校毕业生实施自主择业后,编制、工资、福利待遇等问题制约了人才引进,即使进来了也留不住,造成部分人才流失。有很多人才仅仅把医院当成了他们在取得“资格证”前的一个实习基地,或者说迈向一个更高平台的跳板。

(五)人才激励竞争机制不健全。由于医疗卫生体制的原因,医疗卫生机构缺乏激发员工积极性和创造性的制度和措施,分配机制上,仍停留在平均主义――做好做坏一个样;职称方面,论资排辈、按部就班、重资质轻能力和业绩。

(六)人才分流导致储备不足。人才分流主要表现在,一部分经验丰富的名老医师退休;二医疗卫生行业是一个知识密集型行业,部分年轻的优秀人才被其它部门挖走;三医疗卫生行业是专业性强的行业,部分具有闯劲的人才外出高就或自主创业,而导致医疗卫生机构现有人才不足。

三、思考与对策。

(一)创新人才培养机制,提高人才队伍素质。根据现有人才队伍情况和医疗卫生事业发展的方向制定人才培养计划及具体实施方案,有目的、有计划培养人才,培育卫生专业技术人才梯队,保障卫生事业可持续发展的人才后劲。针对结构不合理和人才断层等问题,经过3~5年,完成现有人员的调整,通过对年轻人才的培养和外引优秀人才努力,解决人才断层问题。具体模式可采取“外培内训”的方式,一方面选派职业道德优秀、技术素质良好的人员参加医科大学举办学习培训班或送往上级医院进修学习,争取上级对口单位的技术指导(如来院讲学,坐诊,指导业务开展等)。另一方面,以医学会为龙头,各医疗机构为载体,定期自行组织业务学习,制定详细、周密的培训计划,全面加强医务人员的“三基”训练(基础理论、基本知识、基本技能)以及专业知识的培训。同时,制定可行性政策(即适当报销部分学费及特许安排学习时间)鼓励卫生技人才加强在职学历教育,鼓励医务人员通过各种学历教育方式提高学历层次,以逐步提高医疗卫技人员的整体素质。

(二)创新人才引进机制,优化人才队伍结构。一是要加强对高层次人才的创新引进工作如技术骨干或学科带头人的引进,协调人事、编办、财政、卫生等相关部门共同研究制定解决优秀人才引进所涉及到的编制、待遇等方面的相关政策,每年可以考虑打破编制、身分的束缚,面向社会公开招聘部分有专业技术特长的急需专业骨干,充实到县直两院工作。二是要逐年分批引进一批大专以上院校的优秀毕业生到我卫生系统工作,并制定切实可行的政策确保优秀毕业生愿意到我县工作,对自愿到乡镇卫生院工作的医学大专毕业生,解决编制问题,工资待遇从优;三是从民营医疗机构、企属医疗卫生机构,甚至村卫生室引进具有资质的优秀专业技术人才以充实乡镇卫生院队伍。

(三)优化人才使用环境,营造“拴心留人”氛围。人才的流动往往受利益机制的驱动和工作、生活环境的影响,所以我们要尽力创造“拴心留人”的环境,采取措施改善现有卫生人才的工作和生活条件,落实好养老保险、医疗保险、工资福利待遇,尽可能地解决他们的后顾之忧,倾注个人情感、提供发展平台,真正做到用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人,使其感到优越,看到希望,有所留恋,避免本区现有优秀卫生人才的外流。倾注情感,返聘离退休人才,对于那些确有专长和较高资质且身体健康的退休老同志我们可以把他们留下或者聘请进来继续工作。另外对长期在乡镇工作的卫生专业技术人员,享受卫生一线科技人员的工资待遇,进行专业技术职务任职资格评审时,在坚持以业绩、能力为主的评价原则下适当给予倾斜,以稳定乡镇卫生院队伍。

(四)创新人才使用机制,提高人才整体效能。既要努力扩大卫生人才的拥有量,也要注重发挥人才的作用。引进竞争机制和聘用机制,对于表现突出的后备人才尤其是青年人才,要坚决打破论资排辈,做到评聘分开。以工作能力、业绩及专业技术水平为主要依据对专业技术人员实行公开竞聘上岗,使专业技术人员能上能下,易岗易薪,薪随岗走。同时加强配套制度建设,做好落聘人员的培训、转岗等后续社会保障工作。在两院之间、乡镇卫生院之间打破编制、身分的限制实施“横向交流,竞聘上岗”加大人才内部交流使用力度。

(五)设立人才奖励基金,全面激励人才。建议县政府层面设立由政府、社会等各方面注资而形成的人才奖励基金,专门用于对有特殊贡献的专业技术人才的奖励,提高专业技术人才的工作积极性、创造性,使专业技术人才的作用得以充分发挥;尝试在县直医疗卫生单位每年安排一定的经费,用于建立人才培养和奖励的院(所)长人才奖励基金,每年提取一定基金对重点专业、专门人员进行重点培养,如对重点专科在经费上予以倾斜,对专门人才的学术交流报销差旅费用,对科研课题给予专项补贴,对在职学历教育予以补助,对突出贡献的人才、自学成才的人才、发表的学术论文第一作者予以奖励等。

(六)建立人才库,组织储备人才。在摸清现有人才和急需人才的底数的基础上,建立卫生系统人才库,制定详尽的人才管理办法(包括人才的选拔、培养、使用),使人才队伍管理工作走上科学化、规范化的道路,使卫生系统专业人才队伍的全面建设和不断发展形成长效机制。

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