通过写工作心得体会，我们可以加深对工作的理解和对职责的认识。请大家认真阅读以下的工作心得体会范文，通过学习他人的经验和教训，让自己在工作中更加出色和成功。
工作离职报告
敬爱的党组织：
我是怀着复杂的心情写这封辞职信的。在电气学院党组织的正确领导下和亲切的关怀下，使我逐步成长，深深感受到党的温暖。在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。
转眼间，我已经大四了，我感到身上的担子重了许多。为了更好的报效祖国，回报社会，我选择了考研这条充满艰辛的道路。时间很紧迫，而且相比去年来说，复习迎考的时间少了接近一个月。如果继续担任班级党支部书记一职，我感到心有余而力不足。经过深思熟虑后，我决定辞去班级党支部书记一职，对此，我深表抱歉。
当然，我会在这一段时间里完成交接工作，以减少因我的离职给党组织带来的不便。此外，今后我仍然一如既往的支持党组织的工作和决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的利益放在首位。跟党走，心不变，直到终止。
最后，再次对我的离职给党组织带来的不便表示抱歉，同时我也希望敬爱的党组织能够理解我的实际情况，并予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：朱自立。
20xx年8月31日。
附件：
敬爱的党组织：
他名叫王伟庚，性别：男。他工作踏实认真，有较强的组织能力，具备一定的领导能力，是一名老师和班长很好的左右手。
他是一名中共党员，现任班级组织委员，曾任校羽毛球队秘书长、班级生活委员。他在班级同学心目中威望很高，是同学心中的好榜样。丰富的工作经历、很高的威望使他能够做好班级工作。
所以，我认为他已经具备作为班级党支部书记的基本素质，恳请党组织予以考虑。
此致
敬礼
离职后工作心得体会
离职对于每个人来说都是一种不同寻常的经验。某些人会为此感到惋惜，而另一些人则渴望尝试新事物。毫无疑问，我们无论做了什么工作，在离开之前都一定会有很多感受和经验。本文将分享我在离开工作岗位后所得到的经验和体会。
第二段：学会接受变化。
当我在公司离职时，我感到心情很复杂。我左右分心的想法既有悲伤，也有兴奋。我意识到自己将不再有与同事相处和与公司间的关系。这种想法在我脑海中挥之不去，一直困扰着我。所以，我开始明白，对于离职，首先要学会接受变化。这意味着要意识到我们需要走出自己的舒适区，接受新的挑战。接受变化不仅是在工作环境中适应，也包括调整我们的职业规划和未来目标。
第三段：体验自由和无拘束。
当我入职时，公司对我有很多的期望和要求。虽然这些期望和要求对我很重要，但是没有了工作中的束缚我感到更加轻松自由。我开始尝试一些我原本从未试过的事情，比如：花更多的时间陪伴家人、朋友和家人旅游。我发现自己更清晰地感受到自己的需求，很好地理解了自己对生活的期望。
第四段：认真整理和反思自己的职业经历。
因为离职后我又回到了工作市场，所以我意识到认真整理和反思自己的职业经历是非常重要的。这既包括对自己过去工作的评估，也包括对未来的规划和目标。我会坚持花时间和资源对自己的简历、求职信、职业目标等进行反思和调整。这种练习帮助我明确自己的需求和职业目标，也有助于为以后的工作做好准备。
第五段：知道自己想找什么样的工作。
当我经历了离职的过程后，我更加清晰地知道自己想要的是什么样的工作。我明白了自己对工作的期望和需求是什么，以及自己对工作中的愿景和有没有想像中理想中的生活。这让我更好地找到了符合自己需求和要求的岗位，也让我在新的工作中更好地适应。
结论。
离职对于任何人都是一个挑战，但它也是成长和变得更加成熟的机会。本文分享了我在离职后所得到的经验和体会。我学会了接受变化，体验自由和无拘束，认真整理和反思自己的职业经历，也知道了自己想找什么样的工作。这些经验和体会，希望对其他人能产生一定启发。
工作离职心得体会
随着时代的发展，人们对工作的期望也在不断提升。人们更追求有挑战性、有成就感的工作，而无论是出于发展还是寻求更好的工作环境，离职成为了现代职场中常见的情况。我在最近的一次离职中，深感离职是一个反思和成长的机会。在这个过程中，我学到了很多关于工作和自己的宝贵经验。
首先，在离职后，我明白到了工作并非只是追求物质报酬，更是一种追求自我价值实现的方式。离职给了我机会去思考工作对我个人的意义，我开始关注自己是如何在团队中贡献价值的。我回顾了我在过去的工作中所取得的成就，从中发现了自己的潜力和价值。离职让我意识到，在找寻新工作时，重要的并不只是找一个工作，而是找到一个可以充分发挥个人才华和潜力的平台。这也让我对工作有了更深刻的理解和审视。
其次，离职过程中我也发现了自己的不足之处，并通过离职来重新思考和改进自己。离职让我有了审视自己职场素养的机会，包括与同事的合作、沟通能力以及问题解决能力等。通过离职，我对自己有了更深层次的认识，明确了自己在职场中需要加强的能力。在寻找下一份工作时，我有时间去提升自己的不足，让自己更好地适应未来的工作挑战。
第三，离职也让我认识到组织的重要性。在离职之前，我从未真正体会到组织对个人的影响和作用。一个良好的组织文化可以激发个人的工作热情和动力，可以促使个人成长和进步。而一个不好的组织文化则可能成为制约个人发展的阻碍。通过离职，我意识到在选择工作时，要考虑到组织文化是否与个人价值观相符合。只有在一个合适的组织中，个人才能最大程度地发挥自己的能力和潜力。
第四，离职也给了我一个放空和反思的机会，让我重新审视工作与生活之间的平衡。在过去的工作中，我常常为了追逐更高的绩效而忽略了自己的身心健康。而离职后的这段时间，我得以调整自己的生活节奏，更加关注自己的身体和心灵健康。我开始尝试更多的放松方式，如读书、旅行和锻炼等。这让我认识到，在追逐事业的同时，也应该注重自己的身心健康。只有在平衡工作与生活的基础上，才能真正做到事业和家庭的和谐发展。
最后，离职让我明白到职业规划的重要性。离开一份工作，我更清晰地认识到了自己未来的目标和方向。离职让我有机会重新思考自己的职业规划，设立更明确的目标，并制定相应的计划。我开始明确自己的短期和长期目标，并为之奋斗。离职成为了我发展职业生涯的一个催化剂，让我更有动力去追求自己的梦想。
在整个离职过程中，我收获了许多珍贵的经验和体会。离职是一个反思和成长的机会，它让我更加关注工作的意义和自我实现，让我更加看清自己的不足，并通过改进来提升自我。离职也让我认识到组织对个人的重要性，并让我有时间去思考工作与生活的平衡，以及重新规划自己的职业路径。离职并不是终结，而是开始，它让人们能够停下来，反思并前进，走向更加辉煌的职业生涯。
离职后工作心得体会
离职是人生中不可避免的过程，但离职后如何应对对于个人发展及职业规划来说至关重要。本文将以离职后工作心得体会为主题，为大家分享个人经历及体会。
第二段：理性分析离职原因。
每个人离职的原因都各不相同，有的是因为薪资福利问题，有的是因为缺乏晋升空间，更有的是因为个人发展需要等原因。不论原因何在，离职都不能一蹴而就。在离职前，一定要理性地分析自己的离职原因，看看是否有其他解决方案。如果处理不好离职原因会直接影响到离职后的工作。
第三段：保持积极心态。
离职后，心情很容易被负面情绪所笼罩，这对未来的工作和生活都有很大的影响。所以在离职后一定要保持积极心态。这不仅有利于个人的情绪状况，也会使身边的人对自己印象更好，进而拓展更多的机会。
第四段：深入了解市场需求。
与公司合作的时候，我们多半只关注公司的业务和产品，而忽略了其他公司的情况。但是在离职后，我们就可以更自由地去深入了解市场需求。可以通过参加行业交流会、加入相关的微信群、阅读行业资讯等方式，去了解当下的市场和行业发展趋势。从中我们可以找到适合自己的公司或者工作，同时也可以从中发现自身存在的不足之处，进而修改。
第五段：始终保持学习热情。
无论是在职期间还是离职之后，学习都是非常重要的一项，尤其是对于我们职场初入门槛甚高的毕业生来说更是如此。离职后，我们可以将更多的时间和精力投入到学习上。无论是提升自身技能，还是学习行业内最新的发展动态，可以言之有物地丰富自己的履历，并更好地适应未来职场的发展趋势。
结语：此外，在离职后我们还应注重人际关系的维护，不断拓展人脉。这有利于我们在失业期间得到一些帮助，也可以帮助我们对个人职业规划有更清晰的认识。离职并不是人生的终结，关键在于我们如何看待、应对，积极寻找新的机会和挑战，从而达到人生的下一站。
工作离职报告
20xx年，是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年，机关党支部公司党总支的领导下，以科学发展为指导，把创先争优活动作为一项经常性的工作，围绕党总支一季度的工作要点，主要开展了以下活动：
一、支部基础建设工作。
从机关党支部队伍状况分析、“创先争优”活动情况、政治理论学习情况、创建“四好班子”星级达标情况、党支部基础建设、效能监察活动的开展、党风廉政建设情况等几个方面展开，总结了20xx年度支部工作，发扬成绩，找出不足，并按上级党总支要求对20xx年机关党支部的重点工作进行布置。
三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。机关党支部逐步完善，一季度发放三会一课制度学习资料，按要求每月召开支委会，每季召开小组会。党员大会一季度召开1次，组织党员学习2次（党课），支委会三次，小组会各一次，每种会议及时召开，保留会议记录，使支部基础建设更趋完善。
二、开展学习情况。
利用自我学习、小组组织学习等各种形式组织机关党员开展学习讨论活动，通过学习讨论使每个党员明确自己的责任和工作方向，利用机关党支部宣传栏及时把各方面表现突出的同志和各种学习体会在支部宣传栏上张贴，供大家交流学习。
1月16日组织支部党员学习党的十七大、十七届五中全会文件精神，每。
2月13日配合党支部广泛开展形势目标教育，在党总支的安排下，组织机关全体党员观看**专题片，认真学习“十二五”时期**公司的发展规划，明确企业发展方向和目标，树立每个党员的责任心和自豪感。
工作离职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：
时间：
工作离职报告
尊敬的公司领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人能力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。根据《xxxx集团员工手册》规定：“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期)，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：
时间：
工作离职报告
尊敬的领导：
您好！
我是我们酒店的酒店领班xxxx，很抱歉在这里向您提出辞职的事情。作为酒店的一名基层员工，可能您对我并不是很熟悉，但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了，在我们酒店基层员工变动比较频繁的情况下，我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了，但是我坚持住了，坚持了差不多两年的时间了。但是很抱歉，到今天我是真的坚持下去了，我要跟酒店说再见了。
作为一名酒店管理专业毕业的学生来说，对于酒店的工作应该是非常有热情的，事实上也确实是这样子，来到我们酒店的时候，交代到我手上的工作我都是尽职尽责的完成，可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务，但是您要知道有的人打一百分是的成绩，而有的人打一百分是因为就只有一百分。我觉得我就是后面的这一种，交代给我的工作我都是能够轻而易举的完成的，可是完成之后呢？尽管我做的'非常的优秀，可是酒店并没有对我有过多的看重，跟其他的勉强完成工作任务的员工待遇都是一样的，刚开始的时候我觉得这是很正常的，我还是一个刚来酒店的新员工，酒店要是对我有很大的提携的话，肯定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移，身边的员工走了一茬又一茬，我都成为了老员工了，在这个岗位上面我还是没有任何的变化，酒店也没有对我有任何的看重。所以渐渐的，我的热情被磨灭了，一直到今天可以说是彻底的熄灭了。
我要辞去我酒店领班的工作，并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么，而是我觉得酒店的人才培养机制有很大的问题，对所有的员工都是一样的，没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里继续工作下去的话没有任何的发展前景，所以前面的两年我在这里坚持了下来，既是因为之前酒店给了我工作的机会，也给了我锻炼的环境，所以我在酒店留了下来，但是，到今天我是真的坚持不下去了。说实话，这是我毕业之后的一份工作，酒店教会了我许多的东西和道理，说要离开我是真的挺舍不得的，但是为了更好的未来，我只能做出这样的决定！
写到这里，心里还有很多的话，但是不知道怎么表达出来，只能说希望酒店发展的越来越好，这也算是我在这工作两年以来一直有的期望吧。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
工作离职报告
尊敬的领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因个人原因，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解。
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求。祝公司前程似锦，生意蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人：
时间：
工作离职报告
尊敬的院领导：
您好！
在此，我首先祝x县医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，更感谢科主任对我教导，感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的'工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意。
由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢！为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来！经过深思熟虑，我现在决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。
望谅解请给予批准！
此致
敬礼！
离职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作离职报告
尊敬的领导：
你好!
在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xxx是一个刚组建的新公司，在现有xxx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xxx市提高xxx企业的社会知名度!让更多人知道xxx，了解xxx，渴望xxx，只有这样xxx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xxx物业专业人才都在外面市场发展，同时xxx物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以xxx物业有一个很好的机会，正因为xxx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的`麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xxx经营起来，能在未来十至十五年内把xxx做成xxx物业的龙头企业。
但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。
可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
请于批准!
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作离职报告
尊敬的领导：
一个阶段的结束，意味着一个阶段的开始。
16年高中化学教师，其中8年班主任，送过5届高考，得过三爱标兵、优秀教师、高考优秀班主任等大大小小十几次荣誉，受过政府和教委联合嘉奖，只是那些都是过去了，自从xx年成为心理咨询师，自己的心就远离了教育，进入到心理和心灵成长的领域，自认为那是更大的领域，那里是更需要自己的领域，也是更能发挥自己的领域。
但自己非常感谢这16年的教学经历，让自己从一个学生真正的成长为一个社会人，在保障基本生存的情况下，让自己成长为一名心理工作者；同时这16年，在教育教学的同时，走进了千百名学生学生的内心，了解到家庭对一个生命的影响，在分享众多生命故事的同时，获得内心的成长。这份宝贵的经历，是自己成长的基石，建峰真的没齿难忘。
特别是在这里，在xx二中，遇到了自己的人生伴侣，有了一个可爱的女儿，虽然我人离开了xx二中，可是家仍然在这里，所以对于学校的这份感恩之情永远不变，如果学校有事需要我，我会尽力而为，做我能做到的。
在这里要感谢的人很多，历届校长都以不同的方式帮助过我，化学组的同事，我们相处16载，已情同家人手足，还有很多同事好朋友，给过我很多的帮助，在这里，一并衷心感谢。
当然，辞职还得到了老婆、爸爸妈妈、哥哥的大力支持，没有他们的支持，我也很难做出这个决定。谢谢你们为我所做的，感恩、感激、感谢！
全新的阶段开始了，以爱和感恩的模式重新上路......
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
工作离职报告
学校安全教育事关师生人身安全、国家财产安全等问题，在学校各项工作中发挥着重要作用。只有做好安全教育，才能从根本上保证教育教学秩序的正常化，为师生创造良好的工作、学习和生活环境，有效保证学校各项工作的顺利开展。
我校一贯重视学校安全工作，认真落实各级政府和教育行政部门对安全工作的具体要求，结合我校实际，狠抓安全工作，制定了详细的安全工作职责，成立了安全工作领导小组，逐级负责安全工作。现将元旦假期前我校安全工作自查情况报告如下:。
组长:(校领导)(负责全面工作)。
副组长:(物流总监)(具体组织实施)。
组员:(团委书记)(负责安全宣传教育)。
安全主任(学校安全专家)。
各班班主任(负责安全宣传教育)。
体育老师(负责运动器材检查)。
安全检查。
我们学校元旦值班做得很好。两人分成一组，组长带班，保安为组员。同时随机选择责任心强的老师作为巡查员，值班明确，交接手续严格，通讯畅通，值班电话值班，24小时值班不留，确保学校财产安全。
安全注意事项和学生安全教育。
1.元旦前对全体师生进行全面细致的安全教育，并认真做好记录。
2.安全检查中的所有问题应尽可能在节前解决。
3.学校严格要求节假日值班纪律，期末将值班情况纳入量化考核。
工作离职报告
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司创建和谐单位，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。离职原由如下：
(一)我以为，三种情况不应离职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。
(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。
(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出离职申请。
(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出离职。
(五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。
在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此离职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方??想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
今天在这里，借此机会，请允许我对我们居委会....等人在我这一年中的工作给予的支持和帮助表示衷心的感谢。在今后的工作中，我将改正自己的缺点，改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。最后祝愿各位新的一年里身体健康!家庭幸福!万事如意!谢谢!
佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同志说：贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我离职。
总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，对我的离职给社区工作带来不便表示抱歉。
罚。对于农网改造期间统一立户时用户户名颠倒等遗留问题，基层供电企业应及时给予协调解决和更正，并向客户致歉。对于客户欠费、停电催费，供电员工应严格按照《供电营业规则》及相应的流程给予办理，决不能出现随意性停电等问题，对优质服务和企业形象再次造成负面影响。
此番思量，慎重而清楚!
此致
敬礼
离职人。
日期
工作离职报告
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
工作离职报告
尊敬的领导：
您好!首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自xx年xx月进入xx中学这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为xx中学服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。今天我选择离开xx中学，有很多原因：
家庭摆脱贫困，走向幸福的康庄大道。显然，这一切仅仅靠一份待遇微薄的工资是无法实现的。
还有我的女友，她跟我吃了那么多苦，几乎从没怨言，但是作为一个男人，我真的很羞愧，为了改变此种境遇，我不得暂时告别我心爱的教育事业。
说句心里话，我不喜欢钱，可是我又不得不为它奋斗。可能世界本来就是这个样子的吧：世界上有很多东西比钱重要，但是也只有钱才可以买到。
教师，处在貌似最高的峰巅，貌似为人父母，却得不到应有的尊重，忍辱负重。甚至大家都羞于让别人知道自己的职业。在别人的心目中，也许教师就成了“无能”、“软弱”等的代名词吧，至少我所认识的人中间，大部分人都是持这种看法。再加上教育界“各领风骚三五天”的改革，也叫我们迷茫，也许是自己有一些落后了，不能跟上专家们改革的步伐。
既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪费这个宝贵的职位，把它给予一个更适合这个职位的朋友。不能兼济天下只求独善其身，我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想，唯一的途径便是暂时离开这个行业，也许等思想能够跟上社会前进步伐的时候，我还可能会再次步入这个行业，也许此一别便是永诀。
经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定暂时退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。
三尺讲台，我将永远的怀念，不老的情节。
签名：xxxx。
日期：xx年xx月xx日