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最新中小学教师常规管理心得体会(汇总20篇)

时间:2023-10-30 12:52:12 作者:纸韵最新中小学教师常规管理心得体会(汇总20篇)

写教师心得体会可以让教师有机会反思自己的教育观念和教育方法,提高教学质量。小编为大家整理了一些教师心得体会的范文,供大家参考,希望能够对同行们有所帮助。

教学常规管理心得体会

通过对《广安区教育和科技局教育教学常规管理细则》的学习,我们一定严格要求自己,按照要求,力争学有所得,主要表现在以下几个方面:

通过对教学常规管理的学习,我们对新学期的教学常规管理工作有了新的认识。我认为新学期教学常规工作的首要任务是新课改要求下,积极贯彻新课程理念。在这个前提条件下,认真领会教学常规实施细则,我们只有理论联系实践,行动上才能跟上步伐。

1、实行常规管理的重要目的是维护学校良好的教育教学秩序和行为习惯。而习惯的养成来自于“时间”,没有切实可行的规章制度来约束,便没有长期一贯的坚持执行,没有一视同仁的严格要求,良好习惯的养成就会落实到实处,如我校制订了客观公正的量化考评制度,在制度面前人人平等,全体教职工都能自学的遵守从而形成自然有序的工作氛围。我认为只是一种手段,它是一种宏观上的要求,一种客观的、理性的教学常规的制度。

2、做到工作与考核离不开。工作到哪里考核就到哪里,考核是工作做的是否到位,工作质量如何的一种评价方式,没有一个标准的工作考核方案,就很难评估工作效率和工作质量。应此我们认为制定各项规章制度是非常重要的,并做到全面细致。

教学管理工作是学校工作的中心环节,应此我们认为我们要经常强调教学常规管理,工作如期落到具体、落到人、检查及时、检查到位,发现问题及时整改。如果我们疏忽教学常规管理的任何一个环节,教学管理容易变成瘫痪,教学活动很难正常有序进行,教学质量根本谈不上。

1、认真钻研教材、认真备课,做到心中有数。上课时,对所有的知识点做到了如指掌,传授时才能做到游刃有余,这样,学生就会在心里佩服你,就会喜欢上你的课,上课时也会认真听讲。

2、认真组织安排有骨干教师和经验丰富的老教师的带头下开好每周教研活动,相互学习,相互促进,取长补短。

3、组织好每期考试工作。并考后做好试卷分析和教学质量评价。

通过这次的培训深刻认识我们的教育目标应该是全面实施素质教育,推进课程改革,转变教育思想,面向全体学生,加强学生思想品德教育,重视培养学生的创新精神和实践能力,为学生全面发展和终身发展奠定基础,努力培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。应此,做好教学管理工作是学校工作的重中之重。

学习《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》心得体会

通过认真学习,我充分认识到全面实施素质教育,促进内涵发展是当前基础教育改革与发展的核心任务,是一个影响深远,任务艰巨的系统工程。特别是增强深化课程改革是教育改革的核心内容,是素质教育由外延到核心突破的关键环节。课程改革的深入进行,加强学校管理、规范办学行为是全面实施素质教育的重要措施是依法治教的必然要求,是坚持面向现代化面向世界面向未来以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,面向全体学生,为学生全面健康发展和谐发展奠定基础。

全面实施素质教育是时代赋予我们的一份厚重责任,我们没有推脱的遁词,也没有回避的理由。我一定会投入更大的精力和时间,在研究课堂教学,改进教学方法,提高课堂教学效益上多下功夫,提高单位时间的教学效益,明确自己的责任和任务,积极研究落实的各项措施上来。树立起实施素质教育人人有责,从我做起的观念,积极投身到当前的各项实际工作中去。

教学常规管理心得体会

在州教育局的组织下,我有幸参加红河州教育局举办的“20__年红河州教育管理干部教学教研常规管理培训”。在我们的仔细聆听中,我期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于短短四天的培训,我只能用受益匪浅这四个字来形容了。领导们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

通过参加这次学习活动,体会颇深,下面我谈以下几点体会:

一、机会难得,学习气氛浓厚。

参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换,认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

通过对教学常规的学习,我觉得自己对新时期的教学常规工作有了全新的认识。我认为新时期教学常规工作的首要任务是转变教育思想,更新教育观念,深入研究新课标,积极贯彻新课程理念。在这个前提条件下,认真领会区教学常规实施细则会事半功倍。我们只有思想上提高了认识,行动上才能跟上步伐。我认为这只是一种手段,它是一种宏观上的要求,一种客观的、理性的教学常规的制度。我们的教育目标应该是全面实施素质教育,推进课程改革,转变教育思想,面向全体学生,加强学生思想品德教育,重视培养学生的创新精神和实践能力,为学生全面发展和终身发展奠定基础,努力培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。我们的教育应该促进教师的全面发展,提高教师的素质为目标的。目标虽然明确,如果没有必要的手段,也是很难保证目标的达成的。因此我认为落实《中学教学常规实施细则》应该是一种管理手段,我们应该把它作为学校教学管理最基本的规范来加以认真落实,以期能有效地达成我们的教育目标。这次教育活动的开展,对于提高教职工自身的政治思想素质和师德水平,提高依法执教的意识具有十分重要的意义。

从各位领导和专家的讲解中,我怕认识到了学校教学常规主要体现了这些特点:以人为本,与时俱进;教学基本要求与《中小学教学常规》管理相结合。教学常规注重教师教育思想的培养,教学理念的更新,要求通过科学、规范的教学活动,使学生具有爱学习的精神;具有创新精神和实践能力;树立全面、和谐发展的教育教学理念。还有课堂教学是教师与学生“共同提高”的过程,共同提高就是对过去的那种传统式教学、灌溉式教学进行了彻底的更新,既承认了学生的主体性,也强调了师生的平等性。我们以前的课堂总是教师居高临下,教师无所不知,无所不能,即使有何不懂也得装懂以维护教师在学生面前的尊严与权威。“共同提高”就是承认了教师的不足。“教为学服务”说明了我们的教学不再是单边的教师活动了,而更多的是落实在学生身上的一种“服务”,因此,教师只是学生“学习的组织者、引导者、促进者、合作者”,而只有这样的课堂,才会充满活力,充满乐趣。在这个基础上,我们的课堂教学评价也相应地将主要评价指标指向了学生,教学评价部分提的更新颖。评价一堂课不再只是看教师的“表演”了,而更多的是看学生的发展。提出要把学校建成“自主学习型组织”,教师成为“引导型教师”,这是对学校、教师面向未来的要求,是不断发展、与时俱进的思想体现。

四、深刻体会到教学常规的作用。

通过学习,我知道了学校教学常规包括制定教学计划、备课、课堂教学、作业批改、课外辅导、复习与考试等内容。特别是关于教材使用这方面的。“要正确使用教材和教学资料,变教教材为用教材,要根椐课程标准的要求和学生的实际灵活处理教材内容,创造性地理解和运用教科书,实现课程资源有机整合。实现对教材内容的再创造。”关于这点我最有感触。如:平时我在课堂教学中,尤其是新课的教学我会随地取材,要是同学们参加了活动,我就及时引导他们把自己的见闻、感受等统统拿到课堂上来,在班内展开讨论。这样,不但激发了学生的学习欲望,而且培养了学生的认知水平。因此,部分同学的学习水平在渐渐提高。

教师必须用自己的人格去影响学生,陶冶学生,成为学生的表率,让学生欣赏你,羡慕你,教育才是成功的。

五、初步认识到怎样落实教学常规。

作为学校我们应该严格遵照常规进行教学管理,严格执行课程计划,推进校长引导工程,加大管理、指导力度;作为教师我们应该充分学习教学常规,对照自己的工作找出不足,把教师劳动前移,严格按照备课要求进行备课,抓好备课、上课环节。不断学习新课标,理解新理念,钻研教材,精心设计教学每一个环节,形成课后反思习惯,做好教学札记,提高自己的教学水平,促进自身发展;作为学生应该彻底改变以往被动的学习习惯,转变学习方法,形成主动学习、自主探索、合作交流的学习习惯。

落实教学常规实施细则,应该同校本教研形成合力。常规作为学校教学的一种管理手段,不仅对教学工作提出明确要求,对校本教研也有促进作用。教学常规落实的好坏,很大程度上也决定了校本教研进行的质量,最终也是决定着学校教学质量的优劣。反过来校本教研活动也是教学常规的一部分。校本教研的出发点就是本着解决学校里一线教师教学工作中遇到的新情况、新问题提出的研究方案。这是在广大一线教师进行精心备课、优化课堂教学设计、课后积极进行反思、总结的基础上提出来的围绕学校教学改革的急需解决的问题。校本教研抓的实,课题研究进行得顺利,在很大程度上对学校教学常规管理起到了积极的推进作用。所以我个人认为应该做到一下几点:

1、认真钻研教材、认真备课,做到心中有数。上课时,对所有的知识点做到了如指掌,传授时才能做到游刃有余,这样,学生就会在心里佩服你,就会喜欢上你的课,上课时也会认真听讲。

2、认真组织安排有骨干教师和经验丰富的老教师的带头下开好每周教研活动,相互学习,相互促进,取长补短。

3、组织好每期考试工作。并考后做好试卷分析和教学质量评价。通过这次的培训深刻认识我们的教育目标应该是全面实施素质教育,推进课程改革,转变教育思想,面向全体学生,加强学生思想品德教育,重视培养学生的创新精神和实践能力,为学生全面发展和终身发展奠定基础,努力培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。应此,做好教学管理工作是学校工作的重中之重。在今后的工作中,我们将按照教育局制定的教学常规管理办法,积极吸收其他学校在教学常规管理中的先进经验,补充完善自己学校常规管理办法,努力缩小与先进学校的差距,力争取得更大的成绩。

教学常规管理心得体会

在学校认真组织下,我认真学习了教学常规,通过学习,使我更深刻地体会到:教师要加强学习,提高认识,努力提高理论修养,自觉加强业务的锻炼,以教学常规为镜子,时刻对照自己的教学行为,更好的服务于学生。通过学习,我开阔了眼界,对教育教学常规有了更深刻的理解。

新的常规的学习,使我在新课标下的教学有了新的认识,新的方向,不仅告诉我作为教师如何作好自己的“教”,更使我懂得怎样才能引导学生更好的学,扮好课堂组织者的角色。通过学习我对常规内容有了一个较为全面而深入地理解,从备课、上课、作业的确定、学生的辅导、评价等需要教师科学的设计,才能使教育教学达到最优化。所以我觉得学习真是及时啊,深刻体会到常规不仅是一种制度,更是转变教师教学理念的有效途径。学常规不是多余的,而是十分必要的,势在必行的。只有学好常规,才能自觉地遵循常规,指导自己的教学,才会取得良好的教育教学效果。

认真备课,钻研教材。备课不仅备教材,还要备学生。熟悉教学大纲,明确考核要求,做到有的放矢。加强集体备课。针对所教学生的学习情况,制定恰当可行的教学目标,并完成详细的教案,才能胸有成竹地应对各种动态的生成情况,才能对症下药,游刃有余。

认真上课,提高效率。抓住重点,突破难点,不能为了课堂气氛的调动而故意离题千里。真正的课堂活跃,是建立在师生教学相长的基础之上的。精讲精炼,不搞题海战术。抓关键、抓重点,牵牛要牵牛鼻子,抓住主要矛盾,不能眉毛胡子一把抓。

认真布置作业及时批改。作业的布置要符合要求,不能布置超大量的作业,搞题海战术,加重学生负担。同时也不能不安排作业,借口逃避责任。作业的布置与批改要同步进行,及时调动学生的积极性与主动性。

写好教学反馈。明确教学存在的问题,找出原因,及时纠正;总结成功的地方,进一步保持。为下一步的教学扬长避短。

这次新常规的出台,我不仅感受到了整个教育教学的新的发展,更使我有了紧迫感:只有不断学习,与时俱进,才能紧跟教育改革的步伐,做一个称职的人民教师。

教学常规管理心得体会

20xx年11月我校业务领导到实验小学学习教学常规管理。通过学习使我们受益匪浅,为提高我校的教学管理的水平,提升教育教学质量,在今后的工作中,我校将从以下几个方面入手,强化管理:

教师备课要一课一案,不准无教案上课,不准使用旧教案上课。教案应项目齐全,体现知识性、思想性和能力性的统一。

教师要按时上下课,组织教学严谨并贯穿课堂的始终,对学生严格要求,始终关注学生的学习状态,出现问题及时解决或课后与班主任沟通。认真按授课的基本环节去做:

(1)导入;

(2)回忆旧知识;

(3)呈现有组织的新知识或信息;

(4)联系新旧知识;

(5)迁移与运用。教师要积极利用多种教学辅助手段等,积极创设环境,激活学生思维。

教师布置作业要适度、精选,不能随心所欲,作业教师必须先做,作业提倡有层次性。教师布置作业要向学生提出明确要求,并规定完成时间,要按时收作业,不得让学生代批作业、试卷等。发现错误要及时在错题集上记录,并及时讲解。

听课坚持学校统一安排与领导随堂听课相结合的原则,每位教师每学期必须上一节公开课。教师听课要求以本学科为主,校长、业务主任不得少于20节,中级以上职称不得少于15节。组内研讨课要求本组教师必须听,各类校级公开课要求同组教师、一年教龄教师必须听,其他没有课的教师必须听。每学年要求各教研组本组教师集体到其它学校听课一次,学人之长,补己之短。研讨课、公开课、调研课等课上完后,各教研组要组织本组教师进行评课,评课要真正的指出缺点、发扬优点,切忌流于形式,并写出相应的总结。

教师教案、听课记录、政治学习笔记、业务学习笔记由教研组长每月检查一次,教导处每学期抽查,并做好相应记录和评价,同时,把检查结果和教师绩效考核结合在一起,真正做到奖优罚劣。

今后的教学之路还很漫长,我们要做的工作还有很多,值得我们反思的还有很多。教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本。在检查中总结,在总结中反思,在反思中提升——只有这样才能不断提高学校教学管理水平,促进学校教育教学水平不断提高。在下阶段的教学中,我校将紧紧围绕本次会议精神,按照中心学校的要求,扎实有效的开展各项工作,力争把我校的教学常规管理工作迈上一个新的台阶。

学习《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》心得体会

今天在学校的组织下,我学习了《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》,通过学习交流,使我对教育教学常规有了更深刻的认识,教师平时不仅要时刻加强学习,而且还要不断的努力提高理论修养,自觉加强业务的锻炼,以教学常规为标准,时刻要求自己的教学行为,更好的服务于学生。通过今天的听讲及学习,发现自己平时教学的过程也存在着一些问题,还要进一步学习改进。这次教育活动的开展,对于提高教职工自身的政治思想素质和师德水平,提高依法执教的意识具有十分重要的意义。通过参加这次学习活动,体会颇深,下面我谈以下几点体会:

一、领会教学常规的特点。

学校教学常规主要体现了这些特点:以人为本,与时俱进;教学基本要求与《中小学教学常规》管理相结合。从这些特点,本人从中体会到:我校的教学常规注重教师教育思想的培养,教学理念的更新,学校教学常规的指导思想是:“面向全体、分类指导、张扬个性、全面发展、主动发展”,要求通过科学、规范的教学活动,使学生具有爱学习的精神;具有创新精神和实践能力;树立全面、和谐发展的教育教学理念。还有课堂教学是教师与学生“共同提高”的过程,共同提高就是对过去的那种传统式教学、灌溉式教学进行了彻底的更新,既承认了学生的主体性,也强调了师生的平等性。我们以前的课堂总是教师居高临下,教师无所不知,无所不能,即使有何不懂也得装懂以维护教师在学生面前的尊严与权威。“共同提高”就是承认了教师的不足。“教为学服务”说明了我们的教学不再是单边的教师活动了,而更多的是落实在学生身上的一种“服务”,因此,教师只是学生“学习的组织者、引导者、促进者、合作者”,而只有这样的课堂,才会充满活力,充满乐趣。在这个基础上,我们的课堂教学评价也相应地将主要评价指标指向了学生,教学评价部分提的更新颖。评价一堂课不再只是看教师的“表演”了,而更多的是看学生的发展。新常规还提出要把学校建成“自主学习型组织”,教师成为“引导型教师”,这是对学校、教师面向未来的要求,是不断发展、与时俱进的思想体现。常规中提到:备课要了解本学期教学内容和要求,掌握教材特点,熟悉各单元内容联系和重点要求,写出详细的学期教学计划及教学进度安排。我通过学习更加意识到备课要根据课程标准和教材;分析学生的生活经验、学习态度;研究教学目标要求、教学重点难点、能力和情感态度;确定教学方法和教学手段。因此,不难看出学校教学常规对备课要求不仅保留了传统的.教学基本要求,同时也给教师提出了新的发展性要求,如,撰写教案时,要求先有同年级教师集体备课,每个教师提出不同的见意,怎样教使学生更容易掌握,怎样教能分散学生的难点,这样体现了灵活性与人文性。我校在备课方面就有所创新,我也有所尝试,经常在备课上下功夫,针对教材特点和学生实际创造性的写教案。

二、深刻体会教学常规的作用。

教学常规,首先是能规范我们的个人教学行为,它规定了我们计划的制定、备课的撰写、上课的要求、作业批改、帮助与辅导、教学评价、总结等方面要求,使我们的教学常规逐步转化成教学习惯。

通过学习,我知道了学校教学常规包括制定教学计划、备课、课堂教学、作业批改、课外辅导、复习与考试等内容。特别是关于教材使用这方面的。“要正确使用教材和教学资料,变教教材为用教材,要根椐课程标准的要求和学生的实际灵活处理教材内容,创造性地理解和运用教科书,实现课程资源有机整合。实现对教材内容的再创造。”关于这点我最有感触。如:平时我在课堂教学中,尤其是新课的教学我会随地取材,要是同学们参加了活动,我就及时引导他们把自己的见闻、感受等统统拿到课堂上来,在班内展开讨论。这样,不但激发了学生的学习欲望,而且培养了学生的认知水平。因此,部分同学的学习水平在渐渐提高。还有关于获取信息方面也说得很好,“教师要根据教学目标和学生的学习情况设计富有针对性的作业,布置作业要有弹性,以适合不同发展程度的学生。”不是吗?机械重复的作业能给学生带来什么?只有加重负担,一些不良的行为习惯也是在作业中形成,学习的畏难情绪也是在作业中产生,所以布置作业一定要精心设计。教师批改作业时更要讲究,对那些作业有出差错的不要过早下结论。特别对学习有困难的学生,他们会认为等级都定下来了,还订正什么?所以要留个机会给学生自主评价、自主订正的,这样才有实效性。

学习《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》心得体会

在学习这门课之前,也曾经对管理学的内容有过学习,管理学包括一般的原理、理论、方法和技术等,但通过这学期对管理案例分析的系统学习,才是对管理学理论进一步运用到实践中去有所理解,更能深刻的理解理论知识并在实践过程中指导操作。

通过对这门课的学习,我觉得我的几个方面的能力有所提高,正是这些能力的提高,才能让我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我觉得受益匪浅。

一、帮助我建立起系统的知识体系。要想比较准确的分析一个管理案例,就必须将分散的知识实现有机的结合,形成知识的总体,在发现问题的同时,能够系统的分析和解决问题,锻炼自己发现、分析、解决问题的能力,提高自身实践操作水平,系统化的指导工作。由此可见,学习这门学科不是理论学习的中断,而是学习的深入。

二、增强了对专业知识的感性认识,加速知识向技能的转化。一个成功的管理者不取决于他对管理理论知识掌握的程度。而是能够灵活的运用所掌握的管理知识。在分析案例的过程中,就是一个运用理论知识的过程。不断学习,不断深入,在对理论运用的同时,对工作,事件有了更为深刻的认识,可从多个方面,多个角度去理解发掘问题,使得思路更为开阔,视野更为广泛,从而使专业知识有了很大幅度的提高,为工作的进步提供了很好的基础。

三、培养分析和解决问题的能力,提高决策水平。从一定意义上说,管理就是决策,而决策就是分析和解决问题的过程。通过对案例情境中所包含的矛盾和问题的分析和处理,有效地锻炼和提高了我运用理论解决实际问题的能力,逐步行形成了自己的独特的分析和解决问题的能力,在分析案例的同时,寻找并选择合适的方式和解决问题的方法,使其与现有工作产生连锁反应,使得自己对现有工作有了多方面的新的认识,提高我之后管理工作的质量和效率,也为今后的管理工作提供了许多可依之法。

四、培养了学习能力,这门课程特色的地方就是有利于开发人的智能和创造性,增强学习能力。只有真正善于学习的管理者,才会知道自己需要什么样的知识和窍门。懂得更新哪些方面的知识,知道如何利用知识解决问题,达到既定的目标。此课程比较注重学生的自学能力培养,通过自主的学习,对课程有比较主观的认识,结合老师的讲解,使得我对案例分析有了新的认识,通过学习,获得了许多新知识,尤其在学习能力方面有了很大的提高,自觉、自主的学习,对现在的我们而言更加重要。

通过对管理学案例分析的学习,使我更清楚自己的不足之处,人的知识是需要不断更新的,一个管理者更要多学习各种知识,并且运用自己独特的方式运用到实践中去,才能达到个人的目标。

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教学常规管理心得体会

20xx年9月27日和28日,我参加了市继续教育中心组织的小学教学教务管理中层干部培训班的学习,受益匪浅。我认识到为提高教育教学质量、办人民满意教育,在今后的常规教学管理工作中,我校可从以下几个方面入手,强化管理:

教师备课要一课一案,不准无教案上课,不准使用旧教案上课。教案应项目齐全,体现知识性、思想性和能力性的统一,精心进行“六设计”(1)教学目标设计;(2)教学重、难点设计;(3)教学方法设计;(4)教学板书设计;(5)教学手段设计;(6)师生活动、时间设计。

教师要按时上下课,组织教学严谨并贯穿课堂的始终,对学生严格要求,始终关注学生的学习状态,出现问题及时解决或课后与班主任沟通。认真按授课的基本环节去做:(1)导入与告知目标;(2)回忆旧知识;(3)呈现有组织的新知识或信息;(4)联系新旧知识;(5)迁移与运用。教师要积极利用班班通设备积极创设环境,激活学生思维。

教师布置作业要适度、精选,不能随心所欲,作业教师必须先做,作业提倡有层次性。教师布置作业要向学生提出明确要求,并规定完成时间,要按时收作业,不得让学生代批作业、试卷等。发现错误要及时在错题集上记录,并及时讲解。

听课坚持学校统一安排与领导随堂听课相结合的原则,每位教师每学期必须上一节公开课。教师听课要求以本学科为主,校长、教务主任不得少于20节,中级以上职称不得少于15节。组内研讨课要求本组教师必须听,各类校级公开课要求同组教师,其他没有课的教师必须听。积极组织教师到积玉口镇小学听课,学人之长,补己之短。公开课上完后,各教研组要组织本组教师进行评课,评课要真正的指出缺点、发扬优点,切忌流于形式,并写出相应的总结。

教师教案、听课记录、业务学习笔记、校本培训报告册及班主任手册由教研组长每月检查一次,教导处每学期抽查三次(开学初、期中、期末),并做好相应记录和评价,同时,把检查结果和教师绩效考核结合在一起,真正做到奖优罚劣。

今后的教学之路还很漫长,我们要做的工作还有很多,值得我们反思的还有很多。教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本。在检查中总结,在总结中反思,在反思中提升——只有这样才能不断提高学校教学管理水平,促进学校教育教学水平不断提高。在下阶段的教学中,我校将紧紧围绕本次会议精神,按照中心学校的要求,扎实有效的开展各项工作,力争把我校的教学常规管理工作迈上一个新的台阶。

学习《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》心得体会

之前,我在班里尝试了一种班级管理方式:在每一排选择一名组长,而且组长每周轮流做。我尝试这种方法的目的是为了让每个学生能够得到锻炼,因为我班孩子是一年级,年龄太小,所以我就想着为让孩子们都能做好,让他们每周轮流做组长,来培养孩子们为同学服务的意识,培养班集体意识。

孩子们刚刚步入小学,对于班级的意识还很薄弱,于是通过这种轮流做组长的方式,从小就培养他们的责任意识,使他们感受到互帮互助的快乐。

具体就是:每周的组长都是不一样的人,谁平时表现好,谁先当,每人都能轮到。此外,我告知学生:当组长,首先要自己做到最好,上课要认真听讲,课下注意卫生,要多帮助同学。每天提醒组员交作业,只有你自己做好了,你才能去管理别人,别人才会听你的,才会服你。

到现在,班里几乎每个同学都做过了组长,有的学生是自己做的很好,同时也很尽责的管理别人。对于每个人的表现,我都做了记录。我想虽然,他们的年龄小,但是有必要从小培养他们这种互帮互助,负责人的意识。希望我班的孩子们能够越来越棒!

小学教师常规管理心得体会

“名师”之所以受人尊敬,是因为他们“成功”在爱心,“成名”于师德。我不是名师,但我践行师德,奉献爱心,收获了我教师生涯中沉甸甸的回报。

八年实践,八年的付出,让我体会到师爱的伟大和尊严,师道的崇高和神圣。我深深热爱着我的教育事业,更深深钟情于我的三尺讲台。

我们这个地方规定,凡是刚分配工作的,都得到离城较远的乡村任教,当然我也不例外,分到了对于我来说坐公交都得倒两趟的乡村小学。

校长找我谈了话,决定让我暂带四年级的数学兼英语。四年级共有两个班,另一个班的成绩稍微差些,但那班的老师有能力把成绩提上来,而我所带的班在上学期期末评估中是全乡第一。当时我只有一个想法,一定要把成绩、名次保住。

我精心备好了我的第一堂课。上课铃响后,我迈着矫健的步子走进了教室,学生们都坐得笔直笔直,静静地等着新老师的到来。当他们看到我时,嘴角轻轻地扬了起来,眼睛也眯了起来,一直从门口看着我走到了讲台中央。他们这齐齐的一看,我倒显得有些不自然了,感觉有点兴奋和紧张。我稍稍一定神,微笑着用目光把全班看一遍。当我看到中间第二排的时候,发现一位同学正在那儿低头抽噎。于是我赶紧走到他的座位旁边,轻轻地问:“这位同学,你怎么了?”听到我问话,他没有回答我,而是抬起那头发蓬松又脏兮兮的头看着我。眼神带着失望与无助,眼睛里还有没擦干的泪花。这时我才发现这是个女孩,仔细一看,她的眼睛有点不太正常。她看了看我,还是没有回答我。我把目光投向了其他同学,“老师,她怕她大伯打她……她的眼镜不知让谁给摔坏了,她爸爸肯定不会再给她钱了……”听到同学们这么说,她爬在桌子上更加伤心地痛哭起来,声音很凄惨。我赶紧俯下身去拍拍她的肩膀:“这位同学,你能不能别哭,跟老师说说这到底怎么回事?”她慢慢地抬起头来,断断续续地说:“我……大伯……肯定……会……打死……我……呜呜呜……”第一次上课就遇上这件棘手的事,我拍拍她颤抖的肩膀,“我们下课再说这件事行吗?”她什么也没说,眼神充满了无助。

上完这堂课,我向同事询问—下她家的情况,结果不出我所料,她的家庭有“故事”。

课间操休息,我让一名学生悄悄地把她的眼镜拿来,出去给她修理好了。

晚上吃饭时,我把这件事同班主任说了一下,我们决定带领全班同学利用星期四放学后的时间到女孩家进行一次爱心大行动。

学生们都忙开了,我也正准备擦玻璃。她说:“老师,非常感谢您给我修眼镜!”我笑笑:“没事的,你戴着合适就好了。”说着,同学们捋起袖子动手开了。

从那以后,她上课专心听讲,积极回答问题,按时完成作业,成绩一直名列前茅。

忽然有一天,她没来上学。学生们说她妈妈病情严重去医院了。我很担心……为这个小发孩所承受的一切。第二天,她来了我很高兴,我知道没有消息就是最好的.消息。

现在,我已调离原单位,我时常会想起她,看到她的同龄人就不由自主想起她。

作为一名普通的教师,虽然不一定能成为名师,但我要努力成为孩子们喜欢的、优秀的教师。听到历届毕业的孩子由衷地说:“老师,您是我最难忘的老师!”这就足够了,作为老师,这是对我最高的奖赏。我知道,他们得到了我的爱,我也收获了他们的爱。

师爱无声,她如同千年流淌的涓涓细流,虽不宏大,但却泽被万千;她好似苍茫大海上的灯塔,虽沧海一粟,但却明亮而温暖;她仿佛是春夜里的细雨,虽非风光无限,但润物无声。

情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。

烛光荧荧,师爱绵绵。迎来朝阳,送走余晖;走过风,走过雨,走过耕耘的春夏与秋冬,我依然要说:当一名教师,我无怨无悔!

学习《中小学教师教学常规及学校常规管理细则》心得体会

一直以来都想看看管理学方面的书籍,以免出现“书到用时方恨少”的遗憾。但是,由于种种原因,所以只是平时通过课外读一些相关的书籍了解了其中的一点点。近两个月,谢桥矿党委举办了一次为提高全矿管理人员的综合素质、业务能力及管理水平的读书活动,通过对《每天一个管理学案例》这本书的学习,对“管理”这个词有了更为系统,全面的认识。

在成为管理者之前,我们要树立职业使命。作为煤矿工作者,我们要敬业,要热爱并尊重自己的工作。工作是我们实现自我价值、追求人生目标的重要途径,唯有视其为使命,对它充满尊敬之意,全力以赴、精益求精,才能胜任。聪明的员工懂得追求卓越要从尊重自己所从事的工作开始。另外,管理就是责任,是使命,是完成企业目标的一种实践,不是独裁,不是高高在上的发号施令。管理者的权利是企业授权的,是企业对管理者的信任,所以权利也就意味着一份责任,管理者管理员工不仅仅是对员工分配任务,业绩考核,更重要的是帮助员工制订跟组织目标一致的目标,或是将员工目标引向组织目标,以自己的经验帮助下员工克服困难,让他不断成长起来,以完成企业的目标。总之,管理是管理者被授权完成组织的目标,而权力又来自于责任,所以管理本质上是一种有责任完成企业组织目标的实践。

我们应该培养奉献精神,担负社会责任。员工不应该只把眼睛盯在赚钱上,而应该着眼于整个企业,甚至是社会和国家。正如亚洲工商界第一名嘴张锦贵先生所说的:“一个只知道赚钱,不懂的回馈的人,自然得不到人们的尊重,因为他只是有钱的贫穷人。”

我们知道管理是具有科学性和艺术性的。管理的科学性是指系统化的知识,这是人们经过不断地努力实践和总结,将管理的概念、原理、原则和方法逐渐系统化,形成的一个比较完整的理论体系。

但是,在我们煤炭行业现实的管理实践中,仅仅掌握科学的管理理论和方法是不够的。在工作中,管理者应该发挥出创造性,针对现实情况采取适当措施,谋划出一种有用的方法,高效地实现组织目标。我认为,管理不应该称为管理,而是简而化之为合作,更好地协调工作。他以“合”为代表,大家在一起,工作得快快乐乐,感情深厚,气氛融洽。管理最重要的是人性化,需要付出,有付出才有回报。付出真情,付出理解,付出宽容,付出尊重,付出赞美,付出微笑,付出勤劳有此付出,一定能感动、感化周围的同事、朋友。周围的同事,反过来影响更大的群体。

最后,我还想说我们应该培养奉献精神,担负社会责任。员工不应该只把眼睛盯在赚钱上,而应该着眼于整个企业,甚至是社会和国家。正如亚洲工商界第一名嘴张锦贵先生所说的:“一个只知道赚钱,不懂的回馈的人,自然得不到人们的尊重,因为他只是有钱的贫穷人。”

看完了这本书,我明白要成为职场中的精英,应该在品质、能力、团队合作等方面提升自己,只有不断努力,努力再努力,才能走向成功。用一句话来总结我的感受:做负责任、能创新的管理者!

常规管理研讨心得体会

常规管理作为企业管理中的重要环节,对于提高企业的效率和竞争力具有重要作用。近日,我参加了一场关于常规管理的研讨会,并收获颇丰。通过与来自不同企业的管理者们的分享和交流,我对常规管理的重要性、方法论和实践经验有了更深刻的理解。

常规管理是企业日常运营的基础,它关系到企业的高效率运转和稳定发展。在研讨会上,与会者们一致认为,常规管理是企业成功的基石。它能够确保企业的资源合理利用,避免浪费和冗余;能够规范各项工作流程,提高工作效率和质量;能够控制风险和减少损失,维护企业的长期健康发展。在这个竞争激烈的时代,只有具备良好的常规管理,企业才能在市场中立于不败之地。

在研讨会上,与会者们分享了自己所掌握的常规管理方法论。其中,有的管理者强调了“标准化”这一概念的重要性。他们认为,通过将工作流程标准化,可以有效降低工作环节中的不确定性,提高工作效率和质量。还有的管理者特别强调了“透明化”,他们认为,凡事都应该有明确的规则和标准,让每个人都能清楚地知道自己的职责和要求,进而更好地完成工作。此外,与会者们还介绍了一些其他的方法论,如KPI(关键绩效指标)、PDCA(计划、执行、检查、改进)等。这些方法论都为我们提供了宝贵的常规管理实践经验和启示。

在研讨会中,与会者们分享了自己在常规管理实践中遇到的问题和总结的经验。他们提到,实施常规管理需要全员参与和配合。只有每个人都认可和执行常规管理的规定,则才能真正发挥其效果。另外,他们还分享了一些重要的经验,如注重培养员工的责任心和自主性,建立健全的绩效考核体系,及时进行问题排查和改进等。这些实践经验对于我们在日后的管理工作中起到了极大的启迪作用。

第五段:总结与展望。

通过这次常规管理研讨会,我有了更为全面的了解和认识。我意识到常规管理对于企业的重要性不可低估,并深刻体会到了常规管理的方法论和实践经验对于企业的帮助。未来,我将结合自身工作实际,积极运用所学到的常规管理知识,提升自己的管理能力,并更好地为企业的发展做出贡献。

以上,是我对于参加常规管理研讨会的心得体会的总结。通过这次研讨会,我对常规管理的重要性、方法论和实践经验有了更深刻的理解,也为自己今后的工作指明了方向。我相信,只有不断学习和实践,才能在常规管理工作中取得更大的成就。

常规管理规范心得体会

随着社会的进步和发展,管理已经成为各个组织和机构不可或缺的一部分。而常规管理规范作为管理的基本要素,更是必不可少的一环。在我参与管理工作的过程中,我深切体会到常规管理规范的重要性以及它对组织的积极影响。在下面的文章中,我将结合自身体会,从个人素质的提高、团队协作的重要性、决策的权衡、纪律的执行以及组织效益的提高等方面,阐述我对常规管理规范的心得体会。

首先,个人素质的提高是常规管理规范的基石。作为一个管理者,必须有高度的责任感和职业道德,形成良好的管理意识和管理习惯。在长期的工作实践中,我逐渐认识到只有不断提高自身的素质和修养,才能更好地履行管理职责。在工作中,我不断丰富自己的知识储备,包括学习管理理论、经济学、心理学等相关课程,提高自己的专业水平。同时,我注重培养自己的团队协作能力和沟通能力,积极参与各类管理实践活动,不断提高自己的管理技能和综合素质。

其次,团队协作的重要性是常规管理规范的体现。一个组织的管理需要有一个高效的团队来实施,而团队的协作能力和默契程度将直接影响到管理工作的质量和效果。在我的管理实践中,我始终坚持以团队为核心,注重团队成员之间的交流和合作。在团队工作中,我通过定期召开会议、制定明确的工作目标和任务分工,建立了一个积极向上、团结协作的工作氛围。同时,我也注重培养团队成员的个人能力,为他们提供学习和成长的机会,激励他们发挥自己的潜力。通过这些努力,我成功地将团队凝聚到了一起,实现了管理目标,取得了令人满意的工作效果。

再次,决策的权衡是常规管理规范中的一项重要内容。作为管理者,需要在各种不同的情况下做出决策。而常规管理规范的体现就在于决策的科学性和合理性。在我的管理实践中,我始终坚持决策的公正性和透明性原则,尊重每个团队成员的意见,逐一权衡利弊,摆正利益关系。同时,我也注重及时性和灵活性,根据实际情况做出相应的调整和变通,以适应不同的环境和需求。通过这样的决策过程,我成功地解决了许多复杂问题,实现了组织的管理目标。

再次,纪律的执行是常规管理规范的基本要求。一个组织只有在有序的管理环境下才能有效地运行。在我的管理实践中,我始终遵守各项管理规定和制度,带头执行各项工作纪律。我始终坚持自律、规范自己的行为,树立了一个良好的榜样,激励团队成员共同遵守纪律。同时,我也注重纪律的培养和约束,及时制定并执行相应的管理措施,确保整个组织的运作的顺利进行。通过这样的管理方式,我成功地维护了组织的纪律和秩序,保持了组织的稳定性和连续性。

最后,常规管理规范的执行将直接影响到组织效益的提高。在我的管理实践中,我始终坚持常规管理规范,注重工作效率、质量和效果的提高。在管理过程中,我通过建立绩效考核机制、制定明确的工作目标和任务分配,激励团队成员积极参与工作,提高工作动力。同时,我也注重不断完善和优化管理流程,优化资源配置,提高工作效率和经济效益。通过这些努力,我成功地提升了组织的整体效益,取得了显著的成绩。

以上就是我对常规管理规范的心得体会。在我看来,常规管理规范是管理工作的基础和核心,只有合理有效地运用常规管理规范,才能有效地完成组织的工作任务,提高组织的整体管理水平和综合竞争力。因此,我们作为管理者,在工作中要始终坚持常规管理规范,不断提升自己的素质和能力,为组织的发展做出更大的贡献。

生活常规管理心得体会

第一段:引言(150字)。

生活常规管理是指在日常生活中养成良好的习惯和规律,以提升生活质量和效率。对于我们每个人来说,常规管理是必不可少的,它帮助我们更好地安排时间、保持身体健康、提高学习和工作效率。通过常规管理,我们可以培养出良好的自律性、耐心和坚持力,从而在人生的道路上越走越远。本文将分享我在生活常规管理方面的一些心得体会。

第二段:养成健康的生活习惯(250字)。

生活习惯是日常生活的基础,良好的生活习惯可以带来健康和幸福。首先,保持规律的作息时间是培养健康生活习惯的重要方面,早睡早起能够让我们有更多的时间和精力来应对学习和工作。其次,均衡饮食是保持健康的关键,要注意膳食结构,摄入足够的蛋白质、维生素和矿物质,同时减少糖分和盐分的摄入。此外,适量的运动也是保持健康必不可少的一部分,每天坚持锻炼可以增强身体的抵抗力和免疫力。养成这些健康的生活习惯,能够让我们更加积极健康地面对生活。

第三段:合理安排时间(250字)。

时间是非常宝贵的资源,合理地安排时间能够为我们的生活带来很大的提升。首先,要学会合理规划每一天的时间,列出每日的任务清单,并按优先级来安排工作。这样可以避免事情堆积,更好地掌控时间。其次,要坚决抵制拖延症,避免将重要的事情拖到最后一刻,否则容易导致工作量过大压力过大。另外,要学会利用碎片化的时间,例如在公交车上读书、在排队等待中回顾当天的工作等。通过合理地安排时间,我们可以在有限的时间内完成更多的事情,提高工作和学习的效率。

第四段:培养良好的学习习惯(250字)。

学习是我们一生的事业,良好的学习习惯可以帮助我们更好地掌握知识,提高学习成绩。首先,要养成定期复习的习惯,及时巩固所学的知识,这样可以避免知识的遗忘。其次,要勤动脑筋,培养思考的习惯,不仅可以加深对知识的理解,还能培养我们的创新能力。此外,要多和同学讨论学习问题,互帮互助,共同进步。最后,要保持乐观的心态,相信自己能够取得好成绩,不断激励自己向着目标前进。通过培养良好的学习习惯,我们可以更好地应对考试和挑战,取得更好的成绩。

第五段:总结(200字)。

生活常规管理是我们每个人都需要学习和实践的一门艺术。通过养成健康的生活习惯、合理安排时间以及培养良好的学习习惯,我们能够更好地管理自己的生活,并达到事半功倍的效果。生活常规管理不仅可以提高我们的生活质量和效率,还能够培养出良好的自律性、耐心和坚持力,让我们从容应对各种困难和挑战。希望大家都能够认识到生活常规管理的重要性,从现在开始,养成良好的生活习惯,实践常规管理,努力成为更好的自己。

班级常规管理心得体会

要当好初中班主任不容易,上了初中,由于学生身心的迅速发展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了。他们自觉不自觉地向老师闭上心扉。这给班主任的工作带来一定的难度。

我也经常思考现在如何才能作好班主任工作呢?

台湾作家席慕蓉曾说过这么一段话:别人是怎样地把儿女托付到我的手中,他们用着谦卑热切的态度,希望我能够,请求我能够,使他们的子女进入一种境界,达到一种要求,实现一个从几十年前便开始盼望着的幻梦与理想。

是的,我们肩上的担子是多么的重啊!我经常自问:我尽了力自己尽力吗?我知道对我来说,学生送走了一届又会再来一届,但对一个家庭来说,可是百分之一百的希望和寄托。所以,我暗暗地对自己说,决不要把后悔遗憾留给自己。我常以王安石的一句话自勉:“尽吾志也而不能至者,可以无悔矣。”

几乎是每天早晨7点我就到学校,晚上差不多10点才到家。我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。

班集体建设最重要的就是营造良好的`班风学风,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。

小学教师常规管理制度

11、作业批改。语文科作业按课批改,数学科作业当天批改,美术科、自然科实验作业按次批改。每次批改都应注明批改日期,使用统一的'修改符号,批注提倡短语加等级。学生作业中的错误之处应让学生更正并批改。应要求学生使用统一规格的作业本,按规定的格式完成,字迹要工整,少写错别字,按时按量完成。学生作业应及时批改,及时反馈,多采取面批面改形式。作业批改可把教师批改与学生自主批改、学生互动批改有机结合。

12、家校联系。班主任和科任老师每学期对每位学生至少进行一次家访。各个班主任应健全学生家长的联系电话,学校应健全住宿学生家长的电话簿,遇到学生旷课或突发事件应及时与家长联系,该紧急处理的及时处理,该向上报告的要及时报告。

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学校常规管理

学校常规管理是一个涉及到学校日常运营秩序和学生行为规范方面的重要管理领域。在学校里,常规管理不仅是培养学生良好行为习惯的基础,也是营造优秀学习氛围的关键。在我参与学校常规管理的过程中,我深感这个工作的重要性和挑战性。通过不断实践和积累,我逐渐领悟到了学校常规管理的优化方法以及对学生思想素质的培养以及学生在意识形态方面的引导的重要性。在这篇文章中,我将分享我在学校常规管理中的一些心得体会。

首先,学校常规管理需要注重每个学生的个体差异。每个学生都是独特的个体,他们有各自的成长背景、兴趣爱好以及生活习惯。在进行常规管理时,我们不能把每个学生都放入同一个框架中,而应该根据不同学生的实际情况制定个性化的管理措施。例如,对于乖巧懂事的学生,我们可以采用正向激励的方式,给予他们表扬和奖励,以鼓励他们保持良好的行为习惯。而对于一些行为不端的学生,则需要采取矫正和教育的措施,引导他们改正错误,并培养他们正确的行为观念和价值观。通过个性化的管理方法,我们可以更好地满足学生的需求,从而提高常规管理的有效性。

其次,学校常规管理需要加强与家庭的沟通合作。学校和家庭是学生成长过程中两个重要的支撑点,两者之间的沟通合作是促进学生全面发展的关键。对于学校常规管理而言,家庭的支持和配合是至关重要的。学校需要与家长建立联系,了解学生家庭背景、家庭教育方式以及学生在家庭中的表现。只有通过与家长的密切合作,学校才能更好地了解学生的需求,并为他们提供相应的常规管理措施。此外,学校还可以与家长共同制定家庭作业和学习计划等,以加强学校和家庭的协作力量,共同承担起培养学生良好行为习惯和学习能力的责任。

第三,学校常规管理需要注重正面引导和积极激励。作为管理者,我们不能仅仅关注学生的错误和缺点,而忽略了他们的价值和潜力。学校常规管理的目标不仅是纠正错误,更重要的是帮助学生树立自信和正确的人生观。在常规管理过程中,我们应该注重发现学生的优点和亮点,并通过正面引导和积极激励来激发他们的潜力。例如,当学生完成一项重要任务或表现出色时,我们应该及时给予他们肯定和奖励,让他们感受到自己的价值和能力,从而激发他们不断进取的动力,积极参与到常规管理中来。

第四,学校常规管理要注重启发学生思维和提升学生素质。学校不仅仅是教授知识的场所,更是培养学生综合素质和创造力的摇篮。在日常常规管理中,我们应该注重引导学生思维的启发和素质的培养。例如,在学生的值日过程中,我们可以组织学生进行小组讨论和思考,让他们从多个角度思考问题,并形成自己的见解。此外,我们还可以通过组织一些社会实践活动,培养学生的社会责任感和团队合作精神。通过启发学生思维和提升素质,我们能够让学生在常规管理中得到更多的成长和收获。

最后,学校常规管理要注重规范意识形态引导。学校常规管理不仅是管教学生行为,也是为他们树立正确的世界观、价值观和人生观提供指引。在管理过程中,我们应该注重培养学生正确的思想观念,引导他们积极向上。例如,在班级常规管理中,我们可以组织一些主题班会,让学生共同参与到讨论和分析的过程中,引导他们对一些热点问题进行思考,增强他们的思想独立性和辩证思维能力。通过规范意识形态引导,我们能够帮助学生树立正确的价值观和世界观,让他们成为有理想、有担当的人才。

总之,学校常规管理是一项关键而又复杂的工作。通过个体差异的重视、与家庭的合作、正面引导和积极激励、启发思维和提升素质以及规范意识形态引导,我们能够更好地培养学生良好行为习惯和个人素质,为他们的成长和发展创造更好的环境和条件。作为一名常规管理者,我们应该不断探索和实践,不断提升自己的管理水平和能力,为学生的未来奠定坚实的基础。

学校常规管理心得体会

教育是人类社会特有的一种社会现象,是一种有目的、有意识的活动,为了更好地实现学校的教育教学以及人的发展目标,确保师生在校身心都能健康发展,必须加强学校的常规管理,本人通过多年的教育教学得出几点肤浅的学校常规管理应遵循的原则。

一.持之以恒,严格执行有关规章制度。

实行常规管理的重要目的是维护学校良好的教育教学秩序,使全体师生养成良好的行为习惯。而习惯的养成来自于“时间”,没有切实可行的规章制度来约束,便没有长期一贯的坚持执行,没有一视同仁的严格要求,良好习惯的养成就会落实到实处,如我校制订了客观公正的量化考评制度,在制度面前人人平等,全体教职工都能自学的遵守从而形成自然有序的工作氛围。

二.防患于未然,把问题解决在萌芽状态。

在学校各项工作稳定运行过程中,经常会出现一些背离目标的苗头,偏离正常轨道的趋向和意想不到的突发事件。有问题并不可怕,关键是要及时发现并进行有效的调整,这里所说的“问题”实际上是指学校教育教学工作应有状态与实际状态之间存在的差距,要及时察觉问题,如在每一次的期中期末统测前后,进行师德教育防止有个别教师为成绩而对学生发急,造成体罚或变相体罚学生。又如我们的班主任老师对班组的事要做到明察秋毫。如班级气氛和班级舆-论的变化本来很活跃的学生突然变得沉闷,纪律状况突然变得很差,这些都预示着班级内部有了问题,及时找到问题的根源,进一步确定问题的性质,采取及时有效的办法解决问题,否则“问题”就真会发展成问题。

三.重视激励,使每位师生都能保持向上的发展势态。

管理的最高境界是最大限度地激活每一个成员的发展动力。因此,在学校的常规管理工作中要善于运用激励手段,经常给师生鼓励加油,让全体师生团结协作,共同发展的力量永不衰竭,如我校处在哺乳期的几名女教师,学校领导能换位思考给予宽松的工作时间,并通过各种方式给予激励,她们几位都能愉快地接受学校安排的课务,并取得优异的成绩就是很好的说明。

四.善于协调,使各项工作和活动井然有序的开展。

学校各项工作开展过程中,教干之间,教干与老师,老师与老师,师生之间都会因各人所在角度不同,观点不同而导致具体工作上的冲突,有时也会因利益问题而产生矛盾,常规性工作也往往因突击性活动的开展而受到干扰,这就需要学校管理者善于发现矛盾,及时进行调节,沟通大家的.思想,让大家明白每一项工作都是为实现共同的目标,为此,大家要顾大局,识大体,求同存异,在实际的工作中,我校在校长室的领导下,安全、思想政治教育、教学、教育科研各项工作都有序开展,并实行分级负责制,有专人负责,人人都不能游离于安全工作之外,周五教干开碰头会,统一思想,总结本周工作,布置下周工作,人人明白自己所应负的工作,使学校各项工作井然有序地开展,在2017年综合目标考核中获得贰等奖。

五.适时指导,使每一项工作都尽可能成功有效。

学校以传授人类文化知识为己任,故学校的发展离不开校园常规管理的建设,很多成功的学校的经验也表明,加强学校常规管理建设,不仅仅是为了更好地实现学校的教育教学以及人的发展目标,确保师生在校身心都能健康发展,它对于优化学校校园环境、促进学校的发展等都有重要的意义 。做好常规便是奇迹,因为常规形成习惯,习惯常决定一切。

一.持之以恒,严格执行有关规章制度。

实行常规管理的重要目的是维护学校良好的教育教学秩序,使全体师生养成良好的行为习惯。而习惯的养成来自于“时间”,没有切实可行的规章制度来约束,便没有长期一贯的坚持执行,没有一视同仁的严格要求,良好习惯的养成就会落实到实处,如我校制订了客观公正的量化考评制度,在制度面前人人平等,全体教职工都能自学的遵守从而形成自然有序的工作氛围。

二、抓常规制度的系列性,促进制度的和谐发展。

制度是教育教学工作顺利进行的保障,为了让教育教学常规制度与新课程相适应,我们将与时俱进,对常规的教育教学制度及时修改,及时补充,及时完善,让教育常规制度与新课程和谐发展。

1、完善备、教、批、辅、考教学常规制度。严格按照教育局规定的教育教学常规完善我们学校的教育教学常规制度,备课以备教学理念为突破口,引导教师把理论和实践结合起来,提高备课的实效性;教学以学生的需要为切入点,引领教师追求平实常态的课堂。从教师的业务需要出发,增补和删减学校原有的一些教育教学常规制度,让教学常规制度既能规范教师的教育进行行为,又能提高教师的专业发展水平。

2、创新学习、反思、培训等教师专业发展制度。学习型教师、研究型教师是新课程对教师提出的高要求。为了让学习、反思成为教师的一种习惯,必须制定相应的学习制度、反思制度、培训制度来督促。丰富学习内容、创新学习形式、改变学习手段,让教师自觉学习,用学习来为教师服务,用学习来修炼教师学识和品性。

三、抓常规习惯的细节性,促进素质的和谐发展。

细节决定成败,抓好教育教学常规的细节处,就能促进师生素质的和谐发展。 课堂上要效益。让课堂实实在在。课堂是实施素质教育的主阵地,观察课堂,研究课堂,评价课堂,让课堂实实在在成为提高教育教学质量的主阵地。在继续开展课堂主题观察的案例研究外,可开展“校外学一点、课堂用一点”的两点活动,引导教师学以致用;开展“让学生说教师、让教师说特色、让同行说质量”的三说活动,引导教师提高教学效果;开展“教学小窍门”交流活动,让教学效果落实到每节课的每个教学细节中。

四.防患于未然,把问题解决在萌芽状态。

在学校各项工作稳定运行过程中,经常会出现一些背离目标的苗头,偏离正常轨道的趋向和意想不到的突发事件。有问题并不可怕,关键是要及时发现并进行有效的调整,这里所说的“问题”实际上是指学校教育教学工作应有状态与实际状态之间存在的差距,要及时察觉问题,如在每一次的期中期末统测前后,进行师德教育防止有个别教师为成绩而对学生发急,造成体罚或变相体罚学生。又如我们的班主任老师对班组的事要做到明察秋毫。如班级气氛和班级舆-论的变化本来很活跃的学生突然变得沉闷,纪律状况突然变得很差,这些都预示着班级内部有了问题,及时找到问题的根源,进一步确定问题的性质,采取及时有效的办法解决问题,否则“问题”就真会发展成问题。

生活常规管理心得体会

第一段:引言(200字)。

生活常规管理是每个人都需要面对的问题,它指的是我们在日常生活中所遵循的一些规则和习惯,是我们行动的基础。在生活常规管理的过程中,我们可以体会到许多的改变和提升,因此,在今天的文章中,我将分享我个人的一些心得体会。

第二段:养成良好的生活习惯(200字)。

良好的生活习惯对于一个人的成长和发展是至关重要的。对于我个人来说,早起、少熬夜、规律饮食和适量运动是我一直坚持的生活习惯。早起可以让我有更充裕的时间安排,少熬夜可以保持身体的健康,规律饮食能让我保持良好的身体状态,适量运动可以增强我的体质。通过养成这些良好的生活习惯,我渐渐发现自己变得更加健康、活力充沛。

第三段:制定合理的时间管理计划(200字)。

时间对于每个人来说都是平等的,而我们的时间如何利用将决定我们的生活质量。通过制定合理的时间管理计划,我能够更好地掌控自己的时间。首先,我会制定每天的任务清单,确定当天的具体工作和计划。然后,我会按照时间顺序,合理分配每项任务所需的时间。此外,我还会为自己设置一些固定的休息时间,以保持精力充沛。通过这样的时间管理计划,我不再觉得时间匆忙,我能够更有效地完成任务,提高了我的工作效率。

第四段:保持生活的整洁和有序(200字)。

保持生活的整洁和有序是我生活常规管理的重要一环。面对琐碎的生活杂物,我尽量保持及时整理和归纳。每天回家后,我会抽出一段时间整理家务,让家里的环境整洁且舒适。而在工作场所,我会保持桌面整洁,清空不必要的物品,创造一个更高效的工作环境。保持生活的整洁和有序,让我感到更加舒适和愉悦,也能提高我的工作效率和生活品质。

第五段:积极面对困难心态(200字)。

在生活常规管理的过程中,我也会遇到一些困难和挑战。而如何面对这些困难将决定我是否能够持续坚持并取得进步。在面对困难时,我会积极调整自己的心态,相信自己能够克服困难并取得成功。同时,我也会寻求他人的帮助和意见,更好地解决问题。通过这样的积极心态,我能够更快地找到解决问题的方法,不再焦虑和垂头丧气。最终,我坚信坚持常规管理的生活方式将让我变得更加优秀和成功。

总结(200字)。

生活常规管理对于每个人来说都是至关重要的,它不仅能够塑造一个人的品格和习惯,还能够提高人的生活质量和工作效率。通过养成良好的生活习惯、制定合理的时间管理计划、保持生活的整洁和有序并积极面对困难心态,我在生活常规管理中获得了许多的心得体会。我相信,只要坚持下去,生活常规管理将使我变得更加出色和成功。

生活常规管理心得体会

生活常规管理是指通过制定和坚持一系列规则和习惯来规范和管理自己的生活。这种管理方式可以帮助我们更好地安排时间、提高效率,以及改善身心健康。在实践中,我逐渐体会到了生活常规管理的重要性,并从中获得了一些宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我对生活常规管理的理解和体会。

首先,坚持健康的生活习惯是生活常规管理的基础。一个健康的身体是幸福生活的基石,而养成健康的生活习惯是保持身体健康的关键。我意识到,早起早睡、定时定量的饮食和规律的锻炼是保持身体健康的重要因素。于是,我尝试着每天早晨起床时用冷水洗脸,既可以清醒头脑,也可以提神醒脑。此外,我还坚持每天锻炼半小时,无论是跑步、散步还是做瑜伽,都有助于保持良好的身体状态。通过坚持这些健康的生活习惯,我能够保持充沛的体力和精力,更好地应对生活和工作的挑战。

其次,合理安排时间是生活常规管理的关键要素之一。我们每个人都有很多任务和事务需要处理,如果没有合理的时间安排,很容易导致时间的浪费和效率的降低。在我日常生活中,我尝试建立一个详细的日程表,将每个任务和活动都安排到具体的时间段。同时,我将一些相似性质的任务进行合并,以提高效率。例如,在周末的时候,我会将各类购物的事情都集中到一起,避免频繁出门浪费时间。此外,我还会合理分配工作和休息的时间,保证自己既充分利用时间,又不过度劳累。通过合理安排时间,我能够更好地掌握自己的生活和工作,从而取得更好的成果。

此外,我发现培养良好的学习和工作习惯对提高效率和质量非常重要。良好的学习和工作习惯可以帮助我们更加高效地完成任务和工作,提升自己的能力和素质。在我的实践中,我尝试建立一个固定的学习和工作时间段,每天晚上都会安排一段时间来进行学习和思考。在这段时间里,我会将手机和其他干扰因素放在一旁,专心致志地完成任务。这种专注和集中精力的学习方式使我更容易进入学习状态,提高了学习效果。除此之外,我还注意保持学习和工作环境的整洁和舒适,以提升效率和工作品质。通过养成良好的学习和工作习惯,我取得了不错的学业成绩,并在工作中有了很大的提升。

最后,我认识到管理自己的情绪和压力也是生活常规管理的一部分。生活中难免会有许多烦恼和挫折,如果没有良好的情绪管理能力,就容易被情绪所左右,影响生活和工作的质量。因此,我尝试学会放松自己,充分休息和调整好心态。有时候,我会去散步或者听一些舒缓的音乐,来减轻压力和放松身心。另外,我还尝试保持积极的思维和心态,鼓励自己积极面对困难和挑战。通过管理自己的情绪和压力,我能够更加从容地面对生活中的各种困境,保持良好的心态,从而更好地应对并解决问题。

总之,生活常规管理对每个人都非常重要。通过养成健康的生活习惯、合理安排时间、培养良好的学习和工作习惯,以及管理自己的情绪和压力,我们可以更好地管理自己的生活,提高工作效率,同时保持身心健康。通过我的实践和体会,我深刻地认识到了生活常规管理的价值和意义,并将继续坚持和完善这种管理方式,以实现更好的生活质量和幸福感。

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