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优秀加班换调休申请书(汇总15篇)

时间:2023-10-30 02:49:36 作者:文轩优秀加班换调休申请书(汇总15篇)

即将进入新的阶段或领域时,撰写一份精心准备的申请书是一项必要的任务。借鉴一些卓越的申请书范文,可以提高我们的写作水平和创造力。

调休申请书

我是xx部的xxx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天(x月x日至x月x日),剩余假期3天。本人调休一事已经向部门主管领导提供了相关的书面申请告知,部门主管领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休期间的工作安排,本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里,确保调休期间本人岗位的.工作能够得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

调休申请书

尊敬的公司领导:

你们好!本人申请休假,理由如下:没有想到本航次如此漫长,让母亲孤独地度过了20xx年春节,真的很遗憾,无奈、内疚、自责涌上心头。

母亲患胃癌于20_年10月11日动手术,手术时已经是胃癌晚期,不得不将胃全部切除,医生表示手术并不十分理想,一旦复发就无法医治了。(由于母亲刚开始的时候不想动手术,一直隐瞒着病情,后来无法坚持了,到医院一检查,胃癌晚期了。)我非常希望陪伴母亲过这个特别的'春节,原先估计春节前后我轮到达新加坡,现在一切都晚了。

我一直在思考:金钱和医学技术是不能完全医治人的疾病,一个人必须要有强烈的求生欲望,活在希望之中,只有这样才能更好地康复。我不能因为挣钱而忘却给母亲希望,我一直都在给母亲希望,让她活在希望之中。

只要我在船上,母亲总有一份担心与不安,还有一份牵挂,上船之前我就向母亲表示:我会回来陪你过春节的,让母亲有期待有希望。虽然我不是医生,但我深深地知道:惟有好的心情才能战胜疾病,或许陪母亲过春节,我什么也没有做,甚至让母亲更加忙碌,但母亲看到儿子在身边,这是她老人家最大的幸福,每一个希望的实现,母亲的生命就能延续,老人恐怕并不希望金钱和物质,更多的是希望儿女陪伴每一天。

春节!是团圆时节,也是希望时节。由于种种原因,哥嫂不能陪伴母亲过春节,这让母亲或多或少有一个心结,我无法解开这个结,但我会尽可能让这个结对母亲的影响减到最小。父亲_年去世,孤独使人忧,孤独使病烦,我不想让母亲在团圆与希望的时节,孤独地度过,当金钱和名誉都不再重要时,人最渴望是亲情,我希望母亲真心地感受到:她有一个懂得她心灵的儿子,能给她希望的儿子,而不是仅仅用金钱来表达一份孝心。我不应该仅仅增加母亲生命的长度,更需要考虑母亲生命的高度与厚度,有质量有尊严的活着,金钱或许能增加生命长度,但我希望母亲生活得更有意义更有价值,而不是让母亲仅仅多活几年,这不是靠金钱能做到的,要用心用爱去做。

我不想让自己有遗憾,我更不想让母亲在人生的最后几年因为我而留下遗憾,母亲的一生中有许多遗憾,那时我没有能力,现在,我应该给母亲更多的希望,因为希望能够创造生命奇迹。我是一个善于创造希望,给予别人希望的人。我也相信活在希望之中的母亲能够创造生命奇迹。

然而现在春节悄悄地过去了,母亲的思念、牵挂增加了,母亲也会问我们离索马里有多远?平安就好!我只能对母亲说:清明我一定回来,为父亲做清明,更重要的我应该抽时间陪陪母亲。

希望公司能理解我这份心情,恳请公司安排本人的'休假。由于我轮在沙特达曼港卸货时间较长,再开航后清明已过。

此致

敬礼!

xx。

xx年xx月xx日。

调休申请书

行政人事部:

我是网络部的李x,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的.邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

调休申请书

行政人事部:

我是网络部的李x,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的`工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼

xx年xx月xx日。

调休申请书

行政人事部:

我是网络部的李x,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

调休申请书

20xx年4月15日技术部接到贵州中烟毕节卷烟厂皮带机、平台项目设计任务开始,因甲方要求6月1日需提前安装一批设备,公司在5月25日之前需完成生产并发货。为了能够如期完成甲方要求,技术部需要缩短技术设计时间,减少生产部的生产压力,必须安排加班才能完成,故于4月19日和4月26日安排加班。

截止5月20日毕节皮带机、平台所有设计资料均完成,因技术部设计任务紧,故未能于四月份当月调休,特申请五月份调休,望各位领导给予批准。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

调休申请书

行政人事部:

我是网络部的李xx,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。 本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。 关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。 望批准调休!

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

调休申请书

行政人事部:

我是网络部的李__,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。 本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼

申请人:李__

年月日

调休申请书

尊敬的______:

你好!

本人是余坊中心校的教师________,因为________,需请____。调休(时间)从____月____日到____月____日,去往地点____,调休期间有效联系方式:______。恳请批准,谢谢!

__月__日。

调休申请书

行政人事部:

我是网络部的李__,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的'邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼

调休申请书

20xx年4月15日技术部接到贵州中烟毕节卷烟厂皮带机、平台项目设计任务开始,因甲方要求6月1日需提前安装一批设备,公司在5月25日之前需完成生产并发货。为了能够如期完成甲方要求,技术部需要缩短技术设计时间,减少生产部的生产压力,必须安排加班才能完成,故于4月19日和4月26日安排加班。

截止5月20日毕节皮带机、平台所有设计资料均完成,因技术部设计任务紧,故未能于四月份当月调休,特申请五月份调休,望各位领导给予批准。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

调休申请书

部门:

填表时间:

1、没有按程序或没经确认同意签字的调休假申请均不生效;

3、未办任何手续或调休申请未经同意而缺勤者,一律作旷工处理,休假期间电话必须保持开机状态。温馨提示:休假期间应注意自身财产及人身安全,不做违法事情;调休假属于个人行为,期间所发生的一切事情均与公司无关。

此致

敬礼!

休假人确认签名:xxx。

20xx年xx月xx日。

调休申请书

尊敬的____经理:

我和女友_____商定于__月__日举办婚礼,需要从__月__日起调休__天,于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

安好!

调休申请书

尊敬的_______________:

你好!本人是余坊中心校的教师_________,因为_______________________,需请______。调休(时间)从_______到_______,去往地点__________________,调休期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢!

此致

敬礼!

__年__月__日。

调休申请书

尊敬的领导:

目前公司大部分员工居住在公司宿舍,受排班、及公司车辆限制等原因均采取自购摩托车、自行车或步行等方式往返至公司上班。基于人性化管理,公司分别从5月份和6月份开始对生产部和技术部员工进行交通补贴,现有保安人员也提出交通补贴申请,鉴于公司政策的公平性考虑,我部门建议从7月份起,对公司除享受车补及公司班车接送以外的.员工,统一按60元/月的标准发放交通补贴。

是否可行,敬请批示。

20xx年xx月xx日。

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