最优企业个人简历样本范文（12篇）

个人简历应该突出自己的亮点和特长，使自己在众多应聘者中脱颖而出。大家可以看一看以下这些个人简历范文，从中找到适合自己的写作风格和技巧。

企业个人简历

个人简历样本

性别:男。

民族:汉。

籍贯:浙江台州-台州市。

求职状态:目前正在找工作。

求职意向。

要求月薪:面议。

工作性质:全职。

拟定职业:市场/营销类-销售/市场总监。

求职意向:保险支公司负责人，服务区负责人，市场部负责人。

所学专业:工商管理。

学历:本科。

工作经验:五年-十年。

到岗时间:1周以内。

工作地区:整个台州。

教育背景。

1.河北工商学院(1997年9月--20xx年6月)。

专业类别:工商管理学历：本科。

描述:。

工作经验。

1.某某公司(20xx年8月--至今)。

2.某某公司(20xx年6月--20xx年7月)。

工作业绩:阳光人寿台州中心支公司，负责筹建台州本级(外勤)营销部，并4个月时间筹建成功。台州本级业绩一直排在阳光人寿全国前三。

自我评价。

6年的保险营销经验，2年的保险公司筹建经验，让我懂得作为保险公司团队负责人，亲和人、协调能力、抗压能力及做好人心工程的重要性，拥有一颗感恩的心将是开启成功的钥匙，人心工程是营销团队发展壮大的基础工程。

企业个人简历

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南省。

身高：保密体重：保密。

专业：会计工作经验：6年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称：东林包装。

公司规模：100～200人。

所在部门：财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员财务经理。

职位月薪：保密。

工作描述：财务经理。

公司名称：惠达圆食业。

公司规模：100～200人。

所在部门：财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员成本会计、主管会计。

职位月薪：保密。

工作描述：成本核算，编制报表，企业经营分析。

公司名称：中奥毯业集团。

公司规模：保密。

所在部门：财务部、资金部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员主管会计。

职位月薪：保密。

工作描述：应聘于中奥集团，岗位历经：财务会计、资金会计。

自我评价。

具有扎实的理论知识体系和熟练的'专业技能，擅长运用多种财务软件进行日常工作管理，熟悉办公自动化设备的运用，并能够进行相关的信息管理与经营分析。专业擅长于企业内部核算与生产成本核算、控制与分析。

个人简历样本

工作年限：5-8年。

工作地点：广州-花都。

沟通能力强有亲和力责任心强人脉广阔。

工作经验(工作了5年4个月，做了1份工作)。

汽车配件厂。

工作时间：20xx年6月至20xx年10月[5年4个月]。

职位名称：职员。

工作内容：每天按时完成产量。

教育经历。

20xx年1月毕业湖北省咸宁市鄂南电子学校电子电工。

语言技能。

日语：较好。

自我描述。

热爱生活，对同事友善，对工作精益求精。喜欢尝试挑战性的工作，不断的锻炼自己的毅力。希望贵公司能给我个机会!谢谢!

企业个人简历

出生日期:

性别:。

婚姻状况:。

身高:。

体重:。

应聘岗位:。

岗位描述:。

工作经验:。

教育背景:。

毕业学校:。

最高学历:。

专业:。

电脑水平:。

外语语种:。

外语水平:。

教育历程:。

1994年9月到7月就读于四川省南充工业校统计专业，1910月来渝工作期间，以自考方式就读于重庆工商大学工商企业管理专业专科段及本科段并取得毕业证书。

九八年十月来重庆，应骋到摩托车涂装行业华星机车部品有限公司，工作至二00五年八月。期间先后担任库管、统计、会计、仓储主管等职务。库管期间主要负责原辅材料及来料加工件的收发、台帐处理及盘存和报表的报出；统计主要负责每天的产出数与投入数的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趋势。任职会计时主要核算车间每天生产产值与主辅料的.消耗比例，每月与成车厂之间的对帐、挂帐、收款，与配套厂家之间的对帐，会计月度末报出当月各成车厂的产值挂帐表、坯件结存汇总表、主辅材料耗用表、产值汇总表等；计划调度主要负责接收成车下达的物料需求计划组织原辅材料、坯件并及时安排生产；在担任仓储主管期间，主要负责各分厂、部物流控制，包括原辅材料的消耗限额制定，库存量的控制、库房操作流程的制定、采购计划的编排、督促监督各库管员的工作质量，协调沟通库管员之间及库管员与生产车间管理人员之间的工作关系，确保工作的顺利开展.

个人能力及自我评价:。

我能熟练运操作计算机,能运用access编程中小数据库及进行数据及流程处理,取得会计从业资格证书，具备一定的财务会计知识，能熟练操作金算盘等财务软件，能独立完成在成本费用挂帐对帐收款等方面会计工作。在物资管理方面能运用“abc”、“二八”法物资的重点分析及针对不同类别进行重点或一般的科学管理及合理的仓库堆码保管方法;加速物资周转，减小库存。在运用定量和定性分析物资消耗定额和实际消耗的基础上确定物资储量,在分析市场行情及供需情况后利用“期量定货”“经济批量定货”进行计划编排和采购,保证物资按质按量按期到货,使生产服务顺利进行.本着“团队”精神,协调沟通纵横关系,保证工作顺利完成!

企业个人简历

三年以上工作经验|男|28岁(1988年3月14日)。

居住地：南京。

电话：

e-mail：

最近工作[1年2个月]。

公司：xx有限公司。

行业：建筑/建材/工程。

职位：规划与设计师。

最高学历。

学历：硕士。

专业：资源环境与城乡规划管理。

学校：南京大学。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：建筑/建材/工程。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：规划与设计师。

工作经验。

/9–/11：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：建筑/建材/工程。

企划部规划与设计师。

1、负责设计管理工作;。

2、负责镇区总规、控规、修规。

3、负责具体项目的建筑设计、景观设计和市政设计等的设计前期准备;。

4、草拟设计任务书，编制设计招标文件，比选设计单位;。

/9–2013/8：xx有限公司[1年11个月]。

所属行业：建筑/建材/工程。

企划部规划与设计师。

1、设计文件编制过程的质量、时间节点把控;。

2、设计方案评审和报规;。

3、项目施工过程中的设计跟踪、验收;到最终的设计工作总结，全程参与。

4、沟通协调好上级领导与乙方单位的关系。

教育经历。

/8—2011/6南京大学资源环境与城乡规划管理硕士。

证书。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!

企业个人简历

姓名：

性别：男。

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：

户口：兰州。

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：兰州大学。

毕业时间：

所学专业：社会学。

外语水平：英语(cet-4)。

电脑水平：熟练。

联系方式：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

工作地点：杭州市。

期望月薪：20xx-4000。

教育经历。

20xx年9月至20xx年6月兰州大学社会政治类社会学专业：培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有：社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向：适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。

培训经历。

20xx/7--20xx/8：在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。

工作经验。

20xx/7---20xx/11:在浙江锦阳人力资源发展有限公司上班，先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程，能独立操作相关业务。

专业技能。

熟悉spss社会统计分析软件的操作。

等专业办公文件。

熟练掌握了l等专业办公软件。

工作业绩。

自我评价。

3、为人正直，自学能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作精神，有较强的亲和力，善于协调团体内部人际关系。

企业个人简历

写简历只是职业发展的一个环节，它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向，写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。

第二步：仔细阅读公司介绍和职位描述。

同样的职位名称，在不同的公司，工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容，看看是否和自己的经历匹配。当然，不少公司的职位介绍写的不好，就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要，呵呵)，或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。

第三步：认清自己的优劣势。

好的公司或岗位往往有很多人来应聘，即使是猎头级别的高管的岗位，企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。

第四步：围绕职位要求写简历内容。

写简历跟写文章一样，要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的，不要一份简历投多个职位，这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上，开始写简历的具体内容，无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责，甚至是参加的培训，都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。

通过你业余读的相关书籍名单，都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。

第五步：拿事实说话。

管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强，或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述，可以举1-2个具体事例来说明，你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。

第六步：合理的长度。

目前企业面临的招聘压力都很大，人力一天可能看上百份简历。为了提高效率，即使您有工作经历，也最好浓缩在2-3页里，2页最佳。围绕职位要求，在写完简历后，调整一下内容，删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了，大学学的课程或参加的活动就没那么重要了，可以不写。不要面面俱到。

每段工作经历，越是最近的越可以详细些，太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容，也要挑重点写，不要记流水账。都写了，表面看你的能力很强，其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。

企业个人简历

学历：大专。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：保密体重：保密。

专业：会计学工作经验：20年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：财务/审计/统计/收银员会计期望月薪：面议工作性质：不限。

教育经历。

工作经历。

公司名称：128厂。

公司规模：500～1000人。

所在部门：财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员会计。

职位月薪：保密。

工作描述：

自我评价。

河南财经学院会计，工业企业/初级职称，从事销售、成本、一般纳税人、小规模人办理、事业部主管等，熟悉excel、word、一般财务软件如金蝶的使用。熟悉财务业务流程及会计准则、核算方法，熟悉财税政策法规。办事认真、细心、负责、踏实。具有高度的工作热情和责任感，及高尚的职业道德。无论是否选择都请接受我最诚挚的谢意。

更多。

企业个人简历

姓名：

两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月5日)。

居住地：芜湖。

电话：155******(手机)。

e-mail：

最近工作[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：电力/水利。

职位：企业管理规划部长。

最高学历。

学历：本科。

学校：安徽师范大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：电力/水利。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

目标职能：企业管理规划部长。

工作经验。

20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10个月]。

所属行业：电力/水利。

规划部企业管理规划部长。

1.环境及企业内部调研及诊断;。

2.制定战略规划和年度经营计划的制定;。

3.监督和督促年度经营计划的执行情况;。

20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

营业部营业部经理。

1.负责制定公司的发展方向和管理目标;。

2.组织并制定公司的发展目标、发展规划、年度经营计划;。

3.负责制定和健全公司的各项规章制度;。

教育经历。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

诚实守信，具有良好的感恩意识;勤勉务实，注重理论与实践的有效结合;善于创新，拥有优异的创造性思维;责任心强，对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈，虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。

企业个人简历

如果你想在简历里表述创业经历，那可得先看看你应聘的企业是什么样的，如果应聘的是国内中小型私营企业，那和国外企业可是不同的。至于应聘其它企业则可稍微随意一些，下面重点看看应聘这两类企业需要怎么讲述创业经历。

如果你应聘的是国内的中小型企业，那就得考虑下此类企业的状况，这类企业实力一般般甚至较差所以缺乏安全感，就是说要求求职者具备稳定性以免对其造成一定的冲击性。你突然离职那么你的工作又有谁来顶替？想招聘一个合适的人而且又不对工作造成什么影响那可是非常困难的。为此在应聘中小型企业时可不要呈现不稳的状况，你介绍创业经历时则只能将其当成一种普通的实践，而不要在那里强调这段经历可是创业、你是怎么构想的等等。这样企业觉得你会不会突然又辞职去创业？为了企业的稳定性只好把你剔除否则影响长久的工作。

如果应聘的是外企，则可以把任何创业经历都放到简历里，不管是不是和应聘专业有关系都可做个详细的讲述，例如开过一家女士拖鞋店、报刊亭、体育用品店等等。当然你可不要介绍有关专业方面的东西因为其并不重要，此时讲述创业经历的角度应该是将你的`个人能力显现出来。比如你的决策能力、判断能力、领导能力、人际关系等等，因为老外欣赏的就是你的创业精神而不是所谓的结果，当然如果结果很好那肯定对你产生的印象会更好。

企业个人简历

学历：本科。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：165公分体重：50公斤。

专业：语言文学工作经验：20年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：高级经营/管理行政总监期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源总监期望月薪：面议工作性质：全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称：某公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：总经办。

工作分类：高级经营/管理行政总监。

职位月薪：保密。

工作描述：一、行政方面：

建章立制、流程再造、监督检查，责任追究。

二、人事方面：

人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系。

三、销售营运：

独立制订商城各业务部门奖惩激励方案及相关流程并进行推进。

公司名称：金利来购物中心。

公司规模：10～100人。

所在部门：监事会。

工作分类：高级经营/管理总监。

职位月薪：保密。

工作描述：建章立制、监督检查、责任追究。

公司名称：河南天邦集团纸业有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：办公室。

工作分类：行政/后勤行政总监/助理。

职位月薪：保密。

公司名称：新乡市印刷厂。

公司规模：500～1000人。

所在部门：办公室。

工作分类：行政/后勤不限。

职位月薪：保密。

工作描述：先任文员，11月任厂办副主任，1995年2月任厂团委副书记.

自我评价。

本人具有丰富的行政人事综合管理经验，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于统计分析，具备很强的管理实操能力。