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专业组织生活自查报告(案例12篇)

时间:2023-10-29 21:14:47 作者:笔尘专业组织生活自查报告(案例12篇)

自查报告是对自己进行思考和总结的过程,可以让我们更好地认识自己,反思自己的成长和进步。小编为大家整理了一些自查报告的注意事项和常见错误,希望能帮到大家。

组织生活会自查自改报告

学校火灾事故的发生,将给师生的生命财产带来重大损失,学校火灾事故应防患于未然,学校防火工作刻不容缓,防火责任重于泰山。

一、加强领导,成立学校防火领导小组,加大领导监管力度。

组长:张利民。

成员:颜淑兰吴伟英?李阳辉刘丕汉罗洪柳。

二、自查学校用电线路。

学校用电线路不规范或者私拉乱接很容易引起火灾事故的'发生。鉴于此,学校对用电线路进行了全面检查。发现我校旧教学楼电线老化比较严重,存在有安全隐患。对于上述隐患都采取了零时措施。

三、自查学校教学用房、生活用房通道,以及周边。

学校教学用房、生活用房通道畅通,未发现在通道内堆放杂物。在行课期间通道畅通未关锁。教学用房周边未发现堆放可燃杂物情况。

四、加强教职工防火意识教育。

学校多次利用政、业学习加强防火教育,特别是教职工用液化气安全。教职工家庭用火严格按程序操作,液化气罐和气灶应保持规定距离,经常检查气管是否老化、磨损漏气。凡吸烟教师严禁乱扔烟头,烟头须熄灭后扔进垃圾箱。

五、加强对学生的防火教育,教育学生不玩火,不携带火源到学校。严格学生野外用火。

六、我校现有干粉灭火器30个。目前还在保质期内。

承诺人。

党员组织生活会自查报告

毛泽东同志早在党的七大的政治报告中就指出:“有无认真的自我批评,是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。”所以说开展批评与自我批评是我们党的优良传统,是我们完善和提高自己的有力武器,是发现问题、改进作风和推动工作的有效手段,也是先进性教育活动分析评议阶段的重要一环。在保持共产党员先进性教育活动中,每个共产党员都要发扬这一优良作风,勇于拿起批评与自我批评的武器,以保持党员的先锋模范作用和党组织的凝聚力、战斗力。

进入新的历史时期,国内外环境发生了很大变化,人们的思想观念也发生了很大变化。在这种形势下,虽然我们党也一再强调发扬批评与自我批评的优良作风,也有制度要求,但批评与自我批评的风气确实有所淡化,即使开展批评与自我批评,也往往轻描淡写,不疼不痒,流于形式,效果不尽如人意。主要表现在两个方面:一是自我批评不触及要害。怕伤面子,怕暴露缺点。二是不敢开展批评,怕得罪人。批评领导怕穿小鞋,批评同事怕影响团结,批评下级怕丢选票。有时被迫开展一下批评,也只是提些“光荣的缺点”。

之所以存在这些问题,主要是对批评与自我批评的认识上存在误区。一是认为现在形势变了,在思想观念、价值取向多样化的今天,再强调发扬这一作风不合时宜了,认为批评与自我批评过时了。二是认为现在强调团结稳定,担心开展批评与自我批评会影响稳定,把批评与团结对立起来。三是认为现在社会风气不太健康,难于开展有效的批评与自我批评。四是现代社会竞争越来越激烈,竞争对能力的要求比较迫切,因而忽视了对自身品格、道德的要求。

由于存在思想认识上的误区,使得批评与自我批评在很大程度上成了形式,有的甚至把密切联系群众变成了密切联系领导,把批评与自我批评变成了表扬与自我表扬。这样就在党内生活中形成了一团和气、好人主义等不良风气。正当的批评与自我批评的途径被堵死了,就会出现会上不说、会后乱说,当面不说、背后乱说的情况,最终造成有的人小病不治,积重难返,酿成大错,使党的肌体受到了污染。

(一)批评与自我批评,是保持共产党员先进性的有力武器,是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。党内不同意见的分歧和矛盾是经常发生的,通过认真有效的批评与自我批评,可以进一步解决党内各种分歧,统一党内思想,提高党的战斗力。

(二)批评与自我批评是弘扬党内正气,增进党的团结的有效手段。开展健康的党内生活,从党和人民的利益出发,从团结的愿望出发,有事摆到桌面上,通过展开讨论和批评,可以达到互相沟通和了解,进一步增强党内团结的目的。

(三)批评与自我批评是党内监督、抵制各种不良风气对党员队伍思想侵蚀的重要形式。只有拿起这个武器,经常地开展批评与自我批评,才能有效地抵制各种不良风气对党员的侵蚀,才能及时地纠正党员的缺点和错误。这是党组织对党员的关心和爱护,它可以起到及时清理污垢、保持党内清洁,实施日常监督,纯洁党的队伍的作用。

(一)态度决定效果。要把批评与自我批评开展好,就必须消除思想顾虑。首先要敢于解剖自己,虚心接受他人批评;然后要从与人为善的角度出发,实事求是地指出他人的缺点和错误。做到知无不言、言无不尽。

(二)开展批评与自我批评,必须联系实际,有的放矢。要通过批评与自我批评,让有缺点的同志得到纠正,让有问题的同志受到教育。要克服那种避重就轻,避实就虚,只谈表面现象,不触及实际问题,对错误轻描淡写的批评与自我批评;克服那种奉行好人主义、对错误思想和行为不批评、不斗争的批评与自我批评;克服那种只谈工作、不谈思想,只谈成绩、不谈问题,相互奉承、评功摆好的批评与自我批评。

(三)开展批评与自我批评,必须讲求方式。要准确把握批评与自我批评的原则,大事讲原则,小事讲风格,原则问题不退让,枝节问题不纠缠,维护批评与自我批评的严肃性;要严于律己,敢于正视自己的缺点,自觉加强主观世界的改造。要讲究科学的批评艺术,从团结的愿望出发,摆事实,讲道理,不主观武断、强加于人;同时要理解和尊重批评对象,设身处地体谅对方的处境和心情;坚持一分为二,历史地、全面地评价同志,既不因某些缺点错误全盘否定,也不搞以功抵过或以功盖过。同时,被批评者也要虚心听取别人意见,勇于坚持真理,修正错误,弃旧图新,轻装前进。

(四)开展批评与自我批评,领导干部必须率先垂范。开展好批评与自我批评的关键在领导干部。领导干部敞开心扉,与大家坦诚交流,真心实意地听取意见,大家才能消除顾虑,不怕“穿小鞋”、不怕“伤和气”,大胆地提意见。“一把手”要严格解剖自己,带头发言,勇于“当靶子”接受大家批评;善于“搭梯子”引导大家发言;敢于“丢面子”自我揭短亮丑。要主动与普通党员、广大群众“面对面”、“心贴心”,对他人批评坦诚相见,虚心接受。

所以说,只有在支部内部广泛、切实地开展批评与自我批评,才能更好地抓好支部建设,使支部全体党员都能通过先进性教育得到锻炼和提高。

党员组织生活会自查报告

(1)理想信念方面。我始终坚信,共产党员是有共产主义感悟的先锋战士,是坚定不移的无神论者,不可以信仰宗教,不可以参加宗教活动。十九大报告中,***总书记开宗明义,强调共产党人的初心和使命,为中国人民谋求幸福,为中华民族谋求复兴。中华民族伟大的复兴离不开中国共产党的领导,***新时代中国特色社会主义思想指导,离不开马克思主义哲学基础辩证唯物主义。共产党员信仰宗教,参加宗教活动,违背党的性质,削弱党组织的战斗力,降低党在群众中的威信,也不利于正确执行党的宗教政策。作为共产党员,决不应该信仰宗教,决不应该参加各种宗教活动,没有组织的许可决不能参加宗教事务管理活动。

(二)党性观念方面。本人应进一步加强理论学习,提高自身政治修养,进一步提高科学文化和专业技术知识水平,继续发扬党的优良传统和作风。今后,在工作、学习、生活的各个方面,始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为导向,贯彻新的发展理念,用辩证唯物主义的科学思想观察事物,了解事物,处理问题,约束自己,改造自己。

(三)遵守规则。要成为合格的共产党员,必须通过纪律。党章和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规明确要求,共产党员是坚定的无神论者,不得信仰宗教,中纪委发文指出,共产党员绝对不能信仰宗教,不能在宗教信仰中寻找自己的价值和信念。我们党员领导干部要更加领先,坚决执行党的纪律,贯彻党的宗教政策,遵守信仰的基础,不信仰宗教,我个人总是合格党员作为自己的标准,坚决不信仰宗教,不做表面合格、背后信赖的两面人,坚决不参加任何形式的宗教活动。

(四)对支部党员的教育管理监督。党一直主张在宗教问题上坚持宗教信仰自由政策,政治上团结宗教界人士和信教大众,加强党同宗教界爱国统一战线,另一方面进行马克思主义唯物论和神论宣传教育,思想上引导干部大众确立科学的世界观、人生观、价值观。作为第一书记,目前对支部党员的思想教育还不牢固,与个别信仰不牢固的党员、党性原则不强的党员谈话、转换教育的力量还不够。

目前存在的问题:宗教外部环境复杂,内部关系复杂,人员身份复杂,宗教信仰场所复杂,宗教认识不彻底,宗教活动与传统文化活动界限模糊,发生问题的思想根源是个人能力不足,学习不足。

针对这些问题,我要进一步加强思想政治学习,收紧纪律这根弦,自觉以党章、条例等党规党纪为活动界限,所有行为都在纪律这一尺度的测量范围内,始终保持不接触红线、不破底线、不接触高压线的觉醒,确保自己的行为始终符合党规党纪的要求积极参加党内政治生活、专题训练、宗教基本知识考试,完成相关心得,用组织力量自我净化,用制度力量自我完善,用作风力量自我提高。结合自己的工作职责,在今后的工作中进一步提高政治地位,加大对支部党员的思想教育,提高我支部党员的党性修养,加强纪律意识和规则意识。

党员组织生活自查报告

“支部建在连上”是我军建设的一条重要原则,是保证党对军队绝对领导的一项重要制度。接下来,我们就说说作为基层的战斗堡垒——基层党组织的组织生活。

作为基层的战斗堡垒,要坚持加强思想政治领导为首要任务,围绕健全组织、落实制度、提高能力、发挥作用的主题,切实保证党对军队的绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务。营连党支部要着眼促进官兵全面发展,巩固提高作战能力,在领导单位全面建设、带领官兵遂行多样化军事任务中发挥统一领导和团结核心作用。

那么,首先想跟大家聊聊党的组织生活的内容,党的组织生活一是对党员进行党的知识教育;二是学习马克思主义基本理论和党的路线方针政策及有关业务知识;三是传达中央和上级党组织的文件、指示,开展批评与自我批评;四是发展党员,处理违纪党员和不合格党员,开展适合党员特点的各种形式的活动。

接下来我们就说说党的七项组织生活制度,它们分别是:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主评议党员制度、党员汇报制度。

一、会议制度。

1会议制度是党支部讨论和决定重要问题,实施集体领导和开展党内民主生活,加强党内监督的基本途径和保证。

(三)党小组会,要求连队党支部每月安排1次。

二、党日制度。

党日制度是党支部开展工作、党员参加党的活动的重要保证。党日主要用于召开党的会议、进行党的教育、开展组织生活、处理党务工作。党日必须专时专用,不得随意占用。连队党支部要求每年落实党日不少于24天,每周安排半天,必要时可以相对集中使用,但每月不得少于2次。

提高党日活动质量效益的要求:

(一)体现党的生活特点。

(二)注重解决问题。

(三)紧贴中心任务。

(四)改进方式方法。

(五)发挥党员主体作用。

三、党课制度。

2是保持和发展党员队伍先进性的重要途径。要求连队党支部每月1次。

党课教育的一般程序:拟定计划、精心备课、认真授课、组织讨论、总结讲评。

党课教育与一般政治教育的不同:

四、报告工作制度。

报告工作制度是贯彻党的民主集中制原则的具体体现,是支部委员会接受支部党员大会监督的重要形式。坚持报告工作制度,对于发展党内民主,调动全体党员的积极性,充分发挥支部党员大会的领导、监督职能,保证支部建设的正确方向,促进各项任务的完成,具有十分重要的意义。

报告工作的形式:由书记或副书记像支部党员大会。

3汇报履行职责、自身建设情况和其他重要事项,要求连队每半年报告1次或者按工作阶段报告。

报告工作要防止的问题:

1.只讲评不报告的倾向。

2.只讲工作任务不谈自身建设的倾向3.有报告无审议的倾向。

4.用行政工作报告代替党的工作报告的倾向。

五、民主生活制度。

开好民主生活会应注意的问题:1.做好会前准备。

2.认真开展批评与自我批评3.发挥好主持人的作用4.研究制定好整改措施。

5.上级党委、政治机关要加强检查指导。

党员汇报制度,是党员在党支部和党小组生活会上,或与党组织负责人个别交谈时,向党组织汇报自己的思想、工作、学习等情况,以求得组织的了解和帮助的一种党内生活制度,是增强党员党性观念和组织观念的重要措施。党员应当定期向党支部或者党小组汇报思想和工作情况,采取口头或者书面形式。连队党支部、党员汇报每两月至少一次。

汇报内容规定:

1.执行党组织的决议、遵守党的纪律、完成工作任务情况。

2.学习和思想情况。3.个人的现实问题或困难。4.群众的情绪和要求。5.周围的好人好事和不良倾向。

七、民主评议党员制度。

5群众监督,密切党群干群关系,激励鞭策党员实践先进性要求,充分发挥先锋模范作用,具有十分重要的意义。

连队对党员特别是干部党员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况,每年至少进行1次评议。评议的具体内容和重点应当根据本单位实际情况确定。

民主评议党员的基本方法:

1.学习教育2.自我总结3.民主测评4.组织讲评5.表彰与处理。

民主评议党员要坚持实事求是的原则、坚持民主公开的原则、坚持平等的原则。

组织生活会自查自改报告

为了严格规范安全生产管理,确保我部施工人员在工作和日常生活中的安全,贯彻落实“安全生产,预防为主”方针,全面实现安全生产,我司根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全管理条例》及相关法律、法规,按照《安全生产许可条例》第六条列出的十二项要求,结合企业实际,组织相关人员对我公司所属施工现场和人员驻地进行逐项排查,现将我公司自查情况汇报如下:

一、建立、健全安全生产责任制、制定完备的安全生产规章制度和操作规程。

经过认真排查,我公司虽然具备相应的安全生产规章制度和操作规程。但是不够完善细致,不能完全与施工现场工作相适应。根据国家有关安全方面的法律、法规,建立、健全了一整套行之有效的管理制度,并结合各个工程项目的作业特点,编制了各项目各工种的安全技术操作规程如下:

《安全生产各级负责人的安全生产责任制》、《安全生产、文明施工责任制度》、《安全技术措施制度》、《安全生产、文明施工检查制度》、《安全技术交底制度》、《安全生产事故报告及处理制度》、《安全生产教育制度》、《消防安全管理制度》、《安全员岗位责任制》等发至各部门、各项目部学习、贯彻、执行。

二、加大安全生产投入,创造优越的安全生产条件。

为了保障安全劳动防护用品资金和安全生产的技术措施资金,我公司每年由财务科编制年度安全生产投入资金计划,报总经理审批;各项目部开工之前,根据项目规模特点编制项目部安全生产投入资金计划,经项目经理审批后,报公司财务科审批。经审批的投入资金计划,作为安全生产资金投入的依据,实施过程中按项目拨付,做到专款专用。

近三年安全生产投入资金计划分别为:20xx年度**万元、20xx年度**万元、20xx年度**万元,基本满足安全生产资金投入要求。在落实过程中,20xx年度安全实际投入**元,未达到计划要求,鉴于此,我公司于20xx、20xx年度加大安全生产措施项目和安全生产培训教育相关费用投入。20xx年度实际投入为**元;20xx年度实际投入为**元。达到并满足安全生产投入资金计划要求,为安全生产提供了有力的保障。

三、设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。

7、组织召开安委会会议、安全例会,及时研究分析全公司的安全生产形势,全面掌握安全生产情况;8、处理各类事故,组织对同事因公死亡、重伤,火灾、爆炸、中毒、泄漏事故等的调查处理,负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作,制定防范措施,决定处罚事项;9、对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人,做出表彰奖励的决定,同时对在安全管理工作中失职及违章的作业人员作出处罚的决定;10、督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。

四、做好“三类人员”安全考核工作。

三年来,我公司主要负责人,包括总经理,副总经理。安全生产专业管理人员均通过安全生产考核。并取得广东省建设厅颁发的安全生产考核合格证。各项目经理和安全生产管理人员均通过考试取得安全生产考核合格证。并组织“三类人员”认真参加继续教育和培训。

学习最新的安全生产相关政策和知识。以适应项目的运作和安全生产需要。满足了企业运作和项目安全生产要求。

五、严格执行特种作业人员持证上岗制度。

我公司一直以来严格执行特种作业人员持证上岗制度,对电工、焊工、架子工、起重工等特殊工种作业人员,都送经有安全生产主管部门进行专业培训、考核;特种作业人员必须取得《特种作业人员操作资格证》,才准上岗。

六、认真做好从业人员的安全生产教育和培训工作。

三年来,公司共组织了各类教育培训6批次(不含三级安全教育),从业人员都按照要求经培训考核合格。通过各种教育培训,丰富了员工的技术、安全管理知识,提高了全员的安全意识和管理水平。另外我们组织全司员工进行了专项安全生产教育培训,并利用宣传图板、上课培训与实地参观的方法,对安全生产的深远意义、有关安全生产的规章制度、安全生产事故安全以及违反规范操作造成的严重后果进行了深入浅出的宣传与讲解,并要求每位员工都能自觉地树立安全生产意识、掌握在施工过程中应该注意的事项,从个人岗位和日常工作中做起,把安全生产放在第一优先的地位。

七、依法参加工伤保险。

根据相关规定,公司依法为员工购买了社会保险,各项目开工前,依法为施工现场的作业人员购买了团体人身意外伤害保险。

八、加强作业场所和安全设备、设施的配套和管理。

我司针对各个工地进行认真排查,发现以下情况并针对相应问题进行整改。

1、施工用电及施工机具:

(1)施工用电存在问题:经检查支线架设情况,个别开关箱内线路较零乱、箱内有杂物,防雨措施不够周密。

处理措施:立即通知机电班组对施工用电进行整改,对每一个电气开关把持箱内的线路进行调剂理顺,加强防雨措施和防护,并作到班前班后检讨,确认无安全隐患后方可供电投入施工。

(2)公司目前进场或退场的大多数施工机具全是新购置的,机具运行情况都比较正常。各项施工机具严格执行“一机、一闸、一箱、一漏”的要求,并对施工人员驻地进行了一次施工用电排查,对超负荷使用的电炉、碘钨灯、电饭锅等电器设备进行了拆除,确保了施工用电安全。

2、脚手架的安全与防护。

在进行一层框架柱、梁模板安装及钢筋绑扎过程中,均用钢管搭设脚手架,满铺脚手板,架体与支撑物或墙体、柱连接可靠,并按规定设置足够的剪刀撑。作业人员都系好安全带,戴好安全帽,能严格按照脚手架安全施工方案施工。

项目部制定全面安全防护措施,施工现场将严格按标准进行防护。

3、现场材料的堆放与标识。

党员组织生活自查报告

认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,下面是小编为大家精心收集的党员领导干部参加组织生活自查报告,供大家参考,希望大家喜欢。

党员领导干部参加组织生活自查报告范文(一)习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述,称为三严三实讲话。

近日,党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与基层职工的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升管理绩效,促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此,我对照本次活动的要求,查找出自己和不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:

个人作风基本情况。

作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:1.认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,自觉抵制手下留情多通融等不当请求,不损公肥私。

3.待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。

存在的主要问题。

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,本人认识到自身目前存在的主要问题有:1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

2.对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

4.与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。

原因分析。

以上问题的主要成因如下:

1.学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备,银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3.人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

4.本人性格比较谦虚内敛,比较注重他人感受,所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

努力方向和改进措施。

经过以上自我剖析,本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时,接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高:

1.进一步提高工作能力和专业水平,力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者,真正做到全心全意为人民服务。2.进一步增强党性,对错误思想要勇于批驳,并注意方式方法。要多讨论,多摆事实讲道理,力争影响和说服他人,转变其错误思想。

3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任,要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上,多。

总结。

多学习继续提高与人沟通交流的能力。

党员领导干部参加组织生活自查报告范文(二)根据贵委《关于检查副处级以上党员领导干部参加组织生活情况的通知》的有关自查要求,我局对副处级以上党员领导干部参加组织生活的情况进行了全面自查,现将有关情况报告如下:

一、参加三会一课情况。

三会一课制度是党的组织生活的基本制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。我局副处以上党员干部能按有关通知和要求,积极参加三会一课。为更好更方便地发挥各党支部的作用,并结合局领导分工调整情况,8月1日,我局机关党委对局机关党支部进行了调整,整合局机关党支部设置,局机关党支部由原来的7个(含离退休支部)调整至目前的9个(含离退休支部)。针对局系统各相关党支部设置情况,我局副处以上党员领导干部积极组织召开支部党员大会,讨论和选举各党支部委员班子。此外,我局结合教育实践活动的有关要求,局党组成员每周抽半天时间集中学习,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,并认真做好学习笔记,记录学习心得。

二、党组织书记讲党课情况。

20**年年初,我局机关党委书记陈相斌同志组织全系统各单位党支部(党总支),讲了一堂以转作风提效能为主题的党课,深入组织学习贯彻党的十八届三中全会精神,并结合工作实际,安排部署全局系统各级党组织下一阶段的工作任务:一是进一步加强学习,提高政治素养。要把学习贯彻党的十八大以及十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,在领会实质上下功夫,在联系实际上下功夫,在注重实效上下功夫,自觉加强党性修养和作风养成,践行全心全意为人民服务的永恒主题。二是破解工作难题,狠抓工作落实。要按照市委、市政府的决策部署,紧扣主题主线,狠抓各项工作落实,为全市新一轮发展开好局、起好步,为建设现代化区域性中心城市奠定坚实基础。三是注重民生,着力解决群众息息相关问题。要深入剖析,找准问题的根本和症结点,从政策、法规、管理和方法措施上寻求解决问题的方法。四是进一步树立群众观点,弘扬优良作风。以党的群众路线教育实践活动为契机,集中解决四风问题,把各项工作落到实处,以改进作风的实际成效取信于民。我局各党支部(党总支)书记结合工作实际,都不同形式地开展了讲党课活动。

三、

参加领导班子民主生活会情况根据市委实践办和市委第八督导组的统一安排,20**年7月10日,我局召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。10名局党组成员全部参加会议,局其他5名副处级领导列席会议。会上,我局党组书记、局长王朝晖同志代表班子进行对照检查,查找到了遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况存在的问题以及四风方面的问题20条。在自我批评环节,我局班子成员不摆功劳、不讲成绩、不讲工作,直接讲存在问题、讲产生原因、讲整改措施,我局10名党组成员共查摆四风问题93条,其中,形式主义方面23条、官僚主义方面27条、享乐主义方面22条、奢靡之风方面21条。在相互批评中,我局党组成员不铺垫、不解释、直通问题,逐一进行相互批评,我局党组成员共提出批评意见109条。针对班子对照检查出来的突出问题,我局领导班子以踏石留印、抓铁有痕的精神,带头加强和改进自身作风建设,制定了操作性和针对性较强的六个方面21项主要整改措施。

根据市委实践办的统一安排部署,我局系统各级党组织以为民务实清廉为主题,以反对四风、服务群众为重点,贯彻从严、从实的要求,8月底前,全局系统38个党组织都组织召开了一次高质量的专题组织生活会。我局副处以上党员带头参加双重组织生活会,以普通党员身份摆进去,认真参加组织生活会。在自我批评中,每位处级党员领导干部都能正确地对待自己存在的问题和不足,客观地开展自我批评;在相互批评中,都本着相互帮助、共同提高和团结友爱的原则,认真诚恳地为对方指出了存在主要问题和不足。

五、参加支部民主评议活动情况。

根据市委实践办印发的《关于在教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的实施方案》通知精神,我局各党支部(党总支)都按时按要求组织召开了支部党员大会,开展民主评议党员工作。我局副处以上党员领导干部和普通党员一道,围绕是否认真执行《中国共产党章程》、是否具有坚定的共产主义理想和中国特色主义信念、是否执行党的决议和严格遵守党的纪律、是否具有较强的事业心和责任感、是否以实际行动践行党的群众路线等5个方面的主要内容,认真填写《民主评议党员测评表》,按照好、一般、差三种情况,对党员进行测评。

六、参加党员志愿活动情况。

根据市直机关工委《关于开展党组织书记抓基层党建工作述职评议的通知》精神,20**年12月9日,我局召开了机关党委书记述职大会,包括局副处以上党员领导干部在内的全系统党员代表103人参加。会上,局机关党委书记陈相斌同志从履职主要情况、存在的主要问题及原因、下一步工作思路和主要措施等三个方面作了。

述职报告。

接受参会同志的评议。述职报告后我们进行了党组织书记抓基层党建工作满意度评议综合评议结果是满意票99票(满意率达96.1%)基本满意4票。

八、党费缴纳情况。

党员组织生活会自查报告

通过学习我单位开展的组织生活会所下发的学习文件,本人认真的学、深入的找,在思想作风、工作态度等方面对自身存在的问题进行了查摆,并进行了深度剖析,以期达到自我反省、自我提高、自我完善的目的。总体上讲,自从我到双达二标工作以来,面对新的工作环境和工作要求,各方面的不足还有很多。

入职后,在项目部领导、师傅、同事们的帮助下,虽然适应了野外作业环境,也做了一些财务方面的工作,较认真的完成了本职范围内的工作,但是对照“转作风、提效能、促生产”查找自身问题中还是存在很多不足,如在思想政治方面、业务理论水平、工作态度等方面还不能完全适应新形式、新任务的要求,主要有以下几点:

1.学习不够深入。作为一名中共党员,对党的理论学习还是比较欠缺的,在工作生活中,放松了对党新政策理论的学习,或学习的不积极,不扎实,没有做到时时、事事用党的理论来武装在自己的头脑,用党的知识理论去解决问题。

2.对自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手,没有充分把所学知识理论运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提升缓慢。

3.按部就班、缺乏创新精神。在平时的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、缺乏积极思考,不能探索新方法,工作缺少开括创新、勤思进取的精神。

4.工作缺乏较强的内动力。面对一些复杂麻烦的工作事务,自己在这些工作任务的完成上缺乏攻坚精神,不愿意去多做事,多管事,工作缺乏主动性,都是师傅吩咐,或自己以熟悉工作才会去做,对不熟悉的业务没有积极去学会掌握。

5.没有起到党员的先进带头模范作用。在工作中只是追求完成本职工作,缺乏大局意识,对本职工作之外的事情并不积极主动,没有因为自己的党员身份而更加严格的要求自己,在项目部的工作或生产中没有起到一个党员的先进性。

经过自我剖析,感到自身所存在这些问题的原因是多方面的。

1.对学习的要求不够高。学习的范围较窄,深入性不强。

2.对自己的工作认识不全面,没有起到一岗双责的作用,对项目部整体工作认识的不够系统性。

3.没有将党员身份亮出来,从而将自己当做普通职工,没有更严格的要求自己,更没有达到帮扶他人,起到带头作用。

针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改正,积极进取。时时展开自我批评,严格要求自己。尽心尽力干好没一项工作,宽待人,严律己,勇于奉献,提高自己的工作能力,综合素质。具体做到以下几点:

1.加强学习,提升自身素质、党性修养。自觉学习党的政策理论,新的学习文件,深刻理解共产主义与时俱进的理论品质。并将学习和工作时间,生活举止相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。

2.在项目部工作整体意识上下功夫。我将进一步树立大局意识,保质保量的完成自身工作之外,积极履行一岗双责的职责,投身于整个项目部施工中。

3.增强创新意识,积极主动的学习新知识新方法。与时俱进,开括创新,更新观念,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,转变作风,扎实工作,不断增强责任感,使命感。

4.加强道德素质修养,树立文明形象。实践共产主义文明新风,爱岗敬业,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,争做道德模范。

5.敢于亮身份。用一名党员的身份来对待工作,坚持不为私心所扰,行动上要增强党员的先进模范带头作用,工作上要增强奉献精神,舍小我,顾大局。

总之,今后我将在领导和同事们的帮助下,在作风整改活动中,继续查找自身的不足及问题,及时改正,提高思想认识,转作风,提效能,促生产。使工作得到进一步的提高,作风得到改善,提升自身效率,促进项目部施工生产。我将为之而努力。

组织生活会自查报告

在深入开展创先争优活动中,通过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。现将自己对创先争优的认识、自身存在的不足和今后的努力方向。

总结。

如下,希望领导和同志们批评指正。

一、对创先争优的认识:

通过参加集中学习和个人在工作中不断学习,让我深刻认识到:在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,对于进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展;对于激发各级党组织和广大党员的生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性;对于进一步加强基层基础工作,不断夯实党的执政基础;对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众的血肉联系具有十分重要的意义。

二、个人存在不足。

1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统,不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够;二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题,解决问题做得还不够。

2、创新工作有待加强,工作中不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。

3、工作作风有待改进。一是工作深入不够,存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去工作,还需要进一步增强事业心和责任感;二是工作艺术性不够,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力的认识不深刻。

三、

今后努力的方向。

1、加强学习,提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛重要讲话等中国特色社会主义理论。理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。不断更新教育理念,改变。

教学。

方法和学习方式,提高自己的业务素质。

2、增强能力,推动创新。在做好本职工作的同时同时,要培养积极的人生态度,进取的拼搏精神,乐观向上的处世哲学,开朗大方的个性,宽广坦荡的胸襟,不畏艰难的韧性和耐力。

3、转变作风,严于律己。努力践行科学发展观,树立高度的责任感和敬业精神,脚踏实地地做好本职工作,尽心尽力地把作做好。

当然,我还存在很多不足,需在与同志们的进一步交流。

中发现和改进,需要领导和同志们中肯的批评。

总之,在今后工作中,我将在开拓中进取,在进取中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

2011年6月。

组织生活会自查报告

报告。

县委实践办:

2014年9月1日,县森林公安局党支部专题组织生活会暨民主评议党员会议召开,全局23名党员百分之百到会。会议由局党支部书记唐梦虎主持。会议按照上级规定程序进行。现将会议准备与开展情况报告如下。

开门见山,敞开心怀,直奔主题,不绕弯子,不兜圈子,打开天窗说亮话,主动把问题晒出来。一是联系了实际,二是触及了灵魂,三是袒露了心怀。党员之间敢于拉下面子,把一些平时不会讲,不敢讲,也不好意思讲的问题都讲清楚了,把深藏内心的小认识、小错误坦露出来,不但没有影响自己的形象,反而有利于除掉污垢,使自己变得更加健康。党小组会议上相互提意见共有148条,对支部和支部成员存在的“四风”问题共收集到7类41条。

三、党员大会开得有声有色。这次党支部专题组织生活会暨民主评议党员会是在县委督导组、县林业局党组等上级领导直接关怀和指导下进行的。这次会议全面贯彻整风精神,严肃认真开展批评和自我批评,让我们全体党员受到了一次严格的党内生活锻炼和思想灵魂洗礼,会议开得团结紧张,严肃活泼,是森林公安局成立以来开得最好的一次党员大会。会议首先由党支部副书记文加生代表支部作对照检查检查发言,支部将在党小组会议上收集到的“四风”问题和党支部建设问题,归纳成“十种”表现,一一对应作了剖析,揭了硬伤点了痛处,并打出收条,落实整改。做到学习不停步,反思不停步。切实做好整改落实,切合实际整章立制,立破并举,着力构建长效机制,统筹抓好当前工作,以作风的转变推动全县森林公安的发展,确保教育实践活动取得人民群众满意的效果。

然后,党支部书记唐梦虎代表支部对每名党员进行了讲评发言。讲评对每名党员都分别透过现象看本质,触及灵魂挖根源,敢于追根溯源,由表及里,让人心悦诚服。真正评出了思想、点明了问题、减轻了负担、增强了团结、凝聚了力量。

最后,对党员进行民主测评,按照好、一般、差三种情况进行投票测评。23名党员在测评中全部获得通过。会议达到预期效果。

专此报告。

2014年9月2日。

党内组织生活自查报告

为了加强党的建设,提高党建工作水平,促使我局党建工作走上规范化、制度化、程序化轨道,根据《中国共产党章程》和党内有关法律条文的规定,制定本制度。

党的组织要定期召开支部大会,支部委员会、党小组会。党员要在组织生活会中汇报学习、工作和思想情况,开展批评与自我批评,有针对性地解决问题。

党组成员除参加党组民主生活会外,还要以普通党员身份参加所在党小组或支部的生活会。主动接受党小组或党支部的领导,自学接受党员群众的监督。

三、“三会一课”活动制度。

1、定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会。定期上党课。

2、支部党员大会一般在下一季度月初召开。任务是组织党员学习党内文件、总结报告上一季度党的工作,部署本季度工作任务。特殊情况可提前或推迟召开。

3、支部委员会一般在每季度底召开,总结本季度工作,研究部署下一季度工作任务、特殊情况可提前或推迟召开。

4、党小组会每月召开一至二次,任务是组织党员学习;检查党支部季度工作任务的完成;党员汇报学习工作思想情况;开展批评与自我批评。

5、以支部为单位每半年上一次党课。通过"三会一课"活动,加强党员教育,提高党员素质。

四、党员汇报制度。

党员要定期向党组织汇报学习、工作和思想情况,以密切与党组织的关系,自学接受管理与监督,党员汇报的形式有三种:一是在党的组织生活会上集体汇报;二是个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报;三是外出较长时间的党员自觉向组织书面汇报。党员汇报思想,要讲真话,讲心里话;党员领导干部要事实汇报,不做特殊党员。

五、学习制度。

为提高党员的政治素质和理论水平,制定以下学习制度:

1、坚持局党组(中心学习组)一月集中学习一天的制度,不断提高党组成员的理论水平和执政水平。

2、坚持以支部为单位,组织全体党员一月集中学习一天的制度,参学率必须达到90%以上。

3、坚持一季度集中组织交流一天的制度,每次确定一个主题,用书面材料阐明看书的见解和主张。

4、坚持有重要工作和重要学习任务时,随时组织学习的制度。提高学习的时效性,提高敏锐力和政治鉴别力。

5、坚持个人自学制度。做到有学习计划,有学习内容,有学习笔记。每位党员的学习笔记全年必须达到3000字以上,并撰写2篇以上学习心得交支部。党员的参学时间、学习笔记、体会文章将作为上级党组织考核支部工作和党员执行学习制度的考核依据。

六、民主生活会议制度。

1、支部委员会民主生活会,每半年进行一次;党员组织生活会每年进行一次。

2、民主生活会要确定主题,有针对性地解决实际问题,确保民主生活会的质量。

3、民主生活会要鼓励党员讲真话,正确开展批评与自我批评,做到知无不言,言无不尽。

4、党支部要正确接受党员群众提出的批评建议和工作意见,采纳正确意见,努力改进工作。

5、民主生活会结束后,要写出书面材料向上级党组织汇报。

组织生活会自查报告

******(2016年1月16日)。

尊敬的各位领导、同志们:

回顾2015年,在矿上级领导的正确带领下,我始终以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”为准绳严格要求自己,履行了岗位职责,较好地完成了我矿下达的精细化工作任务,实现了我矿内部模拟市场经济平稳健康发展,为应对严峻的煤炭市场经济奠定了良好的基础。但也清醒看到,“四风”问题树倒根存,“不严不实”的问题还不同程度存在,我对照“三严三实”这面镜子,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,对“不严不实”问题进行了梳理,突出表现有以下几个方面:

一、按照“三严三实”要求查摆个人存在的问题。

(一)“不严不实”的具体情况。

1、在修身不严方面,自身政治素质与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏,感觉在管理上经验还不足,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少实效、管用的招法。二是思考问题不全面,工作定位欠缺系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局、处理复杂事物的能力还不强,对涉及到的一些“老大难”问题,协调解决能力不强,与相关单位和部门协调不够到位。

2、在用权不严方面,存在一定程度管理不到位的问题。权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。对基层单位的管理与考核上不能旗帜鲜明地坚持原则,存在讲人情、顾面子的心态,不能“一碗水端平”,客观上助长了不正之风的蔓延。

3、在律己不严方面,对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法去完成工作,缺乏创新意识。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在谋事不实方面,工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上“真”功夫没下足。平时与基层交流不够深入,存在工作上还不够深入细致的问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于部门管理和工作落实不利时,有时也存在碍于面子,怕影响关系的想法,往往降低标准,只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实得不好。

5、在创业不实方面,领导水平和对外协调能力还需不断提高,需要通过学习,不断提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。作为***负责人,这一身份要求我一方面要履行生产经营管理的职责,为领导在经营发展上当好参谋。另一方面要求我要以一名中层管理人员的身份管理好所在部门,让团队形成合力,围绕全矿经营发展和服务展开工作。本人在这方面定位不够准确,一方面,主任职能履行的不够到位,部门偶尔有人工作积极性不高,热情难以调动;另一方面,与同级部门交流做得不够深入,协调配合工作未真正做到无逢对接;有时,工作中缺乏通盘考虑的意识,常常是头痛医头,脚痛医脚,经常是疲于奔命,而工作的效果却不是那么理想。

6、在做人不实方面,有时仅凭自己的主观愿望去办事,平心静气不够,工作上有些急燥。有时还会因为工作中的一点小事去发火,影响了团结和工作的开展。思想认识存因循守旧,开拓创新精神与当前新形势下转型发展的要求还有差距。解放思想的力度还不够大,工作中得过且过,按部就班,缺乏创造性。虽然工作比较投入,进取心也较强,但工作作风缺乏主动性和创造性。

(二)剖析“不严不实”的原因以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有自我要求不严的问题,也有外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。

(三)今后努力方向和整改措施。

通过深入学习“三严三实”,对照进行自我剖析,使我更加增强了改正“不严不实”、提高执行力的勇气和决心,在今后的工作中将从以下几方面改正自己的不足,提升个人综合素质和行动执行力,实干苦干、开拓创新,尽全力为矿井的经营管理贡献力量。

1、进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。用自己的言行和思想影响带动本部门。

2、要进一步改进工作作风,增强服务宗旨和意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与工作需要紧密结合起来,坚持“变管理为服务”的原则。深入基层,联系群众,倾听基层意见,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提升管理能力和服务水平,提高自己谋事的深度和精度。

3、要进一步务实创新,增强工作实效,提高执行力。在工作中要增强三种劲头,一是在思想上的“闯”劲。要有打破传统的工作方式的勇气,大胆开拓创新;二是在工作中要有“钻”劲。不能存在畏难情绪,要针对实际困难提出对策和解决措施,并持之以恒地推动和贯彻;三是在行动上要有“韧”劲,特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,要有直面矛盾和问题的责任和担当,按照集团公司和矿上既定的方针目标,做好政策的落地,贯彻执行不打折扣不走样,勇于冲锋在前,做好示范和带动作用。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,希望在座的领导及各位给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中,和大家一起团结奋斗、发挥优势,更加努力地贯彻落实党的关于解放思想、干事创业、加快发展的要求,实现新跨越,为矿井的和谐发展作出努力。

二、按照“述职、述廉、述作风”要求进行述职。

1、履职尽责情况。在***任职以来,我始终坚持以成本管控为主线,全面构建内部模拟市场化运作体系,不断深入推进精细化管理工作,坚持稳中求进工作总基调,狠抓改革攻坚,突出创新驱动,强化风险防控,促进我矿内部模拟市场经济平稳健康发展,为应对严峻的煤炭市场经济奠定良好的基础。在开展工作过程中,我始终做到不搞特权、不以权谋私,不滥用自己手中的权力,自觉按照规则和制度处理事务、行使职权,坚持用制度管权、管钱、管人,坚决不越红线、不逾规矩,并主动接受群众监督,始终做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心”,踏踏实实干好本职工作,切实提高精细化管理水平。

2、遵守纪律情况。自己能认真学习贯彻《中国共产党章程》、《廉政准则》等相关规定。严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相关的言论,更没有与之相违的行动,在思想上、政治上、行动上同公司、矿保持一致。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,按照党员的标准要求自己,始终信念坚定,勤勉履职。做到了在任何时候、任何情况下,政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,自觉接受党组织和人民群众的监督。

3、廉洁从政情况。作为***党风廉政建设第一责任人,我认真对照《靖煤公司干部廉洁履行职责若干规定》,廉洁从政,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持民主集中制,带头执行公司、矿各项规章制度。按照“一岗双责”的要求,认真落实党风廉政建设责任制,着力推动教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系建设,推动党风廉政的深入开展。我严格遵守党员领导干部廉洁从政准则及廉洁自律规定,没有收受基层单位和个人的礼金、礼品;同时加强了对亲人、亲属的严格管理和教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

4、自身作风建设情况。端正学风,坚持学习党的理论、方针、政策,给自己补足知识,冲足电,为落实党风廉政建设主体责任发挥积极作用。端正生活作风,坚持做到八小时内和八小时外一个样,始终管好自己的言、行,兢兢业业做事,清清白白做人,树立党员的良好形象。端正工作作风,在工作中严格要求自己,学习先进个人和集体,发扬艰苦奋斗精神,牢固树立“宁可迟下班,宁可牺牲休息时间”,也不愿把工作落下的理念,凡领导安排的工作都要积极、认真地对待,不断提高办事效率和工作质量。

5、虽然我能严格遵守党章,坚决执行党的政治纪律,毫不动摇的坚持党的领导,但与上级相关规定比较,仍存在以下几方面的问题:

一是政治敏锐性不强导致自己对作风建设重要性的认识还不高,和中央要求相比有一定差距。没有把作风建设作为一项事关党风政风、党群干群关系的重大政治任务来认识,在倡导勤俭节约,反对铺张浪费,同各种消极社会现象做斗争上不坚决。二是民主集中制落实不到位。在重大项目的确定和重要岗位的人员安排上,没有完全按照少数服从多数的原则来开展工作。三是在抓党员、带队伍上力度不大。自己担任***主任以来,在抓党员干部遵守政治纪律,以政风带民风上,方法不多,要求不严,标准不高,督促落实不力。

针对以上问题,在今后的工作中,我将努力提高自身政治修养,狠抓落实党风廉政建设,与一切违规、违纪、不道德现象作斗争,严肃队伍建设,带动所有人员严格遵守政治纪律。

三、目前煤炭市场低迷,煤炭价格骤跌,我们的企业遭遇了前所未有的经营困难期,面对这种困难,我作为精细化管理人员,更应该迎难而上、与企业同命运共呼吸,以主人翁的姿态来关心企业、爱护企业,坚信我们的企业一定会渡过难关。为此,我要从以下几个方面做起:

1、作为一名管理人员,首先要认清形势,积极关心企业生产经营状况。其次要立足岗位,安全、优质、高效地干好精细化管理工作,本着勤俭持家的态度,降低生产成本和其它各项开支。再次要坚定信心,理解和支持上级领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。最后要勇于面对困难,积极主动为企业的生存发展献计献策。

2、要有“企业在我在,企业亡我亡”的紧迫感和使命感,大力推进我矿精细化建设,并按照“管理精细化,考核绩效化”的总体思路,结合我矿安全生产实际,强力推行员工行为规范建设,夯实安全生产基础;全面构建内部模拟市场化规范运作体系,强化成本管控;实施全方位、立体式的绩效管理,不断提升员工绩效和部门绩效;最终实现矿井管理“由粗放型向精细型转变、由寡人型向全员型转变、由模糊型向数字型转变”,不断提升矿井管理水平。

3、深入职工群众,开展宣传教育工作,使精细化管理工作深入民心,推动全员精细化管理,最终实现节能降耗,减少跑冒滴漏,压缩费用开支,降低企业生产成本的良好趋势。

总之,在企业遇到困难时,我作为大水头矿精细化管理的责任人,必须要做到正视困难而不被困难吓倒,扎扎实实推进我矿精细化建设,积极为企业降本增效出谋划策,以实际行动和实实在在的成绩回报企业。

四、对“矿十二届一次职代会行政工作报告和党委讲话”提出以下意见和建议。

本人在与基层职工一对一谈心交流的过程中,广泛听取了职工的意见和建议,其中广大职工最为关注的一点就是上班停车难的问题,望能在矿十六届二次职代会上提出解决方案,切实为广大职工解决最基础的问题。以上汇报内容如有不合理之处,敬请各位批评指正!

组织生活会自查报告

根据市林业局“强两基重民生转方式促发展”主题活动领导小组《关于做好查摆问题环节有关工作的通知》(许林活动组„2011‟5号)精神和要求,为做好查摆问题环节有关工作,确保主题活动取得实效,森林公安党小组于2011年3月23召开了专题组织生活会,现将情况汇报如下:经过充分的准备,2010年3月23日下午全体党员在市森林公安局会议室召开了组织生活会,会议由党小组组长贺若皓主持。会上全体党员畅所欲言,每位党员就“强两基重民生转方式促发展”的基本要求进行认真的自我剖析,虚心接受了其他党员的批评和意见,并提出了具体详细的整改措施。最后,支部书记对本次民主生活会给予了充分的肯定,认为这次生活会开得非常好,气氛比较民主,态度非常坦诚,提出的问题比较中肯,原因分析到位,整改措施具体实在,下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用,争取把我局的工作再迈上一个新的台阶。这次专题组织生活会内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

一是全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会,党员学习的兴趣得到了激发,学习的积极性、自觉性大大增强。

二是全体党员对主题活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备,而且要进一步落实在实际工作中。

三是谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,交流思想,消除隔阂,从而极大地增强了队伍整体的凝聚力和战斗力。

四是组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会,大家都以身作则,以高度的政治责任感查找问题,落实整改措施,努力完成自己分管和负责的各项工作,以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评,认真进行整改,收到较为明显的成效。

森林公安党小组。

2011年3月24日。

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